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174 Permanent Information technology jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

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    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    descriptif du postePour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une bonne compréhension du marché des jeux mobiles. Vous travaillerez sur nos jeux publiés actuels et futurs. Vous développerez des jeux mobiles amusants et hautement évolutifs, joués par des millions de personnes.Vous ferez partie d'une petite équipe très performante et aurez l'occasion de développer vos compétences et votre carrière tout en produisant des jeux mobiles de qualité.Nous sommes à la recherche d'un manager Live Ops autonome, créatif, motivé et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous cherchez à avoir un impact et l'opportunité de travailler avec une équipe agréable et collaborative, dans un marché hautement compétitif, nous aimerions vous parler !Responsabilités : Gérer le développement stratégique au jour le jour, la maintenance et la production des jeux publiés Il s'agit notamment de s'approprier la feuille de route du produit, de mettre à l'échelle les nouvelles fonctionnalités avec les équipes de développement. équipes de développement, le dépannage des erreurs, la communication des changements et la coordonner avec plusieurs branches. Travaillez avec toutes les équipes pour recevoir des commentaires sur les produits et déterminer les futures opportunités de développement futur en s'alignant sur la feuille de route de l'entreprise. Fournir un soutien aux projets et initiatives stratégiques supplémentaires au sein de l'équipe. Travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés et améliorer encore le status quo des processus ou des projets existants. Sortir des sentiers battus pour trouver des opportunités de retour sur investissement élevé pour le succès futur de l'entreprise.
    descriptif du postePour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une bonne compréhension du marché des jeux mobiles. Vous travaillerez sur nos jeux publiés actuels et futurs. Vous développerez des jeux mobiles amusants et hautement évolutifs, joués par des millions de personnes.Vous ferez partie d'une petite équipe très performante et aurez l'occasion de développer vos compétences et votre carrière tout en produisant des jeux mobiles de qualité.Nous sommes à la recherche d'un manager Live Ops autonome, créatif, motivé et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous cherchez à avoir un impact et l'opportunité de travailler avec une équipe agréable et collaborative, dans un marché hautement compétitif, nous aimerions vous parler !Responsabilités : Gérer le développement stratégique au jour le jour, la maintenance et la production des jeux publiés Il s'agit notamment de s'approprier la feuille de route du produit, de mettre à l'échelle les nouvelles fonctionnalités avec les équipes de développement. équipes de développement, le dépannage des erreurs, la communication des changements et la coordonner avec plusieurs branches. Travaillez avec toutes les équipes pour recevoir des commentaires sur les produits et déterminer les futures opportunités de développement futur en s'alignant sur la feuille de route de l'entreprise. Fournir un soutien aux projets et initiatives stratégiques supplémentaires au sein de l'équipe. Travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés et améliorer encore le status quo des processus ou des projets existants. Sortir des sentiers battus pour trouver des opportunités de retour sur investissement élevé pour le succès futur de l'entreprise.
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteEn tant qu'ingénieur SDK mobile, vous travaillerez avec une équipe passionnée par les jeux, le codage et les données. Vous prendrez en charge vos propres tâches et contribuerez activement à nos nouveaux projets. Vous travaillerez sur des jeux mobiles amusants et hautement évolutifs utilisés par des millions de joueurs.Vos missions : Participer au développement de notre nouveau SDK fonctionnant à la fois sur iOS et Android. Collecter et analyser les données en temps réel du SDK pour le débogage et l'amélioration. Tester et surveiller la sortie de notre SDK. Collaborer avec les studios et les autres membres de l'équipe pour recueillir les retours d'expérience et les meilleures pratiques.
    descriptif du posteEn tant qu'ingénieur SDK mobile, vous travaillerez avec une équipe passionnée par les jeux, le codage et les données. Vous prendrez en charge vos propres tâches et contribuerez activement à nos nouveaux projets. Vous travaillerez sur des jeux mobiles amusants et hautement évolutifs utilisés par des millions de joueurs.Vos missions : Participer au développement de notre nouveau SDK fonctionnant à la fois sur iOS et Android. Collecter et analyser les données en temps réel du SDK pour le débogage et l'amélioration. Tester et surveiller la sortie de notre SDK. Collaborer avec les studios et les autres membres de l'équipe pour recueillir les retours d'expérience et les meilleures pratiques.
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteNous recherchons un(e) Gameplay Programmer Unity pour concevoir et développer nos futurs jeux iOS et Android.Chez App Advisory, nous fonctionnons de cette manière : si une seule personne montre de l'enthousiasme pour une idée ou un concept, un jeu sera développé, publié sur iOS et Android, et testé en faisait dans la pub aux USA.Votre role sera donc non seulement de développer des jeux, mais aussi d'apporter/participer à l'imagination des futurs jeux.Nous sommes passionnés, efficaces .. mais pas à n'importe quel prix : pas de crunch / rush hours / travail le week-end.Pour être heureux chez nous, réussir et créer des jeux à plus de 100 millions de joueurs, il faut :Une vraie passion pour des gameplay simples et efficaces (définition de l'hyper casual). Vous aimez développer, et inventer des jeux. Quand vous jouez, sortez, etc..., vous imaginez des jeux.Avoir envie de gérer la production d'un jeu de A à ZÊtre à l'aise avec des cycles de développements très court (max 10 jours / jeux)Savoir travailler avec nos artistes pour vous concentrer sur l'essentiel et faire le jeu le plus beau et propre possibleIntérêt pour les jeux mobiles hyper-casual et joue naturellement à ce type de jeux
    descriptif du posteNous recherchons un(e) Gameplay Programmer Unity pour concevoir et développer nos futurs jeux iOS et Android.Chez App Advisory, nous fonctionnons de cette manière : si une seule personne montre de l'enthousiasme pour une idée ou un concept, un jeu sera développé, publié sur iOS et Android, et testé en faisait dans la pub aux USA.Votre role sera donc non seulement de développer des jeux, mais aussi d'apporter/participer à l'imagination des futurs jeux.Nous sommes passionnés, efficaces .. mais pas à n'importe quel prix : pas de crunch / rush hours / travail le week-end.Pour être heureux chez nous, réussir et créer des jeux à plus de 100 millions de joueurs, il faut :Une vraie passion pour des gameplay simples et efficaces (définition de l'hyper casual). Vous aimez développer, et inventer des jeux. Quand vous jouez, sortez, etc..., vous imaginez des jeux.Avoir envie de gérer la production d'un jeu de A à ZÊtre à l'aise avec des cycles de développements très court (max 10 jours / jeux)Savoir travailler avec nos artistes pour vous concentrer sur l'essentiel et faire le jeu le plus beau et propre possibleIntérêt pour les jeux mobiles hyper-casual et joue naturellement à ce type de jeux
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe de DSI ,votre mission sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SI/ SIRH.Directement rattaché au Directeur DSI de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle/technique et la mise en œuvre de projets de transformation chez le client.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez recueillir et analyser les besoins client, et assister au déploiement , participation et pilotage des comités de projetPour finir, vous serez en charge de la réalisation des sessions de recette avec les filiales et l'IT.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris.La rémunération globale envisagée est de (62-75K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expériences dans la gestion de projets SIRH et les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d'informationPersonne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Environnement technique demandé : Cornerstone, Talentsoft, NeocaseQlik / Power BI / Microsoft BI / TableauMaîtrise des processus RH.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders français en data, digital et solution métiers, UN MANAGER BUSINESS CONSULTING (F/H)
    descriptif du posteAu sein de l'équipe de DSI ,votre mission sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SI/ SIRH.Directement rattaché au Directeur DSI de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle/technique et la mise en œuvre de projets de transformation chez le client.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez recueillir et analyser les besoins client, et assister au déploiement , participation et pilotage des comités de projetPour finir, vous serez en charge de la réalisation des sessions de recette avec les filiales et l'IT.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris.La rémunération globale envisagée est de (62-75K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expériences dans la gestion de projets SIRH et les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d'informationPersonne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Environnement technique demandé : Cornerstone, Talentsoft, NeocaseQlik / Power BI / Microsoft BI / TableauMaîtrise des processus RH.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders français en data, digital et solution métiers, UN MANAGER BUSINESS CONSULTING (F/H)
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe de DSI ,votre mission sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SI/ SIRH.Directement rattaché au Directeur DSI de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de piloter les projets jusqu'à la mise en production et l'implémentation des différents modules.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez assurer la communication avec les acteurs du projet (services RH et équipes informatiques), informer sur leur état d'avancement.Définir les éventuelles mises à jour automatiques suite aux évolutions réglementaires et/ou fiscales des éléments liés à la paie.Pour finir, vous serez en charge de rédiger le cahier des charges et d'établir les tests de fonctionnement.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris.La rémunération globale envisagée est de (50-62K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum d'expériences dans la gestion de projets SIRH et les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d'informationPersonne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Environnement technique demandé : Cornerstone, Talentsoft, NeocaseQlik / Power BI / Microsoft BI / TableauMaîtrise des processus RHà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un des leaders français en data, digital et solutions métiers , UN CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL SIRH (H/F)
