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2468 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都

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    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
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    • ¥3,150,000 - ¥6,500,000, per year, 年収315 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
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    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収900 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容アソシエイト ダイレクターは、Full Safety Services とFSPのDrug Safety Staffを束ねているチームマネジャーやStaffを統括し、クライアントに満足いただけるサービスを遅滞なく提供することで、プロジェクト(ビジネス)を成功に導く責任を負います。プロジェクト(ビジネス)を成功に導くために、下記のような業務を行っていただきます。・マネジメントメンバーと話し合い、決定した事項やPolicyをメンバーにカスケード。・プロジェクトごとに適切に専門性の高い人材を配置できるよう、適切なリソースプランを作成、推進する。(リソース計画、ワークロードの管理)・プロジェクトのハイレベルな統括管理を行い、Qualityを担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できるように、必要なサポートを行う。コンプライアンス、タイムライン、予算を遵守させ、プロジェクトの品質を維持向上させ、クライアントの期待を満たす。・プロフェショナル人材を育成し、同社内に専門能力のある人材をプールする。・必要に応じて、営業スタッフとともにコンペに参加し、クライアントへプレゼンテーションを行い、新しいビジネスを獲得できるよう推進する。(クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務)・統括しているプロジェクトチームの生産性の向上に努め、必要に応じてプロセスの改善や教育等を行う。・マネジャーやプロジェクトリーダーと連携を図り、プロジェクトチームへのコンサルテーション、メンバーの能力開発、そのサポートを行う。求められる経験・安全性関連業務を5年以上経験された方・部下の指導・育成経験・英語と日本語の両方で、円滑にコミュニケーションが図れること。(外国人にレポート必要)保険厚生年金保険、健康保険。雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(401K)、総合型福利厚生サービス、東京薬業健康保険組合加入、長期休業所得補償、社外カウンセラー相談制度、など。休日休暇土曜/日曜/祝日5月1日、8月15日、12月29日~1月3日給与年収900 ~ 1,700万円賞与1回有り
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容アソシエイト ダイレクターは、Full Safety Services とFSPのDrug Safety Staffを束ねているチームマネジャーやStaffを統括し、クライアントに満足いただけるサービスを遅滞なく提供することで、プロジェクト(ビジネス)を成功に導く責任を負います。プロジェクト(ビジネス)を成功に導くために、下記のような業務を行っていただきます。・マネジメントメンバーと話し合い、決定した事項やPolicyをメンバーにカスケード。・プロジェクトごとに適切に専門性の高い人材を配置できるよう、適切なリソースプランを作成、推進する。(リソース計画、ワークロードの管理)・プロジェクトのハイレベルな統括管理を行い、Qualityを担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できるように、必要なサポートを行う。コンプライアンス、タイムライン、予算を遵守させ、プロジェクトの品質を維持向上させ、クライアントの期待を満たす。・プロフェショナル人材を育成し、同社内に専門能力のある人材をプールする。・必要に応じて、営業スタッフとともにコンペに参加し、クライアントへプレゼンテーションを行い、新しいビジネスを獲得できるよう推進する。(クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務)・統括しているプロジェクトチームの生産性の向上に努め、必要に応じてプロセスの改善や教育等を行う。・マネジャーやプロジェクトリーダーと連携を図り、プロジェクトチームへのコンサルテーション、メンバーの能力開発、そのサポートを行う。求められる経験・安全性関連業務を5年以上経験された方・部下の指導・育成経験・英語と日本語の両方で、円滑にコミュニケーションが図れること。(外国人にレポート必要)保険厚生年金保険、健康保険。雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(401K)、総合型福利厚生サービス、東京薬業健康保険組合加入、長期休業所得補償、社外カウンセラー相談制度、など。休日休暇土曜/日曜/祝日5月1日、8月15日、12月29日~1月3日給与年収900 ~ 1,700万円賞与1回有り
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,150,000 - ¥4,700,000, per year, 年収315 ~ 470万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・社会人基礎力  ・Excel、Power Point基礎スキル【歓迎】・責任ある業務で成果をあげた実績のある方・逆算思考の方・キャリアヴィジョンが明確な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 470万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・社会人基礎力  ・Excel、Power Point基礎スキル【歓迎】・責任ある業務で成果をあげた実績のある方・逆算思考の方・キャリアヴィジョンが明確な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 470万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容資本市場を活用したファインナス活動全般ならびにそれに伴う業務を担っていただきます。 - 国内外の資本市場における株式・デリバティブ・デット等を活用した多岐にわたるファイナンス組成 - グループ格付対応・クレジット投資家対応・財務戦略検討案件の初期検討や実施に留まらず、グループ財務戦略への反映、市場理解の獲得のための戦略立案・対応まで、幅広く一気通貫で行うことができるポジションです。保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容資本市場を活用したファインナス活動全般ならびにそれに伴う業務を担っていただきます。 - 国内外の資本市場における株式・デリバティブ・デット等を活用した多岐にわたるファイナンス組成 - グループ格付対応・クレジット投資家対応・財務戦略検討案件の初期検討や実施に留まらず、グループ財務戦略への反映、市場理解の獲得のための戦略立案・対応まで、幅広く一気通貫で行うことができるポジションです。保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収800 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■組織について大手外資系企業での募集です。本ポジションは、PC直販オンラインストアでのインサイド営業職です。電話やメール等で購入検討ニーズを聴取し、個人及び法人のお客様に対し、PC及び周辺サービス商品の販売を行います。■職務内容サマリーインターネットショッピングサイトへの入電対応。問い合わせに対して最適な商品を選定し、提案型で販売を行い売り上げの最大化を図る。過去購入法人に対してアウトバウンドを行い、顧客との関係を構築する。企業公開情報リストを基にアウトバウンドを行い、新規案件を発掘する。購入後問い合わせ受付と部門連係、及び顧客への回答や窓口案内。■職務内容詳細1 入電対応・顧客ニーズの分析・理解・製品の差別化提案(製品提案の準備・開発)・顧客の意思決定プロセス把握と交渉力・意思決定権者(購買決定権者)との関係構築2 アウトバウンド営業・ロイヤリティーを高めるための関係構築・ 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解・ 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額商品の販売推進3 営業戦略・分析・ 戦略・商品・商品構成の理解・ 営業結果に対する分析と改善計画の実行・ パイプライン管理と精度の高い営業見込み計画の策定と実行・ 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進4 その他・ 社内ツールの理解と顧客データ管理・ 機密情報・個人情報保護管理の重要性理解・ コンプライアンスルール順守■以下が出来る候補者歓迎- 100%の目標達成意識を持ち続けられること- 自己分析および業務に必要なツールの操作や文書作成が行えること- 日々自らが考察し、適切な解決策のアクションを実施するPDCAサイクルを行い、前向きでかつ熱意をもって対応できること- 顧客だけでなく、さまざまな部門やメンバーとの連携やコミュニケーションが取れること- 英語でのコミュニケーション能力があることが望ましい- 誠実さ、正直さ、開放性、個人の卓越性、建設的な自己批判、継続的な自己改善、相互尊重など、- 価値観を表現できるキャラクター性があるのが望ましい求められる経験Must Have- Technical Sales Support- Experience working with global teams, across cultural and languages- Proven experience working across business units to execute projects- Proven experience growing sales- Microsoft CSP related businesses- Security for End Point Management- Business English- Build business relationship- Assertiveness- A go-getter attitudes, Self-starter- Global team playerGood to have- consumer electronics engineer- services pre-sales engineer- Project management,- Persistence. Stay motivated in front of initial pushbacks必須- 文化や言語を超えて、グローバルチームと協力した経験- プロジェクトを実行するためにビジネスユニットと協業したご経験- 売上成長に貢献したご経験- Microsoft CSP関連事業- エンドポイントセキュリティソフトウェアに関する知識- ビジネスレベルの英語力- 良好なビジネス関係の構築力- 粘り強く物事に取組める方- プロアクティブにスピード感を持った業務遂行能力歓迎- 家電に関するエンジニアの経験- ソフトウェアのプリセールスの経験- プロジェクトマネジメント経験保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■組織について大手外資系企業での募集です。本ポジションは、PC直販オンラインストアでのインサイド営業職です。