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    • ketsch, baden-württemberg
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    • €3,200 - €3,700 per month
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden in Ketsch auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden in Ketsch auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
    • hyderabad, telangana
    • permanent
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruiting Coordinator - Scheduler, you are responsible for the recruiting coordination steps of the hiring process such as scheduling phone interviews with hiring managers, scheduling technical phone assessments, confirming calendar invitations, and rescheduling interviews as needed. You will interact frequently with candidates, recruiters, and interviewers ensuring interviews are executed seamlessly. primary
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruiting Coordinator - Scheduler, you are responsible for the recruiting coordination steps of the hiring process such as scheduling phone interviews with hiring managers, scheduling technical phone assessments, confirming calendar invitations, and rescheduling interviews as needed. You will interact frequently with candidates, recruiters, and interviewers ensuring interviews are executed seamlessly. primary
    • hyderabad, telangana
    • permanent
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruiting Coordinator - Scheduler, you are responsible for the recruiting coordination steps of the hiring process such as scheduling phone interviews with hiring managers, scheduling technical phone assessments, confirming calendar invitations, and rescheduling interviews as needed. You will interact frequently with candidates, recruiters, and interviewers ensuring interviews are executed seamlessly. primary
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruiting Coordinator - Scheduler, you are responsible for the recruiting coordination steps of the hiring process such as scheduling phone interviews with hiring managers, scheduling technical phone assessments, confirming calendar invitations, and rescheduling interviews as needed. You will interact frequently with candidates, recruiters, and interviewers ensuring interviews are executed seamlessly. primary
    • schaerding, oberosterreich
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    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter*in in der Personaladministration (w/m/d).Ihre Aufgaben:Planung und Organisation von BewerbungsgesprächenDokumentenmanagementStammdatenpflegeErstellen von Reports und AuswertungenMitarbeit bei HR-ProjektenAdministration der ZeitwirtschaftIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMind. 3 Jahre Er
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter*in in der Personaladministration (w/m/d).Ihre Aufgaben:Planung und Organisation von BewerbungsgesprächenDokumentenmanagementStammdatenpflegeErstellen von Reports und AuswertungenMitarbeit bei HR-ProjektenAdministration der ZeitwirtschaftIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMind. 3 Jahre Er
    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Key roles and responsibilities :• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent including sourcing, interviewing, and selection.• Utilize innovative sourcing methods to attract top talent, including social media, employee referrals, and personal network.• Closely partner with the hiring teams to understand their hiring needs and develop effective recruitment plans; experienced in RPO management.• Drive and ensur
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Key roles and responsibilities :• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent including sourcing, interviewing, and selection.• Utilize innovative sourcing methods to attract top talent, including social media, employee referrals, and personal network.• Closely partner with the hiring teams to understand their hiring needs and develop effective recruitment plans; experienced in RPO management.• Drive and ensur
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,000,000 per year, 年収540 ~ 700万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容ワークライフバランスのよい環境:平均残業時間は7~14時間/月、オフィスワーク×在宅のハイブリッドスタイル充実した福利厚生:交通費支給、託児費補助金支給、健康増進達成手当、健康増進ボーナスなどパパ・ママも働きやすい環境:育休取得率・復帰率100%、子育て世代約25%求められる経験【必須(MUST)】・JavaScriptのフレームワークを使った開発経験3年以上(フレームワークの種類は不問)・HTML, CSS, JavaScriptなどWeb開発の基本的な技術知識・PHP, Ruby, Python, Javaなどのプログラミング言語の利用経験【歓迎(WANT)】・JavaScriptでのAjaxを利用した開発経験・ES2015もしくは、TypeScriptによる開発経験・React, Vue.js, AngularなどSPAフレームワークを用いて開発した経験・Docker, Gitなどチーム開発に必要な技術を利用した経験・UI/UXデザ
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容ワークライフバランスのよい環境:平均残業時間は7~14時間/月、オフィスワーク×在宅のハイブリッドスタイル充実した福利厚生:交通費支給、託児費補助金支給、健康増進達成手当、健康増進ボーナスなどパパ・ママも働きやすい環境:育休取得率・復帰率100%、子育て世代約25%求められる経験【必須(MUST)】・JavaScriptのフレームワークを使った開発経験3年以上(フレームワークの種類は不問)・HTML, CSS, JavaScriptなどWeb開発の基本的な技術知識・PHP, Ruby, Python, Javaなどのプログラミング言語の利用経験【歓迎(WANT)】・JavaScriptでのAjaxを利用した開発経験・ES2015もしくは、TypeScriptによる開発経験・React, Vue.js, AngularなどSPAフレームワークを用いて開発した経験・Docker, Gitなどチーム開発に必要な技術を利用した経験・UI/UXデザ
    • kuala lumpur, wilayah persekutuan
