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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
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    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発 求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発 求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】●UXコンセプト開発・初めて使うユーザーから業界人のようなエキスパートまで、誰もが直感的に利用しやすく使いやすいコンセプトの開発。・ユーザが製品や画面、サービスを操作するときのインターフェースを開発(Haptic、ボイス、インタラクション、コネクティビティ)。・UXコンセプトを検証するためのRapid Prototyping、PoCまたはマネジメント●UXデザイン開発・表示系のデバイスのGUIデザイン開発(メータディスプレイ,センターディスプレイ,AR-HUD,VR,WSDなど)・視覚デザインの原理に基づいて、情報をユーザが知覚、理解するためのビジュアルデザイン開発(画面メニュー配置・アイコン・アニメーション・ビジュアルフィードバック・インタラクションなど)●UX品質管理・UXプリンシプルの開発およびガイドラインに基づいたグローバルガバナンス 求められる経験<MUST>・デザイン(サービス、プロダクト、GUI、クルマなど)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション、コネクティビティ、ボイスUI、インタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること(同等の実務経験3年以上でも可)・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツール(スケッチなど)の使用経験・ポートフォリオを提出できること(形式問わず)・TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力) <WANT>・複雑なインタラクションに関するコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験・クリエイティブなアプローチにより、デザインのアイデアをすばやくプロトタイプに落とし込める能力・数ある選択肢の中からデザインアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】●UXコンセプト開発・初めて使うユーザーから業界人のようなエキスパートまで、誰もが直感的に利用しやすく使いやすいコンセプトの開発。・ユーザが製品や画面、サービスを操作するときのインターフェースを開発(Haptic、ボイス、インタラクション、コネクティビティ)。・UXコンセプトを検証するためのRapid Prototyping、PoCまたはマネジメント●UXデザイン開発・表示系のデバイスのGUIデザイン開発(メータディスプレイ,センターディスプレイ,AR-HUD,VR,WSDなど)・視覚デザインの原理に基づいて、情報をユーザが知覚、理解するためのビジュアルデザイン開発(画面メニュー配置・アイコン・アニメーション・ビジュアルフィードバック・インタラクションなど)●UX品質管理・UXプリンシプルの開発およびガイドラインに基づいたグローバルガバナンス 求められる経験<MUST>・デザイン(サービス、プロダクト、GUI、クルマなど)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション、コネクティビティ、ボイスUI、インタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること(同等の実務経験3年以上でも可)・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツール(スケッチなど)の使用経験・ポートフォリオを提出できること(形式問わず)・TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力) <WANT>・複雑なインタラクションに関するコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験・クリエイティブなアプローチにより、デザインのアイデアをすばやくプロトタイプに落とし込める能力・数ある選択肢の中からデザインアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名大正製薬株式会社職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】生産・研究開発における品質保証業務・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証業務・国内外の製造所監査 求められる経験【必須条件】■化学系の専門知識および経験■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証・管理経験■海外出張可能な方【歓迎要件】■GMP、GQP関連業務経験■英語力(TOEIC 600点以上)■薬剤師免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力■英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    社名大正製薬株式会社職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】生産・研究開発における品質保証業務・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証業務・国内外の製造所監査 求められる経験【必須条件】■化学系の専門知識および経験■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および食品等の品質保証・管理経験■海外出張可能な方【歓迎要件】■GMP、GQP関連業務経験■英語力(TOEIC 600点以上)■薬剤師免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力■英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,700,000 - ¥20,000,000, per year, 年収870 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職務概要:同社の主力製品である「ハイべース」(柱脚)の施工管理、あるいはフリーアクセスフロアを中心とした内装施工管理のいずれかの業務を担当いただきます。