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42 jobs found in COURBEVOIE, Île-de-France

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    • levallois perret, île-de-france
    • interim
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous serez associé à l'équipe commerciale afin de gérer les demandes clients et fournisseur. Vous devez donc gérer l'aspect commercial, la logistique et la réglementation en étant l'interface entre le client, les différents services de l'entreprise et les fournisseurs. Dans le détail :Vous réceptionnez les sollicitations et les demandes des clients afin de les renseigner selon leur besoin (suivi de commandes, échantillons, prix, informations diverses, … ). En plus de cela, vous assurez aussi le suivi des réclamations. Vous assurez la saisie et l'enregistrement des commandes et des revues de contrat. Vous devez ensuite vérifier les conditions de réalisation de ceux-ci (délai de livraison, mode de paiement, conditionnements, …) et en informer le client et le service commercial. Vous aidez l'équipe commerciale dans certaines tâches du quotidien et vous participez à la tenue et à la mise à jour de base de données. Enfin, vous devez remonter et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement (livraison, règlement des factures, qualité).profil recherchéDe formation BAC + 2 ou +3 avec une expérience confirmée dans la gestion commerciale et/ou l'administration des ventes, vous savez faire preuve d'une intelligence relationnelle.Vous êtes rigoureux, proactif et autonome ?Vous jouissez d'une grande polyvalence et vous aimez les environnements mouvants ?Si vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientEnvie d'une expérience enrichissante dans une entreprise innovante de la grande distribution ? Alors venez rejoindre notre client en tant qu'Assistant commercial et ADV !
    descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous serez associé à l'équipe commerciale afin de gérer les demandes clients et fournisseur. Vous devez donc gérer l'aspect commercial, la logistique et la réglementation en étant l'interface entre le client, les différents services de l'entreprise et les fournisseurs. Dans le détail :Vous réceptionnez les sollicitations et les demandes des clients afin de les renseigner selon leur besoin (suivi de commandes, échantillons, prix, informations diverses, … ). En plus de cela, vous assurez aussi le suivi des réclamations. Vous assurez la saisie et l'enregistrement des commandes et des revues de contrat. Vous devez ensuite vérifier les conditions de réalisation de ceux-ci (délai de livraison, mode de paiement, conditionnements, …) et en informer le client et le service commercial. Vous aidez l'équipe commerciale dans certaines tâches du quotidien et vous participez à la tenue et à la mise à jour de base de données. Enfin, vous devez remonter et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement (livraison, règlement des factures, qualité).profil recherchéDe formation BAC + 2 ou +3 avec une expérience confirmée dans la gestion commerciale et/ou l'administration des ventes, vous savez faire preuve d'une intelligence relationnelle.Vous êtes rigoureux, proactif et autonome ?Vous jouissez d'une grande polyvalence et vous aimez les environnements mouvants ?Si vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientEnvie d'une expérience enrichissante dans une entreprise innovante de la grande distribution ? Alors venez rejoindre notre client en tant qu'Assistant commercial et ADV !
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du Département R/D Nouveaux Produits, vous serez en charge de développer la future gamme de produits à commercialiser de la création de leur packaging et la gestion de leur embouteillage, Vous aurez la charge de : - D'appliquer la stratégie d'approvisionnements des contenants (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, coffrets, caisses d'expédition, etc.)- Commander après des fournisseurs et valider les quantités, tarifs, confirmation, délai de mise à disposition, gestion des litiges, etc…- En collaboration avec les Responsables R/D ainsi que les prestataires de conditionnement et transport vous élaborez et piloter le calendrier de production.- Garant du suivi du budget et de l'optimisation des coûts- Superviser flux, stocks et inventaires des contenants et de leur étiquetage ainsi que les produits finis.- Superviser les transports pour les approvisionnements et les livraisons France et International.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+4 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine des achats et approvisionnements, de la gestion de projet. Excellente capacité d'organisation et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, et force de propositions. Esprit d'analyse et de synthèse, appréciant le travail en équipe et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et comme externes.Maitrise de l'anglais impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur Nouveaux Produits (f/h).
    descriptif du posteAu sein du Département R/D Nouveaux Produits, vous serez en charge de développer la future gamme de produits à commercialiser de la création de leur packaging et la gestion de leur embouteillage, Vous aurez la charge de : - D'appliquer la stratégie d'approvisionnements des contenants (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, coffrets, caisses d'expédition, etc.)- Commander après des fournisseurs et valider les quantités, tarifs, confirmation, délai de mise à disposition, gestion des litiges, etc…- En collaboration avec les Responsables R/D ainsi que les prestataires de conditionnement et transport vous élaborez et piloter le calendrier de production.- Garant du suivi du budget et de l'optimisation des coûts- Superviser flux, stocks et inventaires des contenants et de leur étiquetage ainsi que les produits finis.- Superviser les transports pour les approvisionnements et les livraisons France et International.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+4 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine des achats et approvisionnements, de la gestion de projet. Excellente capacité d'organisation et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, et force de propositions. Esprit d'analyse et de synthèse, appréciant le travail en équipe et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et comme externes.Maitrise de l'anglais impératif.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur Nouveaux Produits (f/h).
    • neuilly sur seine, île-de-france
    • interim
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Services Généraux, vous l'assistez dans les différentes catégories liées au Facility Management. Le périmètre inclus les sites de Neuilly, Gennevilliers et Boulogne.- Gestion au quotidien des relations avec les prestataires externes : société de nettoyage, hôtesses d'accueil, société de courses, sociétés d'entretien et maintenance, prestataires de services ;- S'assurer du bon entretien/fonctionnement des équipements de sécurité/sûreté (gestion été suivi des contrats de maintenance) ;- Administrer le portail de réservation des voyages Concur (assistance et support, gestion des tickets…) ;- Gérer les commandes de fournitures de bureaux, de papeterie institutionnelle, cartes de visite, petit matériel, fournitures diverses, catering.- Créer les Bons de Commande - PO one shot et annuelles, suivi facturation et réception ;- Gestion du parc téléphonique mobile Orange : commandes mobiles, activation et suppression des lignes, gestion des abonnements, portabilités des lignes, participation aux BR Orange ;- Gestion d'une partie de la téléphonie fixe en liaison avec le prestataire téléphonique- Gestion des systèmes de télécommunications : bornes WIFI, Box Internet, matériel audiovisuel ;- Gestion de la reprographie : suivi et gestion des copieurs, sav, gestion des consommables ;- Gestion du courrier et des envois express (création comptes utilisateurs), navettes, coursiers ;- Gestion des moyens d'accès des collaborateurs (programmation badges, clés, etc..)- Gestion des différentes demandes des collaborateurs.profil recherchéDe formation Bac + 2/3 vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un très bon relationnel et êtes autonome sur les logiciels de bureautique. Vous avez le sens du service client, êtes une personne rigoureuse et organisée.à propos de notre clientJe recrute pour mon client, spécialiste dans le domaine cosmétique, un Assistant Service Généraux (H/F) pour une durée de 1 mois (renouvelable car remplacement)
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Services Généraux, vous l'assistez dans les différentes catégories liées au Facility Management. Le périmètre inclus les sites de Neuilly, Gennevilliers et Boulogne.- Gestion au quotidien des relations avec les prestataires externes : société de nettoyage, hôtesses d'accueil, société de courses, sociétés d'entretien et maintenance, prestataires de services ;- S'assurer du bon entretien/fonctionnement des équipements de sécurité/sûreté (gestion été suivi des contrats de maintenance) ;- Administrer le portail de réservation des voyages Concur (assistance et support, gestion des tickets…) ;- Gérer les commandes de fournitures de bureaux, de papeterie institutionnelle, cartes de visite, petit matériel, fournitures diverses, catering.- Créer les Bons de Commande - PO one shot et annuelles, suivi facturation et réception ;- Gestion du parc téléphonique mobile Orange : commandes mobiles, activation et suppression des lignes, gestion des abonnements, portabilités des lignes, participation aux BR Orange ;- Gestion d'une partie de la téléphonie fixe en liaison avec le prestataire téléphonique- Gestion des systèmes de télécommunications : bornes WIFI, Box Internet, matériel audiovisuel ;- Gestion de la reprographie : suivi et gestion des copieurs, sav, gestion des consommables ;- Gestion du courrier et des envois express (création comptes utilisateurs), navettes, coursiers ;- Gestion des moyens d'accès des collaborateurs (programmation badges, clés, etc..)- Gestion des différentes demandes des collaborateurs.profil recherchéDe formation Bac + 2/3 vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un très bon relationnel et êtes autonome sur les logiciels de bureautique. Vous avez le sens du service client, êtes une personne rigoureuse et organisée.à propos de notre clientJe recrute pour mon client, spécialiste dans le domaine cosmétique, un Assistant Service Généraux (H/F) pour une durée de 1 mois (renouvelable car remplacement)
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(é) au Directeur Commercial, ses missions seront de :- Développer, avec une équipe Commerciale, ADV et Achats, l'ensemble nos produits dans les secteurs indiqués en préambule.- Intervenir sur tout le cycle de vente, de la réception de la demande client, l'établissement et la rédaction des offres commerciales, du suivi administratif des ventes et des réclamations.- Assurer le développement des ventes auprès de vos clients sur les marchés ciblés, par un relationnel actif, par mail et téléphone.- Prospecter de nouvelles cibles sur la zone France grâce aux outils bureautiques (et notre ERP), à une veille concurrentielle et une analyse régulière des marchés.- Poste sédentaire mais avec visites clients ponctuelles, si nécessaire.Salaire selon profil et expérienceUne voiture de service est à disposition pour les déplacements ainsi que remboursements des frais.Tickets restaurants (11 €) / Intéressement, mutuelle et prévoyance / Salle de restauration à disposition Horaires de travail permettant de libérer un vendredi par mois.Possibilité parking pour deux-roues ou vélo.profil recherchéDe formation technico-commerciale vous possédez ci-possible une expérience réussie de développement commercial dans le secteur industriel, automobile ou mécanique.Une maîtrise de l'anglais est importante, formation complémentaire assurée si nécessaire.Reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre goût pour les domaines techniques, votre orientation résultats, vous saurez fidéliser et développer les comptes confiés.Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et gout pour le travail et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir.Afin de vous imprégner au mieux dans vos nouvelles fonctions, des visites usine en Europe dans les 12 premiers mois seront prévues.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un commercial sédentaire.
    descriptif du posteRattaché(é) au Directeur Commercial, ses missions seront de :- Développer, avec une équipe Commerciale, ADV et Achats, l'ensemble nos produits dans les secteurs indiqués en préambule.- Intervenir sur tout le cycle de vente, de la réception de la demande client, l'établissement et la rédaction des offres commerciales, du suivi administratif des ventes et des réclamations.- Assurer le développement des ventes auprès de vos clients sur les marchés ciblés, par un relationnel actif, par mail et téléphone.- Prospecter de nouvelles cibles sur la zone France grâce aux outils bureautiques (et notre ERP), à une veille concurrentielle et une analyse régulière des marchés.- Poste sédentaire mais avec visites clients ponctuelles, si nécessaire.Salaire selon profil et expérienceUne voiture de service est à disposition pour les déplacements ainsi que remboursements des frais.Tickets restaurants (11 €) / Intéressement, mutuelle et prévoyance / Salle de restauration à disposition Horaires de travail permettant de libérer un vendredi par mois.Possibilité parking pour deux-roues ou vélo.profil recherchéDe formation technico-commerciale vous possédez ci-possible une expérience réussie de développement commercial dans le secteur industriel, automobile ou mécanique.Une maîtrise de l'anglais est importante, formation complémentaire assurée si nécessaire.Reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre goût pour les domaines techniques, votre orientation résultats, vous saurez fidéliser et développer les comptes confiés.Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et gout pour le travail et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir.Afin de vous imprégner au mieux dans vos nouvelles fonctions, des visites usine en Europe dans les 12 premiers mois seront prévues.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un commercial sédentaire.
