Buscamos un/a Gerente de Middle Office para liderar la arquitectura operativa, el procesamiento de datos masivos y el control metodológico del ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores. El objetivo principal de la posición es transformar la operación administrativa en un modelo de eficiencia de ingeniería, optimizando el flujo de información entre la operación comercial y la liquidación de sueldos (Backoffice).Principales Desafíos:Liderar y dimension
Buscamos un/a Gerente de Middle Office para liderar la arquitectura operativa, el procesamiento de datos masivos y el control metodológico del ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores. El objetivo principal de la posición es transformar la operación administrativa en un modelo de eficiencia de ingeniería, optimizando el flujo de información entre la operación comercial y la liquidación de sueldos (Backoffice).Principales Desafíos:Liderar y dimension
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Recursos Humanos / Compensaciones y BeneficiosFunciones:Administrar y gestionar integralmente el área de Beneficios, asegurando la correcta implementación, comunicación y entrega de los distintos programas a los colaboradores.Realizar el levantamiento, análisis y depuración exhaustiva de base
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Recursos Humanos / Compensaciones y BeneficiosFunciones:Administrar y gestionar integralmente el área de Beneficios, asegurando la correcta implementación, comunicación y entrega de los distintos programas a los colaboradores.Realizar el levantamiento, análisis y depuración exhaustiva de base