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    about the companyA long established, key player within the property development industry is currently seeking an HR Manager with an emphasis in Learning & Performance to join their team. Located in Johor Bharu Offers up to RM17,000 about the teamYou will report to the Head of Learning and Performance and work alongside a team of 4-persons specialised in L&D and performance management. about the roleYou will: Develop and implement learning & development
    about the companyA long established, key player within the property development industry is currently seeking an HR Manager with an emphasis in Learning & Performance to join their team. Located in Johor Bharu Offers up to RM17,000 about the teamYou will report to the Head of Learning and Performance and work alongside a team of 4-persons specialised in L&D and performance management. about the roleYou will: Develop and implement learning & development
    • medhak, telangana
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    KEY ACCOUNTABILITIES(List the responsibilities/duties associated with the job. For each responsibility/duty listed, give the factors on which an individual’s performance is judged). AccountabilitiesKey Performance IndicatorsEnsure essential infrastructure for canteen, labor colony, offices for every department and gardens are built/developed and maintained. Manpower Planning, recruitment and reduce excess manpower to reduce manpower cost.Ensure Security in
    KEY ACCOUNTABILITIES(List the responsibilities/duties associated with the job. For each responsibility/duty listed, give the factors on which an individual’s performance is judged). AccountabilitiesKey Performance IndicatorsEnsure essential infrastructure for canteen, labor colony, offices for every department and gardens are built/developed and maintained. Manpower Planning, recruitment and reduce excess manpower to reduce manpower cost.Ensure Security in
    • lisboa, lisboa
    • permanent
    Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defense, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. We are also a European leader in defense and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, We provide the most efficient civil
    Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defense, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. We are also a European leader in defense and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, We provide the most efficient civil
    • hyderabad, telangana
    • permanent
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruitment Coordinator, you will manage the first step of the applicant hiring process. You will review all resumes, identifying the best candidates based on defined criteria. Successful candidates will ensure all applications are carefully considered and assessed in a timely manner, contributing to an overall positive candidate experience. You will interact frequently with team leaders to ensure the screenin
    job description - Recruitment Coordinator As a Recruitment Coordinator, you will manage the first step of the applicant hiring process. You will review all resumes, identifying the best candidates based on defined criteria. Successful candidates will ensure all applications are carefully considered and assessed in a timely manner, contributing to an overall positive candidate experience. You will interact frequently with team leaders to ensure the screenin
    • bengaluru, karnataka
    • permanent
    oles & Responsibilities:·Direct talent and people management efforts intended to recruit, retain, and develop high quality talent within our organization·Elevate the standards and processes of people initiatives within the organization·Collaborate with other leaders to create and implement strategic workforce planning within the organization·Implement initiatives to cultivate diversity and inclusivity in terms of age, gender, culture, race, and sexual orie
    oles & Responsibilities:·Direct talent and people management efforts intended to recruit, retain, and develop high quality talent within our organization·Elevate the standards and processes of people initiatives within the organization·Collaborate with other leaders to create and implement strategic workforce planning within the organization·Implement initiatives to cultivate diversity and inclusivity in terms of age, gender, culture, race, and sexual orie
    • saarbrücken, saarland
    • permanent
    • €3,300 - €3,800 per month
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist Payrolling in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Saarbrücken. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behind
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist Payrolling in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Saarbrücken. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behind
    • frechen, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €48,000 - €68,000 per year
    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in Frechen oder Kerpen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in Frechen oder Kerpen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
    • dieburg, hessen
    • permanent
    • €42,000 - €55,000 per year
    Für unseren Kunden im Raum Dieburg (Hessen) suchen wir ab sofort einen HR Specialist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit (40h). In Ihrer künftigen Rolle agieren Sie als Ansprechpartner für die Arbeitnehmenden, unterstützen bei der Personalsuche sowie -auswahl und gestalten auf diesem Wege aktiv die Zukunft des stetig wachsenden Unternehmens mit.
