社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・宅地建物取引士・税理士・公認会計士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日年間休日115日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）給与年
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・宅地建物取引士・税理士・公認会計士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日年間休日115日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）給与年
社名社名非公開職種その他 営業業務内容大手繊維専門商社の当社にて、ポリエステル原糸の営業を行っていただきます。衣料素材本部では、原子・テキスタイル分野にて、独自素材をはじめとした豊富な商品の提案および販売を行っています。顧客のニーズに合わせながら、衣料・インテリア・資材向けを中心に、日本国内はもとより、グローバルにビジネスを展開しています。＜入社後の流れ＞初日は概要説明などのオリエンテーションを実施します。その後、配属部門でのOJTがメインとなります。（座学研修なども、必要に応じて実施）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験 3年以上・excel , word などのPCスキル・何かしらの繊維業界（アパレル・インテリア・化学）に近しい経験がある方・英語初級レベル（アレルギーがない程度でOK）＜歓迎スキル/経験＞・原糸／テキスタイル（川上・川中寄り）繊維業界経験者・英語中級レベル（TOIEC600点以上）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手
社名社名非公開職種その他 営業業務内容大手繊維専門商社の当社にて、ポリエステル原糸の営業を行っていただきます。衣料素材本部では、原子・テキスタイル分野にて、独自素材をはじめとした豊富な商品の提案および販売を行っています。顧客のニーズに合わせながら、衣料・インテリア・資材向けを中心に、日本国内はもとより、グローバルにビジネスを展開しています。＜入社後の流れ＞初日は概要説明などのオリエンテーションを実施します。その後、配属部門でのOJTがメインとなります。（座学研修なども、必要に応じて実施）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験 3年以上・excel , word などのPCスキル・何かしらの繊維業界（アパレル・インテリア・化学）に近しい経験がある方・英語初級レベル（アレルギーがない程度でOK）＜歓迎スキル/経験＞・原糸／テキスタイル（川上・川中寄り）繊維業界経験者・英語中級レベル（TOIEC600点以上）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手
社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1) パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム） （1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 （2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析 （1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 （2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化 （1）OJT（指導員制） （2）イレギュラー業務のフォローアップ （3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3) 費用管理、予算内運用求められる経験＜必須スキル/経験＞
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1) パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム） （1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 （2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析 （1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 （2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化 （1）OJT（指導員制） （2）イレギュラー業務のフォローアップ （3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3) 費用管理、予算内運用求められる経験＜必須スキル/経験＞
社名社名非公開職種その他 営業業務内容取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人顧客管理や営業、折衝等の経験※3年程度・基本的なPCスキル・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・自動車業界（車販売、整備、カーリース・レンタル等）での販売に関するご経験 ※業界経験者は50歳まで可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■
社名社名非公開職種その他 営業業務内容取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人顧客管理や営業、折衝等の経験※3年程度・基本的なPCスキル・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・自動車業界（車販売、整備、カーリース・レンタル等）での販売に関するご経験 ※業界経験者は50歳まで可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■
社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験をお持ち
社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験をお持ち
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画専門のメンバーがいないので、商品企画専任でお任せできる方を募集、まずは防音商材、防音パネルの既存ブランドからご担当頂き、今後は新規インテリアブランド（クッションやチェアなど）の立ち上げもお任せ致します。＜仕事の流れ＞（1）市場・顧客ニーズの調査：お客様の「欲しい」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけます。（2）競合分析：競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。（3）企画・案出し：新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にします。時には外部の専門家やサプライヤーと
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画専門のメンバーがいないので、商品企画専任でお任せできる方を募集、まずは防音商材、防音パネルの既存ブランドからご担当頂き、今後は新規インテリアブランド（クッションやチェアなど）の立ち上げもお任せ致します。＜仕事の流れ＞（1）市場・顧客ニーズの調査：お客様の「欲しい」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけます。（2）競合分析：競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。（3）企画・案出し：新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にします。時には外部の専門家やサプライヤーと
