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3935 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 18

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容We are looking for a Regional Marketing Communications Manager with digital marketing and marketing automation expertise, to support our operations across Asia Pacific.This is a great opportunity for someone who is passionate about marketing communications, specifically digital marketing with marketing automation.This role will report to the Regional Marketing Communications Director, with a dotted line to our Japan & Korea Marketing Director.求められる経験•Have at least 4+ years’ integrated marketing communications experience, inclusive of digital marketing and marketing automation (client-side or agency experience)•Fluent in written and spoken Japanese and English •Good data analysis skills with the ability to extract and interpret data from various sources and transform it into actionable insights and recommendations. Experience in using analytics, dashboarding and visualization tools•Experience in using marketing automation tools is preferred•Comfortable and experienced in developing content and communicating the benefits for technical products•A true team player who is approachable and willing to help team-mates when needed.•Ability to work effectively with virtual teams and vendors in a cross-functional, multi-cultural environment.•Structured in approach, strong planning skills and attention to detail•Self-motivated, proactive, and able to work independently •Confident in presenting to Senior Management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容We are looking for a Regional Marketing Communications Manager with digital marketing and marketing automation expertise, to support our operations across Asia Pacific.This is a great opportunity for someone who is passionate about marketing communications, specifically digital marketing with marketing automation.This role will report to the Regional Marketing Communications Director, with a dotted line to our Japan & Korea Marketing Director.求められる経験•Have at least 4+ years’ integrated marketing communications experience, inclusive of digital marketing and marketing automation (client-side or agency experience)•Fluent in written and spoken Japanese and English •Good data analysis skills with the ability to extract and interpret data from various sources and transform it into actionable insights and recommendations. Experience in using analytics, dashboarding and visualization tools•Experience in using marketing automation tools is preferred•Comfortable and experienced in developing content and communicating the benefits for technical products•A true team player who is approachable and willing to help team-mates when needed.•Ability to work effectively with virtual teams and vendors in a cross-functional, multi-cultural environment.•Structured in approach, strong planning skills and attention to detail•Self-motivated, proactive, and able to work independently •Confident in presenting to Senior Management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容Main business contents1. Orders and Returns from customers Orders and Returns from customers2. Master related work3. Purchasing-related business4. NPI5. GDP6. Quality assurance work related to these求められる経験Orders and Returns from customers保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ English (communication by email)・ English conversation (beginner)・ Japanese (business level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容Main business contents1. Orders and Returns from customers Orders and Returns from customers2. Master related work3. Purchasing-related business4. NPI5. GDP6. Quality assurance work related to these求められる経験Orders and Returns from customers保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ English (communication by email)・ English conversation (beginner)・ Japanese (business level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容業務内容 私たちが開発した乳房用超音波画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な装置です。