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au service Informatique composé de de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs, vous avez pour mission principale d'assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Vous effectuez l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité... .Vous enregistrez et suivez les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing GLPI (relance, saisie de suivi, investigations...).Vous traitez les demandes, les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi), le suivi des demandes et incidents en anglais dans l'outil de ticketing (Azure DevOps) en relation avec la maison mère située en Allemagne.Vous assistez et conseillez les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (formation initiale aux outils informatiques, sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).Vous contrôlez et auditez la configuration des postes, serveurs locaux ou cloud de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux.Vous gérez le parc (ordinateur/tablette et iPhone) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ainsi que leur mise à niveau soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.Vous alimentez la base de données de l'outil de ticketing (GLPI) (documenter les process, mise en place d'enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs...).Vous êtes en liaison avec les prestataires (commande de fournitures, commande de matériels ...).Vous créez et administrez les comptes AD.profil recherchéDiplômé d'un Bac + 2 (BTS, DUT ou équivalent) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte technique similaire.Vous avez de bonnes connaissances sur Windows et Active directory, SSO, gestionnaire de mot de passe.Maîtrise des protocoles réseaux (LAN, WAN, Routage, VPN, Wifi, Radius). Maintenance et installation de périphériques réseaux (switch), câblage et brassage baies.Outil bureautique (O365), Outils de supervision, Prise de main à distanceCurieux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe.Votre relationnel et votre sens de la communication sont les atouts majeurs de votre personnalité.à propos de notre clientNous sommes actuellement à la recherche, dans le cadre d'un CDI chez un client final, d'un Technicien Systèmes et Réseaux (f/h).
    descriptif du posteRattaché(e) au service Informatique composé de de 2 personnes pour un parc de 110 utilisateurs, vous avez pour mission principale d'assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Vous effectuez l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité... .Vous enregistrez et suivez les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing GLPI (relance, saisie de suivi, investigations...).Vous traitez les demandes, les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi), le suivi des demandes et incidents en anglais dans l'outil de ticketing (Azure DevOps) en relation avec la maison mère située en Allemagne.Vous assistez et conseillez les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (formation initiale aux outils informatiques, sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).Vous contrôlez et auditez la configuration des postes, serveurs locaux ou cloud de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux.Vous gérez le parc (ordinateur/tablette et iPhone) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ainsi que leur mise à niveau soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.Vous alimentez la base de données de l'outil de ticketing (GLPI) (documenter les process, mise en place d'enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs...).Vous êtes en liaison avec les prestataires (commande de fournitures, commande de matériels ...).Vous créez et administrez les comptes AD.profil recherchéDiplômé d'un Bac + 2 (BTS, DUT ou équivalent) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte technique similaire.Vous avez de bonnes connaissances sur Windows et Active directory, SSO, gestionnaire de mot de passe.Maîtrise des protocoles réseaux (LAN, WAN, Routage, VPN, Wifi, Radius). Maintenance et installation de périphériques réseaux (switch), câblage et brassage baies.Outil bureautique (O365), Outils de supervision, Prise de main à distanceCurieux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe.Votre relationnel et votre sens de la communication sont les atouts majeurs de votre personnalité.à propos de notre clientNous sommes actuellement à la recherche, dans le cadre d'un CDI chez un client final, d'un Technicien Systèmes et Réseaux (f/h).
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €40,500 - €40,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI sur la région IDFLe salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e)
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI sur la région IDFLe salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e)
    • courbevoie, île-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI à Courbevoie (92)Le salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e) sédentaire
    descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels : leads entrants et recherche proactive- Analyser, comprendre le besoin technique du client (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)- Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires (PDG, acheteur, responsable investissement)- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfactionLe poste est pourvoir en CDI à Courbevoie (92)Le salaire proposé est de 40 k€Avantages : Voiture de fonction + Prise en charge des frais de déplacement + Mutuelle + Participationprofil recherchéVous avez une formation technique et/ou commercialeLe poste est ouvert aux débutants qui souhaitent évoluer sur un métier à double compétences: technique et commerciale où la partie terrain est forte.Une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur.Un niveau d'anglais conversationnel est requis car vous évoluerez dans un contexte international.Vous devez être titulaire du permis de conduire, c'est un pré-requis indispensable pour ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe à dimension internationale spécialisé en produits électroniques, un(e) technico-commercial(e) sédentaire
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDotée d'une bonne capacité rédactionnelle, vous devez participer à la rédaction des courriers, des contrats, des devis ainsi que des bons de commandes. Dans une optique de développement vous aidez à la production d'un nouveau logiciel de gestion (CRM). Dans une démarque qualité, vous êtes en relation avec les clients et de leurs commandes.Enfin, vous coordonnez les activités logistiques de l'entreprise. Ce poste en CDI basé dans le 8ème arrondissement de Paris est rémunéré 32 000/an.profil recherchéVous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un bon contact humain associé à une forte curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientEnvie d'une aventure nouvelle dans le monde des nouvelles technologies ? Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) commercial.
    descriptif du posteDotée d'une bonne capacité rédactionnelle, vous devez participer à la rédaction des courriers, des contrats, des devis ainsi que des bons de commandes. Dans une optique de développement vous aidez à la production d'un nouveau logiciel de gestion (CRM). Dans une démarque qualité, vous êtes en relation avec les clients et de leurs commandes.Enfin, vous coordonnez les activités logistiques de l'entreprise. Ce poste en CDI basé dans le 8ème arrondissement de Paris est rémunéré 32 000/an.profil recherchéVous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un bon contact humain associé à une forte curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientEnvie d'une aventure nouvelle dans le monde des nouvelles technologies ? Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) commercial.
    • bois colombes, île-de-france
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable General Affairs, vous aurez en charge les activités suivantes : - GESTION PARC AUTOMOBILE : assurer la gestion administrative quotidienne du parc automobile de la commande à la restitution (200 véhicules), suivi des assurances, des réparations etc.- GESTION DES LOCAUX : assurer la conformité des équipements : électricité, chauffage, entretien, nettoyage, travaux de dépannage, sécurité - GESTION DES ACHATS (hors production) : commandes de fournitures, produits d'entretien, confection cartes de visites, badges d'accès (contrôle habilitation)- GESTION ADMINISTRATIVE : Réception appels entrants, gestion messagerie Outlook, classement, archivage.profil recherchéL'entreprise recrute des profils à la hauteur de ses ambitions, animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser. En tant qu'assistant service généraux, vous aurez un rôle transverse, et vous superviserez tous les services et prestationsnécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et des différentes agences locales en interagissant avec les acteurs internes et les prestataires externes.Plus qu'une formation, nous recherchons des personnes motivées, souhaitant s'investir avec une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'urgence et une bonne gestion des priorités. Vous êtes réactif/ve et capable de travailler sous pression pour traiter les urgences et imprévus du quotidien. Vous êtes un bon communicant (F/H) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Des bases en anglais seront appréciées. Quelque soit votre formation initiale (commerciale, administrative, logistique...), vous faîtes preuve de rigueur et avez des capacités d'apprentissage.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe japonais qui commercialise des instruments de précisions pour l'Industrie et dans le cadre de son fort développement, un Assistant Services Généraux (F/H) pour renforcer l'équipe déjà en place dans le cadre d'un CDI.
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable General Affairs, vous aurez en charge les activités suivantes : - GESTION PARC AUTOMOBILE : assurer la gestion administrative quotidienne du parc automobile de la commande à la restitution (200 véhicules), suivi des assurances, des réparations etc.- GESTION DES LOCAUX : assurer la conformité des équipements : électricité, chauffage, entretien, nettoyage, travaux de dépannage, sécurité - GESTION DES ACHATS (hors production) : commandes de fournitures, produits d'entretien, confection cartes de visites, badges d'accès (contrôle habilitation)- GESTION ADMINISTRATIVE : Réception appels entrants, gestion messagerie Outlook, classement, archivage.profil recherchéL'entreprise recrute des profils à la hauteur de ses ambitions, animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser. En tant qu'assistant service généraux, vous aurez un rôle transverse, et vous superviserez tous les services et prestationsnécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et des différentes agences locales en interagissant avec les acteurs internes et les prestataires externes.Plus qu'une formation, nous recherchons des personnes motivées, souhaitant s'investir avec une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'urgence et une bonne gestion des priorités. Vous êtes réactif/ve et capable de travailler sous pression pour traiter les urgences et imprévus du quotidien. Vous êtes un bon communicant (F/H) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Des bases en anglais seront appréciées. Quelque soit votre formation initiale (commerciale, administrative, logistique...), vous faîtes preuve de rigueur et avez des capacités d'apprentissage.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe japonais qui commercialise des instruments de précisions pour l'Industrie et dans le cadre de son fort développement, un Assistant Services Généraux (F/H) pour renforcer l'équipe déjà en place dans le cadre d'un CDI.