電話やメール等で購入検討ニーズを聴取し、個人及び法人のお客様に対し、PC及び周辺サービス商品の販売を行います。■職務内容サマリーインターネットショッピングサイトへの入電対応。問い合わせに対して最適な商品を選定し、提案型で販売を行い売り上げの最大化を図る。過去購入法人に対してアウトバウンドを行い、顧客との関係を構築する。企業公開情報リストを基にアウトバウンドを行い、新規案件を発掘する。購入後問い合わせ受付と部門連係、及び顧客への回答や窓口案内。■職務内容詳細1 入電対応・顧客ニーズの分析・理解・製品の差別化提案(製品提案の準備・開発)・顧客の意思決定プロセス把握と交渉力・意思決定権者(購買決定権者)との関係構築2 アウトバウンド営業・ロイヤリティーを高めるための関係構築・ 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解・ 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額商品の販売推進3 営業戦略・分析・ 戦略・商品・商品構成の理解・ 営業結果に対する分析と改善計画の実行・ パイプライン管理と精度の高い営業見込み計画の策定と実行・ 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進4 その他・ 社内ツールの理解と顧客データ管理・ 機密情報・個人情報保護管理の重要性理解・ コンプライアンスルール順守■以下が出来る候補者歓迎- 100%の目標達成意識を持ち続けられること- 自己分析および業務に必要なツールの操作や文書作成が行えること- 日々自らが考察し、適切な解決策のアクションを実施するPDCAサイクルを行い、前向きでかつ熱意をもって対応できること- 顧客だけでなく、さまざまな部門やメンバーとの連携やコミュニケーションが取れること- 英語でのコミュニケーション能力があることが望ましい- 誠実さ、正直さ、開放性、個人の卓越性、建設的な自己批判、継続的な自己改善、相互尊重など、- 価値観を表現できるキャラクター性があるのが望ましい求められる経験Must Have- Technical Sales Support- Experience working with global teams, across cultural and languages- Proven experience working across business units to execute projects- Proven experience growing sales- Microsoft CSP related businesses- Security for End Point Management- Business English- Build business relationship- Assertiveness- A go-getter attitudes, Self-starter- Global team playerGood to have- consumer electronics engineer- services pre-sales engineer- Project management,- Persistence. Stay motivated in front of initial pushbacks必須- 文化や言語を超えて、グローバルチームと協力した経験- プロジェクトを実行するためにビジネスユニットと協業したご経験- 売上成長に貢献したご経験- Microsoft CSP関連事業- エンドポイントセキュリティソフトウェアに関する知識- ビジネスレベルの英語力- 良好なビジネス関係の構築力- 粘り強く物事に取組める方- プロアクティブにスピード感を持った業務遂行能力歓迎- 家電に関するエンジニアの経験- ソフトウェアのプリセールスの経験- プロジェクトマネジメント経験保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥19,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company OverviewOur firm is a global network platform vendor providing network platform for large sub sea cables and mobile back-haul network architecture.Position OverviewTo provide technical consultations focusing on our L1~L3 Network Platform to our clients in the service provider space. The position's opening is due to high demands of 5G and local 5G Mobile Back haul projectPrimary focus will be (though not limited to); optical transport network, IP Router/Switch, network orchestration tool etc.Your Responsibilities・Assist the sales team with analysis and evaluation of customer’s technical requirements・Perform network designs using our network design and modeling tools for customer applications and requirements base on the client's networking products・Develop Bill of Materials, respond to RFPs and customer technical inquiries・ Develop and recommend our products and solutions・Hands-on lab preparations for customer demos or equipment certifications・Prepare and present network design and solutions to customer・Provide presales support and training to channel partners for channel business enablement・Interface with sales and regional technical primes to develop and/or propose product enhancements to meet customer requirements・Business travel is required・Perform other duties as assigned求められる経験-Technical knowledge in data networking including understanding of Ethernet, IPv4/v6, Segment Routing and other data networking protocols(L2/L3)-Technical knowledge in software including understanding of SDN, Orchestration and Virtualization(Preferred)-Familiarity with test equipment (IP protocol tester, power meters, etc.)-Strong PC skills including general knowledge of applications programs such as MS Office-Ability to demonstrate experience in technical sales activities-Ability to understand customer needs and use technical expertise to develop customer solutions保険Social Insurances fully covered語学力-Native level Japanese skills-Strong English skills essential休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円賞与Performance-based bonus (OTE 7:3)
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company OverviewOur firm is a global network platform vendor providing network platform for large sub sea cables and mobile back-haul network architecture.Position OverviewTo provide technical consultations focusing on our L1~L3 Network Platform to our clients in the service provider space. The position's opening is due to high demands of 5G and local 5G Mobile Back haul projectPrimary focus will be (though not limited to); optical transport network, IP Router/Switch, network orchestration tool etc.Your Responsibilities・Assist the sales team with analysis and evaluation of customer’s technical requirements・Perform network designs using our network design and modeling tools for customer applications and requirements base on the client's networking products・Develop Bill of Materials, respond to RFPs and customer technical inquiries・ Develop and recommend our products and solutions・Hands-on lab preparations for customer demos or equipment certifications・Prepare and present network design and solutions to customer・Provide presales support and training to channel partners for channel business enablement・Interface with sales and regional technical primes to develop and/or propose product enhancements to meet customer requirements・Business travel is required・Perform other duties as assigned求められる経験-Technical knowledge in data networking including understanding of Ethernet, IPv4/v6, Segment Routing and other data networking protocols(L2/L3)-Technical knowledge in software including understanding of SDN, Orchestration and Virtualization(Preferred)-Familiarity with test equipment (IP protocol tester, power meters, etc.)