387 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 7

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Key Responsibilities:•    Understand business needs and priorities, and translating these into talent development strategies, aligned to global TM strategy•    Ensure that that systems and processes are operating effectively and will work closely with Corporate TM and Japan biz strategy to develop leadership development initiatives that will contribute to building a strong leadership bench and strengthening organizational capabilities•    Serve as the l key resource for organizational design and effectiveness and change management initiatives.•    Successfully shift the new TA strategy to shift to RPO model with TA staff.•    Responsible for processes and programs that support internal development, slating of internal candidates, external acquisition including acquiring the best talent to fill gaps in succession plans.•    Functional consultant to HRBP; advises and implements talent management, organizational design and change management solutions.•    Ensures that an effective talent acquisition process/ assessment working with RPO to attract the external talent for talent pipeline.•    In partnership with HRBP, ensures that every identified high potential candidate has a robust and individualized development program consisting of learning modules and experiential job assignments.•    Establish and manages all reporting and metrics of talent management programs and initiatives•    Aligned to the D&I strategy, to ensure the attraction, retention and development of diverse talent.•    cope and Leveling Guidelines求められる経験・ At least 7-10 years’ experience of HR including hiring and Talent Development.・ People Manager experience・ Potential talent to be rotated in HR・ Business English is the best・ Change leader・ Strategic thinking保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Key Responsibilities:•    Understand business needs and priorities, and translating these into talent development strategies, aligned to global TM strategy•    Ensure that that systems and processes are operating effectively and will work closely with Corporate TM and Japan biz strategy to develop leadership development initiatives that will contribute to building a strong leadership bench and strengthening organizational capabilities•    Serve as the l key resource for organizational design and effectiveness and change management initiatives.•    Successfully shift the new TA strategy to shift to RPO model with TA staff.•    Responsible for processes and programs that support internal development, slating of internal candidates, external acquisition including acquiring the best talent to fill gaps in succession plans.•    Functional consultant to HRBP; advises and implements talent management, organizational design and change management solutions.•    Ensures that an effective talent acquisition process/ assessment working with RPO to attract the external talent for talent pipeline.•    In partnership with HRBP, ensures that every identified high potential candidate has a robust and individualized development program consisting of learning modules and experiential job assignments.•    Establish and manages all reporting and metrics of talent management programs and initiatives•    Aligned to the D&I strategy, to ensure the attraction, retention and development of diverse talent.•    cope and Leveling Guidelines求められる経験・ At least 7-10 years’ experience of HR including hiring and Talent Development.・ People Manager experience・ Potential talent to be rotated in HR・ Business English is the best・ Change leader・ Strategic thinking保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥20,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We are currently looking for a Regional Alliance Manager to help us design, build, and implement a successful Partner strategy. Success in this position will require: enabling strong, productive relationships at all levels within key partners, strengthen executive relationships, and to create and execute marketing & sales campaigns to accelerate our business opportunities within the Cloud/Solution Provider/GSIs ecosystem.Responsibilities:・Creation and successful execution of an annual business plan with participation by focus Solution/Cloud/GSIs partners & relevant individuals from our sales, marketing, engineering, and business development leadership.・Develops and maintains strong and productive relationships with executive leadership at assigned accounts that promote and enable account campaigns, plans, and marketing activities.・Conduct quarterly business reviews to review the progress and successful execution of the business, GTM, and relationship plans to ensure we are meeting our mutual business objectives and define any action plans to address any gaps or new opportunities.・Provide accurate and detailed weekly, monthly and quarterly forecast funnel of identified opportunities to meet or exceed quota requirements.・Coordinate with Channel Sales Engineer on technical enablement for relevant partners.  Develop a technical enablement strategy that supports the channel sales strategy for the territory.・Support/facilitate engagement of our internal sales and technical teams with sales and technical teams.・Strategise/coordinate with field marketing on design and execution of marketing programs/events/campaigns to create interest and awareness among the Solution Provider clients.・Maintain thorough knowledge of our products, sales strategies/objectives, value proposition and competition.・Proactively maintain ongoing knowledge of industry, territory, existing and target accounts, & competitive landscape.Other projects and duties as assigned.求められる経験・A proven track record of creating innovative enterprise solutions and successfulGTM plans with leading Solution Provider Partners of at least 2 to 5 years of exceeding revenue targets.・5 to 8+ years of successful enterprise sales experience managing strategic accounts.・Strategic thinker and hunter mentality who takes initiative and is capable of hands-on problem solving as well as ability to generate ideas and solutions.・A strong communicator and presenter, who possesses strong negotiation skills as well as sound interpersonal skills, with the ability to influence at senior levels.・Motivated and focused self-starter with strong leadership skills who is able to multi-task, work independently or within a team.・Strong organizational, presentation, and communication skills.保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Competitive vacation policyComprehensive health benefitsPaid parental leave, including adoptionFlexible work environmentWellness programsStocked fridges, coffee, soda, and lots of treats語学力Business level of English給与年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We are currently looking for a Regional Alliance Manager to help us design, build, and implement a successful Partner strategy. Success in this position will require: enabling strong, productive relationships at all levels within key partners, strengthen executive relationships, and to create and execute marketing & sales campaigns to accelerate our business opportunities within the Cloud/Solution Provider/GSIs ecosystem.Responsibilities:・Creation and successful execution of an annual business plan with participation by focus Solution/Cloud/GSIs partners & relevant individuals from our sales, marketing, engineering, and business development leadership.・Develops and maintains strong and productive relationships with executive leadership at assigned accounts that promote and enable account campaigns, plans, and marketing activities.・Conduct quarterly business reviews to review the progress and successful execution of the business, GTM, and relationship plans to ensure we are meeting our mutual business objectives and define any action plans to address any gaps or new opportunities.