社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手製薬企業の採用チームにて、新卒(キャンパス)採用および中途採用のプロセス全般を担当し、組織成長に貢献するポジションです。■業務内容・新卒および中途採用における面接設定や求人情報の更新・候補者パイプラインの構築とダイレクトソーシング・各種契約書管理および社内システムでの支払い・手続き処理・事業部門や採用担当者との連携による人材要件の調整・採用データ分析とマーケット情報に基づく提案活動・採用管理システムを活用した候補者プール育成とブランディング■時給2,700~3,000円#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【必須要件】・人事または採用関連業務の実務経験3年以上(相談可能)・複数タスクの優先順位を整理し推進できる高い組織管理能力・社内外とのスムーズな折衝や調整ができるコミュニケーション力・英語の読み書きに抵抗がない方(翻訳ツール等の利用可)・日本語流暢レベル~【歓迎要件】・データ分析に基づいた提案や情報共有の経験・スピード感のある環境で自発的に課題解決へ取り組め
社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手製薬企業の採用チームにて、新卒(キャンパス)採用および中途採用のプロセス全般を担当し、組織成長に貢献するポジションです。■業務内容・新卒および中途採用における面接設定や求人情報の更新・候補者パイプラインの構築とダイレクトソーシング・各種契約書管理および社内システムでの支払い・手続き処理・事業部門や採用担当者との連携による人材要件の調整・採用データ分析とマーケット情報に基づく提案活動・採用管理システムを活用した候補者プール育成とブランディング■時給2,700~3,000円#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【必須要件】・人事または採用関連業務の実務経験3年以上(相談可能)・複数タスクの優先順位を整理し推進できる高い組織管理能力・社内外とのスムーズな折衝や調整ができるコミュニケーション力・英語の読み書きに抵抗がない方(翻訳ツール等の利用可)・日本語流暢レベル~【歓迎要件】・データ分析に基づいた提案や情報共有の経験・スピード感のある環境で自発的に課題解決へ取り組め