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3885 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 8

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容CONFIDENTIAL - details made available when a candidate agrees to speak with the consultant 求められる経験CONFIDENTIAL保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容CONFIDENTIAL - details made available when a candidate agrees to speak with the consultant 求められる経験CONFIDENTIAL保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role reports to Financial Controller. Close liaison with Finance, Operation and Business Development Team is required.Financial Budget, Forecast, Business Case Formulation· Support annual financial budgeting exercise and subsequent budget updates.· Support monthly closing and forecasting exercise in collaboration with Operation and Business Development team.· Prepare business cases accordingly to product development and operating strategy. Financial Analysis to Support Operations / Business Development· Conduct long and short term financial analysis / planning to support business strategy and decision making.· Validate business case with careful analysis, identity key risks, size impacts and provide recommendations to drive financial performance and achieve targets.· Consolidation of discount / rebate scheme; Release periodic efficiency report; Perform reconciliation among internal systems and reports from external partners.· Control sales and marketing expense; Conduct analysis on expense structure to ensure spending effectiveness and productivity. Reporting and Management Presentation· Prepare P&L, Balance Sheet, Cash-Flow analysis.· Responsible for preparing regular and ah-hoc performance review presentation.· Participate and drive in automation project to facilitate daily topline performance reporting. Cash Management and Expense Control· Prepare cash-flow statements and manage cash burn.· Manage cash injection statutory process.· Approve expense according to policy; Perform periodical review of procurement policy and refine delegation-of-authority. Financial Operations Support· Serve as a supporting focal in liaison with other Finance functions including but not limited to Accounting, Tax, Treasury/Payables.· Support communication on controllership functions including Legal, Internal Audit, and Business Controls.· nforce Business Control policy and ensure actions comply with established delegation of authority or approval process.· Engage annual financial audit with external auditors.求められる経験· Minimum 3-years relevant experience in the domain of financial analysis or controllership.· Passionate about technology and innovation; Basic understanding over transporting industry is required.保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・ 時間外勤務手当(一般職)・ 業務用PC貸与(Mac/Windows)・ 業務用携帯貸与語学力· Advanced English or Chinese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role reports to Financial Controller. Close liaison with Finance, Operation and Business Development Team is required.Financial Budget, Forecast, Business Case Formulation· Support annual financial budgeting exercise and subsequent budget updates.· Support monthly closing and forecasting exercise in collaboration with Operation and Business Development team.· Prepare business cases accordingly to product development and operating strategy. Financial Analysis to Support Operations / Business Development· Conduct long and short term financial analysis / planning to support business strategy and decision making.· Validate business case with careful analysis, identity key risks, size impacts and provide recommendations to drive financial performance and achieve targets.· Consolidation of discount / rebate scheme; Release periodic efficiency report; Perform reconciliation among internal systems and reports from external partners.· Control sales and marketing expense; Conduct analysis on expense structure to ensure spending effectiveness and productivity. Reporting and Management Presentation· Prepare P&L, Balance Sheet, Cash-Flow analysis.· Responsible for preparing regular and ah-hoc performance review presentation.· Participate and drive in automation project to facilitate daily topline performance reporting. Cash Management and Expense Control· Prepare cash-flow statements and manage cash burn.· Manage cash injection statutory process.· Approve expense according to policy; Perform periodical review of procurement policy and refine delegation-of-authority. Financial Operations Support· Serve as a supporting focal in liaison with other Finance functions including but not limited to Accounting, Tax, Treasury/Payables.· Support communication on controllership functions including Legal, Internal Audit, and Business Controls.· nforce Business Control policy and ensure actions comply with established delegation of authority or approval process.· Engage annual financial audit with external auditors.求められる経験· Minimum 3-years relevant experience in the domain of financial analysis or controllership.· Passionate about technology and innovation; Basic understanding over transporting industry is required.保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・ 時間外勤務手当(一般職)・ 業務用PC貸与(Mac/Windows)・ 業務用携帯貸与語学力· Advanced English or Chinese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■ミッションサイバー攻撃、内部不正などの脅威に対する為に、・分析:イベントログを評価し、インシデントの兆候を見つける(SOC)・対応:インシデントの兆候から現場現物を確認し、対応、復旧する(SIRT)■具体的な業務・SIEMアラートからセキュリティログ解析・アンチウィルスソフトのアラートから対応求められる経験必要経験および経験年数3年以上のサイバーセキュリティに関するITエンジニアリングまたは関連分野での業務経験。具体的にはシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバ管理者、または開発社を含むサイバーセキュリティの基礎知識、経験: 脅威及び脆弱性の種別、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティなど。尚可の経験および経験年数情報処理推進機構の産業サイバーセキュリティセンターが主催する中核人材育成プログラムなどの専門教育を受けている方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:初級。最低限の英語でのメール・文章作成など尚可レベル:グローバルにリーダーシップを発揮するために英語力があればなお良い。語学研修も用意するので、前向きな姿勢であれば大丈夫。実際に使う場面:海外とのミーティング、メールなど休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収1,500 ~ 1,700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■ミッションサイバー攻撃、内部不正などの脅威に対する為に、・分析:イベントログを評価し、インシデントの兆候を見つける(SOC)・対応:インシデントの兆候から現場現物を確認し、対応、復旧する(SIRT)■具体的な業務・SIEMアラートからセキュリティログ解析・アンチウィルスソフトのアラートから対応求められる経験必要経験および経験年数3年以上のサイバーセキュリティに関するITエンジニアリングまたは関連分野での業務経験。