■職務詳細:・ゼネコンと打ち合わせ・工程管理、作業方法の指示・部材の発注・管理など工期はハイイベースの場合は3~4ヶ月ほど、フリーアクセスフロアの場合は最短で1日、長期で7ヶ月ほどです。ただしこれは、現場全体の工期です。当社製品の施工は数日で終わることが多く、現場を訪れるのも計数日が大半です。オフィスビルやマンションをはじめ、 大型のテーマパークやショッピングモール、国家プロジェクト案件 にも携われるチャンスがあります。■働き方:残業時間は30時間程度です。同社の施工管理職は、積算は営業部門が担当し、工事は専門業者が行いますので現場に施工期間の間張り付くということはありません。また、扱う案件に関しても建物全体の施工を管理するのではなく、柱を建てるための施工やオフィスフロアの床部分の施工を担当するため、短スパンの工期であり、残業時間も多くならないことが大きな特徴です。■職場環境の魅力:離職率が低く(全社平均2.5%)、働きやすい環境である点が特徴です。年間休日123日、残業時間30時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。■同社について:同社はもともと大手電機メーカーのグループ企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在400名規模を誇る建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。納期ではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。施工まで担えることは同社の強みとなっており、今後施工に力を入れていく予定です。2018年1月には「施工管理本部」を立ち上げ、まさに事業を拡大している最中です。【出張】2週間~長くて2ヶ月程度までございます。※宿泊手当は別途支給求められる経験【いずれも必須】・建築施工管理のご経験3年以上・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】・施工管理技士2級(建築、躯体)以上をお持ちの方【求める人物像】・フットワークが軽い方・各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を 築きながら、円滑に業務を進めていくことを期待します。◎海外に子会社があり、希望と適性によっては将来的にグローバルな キャリア展望も可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご自宅が勤務地より1時間30分相当より遠方にあり、単身で転居される際は、上限35,000まで(6年間上限)【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】親睦会(1000円/月 個人負担)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月・12月 【賞与月・賞与メモ】賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職務概要:同社の主力製品である「ハイべース」(柱脚)の施工管理、あるいはフリーアクセスフロアを中心とした内装施工管理のいずれかの業務を担当いただきます。■職務詳細:・ゼネコンと打ち合わせ・工程管理、作業方法の指示・部材の発注・管理など工期はハイイベースの場合は3~4ヶ月ほど、フリーアクセスフロアの場合は最短で1日、長期で7ヶ月ほどです。ただしこれは、現場全体の工期です。当社製品の施工は数日で終わることが多く、現場を訪れるのも計数日が大半です。オフィスビルやマンションをはじめ、 大型のテーマパークやショッピングモール、国家プロジェクト案件 にも携われるチャンスがあります。■働き方:残業時間は30時間程度です。同社の施工管理職は、積算は営業部門が担当し、工事は専門業者が行いますので現場に施工期間の間張り付くということはありません。また、扱う案件に関しても建物全体の施工を管理するのではなく、柱を建てるための施工やオフィスフロアの床部分の施工を担当するため、短スパンの工期であり、残業時間も多くならないことが大きな特徴です。■職場環境の魅力:離職率が低く(全社平均2.5%)、働きやすい環境である点が特徴です。年間休日123日、残業時間30時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。■同社について:同社はもともと大手電機メーカーのグループ企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在400名規模を誇る建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。納期ではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。施工まで担えることは同社の強みとなっており、今後施工に力を入れていく予定です。2018年1月には「施工管理本部」を立ち上げ、まさに事業を拡大している最中です。【出張】2週間~長くて2ヶ月程度までございます。※宿泊手当は別途支給求められる経験【いずれも必須】・建築施工管理のご経験3年以上・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】・施工管理技士2級(建築、躯体)以上をお持ちの方【求める人物像】・フットワークが軽い方・各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を 築きながら、円滑に業務を進めていくことを期待します。◎海外に子会社があり、希望と適性によっては将来的にグローバルな キャリア展望も可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご自宅が勤務地より1時間30分相当より遠方にあり、単身で転居される際は、上限35,000まで(6年間上限)【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】親睦会(1000円/月 個人負担)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月・12月 【賞与月・賞与メモ】賞与2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    社名株式会社GSユアサ職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】サービスのエンジニアとして産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、及び工事配置技術者(工事施工管理)として、製品を納入設置するための工事サポートや販売活動のサポートを担当して頂きます。<産業用電池電源システムとは>当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。★【労務環境】弊社製品の工事などは、平日で行うケースがほとんどなので土日出勤は稀で、平均残業時間も20時間程度求められる経験<必須>・1級電気工事施工管理技士の有資格者(かつ電気通信施工管理技士の有資格者を歓迎) ⇒2級電気工事施工管理技士の有資格者の場合は、入社後、1級電気工事施工管理技士の資格を取得いただきます。・電気設備工事(受変電設備、電源装置等の設置工事)の施工管理経験者・現場で協力会社に対して、はっきり指揮命令ができるリーダーシップがあり、かつ信頼関係を構築できる人材※顧客と直接の交渉や調整業務が発生致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥6,800,000, per year, 年収550 ~ 680万円
