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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【主な業務内容】CRM Managerのもとで管理専任者として業務を担当。年間カレンダーの活動計画・中長期戦略を把握・理解し、目標を達成するための企画立案・実行・分析・報告を行う。>クリエイティブ開発、運用、トラッキング、レポーティング>NEWS LETTER やデジタルコンテンツの企画、制作と配信>競合ブランドの活動およびCRM活動の情報収集及び分析>リテールチームと共に店頭でのキャンペーンの企画や運営>各種レポーティング資料作成(HQへのレポート含む)求められる経験1.CRM経験3年以上、2.CRM店頭プロモーションの企画、運用、レポート3.店頭での顧客イベント運用4.CRMのNewsletter、アプリ、LINE配信等の運用5.英語によるメールでのコミュニケーションがとれる。※相談可能6.PC能力(Microsoft Excel / PowerPoint )7.コミュニケーションスキル8.チームワークと協調性がある保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【主な業務内容】CRM Managerのもとで管理専任者として業務を担当。年間カレンダーの活動計画・中長期戦略を把握・理解し、目標を達成するための企画立案・実行・分析・報告を行う。>クリエイティブ開発、運用、トラッキング、レポーティング>NEWS LETTER やデジタルコンテンツの企画、制作と配信>競合ブランドの活動およびCRM活動の情報収集及び分析>リテールチームと共に店頭でのキャンペーンの企画や運営>各種レポーティング資料作成(HQへのレポート含む)求められる経験1.CRM経験3年以上、2.CRM店頭プロモーションの企画、運用、レポート3.店頭での顧客イベント運用4.CRMのNewsletter、アプリ、LINE配信等の運用5.英語によるメールでのコミュニケーションがとれる。※相談可能6.PC能力(Microsoft Excel / PowerPoint )7.コミュニケーションスキル8.チームワークと協調性がある保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                        ●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)・無形資産(知的財産等)の価値評価・金融商品や債権の価値評価・有形資産の価値評価・モデリング業務(構築・検証)・評価アドバイザリー・エコノミクス(経済分析)求められる経験■Analyst クラスM&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方①金融機関出身者・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者②事業会社出身者・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可③公認会計士(試験合格者含む)・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方④コンサルタント・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方※統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴)※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎■Analyst~Vice Presidentクラス① 経済学専攻者・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                        ●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)・無形資産(知的財産等)の価値評価・金融商品や債権の価値評価・有形資産の価値評価・モデリング業務(構築・検証)・評価アドバイザリー・エコノミクス(経済分析)求められる経験■Analyst クラスM&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方①金融機関出身者・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者②事業会社出身者・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可③公認会計士(試験合格者含む)・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方④コンサルタント・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方※統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴)※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎■Analyst~Vice Presidentクラス① 経済学専攻者・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         ■案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当いただきます■主な業務内容①Due Diligence / Valuation・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト②Execution・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援③組織再編・権利移転スキーム検討・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援④コンサルティング / リサーチ・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査⑤その他サービス・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施求められる経験【知財系バックグラウンドの方】以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)①事業会社の知財部②事業会社の経営企画・事業開発③法律事務所・特許事務所④コンサルティング会社上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい①弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者(試験合格者)②「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方③会計系の知識・経験があればなお可【会計系バックグラウンドの方】以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)①金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務(M&A、コーポレートファイナンス系)②事業会社の経営企画・事業開発③監査法人、FAS系ファーム④コンサルティング会社上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい①公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者(試験合格者)②「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方③知財系の知識・経験があればなお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         ■案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当いただきます■主な業務内容①Due Diligence / Valuation・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト②Execution・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援③組織再編・権利移転スキーム検討・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援④コンサルティング / リサーチ・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査⑤その他サービス・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施求められる経験【知財系バックグラウンドの方】以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)①事業会社の知財部②事業会社の経営企画・事業開発③法律事務所・特許事務所④コンサルティング会社上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい①弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者(試験合格者)②「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方③会計系の知識・経験があればなお可【会計系バックグラウンドの方】以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)①金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務(M&A、コーポレートファイナンス系)②事業会社の経営企画・事業開発③監査法人、FAS系ファーム④コンサルティング会社上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい①公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者(試験合格者)②「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方③知財系の知識・経験があればなお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容ライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスの提供■主な業務内容・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ・メルマガ、記事等の作成・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供①Due Diligence / Valuation・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業②FA / 組織再編支援・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務④コンサルティング / リサーチ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務⑤その他サービス・LS/HCに関する研修・セミナー実施求められる経験以下のいずれかの業務経験を有する方(英語力あれば尚可)①金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務②M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)③財務またはビジネスデューディリジェンス経験優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容ライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスの提供■主な業務内容・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ・メルマガ、記事等の作成・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供①Due Diligence / Valuation・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業②FA / 組織再編支援・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務④コンサルティング / リサーチ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務⑤その他サービス・LS/HCに関する研修・セミナー実施求められる経験以下のいずれかの業務経験を有する方(英語力あれば尚可)①金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務②M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)③財務またはビジネスデューディリジェンス経験優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・グループ全体の成長戦略に資する財務戦略・資本政策の企画立案、CGC対応・HD外為ヘッジ、外貨管理、為替リスク管理・有価証券(年金基金含む)運用関連実務・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS含む)・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援・投融資案件サポート【期待役割】各種政策や企画の立案・検討・推進、経営陣へのプレゼンにも実務担当者として主体的に関与していただきます。財務経理部 財務チームでは、資金調達管理、資本政策、投融資管理に関する業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。求められる経験【必須用件】・金融関連基礎知識・日商簿記2級程度の会計知識・PC関連の基礎的スキル・Power Pointでのプレゼン資料作成スキル・気さくで前向きコミュニケーション能力・英語に対するアレルギーがないこと保険健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■退職金制度   有■交通費支給   有■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収600 ~ 700万円賞与■賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・グループ全体の成長戦略に資する財務戦略・資本政策の企画立案、CGC対応・HD外為ヘッジ、外貨管理、為替リスク管理・有価証券(年金基金含む)運用関連実務・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS含む)・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援・投融資案件サポート【期待役割】各種政策や企画の立案・検討・推進、経営陣へのプレゼンにも実務担当者として主体的に関与していただきます。財務経理部 財務チームでは、資金調達管理、資本政策、投融資管理に関する業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。