You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

24 Permanent Retail & wholesale jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

filter5
clear all
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du Département R/D Nouveaux Produits, vous serez en charge de développer la future gamme de produits à commercialiser de la création de leur packaging et la gestion de leur embouteillage, Vous aurez la charge de : - D'appliquer la stratégie d'approvisionnements des contenants (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, coffrets, caisses d'expédition, etc.)- Commander après des fournisseurs et valider les quantités, tarifs, confirmation, délai de mise à disposition, gestion des litiges, etc…- En collaboration avec les Responsables R/D ainsi que les prestataires de conditionnement et transport vous élaborez et piloter le calendrier de production.- Garant du suivi du budget et de l'optimisation des coûts- Superviser flux, stocks et inventaires des contenants et de leur étiquetage ainsi que les produits finis.- Superviser les transports pour les approvisionnements et les livraisons France et International.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+4 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine des achats et approvisionnements, de la gestion de projet. Excellente capacité d'organisation et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, et force de propositions. Esprit d'analyse et de synthèse, appréciant le travail en équipe et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et comme externes.Maitrise de l'anglais impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur Nouveaux Produits (f/h).
    descriptif du posteAu sein du Département R/D Nouveaux Produits, vous serez en charge de développer la future gamme de produits à commercialiser de la création de leur packaging et la gestion de leur embouteillage, Vous aurez la charge de : - D'appliquer la stratégie d'approvisionnements des contenants (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, coffrets, caisses d'expédition, etc.)- Commander après des fournisseurs et valider les quantités, tarifs, confirmation, délai de mise à disposition, gestion des litiges, etc…- En collaboration avec les Responsables R/D ainsi que les prestataires de conditionnement et transport vous élaborez et piloter le calendrier de production.- Garant du suivi du budget et de l'optimisation des coûts- Superviser flux, stocks et inventaires des contenants et de leur étiquetage ainsi que les produits finis.- Superviser les transports pour les approvisionnements et les livraisons France et International.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+4 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine des achats et approvisionnements, de la gestion de projet. Excellente capacité d'organisation et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, et force de propositions. Esprit d'analyse et de synthèse, appréciant le travail en équipe et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et comme externes.Maitrise de l'anglais impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur Nouveaux Produits (f/h).
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de juristes généralistes et d'un Compliance Officer, vous aurez pour mission d'apporter votre expertise et vos conseils juridiques notamment dans les domaines suivants :Droit des contrats et de la distribution : rédaction, validation et suivi des négociations et des relations contractuelles de toute nature (contrat de référencement, contrats commerciaux, partenariat, immobilier, contrats-cadre, concession, gérance de stations-services,…). Droit de la concurrence : être le support de la Direction commerciale et de la Direction Opération et Technique sur toute problématique relevant du droit de la concurrence. Assurer le suivi et la bonne application des procédures internes en droit de la concurrence.Droit de la consommation : validation des opérations promotionnelles (vente avec prime, parrainage….), et des publicités, réclamations pouvant émanant des clients, ainsi que rédaction et suivi des contrats avec les consommateursContentieux et pré-contentieux : gestion de contentieux civils, commerciaux, consommation (concurrence déloyale, sinistre, réclamations clients, rupture abusive…) avec l'appui de cabinets extérieursDroit des sociétés : vous pourrez être amené à seconder le juriste confirmé dédié à cette question et à suivre le secrétariat juridique de la société, de ses filiales et joint-ventureCe poste en CDI est à pourvoir pour la rentrée 2022, pour un salaire compris entre 55 et 65 de fixe selon profil et expérience (+ variable important), à Levallois Perretprofil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires/ou droit économique, vous disposez d'une expérience de préférence en entreprise, ou cabinet d'avocat, d'environ 5 à 7 ans,Profil généraliste, avec une dominante droit économique, vous avez l'habitude de travailler étroitement avec les opérationnelsAnglais courant requis écrit comme oral.Autonomie dans le travail, capacité à entretenir de bonnes relations avec les différents services de l'entreprise, aimer travailler au contact des équipes opérationnellesVous savez travailler sous pression et sait répondre dans des délais très courts aux demandes. Vous êtes flexible, vous aimez travailler sur des problématiques juridiques différentes et sait s'adapter, au besoin, à un nouvel environnement de travailà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONFIRME DROIT ECONOMIQUE (H/F)
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de juristes généralistes et d'un Compliance Officer, vous aurez pour mission d'apporter votre expertise et vos conseils juridiques notamment dans les domaines suivants :Droit des contrats et de la distribution : rédaction, validation et suivi des négociations et des relations contractuelles de toute nature (contrat de référencement, contrats commerciaux, partenariat, immobilier, contrats-cadre, concession, gérance de stations-services,…). Droit de la concurrence : être le support de la Direction commerciale et de la Direction Opération et Technique sur toute problématique relevant du droit de la concurrence. Assurer le suivi et la bonne application des procédures internes en droit de la concurrence.Droit de la consommation : validation des opérations promotionnelles (vente avec prime, parrainage….), et des publicités, réclamations pouvant émanant des clients, ainsi que rédaction et suivi des contrats avec les consommateursContentieux et pré-contentieux : gestion de contentieux civils, commerciaux, consommation (concurrence déloyale, sinistre, réclamations clients, rupture abusive…) avec l'appui de cabinets extérieursDroit des sociétés : vous pourrez être amené à seconder le juriste confirmé dédié à cette question et à suivre le secrétariat juridique de la société, de ses filiales et joint-ventureCe poste en CDI est à pourvoir pour la rentrée 2022, pour un salaire compris entre 55 et 65 de fixe selon profil et expérience (+ variable important), à Levallois Perretprofil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires/ou droit économique, vous disposez d'une expérience de préférence en entreprise, ou cabinet d'avocat, d'environ 5 à 7 ans,Profil généraliste, avec une dominante droit économique, vous avez l'habitude de travailler étroitement avec les opérationnelsAnglais courant requis écrit comme oral.Autonomie dans le travail, capacité à entretenir de bonnes relations avec les différents services de l'entreprise, aimer travailler au contact des équipes opérationnellesVous savez travailler sous pression et sait répondre dans des délais très courts aux demandes. Vous êtes flexible, vous aimez travailler sur des problématiques juridiques différentes et sait s'adapter, au besoin, à un nouvel environnement de travailà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONFIRME DROIT ECONOMIQUE (H/F)
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(é) au Directeur Commercial, ses missions seront de :- Développer, avec une équipe Commerciale, ADV et Achats, l'ensemble nos produits dans les secteurs indiqués en préambule.- Intervenir sur tout le cycle de vente, de la réception de la demande client, l'établissement et la rédaction des offres commerciales, du suivi administratif des ventes et des réclamations.- Assurer le développement des ventes auprès de vos clients sur les marchés ciblés, par un relationnel actif, par mail et téléphone.- Prospecter de nouvelles cibles sur la zone France grâce aux outils bureautiques (et notre ERP), à une veille concurrentielle et une analyse régulière des marchés.- Poste sédentaire mais avec visites clients ponctuelles, si nécessaire.Salaire selon profil et expérienceUne voiture de service est à disposition pour les déplacements ainsi que remboursements des frais.Tickets restaurants (11 €) / Intéressement, mutuelle et prévoyance / Salle de restauration à disposition Horaires de travail permettant de libérer un vendredi par mois.Possibilité parking pour deux-roues ou vélo.profil recherchéDe formation technico-commerciale vous possédez ci-possible une expérience réussie de développement commercial dans le secteur industriel, automobile ou mécanique.Une maîtrise de l'anglais est importante, formation complémentaire assurée si nécessaire.Reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre goût pour les domaines techniques, votre orientation résultats, vous saurez fidéliser et développer les comptes confiés.Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et gout pour le travail et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir.Afin de vous imprégner au mieux dans vos nouvelles fonctions, des visites usine en Europe dans les 12 premiers mois seront prévues.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un commercial sédentaire.
