469 jobs found in 東京23区, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。顧客窓口として、案件のコントロール、アソシエイトの作成した成果物のレビューなど行って頂きます。【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)求められる経験【必要スキル・経験】・会計事務所、税理士事務所で実務経験を5年以上お持ちの方 もしくは SPC業務の実務経験をお持ちの方・税理士試験2科目以上合格者(簿記論は必須)【歓迎スキル・経験】・財務諸表論、法人税、消費税、所得税のいずれかに合格された方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC600程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。顧客窓口として、案件のコントロール、アソシエイトの作成した成果物のレビューなど行って頂きます。【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)求められる経験【必要スキル・経験】・会計事務所、税理士事務所で実務経験を5年以上お持ちの方 もしくは SPC業務の実務経験をお持ちの方・税理士試験2科目以上合格者(簿記論は必須)【歓迎スキル・経験】・財務諸表論、法人税、消費税、所得税のいずれかに合格された方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC600程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタント(管理職候補)として、下記何れかの業務をお任せいたします。※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。■法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。■求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行います。【入社後】将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。【社風】社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。求められる経験【いずれも必須】■営業経験(提案型法人営業や高額商品の営業経験等)        ■営業部門における管理職経験【歓迎】人材紹介会社での就業経験をお持ちの方、部下育成経験【インセンティブ】OJTにて丁寧にフォローを行っているため、ベテラン社員だけでなく新入社員も活躍できる場が多く有り、入社3~6ヶ月のメンバーでも月5~10万円程のインセンティブを獲得することも可能です。【福利厚生】業界理解のために配布しているクオレガポイント(飲食店にて利用可能な8000円分のポイント)や研修合宿、外部セミナー参加制度等、社員の成長機会を常に創出。産休育休や時短制度も実績有。保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】住宅手当(規定有/月3万円まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】年間115日(内訳)土曜日曜祝日夏期3日年末年始3日その他(※場合により土日祝に出勤有り)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタント(管理職候補)として、下記何れかの業務をお任せいたします。※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。■法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。■求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行います。【入社後】将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。【社風】社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。求められる経験【いずれも必須】■営業経験(提案型法人営業や高額商品の営業経験等)        ■営業部門における管理職経験【歓迎】人材紹介会社での就業経験をお持ちの方、部下育成経験【インセンティブ】OJTにて丁寧にフォローを行っているため、ベテラン社員だけでなく新入社員も活躍できる場が多く有り、入社3~6ヶ月のメンバーでも月5~10万円程のインセンティブを獲得することも可能です。【福利厚生】業界理解のために配布しているクオレガポイント(飲食店にて利用可能な8000円分のポイント)や研修合宿、外部セミナー参加制度等、社員の成長機会を常に創出。産休育休や時短制度も実績有。保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】住宅手当(規定有/月3万円まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】年間115日(内訳)土曜日曜祝日夏期3日年末年始3日その他(※場合により土日祝に出勤有り)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業を担当し、販売代理店の管理等や下記業務を行います。基本的にはお問い合わせを頂いた法人のお客様への反響営業ですので、お客様への提案に集中することができます。【業務内容】■展示会や建築専門誌、HPなどからのお問い合わせ対応■顧客訪問および商材のご案内(訪問件数:1日4~5件ほど)■販売代理店の管理・販促活動の支援などその他、建設予定の公共施設をリサーチしたり、情報収集を行い、アプローチしていただくことも可能です。※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。※取引先は、ゼネコンや建築事務所で大型案件をメインにご担当いただきます。<担当はエリア制>東京支社は東日本、中部営業所は中部エリアと担当が分かれており、さらにメンバーごとに細かくエリアが割り振られます。入ってきたお問い合わせは担当エリアに応じて振り分けとなります。(エリアに応じ、月数回の出張が発生する可能性があります。)【業務の特徴】■圧倒的な商品力…資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。日本でも高い好評を得ており、木のぬくもりを大切にし、環境にやさしい商品づくりは、こだわりを持つ顧客に信頼されています。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。■価値ある商品を提案…同社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。 【エーデル事業部について】樹脂サッシなどの製品を中心に取り扱うエーデル事業部では、ゼネコンなどの企業様が主な取引先となります。先方のご要望に応じて技術的な提案を行ったり、ドイツとのやりとりが生じたりとより専門性の高い仕事内容となります。建築業界での営業経験や、英語・ドイツ語のスキルを活かして、ドイツ本社と交渉を行っていただきます。【研修制度】入社後研修は半年をかけて丁寧に行います。商材のことはもちろん、本国ドイツのことや木材のこと、建築のことなど、必要な知識を1からお教えしていきます。研修後は、先輩の既存顧客の引き継ぎからスタートし徐々に一人で対応できる範囲を増やしていき、3年を目途に完全に一人立ちとなります。また、年2回ほどドイツ本社や国際見本市へ行くなど海外出張研修の機会もあり、見識を大きく広げることができます。求められる経験■必須条件:・建築商材の法人営業2年以上(インテリア、エクステリア、資材、顔料問わず)■歓迎条件:・日常生活で使える程度の英語力(ドイツとのやりとりが生じる可能性があるため)※エーデル事業部では建築業界での経験をお持ちの方を歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助語学力英語もしくはドイツ語 ※必須条件ではありません休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】113【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】10日ー20日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業を担当し、販売代理店の管理等や下記業務を行います。基本的にはお問い合わせを頂いた法人のお客様への反響営業ですので、お客様への提案に集中することができます。【業務内容】■展示会や建築専門誌、HPなどからのお問い合わせ対応■顧客訪問および商材のご案内(訪問件数:1日4~5件ほど)■販売代理店の管理・販促活動の支援などその他、建設予定の公共施設をリサーチしたり、情報収集を行い、アプローチしていただくことも可能です。※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。※取引先は、ゼネコンや建築事務所で大型案件をメインにご担当いただきます。<担当はエリア制>東京支社は東日本、中部営業所は中部エリアと担当が分かれており、さらにメンバーごとに細かくエリアが割り振られます。入ってきたお問い合わせは担当エリアに応じて振り分けとなります。(エリアに応じ、月数回の出張が発生する可能性があります。)【業務の特徴】■圧倒的な商品力…資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。日本でも高い好評を得ており、木のぬくもりを大切にし、環境にやさしい商品づくりは、こだわりを持つ顧客に信頼されています。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。■価値ある商品を提案…同社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。 【エーデル事業部について】樹脂サッシなどの製品を中心に取り扱うエーデル事業部では、ゼネコンなどの企業様が主な取引先となります。先方のご要望に応じて技術的な提案を行ったり、ドイツとのやりとりが生じたりとより専門性の高い仕事内容となります。建築業界での営業経験や、英語・ドイツ語のスキルを活かして、ドイツ本社と交渉を行っていただきます。【研修制度】入社後研修は半年をかけて丁寧に行います。商材のことはもちろん、本国ドイツのことや木材のこと、建築のことなど、必要な知識を1からお教えしていきます。研修後は、先輩の既存顧客の引き継ぎからスタートし徐々に一人で対応できる範囲を増やしていき、3年を目途に完全に一人立ちとなります。また、年2回ほどドイツ本社や国際見本市へ行くなど海外出張研修の機会もあり、見識を大きく広げることができます。求められる経験■必須条件:・建築商材の法人営業2年以上(インテリア、エクステリア、資材、顔料問わず)■歓迎条件:・日常生活で使える程度の英語力(ドイツとのやりとりが生じる可能性があるため)※エーデル事業部では建築業界での経験をお持ちの方を歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助語学力英語もしくはドイツ語 ※必須条件ではありません休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】113【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】10日ー20日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】◆ロボット教室カリキュラムを導入している主には個人経営の学習塾に対するコンサルティング(エリア担当)。※学習塾の方への営業担当は別部門に配置されています。【具体的な業務】・ミッションは「進級率」です。主に小中学生が受講しているロボット教室の運営状況を聞き、進級率を伸ばし、また、受講生増加の為の施策を各塾長様などへ提案します。→イベント企画(エリアでのLEGOブロックなどを使用したロボット講座など)・地域の学習塾を約50~60社くらい担当し、地域密着で子供の育成などの観点からの集客増加や進級率アップを高める施策を考えます。【求められるスキル】・地域密着で、塾長様と密に連携して集客しますので、人柄を重視しています。求められる経験【必要要件】下記いずれかの経験・企画、マーケティングなどの経験者・営業経験※教育業界にご興味のある方!!【歓迎要件】・営業が小売業で売上管理業務・教育、人材業界、メーカー等での営業保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■家族手当■地域手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】特別受講制度(従業員の講座受講割引制度)EAP(従業員向けのメンタルタフネスオリエンテーション)退職金:勤続4年目以降休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※経験・能力考慮の上、当社規定により優遇※7月12月【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】◆ロボット教室カリキュラムを導入している主には個人経営の学習塾に対するコンサルティング(エリア担当)。※学習塾の方への営業担当は別部門に配置されています。【具体的な業務】・ミッションは「進級率」です。主に小中学生が受講しているロボット教室の運営状況を聞き、進級率を伸ばし、また、受講生増加の為の施策を各塾長様などへ提案します。→イベント企画(エリアでのLEGOブロックなどを使用したロボット講座など)・地域の学習塾を約50~60社くらい担当し、地域密着で子供の育成などの観点からの集客増加や進級率アップを高める施策を考えます。【求められるスキル】・地域密着で、塾長様と密に連携して集客しますので、人柄を重視しています。求められる経験【必要要件】下記いずれかの経験・企画、マーケティングなどの経験者・営業経験※教育業界にご興味のある方!!【歓迎要件】・営業が小売業で売上管理業務・教育、人材業界、メーカー等での営業保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■家族手当■地域手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】特別受講制度(従業員の講座受講割引制度)EAP(従業員向けのメンタルタフネスオリエンテーション)退職金:勤続4年目以降休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※経験・能力考慮の上、当社規定により優遇※7月12月【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬株式会社)職種海外営業業務内容【業務内容】■業務内容:◆海外現地法人の経営管理等◆海外営業・マーケティング◆商品開発※入社後一定期間は国内勤務を経験し、 海外現地法人(東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等) への赴任を想定しています求められる経験【必須要件】■事業会社の海外現地法人への駐在経験者■海外事業における実務経験5年以上■海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップ を発揮して、事業計画の策定、推進が出来る方■英語でビジネス・交渉が出来る力 (TOEIC:800以上)■東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等のエリアを 問わず赴任できる方【歓迎要件】■海外現地法人の責任者・準責任者相当の職位経験者■海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・ 開発等の経験がある方■薬事行政やOTC医薬品に関する学術知識を 有する方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住居手当、寮社宅【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力英語の語学力を有する方(TOEIC 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇など(年間122日 2010年度実績)【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬株式会社)職種海外営業業務内容【業務内容】■業務内容:◆海外現地法人の経営管理等◆海外営業・マーケティング◆商品開発※入社後一定期間は国内勤務を経験し、 海外現地法人(東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等) への赴任を想定しています求められる経験【必須要件】■事業会社の海外現地法人への駐在経験者■海外事業における実務経験5年以上■海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップ を発揮して、事業計画の策定、推進が出来る方■英語でビジネス・交渉が出来る力 (TOEIC:800以上)■東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等のエリアを 問わず赴任できる方【歓迎要件】■海外現地法人の責任者・準責任者相当の職位経験者■海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・ 開発等の経験がある方■薬事行政やOTC医薬品に関する学術知識を 有する方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住居手当、寮社宅【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力英語の語学力を有する方(TOEIC 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇など(年間122日 2010年度実績)【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収320 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■ITの専門商社としての営業(インサイド主体)業務全般・電話、メールを使用しての、担当アカウント向け、セールス。