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465 jobs found in 東京都西多摩郡瑞穂町, 東京都 - Page 10

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    • 東京都調布市, 東京都
    • temporary
    • ¥1550.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪未経験OK*保険会社で電話応対♪≫~部署のお電話の応対をします~営業所やコールセンター部署などの社内や、代理店さんやお客様などの社外のお電話をうけます。専門的な内容は担当チームにお任せ!保険の知識はいりません!!受信が9割♪1日に20~30件ほど対応します☆まずはどんなご用件か聞きいてあげてください^^*うれしい残業ナシの17:00まで*土日祝休み♪*駅前で通勤らくらく*接客サービスなどからオフィスワークに転身のきっかけに*研修があるのでじょじょにステップアップで焦らない!*定着率の高い、おだやかな職場です♪派遣先の特徴様々なITを活用し、1300社を超える取引先企業のビジネスの現場に対し「デジタル化」を推進している会社です。「人」と「IT」その両軸でお客様の課題解決に貢献する企業です。最寄駅京王線、京王相模原線/調布駅(徒歩2分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    職種テレマーケティング(コールセンター)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪未経験OK*保険会社で電話応対♪≫~部署のお電話の応対をします~営業所やコールセンター部署などの社内や、代理店さんやお客様などの社外のお電話をうけます。専門的な内容は担当チームにお任せ!保険の知識はいりません!!受信が9割♪1日に20~30件ほど対応します☆まずはどんなご用件か聞きいてあげてください^^*うれしい残業ナシの17:00まで*土日祝休み♪*駅前で通勤らくらく*接客サービスなどからオフィスワークに転身のきっかけに*研修があるのでじょじょにステップアップで焦らない!*定着率の高い、おだやかな職場です♪派遣先の特徴様々なITを活用し、1300社を超える取引先企業のビジネスの現場に対し「デジタル化」を推進している会社です。「人」と「IT」その両軸でお客様の課題解決に貢献する企業です。最寄駅京王線、京王相模原線/調布駅(徒歩2分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間00分/残業なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,850,000 - ¥7,190,000, per year, 年収485 ~ 719万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】新規事業として立ち上げている「引越し見積もり」のソリューション営業です。主ミッションはクライアントである引越会社に対し「引越し見積もり」への広告掲載を受注する事。(対象エリアは全国の既存顧客及び新規顧客)但し、単なる広告営業ではなく 顧客の収益アップを目指し、集客から成約へのプロセス上の問題点を把握し、改善まで顧客と伴走して頂きます。案件によっては、採用支援や出店計画支援、ブランディング支援まで範囲が広がる事もあります。また、リクルート内でも新規事業プロジェクトなので、企画/マーケティング/プロダクト開発などのメンバーとも密接に関わり、改善に向けたミーティングを実施し素早く回しています。上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、業界No.1メディアに向けて営業組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①顧客への収益拡大に向けた伴走経験(顧客の収益拡大に向けた問題点を特定し、解決に向けた伴走をする)②事業立ち上げメンバーとしての経験(営業だけでなく、マーケティング、開発、企画とも密接に協働する事で幅広い知識/経験が得られる)③プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます【身につく能力】■課題解決スキル顧客の収益拡大をする上での解くべき問題を設定し、その問題を起こしている箇所の特定、要因分析、課題設定、打ち手検討、実行、モニタリング、改善 という全てのプロセスの顧客との伴走します。その経験を通じ課題解決型のスキルが身につきます。(顧客は社長や役員などの決裁者と対峙する事が多い)■新規事業立ち上げのスキルプロジェクトから事業化を目指し、あらゆる事を日々改善しながら作っているフェーズなので、営業としての役割だけでなく、事業視点での課題設定、検討プロセスも経験出来ます。そのプロセスを通じ、事業立ち上げに必要な様々なスキルが身につくかと思います。■リーダーシップ社内の優秀なスタッフが集められた組織で、権限や責任の範囲も大きいです。その為、与えられた事をやる ではなく、自らやるべき事を設定し、周囲を動かす事も多く、その経験を通じリーダーシップのスキルも身につきます。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■既存顧客へのソリューション(課題解決型)営業経験■新規開拓営業の経験※あると望ましい要件【経験】・戦略系コンサルティングでの経験・IT系企業での営業経験・スタートアップ系企業での事業立ち上げ経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】新規事業として立ち上げている「引越し見積もり」のソリューション営業です。主ミッションはクライアントである引越会社に対し「引越し見積もり」への広告掲載を受注する事。(対象エリアは全国の既存顧客及び新規顧客)但し、単なる広告営業ではなく 顧客の収益アップを目指し、集客から成約へのプロセス上の問題点を把握し、改善まで顧客と伴走して頂きます。案件によっては、採用支援や出店計画支援、ブランディング支援まで範囲が広がる事もあります。また、リクルート内でも新規事業プロジェクトなので、企画/マーケティング/プロダクト開発などのメンバーとも密接に関わり、改善に向けたミーティングを実施し素早く回しています。上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、業界No.1メディアに向けて営業組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①顧客への収益拡大に向けた伴走経験(顧客の収益拡大に向けた問題点を特定し、解決に向けた伴走をする)②事業立ち上げメンバーとしての経験(営業だけでなく、マーケティング、開発、企画とも密接に協働する事で幅広い知識/経験が得られる)③プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます【身につく能力】■課題解決スキル顧客の収益拡大をする上での解くべき問題を設定し、その問題を起こしている箇所の特定、要因分析、課題設定、打ち手検討、実行、モニタリング、改善 という全てのプロセスの顧客との伴走します。その経験を通じ課題解決型のスキルが身につきます。(顧客は社長や役員などの決裁者と対峙する事が多い)■新規事業立ち上げのスキルプロジェクトから事業化を目指し、あらゆる事を日々改善しながら作っているフェーズなので、営業としての役割だけでなく、事業視点での課題設定、検討プロセスも経験出来ます。そのプロセスを通じ、事業立ち上げに必要な様々なスキルが身につくかと思います。■リーダーシップ社内の優秀なスタッフが集められた組織で、権限や責任の範囲も大きいです。その為、与えられた事をやる ではなく、自らやるべき事を設定し、周囲を動かす事も多く、その経験を通じリーダーシップのスキルも身につきます。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■既存顧客へのソリューション(課題解決型)営業経験■新規開拓営業の経験※あると望ましい要件【経験】・戦略系コンサルティングでの経験・IT系企業での営業経験・スタートアップ系企業での事業立ち上げ経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ライフサイエンス業界での新規ビジネス開発、営業を御担当頂きます。医薬原料・中間体を国内医療品メーカーや医薬品メーカーをクライアントに国内外から原料の調達がメインとなります。将来のマネジメント職候補として管理補佐業務も御担当頂きます。