5317 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 20

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Business Plan DeploymentDrive local business planning process to over-deliver targets and grow business in JapanPro-actively identify opportuinities propose agile, actionable plansLead New Product Development/ Commercial Innovation implementation with executionexcellenceMonitor NPD/NPI performance and propose the action plans if seeing the gapPartner and collaborate effectively with cross-functional teamsCommunication PlanningLead Local Contents & Connection planning and develop full year activity plans for a robustmarketing calendarLead whole IMC process, from briefing, execution development to TTR, working w/ crossfunctional team (Local marketing takes care of contents creation)BME ManagementLead efficient investment plan to achieve the business goals while ensuring budget targets are met求められる経験4-5 years brand marketing experienceExperience of working with cross functional team/regional team保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力Japanese (fluent) + English (business level)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Business Plan DeploymentDrive local business planning process to over-deliver targets and grow business in JapanPro-actively identify opportuinities propose agile, actionable plansLead New Product Development/ Commercial Innovation implementation with executionexcellenceMonitor NPD/NPI performance and propose the action plans if seeing the gapPartner and collaborate effectively with cross-functional teamsCommunication PlanningLead Local Contents & Connection planning and develop full year activity plans for a robustmarketing calendarLead whole IMC process, from briefing, execution development to TTR, working w/ crossfunctional team (Local marketing takes care of contents creation)BME ManagementLead efficient investment plan to achieve the business goals while ensuring budget targets are met求められる経験4-5 years brand marketing experienceExperience of working with cross functional team/regional team保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力Japanese (fluent) + English (business level)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容The main task for the core network project manager is to develop project plan and promote the project according to the terms of the contract with the customer.-Lead meeting with customers-Arranging tasks between customers and R&D( China )-Resource adjustment according to project plan-Risk management-Lead and support customer system operation. Create and implement full-proof support system, problem management, -Regular communications with customer etc-Responsible for service delivery of our telco carrier customers our wireless and core network services results and customer expectations求められる経験- Intermediate English; be able to read/create English technical documents. And conduct ateam meeting in English in case of necessity.- Fluent Japanese skill toward speaking, listening, writing, and reading- At least 5 years customer support job experiences- At least 2 years project management job-experiences保険各種社会保険完備(労災、医療、健康)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容The main task for the core network project manager is to develop project plan and promote the project according to the terms of the contract with the customer.-Lead meeting with customers-Arranging tasks between customers and R&D( China )-Resource adjustment according to project plan-Risk management-Lead and support customer system operation. Create and implement full-proof support system, problem management, -Regular communications with customer etc-Responsible for service delivery of our telco carrier customers our wireless and core network services results and customer expectations求められる経験- Intermediate English; be able to read/create English technical documents. And conduct ateam meeting in English in case of necessity.- Fluent Japanese skill toward speaking, listening, writing, and reading- At least 5 years customer support job experiences- At least 2 years project management job-experiences保険各種社会保険完備(労災、医療、健康)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容<概略>- 経営支援Group 財務管理Partにおける無線事業本部の管理担当者<詳細>- 費用管理(無線事業本部)・Marketing費用やSales Deduction管理、および分析- 資産管理(無線事業本部)・Marketing Sample端末の管理(入出庫管理)- 財務管理・決算業務(月次、四半期、年次)- 監査対応(四半期、内部統制、期末)求められる経験- 以下のご経験/知識を有している方・管理部門における事業部費用/資産管理経験者- 以下のご経験/知識を有していると尚可・経理実務経験3年以上(尚可)- SAP(FI)使用経験- Excel関数使用経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【交 通 費】1ヶ月定期代実費負担(上限50,000円/月)語学力- 英語中級(TOEIC 600点)程度(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【 休 日 】完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【 賞 与 】年2回(6月/12月、2019年実績)
    社名社名非公開職種業務内容<概略>- 経営支援Group 財務管理Partにおける無線事業本部の管理担当者<詳細>- 費用管理(無線事業本部)・Marketing費用やSales Deduction管理、および分析- 資産管理(無線事業本部)・Marketing Sample端末の管理(入出庫管理)- 財務管理・決算業務(月次、四半期、年次)- 監査対応(四半期、内部統制、期末)求められる経験- 以下のご経験/知識を有している方・管理部門における事業部費用/資産管理経験者- 以下のご経験/知識を有していると尚可・経理実務経験3年以上(尚可)- SAP(FI)使用経験- Excel関数使用経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【交 通 費】1ヶ月定期代実費負担(上限50,000円/月)語学力- 英語中級(TOEIC 600点)程度(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【 休 日 】完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【 賞 与 】年2回(6月/12月、2019年実績)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Firm】部長職相当の立場にある者として、部門の目標の達成、組織運営および部下の育成につき責任を負う。契約、取引先との問題、法令規制の順守に関する助言および法的サポートを提供する。標準的な取引契約から複雑な取引に至る様々な案件について協議および助言を行う他、コーポレート、ビジネスに関する日常的な法律相談、既存の取引先との関係から発生する法的問題の管理と解決、プロモーションの法的審査や行政手続きに関するコンプライアンス問題について法的サポートを提供する。担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポートを提供する。部下の部下含む全体:概ね3名前後       求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, ideally at major firm(s)-bar qualification-people management experience or similar-native level Japanese language skills-business level English language skillsBetter to have-knowledge of labour law保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生•財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会•結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇•生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業•育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)•チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度•ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)•その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など語学力-business level English language skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Firm】部長職相当の立場にある者として、部門の目標の達成、組織運営および部下の育成につき責任を負う。契約、取引先との問題、法令規制の順守に関する助言および法的サポートを提供する。標準的な取引契約から複雑な取引に至る様々な案件について協議および助言を行う他、コーポレート、ビジネスに関する日常的な法律相談、既存の取引先との関係から発生する法的問題の管理と解決、プロモーションの法的審査や行政手続きに関するコンプライアンス問題について法的サポートを提供する。担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポートを提供する。