・専用のシステムを使用しての見積作成をメインとした、アプローチ、納期調整等、顧客対応全般。案件は発生からクロージングまですべて対応。・新規顧客対応や、休眠顧客の掘り起こし活動も実施。・インサイドセールスがメイン業務となりますが、顧客訪問や場合によって出張も当然あります。求められる経験【資格】普通免許(あれば尚可)【スキル】・基本的なPC操作・Word、Excel、PowerPoint等・ビジネスコミュニケーション能力・業界知識、ICT関連商材知識あれば尚可【必須経験】・法人営業経験1年以上必須【歓迎経験】・業界経験3年以上・業界でなくとも営業経験3年以上【求める人物像】・数字に対して貪欲で、勤勉であること。健康であること。・周囲と調和を取り、目標に向かってリードできる人材であること。・自身でストレスコントロールが出来、前向きな性格であること。※すべての条件に当てはまらなくとも、IT業界の営業経験がある方でとにかくやる気がある方を優先して広く募集致します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■ITの専門商社としての営業(インサイド主体)業務全般・電話、メールを使用しての、担当アカウント向け、セールス。・専用のシステムを使用しての見積作成をメインとした、アプローチ、納期調整等、顧客対応全般。案件は発生からクロージングまですべて対応。・新規顧客対応や、休眠顧客の掘り起こし活動も実施。・インサイドセールスがメイン業務となりますが、顧客訪問や場合によって出張も当然あります。求められる経験【資格】普通免許(あれば尚可)【スキル】・基本的なPC操作・Word、Excel、PowerPoint等・ビジネスコミュニケーション能力・業界知識、ICT関連商材知識あれば尚可【必須経験】・法人営業経験1年以上必須【歓迎経験】・業界経験3年以上・業界でなくとも営業経験3年以上【求める人物像】・数字に対して貪欲で、勤勉であること。健康であること。・周囲と調和を取り、目標に向かってリードできる人材であること。・自身でストレスコントロールが出来、前向きな性格であること。※すべての条件に当てはまらなくとも、IT業界の営業経験がある方でとにかくやる気がある方を優先して広く募集致します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【確かな実績を新規開拓につなげる営業】既存顧客のフォローに加えて、新規取引先開拓もおこなって頂きます。顧客は主に飲食、小売、サービスなどの業界となりますが、新規顧客についてはグループ会社や顧客からの紹介も多いため、テレアポや飛込みなど、全くの白地から開拓いただく必要はありません。引き合いのあった案件に対して、専門性をもってスピーディーに案件化し、クロージング、アフターフォローによる拡大に期待しています。また、自社で店舗開発のコンサルティングも行っており、物件選定から施工まで一貫してソリューション提供できるのが強みです。営業部門はこれから本格的に強化していく部署の一つです。効率の良い営業スタイルなどもみんなで考えていくことができます。あなたの意見・提案もぜひ聞かせてください。求められる経験<必須>・内装工事営業経験(施工管理経験でも可)・営業組織マネジメントもしくは部下育成の経験<歓迎>・内装工事/積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【確かな実績を新規開拓につなげる営業】既存顧客のフォローに加えて、新規取引先開拓もおこなって頂きます。顧客は主に飲食、小売、サービスなどの業界となりますが、新規顧客についてはグループ会社や顧客からの紹介も多いため、テレアポや飛込みなど、全くの白地から開拓いただく必要はありません。引き合いのあった案件に対して、専門性をもってスピーディーに案件化し、クロージング、アフターフォローによる拡大に期待しています。また、自社で店舗開発のコンサルティングも行っており、物件選定から施工まで一貫してソリューション提供できるのが強みです。営業部門はこれから本格的に強化していく部署の一つです。効率の良い営業スタイルなどもみんなで考えていくことができます。あなたの意見・提案もぜひ聞かせてください。求められる経験<必須>・内装工事営業経験(施工管理経験でも可)・営業組織マネジメントもしくは部下育成の経験<歓迎>・内装工事/積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,600,000 - ¥7,400,000, per year, 年収460 ~ 740万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】~ファシリティマネジメントを通じて、ワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を行っていただきます~もともとはホールディングスの組織でしたが、社内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月から独立し新会社として設立されました。直近は自グループ内へのFMサービスの提供を行いますが、その後は外部へのサービス提供し、より影響範囲を広げていく想定です。(新会社出向になります。)【担当業務】・直近1~2年は、全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営を通し、ワークスタイルの変革を行っていきます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。・ゆくゆくは社外へのサービス展開も行っていくため、そこにも携わっていただく予定です。【業務詳細】・オフィスのレイアウト変更や新設の際のプロジェクトマネジメント業務、 オフィスレイアウトの提案、外部ベンダー(業者)の管理、工事同席・オフィス設備に不具合があった際の対応の判断、コントロール、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等)※300ものオフィス施設を運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。(例:椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等)※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。【特徴・魅力】・事業会社の中の「総務部」ではなくプロフェッショナルな新会社として独立しました。その新会社の戦力として活躍することができます。・新会社の中で裁量権を持つことができ、かつグループの安定感があるため安心して挑戦することができます。【新会社化/ファシリティマネジメントによるワークスタイル変革/先進的取り組み】・事業会社の中の「総務部」ではなく社外含め影響範囲を広げるべく2017年7月に新会社として独立し、グループ内だけでなく社外へも価値提供をしていきます。・新会社の中で中核として活躍いただきます、また、パーソルグループの安定感があるので安心して挑戦できる環境です。・オフィスレイアウトの枠を超えて、ワークスタイルの変革を目指しています。その先進的な取り組みはメディアでも取り上げられていて注目されています。求められる経験【必須条件】下記いずれかに該当する方・施工管理のご経験・建設、建築業界のご経験・上記「業務内容」に近いご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・医療保険(会社負担にて加入)・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入…死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収460 ~ 740万円賞与【賞与 メモ】※上記月給はメンバー想定、40時間分の残業手当を含めて記載(詳細は経験やスキルに応じて決定)■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】~ファシリティマネジメントを通じて、ワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を行っていただきます~もともとはホールディングスの組織でしたが、社内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月から独立し新会社として設立されました。直近は自グループ内へのFMサービスの提供を行いますが、その後は外部へのサービス提供し、より影響範囲を広げていく想定です。(新会社出向になります。)【担当業務】・直近1~2年は、全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営を通し、ワークスタイルの変革を行っていきます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。・ゆくゆくは社外へのサービス展開も行っていくため、そこにも携わっていただく予定です。【業務詳細】・オフィスのレイアウト変更や新設の際のプロジェクトマネジメント業務、 オフィスレイアウトの提案、外部ベンダー(業者)の管理、工事同席・オフィス設備に不具合があった際の対応の判断、コントロール、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等)※300ものオフィス施設を運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。(例:椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等)※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。【特徴・魅力】・事業会社の中の「総務部」ではなくプロフェッショナルな新会社として独立しました。その新会社の戦力として活躍することができます。・新会社の中で裁量権を持つことができ、かつグループの安定感があるため安心して挑戦することができます。【新会社化/ファシリティマネジメントによるワークスタイル変革/先進的取り組み】・事業会社の中の「総務部」ではなく社外含め影響範囲を広げるべく2017年7月に新会社として独立し、グループ内だけでなく社外へも価値提供をしていきます。・新会社の中で中核として活躍いただきます、また、パーソルグループの安定感があるので安心して挑戦できる環境です。・オフィスレイアウトの枠を超えて、ワークスタイルの変革を目指しています。その先進的な取り組みはメディアでも取り上げられていて注目されています。求められる経験【必須条件】下記いずれかに該当する方・施工管理のご経験・建設、建築業界のご経験・上記「業務内容」に近いご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・医療保険(会社負担にて加入)・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入…死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収460 ~ 740万円賞与【賞与 メモ】※上記月給はメンバー想定、40時間分の残業手当を含めて記載(詳細は経験やスキルに応じて決定)■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】管理部で総務全般および内部統制を中心にご担当いただき、部全体のマネジメントをお任せします。◆管理部 総務・内部統制グループで下記の内部統制管理業務全般を主要業務としてお任せします。・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務・定款および規程規程の新設ならびに改廃等の管理・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理・ファシリティマネジメント・CSRおよびブランド管理・関係会社およびSPCの管理、支援。◆上記以外に、下記総務業務の一部兼務していただく場合があります。・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価(発生可能性、影響度等)を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示・顕在リスク(インシデント)の定期的な情報集約・報告・内部統制文書の整備・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程【仕事のやりがい】大手のグループ会社にて総務業務と内部統制業務を担う部署の統括をお任せ致します。着実な事業運営が求められる同社において、多様な業務における事業遂行リスクを適切に把握し、適正な業務運営による事業の持続的成長のため、新規・改善提案や情報システム構築等の積極的な取り組みを期待します。求められる経験【必須要件】・総務業務を幅広く経験し、内部統制の知識・経験のある方・会社法に明るいこと・内部統制又は内部監査のご経験【歓迎要件】・財務、もしくは監査分野での資格、もしくは経験(高度な事務処理能力)をお持ちの方。・システムに関する基礎知識をもっていること・英語スキル(読み書きレベル)【求める人物像】・継続して専門性を高められる職務実績のある方。・社内外の関連部署を巻き込んで、組織横断的にコミュニケーションが図れる方。・フットワーク軽く、変化を楽しみながら業務に取り組んでいける方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】管理部で総務全般および内部統制を中心にご担当いただき、部全体のマネジメントをお任せします。◆管理部 総務・内部統制グループで下記の内部統制管理業務全般を主要業務としてお任せします。・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務・定款および規程規程の新設ならびに改廃等の管理・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理・ファシリティマネジメント・CSRおよびブランド管理・関係会社およびSPCの管理、支援。◆上記以外に、下記総務業務の一部兼務していただく場合があります。