    descriptif du posteAu sein de l'équipe de DSI ,votre mission sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SI/ SIRH.Directement rattaché au Directeur DSI de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de piloter les projets jusqu'à la mise en production et l'implémentation des différents modules.Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez assurer la communication avec les acteurs du projet (services RH et équipes informatiques), informer sur leur état d'avancement.Définir les éventuelles mises à jour automatiques suite aux évolutions réglementaires et/ou fiscales des éléments liés à la paie.Pour finir, vous serez en charge de rédiger le cahier des charges et d'établir les tests de fonctionnement.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Paris.La rémunération globale envisagée est de (50-62K) selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum d'expériences dans la gestion de projets SIRH et les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d'informationPersonne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Environnement technique demandé : Cornerstone, Talentsoft, NeocaseQlik / Power BI / Microsoft BI / TableauMaîtrise des processus RHà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un des leaders français en data, digital et solutions métiers , UN CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL SIRH (H/F)
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché à à la BU « Digital Services », le Sales Digital & Gaming dirige les ventes numériques et la gestion des comptes autour du jeu en ligne, pour la promotion et la vente de coffres forts numériques et de services annexes, et contribue à la maximisation du chiffre d'affaires et des marges bénéficiaires des solutions. A ce titre, les missions consisteront en l'atteinte des objectifs de prise de commandes et de chiffre d'affaires pour la région en développant et en concluant de nouvelles opportunités commerciales, et les nouvelles propositions pour les clients existants. Vous devrez exécuter la stratégie commerciale définie par l'entreprise, en interaction avec les différents départements et en collaboration avec les parties prenantes, tout en gérant la totalité du cycle de vente. Vous rencontrez les clients et les guidez dans l'achat des produits et solutions numériques, tout en favorisant l'expansion de l'entreprise dans ces domaines et cet écosystème. Vous démontrez une forte expertise en matière de produits et d'innovation, afin de devenir un conseiller privilégié pour les prospects et les clients. Vous maîtrisez et gérez avec précision le CRM (suivi permanent des estimations à venir, du suivi du réalisé, soutenir activement les équipes de suivi de facturation…). Pour finir, vous participez à des salons professionnels pour promouvoir les produits, le cas échéant, ainsi qu'à toutes les réunions de vente internes organisées par l'entreprise.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Courbevoie. La rémunération envisagée est d'environ 50k€ en package.profil recherchéDe profil bac+5 (type école d'ingénieur ou école de commerce )vous justifiez d'une confortable expérience (minimum 5 ans) comme commercial/Sales dans la vente directe de solutions techniques complexes sur le marché des solutions SaaS. Votre expérience est également vérifiable dans la conquête de nouveaux marchés et dans le développement de nouvelles affaires.Vous maîtrisez les techniques commerciales et du métier (Pnl, Business case, aspect juridique d'un contrat…) et êtes bilingue en anglais (la maîtrise d'une 3eme langue est un plus). Vous avez une compréhension globale de l'écosystème technique et commercial des solutions de signature électronique, tant technique que réglementaire et autour des standards afférents, afin de les remonter aux équipes produits, pour alimenter les évolutions de la roadmap. Votre faculté d'adaptation et votre réactivité vous permettent de trouver et promouvoir une solution adaptée dans un environnement en constante évolution.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de confiance de premier plan dans l'accélération de la transformation des organisations, UN INGÉNIEUR COMMERCIAL SIGNATURES ET GAMING F/H.
    descriptif du posteDirectement rattaché à à la BU « Digital Services », le Sales Digital & Gaming dirige les ventes numériques et la gestion des comptes autour du jeu en ligne, pour la promotion et la vente de coffres forts numériques et de services annexes, et contribue à la maximisation du chiffre d'affaires et des marges bénéficiaires des solutions. A ce titre, les missions consisteront en l'atteinte des objectifs de prise de commandes et de chiffre d'affaires pour la région en développant et en concluant de nouvelles opportunités commerciales, et les nouvelles propositions pour les clients existants. Vous devrez exécuter la stratégie commerciale définie par l'entreprise, en interaction avec les différents départements et en collaboration avec les parties prenantes, tout en gérant la totalité du cycle de vente. Vous rencontrez les clients et les guidez dans l'achat des produits et solutions numériques, tout en favorisant l'expansion de l'entreprise dans ces domaines et cet écosystème. Vous démontrez une forte expertise en matière de produits et d'innovation, afin de devenir un conseiller privilégié pour les prospects et les clients. Vous maîtrisez et gérez avec précision le CRM (suivi permanent des estimations à venir, du suivi du réalisé, soutenir activement les équipes de suivi de facturation…). Pour finir, vous participez à des salons professionnels pour promouvoir les produits, le cas échéant, ainsi qu'à toutes les réunions de vente internes organisées par l'entreprise.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Courbevoie. La rémunération envisagée est d'environ 50k€ en package.profil recherchéDe profil bac+5 (type école d'ingénieur ou école de commerce )vous justifiez d'une confortable expérience (minimum 5 ans) comme commercial/Sales dans la vente directe de solutions techniques complexes sur le marché des solutions SaaS. Votre expérience est également vérifiable dans la conquête de nouveaux marchés et dans le développement de nouvelles affaires.Vous maîtrisez les techniques commerciales et du métier (Pnl, Business case, aspect juridique d'un contrat…) et êtes bilingue en anglais (la maîtrise d'une 3eme langue est un plus). Vous avez une compréhension globale de l'écosystème technique et commercial des solutions de signature électronique, tant technique que réglementaire et autour des standards afférents, afin de les remonter aux équipes produits, pour alimenter les évolutions de la roadmap. Votre faculté d'adaptation et votre réactivité vous permettent de trouver et promouvoir une solution adaptée dans un environnement en constante évolution.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de confiance de premier plan dans l'accélération de la transformation des organisations, UN INGÉNIEUR COMMERCIAL SIGNATURES ET GAMING F/H.
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au directeur des ventes signatures, au sein de la BU « Digital Services », qui opère dans les domaines de la signature électronique, l'archivage numérique, l'identité numérique et la vérification d'identité à distance, Vous devrez développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales avec de nouveaux clients (hunting), et développez de nouvelles propositions pour les clients existants (farming). Vous dirigez et gérez également le processus de vente de solutions de bout en bout en collaboration avec les équipes produits et avant-vente.Enfin, vous rencontrez et guidez les clients dans l'acquisition de nos solutions numériques. A ce titre, les missions principales sont la gestion du portefeuille existant : avec la conduite des négociations commerciales pour les nouvelles affaires, le renouvellement de contrat ou les demandes d'évolution.Assurer la contractualisation et les avenants en lien avec le département juridique et les équipes techniques internes ainsi que la gestion des commandes récurrentes et le suivi des overdues. Vous représentez l'interface avec les ingénieurs avant-vente et les équipes projets, produits et opérations. Pour finir, vous assurez le reporting mensuel sur les prévisions de chiffre d'affaires et le suivi des opportunités commerciales.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Courbevoie. La rémunération envisagée est d'environ 55k€ en package.profil recherchéDe profil bac+5 (type école d'ingénieur ou école de commerce )vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en tant que commercial/Sales dans la vente directe de solutions techniques complexes sur le marché des solutions SaaS. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et du métier (Business case, aspect juridique d'un contrat…)et idéalement des connaissances en signature électronique. Vous avez un bon niveau d'angalais et une solide compréhension de l'écosystème technique et commercial des solutions tant technique que réglementaire. Votre faculté d'adaptation et votre réactivité vous permettent de trouver et promouvoir une solution adaptée dans un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu pour votre aisance commerciale et votre professionnalisme.Bon négociateur, vous savez écouter et utiliser vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs. Pédagogue, vous savez transmettre avec diplomatie.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de confiance de premier plan dans l'accélération de la transformation des organisations, UN SALES SIGNATURE F/H.
    descriptif du posteDirectement rattaché au directeur des ventes signatures, au sein de la BU « Digital Services », qui opère dans les domaines de la signature électronique, l'archivage numérique, l'identité numérique et la vérification d'identité à distance, Vous devrez développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales avec de nouveaux clients (hunting), et développez de nouvelles propositions pour les clients existants (farming). Vous dirigez et gérez également le processus de vente de solutions de bout en bout en collaboration avec les équipes produits et avant-vente.Enfin, vous rencontrez et guidez les clients dans l'acquisition de nos solutions numériques. A ce titre, les missions principales sont la gestion du portefeuille existant : avec la conduite des négociations commerciales pour les nouvelles affaires, le renouvellement de contrat ou les demandes d'évolution.Assurer la contractualisation et les avenants en lien avec le département juridique et les équipes techniques internes ainsi que la gestion des commandes récurrentes et le suivi des overdues. Vous représentez l'interface avec les ingénieurs avant-vente et les équipes projets, produits et opérations. Pour finir, vous assurez le reporting mensuel sur les prévisions de chiffre d'affaires et le suivi des opportunités commerciales.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI est basé à Courbevoie. La rémunération envisagée est d'environ 55k€ en package.profil recherchéDe profil bac+5 (type école d'ingénieur ou école de commerce )vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en tant que commercial/Sales dans la vente directe de solutions techniques complexes sur le marché des solutions SaaS. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et du métier (Business case, aspect juridique d'un contrat…)et idéalement des connaissances en signature électronique. Vous avez un bon niveau d'angalais et une solide compréhension de l'écosystème technique et commercial des solutions tant technique que réglementaire. Votre faculté d'adaptation et votre réactivité vous permettent de trouver et promouvoir une solution adaptée dans un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu pour votre aisance commerciale et votre professionnalisme.Bon négociateur, vous savez écouter et utiliser vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs. Pédagogue, vous savez transmettre avec diplomatie.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de confiance de premier plan dans l'accélération de la transformation des organisations, UN SALES SIGNATURE F/H.
