descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos fonctions seront les suivantes :Gestion du personnel : - Participer au recrutement des salariés- Encadrer la stratégie de gestion des compétences (formation) et déployer les plans de mobilitéGestion administrative : - Encadrer la gestion des fiches de paie (envoyer les éléments variables de la paie)- Effectuer les déclarations obligatoires aux instances sociales- Administration du personnel (onboa
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos fonctions seront les suivantes :Gestion du personnel : - Participer au recrutement des salariés- Encadrer la stratégie de gestion des compétences (formation) et déployer les plans de mobilitéGestion administrative : - Encadrer la gestion des fiches de paie (envoyer les éléments variables de la paie)- Effectuer les déclarations obligatoires aux instances sociales- Administration du personnel (onboa
descriptif du postestructurer et organiser le service juridique,- traiter de dossiers de fond,- assurer une mission de veille juridique et fiscale,- établir et assurer la diffusion de l'information dans les domaines législatifs et jurisprudentiels,- participer à l'élaboration des nouveaux produits et à l'évolution des produits existants,- rédiger les documents contractuels,- gérer les contentieux,- réaliser des études juridiques et fiscales.profil recherch
descriptif du postestructurer et organiser le service juridique,- traiter de dossiers de fond,- assurer une mission de veille juridique et fiscale,- établir et assurer la diffusion de l'information dans les domaines législatifs et jurisprudentiels,- participer à l'élaboration des nouveaux produits et à l'évolution des produits existants,- rédiger les documents contractuels,- gérer les contentieux,- réaliser des études juridiques et fiscales.profil recherch
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes :Au sein du service ALM de la Direction ALM et Risques, vous travaillerez sur des sujets variés, relatifs à la gestion actif/passif des contrats épargne/retraite.Vous participerez notamment au suivi des normes Solvabilité 2 et IFRS17.Le service étant au cœur de la gestion des risques, vous accompagnerez également les équipes à la réalisation d'études actif/passif en lien avec le pilotage
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes :Au sein du service ALM de la Direction ALM et Risques, vous travaillerez sur des sujets variés, relatifs à la gestion actif/passif des contrats épargne/retraite.Vous participerez notamment au suivi des normes Solvabilité 2 et IFRS17.Le service étant au cœur de la gestion des risques, vous accompagnerez également les équipes à la réalisation d'études actif/passif en lien avec le pilotage
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Développement, vous coordonnez les relations avec les partenaires distributeurs et/ou gestionnaires de produits d'épargne (Assurance-vie, Contrats de capitalisation, PERI) et de prévoyance-IARD (Assurances de prêt, santé…).Le chargé de partenariat a pour principales missions la prise en charge d'un portefeuille de Partenaires existants et l'intégration de nouveaux Partenaires après validation du Comité de Parte
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Développement, vous coordonnez les relations avec les partenaires distributeurs et/ou gestionnaires de produits d'épargne (Assurance-vie, Contrats de capitalisation, PERI) et de prévoyance-IARD (Assurances de prêt, santé…).Le chargé de partenariat a pour principales missions la prise en charge d'un portefeuille de Partenaires existants et l'intégration de nouveaux Partenaires après validation du Comité de Parte
descriptif du posteRattaché(e) au directeur, le Responsable IT est en charge des fonctions supports et notamment la gestion de l'informatique pour le compte de ses membres et clients.Ses missions s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue des outils et process et du suivi de notre partenaire informatique en infogérance.Vos missions s'articulent autour de 3 axes :Suivi de l'infrastructure informatique :· Mettre à jour la documentation sur les
descriptif du posteRattaché(e) au directeur, le Responsable IT est en charge des fonctions supports et notamment la gestion de l'informatique pour le compte de ses membres et clients.Ses missions s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue des outils et process et du suivi de notre partenaire informatique en infogérance.Vos missions s'articulent autour de 3 axes :Suivi de l'infrastructure informatique :· Mettre à jour la documentation sur les
descriptif du posteRattaché(e) au Service Juridique au sein de la Direction du Secrétariat Général, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise dans le domaine des assurances de personnes (vie, emprunteur, prévoyance, santé).A ce titre vous devrez :Apporter un conseil juridique et fiscal en matière d'assurance, pour toute question relative :- au développement de l'activité et la mise en œuvre des projets d'entreprise (concepti
descriptif du posteRattaché(e) au Service Juridique au sein de la Direction du Secrétariat Général, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise dans le domaine des assurances de personnes (vie, emprunteur, prévoyance, santé).A ce titre vous devrez :Apporter un conseil juridique et fiscal en matière d'assurance, pour toute question relative :- au développement de l'activité et la mise en œuvre des projets d'entreprise (concepti
descriptif du posteAu sein de l'équipe, notamment au niveau du pôle paramétrage, votre mission principale est d'effectuer l'ensemble des mises à jour des tables de paramétrage au sein de l'outil de gestionDans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent de la manière suivante :•Paramétrage des contrats dans l'outil de gestion : garanties, règles de remboursements, tarifs, cartes TP ;•Mise à jour des tables dans l'outil de gestion : tiers payant, c
