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社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（10日間の連休を取

社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Field Engineer Supporting Life-Saving Bioprocess Technology (Osaka)■About our clientOur client is a global biotechnology leader whose solutions support life-saving activities, from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.■Role & ResponsibilitiesAs a Field Engineer in the technical service department, you will operate remotely from Osaka. This role focuses on ma

社名社名非公開職種代理店営業業務内容「ビジネス成長を続けている、外資系企業で働きたい」「大企業×ベンチャー的な風土も兼ね備えた組織で、スピード感を持って働きたい」「柔軟な組織で、裁量を持って働きたい」上記を希望されている方にはフィットする環境です。自分で課題を見つけ、裁量持って、実感しながら変革を進めていける。このポジションの最大の魅力です。ステークホルダーにロジックを通せればすぐに実行できるスピード感があり、とてもやりがいを感じられるかと思います。ベンチャーのようなスピード感がありつつ、グローバルの多岐にわたるポートフォリオやノウハウにもアクセスができる二面性も、大きな特徴です！■ 働き方週に3日ほどの出社を推奨としておりますが、フレキシブルに調整も可能です。入社後は、基本的にOJTを通じて業務を身につけていただきます。求められる経験・Knowledge or interest in industrial automation products・Corporate sales experience or

社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容3期連続で過去最高売上高を更新している企業です研究開発に力をいれており、自社創薬比率が非常に高いところも魅力的な企業です今後複数製品の上市が見込まれています求められる経験【必須条件】・日本のHTA（医療技術評価）制度に関する実務経験・ビジネスレベルの日本語および英語力・医療経済学またはライフサイエンス分野の学位・HEOR（医療経済・アウトカム研究）分野での最低５～６の実務経験・日本又はアジアパシフィック地域におけるRWEエビデンスの創出経験・優れたコミュニケーション能力（口頭および文書）、複雑な概念を分かりやすく伝える力、地理的に異なるチームとのクロスファンクショナルな連携能力・日本およびアジアパシフィック地域における新たなマーケットアクセス機能の開発に積極的に貢献する意欲 【望ましい条件】・地域またはグローバルでの実務経験（償還・補償、価値の推進要因、HTA、支払い政策などを含む）・疾患情報、臨床試験の設計と結果

社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用・教育に関する幅広い業務をサポートしていただきます！★20代女性が多数活躍する職場です♪具体的には《採用》・応募者・人材紹介会社との連絡（新卒・中途・派遣）・各拠点長との連絡、日程調整・採用に関するサポート《教育》・各種研修（階層別・キャリアアップ等）の運営・教育プログラムのサポート《健康経営》・健康診断、ストレスチェック、予防接種等の受診管理・健康関連研修の準備・運営入社後の流れまずは先輩のOJTで業務を習得いただきます!採用、教育、健康経営のいずれかを中心に幅広い業務に携わります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・基本的なPCスキルをお持ちの方・教育や採用に興味のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住居手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：（定年：60歳）＜教育制度・資格補助

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容品質保証室に所属し、会社の商品やサービスの品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。（経験者優遇）＜具体的には＞・自社工場、協力工場の品質指導/是正/改善・市場で発生した品質問題の解析、再発防止の向けた仕組みづくりの立案・新製品開発段階でのデザインレビューに参加し、品質向上活動を実施・品質関連書類の作成・社内品質マネジメントシステムの維持管理、改善推進（社内事務局）・ISO9001マネジメントシステム定期審査対応・JIS認証更新審査対応　など＜入社後の流れ＞・品質保証業務の経験がない方は、実務担当者のサポート業務から始めていただき、経験のある方は経験が活かせる業務から担当いただきます。＜補足説明＞・現在、品質保証室は30代の責任者が1名で担当しており、入社後はペアでの業務となります。・出張は月に数日あります（海外出張もあります）・平均残業時間は15-20ｈ/月程度。転勤無し求められる経験＜必須スキル/経

社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働（シフト制）のコールセンターを運営しています。東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。＜具体的には＞①問合せ対応・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電・専用システムへの入力による修理依頼（FAX・メールでの依頼含む）※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。②管理系業務・マネージャーまたはSVのサポート・メンバー教育・管理（オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等）・品質管理（モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等）・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整）・進捗管理ASVは①業務が９割、②業務が１割程度を想定しております。SVは①業務が４割、②業務が６割程度を想定しております。※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経

社名社名非公開職種総務業務内容老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化　└ Googleスプレッドシート＋関数活用・年間予算＆KPIの策定・モニタリング・新施設ローンチ時のブランド／広告設計・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・マネジメント経験者（課長以上／目安：10名前後の組織・チームの管理経験）・総務職経験・何かしらの数値管理経験・普通自動車運転免許（AT限定可）保有者＜歓迎スキル/経験＞・福祉・介護業界経験者・社会人歴10～20年程度の方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方・法人営業又はコンサルティング経験・Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）・PowerPointスキル＜歓迎スキル/経験＞・コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方・社労士資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務経理部に配属され、まずは経理課(大阪本社)で勤務いただきます。・財務諸表等の作成、会計監査対応・会社税務に関する業務・国内・海外グループ会社の経理指導・計数編成(短中期計画の編成と予実管理) 等求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・経理業務経験者(特に決算関連業務)3年以上・英語力初級以上（日常会話レベル）＜歓迎スキル/経験＞・工場原価計算の実務経験・事業会社における、経理以外の生産メーカー系計数関連実務の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】カフェテリアプラン確定拠出年金各種クラブ活動、他休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：123日 ■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休給与年

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理としての実務経験3年以上・日商簿記検定3級以上＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記検定2級以上・英語での資料作成経験・海外経理の経験※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理（支払い、経理、給与計算など）できる方歓迎保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足