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・品質管理：製品等の品質チェックと評価・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成・生産ラインの問題点発見とその改善・JIS、ISOに関する業務・新規製品に関する開発業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・品質管理の経験(業界や商材は問いません)・品質改善の経験＜歓迎スキル/経験＞・理系の学部/学科を卒業された方・素材メーカー（樹脂・繊維）出身の方・品質管理/品質保証のご経験がある方・樹脂やプラスチック、接着剤、繊維などの素材を扱った業務の経験がある方・繊維や樹脂に関わる開発業務のご経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社食250円～、研修制度、有給ストック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日（完全週休2日制※年数回のみ土曜出勤あり）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇給与年収400 ～ 550万円賞与0雇用期間期間の定
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・品質管理：製品等の品質チェックと評価・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成・生産ラインの問題点発見とその改善・JIS、ISOに関する業務・新規製品に関する開発業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・品質管理の経験(業界や商材は問いません)・品質改善の経験＜歓迎スキル/経験＞・理系の学部/学科を卒業された方・素材メーカー（樹脂・繊維）出身の方・品質管理/品質保証のご経験がある方・樹脂やプラスチック、接着剤、繊維などの素材を扱った業務の経験がある方・繊維や樹脂に関わる開発業務のご経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社食250円～、研修制度、有給ストック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日（完全週休2日制※年数回のみ土曜出勤あり）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇給与年収400 ～ 550万円賞与0雇用期間期間の定
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など⑥部下のマネジメント＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ビ
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など⑥部下のマネジメント＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ビ
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社いただく方には1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・日常業務（会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書発行、記帳、経費精算）・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指していただく為、資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティング等、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のすべてを満たす方・事業会社での経理実務経験がある方（年次決算が一通りできる）・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方・一般的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・内部統制、内部監査、管理会計の経験者・従業員数100～500人規模の起業における経理経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社いただく方には1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・日常業務（会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書発行、記帳、経費精算）・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指していただく為、資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティング等、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のすべてを満たす方・事業会社での経理実務経験がある方（年次決算が一通りできる）・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方・一般的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・内部統制、内部監査、管理会計の経験者・従業員数100～500人規模の起業における経理経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・
社名社名非公開職種人事、労務業務内容(雇入れ直後)1給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務2社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)3福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)4その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験（給与知識はマスト）・Excel、Word、PowerPoint関連スキル・一定規模(従業員数100名以上)の一般企業での勤務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度：70歳まで＜その他補足＞食事手当
社名社名非公開職種人事、労務業務内容(雇入れ直後)1給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務2社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)3福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)4その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験（給与知識はマスト）・Excel、Word、PowerPoint関連スキル・一定規模(従業員数100名以上)の一般企業での勤務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度：70歳まで＜その他補足＞食事手当
社名社名非公開職種人事、労務業務内容土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理・運用・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事、採用のご経験を3年以上お持ちの方※人材業界（人材紹介）での経験でも相談可＜歓迎スキル/経験＞・不動産業界経験者・宅地建物取引士資格・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度
