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    • 東京23区 東京23区外, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This role entails delivering a comprehensive range of strategic HR insights and business leadership solutions for the North Asia region, encompassing Japan and South Korea. The primary focus lies in fostering business partnerships and offering strategic support to the Asia Team. Additionally, the position entails spearheading HR components of the business strategy by conceptualizing, developing, and executing key HR initiatives aimed at e
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This role entails delivering a comprehensive range of strategic HR insights and business leadership solutions for the North Asia region, encompassing Japan and South Korea. The primary focus lies in fostering business partnerships and offering strategic support to the Asia Team. Additionally, the position entails spearheading HR components of the business strategy by conceptualizing, developing, and executing key HR initiatives aimed at e
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Collaborate with business leaders to understand their objectives and challenges, providing HR guidance and support to achieve organizational goals.Act as a trusted advisor to senior management on HR-related issues, contributing to business strategy discussions.求められる経験At least 5 year of HRBPUnderstanding of HR Labor LawBusiness English and Japanese Level保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Collaborate with business leaders to understand their objectives and challenges, providing HR guidance and support to achieve organizational goals.Act as a trusted advisor to senior management on HR-related issues, contributing to business strategy discussions.求められる経験At least 5 year of HRBPUnderstanding of HR Labor LawBusiness English and Japanese Level保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有
    • rüsselsheim am main, hessen
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    • €55,000 - €65,000 per year
    Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, eines Dienstleisters für die Industrie aus Rüsselsheim, suchen wir aktuell einen HR Business Partner im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
    Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, eines Dienstleisters für die Industrie aus Rüsselsheim, suchen wir aktuell einen HR Business Partner im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Handling local ER cases while supporting overseas cases求められる経験3~5 years of HR experienceEnglish and Japanese fluency is required保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与有雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Handling local ER cases while supporting overseas cases求められる経験3~5 years of HR experienceEnglish and Japanese fluency is required保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与有雇用期間期間の定めなし
    • budapest, budapest
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    Cégleírás / Organisation/DepartmentOur Partner, who is a key player in the animal health-care industry, is looking for a Regional HR Business Partner to support commercial related business functions. Strong HR generalist knowledge, stakeholder management and fluent English are indispensable for this role. Pozíció leírása / Job descriptionHR Strategic planning in alignment with global strategyBenchmark policies, adapt global policies to local needs and writ
    Cégleírás / Organisation/DepartmentOur Partner, who is a key player in the animal health-care industry, is looking for a Regional HR Business Partner to support commercial related business functions. Strong HR generalist knowledge, stakeholder management and fluent English are indispensable for this role. Pozíció leírása / Job descriptionHR Strategic planning in alignment with global strategyBenchmark policies, adapt global policies to local needs and writ
    • den haag, zuid-holland
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    Voor een dierenartsgroep met een kantoor in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR medewerker. In deze uitdagende rol ben jij de spil in het web van de vestigingen. Met jouw kennis van HR en sterke organisatorische vaardigheden ondersteun je de teams in de regio op alle HR-gebieden. Samen zorg je ervoor dat alle collega's zich volledig kunnen richten op het leveren van topkwaliteit dierenzorg. Lijkt jou dit leuk? Lees dan verder en solliciteer onderaan de
    Voor een dierenartsgroep met een kantoor in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR medewerker. In deze uitdagende rol ben jij de spil in het web van de vestigingen. Met jouw kennis van HR en sterke organisatorische vaardigheden ondersteun je de teams in de regio op alle HR-gebieden. Samen zorg je ervoor dat alle collega's zich volledig kunnen richten op het leveren van topkwaliteit dierenzorg. Lijkt jou dit leuk? Lees dan verder en solliciteer onderaan de
    • rozzano, lombardia
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    Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di HR Payroll & Admin Specialist da inserire all’interno del team di professionisti di Importante istituto sanitario IRCCS di Milano.L’Ospedale capofila di importante gruppo sanitario, è un Istituto clinico ad alto livello di specializzazione che pone al centro di tutte le proprie attività il paziente, garantendo u
    Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di HR Payroll & Admin Specialist da inserire all’interno del team di professionisti di Importante istituto sanitario IRCCS di Milano.L’Ospedale capofila di importante gruppo sanitario, è un Istituto clinico ad alto livello di specializzazione che pone al centro di tutte le proprie attività il paziente, garantendo u
    • botlek rotterdam
