社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。＜詳細＞・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）・食品表示の確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語（ビジネスレベル）・購買のご経験（価格交渉や日程調整されていた方）＜歓迎スキル/経験＞・食品関連企業にお勤め経験のある方・海外での留学もしくは就業経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期（上限1ヶ月3万円まで全額支給）家族手当：扶養者1人に付き5千円社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞60歳＜その他補足＞手当補足・残業手当:有(全額支給)
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。＜詳細＞・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）・食品表示の確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語（ビジネスレベル）・購買のご経験（価格交渉や日程調整されていた方）＜歓迎スキル/経験＞・食品関連企業にお勤め経験のある方・海外での留学もしくは就業経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期（上限1ヶ月3万円まで全額支給）家族手当：扶養者1人に付き5千円社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞60歳＜その他補足＞手当補足・残業手当:有(全額支給)
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申
社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・
社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）＜歓迎スキル/経験＞・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業・英文契約書の審査/作成実務経験・内部統制/各種行政機関対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）＜歓迎スキル/経験＞・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業・英文契約書の審査/作成実務経験・内部統制/各種行政機関対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他求められる経験＜必須スキル/経験＞・事務職経験者（窓口業務のみならず経理・財務・人事関連まで幅広くされてきた方）・お堅い職種（公務員、銀行員など）の経験者＜歓迎スキル/経験＞・エクセル・ワード堪能な方・アクセス（Microsoft Office Access）経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）休日休暇土曜日 日曜日 祝日■休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他求められる経験＜必須スキル/経験＞・事務職経験者（窓口業務のみならず経理・財務・人事関連まで幅広くされてきた方）・お堅い職種（公務員、銀行員など）の経験者＜歓迎スキル/経験＞・エクセル・ワード堪能な方・アクセス（Microsoft Office Access）経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）休日休暇土曜日 日曜日 祝日■休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者）・管理会計の経験のある方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当（上限2万8千円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（※在籍10年以上）＜定年＞60歳【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞通信教育/ＯＪＴ研修/自己啓発支援制度/職場積立NISA/社員持株会休日休暇日曜
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者）・管理会計の経験のある方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当（上限2万8千円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（※在籍10年以上）＜定年＞60歳【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞通信教育/ＯＪＴ研修/自己啓発支援制度/職場積立NISA/社員持株会休日休暇日曜
社名社名非公開職種デザイナー（その他）業務内容ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。・部内での簡易コンペが催される場合もあります。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・何らかのデザイン制作経験（業界不問）※プロダクトのデザインから商品化まで一気通貫で担当できる
社名社名非公開職種デザイナー（その他）業務内容ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。・部内での簡易コンペが催される場合もあります。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・何らかのデザイン制作経験（業界不問）※プロダクトのデザインから商品化まで一気通貫で担当できる
社名社名非公開職種その他 営業業務内容カーシェア車両の増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。カーシェア車両の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行なっていただきます。営業先：土地所有者、不動産会社や駐車場所有運営会社等1.ターゲットエリアの選定2.営業先との交渉3.車両設置の契約手続き4.インフラ整備5.利用者のニーズに応じた提案6.マーケティングとプロモーション7.モニタリングと改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・営業職として1年以上の勤務経験がある方・普通自動車運転免許（AT可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業の実務経験がある方・不動産関連の営業経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当：上限15万円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜その他補足＞直営保養所従業員持株制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度ベビーシッター制度子育て支援（入園／入学お祝い金、看護休暇、時短