    descriptif du posteRattaché(é) au Directeur Commercial, ses missions seront de :- Développer, avec une équipe Commerciale, ADV et Achats, l'ensemble nos produits dans les secteurs indiqués en préambule.- Intervenir sur tout le cycle de vente, de la réception de la demande client, l'établissement et la rédaction des offres commerciales, du suivi administratif des ventes et des réclamations.- Assurer le développement des ventes auprès de vos clients sur les marchés ciblés, par un relationnel actif, par mail et téléphone.- Prospecter de nouvelles cibles sur la zone France grâce aux outils bureautiques (et notre ERP), à une veille concurrentielle et une analyse régulière des marchés.- Poste sédentaire mais avec visites clients ponctuelles, si nécessaire.Salaire selon profil et expérienceUne voiture de service est à disposition pour les déplacements ainsi que remboursements des frais.Tickets restaurants (11 €) / Intéressement, mutuelle et prévoyance / Salle de restauration à disposition Horaires de travail permettant de libérer un vendredi par mois.Possibilité parking pour deux-roues ou vélo.profil recherchéDe formation technico-commerciale vous possédez ci-possible une expérience réussie de développement commercial dans le secteur industriel, automobile ou mécanique.Une maîtrise de l'anglais est importante, formation complémentaire assurée si nécessaire.Reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre goût pour les domaines techniques, votre orientation résultats, vous saurez fidéliser et développer les comptes confiés.Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et gout pour le travail et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir.Afin de vous imprégner au mieux dans vos nouvelles fonctions, des visites usine en Europe dans les 12 premiers mois seront prévues.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un commercial sédentaire.
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au service Informatique composé de de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs, vous avez pour mission principale d'assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Vous effectuez l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité... .Vous enregistrez et suivez les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing GLPI (relance, saisie de suivi, investigations...).Vous traitez les demandes, les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi), le suivi des demandes et incidents en anglais dans l'outil de ticketing (Azure DevOps) en relation avec la maison mère située en Allemagne.Vous assistez et conseillez les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (formation initiale aux outils informatiques, sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).Vous contrôlez et auditez la configuration des postes, serveurs locaux ou cloud de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux.Vous gérez le parc (ordinateur/tablette et iPhone) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ainsi que leur mise à niveau soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.Vous alimentez la base de données de l'outil de ticketing (GLPI) (documenter les process, mise en place d'enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs...).Vous êtes en liaison avec les prestataires (commande de fournitures, commande de matériels ...).Vous créez et administrez les comptes AD.profil recherchéDiplômé d'un Bac + 2 (BTS, DUT ou équivalent) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte technique similaire.Vous avez de bonnes connaissances sur Windows et Active directory, SSO, gestionnaire de mot de passe.Maîtrise des protocoles réseaux (LAN, WAN, Routage, VPN, Wifi, Radius). Maintenance et installation de périphériques réseaux (switch), câblage et brassage baies.Outil bureautique (O365), Outils de supervision, Prise de main à distanceCurieux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe.Votre relationnel et votre sens de la communication sont les atouts majeurs de votre personnalité.à propos de notre clientNous sommes actuellement à la recherche, dans le cadre d'un CDI chez un client final, d'un Technicien Systèmes et Réseaux (f/h).
    descriptif du posteRattaché(e) au service Informatique composé de de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs, vous avez pour mission principale d'assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Vous effectuez l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité... .Vous enregistrez et suivez les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing GLPI (relance, saisie de suivi, investigations...).Vous traitez les demandes, les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi), le suivi des demandes et incidents en anglais dans l'outil de ticketing (Azure DevOps) en relation avec la maison mère située en Allemagne.Vous assistez et conseillez les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (formation initiale aux outils informatiques, sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).Vous contrôlez et auditez la configuration des postes, serveurs locaux ou cloud de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux.Vous gérez le parc (ordinateur/tablette et iPhone) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ainsi que leur mise à niveau soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.Vous alimentez la base de données de l'outil de ticketing (GLPI) (documenter les process, mise en place d'enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs...).Vous êtes en liaison avec les prestataires (commande de fournitures, commande de matériels ...).Vous créez et administrez les comptes AD.profil recherchéDiplômé d'un Bac + 2 (BTS, DUT ou équivalent) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte technique similaire.Vous avez de bonnes connaissances sur Windows et Active directory, SSO, gestionnaire de mot de passe.Maîtrise des protocoles réseaux (LAN, WAN, Routage, VPN, Wifi, Radius). Maintenance et installation de périphériques réseaux (switch), câblage et brassage baies.Outil bureautique (O365), Outils de supervision, Prise de main à distanceCurieux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe.Votre relationnel et votre sens de la communication sont les atouts majeurs de votre personnalité.à propos de notre clientNous sommes actuellement à la recherche, dans le cadre d'un CDI chez un client final, d'un Technicien Systèmes et Réseaux (f/h).
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €40,500 - €40,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI sur la région IDFLe salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e)
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI sur la région IDFLe salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e)
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI à Courbevoie (92)Le salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e) sédentaire
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI à Courbevoie (92)Le salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e) sédentaire
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le reste du personnel, vous êtes chargé de la gestion polyvalente de l'entreprise sur les aspects administratifs, comptables et relation client. Dans le détail vous devez :- Recueillir et analyser les documents administratifs, comptables et économique de l'entreprise. - Effectuer la saisie comptable, gérer la comptabilité fournisseurs et clients en relation avec l'expert comptable et effectuer les réconciliations bancaires. Toujours en relation avec l'expert comptable, vous effectuez des reportings de tableaux de gestion et de trésorerie. - En assistance du gestionnaire du site, assurer la préparation des arrivées et des sorties des clients (contrats, documents annexes, badges, etc). A ce titre, vous assurez la gestion et le pilotage de leurs demandes. Ce poste basé dans le 8ème arrondissement de Paris, est rémunéré environ 35 000 Ke en CDI.profil recherchéVous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise informatique ? Votre polyvalence et votre rigueur sont connus de tous ? Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et postulez !à propos de notre clientEnvie d'une expérience nouvelle dans une jeune entreprise en pleine croissance ? Alors venez rejoindre notre client en tant qu'assistant de gestion !
    descriptif du posteSous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le reste du personnel, vous êtes chargé de la gestion polyvalente de l'entreprise sur les aspects administratifs, comptables et relation client. Dans le détail vous devez :- Recueillir et analyser les documents administratifs, comptables et économique de l'entreprise. - Effectuer la saisie comptable, gérer la comptabilité fournisseurs et clients en relation avec l'expert comptable et effectuer les réconciliations bancaires. Toujours en relation avec l'expert comptable, vous effectuez des reportings de tableaux de gestion et de trésorerie. - En assistance du gestionnaire du site, assurer la préparation des arrivées et des sorties des clients (contrats, documents annexes, badges, etc). A ce titre, vous assurez la gestion et le pilotage de leurs demandes. Ce poste basé dans le 8ème arrondissement de Paris, est rémunéré environ 35 000 Ke en CDI.profil recherchéVous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise informatique ? Votre polyvalence et votre rigueur sont connus de tous ? Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et postulez !à propos de notre clientEnvie d'une expérience nouvelle dans une jeune entreprise en pleine croissance ? Alors venez rejoindre notre client en tant qu'assistant de gestion !