部下の部下含む全体:概ね3名前後       求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, ideally at major firm(s)-bar qualification-people management experience or similar-native level Japanese language skills-business level English language skillsBetter to have-knowledge of labour law保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生•財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会•結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇•生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業•育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)•チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度•ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)•その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など語学力-business level English language skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Company highlight - International Brand Company, business focus on online service, including video, social communication, game, and media & advertisement   - Fully remote, no dress code- Talent Engineers and open culture What will you do ?- Develop large-scale platforms, systems and services that powers Enterprise ITrelative solution.- Execute full software development life cycle (SDLC).- Collaborate with multiple cross-functional teams to deliver high quality work inrapid product development.What do you need to have?- Proven work experience as a Software Engineer or Software Developer.- Expert level knowledge on back-end development: systems, networks, protocols,architectures, storage, caching, security, etc.- Master one or several mainstream programming languages: C/C++, Java, Python, Go. Hasat least 3 years of coding experience.- Self-motivated, results-oriented;Intense eagerness to learn, ready to dive deep intocomplex problems.Good at communication.- Hands-on knowledge working in software-defined networking is a big plus.- Strong and proven capabilities in debugging and troubleshooting on Linux operatingsystems or network is a big plus.- Bachelor's or higher degree in computer science, EE, or related fields.求められる経験- Over 5 years working experience of frontend Software Engineer in Internet company - Decent familiarity with Git.- Expert in HTML/CSS,JavaScript(ES6)- Experience with SQL/NoSQL Database.- Familiarity with UI/UX design and strong ability to work with product managers to improve products保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Company highlight - International Brand Company, business focus on online service, including video, social communication, game, and media & advertisement   - Fully remote, no dress code- Talent Engineers and open culture What will you do ?- Develop large-scale platforms, systems and services that powers Enterprise ITrelative solution.- Execute full software development life cycle (SDLC).- Collaborate with multiple cross-functional teams to deliver high quality work inrapid product development.What do you need to have?- Proven work experience as a Software Engineer or Software Developer.- Expert level knowledge on back-end development: systems, networks, protocols,architectures, storage, caching, security, etc.- Master one or several mainstream programming languages: C/C++, Java, Python, Go. Hasat least 3 years of coding experience.- Self-motivated, results-oriented;Intense eagerness to learn, ready to dive deep intocomplex problems.Good at communication.- Hands-on knowledge working in software-defined networking is a big plus.- Strong and proven capabilities in debugging and troubleshooting on Linux operatingsystems or network is a big plus.- Bachelor's or higher degree in computer science, EE, or related fields.求められる経験- Over 5 years working experience of frontend Software Engineer in Internet company - Decent familiarity with Git.- Expert in HTML/CSS,JavaScript(ES6)- Experience with SQL/NoSQL Database.- Familiarity with UI/UX design and strong ability to work with product managers to improve products保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容外資系大手計測機器メーカーのフィールドサービスエンジニアのポジションのご紹介です。求められる経験・高専卒以上、技術分野の学士号をお持ちの方優遇・計測・産業用、分析機器またはネットワーク機器で2年以上の経験・英語でのコミュニケーションスキルがあれば尚可・IT 関連の知識・自主的に仕事をすることができる・問題解決力、コミュニケーション能力、組織力に優れ、品質と細部へのこだわりを持っている方保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容外資系大手計測機器メーカーのフィールドサービスエンジニアのポジションのご紹介です。求められる経験・高専卒以上、技術分野の学士号をお持ちの方優遇・計測・産業用、分析機器またはネットワーク機器で2年以上の経験・英語でのコミュニケーションスキルがあれば尚可・IT 関連の知識・自主的に仕事をすることができる・問題解決力、コミュニケーション能力、組織力に優れ、品質と細部へのこだわりを持っている方保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・Design new total rewards program applying to a new company focusing on IT and Digital・Launch a new total rewards program in FY22 and maintain and enhance it accordingly・Collaborate with Total & Rewards team in GHQ and Japan Region Team, and partner with external vendors・Work with Learning & Development team closely to connect new assessment, training and etc to new total rewards we would create・Gather information from market and consulting firms, and analyze data.・Compare and figure out the point of view to fill the gap and/or make it competitive.・Make a proposal to businesses and supervisor with your point of view to promote・Follow and execute the processes and initiatives requested by GHQ求められる経験・3 years+ HR experience with extensive experience in Total Rewards roles・A track record of building and implementing compensation programs tailored to business objectives and talent needs・Experience Utilizing and Implementing Compensation Systems is Preferred・Project management skills including strong process management・Strong organizational skills and ability to navigate matrix organization・Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment・English:Business level保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、カフェテリア制度、育児休業制度、介護休業制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・Design new total rewards program applying to a new company focusing on IT and Digital・Launch a new total rewards program in FY22 and maintain and enhance it accordingly・Collaborate with Total & Rewards team in GHQ and Japan Region Team, and partner with external vendors・Work with Learning & Development team closely to connect new assessment, training and etc to new total rewards we would create・Gather information from market and consulting firms, and analyze data.・Compare and figure out the point of view to fill the gap and/or make it competitive.・Make a proposal to businesses and supervisor with your point of view to promote・Follow and execute the processes and initiatives requested by GHQ求められる経験・3 years+ HR experience with extensive experience in Total Rewards roles・A track record of building and implementing compensation programs tailored to business objectives and talent needs・Experience Utilizing and Implementing Compensation Systems is Preferred・Project management skills including strong process management・Strong organizational skills and ability to navigate matrix organization・Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment・English:Business level保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、カフェテリア制度、育児休業制度、介護休業制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容仕事内容年間監査計画に沿った監査、臨時監査(特命監査)等に対する一連の業務(計画立案、監査、結果報告、指摘改善フォローアップ)に取り組んで頂きます。