具体的にはシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバ管理者、または開発社を含むサイバーセキュリティの基礎知識、経験: 脅威及び脆弱性の種別、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティなど。尚可の経験および経験年数情報処理推進機構の産業サイバーセキュリティセンターが主催する中核人材育成プログラムなどの専門教育を受けている方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:初級。最低限の英語でのメール・文章作成など尚可レベル:グローバルにリーダーシップを発揮するために英語力があればなお良い。語学研修も用意するので、前向きな姿勢であれば大丈夫。実際に使う場面:海外とのミーティング、メールなど休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収1,500 ~ 1,700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション;コンプライアンスを遵守した効率的なプロジェクトマネジメントにより、Medical Activity及びメディカルプロジェクトを遂行し、適正な科学的情報の提供の推進と患者のベネフィット最大化に貢献する。Major Responsibilities;・担当業務と医学統括本部全体の戦略的整合性の担保・Medical Activityに対する業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守・徹底・薬剤の科学的価値を最大化するためのMedical Activity(MA主導のMedical Event, etc.)のプロジェクトマネジメント・MA横断のメディカル関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント・関係部署(コマーシャル、開発等), JAPAC, Global本社と連携・協働したMedical Activityの遂行     主な職務内容と役割;Medical Activity、メディカルプロジェクトの実行(企画、調整、実施、フォロー等を含む)1.メディカル・プロジェクト(主に対HCPコミュニケーションプロセスに関するプロジェクト)のプロジェクト・マネジメント業務・メディカル・プロジェクトに関する企画、予算策定、プロセス整理・調整、導入、実施・フォロー・経費精算処理業務・コンプライアンス確認2.メディカルアフェアーズ主導のMedical Activity(主にメディカル・イベント)のプロジェクトマネジメント及びロジスティクス業務・進捗管理・施設・医師提出書類、契約書等の作成、管理業務・トラベルベンダーとの手配調整、運営管理・経費精算処理業務・コンプライアンス確認・上記の他、イベント運営ロジスティクスに伴う諸業務3.上記1および2に共通する関連業務・シェアポイントサイト等を用いた適切な情報共有/情報発信業務・部門間業務のメディカル担当窓口業務(購買、財務・経理、コンプライアンス関連等)求められる経験製薬会社等が主催/共催するイベントのロジスティック手配・運営経験【その他の経験】・プロジェクト・マネジメント業務・大学卒、理系(もしくは薬系)が望ましい・製薬業界のルール等に通じている保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 (Reading, Writing 中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション;コンプライアンスを遵守した効率的なプロジェクトマネジメントにより、Medical Activity及びメディカルプロジェクトを遂行し、適正な科学的情報の提供の推進と患者のベネフィット最大化に貢献する。Major Responsibilities;・担当業務と医学統括本部全体の戦略的整合性の担保・Medical Activityに対する業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守・徹底・薬剤の科学的価値を最大化するためのMedical Activity(MA主導のMedical Event, etc.)のプロジェクトマネジメント・MA横断のメディカル関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント・関係部署(コマーシャル、開発等), JAPAC, Global本社と連携・協働したMedical Activityの遂行     主な職務内容と役割;Medical Activity、メディカルプロジェクトの実行(企画、調整、実施、フォロー等を含む)1.メディカル・プロジェクト(主に対HCPコミュニケーションプロセスに関するプロジェクト)のプロジェクト・マネジメント業務・メディカル・プロジェクトに関する企画、予算策定、プロセス整理・調整、導入、実施・フォロー・経費精算処理業務・コンプライアンス確認2.メディカルアフェアーズ主導のMedical Activity(主にメディカル・イベント)のプロジェクトマネジメント及びロジスティクス業務・進捗管理・施設・医師提出書類、契約書等の作成、管理業務・トラベルベンダーとの手配調整、運営管理・経費精算処理業務・コンプライアンス確認・上記の他、イベント運営ロジスティクスに伴う諸業務3.上記1および2に共通する関連業務・シェアポイントサイト等を用いた適切な情報共有/情報発信業務・部門間業務のメディカル担当窓口業務(購買、財務・経理、コンプライアンス関連等)求められる経験製薬会社等が主催/共催するイベントのロジスティック手配・運営経験【その他の経験】・プロジェクト・マネジメント業務・大学卒、理系(もしくは薬系)が望ましい・製薬業界のルール等に通じている保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 (Reading, Writing 中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥3,500,000, per year, 年収320 ~ 350万円
    社名Coconala Inc.(株式会社ココナラ)職種一般事務業務内容人事関係データベースへの入力、スプレッドシートの入力や加工、採用日程調整等選考プロセス:書類選考⇒面接1〜2回求められる経験一般敵なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:125日有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 350万円賞与無し
    社名Coconala Inc.(株式会社ココナラ)職種一般事務業務内容人事関係データベースへの入力、スプレッドシートの入力や加工、採用日程調整等選考プロセス:書類選考⇒面接1〜2回求められる経験一般敵なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:125日有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 350万円賞与無し
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容As the brand manager, your primary role would be to grow the brand to new heights, leveraging all end-to-ends starategic plans. Managing the brand in Japan, you will be challenged to propose and execute brands strategy and action plan to meet and beat the agreed objectives in terms of volumes, market share and profitability, by offering new benefits to our consumers through innovative ideas and leading digital activations. Obtain clear understanding of current sales/brand situation Analyze key data to understand and leverage jey consumer-insight led trends in the current market Ensure clear understanding of the drivers and inhabitors of the performance of the brands Pro-actively and continuously identify gaps and new opportunities to drive the protfolio & activation through a clear understanding of the consumer, competition and trade. Build and lead through innovation, working with multi-functional teams Build exisiting range of products via maintenance and renovation of base products, refreshing and extending as appropriate with relevant new products and concepts Develope breakthrough launch plans for the brand innovation, creating compelling activation plans that will drive trial on these new products, and beyond (holistic brand level) especially in digital field Drive strong execution of the agreed support plan & recommend amendments to the plan as appropriate to drive stronger performance including in-store POS/activations 求められる経験Possess a degree or requivalent (Markeing, BusinessManagement or Communicationsbackground preferred)Strong project management and stakeholder management skills with strong leadershipaccross multiplefunctionsProven track record of new launch initiatives in a fast-moving envornment and multi-taskedlaunch schedules, ie. at least 5 new initiatives (>10 SKUs/year).Proventrack record of managing a brand holistically, with core SKU renovation andmaintenance and seasonal/limited editions launches].Native level in wirtten and spoken Japanese with strong Business level written and spokenEnglish2-5 years of experience in actual Brand Marketing (SM/CVS) within FMCG industry, withexperience of taking responsibility of the brand P&L.Experience sports marketing and digital marketing (preferred)Possess a Passion to win by being able to define and beat Objective/OutputsEntrepreneuship mind-set and self-starter, being able to manage multiple taskssimultaneouslyHave a Creative mind and open willing to take rsksand try new thingsQuick learner, with a passion for growth in the Marketing profession保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容As the brand manager, your primary role would be to grow