-Strong PC skills including general knowledge of applications programs such as MS Office-Ability to demonstrate experience in technical sales activities-Ability to understand customer needs and use technical expertise to develop customer solutions保険Social Insurances fully covered語学力-Native level Japanese skills-Strong English skills essential休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円賞与Performance-based bonus (OTE 7:3)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容スキンケア、サンスクリーンブランドのブランドイノベーション創出、マーケティング/商品開発として、日本を始め、アジア・欧米市場のブランドビジネスに携わります。・カテゴリー、イニシアティブごとの市場分析と課題設定・中期商品開発計画立案、またサポート・商品開発・売上原価コントロール(COGs削減による利益貢献)・サスティナビリティ戦略策定求められる経験・消費財関連におけるマーケティング or 商品開発経験(3-5年以上)・ビジネスレベルの日本語、英語能力・マーケティングに対する情熱、コミットメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容スキンケア、サンスクリーンブランドのブランドイノベーション創出、マーケティング/商品開発として、日本を始め、アジア・欧米市場のブランドビジネスに携わります。・カテゴリー、イニシアティブごとの市場分析と課題設定・中期商品開発計画立案、またサポート・商品開発・売上原価コントロール(COGs削減による利益貢献)・サスティナビリティ戦略策定求められる経験・消費財関連におけるマーケティング or 商品開発経験(3-5年以上)・ビジネスレベルの日本語、英語能力・マーケティングに対する情熱、コミットメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our client is a fast growing global media intelligence solutions vendor, currently hiring for an "Account Executive" position for their Tokyo office. They're looking for someone hungry and results oriented with experience in B2B sales in the IT industry. As a key member of our growing Sales organization, you’ll play a critical role in Japan and APAC growth and up-market trajectory.About this roleYou will help customers understand the value and power of our media intelligence solution and develop new and lasting relationships in a variety of accounts within the midsize to large enterprises segments in the Japan Region. You will be essential in helping us set, drive, and execute on our revenue goals and ultimately bring us closer to our vision of making our client the default solution for companies’ media intelligence needs.What you will be doing?・Ownership of the full sales cycle from lead generation to close deal within the midsize to largest business segments across all industry・Foster new relationships for our client through proactively outreach clients’ business executives over email, phone and Linkedin to learn about their business and challenges, they are mainly the executives or senior directors at the department of marketing, PR, investor relation, product・Navigate key decision makers to build company awareness within organizations・Establish lasting relationships with senior executives and decision-makers・Understanding stakeholder needs, their pain points, the common client use cases and how to sell across different industries and multiple lines of business・Articulate our client’s value proposition to decision makers, assess their buying interest, pitch relevant solutions either through online demonstrations or in person meetings, negotiate the pricing and T&C and close the deal・Upsell and leverage business from new and established customer relationships・Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas including product・Keep informed of product line, competition and industry trends that may impact client business activities・Deliver a best in class client experience from the beginning of contact through on-boarding stage 求められる経験・3 years of experience in a business development, client-facing account management, or similar roles・With quota carrying experience (eg. Renewals, Sales, Account Management) in a rapidly growing organization is highly preferred・Demonstrate knowledge of leading SMB or large enterprise accounts, quota attainment, sales presentations・Good understanding of the large business organizations and their sales cycles・Excellent communication skills both with customers and within an organization・A team player that will thrive in our fluid, fast-paced, dynamic, scaling environment・Ability to operate with a sense of urgency and values accountability・Extreme curiosity to learn about the product, the industry, and your customer’s business保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Training program, conference, seminar for your personal and professional growthMentorship program語学力Fluent in English and native in Japanese (or JLPT N1) is mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our client is a fast growing global media intelligence solutions vendor, currently hiring for an "Account Executive" position for their Tokyo office. They're looking for someone hungry and results oriented with experience in B2B sales in the IT industry. As a key member of our growing Sales organization, you’ll play a critical role in Japan and APAC growth and up-market trajectory.About this roleYou will help customers understand the value and power of our media intelligence solution and develop new and lasting relationships in a variety of accounts within the midsize to large enterprises segments in the Japan Region. You will be essential in helping us set, drive, and execute on our revenue goals and ultimately bring us closer to our vision of making our client the default solution for companies’ media intelligence needs.What you will be doing?