・Provide accurate and detailed weekly, monthly and quarterly forecast funnel of identified opportunities to meet or exceed quota requirements.・Coordinate with Channel Sales Engineer on technical enablement for relevant partners.  Develop a technical enablement strategy that supports the channel sales strategy for the territory.・Support/facilitate engagement of our internal sales and technical teams with sales and technical teams.・Strategise/coordinate with field marketing on design and execution of marketing programs/events/campaigns to create interest and awareness among the Solution Provider clients.・Maintain thorough knowledge of our products, sales strategies/objectives, value proposition and competition.・Proactively maintain ongoing knowledge of industry, territory, existing and target accounts, & competitive landscape.Other projects and duties as assigned.求められる経験・A proven track record of creating innovative enterprise solutions and successfulGTM plans with leading Solution Provider Partners of at least 2 to 5 years of exceeding revenue targets.・5 to 8+ years of successful enterprise sales experience managing strategic accounts.・Strategic thinker and hunter mentality who takes initiative and is capable of hands-on problem solving as well as ability to generate ideas and solutions.・A strong communicator and presenter, who possesses strong negotiation skills as well as sound interpersonal skills, with the ability to influence at senior levels.・Motivated and focused self-starter with strong leadership skills who is able to multi-task, work independently or within a team.・Strong organizational, presentation, and communication skills.保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Competitive vacation policyComprehensive health benefitsPaid parental leave, including adoptionFlexible work environmentWellness programsStocked fridges, coffee, soda, and lots of treats語学力Business level of English給与年収2,000 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容The position holder focuses on the following areas:• Overseeing distributor and trade channel management with particular attention on streamlining supply channels and harmonizing efforts for smooth and timley supply for the market, leading gross to net activities and assessing financial and account management levers;• Go-to-Market models, including capability and structure assessment and enabling digital transformation of internal processes to build stronger commercial competencies at our Animal Health Japan;• Serving as local lead for driving strategic partnership and commercial alliances including establishing alliance management capabilities;• Leading sales force excellence with standardized metrics, SIP, segmentation & targeting approaches and supporting the digital transition in sales and marketing;To support these objectives, the Logistics & Distribution Manager and the Commercial Excellence specialist manager will work closely with the position holder reporting directly to him.In order to achieve these goals with success, the position holder is responsible for the following activities:- Supply & Trade Channel Management:• Developing & implementing with success the Wholesaler Strategy in Japan• Streamlining the internal processes for proper supply, inventory, customer services and reporting.• Enhancing the alignment between CMO, Logistics, Quality Control and Distribution activities for smooth and timely product deliveries to customers.• Taking a major role in development and execution of local Commercial Policies with clear eligibility criteria for wholesalers on special pricing, discounts and product rebates.• Initiating Strategic Partnership with selected wholesalers/distributors and other market players for pro-active competitor management, optimal product supply & resource allocation, as well as data insight and market development.- Commercial Excellence:• Define & implement Sales Force Effectiveness strategies, including information on customers, based on a fully functioning MAXX System in the country.• Define & support Sales Force Development Programs, including training programs based on the required competencies for each function.• Design and roll-out of Account Management Excellence within Animal Health Japan, including the Consultative Selling process.• Take the lead in innovation and non-traditional value-added services, being responsible for the roll-out of technical-based consultative selling process at the company and the effective support for the Business Units in launching the volume-based, tailored pricing for end-users (Our Animal Health Partner Program).• Company-related internal & external communication & PR activitiesThe position holder is also a member of the Japan Animal Health Leadership Team (LT), and in this role, he actively participates in the strategy development, is aware of the main business initiatives of other functions, contributing effectively to the team decisions and holds partial accountability for the business success of the entire our Animal Health Team in Japan.求められる経験• Minimum University degree. MBA would be considered an advantage.• Evidence of Continuous Professional Development.• Managerial experience of minimum 3 years.保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容The position holder focuses on the following areas:• Overseeing distributor and trade channel management with particular attention on streamlining supply channels and harmonizing efforts for smooth and timley supply for the market, leading gross to net activities and assessing financial and account management levers;• Go-to-Market models, including capability and structure assessment and enabling digital transformation of internal processes to build stronger commercial competencies at our Animal Health Japan;• Serving as local lead for driving strategic partnership and commercial alliances including establishing alliance management capabilities;• Leading sales force excellence with standardized metrics, SIP, segmentation & targeting approaches and supporting the digital transition in sales and marketing;To support these objectives, the Logistics & Distribution Manager and the Commercial Excellence specialist manager will work closely with the position holder reporting directly to him.In order to achieve these goals with success, the position holder is responsible for the following activities:- Supply & Trade Channel Management:• Developing & implementing with success the Wholesaler Strategy in Japan• Streamlining the internal processes for proper supply, inventory, customer services and reporting.• Enhancing the alignment between CMO, Logistics, Quality Control and Distribution activities for smooth and timely product deliveries to customers.• Taking a major role in development and execution of local Commercial Policies with clear eligibility criteria for wholesalers on special pricing, discounts and product rebates.• Initiating Strategic Partnership with selected wholesalers/distributors and other market players for pro-active competitor management, optimal product supply & resource allocation, as well as data insight and market development.- Commercial Excellence:• Define & implement Sales Force Effectiveness strategies, including information on customers, based on a fully functioning MAXX System in the country.• Define & support Sales Force Development Programs, including training programs based on the required competencies for each function.• Design and roll-out of Account Management Excellence within Animal Health Japan, including the Consultative Selling process.• Take the lead in innovation and non-traditional value-added services, being responsible for the roll-out of technical-based consultative selling process at the company and the effective support for the Business Units in launching the volume-based, tailored pricing for end-users (Our Animal Health Partner Program).