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    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/ resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.You will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying you will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot,debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験1.Hands on experience in DELMIA Apriso MES Implementation2.Min. 2 yrs experience in DELMIA Apriso development with hands-on configurations and customizations usign Process Builder, Screen Framework etc.3.Must be able to demonstrate programming experience in PL/SQL, Java script, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 2 year experience in MES Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) MES Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/ resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.You will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying you will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot,debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験1.Hands on experience in DELMIA Apriso MES Implementation2.Min. 2 yrs experience in DELMIA Apriso development with hands-on configurations and customizations usign Process Builder, Screen Framework etc.3.Must be able to demonstrate programming experience in PL/SQL, Java script, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 2 year experience in MES Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) MES Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【業務内容】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工(レベラー・スリット)を行う工場 ■業務の特徴:入社後は東京本社または大阪本社にて就業し、実務研修としてコイルセンター他で実務研修を行います。研修終了後は海外(国は未定:中国、ベトナム、南米等)コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、1年から数年後を想定しております。■組織構成:配属先となる部署は、役職者を含め5名(東京3名、大阪2名)で構成されております。他現在の海外工場長は5名。求められる経験【必須要件】工場でのピープルマネジメント安全管理【望ましい経験・スキル】工場でのマネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等語学力英語、中国語あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【業務内容】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工(レベラー・スリット)を行う工場 ■業務の特徴:入社後は東京本社または大阪本社にて就業し、実務研修としてコイルセンター他で実務研修を行います。研修終了後は海外(国は未定:中国、ベトナム、南米等)コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、1年から数年後を想定しております。■組織構成:配属先となる部署は、役職者を含め5名(東京3名、大阪2名)で構成されております。他現在の海外工場長は5名。求められる経験【必須要件】工場でのピープルマネジメント安全管理【望ましい経験・スキル】工場でのマネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等語学力英語、中国語あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》■職務内容:9万店舗以上の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。クライアントの課題は千差万別、直接対話することで様々な課題と接することになります。お任せしたいのはその課題を捉え、100社以上に使ってもらえる様に「考え」ビジネスとしてエンジニアリングを活用してもらうことです。あくまで技術は手段として捉え、活用できる方と一緒に働きたいと思っています!開発言語:PHP, JavaScript, SQLフレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrapツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluenceインフラ:AWS(EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等)モニタリング:NewRelic, Sentryバージョン管理、コラボレーションツールGitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Redmine, Jira, SlackCI/CD環境:GitLab CI■魅力点:(1)成長性…登録店舗数90,000店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。