5 jobs found in Wrocław, Dolnośląskie

filter4
clear all
    • wrocław, dolnośląskie
    • permanent
    • pełen etat
    Szukasz pracy, w której Twoja doświadczenie, wiedza oraz zorganizowanie zostaną docenione? Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i lubisz pracować z zagadnieniami obszaru kadrowo - płacowego? Aplikuj już dziś!oferujemystabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkupracę w zespole ceniącym dobrą atmosferęatrakcyjne wynagrodzeniemożliwość rozwoju w ciekawych projektach związanych z usprawnianiem procesów kadrowo- płacowych zadaniazapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi regulacjami prawnymi funkcjonowania obszaru kadr i płac doradztwo i wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy odpowiedzialność za dokumentację kadrową dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy oraz umów cywilno-prawnych nadzór nad ewidencją czasu pracy pracownikówkoordynowanie procesu obsługi płacowej oraz naliczania i rozliczania wynagrodzeńwspółpraca oraz reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi w zakresie wymaganych dokumentów oraz naliczania zobowiązańmonitorowanie zmian w przepisach oraz dostosowywanie do nich wewnętrznych praktyk oraz procedur oczekujemywykształcenia wyższego minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem działem kadr i płac biegłej znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność monitorowania zmian w przepisach i proaktywnego działaniaumiejętności obsługi systemu kadrowo-płacowego SAPdobrej znajomości j. angielskiego  Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Szukasz pracy, w której Twoja doświadczenie, wiedza oraz zorganizowanie zostaną docenione? Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i lubisz pracować z zagadnieniami obszaru kadrowo - płacowego? Aplikuj już dziś!oferujemystabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkupracę w zespole ceniącym dobrą atmosferęatrakcyjne wynagrodzeniemożliwość rozwoju w ciekawych projektach związanych z usprawnianiem procesów kadrowo- płacowych zadaniazapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi regulacjami prawnymi funkcjonowania obszaru kadr i płac doradztwo i wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy odpowiedzialność za dokumentację kadrową dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy oraz umów cywilno-prawnych nadzór nad ewidencją czasu pracy pracownikówkoordynowanie procesu obsługi płacowej oraz naliczania i rozliczania wynagrodzeńwspółpraca oraz reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi w zakresie wymaganych dokumentów oraz naliczania zobowiązańmonitorowanie zmian w przepisach oraz dostosowywanie do nich wewnętrznych praktyk oraz procedur oczekujemywykształcenia wyższego minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem działem kadr i płac biegłej znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność monitorowania zmian w przepisach i proaktywnego działaniaumiejętności obsługi systemu kadrowo-płacowego SAPdobrej znajomości j. angielskiego  Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • temporary
    • pełen etat
    Jesteś osobą sumienną i systematyczną? Chcesz zdobyć doświadczenie i poznać specyfikę pracy w branży twardego HR’u? Dołącz do Randstad i rozwijaj się w międzynarodowej Agencji Pracy nr 1 na świecie.Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko asystent działu administracji kadrowej.oferujemymożliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w dziale kadr u naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commercerozwijanie swoich umiejętności zawodowych wśród doświadczonych specjalistówstawkę 25,75 bruttoumowę zleceniapracę w biurze zlokalizowanym w centrum Wrocławiapełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązkówprzyjazną atmosferęzadaniawsparcie w procesach kadrowych i administracyjnych (archiwizacja, tworzenie teczek osobowych, poczta)bieżąca obsługa kadrowa pracowników tymczasowychpraca na wewnętrznym systemie kadrowym oraz rekrutacyjnym (SAP oraz traffit)oczekujemywykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja)dyspozycyjnośćdoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczone w agencji pracy tymczasowej)znajomość przepisów ustawy o pracownikach tymczasowych oraz kodeksu pracybardzo dobra organizacja pracy własnej, motywacja, odpowiedzialność, zaangażowanie, terminowość, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnemile widziana znajomość systemu SAP oraz traffit lub pokrewnychmile widziana znajomość ustawy o cudzoziemcach Prosimy o wysyłanie zgłoszenia wraz z CV Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Jesteś osobą sumienną i systematyczną? Chcesz zdobyć doświadczenie i poznać specyfikę pracy w branży twardego HR’u? Dołącz do Randstad i rozwijaj się w międzynarodowej Agencji Pracy nr 1 na świecie.Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko asystent działu administracji kadrowej.oferujemymożliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w dziale kadr u naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commercerozwijanie swoich umiejętności zawodowych wśród doświadczonych specjalistówstawkę 25,75 bruttoumowę zleceniapracę w biurze zlokalizowanym w centrum Wrocławiapełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązkówprzyjazną atmosferęzadaniawsparcie w procesach kadrowych i administracyjnych (archiwizacja, tworzenie teczek osobowych, poczta)bieżąca obsługa kadrowa pracowników tymczasowychpraca na wewnętrznym systemie kadrowym oraz rekrutacyjnym (SAP oraz traffit)oczekujemywykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja)dyspozycyjnośćdoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczone w agencji pracy tymczasowej)znajomość przepisów ustawy o pracownikach tymczasowych oraz kodeksu pracybardzo dobra organizacja pracy własnej, motywacja, odpowiedzialność, zaangażowanie, terminowość, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnemile widziana znajomość systemu SAP oraz traffit lub pokrewnychmile widziana znajomość ustawy o cudzoziemcach Prosimy o wysyłanie zgłoszenia wraz z CV Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • permanent
    • pełen etat
    Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze kadr i płac i jesteś gotowy/gotowa na nowe wyzwania zawodowe - aplikuj juz teraz!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęrozwój zawodowy w międzynarodowej firmie z wysokimi standardami produkcyjnymiinteresującą i pełną wyzwań pracę w zaawansowanym technologicznie środowiskuwsparcie doświadczonych współpracowników oraz przełożonegozadaniaprowadzenie pełnego procesu kadrowo- płacowego zgodnie z wymogami prawa pracy i przepisami ubezpieczeń społecznychprowadzenie akt osobowych, sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach, aneksów, świadectw pracyrozliczanie ewidencji czasu pracy, sporządzanie listy płac, generowanie przelewówprzygotowanie raportów i sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowegosporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUSobsługa i rozliczanie PPEoczekujemywyksztalcenia wyższego ekonomicznego lub związanego z zarządzaniem zasobami ludzkimidoświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)praktycznej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznychbardzo dobrej znajomości systemów: WorkDay, RCP oraz SAPodpowiedzialności i skrupulatności w realizacji zadańbardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności w działaniachAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze kadr i płac i jesteś gotowy/gotowa na nowe wyzwania zawodowe - aplikuj juz teraz!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęrozwój zawodowy w międzynarodowej firmie z wysokimi standardami produkcyjnymiinteresującą i pełną wyzwań pracę w zaawansowanym technologicznie środowiskuwsparcie doświadczonych współpracowników oraz przełożonegozadaniaprowadzenie pełnego procesu kadrowo- płacowego zgodnie z wymogami prawa pracy i przepisami ubezpieczeń społecznychprowadzenie akt osobowych, sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach, aneksów, świadectw pracyrozliczanie ewidencji czasu pracy, sporządzanie listy płac, generowanie przelewówprzygotowanie raportów i sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowegosporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUSobsługa i rozliczanie PPEoczekujemywyksztalcenia wyższego ekonomicznego lub związanego z zarządzaniem zasobami ludzkimidoświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)praktycznej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznychbardzo dobrej znajomości systemów: WorkDay, RCP oraz SAPodpowiedzialności i skrupulatności w realizacji zadańbardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności w działaniachAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • permanent
    • pełen etat
    Jeśli posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i kontakcie z klientami biznesowymi zapraszamy do aplikowaniaoferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowymożliwość rozwoju poziomego i pionowego oraz jasna ścieżka kariery zawodowejnarzędzia ułatwiające pracę (ATS, CRM, rozszerzone wyszukiwarki, marketingowe wsparcie rekrutacji)profesjonalne szkolenia z obszaru sprzedaży i rekrutacjibogaty pakiet świadczeń pozapłacowychelastyczny czas pracypracę w miłej atmosferzezadaniabudowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymiaktywna sprzedaż usług HRprowadzenie spotkań biznesowychprowadzenie procesów rekrutacyjnychoczekujemydoświadczenie w prowadzeniu rekrutacjidoświadczenie w kontaktach z Klientami biznesowymidoświadczenie w sprzedaży usług HRkomunikatywna znajomość języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Jeśli posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i kontakcie z klientami biznesowymi zapraszamy do aplikowaniaoferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowymożliwość rozwoju poziomego i pionowego oraz jasna ścieżka kariery zawodowejnarzędzia ułatwiające pracę (ATS, CRM, rozszerzone wyszukiwarki, marketingowe wsparcie rekrutacji)profesjonalne szkolenia z obszaru sprzedaży i rekrutacjibogaty pakiet świadczeń pozapłacowychelastyczny czas pracypracę w miłej atmosferzezadaniabudowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymiaktywna sprzedaż usług HRprowadzenie spotkań biznesowychprowadzenie procesów rekrutacyjnychoczekujemydoświadczenie w prowadzeniu rekrutacjidoświadczenie w kontaktach z Klientami biznesowymidoświadczenie w sprzedaży usług HRkomunikatywna znajomość języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • permanent