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste•Suivre et développer le portefeuille de clients en France et à l'international •Suivre les programmes de vente de manière hebdomadaire •Effectuer la vente par téléphone / physique, dans le cadre d'une relation quotidienne avec sa clientèle •Qualifier et prospecter de nouveaux clients •Informer et conseiller le client en fonction de la disponibilité des produits •Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients•Réaliser un reporting à votre responsable direct ;•Assurer le suivi de la vente, de la logistique et de la clientèleprofil recherché•Formation dans le domaine commercial (Bac + 2 minimum dans le domaine commercial)•Expérience : expérience dans la commercialisation de produits agroalimentaires ou dans l'import/export serai un réel plus.•Langues : anglais obligatoire - allemand recommandé•Un gout pour les petites structures, entreprise à taille humaine avec état d'esprit très familialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client profil commercial import/export dans le secteur agroalimentaire.
    descriptif du poste•Suivre et développer le portefeuille de clients en France et à l'international •Suivre les programmes de vente de manière hebdomadaire •Effectuer la vente par téléphone / physique, dans le cadre d'une relation quotidienne avec sa clientèle •Qualifier et prospecter de nouveaux clients •Informer et conseiller le client en fonction de la disponibilité des produits •Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients•Réaliser un reporting à votre responsable direct ;•Assurer le suivi de la vente, de la logistique et de la clientèleprofil recherché•Formation dans le domaine commercial (Bac + 2 minimum dans le domaine commercial)•Expérience : expérience dans la commercialisation de produits agroalimentaires ou dans l'import/export serai un réel plus.•Langues : anglais obligatoire - allemand recommandé•Un gout pour les petites structures, entreprise à taille humaine avec état d'esprit très familialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client profil commercial import/export dans le secteur agroalimentaire.
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €56,000 - €56,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe rôle principal de l'Account Manager est d'accroître la part de marché locale de la société sur les secteur industriels et Construction ( BTP) sur les comptes existants et de rechercher de nouvelles opportunités dans le secteur des lubrifiants. Le rôle de l'Account manager est essentiel pour assurer une croissance à court et à moyen terme et, ce faisant, maximiser le potentiel des comptes existants. Le rôle de l'Account Manager sera le suivant :- Construire un pipeline de prospection et des offres commerciales pour les comptes et prospects identifiés afin d'assurer une croissance durable localement.- Être responsable de l'atteinte d'un objectif de croissance défini (Vol et Marge) pour les comptes existants dans le secteur de l'industrie et la construction.- Négocier et coordonner les offres pour les nouveaux comptes et/ou de taille moyenne et mettre en œuvre les transactions localement.- Coordonner les actions Marketing et les projets de croissance avec l'équipe Europe et Monde.- Démontrer une approche centrée sur le client- Collaborer entre les canaux de distribution- Livrer un Objectif HSSE et promouvoir les valeurs de la société (éthique & conformité)Répartition du rôle : 60% prospection - 40% mise en œuvre / coordination /Zone géographie : France entière.Le poste fait partie de l'organisation des ventes directes et relèvera directement du directeur commercial du pays. Le candidat retenu aura l'opportunité de développer ses compétences de négociation et de prospection en augmentant la dimension du portefeuille de clients donné.Zone géographie : France entière.profil recherché•Expérience en vente requise préférable en B2B : Industrie•Créativité : capacité à sortir des sentiers battus et à utiliser/développer les outils numériques au quotidien- Démontre la capacité de bâtir et délivrer une stratégie de compte- Bonnes compétences d'engagement : interne & externe- Compétence dans la négociation et la relation client- Bonne gestion de projet : Analytique et structurée- Avoir une forte motivation et une capacité à travailler de manière autonome- Maîtrise de l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur dans le secteur des lubrifiants, un Account Manager (F/H) en CDI
    descriptif du posteLe rôle principal de l'Account Manager est d'accroître la part de marché locale de la société sur les secteur industriels et Construction ( BTP) sur les comptes existants et de rechercher de nouvelles opportunités dans le secteur des lubrifiants. Le rôle de l'Account manager est essentiel pour assurer une croissance à court et à moyen terme et, ce faisant, maximiser le potentiel des comptes existants. Le rôle de l'Account Manager sera le suivant :- Construire un pipeline de prospection et des offres commerciales pour les comptes et prospects identifiés afin d'assurer une croissance durable localement.- Être responsable de l'atteinte d'un objectif de croissance défini (Vol et Marge) pour les comptes existants dans le secteur de l'industrie et la construction.- Négocier et coordonner les offres pour les nouveaux comptes et/ou de taille moyenne et mettre en œuvre les transactions localement.- Coordonner les actions Marketing et les projets de croissance avec l'équipe Europe et Monde.- Démontrer une approche centrée sur le client- Collaborer entre les canaux de distribution- Livrer un Objectif HSSE et promouvoir les valeurs de la société (éthique & conformité)Répartition du rôle : 60% prospection - 40% mise en œuvre / coordination /Zone géographie : France entière.Le poste fait partie de l'organisation des ventes directes et relèvera directement du directeur commercial du pays. Le candidat retenu aura l'opportunité de développer ses compétences de négociation et de prospection en augmentant la dimension du portefeuille de clients donné.Zone géographie : France entière.profil recherché•Expérience en vente requise préférable en B2B : Industrie•Créativité : capacité à sortir des sentiers battus et à utiliser/développer les outils numériques au quotidien- Démontre la capacité de bâtir et délivrer une stratégie de compte- Bonnes compétences d'engagement : interne & externe- Compétence dans la négociation et la relation client- Bonne gestion de projet : Analytique et structurée- Avoir une forte motivation et une capacité à travailler de manière autonome- Maîtrise de l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur dans le secteur des lubrifiants, un Account Manager (F/H) en CDI
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la direction du directeur Commercial, vos missions seront de :1) de soutenir l'équipe sur la perspective opérationnelle, maintenir et développer les relations client au niveau des sites de livraison.2) Maximiser la conversion et/ou la part de marché chez les clients nouveaux/existants signés par les Accounts managers sur sa zone géographique3) conduire la mise en place d'initiatives marketing agréées au niveau des sièges entre le client et le manager sur les sites de livraison4) Soutenir l'équipe pour identifier des opportunités commercialesInterfaces /contacts :-Visiter les sites de livraison en ligne avec les plans de visites aussi souvent que définis avec les Accounts Managers.-En coopération avec les Accounts Managers, chercher activement des opportunités pour améliorer les ventes croisées (cross-selling) et ventes de produits de plus haute valeur ajoutée (up-selling).- S'assurer que les commandes des clients soient faites en ligne avec les portefeuilles et les quantités agréés, suivre les changements de portefeuille produits et remonter les besoins au Key Account Manager.- Maximiser l'utilisation des outils informatiques (par exemple MarketHub, eInvoicing)- Sur certains sites en fonction de la demande, former sur la description des produits techniques et sur la vente active et s'assurer que le matériel marketing est reçu et présenté selon les directives.*-Utiliser l'outil CRV quotidiennement pour planifier les visites clients et faire les rapports, soutenir la mise en place des plans des comptes clients.-Etre responsable et proactif sur les problèmes HSSE qui affectent chaque personne, le personnel de la société et les clients- Partager l'information sur les développements du marché avec les Ventes et le Marketing.- Responsable de son propre développement.Poste en home office avec voiture de fonctionprofil recherchéGestion relation clientsExcellentes qualités d'animationTrès bon travail en équipeOrganisation et gestion des prioritésProfil souhaité : Formation BAC+4 minimumAnglais courantExpérience : 3 ans minimum dans le domaine commercialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur du secteur des lubrifiant un territory Manager SUD en CDI
    descriptif du posteSous la direction du directeur Commercial, vos missions seront de :1) de soutenir l'équipe sur la perspective opérationnelle, maintenir et développer les relations client au niveau des sites de livraison.2) Maximiser la conversion et/ou la part de marché chez les clients nouveaux/existants signés par les Accounts managers sur sa zone géographique3) conduire la mise en place d'initiatives marketing agréées au niveau des sièges entre le client et le manager sur les sites de livraison4) Soutenir l'équipe pour identifier des opportunités commercialesInterfaces /contacts :-Visiter les sites de livraison en ligne avec les plans de visites aussi souvent que définis avec les Accounts Managers.-En coopération avec les Accounts Managers, chercher activement des opportunités pour améliorer les ventes croisées (cross-selling) et ventes de produits de plus haute valeur ajoutée (up-selling).- S'assurer que les commandes des clients soient faites en ligne avec les portefeuilles et les quantités agréés, suivre les changements de portefeuille produits et remonter les besoins au Key Account Manager.- Maximiser l'utilisation des outils informatiques (par exemple MarketHub, eInvoicing)- Sur certains sites en fonction de la demande, former sur la description des produits techniques et sur la vente active et s'assurer que le matériel marketing est reçu et présenté selon les directives.*-Utiliser l'outil CRV quotidiennement pour planifier les visites clients et faire les rapports, soutenir la mise en place des plans des comptes clients.-Etre responsable et proactif sur les problèmes HSSE qui affectent chaque personne, le personnel de la société et les clients- Partager l'information sur les développements du marché avec les Ventes et le Marketing.- Responsable de son propre développement.Poste en home office avec voiture de fonctionprofil recherchéGestion relation clientsExcellentes qualités d'animationTrès bon travail en équipeOrganisation et gestion des prioritésProfil souhaité : Formation BAC+4 minimumAnglais courantExpérience : 3 ans minimum dans le domaine commercialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur du secteur des lubrifiant un territory Manager SUD en CDI