同社の主力事業であるサービスはクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化を進めています。さらに、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。(2)ニッチ性…同社にはユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。また、副業にてスキルアップすること、ネットサーフィンなどの情報収集も禁止していません。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。求められる経験■応募要件:2現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。■歓迎条件:・リーダー経験・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験・Vue.js等のJSフレームワーク・SPAの開発経験・Laravel、CakePHP経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■近距離手当■諸手当(ブログ手当等)■社内表彰制度■フリードリンク■ランチ会(月1回程度、上限1,000円まで)※本社、東京オフィスにて実施■技術書等の書籍購入補助■育児・介護休業■お昼寝制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日年末年始休暇、盆休暇給与年収400 ~ 700万円賞与【賞与 メモ】決算賞与を業績に応じて支給:昨年実績1ヶ月
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》■職務内容:9万店舗以上の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。クライアントの課題は千差万別、直接対話することで様々な課題と接することになります。お任せしたいのはその課題を捉え、100社以上に使ってもらえる様に「考え」ビジネスとしてエンジニアリングを活用してもらうことです。あくまで技術は手段として捉え、活用できる方と一緒に働きたいと思っています!開発言語:PHP, JavaScript, SQLフレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrapツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluenceインフラ:AWS(EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等)モニタリング:NewRelic, Sentryバージョン管理、コラボレーションツールGitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Redmine, Jira, SlackCI/CD環境:GitLab CI■魅力点:(1)成長性…登録店舗数90,000店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。同社の主力事業であるサービスはクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化を進めています。さらに、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。(2)ニッチ性…同社にはユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。また、副業にてスキルアップすること、ネットサーフィンなどの情報収集も禁止していません。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。求められる経験■応募要件:2現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。■歓迎条件:・リーダー経験・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験・Vue.js等のJSフレームワーク・SPAの開発経験・Laravel、CakePHP経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■近距離手当■諸手当(ブログ手当等)■社内表彰制度■フリードリンク■ランチ会(月1回程度、上限1,000円まで)※本社、東京オフィスにて実施■技術書等の書籍購入補助■育児・介護休業■お昼寝制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日年末年始休暇、盆休暇給与年収400 ~ 700万円賞与【賞与 メモ】決算賞与を業績に応じて支給:昨年実績1ヶ月
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容携帯業界における新規事業者参入や 5G 導入を控え、基地局増加のニーズが高まる中、新たに屋外基地局タワーシェアリング事業に参入し、各通信事業者の効率的なインフラ構築の創造を目指していきます。※ご経験・適正に応じ以下の業務のいずれかを担当していただきます。◆屋外基地局のエリア設計 :エリア設計業務 等◆建設技術 :鉄塔、コンクリート柱の仕様検討・指針策定 等◆用地交渉 :建設予定(候補)地に対する各種提案、交渉 等◆工事工程管理 :施工工事会社との工程調整、管理 等◆基地局建設後の運用・保守:保守業務委託先の管理、運用保守体制の構築 等◆全体プロジェクト管理 :事業全体の進捗管理 等求められる経験◼ 移動体通信の屋外基地局に関する業務経験をお持ちの方給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容携帯業界における新規事業者参入や 5G 導入を控え、基地局増加のニーズが高まる中、新たに屋外基地局タワーシェアリング事業に参入し、各通信事業者の効率的なインフラ構築の創造を目指していきます。※ご経験・適正に応じ以下の業務のいずれかを担当していただきます。◆屋外基地局のエリア設計 :エリア設計業務 等◆建設技術 :鉄塔、コンクリート柱の仕様検討・指針策定 等◆用地交渉 :建設予定(候補)地に対する各種提案、交渉 等◆工事工程管理 :施工工事会社との工程調整、管理 等◆基地局建設後の運用・保守:保守業務委託先の管理、運用保守体制の構築 等◆全体プロジェクト管理 :事業全体の進捗管理 等求められる経験◼ 移動体通信の屋外基地局に関する業務経験をお持ちの方給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。具体的には、工事会社様との工程調整・管理、現場立ち会い、現地調査、工事計画書作成、完成図書取り纏め等、また通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる当社設備の導入工程をすべて管理していただきます。求められる経験通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。※当社の屋内無線通信インフラ・シェアリングサービスに関し、当社装置導入における設置工事に関する工事をご担当いただきます。導入対象物件の現場にて、主体的に工程管理や調査等を行い、ご活躍いただける方を求めています。保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。具体的には、工事会社様との工程調整・管理、現場立ち会い、現地調査、工事計画書作成、完成図書取り纏め等、また通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる当社設備の導入工程をすべて管理していただきます。求められる経験通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。※当社の屋内無線通信インフラ・シェアリングサービスに関し、当社装置導入における設置工事に関する工事をご担当いただきます。導入対象物件の現場にて、主体的に工程管理や調査等を行い、ご活躍いただける方を求めています。保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける電波伝搬設計、エリア最適化関連業務を担当していただきます。■無線通信エリア設計業務■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用■上記に関連する通信キャリアとの対話等求められる経験■通信インフラ分野での通信エリア設計の経験、もしくは理論的な理解のある方。給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける電波伝搬設計、エリア最適化関連業務を担当していただきます。■無線通信エリア設計業務■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用■上記に関連する通信キャリアとの対話等求められる経験■通信インフラ分野での通信エリア設計の経験、もしくは理論的な理解のある方。給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発 求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発 求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】●UXコンセプト開発・初めて使うユーザーから業界人のようなエキスパートまで、誰もが直感的に利用しやすく使いやすいコンセプトの開発。・ユーザが製品や画面、サービスを操作するときのインターフェースを開発(Haptic、ボイス、インタラクション、コネクティビティ)。・UXコンセプトを検証するためのRapid Prototyping、PoCまたはマネジメント●UXデザイン開発・表示系のデバイスのGUIデザイン開発(メータディスプレイ,センターディスプレイ,AR-HUD,VR,WSDなど)・視覚デザインの原理に基づいて、情報をユーザが知覚、理解するためのビジュアルデザイン開発(画面メニュー配置・アイコン・アニメーション・ビジュアルフィードバック・インタラクションなど)●UX品質管理・UXプリンシプルの開発およびガイドラインに基づいたグローバルガバナンス 求められる経験<MUST>・デザイン(サービス、プロダクト、GUI、クルマなど)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション、コネクティビティ、ボイスUI、インタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること(同等の実務経験3年以上でも可)・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツール(スケッチなど)の使用経験・ポートフォリオを提出できること(形式問わず)・TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力) <WANT>・複雑なインタラクションに関するコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験・クリエイティブなアプローチにより、デザインのアイデアをすばやくプロトタイプに落とし込める能力・数ある選択肢の中からデザインアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】●UXコンセプト開発・初めて使うユーザーから業界人のようなエキスパートまで、誰もが直感的に利用しやすく使いやすいコンセプトの開発。・ユーザが製品や画面、サービスを操作するときのインターフェースを開発(Haptic、ボイス、インタラクション、コネクティビティ)。・UXコンセプトを検証するためのRapid Prototyping、PoCまたはマネジメント●UXデザイン開発・表示系のデバイスのGUIデザイン開発(メータディスプレイ,センターディスプレイ,AR-HUD,VR,WSDなど)・視覚デザインの原理に基づいて、情報をユーザが知覚、理解するためのビジュアルデザイン開発(画面メニュー配置・アイコン・アニメーション・ビジュアルフィードバック・インタラクションなど)●UX品質管理・UXプリンシプルの開発およびガイドラインに基づいたグローバルガバナンス 