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19 Permanent Employment & recruitment agency jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

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    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions:Assurer la gestion et le suivi des contrats fournisseurs : saisie des contrats, envoi aux fournisseurs, récupération, relance. Mettre à jour les informations dans la base de donnéesParticiper au montage et suivi des opérations commercialesRéception du courrier, prise de RDV, gestion des appels téléphoniques, des agendas, réservations de salles, commandes fournitures…profil recherchéPrérequis:Minimum 2 ans d'expérience en assistanat dans le secteur BTP plus précisément les matériaux.Maîtriser le pack office (ppt, word)Respect de la confidentialité.à propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP un(e) assistant(e) chef de marché h/f en CDI.Le poste est urgent.Contrat de 35h. Localisé à Levallois-Perret.Salaire: Minimum 30Ke/12 mois (merci de préciser vos prétentions salariales)
    descriptif du posteVos missions:Assurer la gestion et le suivi des contrats fournisseurs : saisie des contrats, envoi aux fournisseurs, récupération, relance. Mettre à jour les informations dans la base de donnéesParticiper au montage et suivi des opérations commercialesRéception du courrier, prise de RDV, gestion des appels téléphoniques, des agendas, réservations de salles, commandes fournitures…profil recherchéPrérequis:Minimum 2 ans d'expérience en assistanat dans le secteur BTP plus précisément les matériaux.Maîtriser le pack office (ppt, word)Respect de la confidentialité.à propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP un(e) assistant(e) chef de marché h/f en CDI.Le poste est urgent.Contrat de 35h. Localisé à Levallois-Perret.Salaire: Minimum 30Ke/12 mois (merci de préciser vos prétentions salariales)
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions:Développer la dématérialisation des flux et fluidifier la circulation des données au sein de l'écosystème du groupementAnimer, piloter l'industrialisation progressive des flux entre nos fournisseurs et le groupement Suivre le reporting et alerter / mettre en place actions correctivesAssurer la gestion et le suivi des contrats fournisseurs : saisie des contrats, envoi aux fournisseurs, récupération, relance. Mettre à jour les informations dans la base de donnéesParticiper au montage et suivi des opérations commercialesRéception du courrier, prise de RDV, gestion des appels téléphoniques, des agendas, réservations de salles, commandes fournitures…profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.1 an d'expérience en gestion base de données, réseaux, EDIUne première expérience dans la dématérialisation d'autres fluxMaîtriser Excelà propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP un(e) gestionnaire EDI h/f en CDI.Le poste est urgent.Contrat de 35h. Localisé à Levallois-Perret.Salaire: Minimum 27Ke/12 mois (merci de préciser vos prétentions salariales)
    descriptif du posteVos missions:Développer la dématérialisation des flux et fluidifier la circulation des données au sein de l'écosystème du groupementAnimer, piloter l'industrialisation progressive des flux entre nos fournisseurs et le groupement Suivre le reporting et alerter / mettre en place actions correctivesAssurer la gestion et le suivi des contrats fournisseurs : saisie des contrats, envoi aux fournisseurs, récupération, relance. Mettre à jour les informations dans la base de donnéesParticiper au montage et suivi des opérations commercialesRéception du courrier, prise de RDV, gestion des appels téléphoniques, des agendas, réservations de salles, commandes fournitures…profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.1 an d'expérience en gestion base de données, réseaux, EDIUne première expérience dans la dématérialisation d'autres fluxMaîtriser Excelà propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP un(e) gestionnaire EDI h/f en CDI.Le poste est urgent.Contrat de 35h. Localisé à Levallois-Perret.Salaire: Minimum 27Ke/12 mois (merci de préciser vos prétentions salariales)
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez: le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité **Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés ;-))
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez: le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité **Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés ;-))
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDESCRIPTION DE LA MISSIONQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ?Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation ?Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Consultant Commercial en recrutement ?Pour résumer, au quotidien :=> tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille client.=> il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.=> tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.=> enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à coeur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.profil recherché- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESUà propos de notre clientNous recherchons un consultant(e) commercial(e) en recrutement pour notre agence de Levallois-Perret.
    descriptif du posteDESCRIPTION DE LA MISSIONQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ?Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation ?Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Consultant Commercial en recrutement ?Pour résumer, au quotidien :=> tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille client.=> il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.=> tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.=> enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à coeur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.profil recherché- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESUà propos de notre clientNous recherchons un consultant(e) commercial(e) en recrutement pour notre agence de Levallois-Perret.
