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社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理　など⑥部下のマネジメント＼　海外営業の1日の流れ（例）　／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ビ

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社いただく方には1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・日常業務（会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書発行、記帳、経費精算）・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指していただく為、資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティング等、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のすべてを満たす方・事業会社での経理実務経験がある方（年次決算が一通りできる）・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方・一般的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・内部統制、内部監査、管理会計の経験者・従業員数100～500人規模の起業における経理経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤

社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・MOS (Microsoft Office Specialist)においてMOS MasterもしくはExpertをお持ちの方・高度な資料作成および数値やデータの分析関連の業務経験をお持ちの方・システム関連のリテラシーが豊富な方（新しいツール導入にも前向きな方）＜歓迎スキル/経験＞・秘書検定をお持ちの方(レベル不問)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・

社名社名非公開職種人事、労務業務内容(雇入れ直後)1給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務2社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)3福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)4その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験（給与知識はマスト）・Excel、Word、PowerPoint関連スキル・一定規模(従業員数100名以上)の一般企業での勤務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度：70歳まで＜その他補足＞食事手当

社名社名非公開職種人事、労務業務内容土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理・運用・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事、採用のご経験を3年以上お持ちの方※人材業界（人材紹介）での経験でも相談可＜歓迎スキル/経験＞・不動産業界経験者・宅地建物取引士資格・労務経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容仕入れ・在庫・物流を一体で最適化し、利益改善を実現する調達体制の構築を担っていただきます。原材料価格の高騰や仕入価格の変動が続く中、属人的な仕入業務から脱却し、数値に基づいた戦略的調達体制への転換を推進する重要ポジションです。＜具体的な業務＞以下の業務をご担当いただきます。■ 調達・購買業務電設資材・原材料・製品の仕入れ管理主要仕入先との価格交渉・取引条件の改善市場価格・競合価格の調査および仕入戦略の立案新規サプライヤーの開拓・代替商材の検討■ 在庫・商品管理商品在庫の適正在庫管理および発注計画の立案在庫回転率向上・滞留在庫削減の推進ABC分析などを用いた重点商品の管理棚卸業務および在庫差異の分析・改善■ 数値管理・業務改善購買データの分析および月次レポート作成調達コスト改善および原価率改善の推進適正在庫基準や発注ロットの最適化調達業務フローの整備・標準化■ 部門連携営業部門と連携した需要予測・出荷計画調整物流部門と連携した配送コスト最適化社内会議での数値共有・改

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容■ ご紹介する企業について革新的な医薬品の研究開発をしているグローバル製薬企業です。患者さんのQOL向上に貢献し、高度な専門性と倫理観を持つ人材を求めています。■ ポジション概要中枢神経系（CNS）疾患領域におけるマーケティング戦略の立案と実行を統括し、製品の市場浸透と事業成長を牽引していただきます。■ 業務内容・CNS疾患領域におけるマーケティング戦略の策定および実行・製品のライフサイクルマネジメント・医療従事者および患者さんへの情報提供活動の企画・実施・関連部署（営業、メディカル、開発等）との連携強化・市場動向および競合分析に基づく戦略の最適化#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【応募要件】・CNS領域のマーケティング経験5年以上・データ分析およびPMのリード経験・薬学、化学、生物学等の基礎知識・高度な対人交渉、プレゼンスキル保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ご紹介する企業革新的なテクノロジーと戦略的アプローチで、世界中のクライアントを支援するグローバル大手コンサルティングファームです。多様な人材が活躍できる、ダイナミックで成長志向の企業文化を持っています。■ポジション概要クライアントとの関係構築、新規ビジネス機会の創出、そしてチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。データに基づいた戦略策定と、高度なセールススキルを駆使して、事業成長を牽引する重要な役割です。■業務内容・クライアントとの強固な関係を構築・維持し、ビジネス機会を特定する。・データ分析に基づいた効果的なセールス戦略を策定・実行する。・チームメンバーの指導・育成を行い、目標達成を支援する。・新規顧客開拓および既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進する。・最新の市場動向と業界知識を活用し、競合優位性を確立する。■プロジェクト事例・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウ

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容　『正社員』×『内勤営業』　　★派遣期間なし　　★即日スタートもOK！　★20代・30代・40代活躍　★日々の外回りの営業は避けたい方に最適！*.+─────────【会社は？】　カーリースを支える自動車管理会社【仕事内容は？】　取引先（自動車リース会社）との窓口対応！　　＊依頼のあった管理車両についての確認・折衝　＊整備依頼先の工場との連携　＊取引先や整備依頼先工場への訪問◎デスクワークが中心になります◎新規営業、ノルマもありません！＝＝＝【今回は人材紹介での正社員募集です】＊応募書類の作成をサポートします！＊面接対策も実施中！派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています。関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。▼今回は2名の同時募集！最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅（徒歩11分）

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 必須条件　・日本語流暢レベル　・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験　・Webアプリケーション開発経験　・生成AIやデータ基盤を用いた設計・実装・検証のいずれかの経験　・設計書、アーキテクチャ資料、技術仕様書などの作成経験■ 歓迎条件　・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験　・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験　・生成AIを用いたシステムの開発経験もしくはデータ基盤の構築経験　・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験　・開発したシステムの運用保守経験　・Microservicesの実装経験　・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築経験　・生