• Company-related internal & external communication & PR activitiesThe position holder is also a member of the Japan Animal Health Leadership Team (LT), and in this role, he actively participates in the strategy development, is aware of the main business initiatives of other functions, contributing effectively to the team decisions and holds partial accountability for the business success of the entire our Animal Health Team in Japan.求められる経験• Minimum University degree. MBA would be considered an advantage.• Evidence of Continuous Professional Development.• Managerial experience of minimum 3 years.保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About The Role & TeamFollowing our success in developing the Japanese market over the past two years, we have now established an entity in the region and are scaling the team (across multiple roles and functions) to build on this success. We’ve already built the foundations of a great team so far, and are now looking to hire more top talent to join our Japan team.  As an Account Executive,  you will: ・Create new opportunities with fast growing digital startups (over 1000 employees) through prospecting, networking, etc. Primary focus is to land new logos in the region.・Become an expert on our product and conduct discovery calls, customized demos, and presentations to prospective customers. Attempt new sales methods through fearlessness and willingness to take risks.・Effectively sell the value of our product to key stakeholders within the account while navigating a complex sales cycle.・Lead territory building initiatives in the Japan region by working with technology partners, Japan reseller, product management networking groups and regional events to drive awareness, educate the market, create net new opportunities and influence current pipeline.・Collaborate well with team members; proactively identify best practices and share proactively・Consistently take quantitative and strategic approach in territory planning. Understand total pipeline size, top opportunities, opportunity stage management, coverage factor, historical close rate, rate of retention and upsell potential. Forecast accurately.・Exceed quarterly and annual targets求められる経験・3+ years of closing sales experience in SaaS (e.g. in the Big Data, Analytics, Mobile or MarTech spaces) in the Enterprise Market segment, plus additional market segmentation sales experience gained prior to Enterprise. ・Japanese and English languages skills are essential - with excellent communication and presentation skills. ・Ability to tell a story using data.・Experience building a vertical/new business and building a new territory - hungry to thrive in a growing, start-up environment. ・Detailed Account Planning Experience.・Successful track record of being a top performer.・Ability to work and thrive in a highly collaborative company and team setting - you embrace feedback and want to develop personally and professionally.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About The Role & TeamFollowing our success in developing the Japanese market over the past two years, we have now established an entity in the region and are scaling the team (across multiple roles and functions) to build on this success. We’ve already built the foundations of a great team so far, and are now looking to hire more top talent to join our Japan team.  As an Account Executive,  you will: ・Create new opportunities with fast growing digital startups (over 1000 employees) through prospecting, networking, etc. Primary focus is to land new logos in the region.・Become an expert on our product and conduct discovery calls, customized demos, and presentations to prospective customers. Attempt new sales methods through fearlessness and willingness to take risks.・Effectively sell the value of our product to key stakeholders within the account while navigating a complex sales cycle.・Lead territory building initiatives in the Japan region by working with technology partners, Japan reseller, product management networking groups and regional events to drive awareness, educate the market, create net new opportunities and influence current pipeline.・Collaborate well with team members; proactively identify best practices and share proactively・Consistently take quantitative and strategic approach in territory planning. Understand total pipeline size, top opportunities, opportunity stage management, coverage factor, historical close rate, rate of retention and upsell potential. Forecast accurately.・Exceed quarterly and annual targets求められる経験・3+ years of closing sales experience in SaaS (e.g. in the Big Data, Analytics, Mobile or MarTech spaces) in the Enterprise Market segment, plus additional market segmentation sales experience gained prior to Enterprise. ・Japanese and English languages skills are essential - with excellent communication and presentation skills. ・Ability to tell a story using data.・Experience building a vertical/new business and building a new territory - hungry to thrive in a growing, start-up environment. ・Detailed Account Planning Experience.・Successful track record of being a top performer.・Ability to work and thrive in a highly collaborative company and team setting - you embrace feedback and want to develop personally and professionally.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容中国の顧客に対し、当社の得意とするモバイル端末、デジタル機器の製造に使用される各種原材料を販売する貿易営業を担って頂きます。現在の商材は、放熱材、導電シート、産業用テープ、特殊フィルム、接着剤などのエレクトロニクス関係の部材が中心ですが、既存の商材にとらわれず、あなたのアイデアと感性で新規事業を作っていただく事も可能です。【当社について】商社とメーカー二つの機能を持つハイブリット企業。空調用エアフィルターは国内/海外でもシェアが高く、また電子部品分野ではテレワークによるPC需要の高まりによりこの状況下でも業績も好調。創業以前からの中国貿易の実績を踏まえて、中国側顧客企業の選択や代金の回収方法などに、長年のノウハウを蓄積しており販売対象である中国側顧客企業の選択、開発、取引を現地スタッフと共に実施し、日本大手メーカーの製品を中国企業に対して販売。中国側顧客の真のニーズを正確に捉え、タイムリーな価格情報を集めて製品を売り込み、日本メーカーのシェア拡大にも貢献する「日中の掛け橋」として、今後も事業を拡大予定。求められる経験【必須要件】・海外営業または輸出営業の経験3年以上・商社での勤務経験・日本語コミュニケーション能力(母国語レベル)・中国語コミュニケーション能力(ビジネスレベル)【歓迎要件】・電子材料を取扱った経験・車載部品を取扱った経験、EV(電気自動車)、PHV(プラグインハイブリット)関連保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生交通費支給、語学力向上応援制度、貿易実務資格取得応援制度、eラーニング完備(約300講座)、会員制リゾートホテル利用可、カーシェアリング(全国8,000カ所以上にて利用可能)、スポーツクラブ法人契約、映画割引鑑賞、全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等語学力・日本語コミュニケーション能力(母国語レベル)・中国語コミュニケーション能力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】123日【休暇】年末年始、慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与業績に応じて特別賞与(決算賞与、クリスマス賞与)支給の場合有り
    社名社名非公開職種海外営業業務内容中国の顧客に対し、当社の得意とするモバイル端末、デジタル機器の製造に使用される各種原材料を販売する貿易営業を担って頂きます。現在の商材は、放熱材、導電シート、産業用テープ、特殊フィルム、接着剤などのエレクトロニクス関係の部材が中心ですが、既存の商材にとらわれず、あなたのアイデアと感性で新規事業を作っていただく事も可能です。【当社について】商社とメーカー二つの機能を持つハイブリット企業。空調用エアフィルターは国内/海外でもシェアが高く、また電子部品分野ではテレワークによるPC需要の高まりによりこの状況下でも業績も好調。創業以前からの中国貿易の実績を踏まえて、中国側顧客企業の選択や代金の回収方法などに、長年のノウハウを蓄積しており販売対象である中国側顧客企業の選択、開発、取引を現地スタッフと共に実施し、日本大手メーカーの製品を中国企業に対して販売。中国側顧客の真のニーズを正確に捉え、タイムリーな価格情報を集めて製品を売り込み、日本メーカーのシェア拡大にも貢献する「日中の掛け橋」として、今後も事業を拡大予定。求められる経験【必須要件】・海外営業または輸出営業の経験3年以上・商社での勤務経験・日本語コミュニケーション能力(母国語レベル)・中国語コミュニケーション能力(ビジネスレベル)【歓迎要件】・電子材料を取扱った経験・車載部品を取扱った経験、EV(電気自動車)、PHV(プラグインハイブリット)関連保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生交通費支給、語学力向上応援制度、貿易実務資格取得応援制度、eラーニング完備(約300講座)、会員制リゾートホテル利用可、カーシェアリング(全国8,000カ所以上にて利用可能)、スポーツクラブ法人契約、映画割引鑑賞、全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等語学力・日本語コミュニケーション能力(母国語レベル)・中国語コミュニケーション能力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】123日【休暇】年末年始、慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与業績に応じて特別賞与(決算賞与、クリスマス賞与)支給の場合有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About The Role & TeamFollowing our success in developing the Japanese market over the past two years, we have now established an entity in the region and are scaling the team (across multiple roles and functions) to build on this success. We’ve already built the foundations of a great team so far, and are now looking to hire more top talent to join our family in Japan. As an Account Executive, you will:・Create new opportunities with fast growing digital startups (up to 1000 employees) through prospecting, networking, etc. Primary focus is to land new logos in the region.