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez la charge de la supervision des projets d'un point de vue technique, financier et organisationnel. Vous aurez en charge de planifier et de superviser l'ensemble des ressources pour la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges, son déploiement et jusqu'à la recette utilisateurGarantir la rentabilité du projetSuivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projetAssurer l'interface entre le client, les équipes commerciales, techniques et back officeRespecter le cahier des charges (demande du client, budget, délais, qualité…)Assurer le suivi auprès des clientsAssurer la constitution et la mise à jour de l'ensemble des livrables et documentations liées aux projets.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en gestion de projets d'intégration audiovisuelle ou CFA.Vous avez un fort attrait pour les nouvelles technologies.Vous connaissez les techniques de gestion des risques ainsi que de projet. Vous avez une bonne connaissance des solutions audiovisuelles, réseau et / ou communication unifiée. Vous maîtrisez la méthodologie de projet (Itil, Prince2…)La maîtrise d'outils de CAO/DAO est un plus.Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, de la négociation ainsi que du service client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché et intégrateur audiovisuel, un chef de projet audiovisuel CFA (H/F)
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez la charge de la supervision des projets d'un point de vue technique, financier et organisationnel. Vous aurez en charge de planifier et de superviser l'ensemble des ressources pour la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges, son déploiement et jusqu'à la recette utilisateurGarantir la rentabilité du projetSuivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projetAssurer l'interface entre le client, les équipes commerciales, techniques et back officeRespecter le cahier des charges (demande du client, budget, délais, qualité…)Assurer le suivi auprès des clientsAssurer la constitution et la mise à jour de l'ensemble des livrables et documentations liées aux projets.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en gestion de projets d'intégration audiovisuelle ou CFA.Vous avez un fort attrait pour les nouvelles technologies.Vous connaissez les techniques de gestion des risques ainsi que de projet. Vous avez une bonne connaissance des solutions audiovisuelles, réseau et / ou communication unifiée. Vous maîtrisez la méthodologie de projet (Itil, Prince2…)La maîtrise d'outils de CAO/DAO est un plus.Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, de la négociation ainsi que du service client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché et intégrateur audiovisuel, un chef de projet audiovisuel CFA (H/F)
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service européen de support technique et service après-vente, vous intégrez une équipe de techniciens atelier dont la mission est de réparer des modules et pièces détachées des équipements.Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :- Diagnostique et recherche de pannes.- Réparation des pièces détachées et des appareils et mise à niveau selon procédures établies.- Mise à jour de procédures de réparation sur des modules électroniques, electro- pneumatiques et mécaniques. - Maintenance préventive et curative d'équipements de démonstration du type appareils de chirurgie de la cataracte, de la rétine, lasers, appareils de diagnostique. - Occasionnellement le poste comprend également la remise en état d'équipements pour vente d'occasion.Une formation pour la maintenance est prévue et celle-ci est dispensée en anglais.Travail en environnement certifié ISOPoste à pourvoir en CDI et basé à Gennevilliers (92)Rémunération négociable en fonction de l'expérience.profil recherchéProfil recherché : Bac + 2 en électronique ou mesure physiques, ou biomédical de préférence avec expérience dans le domaine biomédical.Compétences techniques requises : électronique, electro-pneumatique, mécanique (démontage remontage),Rigueur et précision sont nécessaires sur ce poste.Anglais : lu et compris: toutes les documentations techniques sont en anglais, ainsi que les formations produitsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans les appareils et produits ophtalmologiques, un technicien atelier (H/F).
    descriptif du posteAu sein du service européen de support technique et service après-vente, vous intégrez une équipe de techniciens atelier dont la mission est de réparer des modules et pièces détachées des équipements.Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :- Diagnostique et recherche de pannes.- Réparation des pièces détachées et des appareils et mise à niveau selon procédures établies.- Mise à jour de procédures de réparation sur des modules électroniques, electro- pneumatiques et mécaniques. - Maintenance préventive et curative d'équipements de démonstration du type appareils de chirurgie de la cataracte, de la rétine, lasers, appareils de diagnostique. - Occasionnellement le poste comprend également la remise en état d'équipements pour vente d'occasion.Une formation pour la maintenance est prévue et celle-ci est dispensée en anglais.Travail en environnement certifié ISOPoste à pourvoir en CDI et basé à Gennevilliers (92)Rémunération négociable en fonction de l'expérience.profil recherchéProfil recherché : Bac + 2 en électronique ou mesure physiques, ou biomédical de préférence avec expérience dans le domaine biomédical.Compétences techniques requises : électronique, electro-pneumatique, mécanique (démontage remontage),Rigueur et précision sont nécessaires sur ce poste.Anglais : lu et compris: toutes les documentations techniques sont en anglais, ainsi que les formations produitsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans les appareils et produits ophtalmologiques, un technicien atelier (H/F).
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLivraison des chantiers QCD (Qualité, Coût, Délai)Coûts, respect et suivi des plannings et des heures,Délais, respect des plannings en alertant sur les dérives,Planification des ressources en amont et reportings hebdomadaires.Satisfaction des clientsCommunication et informationRespect des zones de travail et protectionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en gestion de chantiers.Expérience confirmée de technicien avec appétence terrain.Sens du relationnel et du service clientSens du travail en équipeSens de la négociationCapacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmesTrès bonne communication orale et écriteÊtre disponible et réactifS'adapter rapidement aux différents projets et savoir gérer divers dossiersÊtre exigeant et à l'écouteCapacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte Rigueur et sens de l'organisation Fiabilité et respect de la confidentialité des informationsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché et intégrateur audiovisuel basé dans le 92, un chef de chantier CFA (H/F)
    descriptif du posteLivraison des chantiers QCD (Qualité, Coût, Délai)Coûts, respect et suivi des plannings et des heures,Délais, respect des plannings en alertant sur les dérives,Planification des ressources en amont et reportings hebdomadaires.Satisfaction des clientsCommunication et informationRespect des zones de travail et protectionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en gestion de chantiers.Expérience confirmée de technicien avec appétence terrain.Sens du relationnel et du service clientSens du travail en équipeSens de la négociationCapacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmesTrès bonne communication orale et écriteÊtre disponible et réactifS'adapter rapidement aux différents projets et savoir gérer divers dossiersÊtre exigeant et à l'écouteCapacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte Rigueur et sens de l'organisation Fiabilité et respect de la confidentialité des informationsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché et intégrateur audiovisuel basé dans le 92, un chef de chantier CFA (H/F)
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions seront principalement : - Envoi et traitement des commandes fournisseurs,- Suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison et leur facturation, - Suivi des délais des commandes clients, - Relation téléphonique avec les clients, - Étroite collaboration avec les fournisseurs, par mail ou par téléphone, - Gestion de stock sur un ou plusieurs produits, - Mise à jour des fiches articles de stock et des fiches fournisseurs,- Relation avec les transporteurs.Voici quelques points importants : - Le poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Vous aurez le statut ETAM- Le salaire proposé dépend du profil et est compris entre 32 et 36 k€.- Vous serez basés à Gennevilliers (92)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en approvisionnement. Par ailleurs, vous avez un niveau d'anglais (et/ou allemand) vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral (vous êtes capable de tenir des conversations en anglais).De plus, si vous êtes dynamique et que vous avez l'esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au mieux au sein de l'entreprise. Enfin, point très important, vous avez le goût pour le milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'équipements industriels, un assistant approvisionnement (H/F) basé à Gennevilliers.