    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVéritable partenaire des consultants, vous conduisez des missions complètes de recherche de cadres et cadres dirigeants :- Vous participez à l'analyse du besoin et à la description de poste avec le consultant.- Vous définissez et mettez en place la stratégie de recherche (approche directe, réseaux sociaux professionnels, bases de données...).- Vous identifiez les candidats, les présélectionnez lors d'entretiens téléphoniques et conduisez un premier travail pour les convaincre de l'opportunité de carrière en rapport avec leurs compétences et leur projet.- Vous assurez certains entretiens physiques ou visio- Vous assurez les relations candidats et participez aux relations clients.- Vous suivez la globalité du déroulement de la mission et assurez un reporting régulier.profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en sourcing de candidats, acquise en entreprise ou en cabinet.Vous faites preuve de rigueur, de ténacité et aimez convaincre. Vous appréciez les contacts humains et avez démontré une capacité d'apprentissage rapide des organisations et des métiers.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet de Conseil en recrutement généraliste, un Chargé de Recrutement F/H.
    descriptif du posteVéritable partenaire des consultants, vous conduisez des missions complètes de recherche de cadres et cadres dirigeants :- Vous participez à l'analyse du besoin et à la description de poste avec le consultant.- Vous définissez et mettez en place la stratégie de recherche (approche directe, réseaux sociaux professionnels, bases de données...).- Vous identifiez les candidats, les présélectionnez lors d'entretiens téléphoniques et conduisez un premier travail pour les convaincre de l'opportunité de carrière en rapport avec leurs compétences et leur projet.- Vous assurez certains entretiens physiques ou visio- Vous assurez les relations candidats et participez aux relations clients.- Vous suivez la globalité du déroulement de la mission et assurez un reporting régulier.profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en sourcing de candidats, acquise en entreprise ou en cabinet.Vous faites preuve de rigueur, de ténacité et aimez convaincre. Vous appréciez les contacts humains et avez démontré une capacité d'apprentissage rapide des organisations et des métiers.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet de Conseil en recrutement généraliste, un Chargé de Recrutement F/H.
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le poste est basé sur Paris la Défense . La rémunération est à négocier en fonction est à rémunérer en fonction de vos compétencesprofil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en tant qu'ingénieur d'affaires en vente de prestation de services.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt pour la practice IT et ses métiers vous permettront d'atteindre vos objectifs.Vous savez mettre les actions nécessaires a réaliser vos ambitions.à propos de notre clientNous recrutons en interne des Consultants recrutement Practice IT sur Paris la Défense (92)
    descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente- Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Le poste est basé sur Paris la Défense . La rémunération est à négocier en fonction est à rémunérer en fonction de vos compétencesprofil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en tant qu'ingénieur d'affaires en vente de prestation de services.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt pour la practice IT et ses métiers vous permettront d'atteindre vos objectifs.Vous savez mettre les actions nécessaires a réaliser vos ambitions.à propos de notre clientNous recrutons en interne des Consultants recrutement Practice IT sur Paris la Défense (92)
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT(E) SENIOR filière Ingénierie & Industrie -Poste basé à La Défense en CDICommercial(e), pugnace, réactif(ve), vous avez pour mission :- Prospection téléphonique / Création et développement d'un portefeuille client- Identification de projets de recrutement chez vos clients / Conseil- Conduite des négociations tarifaires- Suivi et fidélisation- Recrutement des candidats pour vos clientsVéritable expert, vous conseillez nos clients et leur proposez des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire (cabinet de recrutement, agence d'emploi expert)Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT(E) SENIOR filière Ingénierie & Industrie -Poste basé à La Défense en CDICommercial(e), pugnace, réactif(ve), vous avez pour mission :- Prospection téléphonique / Création et développement d'un portefeuille client- Identification de projets de recrutement chez vos clients / Conseil- Conduite des négociations tarifaires- Suivi et fidélisation- Recrutement des candidats pour vos clientsVéritable expert, vous conseillez nos clients et leur proposez des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire (cabinet de