・Become an expert on our product and conduct discovery calls, customized demos, and presentations to prospective customers. Attempt new sales methods through fearlessness and willingness to take risks.・Effectively sell the value of our company to key stakeholders within the account while navigating a complex sales cycle.・Lead territory building initiatives in Japan region by working with technology partners, local reseller, product management networking groups and regional events to drive awareness, educate the market, create net new opportunities and influence current pipeline.・Collaborate well with team members; proactively identify best practices and share proactively・Consistently take quantitative and strategic approach in territory planning. ・Understand total pipeline size, top opportunities, opportunity stage management, coverage factor, historical close rate, rate of retention and upsell potential. Forecast accurately.・Exceed quarterly and annual targets求められる経験・2-4 years of closing sales experience in SaaS (e.g. in the Big Data, Analytics, Mobile or MarTech spaces) in the Commercial/Mid-Market segment. ・Japanese and English languages skills are essential - with excellent communication and presentation skills. ・Ability to tell a story using data.・Experience building a vertical/new business and building a new territory - hungry to thrive in a growing, start-up environment. ・Detailed Account Planning Experience.・Successful track record of being a top performer.・Ability to work and thrive in a highly collaborative company and team setting - you embrace feedback and want to develop personally and professionally.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About The Role & TeamFollowing our success in developing the Japanese market over the past two years, we have now established an entity in the region and are scaling the team (across multiple roles and functions) to build on this success. We’ve already built the foundations of a great team so far, and are now looking to hire more top talent to join our family in Japan. As an Account Executive, you will:・Create new opportunities with fast growing digital startups (up to 1000 employees) through prospecting, networking, etc. Primary focus is to land new logos in the region.・Become an expert on our product and conduct discovery calls, customized demos, and presentations to prospective customers. Attempt new sales methods through fearlessness and willingness to take risks.・Effectively sell the value of our company to key stakeholders within the account while navigating a complex sales cycle.・Lead territory building initiatives in Japan region by working with technology partners, local reseller, product management networking groups and regional events to drive awareness, educate the market, create net new opportunities and influence current pipeline.・Collaborate well with team members; proactively identify best practices and share proactively・Consistently take quantitative and strategic approach in territory planning. ・Understand total pipeline size, top opportunities, opportunity stage management, coverage factor, historical close rate, rate of retention and upsell potential. Forecast accurately.・Exceed quarterly and annual targets求められる経験・2-4 years of closing sales experience in SaaS (e.g. in the Big Data, Analytics, Mobile or MarTech spaces) in the Commercial/Mid-Market segment. ・Japanese and English languages skills are essential - with excellent communication and presentation skills. ・Ability to tell a story using data.・Experience building a vertical/new business and building a new territory - hungry to thrive in a growing, start-up environment. ・Detailed Account Planning Experience.・Successful track record of being a top performer.・Ability to work and thrive in a highly collaborative company and team setting - you embrace feedback and want to develop personally and professionally.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容担当エリアにおいて、顧客およびTechnical_Salesのマネージメント且つ所長のサポートを行い、エリア全体の効率的な業務遂行を目指し、計画達成に結び付ける。販売戦略プランなど営業所の方向性を自らが中心となって作成を行い、常に営業所全体のサポートを意識した行動を取る。担当県において、代表して製品の販売戦略を立案し、普及・販売活動を通して計画達成を図る。技術面での資格/高い知識を基に、顧客との信頼関係を築き、製品の普及・販売活動を強化する求められる経験・化学品の営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Written and spoken fluency in Business English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容担当エリアにおいて、顧客およびTechnical_Salesのマネージメント且つ所長のサポートを行い、エリア全体の効率的な業務遂行を目指し、計画達成に結び付ける。販売戦略プランなど営業所の方向性を自らが中心となって作成を行い、常に営業所全体のサポートを意識した行動を取る。担当県において、代表して製品の販売戦略を立案し、普及・販売活動を通して計画達成を図る。技術面での資格/高い知識を基に、顧客との信頼関係を築き、製品の普及・販売活動を強化する求められる経験・化学品の営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Written and spoken fluency in Business English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・リージョナルの担当者と連携し、ファシリティマネジメント改善・課題解決を実践・コスト削減に向けた施策の立案実行、問題解決への対応・付加価値の高い物件への移転計画作成・実行・FMにおける予実管理実行・グローバルのリース管理・実行・外部ベンダーの管理、ベンダー管理物件の管理求められる経験・不動産、事業会社内でのファシリティ管理、間接購買やファシリティ部門の経験5年以上・2級建築士以上保有の方歓迎(なくても可)・TOEIC730点以上保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)年末年始有給休暇年間休日129日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・リージョナルの担当者と連携し、ファシリティマネジメント改善・課題解決を実践・コスト削減に向けた施策の立案実行、問題解決への対応・付加価値の高い物件への移転計画作成・実行・FMにおける予実管理実行・グローバルのリース管理・実行・外部ベンダーの管理、ベンダー管理物件の管理求められる経験・不動産、事業会社内でのファシリティ管理、間接購買やファシリティ部門の経験5年以上・2級建築士以上保有の方歓迎(なくても可)・TOEIC730点以上保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)年末年始有給休暇年間休日129日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥21,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Global leader in next-generation Cybersecurity. Broad range of solutions and continuously developing cutting edge products to stay ahead of all threats and simplify the implementation of top level security. Playing manager role in charge of a team of 5 Sales Engineers. Excellent opportunity to develop your leadership skills in an international company. You will be given the autonomy to implement your own style of leadership with the support of the Management team both here in Japan and overseas too. Duties・Manage Sales Engineering team in Japan and work closely with Sales Leadership・Be integral in understanding the security landscape in Japan, take ownership of the solution process from start to finish・Ensure customer success and contribute to the expansion of deployments・Be a thought leader in the area and take part in presentations at marketing events・Design and take part in technical training ・Lead the solution process from concept to handover to project management team 求められる経験8+ years of experience of Presales/Sales Engineering3+ years in a leadership roleKnowledge and experience of Endpoint Security, Network Security, FW and Networking technologiesBusiness level English and fluent Japanese language ability保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Global leader in next-generation Cybersecurity. Broad range of solutions and continuously developing cutting edge products to stay ahead of all threats and simplify the implementation of top level security. Playing manager role in charge of a team of 5 Sales Engineers. Excellent opportunity to develop your leadership skills in an international company. You will be given the autonomy to implement your own style of leadership with the support of the Management team both here in Japan and overseas too. Duties・Manage Sales Engineering team in Japan and work closely with Sales Leadership・Be integral in understanding the security landscape in Japan, take ownership of the solution process from start to finish・Ensure customer success and contribute to the expansion of deployments・Be a thought leader in the area and take part in presentations at marketing events・Design and take part in technical training ・Lead the solution process from concept to handover to project management team 求められる経験8+ years of experience of Presales/Sales Engineering3+ years in a leadership roleKnowledge