・Ownership of the full sales cycle from lead generation to close deal within the midsize to largest business segments across all industry・Foster new relationships for our client through proactively outreach clients’ business executives over email, phone and Linkedin to learn about their business and challenges, they are mainly the executives or senior directors at the department of marketing, PR, investor relation, product・Navigate key decision makers to build company awareness within organizations・Establish lasting relationships with senior executives and decision-makers・Understanding stakeholder needs, their pain points, the common client use cases and how to sell across different industries and multiple lines of business・Articulate our client’s value proposition to decision makers, assess their buying interest, pitch relevant solutions either through online demonstrations or in person meetings, negotiate the pricing and T&C and close the deal・Upsell and leverage business from new and established customer relationships・Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas including product・Keep informed of product line, competition and industry trends that may impact client business activities・Deliver a best in class client experience from the beginning of contact through on-boarding stage 求められる経験・3 years of experience in a business development, client-facing account management, or similar roles・With quota carrying experience (eg. Renewals, Sales, Account Management) in a rapidly growing organization is highly preferred・Demonstrate knowledge of leading SMB or large enterprise accounts, quota attainment, sales presentations・Good understanding of the large business organizations and their sales cycles・Excellent communication skills both with customers and within an organization・A team player that will thrive in our fluid, fast-paced, dynamic, scaling environment・Ability to operate with a sense of urgency and values accountability・Extreme curiosity to learn about the product, the industry, and your customer’s business保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Training program, conference, seminar for your personal and professional growthMentorship program語学力Fluent in English and native in Japanese (or JLPT N1) is mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容‧Maintain an integrative overview of the suppliers' business activities and serve as the "Face of company" for them.‧Align with suppliers to build mutual trust and confidence, as a basis for long-term relationships; create a sustainable partnership and strive for a win-win balance‧Collaborate with suppliers and internal stakeholders to ensure quality product and supply stability while maintaining competitive cost of goods and continually manage the balance between them.‧Proactively coordinate and engage internal and external business stakeholders to leverage supplier capabilities and optimize value for the company and its suppliers.‧Actively share ideas, perspectives, knowledge and lessons learned to contribute and support a best-in-class professional level of Third Party Operation globally, and to improve performance. 求められる経験• 5+ years of experience of project management or similar engagement• 5+ years of experience in pharmaceutical industry• Knowledge of regulatory requirement for pharmaceutical industry in Japan• Background in Business Development function or Marketing function in Pharmaceuticalindustry保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容‧Maintain an integrative overview of the suppliers' business activities and serve as the "Face of company" for them.‧Align with suppliers to build mutual trust and confidence, as a basis for long-term relationships; create a sustainable partnership and strive for a win-win balance‧Collaborate with suppliers and internal stakeholders to ensure quality product and supply stability while maintaining competitive cost of goods and continually manage the balance between them.‧Proactively coordinate and engage internal and external business stakeholders to leverage supplier capabilities and optimize value for the company and its suppliers.‧Actively share ideas, perspectives, knowledge and lessons learned to contribute and support a best-in-class professional level of Third Party Operation globally, and to improve performance. 求められる経験• 5+ years of experience of project management or similar engagement• 5+ years of experience in pharmaceutical industry• Knowledge of regulatory requirement for pharmaceutical industry in Japan• Background in Business Development function or Marketing function in Pharmaceuticalindustry保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- payroll for both local employees & expats - Communicate with overseas HR operations team - Provide insight in the current C&B scheme of the company求められる経験- At least 3 years payroll and C&B experience- payroll for both local employees & expats - Communicate with overseas HR operations team - Provide insight in the current C&B scheme of the company保険各種社会保険完備待遇・福利厚生■クラブ活動■厚生施設■財形貯蓄制度■各種貸付金制度(住宅等)■総合福利厚生サービスベネフィットステーション語学力Language: Japanese - Fluent, English - Intermediate休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- payroll for both local employees & expats - Communicate with overseas HR operations team - Provide insight in the current C&B scheme of the company求められる経験- At least 3 years payroll and C&B experience- payroll for both local employees & expats - Communicate with overseas HR operations team - Provide insight in the current C&B scheme of the company保険各種社会保険完備待遇・福利厚生■クラブ活動■厚生施設■財形貯蓄制度■各種貸付金制度(住宅等)■総合福利厚生サービスベネフィットステーション語学力Language: Japanese - Fluent, English - Intermediate休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■Roles and responsibilitiesInside Sales (Telesales) is an alternative sales channel established to provide customers with easy access to information and a readily available sales force. Inside Sales