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe poste est à pourvoir dans la division « Santé » d'une Business Unit qui développe et commercialise une suite logicielle à destination des acteurs de la santé (Médecin du SAMU). Cette activité regroupe une équipe dynamique de 12 personnes (2/3 opérationnels - 1/3 R&D) dont l'interaction et l'entraide forte entre les membres procurent une réactivité importante à nos SAMU. Environnement technique:- BackOffice Java 8Spring pour la définition des webservices (SpringMVC, SpringWS, SpringBoot)Oracle pour la base de donnéesHibernate pour la partie mapping objet-relationneloAuth2 et Spring Security Accès à des services internes et externes en RESTAccès à certains services externes en SOAPConnaissance de Génération de classes Java avec JAXB appréciéeConnaissance de Lucene / ElasticSearch appréciéeConnaissance en développement Mobile est un plus (Android / Kotlin)-  Plateforme de devEclipse pour l'éditeur java / Visual Studio Code pour le frontGit pour le gestionnaire de code sourceMaven pour la compilation et les buildsNexus comme repository mavenJenkins pour l'intégration continueEnvironnement clientLinux / WindowsGlassfish / JBOSS / SpringBootApacheprofil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'études et développement Java J2EEIl est attendu: Une expérience significative en développement d'une application web est obligatoireUne expérience dans la conception d'architecture webservices est impératifCapacité à travailler en équipe et de façon collaborativeAutonome dans l'organisation de son travailQualité rédactionnelleConnaissance Front Office en Javascript est fortement appréciéeConnaissance en développement Mobile appréciéeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels de renom, un(e) Dév JAVA J2EE (F/H), en CDI et en interne.
    descriptif du posteLe poste est à pourvoir dans la division « Santé » d'une Business Unit qui développe et commercialise une suite logicielle à destination des acteurs de la santé (Médecin du SAMU). Cette activité regroupe une équipe dynamique de 12 personnes (2/3 opérationnels - 1/3 R&D) dont l'interaction et l'entraide forte entre les membres procurent une réactivité importante à nos SAMU. Environnement technique:- BackOffice Java 8Spring pour la définition des webservices (SpringMVC, SpringWS, SpringBoot)Oracle pour la base de donnéesHibernate pour la partie mapping objet-relationneloAuth2 et Spring Security Accès à des services internes et externes en RESTAccès à certains services externes en SOAPConnaissance de Génération de classes Java avec JAXB appréciéeConnaissance de Lucene / ElasticSearch appréciéeConnaissance en développement Mobile est un plus (Android / Kotlin)-  Plateforme de devEclipse pour l'éditeur java / Visual Studio Code pour le frontGit pour le gestionnaire de code sourceMaven pour la compilation et les buildsNexus comme repository mavenJenkins pour l'intégration continueEnvironnement clientLinux / WindowsGlassfish / JBOSS / SpringBootApacheprofil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'études et développement Java J2EEIl est attendu: Une expérience significative en développement d'une application web est obligatoireUne expérience dans la conception d'architecture webservices est impératifCapacité à travailler en équipe et de façon collaborativeAutonome dans l'organisation de son travailQualité rédactionnelleConnaissance Front Office en Javascript est fortement appréciéeConnaissance en développement Mobile appréciéeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels de renom, un(e) Dév JAVA J2EE (F/H), en CDI et en interne.
    • paris 07, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :-Assister les comptables pour la tenue d'un ensemble de sociétés avec :oLa saisie des piècesole pointage et le lettrage des comptesola préparation de paiementsole suivi de la trésorerie et des règlementsoles rapprochements bancaires-Gérer les notes de frais-Participer à la préparation des déclarations fiscales-Participer à la préparation du reporting mensuel en lien avec les opérationnels et l'équipe du contrôle de gestion-Assurer diverses tâches administratives pour le service finance.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac + 2 (Comptabilité / Gestion), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée. Vous avez une connaissance de Sage 1000. Vous maîtrisez le Pack Office.Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.Vous êtes disponible rapidement.Fourchette de rémunération : 30-35k€ base 39 heures.13ème mois versé en Juin et en Décembre. TR: 9€à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil en Ressources Humaines qui accompagne sur-mesure ses clients vers leurs transformations RH stratégiques, organisationnelles et managériales un(e) assistant(e) comptable confirmé F/H
    descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :-Assister les comptables pour la tenue d'un ensemble de sociétés avec :oLa saisie des piècesole pointage et le lettrage des comptesola préparation de paiementsole suivi de la trésorerie et des règlementsoles rapprochements bancaires-Gérer les notes de frais-Participer à la préparation des déclarations fiscales-Participer à la préparation du reporting mensuel en lien avec les opérationnels et l'équipe du contrôle de gestion-Assurer diverses tâches administratives pour le service finance.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac + 2 (Comptabilité / Gestion), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée. Vous avez une connaissance de Sage 1000. Vous maîtrisez le Pack Office.Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.Vous êtes disponible rapidement.Fourchette de rémunération : 30-35k€ base 39 heures.13ème mois versé en Juin et en Décembre. TR: 9€à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil en Ressources Humaines qui accompagne sur-mesure ses clients vers leurs transformations RH stratégiques, organisationnelles et managériales un(e) assistant(e) comptable confirmé F/H
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €54,000 - €54,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 développeurs(ses), vos missions seront: - le développement et l'amélioration des fonctionnalités existantes - la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités - la rédaction des tests unitaires et des tests d'intégration- le traitement d'une grande variété de problèmes techniquesEn outre, vous participerez aux meetups et aux formations continues Les technologies et périmètres fonctionnels sur lesquels vous travaillez: Architecture microservices - Java11- Spring Boot - Angular8 - API Rest – AWS - JenkinsReact native- Typescriptprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en développement et disposez des compétences et qualités suivantes:L'Agilité et les rituels du SCRUM Véritable curiosité en ce qui concerne les nouvelles technologiesL'Angular et le React NativeConnaissance du contexte CloudCompétences techniques :Maitrise de Java en programmation objet et les tests unitairesLes + :Connaissance en Architecture microservicesConnaissance de Spring, Angular6+Environnements AWSTypescriptà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor un(e) Developpeur(se) Fullstack JAVA ANGULAR
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 développeurs(ses), vos missions seront: - le développement et l'amélioration des fonctionnalités existantes - la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités - la rédaction des tests unitaires et des tests d'intégration- le traitement d'une grande variété de problèmes techniquesEn outre, vous participerez aux meetups et aux formations continues Les technologies et périmètres fonctionnels sur lesquels vous travaillez: Architecture microservices - Java11- Spring Boot - Angular8 - API Rest – AWS - JenkinsReact native- Typescriptprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en développement et disposez des compétences et qualités suivantes:L'Agilité et les rituels du SCRUM Véritable curiosité en ce qui concerne les nouvelles technologiesL'Angular et le React NativeConnaissance du contexte CloudCompétences techniques :Maitrise de Java en programmation objet et les tests unitairesLes + :Connaissance en Architecture microservicesConnaissance de Spring, Angular6+Environnements AWSTypescriptà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor un(e) Developpeur(se) Fullstack JAVA ANGULAR
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €58,000 - €58,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intervenez dans le cadre d'un programme global international dans le Life Science.Ce poste intègre des dispositions de travail en home-office et un environnement de travail anglophone au quotidien. Vos missions principales sont les suivantes.Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international pour les sites de productions.Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin en fonction du catalogue de services déjà en place pour le programme.Pour des besoins spécifiques, vous êtes en charge de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, cout et délai auprès des différents centre d'excellence internationaux du client.Vous êtes garant du respect de la méthodologie PUMA, et interlocuteur des équipes en charge des aspects validation sur le projet.Vous assurez la coordination et la chefferie de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et coût.Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au portefeuille de projet sous votre responsabilité et êtes en charge de la CMDB.Votre rôle est également de gérer la transition vers les équipes Helpdesk ou « Run » qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.La rémunération brute annuelle est à définir selon votre expérience, de 55 000 à 68 000 € en package.Ce poste est à pourvoir en télétravail dans un premier temps, puis en présentiel à La Défense ou Paris 8e.profil recherchéIngénieur informatique, vous avez acquis un background technique poussé après plus de 8 années d'expériences sur plusieurs composantes : Serveur ( windows, linux), stockage, backup, cyber sécurité, réseau VLAN, Virtualisation…Vous évoluez également depuis plusieurs années en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays et industriel.Vous maitrisez ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication client lors des phases de pics d'activité, les escalades, et êtes reconnu pour votre propension à identifier des solutions, faire adhérer les équipes client et projet et les mettre en œuvre.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs Chefs de projets Infrastructure.