and experience of Endpoint Security, Network Security, FW and Networking technologiesBusiness level English and fluent Japanese language ability保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容• コミュニケーション戦略立案サポート• TVCM 〜Website制作のクリエイティブ開発リード• デジタルプロジェクトサポート• チーム内レポーティング• クライアントとの定期ミーティング参加及び報告• PLN / CRチームと円滑にプロジェクト進行のみならず、• 外部取引先とのやり取り• クライアント含む請求・発注業務求められる経験Key Qualifications・広告代理店経験7年以上(AM) / 3年以上(AE)・クリエイティブ開発経験必須:TVCM, プリント広告, OOHなど・メディア領域の理解・プロジェクト担当経験・デジタル領域の理解・プロジェクト担当経験・PCスキル:Word, Excel, PowerPoint必須・外資系クライアント経験尚可・デジタルマーケティング経験尚可保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力■日本語 : Native■英語: Advanced / Intermediate休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容• コミュニケーション戦略立案サポート• TVCM 〜Website制作のクリエイティブ開発リード• デジタルプロジェクトサポート• チーム内レポーティング• クライアントとの定期ミーティング参加及び報告• PLN / CRチームと円滑にプロジェクト進行のみならず、• 外部取引先とのやり取り• クライアント含む請求・発注業務求められる経験Key Qualifications・広告代理店経験7年以上(AM) / 3年以上(AE)・クリエイティブ開発経験必須:TVCM, プリント広告, OOHなど・メディア領域の理解・プロジェクト担当経験・デジタル領域の理解・プロジェクト担当経験・PCスキル:Word, Excel, PowerPoint必須・外資系クライアント経験尚可・デジタルマーケティング経験尚可保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力■日本語 : Native■英語: Advanced / Intermediate休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収550 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】商社営業として、医薬中間体や家庭医薬品等の原材料の仕?れ、販売を?っていただきます。取扱製品の中には、薬剤師資格を保有する者の常任雇用が義務付けられている医薬品、医薬中間体があります。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル【企業の魅力】同社は情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野において世界17ヵ国に約60拠点を展開しています。2025~2030年頃の、ありたい姿を想定した長期ビジョン「IK Vision 2030」では、「製造・物流・ファイナンス等の複合的な機能の一層の高度化」、「連結売上高 1兆円以上」、「海外売上比率70%」を掲げ、グローバルで常に進化を続けることを目指しています。求められる経験【必須条件】・薬剤師の資格・営業経験3年以上・英語でのやり取りが可能な方保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】商社営業として、医薬中間体や家庭医薬品等の原材料の仕?れ、販売を?っていただきます。取扱製品の中には、薬剤師資格を保有する者の常任雇用が義務付けられている医薬品、医薬中間体があります。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル【企業の魅力】同社は情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野において世界17ヵ国に約60拠点を展開しています。2025~2030年頃の、ありたい姿を想定した長期ビジョン「IK Vision 2030」では、「製造・物流・ファイナンス等の複合的な機能の一層の高度化」、「連結売上高 1兆円以上」、「海外売上比率70%」を掲げ、グローバルで常に進化を続けることを目指しています。求められる経験【必須条件】・薬剤師の資格・営業経験3年以上・英語でのやり取りが可能な方保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様(ホテル/外食/中食/青果卸売市場)に対して提案頂きます。例えば、100歳まで健康でいたい、とお客様からキーワードが出てきた場合「ご高齢の方の骨を健康にする食材」や「癌予防のための食材」、「白髪予防のための食材」等、当社食材が持つ効能/機能を提案します。ただ売り込むのではなく、本音でお客様と向き合い「何を求めているかを聞き出すこと」が本営業の大切なポイントになります。□ニューマーケット本部(業務用営業)について市場仲卸様が当社の野菜を「担当するお客様に提案してみたい」と思っていただくのが大切です。市場の方々は夜中24時頃には出勤し、お昼12時までぶっ通しで働かれています。市場仲卸の方々と仲良くなるということは、お客様をご紹介いただくということです。大切なお客様をお預かりして、当社の商品を案内させていただきます。使用することが決まれば、ご紹介いただいた仲卸様を通して納品していただきます。□当社の強み2,000年以降、量販店様に注力して営業活動を進めてきました。その結果、北海道から沖縄まで約35,000店舗のスーパーマーケットで当社商品を販売していただいています。この認知度を活用して、「国産、無農薬、新鮮野菜(根付き)、原価一定」の選ばれる理由のある野菜として市場仲卸様を通して業務用のお客様に営業できることです。業務用食材として、これから積極的に営業していくバックボーンがあります。しています。求められる経験<必須スキル/経験>・食べることが好きな方、食べものに強い興味・関心がある方・営業マインドがあり、目標に対して実績を残された方<歓迎スキル/経験>・業種職種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦してきた方、大歓迎保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:住宅手当(会社規程に基づき30,000~50,000円支給)、家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、営業手当(会社規程に基づき支給)■待遇/福利厚生:団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土日祝休み(月1回~2回の土曜日出勤あり)■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 450万円賞与年2回 実績:平均7.1ヵ月(夏季6月、冬季12月)
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様(ホテル/外食/中食/青果卸売市場)に対して提案頂きます。例えば、100歳まで健康でいたい、とお客様からキーワードが出てきた場合「ご高齢の方の骨を健康にする食材」や「癌予防のための食材」、「白髪予防のための食材」等、当社食材が持つ効能/機能を提案します。ただ売り込むのではなく、本音でお客様と向き合い「何を求めているかを聞き出すこと」が本営業の大切なポイントになります。□ニューマーケット本部(業務用営業)について市場仲卸様が当社の野菜を「担当するお客様に提案してみたい」と思っていただくのが大切です。市場の方々は夜中24時頃には出勤し、お昼12時までぶっ通しで働かれています。市場仲卸の方々と仲良くなるということは、お客様をご紹介いただくということです。大切なお客様をお預かりして、当社の商品を案内させていただきます。使用することが決まれば、ご紹介いただいた仲卸様を通して納品していただきます。□当社の強み2,000年以降、量販店様に注力して営業活動を進めてきました。その結果、北海道から沖縄まで約35,000店舗のスーパーマーケットで当社商品を販売していただいています。この認知度を活用して、「国産、無農薬、新鮮野菜(根付き)、原価一定」の選ばれる理由のある野菜として市場仲卸様を通して業務用のお客様に営業できることです。業務用食材として、これから積極的に営業していくバックボーンがあります。しています。求められる経験<必須スキル/経験>・食べることが好きな方、食べものに強い興味・関心がある方・営業マインドがあり、目標に対して実績を残された方<歓迎スキル/経験>・業種職種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦してきた方、大歓迎保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:住宅手当(会社規程に基づき30,000~50,000円支給)、家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、営業手当(会社規程に基づき支給)■待遇/福利厚生:団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土日祝休み(月1回~2回の土曜日出勤あり)■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 450万円賞与年2回 実績:平均7.1ヵ月(夏季6月、冬季12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容ミッション:潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス。現在多くのお引き合いをいただき、500社(2020年10月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダー候補として戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得②インサイドセールスによる訪問機会の獲得③フィールドセールスによる訪問→成約④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。求められる経験社会人経験+3年 ITやSoftwareでの営業経験+2年・新しいマーケットを切り拓いていきたい・自身がいいと思える商材を売りたい(お客様のためになる、他にない 等)という方保険●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制●ウォーターサーバ●語学学習補助 /専門分野学習補助●技術書購入●インフルエンザ予防接種補助●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容ミッション:潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス。現在多くのお引き合いをいただき、500社(2020年10月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダー候補として戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得②インサイドセールスによる訪問機会の獲得③フィールドセールスによる訪問→成約④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。求められる経験社会人経験+3年 ITやSoftwareでの営業経験+2年・新しいマーケットを切り拓いていきたい・自身がいいと思える商材を売りたい(お客様のためになる、他にない 等)という方保険●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制●ウォーターサーバ●語学学習補助 /専門分野学習補助●技術書購入●インフルエンザ予防接種補助●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収320 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容あ求められる経験【必須スキル】・営業経験 ・マネジメント経験・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること 【歓迎スキル】 ・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 流通について理解または経験がある方【 求める人物像】・speedマインドがある方・タイムマネジメントで成果を上げた方・現状維持バイアスを外せる方(カオスプレイヤー)・Commit意識が高い方・真摯な姿勢な方・業界にinnovationを起こしたい方・trendキャッチが得意な方・当社のphilosophyに強く共感いただける方・仕事に対する責任感、積極性をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容あ求められる経験【必須スキル】・営業経験 ・マネジメント経験・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること 【歓迎スキル】 ・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 流通について理解または経験がある方【 求める人物像】・speedマインドがある方・タイムマネジメントで成果を上げた方・現状維持バイアスを外せる方(カオスプレイヤー)・Commit意識が高い方・真摯な姿勢な方・業界にinnovationを起こしたい方・trendキャッチが得意な方・当社のphilosophyに強く共感いただける方・仕事に対する責任感、積極性をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容以下のようなご志向性をお持ちの方に是非おすすめしたい求人です。■スタートアップで働きたい、チャレンジしたい・新規性のあるビジネスの1→10→100のフェーズに携わることができます。・大手企業内スタートアップの為、どのベンチャー企業よりも安定しています。・超フラットな組織で、実力に応じてどんどん上に上がることが出来ます。・1人1人が将軍クラス。裁量の大きい仕事ができます。・入社時、入社後も柔軟に年収交渉が可能です。■スピード感のある環境で働きたい・本体からは完全に独立し機動性を確保、極めてベンチャー気質が高いです。・高速でPDCAを回しながら事業を進めていくスタイルです。・仕事の進め方が似ている戦略コンサルやスタートアップ、メガベンチャー企業出身者メンバーがほとんどです。■営業+αのキャリアを構築したい・社内の垣根がなくポジションも豊富で、手を上げれば内部で柔軟に動くことができます(新規事業開発やベンチャー投資、営業部門責任者などがあります)-------------------------------------【仕事内容】 新規事業ヘルスケアサービスを導入してもらう為の新規開拓営業◇具体的な仕事内容・アポ取りチームからくるリード顧客を担当し、新規導入契約獲得の為の提案営業・アップセルや、継続して利用頂くための営業活動(カスタマーサクセス)◎営業スタイル:既存:新規2:8◎働き方:基本はWeb商談&リモートワーク◎メインプロダクト:病気の早期発見を促すためのヘルスケアサービス◎クライアント:法人全般、その他自治体や検診期間、健保など幅広いです【チーム組織構成】◇既存メンバー 営業リード1名、セールス1名、カスタマーサクセス1名、外部アポソーシング数名◇年齢構成 代表が30代後半で、チームメンバーは20代~30代半ばの若手社員が活躍しています。【対象となる方】◇法人営業のご経験者・営業スタイルが近しいことから、SaaS経験者が活躍できるポジションです・健保や自治体、企業人事への営業経験者も歓迎【事業フェーズ】・昨年PMFを実施、本格的に社会実装していくフェースです。・既に大手複数社に導入されており、基盤が整っています。 今年度内に第2弾、第3弾のプロダクトをリリースしており、1→10→100を実施していく段階です。求められる経験・SaaS営業のご経験・新規開拓営業のご経験保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容以下のようなご志向性をお持ちの方に是非おすすめしたい求人です。■スタートアップで働きたい、チャレンジしたい・新規性のあるビジネスの1→10→100のフェーズに携わることができます。・大手企業内スタートアップの為、どのベンチャー企業よりも安定しています。・超フラットな組織で、実力に応じてどんどん上に上がることが出来ます。・1人1人が将軍クラス。裁量の大きい仕事ができます。・入社時、入社後も柔軟に年収交渉が可能です。■スピード感のある環境で働きたい・本体からは完全に独立し機動性を確保、極めてベンチャー気質が高いです。・高速でPDCAを回しながら事業を進めていくスタイルです。・仕事の進め方が似ている戦略コンサルやスタートアップ、メガベンチャー企業出身者メンバーがほとんどです。