求められる経験【必須用件】・金融関連基礎知識・日商簿記2級程度の会計知識・PC関連の基礎的スキル・Power Pointでのプレゼン資料作成スキル・気さくで前向きコミュニケーション能力・英語に対するアレルギーがないこと保険健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■退職金制度   有■交通費支給   有■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収600 ~ 700万円賞与■賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・コーポレート事業管理・グループ全体の成長に資する管理会計(IFRS)の設計及び据付け、推進・事業会社予算、実績、見込管理、課題解決【期待役割】FP&A機能を発揮しFinance Disciplineの文化を醸成する、そのリーダーシップをとって、グループ俯瞰の観点から企業成長と価値向上を推進する役割求められる経験【必須】・コーポレートにおける事業管理経験3年以上・管理会計業務3年以上(兼任可)・財務会計業務3年以上(兼任可)・英語に対してアレルギーが無いこと保険健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■退職金制度:有■その他制度:共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日:土日、祝日、年末年始■有給休暇:有(入社時から発生)給与年収600 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・コーポレート事業管理・グループ全体の成長に資する管理会計(IFRS)の設計及び据付け、推進・事業会社予算、実績、見込管理、課題解決【期待役割】FP&A機能を発揮しFinance Disciplineの文化を醸成する、そのリーダーシップをとって、グループ俯瞰の観点から企業成長と価値向上を推進する役割求められる経験【必須】・コーポレートにおける事業管理経験3年以上・管理会計業務3年以上(兼任可)・財務会計業務3年以上(兼任可)・英語に対してアレルギーが無いこと保険健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■退職金制度:有■その他制度:共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日:土日、祝日、年末年始■有給休暇:有(入社時から発生)給与年収600 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Work ResponsibilitiesAs our company continues to become a rising platform in the market attracting up to 100 million users, our company has laid out its mission to provide new value to customers on top of what we already offers. As a software engineer (frontend) at, you will work on web application development for our payment and financial services. We are a payment and financial service that not only engages in B2B service development but also B2C service development. You can get the opportunity to be involved in both.Job Description・Develop application forms for merchants dashboards・Develop merchant support tools・Develop customer support tools・Develop B2C services・Development Environment・Programming languages: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)・Infrastructure: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)・Configuration management tools: Terraform・Other: Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker求められる経験Required Experience・Ability to use HTML and CSS to implement solid user interfaces・Basic knowledge of performance, accessibility, and security・Understanding of version management and ability to participate in development via Git・Knowledge of JavaScript and experience developing with UI libraries or frameworks such as React, Vue.js, and Angular・Able to understand and explain web operation principles and browsersPreferred Experience・Extensive knowledge of standard web technologies and specialized knowledge in some areas・Understanding of the characteristics of different libraries/frameworks and the ability to introduce them to projects where necessary・Ability to design architecture based on the characteristics of the app・Ability to consistently take initiative in implementing improvements to the app保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Work ResponsibilitiesAs our company continues to become a rising platform in the market attracting up to 100 million users, our company has laid out its mission to provide new value to customers on top of what we already offers. As a software engineer (frontend) at, you will work on web application development for our payment and financial services. We are a payment and financial service that not only engages in B2B service development but also B2C service development. You can get the opportunity to be involved in both.Job Description・Develop application forms for merchants dashboards・Develop merchant support tools・Develop customer support tools・Develop B2C services・Development Environment・Programming languages: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)・Infrastructure: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)・Configuration management tools: Terraform・Other: Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker求められる経験Required Experience・Ability to use HTML and CSS to implement solid user interfaces・Basic knowledge of performance, accessibility, and security・Understanding of version management and ability to participate in development via Git・Knowledge of JavaScript and experience developing with UI libraries or frameworks such as React, Vue.js, and Angular・Able to understand and explain web operation principles and browsersPreferred Experience・Extensive knowledge of standard web technologies and specialized knowledge in some areas・Understanding of the characteristics of different libraries/frameworks and the ability to introduce them to projects where necessary・Ability to design architecture based on the characteristics of the app・Ability to consistently take initiative in implementing improvements to the app保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,630,000 - ¥10,400,000, per year, 年収663 ~ 1,040万円
    社名社名非公開職種業務内容教育サービスを改革する自己完結型チームを実現するSRE募集!SRE は、日本、インドネシア、フィリピンでさらに拡大を続ける当社プロダクトを利用した学習サービスの安定性、信頼性、高い開発体験による自己完結型の開発チームを、開発チームと協力しながら作っていくことをミッションとして組織されています。その業務内容は、インフラの構築、監視、障害対応だけではなく、特にパブリッククラウドとSaaSの活用、自動化、OSSの活用、そしてそれらのシステムが現状の組織において半ば自動的に機能するような状態を目指しています。業務内容・パブリッククラウドとSaaSの活用・現在は AWS と GCP 上に構築されています・サービスとしてコアでない部分については SaaS を積極的に活用しています ・監視に Datadog, メールに Sendgrid, エラー管理に Sentry など・Infrastructure as Code (コード化、自動化)・インフラの構築は可能な限り Terraform, Ansible などのツールを利用してコード化、自動化しています・OSS の活用・Kubernetes, Envoy, Argo CD, Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, PostgreSQL, MongoDB, fluentd, など Quipper のサービスは多くの OSS に支えられています・OSS を利用するだけではなく、必要に応じて issue 報告や、プラグインの作成など積極的に関わっていくことを推奨します・コードを書く・コードを書かずに既存のソリューションを利用する方が合理的であればそうしますし、自分たちで作る方が合理的なのであればそうします具体的には、以下のような課題に関して具体的なイメージをチームメンバーや開発チームとともに作り上げ、実装・展開していくこと。・開発チームと共にSite Reliability Engineeringの思想やスキルを学んで、より良いプロダクト開発のあり方を探るためのプログラムの作成・GitOpsツール等によりCI/CDパイプラインを最適化し、開発体験を向上する仕組み・AWS等のクラウドリソースのセルフサービス化のための仕組み・サービスの成長や季節性に合わせた柔軟なスケーリングを行うためのプランニングおよびオートスケーリングの適用・Cluster/Podのオートスケーリングによるスケーリングの簡易化・自動化・EnvoyやOpenTelemetry等によるObservability基盤・Istio/Envoy等を活用した、Circuit BreakerやRate Limiting等のMicroservicesの安定化を促す機構を簡単に利用できる仕組み・Jenkins等のジョブ実行基盤を現在の組織の形に合わせたCloud Nativeな形への段階的移行・Telepresence等を用いて、効率的にKubernetes上でアプリケーション開発を行うための仕組み・Prometheus Exporter等を用いた、言語やフレームワークごとの共通のメトリクスを簡単に収集できるような仕組み・複数アプリケーション横断でログを検索するためのログフォーマットの整備、ライブラリ・Savings PlansやSpotinst等の活用によるリソースとコストの最適化   求められる経験[必須条件]・KotlinおよびJavaによるAndroidアプリ開発経験3年以上・日本語能力検定N2以上[歓迎条件]・BlogやGitHub上でのソフトウェアエンジニアとしてのアウトプット・各種Unit/UIテストフレームワークを用いたテスト開発経験・Material Designをベースとしたユーザビリティを意識したUI設計、提案力・英語によるコミュニケーションスキル保険・社会保険完備雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険待遇・福利厚生・各種手当・その他国内外カンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会参加、GLOBIS学び放題などスキルアップに繋がるものは様々支援しています。休日休暇145日(土日祝日+会社指定休+個々人が設定する休日)出産育児休暇:子が12歳まで40日取得可能。ケア休暇:5日/年取得可能。介護認定不要。ペット可。給与年収663 ~ 1,040万円
    社名社名非公開職種業務内容教育サービスを改革する自己完結型チームを実現するSRE募集!SRE は、日本、インドネシア、フィリピンでさらに拡大を続ける当社プロダクトを利用した学習サービスの安定性、信頼性、高い開発体験による自己完結型の開発チームを、開発チームと協力しながら作っていくことをミッションとして組織されています。その業務内容は、インフラの構築、監視、障害対応だけではなく、特にパブリッククラウドとSaaSの活用、自動化、OSSの活用、そしてそれらのシステムが現状の組織において半ば自動的に機能するような状態を目指しています。業務内容・パブリッククラウドとSaaSの活用・現在は AWS と GCP 上に構築されています・サービスとしてコアでない部分については SaaS を積極的に活用しています ・監視に Datadog, メールに Sendgrid, エラー管理に Sentry など・Infrastructure as Code (コード化、自動化)・インフラの構築は可能な限り Terraform, Ansible などのツールを利用してコード化、自動化しています・OSS の活用・Kubernetes, Envoy, Argo CD, Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, PostgreSQL, MongoDB, fluentd, など Quipper のサービスは多くの OSS に支えられています・OSS を利用するだけではなく、必要に応じて issue 報告や、プラグインの作成など積極的に関わっていくことを推奨します・コードを書く・コードを書かずに既存のソリューションを利用する方が合理的であればそうしますし、自分たちで作る方が合理的なのであればそうします具体的には、以下のような課題に関して具体的なイメージをチームメンバーや開発チームとともに作り上げ、実装・展開していくこと。・開発チームと共にSite Reliability Engineeringの思想やスキルを学んで、より良いプロダクト開発のあり方を探るためのプログラムの作成・GitOpsツール等によりCI/CDパイプラインを最適化し、開発体験を向上する仕組み・AWS等のクラウドリソースのセルフサービス化のための仕組み・サービスの成長や季節性に合わせた柔軟なスケーリングを行うためのプランニングおよびオートスケーリングの適用・Cluster/Podのオートスケーリングによるスケーリングの簡易化・自動化・EnvoyやOpenTelemetry等によるObservability基盤・Istio/Envoy等を活用した、Circuit BreakerやRate Limiting等のMicroservicesの安定化を促す機構を簡単に利用できる仕組み・Jenkins等のジョブ実行基盤を現在の組織の形に合わせたCloud Nativeな形への段階的移行・Telepresence等を用いて、効率的にKubernetes上でアプリケーション開発を行うための仕組み・Prometheus Exporter等を用いた、言語やフレームワークごとの共通のメトリクスを簡単に収集できるような仕組み・複数アプリケーション横断でログを検索するためのログフォーマットの整備、ライブラリ・Savings PlansやSpotinst等の活用によるリソースとコストの最適化   求められる経験[必須条件]・KotlinおよびJavaによるAndroidアプリ開発経験3年以上・日本語能力検定N2以上[歓迎条件]・BlogやGitHub上でのソフトウェアエンジニアとしてのアウトプット・各種Unit/UIテストフレームワークを用いたテスト開発経験・Material Designをベースとしたユーザビリティを意識したUI設計、提案力・英語によるコミュニケーションスキル保険・社会保険完備雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険待遇・福利厚生・各種手当・その他国内外カンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会参加、GLOBIS学び放題などスキルアップに繋がるものは様々支援しています。休日休暇145日(土日祝日+会社指定休+個々人が設定する休日)出産育児休暇:子が12歳まで40日取得可能。ケア休暇:5日/年取得可能。介護認定不要。ペット可。