recrutement, agence d'emploi expert)Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes créatif (ve), curieux, sensible à la communication digitale et passionné(e) par les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook) alors venez travailler avec nous !Appel Médical, filiale du Groupe Randstad est le n°1 du recrutement (intérim, CDD/CDI, vacation) spécialisé dans les métiers médicaux et para-médicaux, et compte près de 95 agences en France.Pour notre agence basée à Paris 09 nous cherchons :Un(e) Chargé(e) de Recherche digitale régionale - ' F/H 'Sous la responsabilité de la Directrice de Région, vos missions seront les suivantes :• Assurer à la fois une alimentation et une animation de la communauté digitale via les réseaux sociaux,• Alimenter la base de données Appel Médical, en collectant les coordonnées de professionnels de la santé• Animer les réseaux sociaux professionnels (facebook, twitter, linkedin) et développer la notoriété de l’entreprise à travers ces réseaux.• Créer et réaliser les supports de communication,• Mettre en place des stratégies de communication numérique pour attirer – fidéliser notre cible,• Organiser les évènements relations écoles• Diffuser des offres d’emploi, effectuer le sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards, intégrer les e-communautés de professionnels de la santé• Veille commerciale et remonter d’informations/ d’actualités auprès des différentes agences Appel Médical• Effectuer les pré qualifications téléphoniques,• Alimenter auprès des agences le vivier de candidats précédemment sélectionnés,• Assurer le reporting de l’activité,• Organisation d’événement de cooptation (ex : after work,ect..)profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 commercial / RH minimum ou équivalent, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d’équipe, votre appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux, votre excellent relationnel, persévérance, autonomie, dynamisme et par votre force d’engagement.Vous disposez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le marketing et la communication associée à une expérience concrète de commercial(e) sédentaire.
    descriptif du posteVous êtes créatif (ve), curieux, sensible à la communication digitale et passionné(e) par les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook) alors venez travailler avec nous !Appel Médical, filiale du Groupe Randstad est le n°1 du recrutement (intérim, CDD/CDI, vacation) spécialisé dans les métiers médicaux et para-médicaux, et compte près de 95 agences en France.Pour notre agence basée à Paris 09 nous cherchons :Un(e) Chargé(e) de Recherche digitale régionale - ' F/H 'Sous la responsabilité de la Directrice de Région, vos missions seront les suivantes :• Assurer à la fois une alimentation et une animation de la communauté digitale via les réseaux sociaux,• Alimenter la base de données Appel Médical, en collectant les coordonnées de professionnels de la santé• Animer les réseaux sociaux professionnels (facebook, twitter, linkedin) et développer la notoriété de l’entreprise à travers ces réseaux.• Créer et réaliser les supports de communication,• Mettre en place des stratégies de communication numérique pour attirer – fidéliser notre cible,• Organiser les évènements relations écoles• Diffuser des offres d’emploi, effectuer le sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards, intégrer les e-communautés de professionnels de la santé• Veille commerciale et remonter d’informations/ d’actualités auprès des différentes agences Appel Médical• Effectuer les pré qualifications téléphoniques,• Alimenter auprès des agences le vivier de candidats précédemment sélectionnés,• Assurer le reporting de l’activité,• Organisation d’événement de cooptation (ex : after work,ect..)profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 commercial / RH minimum ou équivalent, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d’équipe, votre appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux, votre excellent relationnel, persévérance, autonomie, dynamisme et par votre force d’engagement.Vous disposez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le marketing et la communication associée à une expérience concrète de commercial(e) sédentaire.