    descriptif du posteVous intervenez dans le cadre d'un programme global international dans le Life Science.Ce poste intègre des dispositions de travail en home-office et un environnement de travail anglophone au quotidien. Vos missions principales sont les suivantes.Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international pour les sites de productions.Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin en fonction du catalogue de services déjà en place pour le programme.Pour des besoins spécifiques, vous êtes en charge de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, cout et délai auprès des différents centre d'excellence internationaux du client.Vous êtes garant du respect de la méthodologie PUMA, et interlocuteur des équipes en charge des aspects validation sur le projet.Vous assurez la coordination et la chefferie de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et coût.Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au portefeuille de projet sous votre responsabilité et êtes en charge de la CMDB.Votre rôle est également de gérer la transition vers les équipes Helpdesk ou « Run » qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.La rémunération brute annuelle est à définir selon votre expérience, de 55 000 à 68 000 € en package.Ce poste est à pourvoir en télétravail dans un premier temps, puis en présentiel à La Défense ou Paris 8e.profil recherchéIngénieur informatique, vous avez acquis un background technique poussé après plus de 8 années d'expériences sur plusieurs composantes : Serveur ( windows, linux), stockage, backup, cyber sécurité, réseau VLAN, Virtualisation…Vous évoluez également depuis plusieurs années en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays et industriel.Vous maitrisez ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication client lors des phases de pics d'activité, les escalades, et êtes reconnu pour votre propension à identifier des solutions, faire adhérer les équipes client et projet et les mettre en œuvre.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs Chefs de projets Infrastructure.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteLe poste proposé comprend trois parties :Gestion de la relation avec les influenceurs exclusifs de l'agenceRecrutement des nouveaux influenceurs en exclusivitéGestion d'opérations aux côtés des chefs de projets sur les différentes composantes créatives et opérationnelles des campagnes influencePolyvalent et stimulant, ce poste implique sens du relationnel, rigueur, disponibilité, et proactivité afin d'aider les chefs de projet à rendre les propositions les plus pertinentes et originales dans des délais souvent serrés, et accompagner au mieux les influenceurs exclusifs de l'agence.Rattaché(e) à la cellule Influence, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'entertainment et une bonne dose d'humour !Vos principales missions en tant que responsable des relations influenceurs :Être le point de contact principal et quotidien des influenceurs représentés en exclusivité par l'agenceGestion quotidienne des entrants :Trier et classer les demandes entrantes, en transférant aux commerciaux les propositions pertinentesVérifier auprès des influenceurs leurs disponibilités et intérêt pour les produitsÊtre force de proposition sur les axes de collaborations envisagésGestion des projets signés :Faire l'intermédiaire entre les influenceurs et les annonceursDéfinir la meilleure façon de mettre en avant les marques partenairesGestion des plannings de publicationCréation des briefsSuivi de l'opération (réception des previews, allers-retours avec les annonceurs, vérification du bon respect des dates de publication, etc)Reporting en fin de campagneAccompagnement et conseil des influenceur sur les aspects commerciaux, éditoriaux et communicationMise à jour des supports marketing des influenceurs (médiakits)Veille concurrentielleAccompagnement sur les événementsRecrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité pour l'agence :Identification des profils pertinents pour lesquels des synergies sont possiblesPrise de contact et organisation de calls / rencontresMise en place d'opérations testsPréparation des contrats puis gestion quotidienne de l'influenceur post-signatureVos principales missions en tant que chef de projet opérationnel :Recommandations et sourcing d'influenceurs : recherche des profils les plus pertinents pour une campagne et négociation avec les profils retenusSuivi opérationnel : briefing, envoi des assets, suivi de la campagne
    descriptif du posteLe poste proposé comprend trois parties :Gestion de la relation avec les influenceurs exclusifs de l'agenceRecrutement des nouveaux influenceurs en exclusivitéGestion d'opérations aux côtés des chefs de projets sur les différentes composantes créatives et opérationnelles des campagnes influencePolyvalent et stimulant, ce poste implique sens du relationnel, rigueur, disponibilité, et proactivité afin d'aider les chefs de projet à rendre les propositions les plus pertinentes et originales dans des délais souvent serrés, et accompagner au mieux les influenceurs exclusifs de l'agence.Rattaché(e) à la cellule Influence, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'entertainment et une bonne dose d'humour !Vos principales missions en tant que responsable des relations influenceurs :Être le point de contact principal et quotidien des influenceurs représentés en exclusivité par l'agenceGestion quotidienne des entrants :Trier et classer les demandes entrantes, en transférant aux commerciaux les propositions pertinentesVérifier auprès des influenceurs leurs disponibilités et intérêt pour les produitsÊtre force de proposition sur les axes de collaborations envisagésGestion des projets signés :Faire l'intermédiaire entre les influenceurs et les annonceursDéfinir la meilleure façon de mettre en avant les marques partenairesGestion des plannings de publicationCréation des briefsSuivi de l'opération (réception des previews, allers-retours avec les annonceurs, vérification du bon respect des dates de publication, etc)Reporting en fin de campagneAccompagnement et conseil des influenceur sur les aspects commerciaux, éditoriaux et communicationMise à jour des supports marketing des influenceurs (médiakits)Veille concurrentielleAccompagnement sur les événementsRecrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité pour l'agence :Identification des profils pertinents pour lesquels des synergies sont possiblesPrise de contact et organisation de calls / rencontresMise en place d'opérations testsPréparation des contrats puis gestion quotidienne de l'influenceur post-signatureVos principales missions en tant que chef de projet opérationnel :Recommandations et sourcing d'influenceurs : recherche des profils les plus pertinents pour une campagne et négociation avec les profils retenusSuivi opérationnel : briefing, envoi des assets, suivi de la campagne
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteDans le cadre de ces activités, le rôle du Consultant Senior RP consiste à définir des stratégies de communication dans le cadre de lancements de produits et services dans un environnement international. Il a pour missions principales le pilotage des campagnes de relations publiques et le suivi de projet, en collaboration avec les équipes et départements de l'agence, pour assurer leur mise en oeuvre opérationnelle.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par un management impliqué, vous aurez pour mission : Conseil de clients internationaux Définition de stratégies de communications locales et internationales Management d'autres consultants Management d'un portefeuille de comptes Jeux Vidéo et Tech Définition de messages et contenus à destination des médias, influenceurs et canaux digitaux Gestion des relations avec médias et influenceurs Réalisation de propositions commercialesBien que rattaché(e) à l'équipe relation presse, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour
    descriptif du posteDans le cadre de ces activités, le rôle du Consultant Senior RP consiste à définir des stratégies de communication dans le cadre de lancements de produits et services dans un environnement international. Il a pour missions principales le pilotage des campagnes de relations publiques et le suivi de projet, en collaboration avec les équipes et départements de l'agence, pour assurer leur mise en oeuvre opérationnelle.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par un management impliqué, vous aurez pour mission : Conseil de clients internationaux Définition de stratégies de communications locales et internationales Management d'autres consultants Management d'un portefeuille de comptes Jeux Vidéo et Tech Définition de messages et contenus à destination des médias, influenceurs et canaux digitaux Gestion des relations avec médias et influenceurs Réalisation de propositions commercialesBien que rattaché(e) à l'équipe relation presse, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour
    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteEn collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous êtes charge de la mise en place de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise et de son application. Vous assurez le maintien et le développement de la fonction RH au sein de nos deux studios (Paris & Lyon).Ce poste est à pouvoir dès que possible, en présentiel mixte (télétravail possible le lundi et vendredi) au sein de notre studio parisien. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans notre second studio lyonnais pour assurer le suivi au sein des deux entités.MISSIONSRecrutement : Accompagnement des responsables métiers dans l'ensemble du process de recrutement Gestion de l'arrivée et de l'intégration des nouveaux entrantsAdministration du personnel : Préparation des variables de paie, transmission et contrôle final des bulletins de paie Suivi des exonérations JEI Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Suivi et contrôle des charges sociales/fiscales liées aux éléments de paie dans le cadre des clôtures comptables Veille juridique et mise à jour de la documentation/affichage obligatoireVie des employés : Point de contact privilégié de l'équipe sur toutes les questions RH Préparation des campagnes d'évaluations (trimestrielles et annuelles) et suivi Gestion des congés et des évènements non-récurrents : congés parentaux, maladies, départs Mise à jour/maintien des feuilles de temps / suivi télétravailVie des studios Participation à l'évolution de la culture d'entreprise Organisation d'événements d'entreprise réguliers : journées de formation, team-building etc. Office management partagé avec la Directrice Administrative et FinancièreProjet RH à poursuivre ou à mener : Revue du format des campagnes d'évaluations et déploiement Evaluation des besoins de formation, définition d'un plan de formation et déploiement Gestion de la transparence et des feedbacks en interne Mise en place d'un organigramme de référence, maintien et actualisation Mise en place d'un entretien RH annuel et suivi des plans d'actionsComité Social et Economique Préparation des réunions du CSE en étroite collaboration avec le Président Conduite/Formalisation des échanges sur une base mensuelle Maintien du dialogue social avec les élus et suivi du plan d'action annuel du CSELa société externalise la préparation paie (bulletins et déclarations sociales) auprès d'un cabinet d'expertise comptable & bénéficie de l'assistance d'un courtier pour les aspects « mutuelle » et « prévoyance »> Logiciel de gestion RH utilisé : SILAE