provides fast responses and allows customers to buy where, when and how it suits them. Inside Sales sell many products(PC,Tablet,Workstation etc ) direct to customers- Maximize Sales Activities- Creat Sales prospecting and Quotes from Inbound Call Outboud Call,E-mail,Chats- Closing customer from Lead generation and follow-up Call- Understand/Evaluate customer environment- Identify customer decision-making process- Develop relationships with decision makers/influencers Create marketing materials- Initiate and drive marketing campaigns - Develop customer loyalty- Prepare product configurations- Build/Prepare solution proposals- Generate unsolicited proposals- Work with strike team to respond to RFPs- Cross sell/Up sell- Business Management- Understand conditions CRM Tool and Continuous update of customer database on CRM tool- Protection management of confidential information and personal informationPre Sales Management- Investigate order issues, such as credit holds, credit issues, and invalid orders- Identify resolution and proper proposal for customerPostSales Management- To maximize customer satisfaction and to eliminate inhibitory factor- Proposal of problem solving from customer complaint- Maintain ongoing relationships with customers that for the next purchase■職務内容こちらの内勤営業は、電話やメールなどを効果的に活用し、全国の小~中規模(300名以下)の法人企業に直接営業活動を実施し、成約に結びつけていきます。顧客及び見込み顧客の要望に対し迅速に対応し、円滑な商品販売を行うための活動を行なっています。<<勤務地、リモートワーク応相談>>1. 商談発掘、案件クロージング- テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール) による売り上げの最大化- セールスプロモーション・キャンペーンの連携 推進- 顧客ニーズの分析・理解- 顧客の意思決定プロセスの把握- 意思決定権者(購買決定権者)との関係構築- 顧客からのロイヤリティーを高めるための関係構築-戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解-製品の差別化- 製品提案の準備・開発・並びに提案活動- 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額な商品の販売推進- 最終価格の交渉- 営業結果に対する分析と改善計画の実行- パイプライン管理と精度の高い営業見込みの計画と実行- 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進2. ビジネスマネジメント- 社内ツールの理解と顧客データ管理- 機密情報・個人情報保護管理3. プリセールス・発注管理- 発注管理及び発注に関する問題点の分析 - 解決案の特定と対応4. ポストセールスマネジメント- 支払いに関する管理- 商品移行(Transition)を踏まえた提案活動- 次回購入に向けた顧客との継続的な関係維持求められる経験Must Have – essential- Minimum of 3 year previous as a telesales Rep- Minimum of 3 years experience of B to B sales- A Proven Track record in delivering results in a sales environment- Self –high motivated as a sales person- Excellent problem solving skills- Own the tasks and drive for results- Logical communication skill- Speed and aggressivenessGood to have - desirable- Experience of E-commerce ,Direct business,Selling Server and Workstation.- Knowledge on IT industry and PC technologies (e.g. technical terms)- Strong written and verbal communication skills in Business English保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収800 ~ 1,300万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■Roles and responsibilitiesInside Sales (Telesales) is an alternative sales channel established to provide customers with easy access to information and a readily available sales force. Inside Sales provides fast responses and allows customers to buy where, when and how it suits them. Inside Sales sell many products(PC,Tablet,Workstation etc ) direct to customers- Maximize Sales Activities- Creat Sales prospecting and Quotes from Inbound Call Outboud Call,E-mail,Chats- Closing customer from Lead generation and follow-up Call- Understand/Evaluate customer environment- Identify customer decision-making process- Develop relationships with decision makers/influencers Create marketing materials- Initiate and drive marketing campaigns - Develop customer loyalty- Prepare product configurations- Build/Prepare solution proposals- Generate unsolicited proposals- Work with strike team to respond to RFPs- Cross sell/Up sell- Business Management- Understand conditions CRM Tool and Continuous update of customer database on CRM tool- Protection management of confidential information and personal informationPre Sales Management- Investigate order issues, such as credit holds, credit issues, and invalid orders- Identify resolution and proper proposal for customerPostSales Management- To maximize customer satisfaction and to eliminate inhibitory factor- Proposal of problem solving from customer complaint- Maintain ongoing relationships with customers that for the next purchase■職務内容こちらの内勤営業は、電話やメールなどを効果的に活用し、全国の小~中規模(300名以下)の法人企業に直接営業活動を実施し、成約に結びつけていきます。顧客及び見込み顧客の要望に対し迅速に対応し、円滑な商品販売を行うための活動を行なっています。<<勤務地、リモートワーク応相談>>1. 商談発掘、案件クロージング- テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール) による売り上げの最大化- セールスプロモーション・キャンペーンの連携 推進- 顧客ニーズの分析・理解- 顧客の意思決定プロセスの把握- 意思決定権者(購買決定権者)との関係構築- 顧客からのロイヤリティーを高めるための関係構築-戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解-製品の差別化- 製品提案の準備・開発・並びに提案活動- 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額な商品の販売推進- 最終価格の交渉- 営業結果に対する分析と改善計画の実行- パイプライン管理と精度の高い営業見込みの計画と実行- 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進2. ビジネスマネジメント- 社内ツールの理解と顧客データ管理- 機密情報・個人情報保護管理3. プリセールス・発注管理- 発注管理及び発注に関する問題点の分析 - 解決案の特定と対応4. ポストセールスマネジメント- 支払いに関する管理- 商品移行(Transition)を踏まえた提案活動- 次回購入に向けた顧客との継続的な関係維持求められる経験Must Have – essential- Minimum of 3 year previous as a telesales Rep- Minimum of 3 years experience of B to B sales- A Proven Track record in delivering results in a sales environment- Self –high motivated as a sales person- Excellent problem solving skills- Own the tasks and drive for results- Logical communication skill- Speed and aggressivenessGood to have - desirable- Experience of E-commerce ,Direct business,Selling Server and Workstation.