the brand to new heights, leveraging all end-to-ends starategic plans. Managing the brand in Japan, you will be challenged to propose and execute brands strategy and action plan to meet and beat the agreed objectives in terms of volumes, market share and profitability, by offering new benefits to our consumers through innovative ideas and leading digital activations. Obtain clear understanding of current sales/brand situation Analyze key data to understand and leverage jey consumer-insight led trends in the current market Ensure clear understanding of the drivers and inhabitors of the performance of the brands Pro-actively and continuously identify gaps and new opportunities to drive the protfolio & activation through a clear understanding of the consumer, competition and trade. Build and lead through innovation, working with multi-functional teams Build exisiting range of products via maintenance and renovation of base products, refreshing and extending as appropriate with relevant new products and concepts Develope breakthrough launch plans for the brand innovation, creating compelling activation plans that will drive trial on these new products, and beyond (holistic brand level) especially in digital field Drive strong execution of the agreed support plan & recommend amendments to the plan as appropriate to drive stronger performance including in-store POS/activations 求められる経験Possess a degree or requivalent (Markeing, BusinessManagement or Communicationsbackground preferred)Strong project management and stakeholder management skills with strong leadershipaccross multiplefunctionsProven track record of new launch initiatives in a fast-moving envornment and multi-taskedlaunch schedules, ie. at least 5 new initiatives (>10 SKUs/year).Proventrack record of managing a brand holistically, with core SKU renovation andmaintenance and seasonal/limited editions launches].Native level in wirtten and spoken Japanese with strong Business level written and spokenEnglish2-5 years of experience in actual Brand Marketing (SM/CVS) within FMCG industry, withexperience of taking responsibility of the brand P&L.Experience sports marketing and digital marketing (preferred)Possess a Passion to win by being able to define and beat Objective/OutputsEntrepreneuship mind-set and self-starter, being able to manage multiple taskssimultaneouslyHave a Creative mind and open willing to take rsksand try new thingsQuick learner, with a passion for growth in the Marketing profession保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区 静岡ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】事業本部もしくは同事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。≪具体的な業務≫・国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)・国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)・事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動・新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。<取扱い商材>スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般<この仕事の魅力・面白味・やりがい>同社の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。求められる経験【必須要件】製造業(電気・電子部品、自動車、化学系等の企業)で、以下のいずれのご経験もお持ちの方・品質保証または化学品管理に関する業務経験5年程度 (官公庁への届出対応や、顧客からのクレーム対応、テクニカルサポートなど)・設計開発や製造関連(製造、保全、生産技術など)の業務経験5年程度【歓迎要件】・品質管理業務業務のご経験(分析業務・評価業務など)・チームリーダークラスとしてのマネジメント経験(後輩の育成・教育など)<歓迎資格>危険物取扱者(甲種)、QC検定3級以上、化学系技術士【求める人物像】・多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方・主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など。福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など年間121日前後給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】事業本部もしくは同事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。≪具体的な業務≫・国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)・国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)・事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動・新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。<取扱い商材>スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般<この仕事の魅力・面白味・やりがい>同社の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。求められる経験【必須要件】製造業(電気・電子部品、自動車、化学系等の企業)で、以下のいずれのご経験もお持ちの方・品質保証または化学品管理に関する業務経験5年程度 (官公庁への届出対応や、顧客からのクレーム対応、テクニカルサポートなど)・設計開発や製造関連(製造、保全、生産技術など)の業務経験5年程度【歓迎要件】・品質管理業務業務のご経験(分析業務・評価業務など)・チームリーダークラスとしてのマネジメント経験(後輩の育成・教育など)<歓迎資格>危険物取扱者(甲種)、QC検定3級以上、化学系技術士【求める人物像】・多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方・主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など。福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など年間121日前後給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)保険Health Insurance, Employment insurance, Worker's accident insurance待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)休日休暇日曜/祝日/その他Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special Vacation給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)保険Health Insurance, Employment insurance, Worker's accident insurance待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)休日休暇日曜/祝日/その他Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special Vacation給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administration Manages administrative procedures to control and enhance the value of channel partners in sales processes.8. Offer Preparation Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)保険各種保険完備語学力英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administration Manages administrative procedures to control and enhance the value of channel partners in sales processes.8. Offer Preparation Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)保険各種保険完備語学力英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥13,000,000, per year, 年収420 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務特徴・魅力・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。求められる経験●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務【歓迎】・PMP資格保有・50名以上の大規模プロジェクト経験保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント語学力●ビジネス英語使用経験(目安:TOEIC860点以上)●日本語ネイティブ(外国籍の方はN1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日年末年始【休暇】・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇給与年収420 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務特徴・魅力・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。求められる経験●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務【歓迎】・PMP資格保有・50名以上の大規模プロジェクト経験保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント語学力●ビジネス英語使用経験(目安:TOEIC860点以上)●日本語ネイティブ(外国籍の方はN1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日年末年始【休暇】・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇給与年収420 ~ 1,300万円
    • 東京都府中市, 東京都
    • temporary
    • ¥1500.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:00-17:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間短期(1ヶ月以上3ヶ月未満)業務内容投光器の台車部分を組立!即日もしくは11月から2ヶ月限定ワーク♪小型投光器の台車になる土台部分にタイヤやハンドル部分を取り付けます^^動く部分にはグリスをぬってボルトでしめます!作業書のとおりに進めればOK♪ライン作業ではないです。特別な経験や資格はいりません!うれしい平日のみ残業なしメリハリをもってオシゴトできます!390円からの仕出し弁当ありウォーターサーバーあり冷蔵庫のスポドリやお茶も飲めます♪コツコツ作業やDIY、工作好きさんにピッタリです★派遣先の特徴制服、安全靴の貸与ありウォーターサーバー、お茶、スポーツドリンクあり仕出し弁当390円~あり個人ロッカーあり最寄駅南武線、武蔵野線/府中本町駅(徒歩8分)京王線/府中(東京都)駅(徒歩19分)京王競馬場線/府中競馬正門前駅(徒歩17分)休日休暇土日祝日週4日も相談OKです!就業時間8:00-17:00(実働8時間00分・休憩60分)※休憩は12:00~13:00です。他に10時と15時から10分の有給休憩あり♪
    職種仕分け・ピッキング・梱包・検品勤務期間短期(1ヶ月以上3ヶ月未満)業務内容投光器の台車部分を組立!即日もしくは11月から2ヶ月限定ワーク♪小型投光器の台車になる土台部分にタイヤやハンドル部分を取り付けます^^動く部分にはグリスをぬってボルトでしめます!作業書のとおりに進めればOK♪ライン作業ではないです。特別な経験や資格はいりません!うれしい平日のみ残業なしメリハリをもってオシゴトできます!390円からの仕出し弁当ありウォーターサーバーあり冷蔵庫のスポドリやお茶も飲めます♪コツコツ作業やDIY、工作好きさんにピッタリです★派遣先の特徴制服、安全靴の貸与ありウォーターサーバー、お茶、スポーツドリンクあり仕出し弁当390円~あり個人ロッカーあり最寄駅南武線、武蔵野線/府中本町駅(徒歩8分)京王線/府中(東京都)駅(徒歩19分)京王競馬場線/府中競馬正門前駅(徒歩17分)休日休暇土日祝日週4日も相談OKです!就業時間8:00-17:00(実働8時間00分・休憩60分)※休憩は12:00~13:00です。他に10時と15時から10分の有給休憩あり♪
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【職務責任】市販製品の変更管理におけるCMC薬事戦略を構築する市販製品の変更管理におけるCMCのレギュラトリーリスクを時宜特定し、対応策を立案する高品質のCMC承認申請資料を作成する。規制当局からの照会事項に対してタイムリーな回答作成を行う。市販製品の変更管理におけるタイムリーな承認に寄与する最新のCMC薬事情報の把握と規制当局及び業界への高い影響力を持つ。市販製品の一部変更承認申請、軽微変更届出において、提言、方針決定、関連部署との交渉、必要に応じリソース配分等を行う。当局対応において、承認時期への影響や承認後のグローバルビジネス及び国内での市販品の供給への影響等を鑑み、方針決定を行う。求められる経験- CMC RA/CMC薬事として 3年以上の経験- 市販後製品のCMC薬事業務への知識、経験があると尚可保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力- 業務遂行に必要なレベルの読み書き- 日常会話レベル以上の会話力があると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【職務責任】市販製品の変更管理におけるCMC薬事戦略を構築する市販製品の変更管理におけるCMCのレギュラトリーリスクを時宜特定し、対応策を立案する高品質のCMC承認申請資料を作成する。規制当局からの照会事項に対してタイムリーな回答作成を行う。市販製品の変更管理におけるタイムリーな承認に寄与する最新のCMC薬事情報の把握と規制当局及び業界への高い影響力を持つ。市販製品の一部変更承認申請、軽微変更届出において、提言、方針決定、関連部署との交渉、必要に応じリソース配分等を行う。当局対応において、承認時期への影響や承認後のグローバルビジネス及び国内での市販品の供給への影響等を鑑み、方針決定を行う。求められる経験- CMC RA/CMC薬事として 3年以上の経験- 市販後製品のCMC薬事業務への知識、経験があると尚可保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力- 業務遂行に必要なレベルの読み書き- 日常会話レベル以上の会話力があると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容OverviewAs a Site Reliability Engineer, you will be responsible for developing solutions, implementing requirements, assisting in creating key processes and procedures, that facilitate product planning, execution and delivery. We aim to solve society's issues with AI, so our mission is to solve the Engineering Department's issues!?What We're Looking ForYou are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues. You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-moti vation, and integrity. You are very much interested in Deep Learning and/or MLOps.求められる経験Required Skills・Familiarity with at least one cloud platform? (i.e. GCP, AWS, Azure, etc...)・Experience in designing and implementing scalable cloud-based solution architectures・Knowledge of source control, CI/CD, infrastructure automation, orchestration, deployment automation and configuration management・Knowledge of infrastructure-as-code concepts and tools ( e.g Chef, Packer, Terraform, etc.)・Bi-lingual (business English & Japanese daily conversation or English daily conversation & Japanese native)Desirable Skills・Experience with working at a startup・Software programming experience in a programming language (e.g Java, C/C++, Python, Ruby, JavaScript, GO, Perl, etc…)・Experience in working with large software systems developed on Unix/Linux・Experience of working with monitoring and metrics systems (e.g Collectd, Grafana, Nagios, etc.)・Experience in working closely together with development, product and business teams・Knowledge of web application security and best practices保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容OverviewAs a Site Reliability Engineer, you will be responsible for developing solutions, implementing requirements, assisting in creating key processes and procedures, that facilitate product planning, execution and delivery. We aim to solve society's issues with AI, so our mission is to solve the Engineering Department's issues!?What We're Looking ForYou are comfortable at explaining complex recommendations to engineering and infrastructure teams, while discussing technical trade-offs in product development with other work colleagues. You are highly resourceful, analytical, and have a combination of focus, flexibility, self-moti vation, and integrity. You are very much interested in Deep Learning and/or MLOps.求められる経験Required Skills・Familiarity with at least one cloud platform? (i.e. GCP, AWS, Azure, etc...)・Experience in designing and implementing scalable cloud-based solution architectures・Knowledge of source control, CI/CD, infrastructure automation, orchestration, deployment automation and configuration management・Knowledge of infrastructure-as-code concepts and tools ( e.g Chef, Packer, Terraform, etc.)・Bi-lingual (business English & Japanese daily conversation or English daily conversation & Japanese native)Desirable Skills・Experience with working at a startup・Software programming experience in a programming language (e.g Java, C/C++, Python, Ruby, JavaScript, GO, Perl, etc…)・Experience in working with large software systems developed on Unix/Linux・Experience of working with monitoring and metrics systems (e.g Collectd, Grafana, Nagios, etc.)・Experience in working closely together with development, product and business teams・Knowledge of web application security and best practices保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Act as a mixture between TA and HRBP.