    • st ouen, île-de-france
    • interim
    • €31,200 - €31,200, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Manager Commercial vous aurez pour mission d'assurer la gestion des relations avec nos clients, dans le cadre de la politique tarifaire et des conditions commerciales appliquées aux clients et prospects, définies par la Direction Commerciale selon les processus et procédures en vigueur.De préparer et gérer administrativement les Appels d'Offres et autres marchés en liaison avec la Force de Vente régionale.D'envoyer et suivre les propositions et contrats commerciaux. D'assurer la gestion des Index des clients de la région et le support administratif et commercial de l'équipe commerciale régionale.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine du commerce.Avec de préférence une première expérience dans les appels d'offres.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : EXCEL, WORD ainsi que sur les messageries électroniques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans le domaine de la distribution de produits d'hygiène, un assistant commercial (H/F).
    descriptif du posteRattaché au Manager Commercial vous aurez pour mission d'assurer la gestion des relations avec nos clients, dans le cadre de la politique tarifaire et des conditions commerciales appliquées aux clients et prospects, définies par la Direction Commerciale selon les processus et procédures en vigueur.De préparer et gérer administrativement les Appels d'Offres et autres marchés en liaison avec la Force de Vente régionale.D'envoyer et suivre les propositions et contrats commerciaux. D'assurer la gestion des Index des clients de la région et le support administratif et commercial de l'équipe commerciale régionale.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine du commerce.Avec de préférence une première expérience dans les appels d'offres.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : EXCEL, WORD ainsi que sur les messageries électroniques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans le domaine de la distribution de produits d'hygiène, un assistant commercial (H/F).
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €56,000 - €56,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe rôle principal de l'Account Manager est d'accroître la part de marché locale de la société sur les secteur industriels et Construction ( BTP) sur les comptes existants et de rechercher de nouvelles opportunités dans le secteur des lubrifiants. Le rôle de l'Account manager est essentiel pour assurer une croissance à court et à moyen terme et, ce faisant, maximiser le potentiel des comptes existants. Le rôle de l'Account Manager sera le suivant :- Construire un pipeline de prospection et des offres commerciales pour les comptes et prospects identifiés afin d'assurer une croissance durable localement.- Être responsable de l'atteinte d'un objectif de croissance défini (Vol et Marge) pour les comptes existants dans le secteur de l'industrie et la construction.- Négocier et coordonner les offres pour les nouveaux comptes et/ou de taille moyenne et mettre en œuvre les transactions localement.- Coordonner les actions Marketing et les projets de croissance avec l'équipe Europe et Monde.- Démontrer une approche centrée sur le client- Collaborer entre les canaux de distribution- Livrer un Objectif HSSE et promouvoir les valeurs de la société (éthique & conformité)Répartition du rôle : 60% prospection - 40% mise en œuvre / coordination /Zone géographie : France entière.Le poste fait partie de l'organisation des ventes directes et relèvera directement du directeur commercial du pays. Le candidat retenu aura l'opportunité de développer ses compétences de négociation et de prospection en augmentant la dimension du portefeuille de clients donné.Zone géographie : France entière.profil recherché•Expérience en vente requise préférable en B2B : Industrie•Créativité : capacité à sortir des sentiers battus et à utiliser/développer les outils numériques au quotidien- Démontre la capacité de bâtir et délivrer une stratégie de compte- Bonnes compétences d'engagement : interne & externe- Compétence dans la négociation et la relation client- Bonne gestion de projet : Analytique et structurée- Avoir une forte motivation et une capacité à travailler de manière autonome- Maîtrise de l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur dans le secteur des lubrifiants, un Account Manager (F/H) en CDI
    descriptif du posteLe rôle principal de l'Account Manager est d'accroître la part de marché locale de la société sur les secteur industriels et Construction ( BTP) sur les comptes existants et de rechercher de nouvelles opportunités dans le secteur des lubrifiants. Le rôle de l'Account manager est essentiel pour assurer une croissance à court et à moyen terme et, ce faisant, maximiser le potentiel des comptes existants. Le rôle de l'Account Manager sera le suivant :- Construire un pipeline de prospection et des offres commerciales pour les comptes et prospects identifiés afin d'assurer une croissance durable localement.- Être responsable de l'atteinte d'un objectif de croissance défini (Vol et Marge) pour les comptes existants dans le secteur de l'industrie et la construction.- Négocier et coordonner les offres pour les nouveaux comptes et/ou de taille moyenne et mettre en œuvre les transactions localement.- Coordonner les actions Marketing et les projets de croissance avec l'équipe Europe et Monde.- Démontrer une approche centrée sur le client- Collaborer entre les canaux de distribution- Livrer un Objectif HSSE et promouvoir les valeurs de la société (éthique & conformité)Répartition du rôle : 60% prospection - 40% mise en œuvre / coordination /Zone géographie : France entière.Le poste fait partie de l'organisation des ventes directes et relèvera directement du directeur commercial du pays. Le candidat retenu aura l'opportunité de développer ses compétences de négociation et de prospection en augmentant la dimension du portefeuille de clients donné.Zone géographie : France entière.profil recherché•Expérience en vente requise préférable en B2B : Industrie•Créativité : capacité à sortir des sentiers battus et à utiliser/développer les outils numériques au quotidien- Démontre la capacité de bâtir et délivrer une stratégie de compte- Bonnes compétences d'engagement : interne & externe- Compétence dans la négociation et la relation client- Bonne gestion de projet : Analytique et structurée- Avoir une forte motivation et une capacité à travailler de manière autonome- Maîtrise de l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur dans le secteur des lubrifiants, un Account Manager (F/H) en CDI
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la direction du directeur Commercial, vos missions seront de :1) de soutenir l'équipe sur la perspective opérationnelle, maintenir et développer les relations client au niveau des sites de livraison.2) Maximiser la conversion et/ou la part de marché chez les clients nouveaux/existants signés par les Accounts managers sur sa zone géographique3) conduire la mise en place d'initiatives marketing agréées au niveau des sièges entre le client et le manager sur les sites de livraison4) Soutenir l'équipe pour identifier des opportunités commercialesInterfaces /contacts :-Visiter les sites de livraison en ligne avec les plans de visites aussi souvent que définis avec les Accounts Managers.-En coopération avec les Accounts Managers, chercher activement des opportunités pour améliorer les ventes croisées (cross-selling) et ventes de produits de plus haute valeur ajoutée (up-selling).- S'assurer que les commandes des clients soient faites en ligne avec les portefeuilles et les quantités agréés, suivre les changements de portefeuille produits et remonter les besoins au Key Account Manager.- Maximiser l'utilisation des outils informatiques (par exemple MarketHub, eInvoicing)- Sur certains sites en fonction de la demande, former sur la description des produits techniques et sur la vente active et s'assurer que le matériel marketing est reçu et présenté selon les directives.*-Utiliser l'outil CRV quotidiennement pour planifier les visites clients et faire les rapports, soutenir la mise en place des plans des comptes clients.-Etre responsable et proactif sur les problèmes HSSE qui affectent chaque personne, le personnel de la société et les clients- Partager l'information sur les développements du marché avec les Ventes et le Marketing.- Responsable de son propre développement.Poste en home office avec voiture de fonctionprofil recherchéGestion relation clientsExcellentes qualités d'animationTrès bon travail en équipeOrganisation et gestion des prioritésProfil souhaité : Formation BAC+4 minimumAnglais courantExpérience : 3 ans minimum dans le domaine commercialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur du secteur des lubrifiant un territory Manager SUD en CDI
    descriptif du posteSous la direction du directeur Commercial, vos missions seront de :1) de soutenir l'équipe sur la perspective opérationnelle, maintenir et développer les relations client au niveau des sites de livraison.2) Maximiser la conversion et/ou la part de marché chez les clients nouveaux/existants signés par les Accounts managers sur sa zone géographique3) conduire la mise en place d'initiatives marketing agréées au niveau des sièges entre le client et le manager sur les sites de livraison4) Soutenir l'équipe pour identifier des opportunités commercialesInterfaces /contacts :-Visiter les sites de livraison en ligne avec les plans de visites aussi souvent que définis avec les Accounts Managers.-En coopération avec les Accounts Managers, chercher activement des opportunités pour améliorer les ventes croisées (cross-selling) et ventes de produits de plus haute valeur ajoutée (up-selling).- S'assurer que les commandes des clients soient faites en ligne avec les portefeuilles et les quantités agréés, suivre les changements de portefeuille produits et remonter les besoins au Key Account Manager.- Maximiser l'utilisation des outils informatiques (par exemple MarketHub, eInvoicing)- Sur certains sites en fonction de la demande, former sur la description des produits techniques et sur la vente active et s'assurer que le matériel marketing est reçu et présenté selon les directives.*-Utiliser l'outil CRV quotidiennement pour planifier les visites clients et faire les rapports, soutenir la mise en place des plans des comptes clients.-Etre responsable et proactif sur les problèmes HSSE qui affectent chaque personne, le personnel de la société et les clients- Partager l'information sur les développements du marché avec les Ventes et le Marketing.- Responsable de son propre développement.Poste en home office avec voiture de fonctionprofil recherchéGestion relation clientsExcellentes qualités d'animationTrès bon travail en équipeOrganisation et gestion des prioritésProfil souhaité : Formation BAC+4 minimumAnglais courantExpérience : 3 ans minimum dans le domaine commercialà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur du secteur des lubrifiant un territory Manager SUD en CDI
    • paris 15, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous saissez les commandes non EDI (faxes, mails). Vous contrôlez et suivez l'ensemble des commandes EDI. Vous contrôlez la facturation en lien avec les prestataires externes. Vous créez et mettez à jour les clients dans la base. Vous contrôlez des interfaces entre SAP et l'ERP Vous créez du contact client au travers d'un véritable Service Client : écouter, conseiller, apporter des solutions, transmettre les informations à la Direction Commerciale et en assurez le suivi. Vous débloquez des situations de tension avec l'interlocuteur. Vous optimisez la relation client en préservant le relationnel (Gestion des litiges). Vous contribuez à l'élaboration de tableaux de bord.Ce cdi se situe à Paris 15ème. Votre rémunération se situe entre 45000 -50000 euros selon votre profil plus 10% de bonus.profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avec un BTS gestion commerciale /logistique/Comptabilité/Assistant de gestion de PME-PMI. Vous avez une si possible une expérience dans l'industrie pharmaceutiqueVotre maîtrise de la relation client et votre sens de la communication seront de réels atouts pour réussir à cette fonction. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement informatique, maîtrise de SAP, la connaissance de SAP SD serait un plus.Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe conformément aux valeurs fortes de l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN GESTIONNAIRE ADV SERVICE CLIENT (F/H)
