5135 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 4

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容ウォッチブランドのマーケティング戦略の構築いただきます。・本国マーケティング戦略を理解し、国内のマーケティングプランを立案、実施(メディアプラン、PR、商 品発売キャンペーン、販売促進プラン、店頭キャンペーン、VMD プラ ン、イベント他)・マーケティング予算の有効な配分と管理・スタッフマネジメント(2-3名)・ブランディングおよび販売促進のためのメディア施策、店頭(直営店、取引 先店舗)展開プランなどを企画・直営店、特に旗艦店における CRM 企画と実施 ・本国との交渉・合意求められる経験・ブランド価値重視の消費財において 3 年以上のマーケティングマネージャー経験・デジタル広告、販売促進など、幅広いマーケティング業務知識・ 広告、販売促進、イベントなどコンシューマーマーケティング領域内でコアとなる専門性がある方保険社会保険完備語学力・外資系企業、国際業務などにおいて3年以上の英語によるビジネス経験(目安となるTOEICスコア900点)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容ウォッチブランドのマーケティング戦略の構築いただきます。・本国マーケティング戦略を理解し、国内のマーケティングプランを立案、実施(メディアプラン、PR、商 品発売キャンペーン、販売促進プラン、店頭キャンペーン、VMD プラ ン、イベント他)・マーケティング予算の有効な配分と管理・スタッフマネジメント(2-3名)・ブランディングおよび販売促進のためのメディア施策、店頭(直営店、取引 先店舗)展開プランなどを企画・直営店、特に旗艦店における CRM 企画と実施 ・本国との交渉・合意求められる経験・ブランド価値重視の消費財において 3 年以上のマーケティングマネージャー経験・デジタル広告、販売促進など、幅広いマーケティング業務知識・ 広告、販売促進、イベントなどコンシューマーマーケティング領域内でコアとなる専門性がある方保険社会保険完備語学力・外資系企業、国際業務などにおいて3年以上の英語によるビジネス経験(目安となるTOEICスコア900点)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容産業用ドローンの業務、導入支援を行って頂きます。お客様との会話を通じて、要望に合わせたドローンを活用したソリューションを提案、カスタマー毎の課題やニーズを把握する段階からソリューションの提供、関係構築、顧客層の拡大までの大きな役割を担い、経営陣直下で事業開発全体のマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】・フットワーク軽く定期的に顧客・潜在顧客に通い関係を構築・顧客との議論を通じて、課題・ニーズを正しく理解し、自社製品を活用した解決策の考案・クライアントと、一度の取引でなく中長期的な関係構築を目的としたアカウント管理・プロジェクトマネジメント(中期的なスケジュールの共同作成など)・それぞれの活用先における市場のトレンド・製品へのニーズの吸い上げ。製品開発チームへのフィードバック・毎月の業績理解、PDCA実施による顧客マネジメント体制の強化(週次、月次の定例会議の実施、フォローアップなど)求められる経験・能動的に動くことができるマインド・顧客との議論を通じて課題やニーズにを抽出するヒアリング力・自社製品の技術力(現状の技術とロードマップ)に対する理解・自社製品、顧客の課題・ニーズ、市場動向などの理解から顧客に対してカスタマイズされた解決策を提案できる能力・顧客や代理店、関連するを含めた広範なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力・会社内部の製品開発、生産、経営管理など様々な部署と連携をするコミュニケーション力・顧客・代理店への頻繁な訪問・情報収集を行う行動力・フットワーク(歓迎)BtoBビジネスもしくはメーカーでの営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容産業用ドローンの業務、導入支援を行って頂きます。お客様との会話を通じて、要望に合わせたドローンを活用したソリューションを提案、カスタマー毎の課題やニーズを把握する段階からソリューションの提供、関係構築、顧客層の拡大までの大きな役割を担い、経営陣直下で事業開発全体のマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】・フットワーク軽く定期的に顧客・潜在顧客に通い関係を構築・顧客との議論を通じて、課題・ニーズを正しく理解し、自社製品を活用した解決策の考案・クライアントと、一度の取引でなく中長期的な関係構築を目的としたアカウント管理・プロジェクトマネジメント(中期的なスケジュールの共同作成など)・それぞれの活用先における市場のトレンド・製品へのニーズの吸い上げ。製品開発チームへのフィードバック・毎月の業績理解、PDCA実施による顧客マネジメント体制の強化(週次、月次の定例会議の実施、フォローアップなど)求められる経験・能動的に動くことができるマインド・顧客との議論を通じて課題やニーズにを抽出するヒアリング力・自社製品の技術力(現状の技術とロードマップ)に対する理解・自社製品、顧客の課題・ニーズ、市場動向などの理解から顧客に対してカスタマイズされた解決策を提案できる能力・顧客や代理店、関連するを含めた広範なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力・会社内部の製品開発、生産、経営管理など様々な部署と連携をするコミュニケーション力・顧客・代理店への頻繁な訪問・情報収集を行う行動力・フットワーク(歓迎)BtoBビジネスもしくはメーカーでの営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,300,000 - ¥3,800,000, per year, 年収330 ~ 380万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容1.委託先へのフィードバック制度の運営・システム開発・運用を担当する部室(以下、「担当部」)に対して委託先の評価を依頼し、その結果を取りまとめる。・委託先と担当部との意見交換会を計画、アサインし会議の進行を務める。・委託先への報告会に向けて委託先の評価結果や委託先からの要望をとりまとめる。・報告会の後の懇親会で司会を務める。2.開発標準等の維持・改善・開発プロセス標準や運用プロセス標準の改訂にあたって、担当部の担当者の意見を伺うなどし、必要な改善等を行う。 3.プロジェクト評価・モニタリングの実施・システムのリプレース時など、開発部門の作成資料と各種資料を基に、ヒアリングを交え、客観的目線でプロジェクトの状況を評価する。 4.PMO研修の講師・主として若手~中堅PMO担当者に対してPMOの役割や社内標準に関する研修を行う際(概ね年3回で3テーマ)、担当する研修資料の改善と研修時の講師の実施5.定例作業の実施・品質評価会議等の会議資料の内容妥当性の事前チェック・品質評価等各種会議体の準備(Teamsの設定、上記事前チェックに関するやりとり)※すべての業務を完遂できる必要はありません。ご紹介いただく方の経験や能力に応じて、 担当していただく業務や役割(主担当又はサポート中心など)は検討させていただきます。【企業担当コメント】当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験システム部門の経験マクロ作成の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、フレックスタイム制有り、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度(正社員のみ)、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6回)、年次有給休暇の時間単位の取得(時間休)年次有給休暇:初年度20日(入社日に付与、最大20日)給与年収330 ~ 380万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容1.委託先へのフィードバック制度の運営・システム開発・運用を担当する部室(以下、「担当部」)に対して委託先の評価を依頼し、その結果を取りまとめる。・委託先と担当部との意見交換会を計画、アサインし会議の進行を務める。・委託先への報告会に向けて委託先の評価結果や委託先からの要望をとりまとめる。・報告会の後の懇親会で司会を務める。2.開発標準等の維持・改善・開発プロセス標準や運用プロセス標準の改訂にあたって、担当部の担当者の意見を伺うなどし、必要な改善等を行う。 3.プロジェクト評価・モニタリングの実施・システムのリプレース時など、開発部門の作成資料と各種資料を基に、ヒアリングを交え、客観的目線でプロジェクトの状況を評価する。 4.PMO研修の講師・主として若手~中堅PMO担当者に対してPMOの役割や社内標準に関する研修を行う際(概ね年3回で3テーマ)、担当する研修資料の改善と研修時の講師の実施5.定例作業の実施・品質評価会議等の会議資料の内容妥当性の事前チェック・品質評価等各種会議体の準備(Teamsの設定、上記事前チェックに関するやりとり)※すべての業務を完遂できる必要はありません。ご紹介いただく方の経験や能力に応じて、 担当していただく業務や役割(主担当又はサポート中心など)は検討させていただきます。【企業担当コメント】当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験システム部門の経験マクロ作成の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、フレックスタイム制有り、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度(正社員のみ)、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6回)、年次有給休暇の時間単位の取得(時間休)年次有給休暇:初年度20日(入社日に付与、最大20日)給与年収330 ~ 380万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容 JOB PURPOSEThis position is to act as a business partner to key stakeholders especially in Sales, Marketing and Supply Chain which drive commercial activities in order to identify what are the pain points and what would be the solutions to address them, that are in line with the our global IT strategic enterprise architecture.  Then prioritize implementation in accordance with business priorities by effectively communicating with the stakeholders.KEY DELIVERABLE/ACCOUNTABILITIES・Partner with business stakeholders to understand what the pain points are where IT solution can improve the business operation efficiency・Based on the business demand analysis, prioritize them based on business needs and maintain the demand list for annual project portfolio management・Understand key commercial business processes to effectively support business by giving consultation・Identify IT risks which affect business negatively and plan and execute mitigating them.・Oversee or manage directly Commercial IT projects and represent Digital organization in cross-functional projects・Manage IT costs for both operation and projects・Ensure IT security and compliance by following our group policy・Proactively monitor IT services on critical business applications and take immediate action when the IT service was not providing stable service求められる経験・Minimum 3-5 years’ experience in Commercial IT business partner or service delivery manager roles・Current/previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record in Commercial IT area (CRM, BI/DWH, and other Commercial applications)・Skills and experience in managing middle to large projects by managing multiple business stakeholders and vendors・Knowledge and Experiences in ERP and EDI are highly valued.・Strategic, integrative, and analytical thinking保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力Excellent communication and presentation skills in Japanese and English, at both writing and speaking給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種業務内容 JOB PURPOSEThis position is to act as a business partner to key stakeholders especially in Sales, Marketing and Supply Chain which drive commercial activities in order to identify what are the pain points and what would be the solutions to address them, that are in line with the our global IT strategic enterprise architecture.  Then prioritize implementation in accordance with business priorities by effectively communicating with the stakeholders.KEY DELIVERABLE/ACCOUNTABILITIES・Partner with business stakeholders to understand what the pain points are where IT solution can improve the business operation efficiency・Based on the business demand analysis, prioritize them based on business needs and maintain the demand list for annual project portfolio management・Understand key commercial business processes to effectively support business by giving consultation・Identify IT risks which affect business negatively and plan and execute mitigating them.・Oversee or manage directly Commercial IT projects and represent Digital organization in cross-functional projects・Manage IT costs for both operation and projects・Ensure IT security and compliance by following our group policy・Proactively monitor IT services on critical business applications and take immediate action when the IT service was not providing stable service求められる経験・Minimum 3-5 years’ experience in Commercial IT business partner or service delivery manager roles・Current/previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record in Commercial IT area (CRM, BI/DWH, and other Commercial applications)・Skills and experience in managing middle to large projects by managing multiple business stakeholders and vendors・Knowledge and Experiences in ERP and EDI are highly valued.・Strategic, integrative, and analytical thinking保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力Excellent communication and presentation skills in Japanese and English, at both writing and speaking給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容同社では、スマートな決済を実現するために、様々な機能を持った決済プラットフォームを提供しています。機能は常にアップデートし続けますので、機能を理解し、社内外からの問い合わせに柔軟に対応できるメンバーを募集いたします。問い合わせは多様なステークホルダーから寄せられるため、必要な情報を的確に判断する分析力、タイムマネジメント力、コミュニケーション力が不可欠なポジションです。社会に影響力の大きいプロダクトにおける、提供機能や開発仕様、ユーザーや加盟店からのリクエストといった全体像を把握することができ、次の開発へと繋がる提言も行なっていけます。【具体的な仕事の内容】・社内のオペレーション、セールス、マーケティング部門と連携し、新規・既存サービスやビジネスフローの改善点を提案・カスタマーサポートと根幹となる課題を発見し開発部門担当へ提案・改善点がないか継続的にサービスの機能やビジネスフローに対しアンテナを張ること・インシデント発生時のコマンドセンターの運用・発生したインシデントやその予兆を捉え分析し、新たな対策を関係部門と連携し企画・実行求められる経験【必要な経験/スキル】下記いずれも必須・ IT/Web業界でのシステム企画職の経験(3年以上)・システムエンジニアの経験(1年以上)・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル)・日本語(日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル)【歓迎するスキル/経験】・高度なSQLが書ける方・データ分析に対しての深い知見・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)・カスタマーサポートの経験保険各種保険完備語学力【歓迎】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容同社では、スマートな決済を実現するために、様々な機能を持った決済プラットフォームを提供しています。機能は常にアップデートし続けますので、機能を理解し、社内外からの問い合わせに柔軟に対応できるメンバーを募集いたします。問い合わせは多様なステークホルダーから寄せられるため、必要な情報を的確に判断する分析力、タイムマネジメント力、コミュニケーション力が不可欠なポジションです。社会に影響力の大きいプロダクトにおける、提供機能や開発仕様、ユーザーや加盟店からのリクエストといった全体像を把握することができ、次の開発へと繋がる提言も行なっていけます。【具体的な仕事の内容】・社内のオペレーション、セールス、マーケティング部門と連携し、新規・既存サービスやビジネスフローの改善点を提案・カスタマーサポートと根幹となる課題を発見し開発部門担当へ提案・改善点がないか継続的にサービスの機能やビジネスフローに対しアンテナを張ること・インシデント発生時のコマンドセンターの運用・発生したインシデントやその予兆を捉え分析し、新たな対策を関係部門と連携し企画・実行求められる経験【必要な経験/スキル】下記いずれも必須・ IT/Web業界でのシステム企画職の経験(3年以上)・システムエンジニアの経験(1年以上)・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル)・日本語(日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル)【歓迎するスキル/経験】・高度なSQLが書ける方・データ分析に対しての深い知見・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)・カスタマーサポートの経験保険各種保険完備語学力【歓迎】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Supply Chain Demand-Supply Planner求められる経験・5+ years of experience in demand/supply planning in the pharmaceutical industry, preferably in biotechnology ・5+ years in roles requiring knowledge of cGMP/GDP principles and local regulatory guidelines ・5+ years of experience in working at a multi-national/global company with diverse cultures ・3+ years of managing external third-parties, including participation on cross-functional teams ・Experience in executing transactions in SAP and/or RapidResponse system environments保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・High degree of language proficiency in both English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Supply Chain Demand-Supply Planner求められる経験・5+ years of experience in demand/supply planning in the pharmaceutical industry, preferably in biotechnology ・5+ years in roles requiring knowledge of cGMP/GDP principles and local regulatory guidelines ・5+ years of experience in working at a multi-national/global company with diverse cultures ・3+ years of managing external third-parties, including participation on cross-functional teams ・Experience in executing transactions in SAP and/or RapidResponse system environments保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・High degree of language proficiency in both English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容疾患領域全体の戦略に基づき、担当製品の売上を最大化するための短期・中長期戦略の立案/策定に対してインプットを行い、その実行を推進する:新製品/適応症の上市戦略の策定と実行クロスファンクショナルチームメンバーと協働し、Go-to-Marketモデル、Pre-及びPost-launch戦略戦術の策定と導入短・中長期の製品戦略へのインプットと売上予測、経費計画の策定中長期計画(ISD)、次年度計画(BP)、修正計画(JU/NU)、半期計画(営業向け製品戦略・戦術)、経費計画へのインプット/策定戦略・戦術の作成のためのインサイト収集市場調査、アドバイザリーボードミーティング、KOL訪問、営業会議、営業同行などでのインサイト収集計画の作成と実行戦術の導入学会ランチョン、講演会、WEBなどマーケティング主催企画の策定、資材作成、営業研修の計画と実行担当製品戦略実行の進捗の管理KPI設定と管理、実績と予算の乖離の要因特定の分析、アクションプランの作成と実行グローバル、アジアパシフィックとの連携グローバル、アジアパシフィックの製品チームとの連携・協働、日本の戦略や進捗状況の共有。日本から他国へベストプラクティス等の情報発信求められる経験・売上予測策定経験・プロジェクトマネージメント経験・マーケティング経験、特に新製品上市経験があると尚望ましい保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容駅チカ!とにかくキレイで便利なオフィスタワーで社員さんをサポートする庶務♪保険会社の管理部門で・入力・ファイリング・資料作成・電話、メール対応その他、備品補充や郵便対応などの庶務保険業界、法務経験は不問です!事務の経験があればむずかしいExcelスキルはいりません♪5名の社員さんのサポートを快く引き受けていただければ◎基本残業なし、週1、2日のリモートワーク(在宅勤務)OK家庭との両立に理解ある企業です。派遣先の特徴昨年できたばかりの四ツ谷駅すぐのオフィスタワー内が職場です。モダンな内装にフリーアドレスデスクと開放的な空間です!また、スーパー・飲食店・郵便局・クリニックと充実の施設環境も魅力です♪最寄駅丸ノ内線、南北線、総武線、中央線/四ツ谷駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業はない予定。どんなにあっても月10時間残業残業はない予定。どんなにあっても月10時間以内。
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容駅チカ!とにかくキレイで便利なオフィスタワーで社員さんをサポートする庶務♪保険会社の管理部門で・入力・ファイリング・資料作成・電話、メール対応その他、備品補充や郵便対応などの庶務保険業界、法務経験は不問です!事務の経験があればむずかしいExcelスキルはいりません♪5名の社員さんのサポートを快く引き受けていただければ◎基本残業なし、週1、2日のリモートワーク(在宅勤務)OK家庭との両立に理解ある企業です。派遣先の特徴昨年できたばかりの四ツ谷駅すぐのオフィスタワー内が職場です。モダンな内装にフリーアドレスデスクと開放的な空間です!また、スーパー・飲食店・郵便局・クリニックと充実の施設環境も魅力です♪最寄駅丸ノ内線、南北線、総武線、中央線/四ツ谷駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業はない予定。どんなにあっても月10時間残業残業はない予定。どんなにあっても月10時間以内。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成求められる経験・5年以上のFMCG領域での、マーケティング戦略やマーケティングプラン構築経験および、そのプロジェクトマネジメント経験、もしくは同等の経験と知識・BHとしてのブランドマネジメント経験(マストではない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語・ビジネスレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成求められる経験・5年以上のFMCG領域での、マーケティング戦略やマーケティングプラン構築経験および、そのプロジェクトマネジメント経験、もしくは同等の経験と知識・BHとしてのブランドマネジメント経験(マストではない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語・ビジネスレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京都調布市, 東京都
    • temp to perm
    • ¥1400.00 per hour
    • (1)8:00-16:45(実働7時間45分・休憩60分),(2)9:00-17:45(実働7時間45分・休憩60分),(3)11:45-20:00(実働7時間15分・休憩60分)
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容お電話での問い合わせ対応クリニックの医師や看護師からの・機器やシステムについての問い合わせを受信・対応履歴を入力・報告書などの作成・業者さんや部署との調整履歴や書類作成はすべてシステムに入力すればOK!むずかしいExcelなどのスキルはいりません!お電話対応や入力業務が未経験でもOK!飲食店の接客や販売接客からジョブチェンジした方もたくさんいます^^3ヶ月は製品についてや対応、入力などの研修を受けることができます。ベテランのセンパイがしっかりそばでフォローしてくれますよ♪ながくお勤めしている方が多い、安定した落ち着いた職場なのも魅力!派遣先の特徴大手フイルムメーカーのグループ会社です。業務用写真機器、医療機器のメンテナンス・保守・設置・修理を行っています。長くお勤めしている方が多い、落ち着いた職場ですよ!最寄駅京王線/柴崎駅(徒歩7分)京王線/つつじケ丘駅(徒歩12分)休日休暇週休2日月~土の中での週5日シフト勤務。日祝は休日。就業時間(1)8:00-16:45(実働7時間45分・休憩60分)(2)9:00-17:45(実働7時間45分・休憩60分)(3)11:45-20:00(実働7時間15分・休憩60分)※08:00~20:00の間で実働7時間45分のシフト制。上記以外にもシフトパターンあり。残業月0~5時間程度(電話対応が伸びてしまった時のみ)
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容お電話での問い合わせ対応クリニックの医師や看護師からの・機器やシステムについての問い合わせを受信・対応履歴を入力・報告書などの作成・業者さんや部署との調整履歴や書類作成はすべてシステムに入力すればOK!むずかしいExcelなどのスキルはいりません!お電話対応や入力業務が未経験でもOK!飲食店の接客や販売接客からジョブチェンジした方もたくさんいます^^3ヶ月は製品についてや対応、入力などの研修を受けることができます。ベテランのセンパイがしっかりそばでフォローしてくれますよ♪ながくお勤めしている方が多い、安定した落ち着いた職場なのも魅力!派遣先の特徴大手フイルムメーカーのグループ会社です。業務用写真機器、医療機器のメンテナンス・保守・設置・修理を行っています。長くお勤めしている方が多い、落ち着いた職場ですよ!最寄駅京王線/柴崎駅(徒歩7分)京王線/つつじケ丘駅(徒歩12分)休日休暇週休2日月~土の中での週5日シフト勤務。日祝は休日。就業時間(1)8:00-16:45(実働7時間45分・休憩60分)(2)9:00-17:45(実働7時間45分・休憩60分)(3)11:45-20:00(実働7時間15分・休憩60分)※08:00~20:00の間で実働7時間45分のシフト制。上記以外にもシフトパターンあり。残業月0~5時間程度(電話対応が伸びてしまった時のみ)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容You will lead SFE strategy & execution for Japan Pet Health & Farm Animal sales force. In short, SFE’s goal is to provide more effective, efficient and innovative sales force operation strategy under given resources. SFE strategy includes customer segmentation, call (visit) reach & frequency target setting and providing effective reporting and promotion tools for commercial team. You will report to Head of Commercial Operations and by closely working with General Manager, Head of Sales, you will make a change in Japan commercial model through this SFE strategy. You will also work with APAC/International SFE leaders to implement global SFE directions in a better way to best fit for Japan market.What we offer:• Opportunity to develop yourself through growing and changing animal health industry• Connection/visibility to local & global commercial leaders • A flexible working environment that will let you do your best work possible.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Japan SFE Manager, you will do the following:Customer data analysis/segmentation• Analyse customer data (for pet health & farm animal) based on sales actual and capacity (# of animals, etc) and propose segmentation to prioritize approach model by sales reps. Frequency of analysis is annually + ad hoc investigation depending on situation.SFE KPI setting & tracking• Based on above customer segmentation, you will propose sales rep’s SFE KPI such as customer reach %, call frequency and % time in field target.• Above SFE KPI need to be tracked for good execution and you will provide reporting & analysis monthly Providing solutions for effective reporting & promotional report/tool• We are using Veeva/Tableau platform for call note entry & reporting and you will purse for the best use of them and are encouraged to make new idea/solution proposals for more effective commercial operation modelOther information:• You will be part of Japan Commercial Operations team with 6 other team members covering distributor management, digital marketing/eCommerce and business development functions• You will be based in Tokyo, with up to 10% travel求められる経験• 3+ years business experience related to commercial data analysis• Business experience in commercial project management/implementation保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力• Business English speaking/writing skill休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容You will lead SFE