実施する内容は、業務の準拠性、適時性、有効性などの評価となり、具体的事例は、会計監査、個人情報保護、労務管理、業法順守、情報システム、情報セキュリティなど多岐に渡ります。取り組み方次第で幅広い経験をすることができます。ご入社後は、ご経験に応じて業務をお任せいたします。※特に、会計・財務に関する知見をお持ちの方、IT内部統制に関する知見をお持ちの方は歓迎いたします!配属先情報【配属先組織】内部監査室※社長直下の組織となります。【組織の主な特徴】・社長直轄組織のため、独立した立場で監査の評価することができます。・社長や監査役からの生の声を聞き、経営者視点のリスク思考について認識できるコミュニケーション機会が多々あります。・日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な教育受講や情報収集をおこなうことができます。【その他】※会社全体で資格取得支援制度があります。支援対象にCIA(公認内部監査人)やシステム監査技術者などが含まれており、業務の専門性を発揮するために有用な資格取得を企業としてバックアップしています。※2020年2月より在宅勤務を積極的に取り入れるなど、従業員の働きやすさ・安全等をより確保するために迅速な対応をおこなっています。内部監査組織においても、一定以上の在宅勤務比率で業務推進しています。求められる経験応募資格(MUST)一連の内部監査業務(監査計画立案、検証、監査結果報告、指摘事項に対する改善状況確認)に関する4年程度の実務経験 ※監査計画立案フェーズから主体的関与をなさってきた方 ※監査法人、リスクコンサルティング会社等での内部監査受託経験可ワード・エクセル・パワーポイントを使った資料作成経験 ※被監査部署や経営層への説明等、パワーポイントを使った資料作成頻度は高いです 以下のいずれかの業務に関する実務経験1)  会計監査、及び財務報告に係る内部統制監査業務2)  システムライフサイクルに関する監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務応募資格(WANT)以下のいずれかの業務に関する2年以上の実務経験1) 業務プロセス監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務2) 情報セキュリティ監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務3) コンプライアンス監査業務保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収600 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容仕事内容年間監査計画に沿った監査、臨時監査(特命監査)等に対する一連の業務(計画立案、監査、結果報告、指摘改善フォローアップ)に取り組んで頂きます。実施する内容は、業務の準拠性、適時性、有効性などの評価となり、具体的事例は、会計監査、個人情報保護、労務管理、業法順守、情報システム、情報セキュリティなど多岐に渡ります。取り組み方次第で幅広い経験をすることができます。ご入社後は、ご経験に応じて業務をお任せいたします。※特に、会計・財務に関する知見をお持ちの方、IT内部統制に関する知見をお持ちの方は歓迎いたします!配属先情報【配属先組織】内部監査室※社長直下の組織となります。【組織の主な特徴】・社長直轄組織のため、独立した立場で監査の評価することができます。・社長や監査役からの生の声を聞き、経営者視点のリスク思考について認識できるコミュニケーション機会が多々あります。・日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な教育受講や情報収集をおこなうことができます。【その他】※会社全体で資格取得支援制度があります。支援対象にCIA(公認内部監査人)やシステム監査技術者などが含まれており、業務の専門性を発揮するために有用な資格取得を企業としてバックアップしています。※2020年2月より在宅勤務を積極的に取り入れるなど、従業員の働きやすさ・安全等をより確保するために迅速な対応をおこなっています。内部監査組織においても、一定以上の在宅勤務比率で業務推進しています。求められる経験応募資格(MUST)一連の内部監査業務(監査計画立案、検証、監査結果報告、指摘事項に対する改善状況確認)に関する4年程度の実務経験 ※監査計画立案フェーズから主体的関与をなさってきた方 ※監査法人、リスクコンサルティング会社等での内部監査受託経験可ワード・エクセル・パワーポイントを使った資料作成経験 ※被監査部署や経営層への説明等、パワーポイントを使った資料作成頻度は高いです 以下のいずれかの業務に関する実務経験1)  会計監査、及び財務報告に係る内部統制監査業務2)  システムライフサイクルに関する監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務応募資格(WANT)以下のいずれかの業務に関する2年以上の実務経験1) 業務プロセス監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務2) 情報セキュリティ監査業務、または品質評価業務、管理・構築業務3) コンプライアンス監査業務保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収600 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京都調布市, 東京都
    • temporary
    • ¥1450.00 per hour
    • 9:00-17:40(実働7時間40分・休憩60分)
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容電話・メールでお問い合わせ対応!デジタル画像を写真にするサービスを申し込まれた方からの、納期、配送、届いた商品についてなどのお問い合わせを、お電話・Eメールで対応します♪そのほか、ビデオテープをDVDにするサービスを申し込まれた方への内容の確認をお電話・Eメールでします♪入力などの事務もあります♪残業がほとんどないのが魅力◎メールは決まった文章があるので安心◎なんでも聞くことができる環境なのもウレシイ◎土日祝日休みの平日週5日勤務!※11月、12月の繁忙期のみ土日祝出勤が月に3、4回あり派遣先の特徴大手メーカーの関連会社です。メーカーの製品に関するアフターサービス、問い合わせ対応などをしています。最寄駅京王線/柴崎駅(徒歩6分)京王線/つつじケ丘駅(徒歩12分)休日休暇土日祝日土日祝日休みの平日週5日勤務 ※11月、12月の繁忙期のみ土日祝出勤が月に3、4回あり就業時間9:00-17:40(実働7時間40分・休憩60分)※実働7時間40分/残業月5時間程度残業月5時間程度
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容電話・メールでお問い合わせ対応!デジタル画像を写真にするサービスを申し込まれた方からの、納期、配送、届いた商品についてなどのお問い合わせを、お電話・Eメールで対応します♪そのほか、ビデオテープをDVDにするサービスを申し込まれた方への内容の確認をお電話・Eメールでします♪入力などの事務もあります♪残業がほとんどないのが魅力◎メールは決まった文章があるので安心◎なんでも聞くことができる環境なのもウレシイ◎土日祝日休みの平日週5日勤務!※11月、12月の繁忙期のみ土日祝出勤が月に3、4回あり派遣先の特徴大手メーカーの関連会社です。メーカーの製品に関するアフターサービス、問い合わせ対応などをしています。最寄駅京王線/柴崎駅(徒歩6分)京王線/つつじケ丘駅(徒歩12分)休日休暇土日祝日土日祝日休みの平日週5日勤務 ※11月、12月の繁忙期のみ土日祝出勤が月に3、4回あり就業時間9:00-17:40(実働7時間40分・休憩60分)※実働7時間40分/残業月5時間程度残業月5時間程度
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥11,000,000, per year, 年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容女性をメインターゲットにした「ヘアケア」や「スキンケア」、美容家電を扱うD2CスタートアップのM&A担当を募集します。昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです。今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。今回は上記にあたり、弊社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化に努めてまいります。<業務内容>・M&A案件ソーシング→ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等・M&A案件のエグゼキューション/ディレクション(PMとしてリードいただきたいです)→ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行・買収後のPMI活動→経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造求められる経験必須スキル・M&A関連の経験がある方・もしくはVCやPEファンドなどで類似の経験がある方・MA経験はないが、近しい業界で社内新規事業の立ち上げ経験のある方保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容女性をメインターゲットにした「ヘアケア」や「スキンケア」、美容家電を扱うD2CスタートアップのM&A担当を募集します。昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです。今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。今回は上記にあたり、弊社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化に努めてまいります。<業務内容>・M&A案件ソーシング→ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等・M&A案件のエグゼキューション/ディレクション(PMとしてリードいただきたいです)→ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行・買収後のPMI活動→経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造求められる経験必須スキル・M&A関連の経験がある方・もしくはVCやPEファンドなどで類似の経験がある方・MA経験はないが、近しい業界で社内新規事業の立ち上げ経験のある方保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京都調布市, 東京都
    • temporary
    • ¥1550.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪未経験OK*保険会社で電話応対♪≫~部署のお電話の応対をします~営業所やコールセンター部署などの社内や、代理店さんやお客様などの社外のお電話をうけます。専門的な内容は担当チームにお任せ!保険の知識はいりません!!受信が9割♪1日に20~30件ほど対応します☆まずはどんなご用件か聞きいてあげてください^^*うれしい残業ナシの17:00まで*土日祝休み♪*駅前で通勤らくらく*接客サービスなどからオフィスワークに転身のきっかけに*研修があるのでじょじょにステップアップで焦らない!*定着率の高い、おだやかな職場です♪派遣先の特徴様々なITを活用し、1300社を超える取引先企業のビジネスの現場に対し「デジタル化」を推進している会社です。「人」と「IT」その両軸でお客様の課題解決に貢献する企業です。最寄駅京王線、京王相模原線/調布駅(徒歩2分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪未経験OK*保険会社で電話応対♪≫~部署のお電話の応対をします~営業所やコールセンター部署などの社内や、代理店さんやお客様などの社外のお電話をうけます。専門的な内容は担当チームにお任せ!保険の知識はいりません!!受信が9割♪1日に20~30件ほど対応します☆まずはどんなご用件か聞きいてあげてください^^*うれしい残業ナシの17:00まで*土日祝休み♪*駅前で通勤らくらく*接客サービスなどからオフィスワークに転身のきっかけに*研修があるのでじょじょにステップアップで焦らない!*定着率の高い、おだやかな職場です♪派遣先の特徴様々なITを活用し、1300社を超える取引先企業のビジネスの現場に対し「デジタル化」を推進している会社です。「人」と「IT」その両軸でお客様の課題解決に貢献する企業です。最寄駅京王線、京王相模原線/調布駅(徒歩2分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    • 東京都板橋区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 per hour
