Page 7 - 367 Permanent jobs found in 大阪,兵庫ほか, 大阪府

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申

社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）＜歓迎スキル/経験＞・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業・英文契約書の審査/作成実務経験・内部統制/各種行政機関対応経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他求められる経験＜必須スキル/経験＞・事務職経験者（窓口業務のみならず経理・財務・人事関連まで幅広くされてきた方）・お堅い職種（公務員、銀行員など）の経験者＜歓迎スキル/経験＞・エクセル・ワード堪能な方・アクセス（Microsoft Office Access）経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）休日休暇土曜日　日曜日　祝日■休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者）・管理会計の経験のある方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当（上限2万8千円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（※在籍10年以上）＜定年＞60歳【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞通信教育/ＯＪＴ研修/自己啓発支援制度/職場積立NISA/社員持株会休日休暇日曜

社名社名非公開職種デザイナー（その他）業務内容ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。・部内での簡易コンペが催される場合もあります。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・何らかのデザイン制作経験（業界不問）※プロダクトのデザインから商品化まで一気通貫で担当できる

社名社名非公開職種その他　営業業務内容カーシェア車両の増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。カーシェア車両の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行なっていただきます。営業先：土地所有者、不動産会社や駐車場所有運営会社等1.ターゲットエリアの選定2.営業先との交渉3.車両設置の契約手続き4.インフラ整備5.利用者のニーズに応じた提案6.マーケティングとプロモーション7.モニタリングと改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・営業職として1年以上の勤務経験がある方・普通自動車運転免許（AT可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業の実務経験がある方・不動産関連の営業経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当：上限15万円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜その他補足＞直営保養所従業員持株制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度ベビーシッター制度子育て支援（入園／入学お祝い金、看護休暇、時短

社名社名非公開職種一般事務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・パソコン事務且つシステムオペレーションの実務経験者・Excel中級レベル以上（VLOOKUP、ピボットテーブルを使ったデータ集計・突合の実務経験）＜歓迎スキル/経験＞・コールセンターやヘルプデスク経験者・ツール利用経験者は特に歓迎保険健康保

社名社名非公開職種その他　営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の運営全体の管理・統括をお任せします。立ち上げ段階の新規事業につき、ゼロからの運営体制構築、スタッフマネジメント、収益最大化など幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設の運営方針・運用オペレーションの構築・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策・社内経営陣への事業レポート、改善提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記、すべて満たす方・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験（ホテル支配人やホテル本社の運営部門経験者 等）・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方＜歓迎スキル/経験＞・民泊や簡易宿所運営の経験・OTA運用・レベニ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容カーペットのOEMを主要事業とする当社の生産管理をご担当いただきます。顧客先からのオーダーや在庫状況を基に、原料となる原糸・基布等を手配、入荷時期に則して生産計画を策定し、生産の各工程へ落とし込んでいきます。インテリアメーカーの業務に幅広く関わることができます。【仕事内容】＜顧客先在庫状況の把握・先行手配＞　お客様からの発注を受けるだけではなく、当社からお客先様へ在庫状況を確認して先行手配をかけたりもしながら、どの製品がいつ、どれだけの生産が必要になるかを把握します。＜原料の手配と入荷管理＞　上記を基に、各製品の規格に合わせて原糸を始め必要となる原料を手配します。原料の手配には発注から２か月程度かかるものもあり、入荷状況を管理しながら生産計画を策定していきます。＜生産計画の策定と生産各工程への落とし込み＞　原料の入荷と合わせて生産計画を組み、生産現場へ落とし込んでいきます。生産工程全体の状況に応じて進捗を調整しながら、コントロールしていきます。求められる経

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信　など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社内SE・設計／営業・管理部門）・技能職（メンテナンス・施工管理）・事務職・人数：年間約40名（文理合わせて／大卒）・手法：学校説明会・広告掲載・ダイレクトリクルーティング※自社工場（滋賀・岡山）や名古屋・福岡など自社拠点への出張あり※業務に慣れてきたらチームへの業務割り振りもお任せする予定――――――＜教育・研修＞カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップまでを担当します。また、課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げも担っていただきます。【具体的な業務】・階層別研修

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容船舶エンジン、船舶エンジンの部品や用品の購買・調達業務をお任せいたします。扱う商材は世界的に有名な高級マリン商品となります。普段身近で接することができない商材でもあるのでとても貴重なポジションです！＜業務詳細＞・仕入れ商品の価格交渉、発注、検収・サプライヤーの改善活動（生産性・品質・納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動・在庫管理エンジンや部品などの購入方法や購入先などの情報に沿って、他部署と連携し納期や計画・発注数を調整するほか問題が起きた場合の対応を行います！社内外との連携を強め、裁量をもって調達活動、改善活動を進めます。年に3回ほど海外出張もございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・物流業務に就業した経験ある方（貿易事務・在庫管理・発注手配業務のいずれかの経験）・英語での実務経験がある方（日常会話、アテンドレベル不可）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、

