5135 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 5

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥12,000,000, per year, 年収580 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容【業務内容】【職務内容】・サイト内のクリエイティブ制作と管理・デザインガイドラインの更新と運用・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作・サイト改修時のUI設計・動画内のグラフィックやアニメーションの制作・アイコンやイラスト等のアセット制作・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作・デジタルサイネージのUI設計業務・内製の制作運用体制の構築・社内外でデザインのプレゼンテーション・海外チームとのデザイン共有・指導・外部ベンダーマネージメント求められる経験■必須要件・5年以上のUIデザインやデジタル広告のデザイン経験・Webディレクションもしくはアートディレクションの経験・大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザイン経験・モバイルサイトまたはアプリのUIデザイン経験・ビジュアルデザインとコンセプトデザインのスキル・色彩、タイポグラフィー、写真に関しての深い知識と優れたデザインセンス・アイコンやイラストの作成経験・日本語、英語でのデザイン経験・Adobe CC、Sketchなどのクリエイティブツールに関する知識・UIUXデザイン経験・商品やユーザーへの強い興味関心と技術的素養・ウェブ、タブレット、モバイルの知識及び各デバイスのデザインフィージビリティの理解・英語でのコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・Excel, Power PointなどのMicrosoft Officeの操作・過去の作品のポートフォリオの提出■歓迎要件・ブランディングやスタイルガイドの設定経験・クリエイティブデザインの学士・データを使ったマーケティングの知識と経験・アプリの開発経験・HTML/CSS/JavaScript、CMSなどのフロントエンドの知識・デザインシステムに関しての知識・撮影ディレクションの経験・エディトリアルデザインの経験・コピーライティングの能力・ビジネスレベルでの英語・制作進行のためのツール知識や実務での使用経験・eコマース企業での実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収580 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容【業務内容】【職務内容】・サイト内のクリエイティブ制作と管理・デザインガイドラインの更新と運用・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作・サイト改修時のUI設計・動画内のグラフィックやアニメーションの制作・アイコンやイラスト等のアセット制作・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作・デジタルサイネージのUI設計業務・内製の制作運用体制の構築・社内外でデザインのプレゼンテーション・海外チームとのデザイン共有・指導・外部ベンダーマネージメント求められる経験■必須要件・5年以上のUIデザインやデジタル広告のデザイン経験・Webディレクションもしくはアートディレクションの経験・大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザイン経験・モバイルサイトまたはアプリのUIデザイン経験・ビジュアルデザインとコンセプトデザインのスキル・色彩、タイポグラフィー、写真に関しての深い知識と優れたデザインセンス・アイコンやイラストの作成経験・日本語、英語でのデザイン経験・Adobe CC、Sketchなどのクリエイティブツールに関する知識・UIUXデザイン経験・商品やユーザーへの強い興味関心と技術的素養・ウェブ、タブレット、モバイルの知識及び各デバイスのデザインフィージビリティの理解・英語でのコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・Excel, Power PointなどのMicrosoft Officeの操作・過去の作品のポートフォリオの提出■歓迎要件・ブランディングやスタイルガイドの設定経験・クリエイティブデザインの学士・データを使ったマーケティングの知識と経験・アプリの開発経験・HTML/CSS/JavaScript、CMSなどのフロントエンドの知識・デザインシステムに関しての知識・撮影ディレクションの経験・エディトリアルデザインの経験・コピーライティングの能力・ビジネスレベルでの英語・制作進行のためのツール知識や実務での使用経験・eコマース企業での実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収580 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,540,000 - ¥4,000,000, per year, 年収254 ~ 400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】都内を中心に38店舗展開している「牛たんとろろ麦めしねぎし」あなたには当社社員の保険手続、勤怠管理、給与計算などを中心に総務・経理の仕事全般をお任せします。他には店舗のサポート業務や電話応対、来客者対応など幅広いお仕事をお願いします。一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。●労務管理●各種保険手続●店舗のサポート業務●給与計算●社内会議の準備段取り●人事制度の企画、立案、運用●PCネットワーク管理●経理業務全般 様々なお仕事をお任せ致しますが、段階を経てお任せしますのでご安心ください。求められる経験経理の科目仕分けができる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代別途支給(1分単位にて支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】週休2日制(土・日)※土曜は月2回出勤有【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収254 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】0.5か月分×2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】都内を中心に38店舗展開している「牛たんとろろ麦めしねぎし」あなたには当社社員の保険手続、勤怠管理、給与計算などを中心に総務・経理の仕事全般をお任せします。他には店舗のサポート業務や電話応対、来客者対応など幅広いお仕事をお願いします。一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。●労務管理●各種保険手続●店舗のサポート業務●給与計算●社内会議の準備段取り●人事制度の企画、立案、運用●PCネットワーク管理●経理業務全般 様々なお仕事をお任せ致しますが、段階を経てお任せしますのでご安心ください。求められる経験経理の科目仕分けができる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代別途支給(1分単位にて支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】週休2日制(土・日)※土曜は月2回出勤有【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収254 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】0.5か月分×2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容生産物流改革推進リーダー候補求められる経験■必須条件: ・海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売語学力東京都休日休暇その他週休 2日(祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇※有給休暇とは別に、半期に 8日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容生産物流改革推進リーダー候補求められる経験■必須条件: ・海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売語学力東京都休日休暇その他週休 2日(祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇※有給休暇とは別に、半期に 8日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容コーポレートスタッフとして各事業部の品質保証担当者への業務支援を行います。■具体的な業務内容・同社の全事業(マテリアル・住宅・ヘルスケア)の品質保証対応への支援業務  品質トラブルへの対応と各事業部門、事業会社への情報共有・各事業分野における品質保証体制の確認、点検実施  点検対象事業を選定し、事業ラインから離れた立場で法令違反や許認可内容を確認・品質保証に関する教育施策の企画と実行  品質保証担当者向け研修の企画と運営実行  関係部門(研究開発、製造、営業)の事業特性に適した各種研修の実施<取扱い商材>同社グループが提供する「製品・サービス」全般<この仕事の魅力・面白味・やりがい>グループ全体の「製品・サービス」「生産品質管理」が把握でき、各事業のメンバーとの繋がりを持ち知見を広げながら業務に取り組んでいただきます。全事業に携わりながら、本社スタッフとしての品質保証や品質管理の専門性を磨いていただく事ができます。<育成方針(3~5年後)>各事業部門の品質保証マネージャーや品質保証の専門家として高度専門職としてご活躍いただけるように育成します。求められる経験【必須要件】・メーカーでの品質保証・品質管理の経験(実務経験5年以上)【望ましい業務経験】・メーカー本社で品質保証スタッフ経験(全社の取りまとめや各事業への指導経験)・複数部署の組織マネジメント経験・製造現場での品質管理業務経験【望ましい資格】・QC検定3級以上取得・日科技連・品質管理ベーシックコース修了・ISO9001内部監査員要請セミナー修了者【求める人物像】・物事を俯瞰して見ることができ、前向きに積極的に規制情報の収集を行うことができる方・スタッフ部門として各事業部門(現場)の意見を謙虚に聴き、明快に判りやすく助言できる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間121日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など  ※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容コーポレートスタッフとして各事業部の品質保証担当者への業務支援を行います。■具体的な業務内容・同社の全事業(マテリアル・住宅・ヘルスケア)の品質保証対応への支援業務  品質トラブルへの対応と各事業部門、事業会社への情報共有・各事業分野における品質保証体制の確認、点検実施  点検対象事業を選定し、事業ラインから離れた立場で法令違反や許認可内容を確認・品質保証に関する教育施策の企画と実行  品質保証担当者向け研修の企画と運営実行  関係部門(研究開発、製造、営業)の事業特性に適した各種研修の実施<取扱い商材>同社グループが提供する「製品・サービス」全般<この仕事の魅力・面白味・やりがい>グループ全体の「製品・サービス」「生産品質管理」が把握でき、各事業のメンバーとの繋がりを持ち知見を広げながら業務に取り組んでいただきます。全事業に携わりながら、本社スタッフとしての品質保証や品質管理の専門性を磨いていただく事ができます。<育成方針(3~5年後)>各事業部門の品質保証マネージャーや品質保証の専門家として高度専門職としてご活躍いただけるように育成します。求められる経験【必須要件】・メーカーでの品質保証・品質管理の経験(実務経験5年以上)【望ましい業務経験】・メーカー本社で品質保証スタッフ経験(全社の取りまとめや各事業への指導経験)・複数部署の組織マネジメント経験・製造現場での品質管理業務経験【望ましい資格】・QC検定3級以上取得・日科技連・品質管理ベーシックコース修了・ISO9001内部監査員要請セミナー修了者【求める人物像】・物事を俯瞰して見ることができ、前向きに積極的に規制情報の収集を行うことができる方・スタッフ部門として各事業部門(現場)の意見を謙虚に聴き、明快に判りやすく助言できる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間121日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など  ※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容外資系企業でのインハウスのお仕事になります。・オフィス改装のプロジェクト管理(スケジュール管理・進捗管理)・ベンダーとコストのコントロール・社内関係者との調整・引っ越しのアレンジ・業者手配・その他必要に応じた業務求められる経験・ファシリティマネジメントもしくはオフィス家具業界での経験(3年以上)・コミュニケーション力・関係各部署との調整力・仕事を効率的にこなす思考・責任感があり自主的に行動できる方保険各種社会保険完備別途説明させていただきます。語学力・英語力あれば尚可(非常にインターナショナルな環境)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制土日祝日有給休暇その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容外資系企業でのインハウスのお仕事になります。・オフィス改装のプロジェクト管理(スケジュール管理・進捗管理)・ベンダーとコストのコントロール・社内関係者との調整・引っ越しのアレンジ・業者手配・その他必要に応じた業務求められる経験・ファシリティマネジメントもしくはオフィス家具業界での経験(3年以上)・コミュニケーション力・関係各部署との調整力・仕事を効率的にこなす思考・責任感があり自主的に行動できる方保険各種社会保険完備別途説明させていただきます。語学力・英語力あれば尚可(非常にインターナショナルな環境)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制土日祝日有給休暇その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■募集ポジションについてショッピングアプリをメインに複数のAndroidアプリ開発を担っていただきます。さらに、ショップとユーザーの最適な出会いを創出するために、機械学習チームと連携して、レコメンドや検索機能の精度向上なども行っています。上記を実現するために、アプリ開発では常に最新の技術をキャッチアップし、適切にプロダクトへ取り入れ、ショップオーナー・アプリユーザーのためにスピーディーにプロダクトをアップデートしていくことを目指しています。それと同時に、コード改善やCI/CDによる開発フローの自動化など、開発者が長く、安心して開発できるような環境づくりにも携わっていただきます。◾業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます・PM、デザイナー、バックエンドエンジニアとコミュニケーションをとり仕様調整を行います・ユーザーからのフィードバックに基づく改善・本番エラー監視、改善・日常的なリファクタリング・クラウドサービスの活用や技術ドリブンな開発環境の改善■開発環境・開発言語: Kotlin(メイン)、React Native(一部アプリで利用)・CI/CD: Bitrise・その他: Firebase、AndroidX、Danger、AppSpector、Redash、BiqQuery、Asana、Slack、GitHub求められる経験必須スキル ・アプリ開発チームの一員として、Androidのアプリ開発経験がある・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある・チームで課題解決、改善をしていく意思がある・他部署を巻き込んでプロジェクトを成功させたいという意欲、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある歓迎スキル ・Android、クロスプラットフォームの開発経験がある・決済やEC領域の開発経験がある・リーダー、マネージャーとして技術的な指導やマネジメントを行った経験がある・ユニットテストの設計・実施を含むアプリ開発の経験がある・OSSライブラリへのコントリビュート、カンファレンスへの参加、登壇を行い技術のインプット、アウトプットを積極的にしている・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に見つけていき、自ら解決をしていける方保険社会保険完備待遇・福利厚生・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・健康診断の費用補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■募集ポジションについてショッピングアプリをメインに複数のAndroidアプリ開発を担っていただきます。さらに、ショップとユーザーの最適な出会いを創出するために、機械学習チームと連携して、レコメンドや検索機能の精度向上なども行っています。上記を実現するために、アプリ開発では常に最新の技術をキャッチアップし、適切にプロダクトへ取り入れ、ショップオーナー・アプリユーザーのためにスピーディーにプロダクトをアップデートしていくことを目指しています。それと同時に、コード改善やCI/CDによる開発フローの自動化など、開発者が長く、安心して開発できるような環境づくりにも携わっていただきます。◾業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます・PM、デザイナー、バックエンドエンジニアとコミュニケーションをとり仕様調整を行います・ユーザーからのフィードバックに基づく改善・本番エラー監視、改善・日常的なリファクタリング・クラウドサービスの活用や技術ドリブンな開発環境の改善■開発環境・開発言語: Kotlin(メイン)、React Native(一部アプリで利用)・CI/CD: Bitrise・その他: Firebase、AndroidX、Danger、AppSpector、Redash、BiqQuery、Asana、Slack、GitHub求められる経験必須スキル ・アプリ開発チームの一員として、Androidのアプリ開発経験がある・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある・チームで課題解決、改善をしていく意思がある・他部署を巻き込んでプロジェクトを成功させたいという意欲、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある歓迎スキル ・Android、クロスプラットフォームの開発経験がある・決済やEC領域の開発経験がある・リーダー、マネージャーとして技術的な指導やマネジメントを行った経験がある・ユニットテストの設計・実施を含むアプリ開発の経験がある・OSSライブラリへのコントリビュート、カンファレンスへの参加、登壇を行い技術のインプット、アウトプットを積極的にしている・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に見つけていき、自ら解決をしていける方保険社会保険完備待遇・福利厚生・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・健康診断の費用補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone to lead our safety communications efforts across Japan, based in Tokyo. You will report directly to the Head of Communications, Japan, and work closely with cross functional teams and leadership across our Mobility and Delivery businesses.This role will involve:・Planning and executing safety related proactive initiatives・Rapid response media relations on safety - clarifying, fact checking and advocating・Proactive press engagement and education・Working with our global trust and safety, community operations and social media teams to tell our safety story, pitch tech and top tier press, and highlight our existing technology, under pressure・Representing Safety Communications in cross functional discussions and decisions・Partnering with global and regional communications team members to build safety-focused communications strategies, and campaigns, that promote and enhance our overall reputation・Partnering with law enforcement and other public safety leaders求められる経験Ideally you would have 10+ years communications experience with a proven track record of managing complex communications and issues management -- either for a company, a third party or in government. But we're open to people who've been successful in other walks of life (e.g. the law, media, working for law enforcement) who intuitively get this stuff and may be looking for a career change.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native-level proficiency in Japanese, Business-level English給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone to lead our safety communications efforts across Japan, based in Tokyo. You will report directly to the Head of Communications, Japan, and work closely with cross functional teams and leadership across our Mobility and Delivery businesses.This role will involve:・Planning and executing safety related proactive initiatives・Rapid response media relations on safety - clarifying, fact checking and advocating・Proactive press engagement and education・Working with our global trust and safety, community operations and social media teams to tell our safety story, pitch tech and top tier press, and highlight our existing technology, under pressure・Representing Safety Communications in cross functional discussions and decisions・Partnering with global and regional communications team members to build safety-focused communications strategies, and campaigns, that promote and enhance our overall reputation・Partnering with law enforcement and other public safety leaders求められる経験Ideally you would have 10+ years communications experience with a proven track record of managing complex communications and issues management -- either for a company, a third party or in government. But we're open to people who've been successful in other walks of life (e.g. the law, media, working for law enforcement) who intuitively get this stuff and may be looking for a career change.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native-level proficiency in Japanese, Business-level English給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容DescriptionOur client a well known American Network Security provider is looking for an accomplished Account Manager.Duties:・Drive sales ・Take lead on key accounts and drive sales through strategic plans etc・Cultivate new business as well as maintain existing accounts・Research and create detailed plans of customers business and organizational landscape・Conduct Sales tracking, forecasts and sales plans・Collaborate with Presales, Engineers and Channel sales求められる経験- Strong Sales record in selling security solutions- Strong solution selling or consultative sales experience.- Understanding of Business-critical applications, Virtualization and the Cloud market- Results-oriented, good business acumen and able to build strong pipeline- 8+ years of Sales experience in a similar role保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容DescriptionOur client a well known American Network Security provider is looking for an accomplished Account Manager.Duties:・Drive sales ・Take lead on key accounts and drive sales through strategic plans etc・Cultivate new business as well as maintain existing accounts・Research and create detailed plans of customers business and organizational landscape・Conduct Sales tracking, forecasts and sales plans・Collaborate with Presales, Engineers and Channel sales求められる経験- Strong Sales record in selling security solutions- Strong solution selling or consultative sales experience.- Understanding of Business-critical applications, Virtualization and the Cloud market- Results-oriented, good business acumen and able to build strong pipeline- 8+ years of Sales experience in a similar role保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥16,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,600 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容SUMMARY:The Chief Financial Officer will assume a strategic role in providing consultation and support to the President and CEO, Executive Staff and the Board of Directors in the development and implementation of financial strategies that support the organizational mission. CFO to join their management team. The ideal candidate will lead the financial planning; risk analysis; results tracking; and corrective actions taken; to ensure the firm meets or exceeds its financial objectives. ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:• Drive the company’s financial planning and analyze the firm’s financial strengths, weaknesses and risk exposure.• Partner with the business units to find ways to boost the bottom line throughout the year to achieve annual budgets.• Prepare reliable annual budgets and financial plans for the review, approval and distributing the firm’s annual budget to the operating units.• Maintain all of the Corporation’s financial records; keep full and accurate accounts of receipts and disbursements in the corporate books; and oversee the firm’s financial IT system in support of this responsibility.• Oversee the Company’s internal control system including the review of financial/audit security.• Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluation of potential contracts• Stay current on tax regulations and practices and identify ways to maximize tax efficiency.求められる経験QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS:• Minimum of ten (5) years of senior-level finance or accounting positions that includes prior experience as a CFO or Finance Director.• Strong strategic planning and execution competency.• Experience identifying areas for improvement and implementation of more effective and efficient processes and strategies• Knowledge and experience in international business operations.• Proven success shaping and accelerating a growth company and ability to partner with executive team to identify trends and enhance the achievement of strategic objectives• Ability to work under pressure, plan personal workload effectively and delegate.• Fluency in both Japanese and English languages.休日休暇土曜/日曜給与年収1,600 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容SUMMARY:The Chief Financial Officer will assume a strategic role in providing consultation and support to the President and CEO, Executive Staff and the Board of Directors in the development and implementation of financial strategies that support the organizational mission. CFO to join their management team. The ideal candidate will lead the financial planning; risk analysis; results tracking; and corrective actions taken; to ensure the firm meets or exceeds its financial objectives. ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:• Drive the company’s financial planning and analyze the firm’s financial strengths, weaknesses and risk exposure.• Partner with the business units to find ways to boost the bottom line throughout the year to achieve annual budgets.• Prepare reliable annual budgets and financial plans for the review, approval and distributing the firm’s annual budget to the operating units.• Maintain all of the Corporation’s financial records; keep full and accurate accounts of receipts and disbursements in the corporate books; and oversee the firm’s financial IT system in support of this responsibility.• Oversee the Company’s internal control system including the review of financial/audit security.• Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluation of potential contracts• Stay current on tax regulations and practices and identify ways to maximize tax efficiency.求められる経験QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS:• Minimum of ten (5) years of senior-level finance or accounting positions that includes prior experience as a CFO or Finance Director.• Strong strategic planning and execution competency.• Experience identifying areas for improvement and implementation of more effective and efficient processes and strategies• Knowledge and experience in international business operations.• Proven success shaping and accelerating a growth company and ability to partner with executive team to identify trends and enhance the achievement of strategic objectives• Ability to work under pressure, plan personal workload effectively and delegate.• Fluency in both Japanese and English languages.休日休暇土曜/日曜給与年収1,600 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容- 取扱製品の在庫管理全般- 自社工場及び外部委託先との生産調整及び生産管理- 営業・マーケティング部門との需要予測調整- 店舗物流及び物流加工のマネジメント業務及びその管理- 社内各部門と連携した業務の推進 求められる経験・生産・物流管理業務経験(数値分析・計画作成)必須・PCスキル(Microsoft Excel, Access, PowerPoint) ※特にExcelスキル重視・生産・物流関連システムの使用経験必須・食品業界または物流会社・製造工場の経験あれば尚可・SAP使用経験歓迎保険各種社会保険完備(別途ご説明させていただきます)待遇・福利厚生副業可(条件有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 600万円賞与賞与有年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容- 取扱製品の在庫管理全般- 自社工場及び外部委託先との生産調整及び生産管理- 営業・マーケティング部門との需要予測調整- 店舗物流及び物流加工のマネジメント業務及びその管理- 社内各部門と連携した業務の推進 求められる経験・生産・物流管理業務経験(数値分析・計画作成)必須・PCスキル(Microsoft Excel, Access, PowerPoint) ※特にExcelスキル重視・生産・物流関連システムの使用経験必須・食品業界または物流会社・製造工場の経験あれば尚可・SAP使用経験歓迎保険各種社会保険完備(別途ご説明させていただきます)待遇・福利厚生副業可(条件有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 600万円賞与賞与有年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容製品ローンチ前は品質保証の管理システムの仕組みづくりなど上長と取り組んで頂きます。ローンチ後は主にクレーム対応などは主な業務内容となります。2名体制の部門ですので、若手募集をしております未経験の業務もチャレンジ出来たりなど成長できる環境です。※ご応募は非喫煙者に限ります。Ensure accurate and thorough complaint intake information, replacement need, trouble-shooting with complainant, complainant follow-ups, product complaint investigations, tracking and trending of complaint data.Accurate reporting into the internal software system/QMS system, follow-up, communication to complainants, identification of trends, assisting with determining CAPA’s• Review each complaint assigned for accurate/missing information, complaint details, further regulatory compliance actions, replacement needs, or unreported adverse events.• Act as technical product subject matter expert and trouble shoot complaints with complainants• Contact complainants for complaint follow up information, trouble shooting, and medical device replacement and returns.• Provide relevant medical device complaint information to the medical device manufacturer.• Perform complaint investigations to determine root cause, identify resolution and respond to the complainants.• Issue complaint close-out notifications to complainants. Powered by Purpose• Ensure Adverse Events reported through the complaint system or at patient follow-up are reported within 24 hours.• Provide complaint training to internal & external stakeholders.• Perform packaging batch record review for batches packaged by the EU contract manufacturer.• Report issues, assist in resolution and improvement activities• Actively work on product/supplier deviations and CAPAs, assisting with technical write up, impact assessment, and root cause analysis.• Assist in maintaining the applicable QMS SOPs.• Report quality metrics on a monthly basis as they relate to batch release, complaints, deviations, CAPAs’, change requests or other relevant quality metrics.求められる経験• Minimum 3 years’ experience in a similar role within pharmaceutical or medicaldevice industry• Thorough knowledge of GMP, GQP, and good documentation practice• Experience in working with an electronic Quality Management system is desired.保険労災保険、健康保険、雇用保険、など社会保険完備待遇・福利厚生コアタイムなしのフレックス語学力日本語は必須で、英語はあれば尚好ましいです休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与原則年1回
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容製品ローンチ前は品質保証の管理システムの仕組みづくりなど上長と取り組んで頂きます。ローンチ後は主にクレーム対応などは主な業務内容となります。2名体制の部門ですので、若手募集をしております未経験の業務もチャレンジ出来たりなど成長できる環境です。※ご応募は非喫煙者に限ります。Ensure accurate and thorough complaint intake information, replacement need, trouble-shooting with complainant, complainant follow-ups, product complaint investigations, tracking and trending of complaint data.Accurate reporting into the internal software system/QMS system, follow-up, communication to complainants, identification of trends, assisting with determining CAPA’s• Review each complaint assigned for accurate/missing information, complaint details, further regulatory compliance actions, replacement needs, or unreported adverse events.• Act as technical product subject matter expert and trouble shoot complaints with complainants• Contact complainants for complaint follow up information, trouble shooting, and medical device replacement and returns.• Provide relevant medical device complaint information to the medical device manufacturer.• Perform complaint investigations to determine root cause, identify resolution and respond to the complainants.• Issue complaint close-out notifications to complainants. Powered by Purpose• Ensure Adverse Events reported through the complaint system or at patient follow-up are reported within 24 hours.• Provide complaint training to internal & external stakeholders.• Perform packaging batch record review for batches packaged by the EU contract manufacturer.• Report issues, assist in resolution and improvement activities• Actively work on product/supplier deviations and CAPAs, assisting with technical write up, impact assessment, and root cause analysis.• Assist in maintaining the applicable QMS SOPs.• Report quality metrics on a monthly basis as they relate to batch release, complaints, deviations, CAPAs’, change requests or other relevant quality metrics.求められる経験• Minimum 3 years’ experience in a similar role within pharmaceutical or medicaldevice industry• Thorough knowledge of GMP, GQP, and good documentation practice• Experience in working with an electronic Quality Management system is desired.保険労災保険、健康保険、雇用保険、など社会保険完備待遇・福利厚生コアタイムなしのフレックス語学力日本語は必須で、英語はあれば尚好ましいです休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与原則年1回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名社名非公開職種業務内容営業業務が円滑かつ効率よく進むようにサポートを行う業務です。具体的な仕事内容として、・アポイント先の電話リスト作成・自社サイトの優良ユーザーサイト調査・自社SNSアカウントのフォロワー数増加作業、などがあります。他、インターネット広告に関する事務も用意がございます。クライアントから提供されたネット上の広告内容が正しく掲載されているかチェックし、情報をメールでレポートしていただきます。※具体的な業務内容は選考を通じて、経験やスキル、障がい状況、希望の働き方を考慮して決定致します。求められる経験ExcelのSUM関数が理解でき、スムーズに基本操作できること以上のスキル※年間数回は出社していただきますので、関東圏もしくは関西圏にお住まいの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度なし、持株制度、育児休業取得実績あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:118日、有給休暇:初年度10日(入社7ヶ月目に付与)、年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日(3/19)給与年収250 ~ 350万円賞与2回支給月:6月、12月
    社名社名非公開職種業務内容営業業務が円滑かつ効率よく進むようにサポートを行う業務です。具体的な仕事内容として、・アポイント先の電話リスト作成・自社サイトの優良ユーザーサイト調査・自社SNSアカウントのフォロワー数増加作業、などがあります。他、インターネット広告に関する事務も用意がございます。クライアントから提供されたネット上の広告内容が正しく掲載されているかチェックし、情報をメールでレポートしていただきます。※具体的な業務内容は選考を通じて、経験やスキル、障がい状況、希望の働き方を考慮して決定致します。求められる経験ExcelのSUM関数が理解でき、スムーズに基本操作できること以上のスキル※年間数回は出社していただきますので、関東圏もしくは関西圏にお住まいの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度なし、持株制度、育児休業取得実績あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:118日、有給休暇:初年度10日(入社7ヶ月目に付与)、年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日(3/19)給与年収250 ~ 350万円賞与2回支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容oracle EBSのグローバル展開を推進するための組織体制の強化を目指しての採用です。今後の中国・日本への展開を見据えた重要なポジションを担っていただける方をお迎えし、グローバルな財務経理基盤の構築とガバナンス強化を図りたいと考えております。■職務内容:国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、経理システムに関する業務をご担当いただきます。アプリケーション部は、効果的・効率的なシステム導入・運用を通じたICT戦略の実現を担う部門です。販売物流、生産調達、人事経理、経営情報系の4つのグループに分かれており、今回は人事経理グループへの配属を予定しています。将来的には、日本精工 ICT本部を含めた幅広いローテーションにより、ITのスキルを活かして様々な領域に挑戦いただける環境です。※当社は親会社やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。社員全員が親会社からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も本体と変わりません■具体的には:欧州・米州・ASEANへの導入を終え、最も重要である中国、日本への導入を控えているoracle EBSのグローバル展開プロジェクトに参画いただきます。入社直後は経理システム(会計、固定資産)の運用・保守を担当いただきながら当社についての理解を深めていただき、その後はoracle EBSの日本への展開を推進いただくことを期待しています。将来的には企画構想業務へ挑戦いただくなど、幅広いキャリアの可能性があります。■採用メッセージ:当社の事業基盤を支えるグローバルな財務経理機能の確立を目指した大規模なプロジェクトに携わることができます。社内の研修プログラム社外研修への参加、OJTを通じて、ICT領域のコア人材としてスキルを磨いていただけますので、安心してご応募ください。日本精工ICT本部の戦略推進グループでも当部署の出身メンバーが多く活躍しており、将来的には企画構想業務へ挑戦いただくなど、幅広いキャリアの可能性があり、知識・経験の幅を広げたいという方には最適な環境です。若手から中堅、ベテランまでバランスの良い職場環境で、アットホームな雰囲気の職場で研鑽を積みながら、当社のICT領域を担う中核人材へと成長していただけることを期待しています。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間:10時間/月(当社ネットアンドシステム9-11月実績)・フレックスタイム制利用可(※)・在宅勤務可※上長の許可を得て利用可能、但し試用期間は除く■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。「産業のコメ」とも言われ、機械を動かすために必須の部品であるベアリングという安定した中核事業を持ち、そこで培った技術力や提案力を活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。求められる経験■必須条件:・基幹システム(ERP、会計システム)に関する設計、構築、保守・運用いずれかのご経験■歓迎要件:・経理システムに関する知見・プロジェクトマネジメント経験・TOEIC600点程度の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、屋内喫煙可能場所あり語学力・TOEIC600点程度の英語力歓迎休日休暇土曜/日曜/その他・年間休日128日(大崎本社)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容oracle EBSのグローバル展開を推進するための組織体制の強化を目指しての採用です。今後の中国・日本への展開を見据えた重要なポジションを担っていただける方をお迎えし、グローバルな財務経理基盤の構築とガバナンス強化を図りたいと考えております。■職務内容:国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、経理システムに関する業務をご担当いただきます。アプリケーション部は、効果的・効率的なシステム導入・運用を通じたICT戦略の実現を担う部門です。販売物流、生産調達、人事経理、経営情報系の4つのグループに分かれており、今回は人事経理グループへの配属を予定しています。将来的には、日本精工 ICT本部を含めた幅広いローテーションにより、ITのスキルを活かして様々な領域に挑戦いただける環境です。※当社は親会社やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。社員全員が親会社からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も本体と変わりません■具体的には:欧州・米州・ASEANへの導入を終え、最も重要である中国、日本への導入を控えているoracle EBSのグローバル展開プロジェクトに参画いただきます。入社直後は経理システム(会計、固定資産)の運用・保守を担当いただきながら当社についての理解を深めていただき、その後はoracle EBSの日本への展開を推進いただくことを期待しています。将来的には企画構想業務へ挑戦いただくなど、幅広いキャリアの可能性があります。■採用メッセージ:当社の事業基盤を支えるグローバルな財務経理機能の確立を目指した大規模なプロジェクトに携わることができます。社内の研修プログラム社外研修への参加、OJTを通じて、ICT領域のコア人材としてスキルを磨いていただけますので、安心してご応募ください。日本精工ICT本部の戦略推進グループでも当部署の出身メンバーが多く活躍しており、将来的には企画構想業務へ挑戦いただくなど、幅広いキャリアの可能性があり、知識・経験の幅を広げたいという方には最適な環境です。若手から中堅、ベテランまでバランスの良い職場環境で、アットホームな雰囲気の職場で研鑽を積みながら、当社のICT領域を担う中核人材へと成長していただけることを期待しています。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間:10時間/月(当社ネットアンドシステム9-11月実績)・フレックスタイム制利用可(※)・在宅勤務可※上長の許可を得て利用可能、但し試用期間は除く■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。「産業のコメ」とも言われ、機械を動かすために必須の部品であるベアリングという安定した中核事業を持ち、そこで培った技術力や提案力を活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。求められる経験■必須条件:・基幹システム(ERP、会計システム)に関する設計、構築、保守・運用いずれかのご経験■歓迎要件:・経理システムに関する知見・プロジェクトマネジメント経験・TOEIC600点程度の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、屋内喫煙可能場所あり語学力・TOEIC600点程度の英語力歓迎休日休暇土曜/日曜/その他・年間休日128日(大崎本社)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・ITアーキテクチャー戦略の策定支援・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援・新技術のPoC(実証検証)支援・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援・コネクティッドカー関連のPoC推進支援求められる経験[実務経験5年以上の方]■経験・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない)・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)[実務経験5年未満の方]■スキルと志向○必須スキル・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)○求める志向・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・ITアーキテクチャー戦略の策定支援・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援・新技術のPoC(実証検証)支援・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援・コネクティッドカー関連のPoC推進支援求められる経験[実務経験5年以上の方]■経験・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない)・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)[実務経験5年未満の方]■スキルと志向○必須スキル・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)○求める志向・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容商品企画事業開発セールス ・マーケティング求められる経験・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験(例:フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等)・介護保険請求ソフトの開発に携わった経験保険◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容商品企画事業開発セールス ・マーケティング求められる経験・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験(例:フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等)・介護保険請求ソフトの開発に携わった経験保険◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,500,000, per year, 年収900 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種業務内容・神経領域の当社プロダクトマネージャーとして主に以下を実施 -神経領域のKOLマネジメント -プロモーション戦略の立案・実行 -プロモーション資材の作成※現時点で担当製品は決まっておりません。神経領域のいずれかの製品について上記を実施していただきます。【ポジションの魅力・特徴】主軸の一つである神経領域にて、当社国内医療用医薬品のマーケティング組織のリソースを最大限活用しながら、その担当製品のプロモーション戦略の立案から実行までを担うことができます。製品の社長(責任者)としてリーダーシップを発揮することができます。求められる経験以下いずれかのご経験・PM経験(ニューロロジー領域製品のPMとして活躍経験があれば、尚良い)・MRとしてニューロロジー領域の製品のプロモーションに関わった経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種業務内容・神経領域の当社プロダクトマネージャーとして主に以下を実施 -神経領域のKOLマネジメント -プロモーション戦略の立案・実行 -プロモーション資材の作成※現時点で担当製品は決まっておりません。神経領域のいずれかの製品について上記を実施していただきます。【ポジションの魅力・特徴】主軸の一つである神経領域にて、当社国内医療用医薬品のマーケティング組織のリソースを最大限活用しながら、その担当製品のプロモーション戦略の立案から実行までを担うことができます。製品の社長(責任者)としてリーダーシップを発揮することができます。求められる経験以下いずれかのご経験・PM経験(ニューロロジー領域製品のPMとして活躍経験があれば、尚良い)・MRとしてニューロロジー領域の製品のプロモーションに関わった経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,350万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・生産財、消費財メーカーの営業・マーケティング戦略立案および戦略推進サポート・クライアント企業のターゲット顧客設定、商品価値の訴求内容・訴求方法(デジタル、リアル)の設計、実行部門のPDCAサポート  求められる経験■業務知識、経験・メーカーにて、営業企画あるいはデジタルマーケティングの実務経験を有する方・コンサルティングファームで、営業・マーケティング戦略立案の実務経験を有する方■関連技術、スキル・調査・分析力・仮説構築力・企画力、プレゼン能力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・生産財、消費財メーカーの営業・マーケティング戦略立案および戦略推進サポート・クライアント企業のターゲット顧客設定、商品価値の訴求内容・訴求方法(デジタル、リアル)の設計、実行部門のPDCAサポート  求められる経験■業務知識、経験・メーカーにて、営業企画あるいはデジタルマーケティングの実務経験を有する方・コンサルティングファームで、営業・マーケティング戦略立案の実務経験を有する方■関連技術、スキル・調査・分析力・仮説構築力・企画力、プレゼン能力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務内容:・給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくりポジションの魅力・近年、東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。求められる経験(must)・給与もしくは社保の実務経験・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる・マネージャー、もしくはリーダーとしてチームメンバーを牽引してきた・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明・各種法令改正等の対応・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方・社員目線でのホスピタリティ語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務内容:・給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくりポジションの魅力・近年、東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。求められる経験(must)・給与もしくは社保の実務経験・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる・マネージャー、もしくはリーダーとしてチームメンバーを牽引してきた・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明・各種法令改正等の対応・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方・社員目線でのホスピタリティ語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容外資系再エネディベロッパーにて、BDスペシャリストとしてのポジションです。全国各地可能性がある場所に対して、プロジェクト案件開発を担う営業のポジションです。まちづくり・地域復興の色合いが強く出てくるプロジェクトです。発電所開発で関わるのが、地方自治体であったり、温泉宿・ホテルであったりするため、そういうパートナーを探し出し、開拓し、関係構築ができる人材を求めております。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。【職務内容】再エネ発電所の新規案件ビジネスディベロップメント、プロジェクト開発地方自治体・ホテル・旅館との交渉EPC・プロジェクトマネジメントチームとの協業地元地権者との協業・コミュニケーション 求められる経験・地方自治体、旅館やホテル等に対する営業・折衝経験 ・まちおこし、地域復興プロジェクト経験者 歓迎・再エネ(風力・太陽光・バイオマス等)ディベロッパーでのプロジェクト開発経験  必要なし!・熱交換器・ポンプ・掘削機器・冷却機械等の販売経験がある方 歓迎・技術の事が多少分かる方 尚可・タフな交渉事を数多く経験されてきた方保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険語学力英語力:不問休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容外資系再エネディベロッパーにて、BDスペシャリストとしてのポジションです。全国各地可能性がある場所に対して、プロジェクト案件開発を担う営業のポジションです。まちづくり・地域復興の色合いが強く出てくるプロジェクトです。発電所開発で関わるのが、地方自治体であったり、温泉宿・ホテルであったりするため、そういうパートナーを探し出し、開拓し、関係構築ができる人材を求めております。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。【職務内容】再エネ発電所の新規案件ビジネスディベロップメント、プロジェクト開発地方自治体・ホテル・旅館との交渉EPC・プロジェクトマネジメントチームとの協業地元地権者との協業・コミュニケーション 求められる経験・地方自治体、旅館やホテル等に対する営業・折衝経験 ・まちおこし、地域復興プロジェクト経験者 歓迎・再エネ(風力・太陽光・バイオマス等)ディベロッパーでのプロジェクト開発経験  必要なし!・熱交換器・ポンプ・掘削機器・冷却機械等の販売経験がある方 歓迎・技術の事が多少分かる方 尚可・タフな交渉事を数多く経験されてきた方保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険語学力英語力:不問休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・RFPの策定支援・調達戦略の策定支援、調達の実行支援・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・システム維持管理・運営管理の実行支援・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援求められる経験[実務経験5年以上の方]■経験・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定)・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験[実務経験5年未満の方]■スキルと志向○必須スキル・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識○求める志向・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容■仕事内容・RFPの策定支援・調達戦略の策定支援、調達の実行支援・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・システム維持管理・運営管理の実行支援・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援求められる経験[実務経験5年以上の方]■経験・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定)・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験[実務経験5年未満の方]■スキルと志向○必須スキル・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識○求める志向・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京都羽村市, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 per hour
    • (1)5:55-14:00(実働7時間20分・休憩45分),(2)13:55-22:00(実働7時間20分・休憩45分)
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容とってもキレイな、たばこフィルターの工場でフィルター作りのおてつだい♪◆原材料を製造エリアにお届け◆製品の梱包や出荷作業◆清掃もくもく・コツコツできる作業ばかり♪残業はないので、ご自身の時間をゆったり過ごせるそんな日々が送れます◎マイカー通勤OK早番と遅番を1週間ごとに交替で、勤務します。派遣先の特徴とってもきれいな工場!たばこのフィルターを作っているため、メンソールのさわやかな香りも・・・ランチは、400円前後の仕出し弁当が注文できます♪制服は貸与されるので、好きなファッションで通勤できる◎最寄駅青梅線/小作駅(徒歩20分)休日休暇週休2日土日休みの週休2日制 ※企業カレンダーにより、祝日は出勤日です就業時間(1)5:55-14:00(実働7時間20分・休憩45分)(2)13:55-22:00(実働7時間20分・休憩45分)※早番と遅番を一週間ごとに交替で勤務します。
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容とってもキレイな、たばこフィルターの工場でフィルター作りのおてつだい♪◆原材料を製造エリアにお届け◆製品の梱包や出荷作業◆清掃もくもく・コツコツできる作業ばかり♪残業はないので、ご自身の時間をゆったり過ごせるそんな日々が送れます◎マイカー通勤OK早番と遅番を1週間ごとに交替で、勤務します。派遣先の特徴とってもきれいな工場!たばこのフィルターを作っているため、メンソールのさわやかな香りも・・・ランチは、400円前後の仕出し弁当が注文できます♪制服は貸与されるので、好きなファッションで通勤できる◎最寄駅青梅線/小作駅(徒歩20分)休日休暇週休2日土日休みの週休2日制 ※企業カレンダーにより、祝日は出勤日です就業時間(1)5:55-14:00(実働7時間20分・休憩45分)(2)13:55-22:00(実働7時間20分・休憩45分)※早番と遅番を一週間ごとに交替で勤務します。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• 各 レーベルとプラットフォームパートナー 間のカウンターパートとなること 。• ビジネスパートナーの収益を拡⼤する事業機会を特定し、優先順位を付け実⾏ 。• マーケティング計画、広告戦略の作成、新しいオペレーションとプロセスの⾰新 。• 新譜リリース、カタログ活性化のイニシアチブ、製品の導⼊、マーケティング、及 びパートナー経由の販売促進。• テクノロジーパートナーおよび部⾨の⽬標に関する売上げとパフォーマンスの分析と管理 。• 個別分析と消費者インサイトに基 づき、 効果的なプレイリスト戦略、マーケティング、ビジネスの意思決定を⽀援。• 業界やテクノロジーのトレンドや提案内容を社内の各種ステークホルダーとレーベルパートナーに適切に伝達する。• パートナーの製 品、マーケティング、販売、テクノロジー、および 運⽤⽅針について社内への情報共有を⾏う 。• パートナーとのプロモーションの機会を適宜モニタリングし、 タイムリーな提案を⾏ う 。• 楽曲配信の検証、 タイムリーなレポート、 継続的なパートナーシップの維持など、パートナーとの関係を適切に管理 。• 業務効率の向上とシェアの最⼤化に重点を置いて、 ⽇常業務を強化および改善する 。求められる経験求められる能⼒・スキル・経験 • ⾳楽企業、 メディア企業、デジタルプラットフォーム企業での戦略、事業開発、 マーケティングの経験が3年以上• クライアントサービス またはパートナーリレーションシップについての実務経験• デジタル消費者のトレンド、ストリーミング市場、技術トレンド、 および進化する⾳楽業界に関する⼗分な理解• 優れたカスタマーサービススキルとパートナーシップを通じて成功するスキル• ソーシャルメディア、ブランド広告、 パフォーマンス分析、 コンテンツマーケティング戦略への理解• 結果を推進するためのソリューション指向と創造的に考えるマインドセット• データを分析し、複雑なデータから意味のある情報を読み取る分析⼒、MSエクセルの活⽤スキル• ⽬標管理・危機管理・進捗管理などプロジェクト管理スキル• 営業・ マーケティングなど社外ステークホルダーに通じる⾼度なプレゼンテーションスキルとMSパワーポイントのスキル• 社内のすべてのレベルに通じる⽂書と⼝頭による優 れたコミュニケーション能⼒• スピードと変化ある組織での対応⼒と成⻑へのマインドセット• 海外のチームと円滑にコミュニケーションを取ることができる 英語⼒保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生社内カフェ・マッサージなどが利用可能社内CD販売、ライブチケット斡旋休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• 各 レーベルとプラットフォームパートナー 間のカウンターパートとなること 。• ビジネスパートナーの収益を拡⼤する事業機会を特定し、優先順位を付け実⾏ 。• マーケティング計画、広告戦略の作成、新しいオペレーションとプロセスの⾰新 。• 新譜リリース、カタログ活性化のイニシアチブ、製品の導⼊、マーケティング、及 びパートナー経由の販売促進。• テクノロジーパートナーおよび部⾨の⽬標に関する売上げとパフォーマンスの分析と管理 。• 個別分析と消費者インサイトに基 づき、 効果的なプレイリスト戦略、マーケティング、ビジネスの意思決定を⽀援。• 業界やテクノロジーのトレンドや提案内容を社内の各種ステークホルダーとレーベルパートナーに適切に伝達する。• パートナーの製 品、マーケティング、販売、テクノロジー、および 運⽤⽅針について社内への情報共有を⾏う 。• パートナーとのプロモーションの機会を適宜モニタリングし、 タイムリーな提案を⾏ う 。• 楽曲配信の検証、 タイムリーなレポート、 継続的なパートナーシップの維持など、パートナーとの関係を適切に管理 。• 業務効率の向上とシェアの最⼤化に重点を置いて、 ⽇常業務を強化および改善する 。求められる経験求められる能⼒・スキル・経験 • ⾳楽企業、 メディア企業、デジタルプラットフォーム企業での戦略、事業開発、 マーケティングの経験が3年以上• クライアントサービス またはパートナーリレーションシップについての実務経験• デジタル消費者のトレンド、ストリーミング市場、技術トレンド、 および進化する⾳楽業界に関する⼗分な理解• 優れたカスタマーサービススキルとパートナーシップを通じて成功するスキル• ソーシャルメディア、ブランド広告、 パフォーマンス分析、 コンテンツマーケティング戦略への理解• 結果を推進するためのソリューション指向と創造的に考えるマインドセット• データを分析し、複雑なデータから意味のある情報を読み取る分析⼒、MSエクセルの活⽤スキル• ⽬標管理・危機管理・進捗管理などプロジェクト管理スキル• 営業・ マーケティングなど社外ステークホルダーに通じる⾼度なプレゼンテーションスキルとMSパワーポイントのスキル• 社内のすべてのレベルに通じる⽂書と⼝頭による優 れたコミュニケーション能⼒• スピードと変化ある組織での対応⼒と成⻑へのマインドセット• 海外のチームと円滑にコミュニケーションを取ることができる 英語⼒保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生社内カフェ・マッサージなどが利用可能社内CD販売、ライブチケット斡旋休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容世界シェアトップの半導体検査装置をもつ東証一部上場メーカー土日祝休み・年間休日124日・育休取得100%・有給取得70%求められる経験【MUST】■事業会社における総務業務の経験3年以上■株主総会の運営経験■大卒以上■上場企業または準じる企業での経験【WANT】■企業法務に関する知識■製造業での就業経験■従業員数500名以上の企業規模での就業経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】団体扱い生命保険・損害保険確定拠出年金制度【医療・健康管理】■人間ドック補助■定期健康診断【各種補助貸付制度】■社員旅行補助■社員貸付金制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数124日創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容世界シェアトップの半導体検査装置をもつ東証一部上場メーカー土日祝休み・年間休日124日・育休取得100%・有給取得70%求められる経験【MUST】■事業会社における総務業務の経験3年以上■株主総会の運営経験■大卒以上■上場企業または準じる企業での経験【WANT】■企業法務に関する知識■製造業での就業経験■従業員数500名以上の企業規模での就業経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】団体扱い生命保険・損害保険確定拠出年金制度【医療・健康管理】■人間ドック補助■定期健康診断【各種補助貸付制度】■社員旅行補助■社員貸付金制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数124日創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
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