    descriptif du posteVous saissez les commandes non EDI (faxes, mails). Vous contrôlez et suivez l'ensemble des commandes EDI. Vous contrôlez la facturation en lien avec les prestataires externes. Vous créez et mettez à jour les clients dans la base. Vous contrôlez des interfaces entre SAP et l'ERP Vous créez du contact client au travers d'un véritable Service Client : écouter, conseiller, apporter des solutions, transmettre les informations à la Direction Commerciale et en assurez le suivi. Vous débloquez des situations de tension avec l'interlocuteur. Vous optimisez la relation client en préservant le relationnel (Gestion des litiges). Vous contribuez à l'élaboration de tableaux de bord.Ce cdi se situe à Paris 15ème. Votre rémunération se situe entre 45000 -50000 euros selon votre profil plus 10% de bonus.profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avec un BTS gestion commerciale /logistique/Comptabilité/Assistant de gestion de PME-PMI. Vous avez une si possible une expérience dans l'industrie pharmaceutiqueVotre maîtrise de la relation client et votre sens de la communication seront de réels atouts pour réussir à cette fonction. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement informatique, maîtrise de SAP, la connaissance de SAP SD serait un plus.Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe conformément aux valeurs fortes de l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN GESTIONNAIRE ADV SERVICE CLIENT (F/H)
    • colombes, île-de-france
    • interim
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteC'est un poste sédentaire, avec très peu de technicité mais qui nécessite un très bon relationnel client et un sens aigu de l'organisation. La personne gèrera la réception des caisses, assemblera les lasers pour les préparer à la livraison client, gérer les plannings des ingénieurs, gérer les demandes clients.Une expérience en SAV est essentielle, une formation technique/expérience technique un gros plus. La personne devra montrer un intérêt et une envie d'apprendre à connaître et à réparer nos équipements.L'activité et les cadences étant particulièrement denses, je recommande fortement de miser sur une personne débrouillarde et qui arrive à trouver d'elle-même des solutions pour avancer.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim.Possibilité d'embaucheà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un technicien SAV
    descriptif du posteC'est un poste sédentaire, avec très peu de technicité mais qui nécessite un très bon relationnel client et un sens aigu de l'organisation. La personne gèrera la réception des caisses, assemblera les lasers pour les préparer à la livraison client, gérer les plannings des ingénieurs, gérer les demandes clients.Une expérience en SAV est essentielle, une formation technique/expérience technique un gros plus. La personne devra montrer un intérêt et une envie d'apprendre à connaître et à réparer nos équipements.L'activité et les cadences étant particulièrement denses, je recommande fortement de miser sur une personne débrouillarde et qui arrive à trouver d'elle-même des solutions pour avancer.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim.Possibilité d'embaucheà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un technicien SAV
    • colombes, île-de-france
    • contract
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSes missions seront les suivantes :Il / elle conseillera l'organisation dans les sujets liés aux relations sociales, y compris la négociation, l'interprétation, l'application des conventions collectives et accords d'entreprise et les relations avec le CSE. Il contribue activement au maintien d'un dialogue social positif. Pour ce faire, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des accords conclus, y compris le suivi des pratiques et de la conformité au niveau du droit du travail et des conventions collectives. Il/Elle participe aux projets de transformation en tant qu'expert en relations sociales en vue de conseiller les dirigeants de l'entreprise pour maintenir la cohérence dans l'application des questions et sujets liés au droit du travail.Ses taches sont les suivanges : Co-créer et co-construire la stratégie de relations sociales Conseiller en internes en droit du travail Etre en relations et en négociations avec les partenaires sociauxContribuer activement aux projets de transformationprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 4 ANNEXES D'EXPÉRIENCES en Droit/relations Sociales, vous avez de solides compétences en communication et en négociation, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez une bonne capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions. Vous disposez de bonnes compétences d'écoute ainsi que la capacité de comprendre les antécédents et les motivations des collaborateur, et petit plus : vous avez des bonnes connaissances en coachingà propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un Chargé de Relations Sociales confirmé en CDD jusqu'à fin Décembre 2022.Le chargé de relations sociales confirmé est responsable de la création de processus, de systèmes et d'outils pour fournir une approche cohérente des relations sociales dans toutes les fonctions, l'encadrement des managers et l'exécution des processus conformément aux politiques en vigueur et à la législation.
    descriptif du posteSes missions seront les suivantes :Il / elle conseillera l'organisation dans les sujets liés aux relations sociales, y compris la négociation, l'interprétation, l'application des conventions collectives et accords d'entreprise et les relations avec le CSE. Il contribue activement au maintien d'un dialogue social positif. Pour ce faire, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des accords conclus, y compris le suivi des pratiques et de la conformité au niveau du droit du travail et des conventions collectives. Il/Elle participe aux projets de transformation en tant qu'expert en relations sociales en vue de conseiller les dirigeants de l'entreprise pour maintenir la cohérence dans l'application des questions et sujets liés au droit du travail.Ses taches sont les suivanges : Co-créer et co-construire la stratégie de relations sociales Conseiller en internes en droit du travail Etre en relations et en négociations avec les partenaires sociauxContribuer activement aux projets de transformationprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 4 ANNEXES D'EXPÉRIENCES en Droit/relations Sociales, vous avez de solides compétences en communication et en négociation, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez une bonne capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions. Vous disposez de bonnes compétences d'écoute ainsi que la capacité de comprendre les antécédents et les motivations des collaborateur, et petit plus : vous avez des bonnes connaissances en coachingà propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un Chargé de Relations Sociales confirmé en CDD jusqu'à fin Décembre 2022.Le chargé de relations sociales confirmé est responsable de la création de processus, de systèmes et d'outils pour fournir une approche cohérente des relations sociales dans toutes les fonctions, l'encadrement des managers et l'exécution des processus conformément aux politiques en vigueur et à la législation.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du siège social, rattaché(e) au Responsable commercial vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos responsabilités- Réponse aux demandes des clients, renseignements et saisie des devis. Relances devis.- Enregistrement des commandes clients- Interface avec le service Comptabilité client- Mise à jour des fiches clients dans CEGID- Création codes articles dans CEGID- Demande de prix aux fournisseurs- Saisie des commandes fournisseurs Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux. Vous travaillez en interface avec la Production basée en Province, le Service Qualité et le Service Approvisionnement Logistique.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire annuel brut est compris entre 32 et 35ke selon votre expérience.Temps de travail hebdomadaire 37h/semaine avec l'acquisition de JRTT. Tickets restaurants ou restaurant inter-entreprise.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais et/ou allemand. Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP. Dynamisme, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client PME dans le domaine industriel, un Assistant commercial f/h.
    descriptif du posteAu sein du siège social, rattaché(e) au Responsable commercial vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos responsabilités- Réponse aux demandes des clients, renseignements et saisie des devis. Relances devis.- Enregistrement des commandes clients- Interface avec le service Comptabilité client- Mise à jour des fiches clients dans CEGID- Création codes articles dans CEGID- Demande de prix aux fournisseurs- Saisie des commandes fournisseurs Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux. Vous travaillez en interface avec la Production basée en Province, le Service Qualité et le Service Approvisionnement Logistique.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire annuel brut est compris entre 32 et 35ke selon votre expérience.Temps de travail hebdomadaire 37h/semaine avec l'acquisition de JRTT. Tickets restaurants ou restaurant inter-entreprise.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais et/ou allemand. Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP. Dynamisme, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client PME dans le domaine industriel, un Assistant commercial f/h.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service européen de support technique et service après-vente, vous intégrez une équipe de techniciens atelier dont la mission est de réparer des modules et pièces détachées des équipements.Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :- Diagnostique et recherche de pannes.- Réparation des pièces détachées et des appareils et mise à niveau selon procédures établies.- Mise à jour de procédures de réparation sur des modules électroniques, electro- pneumatiques et mécaniques. - Maintenance préventive et curative d'équipements de démonstration du type appareils de chirurgie de la cataracte, de la rétine, lasers, appareils de diagnostique. - Occasionnellement le poste comprend également la remise en état d'équipements pour vente d'occasion.Une formation pour la maintenance est prévue et celle-ci est dispensée en anglais.Travail en environnement certifié ISOPoste à pourvoir en CDI et basé à Gennevilliers (92)Rémunération négociable en fonction de l'expérience.profil recherchéProfil recherché : Bac + 2 en électronique ou mesure physiques, ou biomédical de préférence avec expérience dans le domaine biomédical.Compétences techniques requises : électronique, electro-pneumatique, mécanique (démontage remontage),Rigueur et précision sont nécessaires sur ce poste.Anglais : lu et compris: toutes les documentations techniques sont en anglais, ainsi que les formations produitsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans les appareils et produits ophtalmologiques, un technicien atelier (H/F).
    descriptif du posteAu sein du service européen de support technique et service après-vente, vous intégrez une équipe de techniciens atelier dont la mission est de réparer des modules et pièces détachées des équipements.Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :- Diagnostique et recherche de pannes.- Réparation des pièces détachées et des appareils et mise à niveau selon procédures établies.- Mise à jour de procédures de réparation sur des modules électroniques, electro- pneumatiques et mécaniques. - Maintenance préventive et curative d'équipements de démonstration du type appareils de chirurgie de la cataracte, de la rétine, lasers, appareils de diagnostique. - Occasionnellement le poste comprend également la remise en état d'équipements pour vente d'occasion.Une formation pour la maintenance est prévue et celle-ci est dispensée en anglais.Travail en environnement certifié ISOPoste à pourvoir en CDI et basé à Gennevilliers (92)Rémunération négociable en fonction de l'expérience.profil recherchéProfil recherché : Bac + 2 en électronique ou mesure physiques, ou biomédical de préférence avec expérience dans le domaine biomédical.Compétences techniques requises : électronique, electro-pneumatique, mécanique (démontage remontage),Rigueur et précision sont nécessaires sur ce poste.Anglais : lu et compris: toutes les documentations techniques sont en anglais, ainsi que les formations produitsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans les appareils et produits ophtalmologiques, un technicien atelier (H/F).