    • 9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇件数すくなめ!基本固定ルートで覚えやすい☆◇◆3t車(パワーゲート付)でリネン品の納品ドライバー足立区、港区のホテルへ1日3~4件程度納品をします。(基本固定のルート☆)カゴ台車での積み込み・卸しなのでラクラク♪また、工場内にて機械を使用して洗濯や乾燥などの作業も行っていただきます。※車両は嬉しいナビ付☆※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴20~50代の幅広い世代の方が活躍している職場です♪最寄駅埼京線/浮間舟渡駅(徒歩14分)休日休暇週休2日■日曜+平日1日(曜日相談OK☆)就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)残業■月5時間程度の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇件数すくなめ!基本固定ルートで覚えやすい☆◇◆3t車(パワーゲート付)でリネン品の納品ドライバー足立区、港区のホテルへ1日3~4件程度納品をします。(基本固定のルート☆)カゴ台車での積み込み・卸しなのでラクラク♪また、工場内にて機械を使用して洗濯や乾燥などの作業も行っていただきます。※車両は嬉しいナビ付☆※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴20~50代の幅広い世代の方が活躍している職場です♪最寄駅埼京線/浮間舟渡駅(徒歩14分)休日休暇週休2日■日曜+平日1日(曜日相談OK☆)就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)残業■月5時間程度の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem.  You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done.  Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem.  You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done.  Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種業務内容• Set clear objectives, targets, guidelines for merchandising and individuals along with Sales organization objectives• Provide performance review to all direct reports and team members• Develop the functional and social skills of direct reports on and all team members• Manage a team in broader functional area, leads a department consisting multiple hierarchical levels求められる経験Knowledge Skills and Abilities:• 4-6 years of functional experiences• Minimum 2 years of managerial experiences• Ideally in Apparel / Fashion / Shoes / FMCG• Exposure: Sports, Marketing, Account Marketing保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• English: Business level• Japanese: Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種業務内容• Set clear objectives, targets, guidelines for merchandising and individuals along with Sales organization objectives• Provide performance review to all direct reports and team members• Develop the functional and social skills of direct reports on and all team members• Manage a team in broader functional area, leads a department consisting multiple hierarchical levels求められる経験Knowledge Skills and Abilities:• 4-6 years of functional experiences• Minimum 2 years of managerial experiences• Ideally in Apparel / Fashion / Shoes / FMCG• Exposure: Sports, Marketing, Account Marketing保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• English: Business level• Japanese: Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収600 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容《職務内容》金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。■職務詳細・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化・RegTechサービスの開発/推進・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築・データアナリティクスを活用した業務の高度化・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等《役割および責任》■コンサルタント/シニアコンサルタント管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出②抽出課題に対する解決策の検討■マネジャー以上①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動求められる経験【職歴】3年以上《必須要件》・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。《必須スキル要件》【コンサルタント/シニアコンサルタント】①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験【マネージャー以上】 *上記【コンサルタント/シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験③経営戦略・中⻑期経営計画の⽴案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画⽴案・投資計画の策定経験④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度語学力ビジネスレベルの英語力歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 1,500万円賞与年1回業績賞与
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容《職務内容》金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。■職務詳細・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化・RegTechサービスの開発/推進・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築・データアナリティクスを活用した業務の高度化・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等《役割および責任》■コンサルタント/シニアコンサルタント管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出②抽出課題に対する解決策の検討■マネジャー以上①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動求められる経験【職歴】3年以上《必須要件》・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。《必須スキル要件》【コンサルタント/シニアコンサルタント】①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験【マネージャー以上】 *上記【コンサルタント/シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験③経営戦略・中⻑期経営計画の⽴案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画⽴案・投資計画の策定経験④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度語学力ビジネスレベルの英語力歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 1,500万円賞与年1回業績賞与
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,900,000 - ¥8,400,000, per year, 年収590 ~ 840万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容「鮨・酒・肴 杉玉」及び、今後の新業態開発における店舗開発業務他、部門マネジメントをお任せします。出店における開発エリアは、主に関東、関西を予定しておりますが、事業規模拡大により全国展開も順次検討していきます。【仕事内容(出店開発業務)】・デベロッパー、地元不動産業者、家主への直接アプローチなど、あらゆるリソース、手法を駆使した店舗物件情報の収集(駅近路面店、駅ビル、ロードサイド(検討予定)等)・社内承認プロセスの管理とマネジメント層への効果的なプレゼンテーションの実施・商圏・競合調査~契約条件の交渉、契約締結、オープンまでの社内外調整とサポート【仕事の流れ(出店開発業務)】・自らの行動により店舗物件情報を入手し、出店立地の調査を実施。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長と相談の上、具体的に交渉をスタートし、社内提案のプレゼン資料準備(事務サポートあり)に入ります。 設計課担当との現場調査や提案までのスケジュール管理を行いながら、月2回実施される取締役会にて自身の物件の提案を行っていただきます。 承認後は、契約締結へ向けた業務を行っていただき、オープンまでの社内外業務に従事いただきます。【その他】物件進捗を報告する定例ミーティングが、 毎週1回あります。各部門の実績報告をする本部会議が 月1回あります。求められる経験【必須】・3年以上の店舗開発経験 (ナショナルチェーンでの飲食経験歓迎、アライアンス経験者歓迎、関西の開発経験尚可)・マネジメント経験【人物像】・社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方・初対面の人(顧客・取引先)にでも臆せずコミュニケーションがとることができる方・多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる方・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)・普通自動車免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)など休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】月8~9日の休日を確保給与年収590 ~ 840万円賞与年2回6月 12月
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容「鮨・酒・肴 杉玉」及び、今後の新業態開発における店舗開発業務他、部門マネジメントをお任せします。出店における開発エリアは、主に関東、関西を予定しておりますが、事業規模拡大により全国展開も順次検討していきます。【仕事内容(出店開発業務)】・デベロッパー、地元不動産業者、家主への直接アプローチなど、あらゆるリソース、手法を駆使した店舗物件情報の収集(駅近路面店、駅ビル、ロードサイド(検討予定)等)・社内承認プロセスの管理とマネジメント層への効果的なプレゼンテーションの実施・商圏・競合調査~契約条件の交渉、契約締結、オープンまでの社内外調整とサポート【仕事の流れ(出店開発業務)】・自らの行動により店舗物件情報を入手し、出店立地の調査を実施。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長と相談の上、具体的に交渉をスタートし、社内提案のプレゼン資料準備(事務サポートあり)に入ります。 設計課担当との現場調査や提案までのスケジュール管理を行いながら、月2回実施される取締役会にて自身の物件の提案を行っていただきます。 承認後は、契約締結へ向けた業務を行っていただき、オープンまでの社内外業務に従事いただきます。【その他】物件進捗を報告する定例ミーティングが、 毎週1回あります。各部門の実績報告をする本部会議が 月1回あります。求められる経験【必須】・3年以上の店舗開発経験 (ナショナルチェーンでの飲食経験歓迎、アライアンス経験者歓迎、関西の開発経験尚可)・マネジメント経験【人物像】・社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方・初対面の人(顧客・取引先)にでも臆せずコミュニケーションがとることができる方・多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる方・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)・普通自動車免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)など休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】月8~9日の休日を確保給与年収590 ~ 840万円賞与年2回6月 12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容【事業・組織構成の概要】Beyond5Gに関する標準化・知財活動とその推進を担う。関連標準化に参画あるいは活動を推進・統括し、当社技術の強化と標準化での採用、更にその事業強化を目指す。【職務内容】・Beyond5G向けの無線通信あるいはコアネットワークあるいはセキュリティーに関する新規技術を創造し、 特許として権利化・3GPP会合(SA、RAN、CN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、社内関係事業部と連携して事業化を支援・前記活動に関連する顧客との調整・会議運営を担って頂きます。また、エキスパート職としてスタートをしていただくが、チームメンバーが増えていくため、ゆくゆくはマネージャーとしてピープルマネジメントも行っていただく可能性が高い。チームは海外の複数拠点に在籍する技術者で構成される場合があります。・国際的な会合に参加することで、様々な国・企業の最新技術について自ら知見を広げる(競合分析、協業検討など)・将来は標準化スペシャリストの他、製品開発部隊(事業検討、上流設計)での統括も担っていただけます。求められる経験通信業界にて以下のいずれか複数のご経験を有する方:・3GPPやITU、ETSI、O-RANアライアンスのような通信関連標準化での活動経験・無線アーキテクチャあるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する。あるいはコアネットワーク(EPC, 5GC等)。あるいはセキュリティ(5GSセキュリティ)に関する知識を有する。・英語(ビジネスレベル)・ピープルマネジメントの経験(5人以上のチーム。自身が担当したプロジェクト例示)・分析力・ロジカルシンキング・積極的な行動力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン財形貯蓄制度、従業員持株会契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容【事業・組織構成の概要】Beyond5Gに関する標準化・知財活動とその推進を担う。関連標準化に参画あるいは活動を推進・統括し、当社技術の強化と標準化での採用、更にその事業強化を目指す。