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名 Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■概要:水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。■詳細:本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理2.安全に関する技術、設備、対策および指導3.当該官庁への書類申請業務4.現場巡視および安全指導安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。■特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、当社としての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。■入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。■同社について:当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。求められる経験<必須>・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験 などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族の人数による住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修・e-ラーニング<その他補足>従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)【有給休暇メモ】有給休暇(初年度10日、最大20日)給与年収550 ~ 680万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(6月・12月)支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥5,400,000, per year, 年収430 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内TEL 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。TELの考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたってはTELからの参加者には広範囲の裁量が任され、TELのみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内TEL 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。TELの考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたってはTELからの参加者には広範囲の裁量が任され、TELのみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1550.00 per hour
    • 7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆お持ちの資格を活用しませんか◎◆◇ごみ収集業者の自社車両を整備するお仕事です。法定点検、整備、修理を行っていただきます。残業も少な目なのでプライベートを大切にしたい方必見です☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)休日休暇週休2日日曜日+1日就業時間7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◇◆お持ちの資格を活用しませんか◎◆◇ごみ収集業者の自社車両を整備するお仕事です。法定点検、整備、修理を行っていただきます。残業も少な目なのでプライベートを大切にしたい方必見です☆≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴男女問わず、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です◎最寄駅東急田園都市線/駒沢大学駅(徒歩8分)休日休暇週休2日日曜日+1日就業時間7:30-15:30(実働7時間00分・休憩60分)残業■月10時間程度の見込み
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【募集背景】  これからのモビリティ社会は、民生やモバイル等の他の産業と交わりながら進化してきています。特に先進的な半導体の進化に関しては特に顕著で、その半導体がモビリティの価値を決めるといっても過言ではありません。その様な半導体を使いこなせる経験を弊社の活動にもたらしていただきくために、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。【職務内容 】当社の事業の主軸であるいADやADAS、パワトレ事業領域において、導入されている半導体のコアであるSoCを活用できる開発環境の構築に従事頂きます。SoCの活用に向けては、ハードウェアだけでなく実装するソフトウェアにも品質や信頼性の担保が求められるため、ソフト設計者には、SoCハードウェアを考慮しながらソフト仕様を設計し、検証に至るまでの開発環境が必要である。そのため、仕様設計、プログラミングからデバッグまでを行うツールや開発環境を構築する業務に携わって頂きます。 