    • gennevilliers, île-de-france
    • interim
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous livrez des boissons alcoolisés et non alcoolisées sur Paris et l'Île-de-France en camion Porteur avec haillon.Vous livrez différents établissements (cafés, hôtels, restaurants, discothèques)Vous êtes disponible jusqu'à fin septembre et n'avez pas prévu de congés sur les mois de juillet/aoûtVous êtes amené à faire de la manutention lourde (port de fûts de bières de plusieurs kilos) et du dépotage de palettesUne formation de 2 à 3 semaines est prévueHoraires: prise de poste aux environs de 4h30/5hAvantages: Tickets restaurantsprofil recherchéVous devez être titulaire du permis Poids lourds (C) en cours de validité ainsi que de la carte conducteur FIMO et de la carte chronotachygraphe en cours de validité.Vous avez une première expérience en livraison sur la région Ile-de-France.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de boissons en Île-de-France, un Conducteur Poids Lourds (F/H) en intérim.
    descriptif du posteVous livrez des boissons alcoolisés et non alcoolisées sur Paris et l'Île-de-France en camion Porteur avec haillon.Vous livrez différents établissements (cafés, hôtels, restaurants, discothèques)Vous êtes disponible jusqu'à fin septembre et n'avez pas prévu de congés sur les mois de juillet/aoûtVous êtes amené à faire de la manutention lourde (port de fûts de bières de plusieurs kilos) et du dépotage de palettesUne formation de 2 à 3 semaines est prévueHoraires: prise de poste aux environs de 4h30/5hAvantages: Tickets restaurantsprofil recherchéVous devez être titulaire du permis Poids lourds (C) en cours de validité ainsi que de la carte conducteur FIMO et de la carte chronotachygraphe en cours de validité.Vous avez une première expérience en livraison sur la région Ile-de-France.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de boissons en Île-de-France, un Conducteur Poids Lourds (F/H) en intérim.
    • gennevilliers, île-de-france
    • interim
    • €12.53 - €12.53, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous livrez des boissons alcoolisés et non alcoolisées sur Paris et l'Île-de-France en camionnette.Vous livrez différents établissements (cafés, hôtels, restaurants, discothèques)Vous êtes disponible jusqu'à fin septembre et n'avez pas prévu de congés sur les mois de juillet/aoûtVous êtes amené à faire de la manutention lourde (port de fûts de bières de plusieurs kilos).Une formation de 2 à 3 semaines est prévueHoraires: prise de poste aux environs de 4h30/5hAvantages: Tickets restaurantsprofil recherchéVous devez être titulaire du permis B en cours de validité.Vous avez une première expérience en livraison sur la région Ile-de-France.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de boissons en Île-de-France, un Conducteur Livreur (F/H) en intérim.
    descriptif du posteVous livrez des boissons alcoolisés et non alcoolisées sur Paris et l'Île-de-France en camionnette.Vous livrez différents établissements (cafés, hôtels, restaurants, discothèques)Vous êtes disponible jusqu'à fin septembre et n'avez pas prévu de congés sur les mois de juillet/aoûtVous êtes amené à faire de la manutention lourde (port de fûts de bières de plusieurs kilos).Une formation de 2 à 3 semaines est prévueHoraires: prise de poste aux environs de 4h30/5hAvantages: Tickets restaurantsprofil recherchéVous devez être titulaire du permis B en cours de validité.Vous avez une première expérience en livraison sur la région Ile-de-France.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de boissons en Île-de-France, un Conducteur Livreur (F/H) en intérim.
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions seront principalement : - Envoi et traitement des commandes fournisseurs,- Suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison et leur facturation, - Suivi des délais des commandes clients, - Relation téléphonique avec les clients, - Étroite collaboration avec les fournisseurs, par mail ou par téléphone, - Gestion de stock sur un ou plusieurs produits, - Mise à jour des fiches articles de stock et des fiches fournisseurs,- Relation avec les transporteurs.Voici quelques points importants : - Le poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Vous aurez le statut ETAM- Le salaire proposé dépend du profil et est compris entre 32 et 36 k€.- Vous serez basés à Gennevilliers (92)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en approvisionnement. Par ailleurs, vous avez un niveau d'anglais (et/ou allemand) vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral (vous êtes capable de tenir des conversations en anglais).De plus, si vous êtes dynamique et que vous avez l'esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au mieux au sein de l'entreprise. Enfin, point très important, vous avez le goût pour le milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'équipements industriels, un assistant approvisionnement (H/F) basé à Gennevilliers.
    descriptif du posteVos missions seront principalement : - Envoi et traitement des commandes fournisseurs,- Suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison et leur facturation, - Suivi des délais des commandes clients, - Relation téléphonique avec les clients, - Étroite collaboration avec les fournisseurs, par mail ou par téléphone, - Gestion de stock sur un ou plusieurs produits, - Mise à jour des fiches articles de stock et des fiches fournisseurs,- Relation avec les transporteurs.Voici quelques points importants : - Le poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Vous aurez le statut ETAM- Le salaire proposé dépend du profil et est compris entre 32 et 36 k€.- Vous serez basés à Gennevilliers (92)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en approvisionnement. Par ailleurs, vous avez un niveau d'anglais (et/ou allemand) vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral (vous êtes capable de tenir des conversations en anglais).De plus, si vous êtes dynamique et que vous avez l'esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au mieux au sein de l'entreprise. Enfin, point très important, vous avez le goût pour le milieu industriel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'équipements industriels, un assistant approvisionnement (H/F) basé à Gennevilliers.
    • paris 05, île-de-france
    • permanent
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'assistant(e) travaille en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale. Il/elle assiste le Chef des ventes et le Responsable grands comptes et assure le suivi des clients et des ventes. - Actualise les bases de données et les différents tableaux de bord des grandes surfaces spécialisées et autres moyennes surfaces (Matrice des nouveautés diffusion) - Consolide le CA mensuel par enseignes et par magasin, statistiques de vente, référencement des nouveautés à paraître… - Assure la relation libraires : communication des informations produits, création de comptes des nouveaux clients, gestion des requêtes. - Assure la relation avec l'équipe commerciale : envoi des informations (argumentaires nouveautés, objectif de mise en place, point sur OP), recueil des feed-backs terrain - Gère les services généraux de l'équipe commerciale : note de frais / véhicules / ordinateurs et tablettes / téléphones…profil recherché- De formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience au sein d'une équipe commerciale, idéalement dans l'univers du livre. - Excellente maîtrise de suite office (Excel avancé)à propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 5ème arr, un Assistant force de vente & grands comptes (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
    descriptif du posteL'assistant(e) travaille en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale. Il/elle assiste le Chef des ventes et le Responsable grands comptes et assure le suivi des clients et des ventes. - Actualise les bases de données et les différents tableaux de bord des grandes surfaces spécialisées et autres moyennes surfaces (Matrice des nouveautés diffusion) - Consolide le CA mensuel par enseignes et par magasin, statistiques de vente, référencement des nouveautés à paraître… - Assure la relation libraires : communication des informations produits, création de comptes des nouveaux clients, gestion des requêtes. - Assure la relation avec l'équipe commerciale : envoi des informations (argumentaires nouveautés, objectif de mise en place, point sur OP), recueil des feed-backs terrain - Gère les services généraux de l'équipe commerciale : note de frais / véhicules / ordinateurs et tablettes / téléphones…profil recherché- De formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience au sein d'une équipe commerciale, idéalement dans l'univers du livre. - Excellente maîtrise de suite office (Excel avancé)à propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 5ème arr, un Assistant force de vente & grands comptes (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché à la Direction comptable de 15 personnes, vous suivez 2 filiales (une centaine de salariés chacune).En lien avec le CSP, vous effectuez la révision et l'analyse de la comptabilité fournisseurs pour les travaux de clôtures (FNP, CCA...)Vous gérez également la comptabilité clients (justification, provisions ...)Vous effectuez les opérations intercos dans le cadre de la remontée de la liasse de consolidation et reporting.Vous réalisez les contrôles et déclaratifs fiscaux : TVA, DAS2, CET, ISVous clôturez les comptes annuels lors des travaux d'inventaires , avec le montage de la liasse fiscale et annexes.Vous intervenez sur l'amélioration des process et outils SI (dématérialisation...)Ce poste en CDI, situé Paris 14, est rémunéré en package 50ke (fixe + % + participation)profil recherchéDe formation Bac+4, type DCG, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en cabinet ou en entreprise. Vous avez déjà participé aux clotures annuelles/bilan/liasses fiscales.Vous avez, si possible, déjà pratiqué un ERP.Ce poste propose de l'autonomie, une évolution, et de nombreux projets liés au développement rapide du groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe high tech en fort développement, un COMPTABLE GENERAL H/F
    descriptif du posteRattaché à la Direction comptable de 15 personnes, vous suivez 2 filiales (une centaine de salariés chacune).En lien avec le CSP, vous effectuez la révision et l'analyse de la comptabilité fournisseurs pour les travaux de clôtures (FNP, CCA...)Vous gérez également la comptabilité clients (justification, provisions ...)Vous effectuez les opérations intercos dans le cadre de la remontée de la liasse de consolidation et reporting.Vous réalisez les contrôles et déclaratifs fiscaux : TVA, DAS2, CET, ISVous clôturez les comptes annuels lors des travaux d'inventaires , avec le montage de la liasse fiscale et annexes.Vous intervenez sur l'amélioration des process et outils SI (dématérialisation...)Ce poste en CDI, situé Paris 14, est rémunéré en package 50ke (fixe + % + participation)profil recherchéDe formation Bac+4, type DCG, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en cabinet ou en entreprise. Vous avez déjà participé aux clotures annuelles/bilan/liasses fiscales.Vous avez, si possible, déjà pratiqué un ERP.Ce poste propose de l'autonomie, une évolution, et de nombreux projets liés au développement rapide du groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe high tech en fort développement, un COMPTABLE GENERAL H/F
    • boulogne billancourt, île-de-france
    • interim
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de la stratégie et du plan opérationnel définis par les équipes Marketing et /ou le service médical des Opérations France ainsi que dans le respect de la réglementation DMOS et Transparence et les règles internes à Ipsen, organise les manifestations et événements qui lui ont été confiées par le responsable Events Excellence sur une ou plusieurs aire (s) thérapeutique (s) donnée (s).Vos principales responsabilités et tâches : - Recueil du besoin des BUS et Direction médicale- Choisit les prestataires, définit les besoins et lieux, vérifie la conformité des prestations achetées et veille au bon niveau d'information auprès des clients internes, externes et prestataires.- Stands : Participe à la définition du cahier des charges pour la réalisation des stands, vérifie les devis, participe à la définition des choix de communication, coordonne leur réalisation et s'assure du bon niveau de prestation sur le stand- Symposium et autres événement médical : travaille et accompagne le service médical pour la bonne réalisation de événement.- Groupe d'invités : Organise et coordonne la logistique des invitations. Encadre les professionnels de santé sur la manifestation.- Se coordonne avec le département Corporate pour certains congrès et Réunion d'Echanges Scientifiques (RES), internationaux- Traite les contrats (prestation agences et PDS) en lien direct avec les événements promotionnels ou non-promotionnels dont il a la charge- Réalise les contrats locations de stand, symposium et partenariats pour transmission et validation par le Directeur Events Excellence pour les projets dont il (elle) a la charge et les fait contrôler par sa hiérarchie.- Gestion des dossiers conformément à la réglementation DMOS et Transparence, et selon les directives Ipsen liées à la gestion des événements en lien avec le CRM- Assure le suivi budgétaire des opérations dont il (elle) a la charge- Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de ses clients internes sur les projets qu'il (elle) gère (organisation, état d'avancement, budget- A pris connaissance de la politique qualité en vigueur dans l'entreprise et relative à l'application de la charte de visite médicale.- S'engage dans le cadre de l'exercice de ses fonctions à en respecter les dispositions et à appliquer les procédures prévues- A pris connaissance des règles Ethiques et Compliance IPSEN, s'engage à les respecter, les appliquer et s'en porte garant auprès de l'ensemble de ses clients et prestataires.- Respecte les directives DMOS et Transparence, les appliquent tout en respectant les deadlines et la qualité des dossiers transmis aux assistants DMOS et pour la publication Transparenceprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Avoir une première expérience des relations professionnelles (dans l'industrie pharmaceutique idéalement)Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipationFaculté à travailler en mode Gestion de projetBonne orientation client et excellent relationnel, anglais professionnel sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.Connaissance des exigences légales relatives à la transparence des liens d'intérêts et DMOS et directives/procédures pharmaceutiques en lien avec les acteurs de santé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe pharmaceutique, un CHARGE DE PROJETS EVENTS (F/H) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.