descriptif du posteAu sein de l'équipe, notamment au niveau du pôle paramétrage, votre mission principale est d'effectuer l'ensemble des mises à jour des tables de paramétrage au sein de l'outil de gestionDans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent de la manière suivante :•Paramétrage des contrats dans l'outil de gestion : garanties, règles de remboursements, tarifs, cartes TP ;•Mise à jour des tables dans l'outil de gestion : tiers payant, c
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable du service Pilotage technique et actuariat, vous exercerez les missions suivantes :Participer aux travaux d'arrêté des comptes sociaux (norme S1) ;Assurer le suivi des résultats des produits et des portefeuilles internes et courtés ; Etablir les comptes de résultats annuels des réassureurs et suivre les résultats techniques des traités ;Contribuer aux calculs S2 avec la solution Addactis Modeling ;Pa
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable du service Pilotage technique et actuariat, vous exercerez les missions suivantes :Participer aux travaux d'arrêté des comptes sociaux (norme S1) ;Assurer le suivi des résultats des produits et des portefeuilles internes et courtés ; Etablir les comptes de résultats annuels des réassureurs et suivre les résultats techniques des traités ;Contribuer aux calculs S2 avec la solution Addactis Modeling ;Pa
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du Pôle Finance, Technique et Juridique, vos fonctions sont les suivantes :- Elaborer les budgets de frais de gestion en liaison avec les Directeurs et Responsables concernés ; procéder à un suivi périodique des budgets - Elaborer les plans de trésorerie et en assurer le suivi ;- Elaborer et suivre les projections de résultat des placements ;- Préparer les reporting internes et à destination des Instances ;- Élab
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du Pôle Finance, Technique et Juridique, vos fonctions sont les suivantes :- Elaborer les budgets de frais de gestion en liaison avec les Directeurs et Responsables concernés ; procéder à un suivi périodique des budgets - Elaborer les plans de trésorerie et en assurer le suivi ;- Elaborer et suivre les projections de résultat des placements ;- Préparer les reporting internes et à destination des Instances ;- Élab
descriptif du posteVotre poste comprend les principales missions suivantes :Veille juridique et analyse des impacts de l'évolution de la réglementation sur les activités de la structure.Support juridique et conseil aux opérationnels (en collaboration avec de nombreux services de la mutuelle notamment les services Contrôle Interne, Marketing, Informatique, Commercial, Souscription.)Vérification de la conformité de la documentation contractuelle et pré-contr
descriptif du posteVotre poste comprend les principales missions suivantes :Veille juridique et analyse des impacts de l'évolution de la réglementation sur les activités de la structure.Support juridique et conseil aux opérationnels (en collaboration avec de nombreux services de la mutuelle notamment les services Contrôle Interne, Marketing, Informatique, Commercial, Souscription.)Vérification de la conformité de la documentation contractuelle et pré-contr
descriptif du posteRattaché au responsable système et réseau, vous intégrez une équipe de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs (50 personnes à Paris, 30 personnes à Levallois-Perret et le reste en région) et vous êtes chargé d'assurer le support, la maintenance et l'optimisation des infrastructures informatiques. Vos missions : - Gérer et maintenir l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les équipements réseau et les systèmes d'expl
descriptif du posteRattaché au responsable système et réseau, vous intégrez une équipe de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs (50 personnes à Paris, 30 personnes à Levallois-Perret et le reste en région) et vous êtes chargé d'assurer le support, la maintenance et l'optimisation des infrastructures informatiques. Vos missions : - Gérer et maintenir l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les équipements réseau et les systèmes d'expl
descriptif du posteVous aurez en charge : Délivrance et gestion des garanties- Réceptionne et analyse les demandes de garanties ;- Saisie les chantiers sur les SI et procède aux diverses vérifications du dossier ;- Réceptionne et valide les règlements clients ;- Emet les attestations ;Gestion contrats et participation à la relation client- Principal interlocuteur d'un portefeuille dédié de clients ;- Suivi des conventions et contrats (y compris gestion de
descriptif du posteVous aurez en charge : Délivrance et gestion des garanties- Réceptionne et analyse les demandes de garanties ;- Saisie les chantiers sur les SI et procède aux diverses vérifications du dossier ;- Réceptionne et valide les règlements clients ;- Emet les attestations ;Gestion contrats et participation à la relation client- Principal interlocuteur d'un portefeuille dédié de clients ;- Suivi des conventions et contrats (y compris gestion de
descriptif du posteAu sein de la Direction Artisans et Particuliers - vous aurez les missions suivantes :Prospecter des nouveaux clients PARTICULIERS,Saturer le portefeuille,Fidéliser les clients,Valider les contrats,Relancer les devis,Gestion des affaires courantes: classement de dossier, mise à jour des outilprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Titulaire d'une formation de type Bac+2 assurance ou commerc