求められる経験【MUST】・モデルベース設計(MBD)技術を活用したシステム開発経験(3年以上)・TOEIC 600点以上または・SystemCベースのバーチャルプラットフォームを活用したマイコンアーキテクチャ(SoC/プロセッサ)、および組込みソフトアーキテクチャの設計経験(3年以上)・TOEIC 600点以上 【WANT】・IPA 応用情報技術者相当・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト相当・半導体・デジタル回路の知識・開発プロセスの設計知識・ソフト開発環境(SDK)の知識・プロジェクトマネジメント(事業戦略、組織目標設定、計画・進捗・調整・成果物管理)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【募集背景】  これからのモビリティ社会は、民生やモバイル等の他の産業と交わりながら進化してきています。特に先進的な半導体の進化に関しては特に顕著で、その半導体がモビリティの価値を決めるといっても過言ではありません。その様な半導体を使いこなせる経験を弊社の活動にもたらしていただきくために、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。【職務内容 】当社の事業の主軸であるいADやADAS、パワトレ事業領域において、導入されている半導体のコアであるSoCを活用できる開発環境の構築に従事頂きます。SoCの活用に向けては、ハードウェアだけでなく実装するソフトウェアにも品質や信頼性の担保が求められるため、ソフト設計者には、SoCハードウェアを考慮しながらソフト仕様を設計し、検証に至るまでの開発環境が必要である。そのため、仕様設計、プログラミングからデバッグまでを行うツールや開発環境を構築する業務に携わって頂きます。 求められる経験【MUST】・モデルベース設計(MBD)技術を活用したシステム開発経験(3年以上)・TOEIC 600点以上または・SystemCベースのバーチャルプラットフォームを活用したマイコンアーキテクチャ(SoC/プロセッサ)、および組込みソフトアーキテクチャの設計経験(3年以上)・TOEIC 600点以上 【WANT】・IPA 応用情報技術者相当・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト相当・半導体・デジタル回路の知識・開発プロセスの設計知識・ソフト開発環境(SDK)の知識・プロジェクトマネジメント(事業戦略、組織目標設定、計画・進捗・調整・成果物管理)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■デバイス開発 モバイルサービスにおけるデバイス(SIM/端末)の企画、設計、開発■サービスインフラ開発 MVNOサービスインフラ(EPC、認証、顧客管理等)の企画、設計、開発 モバイル関連の基礎技術、要素技術、製品の知識、評価・検証 サービス事業者との技術的協議求められる経験~モノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方~<必須の経験・スキル>■デバイス開発 SIM、端末、無線の技術的知識 - SIM、端末の企画、設計、開発、検証経験 - 3GPPに関する基本的な知識■サービスインフラ開発 モバイル・IPの技術的知識 - モバイルインフラ(RAN、EPC、顧客管理等)の開発、設計、運用、検証経験 - 3GPP、IPに関する基本的な知識<あれば尚よいスキル・経験>■デバイス開発 モバイル関連のR&D経験 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験 - 英語を用いた業務経験■サービスインフラ開発 モバイルインフラ開発PM/PL経験 モバイルコアネットワーク(HLR/HSS、SMSC等の信号系ノード)に関する技術的知識 - 国内、海外モバイルサービス事業者との技術的協議 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験 - 英語を用いた業務経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修語学力- 英語を用いた業務経験休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■デバイス開発 モバイルサービスにおけるデバイス(SIM/端末)の企画、設計、開発■サービスインフラ開発 MVNOサービスインフラ(EPC、認証、顧客管理等)の企画、設計、開発 モバイル関連の基礎技術、要素技術、製品の知識、評価・検証 サービス事業者との技術的協議求められる経験~モノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方~<必須の経験・スキル>■デバイス開発 SIM、端末、無線の技術的知識 - SIM、端末の企画、設計、開発、検証経験 - 3GPPに関する基本的な知識■サービスインフラ開発 モバイル・IPの技術的知識 - モバイルインフラ(RAN、EPC、顧客管理等)の開発、設計、運用、検証経験 - 3GPP、IPに関する基本的な知識<あれば尚よいスキル・経験>■デバイス開発 モバイル関連のR&D経験 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験 - 英語を用いた業務経験■サービスインフラ開発 モバイルインフラ開発PM/PL経験 モバイルコアネットワーク(HLR/HSS、SMSC等の信号系ノード)に関する技術的知識 - 国内、海外モバイルサービス事業者との技術的協議 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験 - 英語を用いた業務経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修語学力- 英語を用いた業務経験休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容AUTOSAR準拠MCAL RH850 / R-Car向けソフトウェア開発 ・次世代RH850/R-Car用 MCAL製品開発のソフトウェア開発プロジェクトリーダ ・プラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ ・ISO26262対応製品開発の機能安全管理候補者【背景】自動運転向けの次世代車載用RH850/R-Car製品が急速に製品化され、ドライバソフトウェアのMCAL製品も増大します。急増するMCAL製品の品質向上、開発期間短縮を実現するため、プラットフォーム化の推進が急務となる中、CCSPによりリーダの退職があり、リーダー層の拡充を希望。車載マイコンの事業において、MCALの品質、スケジュール両面で安定供給は必須であり、体制の強化を図りたい求められる経験[Must] ・組み込みソフトウェア開発経験 5年以上 ・ソフトウェア開発 プロジェクト管理経験者 ・顧客、社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル[Want] ・マイコンハードウェア知見者 ・AUTOSARプラットフォームソフトウェア開発経験者 ・機能安全対応ソフトウェア開発経験者保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英 語] 日常会話ができる。