    descriptif du posteVos missions seront principalement : - Envoi et traitement des commandes fournisseurs,- Suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison et leur facturation, - Suivi des délais des commandes clients, - Relation téléphonique avec les clients, - Étroite collaboration avec les fournisseurs, par mail ou par téléphone, - Gestion de stock sur un ou plusieurs produits, - Mise à jour des fiches articles de stock et des fiches fournisseurs,- Relation avec les transporteurs.Voici quelques points importants : - Le poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Vous aurez le statut ETAM- Le salaire proposé dépend du profil et est compris entre 32 et 36 k€.- Vous serez basés à Gennevilliers (92)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en approvisionnement. Par ailleurs, vous avez un niveau d'anglais (et/ou allemand) vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral (vous êtes capable de tenir des conversations en anglais).De plus, si vous êtes dynamique et que vous avez l'esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au mieux au sein de l'entreprise. Enfin, point très important, vous avez le goût pour le milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'équipements industriels, un assistant approvisionnement (H/F) basé à Gennevilliers.
    • paris 05, île-de-france
    • permanent
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'assistant(e) travaille en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale. Il/elle assiste le Chef des ventes et le Responsable grands comptes et assure le suivi des clients et des ventes. - Actualise les bases de données et les différents tableaux de bord des grandes surfaces spécialisées et autres moyennes surfaces (Matrice des nouveautés diffusion) - Consolide le CA mensuel par enseignes et par magasin, statistiques de vente, référencement des nouveautés à paraître… - Assure la relation libraires : communication des informations produits, création de comptes des nouveaux clients, gestion des requêtes. - Assure la relation avec l'équipe commerciale : envoi des informations (argumentaires nouveautés, objectif de mise en place, point sur OP), recueil des feed-backs terrain - Gère les services généraux de l'équipe commerciale : note de frais / véhicules / ordinateurs et tablettes / téléphones…profil recherché- De formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience au sein d'une équipe commerciale, idéalement dans l'univers du livre. - Excellente maîtrise de suite office (Excel avancé)à propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 5ème arr, un Assistant force de vente & grands comptes (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
    descriptif du posteL'assistant(e) travaille en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale. Il/elle assiste le Chef des ventes et le Responsable grands comptes et assure le suivi des clients et des ventes. - Actualise les bases de données et les différents tableaux de bord des grandes surfaces spécialisées et autres moyennes surfaces (Matrice des nouveautés diffusion) - Consolide le CA mensuel par enseignes et par magasin, statistiques de vente, référencement des nouveautés à paraître… - Assure la relation libraires : communication des informations produits, création de comptes des nouveaux clients, gestion des requêtes. - Assure la relation avec l'équipe commerciale : envoi des informations (argumentaires nouveautés, objectif de mise en place, point sur OP), recueil des feed-backs terrain - Gère les services généraux de l'équipe commerciale : note de frais / véhicules / ordinateurs et tablettes / téléphones…profil recherché- De formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience au sein d'une équipe commerciale, idéalement dans l'univers du livre. - Excellente maîtrise de suite office (Excel avancé)à propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 5ème arr, un Assistant force de vente & grands comptes (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
    • boulogne billancourt, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions principales sont :d'affaires avec les clients du portefeuille. - Prospecter : renouveler et développer le nombre de clients du portefeuille en planifiant et préparant les visites de prospection : identification des prospects, des éléments financiers, - Vendre : réaliser l'objectif de chiffre d'affaires et de marge en rencontrant le client dans son univers et en appliquant les techniques de vente, - Gérer et administrer son périmètre, - Rédiger les comptes rendus des visites, - Déclarer et gérer les litiges, - Suivre et gérer les encours et demander un encours complémentaire le cas échéant.Le poste est à pourvoir en région parisienne (attribution d'un secteur géographique).La rémunération proposée est comprise entre 30 et 36 K€.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (y compris alternance).Vous êtes passionné(e) par le commerce et le terrain et vous aimez aller au contact des clients. Vous passez l'essentiel de vos journées à visiter les entreprises et leurs chantiers ou à les rencontrer en agence.Dynamique, enthousiaste, persévérant, il vend, accompagne ses clients, propose du conseil, du service et enrichit son portefeuille par la prospection.à propos de notre clientNotre client, entreprise de négoce de matériaux de construction et de rénovation, recrute un Attaché Technico-Commercial (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.
    descriptif du posteVos missions principales sont :d'affaires avec les clients du portefeuille. - Prospecter : renouveler et développer le nombre de clients du portefeuille en planifiant et préparant les visites de prospection : identification des prospects, des éléments financiers, - Vendre : réaliser l'objectif de chiffre d'affaires et de marge en rencontrant le client dans son univers et en appliquant les techniques de vente, - Gérer et administrer son périmètre, - Rédiger les comptes rendus des visites, - Déclarer et gérer les litiges, - Suivre et gérer les encours et demander un encours complémentaire le cas échéant.Le poste est à pourvoir en région parisienne (attribution d'un secteur géographique).La rémunération proposée est comprise entre 30 et 36 K€.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (y compris alternance).Vous êtes passionné(e) par le commerce et le terrain et vous aimez aller au contact des clients. Vous passez l'essentiel de vos journées à visiter les entreprises et leurs chantiers ou à les rencontrer en agence.Dynamique, enthousiaste, persévérant, il vend, accompagne ses clients, propose du conseil, du service et enrichit son portefeuille par la prospection.à propos de notre clientNotre client, entreprise de négoce de matériaux de construction et de rénovation, recrute un Attaché Technico-Commercial (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.
    • nanterre, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteÉlectromécanicien(ne) Maintenance & SAV. Maintenance préventive et corrective sur des machines (Électriques et Mécaniques pour la maintenance et le SAV sur les sites client – en déplacement). Intervention & vérifications sur des équipements et connections de pompes, moteurs, tuyauterie, vannes, filtres, capteurs, divers équipements d'installation de lavage, de machines spécialesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac pro et/ou d'un BTS (Maintenance Mécanique/EL), et vous avez au moins 2 années d'expérience.•Poste avec des possibilités d'évolution et prise de responsabilité rapide.•Personnel autonome et polyvalent apprécié.•Mission de technicien itinérant PARIS et RPà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Société de Conception, Fabrication, Maintenance de machines spéciales et solutions de lavage
    descriptif du posteÉlectromécanicien(ne) Maintenance & SAV. Maintenance préventive et corrective sur des machines (Électriques et Mécaniques pour la maintenance et le SAV sur les sites client – en déplacement). Intervention & vérifications sur des équipements et connections de pompes, moteurs, tuyauterie, vannes, filtres, capteurs, divers équipements d'installation de lavage, de machines spécialesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac pro et/ou d'un BTS (Maintenance Mécanique/EL), et vous avez au moins 2 années d'expérience.•Poste avec des possibilités d'évolution et prise de responsabilité rapide.•Personnel autonome et polyvalent apprécié.•Mission de technicien itinérant PARIS et RPà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Société de Conception, Fabrication, Maintenance de machines spéciales et solutions de lavage
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'un Ministère situé à Paris, dans un service Desk nouvellement créé, vous assurez la prise d'appels, vous gérez le traitement des incidents, vous escaladez les tickets au service supérieur en cas de non résolution et vous suivez les demandes de services et des incidents.Vous assurez la production et la mise à jour de la documentation.Vous participez aux réunions de comité de suivi hebdomadaires internes.La mission commence le 29 août mais le client est prêt à recruter sur profil dès à présent, vous serez amené à intervenir sur d'autres clients en attendant d'intégrer la mission en objet.Une session de recrutement aura lieu au sein de l'ESN qui recrute les profils en CDI, vous serez amené à rencontrer les opérationnels qui gèrent le contrat final afin d'échanger sur le poste, l'environnement de travail, les conditions de CDI et les avantages d'intégrer la société.Le salaire pour un N1 est à 23/24ke et le salaire pour un N2 est à 25/27ke.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum pour un profil N1 et de 12 à 18 mois minimum pour un profil N2.Vous avez déjà occupé un poste de technicien help desk.La mission nécessite un bon niveau d'orthographe car il y a beaucoup d'échanges écrits.Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans un poste où vous serez formé et accompagné.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur européen des services informatiques d'infrastructure, 10 techniciens support Help Desk N1 et N2 (F/H) pour intervenir sur le site client de Paris 19.