この装置の継続的な設計開発等を行うにあたり、現行のQMSの改善実務、およびISO13485取得に向けた実務を行っていただく方を募集します。★お願いしたい具体的な業務★【職務内容】■QMSの実施・運用・改善■ISO13485規格取得(設計を含む)■技術・製造プロセスへの改善提案■品質関連業務等求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器製造販売業者での品質保証およびQMSの経験、ISO13485取得の経験・内部監査、外部監査における経験・業監査、QMS適合性調査の対応経験・薬機法、政省令、通達に関する知識歓迎条件:Nice to Have・QSR、MDR対応の経験・医用電気機器等の設計経験・ITツール(QMS管理用ソフトウェア)の活用・運用経験・各種IEC/ISO規格の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容業務内容 私たちが開発した乳房用超音波画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な装置です。この装置の継続的な設計開発等を行うにあたり、現行のQMSの改善実務、およびISO13485取得に向けた実務を行っていただく方を募集します。★お願いしたい具体的な業務★【職務内容】■QMSの実施・運用・改善■ISO13485規格取得(設計を含む)■技術・製造プロセスへの改善提案■品質関連業務等求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器製造販売業者での品質保証およびQMSの経験、ISO13485取得の経験・内部監査、外部監査における経験・業監査、QMS適合性調査の対応経験・薬機法、政省令、通達に関する知識歓迎条件:Nice to Have・QSR、MDR対応の経験・医用電気機器等の設計経験・ITツール(QMS管理用ソフトウェア)の活用・運用経験・各種IEC/ISO規格の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・製品および注力領域における市場分析・課題抽出と戦略および戦術の策定・マルチチャネルを駆使したマーケティングモデルの構築・アライアンスメーカーとの実務窓口・ターゲティングおよびアロケーションの策定・現場営業組織(MR)への施策推進とフォロー、施策効果検証と対策【ポジションの魅力・特徴】国内マーケティングスタッフとして、多くの関連部署や提携会社と関わりを持つ機会が多く、業務の幅や今後のスキルアップに繋がる経験を得ることができます求められる経験・医薬品業界および医薬品業界担当として、市場分析やリサーチ、Forecastの作成などマーケティングスタッフとしての経験がある方。【WANT】・製薬会社でのプロダクトマネージャー経験者(ニューロロジー領域またはその他の領域)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・製品および注力領域における市場分析・課題抽出と戦略および戦術の策定・マルチチャネルを駆使したマーケティングモデルの構築・アライアンスメーカーとの実務窓口・ターゲティングおよびアロケーションの策定・現場営業組織(MR)への施策推進とフォロー、施策効果検証と対策【ポジションの魅力・特徴】国内マーケティングスタッフとして、多くの関連部署や提携会社と関わりを持つ機会が多く、業務の幅や今後のスキルアップに繋がる経験を得ることができます求められる経験・医薬品業界および医薬品業界担当として、市場分析やリサーチ、Forecastの作成などマーケティングスタッフとしての経験がある方。【WANT】・製薬会社でのプロダクトマネージャー経験者(ニューロロジー領域またはその他の領域)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容IT Global Project Manager is responsible for overseeing all aspects of IT projects, which includes managing project team to ensure projects are completed on time and within specified budgets.Responsibility・Setting project goals and plan to meet the goals・Managing project timeframes, budgeting estimates and status reports・Managing resources for projects and coordinating project team’s schedule and individual responsibilities・Using project management tools to track project performance and schedule adherence・Conducting risk assessments and mitigation for projects・Organizing meetings to discuss project goals and progress・Design operation organization and processes求められる経験MUST-5+ years’ experience as IT Project Manager or equivalent role in IT-Knowledge and experience in Agile Project Methodology-Experience in Business Process Analysis-Knowledge and experience in supporting Order to Cash and Supply Chain processes-Communication – Business level Japanese and English are required-Stakeholder Management skill保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィットa・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容IT Global Project Manager is responsible for overseeing all aspects of IT projects, which includes managing project team to ensure projects are completed on time and within specified budgets.Responsibility・Setting project goals and plan to meet the goals・Managing project timeframes, budgeting estimates and status reports・Managing resources for projects and coordinating project team’s schedule and individual responsibilities・Using project management tools to track project performance and schedule adherence・Conducting risk assessments and mitigation for projects・Organizing meetings to discuss project goals and progress・Design operation organization and processes求められる経験MUST-5+ years’ experience as IT Project Manager or equivalent role in IT-Knowledge and experience in Agile Project Methodology-Experience in Business Process Analysis-Knowledge and experience in supporting Order to Cash and Supply Chain processes-Communication – Business level Japanese and English are required-Stakeholder Management skill保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィットa・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容You Can Enjoy・Flexibility on working location and working hours.・Flat hierarchy.・Full autonomy of your duties.・Full subsidy for purchasing software necessary for business and technical books ・Full support for technical skills further education or course You Will Be Doing ・Product owner in charge of content discovery function development for on video and e-book platform・Clarify the long-term vision that the content discovery function should achieve, and help the development team to improve existing functions in the short term.・Clearly define the product backlog" "Visualize, make and clarify the product backlog to everyone, and define the next work to be done by the Scrum team求められる経験- Experience in designing search engines ro ML- Experience in designing a recommendation engine- At least 3 years of experience working as a product manager / product owner (or equivalent) for consumer products with over 100,000 active users- Deeply involved in the design of item discovery related functions保険各種社会保険完備確定拠出年金待遇・福利厚生交通費全額支給(上限40,000円まで)引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)ハイスペックなPC大きなモニターとセカンドモニター利用可業務上必要なソフトウェアの購入全額補助外部研修・セミナーの受講全額補助技術書購入全額補助開発用スマートフォン利用可スーツ着用不要フリースナック、フリードリンクあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容You Can Enjoy・Flexibility on working location and working hours.・Flat hierarchy.・Full autonomy of your duties.・Full subsidy for purchasing software necessary for business and technical books ・Full support for technical skills further education or course You Will Be Doing ・Product owner in charge of content discovery function development for on video and e-book platform・Clarify the long-term vision that the content discovery function should achieve, and help the development team to improve existing functions in the short term.・Clearly define the product backlog" "Visualize, make and clarify the product backlog to everyone, and define the next work to be done by the Scrum team求められる経験- Experience in designing search engines ro ML- Experience in designing a recommendation engine- At least 3 years of experience working as a product manager / product owner (or equivalent) for consumer products with over 100,000 active users- Deeply involved in the design of item discovery related functions保険各種社会保険完備確定拠出年金待遇・福利厚生交通費全額支給(上限40,000円まで)引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)ハイスペックなPC大きなモニターとセカンドモニター利用可業務上必要なソフトウェアの購入全額補助外部研修・セミナーの受講全額補助技術書購入全額補助開発用スマートフォン利用可スーツ着用不要フリースナック、フリードリンクあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカル組織立ち上げに伴い、本ポジションを募集します。MI職の日本の責任者として勤務していただきます。海外との英語によるやり取りは日常的に生じます。求められる経験・製薬企業におけるメディカルインフォメーション職のご経験者(最低でも3年以上のご経験が必要)・上記業務を実行するにあたり、海外とのコミュニケーションやベンダーマネジメントを経験している方・自己免疫疾患に関する知見があれば尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカル組織立ち上げに伴い、本ポジションを募集します。MI職の日本の責任者として勤務していただきます。海外との英語によるやり取りは日常的に生じます。求められる経験・製薬企業におけるメディカルインフォメーション職のご経験者(最低でも3年以上のご経験が必要)・上記業務を実行するにあたり、海外とのコミュニケーションやベンダーマネジメントを経験している方・自己免疫疾患に関する知見があれば尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収800 ~ 950万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容・ Plan and implement digital marketing activities across a broad range of existing and upcoming digital marketing channels ・ Facilitate effective project team and cross-functional interactions ・ Brainstorms new and creative growth strategies through digital marketing.・ Utilizes strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple customer digital touch points to help shape future marketing strategies ・ Measures and reports performance of all digital marketing related campaigns and assesses against goals (ROI and KPIs), including maintaining digital dashboard.求められる経験⚫ An understanding of consumer-facing marketing planning and execution, with emphasis on businesses with a digital component⚫ Demonstrate a clear understanding of the products, processes, tools and implementation best practices⚫ Proven experience working in Digital, CRM and/or Marketing Technology⚫ Eager to work at a fast pace while managing competing priorities⚫ Technical acuity with a proven track record to quickly learn new skills and assimilate new technologies⚫ Intimate understanding of traditional and emerging marketing channels保険社会保険完備待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり語学力⚫ Native Japanese with strong English, or at least functional business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)給与年収800 ~ 950万円賞与年1回
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容・ Plan and implement digital marketing activities across a broad range of existing and upcoming digital marketing channels ・ Facilitate effective project team and cross-functional interactions ・ Brainstorms new and creative growth strategies through digital marketing.・ Utilizes strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple customer digital touch points to help shape future marketing strategies ・ Measures and reports performance of all digital marketing related campaigns and assesses against goals (ROI and KPIs), including maintaining digital dashboard.求められる経験⚫ An understanding of consumer-facing marketing planning and execution, with emphasis on businesses with a digital component⚫ Demonstrate a clear understanding of the products, processes, tools and implementation best practices⚫ Proven experience working in Digital, CRM and/or Marketing Technology⚫ Eager to work at a fast pace while managing competing priorities⚫ Technical acuity with a proven track record to quickly learn new skills and assimilate new technologies⚫ Intimate understanding of traditional and emerging marketing channels保険社会保険完備待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり語学力⚫ Native Japanese with strong English, or at least functional business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)給与年収800 ~ 950万円賞与年1回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【たよれーるひかりサポート課】たよれーるひかり、ひかり電話の社内外問合せ窓口となっており、お客様からの追加注文・移転・契約変更・解約処理を受付。(お客様からの電話対応は業務委託者が対応)回線契約・ひかり電話契約内容のチェックから不備解消。受注から開通完了までのステータス管理をご担当頂きます。【回線デリバリー課】O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。【選考プロセス】書類選考⇒1次面接(人事)+筆記テスト→2次面接(MGR)→最終面接(GM)※面接日程は異なる場合があります求められる経験■高等学校卒業以上■一般企業での就労経験■電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度有り保養所、ホームヘルプ制度、企業年金、社員持株、財形貯蓄など休日休暇土曜/日曜/祝日有給:初年度10日年間休日:130日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回支給月:7月・12月
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【たよれーるひかりサポート課】たよれーるひかり、ひかり電話の社内外問合せ窓口となっており、お客様からの追加注文・移転・契約変更・解約処理を受付。(お客様からの電話対応は業務委託者が対応)回線契約・ひかり電話契約内容のチェックから不備解消。受注から開通完了までのステータス管理をご担当頂きます。【回線デリバリー課】O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。【選考プロセス】書類選考⇒1次面接(人事)+筆記テスト→2次面接(MGR)→最終面接(GM)※面接日程は異なる場合があります求められる経験■高等学校卒業以上■一般企業での就労経験■電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度有り保養所、ホームヘルプ制度、企業年金、社員持株、財形貯蓄など休日休暇土曜/日曜/祝日有給:初年度10日年間休日:130日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回支給月:7月・12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収350 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語に抵抗のない方(仕入先は海外メーカーです)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・真空業界、半導体業界、産業業界などでの営業経験者・分析、理化学機器などの営業経験者・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点以上)保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語に抵抗のないこと。ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点以上)は歓迎。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語に抵抗のない方(仕入先は海外メーカーです)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・真空業界、半導体業界、産業業界などでの営業経験者・分析、理化学機器などの営業経験者・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点以上)保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語に抵抗のないこと。ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点以上)は歓迎。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容今後もデジタル化が進む医療業界で現場のMRと医療従事者や患者さんを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。具体的には、現場のMRへのデジタル化を推進し、最適なデジタルツールを駆使することにより当社の製品の魅力をお客様へ最大限伝え、当社のブランド力を高めていきます。製薬業界のデジタル化のパイオニアとして、一緒に働きませんか?業務内容デジタルマーケティングプラットフォームが急速に導入されていくなかで、マルチチャネルエンゲージメントを実現するために、分析、KPIトラッキングシステムなどの関連データを駆使しながらチェンジマネジメントを主導的に実行していきます。デジタルマーケティングプラットフォームから最大限の価値を引き出すために、「変革者」として、プロダクトマネージャーへの利用喚起、トレーニング、サポートなどを行います。そのため、強いステイクホルダーマネジメント能力と高いコミュニケーション能力が必要とされます。セールスプランニング/ BIと連携して既存のデータとKPIを分析し、深いインサイトを導き出す経験は必須です。技術職ではありませんが、技術面での高いレベルの理解と関心があれば尚可です。デジタルマーケティングプラットフォームを構成する多くのシステムは、営業、マーケティング、メディカルの部署に導入されています。これらのステイクホルダーに加え、セールストレーニング部や、他領域担当のコマーシャルレクセレンスチームも、重要なステイクホルダーです。100%英語での会議にも出席していただきます。具体的な業務内容各システムを適切に使用するために必要なガイダンスを展開システムユーザーとステイクホルダーの連絡窓口としての機能積極的にユーザーを活性化、トレーニング、サポートし、各システムから最大限の価値が得られるようにするデータとフィードバックに基づいてKPIのパフォーマンスを評価し、改善が必要な領域を特定法務とコンプライアンスのガイドラインに沿った顧客の同意を収集するビジネスプロセス(メールチャンネルのオプトイン/オプトアウトなど)を確立、文書化、保持顧客の同意収集を推進するためのイニシアチブを実行および管理求められる経験ヘルスケア業界の営業サイドでの経験5年以上2年以上のチェンジマネジメント経験もしくはセールスプランニングやデジタルマーケティングといった役割で、新しい戦略やプラットフォーム展開の経験CROでのデジタルコンサルティング経験がある方も可製薬または医療機器業界でのマーケティング経験も可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力ビジネスレベル以上の日本語と英語 (TOEIC750+目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容今後もデジタル化が進む医療業界で現場のMRと医療従事者や患者さんを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。具体的には、現場のMRへのデジタル化を推進し、最適なデジタルツールを駆使することにより当社の製品の魅力をお客様へ最大限伝え、当社のブランド力を高めていきます。製薬業界のデジタル化のパイオニアとして、一緒に働きませんか?業務内容デジタルマーケティングプラットフォームが急速に導入されていくなかで、マルチチャネルエンゲージメントを実現するために、分析、KPIトラッキングシステムなどの関連データを駆使しながらチェンジマネジメントを主導的に実行していきます。デジタルマーケティングプラットフォームから最大限の価値を引き出すために、「変革者」として、プロダクトマネージャーへの利用喚起、トレーニング、サポートなどを行います。そのため、強いステイクホルダーマネジメント能力と高いコミュニケーション能力が必要とされます。セールスプランニング/ BIと連携して既存のデータとKPIを分析し、深いインサイトを導き出す経験は必須です。技術職ではありませんが、技術面での高いレベルの理解と関心があれば尚可です。デジタルマーケティングプラットフォームを構成する多くのシステムは、営業、マーケティング、メディカルの部署に導入されています。これらのステイクホルダーに加え、セールストレーニング部や、他領域担当のコマーシャルレクセレンスチームも、重要なステイクホルダーです。100%英語での会議にも出席していただきます。具体的な業務内容各システムを適切に使用するために必要なガイダンスを展開システムユーザーとステイクホルダーの連絡窓口としての機能積極的にユーザーを活性化、トレーニング、サポートし、各システムから最大限の価値が得られるようにするデータとフィードバックに基づいてKPIのパフォーマンスを評価し、改善が必要な領域を特定法務とコンプライアンスのガイドラインに沿った顧客の同意を収集するビジネスプロセス(メールチャンネルのオプトイン/オプトアウトなど)を確立、文書化、保持顧客の同意収集を推進するためのイニシアチブを実行および管理求められる経験ヘルスケア業界の営業サイドでの経験5年以上2年以上のチェンジマネジメント経験もしくはセールスプランニングやデジタルマーケティングといった役割で、新しい戦略やプラットフォーム展開の経験CROでのデジタルコンサルティング経験がある方も可製薬または医療機器業界でのマーケティング経験も可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力ビジネスレベル以上の日本語と英語 (TOEIC750+目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,000万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容新製品の販促提案営業求められる経験営業経験保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■給与改定年1回(4月)■インセンティブ支給(5月・8月・11月・3月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■報奨金制度■退職金制度■慶弔見舞金■ベネフィット・ワン■永年勤続表彰制度■同社製品費用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<年間休日125日以上>■完全週休2日制(土・日)※休日出勤をした際は、代休の取得をしていただきます。■祝日■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(3日)■産休・育休あり■有給休暇■傷病特別休暇(5日)■慶弔休暇■5日以上の連続休暇取得可能給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容新製品の販促提案営業求められる経験営業経験保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■給与改定年1回(4月)■インセンティブ支給(5月・8月・11月・3月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■報奨金制度■退職金制度■慶弔見舞金■ベネフィット・ワン■永年勤続表彰制度■同社製品費用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<年間休日125日以上>■完全週休2日制(土・日)※休日出勤をした際は、代休の取得をしていただきます。■祝日■年末年始休暇(6日)■夏季休暇(3日)■産休・育休あり■有給休暇■傷病特別休暇(5日)■慶弔休暇■5日以上の連続休暇取得可能給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1550.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)6:30-14:30(実働7時間00分・休憩60分),(2)8:30-16:30(実働7時間00分・休憩60分)
    職種その他 物流系勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆20~50代の幅広い世代活躍中!◆◇ゴミ収集業者の方の運行管理業務を行います。未経験や運行管理の資格をお持ちでない方でもOK!丁寧に教えていただけます。最終的には年に3回程ある試験を受験していただき資格も取得◎初めは現場の方へ同乗し作業員の業務を行い、馴れてきたら運転手の方の代わりに運転乗務(2tパッカー車)なども行います◎≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴20~50代の幅広い世代の方活躍中!最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)東急世田谷線/世田谷駅(徒歩12分)休日休暇シフト制■日曜+他1日(月単位のシフト制)就業時間(1)6:30-14:30(実働7時間00分・休憩60分)(2)8:30-16:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間の見込み◎
    職種その他 物流系勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆20~50代の幅広い世代活躍中!◆◇ゴミ収集業者の方の運行管理業務を行います。未経験や運行管理の資格をお持ちでない方でもOK!丁寧に教えていただけます。最終的には年に3回程ある試験を受験していただき資格も取得◎初めは現場の方へ同乗し作業員の業務を行い、馴れてきたら運転手の方の代わりに運転乗務(2tパッカー車)なども行います◎≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴20~50代の幅広い世代の方活躍中!最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)東急世田谷線/世田谷駅(徒歩12分)休日休暇シフト制■日曜+他1日(月単位のシフト制)就業時間(1)6:30-14:30(実働7時間00分・休憩60分)(2)8:30-16:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間の見込み◎