    • pełen etat
    Interesujesz się zagadnieniami HR, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz mieć wpływ na budowanie ścieżki zawodowej innych osób? Świetnie się składa! Mamy dla Ciebie płatny staż, po którym masz szansę zostać z Nami na stałe. Zdobądź cenne doświadczenie zawodowe w wiodącej firmy rekrutacyjnej w Polsce i na świecie! Dzięki nam będziesz miał poczucie że twoja praca ma sens oraz przyczynisz się do kształtowania rynku pracy.oferujemyelastyczny grafik dopasowany do Twoich możliwości dogodna lokalizacja biurapakiet szkoleń wprowadzających i mentoring starszych kolegów z zespołumożliwość pozostania w strukturach firmy po odbyciu stażu - mamy jasną ścieżkę awansów bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatna nauka języka angielskiego na platformie online)dedykowany Opiekun Wdrożenia, Twój Buddy od pierwszego dnia stażu, który pokaże i nauczy Cię zawodu Rekruterakompleksowe know-how pracy w międzynarodowej Agencji RekrutacyjnejzadaniaPrzychodząc do nas na staż będziesz miał/a okazję:wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich kandydatówposzukiwać specjalistów z obszarów takich jak: finanse, sprzedaż i marketing, inżynieria, logistyka, administracja, zakupy, HR, IT, obsługa klienta i innenawiązywać kontakt z potencjalnymi kandydatami drogą mailową, telefonicznie oraz osobiścieprowadzić wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatamirekomendować kandydatów do dalszych etapów rekrutacjizarządzać procesem rekrutacjiprzygotowywać raporty o kandydatach w języku polskim oraz angielskimidentyfikować potencjalnych klientówuczestniczyć w rozmowach handlowych z klientamipracować na systemie ATS (baza kandydatów)oczekujemyBądź ze sobą szczery i zastanów się czy:nie potrzebujesz napisów, żeby śmiać się z żartów w anglojęzycznych sitcomach? (komunikatywna znajomość języka angielskiego jest u nas must have)masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?praca z klientem to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?jesteś w stanie poświęcić na pracę min. 30 godzin w tygodniu, żeby móc czerpać w pełni z Programu Stażowego?łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?lubisz i potrafisz pracować samodzielnie? (ale bez obaw - nie rzucimy Cię na głęboką wodę!)Jesteś zainteresowany obszarem HR i chcesz rozwijać się w tym zakresie?Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać! Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Interesujesz się zagadnieniami HR, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz mieć wpływ na budowanie ścieżki zawodowej innych osób? Świetnie się składa! Mamy dla Ciebie płatny staż, po którym masz szansę zostać z Nami na stałe. Zdobądź cenne doświadczenie zawodowe w wiodącej firmy rekrutacyjnej w Polsce i na świecie! Dzięki nam będziesz miał poczucie że twoja praca ma sens oraz przyczynisz się do kształtowania rynku pracy.oferujemyelastyczny grafik dopasowany do Twoich możliwości dogodna lokalizacja biurapakiet szkoleń wprowadzających i mentoring starszych kolegów z zespołumożliwość pozostania w strukturach firmy po odbyciu stażu - mamy jasną ścieżkę awansów bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatna nauka języka angielskiego na platformie online)dedykowany Opiekun Wdrożenia, Twój Buddy od pierwszego dnia stażu, który pokaże i nauczy Cię zawodu Rekruterakompleksowe know-how pracy w międzynarodowej Agencji RekrutacyjnejzadaniaPrzychodząc do nas na staż będziesz miał/a okazję:wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich kandydatówposzukiwać specjalistów z obszarów takich jak: finanse, sprzedaż i marketing, inżynieria, logistyka, administracja, zakupy, HR, IT, obsługa klienta i innenawiązywać kontakt z potencjalnymi kandydatami drogą mailową, telefonicznie oraz osobiścieprowadzić wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatamirekomendować kandydatów do dalszych etapów rekrutacjizarządzać procesem rekrutacjiprzygotowywać raporty o kandydatach w języku polskim oraz angielskimidentyfikować potencjalnych klientówuczestniczyć w rozmowach handlowych z klientamipracować na systemie ATS (baza kandydatów)oczekujemyBądź ze sobą szczery i zastanów się czy:nie potrzebujesz napisów, żeby śmiać się z żartów w anglojęzycznych sitcomach? (komunikatywna znajomość języka angielskiego jest u nas must have)masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?praca z klientem to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?jesteś w stanie poświęcić na pracę min. 30 godzin w tygodniu, żeby móc czerpać w pełni z Programu Stażowego?łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?lubisz i potrafisz pracować samodzielnie? (ale bez obaw - nie rzucimy Cię na głęboką wodę!)Jesteś zainteresowany obszarem HR i chcesz rozwijać się w tym zakresie?Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać! Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.