TOEIC 500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容AUTOSAR準拠MCAL RH850 / R-Car向けソフトウェア開発 ・次世代RH850/R-Car用 MCAL製品開発のソフトウェア開発プロジェクトリーダ ・プラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ ・ISO26262対応製品開発の機能安全管理候補者【背景】自動運転向けの次世代車載用RH850/R-Car製品が急速に製品化され、ドライバソフトウェアのMCAL製品も増大します。急増するMCAL製品の品質向上、開発期間短縮を実現するため、プラットフォーム化の推進が急務となる中、CCSPによりリーダの退職があり、リーダー層の拡充を希望。車載マイコンの事業において、MCALの品質、スケジュール両面で安定供給は必須であり、体制の強化を図りたい求められる経験[Must] ・組み込みソフトウェア開発経験 5年以上 ・ソフトウェア開発 プロジェクト管理経験者 ・顧客、社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル[Want] ・マイコンハードウェア知見者 ・AUTOSARプラットフォームソフトウェア開発経験者 ・機能安全対応ソフトウェア開発経験者保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英 語] 日常会話ができる。TOEIC 500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容セキュリティ評価及びPSIRT(Product Security Insident Response Team)活動  Responsible for performing product cyber-security  PSIRT activity  1.) Monitoring existing industry source for vulnerability disclosure or incidents 2.) Performing Triage on vulnerabity and assessing impact of vulnerability 3.) Working with product team to understand scope of impact towards all product lines and contributing to the countermeasure/resolution activity.  4.) Contributing to the preparation of Level 1 & level 2 customer notification document creation. 【背景】ISO21434 (車載セキュリティ規格)導入に伴い、評価及びPSIRT強化求められる経験[Must] ・セキュリティ評価経験 (フォールトインジェクション、サイドチャネルアタック)が望ましいが、半導体設計経験でも可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] ビジネス会話ができる。TOEIC 700点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容セキュリティ評価及びPSIRT(Product Security Insident Response Team)活動  Responsible for performing product cyber-security  PSIRT activity  1.) Monitoring existing industry source for vulnerability disclosure or incidents 2.) Performing Triage on vulnerabity and assessing impact of vulnerability 3.) Working with product team to understand scope of impact towards all product lines and contributing to the countermeasure/resolution activity.  4.) Contributing to the preparation of Level 1 & level 2 customer notification document creation. 【背景】ISO21434 (車載セキュリティ規格)導入に伴い、評価及びPSIRT強化求められる経験[Must] ・セキュリティ評価経験 (フォールトインジェクション、サイドチャネルアタック)が望ましいが、半導体設計経験でも可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] ビジネス会話ができる。TOEIC 700点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 茨城, 茨城県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容・半導体製造における絶縁膜、金属膜などの薄膜形成技術の一つであるCVD(Chemical Vapor Depostion)技術の担当として、設備の安定稼働、生産性改善、品質向上業務を遂行し、品質、納期、コスト面でお客様に満足頂ける半導体製品を供給する。・具体的には ①ハードウェア故障の真因究明とその再発防止策を装置メーカと連携して推進 ②製品でのトラブル、不具合についてのモデル構築、真因追究とその対策 ③歩留改善に向けた欠陥(異物)低減や品質改善 ④設備稼働率や処理能力の改善 等の業務を実行する。求められる経験【MUST】・半導体工場やデバイスメーカ、設備メーカにおいて生産設備あるいはプロセスエンジニアの経験が3年以上ある方・PCにおいてエクセル、pptなどのソフトが使えること【WANT】・特にCVDの設備、プロセスのエンジニア経験があることが望ましい。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] 日常会話ができる。TOEIC600点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容・半導体製造における絶縁膜、金属膜などの薄膜形成技術の一つであるCVD(Chemical Vapor Depostion)技術の担当として、設備の安定稼働、生産性改善、品質向上業務を遂行し、品質、納期、コスト面でお客様に満足頂ける半導体製品を供給する。・具体的には ①ハードウェア故障の真因究明とその再発防止策を装置メーカと連携して推進 ②製品でのトラブル、不具合についてのモデル構築、真因追究とその対策 ③歩留改善に向けた欠陥(異物)低減や品質改善 ④設備稼働率や処理能力の改善 等の業務を実行する。