- Knowledge on IT industry and PC technologies (e.g. technical terms)- Strong written and verbal communication skills in Business English保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収800 ~ 1,300万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■業務内容・同社製品の拡販に向け、顧客向けアプローチをデジタルマーケティングの観点から実施頂き、更なる成長に繋げて頂きます。・法規制の強い同業界の中でも、Webサイト、SNS、インフルエンサーの活用、その他先進的な技術を用いた手法で実現できる経験とモチベーションのある方にお越し頂ければと思います。・マーケティングに関する戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・デジタルマーケティングに携わってきた方。・SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション活動のご経験のある方・医療業界の法規制等に知見のある方。・グローバルと意見交換をし、最適な顧客アプローチ戦略を策定し実行できる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級~上級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■業務内容・同社製品の拡販に向け、顧客向けアプローチをデジタルマーケティングの観点から実施頂き、更なる成長に繋げて頂きます。・法規制の強い同業界の中でも、Webサイト、SNS、インフルエンサーの活用、その他先進的な技術を用いた手法で実現できる経験とモチベーションのある方にお越し頂ければと思います。・マーケティングに関する戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・デジタルマーケティングに携わってきた方。・SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション活動のご経験のある方・医療業界の法規制等に知見のある方。・グローバルと意見交換をし、最適な顧客アプローチ戦略を策定し実行できる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級~上級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■業務内容・同社製品の拡販に向け、顧客向けアプローチをデジタルマーケティングの観点から実施頂き、更なる成長に繋げて頂きます。・法規制の強い同業界の中でも、Webサイト、SNS、インフルエンサーの活用、その他先進的な技術を用いた手法で実現できる経験とモチベーションのある方にお越し頂ければと思います。・マーケティングに関する戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・デジタルマーケティングに携わってきた方。・SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション活動のご経験のある方・医療業界の法規制等に知見のある方。・グローバルと意見交換をし、最適な顧客アプローチ戦略を策定し実行できる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■業務内容・同社製品の拡販に向け、顧客向けアプローチをデジタルマーケティングの観点から実施頂き、更なる成長に繋げて頂きます。・法規制の強い同業界の中でも、Webサイト、SNS、インフルエンサーの活用、その他先進的な技術を用いた手法で実現できる経験とモチベーションのある方にお越し頂ければと思います。・マーケティングに関する戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・デジタルマーケティングに携わってきた方。・SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション活動のご経験のある方・医療業界の法規制等に知見のある方。・グローバルと意見交換をし、最適な顧客アプローチ戦略を策定し実行できる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務内容:・年間採用計画の具体化 ・採用戦略の立案 ・採用活動における取り組むべきことの明確化/スケジューリング ・新たな採用手法施策の考案/実行 ・経営陣との採用活動におけるディスカッション ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理・コミュニケーション(打ち合わせや説明会の開催など)・スカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理・クロージング ・候補者との電話やメール対応・内定後フォロー・その他、採用広報との連携等 求められる経験下記いずれかのご経験がある方・スタートアップやベンチャー企業において執行役員レベルのご経験がある方(人事以外の領域でも可)・採用業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方※人事領域以外の執行役員レベルの経験を1つの必須要件に入れている理由としては、人事業務単体で考えるのではなく、事業単位の視点で業務を行っていただける方を求めているからです。・人事としての中途採用業務経験者、または人材紹介会社でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い結果を出した経験 ・面接(選考)を行い、合否決定をしてきた経験保険社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費:1ヶ月50,000円を上限として全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務内容:・年間採用計画の具体化 ・採用戦略の立案 ・採用活動における取り組むべきことの明確化/スケジューリング ・新たな採用手法施策の考案/実行 ・経営陣との採用活動におけるディスカッション ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理・コミュニケーション(打ち合わせや説明会の開催など)・スカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理・クロージング ・候補者との電話やメール対応・内定後フォロー・その他、採用広報との連携等 求められる経験下記いずれかのご経験がある方・スタートアップやベンチャー企業において執行役員レベルのご経験がある方(人事以外の領域でも可)・採用業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方※人事領域以外の執行役員レベルの経験を1つの必須要件に入れている理由としては、人事業務単体で考えるのではなく、事業単位の視点で業務を行っていただける方を求めているからです。・人事としての中途採用業務経験者、または人材紹介会社でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い結果を出した経験 ・面接(選考)を行い、合否決定をしてきた経験保険社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費:1ヶ月50,000円を上限として全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ&ビルドターゲットの再構築・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦略、関係構築求められる経験・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験をお持ちの方・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験をお持ちの方ご経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他特別休暇、有給休暇、慶弔休暇給与年収1,200 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ&ビルドターゲットの再構築・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦略、関係構築求められる経験・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験をお持ちの方・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験をお持ちの方ご経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他特別休暇、有給休暇、慶弔休暇給与年収1,200 ~ 2,500万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容新製品の販促提案営業求められる経験営業経験保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■給与改定年1回(4月)■インセンティブ支給(5月・8月・11月・3月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■報奨金制度■退職金制度■慶弔見舞金■ベネフィット・ワン■永年勤続表彰制度■同社製品費用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<年間休日125日以上>■完全週休2日制(土・日)※休日出勤をした際は、代休の取得をしていただきます。■祝日■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(3日)■産休・育休あり■有給休暇■傷病特別休暇(5日)■慶弔休暇■5日以上の連続休暇取得可能給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容新製品の販促提案営業求められる経験営業経験保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■給与改定年1回(4月)■インセンティブ支給(5月・8月・11月・3月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■報奨金制度■退職金制度■慶弔見舞金■ベネフィット・ワン■永年勤続表彰制度■同社製品費用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<年間休日125日以上>■完全週休2日制(土・日)※休日出勤をした際は、代休の取得をしていただきます。■祝日■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(3日)■産休・育休あり■有給休暇■傷病特別休暇(5日)■慶弔休暇■5日以上の連続休暇取得可能給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,900,000 - ¥6,800,000, per year, 年収490 ~ 680万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:日野営業所は他に2部署が同居し、自動車メーカーを主要顧客に持つ関東の主要拠点です。20代~50代と世代別にメンバーがおり、皆が同じ顧客を担当しておりますので、グループ一丸となった活動を進めています。■業務内容:国内自動車メーカーへの営業窓口を担当して頂き、生産設備の提案から納入設備のアフター対応迄を行って頂きます。適正を見極め、同自動車メーカー海外拠点向けの輸出品営業を担当頂く計画です。【国内/設備・メンテ営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテまで販売業務全般 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当【海外/設備・部品営業】 客先海外拠点向け日本調達品(設備・設備部品)の提案から手配・輸出・納入までの販売業務全般 客先へ販売・納入した設備に対する修理・改造・メンテナンスの提案、及び客先が保有する既存設備の改善・改造提案及び販売◆職場環境/企業PR・日本の基幹産業であり、世界をリードする自動車産業。