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,900,000 - ¥6,800,000, per year, 年収490 ~ 680万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:日野営業所は他に2部署が同居し、自動車メーカーを主要顧客に持つ関東の主要拠点です。20代~50代と世代別にメンバーがおり、皆が同じ顧客を担当しておりますので、グループ一丸となった活動を進めています。■業務内容:国内自動車メーカーへの営業窓口を担当して頂き、生産設備の提案から納入設備のアフター対応迄を行って頂きます。適正を見極め、同自動車メーカー海外拠点向けの輸出品営業を担当頂く計画です。【国内/設備・メンテ営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテまで販売業務全般 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当【海外/設備・部品営業】 客先海外拠点向け日本調達品(設備・設備部品)の提案から手配・輸出・納入までの販売業務全般 客先へ販売・納入した設備に対する修理・改造・メンテナンスの提案、及び客先が保有する既存設備の改善・改造提案及び販売◆職場環境/企業PR・日本の基幹産業であり、世界をリードする自動車産業。豊通マシナリーは、自動車産業の生産設備を中心とした機械を扱う専門商社です。・豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。求められる経験<必須スキル/経験>・自動車関連のメーカーもしくは商社での法人経験 3年以上(製造設備、機能部品など)・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■借上げ社宅:自己負担額7千5百円~の借上社宅制度あり(32歳迄)※社命による勤務地変更が入居資格の基本となります。■福利厚生施設:軽井沢山荘(長野県軽井沢市)、はまなこてーじ(静岡県浜松市)■会員制福利厚生施設:全国で利用できる会員制サービスに登録。リゾート・レジャー・スポーツ・健康促進・介護・育児・自己啓発・住宅関連・日常生活サポートなど幅広いメニューの中より好きなサービスを利用可能。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】企業カレンダー適用。祝日出勤あり。 年末年始、GW、夏季にて長期休暇。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収490 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】【年収例】30歳 月収27.7万 年収580万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)35歳 月収32.5万 年収680万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)40歳 月収36.0万 年収752万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:日野営業所は他に2部署が同居し、自動車メーカーを主要顧客に持つ関東の主要拠点です。20代~50代と世代別にメンバーがおり、皆が同じ顧客を担当しておりますので、グループ一丸となった活動を進めています。■業務内容:国内自動車メーカーへの営業窓口を担当して頂き、生産設備の提案から納入設備のアフター対応迄を行って頂きます。適正を見極め、同自動車メーカー海外拠点向けの輸出品営業を担当頂く計画です。【国内/設備・メンテ営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテまで販売業務全般 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当【海外/設備・部品営業】 客先海外拠点向け日本調達品(設備・設備部品)の提案から手配・輸出・納入までの販売業務全般 客先へ販売・納入した設備に対する修理・改造・メンテナンスの提案、及び客先が保有する既存設備の改善・改造提案及び販売◆職場環境/企業PR・日本の基幹産業であり、世界をリードする自動車産業。豊通マシナリーは、自動車産業の生産設備を中心とした機械を扱う専門商社です。・豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。求められる経験<必須スキル/経験>・自動車関連のメーカーもしくは商社での法人経験 3年以上(製造設備、機能部品など)・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■借上げ社宅:自己負担額7千5百円~の借上社宅制度あり(32歳迄)※社命による勤務地変更が入居資格の基本となります。■福利厚生施設:軽井沢山荘(長野県軽井沢市)、はまなこてーじ(静岡県浜松市)■会員制福利厚生施設:全国で利用できる会員制サービスに登録。リゾート・レジャー・スポーツ・健康促進・介護・育児・自己啓発・住宅関連・日常生活サポートなど幅広いメニューの中より好きなサービスを利用可能。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】企業カレンダー適用。祝日出勤あり。 年末年始、GW、夏季にて長期休暇。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収490 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】【年収例】30歳 月収27.7万 年収580万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)35歳 月収32.5万 年収680万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)40歳 月収36.0万 年収752万~ (賞与6.0ヶ月 残業30h含む)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】•Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)•Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)•Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity•Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.•Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality•Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)•SAP working experience•More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting•Project management experience in complex environment•Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration保険社会保険完備語学力•Native level Japanese: N1 level,•Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与年1回支給