・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価(発生可能性、影響度等)を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示・顕在リスク(インシデント)の定期的な情報集約・報告・内部統制文書の整備・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程【仕事のやりがい】大手のグループ会社にて総務業務と内部統制業務を担う部署の統括をお任せ致します。着実な事業運営が求められる同社において、多様な業務における事業遂行リスクを適切に把握し、適正な業務運営による事業の持続的成長のため、新規・改善提案や情報システム構築等の積極的な取り組みを期待します。求められる経験【必須要件】・総務業務を幅広く経験し、内部統制の知識・経験のある方・会社法に明るいこと・内部統制又は内部監査のご経験【歓迎要件】・財務、もしくは監査分野での資格、もしくは経験(高度な事務処理能力)をお持ちの方。・システムに関する基礎知識をもっていること・英語スキル(読み書きレベル)【求める人物像】・継続して専門性を高められる職務実績のある方。・社内外の関連部署を巻き込んで、組織横断的にコミュニケーションが図れる方。・フットワーク軽く、変化を楽しみながら業務に取り組んでいける方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥4,600,000, per year, 年収420 ~ 460万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】同社のドリル製品を販売代理店を通じて、エンドユーザーに販売して頂く営業をお任せし、ゆくゆくは海外営業としてご活躍頂きます。■職務詳細:切削工具のルートセールス・新規開拓を中心に担当して頂きます。代理店や機電系の工場へ向け、社用車での営業の他、市場調査や年に1~2回の展示会の運営をお任せ致します。■研修体制:入社後はまず営業と同行しOJTで経験を積んでいただきます。その後、4か月程度同社工場(新潟県長岡工場)で製品研修を受けていただき、研修終了後は東京本社にて就業、最終的に海外営業としてご活躍頂きます。■キャリアパス:初めは国内営業としてご活躍いただきますが、ゆくゆくは海外営業へのキャリアを進めていただきます。現在、語学力に不安な方も社内での語学研修制度(週1回)を受ける事ができます。■同社について:同社は創業58年を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は231億円、社員数770名を誇る東証一部上場企業です。設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、70年代に長岡工場を開設、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現、更に80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設しています。現在では米国(カリフォルニア)・台湾・スイス・上海・香港・シンガポール・中国(東莞)・タイの計8か国に海外拠点があります。1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続けています。更にIoTといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長は今後も更に見込まれています。■就業環境の魅力:年間124日 (土曜・日曜・祝日・GW・夏季・冬季)、月平均残業時間は20~30時間程度、有給休暇の平均消化日数は10.4日と、働きやすい環境が整っております。過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は16.5年と落ち着いて長く働いていける環境です。求められる経験【必須経験】・法人営業経験をお持ちの方・普通自動車免許※メーカーや商社での経験をお持ちの方歓迎です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当【諸手当メモ】営業手当:40,000円~50,000円支給あり【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】持家利息支援制度社員持株会保養所(新潟県越後湯沢)ラフォーレ倶楽部法人会員(軽井沢・白馬・那須等)など<教育制度・資格補助補足>階層別教育、品質管理教育、外国語語学研修 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】・基本的に、土日休みですが会社カレンダーにより土曜出勤が年数日有(その場合は同社の指示に従い、代休などと頂くこととなります)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 460万円賞与年2回【賞与 メモ】2018年夏2.3カ月、2017年冬3.3カ月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】同社のドリル製品を販売代理店を通じて、エンドユーザーに販売して頂く営業をお任せし、ゆくゆくは海外営業としてご活躍頂きます。■職務詳細:切削工具のルートセールス・新規開拓を中心に担当して頂きます。代理店や機電系の工場へ向け、社用車での営業の他、市場調査や年に1~2回の展示会の運営をお任せ致します。■研修体制:入社後はまず営業と同行しOJTで経験を積んでいただきます。その後、4か月程度同社工場(新潟県長岡工場)で製品研修を受けていただき、研修終了後は東京本社にて就業、最終的に海外営業としてご活躍頂きます。■キャリアパス:初めは国内営業としてご活躍いただきますが、ゆくゆくは海外営業へのキャリアを進めていただきます。現在、語学力に不安な方も社内での語学研修制度(週1回)を受ける事ができます。■同社について:同社は創業58年を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は231億円、社員数770名を誇る東証一部上場企業です。設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、70年代に長岡工場を開設、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現、更に80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設しています。現在では米国(カリフォルニア)・台湾・スイス・上海・香港・シンガポール・中国(東莞)・タイの計8か国に海外拠点があります。1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続けています。更にIoTといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長は今後も更に見込まれています。■就業環境の魅力:年間124日 (土曜・日曜・祝日・GW・夏季・冬季)、月平均残業時間は20~30時間程度、有給休暇の平均消化日数は10.4日と、働きやすい環境が整っております。過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は16.5年と落ち着いて長く働いていける環境です。求められる経験【必須経験】・法人営業経験をお持ちの方・普通自動車免許※メーカーや商社での経験をお持ちの方歓迎です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当【諸手当メモ】営業手当:40,000円~50,000円支給あり【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】持家利息支援制度社員持株会保養所(新潟県越後湯沢)ラフォーレ倶楽部法人会員(軽井沢・白馬・那須等)など<教育制度・資格補助補足>階層別教育、品質管理教育、外国語語学研修 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】・基本的に、土日休みですが会社カレンダーにより土曜出勤が年数日有(その場合は同社の指示に従い、代休などと頂くこととなります)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 460万円賞与年2回【賞与 メモ】2018年夏2.3カ月、2017年冬3.3カ月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,100,000 - ¥3,500,000, per year, 年収310 ~ 350万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】幸せを手に入れるためのお手伝い。当社会員様のご入会からご成婚退会までのサポートを行います。<具体的には・・・>会員様同士の出会いからご交際、ご成婚までを、ブースでの面談、お電話、メールのやり取りを通してトータルにサポートします。▼ご入会に迷われている方の相談に乗り、希望条件に合ったお相手を探せる「マッチングシミュレーション」を行いながら入会をお勧め▼入会後、会員様が公開する専用マッチングサイトのプロフィールや写真に関するアドバイス▼随時各支店にあるブースにてパソコン画面を見ながらご相談。支店での面談は土日が中心▼お電話では会員様の進捗状況を伺い、動いていない方には専用サイトからの「お申込み」を促進(※お申込みとは、会員のご相手に「お話ししませんか」と個別のやりとりをすること)▼めでたくご成婚退会となれば、支店にてお祝いする「お見送り会」を開催することも<担当する会員様は100~200名>各アドバイザーが担当する会員様はおよそ100~200名。アドバイザーとしてのスキル上達を見ながら、無理のない範囲でお任せします。担当する会員様のうち約半数は交際中ですので、状況を見守り、それ以外の会員に対してより積極的にフォローを行います。<デートプランの相談をすることも>必要に応じて会員様のイメージアップサポートやコミュニケーションサポートをします。実際にお相手と会う時の身だしなみ、エチケットや話し方、話す内容などを助言するほか、時にはデートで行くお店や場所まで話し合うこともあり、ご要望に応じて細かく密に行います。友達感覚で気楽におしゃべりする雰囲気になる方も多いです。<2ヶ月の研修でしっかり学べる>入社後、まずは研修施設のある支社で2ヶ月研修を行います。研修担当の講師からの座学やロールプレイングを中心に、コールセンターほか各部署からの研修、法律関係の勉強、スーパーアドバイザーと呼ばれるベテランアドバイザーからの講義など豊富なメニューで行います。研修中には任意の支店で実際の業務を体験もでき、最終的にどの支店が適切かを見極めて配属が決定します。\研修だけじゃない!頼れる先輩がサポート/研修後は、いよいよ配属先でアドバイザーとしての勤務がスタート。”人の幸せを願う仕事” という職業柄から、どの職場も面倒見の良い先輩が多く、ギスギスといった雰囲気は一切ありません!気になることはすぐに質問・相談できるので、頼れる先輩がいる環境のもと、のびのびと取り組むことができます。\ストーリーに深く携われる醍醐味を実感/当社では、お客様の入会~成婚までアドバイザーが ”専任” フォロー。「気になる相手が見つからない」「緊張して会話が続かない」「デートの服や場所に悩む…」など、様々な悩みに寄り添い、共に乗り越え、婚活を進めていきます。求められる経験・なんらかの接客・折衝経験の実務経験をお持ちの方(営業、一般事務、塾講師、ホテルスタッフ、ネイリスト、学校の先生、デザイナー、パティシエなど、先輩たちの前職も様々)・基本的なPCスキル(Excel/Word/E-Mail等)をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】◇交通費支給(月額5万円まで)◇時間外手当(みなし残業の超過分)◇食事手当(月3000円)◇エリア加算金(勤務地により月~2万円/試用期間後)◇出張手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】◇各種社会保険完備◇人事評価制度◇研修制度◇産前産後の復帰制度(時短勤務など)◇定期健康診断◇財形貯蓄制度◇慶弔金◇産前産後休暇制度◇育児休暇制度※育休取得希望者取得率:100%!※産休育休からの復職率:100%!休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(火・金定休日)【休暇メモ】◇週休2日制(火・金定休日)※月21日勤務/シフト制※土日・祝日は出勤※5日以上の連休取得可能!※アドバイザーの有給取得率65%!◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇介護休暇給与年収310 ~ 350万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】幸せを手に入れるためのお手伝い。当社会員様のご入会からご成婚退会までのサポートを行います。<具体的には・・・>会員様同士の出会いからご交際、ご成婚までを、ブースでの面談、お電話、メールのやり取りを通してトータルにサポートします。▼ご入会に迷われている方の相談に乗り、希望条件に合ったお相手を探せる「マッチングシミュレーション」を行いながら入会をお勧め▼入会後、会員様が公開する専用マッチングサイトのプロフィールや写真に関するアドバイス▼随時各支店にあるブースにてパソコン画面を見ながらご相談。支店での面談は土日が中心▼お電話では会員様の進捗状況を伺い、動いていない方には専用サイトからの「お申込み」を促進(※お申込みとは、会員のご相手に「お話ししませんか」と個別のやりとりをすること)▼めでたくご成婚退会となれば、支店にてお祝いする「お見送り会」を開催することも<担当する会員様は100~200名>各アドバイザーが担当する会員様はおよそ100~200名。アドバイザーとしてのスキル上達を見ながら、無理のない範囲でお任せします。担当する会員様のうち約半数は交際中ですので、状況を見守り、それ以外の会員に対してより積極的にフォローを行います。<デートプランの相談をすることも>必要に応じて会員様のイメージアップサポートやコミュニケーションサポートをします。実際にお相手と会う時の身だしなみ、エチケットや話し方、話す内容などを助言するほか、時にはデートで行くお店や場所まで話し合うこともあり、ご要望に応じて細かく密に行います。友達感覚で気楽におしゃべりする雰囲気になる方も多いです。<2ヶ月の研修でしっかり学べる>入社後、まずは研修施設のある支社で2ヶ月研修を行います。研修担当の講師からの座学やロールプレイングを中心に、コールセンターほか各部署からの研修、法律関係の勉強、スーパーアドバイザーと呼ばれるベテランアドバイザーからの講義など豊富なメニューで行います。研修中には任意の支店で実際の業務を体験もでき、最終的にどの支店が適切かを見極めて配属が決定します。\研修だけじゃない!頼れる先輩がサポート/研修後は、いよいよ配属先でアドバイザーとしての勤務がスタート。”人の幸せを願う仕事” という職業柄から、どの職場も面倒見の良い先輩が多く、ギスギスといった雰囲気は一切ありません!気になることはすぐに質問・相談できるので、頼れる先輩がいる環境のもと、のびのびと取り組むことができます。\ストーリーに深く携われる醍醐味を実感/当社では、お客様の入会~成婚までアドバイザーが ”専任” フォロー。「気になる相手が見つからない」「緊張して会話が続かない」「デートの服や場所に悩む…」など、様々な悩みに寄り添い、共に乗り越え、婚活を進めていきます。求められる経験・なんらかの接客・折衝経験の実務経験をお持ちの方(営業、一般事務、塾講師、ホテルスタッフ、ネイリスト、学校の先生、デザイナー、パティシエなど、先輩たちの前職も様々)・基本的なPCスキル(Excel/Word/E-Mail等)をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】◇交通費支給(月額5万円まで)◇時間外手当(みなし残業の超過分)◇食事手当(月3000円)◇エリア加算金(勤務地により月~2万円/試用期間後)◇出張手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】◇各種社会保険完備◇人事評価制度◇研修制度◇産前産後の復帰制度(時短勤務など)◇定期健康診断◇財形貯蓄制度◇慶弔金◇産前産後休暇制度◇育児休暇制度※育休取得希望者取得率:100%!※産休育休からの復職率:100%!休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(火・金定休日)【休暇メモ】◇週休2日制(火・金定休日)※月21日勤務/シフト制※土日・祝日は出勤※5日以上の連休取得可能!