豊通マシナリーは、自動車産業の生産設備を中心とした機械を扱う専門商社です。・豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。求められる経験<必須スキル/経験>・自動車関連のメーカーもしくは商社での法人経験 3年以上(製造設備、機能部品など)・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■借上げ社宅:自己負担額7千5百円~の借上社宅制度あり(32歳迄)※社命による勤務地変更が入居資格の基本となります。■福利厚生施設:軽井沢山荘(長野県軽井沢市)、はまなこてーじ(静岡県浜松市)■会員制福利厚生施設:全国で利用できる会員制サービスに登録。リゾート・レジャー・スポーツ・健康促進・介護・育児・自己啓発・住宅関連・日常生活サポートなど幅広いメニューの中より好きなサービスを利用可能。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】企業カレンダー適用。祝日出勤あり。 年末年始、GW、夏季にて長期休暇。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収490 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】【年収例】30歳 月収27.7万 年収580万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)35歳 月収32.5万 年収680万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)40歳 月収36.0万 年収752万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:日野営業所は他に2部署が同居し、自動車メーカーを主要顧客に持つ関東の主要拠点です。20代~50代と世代別にメンバーがおり、皆が同じ顧客を担当しておりますので、グループ一丸となった活動を進めています。■業務内容:国内自動車メーカーへの営業窓口を担当して頂き、生産設備の提案から納入設備のアフター対応迄を行って頂きます。適正を見極め、同自動車メーカー海外拠点向けの輸出品営業を担当頂く計画です。【国内/設備・メンテ営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテまで販売業務全般 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当【海外/設備・部品営業】 客先海外拠点向け日本調達品(設備・設備部品)の提案から手配・輸出・納入までの販売業務全般 客先へ販売・納入した設備に対する修理・改造・メンテナンスの提案、及び客先が保有する既存設備の改善・改造提案及び販売◆職場環境/企業PR・日本の基幹産業であり、世界をリードする自動車産業。豊通マシナリーは、自動車産業の生産設備を中心とした機械を扱う専門商社です。・豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。求められる経験<必須スキル/経験>・自動車関連のメーカーもしくは商社での法人経験 3年以上(製造設備、機能部品など)・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■借上げ社宅:自己負担額7千5百円~の借上社宅制度あり(32歳迄)※社命による勤務地変更が入居資格の基本となります。■福利厚生施設:軽井沢山荘(長野県軽井沢市)、はまなこてーじ(静岡県浜松市)■会員制福利厚生施設:全国で利用できる会員制サービスに登録。リゾート・レジャー・スポーツ・健康促進・介護・育児・自己啓発・住宅関連・日常生活サポートなど幅広いメニューの中より好きなサービスを利用可能。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】企業カレンダー適用。祝日出勤あり。 年末年始、GW、夏季にて長期休暇。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収490 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】【年収例】30歳 月収27.7万 年収580万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)35歳 月収32.5万 年収680万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)40歳 月収36.0万 年収752万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ResponsibilitiesThis role is responsible for data analysis and report for the commercial organization at the company.The key focus is to support rapidly decision making for both short- and long-term through analyzing and visualizing data from various source.This position also manages our CRM system as local administrator and develop it working with global administrator for improvement of our funnel management.The Sales Data Analyst will work with Sales, Marketing, Service, Finance, Logistics and IT, and will develop analyses and reports with them while ensuring the quality and accuracy of that data and present it in ways to help the organization make better and faster decisions.Roles & Responsibilities- Analyze the data on customer, competitors and marketplace using multiple internal and external data source, and summarize this information into actionable items, reports and presentations- Analyze large datasets to identify trends, draw insights, and develop recommendations- Support current Salesforce CRM and CPQ system administration and development by working with global sales operations team- Gather user voice of CRM and CPQ and develop it with global sales operation team- Develop visualized and automated reports to support KPI monitoring using DOMO BI tool- Support both ongoing and ad hoc requests for data analysis and visualization- Partner with cross functional stakeholders including sales managers, marketing function, finance, logistics and global sales operations on requests for data pulls, analysis, and reporting- Assist each function to build KPI with developing trucking process using CRM and BI tool- Improve sales forecast with sales managers and finance team by providing data analysis and enhancing funnel management through CRM and BI tools- Develop and manage the funnel management process with sales managers求められる経験(必須要件)・市場分析、データ分析の実務経験(3年以上)・ビジネスレベルの英語力(グローバルとの折衝が多発します)(歓迎要件)・ Salesforce.com, Marketo/Pardot, DOMO, SAT, CPQ, Oracle Business Intelligenceの知識保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格褒賞金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ResponsibilitiesThis role is responsible for data analysis and report for the commercial organization at the company.The key focus is to support rapidly decision making for both short- and long-term through analyzing and visualizing data from various source.This position also manages our CRM system as local administrator and develop it working with global administrator for improvement of our funnel management.The Sales Data Analyst will work with Sales, Marketing, Service, Finance, Logistics and IT, and will develop analyses and reports with them while ensuring the quality and accuracy of that data and present it in ways to help the organization make better and faster decisions.Roles & Responsibilities- Analyze the data on customer, competitors and marketplace using multiple internal and external data source, and summarize this information into actionable items, reports and presentations- Analyze large datasets to identify trends, draw insights, and develop recommendations- Support current Salesforce CRM and CPQ system administration and development by working with global sales operations team- Gather user voice of CRM and CPQ and develop it with global sales operation team- Develop visualized and automated reports to support KPI monitoring