strategy & execution for Japan Pet Health & Farm Animal sales force. In short, SFE’s goal is to provide more effective, efficient and innovative sales force operation strategy under given resources. SFE strategy includes customer segmentation, call (visit) reach & frequency target setting and providing effective reporting and promotion tools for commercial team. You will report to Head of Commercial Operations and by closely working with General Manager, Head of Sales, you will make a change in Japan commercial model through this SFE strategy. You will also work with APAC/International SFE leaders to implement global SFE directions in a better way to best fit for Japan market.What we offer:• Opportunity to develop yourself through growing and changing animal health industry• Connection/visibility to local & global commercial leaders • A flexible working environment that will let you do your best work possible.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Japan SFE Manager, you will do the following:Customer data analysis/segmentation• Analyse customer data (for pet health & farm animal) based on sales actual and capacity (# of animals, etc) and propose segmentation to prioritize approach model by sales reps. Frequency of analysis is annually + ad hoc investigation depending on situation.SFE KPI setting & tracking• Based on above customer segmentation, you will propose sales rep’s SFE KPI such as customer reach %, call frequency and % time in field target.• Above SFE KPI need to be tracked for good execution and you will provide reporting & analysis monthly Providing solutions for effective reporting & promotional report/tool• We are using Veeva/Tableau platform for call note entry & reporting and you will purse for the best use of them and are encouraged to make new idea/solution proposals for more effective commercial operation modelOther information:• You will be part of Japan Commercial Operations team with 6 other team members covering distributor management, digital marketing/eCommerce and business development functions• You will be based in Tokyo, with up to 10% travel求められる経験• 3+ years business experience related to commercial data analysis• Business experience in commercial project management/implementation保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力• Business English speaking/writing skill休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京都三鷹市, 東京都
    • permanent
    • ¥175,000 per month
    • (1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分),(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分),(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆ノルマ一切なし!大人数募集☆◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅総武線、中央線、中央本線/三鷹駅(徒歩31分)総武線、中央線、中央本線/三鷹駅(バス12分)京王井の頭線/三鷹台駅(31分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆ノルマ一切なし!大人数募集☆◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅総武線、中央線、中央本線/三鷹駅(徒歩31分)総武線、中央線、中央本線/三鷹駅(バス12分)京王井の頭線/三鷹台駅(31分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • permanent
    • ¥175,000 per month
    • (1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分),(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分),(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆嬉しい駅チカで通勤ラクラク♪◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/桜新町駅(徒歩4分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆嬉しい駅チカで通勤ラクラク♪◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/桜新町駅(徒歩4分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    • 東京都あきる野市, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 per hour
    • 14:30-17:00(実働2時間30分・休憩0分)
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間短期(1ヶ月以上3ヶ月未満)業務内容公立病院内で、平日週5日14:30~17:00の2.5hだけ!院内を周ってカートへリネン、ユニフォームを入れていく回収作業です。もちろん特別なスキルはいりません!40代、50代の女性が中心になって7名活躍中♪※就業には、派遣法に基づく一定の要件を満たす必要があります。以下の4つのいずれかに該当が必要です。(1)60歳以上である場合(2)昼間学生である場合(3)生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合(4)主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合派遣先の特徴・空調完備・制服あり・休憩室あり・ロッカー一人一つ貸与・病院内にコンビニあり最寄駅五日市線/武蔵引田駅(徒歩4分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間14:30-17:00(実働2時間30分・休憩0分)
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間短期(1ヶ月以上3ヶ月未満)業務内容公立病院内で、平日週5日14:30~17:00の2.5hだけ!院内を周ってカートへリネン、ユニフォームを入れていく回収作業です。もちろん特別なスキルはいりません!40代、50代の女性が中心になって7名活躍中♪※就業には、派遣法に基づく一定の要件を満たす必要があります。以下の4つのいずれかに該当が必要です。(1)60歳以上である場合(2)昼間学生である場合(3)生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合(4)主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合派遣先の特徴・空調完備・制服あり・休憩室あり・ロッカー一人一つ貸与・病院内にコンビニあり最寄駅五日市線/武蔵引田駅(徒歩4分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間14:30-17:00(実働2時間30分・休憩0分)