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    Ben jij een ervaren HR-manager binnen een internationale omgeving? Wil je jouw diepgaande kennis en vaardigheden inzetten bij een vooraanstaande werkgever, waar jouw bijdrage het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom bij ons team en breng jouw expertise naar een omgeving waar groei en impact centraal staan.wat bieden wij jou€4.000,- t/m €6000,- bruto per maanddirect op contract bij de opdrachtgeverleuk team, goede sfeer!32-40 uur per weekBotle
    Ben jij een ervaren HR-manager binnen een internationale omgeving? Wil je jouw diepgaande kennis en vaardigheden inzetten bij een vooraanstaande werkgever, waar jouw bijdrage het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom bij ons team en breng jouw expertise naar een omgeving waar groei en impact centraal staan.wat bieden wij jou€4.000,- t/m €6000,- bruto per maanddirect op contract bij de opdrachtgeverleuk team, goede sfeer!32-40 uur per weekBotle
    • frankenthal, rheinland-pfalz
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    • €50,000 - €60,000 per year
    Sie arbeiten derzeit als HR Mitarbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden, einem Ingenieurdienstleister in Frankenthal! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen
    Sie arbeiten derzeit als HR Mitarbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden, einem Ingenieurdienstleister in Frankenthal! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen
    • singapore
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    • S$3,500 - S$5,500 per month, bonus & benefits
    about the companyOur client is a market leading Retail MNC, currently recruiting for a Payroll Executive/ Senior Executive to join the HR team. about the jobReporting to the HR Manager, you will be supporting all Payroll activities, including but not limited to:Compute monthly payroll for a staff of over 100 individualsManage entire payroll process, ensuring compliance with Singapore legislative standardsDraft employment letters and other HR documentationA
    about the companyOur client is a market leading Retail MNC, currently recruiting for a Payroll Executive/ Senior Executive to join the HR team. about the jobReporting to the HR Manager, you will be supporting all Payroll activities, including but not limited to:Compute monthly payroll for a staff of over 100 individualsManage entire payroll process, ensuring compliance with Singapore legislative standardsDraft employment letters and other HR documentationA
    • hoyerswerda, sachsen
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    • €48,000 - €72,000 per year
    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in Hoyerswerda. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in Hoyerswerda. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
    • kolkata, west bengal
    • permanent
    Talent Acquisition: Developing and implementing recruitment strategies, sourcing and evaluating candidates, and making hiring decisions.Employee Management: Developing and implementing programs to attract, retain, and develop employees. This includes performance management, training & development, and succession planning.Compensation & Benefits: Designing, implementing, and administering compensation and benefits programs.Employee Engagement: Resolving emp
    Talent Acquisition: Developing and implementing recruitment strategies, sourcing and evaluating candidates, and making hiring decisions.Employee Management: Developing and implementing programs to attract, retain, and develop employees. This includes performance management, training & development, and succession planning.Compensation & Benefits: Designing, implementing, and administering compensation and benefits programs.Employee Engagement: Resolving emp
    • 千葉, 千葉県
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The Manager, People & Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business.Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to support the organizational health of the business / business unit / market.This standalone position collaborates with other areas of people, communications
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The Manager, People & Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business.Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to support the organizational health of the business / business unit / market.This standalone position collaborates with other areas of people, communications
    • linz, oberosterreich
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    Unser Kunde ist ein krisensicheres und familienorientiertes Unternehmen der Elektroindustrie mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung des Teams such wir einen HR Specialist mit Fokus Personalwirtschaft (m/w/d).Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenZusammenarbeit mit Mitarbeitern und FührungskräftenAufbereitung von SchulungsunterlagenMitarbeit an HR ProjektenDurchführung von Trendanalysen im Bereich PersonalentwicklungIhr Profil:Abgeschloss
    Unser Kunde ist ein krisensicheres und familienorientiertes Unternehmen der Elektroindustrie mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung des Teams such wir einen HR Specialist mit Fokus Personalwirtschaft (m/w/d).Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenZusammenarbeit mit Mitarbeitern und FührungskräftenAufbereitung von SchulungsunterlagenMitarbeit an HR ProjektenDurchführung von Trendanalysen im Bereich PersonalentwicklungIhr Profil:Abgeschloss
    • vilvoorde, vlaams-brabant
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    Benieuwd naar wat een functie als HR consultant Large Volume in Vilvoorde zoal te bieden heeft?Als HR consultant Large Volume bij Randstad Vilvoorde mag je je verwachten aan een variërend en uitdagend takenpakket binnen het domein HR.Je zal deel uitmaken van het gedreven en enthousiaste team van Charlotte van Hellemont. Je zal terecht komen in de Large Volume afdeling en zal de werving en selectie behartigen voor een aantal grote, Nederlandstalige klanten.