※アドバイザーの有給取得率65%!◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇介護休暇給与年収310 ~ 350万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥5,400,000, per year, 年収450 ~ 540万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】ダイレクトマーケティング(パートナービジネス)を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画・交渉から実施までを実務担当者として手がけていくことになります。また、販売先のマーケットを新たに開拓することもあります。新規ビジネスの企画パートナーの開拓 ・ 損害保険のダイレクトマーケティングを活用した新しいパートナービジネスの企画 募集ツールの制作 ・ 保険代理店・提携先の募集文書作成サポート、審査手続きの進捗管理提携先(保険代理店等)の支援 ・ 提携先代理店の販売促進の企画・サポート 提携先(保険代理店等)の管理 ・ 提携先代理店の商品説明や正しい事務処理お客さまへの提案、態勢構築の指導求められる経験・保険(自動車・バイク・ペット保険の扱い経験があれば尚良し)の商品・販売知識・広告・マーケティング領域でのセールス経験・法人営業経験(保険代理店の管理経験があるなら尚良し)・E-commerce商材の取り扱い経験・営業マインド(数値目標達成への強いコミットメント)・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力・チームで成果を出すことに取り組むことができ、チームメンバー・上長に対して適切な報告・相談ができる方・戦略策定及び数字分析力資格、学歴・大卒以上語学スキル・不要(読み書きレベルの英語力があれば尚可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力読み書きレベルの英語力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与年収450 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】ダイレクトマーケティング(パートナービジネス)を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画・交渉から実施までを実務担当者として手がけていくことになります。また、販売先のマーケットを新たに開拓することもあります。新規ビジネスの企画パートナーの開拓 ・ 損害保険のダイレクトマーケティングを活用した新しいパートナービジネスの企画 募集ツールの制作 ・ 保険代理店・提携先の募集文書作成サポート、審査手続きの進捗管理提携先(保険代理店等)の支援 ・ 提携先代理店の販売促進の企画・サポート 提携先(保険代理店等)の管理 ・ 提携先代理店の商品説明や正しい事務処理お客さまへの提案、態勢構築の指導求められる経験・保険(自動車・バイク・ペット保険の扱い経験があれば尚良し)の商品・販売知識・広告・マーケティング領域でのセールス経験・法人営業経験(保険代理店の管理経験があるなら尚良し)・E-commerce商材の取り扱い経験・営業マインド(数値目標達成への強いコミットメント)・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力・チームで成果を出すことに取り組むことができ、チームメンバー・上長に対して適切な報告・相談ができる方・戦略策定及び数字分析力資格、学歴・大卒以上語学スキル・不要(読み書きレベルの英語力があれば尚可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力読み書きレベルの英語力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与年収450 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■担当業務:同社総合職として下記いずれかの業務を担当いただきます。■詳細:(1)マンション管理業務…担当物件を持ち、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、顧客に対してマンション管理運営について多角的なコンサルティングを行います。(2)企画業務…新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、管理仕様・サービス内容を事業主に提案します。(3)受託営業…同社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理メニューを商品として、親会社である三井不動産レジデンシャル社以外の施主・売主等に営業し、管理業務を受託します。(4)技術・工事…同社管理物件の建物調査診断を行い、長期修繕計画を作成します。大規模修繕工事の企画・提案・施工管理を行います。※入社後は、マンション管理業務からスタートします。■配属について:総合職としての配属となります。入社後はジョブローテーションにより、様々な部署を経験することができます。マンション管理のスペシャリストとして、また「三井」のビジネスパーソンとして、成長できる環境が整っています。■マンション管理業界について:「マンションは管理を買え」という言葉が、最近はよく聞かれるようになってきました。現在のマンション管理においては、新築マンションとしてのブランドと同じくらい、入居後の管理体制、資産の維持が重要視されてきています。資産価値を維持、もしくは高めるために、マンション管理の重要性は増してきています。■研修制度について:マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、そのメニューは50以上にものぼります。■就業環境について:業務上の残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に裁量権を与えており、出社時間の調整や代休暇取得についても推奨・徹底しております。メリハリを持って集中力高く業務に取り組みたい方には適した環境です。また、研修制度も充実していることから、離職率が非常に低い環境で、安心して業務に専念できます。求められる経験■必須要件:下記いずれかを満たす方・不動産業界での営業経験・不動産管理経験■歓迎条件:・建設業界の経験者。・管理業務主任者の資格をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:10万円まで支給家族手当:同社規定により支給住居手当:同社規定により支給社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・業務別研修あり。■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。<その他補足>財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます)、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン株式会社)法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等)、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇、クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】休日出勤した際は、代休を取得していただきます給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】7月 12月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■担当業務:同社総合職として下記いずれかの業務を担当いただきます。■詳細:(1)マンション管理業務…担当物件を持ち、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、顧客に対してマンション管理運営について多角的なコンサルティングを行います。(2)企画業務…新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、管理仕様・サービス内容を事業主に提案します。(3)受託営業…同社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理メニューを商品として、親会社である三井不動産レジデンシャル社以外の施主・売主等に営業し、管理業務を受託します。(4)技術・工事…同社管理物件の建物調査診断を行い、長期修繕計画を作成します。大規模修繕工事の企画・提案・施工管理を行います。※入社後は、マンション管理業務からスタートします。■配属について:総合職としての配属となります。入社後はジョブローテーションにより、様々な部署を経験することができます。マンション管理のスペシャリストとして、また「三井」のビジネスパーソンとして、成長できる環境が整っています。■マンション管理業界について:「マンションは管理を買え」という言葉が、最近はよく聞かれるようになってきました。現在のマンション管理においては、新築マンションとしてのブランドと同じくらい、入居後の管理体制、資産の維持が重要視されてきています。資産価値を維持、もしくは高めるために、マンション管理の重要性は増してきています。■研修制度について:マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、そのメニューは50以上にものぼります。■就業環境について:業務上の残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に裁量権を与えており、出社時間の調整や代休暇取得についても推奨・徹底しております。メリハリを持って集中力高く業務に取り組みたい方には適した環境です。また、研修制度も充実していることから、離職率が非常に低い環境で、安心して業務に専念できます。求められる経験■必須要件:下記いずれかを満たす方・不動産業界での営業経験・不動産管理経験■歓迎条件:・建設業界の経験者。・管理業務主任者の資格をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:10万円まで支給家族手当:同社規定により支給住居手当:同社規定により支給社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・業務別研修あり。■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。<その他補足>財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます)、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン株式会社)法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等)、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇、クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】休日出勤した際は、代休を取得していただきます給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】7月 12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容20200831  2枠とも募集中。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【概要】同社の医薬品事業にて、営業をご担当頂きます。【職務内容】                                                      ①下記商品の国内製薬会社向け販売・海外製原薬・中間体                                                                    ・自社製原薬・ゼリー製剤                                                                  ・合成・精製等の各種受託加工品②上記①に伴う海外仕入先との商談・折衝 ・海外出張あり(欧州・中国・韓国・インド他)・海外仕入先の監査 (品質保証部門同行)③自社製原薬・ゼリー製剤の輸出・海外向け商品開発・海外販路開拓(北米・欧州・アジア)【輸入販売について】原薬製造業者が日本の厳しい薬事規制に適合できるかを我々自ら監査を行い、輸入しています。また、同社自身がメーカーである立場を生かし、海外原薬製造業者に対し、日本の薬事規制について継続的にアドバイスを行っています。同社はKatwijk Chemie bv.(=原薬とファインケミカルの製造業者で、オランダのカトウィックタウンにある民間企業)の正規代理店です。【原薬・中間体合成について】大正6年の創業以来培ってきた医薬品製造技術と、高い品質管理体制で、お客様に安心していただける高品質な医薬品製造を行っています。医薬品原薬を40年以上合成してきた、技術力とノウハウで、製薬会社様の様々な医薬品原薬製造ニーズにお応えしています。【受託加工について】医薬品原薬を40年以上合成してきた技術力とノウハウで、製薬関連業者様の個別のニーズにお応えしています。近年、原薬の輸入増加に伴い、お客様の品質に関わる要望内容が多様化していますが、同社では、一貫製造のみではなく、各工程をそれぞれ必要なお客様にご提供する、受託加工も行っています。求められる経験【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方・医薬品原薬に関する営業の経験をお持ちの方・英語での商談が可能で、有形商材の営業経験をお持ちの方【歓迎要件】【できれば必要な経験・資格】・受託加工の営業経験・薬事法の知識・有機合成の知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生●家族手当(扶養者1人目15,000円、2人目10,000円,3人目~5,000円)       ●住宅手当12,000円(世帯主の場合※借上げ社宅適用者は支給無)●地域手当 (東京:40,000円 大阪:30,000円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】育児休暇産前産後休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容20200831  2枠とも募集中。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【概要】同社の医薬品事業にて、営業をご担当頂きます。【職務内容】                                                      ①下記商品の国内製薬会社向け販売・海外製原薬・中間体                                                                    ・自社製原薬・ゼリー製剤                                                                  ・合成・精製等の各種受託加工品②上記①に伴う海外仕入先との商談・折衝 ・海外出張あり(欧州・中国・韓国・インド他)・海外仕入先の監査 (品質保証部門同行)③自社製原薬・ゼリー製剤の輸出・海外向け商品開発・海外販路開拓(北米・欧州・アジア)【輸入販売について】原薬製造業者が日本の厳しい薬事規制に適合できるかを我々自ら監査を行い、輸入しています。また、同社自身がメーカーである立場を生かし、海外原薬製造業者に対し、日本の薬事規制について継続的にアドバイスを行っています。同社はKatwijk Chemie bv.(=原薬とファインケミカルの製造業者で、オランダのカトウィックタウンにある民間企業)の正規代理店です。【原薬・中間体合成について】大正6年の創業以来培ってきた医薬品製造技術と、高い品質管理体制で、お客様に安心していただける高品質な医薬品製造を行っています。