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】•Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)•Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)•Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity•Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.•Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality•Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)•SAP working experience•More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting•Project management experience in complex environment•Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration保険社会保険完備語学力•Native level Japanese: N1 level,•Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与年1回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容担当製品:ARM Cortexアーキテクチャを備えたデバイス(SSD), PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器業務内容:ファームウェアエンジニアとして以下項目のようなファームウェアにおける顧客要望をサポートして頂きます。・分析、設計、開発、デバッグ・問題解決改善求められる経験【必要/歓迎要件】・5年以上の組込みファームウェア開発経験・ARMアーキテクチャのような組込みコントローラの経験・C, C++での開発デバッグ、テスト経験・PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器の経験・日常会話レベルの英語力・社内外に対するコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢以上英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回1月決算期に査定あり。
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容担当製品:ARM Cortexアーキテクチャを備えたデバイス(SSD), PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器業務内容:ファームウェアエンジニアとして以下項目のようなファームウェアにおける顧客要望をサポートして頂きます。・分析、設計、開発、デバッグ・問題解決改善求められる経験【必要/歓迎要件】・5年以上の組込みファームウェア開発経験・ARMアーキテクチャのような組込みコントローラの経験・C, C++での開発デバッグ、テスト経験・PCIe/NVMe, USB, SPI, URT, GPIOなどの周辺機器の経験・日常会話レベルの英語力・社内外に対するコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢以上英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回1月決算期に査定あり。
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収400 ~ 600万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収400 ~ 600万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Job PurposeThis role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key ResponsibilitiesNegotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global FranchiseLead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEONegotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient accessMake price assumptions (base case) to support more accurate business decisionsMake pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companiesConsult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representativesEnhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the teamProvide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・More than 3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度語学力日常会話かそれ以上の英語力が求められております。休日休暇土曜/日曜/祝日休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Job PurposeThis role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key ResponsibilitiesNegotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global FranchiseLead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEONegotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient accessMake price assumptions (base case) to support more accurate business decisionsMake pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companiesConsult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representativesEnhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the teamProvide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・More than 3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度語学力日常会話かそれ以上の英語力が求められております。休日休暇土曜/日曜/祝日休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・大手外資系企業の同社では、医療機器部門での更なる拡大に伴い、 業界活動への強化を検討しております。・現在、社長を中心として実施しておりますが、専任者を立て、本件をリード頂く方を募集しております。・製品力はもちろん、今後のポートフォリオも充実しており、更なる成長の見込まれる企業となります。一度前向きにご検討頂ければ幸いでございます。求められる経験【必須経験】・医療業界にて業界活動を実施・主導された方。・マネジメント経験のある方。・グローバルとのビジネス経験保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他語学力英語:上級レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・大手外資系企業の同社では、医療機器部門での更なる拡大に伴い、 業界活動への強化を検討しております。・現在、社長を中心として実施しておりますが、専任者を立て、本件をリード頂く方を募集しております。・製品力はもちろん、今後のポートフォリオも充実しており、更なる成長の見込まれる企業となります。一度前向きにご検討頂ければ幸いでございます。求められる経験【必須経験】・医療業界にて業界活動を実施・主導された方。・マネジメント経験のある方。・グローバルとのビジネス経験保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他語学力英語:上級レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバル、およびローカルの臨床試験をマネジメントしていただきます。同様のご経験をお持ちの方、次のステップとしてチャレンジしたい方も対象です。求められる経験CROおよび製薬会社にて臨床試験のマネジメント経験を有する方。または、Lead(Senior) CRAとして経験を有し、スタディマネージャ―に挑戦したい方も対象となります。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力読み書きレベルの英語力を有する方。