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteQui sommes-nous ?Randstad Sourceright ; où la technologie, l'innovation et notre contact humain exceptionnel font de nous le leader du marché de l'externalisation du recrutement mondial.Nous vous offrons une opportunité fantastique de faire partie d'une équipe internationale où vous travaillerez en partenariat avec un client multinational du secteur aérospatial.Vous coopérerez avec les principales parties prenantes et les responsables du recrutement afin d'assurer un processus de recrutement transparent pour le candidat et le responsable du recrutement.Ce que vous pouvez faire- Soyez l'expert incontournable pour une activité de recrutement de bout en bout- Assurez la gestion des comptes/parties prenantes, et la gestion des réquisitions- Rôle de recrutement consultatif en tant que responsable du recrutement direct et principal et point de contact des parties prenantes locales- Posséder et mettre en œuvre un processus de recrutement à 360° depuis la création de la demande de poste, la génération de candidats jusqu'à l'offre et l'intégration- Créer et mettre en œuvre des stratégies qui soutiennent d'excellents partenariats commerciauxCe que nous offrons- Expérience dans un esprit diversifié et entreprenant- De nombreuses possibilités d'évolution et de développement- Croissance professionnelle et personnelle dans une équipe dynamique - où les idées constructives sont encouragées- Conditions d'emploi excellentes et stables, y compris un salaire compétitif et un système de bonus attractifprofil recherchéQui êtes-vous ?- Solide expérience en recrutement- Maîtrise de l'anglais et du français- Expérience de travail dans un environnement international- Être axé sur les affaires et désireux de grandir- Connaissance de MS Office et des outils de recrutement
    descriptif du posteQui sommes-nous ?Randstad Sourceright ; où la technologie, l'innovation et notre contact humain exceptionnel font de nous le leader du marché de l'externalisation du recrutement mondial.Nous vous offrons une opportunité fantastique de faire partie d'une équipe internationale où vous travaillerez en partenariat avec un client multinational du secteur aérospatial.Vous coopérerez avec les principales parties prenantes et les responsables du recrutement afin d'assurer un processus de recrutement transparent pour le candidat et le responsable du recrutement.Ce que vous pouvez faire- Soyez l'expert incontournable pour une activité de recrutement de bout en bout- Assurez la gestion des comptes/parties prenantes, et la gestion des réquisitions- Rôle de recrutement consultatif en tant que responsable du recrutement direct et principal et point de contact des parties prenantes locales- Posséder et mettre en œuvre un processus de recrutement à 360° depuis la création de la demande de poste, la génération de candidats jusqu'à l'offre et l'intégration- Créer et mettre en œuvre des stratégies qui soutiennent d'excellents partenariats commerciauxCe que nous offrons- Expérience dans un esprit diversifié et entreprenant- De nombreuses possibilités d'évolution et de développement- Croissance professionnelle et personnelle dans une équipe dynamique - où les idées constructives sont encouragées- Conditions d'emploi excellentes et stables, y compris un salaire compétitif et un système de bonus attractifprofil recherchéQui êtes-vous ?- Solide expérience en recrutement- Maîtrise de l'anglais et du français- Expérience de travail dans un environnement international- Être axé sur les affaires et désireux de grandir- Connaissance de MS Office et des outils de recrutement
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRandstad recrute 700 Consultants commerciaux en Ressources Humaines (f/h) en CDI partout en France !La reprise n’est pas loin et chez Randstad c’est l’effervescence ! Pour répondre aux besoins croissants de nos clients et accompagner au mieux les candidats, nous recrutons 700 consultants commerciaux en ressources humaines pour renforcer nos agences. Grandes villes, villes à taille humaine, dans les terres, proches de la mer, de la montagne ou au vert… Avec nos 400 agences, vous avez le choix ! Alors où irez-vous avec nous ? Nous recherchons en :Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays-de-Loire, Provence - Alpes - Côte d’Azur. Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative ; journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme. Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non plafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! profil recherchéFormation Bac +2 commerciale / technico- commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).
    descriptif du posteRandstad recrute 700 Consultants commerciaux en Ressources Humaines (f/h) en CDI partout en France !La reprise n’est pas loin et chez Randstad c’est l’effervescence ! Pour répondre aux besoins croissants de nos clients et accompagner au mieux les candidats, nous recrutons 700 consultants commerciaux en ressources humaines pour renforcer nos agences. Grandes villes, villes à taille humaine, dans les terres, proches de la mer, de la montagne ou au vert… Avec nos 400 agences, vous avez le choix ! Alors où irez-vous avec nous ? Nous recherchons en :Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays-de-Loire, Provence - Alpes - Côte d’Azur. Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative ; journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme. Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non plafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! profil recherchéFormation Bac +2 commerciale / technico- commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).