    descriptif du posteAu sein d'un Ministère situé à Paris, dans un service Desk nouvellement créé, vous assurez la prise d'appels, vous gérez le traitement des incidents, vous escaladez les tickets au service supérieur en cas de non résolution et vous suivez les demandes de services et des incidents.Vous assurez la production et la mise à jour de la documentation.Vous participez aux réunions de comité de suivi hebdomadaires internes.La mission commence le 29 août mais le client est prêt à recruter sur profil dès à présent, vous serez amené à intervenir sur d'autres clients en attendant d'intégrer la mission en objet.Une session de recrutement aura lieu au sein de l'ESN qui recrute les profils en CDI, vous serez amené à rencontrer les opérationnels qui gèrent le contrat final afin d'échanger sur le poste, l'environnement de travail, les conditions de CDI et les avantages d'intégrer la société.Le salaire pour un N1 est à 23/24ke et le salaire pour un N2 est à 25/27ke.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum pour un profil N1 et de 12 à 18 mois minimum pour un profil N2.Vous avez déjà occupé un poste de technicien help desk.La mission nécessite un bon niveau d'orthographe car il y a beaucoup d'échanges écrits.Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans un poste où vous serez formé et accompagné.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur européen des services informatiques d'infrastructure, 10 techniciens support Help Desk N1 et N2 (F/H) pour intervenir sur le site client de Paris 19.
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré à l'équipe projet « Concession » (développement de nouvelles offres de restauration et loisirs) au sein de la Direction technique des opérations d'infrastructure, le chargé de projet bâtiment planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux neufs, et gros travaux en animant une équipe de professionnels, par le biais de prestataires extérieurs. Il est le garant du respect du Programme pluriannuel d'investissement travaux.A ce titre, vos missions principales sont de :-Assurer la conduite des projets, les plannings et les suivis techniques, administratifs et financiers des opérations immobilières :-Conception et rédaction de documents techniques ;-Contrôle et suivi des études et de la qualité des prestations (Evaluer, arbitrer et négocier);-Coordination des programmes / des projets ;-Définition et mise en œuvre de la politique spécifique ;-Organisation de la consultation des fournisseurs ;-Planification de la réalisation du projet et/ou étude ;-Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité ;-Gérer les contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet ;-Assurer une veille de la réglementation et des normes en vigueur ;-Suivi / reporting de la gestion technique et financière des opérations immobilières ;-Travailler en transversalité avec la division exploitation-maintenance, notamment dans la coordination des actions, la fluidité des échanges d'informations.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéTechnicien niveau licence technique ou bâtiment avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets, notamment dans le suivi des études et des travaux du bâtiment TCE.Techniques de construction, Techniques de maintenance, Techniques de gestion de projet, Pilotage de sous traitant, Techniques de performance économique.Esprit équipe, Sens du service, Discrétion, Implication, Agilité, Ethique, Communication, Esprit d'initiative, Rigueur, Synthèse, AnalysePlanification, Créativité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une administration public Chargé de projet bâtiment (H/F)
    descriptif du posteIntégré à l'équipe projet « Concession » (développement de nouvelles offres de restauration et loisirs) au sein de la Direction technique des opérations d'infrastructure, le chargé de projet bâtiment planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux neufs, et gros travaux en animant une équipe de professionnels, par le biais de prestataires extérieurs. Il est le garant du respect du Programme pluriannuel d'investissement travaux.A ce titre, vos missions principales sont de :-Assurer la conduite des projets, les plannings et les suivis techniques, administratifs et financiers des opérations immobilières :-Conception et rédaction de documents techniques ;-Contrôle et suivi des études et de la qualité des prestations (Evaluer, arbitrer et négocier);-Coordination des programmes / des projets ;-Définition et mise en œuvre de la politique spécifique ;-Organisation de la consultation des fournisseurs ;-Planification de la réalisation du projet et/ou étude ;-Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité ;-Gérer les contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet ;-Assurer une veille de la réglementation et des normes en vigueur ;-Suivi / reporting de la gestion technique et financière des opérations immobilières ;-Travailler en transversalité avec la division exploitation-maintenance, notamment dans la coordination des actions, la fluidité des échanges d'informations.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéTechnicien niveau licence technique ou bâtiment avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets, notamment dans le suivi des études et des travaux du bâtiment TCE.Techniques de construction, Techniques de maintenance, Techniques de gestion de projet, Pilotage de sous traitant, Techniques de performance économique.Esprit équipe, Sens du service, Discrétion, Implication, Agilité, Ethique, Communication, Esprit d'initiative, Rigueur, Synthèse, AnalysePlanification, Créativité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une administration public Chargé de projet bâtiment (H/F)
    • paris 11, île-de-france
    • permanent
    • €51,000 - €51,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste· Réaliser et faire réaliser des offres de prix· Suivre les offres de prix· Analyser le CA et la marge réalisés dans le portefeuille· Visites régulières· Relancer les clients· Régler les litiges avec le RA et ou CDV - DS· Organiser son agenda de tournées· Ratisser une zone de chalandise identifiée à l'avance· Se présenter· Présenter l'entreprise, ses services, ses valeurs· Mener un entretien de découverte par des questions ouvertes, une écoute active· Ouvrir un compte· Préparer l'entretien de vente· Découvrir les besoins du client· Présenter une offre en argumentant (techniquement (DTU - avis techniques) - produit adapté au besoin· Proposer des services (assistance technique, chantier, livraison, VD, stockage et SAV)· Fixer un objectif de prix cohérent en fonction notamment des prix de marché et des volumes achetés· Traiter les objections après l'argumentation· Conclure l'acte de vente· Proposer des ventes additionnelles· Rédiger des comptes rendu de visite· Modifier / mettre à jour la fiche d'un client - éditer les échéances dépassées· Déclarer et gérer les litiges· Suivre et gérer les encours et demander un encours complémentaire le cas échéant· Porter ses EPI dans les cours et sur les chantiers· Remonter les informations sur des problèmes potentiels· Conduire en respectant les règles de sécurité routièreprofil recherché. Idéalement connaitre le gros oeuvre et négoce avec connaissances des matériaux· Connaissance des techniques de vente· Calculs techniques, Calculs commerciaux· Travail en équipe· Communication / Maîtrise de soi· Préparation /organisation/ planification· Compréhension et capacité d'analyse des éléments économiques et de l'environnement : analyse du marché· Connaissance de la concurrence· Gestion des encoursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une Attaché(e) Technico commercial(e) IDF en CDI