- Fill in about 30 position a year through direct sourcing and using agencies- As a HBRP, you will be working closely with business leaders to develop and execute a strategy to improve things such as employee engagement, issues, policies etc 求められる経験- Strong recruitment experience with interest in doing HBRP tasks- Able to communicate with stakeholders保険health and work insurance待遇・福利厚生undisclosed語学力Fluent Japanese and business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Act as a mixture between TA and HRBP.- Fill in about 30 position a year through direct sourcing and using agencies- As a HBRP, you will be working closely with business leaders to develop and execute a strategy to improve things such as employee engagement, issues, policies etc 求められる経験- Strong recruitment experience with interest in doing HBRP tasks- Able to communicate with stakeholders保険health and work insurance待遇・福利厚生undisclosed語学力Fluent Japanese and business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 東京都板橋区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆嬉しい駅チカ☆通勤ラクラク♪◆◇4tパッカー車でごみ収集ドライバー収集エリアは東京23区の飲食店などの企業です。可燃ごみや不燃ごみ様々なものを扱っていただきます◎収集後は清掃局へ卸し業務終了です。車両は嬉しいドラレコ・バックモニター付き☆※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴20~40代の方が活躍している活気ある職場です☆最寄駅三田線/西高島平駅(徒歩4分)三田線/西高島平駅(車5分)休日休暇週休2日■シフト制☆就業時間6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分)残業■月20時間の見込み◎
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆嬉しい駅チカ☆通勤ラクラク♪◆◇4tパッカー車でごみ収集ドライバー収集エリアは東京23区の飲食店などの企業です。可燃ごみや不燃ごみ様々なものを扱っていただきます◎収集後は清掃局へ卸し業務終了です。車両は嬉しいドラレコ・バックモニター付き☆※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴20~40代の方が活躍している活気ある職場です☆最寄駅三田線/西高島平駅(徒歩4分)三田線/西高島平駅(車5分)休日休暇週休2日■シフト制☆就業時間6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分)残業■月20時間の見込み◎
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,800,000 - ¥11,600,000, per year, 年収880 ~ 1,160万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容· Strategy & Planning:o Propose and support Category Lead with development of Japan Kraft/Heinz brand strategy and Annual Operation Plan.· Analysis:o Conduct category analysis for the key categories within the business unit (BU).o Report market performance and provide insights into root causes.· Activation and Campaigns:o Lead key brand project i.e. Media Campaigns, promotion, PR, Range Extension, Innovation, etc.· New Product Development:o Lead and propose innovation agenda and pipeline that best fit the brand and business growth.o Lead cross functional team, both Heinz Japan internal and other countries, as SBM to achieve the best result with new product launch.o Responsible for P&L and business targets to deliver brand growth for short and long term· Research:o Co-work with Consumer Insight Manager to plan and execute research for new product, campaign and brand tracking.· Budget Control:o Manage and control the budget for category in charge of.· People Management:o Couch and guide ABM on the execution of projects (i.e., new product development, consumer promotions, packaging design and renewals etc.)· Other tasks:o Work with the Marketing, PD, and Sales team to develop samples and trade materials.o Support Sales on customer queries.o Other administrative tasks.求められる経験· Minimum of 7 years of experience in brand management/marketing/customer marketing/trade marketing in FMCG industry.· Minimum of 2 years of experience in people management.· Experienced at briefing and managing advertising and other resource agencies. Experience of planning and execution in a whole campaign.· Experienced in the use of quantitative and qualitative market research and its applicability to managing brands· Experience of using key financial measures of a brand and experience of budget planning and management.· A good team leader with strong entrepreneurship but also a good team player. Our successful candidate will work well in a team and have strong interpersonal and communication skills to influence both internal and external teams· Self-motivated and willingness to push the boundary and hold others’ accountability· Ability to work in diverse and multi-cultural environment with strong cross functional communication ability· Having strong interest and knowledge in digital marketing. Experience in planning and execution in both owned and earned media, and growing brand’s SNS fanbase is plus.· Understanding of marketplace dynamics and shopper behavior保険各種保険完備語学力· Proficiency in Japanese and English required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収880 ~ 1,160万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容· Strategy & Planning:o Propose and support Category Lead with development of Japan Kraft/Heinz brand strategy and Annual Operation Plan.· Analysis:o Conduct category analysis for the key categories within the business unit (BU).o Report market performance and provide insights into root causes.· Activation and Campaigns:o Lead key brand project i.e. Media Campaigns, promotion, PR, Range Extension, Innovation, etc.· New Product Development:o Lead and propose innovation agenda and pipeline that best fit the brand and business growth.o Lead cross functional team, both Heinz Japan internal and other countries, as SBM to achieve the best result with new product launch.o Responsible for P&L and business targets to deliver brand growth for short and long term· Research:o Co-work with Consumer Insight Manager to plan and execute research for new product, campaign and brand tracking.· Budget Control:o Manage and control the budget for category in charge of.· People Management:o Couch and guide ABM on the execution of projects (i.e., new product development, consumer promotions, packaging design and renewals etc.)· Other tasks:o Work with the Marketing, PD, and Sales team to develop samples and trade materials.o Support Sales on customer queries.o Other administrative tasks.求められる経験· Minimum of 7 years of experience in brand management/marketing/customer marketing/trade marketing in FMCG industry.· Minimum of 2 years of experience in people management.· Experienced at briefing and managing advertising and other resource agencies. Experience of planning and execution in a whole campaign.· Experienced in the use of quantitative and qualitative market research and its applicability to managing brands· Experience of using key financial measures of a brand and experience of budget planning and management.