職種その他オフィスワーク・事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＜ランスタッドが内定までしっかりお手伝い＞履歴書のご準備から面接対策までサポート◎＝＝＝■お仕事内容■薬事申請関連のお仕事@医療・福祉系メーカー■具体的には？■・医療機器に関する省庁への承認申請業務・マーケティング調査・市場動向の確認・設計・開発領域の各種対応　など★医療機器メーカーで承認申請の実務経験がある方★医療機器の開発経験がある方（★どちらかの経験があればOK）■働き方など■＊土日祝お休み（年間休日122日／2024年実績）＊フレックスタイム制導入＊転勤なし＊在宅勤務制度あり（週2日or月間8日間）派遣先の特徴暮らしを支える介護用品や医療用製品、衛生用品の開発、製造、販売を行っています。★今回は派遣期間なく、正社員としてご勤務いただけます★最寄駅京阪本線、御堂筋線／淀屋橋駅（徒歩3分）京阪本線、堺筋線／北浜(大阪府)駅（徒歩6分）御堂筋線、四つ橋線、中央線／本町駅（10分）休日休暇土日祝日▼年間休日122日！就業時間9:00-17:30

社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験【必須要件】・クラウド（AWS/Azure）の構築運用経験・Terraform等を用いたIaCの実務経験・Docker/Kubernetesの運用経験・業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル【歓迎要件】・PythonやGoによるツール開発経験・グローバルチームでの開発経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,800万円賞与ストックオプションあり"雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種法人営業業務内容・既存フォロー＋新規開拓：CGC加盟店対応を起点に、スーパー等への直接取引を拡大・提案営業：バナナ／マンゴー／パイナップル／メロン等の輸入青果や自社商品の販売企画・提案・仕入・買付：国内外の産地に関する情報収集、農園開拓・交渉（※出張あり）・市場動向の把握：価格・品質・需要トレンドを踏まえた販売戦略の立案・主な顧客先：青果市場／スーパーマーケット／卸売業者など求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人営業経験3年以上・数字責任を持った営業経験・新規開拓または取引拡大経験・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・食品（青果だと尚可）業界経験・量販・小売本部向け営業経験（小売本部との商談経験がある方）・仕入・調達・バイヤー経験・マネジメント・リーダー経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇日曜日,水曜日,祝日■年間休日：118日 ■休日：水曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：日曜、祝日、市場休日(原則水曜日)、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇・慶弔休暇・

社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進　など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）＜歓迎スキル/経験＞・英語スキルはあると尚良い・エクセル

社名社名非公開職種その他　営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 　　※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 　＜具体的には＞ 　　・お客様の課題や要望などニーズを確認 　　・予算や導入時期の相談 　　・具体的なプラン提案、クロージングなど 　　　※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 　　　※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 　　　※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） 　お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生

社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 人事・労務、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・簿記2級、3級・税理士・会計士・社労士・宅地建物取引士保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日

社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））　・海外赴任／帰任対応　加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成　等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（2年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方・業務改善の経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・社会

社名社名非公開職種総務業務内容大手化粧品メーカー向けに化粧品容器を製造する大阪工場にて、工場総務をお任せします。総務･人事業務全般を本社と協調しながら円滑な工場運営を担って頂きます。大阪工場を支えるやりがいのあるポジションです。・労働安全衛生(健康管理・安全管理・労働安全衛生委員会の運営など)に関する業務・危機管理に関する業務(疫病対策・天災・災害等)・採用、教育など人材育成に関する業務・労務(勤怠管理、給与等)及び福利厚生に関する業務・工場主催の行事、イベント運営に関する業務・その他、工場運営・人に関する業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下いずれかに該当する方・工場総務の経験・人事･総務分野の経験（本社側経験のみでも工場総務やりたければOK）・製造系派遣（請負）経験者且つ※下記全てに該当される方・マネジメント経験（5名以上）・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方・労務管理経験・他部門との業務連携を円滑に実行できる方＜歓迎スキル/経験＞・就業規則整備経験（工場現場の実態を理

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・制度変更の影響分析・シミュレーション・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施・一部、給与計算求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度）・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず）・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など）・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照住宅手当：補足事項なし寮社宅：

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験＞・社会保険労務士の実務経験保

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容（内部監査の場合）・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案（内部統制の場合）・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかにおける2年

社名社名非公開職種その他　営業業務内容１）OEM光学製品、及び光学部材・サービスにおいて、国内・欧米・アジア顧客のいずれかで担当顧客をもち、営業として顧客や関連部門と折衝調整や交渉、アシスタントと連携して販売業務（見積提示、受注獲得、出荷調整）を行う事２）OEM光学製品、及び光学部材・サービスのワールドワイドの需要動向調査と販売戦略の立案※新規開拓はメイン業務ではなく、既存ビジネスの拡大・管理が中心。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験・物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識・社内外との協議、折衝の経験・英語での、お客様との上記業務に関するコミュニケーション力（TOEIC700点以上、または相当するビジネス英語の使用経験）＜歓迎スキル/経験＞・光学製品など精密機器関連の営業経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支

社名社名非公開職種その他　営業業務内容・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務・顧客対応、課員のマネジメント補佐・業務効率化などインチャージ業務・インバウンドゲストの接客対応・各種案内、問い合わせ対応笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・接客or営業経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル・海外への留学体験・宿泊業界、観光業界経験者優遇保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修

社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）でのマネジメント経験（5年以上）・経営視点をもった総務・管理の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との折衝・調整スキル＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営／持株会社での管理部門経験・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進経験・経営層に近い立場での実務・企画推進経験・将来の役員候補としてのポテンシャル保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし