5361 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都

filter3
  • job category
    working in
    show 5361 jobs
    clear filter
  • location3
    location & range
    show 5361 jobs
    clear filter
  • job types
    job types
    show 5361 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 5361 jobs
    clear filter
clear all
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容<業務内容> 担当エリアのターゲット施設における血液内科医およびコメディカルとの定期的なコンタクトの上、自社品に関する情報提供および収集を行う 悪性リンパ腫および製品の臨床試験データ、関連レジメンのデータを深く理解する 担当地域を多角的に分析しより効果的なアプローチを企画・実施する WEB、iPad、各種社内システムを使いこなし効果的な活動に転換する コンプライアンス、ガバナンスを尊守する 市販後調査、有害事象報告の適正な運用と実施<入社日>2021 年 5 月 1 日<募集背景>組織拡大による戦略的増員および欠員補充求められる経験・オンコロジー領域(血液がん・固形がん)のご経験または自己免疫疾患領域のご経験・MRとしてのご経験3年以上・大学病院担当経験3年以上保険労災保険、健康保険、介護保険等、各種社会保険完備待遇・福利厚生週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、公民休暇、罹災休暇、生理休暇、出産休暇等退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容<業務内容> 担当エリアのターゲット施設における血液内科医およびコメディカルとの定期的なコンタクトの上、自社品に関する情報提供および収集を行う 悪性リンパ腫および製品の臨床試験データ、関連レジメンのデータを深く理解する 担当地域を多角的に分析しより効果的なアプローチを企画・実施する WEB、iPad、各種社内システムを使いこなし効果的な活動に転換する コンプライアンス、ガバナンスを尊守する 市販後調査、有害事象報告の適正な運用と実施<入社日>2021 年 5 月 1 日<募集背景>組織拡大による戦略的増員および欠員補充求められる経験・オンコロジー領域(血液がん・固形がん)のご経験または自己免疫疾患領域のご経験・MRとしてのご経験3年以上・大学病院担当経験3年以上保険労災保険、健康保険、介護保険等、各種社会保険完備待遇・福利厚生週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、公民休暇、罹災休暇、生理休暇、出産休暇等退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円賞与年1回
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,150,000 - ¥4,700,000, per year, 年収315 ~ 470万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・社会人基礎力  ・Excel、Power Point基礎スキル【歓迎】・責任ある業務で成果をあげた実績のある方・逆算思考の方・キャリアヴィジョンが明確な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 470万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・社会人基礎力  ・Excel、Power Point基礎スキル【歓迎】・責任ある業務で成果をあげた実績のある方・逆算思考の方・キャリアヴィジョンが明確な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 470万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,150,000 - ¥6,500,000, per year, 年収315 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容専門領域での知識求められる経験・製薬分野、特にメディカルアフェアーズ/MSLの経験、医学または製薬科学の分野での研究経験(会議のプレゼンテーション、科学論文)があることが望ましい・医師とのコミュニケーション経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給、営業手当、単身赴任手当※年収含む昇給年1回、賞与年2回語学力論文を読めるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容専門領域での知識求められる経験・製薬分野、特にメディカルアフェアーズ/MSLの経験、医学または製薬科学の分野での研究経験(会議のプレゼンテーション、科学論文)があることが望ましい・医師とのコミュニケーション経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給、営業手当、単身赴任手当※年収含む昇給年1回、賞与年2回語学力論文を読めるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    • 東京都杉並区, 東京都
    • temp to perm
    • ¥1300.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容10月開始契約社員になる前提のオシゴトです。大手保険会社の電話少なめの事務♪・解約や給付金などの各種申請書類の発送やチェック・不備書類の差し戻し・お支払金額等の専用システムへの入力同じ業務をしている方は15名ほど、手厚いフォローが安心です◎ルーティンワークが得意な方、コツコツ事務が好きな方にピッタリ!PCを使っての実務経験があればOK業界未経験が多数です^^基本的なキーボード入力、マウス操作でOKオフィスカジュアルOK女性が多い職場ですお子さんのためのお休みに理解あり派遣先の特徴多くの女性が活躍する職場です!そのため、お子さんの学校行事や急な体調不良などによるお休みにも理解がある環境です。ご家庭と職場のバランスがとりやすいとのお声がたくさん♪最寄駅京王線/代田橋駅(徒歩7分)京王線/笹塚駅(徒歩17分)丸ノ内線/方南町駅(徒歩12分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容10月開始契約社員になる前提のオシゴトです。大手保険会社の電話少なめの事務♪・解約や給付金などの各種申請書類の発送やチェック・不備書類の差し戻し・お支払金額等の専用システムへの入力同じ業務をしている方は15名ほど、手厚いフォローが安心です◎ルーティンワークが得意な方、コツコツ事務が好きな方にピッタリ!PCを使っての実務経験があればOK業界未経験が多数です^^基本的なキーボード入力、マウス操作でOKオフィスカジュアルOK女性が多い職場ですお子さんのためのお休みに理解あり派遣先の特徴多くの女性が活躍する職場です!そのため、お子さんの学校行事や急な体調不良などによるお休みにも理解がある環境です。ご家庭と職場のバランスがとりやすいとのお声がたくさん♪最寄駅京王線/代田橋駅(徒歩7分)京王線/笹塚駅(徒歩17分)丸ノ内線/方南町駅(徒歩12分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    • 東京都八王子市, 東京都
    • temporary
    • ¥1250.00 per hour
    • 8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪コツコツ*EVボタン作りのおてつだい≫~立ち7割:座り3割~◇エレベーターボタン、パネルをやすりがけ◇パネルに階数の数字を取り付け電動ドライバーや接着剤で◇できあがったら全体をチェックこれだけ!冷暖房完備&ぴかぴか職場で20代、30代の男性が多く活躍中!わからないこともスグ聞ける環境ですよ♪はじめてさんからスタートした方もたくさんいます◎とってもわきあいあいとした、おだやかな職場(^▽^)bバイク・自転車通勤OK!仕出し弁当(370円)ありでランチ代節約♪「前払い給与制度(規定あり)」もやっています◎時短!お電話での登録も実施中^^派遣先の特徴皆様が普段使われているエレベーターのボタンや回数表示に使われるパネルの製作、販売を行っている企業様です。最寄駅京王線/京王八王子駅(徒歩18分)横浜線、中央線、中央本線、八高線/八王子駅(徒歩23分)休日休暇土日祝日※企業カレンダーにより、年5回程度祝日出勤があります。就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪コツコツ*EVボタン作りのおてつだい≫~立ち7割:座り3割~◇エレベーターボタン、パネルをやすりがけ◇パネルに階数の数字を取り付け電動ドライバーや接着剤で◇できあがったら全体をチェックこれだけ!冷暖房完備&ぴかぴか職場で20代、30代の男性が多く活躍中!わからないこともスグ聞ける環境ですよ♪はじめてさんからスタートした方もたくさんいます◎とってもわきあいあいとした、おだやかな職場(^▽^)bバイク・自転車通勤OK!仕出し弁当(370円)ありでランチ代節約♪「前払い給与制度(規定あり)」もやっています◎時短!お電話での登録も実施中^^派遣先の特徴皆様が普段使われているエレベーターのボタンや回数表示に使われるパネルの製作、販売を行っている企業様です。最寄駅京王線/京王八王子駅(徒歩18分)横浜線、中央線、中央本線、八高線/八王子駅(徒歩23分)休日休暇土日祝日※企業カレンダーにより、年5回程度祝日出勤があります。就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Audit and Compliance Manager求められる経験· リスク管理、監査、コンプライアンス、内部統制、法務、労務等の分野で 5 年以上の経験· 大卒または同等の資格· Microsoft Office 取扱いのスキル· プロジェクトをリードし、成功に導いた経験· プロジェクトマネジメントの高いスキル(優先順位付、スケジュールと時間の管理、締め切り遵守)· 高いコミュニケーションスキル(読み書き・口頭)必須· データ分析能力 膨大なデータの取り扱いとデータからの意味を読み取る技術· 複数の部署と効果的に働く能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· 英語ビジネスレベル以上· 高い日本語能力(契約書・法令等日本語で読解可能」休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Audit and Compliance Manager求められる経験· リスク管理、監査、コンプライアンス、内部統制、法務、労務等の分野で 5 年以上の経験· 大卒または同等の資格· Microsoft Office 取扱いのスキル· プロジェクトをリードし、成功に導いた経験· プロジェクトマネジメントの高いスキル(優先順位付、スケジュールと時間の管理、締め切り遵守)· 高いコミュニケーションスキル(読み書き・口頭)必須· データ分析能力 膨大なデータの取り扱いとデータからの意味を読み取る技術· 複数の部署と効果的に働く能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· 英語ビジネスレベル以上· 高い日本語能力(契約書・法令等日本語で読解可能」休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【IVD領域・医療機器経験者歓迎】外資系大手ライフサイエンスメーカー:RA Manager (Leader クラスも応募可)■企業/ポジション概要・大手外資系企業の同社では多くの新規申請に伴い、RA部隊をリードしていただく薬事経験者の方を募集しております。・新製品の導入のための申請に関与する業務が多く、申請にあたり必要なデータの取り扱いも発生いたします。・グローバルビジネス戦略に沿った、2〜3年先の日本の薬事申請を計画および調整し、実行を主導するチャレンジングなポジションになります。・グローバル/ローカルのコマーシャルチーム、グローバルRAQA、産業団体、規制当局などの必要な利害関係者と、機密性の高いコミュニケーションを行い、話し合い、交渉を実施頂きます。■業務内容・薬事規制策定への関与・データ分析、教育、薬事オペレーション・各ステークホルダーとの連携 他・薬事活動(業態管理・承認申請等)・関連業務の計画・実施をリード・RAチームの監視・QAチームとの協力求められる経験<職務経験>・IVD/医療機器での薬事申請・保険適用申請に関する深い理解・ビジネス中上級を目安とする英語力保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【IVD領域・医療機器経験者歓迎】外資系大手ライフサイエンスメーカー:RA Manager (Leader クラスも応募可)■企業/ポジション概要・大手外資系企業の同社では多くの新規申請に伴い、RA部隊をリードしていただく薬事経験者の方を募集しております。・新製品の導入のための申請に関与する業務が多く、申請にあたり必要なデータの取り扱いも発生いたします。・グローバルビジネス戦略に沿った、2〜3年先の日本の薬事申請を計画および調整し、実行を主導するチャレンジングなポジションになります。・グローバル/ローカルのコマーシャルチーム、グローバルRAQA、産業団体、規制当局などの必要な利害関係者と、機密性の高いコミュニケーションを行い、話し合い、交渉を実施頂きます。■業務内容・薬事規制策定への関与・データ分析、教育、薬事オペレーション・各ステークホルダーとの連携 他・薬事活動(業態管理・承認申請等)・関連業務の計画・実施をリード・RAチームの監視・QAチームとの協力求められる経験<職務経験>・IVD/医療機器での薬事申請・保険適用申請に関する深い理解・ビジネス中上級を目安とする英語力保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。革新的なサービスをスピード感をもって新たに世に出すべく、社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。新規事業開発/CTO_Tech Lead社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。◆想定している業務◆・リリースする新規サービスの進捗管理・設計サポート・チームの技術力や生産性の向上・チームのメンターや相談役・コードレビュー・テクニカルデザイン・見積作成・技術的な観点からの経営層への報告求められる経験(必須)・コーディングの経験・アジャイル開発でappやモックを作成できる・tech観点からPDM的な役割を担える・想定している業務に携わった経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力(歓迎)・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。革新的なサービスをスピード感をもって新たに世に出すべく、社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。新規事業開発/CTO_Tech Lead社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。◆想定している業務◆・リリースする新規サービスの進捗管理・設計サポート・チームの技術力や生産性の向上・チームのメンターや相談役・コードレビュー・テクニカルデザイン・見積作成・技術的な観点からの経営層への報告求められる経験(必須)・コーディングの経験・アジャイル開発でappやモックを作成できる・tech観点からPDM的な役割を担える・想定している業務に携わった経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力(歓迎)・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容新規事業におけるシニアアドバイザーとして過去の国内/海外とのコネクションを活用し、スタートアップ立ち上げの観点からアドバイザリーとしてご活躍いただきます。◆想定している業務◆・事業戦略および事業計画の策定支援・事業課題の特定と施策立案・実行支援・市場・競合調査、顧客データ解析の支援・マーケティング戦略設計・実行の支援・提供サービスおよび体制強化のプラン立案・M&A・アライアンスプランの立案求められる経験(必須)・シリコンバレー、シンガポール、日本等でスタートアップ立ち上げ/成功経験のあるシニアな方・上記のような企業とコネクションをお持ちの方・新規事業の立ち上げ経験・英語で顧客とやり取りをしたご経験・多くのステークホルダーとの業務経験・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力(歓迎)・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画〜収益化までの経験がある方・投資銀行/証券会社/FAS/スタートアップCFO等の経験がある方・コーポレートファイナンスにおける造詣のある方・ビジネスレベルの英語能力・コンサルティング業務以外の事業経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容新規事業におけるシニアアドバイザーとして過去の国内/海外とのコネクションを活用し、スタートアップ立ち上げの観点からアドバイザリーとしてご活躍いただきます。◆想定している業務◆・事業戦略および事業計画の策定支援・事業課題の特定と施策立案・実行支援・市場・競合調査、顧客データ解析の支援・マーケティング戦略設計・実行の支援・提供サービスおよび体制強化のプラン立案・M&A・アライアンスプランの立案求められる経験(必須)・シリコンバレー、シンガポール、日本等でスタートアップ立ち上げ/成功経験のあるシニアな方・上記のような企業とコネクションをお持ちの方・新規事業の立ち上げ経験・英語で顧客とやり取りをしたご経験・多くのステークホルダーとの業務経験・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力(歓迎)・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画〜収益化までの経験がある方・投資銀行/証券会社/FAS/スタートアップCFO等の経験がある方・コーポレートファイナンスにおける造詣のある方・ビジネスレベルの英語能力・コンサルティング業務以外の事業経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由語学力・ ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由語学力・ ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容同社COO(候補)として、幅広い業務に携わって頂きます。【具体的には】・経営陣の一人として企業戦略の立案・実行・中長期事業計画の立案・実行・管理・新規事業の立案・実行・営業戦略策定・実行(大企業へのトップセールス含む)・チームマネジメントおよび組織強化・拡充 等 ※詳細は面談時にお話しさせて頂きます。求められる経験【必須】新規事業立上げやグロースに携わったご経験【歓迎経験・能力】・ベンチャー企業・スタートアップ企業での勤務経験・コンサルティングファームにて、戦略立案のご経験・企画書作成、提案等コンサルティング力に自信のある方・ロボティクス分野に精通している方・医療・ヘルスケア分野、薬事に精通している方 ・全体を客観的に判断し、問題追及と解決案の提案を積極的に取り組みリーダーシップを取れる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語での業務経験3年以上(ビジネス交渉レベルの英語力があれば尚良)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容同社COO(候補)として、幅広い業務に携わって頂きます。【具体的には】・経営陣の一人として企業戦略の立案・実行・中長期事業計画の立案・実行・管理・新規事業の立案・実行・営業戦略策定・実行(大企業へのトップセールス含む)・チームマネジメントおよび組織強化・拡充 等 ※詳細は面談時にお話しさせて頂きます。求められる経験【必須】新規事業立上げやグロースに携わったご経験【歓迎経験・能力】・ベンチャー企業・スタートアップ企業での勤務経験・コンサルティングファームにて、戦略立案のご経験・企画書作成、提案等コンサルティング力に自信のある方・ロボティクス分野に精通している方・医療・ヘルスケア分野、薬事に精通している方 ・全体を客観的に判断し、問題追及と解決案の提案を積極的に取り組みリーダーシップを取れる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語での業務経験3年以上(ビジネス交渉レベルの英語力があれば尚良)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当頂きます。よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。・9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善求められる経験【経験・条件】・過去に保険会社のバックオフィスにおけるシステム開発のご経験がある方。(新契約・保全・収納・保険金のいずれか1つの経験が2年以上)・ベンダーを管理してきたご経験・マネジメントのご志向性のある方【歓迎】・salesforceのApexの経験・Javaでのコーディング経験・スクラムでのソフトウエア開発・ESB(Mule)を使ったご経験・Microserviceアーキテクチャーの知識・品質管理の知識・PMPまたはPrince2保持者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生残業手当通勤手当(月15万円まで支給)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、ライフサポート休暇年末年始(12月31日~1月3日)連続休暇(勤続3年ごとに10日間)給与年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当頂きます。よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。・9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善求められる経験【経験・条件】・過去に保険会社のバックオフィスにおけるシステム開発のご経験がある方。(新契約・保全・収納・保険金のいずれか1つの経験が2年以上)・ベンダーを管理してきたご経験・マネジメントのご志向性のある方【歓迎】・salesforceのApexの経験・Javaでのコーディング経験・スクラムでのソフトウエア開発・ESB(Mule)を使ったご経験・Microserviceアーキテクチャーの知識・品質管理の知識・PMPまたはPrince2保持者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生残業手当通勤手当(月15万円まで支給)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、ライフサポート休暇年末年始(12月31日~1月3日)連続休暇(勤続3年ごとに10日間)給与年収550 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:Financial Accounting ・Prepare, post and reconcile journal entries of cash transactions, prepaids, accruals, depreciation, intercompany charges, and foreign currency transactions & translationsFinancial Reporting・Support the Finance Director to perform various types of analytical review and financial analysis by providing the accurate and timely financial information・Proactively participate in the financial forecast and planning process to support finance and business managementAccounts Payable・Perform Accounts Payable transactions, including invoice check, data input to SAP system, etc.・Process accounting of customer payments and cash inflows in SAP on a timely basis・Monitor Accounts Payable process to ensure timely payments to vendorsCompliance・Coordinate with internal and external Tax teams to make sure the accurate and timely filing of tax returns and reports and compliance with Tax regulations・Support the Finance Director to maintain records of financial transactions while ensuring to meet SOX, legal, tax, and other regulatory compliance requirements求められる経験- High Business in English and Native in Japanese (Written and Verbal)- 4+ years of experience of General Accounting- Familiar with ERP system: SAP給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:Financial Accounting ・Prepare, post and reconcile journal entries of cash transactions, prepaids, accruals, depreciation, intercompany charges, and foreign currency transactions & translationsFinancial Reporting・Support the Finance Director to perform various types of analytical review and financial analysis by providing the accurate and timely financial information・Proactively participate in the financial forecast and planning process to support finance and business managementAccounts Payable・Perform Accounts Payable transactions, including invoice check, data input to SAP system, etc.・Process accounting of customer payments and cash inflows in SAP on a timely basis・Monitor Accounts Payable process to ensure timely payments to vendorsCompliance・Coordinate with internal and external Tax teams to make sure the accurate and timely filing of tax returns and reports and compliance with Tax regulations・Support the Finance Director to maintain records of financial transactions while ensuring to meet SOX, legal, tax, and other regulatory compliance requirements求められる経験- High Business in English and Native in Japanese (Written and Verbal)- 4+ years of experience of General Accounting- Familiar with ERP system: SAP給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容当社の中長期事業戦略を理解し、ロジスティクス、カスタマーサポートの業務フロー設計、現状課題(物流品質・顧客満足・コスト削減)の改善、資材費削減など組織全般のBPR促進をご担当頂きます。国内のみならず海外へ拡大していく中で、バックエンドから業界をリードする姿を描き、グローバル体制実現に向けたプロセス・オペレーションの構築、社内外ステークホルダーとの折衝業務を行って頂きます。【具体的には】・物流オペレーションデザイン・プロセス改善(倉庫・CS含むコスト削減、品質改善業務)・購買、関連会社開拓求められる経験・ロジスティクス・物流に関する業務知識および改善経験(3年以上)(コンサルティング経験のみならず物流業務担当者・物流会社業務担当者等の立場での経験も可)・独自で課題を抽出し、論理的思考を持って継続的に解決策を創造してきた経験【歓迎要件】・コンサルティングファームにて経験がある方(特に、物流コンサル経験者優遇)保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容当社の中長期事業戦略を理解し、ロジスティクス、カスタマーサポートの業務フロー設計、現状課題(物流品質・顧客満足・コスト削減)の改善、資材費削減など組織全般のBPR促進をご担当頂きます。国内のみならず海外へ拡大していく中で、バックエンドから業界をリードする姿を描き、グローバル体制実現に向けたプロセス・オペレーションの構築、社内外ステークホルダーとの折衝業務を行って頂きます。【具体的には】・物流オペレーションデザイン・プロセス改善(倉庫・CS含むコスト削減、品質改善業務)・購買、関連会社開拓求められる経験・ロジスティクス・物流に関する業務知識および改善経験(3年以上)(コンサルティング経験のみならず物流業務担当者・物流会社業務担当者等の立場での経験も可)・独自で課題を抽出し、論理的思考を持って継続的に解決策を創造してきた経験【歓迎要件】・コンサルティングファームにて経験がある方(特に、物流コンサル経験者優遇)保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収400 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<会社概要> ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。仕事内容当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます 。■具体的な仕事内容①プロジェクトリーダー・品質管理業務  -現状分析、課題ヒアリング  -全体テスト戦略の策定  -品質改善提案  -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)  -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理  ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります②プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -経営方針の把握および現場への共有  -目標達成に向けた戦略の策定  -メンバー教育  -人事評価および目標設定・組織運営  -品質保証プランの立案  -体制の構築・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案求められる経験必須】以下、いずれかに当てはまること・単体~受入テストの設計経験・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・5~10名程度のチームマネジメント経験・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】給与年収400 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<会社概要> ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。仕事内容当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます 。■具体的な仕事内容①プロジェクトリーダー・品質管理業務  -現状分析、課題ヒアリング  -全体テスト戦略の策定  -品質改善提案  -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)  -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理  ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります②プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -経営方針の把握および現場への共有  -目標達成に向けた戦略の策定  -メンバー教育  -人事評価および目標設定・組織運営  -品質保証プランの立案  -体制の構築・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案求められる経験必須】以下、いずれかに当てはまること・単体~受入テストの設計経験・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・5~10名程度のチームマネジメント経験・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】給与年収400 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発  ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます  ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善求められる経験・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験・PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思保険・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)待遇・福利厚生・社内親睦会制度・ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援)・イベント参加支援・書籍購入休日休暇・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発  ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます  ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善求められる経験・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験・PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思保険・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)待遇・福利厚生・社内親睦会制度・ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援)・イベント参加支援・書籍購入休日休暇・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容デザインチームのミッションはマーケティングやカスタマーサクセス、開発など複数の部門を横断して、ユーザー価値の可視化*、体験の向上を結びつくようにデザインを通じて価値提供することです。現在のデザインチームは6名で構成されており(※2020年12月時点)、マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを担っています。前者はクリエイティブを通じた獲得から育成ファネルにおいてのユーザーとのコミュニケーションを担い、後者はプロダクトのUIUXデザインを担います。マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。また、デザイン組織のマネジメント、戦略策定や採用、育成、デザイン文化をより浸透するため情報発信もお任せいたします。*ユーザー価値の可視化:ユーザーが解決したい問題や、サービスを使ってマイナスに感じること・嬉しいこと(Pain&Gain)をカスタマージャーニー等のフレームワークを使って可視化すること。【具体的な業務内容】・デザインアウトプットの品質管理・マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進・デザインシステムやガイドラインなどデザイン効率化するための基盤設計及び推進・サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施・PMや開発と連携してプロダクトのUIUXデザイン(要件定義からプロトタイピング、ユーザービリティテストの実施等)(マネジメント)・デザインチームの戦略策定・チームマネジメント(目標設定・評価、案件優先度付け・人員配置)・チームのスケジュールやタスク進捗管理、デザイン業務サポート・採用、メンバー育成など【募集背景】当社のデザイン組織は既存・新規サービスのWebプロモーション、紙媒体(パンフレット、チラシ)、プロダクトUIUX設計等幅広いデザイン業務に携わっています。今後も組織を拡大・強化するため、経営目線でデザインを考え推進させ、さらなるサービスの成長やチームとしての成果最大化に貢献いただくリーダー候補の方を探しております。【ポジションの魅力】・チームは当社で初となるインハウスのデザイン組織で、2019年に立ち上げたばかりのチームです。そのため、オペレーションがまだ確立されていないところも多く、より良い方法を全体で模索しながら、成果を出すのに最適な提案と実現ができる環境です。・マーケティングやカスタマーサクセスなど他のグループとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりを経験することができます。・事業部長直下の組織になるため、裁量を持って企画提案したり物事進めたりすることができます。・上下関係を感じさせない風通しの良い職場です。求められる経験【MUST】・Webデザイン(サービスの構造・骨格設計からビジュアルデザイン)実務経験3年以上・Adobe illustrator, phosotho, XDなどのデザインツールを用いた実務経験3年以上・コミュニケーションデザイン領域の実務経験・WebサービスやWebアプリのUIUXデザイン実務経験・デザイナーを牽引し、他部署と連携してプロジェクトのマネジメント、ディレクション経験・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験・デザイン組織のマネジメント経験【歓迎】・BtoBサービスのデザイン経験・社内外でユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験・UX戦略の体系的な知識や戦略策定の経験・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験・組織全体にUXデザインをインストールした経験【求める人物像】・自己成長も社会貢献も重視されている方・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方・倫理観が高く、誠実な方・素直さ、謙虚さのある方・主体的に成果にコミット出来る方・自ら新しい価値を創造、発信することに関心がある方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容デザインチームのミッションはマーケティングやカスタマーサクセス、開発など複数の部門を横断して、ユーザー価値の可視化*、体験の向上を結びつくようにデザインを通じて価値提供することです。現在のデザインチームは6名で構成されており(※2020年12月時点)、マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを担っています。前者はクリエイティブを通じた獲得から育成ファネルにおいてのユーザーとのコミュニケーションを担い、後者はプロダクトのUIUXデザインを担います。マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。また、デザイン組織のマネジメント、戦略策定や採用、育成、デザイン文化をより浸透するため情報発信もお任せいたします。*ユーザー価値の可視化:ユーザーが解決したい問題や、サービスを使ってマイナスに感じること・嬉しいこと(Pain&Gain)をカスタマージャーニー等のフレームワークを使って可視化すること。【具体的な業務内容】・デザインアウトプットの品質管理・マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進・デザインシステムやガイドラインなどデザイン効率化するための基盤設計及び推進・サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施・PMや開発と連携してプロダクトのUIUXデザイン(要件定義からプロトタイピング、ユーザービリティテストの実施等)(マネジメント)・デザインチームの戦略策定・チームマネジメント(目標設定・評価、案件優先度付け・人員配置)・チームのスケジュールやタスク進捗管理、デザイン業務サポート・採用、メンバー育成など【募集背景】当社のデザイン組織は既存・新規サービスのWebプロモーション、紙媒体(パンフレット、チラシ)、プロダクトUIUX設計等幅広いデザイン業務に携わっています。今後も組織を拡大・強化するため、経営目線でデザインを考え推進させ、さらなるサービスの成長やチームとしての成果最大化に貢献いただくリーダー候補の方を探しております。【ポジションの魅力】・チームは当社で初となるインハウスのデザイン組織で、2019年に立ち上げたばかりのチームです。そのため、オペレーションがまだ確立されていないところも多く、より良い方法を全体で模索しながら、成果を出すのに最適な提案と実現ができる環境です。・マーケティングやカスタマーサクセスなど他のグループとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりを経験することができます。・事業部長直下の組織になるため、裁量を持って企画提案したり物事進めたりすることができます。・上下関係を感じさせない風通しの良い職場です。求められる経験【MUST】・Webデザイン(サービスの構造・骨格設計からビジュアルデザイン)実務経験3年以上・Adobe illustrator, phosotho, XDなどのデザインツールを用いた実務経験3年以上・コミュニケーションデザイン領域の実務経験・WebサービスやWebアプリのUIUXデザイン実務経験・デザイナーを牽引し、他部署と連携してプロジェクトのマネジメント、ディレクション経験・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験・デザイン組織のマネジメント経験【歓迎】・BtoBサービスのデザイン経験・社内外でユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験・UX戦略の体系的な知識や戦略策定の経験・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験・組織全体にUXデザインをインストールした経験【求める人物像】・自己成長も社会貢献も重視されている方・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方・倫理観が高く、誠実な方・素直さ、謙虚さのある方・主体的に成果にコミット出来る方・自ら新しい価値を創造、発信することに関心がある方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job description (not limited):- Leading the Local HR team to be a key business player.- Implementing local hr policies- C&B, TA, HRBP, Employee relations, etc求められる経験- 8 years experience as a hands-on HR - Management experience- Experience working in a fast paced environment保険included語学力- Fluent Japanese and English給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job description (not limited):- Leading the Local HR team to be a key business player.- Implementing local hr policies- C&B, TA, HRBP, Employee relations, etc求められる経験- 8 years experience as a hands-on HR - Management experience- Experience working in a fast paced environment保険included語学力- Fluent Japanese and English給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■企業名  :外資系医療機器メーカー■ポジション:Clinical Affairs for Cardiovascular Business (Sr. Specialist or Playing Manager)■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :〜1,200万円前後 ※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:主に日本へ新規参入した Cardiovascular 製品に関して、全ての臨床開発業務をお任せします。状況に応じて他事業部の臨床業務も実施いただきます。主な業務:・医療機器 GCP 省令および適用規制に準拠した国内治験、グローバル治験、使用成績調査、臨床研究の立案から完了までの総合マネジメントおよび各実務全般業務・組織の中でグローバルカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、臨床開発の専門家として、治験/調査/研究計画の立案、治験/調査/研究の計画書作成、対面助言の対応、治験/調査/研究の実施、治験/調査/研究の報告書作成、臨床成績に係るSTED 作成、GCP 適合性調査、臨床に係る薬事照会対応等の実施・治験のモニタリング業務等の CRO 委託時、CRO の総合マネジメントReport line:薬事・信頼性保証本部 本部長または臨床開発課マネージャー求められる経験【必須要件】・理系バックグラウンドをお持ちの方・医療機器の臨床開発の実務経験・医療機器 GCP、GPSP 省令、臨床研究法、倫理指針、関連通知の知識保険社会保険完備待遇・福利厚生育児・介護休業制度、退職金制度、確定拠出年金制度、健康診断補助制度、団体生命保険加入、リロクラブ福利厚生倶楽部加入語学力英語力・日本語力:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土・日休)、祝祭日、リフレッシュ休暇(年3日)、年末年始(3~4日)、有給休暇、誕生日休暇、特別休暇等給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■企業名  :外資系医療機器メーカー■ポジション:Clinical Affairs for Cardiovascular Business (Sr. Specialist or Playing Manager)■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :〜1,200万円前後 ※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:主に日本へ新規参入した Cardiovascular 製品に関して、全ての臨床開発業務をお任せします。状況に応じて他事業部の臨床業務も実施いただきます。主な業務:・医療機器 GCP 省令および適用規制に準拠した国内治験、グローバル治験、使用成績調査、臨床研究の立案から完了までの総合マネジメントおよび各実務全般業務・組織の中でグローバルカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、臨床開発の専門家として、治験/調査/研究計画の立案、治験/調査/研究の計画書作成、対面助言の対応、治験/調査/研究の実施、治験/調査/研究の報告書作成、臨床成績に係るSTED 作成、GCP 適合性調査、臨床に係る薬事照会対応等の実施・治験のモニタリング業務等の CRO 委託時、CRO の総合マネジメントReport line:薬事・信頼性保証本部 本部長または臨床開発課マネージャー求められる経験【必須要件】・理系バックグラウンドをお持ちの方・医療機器の臨床開発の実務経験・医療機器 GCP、GPSP 省令、臨床研究法、倫理指針、関連通知の知識保険社会保険完備待遇・福利厚生育児・介護休業制度、退職金制度、確定拠出年金制度、健康診断補助制度、団体生命保険加入、リロクラブ福利厚生倶楽部加入語学力英語力・日本語力:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土・日休)、祝祭日、リフレッシュ休暇(年3日)、年末年始(3~4日)、有給休暇、誕生日休暇、特別休暇等給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容• Responsible for leading development of the Japan product marketing plans (strategic plan, tactical plan and promotion plan)• Responsible for leading and growing the Japan business including close collaboration with sales departments, commercial excellence department and other key functional areas (i.e., MSLs, Regulatory and Legal) to ensure successful execution of plans• Responsible for developing relationships with key opinion leader physicians for scientific/medical guidance and to develop external support.• Responsible to support sales activities, MR training and planning of PMS• Responsible for preparing new product launches including additional indications via commercial assessment, development of launch plan and establishment / management of launch teams.• Responsible for raising awareness for the target diseases via events like stand alone seminars, cosponsored seminars at medical society congress, external media and supporting patient advocacy groups.• Responsible for digital activities such as e-detailing and webinar as proactive and owned website as reactive.求められる経験• 8+ years of work experience of sales / marketing in pharmaceutical business• New product launch experience in marketing• Experience in orphan diseases is a plus• Past sales experience is a plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力English, spoken and written fluency休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容• Responsible for leading development of the Japan product marketing plans (strategic plan, tactical plan and promotion plan)• Responsible for leading and growing the Japan business including close collaboration with sales departments, commercial excellence department and other key functional areas (i.e., MSLs, Regulatory and Legal) to ensure successful execution of plans• Responsible for developing relationships with key opinion leader physicians for scientific/medical guidance and to develop external support.• Responsible to support sales activities, MR training and planning of PMS• Responsible for preparing new product launches including additional indications via commercial assessment, development of launch plan and establishment / management of launch teams.• Responsible for raising awareness for the target diseases via events like stand alone seminars, cosponsored seminars at medical society congress, external media and supporting patient advocacy groups.• Responsible for digital activities such as e-detailing and webinar as proactive and owned website as reactive.求められる経験• 8+ years of work experience of sales / marketing in pharmaceutical business• New product launch experience in marketing• Experience in orphan diseases is a plus• Past sales experience is a plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力English, spoken and written fluency休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容今回、ご⼊社を頂いた⽅には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。【ミッション】経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改⾰プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。【主な業務内容】・部門横断プロジェクトの推進・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋・コーポレートブランディング・事業ポートフォリオ管理・⼈事制度改⾰・ITシステム改⾰・業務プロセス⾒直し・海外新規事業 など求められる経験【必須要件】戦略コンサルファームにてマネージャー経験のある方【尚可要件】事業再生のプロジェクト経験のある方CPA保持者保険各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、)待遇・福利厚生<受動喫煙防止策について>対策有無:有屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休⽇】116⽇【休⽇休暇】週休二⽇,土曜,⽇曜,祝⽇,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,慶弔休暇,有給休暇※ただし、その週に祝⽇がある場合は土曜出勤給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容今回、ご⼊社を頂いた⽅には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。【ミッション】経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改⾰プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。【主な業務内容】・部門横断プロジェクトの推進・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋・コーポレートブランディング・事業ポートフォリオ管理・⼈事制度改⾰・ITシステム改⾰・業務プロセス⾒直し・海外新規事業 など求められる経験【必須要件】戦略コンサルファームにてマネージャー経験のある方【尚可要件】事業再生のプロジェクト経験のある方CPA保持者保険各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、)待遇・福利厚生<受動喫煙防止策について>対策有無:有屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休⽇】116⽇【休⽇休暇】週休二⽇,土曜,⽇曜,祝⽇,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,慶弔休暇,有給休暇※ただし、その週に祝⽇がある場合は土曜出勤給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Mobile App、Webサイトの開発・運用を行う 求められる経験・IT・Digital実務経験:担当は5年以上、マネージャ職相応は10年以上・Java、Kotlon、Swift、Objective-C、Xamarin、React Native、Flutter、JavaScriptやHTML5/CSS3、PHP等の開発言語にてXCode,Android Studio等の開発環境にてアプリ・WEBの開発経験者。・またWAFや認証系のSecurityの知識・経験。・アンドロイド、iOSのMobileアプリの開発・Test・運用経験者。・自身でビルド・デプロイ・リリースをした経験。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年 2 回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Mobile App、Webサイトの開発・運用を行う 求められる経験・IT・Digital実務経験:担当は5年以上、マネージャ職相応は10年以上・Java、Kotlon、Swift、Objective-C、Xamarin、React Native、Flutter、JavaScriptやHTML5/CSS3、PHP等の開発言語にてXCode,Android Studio等の開発環境にてアプリ・WEBの開発経験者。・またWAFや認証系のSecurityの知識・経験。・アンドロイド、iOSのMobileアプリの開発・Test・運用経験者。・自身でビルド・デプロイ・リリースをした経験。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年 2 回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】・レポートデータの集計業務(演算処理、入力業務、書類訂正、メールの仕分け)(入力含む)・一般事務(書類、伝票などの作成、整理、管理、ファイリング及び郵便物の管理、出張手配など)・会議資料作成・支払い処理・電話対応および問い合わせ対応、来客対応【企業コメント】グローバルでフラットな組織環境が整っています。急成長する独立系再生可能エネルギー発電事業の会社で働いてみませんか?チャレンジ精神旺盛な方からのご応募お待ちしています。【選考プロセス】書類選考⇒面接(数回)⇒内定求められる経験TOEIC700点程度(英語での実務経験1年以上)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)育児休業取得実績あり語学力TOEIC700点休日休暇土曜/日曜年間休日:123日、有給休暇:初年度16日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休業