using DOMO BI tool- Support both ongoing and ad hoc requests for data analysis and visualization- Partner with cross functional stakeholders including sales managers, marketing function, finance, logistics and global sales operations on requests for data pulls, analysis, and reporting- Assist each function to build KPI with developing trucking process using CRM and BI tool- Improve sales forecast with sales managers and finance team by providing data analysis and enhancing funnel management through CRM and BI tools- Develop and manage the funnel management process with sales managers求められる経験(必須要件)・市場分析、データ分析の実務経験(3年以上)・ビジネスレベルの英語力(グローバルとの折衝が多発します)(歓迎要件)・ Salesforce.com, Marketo/Pardot, DOMO, SAT, CPQ, Oracle Business Intelligenceの知識保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格褒賞金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Provide consultation regarding global mobilityDevelop global mobility business opportunity求められる経験・Experience working in Consulting service or in house HR ・Experience in planning, supporting and advising on policies, immigration, visa related to Global Mobility・Global compensation, Global HR strategy planning skill保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Business level EnglishJapanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Provide consultation regarding global mobilityDevelop global mobility business opportunity求められる経験・Experience working in Consulting service or in house HR ・Experience in planning, supporting and advising on policies, immigration, visa related to Global Mobility・Global compensation, Global HR strategy planning skill保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Business level EnglishJapanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,080,000 - ¥0, per year, 年収308万円 ~
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種総務業務内容〇営業支援スタッフ →当社営業社員の作業効率を向上させるため、提案サポートしていくポジションとなります。例)見積作成業務(各営業日からの依頼をもとに作成を行う)、営業提案資料の作成など〇地域プロモーション →当社営業社員の作業効率を向上させるため、提案プロセスのサポートを行うポジションとなります。  例)営業同行(リアル・Webどちらも)や若手営業への教育支援など〇業務スタッフ →受注後の請求管理や受発注業務・サポート業務がメインの業務です例)電話対応や納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応※平均4~5名の営業をサポート求められる経験社会人勤務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、財形貯蓄、直営リゾートホテル休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日有給休暇:初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収308万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種総務業務内容〇営業支援スタッフ →当社営業社員の作業効率を向上させるため、提案サポートしていくポジションとなります。例)見積作成業務(各営業日からの依頼をもとに作成を行う)、営業提案資料の作成など〇地域プロモーション →当社営業社員の作業効率を向上させるため、提案プロセスのサポートを行うポジションとなります。  例)営業同行(リアル・Webどちらも)や若手営業への教育支援など〇業務スタッフ →受注後の請求管理や受発注業務・サポート業務がメインの業務です例)電話対応や納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応※平均4~5名の営業をサポート求められる経験社会人勤務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、財形貯蓄、直営リゾートホテル休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日有給休暇:初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収308万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】•Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)•Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)•Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity•Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.•Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality•Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)•SAP working experience•More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting•Project management experience in complex environment•Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration保険社会保険完備語学力•Native level Japanese: N1 level,•Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与年1回支給
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】•Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)•Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)•Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity•Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.•Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality•Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)•SAP working experience•More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting•Project management experience in complex environment•Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration保険社会保険完備語学力•Native level Japanese: N1 level,•Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与年1回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容担当製品:ARM Cortexアーキテクチャを備えたデバイス(SSD), PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器業務内容:ファームウェアエンジニアとして以下項目のようなファームウェアにおける顧客要望をサポートして頂きます。・分析、設計、開発、デバッグ・問題解決改善求められる経験【必要/歓迎要件】・5年以上の組込みファームウェア開発経験・ARMアーキテクチャのような組込みコントローラの経験・C, C++での開発デバッグ、テスト経験・PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器の経験・日常会話レベルの英語力・社内外に対するコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢以上英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回1月決算期に査定あり。
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容担当製品:ARM Cortexアーキテクチャを備えたデバイス(SSD), PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器業務内容:ファームウェアエンジニアとして以下項目のようなファームウェアにおける顧客要望をサポートして頂きます。・分析、設計、開発、デバッグ・問題解決改善求められる経験【必要/歓迎要件】・5年以上の組込みファームウェア開発経験・ARMアーキテクチャのような組込みコントローラの経験・C, C++での開発デバッグ、テスト経験・PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器の経験・日常会話レベルの英語力・社内外に対するコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢以上英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回1月決算期に査定あり。
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収400 ~ 600万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収400 ~ 600万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
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