医薬品原薬を40年以上合成してきた、技術力とノウハウで、製薬会社様の様々な医薬品原薬製造ニーズにお応えしています。【受託加工について】医薬品原薬を40年以上合成してきた技術力とノウハウで、製薬関連業者様の個別のニーズにお応えしています。近年、原薬の輸入増加に伴い、お客様の品質に関わる要望内容が多様化していますが、同社では、一貫製造のみではなく、各工程をそれぞれ必要なお客様にご提供する、受託加工も行っています。求められる経験【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方・医薬品原薬に関する営業の経験をお持ちの方・英語での商談が可能で、有形商材の営業経験をお持ちの方【歓迎要件】【できれば必要な経験・資格】・受託加工の営業経験・薬事法の知識・有機合成の知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生●家族手当(扶養者1人目15,000円、2人目10,000円,3人目~5,000円)       ●住宅手当12,000円(世帯主の場合※借上げ社宅適用者は支給無)●地域手当 (東京:40,000円 大阪:30,000円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】育児休暇産前産後休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,400,000 - ¥7,700,000, per year, 年収640 ~ 770万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】配属先:加工食品部【具体的に】添加物、果汁等の輸入国内販売業務、付随する業務全般 【やりがい】海外から商品を仕入れ、国内で売るまで、一貫して担当して頂きます。専門知識が身につき、ダイナミックな業務を堪能できる部署です。(当部署は、業界TOPクラスのシェア)求められる経験【必須】■商社での営業経験 3年以上。  ※貿易知識と経験。  ※ビジネスでの英語使用経験。  ※食品添加物関連の営業経験者■コミュニケーション力が高く、積極的で責任をもって仕事に取り組める方■数字に強い■事務処理能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■社宅制度(総合職のみ(入居条件あり)■退職金制度(確定拠出年金/前払い退職金) ■提携保養施設 ■共済会 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入(リロクラブ)■必修研修(アカウンティング・貿易実務・法律・リスク管理等) ■階層別研修、海外実務研修 ■資格取得(TOEIC、日商簿記、貿易実務検定 等)語学力英語力目安は、TOEIC 680点以上。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】■有給休暇(初年度12日、最大20日) ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇給与年収640 ~ 770万円賞与【賞与 メモ】上記年収は、残業代込みの想定年収。
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】配属先:加工食品部【具体的に】添加物、果汁等の輸入国内販売業務、付随する業務全般 【やりがい】海外から商品を仕入れ、国内で売るまで、一貫して担当して頂きます。専門知識が身につき、ダイナミックな業務を堪能できる部署です。(当部署は、業界TOPクラスのシェア)求められる経験【必須】■商社での営業経験 3年以上。  ※貿易知識と経験。  ※ビジネスでの英語使用経験。  ※食品添加物関連の営業経験者■コミュニケーション力が高く、積極的で責任をもって仕事に取り組める方■数字に強い■事務処理能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■社宅制度(総合職のみ(入居条件あり)■退職金制度(確定拠出年金/前払い退職金) ■提携保養施設 ■共済会 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入(リロクラブ)■必修研修(アカウンティング・貿易実務・法律・リスク管理等) ■階層別研修、海外実務研修 ■資格取得(TOEIC、日商簿記、貿易実務検定 等)語学力英語力目安は、TOEIC 680点以上。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】■有給休暇(初年度12日、最大20日) ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇給与年収640 ~ 770万円賞与【賞与 メモ】上記年収は、残業代込みの想定年収。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,840,000 - ¥6,580,000, per year, 年収384 ~ 658万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】具体的な職務内容:・世界NO.1 ブランドである、同社製の溶射装置と溶射材料の販売・主要顧客(Key Account)のDaily Care(製品の受注、納入管理、クレーム処理など)・新規顧客の開拓・既存顧客に対する自社製品のシェアーアップ・マーケティング・顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達・競合他社の製品や動向の調査と報告求められる経験【求められる・期待される経験内容】・製造業における営業経験2 年以上・代理店営業ではなく、エンドユーザーへの直接営業の経験者・顧客が現状抱えている問題点を聞きだし、社内の関連部署(技術関連など)と相談してソリューションを提供した経験【求められる・期待される知識・スキル・能力】・社会人としての常識、ビジネスマナーを有する方・コミュニケーション能力・顧客に対して最新の技術情報を的確に提供できる能力・顧客の意図を掘り下げて聞き、自分の意見を正確に伝える能力・社内の関連部署との連携により、課題を解決する能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力英会話ができる方歓迎、今は十分でなくとも、興味をもって取り組める方なら可・英語のカタログ、マニュアルや諸伝達文書の解読は必須(辞書使用可)求められる英語力について(補足)・国内の顧客相手に日常的に英語を使うことはありません・ しかし、グローバルな企業ですので、海外出張や海外研修に参加できるTOEIC500 点以上のレベルが望まれます。あるいは現状そこまでなくても英会話を習得する向上心のある方を歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収384 ~ 658万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】具体的な職務内容:・世界NO.1 ブランドである、同社製の溶射装置と溶射材料の販売・主要顧客(Key Account)のDaily Care(製品の受注、納入管理、クレーム処理など)・新規顧客の開拓・既存顧客に対する自社製品のシェアーアップ・マーケティング・顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達・競合他社の製品や動向の調査と報告求められる経験【求められる・期待される経験内容】・製造業における営業経験2 年以上・代理店営業ではなく、エンドユーザーへの直接営業の経験者・顧客が現状抱えている問題点を聞きだし、社内の関連部署(技術関連など)と相談してソリューションを提供した経験【求められる・期待される知識・スキル・能力】・社会人としての常識、ビジネスマナーを有する方・コミュニケーション能力・顧客に対して最新の技術情報を的確に提供できる能力・顧客の意図を掘り下げて聞き、自分の意見を正確に伝える能力・社内の関連部署との連携により、課題を解決する能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力英会話ができる方歓迎、今は十分でなくとも、興味をもって取り組める方なら可・英語のカタログ、マニュアルや諸伝達文書の解読は必須(辞書使用可)求められる英語力について(補足)・国内の顧客相手に日常的に英語を使うことはありません・ しかし、グローバルな企業ですので、海外出張や海外研修に参加できるTOEIC500 点以上のレベルが望まれます。あるいは現状そこまでなくても英会話を習得する向上心のある方を歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収384 ~ 658万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】Yahoo!ショッピングとのビジネスを中心としたECソリューション本部において、ショッピングなどのオンラインモール内での検索結果に表示されるクリック課金型の広告配信サービス「StoreMatch(ストアマッチ)」と顧客の行動履歴や購買情報を蓄積・分析し、顧客一人ひとりに合った情報を適切なタイミングで配信するクーポンCRMサービス「STORE's R∞(ストアーズアールエイト)」をYahoo!ショッピングの営業担当に対して営業の促進、支援をして頂きます。クライアントによっては当社の営業担当が顧客への提案、コンサルティングをする事もあります。※よりパートナー企業と密接に連携することを目的とした一定比率の出向の可能性あり(基本完全常駐は無し)【概要】1. 担当する営業チームの課題の分析と、それに基づく販売戦略の立案と実施、営業支援、進捗管理、改善担当する営業チームからのヒアリングや、販売データ・市場領域動向分析を行い、課題や目標に対して最善の手法や支援案を検討し、それを実行するとともに、売上目標達成に対する必要なKPIの進捗管理と、必要に応じた改善、または改善提案を行います。基本的に直販はありませんが、同行訪問や提案書の提供などがある為セールススキルは重要です。2.定期的なミーティングやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当する営業チームの責任者やメンバーとのパートナーシップの確立・強化3. 予算の最大化と運用支援担当営業チームが持つストアのトラフィック(訪問者数)ならびに購入率の最大化への運用改善提案や予算拡大提案の実行。4. 社内関連部署との連携社内外関連部署(企画、技術、マーケティングなど)と密接に連携し、社内外の改善要望や効率化などの内容を連携し高品質なサービス提供に向けた調整等を行います。【業務内容詳細】1.営業促進(80%)2.データ分析(10%)3.プロジェクト参加(10%)求められる経験【必須要件】無形商材での法人営業経験もしくはインターネットサービスに関わる営業経験【歓迎要件】アフィリエイト、サーチ、ディスプレイ、ADネットワーク等の運用型広告に関する知識、ならびに運用経験営業フロントとしてのナショナルクライアントの運用経験アフィリエイト等の成果報酬型商材の営業経験ナショナルクライアントの新規獲得経験プロジェクト参加経験コンテンツマーケティング、オウンドメディアのSEO対策経験 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】401k(確定拠出年金)、従業員持株会、各種クラブ活動各種季節ごとのイベント(新年会/納涼会/忘年会/ランチ懇親会など)リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、社員表彰制度あり人財開発カルテの提出 *キャリアデザインのための制度育児休暇制度、取得実績あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】Yahoo!ショッピングとのビジネスを中心としたECソリューション本部において、ショッピングなどのオンラインモール内での検索結果に表示されるクリック課金型の広告配信サービス「StoreMatch(ストアマッチ)」と顧客の行動履歴や購買情報を蓄積・分析し、顧客一人ひとりに合った情報を適切なタイミングで配信するクーポンCRMサービス「STORE's R∞(ストアーズアールエイト)」をYahoo!ショッピングの営業担当に対して営業の促進、支援をして頂きます。クライアントによっては当社の営業担当が顧客への提案、コンサルティングをする事もあります。※よりパートナー企業と密接に連携することを目的とした一定比率の出向の可能性あり(基本完全常駐は無し)【概要】1. 担当する営業チームの課題の分析と、それに基づく販売戦略の立案と実施、営業支援、進捗管理、改善担当する営業チームからのヒアリングや、販売データ・市場領域動向分析を行い、課題や目標に対して最善の手法や支援案を検討し、それを実行するとともに、売上目標達成に対する必要なKPIの進捗管理と、必要に応じた改善、または改善提案を行います。基本的に直販はありませんが、同行訪問や提案書の提供などがある為セールススキルは重要です。2.定期的なミーティングやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当する営業チームの責任者やメンバーとのパートナーシップの確立・強化3. 予算の最大化と運用支援担当営業チームが持つストアのトラフィック(訪問者数)ならびに購入率の最大化への運用改善提案や予算拡大提案の実行。4. 社内関連部署との連携社内外関連部署(企画、技術、マーケティングなど)と密接に連携し、社内外の改善要望や効率化などの内容を連携し高品質なサービス提供に向けた調整等を行います。【業務内容詳細】1.営業促進(80%)2.データ分析(10%)3.プロジェクト参加(10%)求められる経験【必須要件】無形商材での法人営業経験もしくはインターネットサービスに関わる営業経験【歓迎要件】アフィリエイト、サーチ、ディスプレイ、ADネットワーク等の運用型広告に関する知識、ならびに運用経験営業フロントとしてのナショナルクライアントの運用経験アフィリエイト等の成果報酬型商材の営業経験ナショナルクライアントの新規獲得経験プロジェクト参加経験コンテンツマーケティング、オウンドメディアのSEO対策経験 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】401k(確定拠出年金)、従業員持株会、各種クラブ活動各種季節ごとのイベント(新年会/納涼会/忘年会/ランチ懇親会など)リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、社員表彰制度あり人財開発カルテの提出 *キャリアデザインのための制度育児休暇制度、取得実績あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名株式会社カブク職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】メイン事業である『開発総合支援サービス』での取引先を増やすべく、新規営業を御担当頂きます。【具体例】■ターゲットの選定展示会への参加・テレアポ)。製造したいモノのコンセプトやアイディアを持つ企業を選定します■企業訪問企業の課題(なぜ・どうして・いつまでに・何がしたい)、予算、納期をヒアリングします。■社内検討ヒアリング内容を元に仕様書を設計します。社内の設計・デザイナーといった技術担当と実現の可否、提案出来る内容の検討を行います。提案出来るモノがなければ外注も含めて検討します。■製造業者への依頼社内で検討した内容を元に製造業者へ見積依頼をし、最適な業者の選定を行います。■見積提示顧客に見積を提示し、受注に向けた詳細の打ち合わせを実施します。※得意先訪問にあたり、出張する事も可能です。【得意先】大手製造メーカー、機械商社、スタートアップ企業など。製造したいもののコンセプトやアイディアを持つが、自社で製造機能がなく、製造を依頼したい企業。商圏は全国各地。【提携企業】製造工場、町工場といった製造機能のある企業【今後の展開】自社開発のオンデマンド製造サービス『Kabuku Connect』の普及活動を行って頂きます。製造工場に対してのコンサル・課題解決を『Kabuku Connect』を通じて行い、現在の開発支援(企画・設計・デザインから試作など)に関与せず、依頼者と製造業者の接点を作るのを目指します。【企業の魅力】当社は「モノづくりの民主化」を目指し、作りたいモノが作れる世界の実現を目指しています。製造業に変革をもたらす、新しいビジネスに携わる事が出来ます。【Kabuku Connectとは】3D・2Dの図面をアップロードし、見積依頼をすると、即時見積が可能なオンデマンド製造サービス。正式に発注依頼をすると、約5日でお届けが可能。求められる経験【必須条件】下記のいずれかの経験がある方。・技術営業などで、企業の課題・要望をヒアリングして製品化に至るプロセスの経験者・製造工場・町工場といった製造機能を持つ企業への営業経験・ソフトウェア(見積システムや顧客管理ソフトなど)の提案営業経験・機械商社での営業経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当休日休暇土曜祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年0回