    descriptif du posteDans le cadre de la stratégie et du plan opérationnel définis par les équipes Marketing et /ou le service médical des Opérations France ainsi que dans le respect de la réglementation DMOS et Transparence et les règles internes à Ipsen, organise les manifestations et événements qui lui ont été confiées par le responsable Events Excellence sur une ou plusieurs aire (s) thérapeutique (s) donnée (s).Vos principales responsabilités et tâches : - Recueil du besoin des BUS et Direction médicale- Choisit les prestataires, définit les besoins et lieux, vérifie la conformité des prestations achetées et veille au bon niveau d'information auprès des clients internes, externes et prestataires.- Stands : Participe à la définition du cahier des charges pour la réalisation des stands, vérifie les devis, participe à la définition des choix de communication, coordonne leur réalisation et s'assure du bon niveau de prestation sur le stand- Symposium et autres événement médical : travaille et accompagne le service médical pour la bonne réalisation de événement.- Groupe d'invités : Organise et coordonne la logistique des invitations. Encadre les professionnels de santé sur la manifestation.- Se coordonne avec le département Corporate pour certains congrès et Réunion d'Echanges Scientifiques (RES), internationaux- Traite les contrats (prestation agences et PDS) en lien direct avec les événements promotionnels ou non-promotionnels dont il a la charge- Réalise les contrats locations de stand, symposium et partenariats pour transmission et validation par le Directeur Events Excellence pour les projets dont il (elle) a la charge et les fait contrôler par sa hiérarchie.- Gestion des dossiers conformément à la réglementation DMOS et Transparence, et selon les directives Ipsen liées à la gestion des événements en lien avec le CRM- Assure le suivi budgétaire des opérations dont il (elle) a la charge- Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de ses clients internes sur les projets qu'il (elle) gère (organisation, état d'avancement, budget- A pris connaissance de la politique qualité en vigueur dans l'entreprise et relative à l'application de la charte de visite médicale.- S'engage dans le cadre de l'exercice de ses fonctions à en respecter les dispositions et à appliquer les procédures prévues- A pris connaissance des règles Ethiques et Compliance IPSEN, s'engage à les respecter, les appliquer et s'en porte garant auprès de l'ensemble de ses clients et prestataires.- Respecte les directives DMOS et Transparence, les appliquent tout en respectant les deadlines et la qualité des dossiers transmis aux assistants DMOS et pour la publication Transparenceprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Avoir une première expérience des relations professionnelles (dans l'industrie pharmaceutique idéalement)Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipationFaculté à travailler en mode Gestion de projetBonne orientation client et excellent relationnel, anglais professionnel sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.Connaissance des exigences légales relatives à la transparence des liens d'intérêts et DMOS et directives/procédures pharmaceutiques en lien avec les acteurs de santé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe pharmaceutique, un CHARGE DE PROJETS EVENTS (F/H) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.
    • boulogne billancourt, île-de-france
    • interim
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant que coordinateur qualité (F/H) votre mission s'articule autour de différents axes :1/ Support technique Qualité:- Assignation et approbation des access à Quality Connect ComOps (LSO: Local System Owner)- Aide à l'assignation de formation dans iLearn (rôle de Training specialist)- Etablissement et mise à jour des listes de contacts qualité- Mise à jour de l'organigramme qualité- Mise à jour du tableau de bord « people » en collaboration avec les RH et les membres du QLT- Mise à jour du livret qualité (Quality booklet)- Amélioration et Maintenance de la page qualité dans l'intranet- Gérer et mettre à jour le planning de communication qualité- Préparation des supports de communication associés aux événements qualité et à déclinaison du plan de communication- Gérer et mettre à jour le planning des événements qualité- Planifier et préparer les réunions qualité (Agenda + collecte des présentation), écrire les comptes rendus associés et réaliser le classement associé.- Faire le suivi des décisions et actions associées aux réunions qualité.- Gérer le classement et l'archivage des dossiers et documents virtuels dans les fichiers partagés- Aide à la mise à jour de procédure dans le système de gestion documentaire d'Ipsen2/ Support administratif :- Gérer l'archivage des contrats du département dans Ariba (anciennement iCap) Upload - Aide à la négociation de contrat et utilisation du workflow d'Ariba- Organisation de séminaire- Suivi des commandes qualité avec les demandeursprofil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac+2 et avoir une expérience de plusieurs années sur un poste similaire au sein d'un service qualité.Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (TOIC > 850 points).Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, vous êtes autonome et pro-actif, créatif et dynamique. Capable de gérer plusieurs activités en parallèle avec de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration.o Maîtrise des outils Microsoft (Word, ppt : présentation dynamique, excel :tableau croisée dynamique, maîtrise des options automatiques, consolidation de graphique,…)o Bonne connaissance des applications et outils digitaux o Utilisation des outils de conception ou d'amélioration des images : photomontage, conception de clip vidéoo Organisation de séminaires et d'événementsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, laboratoire pharmaceutique, un Coordinateur Qualité (F/H) dans le cadre d'un contrat de 6 mois pour remplacement d'un salarié absent. Le poste est à pourvoir au plus vite.
    descriptif du posteEn tant que coordinateur qualité (F/H) votre mission s'articule autour de différents axes :1/ Support technique Qualité:- Assignation et approbation des access à Quality Connect ComOps (LSO: Local System Owner)- Aide à l'assignation de formation dans iLearn (rôle de Training specialist)- Etablissement et mise à jour des listes de contacts qualité- Mise à jour de l'organigramme qualité- Mise à jour du tableau de bord « people » en collaboration avec les RH et les membres du QLT- Mise à jour du livret qualité (Quality booklet)- Amélioration et Maintenance de la page qualité dans l'intranet- Gérer et mettre à jour le planning de communication qualité- Préparation des supports de communication associés aux événements qualité et à déclinaison du plan de communication- Gérer et mettre à jour le planning des événements qualité- Planifier et préparer les réunions qualité (Agenda + collecte des présentation), écrire les comptes rendus associés et réaliser le classement associé.- Faire le suivi des décisions et actions associées aux réunions qualité.- Gérer le classement et l'archivage des dossiers et documents virtuels dans les fichiers partagés- Aide à la mise à jour de procédure dans le système de gestion documentaire d'Ipsen2/ Support administratif :- Gérer l'archivage des contrats du département dans Ariba (anciennement iCap) Upload - Aide à la négociation de contrat et utilisation du workflow d'Ariba- Organisation de séminaire- Suivi des commandes qualité avec les demandeursprofil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac+2 et avoir une expérience de plusieurs années sur un poste similaire au sein d'un service qualité.Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (TOIC > 850 points).Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, vous êtes autonome et pro-actif, créatif et dynamique. Capable de gérer plusieurs activités en parallèle avec de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration.o Maîtrise des outils Microsoft (Word, ppt : présentation dynamique, excel :tableau croisée dynamique, maîtrise des options automatiques, consolidation de graphique,…)o Bonne connaissance des applications et outils digitaux o Utilisation des outils de conception ou d'amélioration des images : photomontage, conception de clip vidéoo Organisation de séminaires et d'événementsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, laboratoire pharmaceutique, un Coordinateur Qualité (F/H) dans le cadre d'un contrat de 6 mois pour remplacement d'un salarié absent. Le poste est à pourvoir au plus vite.