    • paris 03, île-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :ASSISTANT.E COMMERCIAL.EAu sein du plateau Expectra de Paris (localisation adaptable sur nos agences en idf), vous gérez tout le back-office des agences de la région parisienne:• Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire (établissement des contrats de mission et de mise à disposition, planification des visites médicales, DUE, déclaration des accidents de travail, …), • Effectuer le suivi des contrats de mission et de mise à disposition, s'assurer de leur signature et veiller à leur bon retour à l'agence, • Constituer les dossiers administratifs des intérimaires, s'assurer qu'ils soient complets et les mettre à jour,• Saisir les éléments de paie, acomptes compris des intérimaires, • Conseiller les intérimaires sur les avantages de la société (avantages Fydelis) et sur les questions juridiques liées au Travail Temporaire,• Contacter les services supports (paie intérimaire, service juridique intérimaire…) dans le cadre de son activité,• Contrôler les frais professionnels et les trop perçus,• Etablir les factures et relancer les clients si besoin,• Paramétrer le logiciel adéquat en cas de nouveau client (ex : accord 35h, transmission informatisée des Relevées d'Heures,…)• Alerter en cas de dysfonctionnement de process (autorisation STAC,…).A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéVotre profil Formation initiale : Bac à Bac + 2, cursus type gestion, assistanat PME / PMI, juridique... Savoir-faire : expérience assistanat RH ou commercial, connaissance des lois de payeCompétences Personnelles: Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Autonomie, Polyvalence, RigueurCompétences Techniques: Accueil téléphonique, Maîtrise bureautique (word, excel, powerpoint…), Connaissance & pratique de la comptabilité
    descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :ASSISTANT.E COMMERCIAL.EAu sein du plateau Expectra de Paris (localisation adaptable sur nos agences en idf), vous gérez tout le back-office des agences de la région parisienne:• Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire (établissement des contrats de mission et de mise à disposition, planification des visites médicales, DUE, déclaration des accidents de travail, …), • Effectuer le suivi des contrats de mission et de mise à disposition, s'assurer de leur signature et veiller à leur bon retour à l'agence, • Constituer les dossiers administratifs des intérimaires, s'assurer qu'ils soient complets et les mettre à jour,• Saisir les éléments de paie, acomptes compris des intérimaires, • Conseiller les intérimaires sur les avantages de la société (avantages Fydelis) et sur les questions juridiques liées au Travail Temporaire,• Contacter les services supports (paie intérimaire, service juridique intérimaire…) dans le cadre de son activité,• Contrôler les frais professionnels et les trop perçus,• Etablir les factures et relancer les clients si besoin,• Paramétrer le logiciel adéquat en cas de nouveau client (ex : accord 35h, transmission informatisée des Relevées d'Heures,…)• Alerter en cas de dysfonctionnement de process (autorisation STAC,…).A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéVotre profil Formation initiale : Bac à Bac + 2, cursus type gestion, assistanat PME / PMI, juridique... Savoir-faire : expérience assistanat RH ou commercial, connaissance des lois de payeCompétences Personnelles: Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Autonomie, Polyvalence, RigueurCompétences Techniques: Accueil téléphonique, Maîtrise bureautique (word, excel, powerpoint…), Connaissance & pratique de la comptabilité
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clients sur les métiers de l'Ingénierie et de l'industrie ou de la comptabilité FinanceA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition.Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces.Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles.Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Vous gérer en autonomie vos clients et intérimairesSalaire Fixe + variable déplafonné très intéressant + 23RTTLe poste est situé à Paris 13(proche Gare BFM))profil recherchéDe formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement dans les métiers de l'industrieLa connaissance du monde de l'intérim est impératif pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons un chargé de recrutement (F/H) pour notre agence de Massy
    descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clients sur les métiers de l'Ingénierie et de l'industrie ou de la comptabilité FinanceA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition.Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces.Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles.Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Vous gérer en autonomie vos clients et intérimairesSalaire Fixe + variable déplafonné très intéressant + 23RTTLe poste est situé à Paris 13(proche Gare BFM))profil recherchéDe formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement dans les métiers de l'industrieLa connaissance du monde de l'intérim est impératif pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons un chargé de recrutement (F/H) pour notre agence de Massy
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    • saint denis, île-de-france
    • permanent
    • €43,000 - €43,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au pôle Customer Experience & Produits Digitaux, vous êtes un acteur-clé de l'évolution de l'écosystème ”Expérience Client” du Groupe Randstad France.Intégré à l'équipe “Performance des dispositifs”, vous travaillez en étroite collaboration avec le reste du pole.Vous réalisez des analyses comportementales approfondies sur nos sites web afin d'identifier des points de friction sur les parcours et détecter des axes d'amélioration, et vous vous appuyez sur des analyses menées par d'autres membres de l'équipe Performance des dispositifs.Ainsi, vous assurez ;La collecte des données. Recueil des besoins des clients internes et identification des KPI nécessaires à l'évaluation de la réussite des projets/sites web. Création et optimisation des plans de marquage de nos sites en cohérence avec les besoins métiers. Implémentation des évolutions et recettes de ces plans de marquage et des tags tiers via GTM.L'aide à la décision et au pilotage d'activités ; Pilotage des performances des sites web et applications mobiles du groupe et des parcours clients. Mise en place de tableaux de bord personnalisés pour les équipes métiers en fonction de leurs besoins. Identification des anomalies. La connaissance de la Customer eXperience (CX) ; Mise en évidence des parcours clients et de la fluidité des différentes étapes des parcours. Analyse des données de satisfaction clients pour en tirer des informations significatives permettant de prioriser et de cibler les opportunités d'amélioration et ainsi délivrer la meilleure expérience client. Pilotage des multiples sources de retour client (Voice Of Customer) et mise en place de tableaux de bord “realtime”La démarche CRO - Optimisation de la conversion ; Évaluation de l'expérience utilisateur ressentie, identification des faiblesses ou des expériences types, pour permettre l'élaboration de stratégie pour l'améliorer. Identification des moments d'enchantement et des points bloquants des parcours étudiés pour alimenter la réflexion de l'UX et des PMs. Étayer les hypothèses d'optimisation grâce aux données récoltées. Participation à la mise en place et à l'analyse des AB tests.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Saint Denis.profil recherchéDe formation Marketing ou digitale, Bac+5, type ESC, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années en web analyse CRO.Vous êtes certifié google analytics et google tag manager et en avez un usage courant. Détenteur d'une solide culture digitale, vous avez de bonnes connaissances des leviers d'acquisition de trafic, la sensibilité pour les chiffres, un bon niveau de mathématiques et de bonnes compréhension des statistiques. De bonnes notions de data visualisation et un niveau d'anglais vous permettant de collaborer avec la holding sans difficultés sont également des atouts indispensables à votre réussite.De bonnes notions html, CSS et JavaScript ainsi qu'une certification Content Square serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le groupe Randstad France (Randstad, Expectra, Ausy, Hrcp, Appel Médical …), UN CX & WEB ANALYST CRO (F/H).