    社名株式会社カブク職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】メイン事業である『開発総合支援サービス』での取引先を増やすべく、新規営業を御担当頂きます。【具体例】■ターゲットの選定展示会への参加・テレアポ)。製造したいモノのコンセプトやアイディアを持つ企業を選定します■企業訪問企業の課題(なぜ・どうして・いつまでに・何がしたい)、予算、納期をヒアリングします。■社内検討ヒアリング内容を元に仕様書を設計します。社内の設計・デザイナーといった技術担当と実現の可否、提案出来る内容の検討を行います。提案出来るモノがなければ外注も含めて検討します。■製造業者への依頼社内で検討した内容を元に製造業者へ見積依頼をし、最適な業者の選定を行います。■見積提示顧客に見積を提示し、受注に向けた詳細の打ち合わせを実施します。※得意先訪問にあたり、出張する事も可能です。【得意先】大手製造メーカー、機械商社、スタートアップ企業など。製造したいもののコンセプトやアイディアを持つが、自社で製造機能がなく、製造を依頼したい企業。商圏は全国各地。【提携企業】製造工場、町工場といった製造機能のある企業【今後の展開】自社開発のオンデマンド製造サービス『Kabuku Connect』の普及活動を行って頂きます。製造工場に対してのコンサル・課題解決を『Kabuku Connect』を通じて行い、現在の開発支援(企画・設計・デザインから試作など)に関与せず、依頼者と製造業者の接点を作るのを目指します。【企業の魅力】当社は「モノづくりの民主化」を目指し、作りたいモノが作れる世界の実現を目指しています。製造業に変革をもたらす、新しいビジネスに携わる事が出来ます。【Kabuku Connectとは】3D・2Dの図面をアップロードし、見積依頼をすると、即時見積が可能なオンデマンド製造サービス。正式に発注依頼をすると、約5日でお届けが可能。求められる経験【必須条件】下記のいずれかの経験がある方。・技術営業などで、企業の課題・要望をヒアリングして製品化に至るプロセスの経験者・製造工場・町工場といった製造機能を持つ企業への営業経験・ソフトウェア(見積システムや顧客管理ソフトなど)の提案営業経験・機械商社での営業経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当休日休暇土曜祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年0回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◆M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定・フィージビリティスタディ [事業性調査]・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]・PMIアドバイザリー・事業計画策定支援*チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。求められる経験〔登録資格〕以下のいずれかに該当する経験を有すること① コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)② コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験(アナリスト・シニアアナリスト)③ 金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験(アナリスト・シニアアナリスト)④ M&Aや投資関連業務等の経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など入社後は主にOJTでのトレーニングとなりますが、自ら学ぶ姿勢のある方は社外研修などの補助も出ます。e-learningや社内研修制度は自身で選択して受講し、スキルアップすることが出来ます。語学力MUST:英語力があること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】介護休暇、育児休暇制度あり【有給休暇メモ】有給休暇10日~20日給与年収500 ~ 1,000万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回
    社名デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◆M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定・フィージビリティスタディ [事業性調査]・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]・PMIアドバイザリー・事業計画策定支援*チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。求められる経験〔登録資格〕以下のいずれかに該当する経験を有すること① コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)② コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験(アナリスト・シニアアナリスト)③ 金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験(アナリスト・シニアアナリスト)④ M&Aや投資関連業務等の経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など入社後は主にOJTでのトレーニングとなりますが、自ら学ぶ姿勢のある方は社外研修などの補助も出ます。e-learningや社内研修制度は自身で選択して受講し、スキルアップすることが出来ます。語学力MUST:英語力があること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】介護休暇、育児休暇制度あり【有給休暇メモ】有給休暇10日~20日給与年収500 ~ 1,000万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,370,000 - ¥6,000,000, per year, 年収437 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】当社は創業85年の老舗プラスチックフィルムの専門商社、兼、加工メーカーで、スマホや家電、自動車に使われるフィルムを扱っています。現在、総務を担う人材を募集しており、将来的には総務課のリーダーになること期待しています。【総務業務詳細】会社の窓口として対外的なやりとり設備や備品車輌の管理、郵便物・消耗品の管理防災管理会社行事やイベント運営リスクマネジメント(防災や情報漏えい防止)損害保険の管理【働く環境】部署の雰囲気としては、自ら考え改善策のアイデアを出すことを歓迎する社風です。総務課の課長を努めている方も、中途入社でご入社し、災害時の会社の設備や社員を守ったり、情報漏えいの際のリスクを抑えるためのリスク委員会等を立ち上げました。相互に連携を取りながら業務量が偏らないよう助け合える体制を意識していますさらに、総務人事部は業務効率化、ワークライフバランスを大切しており、残業は月10時間程度を実現しており、社内でもモデルとなるような業務分掌や働き方を実現しています。【当社の強み】専門商社として培ってきた営業力と、(加工)メーカーとしての技術力の2つの両輪で、お客様からニーズに最適な製品でお応えできることは当社の大きな強みです。また国内のみならず海外にも生産拠点を構えるなど、海外展開も積極的に行っています。【当社で扱うフィルムの最終製品例】スマホの保護フィルムや液晶画面、洗濯機や炊飯機などの家電のスイッチのフィルム、百貨店のショーウィンドウの飾り・広告など、生活の身近な所で当社が加工したフィルムが使われています。また、自動車のガラスやカーナビ、内部の部品などのフィルムも当社製品が採用されおり、受注も増えております。【転勤】当面無し求められる経験【必須要件】総務のご経験    保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】手当:住宅手当・家族手当・食事手当、保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】129【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇給与年収437 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】当社は創業85年の老舗プラスチックフィルムの専門商社、兼、加工メーカーで、スマホや家電、自動車に使われるフィルムを扱っています。現在、総務を担う人材を募集しており、将来的には総務課のリーダーになること期待しています。【総務業務詳細】会社の窓口として対外的なやりとり設備や備品車輌の管理、郵便物・消耗品の管理防災管理会社行事やイベント運営リスクマネジメント(防災や情報漏えい防止)損害保険の管理【働く環境】部署の雰囲気としては、自ら考え改善策のアイデアを出すことを歓迎する社風です。総務課の課長を努めている方も、中途入社でご入社し、災害時の会社の設備や社員を守ったり、情報漏えいの際のリスクを抑えるためのリスク委員会等を立ち上げました。相互に連携を取りながら業務量が偏らないよう助け合える体制を意識していますさらに、総務人事部は業務効率化、ワークライフバランスを大切しており、残業は月10時間程度を実現しており、社内でもモデルとなるような業務分掌や働き方を実現しています。【当社の強み】専門商社として培ってきた営業力と、(加工)メーカーとしての技術力の2つの両輪で、お客様からニーズに最適な製品でお応えできることは当社の大きな強みです。また国内のみならず海外にも生産拠点を構えるなど、海外展開も積極的に行っています。【当社で扱うフィルムの最終製品例】スマホの保護フィルムや液晶画面、洗濯機や炊飯機などの家電のスイッチのフィルム、百貨店のショーウィンドウの飾り・広告など、生活の身近な所で当社が加工したフィルムが使われています。また、自動車のガラスやカーナビ、内部の部品などのフィルムも当社製品が採用されおり、受注も増えております。【転勤】当面無し求められる経験【必須要件】総務のご経験    保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】手当:住宅手当・家族手当・食事手当、保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】129【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇給与年収437 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】百貨店や時計専門店に向けたフォロー営業をお任せします。 ※新規開拓はありません。具体的な仕事内容 【具体的には】 ◎商品発注・検品・在庫管理 ◎イベント企画・実施 ◎ディスプレイの提案 ◎商品説明指導 ◎新商品の紹介 ※担当店舗は1人につき約10店舗。 商談先は百貨店や時計専門店です。 ……………………………………………… ◆トータルプロデュースがお仕事です ……………………………………………… メインの業務となるのは、担当店舗の売上状況を把握し、 店舗の特性によって強化商品を定めるなどの販売フォロー。 1カ月~1年間と綿密にアクションプランを練り上げ、 店舗オーナーとともに業績達成を目指します。 エリアをまたぐ大規模なフェアもありますが、 店舗単位で動くイベントについては担当営業が 主体となって創り上げていきます。 ……………………………………………… ◆研修プログラム ……………………………………………… 入社後は、まず商品・メンテナンスについてお教えします。 営業活動は、先輩社員に同行しながら流れをつかんでください。 また、担当ブランドによってはブランド本社での研修にも参加いただきます。求められる経験営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問です。特別な経験よりも、 高い意識を持って取り組める方を歓迎します! 【歓迎する人物像】 ・時計やファッション業界に興味をお持ちの方 ・裁量の広い環境で活躍したい方 ・自分の考えを臆せず発せられる方 ・経営的視点を持って成長したい方 ・ビジネスの観点を忘れずに行動できる方 ・安定した環境で働きたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■家族手当【諸手当メモ】出張手当、地域住宅手当、資格手当、技能手当、食事手当、役職手当、結婚祝い金、出産祝い金【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※月末最終土曜日は出社 【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】百貨店や時計専門店に向けたフォロー営業をお任せします。 ※新規開拓はありません。具体的な仕事内容 【具体的には】 ◎商品発注・検品・在庫管理 ◎イベント企画・実施 ◎ディスプレイの提案 ◎商品説明指導 ◎新商品の紹介 ※担当店舗は1人につき約10店舗。 商談先は百貨店や時計専門店です。 ……………………………………………… ◆トータルプロデュースがお仕事です ……………………………………………… メインの業務となるのは、担当店舗の売上状況を把握し、 店舗の特性によって強化商品を定めるなどの販売フォロー。 1カ月~1年間と綿密にアクションプランを練り上げ、 店舗オーナーとともに業績達成を目指します。 エリアをまたぐ大規模なフェアもありますが、 店舗単位で動くイベントについては担当営業が 主体となって創り上げていきます。 ……………………………………………… ◆研修プログラム ……………………………………………… 入社後は、まず商品・メンテナンスについてお教えします。 営業活動は、先輩社員に同行しながら流れをつかんでください。 また、担当ブランドによってはブランド本社での研修にも参加いただきます。求められる経験営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問です。特別な経験よりも、 高い意識を持って取り組める方を歓迎します! 【歓迎する人物像】 ・時計やファッション業界に興味をお持ちの方 ・裁量の広い環境で活躍したい方 ・自分の考えを臆せず発せられる方 ・経営的視点を持って成長したい方 ・ビジネスの観点を忘れずに行動できる方 ・安定した環境で働きたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■家族手当【諸手当メモ】出張手当、地域住宅手当、資格手当、技能手当、食事手当、役職手当、結婚祝い金、出産祝い金【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※月末最終土曜日は出社 【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000, per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】~同社で人事総務職のキャリアを積んでいける方を募集しています。将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します~■業務詳細:総務部にて、人事業務、特に労務業務を中心に以下の業務内容を行って頂きます。・労務管理/給与計算/勤怠管理/衛生管理・会社行事の企画運営/社内研修企画・採用業務(主に中途採用)・教育業務(導入教育・内定者研修・階層別教育等)・総務/庶務業務(法人変更登記・備品管理) 等※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心くだいさい。