    descriptif du posteEn collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous êtes charge de la mise en place de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise et de son application. Vous assurez le maintien et le développement de la fonction RH au sein de nos deux studios (Paris & Lyon).Ce poste est à pouvoir dès que possible, en présentiel mixte (télétravail possible le lundi et vendredi) au sein de notre studio parisien. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans notre second studio lyonnais pour assurer le suivi au sein des deux entités.MISSIONSRecrutement : Accompagnement des responsables métiers dans l'ensemble du process de recrutement Gestion de l'arrivée et de l'intégration des nouveaux entrantsAdministration du personnel : Préparation des variables de paie, transmission et contrôle final des bulletins de paie Suivi des exonérations JEI Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Suivi et contrôle des charges sociales/fiscales liées aux éléments de paie dans le cadre des clôtures comptables Veille juridique et mise à jour de la documentation/affichage obligatoireVie des employés : Point de contact privilégié de l'équipe sur toutes les questions RH Préparation des campagnes d'évaluations (trimestrielles et annuelles) et suivi Gestion des congés et des évènements non-récurrents : congés parentaux, maladies, départs Mise à jour/maintien des feuilles de temps / suivi télétravailVie des studios Participation à l'évolution de la culture d'entreprise Organisation d'événements d'entreprise réguliers : journées de formation, team-building etc. Office management partagé avec la Directrice Administrative et FinancièreProjet RH à poursuivre ou à mener : Revue du format des campagnes d'évaluations et déploiement Evaluation des besoins de formation, définition d'un plan de formation et déploiement Gestion de la transparence et des feedbacks en interne Mise en place d'un organigramme de référence, maintien et actualisation Mise en place d'un entretien RH annuel et suivi des plans d'actionsComité Social et Economique Préparation des réunions du CSE en étroite collaboration avec le Président Conduite/Formalisation des échanges sur une base mensuelle Maintien du dialogue social avec les élus et suivi du plan d'action annuel du CSELa société externalise la préparation paie (bulletins et déclarations sociales) auprès d'un cabinet d'expertise comptable & bénéficie de l'assistance d'un courtier pour les aspects « mutuelle » et « prévoyance »> Logiciel de gestion RH utilisé : SILAE
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre du développement et de la structuration de notre équipe technique, nous sommes à la recherche du premier DevOps qui rejoindra la team en place.Nous faisons évoluer en permanence nos architectures, nos services et nos outils de surveillance afin de répondre aux nouvelles problématiques engendrées par la croissance de nos services.L'équipe portail fournit à toutes les feature team un ensemble de composants leurs permettant d'être autonome sur la création de leurs stack tout en gardant une architecture globale homogène. Cela se fait à travers une surcouche sur le CDK d'AWS. Intégré à la team Portail, tes missions sont les suivantes :Tu accompagnes les développeurs à la création de leurs infrastructures.Tu fais évoluer l'ensemble des composants et tu accompagnes les features team dans l'utilisation des composants crées.Tu participes à la conception des outils et dashboard de monitoring adéquats.Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développementL'ambition est de créer une équipe devops à moyen termeTu as une première expérience professionnelle en tant que Devops sur AWS en start up également, avec pour Must Have :AWS (en production)Cloudformation (AWS)ECS (AWS)DockerJavaMicroservices Architecture Les plus :AWS CDKMonitoring tools (Cloudwatch ou autre)High Availability Architecture experienceprofil recherchéDe formation Bac+5, tu justifies d'au moins 4 années d'expérience en développement et tu disposes des compétences et qualités suivantes :Tu as évolué dans une une entreprise de type Startup / Scale upLes challenges techniques L'Agilité et les rituels du SCRUM Curiosité en ce qui concerne les nouvelles technologiesTu as un intérêt et une maitrise poussée en JavaTu as développé un projet AWS en productionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor, un(e) Devops en CDI
    descriptif du posteDans le cadre du développement et de la structuration de notre équipe technique, nous sommes à la recherche du premier DevOps qui rejoindra la team en place.Nous faisons évoluer en permanence nos architectures, nos services et nos outils de surveillance afin de répondre aux nouvelles problématiques engendrées par la croissance de nos services.L'équipe portail fournit à toutes les feature team un ensemble de composants leurs permettant d'être autonome sur la création de leurs stack tout en gardant une architecture globale homogène. Cela se fait à travers une surcouche sur le CDK d'AWS. Intégré à la team Portail, tes missions sont les suivantes :Tu accompagnes les développeurs à la création de leurs infrastructures.Tu fais évoluer l'ensemble des composants et tu accompagnes les features team dans l'utilisation des composants crées.Tu participes à la conception des outils et dashboard de monitoring adéquats.Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développementL'ambition est de créer une équipe devops à moyen termeTu as une première expérience professionnelle en tant que Devops sur AWS en start up également, avec pour Must Have :AWS (en production)Cloudformation (AWS)ECS (AWS)DockerJavaMicroservices Architecture Les plus :AWS CDKMonitoring tools (Cloudwatch ou autre)High Availability Architecture experienceprofil recherchéDe formation Bac+5, tu justifies d'au moins 4 années d'expérience en développement et tu disposes des compétences et qualités suivantes :Tu as évolué dans une une entreprise de type Startup / Scale upLes challenges techniques L'Agilité et les rituels du SCRUM Curiosité en ce qui concerne les nouvelles technologiesTu as un intérêt et une maitrise poussée en JavaTu as développé un projet AWS en productionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor, un(e) Devops en CDI
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'équipe Technique composée d'une quarantaine de personnes, crée sa première équipe purement front-end qui aura deux enjeux principaux : Le développement de la nouvelle homepage et la gestion du design system.Pour répondre à cela nous recherchons un.e Lead Dev front-end Angular : Tes missions :Tu gères le développement de la Homepage ainsi que les évolutions sur cette dernière (mise en page, implémentation de gabarits de pages et de composants réutilisables). En collaboration avec l'équipe Design, tu es en charge de la gestion, le développement, la maintenance et de la documentation des composants de l'UI Kit (Design System), qui est l'outil central utilisé par les autres équipes pour concevoir les fonctionnalités de notre plateforme. Tu proposes des améliorations pour améliorer cet UI Kit et faciliter son utilisation Supervision des projets techniques : tu portes la vision technique des projets (architecture, choix techniques,...)Tu es le garant de la qualité des applications sur lesquelles tu travailles et de leur performanceRéférent technique de ton équipe, tu l'organises et la fais monter en compétencesprofil recherchéDe formation Bac+5, tu justifies d'au moins 5 années d'expérience en développement.Tu démontres un intérêt particulier sur le développement Design System Tu as une très bonne maîtrise d'Angular 2+ ainsi que de TypescriptTu maîtrise CSS/SASS Tu as un bonne capacité de conception, d'organisation du code, de réflexion sur la rétro-compatibilité...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor un(e) LEAD Developpeur(se) ANGULAR en CDI et en interne.
    descriptif du posteL'équipe Technique composée d'une quarantaine de personnes, crée sa première équipe purement front-end qui aura deux enjeux principaux : Le développement de la nouvelle homepage et la gestion du design system.Pour répondre à cela nous recherchons un.e Lead Dev front-end Angular : Tes missions :Tu gères le développement de la Homepage ainsi que les évolutions sur cette dernière (mise en page, implémentation de gabarits de pages et de composants réutilisables). En collaboration avec l'équipe Design, tu es en charge de la gestion, le développement, la maintenance et de la documentation des composants de l'UI Kit (Design System), qui est l'outil central utilisé par les autres équipes pour concevoir les fonctionnalités de notre plateforme. Tu proposes des améliorations pour améliorer cet UI Kit et faciliter son utilisation Supervision des projets techniques : tu portes la vision technique des projets (architecture, choix techniques,...)Tu es le garant de la qualité des applications sur lesquelles tu travailles et de leur performanceRéférent technique de ton équipe, tu l'organises et la fais monter en compétencesprofil recherchéDe formation Bac+5, tu justifies d'au moins 5 années d'expérience en développement.Tu démontres un intérêt particulier sur le développement Design System Tu as une très bonne maîtrise d'Angular 2+ ainsi que de TypescriptTu maîtrise CSS/SASS Tu as un bonne capacité de conception, d'organisation du code, de réflexion sur la rétro-compatibilité...à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, start up en plein essor un(e) LEAD Developpeur(se) ANGULAR en CDI et en interne.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour mission : Responsabilité d'un portefeuille de clients prestigieux Gestion de la relation avec les clients Élaboration de stratégies avec des volets RP, influenceurs, social media et évènementiel Définition de messages et rédaction de communiqués de presse Gestion des relations avec médias et influenceurs Réalisation de propositions commerciales
    descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour mission : Responsabilité d'un portefeuille de clients prestigieux Gestion de la relation avec les clients Élaboration de stratégies avec des volets RP, influenceurs, social media et évènementiel Définition de messages et rédaction de communiqués de presse Gestion des relations avec médias et influenceurs Réalisation de propositions commerciales
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes le point de contact client afin d'assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international.Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clés de délai, qualité et coût. Pour des besoins spécifiques, vous êtes chargé de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, coût et délai auprès des différents centres d'excellence internationaux.Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou "Run" qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.profil recherchéDe formation Ingénieur en informatique, vous avez acquis un background technique poussé après plus de 5 années d'expériences sur plusieurs composantes : Serveur (windows, linux), stockage, backup, cyber sécurité, réseau VLAN, Virtualisation…Vous évoluez également depuis plusieurs années en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays et industriel.Vous maîtrisez ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous avez des compétences en Architecture IT (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure.Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication client lors des phases de pics d'activité, les escalades, et êtes reconnu pour votre propension à identifier des solutions, faire adhérer les équipes client et projet et les mettre en œuvre.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNotre client renforce sa practice Infrastructure Service en France et recrute une équipe de Coordinateurs Projets Infrastructure pour un programme global international dans le life science.Ce poste intègre des dispositions de travail en home-office et un environnement anglophone au quotidien.