【職務内容】・Beyond5G向けの無線通信あるいはコアネットワークあるいはセキュリティーに関する新規技術を創造し、 特許として権利化・3GPP会合(SA、RAN、CN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、社内関係事業部と連携して事業化を支援・前記活動に関連する顧客との調整・会議運営を担って頂きます。また、エキスパート職としてスタートをしていただくが、チームメンバーが増えていくため、ゆくゆくはマネージャーとしてピープルマネジメントも行っていただく可能性が高い。チームは海外の複数拠点に在籍する技術者で構成される場合があります。・国際的な会合に参加することで、様々な国・企業の最新技術について自ら知見を広げる(競合分析、協業検討など)・将来は標準化スペシャリストの他、製品開発部隊(事業検討、上流設計)での統括も担っていただけます。求められる経験通信業界にて以下のいずれか複数のご経験を有する方:・3GPPやITU、ETSI、O-RANアライアンスのような通信関連標準化での活動経験・無線アーキテクチャあるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する。あるいはコアネットワーク(EPC, 5GC等)。あるいはセキュリティ(5GSセキュリティ)に関する知識を有する。・英語(ビジネスレベル)・ピープルマネジメントの経験(5人以上のチーム。自身が担当したプロジェクト例示)・分析力・ロジカルシンキング・積極的な行動力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン財形貯蓄制度、従業員持株会契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security (SAPAS) challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, we protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, our protects the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.The focus of this position is to ensure high quality correspondence for our partners and distributors, replying to enquiries in a timely manner, ensuring partner/distributor satisfaction.RESPONSIBILITIES:・Reply to Email enquiries by mail or phone as necessary・Answer to incoming calls for partners and distributors・Provide business level formality toward all partners/distributors・Proactively search for enquiries answers within the available resources・Instruct partners/distributors on how to create a tech support case every time the enquiry mail is subject to technical matter・Forward all potential sales related enquiries other than order details verification to net new sales representative or renewal sales representative in accordance with each situation・Create leads and forward to the cloud team if any reseller expresses interest towards our service provider program・Create documentation/presentation to instruct partners/distributors on how to verify the correct SKU and certification number for them to submit the orders without any confirmation with us.・Work closely with the Partner Success Manager to hold one webinar session to partners per quarter to instruct how to use the partner portal, and other resource to get the information they need・Report all incidence, errors, complaints, enhancement request to the appropriate team・Conduct quarterly review meeting providing the summary of the quarter with tendencies of the enquiries with concrete numbers・Keep good CSAT at all time (non-controllable factors will be discarded if properly handled)・Handle the provided minimum threshold of the number of enquiries・Document and manage the archived enquiries in an organized manner求められる経験・Ideal candidate must be self-motivated with a proven record of accomplishment in customer or channel facing correspondence・Ideal candidate must have experience working in geographically distributed and culturally diverse teams・Excellent risk, and relationship management skills・Excellent communications, interpersonal, and presentation skills・2+ years in Client Service, Customer Success, Partner Success, Support, or any other role with heavy volume of daily external communication・Experience in any global IT company・Ability to interact and communicate with multiple stakeholders・Ability to adapt to new systems, tools, and workflow・Having critical thinking and being pragmatic・Excellent time and task management skills保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security (SAPAS) challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, we protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, our protects the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.The focus of this position is to ensure high quality correspondence for our partners and distributors, replying to enquiries in a timely manner, ensuring partner/distributor satisfaction.RESPONSIBILITIES:・Reply to Email enquiries by mail or phone as necessary・Answer to incoming calls for partners and distributors・Provide business level formality toward all partners/distributors・Proactively search for enquiries answers within the available resources・Instruct partners/distributors on how to create a tech support case every time the enquiry mail is subject to technical matter・Forward all potential sales related enquiries other than order details verification to net new sales representative or renewal sales representative in accordance with each situation・Create leads and forward to the cloud team if any reseller expresses interest towards our service provider program・Create documentation/presentation to instruct partners/distributors on how to verify the correct SKU and certification number for them to submit the orders without any confirmation with us.・Work closely with the Partner Success Manager to hold one webinar session to partners per quarter to instruct how to use the partner portal, and other resource to get the information they need・Report all incidence, errors, complaints, enhancement request to the appropriate team・Conduct quarterly review meeting providing the summary of the quarter with tendencies of the enquiries with concrete numbers・Keep good CSAT at all time (non-controllable factors will be discarded if properly handled)・Handle the provided minimum threshold of the number of enquiries・Document and manage the archived enquiries in an organized manner求められる経験・Ideal candidate must be self-motivated with a proven record of accomplishment in customer or channel facing correspondence・Ideal candidate must have experience working in geographically distributed and culturally diverse teams・Excellent risk, and relationship management skills・Excellent communications, interpersonal, and presentation skills・2+ years in Client Service, Customer Success, Partner Success, Support, or any other role with heavy volume of daily external communication・Experience in any global IT company・Ability to interact and communicate with multiple stakeholders・Ability to adapt to new systems, tools, and workflow・Having critical thinking and being pragmatic・Excellent time and task management skills保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【組織概要】・プリセールス活動では、お客様へワークショップや勉強会などを通してお客様の課題を整理する。・社内外のステークホルダと協調して、案件受注の確度を上げる。・提案の戦略・シナリオの立案をおこない、弊社のサービスがお客様にとって価値あるものであることを訴求する。【募集背景】ハイブリットIT戦略の更なる推進に向け、仮想化・パブリッククラウド・コンテナ・データアナリティクス技術、それらに係わる市場・パートナ動向をに理解したし、サービスビジネスのプリセールス人材の獲得が急務となっている。【職務内容】ハイブリットIT領域ソリューションのプリセールスの実施。に関する以下のいくつかのプリセールス活動。・VMwareベースのプライベートクラウド及び、AWS・Azure・GCPを利用したハイブリットクラウドの設計・インテグレーション・移行の提案に関するプリセールスの活動・コンテナ基盤の設計・インテグレーション・移行の提案。・インフラ大規模案件(役務要素2億円以上)の提案シナリオや戦略立案とリード・また、ビジネス企画部署と連携した外部イベントでの講師や勉強会、ラウンドテーブルのファシリテーションの実施。【魅力】・Global大手企業での増員での募集。・ソリューションプロバイダーとして特に案件創出から提案フェーズを中心に活動しつつ、ソリューションビジネスで必要となるライフサイクル全般に係わることができる。・社内外の最新のテクノロジーを評価し、常にお客様にお届けすることができる。・グローバル及びパートナとのコミュニケーションを通じ、最新のテクノロジー、情報に接する機会を数多く経験することができる。