    Für unseren Kunden im Raum Dieburg (Hessen) suchen wir ab sofort einen HR Specialist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit (40h). In Ihrer künftigen Rolle agieren Sie als Ansprechpartner für die Arbeitnehmenden, unterstützen bei der Personalsuche sowie -auswahl und gestalten auf diesem Wege aktiv die Zukunft des stetig wachsenden Unternehmens mit.
    • dessau-roßlau, sachsen-anhalt
    • permanent
    • €1,280 - €1,300 per month
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie als Werkstudent in Teilzeit für den Personalbereich für unsere Randstad Niederlassung am Standort Dessau. Klingt interessant? Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie als Werkstudent in Teilzeit für den Personalbereich für unsere Randstad Niederlassung am Standort Dessau. Klingt interessant? Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
    • soresina, lombardia
    • permanent
    Randstad Hr Solutions, per conto di Bomi Group (a UPS company), multinazionale di logistica e trasporti nel settore Healthcare, ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come                                          Quality Assurancepresso la sede di Soresina (CR).
    Randstad Hr Solutions, per conto di Bomi Group (a UPS company), multinazionale di logistica e trasporti nel settore Healthcare, ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come                                          Quality Assurancepresso la sede di Soresina (CR).
    • erfurt, thüringen
    • permanent
    • €40,000 - €50,000 per year
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Referent bei unserem Kunden, eine gemeinnützige Organisation, in Erfurt auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. 
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Referent bei unserem Kunden, eine gemeinnützige Organisation, in Erfurt auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. 
    • mörfelden-walldorf, hessen
    • permanent
    • €3,200 - €3,500 per month
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden, einem Maschinenbauunternehmen in Mörfelden-Walldorf, auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden, einem Maschinenbauunternehmen in Mörfelden-Walldorf, auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容- HR領域全体、複数のプロダクト開発チームを見渡し、プロダクトロードマップを実現するための横断的な意思決定(リソース配分・採用等)を行う- QA・SRE・アーキテクチャといった横断領域においても、中長期のロードマップ作成・アップデートしながら、課題の発見・設定から周囲を巻き込んだ施策の実行を行う- 3年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上・成長の最大化を通してHR領域の業績向上に貢献する- HR領域開発組織全体の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする- HR領域の永続的発展に向けて、採用・育成・評価を通じて後継者や次世代リーダーを輩出す- 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる- 開発チームのグローバル化に伴う開発プロセスのカイゼン求められる経験- 10名を超える開発チームのリーダー・マネジメント経験- エンジニアとして概ね
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容- HR領域全体、複数のプロダクト開発チームを見渡し、プロダクトロードマップを実現するための横断的な意思決定(リソース配分・採用等)を行う- QA・SRE・アーキテクチャといった横断領域においても、中長期のロードマップ作成・アップデートしながら、課題の発見・設定から周囲を巻き込んだ施策の実行を行う- 3年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上・成長の最大化を通してHR領域の業績向上に貢献する- HR領域開発組織全体の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする- HR領域の永続的発展に向けて、採用・育成・評価を通じて後継者や次世代リーダーを輩出す- 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる- 開発チームのグローバル化に伴う開発プロセスのカイゼン求められる経験- 10名を超える開発チームのリーダー・マネジメント経験- エンジニアとして概ね
    • hamburg, hamburg
    • permanent
    • €3,500 - €4,000 per month
    Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, ein Dienstleistungsunternehmen, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter HR am Standort Hamburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
    Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, ein Dienstleistungsunternehmen, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter HR am Standort Hamburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
    • singapore
    • permanent
    • S$3,500 - S$5,500 per month, bonus & benefits