社名社名非公開職種人事、労務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）・プレイングマネージャー型のご志向がある方＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行

社名社名非公開職種一般事務業務内容＜管理事務＞◎経済産業局などへの各種書類の申請◎契約書やリストなどの作成◎営業管理のアシスト　◎採用業務（日程調整、面接など）◎社内外の折衝、調整業務◎備品・消耗品の発注　など＜一般事務＞◎書類作成、ファイリング◎データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど）◎電話、来客対応　など求められる経験＜必須スキル/経験＞※ポテンシャル採用・PCスキル（タイピングが卒なくできる程度でOK）＜歓迎スキル/経験＞・事務経験をお持ちの方・管理部門のサポート業務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定支給（規定あり）家族手当：条件あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続10年以上＜教育制度・資格補助補足＞座学研修＜その他補足＞社員旅行（年1回）健康診断（年1回）役職手当制服貸与表彰制度：業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます。休日休

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・ビジネスレベルの中国語もしくは英語等の言語(日常会話・ビジネスメール等)・開発経験or海外工場とのやり取りの経験がある方・基本的なPCスキル（Word：文章入力、編集及び印刷が出来るレベル、Excel：四則計算他、一部関数が使えるレベル、Powerpoint：資料作成が出来るレベル）・普通運転免

社名社名非公開職種海外営業業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験（20代は1～3年程、30代以降は5年以上）・中国語ビジネスレベルもしくは英語ビジネスレベル（中国への出張の為）＜歓迎スキル/経験＞・電気電子部品業界経験者・国際貿易知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討）・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等・お客様のお問合せ、お申し出対応・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・食品メーカーでの品質保証業務経験3年以上（※自社工場及び協力工場の監査・品質管理経験等）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointを用いた数表やグラフ、報告書の作成）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・HACCP等の導入、運用経験・食品表示検定中級程度の知見または資格・食品微生物検査の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代38,000万円/月まで支給家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円）

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施・面接日程調整／面接対応・内定者フォロー等＜中途採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・求人作成・採用エージェントの管理・面接日程調整／面接対応等＜人財育成＞・教育計画の立案・社内研修の企画改善・運営・効果測定等求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間10名以上の採用業務のご経験・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有

社名社名非公開職種一般事務業務内容（雇入れ直後）（１）給与月次／年次：給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応 など（２）社会保険：資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。・その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与業務（月次/年次）の経験2年以上（※勤怠データの回収・確定、給与データの作成迄）・社会保険業務（資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応）の経験2年以上・Excel、Word関連スキル ＜歓迎スキル/経験＞・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項な

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事 です。具体的には、提携工場からの相談対応、作業承認、請求 書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていた だきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・自動車サービス関連業界での就労経験がある方・ＰＣ基本操作ができる方・普通自動車免許（AT限定不可）＜歓迎スキル/経験＞・自動車整備関連での就労経験又は整備士資格がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■社員表彰制度■海外旅行研修など休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日115日、週休2日制（土日祝：月1回土曜

社名社名非公開職種その他　営業業務内容内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。＜具体的には＞・注文対応：お客様からの注文に対して製造/配送の手配・見積作成：特注品の見積書を作成し、お客様に提案・製造依頼：納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼・製図：CADを使用し、特注品の図面を作成します。※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・メーカー法人営業経験（有形商材）・機械、電気業界の経験＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種のメーカー経験・電設資材の知見をお持ちの方・金属加工業界出身者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サ

社名社名非公開職種総務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験3年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。＜歓迎スキル/経験＞※課長職以上を希望の方・法務・ガバナンスに関する実務経験・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【本ポジションの魅力】〇制度・環境改革の中心を担うポジション  評価制度見直し、年間休日増加、資格手当制度の整備など改革が進行中。 〇将来の部長候補としてキャリアアップを目指せます。 〇経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 〇業界未経験OK！現場理解を大切にする風土があるため安心です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事労務領域における実務経験（給与計算・社保・勤怠管理 等）3年以上・人事制度や評価制度の運用経験・採用実務（中途・新卒いずれか）・マネジメント経験（プレイングマネージャー歓迎）＜歓迎スキル/経験＞・教育体系の構築、採用企画の経験・労働関連法令の知識および法改正への対応実績・人事システム導入や業務改善プロジェクトの経験・労務コンプライアンスに関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）マイカー通勤（規定あり）健康診断予防接種

社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定

社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、年末調整、源泉徴収税務、住民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間での給与計算実務が1年以上ある方・100名以上の事業会社での給与計算業務経験・社会保険等各種手続き経験者＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。※日常的な業務の60%以上を英語で行います。※下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には・各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査／契約スキーム提案・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・実務担当部門との協力による法律施行／改正等への対応・紛争／訴訟対応・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許／商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管／有効期限管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・5年以上の法務実務経験のある方・日本語／英語文章の読解力、作成力を備えた方（英語はビジネスレベル）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容同社の品質保証部にて受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・生産計画、PSI計画の策定・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）・HT、RFID、IoT等、デジタル化の推進と運用、サポート求められる経験＜必須スキル/経験＞・製造業（機械）でのご経験があり、生産管理に興味のある方生産管理実務経験＜歓迎スキル/経験＞・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用経験があればなお良し・その他、基幹システムの操作経験等・中国語ができる方（※中国の部品工場とのやり取りの為）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。業務に慣れてきましたら、適正や経験に応じ、下記①～③のいずれかを担当していただきます。①・新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。)　・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１～２回/月）　・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整）　・VA/VE提案活動の推進②・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し）　・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等　・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)　・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）③・微振動（製罐・加工品）＋設備（免震配管・TTR）の案件では顧客へ製品供給できるよう遅延