・またパートナとビジネスの仕組みづくりをしている中で、幅広い人間関係を構築することができる。求められる経験・5年程度のインフラソリューションの構築経験やコンサルティング経験、もしくは5年程度のインフラソリューション提案の経験・仮想化技術とクラウド技術で下記3つの領域のうち2つ以上の知識 VMware, パブリッククラウド(AWS, Azure, GCPいずれか)、OpenShift もしくは他のK8S ディストリビューション・IPA 非機能要求グレードに定義される非機能項の理解と一般的な実現方法の知識・明るく前向きに業務を進められること・他部門や社外と円滑にコミュケーションし良好な関係を築けること保険各種保険完備待遇・福利厚生厚生年金、労災、確定拠出型年金など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【組織概要】・プリセールス活動では、お客様へワークショップや勉強会などを通してお客様の課題を整理する。・社内外のステークホルダと協調して、案件受注の確度を上げる。・提案の戦略・シナリオの立案をおこない、弊社のサービスがお客様にとって価値あるものであることを訴求する。【募集背景】ハイブリットIT戦略の更なる推進に向け、仮想化・パブリッククラウド・コンテナ・データアナリティクス技術、それらに係わる市場・パートナ動向をに理解したし、サービスビジネスのプリセールス人材の獲得が急務となっている。【職務内容】ハイブリットIT領域ソリューションのプリセールスの実施。に関する以下のいくつかのプリセールス活動。・VMwareベースのプライベートクラウド及び、AWS・Azure・GCPを利用したハイブリットクラウドの設計・インテグレーション・移行の提案に関するプリセールスの活動・コンテナ基盤の設計・インテグレーション・移行の提案。・インフラ大規模案件(役務要素2億円以上)の提案シナリオや戦略立案とリード・また、ビジネス企画部署と連携した外部イベントでの講師や勉強会、ラウンドテーブルのファシリテーションの実施。【魅力】・Global大手企業での増員での募集。・ソリューションプロバイダーとして特に案件創出から提案フェーズを中心に活動しつつ、ソリューションビジネスで必要となるライフサイクル全般に係わることができる。・社内外の最新のテクノロジーを評価し、常にお客様にお届けすることができる。・グローバル及びパートナとのコミュニケーションを通じ、最新のテクノロジー、情報に接する機会を数多く経験することができる。・またパートナとビジネスの仕組みづくりをしている中で、幅広い人間関係を構築することができる。求められる経験・5年程度のインフラソリューションの構築経験やコンサルティング経験、もしくは5年程度のインフラソリューション提案の経験・仮想化技術とクラウド技術で下記3つの領域のうち2つ以上の知識 VMware, パブリッククラウド(AWS, Azure, GCPいずれか)、OpenShift もしくは他のK8S ディストリビューション・IPA 非機能要求グレードに定義される非機能項の理解と一般的な実現方法の知識・明るく前向きに業務を進められること・他部門や社外と円滑にコミュケーションし良好な関係を築けること保険各種保険完備待遇・福利厚生厚生年金、労災、確定拠出型年金など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容既存のマーケティング・広報担当者1名と協力して、下記業務に取り組んでいただきます。ーマーケティング方針策定ーサイト分析・売上分析、改善案の立案・実行ー顧客データ・購買データの分析ーMAツールの運用(ステップメールのシナリオ考案、メール文作成など)ーオンライン・オフラインを活用した施策の立案・実行ー自社ECでの商品ページの作成・公開求められる経験・ECサイトの運用経験・Google Analytics等のツールを用いたアクセス解析・データ分析の経験・web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)全般の知識・「代替肉で地球の未来を作る」という企業ビジョンに共感いただける方 "保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容既存のマーケティング・広報担当者1名と協力して、下記業務に取り組んでいただきます。ーマーケティング方針策定ーサイト分析・売上分析、改善案の立案・実行ー顧客データ・購買データの分析ーMAツールの運用(ステップメールのシナリオ考案、メール文作成など)ーオンライン・オフラインを活用した施策の立案・実行ー自社ECでの商品ページの作成・公開求められる経験・ECサイトの運用経験・Google Analytics等のツールを用いたアクセス解析・データ分析の経験・web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)全般の知識・「代替肉で地球の未来を作る」という企業ビジョンに共感いただける方 "保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容既存メンバーのクリエイティブディレクターと一緒に、下記業務に取り組んでいただきます。・ブランディング構築(ブランディングガイドライン、イメージボード作成等)・宣伝素材のコンテンツ制作(動画制作&配信、Web広告のバナー制作など)・商品パッケージデザイン業務(海外展開におけるデザイン作成も)※コア業務がブランドのSNSコンテンツ作成(動画やバナーなど)となる予定ですが、パッケージやイベント展示会の周辺デザイン幅広くクリエイティブ業務携わって頂ければと思います。求められる経験・ブランドのデザインの経験(グラフィックやパッケージデザイン、ブランディングの構築経験があれば尚よし)・写真(スチール)撮影や動画編集制作経験など(Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom, Premier, After Effect)・「代替肉で地球の未来を作る」企業ビジョンに共感いただける方保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容既存メンバーのクリエイティブディレクターと一緒に、下記業務に取り組んでいただきます。・ブランディング構築(ブランディングガイドライン、イメージボード作成等)・宣伝素材のコンテンツ制作(動画制作&配信、Web広告のバナー制作など)・商品パッケージデザイン業務(海外展開におけるデザイン作成も)※コア業務がブランドのSNSコンテンツ作成(動画やバナーなど)となる予定ですが、パッケージやイベント展示会の周辺デザイン幅広くクリエイティブ業務携わって頂ければと思います。求められる経験・ブランドのデザインの経験(グラフィックやパッケージデザイン、ブランディングの構築経験があれば尚よし)・写真(スチール)撮影や動画編集制作経験など(Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom, Premier, After Effect)・「代替肉で地球の未来を作る」企業ビジョンに共感いただける方保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥4,800,000, per year, 年収380 ~ 480万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:部門・体制強化の為■業務内容:豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。【業務内容】・海外給与計算・駐在員人件費請求・海外駐在員赴帰任手続きサポート・海外駐在員向け福利厚生申請対応・海外関連規程改定・各社人事からの相談対応 等(詳細)・海外給与計算 駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時 等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配 等・駐在員人件費請求 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応 等・海外駐在員赴帰任手続きサポート 赴任者/帰任者への手続き案内、進捗確認、問合せ対応 等・海外駐在員向け福利厚生申請対応 子女教育費や海外医療費等の補助申請、問合せ対応 等・海外関連規程改定 海外駐在関連規程や海外勤務者向け駐在マニュアルの改定サポート 等・各社人事からの相談対応 海外労務関係相談対応 等◆職場環境/企業PR・総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業です。求められる経験<必須スキル/経験>・国内人事労務業務経験者もしくは、海外人事労務業務経験者<歓迎スキル/経験>・簿記3級レベル保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収380 ~ 480万円賞与年2回(昨年実績5ヶ月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:部門・体制強化の為■業務内容:豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。【業務内容】・海外給与計算・駐在員人件費請求・海外駐在員赴帰任手続きサポート・海外駐在員向け福利厚生申請対応・海外関連規程改定・各社人事からの相談対応 等(詳細)・海外給与計算 駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時 等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配 等・駐在員人件費請求 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応 等・海外駐在員赴帰任手続きサポート 赴任者/帰任者への手続き案内、進捗確認、問合せ対応 等・海外駐在員向け福利厚生申請対応 子女教育費や海外医療費等の補助申請、問合せ対応 等・海外関連規程改定 海外駐在関連規程や海外勤務者向け駐在マニュアルの改定サポート 等・各社人事からの相談対応 海外労務関係相談対応 等◆職場環境/企業PR・総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業です。求められる経験<必須スキル/経験>・国内人事労務業務経験者もしくは、海外人事労務業務経験者<歓迎スキル/経験>・簿記3級レベル保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収380 ~ 480万円賞与年2回(昨年実績5ヶ月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Key Job Accountabilities ・As an SAP SD expert in SAP systems team within IT organization.Major Responsibilities:・Manage system service of SAP SD Module/EDI・Drive or support global projects roll-out to local Japan.・Drive or support Japan local projects/enhancement including configuration/minor development・Develop/maintain effective relationships and communication with internal users and/or external suppliers.・Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility.求められる経験・Good knowledge of SAP SD Module: capable to design system solutions based on business requirement・Capable to perform SAP configuration in areas : Sales Order Processing / Pricing / Contracts / Variant Configuration / Revenue Recognition / Billing / Returns / Rebates・Capability to read ABAP programming and do minor development is preferable.保険Health insurance, Pension insurance, Employment insurance and Worker's accident insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Key Job Accountabilities ・As an SAP SD expert in SAP systems team within IT organization.Major Responsibilities:・Manage system service of SAP SD Module/EDI・Drive or support global projects roll-out to local Japan.・Drive or support Japan local projects/enhancement including configuration/minor development・Develop/maintain effective relationships and communication with internal users and/or external suppliers.・Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility.求められる経験・Good knowledge of SAP SD Module: capable to design system solutions based on business requirement・Capable to perform SAP configuration in areas : Sales Order Processing / Pricing / Contracts / Variant Configuration / Revenue Recognition / Billing / Returns / Rebates・Capability to read ABAP programming and do minor development is preferable.