求められる経験<MUST>・デザイン(サービス、プロダクト、GUI、クルマなど)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション、コネクティビティ、ボイスUI、インタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること(同等の実務経験3年以上でも可)・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツール(スケッチなど)の使用経験・ポートフォリオを提出できること(形式問わず)・TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力) <WANT>・複雑なインタラクションに関するコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験・クリエイティブなアプローチにより、デザインのアイデアをすばやくプロトタイプに落とし込める能力・数ある選択肢の中からデザインアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名大正製薬株式会社職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】生産・研究開発における品質保証業務・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証業務・国内外の製造所監査 求められる経験【必須条件】■化学系の専門知識および経験■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証・管理経験■海外出張可能な方【歓迎要件】■GMP、GQP関連業務経験■英語力(TOEIC 600点以上)■薬剤師免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力■英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    社名大正製薬株式会社職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】生産・研究開発における品質保証業務・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証業務・国内外の製造所監査 求められる経験【必須条件】■化学系の専門知識および経験■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証・管理経験■海外出張可能な方【歓迎要件】■GMP、GQP関連業務経験■英語力(TOEIC 600点以上)■薬剤師免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力■英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,700,000 - ¥20,000,000, per year, 年収870 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職務概要:同社の主力製品である「ハイべース」(柱脚)の施工管理、あるいはフリーアクセスフロアを中心とした内装施工管理のいずれかの業務を担当いただきます。■職務詳細:・ゼネコンと打ち合わせ・工程管理、作業方法の指示・部材の発注・管理など工期はハイイベースの場合は3~4ヶ月ほど、フリーアクセスフロアの場合は最短で1日、長期で7ヶ月ほどです。ただしこれは、現場全体の工期です。当社製品の施工は数日で終わることが多く、現場を訪れるのも計数日が大半です。オフィスビルやマンションをはじめ、 大型のテーマパークやショッピングモール、国家プロジェクト案件 にも携われるチャンスがあります。■働き方:残業時間は30時間程度です。同社の施工管理職は、積算は営業部門が担当し、工事は専門業者が行いますので現場に施工期間の間張り付くということはありません。また、扱う案件に関しても建物全体の施工を管理するのではなく、柱を建てるための施工やオフィスフロアの床部分の施工を担当するため、短スパンの工期であり、残業時間も多くならないことが大きな特徴です。■職場環境の魅力:離職率が低く(全社平均2.5%)、働きやすい環境である点が特徴です。年間休日123日、残業時間30時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。■同社について:同社はもともと大手電機メーカーのグループ企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在400名規模を誇る建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。納期ではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。施工まで担えることは同社の強みとなっており、今後施工に力を入れていく予定です。2018年1月には「施工管理本部」を立ち上げ、まさに事業を拡大している最中です。【出張】2週間~長くて2ヶ月程度までございます。※宿泊手当は別途支給求められる経験【いずれも必須】・建築施工管理のご経験3年以上・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】・施工管理技士2級(建築、躯体)以上をお持ちの方【求める人物像】・フットワークが軽い方・各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を 築きながら、円滑に業務を進めていくことを期待します。◎海外に子会社があり、希望と適性によっては将来的にグローバルな キャリア展望も可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご自宅が勤務地より1時間30分相当より遠方にあり、単身で転居される際は、上限35,000まで(6年間上限)【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】親睦会(1000円/月 個人負担)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月・12月 【賞与月・賞与メモ】賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職務概要:同社の主力製品である「ハイべース」(柱脚)の施工管理、あるいはフリーアクセスフロアを中心とした内装施工管理のいずれかの業務を担当いただきます。■職務詳細:・ゼネコンと打ち合わせ・工程管理、作業方法の指示・部材の発注・管理など工期はハイイベースの場合は3~4ヶ月ほど、フリーアクセスフロアの場合は最短で1日、長期で7ヶ月ほどです。ただしこれは、現場全体の工期です。当社製品の施工は数日で終わることが多く、現場を訪れるのも計数日が大半です。オフィスビルやマンションをはじめ、 大型のテーマパークやショッピングモール、国家プロジェクト案件 にも携われるチャンスがあります。