    descriptif du poste· Réaliser et faire réaliser des offres de prix· Suivre les offres de prix· Analyser le CA et la marge réalisés dans le portefeuille· Visites régulières· Relancer les clients· Régler les litiges avec le RA et ou CDV - DS· Organiser son agenda de tournées· Ratisser une zone de chalandise identifiée à l'avance· Se présenter· Présenter l'entreprise, ses services, ses valeurs· Mener un entretien de découverte par des questions ouvertes, une écoute active· Ouvrir un compte· Préparer l'entretien de vente· Découvrir les besoins du client· Présenter une offre en argumentant (techniquement (DTU - avis techniques) - produit adapté au besoin· Proposer des services (assistance technique, chantier, livraison, VD, stockage et SAV)· Fixer un objectif de prix cohérent en fonction notamment des prix de marché et des volumes achetés· Traiter les objections après l'argumentation· Conclure l'acte de vente· Proposer des ventes additionnelles· Rédiger des comptes rendu de visite· Modifier / mettre à jour la fiche d'un client - éditer les échéances dépassées· Déclarer et gérer les litiges· Suivre et gérer les encours et demander un encours complémentaire le cas échéant· Porter ses EPI dans les cours et sur les chantiers· Remonter les informations sur des problèmes potentiels· Conduire en respectant les règles de sécurité routièreprofil recherché. Idéalement connaitre le gros oeuvre et négoce avec connaissances des matériaux· Connaissance des techniques de vente· Calculs techniques, Calculs commerciaux· Travail en équipe· Communication / Maîtrise de soi· Préparation /organisation/ planification· Compréhension et capacité d'analyse des éléments économiques et de l'environnement : analyse du marché· Connaissance de la concurrence· Gestion des encoursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une Attaché(e) Technico commercial(e) IDF en CDI
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : Répondre aux sollicitations des régions et du service approvisionnement lié aux besoins en pièces de rechange.Identifier les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des matériels, et préconiser une solution d'approvisionnement adaptée (qualité, prix, délai).Identifier la/les bonne(s) pièce(s) permettant le dépannage des machines dans les meilleurs délaisComprendre et analyser le contexte de la demandeIdentifier les bonnes piècesCommuniquer les délais et les prix en fonction de la demandeCréer de nouvelles référencesAccompagner les équipes sur le terrain dans la digitalisation des supports (utilisation des softs) et de la documentation mise à dispositionRépondre aux demandes des services transverses dans le cadre des appels d'offresprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que Mécanicien PL / Technicien de maintenance industrielle, le poste est fait pour vous! Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique, maintenance d'engins ... Base en informatique Rigueur, ponctualité, sérieux ...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en vente et location de matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles), Un Technicien Identification pièce de rechange (F/H)
    descriptif du posteRattaché au Responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : Répondre aux sollicitations des régions et du service approvisionnement lié aux besoins en pièces de rechange.Identifier les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des matériels, et préconiser une solution d'approvisionnement adaptée (qualité, prix, délai).Identifier la/les bonne(s) pièce(s) permettant le dépannage des machines dans les meilleurs délaisComprendre et analyser le contexte de la demandeIdentifier les bonnes piècesCommuniquer les délais et les prix en fonction de la demandeCréer de nouvelles référencesAccompagner les équipes sur le terrain dans la digitalisation des supports (utilisation des softs) et de la documentation mise à dispositionRépondre aux demandes des services transverses dans le cadre des appels d'offresprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que Mécanicien PL / Technicien de maintenance industrielle, le poste est fait pour vous! Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique, maintenance d'engins ... Base en informatique Rigueur, ponctualité, sérieux ...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en vente et location de matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles), Un Technicien Identification pièce de rechange (F/H)
    • pantin, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous mettez en œuvre et véhiculez une expertise et des préconisations sur l'implémentation de solutions informatiques couvrant tous les Métiers de l'entreprise (Logistique Omnicanal,Transport, Gestion RH, Gestion Financière, etc).Vous apportez aux utilisateurs finaux une aide en matière d'utilisation de logiciels Métier.Vous recueillez les besoins des utilisateurs et participez à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre d'appel d'offres.Vous animez les phases de conception et rédigez les spécifications fonctionnelles générales.Vous rédigez et exécutez les cahiers de recette évolutive et de non-régression (It et/ou métiers) et participez aux recettes IT (Unitaire, Intégration).Vous assurez un support à la recette Métier/UAT et accompagnez le changement, assurez la communication vers les utilisateurs métiers sur lesnouveautés et mettez en œuvre les formations requises.Vous captez, analysez et formalisez les dysfonctionnements applicatifs (bugs/incidents) puis assurez leur résolution.Assurer un support technique aux exploitants en cas de difficultés rencontrées et non traitéespar l'équipe Help desk et l'équipe du Run (procédure d'escalade).Vous êtes un acteur engagé pour le service client et collaboratif afin de participer à la livraison et la mise en œuvre des besoins et attentes clients en terme de projets, amélioration continue et assistance aux métiers.Vous participez aux instances internes de l'entreprise et du Pôle Expertise (réunions d'entreprise,réunions de Pôle Expertise, points hebdomadaires avec sa hiérarchie...).profil recherchéDe formation Bac+4 à 5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez une connaissance du cycle de vie d'un projet et d'un logiciel.Vous avez des connaissances solides des solutions informatiques métier tels que WMS, TMS, ERP.Vous avez déjà travaillé avec des solutions collaboratives (Jira, Confluence, Ticketing).Une connaissance des domaines fonctionnels comptabilité, logistique, transport, Rh est apprécié.Votre aisance relationnelle, votre capacité à prioriser et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour vos missions au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , vous êtes rattaché au responsable du Pôle Expertise, vous êtes recruté pour apporter votre expertise des systèmes d'information métiers et des flux (WMS, TMS, WCS, ...) dans le cadre des projets d'évolutions informatiques.
    descriptif du posteVous mettez en œuvre et véhiculez une expertise et des préconisations sur l'implémentation de solutions informatiques couvrant tous les Métiers de l'entreprise (Logistique Omnicanal,Transport, Gestion RH, Gestion Financière, etc).Vous apportez aux utilisateurs finaux une aide en matière d'utilisation de logiciels Métier.Vous recueillez les besoins des utilisateurs et participez à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre d'appel d'offres.Vous animez les phases de conception et rédigez les spécifications fonctionnelles générales.Vous rédigez et exécutez les cahiers de recette évolutive et de non-régression (It et/ou métiers) et participez aux recettes IT (Unitaire, Intégration).Vous assurez un support à la recette Métier/UAT et accompagnez le changement, assurez la communication vers les utilisateurs métiers sur lesnouveautés et mettez en œuvre les formations requises.Vous captez, analysez et formalisez les dysfonctionnements applicatifs (bugs/incidents) puis assurez leur résolution.Assurer un support technique aux exploitants en cas de difficultés rencontrées et non traitéespar l'équipe Help desk et l'équipe du Run (procédure d'escalade).Vous êtes un acteur engagé pour le service client et collaboratif afin de participer à la livraison et la mise en œuvre des besoins et attentes clients en terme de projets, amélioration continue et assistance aux métiers.Vous participez aux instances internes de l'entreprise et du Pôle Expertise (réunions d'entreprise,réunions de Pôle Expertise, points hebdomadaires avec sa hiérarchie...).profil recherchéDe formation Bac+4 à 5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez une connaissance du cycle de vie d'un projet et d'un logiciel.Vous avez des connaissances solides des solutions informatiques métier tels que WMS, TMS, ERP.Vous avez déjà travaillé avec des solutions collaboratives (Jira, Confluence, Ticketing).Une connaissance des domaines fonctionnels comptabilité, logistique, transport, Rh est apprécié.Votre aisance relationnelle, votre capacité à prioriser et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour vos missions au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , vous êtes rattaché au responsable du Pôle Expertise, vous êtes recruté pour apporter votre expertise des systèmes d'information métiers et des flux (WMS, TMS, WCS, ...) dans le cadre des projets d'évolutions informatiques.