給与年収663 ~ 1,040万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for engineers who have system & software architectural skills beyond software product family and lead a cross-functional team and cross-company huge team. The team will work with System Engineering, Business Development and Software Engineering teams. Skills in modern software development and solid experiences in developing real time systems are the essential prerequisite.RESPONSIBILITIES・Investigate market needs and make roadmap and feature list for mobility products including Cockpit, IVI and AD/ADAS・Define system-level requirements including non-functional requirements・Collaborate and negotiate with stakeholders in cross-functional teams・Develop software architecture based on Software Product Lines (SPLs)・Make decisions based on tradeoffs with business/technical constraints and architecture drivers求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・3+ years working experience in Product Management, Technology/Business planning・Skills on stakeholder management・Experience in embedded software development・Skills on identifying, analyzing, and resolving system problems・Written and verbal communication skills in English and Japanese・Experience in large-scale software developmentPREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in the automotive related products (Cockpit, IVI and AD/ADAS)・Familiar with Automotive development process・Familiar with Software Product lines development・Experience in embedded C/C++ software development・Experience in product / service strategy・Experience in automotive communication protocols (CAN/LIN/Ether)・Experience in FMEA/FTA (Failure Mode and Effect Analysis/Fault Tree Analysis)・Experience in MBSE (Model-Based Systems Engineering)・Skills on team management of agile/scrum development保険・Japanese Social Security - all applicable (Health Insurance, Pension, Workers’ Comp, and Unemployment Insurance, Long-term care insurance)待遇・福利厚生・Competitive Salary - Based on skills and experience・Work Hours - Flexible working time with NO core-hours・Paid Holiday - 20 days per year (prorated)・Sick Leave - 6 days per year (prorated)・Employee Benefits・In-house Training Program (software study/language study)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・Holiday - Sat & Sun, Japanese National Holidays, and other days defined by the company給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for engineers who have system & software architectural skills beyond software product family and lead a cross-functional team and cross-company huge team. The team will work with System Engineering, Business Development and Software Engineering teams. Skills in modern software development and solid experiences in developing real time systems are the essential prerequisite.RESPONSIBILITIES・Investigate market needs and make roadmap and feature list for mobility products including Cockpit, IVI and AD/ADAS・Define system-level requirements including non-functional requirements・Collaborate and negotiate with stakeholders in cross-functional teams・Develop software architecture based on Software Product Lines (SPLs)・Make decisions based on tradeoffs with business/technical constraints and architecture drivers求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・3+ years working experience in Product Management, Technology/Business planning・Skills on stakeholder management・Experience in embedded software development・Skills on identifying, analyzing, and resolving system problems・Written and verbal communication skills in English and Japanese・Experience in large-scale software developmentPREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in the automotive related products (Cockpit, IVI and AD/ADAS)・Familiar with Automotive development process・Familiar with Software Product lines development・Experience in embedded C/C++ software development・Experience in product / service strategy・Experience in automotive communication protocols (CAN/LIN/Ether)・Experience in FMEA/FTA (Failure Mode and Effect Analysis/Fault Tree Analysis)・Experience in MBSE (Model-Based Systems Engineering)・Skills on team management of agile/scrum development保険・Japanese Social Security - all applicable (Health Insurance, Pension, Workers’ Comp, and Unemployment Insurance, Long-term care insurance)待遇・福利厚生・Competitive Salary - Based on skills and experience・Work Hours - Flexible working time with NO core-hours・Paid Holiday - 20 days per year (prorated)・Sick Leave - 6 days per year (prorated)・Employee Benefits・In-house Training Program (software study/language study)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・Holiday - Sat & Sun, Japanese National Holidays, and other days defined by the company給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容各システムの新規導入、プロジェクトマネジメント、要件定義、各ベンダーとの交渉および打ち合わせ、メンテナンス、改善提案、社内問い合わせ等 商品の仕入、発注などに利用するMD(マーチャンダイジング)システム、WMS(物流管理システム、会計管理、人事管理ほか求められる経験流通小売業向けシステム運用の経験が望ましい保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【各種手当】・時間外手当 ※1分単位・全額支給・出張手当(日当の支給)・家族手当(配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円)・寮社宅あり(会社負担:35歳未満は家賃70%、35歳以上は家賃50%)※但し会社の指示による異動時に限り適用・住宅手当(家賃の30%を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る)・単身赴任手当(規程あり)【福利厚生】・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・社員持株会(勤続3年以上のみ加入可能)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度・退職金制度休日休暇その他年間休日110日(毎月8~10日の公休日) ※週休二日シフト制計画連休制度(上記月々の公休以外に別途年間5日間の公休を個人毎に設定)出産・育児休暇・時短勤務制度あり給与年収600 ~ 800万円賞与年2回(前年実績4か月)
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容各システムの新規導入、プロジェクトマネジメント、要件定義、各ベンダーとの交渉および打ち合わせ、メンテナンス、改善提案、社内問い合わせ等 商品の仕入、発注などに利用するMD(マーチャンダイジング)システム、WMS(物流管理システム、会計管理、人事管理ほか求められる経験流通小売業向けシステム運用の経験が望ましい保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【各種手当】・時間外手当 ※1分単位・全額支給・出張手当(日当の支給)・家族手当(配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円)・寮社宅あり(会社負担:35歳未満は家賃70%、35歳以上は家賃50%)※但し会社の指示による異動時に限り適用・住宅手当(家賃の30%を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る)・単身赴任手当(規程あり)【福利厚生】・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・社員持株会(勤続3年以上のみ加入可能)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度・退職金制度休日休暇その他年間休日110日(毎月8~10日の公休日) ※週休二日シフト制計画連休制度(上記月々の公休以外に別途年間5日間の公休を個人毎に設定)出産・育児休暇・時短勤務制度あり給与年収600 ~ 800万円賞与年2回(前年実績4か月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名TOW CO.,LTD (株式会社 テー・オー・ダブリュー)職種業務内容年齢:25~35歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)ご経験・スキルに合わせてクリエイティブ職のご担当・アシスタントをお任せします。■プランナー職・各種プロモーションの企画■アシスタント職・プランナーアシスタント(資料コラージュ、イラストレーター等簡易デザイン)・WEB運用フォロー(コーディング等)・マーケティング部署のアシスタント(資料収集、データ入力チェック)・SNSアシスタント(SNS関係UP オペレーションフォロー)・映像アシスタント(簡易映像編集)・アートディレクターアシスタント(デザイン作業、パース作成)※アシスタント職についてはこれまでのご経験を鑑み担当業務を決定します。職場従業員:224人【選考プロセス】書類選考⇒面接3回(一次選考はオンライン・対面を選択、二次選考・三次選考は対面を想定)⇒内定※面接によっては正社員の可能性も有【企業コメント】1976年の設立から、プロモーションに関する企画・制作・運営・演出等を手がけてきた東証一部上場の独立系プロダクション。「体験価値をコアに、成果をデザインする」というビジョンのもと、多種多様なクライアントのプロモーションを手法にとらわれることなく一気通貫してプロデュースしてきました。大手企業の案件が多く、大規模で話題性のある仕事に携わることができるため、自分の手掛けた仕事が世に出ていく達成感を得られます!少数精鋭の組織で若いうちから裁量権を持って働くことができます。求められる経験・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・PowerPoint)・広告/マーケティング/WEB/ゲーム/マスコミ業界等でのご経験もしくは同等のスキルのある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内禁煙(喫煙室有り)、敷地内禁煙正社員の場合:育児手当、学資保険制度、退職金制度、休日出勤手当、出張手当等、育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日日数:123日 有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から0ヶ月後) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月 ※賞与支給は正社員のみとなります)