■働き方:残業時間は30時間程度です。同社の施工管理職は、積算は営業部門が担当し、工事は専門業者が行いますので現場に施工期間の間張り付くということはありません。また、扱う案件に関しても建物全体の施工を管理するのではなく、柱を建てるための施工やオフィスフロアの床部分の施工を担当するため、短スパンの工期であり、残業時間も多くならないことが大きな特徴です。■職場環境の魅力:離職率が低く(全社平均2.5%)、働きやすい環境である点が特徴です。年間休日123日、残業時間30時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。■同社について:同社はもともと大手電機メーカーのグループ企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在400名規模を誇る建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。納期ではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。施工まで担えることは同社の強みとなっており、今後施工に力を入れていく予定です。2018年1月には「施工管理本部」を立ち上げ、まさに事業を拡大している最中です。【出張】2週間~長くて2ヶ月程度までございます。※宿泊手当は別途支給求められる経験【いずれも必須】・建築施工管理のご経験3年以上・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】・施工管理技士2級(建築、躯体)以上をお持ちの方【求める人物像】・フットワークが軽い方・各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を 築きながら、円滑に業務を進めていくことを期待します。◎海外に子会社があり、希望と適性によっては将来的にグローバルな キャリア展望も可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご自宅が勤務地より1時間30分相当より遠方にあり、単身で転居される際は、上限35,000まで(6年間上限)【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】親睦会(1000円/月 個人負担)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月・12月 【賞与月・賞与メモ】賞与2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥6,800,000, per year, 年収550 ~ 680万円
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥5,400,000, per year, 年収430 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内TEL 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。TELの考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたってはTELからの参加者には広範囲の裁量が任され、TELのみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内TEL 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。TELの考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたってはTELからの参加者には広範囲の裁量が任され、TELのみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1550.00 per hour
    • 7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆お持ちの資格を活用しませんか◎◆◇ごみ収集業者の自社車両を整備するお仕事です。法定点検、整備、修理を行っていただきます。残業も少な目なのでプライベートを大切にしたい方必見です☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)休日休暇週休2日日曜日+1日就業時間7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆お持ちの資格を活用しませんか◎◆◇ごみ収集業者の自社車両を整備するお仕事です。法定点検、整備、修理を行っていただきます。残業も少な目なのでプライベートを大切にしたい方必見です☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)休日休暇週休2日日曜日+1日就業時間7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務OLED(有機EL) TVの設計エンジニアを募集します。  OLED制御に関わるシステム設計をお任せします。■職場雰囲気幅広い年代のメンバーがおり、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。年齢に関係なく、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。■担当予定の業務内容 映像信号処理IP、パネル信号処理IP、制御SWをドライブできる中核人材として、数名規模のチームを率いるリーダークラス または、プロトタイピングを行いながら次世代TVの差異化技術の開発検討を実行できる開発担当者■想定ポジション5~10名程度のグループの担当者もしくはリーダー■描けるキャリアパス入社時点の技術分野だけでなく、他の分野に興味があるようであれば、積極的にジョブローテーションを図りますので、幅広い技術を身に着けることも可能です。スキルアップしたのちには、商品全体をリードするプロジェクト系の業務につく可能性もあります。求められる経験【必須】 ■映像信号処理関連業務の知識、経験があること【尚可】■映像信号処理開発に伴うアルゴリズム開発■ソフトウェア開発、ハードウェア開発の何れかに関する経験、知識■ハードウェアを制御する、組み込み系システム実設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務OLED(有機EL) TVの設計エンジニアを募集します。  OLED制御に関わるシステム設計をお任せします。