会話も含めて使用可能な方は尚歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバル、およびローカルの臨床試験をマネジメントしていただきます。同様のご経験をお持ちの方、次のステップとしてチャレンジしたい方も対象です。求められる経験CROおよび製薬会社にて臨床試験のマネジメント経験を有する方。または、Lead(Senior) CRAとして経験を有し、スタディマネージャ―に挑戦したい方も対象となります。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力読み書きレベルの英語力を有する方。会話も含めて使用可能な方は尚歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Supply Chain Demand-Supply Planner求められる経験・5+ years of experience in demand/supply planning in the pharmaceutical industry, preferably in biotechnology ・5+ years in roles requiring knowledge of cGMP/GDP principles and local regulatory guidelines ・5+ years of experience in working at a multi-national/global company with diverse cultures ・3+ years of managing external third-parties, including participation on cross-functional teams ・Experience in executing transactions in SAP and/or RapidResponse system environments保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・High degree of language proficiency in both English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Supply Chain Demand-Supply Planner求められる経験・5+ years of experience in demand/supply planning in the pharmaceutical industry, preferably in biotechnology ・5+ years in roles requiring knowledge of cGMP/GDP principles and local regulatory guidelines ・5+ years of experience in working at a multi-national/global company with diverse cultures ・3+ years of managing external third-parties, including participation on cross-functional teams ・Experience in executing transactions in SAP and/or RapidResponse system environments保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・High degree of language proficiency in both English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務例】・風況、土地の利用条件、周辺環境等から風力発電事業の実現可能性のある地点の机上での検討・風況観測塔の建設・撤去・修理工事に関する業者管理(業者との調整、見積引合・発注、工程管理等)・現地における風況調査・風況解析(データの取りまとめ、発電量解析、極値風速の計算)・協力業者への見積依頼   ・風車メーカーとの打合せ対応・風力発電施設の新規案件に関する事前調査や土木設計、電気設計、許認可業務に係る業務 ・工事計画書の構造審査対応 ・社内設計部との打合せ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験◆必須下記いずれかをお持ちの方・気象関連の業務経験・(流体解析など)シュミレーションに関する実務経験・電力系統運用、系統接続に関するご経験◆歓迎・電気、機械設計のご経験・風況シミュレーションソフト(MASCOT)使用経験・英語(簡単な日常会話、メールやりとり)・風車に関する実務経験・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務例】・風況、土地の利用条件、周辺環境等から風力発電事業の実現可能性のある地点の机上での検討・風況観測塔の建設・撤去・修理工事に関する業者管理(業者との調整、見積引合・発注、工程管理等)・現地における風況調査・風況解析(データの取りまとめ、発電量解析、極値風速の計算)・協力業者への見積依頼   ・風車メーカーとの打合せ対応・風力発電施設の新規案件に関する事前調査や土木設計、電気設計、許認可業務に係る業務 ・工事計画書の構造審査対応 ・社内設計部との打合せ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験◆必須下記いずれかをお持ちの方・気象関連の業務経験・(流体解析など)シュミレーションに関する実務経験・電力系統運用、系統接続に関するご経験◆歓迎・電気、機械設計のご経験・風況シミュレーションソフト(MASCOT)使用経験・英語(簡単な日常会話、メールやりとり)・風車に関する実務経験・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収700 ~ 750万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語メール読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語メール読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    • 東京都大田区, 東京都
    • temp to perm
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 17:00-1:45(実働7時間45分・休憩60分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇軽トラックでの納品とその他受け入れ業務◎◇◆場内に入荷されてきた、レンコンの受け入れ業務を行います。出荷しないものは倉庫内へ格納。受け入れ作業終了後、軽トラックに乗り場内のお客様の元へ納品をします!余った分は市場内の販売エリアへ納品を行い業務終了です◎場内のみの運転でラクラク♪派遣期間3~6か月終了後、正社員になれるので長期安定して働きたい方必見です!【今だけ★】ランスタッド初就業の方限定!5万円の入社祝い金特典付きです☆お気軽にお問合せください♪≪派遣期間中は週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴古くからある野菜の販売店20~30代の方が活躍している活気ある職場です★最寄駅東京モノレール/流通センター駅(車4分)休日休暇週休2日■火・土曜休み就業時間17:00-1:45(実働7時間45分・休憩60分)残業■基本無し (繁忙期は1日1~3時間程度の見込み☆)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇軽トラックでの納品とその他受け入れ業務◎◇◆場内に入荷されてきた、レンコンの受け入れ業務を行います。出荷しないものは倉庫内へ格納。受け入れ作業終了後、軽トラックに乗り場内のお客様の元へ納品をします!余った分は市場内の販売エリアへ納品を行い業務終了です◎場内のみの運転でラクラク♪派遣期間3~6か月終了後、正社員になれるので長期安定して働きたい方必見です!【今だけ★】ランスタッド初就業の方限定!5万円の入社祝い金特典付きです☆お気軽にお問合せください♪≪派遣期間中は週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴古くからある野菜の販売店20~30代の方が活躍している活気ある職場です★最寄駅東京モノレール/流通センター駅(車4分)休日休暇週休2日■火・土曜休み就業時間17:00-1:45(実働7時間45分・休憩60分)残業■基本無し (繁忙期は1日1~3時間程度の見込み☆)
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