    descriptif du posteVous êtes le point de contact client afin d'assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international.Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clés de délai, qualité et coût. Pour des besoins spécifiques, vous êtes chargé de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, coût et délai auprès des différents centres d'excellence internationaux.Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou "Run" qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.profil recherchéDe formation Ingénieur en informatique, vous avez acquis un background technique poussé après plus de 5 années d'expériences sur plusieurs composantes : Serveur (windows, linux), stockage, backup, cyber sécurité, réseau VLAN, Virtualisation…Vous évoluez également depuis plusieurs années en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays et industriel.Vous maîtrisez ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous avez des compétences en Architecture IT (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure.Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication client lors des phases de pics d'activité, les escalades, et êtes reconnu pour votre propension à identifier des solutions, faire adhérer les équipes client et projet et les mettre en œuvre.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNotre client renforce sa practice Infrastructure Service en France et recrute une équipe de Coordinateurs Projets Infrastructure pour un programme global international dans le life science.Ce poste intègre des dispositions de travail en home-office et un environnement anglophone au quotidien.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteA la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition.ManagementSupervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur)Participation aux recrutements et à la gestion de carrièreMise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseauAnticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.)Relation avec une direction très ouverte à vos recommandationsGestion opérationnelle des campagnes influenceSupervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'internationalParticipation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projetRecommandations stratégiques auprès des commerciauxGestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.)Entretien et développement des relations avec les influenceursRecrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions)Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs
    descriptif du posteA la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition.ManagementSupervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur)Participation aux recrutements et à la gestion de carrièreMise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseauAnticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.)Relation avec une direction très ouverte à vos recommandationsGestion opérationnelle des campagnes influenceSupervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'internationalParticipation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projetRecommandations stratégiques auprès des commerciauxGestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.)Entretien et développement des relations avec les influenceursRecrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions)Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteCes postes intègrent des dispositions de travail en home-office et un environnement de travail anglophone au quotidien.Vos missions principales :- Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international.- Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.- Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin - Vous respectez la méthodologie du programme, et pouvez être interlocuteur des équipes en charge des aspects de validation sur le projet.- Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et coût.- Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au projet que vous supervisez et êtes en charge de la CMDB.- Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou « Run » qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.profil recherchéIngénieur informatique, vous avez acquis une première expérience en gestion de projet de déploiements d'infrastructures, sur plusieurs composantes : environnements (Windows ou Linux), Base de données ( Mysql, Sql Server, PostgreSQL), outils de monitoring, sauvegarde et scheduling. Vous avez des compétences en Infrastructure (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays. Vous connaissez les principes ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programmeinternational et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Coordinateurs Projets Infrastructure, pour un programme global international.
    descriptif du posteCes postes intègrent des dispositions de travail en home-office et un environnement de travail anglophone au quotidien.Vos missions principales :- Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international.- Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet.- Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin - Vous respectez la méthodologie du programme, et pouvez être interlocuteur des équipes en charge des aspects de validation sur le projet.- Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et coût.- Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au projet que vous supervisez et êtes en charge de la CMDB.- Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou « Run » qui assure la maintenance de la solution une fois déployée.profil recherchéIngénieur informatique, vous avez acquis une première expérience en gestion de projet de déploiements d'infrastructures, sur plusieurs composantes : environnements (Windows ou Linux), Base de données ( Mysql, Sql Server, PostgreSQL), outils de monitoring, sauvegarde et scheduling. Vous avez des compétences en Infrastructure (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays. Vous connaissez les principes ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2.Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programmeinternational et au sein d'une équipe d'experts.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Coordinateurs Projets Infrastructure, pour un programme global international.
    • bois colombes, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVotre mission : assister les clients (agents généraux et collaborateurs d'agence d'assurance) dans l'utilisation quotidienne de la solution informatique client et téléphonique Ucass. Vous êtes support téléphonique aux 900 agences soit 2500 utilisateurs. Vos tâches consistent à :o Répondre correctement et dans les délais aux demandes des utilisateurs dans l'utilisation des outils informatique et téléphonique mis à sa disposition.- Traitement des incidents et des pannes matérielso Analyser et déclarer des incidents.o Intervenir et apporter des solutions de contournement et appliquer les corrections.- Préparation et paramétrageo Préparer et tester les solutions à livrer en agence.o Réaliser l'analyse du besoin de l'agence et réaliser les configurations à livrerVous intervenez sur le premier niveau de dépannage et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques.A distance, vous guidez l'utilisateur dans les premières vérifications d'usage afin de déterminer la nature du problème et en fonction des réponses reçues, pourrez envisager une intervention plus experte par un opérateur expert ou éventuellement un retour du matériel.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BTS Services informatiques aux organisations ou BTS Electrotechnique ou équivalent et avoir une première expérience dans l'assistance technique.Vous travaillerez sur les outils bureautiques (Word et Excel), les navigateurs FireFox, SAFARI, CHROME, le réseau Ethernet, le réseau Haut Débit (VPN), les connexions mobilité.Une connaissance du système d'exploitation, infrastructure et matériel Apple Mac est fortement souhaitable pour matériels Imac et MacBook. Idem pour la connaissance du système de Téléphonie Ucass ToIp.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME d'une quarantaine de collaborateurs spécialisée dans l'édition d'un logiciel pour des agents d'assurance et fournisseurs de services en téléphonie (appels VoIP. communications Cloud...) basée à Bois-Colombes, un Technicien réseaux informatiques/Help Desk (F/H) pour faire de l'assistance technique. Le poste est à pourvoir immédiatement.
    descriptif du posteVotre mission : assister les clients (agents généraux et collaborateurs d'agence d'assurance) dans l'utilisation quotidienne de la solution informatique client et téléphonique Ucass. Vous êtes support téléphonique aux 900 agences soit 2500 utilisateurs. Vos tâches consistent à :o Répondre correctement et dans les délais aux demandes des utilisateurs dans l'utilisation des outils informatique et téléphonique mis à sa disposition.- Traitement des incidents et des pannes matérielso Analyser et déclarer des incidents.o Intervenir et apporter des solutions de contournement et appliquer les corrections.- Préparation et paramétrageo Préparer et tester les solutions à livrer en agence.o Réaliser l'analyse du besoin de l'agence et réaliser les configurations à livrerVous intervenez sur le premier niveau de dépannage et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques.A distance, vous guidez l'utilisateur dans les premières vérifications d'usage afin de déterminer la nature du problème et en fonction des réponses reçues, pourrez envisager une intervention plus experte par un opérateur expert ou éventuellement un retour du matériel.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BTS Services informatiques aux organisations ou BTS Electrotechnique ou équivalent et avoir une première expérience dans l'assistance technique.Vous travaillerez sur les outils bureautiques (Word et Excel), les navigateurs FireFox, SAFARI, CHROME, le réseau Ethernet, le réseau Haut Débit (VPN), les connexions mobilité.Une connaissance du système d'exploitation, infrastructure et matériel Apple Mac est fortement souhaitable pour matériels Imac et MacBook. Idem pour la connaissance du système de Téléphonie Ucass ToIp.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME d'une quarantaine de collaborateurs spécialisée dans l'édition d'un logiciel pour des agents d'assurance et fournisseurs de services en téléphonie (appels VoIP. communications Cloud...) basée à Bois-Colombes, un Technicien réseaux informatiques/Help Desk (F/H) pour faire de l'assistance technique. Le poste est à pourvoir immédiatement.
    • paris, île-de-france
    • permanent
    • €46,000 - €66,000, per year, €46000 - €66000 per annum
    • full-time
    Associate (French Speaker) This is an entry level role that requires no experience. Flexible remote working opportunities. We are hiring immediately! All you need is bi-lingual fluency in English and Dutch, as well as an enthusiastic, driven personality. About Our Client: As an independent financial research body, our client delivers information to private equity firms, hedge funds, and independent consultants. They’re looking for Entry Level Associates to help connect experts and project teams with the company’s clients. You’ll be working with big ticket clients that you’ll read about in the national press! Why You'll Love Our Client:A competitive entry level base salary of €41-46kYear one target earnings taking your package up to €66kLucrative bonus/incentive schemes +tripsRegular socials in a fun officeComprehensive healthcare and pensionExcellent scope for progressionThe Role/Daily Responsibilities:Research targeted industry experts and key decision-makersUtilize public research tools and databases to provide accurate insight to clientsSpeak with key decision-makers to schedule meetings and consultationsManage relationships with a range of prospective clients across a variety of industriesNegotiate and engage regularly with clients and prospects from CEOs to other positions to close businessQualifications:Ideally degree educatedExcellent communication skills, as well as bi-lingual fluency in English and French0-2 years’ experienceExceptional communication and interpersonal skillsPareto Law values diversity and promotes equality. No terminology in this advert is intended to discriminate against any of the protected characteristics that fall under the Equality Act 2010. We encourage and welcome applications from all sections of society and are more than happy to discuss reasonable adjustments and/or additional arrangements as required to support your application. If you require this job specification or to apply in an alternate format, please visit the Pareto website.