社名社名非公開職種その他 営業業務内容カーシェア車両の増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。カーシェア車両の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行なっていただきます。営業先：土地所有者、不動産会社や駐車場所有運営会社等1.ターゲットエリアの選定2.営業先との交渉3.車両設置の契約手続き4.インフラ整備5.利用者のニーズに応じた提案6.マーケティングとプロモーション7.モニタリングと改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・営業職として1年以上の勤務経験がある方・普通自動車運転免許（AT可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業の実務経験がある方・不動産関連の営業経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当：上限15万円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜その他補足＞直営保養所従業員持株制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度ベビーシッター制度子育て支援（入園／入学お祝い金、看護休暇、時短
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認 ・問題点の是正 など求められる経験＜必須スキル/経験＞・小売業にて店舗の運営管理経験が有る方（店長・副店長等）・小売業における複数店舗巡回（or管理）経験・事務リスク管理経験（事務処理ミス、ルール運用遵守、業務改善、リスク評価等）・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方・社会人経験が3年以上ある方 ・出張が可能な方
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認 ・問題点の是正 など求められる経験＜必須スキル/経験＞・小売業にて店舗の運営管理経験が有る方（店長・副店長等）・小売業における複数店舗巡回（or管理）経験・事務リスク管理経験（事務処理ミス、ルール運用遵守、業務改善、リスク評価等）・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方・社会人経験が3年以上ある方 ・出張が可能な方
社名社名非公開職種その他 営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展 等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ
社名社名非公開職種その他 営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展 等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容船舶エンジン、船舶エンジンの部品や用品の購買・調達業務をお任せいたします。扱う商材は世界的に有名な高級マリン商品となります。普段身近で接することができない商材でもあるのでとても貴重なポジションです！＜業務詳細＞・仕入れ商品の価格交渉、発注、検収・サプライヤーの改善活動（生産性・品質・納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動・在庫管理エンジンや部品などの購入方法や購入先などの情報に沿って、他部署と連携し納期や計画・発注数を調整するほか問題が起きた場合の対応を行います！社内外との連携を強め、裁量をもって調達活動、改善活動を進めます。年に3回ほど海外出張もございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・物流業務に就業した経験ある方（貿易事務・在庫管理・発注手配業務のいずれかの経験）・英語での実務経験がある方（日常会話、アテンドレベル不可）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容船舶エンジン、船舶エンジンの部品や用品の購買・調達業務をお任せいたします。扱う商材は世界的に有名な高級マリン商品となります。普段身近で接することができない商材でもあるのでとても貴重なポジションです！＜業務詳細＞・仕入れ商品の価格交渉、発注、検収・サプライヤーの改善活動（生産性・品質・納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動・在庫管理エンジンや部品などの購入方法や購入先などの情報に沿って、他部署と連携し納期や計画・発注数を調整するほか問題が起きた場合の対応を行います！社内外との連携を強め、裁量をもって調達活動、改善活動を進めます。年に3回ほど海外出張もございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・物流業務に就業した経験ある方（貿易事務・在庫管理・発注手配業務のいずれかの経験）・英語での実務経験がある方（日常会話、アテンドレベル不可）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、
社名社名非公開職種コールセンターマネジメント業務内容当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進求められる経験＜必須スキル/経験＞・なにかしらの接客（対人折衝）経験・マネジメント経験1年以上（人数、業界、規模問わず）・なにかしら目的をもって行動（改善や企画）した経験・アウトソーシングを理解し、顧客と伴走する意思のある方＜歓迎スキル/経験＞・コンタクトセンターのマネジ
社名社名非公開職種コールセンターマネジメント業務内容当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進求められる経験＜必須スキル/経験＞・なにかしらの接客（対人折衝）経験・マネジメント経験1年以上（人数、業界、規模問わず）・なにかしら目的をもって行動（改善や企画）した経験・アウトソーシングを理解し、顧客と伴走する意思のある方＜歓迎スキル/経験＞・コンタクトセンターのマネジ
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常
社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（
社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（
社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある
社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある
社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社