    社名TOW CO.,LTD (株式会社 テー・オー・ダブリュー)職種業務内容年齢:25~35歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)ご経験・スキルに合わせてクリエイティブ職のご担当・アシスタントをお任せします。■プランナー職・各種プロモーションの企画■アシスタント職・プランナーアシスタント(資料コラージュ、イラストレーター等簡易デザイン)・WEB運用フォロー(コーディング等)・マーケティング部署のアシスタント(資料収集、データ入力チェック)・SNSアシスタント(SNS関係UP オペレーションフォロー)・映像アシスタント(簡易映像編集)・アートディレクターアシスタント(デザイン作業、パース作成)※アシスタント職についてはこれまでのご経験を鑑み担当業務を決定します。職場従業員:224人【選考プロセス】書類選考⇒面接3回(一次選考はオンライン・対面を選択、二次選考・三次選考は対面を想定)⇒内定※面接によっては正社員の可能性も有【企業コメント】1976年の設立から、プロモーションに関する企画・制作・運営・演出等を手がけてきた東証一部上場の独立系プロダクション。「体験価値をコアに、成果をデザインする」というビジョンのもと、多種多様なクライアントのプロモーションを手法にとらわれることなく一気通貫してプロデュースしてきました。大手企業の案件が多く、大規模で話題性のある仕事に携わることができるため、自分の手掛けた仕事が世に出ていく達成感を得られます!少数精鋭の組織で若いうちから裁量権を持って働くことができます。求められる経験・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・PowerPoint)・広告/マーケティング/WEB/ゲーム/マスコミ業界等でのご経験もしくは同等のスキルのある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内禁煙(喫煙室有り)、敷地内禁煙正社員の場合:育児手当、学資保険制度、退職金制度、休日出勤手当、出張手当等、育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日日数:123日 有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から0ヶ月後) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月 ※賞与支給は正社員のみとなります)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1.プロジェクトマネージメント・プロジェクトマネージャーと協業し各プロジェクトの進捗を管理する・ステークフォルダーへの説明実施と調整を図る・プロジェクトマネージャーとプロジェクトポートフォーリオの管理と年間計画の策定・予算管理、人員管理を実施する2.システムの安定的な運用インフラエンジニアとシステムサポート、インテグレーションエンジニアとともに協業して社内システムの安定的な運用を実現する3.社外関連機関、会社との協業JAIAなどの社外関連機関と連携を図る4.システム監査対応監査業務の実施とデータ提供・ACR・AFR・MCRP・DRP・BCP5.IT計画・1~4を含めた短期、中長期のIT方針の策定・本社とのIT方針の確認と策定求められる経験・シニアレベルの練度経験(業務知識:車業界)・管理職としてのチームビルディング、マネージメント経験 (10年以上)・複数プロジェクト管理およびコントロール経験(10年以上)ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1.プロジェクトマネージメント・プロジェクトマネージャーと協業し各プロジェクトの進捗を管理する・ステークフォルダーへの説明実施と調整を図る・プロジェクトマネージャーとプロジェクトポートフォーリオの管理と年間計画の策定・予算管理、人員管理を実施する2.システムの安定的な運用インフラエンジニアとシステムサポート、インテグレーションエンジニアとともに協業して社内システムの安定的な運用を実現する3.社外関連機関、会社との協業JAIAなどの社外関連機関と連携を図る4.システム監査対応監査業務の実施とデータ提供・ACR・AFR・MCRP・DRP・BCP5.IT計画・1~4を含めた短期、中長期のIT方針の策定・本社とのIT方針の確認と策定求められる経験・シニアレベルの練度経験(業務知識:車業界)・管理職としてのチームビルディング、マネージメント経験 (10年以上)・複数プロジェクト管理およびコントロール経験(10年以上)ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,160,000 - ¥0, per year, 年収216万円 ~
    社名SHIFT Inc (SHIFT)職種その他(オープンポジションなど)業務内容■配属部署人事本部 人事総務統括部 総務部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。■具体的な仕事内容・社内ツール、システム開発・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます。■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】Web説明会を随時開催しておりますが、任意参加となります。また、応募以降にWeb説明会にご参加いただくことも可能です。書類選考→検定受験→1次選考(配属先現場責任者、採用担当)→最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当)→内定→入社求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・事務の職種経験、もしくはIT関連の職種経験がある方・業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をおもちの方・Excelスキル(中級以上:関数・vlookup・ピポッドテーブル対応可能で、マクロ・VBAに挑戦したことのある方、もしくは挑戦する意欲のある方)【尚可】・Excelマクロ、VBAができる方(独学可)・Accessができる方・社内ツールなどの開発、作成経験をおもちの方・業務プロセスの改善や効率化などの経験をおもちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収216万円 ~
    社名SHIFT Inc (SHIFT)職種その他(オープンポジションなど)業務内容■配属部署人事本部 人事総務統括部 総務部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。■具体的な仕事内容・社内ツール、システム開発・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます。■その他・賃金締切日:毎月末日 賃金支払い日:毎月25日・契約更新:6ヶ月ごと・正社員登用制度:あり・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)・退職金制度:なし(正社員登用後もなし)【選考フロー】Web説明会を随時開催しておりますが、任意参加となります。また、応募以降にWeb説明会にご参加いただくことも可能です。書類選考→検定受験→1次選考(配属先現場責任者、採用担当)→最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当)→内定→入社求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・事務の職種経験、もしくはIT関連の職種経験がある方・業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をおもちの方・Excelスキル(中級以上:関数・vlookup・ピポッドテーブル対応可能で、マクロ・VBAに挑戦したことのある方、もしくは挑戦する意欲のある方)【尚可】・Excelマクロ、VBAができる方(独学可)・Accessができる方・社内ツールなどの開発、作成経験をおもちの方・業務プロセスの改善や効率化などの経験をおもちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など給与年収216万円 ~
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容社内外の顧客との協力関係を維持しながら、さまざまなマーケティング機能やプロジェクトの管理・調整を行い、日本の製品カテゴリーを企画・成長・管理する責任があります。- 年間の戦略と計画を立てる。自社製品カテゴリーの売上と利益を伸ばすために、マーケティングと新製品の開発に着手- カテゴリー内の製品ポートフォリオの積極的な管理 - 製品のポジショニング、フォーキャスト、コスト削減、製品のアップデート、陳腐化を含む戦略の実施とモニタリング- カテゴリー内の戦略的、戦術的、新製品開発のニーズを理解するための市場およびユーザーベースのリサーチの実施 - 本社、PMチームと協力し、新製品開発が必要な目標を達成し、期限内に納品されることを確認- すべての新製品の発売をサポートするための包括的な商業計画を策定し、"How we win "のトレーニングモジュール、製品固有のビデオや資料、ウェブキャンペーン、チャネルやトレード固有の戦略、さらには完全なプロモーションプランを提供- 本社のブランドおよびチャネルマーケティングと協力して、四半期および年間予算を達成するための適切なプログラムとプロモーションの開発 - 必要に応じて、主要な顧客へのプレゼンテーション、展示会、その他の業界イベントに参加し、MIL社および日本の製品カテゴリーのプロモーション - 製品に関する問題を解決するために、社内外の中心となって活動する。- 市場や業界の動向を把握するため、必要に応じて展示会やセミナー、その他の業界イベントに参加ユーザーと付加価値のある関係を築く- エンドユーザーの訪問、自社の販売代理店とのセールスコール、フィールドテストなど、商業施設や住宅の現場での仕事に慣れていること。シニアマネジメントへのフィードバック- 調査結果を分析・解釈し、シニアマネジメントに報告する。 - 新規事業や製品の機会を評価・分析し、その結果と推奨事項を経営陣に説明できること- 製品カタログ、価格表、最新のプロモーション、新製品の紹介、規制に関する問題など、競合他社や市場に関する最新のデータベースの維持管理求められる経験- 製造業において3~6年のマーケティング、プロダクトマネジャーの経験- 実用的で、技術的・機械的な適性があり、新しい製品や技術的な知識を学び、応用する意欲がある方- 分析能力、文章力、会話力、対人能力に加え、責任あるポジションでの実績、問題解決能力、意思決定能力が求められます。- 先見性のある企業でキャリアを築きたいと考えている方- 言語 - 日本語を母国語とし、英語の知識があることが望ましい- 優れたITスキル(例:MS Office、PowerPoint、インターネット、CRMなど- 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力、問題解決能力、人間関係構築能力- 優れた企画力と時間管理能力- やる気があり、個人としてもチームとしても優れた能力を持っている方- 業務上の必要に応じて、時間帯や曜日を変えて勤務できる方自動車免許英語ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生携帯電話、自動車、パソコン支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏季休暇3日間、年末年始3日間給与年収600 ~ 900万円賞与年4回インセンティブ
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容社内外の顧客との協力関係を維持しながら、さまざまなマーケティング機能やプロジェクトの管理・調整を行い、日本の製品カテゴリーを企画・成長・管理する責任があります。- 年間の戦略と計画を立てる。自社製品カテゴリーの売上と利益を伸ばすために、マーケティングと新製品の開発に着手- カテゴリー内の製品ポートフォリオの積極的な管理 - 製品のポジショニング、フォーキャスト、コスト削減、製品のアップデート、陳腐化を含む戦略の実施とモニタリング- カテゴリー内の戦略的、戦術的、新製品開発のニーズを理解するための市場およびユーザーベースのリサーチの実施 - 本社、PMチームと協力し、新製品開発が必要な目標を達成し、期限内に納品されることを確認- すべての新製品の発売をサポートするための包括的な商業計画を策定し、"How we win "のトレーニングモジュール、製品固有のビデオや資料、ウェブキャンペーン、チャネルやトレード固有の戦略、さらには完全なプロモーションプランを提供- 本社のブランドおよびチャネルマーケティングと協力して、四半期および年間予算を達成するための適切なプログラムとプロモーションの開発 - 必要に応じて、主要な顧客へのプレゼンテーション、展示会、その他の業界イベントに参加し、MIL社および日本の製品カテゴリーのプロモーション - 製品に関する問題を解決するために、社内外の中心となって活動する。- 市場や業界の動向を把握するため、必要に応じて展示会やセミナー、その他の業界イベントに参加ユーザーと付加価値のある関係を築く- エンドユーザーの訪問、自社の販売代理店とのセールスコール、フィールドテストなど、商業施設や住宅の現場での仕事に慣れていること。シニアマネジメントへのフィードバック- 調査結果を分析・解釈し、シニアマネジメントに報告する。 - 新規事業や製品の機会を評価・分析し、その結果と推奨事項を経営陣に説明できること- 製品カタログ、価格表、最新のプロモーション、新製品の紹介、規制に関する問題など、競合他社や市場に関する最新のデータベースの維持管理求められる経験- 製造業において3~6年のマーケティング、プロダクトマネジャーの経験- 実用的で、技術的・機械的な適性があり、新しい製品や技術的な知識を学び、応用する意欲がある方- 分析能力、文章力、会話力、対人能力に加え、責任あるポジションでの実績、問題解決能力、意思決定能力が求められます。- 先見性のある企業でキャリアを築きたいと考えている方- 言語 - 日本語を母国語とし、英語の知識があることが望ましい- 優れたITスキル(例:MS Office、PowerPoint、インターネット、CRMなど- 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力、問題解決能力、人間関係構築能力- 優れた企画力と時間管理能力- やる気があり、個人としてもチームとしても優れた能力を持っている方- 業務上の必要に応じて、時間帯や曜日を変えて勤務できる方自動車免許英語ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生携帯電話、自動車、パソコン支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏季休暇3日間、年末年始3日間給与年収600 ~ 900万円賞与年4回インセンティブ
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード・事業、組織全体の予算管理、案件管理・組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整求められる経験【必須】・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験(3年~)・組織マネジメント(3年~)【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・プロダクトマネジメントの経験・経営企画の経験・組織/チームのマネジメント経験・事業責任者の経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード・事業、組織全体の予算管理、案件管理・組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整求められる経験【必須】・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験(3年~)・組織マネジメント(3年~)【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・プロダクトマネジメントの経験・経営企画の経験・組織/チームのマネジメント経験・事業責任者の経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容About the companyA fintech company, that achieved more than 43M users within around 3 years since its launch has hugely diversified employees who are from 40 different countries. To build the company, we allied with, the biggest payment service company in India. Based on their customer-first technologies , we created and expanded the smartphone payment service in Japan.Our biggest competitor is "cash". We are seeking for people who can accept this challenge positively, brush up the product at a tremendous speed that other companies could never achieve, and who are passionate about promoting and spreading such a financial life platform in a short time along with professionalism.Job DescriptionThe Product Designer is responsible for the process which covers from designing the concept to design strategy of the product while cooperating with the engineers, Product team and other relevant departments. This position will get involved with suggestion as well as decision of a solution to the products in the designer's’ viewpoint, in accordance with the strategies.Main Responsibilities・Design the total UI/UX for the product experience in our payment application. (Design the payment experience.)・Design the persona of our users, and research by using the storyboard for it.・Define the UI architecture and design the concept diagram, wire frame and virtual design.・Promote the projects・Have a broad range of tasks related to the product design such as holding the splint and design workshop for the product development etc.求められる経験Qualifications・A Degree or a Diploma in a related field or equivalent combination of education and work experience.・Innovative storyteller with a passion for critical thinking.・Having a portfolio on Dribble or in the PDF format etc that shows off your products, deliverables and skills you have experienced professionally is great.・A designer who has an experience of application development.・3 - 5 years of hands-on professional UI/UX design experience in Android and iOS.・Good end-to-end understanding of the creative development process and storytelling skills.・Strong collaboration skills in creating content that meets all creative and technical requirements.・A team player, willing to support and inspire your peers. You are not afraid of sharing your opinions and you are comfortable working in multidisciplinary teams.・Great communication skill and flexibility to change.・Excellent time management skills, the ability to work on multiple projects simultaneously.Preferred qualifications・Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript would be considered an asset.・Acute attention to detail, take initiative and self-motivated.・Approachable and innovative personality.・Expert with design tools like Figma Photoshop, Illustrator, Sketch and AfterEffects or similar ar.・Intermediate level Japanese communication skills (reading/writing /listening and speaking).保険労災保険待遇・福利厚生Language Learning supportTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容About the companyA fintech company, that achieved more than 43M users within around 3 years since its launch has hugely diversified employees who are from 40 different countries. To build the company, we allied with, the biggest payment service company in India. Based on their customer-first technologies , we created and expanded the smartphone payment service in Japan.Our biggest competitor is "cash". We are seeking for people who can accept this challenge positively, brush up the product at a tremendous speed that other companies could never achieve, and who are passionate about promoting and spreading such a financial life platform in a short time along with professionalism.Job DescriptionThe Product Designer is responsible for the process which covers from designing the concept to design strategy of the product while cooperating with the engineers, Product team and other relevant departments. This position will get involved with suggestion as well as decision of a solution to the products in the designer's’ viewpoint, in accordance with the strategies.Main Responsibilities・Design the total UI/UX for the product experience in our payment application. (Design the payment experience.)・Design the persona of our users, and research by using the storyboard for it.・Define the UI architecture and design the concept diagram, wire frame and virtual design.・Promote the projects・Have a broad range of tasks related to the product design such as holding the splint and design workshop for the product development etc.求められる経験Qualifications・A Degree or a Diploma in a related field or equivalent combination of education and work experience.・Innovative storyteller with a passion for critical thinking.・Having a portfolio on Dribble or in the PDF format etc that shows off your products, deliverables and skills you have experienced professionally is great.・A designer who has an experience of application development.・3 - 5 years of hands-on professional UI/UX design experience in Android and iOS.・Good end-to-end understanding of the creative development process and storytelling skills.・Strong collaboration skills in creating content that meets all creative and technical requirements.・A team player, willing to support and inspire your peers. You are not afraid of sharing your opinions and you are comfortable working in multidisciplinary teams.・Great communication skill and flexibility to change.・Excellent time management skills, the ability to work on multiple projects simultaneously.Preferred qualifications・Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript would be considered an asset.・Acute attention to detail, take initiative and self-motivated.・Approachable and innovative personality.・Expert with design tools like Figma Photoshop, Illustrator, Sketch and AfterEffects or similar ar.・Intermediate level Japanese communication skills (reading/writing /listening and speaking).保険労災保険待遇・福利厚生Language Learning supportTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容米国系大手ヘルスケアメーカー■企業概要世界のさまざまな分野の基礎・応用研究、製品開発、品質管理・保証、安全保障から、医療、製薬・バイオ医薬に渡り、様々な分野で医療を支える企業です。■業務内容Position Summary:This role will directly impact our mission of making the world healthier by providing Life Science Solutions group technologies to diagnostics and life science tool customers on a commercial supply basis for the development & manufacturing of their products and services.The position has opportunity to lead Japan OEM Business Development team in the future.Job Responsibilities・Develop and execute strategies that align with the global business units’ strategy. Focus business units include Protein / Cell Analysis and Magnetic Beads, other business units may be added as appropriate.・Identify and evaluate potential new business opportunities to sell the Company’s products and capabilities to diagnostics and life science tool customers on a commercial supply basis.・ Develop impactful key account strategies to accelerate growth and maximize revenues.・ Understand customer’s requirements (product specification, quality and supply chain) and our own capabilities, suggesting ideas both parties can agree, develop and execute supply agreements.・Initiate and develop productive client relationships in multiple functions (R&D, production, procurement, business development, quality, regulatory affairs) with client companies and at multiple levels with them (scientist, project manager, manager and occasionally executive levels).・Actively participate, and may lead, cross-functional teams to execute client opportunities that include legal, licensing, manufacturing, QA, marketing, R&D, etc.・Develop pricing proposals for large, complex, often multi-year deals and contracts. Make highly informed judgments of value to the customer upon which to develop pricing proposals for highly customized products, for which easy benchmarks are often unavailable. Negotiate other terms and conditions.・Coordinates technical support to determine client needs, respond to inquiries,求められる経験・Minimum 5 years’ commercial experience in Life Science or Diagnostics・Requires a bachelor’s degree in biochemistry or equivalent・Dynamic and highly self-motivated individual・Responds flexibly and positively when faced with challenges and or complexities・Fluent in Japanese and English保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容米国系大手ヘルスケアメーカー■企業概要世界のさまざまな分野の基礎・応用研究、製品開発、品質管理・保証、安全保障から、医療、製薬・バイオ医薬に渡り、様々な分野で医療を支える企業です。■業務内容Position Summary:This role will directly impact our mission of making the world healthier by providing Life Science Solutions group technologies to diagnostics and life science tool customers on a commercial supply basis for the development & manufacturing of their products and services.The position has opportunity to lead Japan OEM Business Development team in the future.Job Responsibilities・Develop and execute strategies that align with the global business units’ strategy. Focus business units include Protein / Cell Analysis and Magnetic Beads, other business units may be added as appropriate.・Identify and evaluate potential new business opportunities to sell the Company’s products and capabilities to diagnostics and life science tool customers on a commercial supply basis.・ Develop impactful key account strategies to accelerate growth and maximize revenues.・ Understand customer’s requirements (product specification, quality and supply chain) and our own capabilities, suggesting ideas both parties can agree, develop and execute supply agreements.・Initiate and develop productive client relationships in multiple functions (R&D, production, procurement, business development, quality, regulatory affairs) with client companies and at multiple levels with them (scientist, project manager, manager and occasionally executive levels).・Actively participate, and may lead, cross-functional teams to execute client opportunities that include legal, licensing, manufacturing, QA, marketing, R&D, etc.・Develop pricing proposals for large, complex, often multi-year deals and contracts. Make highly informed judgments of value to the customer upon which to develop pricing proposals for highly customized products, for which easy benchmarks are often unavailable. Negotiate other terms and conditions.・Coordinates technical support to determine client needs, respond to inquiries,求められる経験・Minimum 5 years’ commercial experience in Life Science or Diagnostics・Requires a bachelor’s degree in biochemistry or equivalent・Dynamic and highly self-motivated individual・Responds flexibly and positively when faced with challenges and or complexities・Fluent in Japanese and English保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、Ridgelinezでは、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方●現場アシスタント業務・アシスタント業務経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、副業制度(許可制)、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、スマートワーキング手当(月5千円あり)、カフェ・リラクゼーションルーム休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、Ridgelinezでは、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方●現場アシスタント業務・アシスタント業務経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、副業制度(許可制)、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、スマートワーキング手当(月5千円あり)、カフェ・リラクゼーションルーム休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥10,100,000, per year, 年収1,000 ~ 1,010万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsible for:- Promoting Agile Practices across the business to develop efficient practices on how teams work together within the organization and across different entities.- Collaborating with local Japanese Global counter-parts as well as providing training across all levels of the organization Accountable for: Promote Agile Practices Across the Organization・ Develop and present a program to Executive and Senior managers of introducing, developing and tracking Agile ・ Define Product Ownership roles and responsibilities and train teams in how to better develop these relationships・ Introduce and Develop Agile at Project Management level within our PMO (Project Management Office) across all project managers and projects・ Develop existing Agile practices in use today with Scrum masters, Sprint planning, execution and tracking・ Build a safe and inclusive environment with an emphasis on collaboration and problem solvingDevelop and Train Scrum Masters and Product Owners・ Facilitate Scrum events and other ad-hoc meetings for teams.・ Facilitating multi-team events like Big Room Planning, Scrum of Scrums, and story mapping・ Assist Product Owners and teams in story writing, backlog maintenance and prioritization and planning. Facilitating creation and prioritization of program-level feature and architectural backlogsDevelop and Train Project Managers・ Effectively use metrics and data visualization to report progress and support data-driven decision making at the team or program level・ Facilitate estimation and planning at the team or program level. Assist in creating useful, reliable and practical forecasts for delivery sprints and releases・ Coach developer, designer and product team members in Agile practices, values and principles・ Help teams and individuals clarify goals, and actions to achieve them・ Assess the Scrum Maturity of the team and organization and coaching to higher levels of maturity求められる経験- Excellent Communication Skills, Ability to foster collaboration and communication across all levels of the business- High level of skill in Agile Practices (SCRUM)8+ years experience in Agile related professional experience. If less than 8 years, there must be competency in the required skills below).? Strong Experience in Introducing and Developing Agile in large Enterprises? Expertise SCRUM based Agile Program Management, Product Owner or Scrum Master? Experience in Agile Frameworks such as Kanban and LEAN? Atlassian JIRA- Business level English- Fluent level of JapaneseCandidates for this role will be working directly with Japanese teams so Japanese is a must.At least conversational and/or written English is still very much preferred to communicate across all teams and with ALJ counterparts保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日※年間休日:121日(2022年) 、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか給与年収1,000 ~ 1,010万円賞与給与評価年1回
    社名社名非公開職種業務内容Responsible for:- Promoting Agile Practices across the business to develop efficient practices on how teams work together within the organization and across different entities.- Collaborating with local Japanese Global counter-parts as well as providing training across all levels of the organization Accountable for: Promote Agile Practices Across the Organization・ Develop and present a program to Executive and Senior managers of introducing, developing and tracking Agile ・ Define Product Ownership roles and responsibilities and train teams in how to better develop these relationships・ Introduce and Develop Agile at Project Management level within our PMO (Project Management Office) across all project managers and projects・ Develop existing Agile practices in use today with Scrum masters, Sprint planning, execution and tracking・ Build a safe and inclusive environment with an emphasis on collaboration and problem solvingDevelop and Train Scrum Masters and Product Owners・ Facilitate Scrum events and other ad-hoc meetings for teams.・ Facilitating multi-team events like Big Room Planning, Scrum of Scrums, and story mapping・ Assist Product Owners and teams in story writing, backlog maintenance and prioritization and planning. Facilitating creation and prioritization of program-level feature and architectural backlogsDevelop and Train Project Managers・ Effectively use metrics and data visualization to report progress and support data-driven decision making at the team or program level・ Facilitate estimation and planning at the team or program level. Assist in creating useful, reliable and practical forecasts for delivery sprints and releases・ Coach developer, designer and product team members in Agile practices, values and principles・ Help teams and individuals clarify goals, and actions to achieve them・ Assess the Scrum Maturity of the team and organization and coaching to higher levels of maturity求められる経験- Excellent Communication Skills, Ability to foster collaboration and communication across all levels of the business- High level of skill in Agile Practices (SCRUM)8+ years experience in Agile related professional experience. If less than 8 years, there must be competency in the required skills below).? Strong Experience in Introducing and Developing Agile in large Enterprises? Expertise SCRUM based Agile Program Management, Product Owner or Scrum Master? Experience in Agile Frameworks such as Kanban and LEAN? Atlassian JIRA- Business level English- Fluent level of JapaneseCandidates for this role will be working directly with Japanese teams so Japanese is a must.At least conversational and/or written English is still very much preferred to communicate across all teams and with ALJ counterparts保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日※年間休日:121日(2022年) 、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか給与年収1,000 ~ 1,010万円賞与給与評価年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a passion to solve problems and lower risks- Someone who has a strong understanding of both IT and Auditing- Someone with an international mindset who can work in both English and Japanese- Someone who likes to teach and manage a team - Someone who can directly work with top stakeholders like Directors or Presidents of the group- Someone with experience in project managementWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR:- Auditing - Conduct multiple different audits for internal and external IT risks - review and