■営業+αのキャリアを構築したい・社内の垣根がなくポジションも豊富で、手を上げれば内部で柔軟に動くことができます(新規事業開発やベンチャー投資、営業部門責任者などがあります)-------------------------------------【仕事内容】 新規事業ヘルスケアサービスを導入してもらう為の新規開拓営業◇具体的な仕事内容・アポ取りチームからくるリード顧客を担当し、新規導入契約獲得の為の提案営業・アップセルや、継続して利用頂くための営業活動(カスタマーサクセス)◎営業スタイル:既存:新規2:8◎働き方:基本はWeb商談&リモートワーク◎メインプロダクト:病気の早期発見を促すためのヘルスケアサービス◎クライアント:法人全般、その他自治体や検診期間、健保など幅広いです【チーム組織構成】◇既存メンバー 営業リード1名、セールス1名、カスタマーサクセス1名、外部アポソーシング数名◇年齢構成 代表が30代後半で、チームメンバーは20代~30代半ばの若手社員が活躍しています。【対象となる方】◇法人営業のご経験者・営業スタイルが近しいことから、SaaS経験者が活躍できるポジションです・健保や自治体、企業人事への営業経験者も歓迎【事業フェーズ】・昨年PMFを実施、本格的に社会実装していくフェースです。・既に大手複数社に導入されており、基盤が整っています。 今年度内に第2弾、第3弾のプロダクトをリリースしており、1→10→100を実施していく段階です。求められる経験・SaaS営業のご経験・新規開拓営業のご経験保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容アカウント営業として、主に製造業の既存顧客をご担当いただきます。お客様に対して積極的なアプローチをし、円滑なコミュニケーションを取り、深い信頼関係を構築・維持し、販売機会を創出していただきます。また、お客様の課題やご要望に対して、社内のメンバーを巻き込み、チームを牽引して業務を進めていただきます。求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業・ソリューション営業の経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容アカウント営業として、主に製造業の既存顧客をご担当いただきます。お客様に対して積極的なアプローチをし、円滑なコミュニケーションを取り、深い信頼関係を構築・維持し、販売機会を創出していただきます。また、お客様の課題やご要望に対して、社内のメンバーを巻き込み、チームを牽引して業務を進めていただきます。求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業・ソリューション営業の経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収350 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容自社製品(CAD/CAM/PLM 等)の担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。とりわけ東日本担当エリアの代理店様とお客様を担当していただく予定です。自社製品並びに関連ソリューション製品に関して、担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。求められる経験-社会人経験5年以上-3年以上のソフトウェア業界での提案型営業または代理店営業のご経験-製造業プロセスに関する知見、業務プロセス改善経験や業務プロセス改善への興味・関心保険各種保険完備待遇・福利厚生-年次有給休暇の取得促進-フリーアドレスの導入語学力◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書き)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容自社製品(CAD/CAM/PLM 等)の担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。とりわけ東日本担当エリアの代理店様とお客様を担当していただく予定です。自社製品並びに関連ソリューション製品に関して、担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。求められる経験-社会人経験5年以上-3年以上のソフトウェア業界での提案型営業または代理店営業のご経験-製造業プロセスに関する知見、業務プロセス改善経験や業務プロセス改善への興味・関心保険各種保険完備待遇・福利厚生-年次有給休暇の取得促進-フリーアドレスの導入語学力◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書き)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容As a Technical Account Manager, you will be the primary contact and escalation point to customers for all technical & security related customer issues, providing proactive technical guidance to customers to drive security operations excellence.What you will do・Manage and maintain a professional business relationship with assigned customer accounts through regular communication, on-site meetings and executive briefings・Lead and drive deployment of our software within the customer’s environment・Technical troubleshooting and smooth escalation/coordination between Support/DevOps/R&D・Participate in & if required lead any Technical Initiatives to ensure the customer is a promoter of our company・Understand & assess the Technical & Security Value of the customer and act on any risks uncovered・Drive best practices and minimize the probability of operational issues occurring across our strategic customers・Track & manage any assigned actions for the customer and ensure that all assigned customers or potential customers receive high quality support from all departments within the organization・Work closely with other departments & functions within the organization to ensure that clear and concise communication is managed for the customer・Ensure that relevant customer information is continuously communicated to other departments, and ensure that the customer receives documented updates in a timely manner・Help customers understand how they can integrate us into their incident response procedures求められる経験・Experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Strong skills in technical & security capabilities like Identity and Access Management, ・Data Security, Infrastructure Security, and Incident response・Deep account management experience along with a customer focused background with a strong commitment to customer success & satisfaction. (Enterprise-sized customer experience is a plus)・Excellent verbal and written skills including report writing and presentation skills・Experience with Endpoint Detection Systems, Anti-Virus systems, knowledge of SOC environments or in related environments・Someone that is a strong coordinator: well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容As a Technical Account Manager, you will be the primary contact and escalation point to customers for all technical & security related customer issues, providing proactive technical guidance to customers to drive security operations excellence.What you will do・Manage and maintain a professional business relationship with assigned customer accounts through regular communication, on-site meetings and executive briefings・Lead and drive deployment of our software within the customer’s environment・Technical troubleshooting and smooth escalation/coordination between Support/DevOps/R&D・Participate in & if required lead any Technical Initiatives to ensure the customer is a promoter of our company・Understand & assess the Technical & Security Value of the customer and act on any risks uncovered・Drive best practices and minimize the probability of operational issues occurring across our strategic customers・Track & manage any assigned actions for the customer and ensure that all assigned customers or potential customers receive high quality support from all departments within the organization・Work closely with other departments & functions within the organization to ensure that clear and concise communication is managed for the customer・Ensure that relevant customer information is continuously communicated to other departments, and ensure that the customer receives documented updates in a timely manner・Help customers understand how they can integrate us into their incident response procedures求められる経験・Experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Strong skills in technical & security capabilities like Identity and Access Management, ・Data Security, Infrastructure Security, and Incident response・Deep account management experience along with a customer focused background with a strong commitment to customer success & satisfaction. (Enterprise-sized customer experience is a plus)・Excellent verbal and written skills including report writing and presentation skills・Experience with Endpoint Detection Systems, Anti-Virus systems, knowledge of SOC environments or in related environments・Someone that is a strong coordinator: well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【職務詳細】・海外事業者と洋上O&M業務についてやり取りをし、情報整理、社内体制の検討。 ・洋上O&M業務に必要な地元企業及び有力企業との連携・交渉 ・各契約書の作成、締結業務 ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須要件下記3点をお持ちの方①電気、機械設備、土木施工管理、船舶業務のいずれかの業務経験②普通自動車免許(実際に運転できる方)                                       ③TOEIC500点程度■歓迎要件                                                ・風車設備管理経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【職務詳細】・海外事業者と洋上O&M業務についてやり取りをし、情報整理、社内体制の検討。 ・洋上O&M業務に必要な地元企業及び有力企業との連携・交渉 ・各契約書の作成、締結業務 ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須要件下記3点をお持ちの方①電気、機械設備、土木施工管理、船舶業務のいずれかの業務経験②普通自動車免許(実際に運転できる方)                                       ③TOEIC500点程度■歓迎要件                                                ・風車設備管理経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The Enterprise Account Executive builds and leads relationships within Enterprise clients while achieving quarterly and annual sales quotas for assigned clients.Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product salesOversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)Serve as a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help enable their existing and future IT roadmapIdentify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time求められる経験・7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization・Successful experience establishing trusted relationships with current and prospective clients as well as internal teams・Demonstrated ability to generate new business, build relationships, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships・Track record of achieving sales targets・The ability to understand the "bigger picture" and the business drivers around IT・Experience fostering a customer success focus in a “win as a team” environment保険Basic Japanese insurance package with benefits.