社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容サプリメント・医薬品・化粧品の原料を中心に、海外顧客向けの営業（輸出）を担うポジションです。入社後まずは、営業トップ（ベテラン層）の補佐として既存案件のサポートやメール対応、受注処理業務を通じて業界知識・輸出フローを習得いただきます。 その後、経験に応じて担当エリア（北米／欧州／東南アジアなど）を持ち、海外営業として独り立ちしていただきます。＜主な業務＞① 海外顧客向けの販売営業（輸出）※メイン業務 ・海外企業からの問い合わせ対応 ・英語でのメール・資料確認・条件交渉 ・既存取引先フォローおよび新規開拓（海外）② 輸出入業務（受注処理） ・原料の手配 ・納期確認、価格調整 ・スケジュール／物流フロー管理（フォワーダー等との連携）③ 国内原料メーカーとの商談 ・メーカー訪問、仕様確認、条件交渉④ 新規仕入れメーカーの開拓 ・国内外における原料のリサーチ・商談⑤ 納期調整、スケジュール管理⑥（将来的に）部下のマネジメント求められる経験＜必須スキル/
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容サプリメント・医薬品・化粧品の原料を中心に、海外顧客向けの営業（輸出）を担うポジションです。入社後まずは、営業トップ（ベテラン層）の補佐として既存案件のサポートやメール対応、受注処理業務を通じて業界知識・輸出フローを習得いただきます。 その後、経験に応じて担当エリア（北米／欧州／東南アジアなど）を持ち、海外営業として独り立ちしていただきます。＜主な業務＞① 海外顧客向けの販売営業（輸出）※メイン業務 ・海外企業からの問い合わせ対応 ・英語でのメール・資料確認・条件交渉 ・既存取引先フォローおよび新規開拓（海外）② 輸出入業務（受注処理） ・原料の手配 ・納期確認、価格調整 ・スケジュール／物流フロー管理（フォワーダー等との連携）③ 国内原料メーカーとの商談 ・メーカー訪問、仕様確認、条件交渉④ 新規仕入れメーカーの開拓 ・国内外における原料のリサーチ・商談⑤ 納期調整、スケジュール管理⑥（将来的に）部下のマネジメント求められる経験＜必須スキル/
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容東急不動産ホールディングスのデジタル専門会社として、グループ各社のDXを構想・企画段階から主導柔軟で先進的なワークスタイル 「フルフレックス（コアタイムなし）」かつ「リモートワーク可」高水準な待遇と充実した自己研鑽支援Udemy Businessの無料受講や資格取得・外部研修の費用補助など、「専門家であり続ける」ための学習支援が非常に手厚い求められる経験【必須要件】・ITプロジェクトのマネジメント実務経験・外部ベンダーのコントロールおよび調整経験・課題抽出から要件定義までの上流工程の経験・ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎要件】・不動産業界またはDX推進に関する知見・開発コストの精査や妥当性判断の経験・複数プロジェクトの並行管理スキル・構想策定段階からのプロジェクト参画経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容東急不動産ホールディングスのデジタル専門会社として、グループ各社のDXを構想・企画段階から主導柔軟で先進的なワークスタイル 「フルフレックス（コアタイムなし）」かつ「リモートワーク可」高水準な待遇と充実した自己研鑽支援Udemy Businessの無料受講や資格取得・外部研修の費用補助など、「専門家であり続ける」ための学習支援が非常に手厚い求められる経験【必須要件】・ITプロジェクトのマネジメント実務経験・外部ベンダーのコントロールおよび調整経験・課題抽出から要件定義までの上流工程の経験・ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎要件】・不動産業界またはDX推進に関する知見・開発コストの精査や妥当性判断の経験・複数プロジェクトの並行管理スキル・構想策定段階からのプロジェクト参画経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容フレックス制！求められる経験【必須要件】・臨床研究、治験（医師主導治験を含む）に関するドキュメント（治験実施計画書、同意説明文書、総括報告書、論文等）の作成経験・英語力：英文ライティングおよび英文で作成されたドキュメントのレビューを行うことができること（目安TOIEC 700点相当）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 650万円賞与年2回（標準評価時4.4ヶ月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容フレックス制！求められる経験【必須要件】・臨床研究、治験（医師主導治験を含む）に関するドキュメント（治験実施計画書、同意説明文書、総括報告書、論文等）の作成経験・英語力：英文ライティングおよび英文で作成されたドキュメントのレビューを行うことができること（目安TOIEC 700点相当）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 650万円賞与年2回（標準評価時4.4ヶ月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【部署の業務内容】研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない!」と、言われていることも、しばしばある会社です。今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、7名のメンバーと共に、チームワークで業務を行っていただきます。【人財開発課 ミッション】人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上求められる経験＜必須スキル/経験＞・従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験(アシスタント程度)がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生各種社会保険･退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制・借上社宅制度・研
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【部署の業務内容】研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない!」と、言われていることも、しばしばある会社です。今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、7名のメンバーと共に、チームワークで業務を行っていただきます。【人財開発課 ミッション】人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上求められる経験＜必須スキル/経験＞・従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験(アシスタント程度)がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生各種社会保険･退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制・借上社宅制度・研
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・上場企業での経理実務経験3年以上・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役職手当健康診断インフルエンザ予