    descriptif du posteDirectement rattaché au pôle Customer Experience & Produits Digitaux, vous êtes un acteur-clé de l'évolution de l'écosystème ”Expérience Client” du Groupe Randstad France.Intégré à l'équipe “Performance des dispositifs”, vous travaillez en étroite collaboration avec le reste du pole.Vous réalisez des analyses comportementales approfondies sur nos sites web afin d'identifier des points de friction sur les parcours et détecter des axes d'amélioration, et vous vous appuyez sur des analyses menées par d'autres membres de l'équipe Performance des dispositifs.Ainsi, vous assurez ;La collecte des données. Recueil des besoins des clients internes et identification des KPI nécessaires à l'évaluation de la réussite des projets/sites web. Création et optimisation des plans de marquage de nos sites en cohérence avec les besoins métiers. Implémentation des évolutions et recettes de ces plans de marquage et des tags tiers via GTM.L'aide à la décision et au pilotage d'activités ; Pilotage des performances des sites web et applications mobiles du groupe et des parcours clients. Mise en place de tableaux de bord personnalisés pour les équipes métiers en fonction de leurs besoins. Identification des anomalies. La connaissance de la Customer eXperience (CX) ; Mise en évidence des parcours clients et de la fluidité des différentes étapes des parcours. Analyse des données de satisfaction clients pour en tirer des informations significatives permettant de prioriser et de cibler les opportunités d'amélioration et ainsi délivrer la meilleure expérience client. Pilotage des multiples sources de retour client (Voice Of Customer) et mise en place de tableaux de bord “realtime”La démarche CRO - Optimisation de la conversion ; Évaluation de l'expérience utilisateur ressentie, identification des faiblesses ou des expériences types, pour permettre l'élaboration de stratégie pour l'améliorer. Identification des moments d'enchantement et des points bloquants des parcours étudiés pour alimenter la réflexion de l'UX et des PMs. Étayer les hypothèses d'optimisation grâce aux données récoltées. Participation à la mise en place et à l'analyse des AB tests.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Saint Denis.profil recherchéDe formation Marketing ou digitale, Bac+5, type ESC, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années en web analyse CRO.Vous êtes certifié google analytics et google tag manager et en avez un usage courant. Détenteur d'une solide culture digitale, vous avez de bonnes connaissances des leviers d'acquisition de trafic, la sensibilité pour les chiffres, un bon niveau de mathématiques et de bonnes compréhension des statistiques. De bonnes notions de data visualisation et un niveau d'anglais vous permettant de collaborer avec la holding sans difficultés sont également des atouts indispensables à votre réussite.De bonnes notions html, CSS et JavaScript ainsi qu'une certification Content Square serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le groupe Randstad France (Randstad, Expectra, Ausy, Hrcp, Appel Médical …), UN CX & WEB ANALYST CRO (F/H).
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRANDSTAD SEARCH, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet RANDSTAD SEARCH de Paris, nous recrutons, en CDI :UN CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT (F/H)Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre Bureau/Pôle par la mise en adéquation de l’offre et de la demande en étroite collaboration avec les Consultants et en lien direct avec les clients et les candidats.Vous échangez avec les Consultants sur les caractéristiques des postes à pourvoir, sur les profils recherchés de façon à s’approprier les besoins des clients ou participer directement à la présentation du profil recherché avec le client.Vous identifiez et exploitez toute source de recrutement en utilisant également les techniques d’approche directe et/ou de chasse.Vous rédigez les annonces de recrutement en veillant à la qualité de la rédaction et au caractère non discriminant et s’assurer de leur parution sur les supports adaptés.Vous assurez une pré-sélection des candidatures adaptée aux profils recherchés et aux exigences du client.Vous assurez le suivi et la mise à jour des bases de candidatures.Vous effectuez une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.Vous développez des relations et des partenariats avec des instances professionnelles, des organismes de formation ou toutes autres entités pour renforcer le vivier de candidatures.Vous participez aux entretiens de recrutement de candidat dont le profil correspond aux besoins et demandes des clients.Vous rédigez des notes de synthèse de présentation de la candidature à destination des consultants et des clients.Vous validez les compétences des candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …).Vous représentez et promouvez Randstad Search lors de manifestations/réunions spécifiques, (ex : associations, salons de recrutement, partenariats écoles…)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéEtre titulaire d’un BAC+3/+4 ou équivalent dans le domaine commercial ou gestionAvoir une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire en cabinet de recrutement