determine the company's compliance policies and procedures - align internal audit process with departments and stakeholderss- Project Management - Breakdown things into projects and review, present and update stakeholders on issues - Relationship Management - Act as the key communicator for IT risks, Audit Plans, Audit Results, and clients while maintaining a healthy and strong relationship- People Management - You must help in coaching, motivating and developing the IT audit team to achieve success with high integrity within the company求められる経験- Strong ability to analyze and execute audits- Strong problem solving skills- Good understanding of Application Security testing and OWASP- Good understanding of industry standards like NIST Cybersecurity Framework, PCI-DSS, API Frandwork, Agile methodologies, data governance, etc- 4-7 Years of hands on IT Audit experience- Understanding of Generally Accepted Audit Standards, IIA standards, Risk and Controls, Audit Stampling and testing methodologies, SOX or J-SOX- Knowledge of cybersecurity protection solutions, systems architecture, business processes and database platforms and OS like Wintel, AS/400, Unix, SQL, Oracle, DB2Nice to have: CISSP, CISA, CISM, ISO27001 Lead AuditorMust have strong verbal and written communication skills in English and Japanese保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a passion to solve problems and lower risks- Someone who has a strong understanding of both IT and Auditing- Someone with an international mindset who can work in both English and Japanese- Someone who likes to teach and manage a team - Someone who can directly work with top stakeholders like Directors or Presidents of the group- Someone with experience in project managementWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR:- Auditing - Conduct multiple different audits for internal and external IT risks - review and determine the company's compliance policies and procedures - align internal audit process with departments and stakeholderss- Project Management - Breakdown things into projects and review, present and update stakeholders on issues - Relationship Management - Act as the key communicator for IT risks, Audit Plans, Audit Results, and clients while maintaining a healthy and strong relationship- People Management - You must help in coaching, motivating and developing the IT audit team to achieve success with high integrity within the company求められる経験- Strong ability to analyze and execute audits- Strong problem solving skills- Good understanding of Application Security testing and OWASP- Good understanding of industry standards like NIST Cybersecurity Framework, PCI-DSS, API Frandwork, Agile methodologies, data governance, etc- 4-7 Years of hands on IT Audit experience- Understanding of Generally Accepted Audit Standards, IIA standards, Risk and Controls, Audit Stampling and testing methodologies, SOX or J-SOX- Knowledge of cybersecurity protection solutions, systems architecture, business processes and database platforms and OS like Wintel, AS/400, Unix, SQL, Oracle, DB2Nice to have: CISSP, CISA, CISM, ISO27001 Lead AuditorMust have strong verbal and written communication skills in English and Japanese保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収400 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容中圧、高圧、超特高圧開閉装置、変圧器、継電器、eHouseに関するプロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業ポリシー、関連するサイバーセキュリティ規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って実行されるようにします。■プロジェクトのリーダーシップ•プロジェクトチームを主導し、プロジェクト実行アプローチを確立し、プロジェクトの引き渡し、実行計画、およびすべてのプロジェクト目標を達成するための内部および外部リソースの監視と制御のアクティビティを監督します。•プロジェクトで作業している割り当てられたリソースに関するパフォーマンスフィードバックを提供します。■指示とガイドライン•継続的な改善と簡素化への積極的な関与。•ガイドライン、ツール、およびテンプレートの改善をサポートします。•関連するサイバーセキュリティ規制、標準、および契約要件へのコンプライアンスを保証します。■予算、販売、運用計画•入札への早期関与を通じて、現地の販売と入札をサポートします。プロジェクトの実行と管理•プロジェクトが実行のベストプラクティスとABBポリシーに従っていることを確認します。•プロジェクトの進捗状況と効率的なリソース使用率を効果的に監視および制御します。•プロジェクトの財務を監視および制御し、プロジェクトの請求状況、コスト、経費、およびキャッシュフローを監視します。•プロジェクトのリスクを特定、認定、定量化、および管理し、すべての機会が特定され、追求されるようにします。•プロジェクト全体で学んだ教訓を収集、分析、共有します。•プロジェクトの正式な承認、契約の終了、および顧客による承認を、すべて契約に従って推進します。■契約および請求/および調達管理•企業ポリシーと契約上の合意に従って、プロジェクトが一貫して契約と請求の管理を適用することを保証します。•サプライチェーン管理と調整し、プロジェクトに必要なサービス、材料、および機器を外部および内部のサプライヤーから正常に調達します。•サプライヤーの交渉、請求、プロジェクトの変更において調達とロジスティクスをサポートします。■ステークホルダーとの関係•顧客の主要な連絡先およびプロジェクトの問題のエスカレーションポイントとして機能します。•内部および外部の利害関係者との強力な関係を構築および維持し、すべての利害関係者と効果的に通信します。■健康、安全、環境(HSE)•プロジェクトが会社の健康、安全、および環境ポリシーに準拠していることを確認します。•プロジェクトHSE計画を作成し、コラボレーション/コンソーシアムパートナーやサブサプライヤーを含むすべての利害関係者とともに、プロジェクト全体で共通のHSEポリシーとレポートが確実に実装されるようにします。•サイトの安全性をサポートし、一貫したHSEパフォーマンスを保証するための独自のアクション/イニシアチブを示します。■人々のリーダーシップと開発•プロジェクトチームメンバーをリードして、プロジェクト要件、契約された成果物の提供、およびコミットされたプロジェクト結果の達成を実現します。■プロジェクトの回復•スケジュールの遅延とコスト超過を軽減するために、即時の復旧アクションを実証し、積極的に適用します。■計画とスケジューリング•プロジェクトのスケジューリング手法を定義および適用して、スケジュールのリスクをプロアクティブに管理し、OTDの影響による将来のスケジュールの逸脱を回避します。•アーンドバリュー法を適用してクリティカルパスとプロジェクトフロートを管理し、スケジュールを最適化します。•スケジュールを正確に予測して、プロジェクトがまだ定義された許容範囲内にあるかどうかを判断し、完了にむけて推進するために必要な変更要求を特定します。•すべてのプロジェクト活動を計画および追跡し、顧客とABBへのコミットメントに従ってプロジェクトを時間どおりに提供するためのスケジューリングリスクと機会を確立します。•プロジェクト計画および管理のスペシャリストを指導し、協力する能力を示します。■文書管理•契約上の作業範囲に必要なすべてのドキュメント成果物を特定して計画し、この計画をプロジェクト全体の計画/スケジュールに組み込みます。•ドキュメントの進捗状況と、顧客からの期限切れのコメントのフォローアップを追跡します。求められる経験・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル・類似する業界でのプロジェクトセールス、プロジェクトマーケティング、プロジェクトマネジメントの経験5年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 950万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容中圧、高圧、超特高圧開閉装置、変圧器、継電器、eHouseに関するプロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業ポリシー、関連するサイバーセキュリティ規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って実行されるようにします。■プロジェクトのリーダーシップ•プロジェクトチームを主導し、プロジェクト実行アプローチを確立し、プロジェクトの引き渡し、実行計画、およびすべてのプロジェクト目標を達成するための内部および外部リソースの監視と制御のアクティビティを監督します。•プロジェクトで作業している割り当てられたリソースに関するパフォーマンスフィードバックを提供します。■指示とガイドライン•継続的な改善と簡素化への積極的な関与。•ガイドライン、ツール、およびテンプレートの改善をサポートします。•関連するサイバーセキュリティ規制、標準、および契約要件へのコンプライアンスを保証します。■予算、販売、運用計画•入札への早期関与を通じて、現地の販売と入札をサポートします。プロジェクトの実行と管理•プロジェクトが実行のベストプラクティスとABBポリシーに従っていることを確認します。•プロジェクトの進捗状況と効率的なリソース使用率を効果的に監視および制御します。•プロジェクトの財務を監視および制御し、プロジェクトの請求状況、コスト、経費、およびキャッシュフローを監視します。•プロジェクトのリスクを特定、認定、定量化、および管理し、すべての機会が特定され、追求されるようにします。•プロジェクト全体で学んだ教訓を収集、分析、共有します。•プロジェクトの正式な承認、契約の終了、および顧客による承認を、すべて契約に従って推進します。■契約および請求/および調達管理•企業ポリシーと契約上の合意に従って、プロジェクトが一貫して契約と請求の管理を適用することを保証します。•サプライチェーン管理と調整し、プロジェクトに必要なサービス、材料、および機器を外部および内部のサプライヤーから正常に調達します。•サプライヤーの交渉、請求、プロジェクトの変更において調達とロジスティクスをサポートします。■ステークホルダーとの関係•顧客の主要な連絡先およびプロジェクトの問題のエスカレーションポイントとして機能します。•内部および外部の利害関係者との強力な関係を構築および維持し、すべての利害関係者と効果的に通信します。■健康、安全、環境(HSE)•プロジェクトが会社の健康、安全、および環境ポリシーに準拠していることを確認します。•プロジェクトHSE計画を作成し、コラボレーション/コンソーシアムパートナーやサブサプライヤーを含むすべての利害関係者とともに、プロジェクト全体で共通のHSEポリシーとレポートが確実に実装されるようにします。•サイトの安全性をサポートし、一貫したHSEパフォーマンスを保証するための独自のアクション/イニシアチブを示します。■人々のリーダーシップと開発•プロジェクトチームメンバーをリードして、プロジェクト要件、契約された成果物の提供、およびコミットされたプロジェクト結果の達成を実現します。■プロジェクトの回復•スケジュールの遅延とコスト超過を軽減するために、即時の復旧アクションを実証し、積極的に適用します。■計画とスケジューリング•プロジェクトのスケジューリング手法を定義および適用して、スケジュールのリスクをプロアクティブに管理し、OTDの影響による将来のスケジュールの逸脱を回避します。•アーンドバリュー法を適用してクリティカルパスとプロジェクトフロートを管理し、スケジュールを最適化します。•スケジュールを正確に予測して、プロジェクトがまだ定義された許容範囲内にあるかどうかを判断し、完了にむけて推進するために必要な変更要求を特定します。•すべてのプロジェクト活動を計画および追跡し、顧客とABBへのコミットメントに従ってプロジェクトを時間どおりに提供するためのスケジューリングリスクと機会を確立します。•プロジェクト計画および管理のスペシャリストを指導し、協力する能力を示します。■文書管理•契約上の作業範囲に必要なすべてのドキュメント成果物を特定して計画し、この計画をプロジェクト全体の計画/スケジュールに組み込みます。•ドキュメントの進捗状況と、顧客からの期限切れのコメントのフォローアップを追跡します。