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・女性の方が働きやすい職場:ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているほか、現場での引継ぎ・複数担当制もあるため、業務とご自身の人生を両立させることができます。・充実した研修制度(座学、OJT、テスト他)があり、研修後も組織でのサポートがあり未経験の方でもご活躍頂いております。・患者様の命を救う業界になるため、常にやりがいのある業務となります。求められる経験【必須経験】・営業経験3年以上(異業界可)・成長事業にやる気のある方。【歓迎要件】・整形外科領域/医療業界のご経験・未経験の方歓迎保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他語学力英語:初級レベル以上※キャリアステップのため将来的に必要になります。英語サポートの機会も充実しております。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・女性の方が働きやすい職場:ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているほか、現場での引継ぎ・複数担当制もあるため、業務とご自身の人生を両立させることができます。・充実した研修制度(座学、OJT、テスト他)があり、研修後も組織でのサポートがあり未経験の方でもご活躍頂いております。・患者様の命を救う業界になるため、常にやりがいのある業務となります。求められる経験【必須経験】・営業経験3年以上(異業界可)・成長事業にやる気のある方。【歓迎要件】・整形外科領域/医療業界のご経験・未経験の方歓迎保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他語学力英語:初級レベル以上※キャリアステップのため将来的に必要になります。英語サポートの機会も充実しております。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収400 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Responsibilities and Accountabilities:- Demand management: Closely work with Sales / Marketing / Finance teams to review / evaluate / update the numbers with alignment of the Japan GM- Supply planning: Accordingly develop / validate / manage the supply plan based on the demand aligned by the teams- Import planning: Lead the import team and secure the compliance of the Japan food import regulation, and achieve supply chain efficiency with less logistics cost- Warehouse management: Closely monitor the contracted warehouses’ service quality and lead KAIZEN/developments activity with them- Inventory management: Lead the inventory team and achieve the optimized inventory level of the corporate target every fiscal year- Order management: Lead the customer service team and achieve case fill rate under appropriate service level with less operating cost- 3PL management: Manage the relationship with 3PL companies and renew the contract rate accordingly求められる経験• At least 8-10 years’ experience of supply chain, preferably in Food, at least FMCG• At least 3years of people team(s) management• Expertise within FMCG is a strong assets, preferably foods and beverages, at least FMCG• Be able to handle and execution of supply chain related projects保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese native speaker with solid Business English Proficiencies休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Responsibilities and Accountabilities:- Demand management: Closely work with Sales / Marketing / Finance teams to review / evaluate / update the numbers with alignment of the Japan GM- Supply planning: Accordingly develop / validate / manage the supply plan based on the demand aligned by the teams- Import planning: Lead the import team and secure the compliance of the Japan food import regulation, and achieve supply chain efficiency with less logistics cost- Warehouse management: Closely monitor the contracted warehouses’ service quality and lead KAIZEN/developments activity with them- Inventory management: Lead the inventory team and achieve the optimized inventory level of the corporate target every fiscal year- Order management: Lead the customer service team and achieve case fill rate under appropriate service level with less operating cost- 3PL management: Manage the relationship with 3PL companies and renew the contract rate accordingly求められる経験• At least 8-10 years’ experience of supply chain, preferably in Food, at least FMCG• At least 3years of people team(s) management• Expertise within FMCG is a strong assets, preferably foods and beverages, at least FMCG• Be able to handle and execution of supply chain related projects保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese native speaker with solid Business English Proficiencies休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Sr. Specialist, Transportation Planner求められる経験・Excel Skill that can use functions (Vlookup / Sumif) and Pivot Table・ Business level (can create, read, and manage meetings) Japanese ability・ A total of 2 years or more Experience1. Planning in a logistics company or the logistics department of acompany 2. Project management or business improvement in an IT company or consulting