社名社名非公開職種人事、労務業務内容土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理・運用・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事、採用のご経験を3年以上お持ちの方※人材業界（人材紹介）での経験でも相談可＜歓迎スキル/経験＞・不動産業界経験者・宅地建物取引士資格・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容仕入れ・在庫・物流を一体で最適化し、利益改善を実現する調達体制の構築を担っていただきます。原材料価格の高騰や仕入価格の変動が続く中、属人的な仕入業務から脱却し、数値に基づいた戦略的調達体制への転換を推進する重要ポジションです。＜具体的な業務＞以下の業務をご担当いただきます。■ 調達・購買業務電設資材・原材料・製品の仕入れ管理主要仕入先との価格交渉・取引条件の改善市場価格・競合価格の調査および仕入戦略の立案新規サプライヤーの開拓・代替商材の検討■ 在庫・商品管理商品在庫の適正在庫管理および発注計画の立案在庫回転率向上・滞留在庫削減の推進ABC分析などを用いた重点商品の管理棚卸業務および在庫差異の分析・改善■ 数値管理・業務改善購買データの分析および月次レポート作成調達コスト改善および原価率改善の推進適正在庫基準や発注ロットの最適化調達業務フローの整備・標準化■ 部門連携営業部門と連携した需要予測・出荷計画調整物流部門と連携した配送コスト最適化社内会議での数値共有・改
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容仕入れ・在庫・物流を一体で最適化し、利益改善を実現する調達体制の構築を担っていただきます。原材料価格の高騰や仕入価格の変動が続く中、属人的な仕入業務から脱却し、数値に基づいた戦略的調達体制への転換を推進する重要ポジションです。＜具体的な業務＞以下の業務をご担当いただきます。■ 調達・購買業務電設資材・原材料・製品の仕入れ管理主要仕入先との価格交渉・取引条件の改善市場価格・競合価格の調査および仕入戦略の立案新規サプライヤーの開拓・代替商材の検討■ 在庫・商品管理商品在庫の適正在庫管理および発注計画の立案在庫回転率向上・滞留在庫削減の推進ABC分析などを用いた重点商品の管理棚卸業務および在庫差異の分析・改善■ 数値管理・業務改善購買データの分析および月次レポート作成調達コスト改善および原価率改善の推進適正在庫基準や発注ロットの最適化調達業務フローの整備・標準化■ 部門連携営業部門と連携した需要予測・出荷計画調整物流部門と連携した配送コスト最適化社内会議での数値共有・改
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容【ポジション名】店長【主な業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD など【募集エリア】大阪、兵庫、京都【勤務時間】実働 7 時間 30 分【年間休日数】120 日/週休 2 日制(シフト制)求められる経験・販売経験・接客対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120給与年収500 ～ 850万円賞与インセンティブ制度あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容【ポジション名】店長【主な業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD など【募集エリア】大阪、兵庫、京都【勤務時間】実働 7 時間 30 分【年間休日数】120 日/週休 2 日制(シフト制)求められる経験・販売経験・接客対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120給与年収500 ～ 850万円賞与インセンティブ制度あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容■ ご紹介する企業について革新的な医薬品の研究開発をしているグローバル製薬企業です。患者さんのQOL向上に貢献し、高度な専門性と倫理観を持つ人材を求めています。■ ポジション概要中枢神経系（CNS）疾患領域におけるマーケティング戦略の立案と実行を統括し、製品の市場浸透と事業成長を牽引していただきます。■ 業務内容・CNS疾患領域におけるマーケティング戦略の策定および実行・製品のライフサイクルマネジメント・医療従事者および患者さんへの情報提供活動の企画・実施・関連部署（営業、メディカル、開発等）との連携強化・市場動向および競合分析に基づく戦略の最適化#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【応募要件】・CNS領域のマーケティング経験5年以上・データ分析およびPMのリード経験・薬学、化学、生物学等の基礎知識・高度な対人交渉、プレゼンスキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容■ ご紹介する企業について革新的な医薬品の研究開発をしているグローバル製薬企業です。患者さんのQOL向上に貢献し、高度な専門性と倫理観を持つ人材を求めています。■ ポジション概要中枢神経系（CNS）疾患領域におけるマーケティング戦略の立案と実行を統括し、製品の市場浸透と事業成長を牽引していただきます。■ 業務内容・CNS疾患領域におけるマーケティング戦略の策定および実行・製品のライフサイクルマネジメント・医療従事者および患者さんへの情報提供活動の企画・実施・関連部署（営業、メディカル、開発等）との連携強化・市場動向および競合分析に基づく戦略の最適化#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【応募要件】・CNS領域のマーケティング経験5年以上・データ分析およびPMのリード経験・薬学、化学、生物学等の基礎知識・高度な対人交渉、プレゼンスキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期
社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■ご紹介する企業革新的なテクノロジーと戦略的アプローチで、世界中のクライアントを支援するグローバル大手コンサルティングファームです。多様な人材が活躍できる、ダイナミックで成長志向の企業文化を持っています。■ポジション概要クライアントとの関係構築、新規ビジネス機会の創出、そしてチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。データに基づいた戦略策定と、高度なセールススキルを駆使して、事業成長を牽引する重要な役割です。■業務内容・クライアントとの強固な関係を構築・維持し、ビジネス機会を特定する。・データ分析に基づいた効果的なセールス戦略を策定・実行する。・チームメンバーの指導・育成を行い、目標達成を支援する。・新規顧客開拓および既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進する。・最新の市場動向と業界知識を活用し、競合優位性を確立する。■プロジェクト事例・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウ
社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■ご紹介する企業革新的なテクノロジーと戦略的アプローチで、世界中のクライアントを支援するグローバル大手コンサルティングファームです。多様な人材が活躍できる、ダイナミックで成長志向の企業文化を持っています。■ポジション概要クライアントとの関係構築、新規ビジネス機会の創出、そしてチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。データに基づいた戦略策定と、高度なセールススキルを駆使して、事業成長を牽引する重要な役割です。■業務内容・クライアントとの強固な関係を構築・維持し、ビジネス機会を特定する。・データ分析に基づいた効果的なセールス戦略を策定・実行する。・チームメンバーの指導・育成を行い、目標達成を支援する。・新規顧客開拓および既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進する。・最新の市場動向と業界知識を活用し、競合優位性を確立する。■プロジェクト事例・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウ
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 必須条件 ・日本語流暢レベル ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・生成AIやデータ基盤を用いた設計・実装・検証のいずれかの経験 ・設計書、アーキテクチャ資料、技術仕様書などの作成経験■ 歓迎条件 ・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験 ・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験 ・生成AIを用いたシステムの開発経験もしくはデータ基盤の構築経験 ・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験 ・開発したシステムの運用保守経験 ・Microservicesの実装経験 ・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築経験 ・生
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 必須条件 ・日本語流暢レベル ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・生成AIやデータ基盤を用いた設計・実装・検証のいずれかの経験 ・設計書、アーキテクチャ資料、技術仕様書などの作成経験■ 歓迎条件 ・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験 ・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験 ・生成AIを用いたシステムの開発経験もしくはデータ基盤の構築経験 ・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験 ・開発したシステムの運用保守経験 ・Microservicesの実装経験 ・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築経験 ・生
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験【必須要件】・クラウド（AWS/Azure）の構築運用経験・Terraform等を用いたIaCの実務経験・Docker/Kubernetesの運用経験・業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル【歓迎要件】・PythonやGoによるツール開発経験・グローバルチームでの開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,800万円賞与ストックオプションあり"雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験【必須要件】・クラウド（AWS/Azure）の構築運用経験・Terraform等を用いたIaCの実務経験・Docker/Kubernetesの運用経験・業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル【歓迎要件】・PythonやGoによるツール開発経験・グローバルチームでの開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,800万円賞与ストックオプションあり"雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種法人営業業務内容・既存フォロー＋新規開拓：CGC加盟店対応を起点に、スーパー等への直接取引を拡大・提案営業：バナナ／マンゴー／パイナップル／メロン等の輸入青果や自社商品の販売企画・提案・仕入・買付：国内外の産地に関する情報収集、農園開拓・交渉（※出張あり）・市場動向の把握：価格・品質・需要トレンドを踏まえた販売戦略の立案・主な顧客先：青果市場／スーパーマーケット／卸売業者など求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人営業経験3年以上・数字責任を持った営業経験・新規開拓または取引拡大経験・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・食品（青果だと尚可）業界経験・量販・小売本部向け営業経験（小売本部との商談経験がある方）・仕入・調達・バイヤー経験・マネジメント・リーダー経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇日曜日,水曜日,祝日■年間休日：118日 ■休日：水曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：日曜、祝日、市場休日(原則水曜日)、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇・慶弔休暇・
社名社名非公開職種法人営業業務内容・既存フォロー＋新規開拓：CGC加盟店対応を起点に、スーパー等への直接取引を拡大・提案営業：バナナ／マンゴー／パイナップル／メロン等の輸入青果や自社商品の販売企画・提案・仕入・買付：国内外の産地に関する情報収集、農園開拓・交渉（※出張あり）・市場動向の把握：価格・品質・需要トレンドを踏まえた販売戦略の立案・主な顧客先：青果市場／スーパーマーケット／卸売業者など求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人営業経験3年以上・数字責任を持った営業経験・新規開拓または取引拡大経験・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・食品（青果だと尚可）業界経験・量販・小売本部向け営業経験（小売本部との商談経験がある方）・仕入・調達・バイヤー経験・マネジメント・リーダー経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇日曜日,水曜日,祝日■年間休日：118日 ■休日：水曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：日曜、祝日、市場休日(原則水曜日)、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇・慶弔休暇・
社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進 など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）＜歓迎スキル/経験＞・英語スキルはあると尚良い・エクセル
社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進 など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）＜歓迎スキル/経験＞・英語スキルはあると尚良い・エクセル
社名社名非公開職種その他 営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな
社名社名非公開職種その他 営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち
社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 人事・労務、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・簿記2級、3級・税理士・会計士・社労士・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 人事・労務、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・簿記2級、3級・税理士・会計士・社労士・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（2年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方・業務改善の経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・社会
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（2年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方・業務改善の経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・社会