保険Health insurance, Pension insurance, Employment insurance and Worker's accident insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容SummaryLead the Global IT Portfolio by controlling IT Demand and IT Cost with ensuring Global IT Strategy. Act as the global leader of the IT Governance. You will report to Global HQ and behave a IT Governance partner of Group CTO and Region CIOs.Roles & Responsibilities- Lead the development and on-going evolution of the IT Annual Strategy Plan for Global (up to 3 years)- Develop IT investment strategy globally based on business priorities and business value- Support Global CITO decision on Global RFA process such as reviewing the major project plan with HQ Finance and HQ Security and supporting project managers for application (IT Investment Review Committee)- Manage Global IT portfolio in a timely manner and alert to Global CITO and Region CIOs if any decision has to be taken- Support Group CITO together with Strategy GM to develop IT strategy plan and status update to corporate executives upon request- Visualize holistic IT delivery status of IT globally - Visualize and manage IT assets and sunset status globally with support of IT Finance managers in Regions- Measure Portfolio Performance and engage the improvement plan with Global CITO and Region CIOs- Monitor the latest budget/cost status and analyze risk & opportunities with IT Finance managers- Partner with Region IT Managers to align with business owner for IT plan engagement- Support Strategy GM to reduce Global IT cost through effective scheme development- Lead to develop and maintain IT Global service charge model by clarifying IT cost elements and value realization- Lead to develop and maintain key framework of Global IT Governance model in demand, budget, procurement, decision, and spend- Lead to standardize and optimize continuously IT Governance operation and tools globally Global IT Governance Manager- Lead to collaborate with Global IT procurement on major procurement and payment methods with support of Global IT Strategy GM and Procurement Dept. for negotiation- Facilitate IT performance review (Annual) by capturing and monitoring the Global IT portfolio 求められる経験Requirements- Bachelor’s degree or higher- 10 years+ experience in the Information technology domain- Strong Knowledge of IT cost structure such as ROI, IT service (Application, Infra, Delivery, Device, and more), and IT budgeting- Effective written/verbal communication skill in Japanese and English- Experience managing IT partners locally and remotely- Experience in working with CxO and executives in a large-scale company- Good in global meeting facilitations- Schedule oriented delivery achievement- Experience in IT project management is preferable- Experience in business company is a plus- Experience in IT service charge design and operation is a plus- Performance driven- Based in Tokyo is preferable保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容SummaryLead the Global IT Portfolio by controlling IT Demand and IT Cost with ensuring Global IT Strategy. Act as the global leader of the IT Governance. You will report to Global HQ and behave a IT Governance partner of Group CTO and Region CIOs.Roles & Responsibilities- Lead the development and on-going evolution of the IT Annual Strategy Plan for Global (up to 3 years)- Develop IT investment strategy globally based on business priorities and business value- Support Global CITO decision on Global RFA process such as reviewing the major project plan with HQ Finance and HQ Security and supporting project managers for application (IT Investment Review Committee)- Manage Global IT portfolio in a timely manner and alert to Global CITO and Region CIOs if any decision has to be taken- Support Group CITO together with Strategy GM to develop IT strategy plan and status update to corporate executives upon request- Visualize holistic IT delivery status of IT globally - Visualize and manage IT assets and sunset status globally with support of IT Finance managers in Regions- Measure Portfolio Performance and engage the improvement plan with Global CITO and Region CIOs- Monitor the latest budget/cost status and analyze risk & opportunities with IT Finance managers- Partner with Region IT Managers to align with business owner for IT plan engagement- Support Strategy GM to reduce Global IT cost through effective scheme development- Lead to develop and maintain IT Global service charge model by clarifying IT cost elements and value realization- Lead to develop and maintain key framework of Global IT Governance model in demand, budget, procurement, decision, and spend- Lead to standardize and optimize continuously IT Governance operation and tools globally Global IT Governance Manager- Lead to collaborate with Global IT procurement on major procurement and payment methods with support of Global IT Strategy GM and Procurement Dept. for negotiation- Facilitate IT performance review (Annual) by capturing and monitoring the Global IT portfolio 求められる経験Requirements- Bachelor’s degree or higher- 10 years+ experience in the Information technology domain- Strong Knowledge of IT cost structure such as ROI, IT service (Application, Infra, Delivery, Device, and more), and IT budgeting- Effective written/verbal communication skill in Japanese and English- Experience managing IT partners locally and remotely- Experience in working with CxO and executives in a large-scale company- Good in global meeting facilitations- Schedule oriented delivery achievement- Experience in IT project management is preferable- Experience in business company is a plus- Experience in IT service charge design and operation is a plus- Performance driven- Based in Tokyo is preferable保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容Our client is a global telecommunications vendor with strong line in carrier and service providers space, with a wide ranging network product portfolio.The Global Technical Support Engineer provides remote technical support on Optical DWDM / OTN communications products and networks to a global customer base. This includes isolating issues within a customer DWDM / OTN network and guiding the customer on how to rectify the issue(s) identified, amongst several other things.  Responsibilities:-Create and maintain customer relationships on a day-to-day basis.  Maintain high level of customer satisfaction by providing services fully compliant with the SLA.-Provide remote technical support to all customers on our WDM/Optical Transport Network products via telephone.  On some occasions, travel may be required on short notice.-Identify potential patterns of issues observed in the field (i.e Product and/or service related) and take the lead in documenting, reporting, and tracking these issues to resolution.  -For outages, identify the impact of the outage and changes made to the customer network.  Ensure outage situations are documented per guidelines to meet contractual root cause analysis obligations.-Be available to work during off-business hours (i.e after 5pm) and on call rotation (On-call 24hrs / day for a predefined period at a time).-Be available to travel on a short notice (i.e 1 day) for trips of short duration.  