求められる経験【MUST】・半導体工場やデバイスメーカ、設備メーカにおいて生産設備あるいはプロセスエンジニアの経験が3年以上ある方・PCにおいてエクセル、pptなどのソフトが使えること【WANT】・特にCVDの設備、プロセスのエンジニア経験があることが望ましい。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] 日常会話ができる。TOEIC600点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・車載向けの製品設計において、業界の要求レベルに応じたセキュリティ実装の開発サポート・実装確認ISO21434に準拠するセキュリティ開発プロセスに基づいた、HW,SW製品のセキュリティ開発プロセスのサポート■募集の背景国連の欧州経済委員会にて車載向けサイバーセキュリティの法制基準が採択、欧州、米国、日本がこれに準拠した法律を制定予定。大手OEMが2022年ごろから法律に準拠することが必須となる。部品サプライヤにおいても、これに対応するためISO21434車載向けセキュリティ開発プロセス準拠が必須となりHW機能インプリのみでなく、SWを含めた全体アーキテクチャの設計、セキュリティ開発プロセス対応が要求されている。車載に対応する様々な種類の半導体製品に対して、統一したポリシーでセキュリティ アーキテクチャをリード・チャレンジできる人材を期待。求められる経験【MUST】 ・セキュリティ ソフトウェア設計、または セキュリティ システムアーキテクチャ設計経験 ・ハードウェア(LSIマニュアル)仕様理解力【WANT】 ・セキュリティ開発プロセスを用いた設計経験 ・CC認証取得経験 ・海外メンバーとの製品共同開発保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] 日常会話ができる。TOEIC500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・車載向けの製品設計において、業界の要求レベルに応じたセキュリティ実装の開発サポート・実装確認ISO21434に準拠するセキュリティ開発プロセスに基づいた、HW,SW製品のセキュリティ開発プロセスのサポート■募集の背景国連の欧州経済委員会にて車載向けサイバーセキュリティの法制基準が採択、欧州、米国、日本がこれに準拠した法律を制定予定。大手OEMが2022年ごろから法律に準拠することが必須となる。部品サプライヤにおいても、これに対応するためISO21434車載向けセキュリティ開発プロセス準拠が必須となりHW機能インプリのみでなく、SWを含めた全体アーキテクチャの設計、セキュリティ開発プロセス対応が要求されている。車載に対応する様々な種類の半導体製品に対して、統一したポリシーでセキュリティ アーキテクチャをリード・チャレンジできる人材を期待。求められる経験【MUST】 ・セキュリティ ソフトウェア設計、または セキュリティ システムアーキテクチャ設計経験 ・ハードウェア(LSIマニュアル)仕様理解力【WANT】 ・セキュリティ開発プロセスを用いた設計経験 ・CC認証取得経験 ・海外メンバーとの製品共同開発保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] 日常会話ができる。TOEIC500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容■本社およびグループ企業(国内、国外)の設備投資における土木建築部分の企画立案(基本計画、概算予算等)の業務<具体的な役割> ・各工場、事業部における設備投資時の土建部分に関する基本概念、基本計画の立案の支援 ・各工場、事業部個々の土建部門の支援全般 ・土建部門人員の人材育成求められる経験■求める経験・建築or土木工事マネージメント経験のある方  (建設会社において、監理技術者、現場所長として工事経験者歓迎)・安全衛生法にある程度知見がある方・建築と土木についての専門知識を有している方・建設会社において建設経理業務の経験のある方・一級土木または建築施工管理技士保有は必修               以下条件を優遇・一級建築、技術士、建設経理士一級保有者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生■寮社宅◎共通45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。◎本社男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため◎事業所・工場独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。■社員食堂一食200円~500円程度で使用可能■人事制度充実の制度を用意。(例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容■本社およびグループ企業(国内、国外)の設備投資における土木建築部分の企画立案(基本計画、概算予算等)の業務<具体的な役割> ・各工場、事業部における設備投資時の土建部分に関する基本概念、基本計画の立案の支援 ・各工場、事業部個々の土建部門の支援全般 ・土建部門人員の人材育成求められる経験■求める経験・建築or土木工事マネージメント経験のある方  (建設会社において、監理技術者、現場所長として工事経験者歓迎)・安全衛生法にある程度知見がある方・建築と土木についての専門知識を有している方・建設会社において建設経理業務の経験のある方・一級土木または建築施工管理技士保有は必修               以下条件を優遇・一級建築、技術士、建設経理士一級保有者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生■寮社宅◎共通45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。◎本社男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため◎事業所・工場独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。■社員食堂一食200円~500円程度で使用可能■人事制度充実の制度を用意。(例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,700,000 - ¥10,700,000, per year, 年収770 ~ 1,070万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容<部署のミッション>・コネクティッドカーサービスのオフボード開発の推進・コネクティッドカーサービスのアプリケーション開発、システムインフラの企画/運用<担当領域、担当業務>グローバルで展開するコネクティッドカーサービスの開発/運用に管理職(課長級)の立場で参画頂きます。