    • boulogne billancourt, île-de-france
    • interim
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant qu'attaché de direction (F/H), votre rôle est de :- Fournir à sa hiérarchie une assistance dans la gestion de son activité, dans les conditions attendues de qualité, de fiabilité, d'efficacité et d'autonomie.- Assurer la responsabilité de bout en bout de projets délégués par sa hiérarchie, tels que l'organisation d'Evènements (séminaires, comités ou conférence de grande ampleur)- Supporter l'équipe Affaires Industrielles dans les tâches administratives afin d'assurer la bonne marche du serviceVos principales responsabilités et tâches :- Organiser et optimiser la gestion du temps de sa hiérarchie - Gestion de l'agenda de sa hiérarchie (mise à jour de l'agenda, proposition et acceptation des rendez-vous)- Identification des risques de conflits ou de dérives dans l'emploi du temps. Anticipation / proposition de solutions possibles.- Filtrage des appels téléphoniques, réception des visiteurs- Force de proposition d'aménagement et d'optimisation de l'agenda en cohérence avec les changements de priorités- Supervision de la messagerie : consultation des emails, identification des priorités, alertes et rappels sur les urgences et points importants- Alertes sur les conflits éthiques potentielsOrganiser et optimiser les déplacements :- Réservations (billets, hôtels, transports, etc…)- Force de proposition d'optimisations, sur la base d'une recherche d'options possibles, de sa connaissance des sujets à aborder et des interlocuteurs concernés- Coordonner les activités de sa hiérarchie et assurer l'interface avec les équipes, les interlocuteurs internes et externesOrganiser les réunions et comités (permanents, récurrents, non-permanents, on et off-site, road-shows etc.) déclenchés par sa hiérarchie :- Planification et proposition d'un calendrier à l'horizon mensuel, trimestriel, annuel, en fonction des autres éléments impactant le sujet : calendriers Groupe (stratégique, budgétaire, etc.), autres projets … Être vigilant sur la cohérence entre les différents calendriers, leur suivi, et force de proposition d'optimisations possibles ou d'ajustements le cas échéants.- Organisation physique : réservation des salles, des pauses, des repas, convocations / invitations, confirmation de la part des participants- Préparation de l'agenda : recueil / consolidation des sujets, vérification et validation, force de proposition de sujets ou participants- Préparation des dossiers nécessaires en amont.- Assistance et prise des minutes- Mise en forme et diffusion des comptes rendus- Suivi post-réunion : diffusion des présentations ou autres documents, planification des réunions suivantes, etc.Assurer le principal point de contact pour l'ensemble des demandes et informations adressées à sa hiérarchie et en faciliter les échanges au sein de l'équipe, en interne ou externe. Dans ce cadre, participer aux réunions de service et à certaines réunions clés avec les interlocuteurs internes ou externes.- Faciliter des échanges d'informationMettre à disposition de sa hiérarchie toute l'information pertinente et nécessaire pour la conduite de son activité et l'assister dans la réalisation de supports et documents :-Assurer la recherche d'informations et l'analyse nécessaire pour la préparation de documents (rapports d'analyse, constitution de dossiers…), en identifiant les sources d'informations possibles ou additionnelles et vérifiant leur fiabilité- Mettre en forme / finaliser les documents, dossiers et présentations- Mettre en place et tenir à jour les systèmes de classement et d'archivage- Réaliser les revues de presse- Contribuer à l'élaboration et à la formalisation des événements et supports de communication interne et externeSuggérer des événements ponctuels ou récurrents afin de faciliter la coordination des activités, les échanges d'information, la motivation et la cohésion de l'équipe.Contribuer à la réalisation de publications internes ou externesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 de type BTS Assistante de Direction ou équivalent et avoir une expérience confirmée de 10 années d'expérience dont 5 en assistanat de Direction .Anglais Bilingue impératif.- Excellente Maîtrise des outils Bureautiques - Formation aux outils internes spécifiques- Excellentes compétences d'organisation et de gestion de l'agenda- Capacité à gérer les priorités et les situations changeantes en permanence- Aisance relationnelle dans les contacts en français et anglais- Pro-activité, anticipation des besoins, efficacité et autonomie, sens de l'urgence, agilité, polyvalence, bon relationnel…- Résolution de problèmes en se basant sur son expertiseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur pharmaceutique d'envergure internationale, un Assistant de direction (F/H) en 4/5 ème pour une mission de 6 mois.
    descriptif du posteEn tant qu'attaché de direction (F/H), votre rôle est de :- Fournir à sa hiérarchie une assistance dans la gestion de son activité, dans les conditions attendues de qualité, de fiabilité, d'efficacité et d'autonomie.- Assurer la responsabilité de bout en bout de projets délégués par sa hiérarchie, tels que l'organisation d'Evènements (séminaires, comités ou conférence de grande ampleur)- Supporter l'équipe Affaires Industrielles dans les tâches administratives afin d'assurer la bonne marche du serviceVos principales responsabilités et tâches :- Organiser et optimiser la gestion du temps de sa hiérarchie - Gestion de l'agenda de sa hiérarchie (mise à jour de l'agenda, proposition et acceptation des rendez-vous)- Identification des risques de conflits ou de dérives dans l'emploi du temps. Anticipation / proposition de solutions possibles.- Filtrage des appels téléphoniques, réception des visiteurs- Force de proposition d'aménagement et d'optimisation de l'agenda en cohérence avec les changements de priorités- Supervision de la messagerie : consultation des emails, identification des priorités, alertes et rappels sur les urgences et points importants- Alertes sur les conflits éthiques potentielsOrganiser et optimiser les déplacements :- Réservations (billets, hôtels, transports, etc…)- Force de proposition d'optimisations, sur la base d'une recherche d'options possibles, de sa connaissance des sujets à aborder et des interlocuteurs concernés- Coordonner les activités de sa hiérarchie et assurer l'interface avec les équipes, les interlocuteurs internes et externesOrganiser les réunions et comités (permanents, récurrents, non-permanents, on et off-site, road-shows etc.) déclenchés par sa hiérarchie :- Planification et proposition d'un calendrier à l'horizon mensuel, trimestriel, annuel, en fonction des autres éléments impactant le sujet : calendriers Groupe (stratégique, budgétaire, etc.), autres projets … Être vigilant sur la cohérence entre les différents calendriers, leur suivi, et force de proposition d'optimisations possibles ou d'ajustements le cas échéants.- Organisation physique : réservation des salles, des pauses, des repas, convocations / invitations, confirmation de la part des participants- Préparation de l'agenda : recueil / consolidation des sujets, vérification et validation, force de proposition de sujets ou participants- Préparation des dossiers nécessaires en amont.- Assistance et prise des minutes- Mise en forme et diffusion des comptes rendus- Suivi post-réunion : diffusion des présentations ou autres documents, planification des réunions suivantes, etc.Assurer le principal point de contact pour l'ensemble des demandes et informations adressées à sa hiérarchie et en faciliter les échanges au sein de l'équipe, en interne ou externe. Dans ce cadre, participer aux réunions de service et à certaines réunions clés avec les interlocuteurs internes ou externes.- Faciliter des échanges d'informationMettre à disposition de sa hiérarchie toute l'information pertinente et nécessaire pour la conduite de son activité et l'assister dans la réalisation de supports et documents :-Assurer la recherche d'informations et l'analyse nécessaire pour la préparation de documents (rapports d'analyse, constitution de dossiers…), en identifiant les sources d'informations possibles ou additionnelles et vérifiant leur fiabilité- Mettre en forme / finaliser les documents, dossiers et présentations- Mettre en place et tenir à jour les systèmes de classement et d'archivage- Réaliser les revues de presse- Contribuer à l'élaboration et à la formalisation des événements et supports de communication interne et externeSuggérer des événements ponctuels ou récurrents afin de faciliter la coordination des activités, les échanges d'information, la motivation et la cohésion de l'équipe.Contribuer à la réalisation de publications internes ou externesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 de type BTS Assistante de Direction ou équivalent et avoir une expérience confirmée de 10 années d'expérience dont 5 en assistanat de Direction .Anglais Bilingue impératif.- Excellente Maîtrise des outils Bureautiques - Formation aux outils internes spécifiques- Excellentes compétences d'organisation et de gestion de l'agenda- Capacité à gérer les priorités et les situations changeantes en permanence- Aisance relationnelle dans les contacts en français et anglais- Pro-activité, anticipation des besoins, efficacité et autonomie, sens de l'urgence, agilité, polyvalence, bon relationnel…- Résolution de problèmes en se basant sur son expertiseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur pharmaceutique d'envergure internationale, un Assistant de direction (F/H) en 4/5 ème pour une mission de 6 mois.
    • nanterre, île-de-france
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du postePrincipales missions :- Identifier des projets pertinents et construire des propositions commercialesen collaboration avec des constructeurs (DELL, HP, Lenovo…),- Accompagner et conseiller le client par rapport à ses besoins,- Gérer la relation client en support de l'action « commerciale terrain »,- Gérez le catalogue des offres et produits concernant l'infrastructureinformatique,- Négocier avec des fournisseurs et des grossistes,- Assurer un rôle d'interface entre les services internes (BU avant-vente,achats, suivi des commandes, …),- Assurer la partie administrative (devis, propositions commerciales etc.),- Effectuer un reporting régulier.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € à 34 000 € à négocier selon votre expérience.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.- Vous avez une connaissance des produits d'infrastructure informatique.- Vous avez de l'expérience commerciale dans le secteur public.- Vous savez fédérer les interlocuteurs clés pour réussir vos projets.- Vous êtes persévérants, bien organisé et curieux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Nanterre proche de La Défense, un(e) commercial(e) sedentaire dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
    descriptif du postePrincipales missions :- Identifier des projets pertinents et construire des propositions commercialesen collaboration avec des constructeurs (DELL, HP, Lenovo…),- Accompagner et conseiller le client par rapport à ses besoins,- Gérer la relation client en support de l'action « commerciale terrain »,- Gérez le catalogue des offres et produits concernant l'infrastructureinformatique,- Négocier avec des fournisseurs et des grossistes,- Assurer un rôle d'interface entre les services internes (BU avant-vente,achats, suivi des commandes, …),- Assurer la partie administrative (devis, propositions commerciales etc.),- Effectuer un reporting régulier.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € à 34 000 € à négocier selon votre expérience.profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.- Vous avez une connaissance des produits d'infrastructure informatique.- Vous avez de l'expérience commerciale dans le secteur public.- Vous savez fédérer les interlocuteurs clés pour réussir vos projets.- Vous êtes persévérants, bien organisé et curieux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Nanterre proche de La Défense, un(e) commercial(e) sedentaire dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
    • nanterre, île-de-france
    • interim
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :- Prendre en compte les changements d'état civil, d'adresse, de RIB, … et faire les modifications sur le logiciel ADP etPAYFIT- Effectuer la saisie sur ADP et PAYFIT des échéances de titres de séjour, des changements de statut et des évolutionscontractuelles : changement de durée de travail, de position / classification etc- Tenue d'un tableau de paie mensuel regroupant toutes les informations relatives à la paie par périmètre- Mise en place mensuelle des fichiers de chargements des éléments variables (Absences, TR, HS, Frais) pour importdans le logiciel de paie- Gestion des suspensions de contrat de travail, des mutations sur le logiciel de paie- Assurer la saisie et le contrôle de variables de paie : augmentations, primes, remboursements de transport,éventuelles majorations de salaires… sur le logiciel ADP- Gestion des acomptes/ avances- Assurer le suivi des arrêts de travail : saisie des arrêts, suivis de la réception des IJSS, …- Établir les dossiers prévoyance en cas de longue maladie- Prendre en charge la gestion des Frais simples et complexes (indemnités grand déplacement)- Assurer le retour aux questions des salariés sur la paie et les bulletins de salaire- Préparation et envoi des soldes de tout compte et suivi de réception- Suivi des états post paie et déclaration DSN mensuelle- Projets transversesCe poste, basé à NANTERRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est de 30/35 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste identique.La connaissance du logiciel Payfit est indispensable ainsi qu'idéalement le logiciel ADP.- Avantages : Télétravail (1 jr par semaine) + Ticket restaurant + Transport 50% + CEà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur numérique, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable avec une prise de poste au 07 Juin 2022.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :- Prendre en compte les changements d'état civil, d'adresse, de RIB, … et faire les modifications sur le logiciel ADP etPAYFIT- Effectuer la saisie sur ADP et PAYFIT des échéances de titres de séjour, des changements de statut et des évolutionscontractuelles : changement de durée de travail, de position / classification etc- Tenue d'un tableau de paie mensuel regroupant toutes les informations relatives à la paie par périmètre- Mise en place mensuelle des fichiers de chargements des éléments variables (Absences, TR, HS, Frais) pour importdans le logiciel de paie- Gestion des suspensions de contrat de travail, des mutations sur le logiciel de paie- Assurer la saisie et le contrôle de variables de paie : augmentations, primes, remboursements de transport,éventuelles majorations de salaires… sur le logiciel ADP- Gestion des acomptes/ avances- Assurer le suivi des arrêts de travail : saisie des arrêts, suivis de la réception des IJSS, …- Établir les dossiers prévoyance en cas de longue maladie- Prendre en charge la gestion des Frais simples et complexes (indemnités grand déplacement)- Assurer le retour aux questions des salariés sur la paie et les bulletins de salaire- Préparation et envoi des soldes de tout compte et suivi de réception- Suivi des états post paie et déclaration DSN mensuelle- Projets transversesCe poste, basé à NANTERRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est de 30/35 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste identique.La connaissance du logiciel Payfit est indispensable ainsi qu'idéalement le logiciel ADP.- Avantages : Télétravail (1 jr par semaine) + Ticket restaurant + Transport 50% + CEà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur numérique, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable avec une prise de poste au 07 Juin 2022.