※人事~総務~労務まで、希望すればやりたい業務を任せて貰える環境があります。■業務魅力:人事総務業務全般を担当いただくことで、人事担当としての総合的なスキルを身に着けられます。当社は現在、中途採用・各種教育・各種社内制度の充実に注力しています。採用では、各部署の中堅層の採用、教育では経営方針実現のための教育推進・全社教育体系の見直しを重点的に行っています。「人を大事にする」という当社の文化を大切にしつつ、当社に合った仕組みを作っていただけるかたと共に働きたいと考えています。■組織構成:総務部長1名、グループリーダー、総務人事担当3名という体制です。■研修制度/就業環境:入社後はOJTをはじめ充実した教育を用意しております。また年間休日122日や残業時間も11.5時間程度です。各種手当・福利厚生面も手厚く、社員の方が働きやすい環境を整えてお待ちしております。■同社の特徴:弊社はALC及び免震装置を製造・販売する会社です。日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、水に浮くコンクリートで知られているALCのパイオニアとして技術開発に努め、高品質の製品生産と全国に広がるネットワークを通じて、高まる需要に応えています。同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。そのため将来性も高く安定した基盤をお持ちの企業です。また同社製品は私たちの住まいや身近な商業施設等に使用されており、人々の暮らしを支える大切な役割を担っております。求められる経験■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方・労務・給与業務の経験をお持ちの方・なんらかの人事システムに携わった経験がある方■歓迎条件・総務業務の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給(公共交通機関※会社規定に基づき支給)家族手当:第一扶養:18千円、第二扶養以降:4千円住居手当:持家手当寮社宅:借上社宅(一定額の負担がございます。)社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:確定給付型年金/確定拠出年金(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTにて、教育を行います。<その他補足>■住宅財形■住宅手当 目安:単身の方7万円/月■積立年休■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)■従業員持株会■再雇用制度有(65歳まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】~同社で人事総務職のキャリアを積んでいける方を募集しています。将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します~■業務詳細:総務部にて、人事業務、特に労務業務を中心に以下の業務内容を行って頂きます。・労務管理/給与計算/勤怠管理/衛生管理・会社行事の企画運営/社内研修企画・採用業務(主に中途採用)・教育業務(導入教育・内定者研修・階層別教育等)・総務/庶務業務(法人変更登記・備品管理) 等※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心くだいさい。※人事~総務~労務まで、希望すればやりたい業務を任せて貰える環境があります。■業務魅力:人事総務業務全般を担当いただくことで、人事担当としての総合的なスキルを身に着けられます。当社は現在、中途採用・各種教育・各種社内制度の充実に注力しています。採用では、各部署の中堅層の採用、教育では経営方針実現のための教育推進・全社教育体系の見直しを重点的に行っています。「人を大事にする」という当社の文化を大切にしつつ、当社に合った仕組みを作っていただけるかたと共に働きたいと考えています。■組織構成:総務部長1名、グループリーダー、総務人事担当3名という体制です。■研修制度/就業環境:入社後はOJTをはじめ充実した教育を用意しております。また年間休日122日や残業時間も11.5時間程度です。各種手当・福利厚生面も手厚く、社員の方が働きやすい環境を整えてお待ちしております。■同社の特徴:弊社はALC及び免震装置を製造・販売する会社です。日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、水に浮くコンクリートで知られているALCのパイオニアとして技術開発に努め、高品質の製品生産と全国に広がるネットワークを通じて、高まる需要に応えています。同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。そのため将来性も高く安定した基盤をお持ちの企業です。また同社製品は私たちの住まいや身近な商業施設等に使用されており、人々の暮らしを支える大切な役割を担っております。求められる経験■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方・労務・給与業務の経験をお持ちの方・なんらかの人事システムに携わった経験がある方■歓迎条件・総務業務の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給(公共交通機関※会社規定に基づき支給)家族手当:第一扶養:18千円、第二扶養以降:4千円住居手当:持家手当寮社宅:借上社宅(一定額の負担がございます。)社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:確定給付型年金/確定拠出年金(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTにて、教育を行います。<その他補足>■住宅財形■住宅手当 目安:単身の方7万円/月■積立年休■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)■従業員持株会■再雇用制度有(65歳まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収380 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,200,000, per year, 年収360 ~ 620万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■免制震材料部の営業職にて、下記の業務内容を行って頂きます。■業務詳細:設計事務所への免震装置の採用推進活動(設計図書に製品を採用頂くことがミッションになります)、建設会社への免震装置の販売(価格交渉・契約)、顧客(設計者)への免震設計支援、その他営業に関連する業務。※案件があれば、日本全国出張していただきます。(出張頻度:国内、月1回程度)※営業担当として、売上を立てるだけでなく、アフターフォローまで、ビジネスのすべてを担当するため、事業に関する幅広い知識が身につきます。■組織構成・やりがい:現在は部長、課長の3名体制で行っております。免震装置を普及させることで人や建物を地震災害から、守ることに貢献できます。一方で、他社との競合により、受注に結び付かない場合もあり、苦戦することもあります。■同社の特徴:住友金属鉱山シポレックス株式会社は、ALC及び免震装置を製造・販売する会社です。日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、住友グループの源流である住友金属鉱山が100%出資する同社。水に浮くコンクリートで知られているALCのパイオニアとして技術開発に努め、高品質の製品生産と全国に広がるネットワークを通じて、高まる需要に応えています。また、同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。現在は、ALCについては素材の付加価値として、耐久性や施工のしやすさが求められております。同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。 当社の免震材料部門による「免震装置」の製造・販売は、安心できる建築空間の創造に貢献しています。免震装置を普及させることは人や建物を地震災害から、守ることに貢献できる社会貢献性も高い事業でもあります。また、OJTをはじめとした充実した教育により、業務知識の習得もしやすく、働きやすい環境を整えてお待ちしております。求められる経験■必須条件・建築・建材メーカーでの営業経験者・免震装置に関する知見■歓迎条件・免震装置メーカー経験者・建築・建設業界での営業経験・建築学科を卒業された方・既存顧客へのルート営業経験・ビジネス英語力保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給(公共交通機関※会社規定に基づき支給)家族手当:第一扶養:1.8万円、第二扶養以降:4千円住居手当:持家手当寮社宅:借上社宅(一定額の負担がございます。)社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:確定給付型年金/確定拠出年金(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTにて、教育を行います。<その他補足>■住宅財形■住宅手当 目安:単身の方7万円/月■積立年休■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)■従業員持株会■再雇用制度有(65歳まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収360 ~ 620万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■免制震材料部の営業職にて、下記の業務内容を行って頂きます。■業務詳細:設計事務所への免震装置の採用推進活動(設計図書に製品を採用頂くことがミッションになります)、建設会社への免震装置の販売(価格交渉・契約)、顧客(設計者)への免震設計支援、その他営業に関連する業務。※案件があれば、日本全国出張していただきます。(出張頻度:国内、月1回程度)※営業担当として、売上を立てるだけでなく、アフターフォローまで、ビジネスのすべてを担当するため、事業に関する幅広い知識が身につきます。■組織構成・やりがい:現在は部長、課長の3名体制で行っております。免震装置を普及させることで人や建物を地震災害から、守ることに貢献できます。一方で、他社との競合により、受注に結び付かない場合もあり、苦戦することもあります。■同社の特徴:住友金属鉱山シポレックス株式会社は、ALC及び免震装置を製造・販売する会社です。日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、住友グループの源流である住友金属鉱山が100%出資する同社。水に浮くコンクリートで知られているALCのパイオニアとして技術開発に努め、高品質の製品生産と全国に広がるネットワークを通じて、高まる需要に応えています。また、同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。現在は、ALCについては素材の付加価値として、耐久性や施工のしやすさが求められております。同社の製品は住友系列であるため、大手ゼネコンから案件を頂き、高層ビル等大きな物件に用いられることもございます。 当社の免震材料部門による「免震装置」の製造・販売は、安心できる建築空間の創造に貢献しています。免震装置を普及させることは人や建物を地震災害から、守ることに貢献できる社会貢献性も高い事業でもあります。また、OJTをはじめとした充実した教育により、業務知識の習得もしやすく、働きやすい環境を整えてお待ちしております。求められる経験■必須条件・建築・建材メーカーでの営業経験者・免震装置に関する知見■歓迎条件・免震装置メーカー経験者・建築・建設業界での営業経験・建築学科を卒業された方・既存顧客へのルート営業経験・ビジネス英語力保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給(公共交通機関※会社規定に基づき支給)家族手当:第一扶養:1.8万円、第二扶養以降:4千円住居手当:持家手当寮社宅:借上社宅(一定額の負担がございます。)社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:確定給付型年金/確定拠出年金(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTにて、教育を行います。<その他補足>■住宅財形■住宅手当 目安:単身の方7万円/月■積立年休■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)■従業員持株会■再雇用制度有(65歳まで)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収360 ~ 620万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名株式会社ワコム職種その他 営業業務内容【業務内容】B to Bの顧客や関連する販売チャネルの営業担当として、ワコム商品の売上を最大にするべく営業戦略を立て実行することに責任を持ちます。今回ご担当いただくのは公共機関(パブリック)向けの営業です。ワコム ビジネスソリューションについてhttps://tablet.wacom.co.jp/business-education/solution/Key Responsibilities:・定義された領域やセグメントにおいて売上とKPIを達成する・定義された領域やセグメントに営業戦略をサポートしながら、パートナー企業とネットワークを構築し維持する。これらのキーパートナーとの成長計画を策定するパートナー企業は下記企業を想定しています。SI、ISV(独立系ソフトウェア開発・販売会社)、Reseller、Distributer・将来的な売上につなげるためにB to Bの顧客と販売計画を構築し維持する・売上予測から売上へのコンバージョンを含めた販売計画のすべてのフェーズにおいて、潜在的な最終顧客や関係するパートナー企業とのプロジェクトを管理する。・パートナーとの効率化な関係を構築し関係を維持し、顧客に向けたセールス/マーケティングプランを準備する。・既存の、または新しいエンドユーザーである顧客やパートナー企業との販売交渉をする・定義した領域やセグメントにおいて機会創出の活動またはサポートする・販売拡大、マーケティング戦略、カスタマーの維持、広告戦略の立案と実行、価格戦略等を行う求められる経験<必須>・B to B 向けのソリューション営業の経験・もしくは公共機関向け営業経験者優遇※いずれか5年以上(IT系の分野が望ましい)<求める人物像>・優れた対人コミュニケーションスキル・社内外の関係するメンバーと良好な関係を構築できる・優れた交渉スキルとビジネス感覚を持っている・プレゼンテーションスキル・PCスキル(WORD/EXCEL/POWER POINT)・結果志向で目標達成のために手段を見つけることができる・変化に対して能動的に対応できる・チームプレイヤーとしての責任を持つ保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】契約保養施設(リゾート、スポーツ施設他) Benefit Station(福利厚生サービス)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社10ヶ月後【年間休日】129【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他会社が定める休日給与年収400 ~ 600万円
