6 Temporary Human resources jobs found in 東京23区, 東京都

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Multinational CompanyHybrid Work & Flex TimeOne Interview求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 700万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容※シニアレベルよりのジュニア層　※中途採用中心　■期間：2023/10/1から１年間程度（延長可能性あり）※マス採用の場合（複数名を特定の入社日に向けて大量採用すること）、週末(土日祝)の選考会イベントなどの企画、運営を行う場合あり １．採用活動（90-100%)　中途採用・ビジネスニーズやビジネス戦略を理解し、適切な候補者像の提案を採用マネージャーに行う・採用戦略策定及び実行において、採用マネージャーやHRBPと協業し、候補者マーケット、関連法令や採用トレンドなどについての最新情報を持ち、戦略に落とし込む・多様なソーシング手法を用いてベストな人材を発掘する（ダイレクトソーシングをメインにしつつ、社内紹介, 人材紹介会社などの協力も仰ぐ）・人材紹介会社や選考会において、社外向けに会社や採用内容のプレゼンテーションを行う＊マス採用の場合（複数名を特定の入社日に向けて大量採用すること）、週末の選考会イベントなどの企画、運営を行う場合もあり・書類選考、面接（部門の採用マネージャ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Long-term position (start as haken), possibility to become a permanent employee in the future-Flexible working arrangement: 1x to the office per week-Salary negotiable-Non-native Japanese applicants welcome, but need a minimum of JLPT N2 plus recruitment experience in JapanJob content:Recruitment Activities (80%) (Mid-career Recruitment)Project Leadership and Team Support (20%)•Understand business needs and strategy, consult with Hiring

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・労務/総務の経験（年数不問)・事務のご経験・証明書対応・年末調整の申告書類チェック・VLOOKUPが使える・タッチタイピングができる保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収336 ～ 420万円賞与0

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HRオペレーションのTier1マネージャとして、チームメンバー4名と共に、Tier1業務（Workdayを使ったEE life cycle management、社員データ管理・活用、HRサービスセンター）を遂行する。1. Workday及び各種社内システムを用いたEmployee life cycle管理入退社・異動、休業者管理契約社員、定年後再雇用社員の契約管理、契約書作成・締結グローバルチームと連携したWorkday及び各種社内システムの管理運営、プロセスの平準化・シンプル化2. 社員データ管理・活用、社員情報提供の管理運営ビジネスに貢献するHR分析データの維持・管理社員情報提供方法の見直しと最適化3. HRサービスセンターServiceNowを活用したセルフサービスの促進分析データを用いたサービス提供レベルの平準化と品質向上4. 上記に関連するグローバル・リージョンとの連携、ローカルベンダーマネジメント5. ローカル及びグローバルプロジェクトへの参画必要な条件Ba

社名社名非公開職種人事、労務業務内容在宅勤務メイン(出社は月4日程)スタートアップ企業の制度構築に携われる求められる経験採用人事、給与のサポート業務保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 480万円賞与0