Expected yearly travel is low (~10-15%).求められる経験・Optical Transport Network (OTN), SONET/SDH, PON/FTTH, WDM,photonic layer, ・レイヤー2 - MEF標準仕様に準ずるアクセス回線(xHaul)、・パケットネットワークの技術的知見並びに、業務的な利用経験: (IP/MPLS, MPLS-TE, MPLS-TP, PBB, G.8032 QinQ, 1588V2 , Synch E services, TDM Pseudowires etc. )保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容Our client is a global telecommunications vendor with strong line in carrier and service providers space, with a wide ranging network product portfolio.The Global Technical Support Engineer provides remote technical support on Optical DWDM / OTN communications products and networks to a global customer base. This includes isolating issues within a customer DWDM / OTN network and guiding the customer on how to rectify the issue(s) identified, amongst several other things.  Responsibilities:-Create and maintain customer relationships on a day-to-day basis.  Maintain high level of customer satisfaction by providing services fully compliant with the SLA.-Provide remote technical support to all customers on our WDM/Optical Transport Network products via telephone.  On some occasions, travel may be required on short notice.-Identify potential patterns of issues observed in the field (i.e Product and/or service related) and take the lead in documenting, reporting, and tracking these issues to resolution.  -For outages, identify the impact of the outage and changes made to the customer network.  Ensure outage situations are documented per guidelines to meet contractual root cause analysis obligations.-Be available to work during off-business hours (i.e after 5pm) and on call rotation (On-call 24hrs / day for a predefined period at a time).-Be available to travel on a short notice (i.e 1 day) for trips of short duration.  Expected yearly travel is low (~10-15%).求められる経験・Optical Transport Network (OTN), SONET/SDH, PON/FTTH, WDM,photonic layer, ・レイヤー2 - MEF標準仕様に準ずるアクセス回線(xHaul)、・パケットネットワークの技術的知見並びに、業務的な利用経験: (IP/MPLS, MPLS-TE, MPLS-TP, PBB, G.8032 QinQ, 1588V2 , Synch E services, TDM Pseudowires etc. )保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収900万円 ~
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容Our client is a U.S. based telecommunications vendor who's a market leader in the optical transport network space. They're looking for a technical support engineer who is adept in MPLS technologies who can provide technical support for their DWDM portfolio.Your Responsibilities・Provide remote technical support (via telephone or on line) for identified our Optical ・Transport Network products 24x7 when required.・Provide on-site support to Customers where required.・Assume responsibilities of a Customer Lead Engineer as required.・Communicate with Design and manufacturing on problems / issues found in the field.・Utilize debug tools as well as lab research to aid Customer’s technical problem. Recover information necessary to escalate the incident or issue to Design, Product/Project ・Management, Documentation, or Training・Work with Quality Assurance, Design, Product Management, Technical Publications, and Training to provide Customer feedback.・Contribute to knowledgebase (KCS)・Mentor, train newly hired as well as advancing Technical Support Engineers.  求められる経験Experience as a technical lead on specific projects or issuesIn depth knowledge and Experience with Carrier Ethernet enterprise equipment and associated fiber optic facilitiesStrong knowledge of OTN technology and the applications to OTN products Clear understanding of Telecommunication industry and Technical Support industry CE-P (Carrier Ethernet-Professional) certificationOC-P (Optical Communications-Professional) certificationAbility to analyze, trouble-shoot and resolve complex problemsMotivated self-starter with excellent time management skills and an ability to work from broad guidelines with minimal supervisionGood abilities to build relationships build and proven record of excellent Customer focusTeam player that is ready to contribute or lead troubleshootingWilling to take responsibility for complete problem resolutionAbility to deal with stressful situations with colleagues and customersExcellent Customer service skills, Native Japanese communications skills, and the ability to communicate effectively in English language both verbal and writtenMust be punctual and able to accept continuous unusual work hours. Typically, at very short notice.保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜給与年収900万円 ~
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容Our client is a U.S. based telecommunications vendor who's a market leader in the optical transport network space. They're looking for a technical support engineer who is adept in MPLS technologies who can provide technical support for their DWDM portfolio.Your Responsibilities・Provide remote technical support (via telephone or on line) for identified our Optical ・Transport Network products 24x7 when required.・Provide on-site support to Customers where required.・Assume responsibilities of a Customer Lead Engineer as required.・Communicate with Design and manufacturing on problems / issues found in the field.・Utilize debug tools as well as lab research to aid Customer’s technical problem. Recover information necessary to escalate the incident or issue to Design, Product/Project ・Management, Documentation, or Training・Work with Quality Assurance, Design, Product Management, Technical Publications, and Training to provide Customer feedback.・Contribute to knowledgebase (KCS)・Mentor, train newly hired as well as advancing Technical Support Engineers.  求められる経験Experience as a technical lead on specific projects or issuesIn depth knowledge and Experience with Carrier Ethernet enterprise equipment and associated fiber optic facilitiesStrong knowledge of OTN technology and the applications to OTN products Clear understanding of Telecommunication industry and Technical Support industry CE-P (Carrier Ethernet-Professional) certificationOC-P (Optical Communications-Professional) certificationAbility to analyze, trouble-shoot and resolve complex problemsMotivated self-starter with excellent time management skills and an ability to work from broad guidelines with minimal supervisionGood abilities to build relationships build and proven record of excellent Customer focusTeam player that is ready to contribute or lead troubleshootingWilling to take responsibility for complete problem resolutionAbility to deal with stressful situations with colleagues and customersExcellent Customer service skills, Native Japanese communications skills, and the ability to communicate effectively in English language both verbal and writtenMust be punctual and able to accept continuous unusual work hours. Typically, at very short notice.保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜給与年収900万円 ~
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