descriptif du posteAu sein de la Direction Artisans et Particuliers - vous aurez les missions suivantes :Prospecter des nouveaux clients PARTICULIERS,Saturer le portefeuille,Fidéliser les clients,Valider les contrats,Relancer les devis,Gestion des affaires courantes: classement de dossier, mise à jour des outilprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Titulaire d'une formation de type Bac+2 assurance ou commerc
descriptif du posteVous devrez Prospecter des nouveaux clients Saturer le portefeuille,Fidéliser les clients,Valider les contrats,Relancer les devis,Gestion des affaires courantes: classement de dossier, mise à jour des outils.Vous pourrez aussi parfois être amené(e) à participer à des groupes de travail ou des événements extérieurs (tenue de stands).profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une plateforme
descriptif du posteVous devrez Prospecter des nouveaux clients Saturer le portefeuille,Fidéliser les clients,Valider les contrats,Relancer les devis,Gestion des affaires courantes: classement de dossier, mise à jour des outils.Vous pourrez aussi parfois être amené(e) à participer à des groupes de travail ou des événements extérieurs (tenue de stands).profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une plateforme
descriptif du posteSur Paris, sur le secteur 14ème et 15ème arrondissement, votre mission principale consiste à accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises.Dans ce cadre, vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Vos missions sont donc les suivantes :- Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de
descriptif du posteSur Paris, sur le secteur 14ème et 15ème arrondissement, votre mission principale consiste à accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises.Dans ce cadre, vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Vos missions sont donc les suivantes :- Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de
descriptif du posteLes missions :Identifier les besoins d'assurance pour proposer la solution la plus adaptée.Vous vous inscrivez dans une démarche de qualité, pour apporter le bon conseil et garantir la satisfaction des adhérents.Participer activement au développement du portefeuille en :- exploitant les flux (entrants/sortants),- réalisant les actions de promotion et de prospection élaborées au plan départemental ou national,- étant force de proposition
descriptif du posteLes missions :Identifier les besoins d'assurance pour proposer la solution la plus adaptée.Vous vous inscrivez dans une démarche de qualité, pour apporter le bon conseil et garantir la satisfaction des adhérents.Participer activement au développement du portefeuille en :- exploitant les flux (entrants/sortants),- réalisant les actions de promotion et de prospection élaborées au plan départemental ou national,- étant force de proposition
descriptif du posteVous aurez en charge : Au sein de l'agence, vous participez au développement commercial de cette par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs.Vous fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur.Vous assurez la bonne gestion administrative des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services
descriptif du posteVous aurez en charge : Au sein de l'agence, vous participez au développement commercial de cette par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs.Vous fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur.Vous assurez la bonne gestion administrative des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services
descriptif du posteVous aurez en charge : Au sein de l'agence, vous participez au développement commercial de cette par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs.Vous fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur.Vous assurez la bonne gestion administrative des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services
descriptif du posteVous aurez en charge : Au sein de l'agence, vous participez au développement commercial de cette par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs.Vous fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur.Vous assurez la bonne gestion administrative des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services
descriptif du posteAu sein du service Pilotage de la Performance RH composé de 12 collaborateurs essentiellement contrôleurs de gestion, vous serez amené à travailler sur différents sujets propres au Pilotage de la Performance RH.Missions principales :Vous aurez notamment en charge :¿ Le pilotage de la masse salariale.¿ La production de reportings mensuels : effectifs, ancienneté, absentéisme, formation etc…¿ La production de reportings en lien avec nos ob
descriptif du posteAu sein du service Pilotage de la Performance RH composé de 12 collaborateurs essentiellement contrôleurs de gestion, vous serez amené à travailler sur différents sujets propres au Pilotage de la Performance RH.Missions principales :Vous aurez notamment en charge :¿ Le pilotage de la masse salariale.¿ La production de reportings mensuels : effectifs, ancienneté, absentéisme, formation etc…¿ La production de reportings en lien avec nos ob
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous êtes en charge de : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone.- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, santé/prévoyance, finance/épargne.- Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez-vousprofil recherché- De formation Bac+2/3 dans le domaine commercial/
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous êtes en charge de : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone.- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, santé/prévoyance, finance/épargne.- Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez-vousprofil recherché- De formation Bac+2/3 dans le domaine commercial/