    Associate (French Speaker) This is an entry level role that requires no experience. Flexible remote working opportunities. We are hiring immediately! All you need is bi-lingual fluency in English and Dutch, as well as an enthusiastic, driven personality. About Our Client: As an independent financial research body, our client delivers information to private equity firms, hedge funds, and independent consultants. They’re looking for Entry Level Associates to help connect experts and project teams with the company’s clients. You’ll be working with big ticket clients that you’ll read about in the national press! Why You'll Love Our Client:A competitive entry level base salary of €41-46kYear one target earnings taking your package up to €66kLucrative bonus/incentive schemes +tripsRegular socials in a fun officeComprehensive healthcare and pensionExcellent scope for progressionThe Role/Daily Responsibilities:Research targeted industry experts and key decision-makersUtilize public research tools and databases to provide accurate insight to clientsSpeak with key decision-makers to schedule meetings and consultationsManage relationships with a range of prospective clients across a variety of industriesNegotiate and engage regularly with clients and prospects from CEOs to other positions to close businessQualifications:Ideally degree educatedExcellent communication skills, as well as bi-lingual fluency in English and French0-2 years’ experienceExceptional communication and interpersonal skillsPareto Law values diversity and promotes equality. No terminology in this advert is intended to discriminate against any of the protected characteristics that fall under the Equality Act 2010. We encourage and welcome applications from all sections of society and are more than happy to discuss reasonable adjustments and/or additional arrangements as required to support your application. If you require this job specification or to apply in an alternate format, please visit the Pareto website.
    • paris, île-de-france
    • permanent
    • €46,000 - €66,000, per year, €46000 - €66000 per annum
    • full-time
    Job Title: Graduate Consultant (French Speaker)Location: ParisSalary: €41-46k (€64-66k OTE)REF: J12842:INT:GJ:GC:FRESector: Technology Our client: An innovative, dynamic technology company are on the lookout for ambitious graduates to join their team as a Graduate Consultant. This multi-award winning company boast a lively atmosphere in a sought after location. With offices across the globe, there are myriad opportunities for progression both across the UK and around the world! Your role: Your role is made up of several different responsibilities, namely providing clients with IT and business solutions. This hybrid role requires someone with a technical footing to apply their knowledge to a consultancy role. You will use a specialist approach to liaise with clients regarding the tailor-made solutions you can provide them with. What you’ll get: As aforementioned, our client boast an excellent working environment – one that has won them many awards as well as placed them on several of the “Top companies to work for” lists. If you’re looking to kick start your graduate career with a company who invest and believe in the importance of their employees, don’t miss this unrivalled opportunity – apply today!Competitive salary of €41-46kY1 OTE of up to €66k!Regular nights out in a social, welcoming cultureExcellent scope for progressionA highly sought after locationPensionHealthcareWhat you need:Educated to degree levelBi-lingual fluency in English and FrenchExcellent communication/interpersonal skillsHighly self-motivatedPareto Law values diversity and promotes equality. No terminology in this advert is intended to discriminate against any of the protected characteristics that fall under the Equality Act 2010. We encourage and welcome applications from all sections of society and are more than happy to discuss reasonable adjustments and/or additional arrangements as required to support your application. If you require this job specification or to apply in an alternate format, please visit the Pareto website.
    Job Title: Graduate Consultant (French Speaker)Location: ParisSalary: €41-46k (€64-66k OTE)REF: J12842:INT:GJ:GC:FRESector: Technology Our client: An innovative, dynamic technology company are on the lookout for ambitious graduates to join their team as a Graduate Consultant. This multi-award winning company boast a lively atmosphere in a sought after location. With offices across the globe, there are myriad opportunities for progression both across the UK and around the world! Your role: Your role is made up of several different responsibilities, namely providing clients with IT and business solutions. This hybrid role requires someone with a technical footing to apply their knowledge to a consultancy role. You will use a specialist approach to liaise with clients regarding the tailor-made solutions you can provide them with. What you’ll get: As aforementioned, our client boast an excellent working environment – one that has won them many awards as well as placed them on several of the “Top companies to work for” lists. If you’re looking to kick start your graduate career with a company who invest and believe in the importance of their employees, don’t miss this unrivalled opportunity – apply today!Competitive salary of €41-46kY1 OTE of up to €66k!Regular nights out in a social, welcoming cultureExcellent scope for progressionA highly sought after locationPensionHealthcareWhat you need:Educated to degree levelBi-lingual fluency in English and FrenchExcellent communication/interpersonal skillsHighly self-motivatedPareto Law values diversity and promotes equality. No terminology in this advert is intended to discriminate against any of the protected characteristics that fall under the Equality Act 2010. We encourage and welcome applications from all sections of society and are more than happy to discuss reasonable adjustments and/or additional arrangements as required to support your application. If you require this job specification or to apply in an alternate format, please visit the Pareto website.
    • saint ouen, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteInnerspaceVR recherche un·e lead programmeur·euse pour rejoindre l'équipe de développement. Après A Fisherman's Tale (2019, jeu de l'année aux VR Awards) et Maskmaker (2021) le studio poursuit son exploration du medium de la réalité virtuelle à travers de nouvelles créations originales.Au sein d'une équipe réduite et dynamique, en contact direct avec la direction créative et les pôles graphiques et design, vous supervisez la réalisation technique d'expériences narratives et interactives en réalité virtuelle, à destination des casques de VR PC, console et mobile. Vous apportez votre expertise technique pour aider l'équipe code à résoudre les défis posés par la VR en termes d'interaction, d'ergonomie, de narration ou de mise en scène.Sous la responsabilité du directeur du studio, vos missions sont les suivantes : Aider le directeur créatif à traduire la vision d'un projet en briques techniques concrètes Évaluer les charges de travail, établir les plannings et effectuer leur suivi au quotidien Piloter l'activité de l'équipe programmation : distribution des tâches, revues de code, mentorat Participer au développement en C++ comme en Blueprint dans Unreal Engine Étendre les frameworks maison, fixer l'architecture des principaux systèmes de jeu Participer aux processus de recrutement de nouveaux membres de l'équipe Maintenir et faire évoluer les outils de développement (git, Jenkins, YouTrack, etc.)
    descriptif du posteInnerspaceVR recherche un·e lead programmeur·euse pour rejoindre l'équipe de développement. Après A Fisherman's Tale (2019, jeu de l'année aux VR Awards) et Maskmaker (2021) le studio poursuit son exploration du medium de la réalité virtuelle à travers de nouvelles créations originales.Au sein d'une équipe réduite et dynamique, en contact direct avec la direction créative et les pôles graphiques et design, vous supervisez la réalisation technique d'expériences narratives et interactives en réalité virtuelle, à destination des casques de VR PC, console et mobile. Vous apportez votre expertise technique pour aider l'équipe code à résoudre les défis posés par la VR en termes d'interaction, d'ergonomie, de narration ou de mise en scène.Sous la responsabilité du directeur du studio, vos missions sont les suivantes : Aider le directeur créatif à traduire la vision d'un projet en briques techniques concrètes Évaluer les charges de travail, établir les plannings et effectuer leur suivi au quotidien Piloter l'activité de l'équipe programmation : distribution des tâches, revues de code, mentorat Participer au développement en C++ comme en Blueprint dans Unreal Engine Étendre les frameworks maison, fixer l'architecture des principaux systèmes de jeu Participer aux processus de recrutement de nouveaux membres de l'équipe Maintenir et faire évoluer les outils de développement (git, Jenkins, YouTrack, etc.)
    • saint ouen, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAfin d'accompagner l'équipe sur de nouveaux projets VR pour 2022, BackLight est à la recherche d'un développeur C++ - UE4 expérimenté.Tâches principales : Concevoir les architectures des projets Développer les fonctionnalités de gameplay Développer des outils pour aider à l'intégration, aux tests et à l'exploitation Debugger et suivre l'application finale jusqu'à la livrable.
    descriptif du posteAfin d'accompagner l'équipe sur de nouveaux projets VR pour 2022, BackLight est à la recherche d'un développeur C++ - UE4 expérimenté.Tâches principales : Concevoir les architectures des projets Développer les fonctionnalités de gameplay Développer des outils pour aider à l'intégration, aux tests et à l'exploitation Debugger et suivre l'application finale jusqu'à la livrable.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité de l'Administrative Director, vous avez pour principale mission l'accompagnement et l'assistance des équipes, en France et à l'étranger, afin de leur permettre de travailler dans des conditions optimales.Dans ce cadre, 80% de vos missions consistent au suivi des besoins utilisateurs:- Communication avec les utilisateurs pour comprendre leurs attentes et besoins- Établir les diagnostics de l'état des PC en cas de problème- Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques etfonctionnelles offertes par le marché des outils informatiquesCela inclut de gérer quotidiennement :- L'installation des PC (France et filiale) OS Mac, Linux, et Windows- Le bon fonctionnement des imprimantes et des équipements dans les salles de réunion- La gestion des on/off-boardings IT des salariés (+30 par an)- Le shipping, quand nécessaire, des ordinateurs et des équipements informatiques- La prise en charge des réparations, lorsque cela s'avère nécessaire- L'application des Security policies- Le back-up de Customer Success niveau 0, lorsque cela est nécessaire- Le support niveau 1 de Zendesk (CRM)- Les accès aux ressources de l'entreprise (Google suit / Pandadoc, Slack...)- La mise en place des process/logiciels / fonctionnalités, intégration/ migration de données- La gestion des stocks de PC, écran et tout accessoire informatique- Les achats et vente de PC et achats des équipements- La gestion et le suivi des inventaires- La mise à jour des tableaux10% de votre temps de travail sera consacré au déploiement et la maintenance - Gestion opérationnelle du développement des nouvelles fonctionnalités ou montées deversion- Assurer la cohérence du travail de l'ensemble des acteurs du système d'information(utilisateurs, ingénieurs développement, consultants...)- Gérer le maintien en condition opérationnelle des applications et veiller aux besoins desutilisateurs en coordination avec le Support IT externalisé et l'infraVous avez également pour mission d'accompagner le changement au sein de l'entreprise et de mesurer la performance (10%):- Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place desnouveaux processus SI : formation pour les utilisateurs, documents supports disponibles pourles utilisateurs...- Mettre en place et suivre les tableaux de bord du parc informatiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.Votre sens du dialogue, votre capacité d'organisation et votre autonomie sont autant d'atouts quivous permettront de mener à bien vos responsabilités.Le pack office et Google Suite n'ont plus de secret pour vous. La connaissance de SAP est un plus.Enfin, compte tenu du périmètre international de votre poste, la maîtrise de l'anglais à un niveaucourant est requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'analyse de données un (e) technicien/technicienne support informatique F/H.