    Benieuwd naar wat een functie als HR consultant Large Volume in Vilvoorde zoal te bieden heeft?Als HR consultant Large Volume bij Randstad Vilvoorde mag je je verwachten aan een variërend en uitdagend takenpakket binnen het domein HR.Je zal deel uitmaken van het gedreven en enthousiaste team van Charlotte van Hellemont. Je zal terecht komen in de Large Volume afdeling en zal de werving en selectie behartigen voor een aantal grote, Nederlandstalige klanten.
    • 廊坊市, hebei
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    职责描述:与业务部门搭档,推动公司业务战略及人力资源战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施;深入理解业务及公司发展战略,盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、人才发展、员工关系、团队文化等方面为业务部门全方位提供专业性建议方案并推动实施,助力业务部门负责人不断提升团队绩效;协助业务部门管理和优化组织架构,规划人才配置,进行人才招聘等;支持业务部门进行全面的人才发展管理工作,搭建胜任力模型,建设人才梯队,组织人才盘点,提升管理层领导力;支持业务部门进行员工绩效管理、员工关系管理、培训实施等;配合推动业务部门的创新和变革,提升组织效率,激发组织活力;负责推动业务部门的组织氛围和企业文化建设,建立有效和多样化的沟通渠道,定期进行员工访谈,了解员工动态,给予相应地引导,推进企业文化活动的实施;配合其他HR模块项目及制度的落地,及时反馈执行中的问题,协调跟进解决;职位要求:本科及以上学历;三年以上人力资源工作经验;英文可以作为工作语言;对人力资源管理各个职能模块均有一定认识,熟悉至少2个模块;具备现
    职责描述:与业务部门搭档,推动公司业务战略及人力资源战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施;深入理解业务及公司发展战略,盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、人才发展、员工关系、团队文化等方面为业务部门全方位提供专业性建议方案并推动实施,助力业务部门负责人不断提升团队绩效;协助业务部门管理和优化组织架构,规划人才配置,进行人才招聘等;支持业务部门进行全面的人才发展管理工作,搭建胜任力模型,建设人才梯队,组织人才盘点,提升管理层领导力;支持业务部门进行员工绩效管理、员工关系管理、培训实施等;配合推动业务部门的创新和变革,提升组织效率,激发组织活力;负责推动业务部门的组织氛围和企业文化建设,建立有效和多样化的沟通渠道,定期进行员工访谈,了解员工动态,给予相应地引导,推进企业文化活动的实施;配合其他HR模块项目及制度的落地,及时反馈执行中的问题,协调跟进解决;职位要求:本科及以上学历;三年以上人力资源工作经验;英文可以作为工作语言;对人力资源管理各个职能模块均有一定认识,熟悉至少2个模块;具备现
    • pondicherry, tamil nadu
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    Job DescriptionWe are seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR for the manufacturing industry. The ideal candidate will be responsible for overseeing various HR functions to support the organization's goals and objectives. Key Responsibilities:Recruitment• Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent.• Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new em
    Job DescriptionWe are seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR for the manufacturing industry. The ideal candidate will be responsible for overseeing various HR functions to support the organization's goals and objectives. Key Responsibilities:Recruitment• Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent.• Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new em
    • praha, hlavní město praha
    • permanent
    Baví Vás personální administrativa a HR je Vaše srdcová záležitost? Hledáte pozici, kde využijete perfektní angličtinu? Přidejte se do našeho týmu! Aktuálně hledáme posilu pro náš pražský tým, který se specializuje na agenturní zaměstnávání v oblasti white collar staffing.Jsme tým zaměřený na poskytování služeb zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků pro širokou škálu klientů, jak globálních, tak lokálních. Podporujeme tak multikulturní prostředí našich kl
    Baví Vás personální administrativa a HR je Vaše srdcová záležitost? Hledáte pozici, kde využijete perfektní angličtinu? Přidejte se do našeho týmu! Aktuálně hledáme posilu pro náš pražský tým, který se specializuje na agenturní zaměstnávání v oblasti white collar staffing.Jsme tým zaměřený na poskytování služeb zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků pro širokou škálu klientů, jak globálních, tak lokálních. Podporujeme tak multikulturní prostředí našich kl
    • colombres, tucuman
    • permanent
    ¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
    ¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Responsibilities: Planning, developing, and implementing multiple HR functions including recruitment, compensation and benefits, training and development, and performance appraisal. Recruiting employees, including candidate screening, interview arrangement, and contract preparation; Taking charge of new employees’ orientation and training management; Conducting performance appraisals in accordance with headquarters’ instructions; Tak
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Responsibilities: Planning, developing, and implementing multiple HR functions including recruitment, compensation and benefits, training and development, and performance appraisal. Recruiting employees, including candidate screening, interview arrangement, and contract preparation; Taking charge of new employees’ orientation and training management; Conducting performance appraisals in accordance with headquarters’ instructions; Tak
    • beveren, oost-vlaanderen
    • permanent
    In ons mooi en modern stadskantoor te Beveren, hebben wij nog een plekje vrij voor jou!Wij zijn namelijk op zoek naar een HR Consultant Industry & Office en dit voor de KMO-markt.In deze functie zal je je toespitsen op de rekrutering en selectie van verschillende functieprofielen.Heel autonoom en als een ware ondernemer zal je deze functie kunnen vervullen.In de ruime regio van Beveren zal je als partner optreden voor jouw talenten en zal je als expert opt
    In ons mooi en modern stadskantoor te Beveren, hebben wij nog een plekje vrij voor jou!Wij zijn namelijk op zoek naar een HR Consultant Industry & Office en dit voor de KMO-markt.In deze functie zal je je toespitsen op de rekrutering en selectie van verschillende functieprofielen.Heel autonoom en als een ware ondernemer zal je deze functie kunnen vervullen.In de ruime regio van Beveren zal je als partner optreden voor jouw talenten en zal je als expert opt
    • kuala lumpur, wilayah persekutuan
    • permanent
    • RM144,000 - RM300,000 per year
    about the companyOur client is in the healthcare industry.about the role They are currently looking for a GM HR to join their growing team. You will be leading the HR team on a full spectrum of HR functions, including talent management, talent acquisition, organisational development, performance management, reward, benefits, learning & development, employee relations & industrial relationsabout the manager/team Reporting to the CEO, you will be leading a t
    about the companyOur client is in the healthcare industry.about the role They are currently looking for a GM HR to join their growing team. You will be leading the HR team on a full spectrum of HR functions, including talent management, talent acquisition, organisational development, performance management, reward, benefits, learning & development, employee relations & industrial relationsabout the manager/team Reporting to the CEO, you will be leading a t
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    Chcesz rozwijać się w obszarze HR ?Znasz język angielski i niemiecki lub angielski i francuski?Jeśli tak, daj się poznać i zaaplikuj!Miejsce pracy : Warszawa przy ul. Złotejoferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 1 rok z możliwością zatrudnienia bezpośredniego przez firmę,możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,pracę z praktycznym wykorzystaniem języków obcych,praca w systemie hybrydowym 2-3 dni w biurze przy ul. Złotej Warszawa,elas
    Chcesz rozwijać się w obszarze HR ?Znasz język angielski i niemiecki lub angielski i francuski?Jeśli tak, daj się poznać i zaaplikuj!Miejsce pracy : Warszawa przy ul. Złotejoferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 1 rok z możliwością zatrudnienia bezpośredniego przez firmę,możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,pracę z praktycznym wykorzystaniem języków obcych,praca w systemie hybrydowym 2-3 dni w biurze przy ul. Złotej Warszawa,elas
    • leioa, pais vasco
    • permanent
    • €51,000 - €64,000 per year
    ¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
    ¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
    • barcelona, cataluna
    • permanent
    • €35,000 - €38,000 per year
    Reportando al Director General:Área Servicios:Gestión de flota de vehículos, seguros generales, garantías, escrituras, constituciones de UTE, redacciones de estatutos, acciones, patentes. RRHH:Gestión y coordinación en temas de fidelización de talento, negociaciones con el comité, reuniones comité, despidos, conciliaciones (Trabajan con gestoría y abogados externos).
