Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w zakresie zarządzania energią oraz automatyki przemysłowej, poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Junior HR Business Partnera. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w bliskiej współpracy z HR Business Partnerem, wspierając realizację strategii HR oraz bieżących działań personalnych na terenie zakładu produkcyjnego. To doskonała okazja do rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz udziału
Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w zakresie zarządzania energią oraz automatyki przemysłowej, poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Junior HR Business Partnera. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w bliskiej współpracy z HR Business Partnerem, wspierając realizację strategii HR oraz bieżących działań personalnych na terenie zakładu produkcyjnego. To doskonała okazja do rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz udziału
Jeśli świetnie sobie radzisz w środowisku międzynarodowym, cechuje Cię doskonała komunikacja oraz wspaniałe umiejętności organizacyjne, ta rola jest dla Ciebie stworzona! Dołącz do nas i bądź częścią dynamicznego zespołu Cross Border Staffing, który inwestuje w rozwój talentów i promuje różnorodność jako fundament sukcesu.Zdobądź nowe doświadczenia i rozwijaj się razem z nami.Jakie będą Twoje zadania?rekrutacja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i
Jeśli świetnie sobie radzisz w środowisku międzynarodowym, cechuje Cię doskonała komunikacja oraz wspaniałe umiejętności organizacyjne, ta rola jest dla Ciebie stworzona! Dołącz do nas i bądź częścią dynamicznego zespołu Cross Border Staffing, który inwestuje w rozwój talentów i promuje różnorodność jako fundament sukcesu.Zdobądź nowe doświadczenia i rozwijaj się razem z nami.Jakie będą Twoje zadania?rekrutacja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i
Jeśli świetnie sobie radzisz w środowisku międzynarodowym, cechuje Cię doskonała komunikacja oraz wspaniałe umiejętności organizacyjne, ta rola jest dla Ciebie stworzona! Dołącz do nas i bądź częścią dynamicznego zespołu Cross Border Staffing, który inwestuje w rozwój talentów i promuje różnorodność jako fundament sukcesu. Zdobądź nowe doświadczenia i rozwijaj się razem z nami.Jakie będą Twoje zadania?rekrutacja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i
Jeśli świetnie sobie radzisz w środowisku międzynarodowym, cechuje Cię doskonała komunikacja oraz wspaniałe umiejętności organizacyjne, ta rola jest dla Ciebie stworzona! Dołącz do nas i bądź częścią dynamicznego zespołu Cross Border Staffing, który inwestuje w rozwój talentów i promuje różnorodność jako fundament sukcesu. Zdobądź nowe doświadczenia i rozwijaj się razem z nami.Jakie będą Twoje zadania?rekrutacja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i
Szukasz szansy na rozwój w HR z wykorzystaniem języka niemieckiego? Poszukujemy Junior HR Specialist dla naszego Klienta - renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego.Jeśli płynnie mówisz po niemiecku i chcesz zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku - zaaplikuj już dziś!Jakie będą Twoje zadania?praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP)administracja wewnętrznym pro
Szukasz szansy na rozwój w HR z wykorzystaniem języka niemieckiego? Poszukujemy Junior HR Specialist dla naszego Klienta - renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego.Jeśli płynnie mówisz po niemiecku i chcesz zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku - zaaplikuj już dziś!Jakie będą Twoje zadania?praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP)administracja wewnętrznym pro
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Zostaniesz wdrożony/a w obowiązki i dostaniesz szansę rozwoju w obszarze Payroll.Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Zostaniesz wdrożony/a w obowiązki i dostaniesz szansę rozwoju w obszarze Payroll.Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV
For our Client's Global Reward Delivery Team we are looking 2 specialist that could support with Job Grading and Evaluations as part of a reorganization project - within the period September and October.What will your tasks involve?conducting precise assessment and leveling of roles across the organization using Mercer IPE methodology (or equivalent)implementing and leveraging AI tools (including LLMs and automated mapping tools) on a daily basis to accele
For our Client's Global Reward Delivery Team we are looking 2 specialist that could support with Job Grading and Evaluations as part of a reorganization project - within the period September and October.What will your tasks involve?conducting precise assessment and leveling of roles across the organization using Mercer IPE methodology (or equivalent)implementing and leveraging AI tools (including LLMs and automated mapping tools) on a daily basis to accele
Jako HR Advisor Operations staniesz się kluczowym ogniwem organizacji naszego Klienta i pierwszym punktem kontaktu w codziennych sprawach personalnych. W tej roli połączysz profesjonalne doradztwo w zakresie polityk i procedur HR z bieżącą obsługą procesów, analizą danych oraz wsparciem inicjatyw doskonalących jakość naszych usług. Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, łączyć pracę z ludźmi z podejściem procesowym i budować nowoczesne sta
Jako HR Advisor Operations staniesz się kluczowym ogniwem organizacji naszego Klienta i pierwszym punktem kontaktu w codziennych sprawach personalnych. W tej roli połączysz profesjonalne doradztwo w zakresie polityk i procedur HR z bieżącą obsługą procesów, analizą danych oraz wsparciem inicjatyw doskonalących jakość naszych usług. Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, łączyć pracę z ludźmi z podejściem procesowym i budować nowoczesne sta
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV ), podatkiem dochodowym (LST), potrąceniami komorczymiwystawianie zaświadczeń o z
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV ), podatkiem dochodowym (LST), potrąceniami komorczymiwystawianie zaświadczeń o z
For our client, a company from the home appliances industry, we are looking for an HR Business Partner. In this role, you will be part of a team based in Wrocław. The person in this position will be responsible for providing comprehensive HR support to production employees, selected white-collar functions, leaders, and the HR Business Manager.your tasksSupporting managers and leaders in day-to-day HR matters, employee relations, and conflict resolution (fo
For our client, a company from the home appliances industry, we are looking for an HR Business Partner. In this role, you will be part of a team based in Wrocław. The person in this position will be responsible for providing comprehensive HR support to production employees, selected white-collar functions, leaders, and the HR Business Manager.your tasksSupporting managers and leaders in day-to-day HR matters, employee relations, and conflict resolution (fo