■職場雰囲気幅広い年代のメンバーがおり、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。年齢に関係なく、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。■担当予定の業務内容 映像信号処理IP、パネル信号処理IP、制御SWをドライブできる中核人材として、数名規模のチームを率いるリーダークラス または、プロトタイピングを行いながら次世代TVの差異化技術の開発検討を実行できる開発担当者■想定ポジション5~10名程度のグループの担当者もしくはリーダー■描けるキャリアパス入社時点の技術分野だけでなく、他の分野に興味があるようであれば、積極的にジョブローテーションを図りますので、幅広い技術を身に着けることも可能です。スキルアップしたのちには、商品全体をリードするプロジェクト系の業務につく可能性もあります。求められる経験【必須】 ■映像信号処理関連業務の知識、経験があること【尚可】■映像信号処理開発に伴うアルゴリズム開発■ソフトウェア開発、ハードウェア開発の何れかに関する経験、知識■ハードウェアを制御する、組み込み系システム実設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【具体的な業務内容】・次世代電動車に搭載するパワーユニットの性能・耐久性向上のための研究、評価・研究成果を車両で実証するための試験車両の構築・業務の全体像を把握していただいた上で、電動系パワーユニット研究・評価チームのマネジメント【使用するツール】・Matlab、Simulink、Control Desk, CANalyzer・普通自動車免許・エクセル/ワード/パワーポイント 等【身に着けることが出来るスキル】・自分が手掛けた研究開発対象が将来社会、環境への貢献につなげることが可能です。・将来技術の研究に従事することで、最先端の知見を得ることが出来るポジションです。・実際の車両やユニットで実証を重ねることで、実地に即した課題対応能力を身に着けることが可能です。【キャリアパスについて】まずは既に研究進捗中の電動系パワーユニットの研究・評価について、チームの一員として参画していただきます。その過程で研究分野の知見獲得しつつ、業務全体像について把握していただき、ゆくゆくは、チームのマネジメントにも徐々に重心を移し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。求められる経験【必須要件】・自動車会社、関連サプライヤでの電動車、電動車部品に関する評価・もしくは分析業務のご経験・車両電気電子機器、CAN通信等への知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【具体的な業務内容】・次世代電動車に搭載するパワーユニットの性能・耐久性向上のための研究、評価・研究成果を車両で実証するための試験車両の構築・業務の全体像を把握していただいた上で、電動系パワーユニット研究・評価チームのマネジメント【使用するツール】・Matlab、Simulink、Control Desk, CANalyzer・普通自動車免許・エクセル/ワード/パワーポイント 等【身に着けることが出来るスキル】・自分が手掛けた研究開発対象が将来社会、環境への貢献につなげることが可能です。・将来技術の研究に従事することで、最先端の知見を得ることが出来るポジションです。・実際の車両やユニットで実証を重ねることで、実地に即した課題対応能力を身に着けることが可能です。【キャリアパスについて】まずは既に研究進捗中の電動系パワーユニットの研究・評価について、チームの一員として参画していただきます。その過程で研究分野の知見獲得しつつ、業務全体像について把握していただき、ゆくゆくは、チームのマネジメントにも徐々に重心を移し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。求められる経験【必須要件】・自動車会社、関連サプライヤでの電動車、電動車部品に関する評価・もしくは分析業務のご経験・車両電気電子機器、CAN通信等への知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容自動車用エンジンの燃費・出力・排ガス等の諸性能を最適な状態にするため、エンジン単体試験設備での実験により制御コントロールユニットの各種制御を最適化する業務をお任せします。【具体的には】・台上におけるエンジン単体性能試験の計画立案・試験実施・結果まとめ・制御定数の検討・管理・自動運転適合ソフト(ETAS社INCA-FLOW、エーアンドデイ社ORION)のシーケンス作成およびデバッグ・他部署との協議折衝 等【このポジションの魅力】エンジンのポテンシャルを最大限に引き出す適合業務を通じて、車両開発トータルに携わることが出来るポジションです。量産開発における評価業務の計画・実行・まとめ、設計・制御・車両開発部署や企画部署との協議折衝など幅広い範囲のエンジン性能開発業務を通じて技術力を研鑽することが可能です。求められる経験【必須】台上評価を通じたエンジン開発に関する実務経験【歓迎】下記いずれかのご経験・エンジン適合スキル・自動運転システムのシーケンス作成経験・プロジェクトマネジメント経験・能力・エンジンの燃焼・制御知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容自動車用エンジンの燃費・出力・排ガス等の諸性能を最適な状態にするため、エンジン単体試験設備での実験により制御コントロールユニットの各種制御を最適化する業務をお任せします。【具体的には】・台上におけるエンジン単体性能試験の計画立案・試験実施・結果まとめ・制御定数の検討・管理・自動運転適合ソフト(ETAS社INCA-FLOW、エーアンドデイ社ORION)のシーケンス作成およびデバッグ・他部署との協議折衝 等【このポジションの魅力】エンジンのポテンシャルを最大限に引き出す適合業務を通じて、車両開発トータルに携わることが出来るポジションです。量産開発における評価業務の計画・実行・まとめ、設計・制御・車両開発部署や企画部署との協議折衝など幅広い範囲のエンジン性能開発業務を通じて技術力を研鑽することが可能です。求められる経験【必須】台上評価を通じたエンジン開発に関する実務経験【歓迎】下記いずれかのご経験・エンジン適合スキル・自動運転システムのシーケンス作成経験・プロジェクトマネジメント経験・能力・エンジンの燃焼・制御知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
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