    about the companyOur client is a market leading Manufacturing MNC, currently recruiting for a Payroll Executive/ Senior Executive to join the HR team. about the jobReporting to the HR Manager, you will be supporting all Payroll activities, including but not limited to:Manage full cycle payroll processing for 350 employees in Singapore, consisting of both blue collar and white collar employees, ensuring punctual salary disbursementEnsure accurate submission
    about the companyOur client is a market leading Manufacturing MNC, currently recruiting for a Payroll Executive/ Senior Executive to join the HR team. about the jobReporting to the HR Manager, you will be supporting all Payroll activities, including but not limited to:Manage full cycle payroll processing for 350 employees in Singapore, consisting of both blue collar and white collar employees, ensuring punctual salary disbursementEnsure accurate submission
    • sankt wendel, saarland
    • permanent
    • €45,000 - €50,000 per year
    Für unseren Kunden Fresenius Medical Care, einen Dienstleister für Menschen mit Nierenerkrankungen am Standort St. Wendel und Heilbronn, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf
    Für unseren Kunden Fresenius Medical Care, einen Dienstleister für Menschen mit Nierenerkrankungen am Standort St. Wendel und Heilbronn, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Oversee the recruitment process for all roles from sourcing to the onboarding of selected candidates- Understand the staffing and talent needs in order to navigate recruitment activities effectively - Use all of the available recruiting resources such as (sourcing tools via job boards, internal and external talent pools, agency relationships, etc. - Create a positive efficient recruitment and candidate experience- Provide guidance an
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Oversee the recruitment process for all roles from sourcing to the onboarding of selected candidates- Understand the staffing and talent needs in order to navigate recruitment activities effectively - Use all of the available recruiting resources such as (sourcing tools via job boards, internal and external talent pools, agency relationships, etc. - Create a positive efficient recruitment and candidate experience- Provide guidance an
    • gurgaon, haryana
    • permanent
    Greetings from Randstad ,  Hiring Global HR Service Delivery Specialist for Gurgaon location!!! The key responsibilities of the role include:General Workday support (Service, Updates & Change requests) for all the countries globallyEnsure all Workday tasks and events are resolved as per agreed timelinesResponsible for conducting Audit of Master Data ValidationPublishing and monitoring analytics of Support Portal (Case Management Tool) & workday Inbox and m
    Greetings from Randstad ,  Hiring Global HR Service Delivery Specialist for Gurgaon location!!! The key responsibilities of the role include:General Workday support (Service, Updates & Change requests) for all the countries globallyEnsure all Workday tasks and events are resolved as per agreed timelinesResponsible for conducting Audit of Master Data ValidationPublishing and monitoring analytics of Support Portal (Case Management Tool) & workday Inbox and m
    • simmerath, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €3,300 - €4,000 per month
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung in Teil- oder Vollzeit als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden aus dem Bankwesen in Simmerath auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. 
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung in Teil- oder Vollzeit als HR Mitarbeiter bei unserem Kunden aus dem Bankwesen in Simmerath auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. 
    • limana, veneto
    • permanent
    Randstad HR Solutions, in collaborazione con Epta azienda multinazionale leader nel settore della refrigerazione nell’ambito Retail, Food & Beverage e HO.RE.CA, ricerca e seleziona un HSE SPECIALIST per il Plant di Limana (BL).