    descriptif du posteSous la responsabilité de l'Administrative Director, vous avez pour principale mission l'accompagnement et l'assistance des équipes, en France et à l'étranger, afin de leur permettre de travailler dans des conditions optimales.Dans ce cadre, 80% de vos missions consistent au suivi des besoins utilisateurs:- Communication avec les utilisateurs pour comprendre leurs attentes et besoins- Établir les diagnostics de l'état des PC en cas de problème- Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques etfonctionnelles offertes par le marché des outils informatiquesCela inclut de gérer quotidiennement :- L'installation des PC (France et filiale) OS Mac, Linux, et Windows- Le bon fonctionnement des imprimantes et des équipements dans les salles de réunion- La gestion des on/off-boardings IT des salariés (+30 par an)- Le shipping, quand nécessaire, des ordinateurs et des équipements informatiques- La prise en charge des réparations, lorsque cela s'avère nécessaire- L'application des Security policies- Le back-up de Customer Success niveau 0, lorsque cela est nécessaire- Le support niveau 1 de Zendesk (CRM)- Les accès aux ressources de l'entreprise (Google suit / Pandadoc, Slack...)- La mise en place des process/logiciels / fonctionnalités, intégration/ migration de données- La gestion des stocks de PC, écran et tout accessoire informatique- Les achats et vente de PC et achats des équipements- La gestion et le suivi des inventaires- La mise à jour des tableaux10% de votre temps de travail sera consacré au déploiement et la maintenance - Gestion opérationnelle du développement des nouvelles fonctionnalités ou montées deversion- Assurer la cohérence du travail de l'ensemble des acteurs du système d'information(utilisateurs, ingénieurs développement, consultants...)- Gérer le maintien en condition opérationnelle des applications et veiller aux besoins desutilisateurs en coordination avec le Support IT externalisé et l'infraVous avez également pour mission d'accompagner le changement au sein de l'entreprise et de mesurer la performance (10%):- Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place desnouveaux processus SI : formation pour les utilisateurs, documents supports disponibles pourles utilisateurs...- Mettre en place et suivre les tableaux de bord du parc informatiqueprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.Votre sens du dialogue, votre capacité d'organisation et votre autonomie sont autant d'atouts quivous permettront de mener à bien vos responsabilités.Le pack office et Google Suite n'ont plus de secret pour vous. La connaissance de SAP est un plus.Enfin, compte tenu du périmètre international de votre poste, la maîtrise de l'anglais à un niveaucourant est requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'analyse de données un (e) technicien/technicienne support informatique F/H.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    descriptif du postePour la création d'expériences en réalité virtuelle à très fort rayonnement, Emissive recrute un lead animateur (H/F).Vos principales missions seront les suivantes : Création et gestion du pipeline d'animation jusqu'à l'intégration : rig, skin, animation, intégration. Création d'animations (personnages, animaux, objets, cameras, etc.) sous la direction du directeur créatif. Management d'autres animateurs Evaluation du temps nécessaire pour l'accomplissement des tâches.
    descriptif du postePour la création d'expériences en réalité virtuelle à très fort rayonnement, Emissive recrute un lead animateur (H/F).Vos principales missions seront les suivantes : Création et gestion du pipeline d'animation jusqu'à l'intégration : rig, skin, animation, intégration. Création d'animations (personnages, animaux, objets, cameras, etc.) sous la direction du directeur créatif. Management d'autres animateurs Evaluation du temps nécessaire pour l'accomplissement des tâches.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteEn tant que Cinematic Artist, vous serez en charge de la création de trailers, footages gameplay et screenshots pour l'ensemble du line up Asmodee Digital, éditeur de jeux-vidéo (Gloomhaven, Ember Knights, Innchanted, Dark Envoy)En tant que membre clé de l'équipe de production de contenu et sous la supervision du Directeur Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Cinematic Artist, les Brand Managers, Community Managers, PR et équipes de développement.Vous serez responsable de la création et du traitement des contenus, du storyboard au rendu final.Vous assisterez également sur un large éventail d'assets mettant en avant vos compétences en motion design.Il est attendu que vous sachiez travailler en autonomie, mais également en équipe sur des projets de plus grande envergure. Vous créerez des contenus de différents types, allant du Screenshot au story trailer.Vous utiliserez principalement Unity pour constituer les scènes d'animation, définir l'éclairage et VFX. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement afin d'anticiper les besoins spécifiques à vos créations (builds sans UI, assets graphiques du jeu, soundtrack, etc.)
    descriptif du posteEn tant que Cinematic Artist, vous serez en charge de la création de trailers, footages gameplay et screenshots pour l'ensemble du line up Asmodee Digital, éditeur de jeux-vidéo (Gloomhaven, Ember Knights, Innchanted, Dark Envoy)En tant que membre clé de l'équipe de production de contenu et sous la supervision du Directeur Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Cinematic Artist, les Brand Managers, Community Managers, PR et équipes de développement.Vous serez responsable de la création et du traitement des contenus, du storyboard au rendu final.Vous assisterez également sur un large éventail d'assets mettant en avant vos compétences en motion design.Il est attendu que vous sachiez travailler en autonomie, mais également en équipe sur des projets de plus grande envergure. Vous créerez des contenus de différents types, allant du Screenshot au story trailer.Vous utiliserez principalement Unity pour constituer les scènes d'animation, définir l'éclairage et VFX. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement afin d'anticiper les besoins spécifiques à vos créations (builds sans UI, assets graphiques du jeu, soundtrack, etc.)
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteDans le cadre de son développement, Novelab recrute une/un Producteur.ice pour assurer le développement de ses projets internes. Sous la responsabilité du directeur créatif et des Producteurs de la société, vous participerez à la stratégie de mise en oeuvre et de financement des projets internes de la société. Votre travail et votre expertise couvrent les domaines de la recherche et des dossiers de financement, du crédit d'impôt international, de la supervision de production et des relations avec ces partenaires (institutionnels, éditeurs / publishers, sponsors, etc.). Vous établirez les budgets de production à destination des financeurs et des autres sources de financement publiques, et vous assurerez le suivi des budgets de productions et les rendus de compte de ces projets une fois ceux-ci produits.Vous avez l'habitude de gérer des projets digitaux, avec différents intervenants, et vous avez un bon relationnel et une bonne empathie pour permettre aux visions de converger en fonction des contraintes créatives, techniques, et budgétaires.
    descriptif du posteDans le cadre de son développement, Novelab recrute une/un Producteur.ice pour assurer le développement de ses projets internes. Sous la responsabilité du directeur créatif et des Producteurs de la société, vous participerez à la stratégie de mise en oeuvre et de financement des projets internes de la société. Votre travail et votre expertise couvrent les domaines de la recherche et des dossiers de financement, du crédit d'impôt international, de la supervision de production et des relations avec ces partenaires (institutionnels, éditeurs / publishers, sponsors, etc.). Vous établirez les budgets de production à destination des financeurs et des autres sources de financement publiques, et vous assurerez le suivi des budgets de productions et les rendus de compte de ces projets une fois ceux-ci produits.Vous avez l'habitude de gérer des projets digitaux, avec différents intervenants, et vous avez un bon relationnel et une bonne empathie pour permettre aux visions de converger en fonction des contraintes créatives, techniques, et budgétaires.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAre You Looking For a Fun Place to Work ? Join The Game !Ouvert en 2022, le Studio Gameloft Paris est spécialisé dans la production et le développement de jeux cross-plateformes (PC/Console).Nous travaillons actuellement sur notre premier titre : un jeu d'action-sport multijoueur !Role : En tant que Gameplay Programmer, vous êtes responsable de la création et de l'optimisation du code qui se cache derrière notre nouveau jeu !Vos missions au quotidien :Imaginer le meilleur gameplay et les meilleures mécaniques de jeuImplémenter et coder de nouvelles fonctionnalités de gameplayDévelopper du code et des tools efficaces, maintenables, fiables et évolutifsOptimiser la stack existante et l'architectureVous serez sous la responsabilité de notre Lead Programmer Rémi, et travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe programming, art et design.
    descriptif du posteAre You Looking For a Fun Place to Work ? Join The Game !Ouvert en 2022, le Studio Gameloft Paris est spécialisé dans la production et le développement de jeux cross-plateformes (PC/Console).Nous travaillons actuellement sur notre premier titre : un jeu d'action-sport multijoueur !Role : En tant que Gameplay Programmer, vous êtes responsable de la création et de l'optimisation du code qui se cache derrière notre nouveau jeu !Vos missions au quotidien :Imaginer le meilleur gameplay et les meilleures mécaniques de jeuImplémenter et coder de nouvelles fonctionnalités de gameplayDévelopper du code et des tools efficaces, maintenables, fiables et évolutifsOptimiser la stack existante et l'architectureVous serez sous la responsabilité de notre Lead Programmer Rémi, et travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe programming, art et design.
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