    • clamart, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVous fournissez une expertise technique spécialisée pour mener des activités de recrutement proactives et réactives conformément aux politiques, aux procédures opérationnelles standard et aux directives de la société.Vous dirigez le processus de recrutement de bout en bout, en partenariat avec le People Manager et le People Lead, fournissant des informations sur le marché et responsables de l'expérience des candidats, y compris le suivi, l'évaluation, les commentaires et les offres (pour les externes) et l'aide avec les offres internes si nécessaireVous dirigez et encadrez les gestionnaires tout au long du processus pour favoriser l'identification, la sélection et l'atterrissage des meilleurs talentsVous recherchez les meilleurs candidats pour les postes vacants en utilisant une gamme de supports et de canaux - vous élaborez une stratégie de sourcing pour générer des talents actifs et passifs pour les postes vacants actuels et futursVous suivez l'intégration des candidats pendant les processus d'embauche pour les besoins immédiats tout en créant de manière proactive des viviers de talents pour les besoins d'embauche futurs et en fournissant un soutien de haut niveau pour les moments clés de recrutement qui comptent pour les candidats et l'embaucheVous collaborez avec le responsable de l'acquisition de talents de la BU pour l'amélioration des process.Ce poste en CDD de 7 mois est à pourvoir immédiatement à Clamart (92) pour un salaire compris entre 36 et 42k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéVous disposez d'une expérience des processus et des canaux d'acquisition de talents avec une expertise dédiée et spécialisée dans les capacités de recherche, d'évaluation, de stratégie de sourcing.Vous avez une réelle expertise dans la connaissance du marché local, les canaux de sourcing les plus efficaces, les réseaux et les paysages concurrentiels pour accroître l'efficacité du processus de recrutementSolides compétences en collaboration et en influenceBonnes compétences en communication écrite et oraleRecherche de résultats et orientation vers le service clientSolides compétences en gestion de projets et de fournisseurs, capacité à diriger des projets complexes et à gérer de manière proactive le travail et à favoriser l'amélioration continue Anglais intermédiaire obligatoire.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TALENT RECRUITER (H/F)
    descriptif du posteVous fournissez une expertise technique spécialisée pour mener des activités de recrutement proactives et réactives conformément aux politiques, aux procédures opérationnelles standard et aux directives de la société.Vous dirigez le processus de recrutement de bout en bout, en partenariat avec le People Manager et le People Lead, fournissant des informations sur le marché et responsables de l'expérience des candidats, y compris le suivi, l'évaluation, les commentaires et les offres (pour les externes) et l'aide avec les offres internes si nécessaireVous dirigez et encadrez les gestionnaires tout au long du processus pour favoriser l'identification, la sélection et l'atterrissage des meilleurs talentsVous recherchez les meilleurs candidats pour les postes vacants en utilisant une gamme de supports et de canaux - vous élaborez une stratégie de sourcing pour générer des talents actifs et passifs pour les postes vacants actuels et futursVous suivez l'intégration des candidats pendant les processus d'embauche pour les besoins immédiats tout en créant de manière proactive des viviers de talents pour les besoins d'embauche futurs et en fournissant un soutien de haut niveau pour les moments clés de recrutement qui comptent pour les candidats et l'embaucheVous collaborez avec le responsable de l'acquisition de talents de la BU pour l'amélioration des process.Ce poste en CDD de 7 mois est à pourvoir immédiatement à Clamart (92) pour un salaire compris entre 36 et 42k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéVous disposez d'une expérience des processus et des canaux d'acquisition de talents avec une expertise dédiée et spécialisée dans les capacités de recherche, d'évaluation, de stratégie de sourcing.Vous avez une réelle expertise dans la connaissance du marché local, les canaux de sourcing les plus efficaces, les réseaux et les paysages concurrentiels pour accroître l'efficacité du processus de recrutementSolides compétences en collaboration et en influenceBonnes compétences en communication écrite et oraleRecherche de résultats et orientation vers le service clientSolides compétences en gestion de projets et de fournisseurs, capacité à diriger des projets complexes et à gérer de manière proactive le travail et à favoriser l'amélioration continue Anglais intermédiaire obligatoire.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TALENT RECRUITER (H/F)
    • bagneux, île-de-france
    • permanent
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVéritable référent de l'administration des ventes pour l'activité Chantier du secteur géographique dont vous avez la responsabilité, depuis le gain du marché jusqu'à la clôture du projet (levée des garanties).Vous êtes l'interlocuteur principal du client mais aussi un réel acteur transverse entre le responsable commercial et le chargé d'affaires réalisant les travaux.Votre rôle est primordial dans la gestion administrative et financière de la vie du chantier depuis le traitement des commandes jusqu'au flux de facturation, tout au long de l'affaire, conformément à nos engagements contractuels. 1. Vous traitez les données : Saisir toutes les données clients, contrats et commandes dans le système d'information (SAP), tout au long de l'affaire, et dans le respect des réglementations et procédures. Saisir les états d'avancement des travaux sur les plateformes clients ou fournir ceux extraits du système. Mettre en place les cautions bancaires sur l'outil de notre banque.2. Vous vous assurez de l'exactitude des données de facturation dans une optique de satisfaction client : Facturer conformément aux marchés / contrats de travaux. Etre responsable de la marge budgétée consignée dans SAP et donc de sa fiabilité. Détecter et anticiper les spécificités / incohérences / causes de dysfonctionnement de facturation clients et fournisseursFaire les contrôles mensuels afférents aux écritures automatiques de provisions pour coûts et travaux en cours. Traiter les litiges administratifs sur son périmètre, et agir en conséquence sur le résultat du DSO 3. Vous effectuez le lien en interne : Gérer le traitement de l'information (contrôle, transmission, fiabilisation ...). Mobiliser les acteurs internes sur les actions à mener pour les clients de votre secteur (commandes en attente, factures/avoirs de nos partenaires, réponses aux demandes clients, ...).Le poste est situé sur BAGNEUX (92) avec letélétravail possible 2j/semaines après 4 mois d'ancienneté. Poste pour un cdi.Le salaire brut est compris entre 35 et 37 keuros.profil recherchéDe formation bac+2 Gestion/Administration, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur ce type de fonctionBonne connaissance de SAP et aisance avec les outils informatiques de gestionCapacités d'apprentissage pour acquérir rapidement des connaissances du Code des marchés publics et des réglementations et processusForte orientation clientsGestion des priorités et de l'efficacité personnelle, méthode et rigueurCapacité à travailler en équipe et à apporter son supportRespect de ses engagementsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) GESTIONNAIRE ADV avec SAP (F/H) pour un CDI.
    descriptif du posteVéritable référent de l'administration des ventes pour l'activité Chantier du secteur géographique dont vous avez la responsabilité, depuis le gain du marché jusqu'à la clôture du projet (levée des garanties).Vous êtes l'interlocuteur principal du client mais aussi un réel acteur transverse entre le responsable commercial et le chargé d'affaires réalisant les travaux.Votre rôle est primordial dans la gestion administrative et financière de la vie du chantier depuis le traitement des commandes jusqu'au flux de facturation, tout au long de l'affaire, conformément à nos engagements contractuels. 1. Vous traitez les données : Saisir toutes les données clients, contrats et commandes dans le système d'information (SAP), tout au long de l'affaire, et dans le respect des réglementations et procédures. Saisir les états d'avancement des travaux sur les plateformes clients ou fournir ceux extraits du système. Mettre en place les cautions bancaires sur l'outil de notre banque.2. Vous vous assurez de l'exactitude des données de facturation dans une optique de satisfaction client : Facturer conformément aux marchés / contrats de travaux. Etre responsable de la marge budgétée consignée dans SAP et donc de sa fiabilité. Détecter et anticiper les spécificités / incohérences / causes de dysfonctionnement de facturation clients et fournisseursFaire les contrôles mensuels afférents aux écritures automatiques de provisions pour coûts et travaux en cours. Traiter les litiges administratifs sur son périmètre, et agir en conséquence sur le résultat du DSO 3. Vous effectuez le lien en interne : Gérer le traitement de l'information (contrôle, transmission, fiabilisation ...). Mobiliser les acteurs internes sur les actions à mener pour les clients de votre secteur (commandes en attente, factures/avoirs de nos partenaires, réponses aux demandes clients, ...).Le poste est situé sur BAGNEUX (92) avec letélétravail possible 2j/semaines après 4 mois d'ancienneté. Poste pour un cdi.Le salaire brut est compris entre 35 et 37 keuros.profil recherchéDe formation bac+2 Gestion/Administration, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur ce type de fonctionBonne connaissance de SAP et aisance avec les outils informatiques de gestionCapacités d'apprentissage pour acquérir rapidement des connaissances du Code des marchés publics et des réglementations et processusForte orientation clientsGestion des priorités et de l'efficacité personnelle, méthode et rigueurCapacité à travailler en équipe et à apporter son supportRespect de ses engagementsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) GESTIONNAIRE ADV avec SAP (F/H) pour un CDI.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.