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・上場企業での経理実務経験3年以上・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役職手当健康診断インフルエンザ予
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容フルリモートワーク可！フレックス勤務関西、中国、四国、九州にお住いの方もOK！求められる経験■ 必須要件 ・オンプレからクラウド移行の方式設計経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ・日本語流暢レベル■ 歓迎要件 ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ・レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ・COBOL言語に関する知識・経験 ・IBM z/OSに関する知識・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ・サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・.NET/C#アプリケー
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容フルリモートワーク可！フレックス勤務関西、中国、四国、九州にお住いの方もOK！求められる経験■ 必須要件 ・オンプレからクラウド移行の方式設計経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ・日本語流暢レベル■ 歓迎要件 ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ・レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ・COBOL言語に関する知識・経験 ・IBM z/OSに関する知識・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ・サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・.NET/C#アプリケー
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験・ビジネスレベルの英語力（海外オフィスとの連携あり）・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与ストックオプションあり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験・ビジネスレベルの英語力（海外オフィスとの連携あり）・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与ストックオプションあり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 応募資格 ・日本語流暢レベル ・・プロジェクトマネジメント経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 等保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 2,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 応募資格 ・日本語流暢レベル ・・プロジェクトマネジメント経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 等保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 2,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験■応募資格 (必須)・Python等を用いたデータ分析・モデリングの実務経験3年以上・機械学習、深層学習を用いたモデル構築経験2年以上・顧客との要件定義や技術的な説明能力・プロジェクトの進捗管理、課題管理経験・ビジネスレベルの日本語力■応募資格 (歓迎)・コンサルティング経験・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安）・データサイエンス関連の資格（GCP、AWS、統計検定など）・論文発表や学会発表の経験・クラウド環境での機械学習開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験■応募資格 (必須)・Python等を用いたデータ分析・モデリングの実務経験3年以上・機械学習、深層学習を用いたモデル構築経験2年以上・顧客との要件定義や技術的な説明能力・プロジェクトの進捗管理、課題管理経験・ビジネスレベルの日本語力■応募資格 (歓迎)・コンサルティング経験・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安）・データサイエンス関連の資格（GCP、AWS、統計検定など）・論文発表や学会発表の経験・クラウド環境での機械学習開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容カーペットのOEMを主要事業とする当社の生産管理をご担当いただきます。顧客先からのオーダーや在庫状況を基に、原料となる原糸・基布等を手配、入荷時期に則して生産計画を策定し、生産の各工程へ落とし込んでいきます。インテリアメーカーの業務に幅広く関わることができます。【仕事内容】＜顧客先在庫状況の把握・先行手配＞ お客様からの発注を受けるだけではなく、当社からお客先様へ在庫状況を確認して先行手配をかけたりもしながら、どの製品がいつ、どれだけの生産が必要になるかを把握します。＜原料の手配と入荷管理＞ 上記を基に、各製品の規格に合わせて原糸を始め必要となる原料を手配します。原料の手配には発注から２か月程度かかるものもあり、入荷状況を管理しながら生産計画を策定していきます。＜生産計画の策定と生産各工程への落とし込み＞ 原料の入荷と合わせて生産計画を組み、生産現場へ落とし込んでいきます。生産工程全体の状況に応じて進捗を調整しながら、コントロールしていきます。求められる経
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容カーペットのOEMを主要事業とする当社の生産管理をご担当いただきます。顧客先からのオーダーや在庫状況を基に、原料となる原糸・基布等を手配、入荷時期に則して生産計画を策定し、生産の各工程へ落とし込んでいきます。インテリアメーカーの業務に幅広く関わることができます。【仕事内容】＜顧客先在庫状況の把握・先行手配＞ お客様からの発注を受けるだけではなく、当社からお客先様へ在庫状況を確認して先行手配をかけたりもしながら、どの製品がいつ、どれだけの生産が必要になるかを把握します。＜原料の手配と入荷管理＞ 上記を基に、各製品の規格に合わせて原糸を始め必要となる原料を手配します。原料の手配には発注から２か月程度かかるものもあり、入荷状況を管理しながら生産計画を策定していきます。＜生産計画の策定と生産各工程への落とし込み＞ 原料の入荷と合わせて生産計画を組み、生産現場へ落とし込んでいきます。生産工程全体の状況に応じて進捗を調整しながら、コントロールしていきます。求められる経