語学力-English conversational休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The Enterprise Account Executive builds and leads relationships within Enterprise clients while achieving quarterly and annual sales quotas for assigned clients.Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product salesOversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)Serve as a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help enable their existing and future IT roadmapIdentify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time求められる経験・7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization・Successful experience establishing trusted relationships with current and prospective clients as well as internal teams・Demonstrated ability to generate new business, build relationships, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships・Track record of achieving sales targets・The ability to understand the "bigger picture" and the business drivers around IT・Experience fostering a customer success focus in a “win as a team” environment保険Basic Japanese insurance package with benefits.語学力-English conversational休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥19,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company OverviewOur firm is a global network platform vendor providing network platform for large sub sea cables and mobile back-haul network architecture.Position OverviewTo provide technical consultations focusing on our L1~L3 Network Platform to our clients in the service provider space. The position's opening is due to high demands of 5G and local 5G Mobile Back haul projectPrimary focus will be (though not limited to); optical transport network, IP Router/Switch, network orchestration tool etc.Your Responsibilities・Assist the sales team with analysis and evaluation of customer’s technical requirements・Perform network designs using our network design and modeling tools for customer applications and requirements base on the client's networking products・Develop Bill of Materials, respond to RFPs and customer technical inquiries・ Develop and recommend our products and solutions・Hands-on lab preparations for customer demos or equipment certifications・Prepare and present network design and solutions to customer・Provide presales support and training to channel partners for channel business enablement・Interface with sales and regional technical primes to develop and/or propose product enhancements to meet customer requirements・Business travel is required・Perform other duties as assigned求められる経験-Technical knowledge in data networking including understanding of Ethernet, IPv4/v6, Segment Routing and other data networking protocols(L2/L3)-Technical knowledge in software including understanding of SDN, Orchestration and Virtualization(Preferred)-Familiarity with test equipment (IP protocol tester, power meters, etc.)-Strong PC skills including general knowledge of applications programs such as MS Office-Ability to demonstrate experience in technical sales activities-Ability to understand customer needs and use technical expertise to develop customer solutions保険Social Insurances fully covered語学力-Native level Japanese skills-Strong English skills essential休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円賞与Performance-based bonus (OTE 7:3)
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company OverviewOur firm is a global network platform vendor providing network platform for large sub sea cables and mobile back-haul network architecture.Position OverviewTo provide technical consultations focusing on our L1~L3 Network Platform to our clients in the service provider space. The position's opening is due to high demands of 5G and local 5G Mobile Back haul projectPrimary focus will be (though not limited to); optical transport network, IP Router/Switch, network orchestration tool etc.Your Responsibilities・Assist the sales team with analysis and evaluation of customer’s technical requirements・Perform network designs using our network design and modeling tools for customer applications and requirements base on the client's networking products・Develop Bill of Materials, respond to RFPs and customer technical inquiries・ Develop and recommend our products and solutions・Hands-on lab preparations for customer demos or equipment certifications・Prepare and present network design and solutions to customer・Provide presales support and training to channel partners for channel business enablement・Interface with sales and regional technical primes to develop and/or propose product enhancements to meet customer requirements・Business travel is required・Perform other duties as assigned求められる経験-Technical knowledge in data networking including understanding of Ethernet, IPv4/v6, Segment Routing and other data networking protocols(L2/L3)-Technical knowledge in software including understanding of SDN, Orchestration and Virtualization(Preferred)-Familiarity with test equipment (IP protocol tester, power meters, etc.)-Strong PC skills including general knowledge of applications programs such as MS Office-Ability to demonstrate experience in technical sales activities-Ability to understand customer needs and use technical expertise to develop customer solutions保険Social Insurances fully covered語学力-Native level Japanese skills-Strong English skills essential休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円賞与Performance-based bonus (OTE 7:3)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆職務内容欧州中心とした小型建機、エンジン等の機械系の営業主に現地ディストリビューターとの交渉アジア、大西洋向けの特殊車両の販売営業もあり。 ◆募集背景1年前の欠員補充(コロナで一旦落ち着いていた為、補充なしだったが、コロナが落ち着いてきて欧州の業績好調の為繁忙となり補充) ◆組織構成東京:営業9名(部門全体24名 男性:15名、女性9名) ◆就業環境社員の能力や実績をしっかり評価している同社では、年齢に関係なく管理職登用やボーナスの評価を行っています。 ◆会社の強み・大手が出来ない商品や欧州にないニッチ市場にも積極的に取り組み業績好調・欧州特性に合わせたファイナンスサポートも行い信頼を得ている・中小企業にも積極的に提案し、大手が取引していない取引先を広げている ◆魅力・残業はほとんどない社風・テレワークあり(コロナあけも2日/週程度予定)・時差出勤あり・社内フリーアドレス・転勤なし求められる経験【必須経験】・貿易営業もしくは業務経験・英会話必須、欧州言語(フランス語、スペイン語、イタリア語など尚可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生団体生命保険、寮・社宅(転勤辞令時のみ社内規定により有)、家族手当(配偶者1万円、子3千円)語学力ビジネスでの英語使用経験必須(TOEIC800点程度)※実務優先休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年後10日~)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆職務内容欧州中心とした小型建機、エンジン等の機械系の営業主に現地ディストリビューターとの交渉アジア、大西洋向けの特殊車両の販売営業もあり。 ◆募集背景1年前の欠員補充(コロナで一旦落ち着いていた為、補充なしだったが、コロナが落ち着いてきて欧州の業績好調の為繁忙となり補充) ◆組織構成東京:営業9名(部門全体24名 男性:15名、女性9名) ◆就業環境社員の能力や実績をしっかり評価している同社では、年齢に関係なく管理職登用やボーナスの評価を行っています。 ◆会社の強み・大手が出来ない商品や欧州にないニッチ市場にも積極的に取り組み業績好調・欧州特性に合わせたファイナンスサポートも行い信頼を得ている・中小企業にも積極的に提案し、大手が取引していない取引先を広げている ◆魅力・残業はほとんどない社風・テレワークあり(コロナあけも2日/週程度予定)・時差出勤あり・社内フリーアドレス・転勤なし求められる経験【必須経験】・貿易営業もしくは業務経験・英会話必須、欧州言語(フランス語、スペイン語、イタリア語など尚可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生団体生命保険、寮・社宅(転勤辞令時のみ社内規定により有)、家族手当(配偶者1万円、子3千円)語学力ビジネスでの英語使用経験必須(TOEIC800点程度)※実務優先休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年後10日~)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容資本力のある企業での宇宙ビジネス海外大手企業とのアライアンス求められる経験・航空宇宙分野(特に宇宙領域)における技術的業務経験や専門的知見がある方・営業経験(国内外)歓迎・社内事務処理能力・コミュニケーション能力(社内外関係者と柔軟に調整・交渉ができる)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■正社員登用制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)語学力英語ビジネスレベル 目安TOEIC860点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容資本力のある企業での宇宙ビジネス海外大手企業とのアライアンス求められる経験・航空宇宙分野(特に宇宙領域)における技術的業務経験や専門的知見がある方・営業経験(国内外)歓迎・社内事務処理能力・コミュニケーション能力(社内外関係者と柔軟に調整・交渉ができる)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■正社員登用制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)語学力英語ビジネスレベル 目安TOEIC860点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,720,000, per year, 年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収300 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【接客販売の流れ】▼お客様のご来店▼空間のイメージ作成▼ご自宅訪問提案▼見積発行▼成約▼オーダー▼お客様への納期連絡  ※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います【Point】●年収1000万のスタッフも。