firm保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Business-level reading, writing, and conversational English skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Sr. Specialist, Transportation Planner求められる経験・Excel Skill that can use functions (Vlookup / Sumif) and Pivot Table・ Business level (can create, read, and manage meetings) Japanese ability・ A total of 2 years or more Experience1. Planning in a logistics company or the logistics department of acompany 2. Project management or business improvement in an IT company or consulting firm保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Business-level reading, writing, and conversational English skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■配属部署人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです■具体的な仕事内容・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携  など■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと※トライアル雇用制度併用のため、ご希望される方は応募時にご相談ください・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】書類選考→1次選考(配属先チーム責任者)→適性検査・最終選考(配属先部署責任者)→内定※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております※詳細は面接時にお伝えします※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方②事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方< ①②共通必須事項 メンバー>・ビジネス志向性のある方<①②共通必須事項 リーダー候補>・ビジネス志向性のある方・チームマネジメントまたは、部下の育成経験がある方【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収400 ~ 600万円
    • 東京都江東区, 東京都
    • permanent
    • ¥175,000 per month
    • (1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分),(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分),(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆年収350万円以上も可☆長期安定♪◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅りんかい線/東雲(東京都)駅(徒歩6分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆年収350万円以上も可☆長期安定♪◆◇東京都内23区と武蔵野市、三鷹市、一部横浜市を含む地域で営業を行い、目的地までご送迎いただきます☆ノルマなどもありません◎時間の選択も可能なためライフスタイルに合わせて就業できます♪☆大手企業!特典多数!ドライバー業が初めてな方も大歓迎☆・二種免許お持ちでない方もOK!免許取得費用は会社が負担◎・研修が充実していて安心!未経験からスタートしている方多数・好待遇!配属後3ヶ月は給与補償制度あり!・勤務地多数!選べます!派遣先の特徴3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%!20~60代の幅広い世代の方が活躍している職場です◎最寄駅りんかい線/東雲(東京都)駅(徒歩6分)休日休暇企業カレンダーによる■(2)(3)の時間:週休2日/(1)の時間:月11日のみの勤務◎(出勤翌日は休みです) 就業時間(1)7:45-2:15(実働15時間30分・休憩180分)(2)7:00-16:15(実働7時間45分・休憩90分)(3)8:00-17:15(実働7時間45分・休憩90分)※※上記の中から選べる◎ 残業■月20時間程度の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥10,000,000, per year, 年収540 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【本ポジションの魅力】・臨床研究や論文化などのエビデンス創出活動の実務の中心を担う役割です。・法規制等の環境変化が著しい中、それらに対応しながら質の高い研究の実施、論文化の推進を行うと共に、多様な疾患領域の中で、多くの研究を担当しながらプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。・今後、日本のみならず、中国、韓国、台湾などのアジア地域での業務の増大が見込まれ、将来的には欧米も含めたグローバルでの業務も視野にいれたキャリア形成を目指すことができます。【業務内容】・臨床研究の実施(CROのマネジメント)・臨床研究、論文化活動の進捗管理及び品質管理・新規臨床研究計画の立案、予算の管理および実行支援求められる経験・開発治験含めた臨床研究に関する知識及び経験(製薬会社での臨床開発の業務経験またはCROも可・臨床研究法または倫理指針に準拠した製造販売後臨床研究の実施経験・プロジェクトマネジメントの経験・中国、韓国、台湾等のアジア諸国を含めた研究での実務経験・QC業務の実務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【本ポジションの魅力】・臨床研究や論文化などのエビデンス創出活動の実務の中心を担う役割です。・法規制等の環境変化が著しい中、それらに対応しながら質の高い研究の実施、論文化の推進を行うと共に、多様な疾患領域の中で、多くの研究を担当しながらプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。・今後、日本のみならず、中国、韓国、台湾などのアジア地域での業務の増大が見込まれ、将来的には欧米も含めたグローバルでの業務も視野にいれたキャリア形成を目指すことができます。【業務内容】・臨床研究の実施(CROのマネジメント)・臨床研究、論文化活動の進捗管理及び品質管理・新規臨床研究計画の立案、予算の管理および実行支援求められる経験・開発治験含めた臨床研究に関する知識及び経験(製薬会社での臨床開発の業務経験またはCROも可・臨床研究法または倫理指針に準拠した製造販売後臨床研究の実施経験・プロジェクトマネジメントの経験・中国、韓国、台湾等のアジア諸国を含めた研究での実務経験・QC業務の実務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容当社科学事業における・P/L、B/Sの年度計画策定・月次実績集計・予算実績差異分析・経営報告資料作成・他、様々な業務プロセス改善【職務の魅力】・科学事業における多様な製品や顧客群の特性を生かしつつ、収益向上へ向けた様々な改革を推進していただきます・変革期であり、多くの変革を経理(Finance)の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます・これまでの考えにとらわれず、会社のVision 達成のためのチャレンジを経験できます求められる経験■求める経験・事業会社での経理業務経験3年以上・BtoBビジネス経験・簿記3級程度の知識・基礎英語力(メールで海外子会社とのやりとりができる、資料をつくれるレベル/TOEIC600点目安)■歓迎する経験・メーカーでの経理経験(特に自動車、家電などカタチのあるもの)・工場経験:工場等製造現場の原価管理などの経験・財務会計経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容当社科学事業における・P/L、B/Sの年度計画策定・月次実績集計・予算実績差異分析・経営報告資料作成・他、様々な業務プロセス改善【職務の魅力】・科学事業における多様な製品や顧客群の特性を生かしつつ、収益向上へ向けた様々な改革を推進していただきます・変革期であり、多くの変革を経理(Finance)の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます・これまでの考えにとらわれず、会社のVision 達成のためのチャレンジを経験できます求められる経験■求める経験・事業会社での経理業務経験3年以上・BtoBビジネス経験・簿記3級程度の知識・基礎英語力(メールで海外子会社とのやりとりができる、資料をつくれるレベル/TOEIC600点目安)■歓迎する経験・メーカーでの経理経験(特に自動車、家電などカタチのあるもの)・工場経験:工場等製造現場の原価管理などの経験・財務会計経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京都西多摩郡瑞穂町, 東京都
    • temporary