・車両搭載TCUおよびスマートフォン、スマートスピーカーを利用したリモート操作、車両追跡等の機能・車両情報を収集・活用するスマートフォンアプリおよびバックエンドシステム具体的にご担当頂く業務は以下の通りです。・組織マネジメント/プロジェクトマネジメント・コネクティッドカーサービス要件精査/定義・評価/テスト・システム運用・セキュリティ:監視およびインシデント対応(クラウド、通信網、アプリ等)<仕事のやりがい、成長できる点>・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業と技術に関わることができます・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、視野が拡がり、人脈が増えます・将来価値創出のため、日々多数の課題解決と一見不可能とも思える難題に直面するため、解決策アイデア出しや海外を含めた各ステークホルダーとの協力、会社幹部とのコミュニケーションなど、あらゆる角度のチャレンジングな環境で成長が可能です。 求められる経験【必須条件】・工学系学士以上・ITベンダーまたは事業会社のITエンジニア実務経験3年以上・プロジェクトマネジメント経験・管理職としての組織マネジメント経験・英語(ビジネスレベル:TOEIC700点以上)【あると望ましい知識・経験等】・自動車、携帯電話などの移動体通信、クラウド、スマホアプリに関する開発経験者(コネクティッドカー開発)【求める人物像】・逆境にも諦めず、粘り強く課題解決にあたることができる方・外交的で柔軟な思考と広い視野で考え、実行できる方 待遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・フレックスタイム制 標準労働時間8時間・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度・介護休業及び介護勤務制度・ボランティア休業・財形住宅貸金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)語学力・英語(ビジネスレベル:TOEIC700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年など 年間121日給与年収770 ~ 1,070万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容<部署のミッション>・コネクティッドカーサービスのオフボード開発の推進・コネクティッドカーサービスのアプリケーション開発、システムインフラの企画/運用<担当領域、担当業務>グローバルで展開するコネクティッドカーサービスの開発/運用に管理職(課長級)の立場で参画頂きます。・車両搭載TCUおよびスマートフォン、スマートスピーカーを利用したリモート操作、車両追跡等の機能・車両情報を収集・活用するスマートフォンアプリおよびバックエンドシステム具体的にご担当頂く業務は以下の通りです。・組織マネジメント/プロジェクトマネジメント・コネクティッドカーサービス要件精査/定義・評価/テスト・システム運用・セキュリティ:監視およびインシデント対応(クラウド、通信網、アプリ等)<仕事のやりがい、成長できる点>・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業と技術に関わることができます・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、視野が拡がり、人脈が増えます・将来価値創出のため、日々多数の課題解決と一見不可能とも思える難題に直面するため、解決策アイデア出しや海外を含めた各ステークホルダーとの協力、会社幹部とのコミュニケーションなど、あらゆる角度のチャレンジングな環境で成長が可能です。 求められる経験【必須条件】・工学系学士以上・ITベンダーまたは事業会社のITエンジニア実務経験3年以上・プロジェクトマネジメント経験・管理職としての組織マネジメント経験・英語(ビジネスレベル:TOEIC700点以上)【あると望ましい知識・経験等】・自動車、携帯電話などの移動体通信、クラウド、スマホアプリに関する開発経験者(コネクティッドカー開発)【求める人物像】・逆境にも諦めず、粘り強く課題解決にあたることができる方・外交的で柔軟な思考と広い視野で考え、実行できる方 待遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・フレックスタイム制 標準労働時間8時間・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度・介護休業及び介護勤務制度・ボランティア休業・財形住宅貸金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)語学力・英語(ビジネスレベル:TOEIC700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年など 年間121日給与年収770 ~ 1,070万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容1.設計品質チェック業務 設計品質を担保するために、格納先の成果物や管理ツール内でのタスク管理状況などを確認し、社内規格に照らした設計・開発活動ができているかというプロセス面のチェック、仕様書などの成果物の内容の正しさのチェック、および、機能安全に関する実装状況のチェックを行い弱みを抽出する。これを設計部門に改善機会としてタイムリに提供するとともに、改善状況を集結まで管理・監視し、ソフトウェアを顧客にリリースできる状態にする。2.設計品質管理業務 上記1の活動で得られた改善機会や、顧客その他から得られた不具合の情報を収集・分析・対策検討を行い、将来の再発防止につなげることで当社ソフトウェアの設計品質の向上を図る。 【背景】設計品質はお客様にとって当社製品の付加価値であります。また、ソフトウェア製品の品質は、お客様に提供する製品の品質のみならず、製品の開発管理の質が重要視されております。すなわち、ソフトウェア製品の質とソフトウェア製品の開発管理の質を向上し、担保することが、お客様の信頼獲得につながります。加えて、年々、お客様による監査の機会は増加しており、開発管理の質の向上への期待が伺えます。このような状況において、ソフトウェア製品の品質認定、機能安全確証方策の強化を行うことにより、当社のソフトウェア製品の開発管理の質の向上を図ることは顧客向上につながる。求められる経験[Must] ・ソフトウェア開発経験、または、品質チェック業務の経験があること。[Want] ・ソフトウェア開発の管理経験があること。 ・開発プロセスや国際規格の知識を持っていること(ISO9001/PMBOK/CMMI/A-SPICE/ISO26262/IEC62443/ISO21434など)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英 語] 読み書きができ、多少の英会話は可能 TOEIC 500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容1.