    Reportando al Director General:Área Servicios:Gestión de flota de vehículos, seguros generales, garantías, escrituras, constituciones de UTE, redacciones de estatutos, acciones, patentes. RRHH:Gestión y coordinación en temas de fidelización de talento, negociaciones con el comité, reuniones comité, despidos, conciliaciones (Trabajan con gestoría y abogados externos).
    • bengaluru, karnataka
    • permanent
    Our client is looking for a Dy Manager HR reponsible for direction, strategy, planning & execution for the company’s human resources management and administration while also managing industrial relations in a unionized environment which requires special attention. Key Responsibilities: ·Prepare the annual human resources budget based on strategic aims and specific business objectives of the company. Review and roll out action plans during quarterly, monthl
    Our client is looking for a Dy Manager HR reponsible for direction, strategy, planning & execution for the company’s human resources management and administration while also managing industrial relations in a unionized environment which requires special attention. Key Responsibilities: ·Prepare the annual human resources budget based on strategic aims and specific business objectives of the company. Review and roll out action plans during quarterly, monthl
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year, 年収500 ~ 700万円
    社名東京ホスピタリティ・サービス職種人事、労務業務内容Job SummaryThe HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, training and development, association/labor relations, and performance management. Additionally, the HR Manager focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as wel
    社名東京ホスピタリティ・サービス職種人事、労務業務内容Job SummaryThe HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, training and development, association/labor relations, and performance management. Additionally, the HR Manager focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as wel
    • padova, veneto
    • permanent
    Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante realtà internazionale, dedicata alla diagnostica ambulatoriale ricerchiamo un:HR Business Partner.Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Padova (pd).Orario di lavoro: Full time.RAL MAX 40K
    Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante realtà internazionale, dedicata alla diagnostica ambulatoriale ricerchiamo un:HR Business Partner.Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Padova (pd).Orario di lavoro: Full time.RAL MAX 40K
    • chomutov, ústecký kraj
    • permanent
    Jste připraveni na novou výzvu v dynamickém prostředí? Přidejte se k týmu jako HR Generalist - Senior a staňte se klíčovým hráčem v týmu!co vás na pozici čeká?recruitment s vášní: spolupráce s manažery na obsazování otevřených pozic, tvorba atraktivních inzerátů, vedení pohovorů a dohled nad celým náborovým procesempracovněprávní agenda: správa pracovněprávní agendy zaměstnanců v systémudokumentace a distribuce: vedení evidence a distribuce popisů pracovní
    Jste připraveni na novou výzvu v dynamickém prostředí? Přidejte se k týmu jako HR Generalist - Senior a staňte se klíčovým hráčem v týmu!co vás na pozici čeká?recruitment s vášní: spolupráce s manažery na obsazování otevřených pozic, tvorba atraktivních inzerátů, vedení pohovorů a dohled nad celým náborovým procesempracovněprávní agenda: správa pracovněprávní agendy zaměstnanců v systémudokumentace a distribuce: vedení evidence a distribuce popisů pracovní
    • lisboa, lisboa
    • permanent
    Our client is a multinational company, that is looking for a HR Business Partner.
    Our client is a multinational company, that is looking for a HR Business Partner.
390 of 1543 jobs seen

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