    社名株式会社ワコム職種その他 営業業務内容【業務内容】B to Bの顧客や関連する販売チャネルの営業担当として、ワコム商品の売上を最大にするべく営業戦略を立て実行することに責任を持ちます。今回ご担当いただくのは公共機関(パブリック)向けの営業です。ワコム ビジネスソリューションについてhttps://tablet.wacom.co.jp/business-education/solution/Key Responsibilities:・定義された領域やセグメントにおいて売上とKPIを達成する・定義された領域やセグメントに営業戦略をサポートしながら、パートナー企業とネットワークを構築し維持する。これらのキーパートナーとの成長計画を策定するパートナー企業は下記企業を想定しています。SI、ISV(独立系ソフトウェア開発・販売会社)、Reseller、Distributer・将来的な売上につなげるためにB to Bの顧客と販売計画を構築し維持する・売上予測から売上へのコンバージョンを含めた販売計画のすべてのフェーズにおいて、潜在的な最終顧客や関係するパートナー企業とのプロジェクトを管理する。・パートナーとの効率化な関係を構築し関係を維持し、顧客に向けたセールス/マーケティングプランを準備する。・既存の、または新しいエンドユーザーである顧客やパートナー企業との販売交渉をする・定義した領域やセグメントにおいて機会創出の活動またはサポートする・販売拡大、マーケティング戦略、カスタマーの維持、広告戦略の立案と実行、価格戦略等を行う求められる経験<必須>・B to B 向けのソリューション営業の経験・もしくは公共機関向け営業経験者優遇※いずれか5年以上(IT系の分野が望ましい)<求める人物像>・優れた対人コミュニケーションスキル・社内外の関係するメンバーと良好な関係を構築できる・優れた交渉スキルとビジネス感覚を持っている・プレゼンテーションスキル・PCスキル(WORD/EXCEL/POWER POINT)・結果志向で目標達成のために手段を見つけることができる・変化に対して能動的に対応できる・チームプレイヤーとしての責任を持つ保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】契約保養施設(リゾート、スポーツ施設他) Benefit Station(福利厚生サービス)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社10ヶ月後【年間休日】129【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他会社が定める休日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収700 ~ 1,300万円
    社名Sojitsu (双日株式会社)職種海外営業業務内容【業務内容】【具体的な職務内容】・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)・完成車の販売(ディーラー事業)・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス【キャリアパス】・短期的:グループ会社CFO or CAO・中期的:グループ会社CFO or CAO※他のグループ会社への異動もあり得る【募集背景】■当本部は現在世界18か国に36社のグループ会社を持ち、連結ベースの人員は約4,700名に及びます。これからも積極的に事業投資に取り組む方針ですので、CFO/CAOとしてそれらのマネジメントに加わって頂ける人材を募集します。求められる経験【必須要件】■事業会社で下記ポジションいずれかのご経験・CEO・CFO・CAO■英語力※TOEIC LR730点以上、SW Sレベル6 Wレベル7以上 目安保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度語学力TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 5日、有給休暇 20日等【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】賞与月6月12月
    社名Sojitsu (双日株式会社)職種海外営業業務内容【業務内容】【具体的な職務内容】・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)・完成車の販売(ディーラー事業)・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス【キャリアパス】・短期的:グループ会社CFO or CAO・中期的:グループ会社CFO or CAO※他のグループ会社への異動もあり得る【募集背景】■当本部は現在世界18か国に36社のグループ会社を持ち、連結ベースの人員は約4,700名に及びます。これからも積極的に事業投資に取り組む方針ですので、CFO/CAOとしてそれらのマネジメントに加わって頂ける人材を募集します。求められる経験【必須要件】■事業会社で下記ポジションいずれかのご経験・CEO・CFO・CAO■英語力※TOEIC LR730点以上、SW Sレベル6 Wレベル7以上 目安保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度語学力TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 5日、有給休暇 20日等【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】賞与月6月12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】人事、総務業務全般を担って頂きます。適性に応じてお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。◆業務例・採用活動(求人作成、選考調整、ハローワーク対応など)・本社ビル管理(入居テナント対応、設備管理)・管財(各事業所の設備管理など)・車両管理・法務(契約書チェック、作成)◆キャリアパス基本的には、総務部内で歩んでいくことになります。人数も多くない組織ですので、幅広い業務の経験を積むことが可能です。総合職採用ですが、国内営業などへの職種転換をしない限り、勤務地は東京本社です。求められる経験【必須要件】・Word、Excel、メールなどのPCスキル・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【歓迎要件】・総務もしくは人事業務のご経験【求める人物像】自分で考え、しっかり行動ができ、自らを向上していこうとする意識を持った人。新しい情報を常に敏感に取り入れようとする人。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収300 ~ 400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】人事、総務業務全般を担って頂きます。適性に応じてお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。◆業務例・採用活動(求人作成、選考調整、ハローワーク対応など)・本社ビル管理(入居テナント対応、設備管理)・管財(各事業所の設備管理など)・車両管理・法務(契約書チェック、作成)◆キャリアパス基本的には、総務部内で歩んでいくことになります。人数も多くない組織ですので、幅広い業務の経験を積むことが可能です。総合職採用ですが、国内営業などへの職種転換をしない限り、勤務地は東京本社です。求められる経験【必須要件】・Word、Excel、メールなどのPCスキル・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【歓迎要件】・総務もしくは人事業務のご経験【求める人物像】自分で考え、しっかり行動ができ、自らを向上していこうとする意識を持った人。新しい情報を常に敏感に取り入れようとする人。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収300 ~ 400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容業界シェアNo1のプライベートDMP「Rtoaster」、マーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」、ソーシャルリスニングツール「Crimson Hexagon Forsight」など、弊社で保有するAI・デジタルマーケティング関連サービスのカスタマーサクセスマネジャーの役割を担っていただきます。サブスクリプションビジネスの重要性と連動して注目度が増しているカスタマーサクセス活動に関する以下の業務を担当して頂きます。▼業務内容・大手企業を中心とする既存顧客へ最先端のプロダクトの活用促進(アドバイス、活用提案や他社事例の紹介等) ・顧客の活用を促進するプログラム企画及び運用(ユーザー会、動画企画、活用支援セミナー、マーケティングオートメーションの活用等)データ・AI技術を活用したプロダクト(DMP・SNS分析・MA・拡張分析)を通じて顧客の課題解決や、顧客リレーションの強化を行って頂く事がミッションです。また、顧客が多数存在する為、対面のコミュニケーションだけではなく、1対多数の顧客に向けたプログラム(ユーザー会、動画企画、活用支援セミナー、AM活用 等)の企画、運営も担っていただきます。求められる経験・法人顧客との折衝経験・パワーポイントによる提案書および報告書の作成経験保険・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備待遇・福利厚生・業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート・社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容業界シェアNo1のプライベートDMP「Rtoaster」、マーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」、ソーシャルリスニングツール「Crimson Hexagon Forsight」など、弊社で保有するAI・デジタルマーケティング関連サービスのカスタマーサクセスマネジャーの役割を担っていただきます。サブスクリプションビジネスの重要性と連動して注目度が増しているカスタマーサクセス活動に関する以下の業務を担当して頂きます。▼業務内容・大手企業を中心とする既存顧客へ最先端のプロダクトの活用促進(アドバイス、活用提案や他社事例の紹介等) ・顧客の活用を促進するプログラム企画及び運用(ユーザー会、動画企画、活用支援セミナー、マーケティングオートメーションの活用等)データ・AI技術を活用したプロダクト(DMP・SNS分析・MA・拡張分析)を通じて顧客の課題解決や、顧客リレーションの強化を行って頂く事がミッションです。また、顧客が多数存在する為、対面のコミュニケーションだけではなく、1対多数の顧客に向けたプログラム(ユーザー会、動画企画、活用支援セミナー、AM活用 等)の企画、運営も担っていただきます。求められる経験・法人顧客との折衝経験・パワーポイントによる提案書および報告書の作成経験保険・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備待遇・福利厚生・業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート・社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか?【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。 求められる経験【必須】・IT業界の営業経験・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること・役員クラスや経営者との折衝経験【歓迎】・流通小売業界の知見・高い営業実績・DXプロジェクトの提案経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】昇給年2回(4月・10月)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】  ※完全週休2日制【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】あり給与年収500 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定します。
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか?【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。 求められる経験【必須】・IT業界の営業経験・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること・役員クラスや経営者との折衝経験【歓迎】・流通小売業界の知見・高い営業実績・DXプロジェクトの提案経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】昇給年2回(4月・10月)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】  ※完全週休2日制【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】あり給与年収500 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定します。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】 ・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。求められる経験・IT業界の営業経験・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること・役員クラスや経営者との折衝経験給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】 ・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。求められる経験・IT業界の営業経験・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること・役員クラスや経営者との折衝経験給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容職務内容システムインテグレーション領域において、主に海外案件を担当いただきます。当社が提供するクラウドサービスをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。★本ポジションの魅力★当社ではグローバル展開を積極的に推し進めており、クラウドサービスやWANサービスを用いた案件を数多く担当しています。海外案件未経験の方でも、ご意欲次第で海外との調整や、現地での案件対応等の経験を積むことができ、グローバル営業としてのキャリアを歩むことができます。求められる経験■必須のご志向・海外案件を担当したい方(海外案件のご経験がなくともご応募可能です)■必須のスキル、ご経験・IT企業での法人向け提案営業経験■あれば尚良いスキル、ご経験・英語を用いた業務経験・SI企業にてソリューション営業のご経験のある方・キャリア系企業で海外案件に関わったご経験のある方・キャリア系企業でWAN案件に関わったご経験のある方・海外でのインフラ系SI案件のご経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容職務内容システムインテグレーション領域において、主に海外案件を担当いただきます。当社が提供するクラウドサービスをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。★本ポジションの魅力★当社ではグローバル展開を積極的に推し進めており、クラウドサービスやWANサービスを用いた案件を数多く担当しています。海外案件未経験の方でも、ご意欲次第で海外との調整や、現地での案件対応等の経験を積むことができ、グローバル営業としてのキャリアを歩むことができます。求められる経験■必須のご志向・海外案件を担当したい方(海外案件のご経験がなくともご応募可能です)■必須のスキル、ご経験・IT企業での法人向け提案営業経験■あれば尚良いスキル、ご経験・英語を用いた業務経験・SI企業にてソリューション営業のご経験のある方・キャリア系企業で海外案件に関わったご経験のある方・キャリア系企業でWAN案件に関わったご経験のある方・海外でのインフラ系SI案件のご経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
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