    • paris 19, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré à l'équipe projet « Concession » (développement de nouvelles offres de restauration et loisirs) au sein de la Direction technique des opérations d'infrastructure, le chargé de projet bâtiment planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux neufs, et gros travaux en animant une équipe de professionnels, par le biais de prestataires extérieurs. Il est le garant du respect du Programme pluriannuel d'investissement travaux.A ce titre, vos missions principales sont de :-Assurer la conduite des projets, les plannings et les suivis techniques, administratifs et financiers des opérations immobilières :-Conception et rédaction de documents techniques ;-Contrôle et suivi des études et de la qualité des prestations (Evaluer, arbitrer et négocier);-Coordination des programmes / des projets ;-Définition et mise en œuvre de la politique spécifique ;-Organisation de la consultation des fournisseurs ;-Planification de la réalisation du projet et/ou étude ;-Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité ;-Gérer les contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet ;-Assurer une veille de la réglementation et des normes en vigueur ;-Suivi / reporting de la gestion technique et financière des opérations immobilières ;-Travailler en transversalité avec la division exploitation-maintenance, notamment dans la coordination des actions, la fluidité des échanges d'informations.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéTechnicien niveau licence technique ou bâtiment avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets, notamment dans le suivi des études et des travaux du bâtiment TCE.Techniques de construction, Techniques de maintenance, Techniques de gestion de projet, Pilotage de sous traitant, Techniques de performance économique.Esprit équipe, Sens du service, Discrétion, Implication, Agilité, Ethique, Communication, Esprit d'initiative, Rigueur, Synthèse, AnalysePlanification, Créativité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une administration public Chargé de projet bâtiment (H/F)
    descriptif du posteIntégré à l'équipe projet « Concession » (développement de nouvelles offres de restauration et loisirs) au sein de la Direction technique des opérations d'infrastructure, le chargé de projet bâtiment planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux neufs, et gros travaux en animant une équipe de professionnels, par le biais de prestataires extérieurs. Il est le garant du respect du Programme pluriannuel d'investissement travaux.A ce titre, vos missions principales sont de :-Assurer la conduite des projets, les plannings et les suivis techniques, administratifs et financiers des opérations immobilières :-Conception et rédaction de documents techniques ;-Contrôle et suivi des études et de la qualité des prestations (Evaluer, arbitrer et négocier);-Coordination des programmes / des projets ;-Définition et mise en œuvre de la politique spécifique ;-Organisation de la consultation des fournisseurs ;-Planification de la réalisation du projet et/ou étude ;-Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité ;-Gérer les contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet ;-Assurer une veille de la réglementation et des normes en vigueur ;-Suivi / reporting de la gestion technique et financière des opérations immobilières ;-Travailler en transversalité avec la division exploitation-maintenance, notamment dans la coordination des actions, la fluidité des échanges d'informations.Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI est basé à Paris.profil recherchéTechnicien niveau licence technique ou bâtiment avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets, notamment dans le suivi des études et des travaux du bâtiment TCE.Techniques de construction, Techniques de maintenance, Techniques de gestion de projet, Pilotage de sous traitant, Techniques de performance économique.Esprit équipe, Sens du service, Discrétion, Implication, Agilité, Ethique, Communication, Esprit d'initiative, Rigueur, Synthèse, AnalysePlanification, Créativité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une administration public Chargé de projet bâtiment (H/F)
    • argenteuil, île-de-france
    • interim
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteUn poste polyvalent et enrichissant GESTION COMPTABLE (travail principalement sur SAGE + EXCEL):•Réception et contrôle de l'ensemble des pièces comptables de la société en collaboration avec les différents services•Contrôle des notes de frais du personnel •Suivi des règlements (acompte, règlement partiel et solde) •Relance clients •Suivi administratifs des litiges clients et fournisseurs•Relation avec les banques : suivi administratif, demande de crédit-bail GESTION COMMERCIALE (travail principalement sur FILE MAKER + EXCEL):•Etablissement de l'ensemble de la facturation clients (en moyenne 140 factures par mois) :-Création des dossiers d'export dans le cas des ventes Hors CEE •Suivi administratif des affaires principales (en moyenne 15 par mois) :-Accusé de réception-Demande d'acompte-Enregistrement dans le tableau de suivi des affaires•Interlocuteur administratif des clients et des fournisseurs :-Communication des documents obligatoires (attestation fiscale, URSSAF, RIB….)-Communication des documents spécifiques exigés (fiches client/fournisseur, inscription et suivi sur les différents portails de dématérialisation comme ARIBA, TUNGSTEN, TAULIA, TRADESHIFT, CHORUS …)-Enregistrement des données administratives et comptables des clients dans notre logiciel (FILE MARKER)•Reporting hebdomadaire de l'ensemble de l'activité pour la maison mère GESTION ADMINISTRATIVE :•Classement et Archivage de l'ensemble des documents (comptables, administratifs et commerciaux)•Commandes de fournitures diverses•Gestion administrative du parc automobile :-Contrat de location-Crédits-bails-Amendes-Cartes GR-Télépéages-Contrat d'assurance -Déclaration des sinistres-Carte grise-Vente des véhicules-Mise à jour du tableau des véhicules pour préparation de la TVS (janvier)•Gestion administrative de l'ensemble des assurances (en relation avec notre courtier)-Suivi des cotisations-Déclaration et suivi des sinistres•Transmission des arrêts maladie à l'expert-comptable•Distribution des Tickets Restaurant•Constitution des dossiers d'accident de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Le profil recherché ? Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation sont des compétences requises pour ce poste De plus, la maîtrise d'Excel vous permettra de mener à bien les missions confiées.Les critères requis demeurent primordiaux pour une efficacité sur le poste ! Vous êtes le candidat idéal ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de gestion administrative et comptable F/H...
    descriptif du posteUn poste polyvalent et enrichissant GESTION COMPTABLE (travail principalement sur SAGE + EXCEL):•Réception et contrôle de l'ensemble des pièces comptables de la société en collaboration avec les différents services•Contrôle des notes de frais du personnel •Suivi des règlements (acompte, règlement partiel et solde) •Relance clients •Suivi administratifs des litiges clients et fournisseurs•Relation avec les banques : suivi administratif, demande de crédit-bail GESTION COMMERCIALE (travail principalement sur FILE MAKER + EXCEL):•Etablissement de l'ensemble de la facturation clients (en moyenne 140 factures par mois) :-Création des dossiers d'export dans le cas des ventes Hors CEE •Suivi administratif des affaires principales (en moyenne 15 par mois) :-Accusé de réception-Demande d'acompte-Enregistrement dans le tableau de suivi des affaires•Interlocuteur administratif des clients et des fournisseurs :-Communication des documents obligatoires (attestation fiscale, URSSAF, RIB….)-Communication des documents spécifiques exigés (fiches client/fournisseur, inscription et suivi sur les différents portails de dématérialisation comme ARIBA, TUNGSTEN, TAULIA, TRADESHIFT, CHORUS …)-Enregistrement des données administratives et comptables des clients dans notre logiciel (FILE MARKER)•Reporting hebdomadaire de l'ensemble de l'activité pour la maison mère GESTION ADMINISTRATIVE :•Classement et Archivage de l'ensemble des documents (comptables, administratifs et commerciaux)•Commandes de fournitures diverses•Gestion administrative du parc automobile :-Contrat de location-Crédits-bails-Amendes-Cartes GR-Télépéages-Contrat d'assurance -Déclaration des sinistres-Carte grise-Vente des véhicules-Mise à jour du tableau des véhicules pour préparation de la TVS (janvier)•Gestion administrative de l'ensemble des assurances (en relation avec notre courtier)-Suivi des cotisations-Déclaration et suivi des sinistres•Transmission des arrêts maladie à l'expert-comptable•Distribution des Tickets Restaurant•Constitution des dossiers d'accident de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Le profil recherché ? Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation sont des compétences requises pour ce poste De plus, la maîtrise d'Excel vous permettra de mener à bien les missions confiées.Les critères requis demeurent primordiaux pour une efficacité sur le poste ! Vous êtes le candidat idéal ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de gestion administrative et comptable F/H...
    • argenteuil, île-de-france
    • interim
    • €21,000 - €21,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes en charge de l'administration en faisant l'accueil physique et créer différents documents Vous devez rédiger les commandes , suivre les litiges et préparer les documents nécessaires La consultation des fournisseurs ainsi que la saisie des bons de préparations, la relance des devis et les relances téléphoniquesVous faites la mise à jour des données clients et le classement / archivageCe poste basé à ARGENTEUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer sur du long termeLa rémunération brute annuelle est comprise entre 21Ke et 25Keprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes autonome, organisé et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique et commercial ( H/F )
    descriptif du posteVous êtes en charge de l'administration en faisant l'accueil physique et créer différents documents Vous devez rédiger les commandes , suivre les litiges et préparer les documents nécessaires La consultation des fournisseurs ainsi que la saisie des bons de préparations, la relance des devis et les relances téléphoniquesVous faites la mise à jour des données clients et le classement / archivageCe poste basé à ARGENTEUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer sur du long termeLa rémunération brute annuelle est comprise entre 21Ke et 25Keprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes autonome, organisé et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique et commercial ( H/F )
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