正当な対価です。当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。毎月の目標額を達成できれば、賞与として上乗せされます。売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。求められる経験・インテリアへの強い関心、興味・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・自社ブランドへの知識と理解・2年以上の販売経験or営業経験保険社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)社員割引制度慶弔給付金待遇・福利厚生職務手当月2回の店舗メンバーでの食事代補助支給産休・育休制度(取得実績あり)休日休暇その他給与年収300 ~ 800万円賞与毎月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【接客販売の流れ】▼お客様のご来店▼空間のイメージ作成▼ご自宅訪問提案▼見積発行▼成約▼オーダー▼お客様への納期連絡  ※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います【Point】●年収1000万のスタッフも。正当な対価です。当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。毎月の目標額を達成できれば、賞与として上乗せされます。売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。求められる経験・インテリアへの強い関心、興味・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・自社ブランドへの知識と理解・2年以上の販売経験or営業経験保険社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)社員割引制度慶弔給付金待遇・福利厚生職務手当月2回の店舗メンバーでの食事代補助支給産休・育休制度(取得実績あり)休日休暇その他給与年収300 ~ 800万円賞与毎月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. Team:Enterprise Account Executives are individual contributors, focused on building new business and growing the their footprint within accounts of more than 4,000 employees and ensuring our customers are successfully leveraging my client cloud solutions across their organization. What You Will Be Doing:● Building awareness and driving demand for my client solutions within new Enterprise accounts, by helping users and customers derive value from their data sets● Serving as an evangelist for our Open Source offerings while communicating and demonstrating the capabilities of our commercial features● Uncovering new and diverse use cases to enable our users to work smarter, not harder● Collaborating across my client business functions to ensure a seamless customer experience● Working thoughtfully with customers to identify new business opportunities, managing through the sales cycle and closing complex transaction                                                                                                              ● Building a robust business plan through community, customer and partner ecosystems to achieve significant growth within your accounts 求められる経験● A track-record of success in selling SaaS subscriptions into net new complex accounts, demonstrated by overachievement of quota and strong customer references● A deep understanding and preferably experience selling into the ecosystem we live in, including Enterprise Search, Logging, Security, APM and Cloud● The ability to build relationships and credibility with both Developers and Executives● Predictability and accurate forecasting capabilities using SFDC● An appreciation for the Open Source go-to-market model and the community of users who rely on our solutions every single day● Previous experience selling into the Enterprise accounts included in this territoryBonus Points:● Previous experience selling in an Open Source model保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. Team:Enterprise Account Executives are individual contributors, focused on building new business and growing the their footprint within accounts of more than 4,000 employees and ensuring our customers are successfully leveraging my client cloud solutions across their organization. What You Will Be Doing:● Building awareness and driving demand for my client solutions within new Enterprise accounts, by helping users and customers derive value from their data sets● Serving as an evangelist for our Open Source offerings while communicating and demonstrating the capabilities of our commercial features● Uncovering new and diverse use cases to enable our users to work smarter, not harder● Collaborating across my client business functions to ensure a seamless customer experience● Working thoughtfully with customers to identify new business opportunities, managing through the sales cycle and closing complex transaction                                                                                                              ● Building a robust business plan through community, customer and partner ecosystems to achieve significant growth within your accounts 求められる経験● A track-record of success in selling SaaS subscriptions into net new complex accounts, demonstrated by overachievement of quota and strong customer references● A deep understanding and preferably experience selling into the ecosystem we live in, including Enterprise Search, Logging, Security, APM and Cloud● The ability to build relationships and credibility with both Developers and Executives● Predictability and accurate forecasting capabilities using SFDC● An appreciation for the Open Source go-to-market model and the community of users who rely on our solutions every single day● Previous experience selling into the Enterprise accounts included in this territoryBonus Points:● Previous experience selling in an Open Source model保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容アプリケーションスペシャリスト【職務概要】主にアプリケーションスペシャリストとして活躍していただきます。・顧客に当たる担当医療機関並びに新規導入施設へアプリケーションスペシャリストとしてデモンストレーションやトレーニングを実施頂きます。・顧客の窓口として問題解決・新機能の提供◎魅力:・大手基盤のしっかりとたした技術力、10年以上も使い続けて頂ける製品力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い(1万以上の特許所持)・福利厚生等:外資系企業ではありますがサポートも充実求められる経験<必須条件>•下記機器いずれかの操作経験3年以上:AX、MRI、CT、RI( SPECT / PET)、ワークステーション(読影端末)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金の選択制)育児休業、健康診断社宅制度、住宅金融利子補給制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など語学力・日本語:ビジネスレベル休日休暇祝日【休日・休暇】完全週休2日制、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容アプリケーションスペシャリスト【職務概要】主にアプリケーションスペシャリストとして活躍していただきます。・顧客に当たる担当医療機関並びに新規導入施設へアプリケーションスペシャリストとしてデモンストレーションやトレーニングを実施頂きます。・顧客の窓口として問題解決・新機能の提供◎魅力:・大手基盤のしっかりとたした技術力、10年以上も使い続けて頂ける製品力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い(1万以上の特許所持)・福利厚生等:外資系企業ではありますがサポートも充実求められる経験<必須条件>•下記機器いずれかの操作経験3年以上:AX、MRI、CT、RI( SPECT / PET)、ワークステーション(読影端末)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金の選択制)育児休業、健康診断社宅制度、住宅金融利子補給制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など語学力・日本語:ビジネスレベル休日休暇祝日【休日・休暇】完全週休2日制、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容弊社の既存/新規製品に関して、以下の業務をお願いします。・弊社のパートナー企業とともに、国内におけるリアル店舗での展開・営業戦略を立案し実行する・新たな企業とのアライアンス戦略を構想し、自らパートナーシップの実現を行う・法人ユーザー向けのB2B営業を推進する求められる経験【必須(MUST)】・論理的に、数字に基づいて思考できる方・課題の抽出と戦略・戦術を自ら考え実行できる方・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方【歓迎(WANT)】・TOIEC800点程度以上の英語力 (※英語での会議を行うことができること)・パートナー営業やマーケティングの経験・法人営業の経験【求める人物像】・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方・多国籍のチームとスムーズに協業できる方保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度(個人拠出)保育所利用料補助、育児・介護休業制度有ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼントPower Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)スナック・ドリンク無料サービス服装自由リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝祭日有給休暇(入社時点で10日付与)夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)年末年始休暇各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容弊社の既存/新規製品に関して、以下の業務をお願いします。・弊社のパートナー企業とともに、国内におけるリアル店舗での展開・営業戦略を立案し実行する・新たな企業とのアライアンス戦略を構想し、自らパートナーシップの実現を行う・法人ユーザー向けのB2B営業を推進する求められる経験【必須(MUST)】・論理的に、数字に基づいて思考できる方・課題の抽出と戦略・戦術を自ら考え実行できる方・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方【歓迎(WANT)】・TOIEC800点程度以上の英語力 (※英語での会議を行うことができること)・パートナー営業やマーケティングの経験・法人営業の経験【求める人物像】・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方・多国籍のチームとスムーズに協業できる方保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度(個人拠出)保育所利用料補助、育児・介護休業制度有ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼントPower Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)スナック・ドリンク無料サービス服装自由リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝祭日有給休暇(入社時点で10日付与)夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)年末年始休暇各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)給与年収700 ~ 1,000万円
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