求められる経験・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル・類似する業界でのプロジェクトセールス、プロジェクトマーケティング、プロジェクトマネジメントの経験5年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 950万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバル知財/ Global IP : 日本大手飲料メーカー / Japan's largest beverage maker-知財戦略の立案、推進-特許出願のための戦略策定やクリアランス 調査-海外チームとの連携求められる経験-Patent experience (search/application/intermidiate process) for 3 years and +-Patent clearance (check/search) experience for 3 years and +-Has experience working on IP strategy project-Interested in IP in generallJapanese:-Fluent to native in all areasEnglish:-Reading and writing: Buisness level and up-Listetning and speaking: Business leve保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバル知財/ Global IP : 日本大手飲料メーカー / Japan's largest beverage maker-知財戦略の立案、推進-特許出願のための戦略策定やクリアランス 調査-海外チームとの連携求められる経験-Patent experience (search/application/intermidiate process) for 3 years and +-Patent clearance (check/search) experience for 3 years and +-Has experience working on IP strategy project-Interested in IP in generallJapanese:-Fluent to native in all areasEnglish:-Reading and writing: Buisness level and up-Listetning and speaking: Business leve保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO YOU ARE:- Someone motivated and driven by numbers- Someone with mathematical and statistical expertise along with a creative mind to find new solutions- Someone with a very analytical and logical mindsetWHAT YOU WILL DO:- Integrate new datasets and work closely with the engineering teams to strategize and execute the development of data products- Analyze data trends and patterns- Communicate analytical solutions to stakeholders and help in implementing improvements with operational systems- Devise new algorithms and models for big data stores- Clean and validate data for uniformity and accuracy求められる経験?3 - 5 year experience in data science?Proficiency with data mining, mathematics, and statistical analysis?Advanced pattern recognition and predictive modeling experience?Experience with Excel, PowerPoint, Tableau, SQL, and programming languages (i.e., Java/Python, SAS)?Proactive, self-starter with strong business analysis skills - understanding business impacts and proposing solutions with the ability to translate data into insightful business intelligence?Comfort working in a dynamic, research-oriented group with several ongoing concurrent projects?Flexibility and ability to deal with ambiguityEnglish - Business LevelJapanese - Business Level (preferred, not necessary)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO YOU ARE:- Someone motivated and driven by numbers- Someone with mathematical and statistical expertise along with a creative mind to find new solutions- Someone with a very analytical and logical mindsetWHAT YOU WILL DO:- Integrate new datasets and work closely with the engineering teams to strategize and execute the development of data products- Analyze data trends and patterns- Communicate analytical solutions to stakeholders and help in implementing improvements with operational systems- Devise new algorithms and models for big data stores- Clean and validate data for uniformity and accuracy求められる経験?3 - 5 year experience in data science?Proficiency with data mining, mathematics, and statistical analysis?Advanced pattern recognition and predictive modeling experience?Experience with Excel, PowerPoint, Tableau, SQL, and programming languages (i.e., Java/Python, SAS)?Proactive, self-starter with strong business analysis skills - understanding business impacts and proposing solutions with the ability to translate data into insightful business intelligence?Comfort working in a dynamic, research-oriented group with several ongoing concurrent projects?Flexibility and ability to deal with ambiguityEnglish - Business LevelJapanese - Business Level (preferred, not necessary)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容1. Business Planning? 5-Year Strategic Plan (Yearly Sales by Product Family, P&L for Base and Investment, Headcount and Expense)? Annual Operating Plan (Monthly Sales by Product Family, P&L, Headcount and Expense)? Quarterly Forecast (Monthly Sales by Product Family, P&L, Headcount and Expense)? Others2. Monthly/Weekly Report? Weekly Order/Sales Forecast Report? Monthly Dashboard Report to HQ (P&Lvs Budget, vs Forecast, and vs Prior Year, with commentaries for Gap)? Distributors Sell-In/Sell-Out& Inventory Report? Others3. Various Analysis? Sales/Margin Analysis? Price Volume Analysis? Others4. Support to Other Departments? Pricing? Operating Expense Management? Inventory Analysis? Others5. Other Compliance and Admin Duties求められる経験? At least 5 years of working experience in Accounting, and 5 years of in FP&A.? CPA qualification and internal control experience are assets.? Experience of working in a Japanese subsidiary of a US multi-national corporation is required.? Working knowledge of QAD/MFGPRO, SAP/BI, HFM (Hyperion Enterprise) with SmartView and PBCS (Hyperion Planning) with SmartView are assetsProven ability to work with various functions under pressure in a fast-paced global company is a must.Need to be an Excel expert.Must be very good at handling numbers.TOEIC Score: 900 or above保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■通勤手当■退職金制度■最大90日間までの休職■長期傷害所得補償保険の補助■財形貯蓄制度あり■福利厚生倶楽部加入 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間)給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容1. Business Planning? 5-Year Strategic Plan (Yearly Sales by Product Family, P&L for Base and Investment, Headcount and Expense)? Annual Operating Plan (Monthly Sales by Product Family, P&L, Headcount and Expense)? Quarterly Forecast (Monthly Sales by Product Family, P&L, Headcount and Expense)? Others2. Monthly/Weekly Report? Weekly Order/Sales Forecast Report? Monthly Dashboard Report to HQ (P&Lvs Budget, vs Forecast, and vs Prior Year, with commentaries for Gap)? Distributors Sell-In/Sell-Out& Inventory Report? Others3. Various Analysis? Sales/Margin Analysis? Price Volume Analysis? Others4. Support to Other Departments? Pricing? Operating Expense Management? Inventory Analysis? Others5. Other Compliance and Admin Duties求められる経験? At least 5 years of working experience in Accounting, and 5 years of in FP&A.? CPA qualification and internal control experience are assets.? Experience of working in a Japanese subsidiary of a US multi-national corporation is required.? Working knowledge of QAD/MFGPRO, SAP/BI, HFM (Hyperion Enterprise) with SmartView and PBCS (Hyperion Planning) with SmartView are assetsProven ability to work with various functions under pressure in a fast-paced global company is a must.Need to be an Excel expert.Must be very good at handling numbers.TOEIC Score: 900 or above保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■通勤手当■退職金制度■最大90日間までの休職■長期傷害所得補償保険の補助■財形貯蓄制度あり■福利厚生倶楽部加入 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間)給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収900 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容職務内容お客様のデータ資産活用における価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートします。また、お客様内のDX推進・データ利活用推進組織の立ち上げや、同組織におけるデータを活用した業務改革の取組みを支援します。【業務内容】  ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン・DWH/ETL/BIツールの選定、導入、活用支援・お客様の保持するデータのカタログ、辞書の方針、計画策定、構築支援・お客様内のDX推進・データ利活用推進組織の立ち上げ支援変革事例1大手総合商社の全社統合データ分析組織の支援BI基盤構築(システム/組織)、啓蒙・トレーニング、各事業部門へのデータ分析コンサルティング等により、データ分析業務の高度化を長期に渡り支援。継続的なレベルアップ施策で現場主導のBI活用は浸透し、本格的な経営イノベーションのフェーズへとご支援を拡大中。変革事例2大手電子部品メーカーのグローバル製造データマネジメントの支援大規模な工場のSF化を中心とした製造業DXを推進している中、それを支えるデータ基盤・データマネジメントの重要性を定義する企画・構想から支援し、具体的なデータ整備や施策設計・PoCなどを支援。統轄組織組成をマイルストンに設定し、機能定義などから支援中。求められる経験求める役割データマネジメントプロジェクトのコンサルティング、プロジェクトマネジメント応募必須要件・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか)・プロジェクトマネジメント経験・データ活用に関する基礎知識歓迎の経験・スキル・DWH、ETL、BIの導入、活用経験・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,800万円賞与None
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容職務内容お客様のデータ資産活用における価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートします。また、お客様内のDX推進・データ利活用推進組織の立ち上げや、同組織におけるデータを活用した業務改革の取組みを支援します。【業務内容】  ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン・DWH/ETL/BIツールの選定、導入、活用支援・お客様の保持するデータのカタログ、辞書の方針、計画策定、構築支援・お客様内のDX推進・データ利活用推進組織の立ち上げ支援変革事例1大手総合商社の全社統合データ分析組織の支援BI基盤構築(システム/組織)、啓蒙・トレーニング、各事業部門へのデータ分析コンサルティング等により、データ分析業務の高度化を長期に渡り支援。継続的なレベルアップ施策で現場主導のBI活用は浸透し、本格的な経営イノベーションのフェーズへとご支援を拡大中。変革事例2大手電子部品メーカーのグローバル製造データマネジメントの支援大規模な工場のSF化を中心とした製造業DXを推進している中、それを支えるデータ基盤・データマネジメントの重要性を定義する企画・構想から支援し、具体的なデータ整備や施策設計・PoCなどを支援。統轄組織組成をマイルストンに設定し、機能定義などから支援中。求められる経験求める役割データマネジメントプロジェクトのコンサルティング、プロジェクトマネジメント応募必須要件・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか)・プロジェクトマネジメント経験・データ活用に関する基礎知識歓迎の経験・スキル・DWH、ETL、BIの導入、活用経験・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,800万円賞与None
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