社名社名非公開職種コールセンターマネジメント業務内容当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進求められる経験＜必須スキル/経験＞・なにかしらの接客（対人折衝）経験・マネジメント経験1年以上（人数、業界、規模問わず）・なにかしら目的をもって行動（改善や企画）した経験・アウトソーシングを理解し、顧客と伴走する意思のある方＜歓迎スキル/経験＞・コンタクトセンターのマネジ

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理　など＼　海外営業の1日の流れ（例）　／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常

社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（

社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある

社名社名非公開職種その他　営業業務内容戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！＜業務詳細＞個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！求められる経験＜必須スキル/経験＞・ポテンシャル採用（自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。※業界・業務経験は不問です。）・普通自動車免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・営業経験（業界・商材、toB・toC問わず）・スマートハウス関連の技術や製品知識・体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容グループ全体の法務業務を担当いただきます。各社の法務業務を集約し専門性の高い業務を担当してもらい、将来の幹部候補として成長できる環境となっています。＜具体的には＞契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。入社直後は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。具体的には…・契約書の作成・チェック・法的リスクの確認・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定・社内法律相談への対応・訴訟関係の対応・株主総会・取締役会等の機関法務業務求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・法務経験5年以上をお持ちの方、または短答式試験合格のレベルの方・マネジメント経験（1〜数名のリーダー経験含む）・契約法務・コンプライアンス・訴訟・機関法務の実務力＜歓迎スキル/経験＞・不動産業界での法務経験・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、司法書士、弁護士等の資格を持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保

社名社名非公開職種物流、企画業務内容同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。約2,400点に及ぶ日用品・雑貨の企画開発を手がけており、インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等）＜業務詳細＞自社倉庫にて、100円均一商品の入出庫およびフォークリフト運搬業務を中心に担当いただきます。本ポジションは 業務の約9割がフォークリフトでの運搬業務 です。将来的にはパートスタッフや現場の管理もお任せします。＜業務の流れ＞海外から届いたコンテナ貨物（商品）をフォークリフトでカートン置き場（1・2F）へ搬入出荷や補充に合わせて、必要な商品を フォークリフトで3Fへ運搬3Fではアルバイトスタッフが商品をピッキング・梱包梱包済み商品を 再びカートン置き場へ運搬し、パレット積み運送会社へ荷物を受け渡し＜ その他業務＞・商品の梱包（軽作業）・出荷伝票発行（簡単なPC操作あり）・在庫管理、生産補助などの倉庫内業務・運送

社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社

社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容当社では、AI 技術を活用したソリューションの設計・開発・導入を担っていただくAI ソリューションエンジニアを募集しています。 大阪を拠点に、国内外のチームと連携しながら、先進的なAI プロジェクトに携わっていただきます＜具体的には＞・海外（中国・シンガポール・米国）の技術者と連携し、AI技術・モデル構造・制約条件の把握（中国語）・日本側（営業・顧客・経営）への技術説明・報告（日本語）・国内メーカーの技術担当者との打ち合わせ同席・AI音声デバイス／ソリューションの技術的な要件整理、PoC・製品仕様の調整・国内工場との仕様・品質すり合わせ・「できること／できないこと」「今できる／将来対応」の整理・判断※ 実装専業ではなく技術理解＋調整・説明が中心のポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞•統計/物理/数学/ コンピュータサイエンス等の理工系分野における修士号を保有している方• AI技術に関する基礎知識を有し、関連プロジェクトまた

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・VectorWorksの使用経験・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方　(飲食業界の経験不問)※マネジメント経験は不問です＜歓迎スキル/経験＞・飲食店舗の設計経験・積算・施工管理を含むCM業務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資

社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容サプリメント・医薬品・化粧品の原料を中心に、海外顧客向けの営業（輸出）を担うポジションです。入社後まずは、営業トップ（ベテラン層）の補佐として既存案件のサポートやメール対応、受注処理業務を通じて業界知識・輸出フローを習得いただきます。 その後、経験に応じて担当エリア（北米／欧州／東南アジアなど）を持ち、海外営業として独り立ちしていただきます。＜主な業務＞① 海外顧客向けの販売営業（輸出）※メイン業務 ・海外企業からの問い合わせ対応 ・英語でのメール・資料確認・条件交渉 ・既存取引先フォローおよび新規開拓（海外）② 輸出入業務（受注処理） ・原料の手配 ・納期確認、価格調整 ・スケジュール／物流フロー管理（フォワーダー等との連携）③ 国内原料メーカーとの商談 ・メーカー訪問、仕様確認、条件交渉④ 新規仕入れメーカーの開拓 ・国内外における原料のリサーチ・商談⑤ 納期調整、スケジュール管理⑥（将来的に）部下のマネジメント求められる経験＜必須スキル/

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業