· A good team leader with strong entrepreneurship but also a good team player. Our successful candidate will work well in a team and have strong interpersonal and communication skills to influence both internal and external teams· Self-motivated and willingness to push the boundary and hold others’ accountability· Ability to work in diverse and multi-cultural environment with strong cross functional communication ability· Having strong interest and knowledge in digital marketing. Experience in planning and execution in both owned and earned media, and growing brand’s SNS fanbase is plus.· Understanding of marketplace dynamics and shopper behavior保険各種保険完備語学力· Proficiency in Japanese and English required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収880 ~ 1,160万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the roleAs a Finance Assistant, you will assist the Regional Finance Manager in meeting XXXX’s overall objective of providing timely and accurate financial results. You will be assisting in monthly close activities and will also be involved in a number of ad hoc projects to support our growing business.What you'll doAssist with monthly financial close and reporting for selected APAC region entitiesAssist in the preparation of periodic accounting entries, payments and reconciliationsCoordinate and liaise with internal parties to support intercompany activitiesAssist in the preparation of financial information for external audits and correspond directly with external auditors to provide requested schedules and supportSupport and ensure compliance with all statutory finance and tax filing requirementsLiaise with statutory bodies, banks, and other third-party business partners as and when requiredAssist in ERP implementation, set-up, and on-going maintenanceDesign and develop reports as neededProactive in identifying process inefficiencies and offer suggestions for improvements求められる経験・Minimum of 3 years of experience in bookkeeping and understanding of financial statements・Proficiency with enterprise accounting software a plus・Well-versed in MS Office with advanced MS Excel skills・Conscientious and meticulous, good organisational skills and able to work independently・Proactive and able to meet deadlines in a fast-paced, growth oriented environment・Proven ability to learn and adapt to new process flows and software technologies quickly保険Standard social insurance package (employment insurance, health accident insurance, welfare pension)待遇・福利厚生Flex work休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the roleAs a Finance Assistant, you will assist the Regional Finance Manager in meeting XXXX’s overall objective of providing timely and accurate financial results. You will be assisting in monthly close activities and will also be involved in a number of ad hoc projects to support our growing business.What you'll doAssist with monthly financial close and reporting for selected APAC region entitiesAssist in the preparation of periodic accounting entries, payments and reconciliationsCoordinate and liaise with internal parties to support intercompany activitiesAssist in the preparation of financial information for external audits and correspond directly with external auditors to provide requested schedules and supportSupport and ensure compliance with all statutory finance and tax filing requirementsLiaise with statutory bodies, banks, and other third-party business partners as and when requiredAssist in ERP implementation, set-up, and on-going maintenanceDesign and develop reports as neededProactive in identifying process inefficiencies and offer suggestions for improvements求められる経験・Minimum of 3 years of experience in bookkeeping and understanding of financial statements・Proficiency with enterprise accounting software a plus・Well-versed in MS Office with advanced MS Excel skills・Conscientious and meticulous, good organisational skills and able to work independently・Proactive and able to meet deadlines in a fast-paced, growth oriented environment・Proven ability to learn and adapt to new process flows and software technologies quickly保険Standard social insurance package (employment insurance, health accident insurance, welfare pension)待遇・福利厚生Flex work休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収1,800 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容上場後に推進していくことが決まっている中長期計画を全社で進めることとなっています。デジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど、「製造業の自動化/効率化」に対してソリューションを提供できる会社に進化できるようするためDXの事業本部を立ち上げます。最初は経営企画内からスタートし、事業部へと拡大をお願いするポジションです。同ポジションご経験後、もしくは面接時点で適正が認められた場合は幹部(副社長又は役員)として会社を牽引して頂きます。(募集経験として製造業へのDX推進やAI関連のご経験者を募集しております)求められる経験【下記3項目は必須となります】・製造業界でのDX事業推進のご経験・経営企画(事業企画の経験)・1名でもまずは自分でやってみることができる方【歓迎する経験】・AI関連のプロジェクトの責任者や開発を進めた経験・M&Aや事業提携のご経験・億単位の事業を動かしたことのある経験保険各種保険完備語学力英語(今はなくとも自ら学ぶ意欲のある方を歓迎します)休日休暇土曜/日曜給与年収1,800 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容上場後に推進していくことが決まっている中長期計画を全社で進めることとなっています。デジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど、「製造業の自動化/効率化」に対してソリューションを提供できる会社に進化できるようするためDXの事業本部を立ち上げます。最初は経営企画内からスタートし、事業部へと拡大をお願いするポジションです。同ポジションご経験後、もしくは面接時点で適正が認められた場合は幹部(副社長又は役員)として会社を牽引して頂きます。(募集経験として製造業へのDX推進やAI関連のご経験者を募集しております)求められる経験【下記3項目は必須となります】・製造業界でのDX事業推進のご経験・経営企画(事業企画の経験)・1名でもまずは自分でやってみることができる方【歓迎する経験】・AI関連のプロジェクトの責任者や開発を進めた経験・M&Aや事業提携のご経験・億単位の事業を動かしたことのある経験保険各種保険完備語学力英語(今はなくとも自ら学ぶ意欲のある方を歓迎します)休日休暇土曜/日曜給与年収1,800 ~ 3,000万円