    • ¥1500.00 per hour
    • 9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆高待遇!交通費の支給もあり◆◇運送会社内で運行管理や事務作業の業務を行っていただきます具体的には、配車組みやドライバーの方への連絡や指示、点呼日報や出勤簿の処理、電話対応などのご対応です◎資料作成などはないため、PCスキルは特に不問でメールが打てる程度でOKです☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の企業です☆最寄駅八高線/箱根ケ崎駅(徒歩13分)八高線/箱根ケ崎駅(車4分)休日休暇企業カレンダーによる■土日休み ※年末年始・GW・お盆休暇あり就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)残業■多くて月10時間程度の見込み
    職種一般事務・OA事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆高待遇!交通費の支給もあり◆◇運送会社内で運行管理や事務作業の業務を行っていただきます具体的には、配車組みやドライバーの方への連絡や指示、点呼日報や出勤簿の処理、電話対応などのご対応です◎資料作成などはないため、PCスキルは特に不問でメールが打てる程度でOKです☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の企業です☆最寄駅八高線/箱根ケ崎駅(徒歩13分)八高線/箱根ケ崎駅(車4分)休日休暇企業カレンダーによる■土日休み ※年末年始・GW・お盆休暇あり就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)残業■多くて月10時間程度の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Job PurposeThis role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key ResponsibilitiesNegotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global FranchiseLead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEONegotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient accessMake price assumptions (base case) to support more accurate business decisionsMake pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companiesConsult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representativesEnhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the teamProvide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・More than 3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度語学力日常会話かそれ以上の英語力が求められております。休日休暇土曜/日曜/祝日休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Job PurposeThis role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key ResponsibilitiesNegotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global FranchiseLead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEONegotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient accessMake price assumptions (base case) to support more accurate business decisionsMake pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companiesConsult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representativesEnhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the teamProvide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・More than 3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度語学力日常会話かそれ以上の英語力が求められております。休日休暇土曜/日曜/祝日休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容グローバルヘアケアブランド、ネイルブランドのデジタル戦略全般をお願いいたします。•   グローバル・ローカルでのデジタルエコシステム全体のデジタルマーケティング活動、コンテンツ戦略の開発、実装、分析•   ソーシャルメディア、インフルエンサーマーケティング、ブランドページ、モバイルアプリ、専門家や消費者と関わる各セグメントの実装•   ブランドマーケティングチームと連携し、コンテンツ作成を主導する。•   メディア戦略、ROI計画の監督•    デジタルエキスパートのグローバルチームとローカルチームの間に強力なネットワークを構築•    KPI/月次データレポート作成•   マネジメント求められる経験• ブランドデジタル戦略(5年以上)• 好奇心の高い創造性とイノベーション管理:※デジタルの最新のプラットフォーム、ツール、トレンドなど。※ビジネスの洞察力を備えた、優れた実行に焦点を合わせたデータ駆動型など。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Core time無しのSuper flex time制度/Work@Anywhere制度:在宅、社内規定を満たせば入社初日より使用可/全社員Laptop支給P&G 健保加入:3,000円以上の医療費は会社が全額負担/社内規定に沿い家族の人間ドッグ費用も会社が負担語学力ビジネスレベル英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇:入社時期による(法定より多い日数が付与されます) ※入社初日より利用可。ママも安心年休:夏季(8月14日及び15日、(15日が日曜日の場合にはよく月曜日に振り替える)病気休暇(5日)/年末年始(12月29日から1月4日まで)毎月、三日連続の会社推奨有給日指定。多くの社員が、飛び石連休を3連休に、金土日と3連休を取得し計画的にWork & Life Balanceを実現給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容グローバルヘアケアブランド、ネイルブランドのデジタル戦略全般をお願いいたします。•   グローバル・ローカルでのデジタルエコシステム全体のデジタルマーケティング活動、コンテンツ戦略の開発、実装、分析•   ソーシャルメディア、インフルエンサーマーケティング、ブランドページ、モバイルアプリ、専門家や消費者と関わる各セグメントの実装•   ブランドマーケティングチームと連携し、コンテンツ作成を主導する。•   メディア戦略、ROI計画の監督•    デジタルエキスパートのグローバルチームとローカルチームの間に強力なネットワークを構築•    KPI/月次データレポート作成•   マネジメント求められる経験• ブランドデジタル戦略(5年以上)• 好奇心の高い創造性とイノベーション管理:※デジタルの最新のプラットフォーム、ツール、トレンドなど。※ビジネスの洞察力を備えた、優れた実行に焦点を合わせたデータ駆動型など。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Core time無しのSuper flex time制度/Work@Anywhere制度:在宅、社内規定を満たせば入社初日より使用可/全社員Laptop支給P&G 健保加入:3,000円以上の医療費は会社が全額負担/社内規定に沿い家族の人間ドッグ費用も会社が負担語学力ビジネスレベル英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇:入社時期による(法定より多い日数が付与されます) ※入社初日より利用可。ママも安心年休:夏季(8月14日及び15日、(15日が日曜日の場合にはよく月曜日に振り替える)病気休暇(5日)/年末年始(12月29日から1月4日まで)毎月、三日連続の会社推奨有給日指定。多くの社員が、飛び石連休を3連休に、金土日と3連休を取得し計画的にWork & Life Balanceを実現給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥6,800,000, per year, 年収550 ~ 680万円
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
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