    Randstad HR Solutions, in collaborazione con Epta azienda multinazionale leader nel settore della refrigerazione nell’ambito Retail, Food & Beverage e HO.RE.CA, ricerca e seleziona un HSE SPECIALIST per il Plant di Limana (BL).
    • haldensleben, sachsen-anhalt
    • permanent
    • €40,000 - €47,000 per year
    Wir erweitern unser Team! Ab sofort suchen wir einen Personaler für die Großkundenbetreuung in unserer Niederlassung in Haldensleben. Bewerben Sie sich gleich online als Sachbearbeiter HR und sichern Sie sich diesen Job. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. 
    Wir erweitern unser Team! Ab sofort suchen wir einen Personaler für die Großkundenbetreuung in unserer Niederlassung in Haldensleben. Bewerben Sie sich gleich online als Sachbearbeiter HR und sichern Sie sich diesen Job. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. 
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容KEY RESPONSIBILITIES1.Talent AcquisitionProactively partner with Human Resources Business Partner and Store leadership to understand short and long-term hiring needs for recruiting top talents and building leadership pipeline for future retail roles. Develop and conduct strategic full cycle retail recruitment activities for Store Managers and Assistant Store Managers and Client Advisors, including job posting, sourcing, and screening ta
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容KEY RESPONSIBILITIES1.Talent AcquisitionProactively partner with Human Resources Business Partner and Store leadership to understand short and long-term hiring needs for recruiting top talents and building leadership pipeline for future retail roles. Develop and conduct strategic full cycle retail recruitment activities for Store Managers and Assistant Store Managers and Client Advisors, including job posting, sourcing, and screening ta
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,150,000 per year, 年収450 ~ 615万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容ワークライフバランスのよい環境:平均残業時間は7~14時間/月、オフィスワーク×在宅のハイブリッドスタイル充実した福利厚生:交通費支給、託児費補助金支給、健康増進達成手当、健康増進ボーナスなどパパ・ママも働きやすい環境:育休取得率・復帰率100%、子育て世代約25%求められる経験【必須(MUST)】・サーバーサイドでのWeb開発経験1年以上(言語不問)・MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServerなどRDBMSを用いて開発した経験・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ等)の基礎知識【歓迎(WANT)】・AWS, GCPやAzureなどのクラウドインフラを利用した経験・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験【求める人物像】・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容ワークライフバランスのよい環境:平均残業時間は7~14時間/月、オフィスワーク×在宅のハイブリッドスタイル充実した福利厚生:交通費支給、託児費補助金支給、健康増進達成手当、健康増進ボーナスなどパパ・ママも働きやすい環境:育休取得率・復帰率100%、子育て世代約25%求められる経験【必須(MUST)】・サーバーサイドでのWeb開発経験1年以上(言語不問)・MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServerなどRDBMSを用いて開発した経験・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ等)の基礎知識【歓迎(WANT)】・AWS, GCPやAzureなどのクラウドインフラを利用した経験・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験【求める人物像】・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲
    • milano, lombardia
    • permanent
    RANDSTAD ITALIA DIVISIONE TALENT SELECTION seleziona per importante Gruppo Assicurativo internazionale, una persona Junior da inserire nel team Hr - dedicato alla Gestione delle Relazioni IndustrialiSi propone contratto a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Milano centroModalità di lavoro: IbridaTk restaurant: 8,00€Ral da valutare: 35 k - 40 k  
    RANDSTAD ITALIA DIVISIONE TALENT SELECTION seleziona per importante Gruppo Assicurativo internazionale, una persona Junior da inserire nel team Hr - dedicato alla Gestione delle Relazioni IndustrialiSi propone contratto a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Milano centroModalità di lavoro: IbridaTk restaurant: 8,00€Ral da valutare: 35 k - 40 k  
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