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1450.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:30-18:00(実働7時間30分・休憩60分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆残業少な目でプライベートとの両立もできます♪◆◇大手外車販売店にて、ご来店されたお客様を店内までご案内したりお客様の車両移動をするお仕事です。運ばれてきた新車・修理車等の移動、お客様車両の納車引き取り、工場への回送、車庫証明等の書類提出なども行います。男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しています◎※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴大手企業で長期安定のお仕事です!男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。最寄駅東急大井町線/尾山台駅(徒歩7分)休日休暇週休2日■毎週水曜、第1・第3火曜定休日+他就業時間9:30-18:00(実働7時間30分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆残業少な目でプライベートとの両立もできます♪◆◇大手外車販売店にて、ご来店されたお客様を店内までご案内したりお客様の車両移動をするお仕事です。運ばれてきた新車・修理車等の移動、お客様車両の納車引き取り、工場への回送、車庫証明等の書類提出なども行います。男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しています◎※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)≫派遣先の特徴大手企業で長期安定のお仕事です!男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。最寄駅東急大井町線/尾山台駅(徒歩7分)休日休暇週休2日■毎週水曜、第1・第3火曜定休日+他就業時間9:30-18:00(実働7時間30分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】SNS・デジタルエンターテインメント ・ゲームズなどを提供する日本のIT関連企業 【業務内容】広報戦略の立案、アクションプランの設計、実行までを一貫して担当いただきます。 ・広報する内容を戦略、組織・人、プロダクトのように分解し、棚卸しする・棚卸しした内容の優先度を決める・事業の進行状況に合わせて広報する時期やチャネルを設計する・設計した内容を実行するための社内外のリレーションを構築する求められる経験<必須>・事業会社での広報経験・広報計画の立案・実行の経験<尚可>・広報戦略の立案・ブランディング戦略の立案保険健保組合の提携機関にて優遇制度あり待遇・福利厚生住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】SNS・デジタルエンターテインメント ・ゲームズなどを提供する日本のIT関連企業 【業務内容】広報戦略の立案、アクションプランの設計、実行までを一貫して担当いただきます。 ・広報する内容を戦略、組織・人、プロダクトのように分解し、棚卸しする・棚卸しした内容の優先度を決める・事業の進行状況に合わせて広報する時期やチャネルを設計する・設計した内容を実行するための社内外のリレーションを構築する求められる経験<必須>・事業会社での広報経験・広報計画の立案・実行の経験<尚可>・広報戦略の立案・ブランディング戦略の立案保険健保組合の提携機関にて優遇制度あり待遇・福利厚生住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容1. 高度な科学的・医学的知識を駆使し、製品に関する医学的・科学的情報(疾患、治療法、製品開発、臨床試験、安全性データ)を常に理解し、社内外のステークホールダーに提供する。2. 薬剤や疾患の専門分野を中心に、医療と保険の環境、医療行為と規制の枠組み、公衆衛生の優先事項に関する知識を使い、機能横断的チームと協力する。3. 薬剤の医学的/臨床的価値を最大化するために、ブランドプランに沿ったデータ創出と医療コミュニケーションを実行する。4. アドバイザリーボードや面談を企画・主導し、アンメットニーズを理解しインサイトを得、メディカルプランに反映する。5. 製品や専門分野のアンメット・メディカル・ニーズ、医学的価値、取り巻く環境障壁を理解するために、専門家や意思決定者と、強固で長期的な協力的関係を構築する。6. 高い科学的根拠とコンプライアンスに基づき、プロモーションおよび非プロモーション資材の医学的レビューをする。7. MSLやマーケティングチームを含む内部のステークホールダーに・科学的な情報提供をする。さらに、PCメディカルリードは関連するすべての法律と規制を遵守しながら、ブランドチーム、R&D、その他のクロスファンクショナルチームと強い協力関係を築くことが期待されます。求められる経験・プライマリーまたはEP薬剤の領域の経験・臨床または製薬企業におけるメディカル経験年数が3年以上であること。・研究や論文発表の経験がある事が望ましい。・サイエンスバックグラウンド必須保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力•Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容1. 高度な科学的・医学的知識を駆使し、製品に関する医学的・科学的情報(疾患、治療法、製品開発、臨床試験、安全性データ)を常に理解し、社内外のステークホールダーに提供する。2. 薬剤や疾患の専門分野を中心に、医療と保険の環境、医療行為と規制の枠組み、公衆衛生の優先事項に関する知識を使い、機能横断的チームと協力する。3. 薬剤の医学的/臨床的価値を最大化するために、ブランドプランに沿ったデータ創出と医療コミュニケーションを実行する。4. アドバイザリーボードや面談を企画・主導し、アンメットニーズを理解しインサイトを得、メディカルプランに反映する。5. 製品や専門分野のアンメット・メディカル・ニーズ、医学的価値、取り巻く環境障壁を理解するために、専門家や意思決定者と、強固で長期的な協力的関係を構築する。6. 高い科学的根拠とコンプライアンスに基づき、プロモーションおよび非プロモーション資材の医学的レビューをする。7. MSLやマーケティングチームを含む内部のステークホールダーに・科学的な情報提供をする。さらに、PCメディカルリードは関連するすべての法律と規制を遵守しながら、ブランドチーム、R&D、その他のクロスファンクショナルチームと強い協力関係を築くことが期待されます。求められる経験・プライマリーまたはEP薬剤の領域の経験・臨床または製薬企業におけるメディカル経験年数が3年以上であること。・研究や論文発表の経験がある事が望ましい。・サイエンスバックグラウンド必須保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力•Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for a seasoned product manager who has managed a modern, customer centric end user services portfolio at a global level. You have the necessary background and skills to help us build a world class user experience for collaboration and productivity that spans regions and business divisions. You are detail-oriented whilst not losing sight of the larger imperatives. You work to ensure that tactical product needs always align with the strategic direction. You are able to build robust feedback loops with users and strong vendor relationships and combine those to document a clear vision for the platforms to which everyone can understand and align. You obsess about the users of your platform and place them at the center of everything you do.RESPONSIBILITIES・Develop compelling design for user experience based on deep knowledge of best of breed productivity and collaboration tools and platforms.  ・Work with multiple users and teams across the organization to turn a high level vision into actionable requirements and user stories.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Convey your vision for each product release working closely with the Scrum team.・Maximize the business value of your platforms by regularly collecting user feedback, gathering performance and service metrics, and creating a cycle of continuous improvement. ・Continuously maintain a backlog focused on maximizing value delivery working collaboratively with the Scrum team to refine it.・Measure the business value of releases by fostering and maintaining robust feedback loops.・Interface with business stakeholders understanding their needs articulating tradeoffs and benefits in a language that they understand.・Keep up to date with the latest developments in open source cloud-native technologies and platforms ensuring the product direction is constantly adapting to industry best practice.・Evaluate the suitability of candidate technologies for inclusion in the product.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Thrives in a complex multicultural environment and solving complex issues・Excellent communication and people engagement skills・Experience and mature leadership skills — comfortable in managing sensitive issues・Deep understanding of automotive business and product planning・Agile/Scrum experience in project execution・Good understanding of software development practices・Good understanding of hardware, to influence its design to meet software’s needs・Excellent in creating presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Proven track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Automotive project management certification・Good understanding of automotive safety regulations, and functional safety development・Enjoys challenges and excels in a fast-paced environment・Hands on experience working with the following : Jira, Confluence・Bi-lingual in Japanese and English保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for a seasoned product manager who has managed a modern, customer centric end user services portfolio at a global level. You have the necessary background and skills to help us build a world class user experience for collaboration and productivity that spans regions and business divisions. You are detail-oriented whilst not losing sight of the larger imperatives. You work to ensure that tactical product needs always align with the strategic direction. You are able to build robust feedback loops with users and strong vendor relationships and combine those to document a clear vision for the platforms to which everyone can understand and align. You obsess about the users of your platform and place them at the center of everything you do.RESPONSIBILITIES・Develop compelling design for user experience based on deep knowledge of best of breed productivity and collaboration tools and platforms.  ・Work with multiple users and teams across the organization to turn a high level vision into actionable requirements and user stories.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Convey your vision for each product release working closely with the Scrum team.・Maximize the business value of your platforms by regularly collecting user feedback, gathering performance and service metrics, and creating a cycle of continuous improvement. ・Continuously maintain a backlog focused on maximizing value delivery working collaboratively with the Scrum team to refine it.・Measure the business value of releases by fostering and maintaining robust feedback loops.・Interface with business stakeholders understanding their needs articulating tradeoffs and benefits in a language that they understand.・Keep up to date with the latest developments in open source cloud-native technologies and platforms ensuring the product direction is constantly adapting to industry best practice.・Evaluate the suitability of candidate technologies for inclusion in the product.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Thrives in a complex multicultural environment and solving complex issues・Excellent communication and people engagement skills・Experience and mature leadership skills — comfortable in managing sensitive issues・Deep understanding of automotive business and product planning・Agile/Scrum experience in project execution・Good understanding of software development practices・Good understanding of hardware, to influence its design to meet software’s needs・Excellent in creating presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Proven track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Automotive project management certification・Good understanding of automotive safety regulations, and functional safety development・Enjoys challenges and excels in a fast-paced environment・Hands on experience working with the following : Jira, Confluence・Bi-lingual in Japanese and English保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京都板橋区, 東京都
    • temporary
    • ¥1650.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇お持ちの資格を生かしませんか?◇◆国内大手自動車販売店にて、車両の修理や点検をするお仕事です。基本は3級の整備士資格でできる範囲の作業を行います。その他、整備車両の回送や洗車などもあり。男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の国内大手の自動車販売店!男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です!最寄駅東武東上線/中板橋駅(徒歩9分)休日休暇企業カレンダーによる■基本火曜・水曜定休日就業時間9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)残業■月10~30時間の見込み
    職種ドライバー・配送・送迎勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇お持ちの資格を生かしませんか?◇◆国内大手自動車販売店にて、車両の修理や点検をするお仕事です。基本は3級の整備士資格でできる範囲の作業を行います。その他、整備車両の回送や洗車などもあり。男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の国内大手の自動車販売店!男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です!最寄駅東武東上線/中板橋駅(徒歩9分)休日休暇企業カレンダーによる■基本火曜・水曜定休日就業時間9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)残業■月10~30時間の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・資材調達業務(サプライヤー選定、価格や条件の交渉、契約管理・品質管理など)・資材関連プロジェクトの推進・調達戦略の策定・新規サプライヤーの開発・購買業務プロセス改善・海外オフィスとの連携・その他関連する業務求められる経験・資材調達・商品開発業務経験(5年以上)※原材料のみではなく間接材の調達経験があることが望ましい・新規調達先の開拓経験・PCスキル・プロジェクトマネジメント経験・周囲を巻き込みながら、主体的に業務に取り組める方保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語力:中級以上必須(メールのやり取り有)、ビジネスレベル以上尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・資材調達業務(サプライヤー選定、価格や条件の交渉、契約管理・品質管理など)・資材関連プロジェクトの推進・調達戦略の策定・新規サプライヤーの開発・購買業務プロセス改善・海外オフィスとの連携・その他関連する業務求められる経験・資材調達・商品開発業務経験(5年以上)※原材料のみではなく間接材の調達経験があることが望ましい・新規調達先の開拓経験・PCスキル・プロジェクトマネジメント経験・周囲を巻き込みながら、主体的に業務に取り組める方保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語力:中級以上必須(メールのやり取り有)、ビジネスレベル以上尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、お客様の新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援。事業戦略と技術戦略のハイブリッド。・ビジネスアイディア創出・ターゲット顧客と解決すべきペインの特定・価値提供とソリューションの具体化・チャネルとマネタイズモデルの設計・事業ロードマップ/収支計画策定・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど)・テクノロジー分析・提供スキーム設計(業務、組織、システム)・システム要件定義・モニタリング/改善スキーム構築・実行・プロジェクト管理/PMO  等【提供事例】・酪農領域の新規ビジネス企画・食の流通プラットフォーム事業の企画・地域金融機関向け新規ビジネス企画・耐久消費財のサブスクリプション新規事業の企画・スポーツビジネスのビジネス機会検討・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業・AI運行バスの実証実験の企画・実行、商用化に向けた事業企画・立ち上げ・AR/VRと位置情報を連携させた新観光サービス企画、実証実験・IoT関連新規サービス企画・立上げ・磨き上げ【この職種の魅力】不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。【期待される役割】新規事業の企画・導入・改善のコンサルティング新規事業立上げのプロフェッショナルとして社内のデジタルストラテジスト、業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く求められる経験【求める人物像】・成長意欲がある人・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人・論理的思考能力を備えている人【望ましい経験・スキル等】・コンサルティング(新規事業問わず)・新規事業企画・運営・プロジェクトリード・アジャイル開発やスクラム開発・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発・市場調査・調査実務(定性・定量)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、お客様の新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援。事業戦略と技術戦略のハイブリッド。・ビジネスアイディア創出・ターゲット顧客と解決すべきペインの特定・価値提供とソリューションの具体化・チャネルとマネタイズモデルの設計・事業ロードマップ/収支計画策定・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど)・テクノロジー分析・提供スキーム設計(業務、組織、システム)・システム要件定義・モニタリング/改善スキーム構築・実行・プロジェクト管理/PMO  等【提供事例】・酪農領域の新規ビジネス企画・食の流通プラットフォーム事業の企画・地域金融機関向け新規ビジネス企画・耐久消費財のサブスクリプション新規事業の企画・スポーツビジネスのビジネス機会検討・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業・AI運行バスの実証実験の企画・実行、商用化に向けた事業企画・立ち上げ・AR/VRと位置情報を連携させた新観光サービス企画、実証実験・IoT関連新規サービス企画・立上げ・磨き上げ【この職種の魅力】不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。【期待される役割】新規事業の企画・導入・改善のコンサルティング新規事業立上げのプロフェッショナルとして社内のデジタルストラテジスト、業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く求められる経験【求める人物像】・成長意欲がある人・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人・論理的思考能力を備えている人【望ましい経験・スキル等】・コンサルティング(新規事業問わず)・新規事業企画・運営・プロジェクトリード・アジャイル開発やスクラム開発・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発・市場調査・調査実務(定性・定量)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
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