    descriptif du posteRANDSTAD SEARCH, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet RANDSTAD SEARCH de Paris, nous recrutons, en CDI :UN CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT (F/H)Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre Bureau/Pôle par la mise en adéquation de l’offre et de la demande en étroite collaboration avec les Consultants et en lien direct avec les clients et les candidats.Vous échangez avec les Consultants sur les caractéristiques des postes à pourvoir, sur les profils recherchés de façon à s’approprier les besoins des clients ou participer directement à la présentation du profil recherché avec le client.Vous identifiez et exploitez toute source de recrutement en utilisant également les techniques d’approche directe et/ou de chasse.Vous rédigez les annonces de recrutement en veillant à la qualité de la rédaction et au caractère non discriminant et s’assurer de leur parution sur les supports adaptés.Vous assurez une pré-sélection des candidatures adaptée aux profils recherchés et aux exigences du client.Vous assurez le suivi et la mise à jour des bases de candidatures.Vous effectuez une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.Vous développez des relations et des partenariats avec des instances professionnelles, des organismes de formation ou toutes autres entités pour renforcer le vivier de candidatures.Vous participez aux entretiens de recrutement de candidat dont le profil correspond aux besoins et demandes des clients.Vous rédigez des notes de synthèse de présentation de la candidature à destination des consultants et des clients.Vous validez les compétences des candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …).Vous représentez et promouvez Randstad Search lors de manifestations/réunions spécifiques, (ex : associations, salons de recrutement, partenariats écoles…)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéEtre titulaire d’un BAC+3/+4 ou équivalent dans le domaine commercial ou gestionAvoir une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire en cabinet de recrutement
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :•le conseil et le développement commercial,•le recrutement de votre pool intérimaires / candidats•ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité ?Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :•Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.•Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.•Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    • châtillon, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 Chargé de gestion (f/h), vos missions sont les suivantes : - Apporter les réponses appropriées aux clients entreprises, salariés et bénéficiaires qui sollicitent la société sur les thèmes liés à la garantie gérée, conformément aux engagements clients en matière de qualité de service et de délai de réponse.- Assurer la gestion des demandes et dossiers dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…).- Assurer le pilotage du traitement de toutes les réclamations DGP ainsi que le traitement opérationnel des réclamations Prestations- Assurer l'appui à la gestion des prestations (volet opérationnel)- Assurer l'optimisation et la conformité de la gestion des prestations (volet fonctionnel)Fourchette de rémunération : 30/33k€ selon expérience. Rémunération sur 13,8 mois (Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence sur l'année versée en novembre, Prime Vacances versée en juin)Rythme de travail de 36h15 par semaine avec 8 jours de RTT par anHoraires flexibles : Arrivée le matin entre 7h30 et 10h, pause déjeuner possible entre 11h45 et 14h, départ possible à partir de 15h30Télétravail possible en fonction de la durée de montée en autonomie.profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 idéalement en assurance, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en prévoyance collective / retraite collective. Vous avez un sens de la relation client développé. Une première expérience dans le domaine de la gestion de réclamations est un vrai plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, mutuelle spécialisée dans la prévoyance collective, un Chargé de gestion (f/h)
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 Chargé de gestion (f/h), vos missions sont les suivantes : - Apporter les réponses appropriées aux clients entreprises, salariés et bénéficiaires qui sollicitent la société sur les thèmes liés à la garantie gérée, conformément aux engagements clients en matière de qualité de service et de délai de réponse.- Assurer la gestion des demandes et dossiers dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…).- Assurer le pilotage du traitement de toutes les réclamations DGP ainsi que le traitement opérationnel des réclamations Prestations- Assurer l'appui à la gestion des prestations (volet opérationnel)- Assurer l'optimisation et la conformité de la gestion des prestations (volet fonctionnel)Fourchette de rémunération : 30/33k€ selon expérience. Rémunération sur 13,8 mois (Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence sur l'année versée en novembre, Prime Vacances versée en juin)Rythme de travail de 36h15 par semaine avec 8 jours de RTT par anHoraires flexibles : Arrivée le matin entre 7h30 et 10h, pause déjeuner possible entre 11h45 et 14h, départ possible à partir de 15h30Télétravail possible en fonction de la durée de montée en autonomie.profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 idéalement en assurance, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en prévoyance collective / retraite collective. Vous avez un sens de la relation client développé. Une première expérience dans le domaine de la gestion de réclamations est un vrai plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, mutuelle spécialisée dans la prévoyance collective, un Chargé de gestion (f/h)

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