設計品質チェック業務 設計品質を担保するために、格納先の成果物や管理ツール内でのタスク管理状況などを確認し、社内規格に照らした設計・開発活動ができているかというプロセス面のチェック、仕様書などの成果物の内容の正しさのチェック、および、機能安全に関する実装状況のチェックを行い弱みを抽出する。これを設計部門に改善機会としてタイムリに提供するとともに、改善状況を集結まで管理・監視し、ソフトウェアを顧客にリリースできる状態にする。2.設計品質管理業務 上記1の活動で得られた改善機会や、顧客その他から得られた不具合の情報を収集・分析・対策検討を行い、将来の再発防止につなげることで当社ソフトウェアの設計品質の向上を図る。 【背景】設計品質はお客様にとって当社製品の付加価値であります。また、ソフトウェア製品の品質は、お客様に提供する製品の品質のみならず、製品の開発管理の質が重要視されております。すなわち、ソフトウェア製品の質とソフトウェア製品の開発管理の質を向上し、担保することが、お客様の信頼獲得につながります。加えて、年々、お客様による監査の機会は増加しており、開発管理の質の向上への期待が伺えます。このような状況において、ソフトウェア製品の品質認定、機能安全確証方策の強化を行うことにより、当社のソフトウェア製品の開発管理の質の向上を図ることは顧客向上につながる。求められる経験[Must] ・ソフトウェア開発経験、または、品質チェック業務の経験があること。[Want] ・ソフトウェア開発の管理経験があること。 ・開発プロセスや国際規格の知識を持っていること(ISO9001/PMBOK/CMMI/A-SPICE/ISO26262/IEC62443/ISO21434など)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英 語] 読み書きができ、多少の英会話は可能 TOEIC 500点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容顧客ニーズに適した車載製品(MCU/SoC)のセキュリティ機能(暗号アルゴリズムだけでなく情報資産保護機構を含む)の実現方法の提案や脆弱性分析など,各製品開発において横通しでセキュリティ機能実現のサポート実施 又はこれら技術が正しく実装されているかのアセスメントを行う。【背景】ISO21434導入に伴うセキュリティ強化求められる経験[Must] ・セキュリティ半導体・ソフトウェア開発経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] ビジネス会話ができる。TOEIC 700点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容顧客ニーズに適した車載製品(MCU/SoC)のセキュリティ機能(暗号アルゴリズムだけでなく情報資産保護機構を含む)の実現方法の提案や脆弱性分析など,各製品開発において横通しでセキュリティ機能実現のサポート実施 又はこれら技術が正しく実装されているかのアセスメントを行う。【背景】ISO21434導入に伴うセキュリティ強化求められる経験[Must] ・セキュリティ半導体・ソフトウェア開発経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■財形貯蓄制度■持株会制度■企業年金制度、厚生年金制度■出産予定・育児休職・短時間勤務■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度■介護保険制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力[英語] ビジネス会話ができる。TOEIC 700点程度[日本語] ビジネス会話ができる。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務OLED(有機EL) TVの設計エンジニアを募集します。  OLED制御に関わるシステム設計をお任せします。■職場雰囲気幅広い年代のメンバーがおり、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。年齢に関係なく、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。■担当予定の業務内容 映像信号処理IP、パネル信号処理IP、制御SWをドライブできる中核人材として、数名規模のチームを率いるリーダークラス または、プロトタイピングを行いながら次世代TVの差異化技術の開発検討を実行できる開発担当者■想定ポジション5~10名程度のグループの担当者もしくはリーダー■描けるキャリアパス入社時点の技術分野だけでなく、他の分野に興味があるようであれば、積極的にジョブローテーションを図りますので、幅広い技術を身に着けることも可能です。スキルアップしたのちには、商品全体をリードするプロジェクト系の業務につく可能性もあります。求められる経験【必須】 ■映像信号処理関連業務の知識、経験があること【尚可】■映像信号処理開発に伴うアルゴリズム開発■ソフトウェア開発、ハードウェア開発の何れかに関する経験、知識■ハードウェアを制御する、組み込み系システム実設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務OLED(有機EL) TVの設計エンジニアを募集します。  OLED制御に関わるシステム設計をお任せします。■職場雰囲気幅広い年代のメンバーがおり、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。年齢に関係なく、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。■担当予定の業務内容 映像信号処理IP、パネル信号処理IP、制御SWをドライブできる中核人材として、数名規模のチームを率いるリーダークラス または、プロトタイピングを行いながら次世代TVの差異化技術の開発検討を実行できる開発担当者■想定ポジション5~10名程度のグループの担当者もしくはリーダー■描けるキャリアパス入社時点の技術分野だけでなく、他の分野に興味があるようであれば、積極的にジョブローテーションを図りますので、幅広い技術を身に着けることも可能です。スキルアップしたのちには、商品全体をリードするプロジェクト系の業務につく可能性もあります。求められる経験【必須】 ■映像信号処理関連業務の知識、経験があること【尚可】■映像信号処理開発に伴うアルゴリズム開発■ソフトウェア開発、ハードウェア開発の何れかに関する経験、知識■ハードウェアを制御する、組み込み系システム実設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
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