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】・レポートデータの集計業務(演算処理、入力業務、書類訂正、メールの仕分け)(入力含む)・一般事務(書類、伝票などの作成、整理、管理、ファイリング及び郵便物の管理、出張手配など)・会議資料作成・支払い処理・電話対応および問い合わせ対応、来客対応【企業コメント】グローバルでフラットな組織環境が整っています。急成長する独立系再生可能エネルギー発電事業の会社で働いてみませんか?チャレンジ精神旺盛な方からのご応募お待ちしています。【選考プロセス】書類選考⇒面接(数回)⇒内定求められる経験TOEIC700点程度(英語での実務経験1年以上)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)育児休業取得実績あり語学力TOEIC700点休日休暇土曜/日曜年間休日:123日、有給休暇:初年度16日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休業
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人材戦略統括部事業人事部採用グループ事業部の成長目標を達成するためのHR戦略の企画立案を担う部門で、採用に特化した提案を行うグループです。既存の採用手法の運用にとどまらず、自由な発想で人材獲得の戦略を企画立案いただくことができます。採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。・採用目標達成に向けた母集団形成-エージェント折衝-スカウト媒体運用-媒体運用-その他新規の採用手法の企画/立案・進捗管理-採用ツールの更新(HRMOS、Excel)-現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など)-抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など)【選考フロー】書類選考⇒1次選考(配属先部署部長)⇒最終選考(人事本部長・配属部署マネージャー)⇒内定⇒入社※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます求められる経験【必須】※以下、いずれかにあてはまること①事業会社での中途採用経験2年以上②人材紹介会社にて法人営業経験※優先順位は、①⇒②の順番になります。【尚可】・IT業界での就業経験および業界知識・エンジニア採用経験・年間50~100名以上規模の採用に携わった経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人材戦略統括部事業人事部採用グループ事業部の成長目標を達成するためのHR戦略の企画立案を担う部門で、採用に特化した提案を行うグループです。既存の採用手法の運用にとどまらず、自由な発想で人材獲得の戦略を企画立案いただくことができます。採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。・採用目標達成に向けた母集団形成-エージェント折衝-スカウト媒体運用-媒体運用-その他新規の採用手法の企画/立案・進捗管理-採用ツールの更新(HRMOS、Excel)-現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など)-抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など)【選考フロー】書類選考⇒1次選考(配属先部署部長)⇒最終選考(人事本部長・配属部署マネージャー)⇒内定⇒入社※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます求められる経験【必須】※以下、いずれかにあてはまること①事業会社での中途採用経験2年以上②人材紹介会社にて法人営業経験※優先順位は、①⇒②の順番になります。【尚可】・IT業界での就業経験および業界知識・エンジニア採用経験・年間50~100名以上規模の採用に携わった経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収450 ~ 600万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容■配属部署ビジネストランスフォーメーション事業本部エンタープライズ産業・流通統轄部 通信ビジネスユニット※ご経験によっては別の組織に配属となる場合がございます。約100名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。既存案件の拡大、プリセールスグループと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長補佐"とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。補佐とはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。・組織マネジメント - グループにおける全体組織設計 - 新規お客様対応におけるチーム組成 - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価) - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) - 人材リソース先行調達、人員計画 - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価 - グループ内の技術やノウハウの全体最適化・お客様対応 - お客様とのリレーション強化方針の策定 - 責任者としての顧客折衝業務【選考フロー】書類選考⇒面接(1~2回)+WEB適性検査⇒動画確認⇒内定⇒入社※Web面接にて、面接を実施しております。求められる経験【必須】●システム・ソフトウェア開発経験・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了されたご経験●マネジメント経験・組織管理者やプロジェクトマネージャーとして10名以上のマネジメントをされたご経験【尚可】・プリセールス(営業系提案、提案同行等)のご経験・機材費用含まない受注金額1億円以上のマネジメント経験・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容■配属部署ビジネストランスフォーメーション事業本部エンタープライズ産業・流通統轄部 通信ビジネスユニット※ご経験によっては別の組織に配属となる場合がございます。約100名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。既存案件の拡大、プリセールスグループと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長補佐"とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。補佐とはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。・組織マネジメント - グループにおける全体組織設計 - 新規お客様対応におけるチーム組成 - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価) - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) - 人材リソース先行調達、人員計画 - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価 - グループ内の技術やノウハウの全体最適化・お客様対応 - お客様とのリレーション強化方針の策定 - 責任者としての顧客折衝業務【選考フロー】書類選考⇒面接(1~2回)+WEB適性検査⇒動画確認⇒内定⇒入社※Web面接にて、面接を実施しております。求められる経験【必須】●システム・ソフトウェア開発経験・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了されたご経験●マネジメント経験・組織管理者やプロジェクトマネージャーとして10名以上のマネジメントをされたご経験【尚可】・プリセールス(営業系提案、提案同行等)のご経験・機材費用含まない受注金額1億円以上のマネジメント経験・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収700 ~ 1,000万円
30 of 5361 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.