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル求められる経験【必須条件】・ライフサイエンス業界での経験・マネジメント経験・新規事業開拓経験・与信・貿易・英語の最低限の商社業務遂行能力保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ライフサイエンス業界での新規ビジネス開発、営業を御担当頂きます。医薬原料・中間体を国内医療品メーカーや医薬品メーカーをクライアントに国内外から原料の調達がメインとなります。将来のマネジメント職候補として管理補佐業務も御担当頂きます。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル求められる経験【必須条件】・ライフサイエンス業界での経験・マネジメント経験・新規事業開拓経験・与信・貿易・英語の最低限の商社業務遂行能力保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】Job Responsibility including but not limited to:People & Teams- Acting as a leader with strong knowledge-based approach. You ensure you have the Best teams from a facility perspective and support their development. You work with succession planning, talent and leadership development & structure performance management for your analysts on result, values and leadership.- Education the facility team in energy & utilities- Technical leadership in the energy field- Report to the facility team on the current state of the energy & utility results- Be the spokesperson for sustainability for the function and always find solutions to drive Our Group in the forefront.Planning- Establish a utility management strategy aligned with global targets- Establish an energy management program to accomplish global sustainability goals and function goals- Responsible to find and implement more efficient solutions in the energy & utilities field- Coordinate solutions and strategies with other departments- Coordinate energy procurement programs for all Our Group locations- Perform sourcing events for all energy& utilities programs- Manage relationship with energy consultants & external vendors to ensure all information is accurate and up to date.- Set minimum requirement for equipment to secure lowest long-term cost within new stores, rebuilds and FM20 projectsProfit- Responsible for achieving energy consumption reduction targets for all stores- Monitoring and cost control of energy consumption/cost of all Our Group locations- Regular follow up on global and country key figures- Preform regular audits and evaluations of energy use, water use, waste program and all associated spending trends.求められる経験Qualifications:- Bachelor Degree is required, preferably in engineering or physics- CEM qualification preferred (Certified energy management)- Work experience in energy management is required- Business EnglishCompetencies:- Proficiency in Microsoft applications- Strong financial and analytical skills- Vendor management skills- Energy management skills- Ability to communicate clearly and hold strategic level meetings- Extremely creative and oriented toward problem resolution- Ability to think and work strategically; able to plan ahead and foresee opportunities- Strong organizational and time management skills- Ability to provide leadership and guidance through Company shared values.- Excellent written and verbal communication skills.- Exceptional customer service and interpersonal skills.- Travel up to 25%保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】※従業員のご家族をオフィスに招待してパーティーを行うなど、「ワークライフ・バランスを重視し、仕事を楽しむ」事をキーワードに、ユニークな福利厚生が充実しています語学力ビジネス英語スキル(TOEIC800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給紹介率100%給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※ご経験・現年収に基づいてご相談可能です
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】Job Responsibility including but not limited to:People & Teams- Acting as a leader with strong knowledge-based approach. You ensure you have the Best teams from a facility perspective and support their development. You work with succession planning, talent and leadership development & structure performance management for your analysts on result, values and leadership.- Education the facility team in energy & utilities- Technical leadership in the energy field- Report to the facility team on the current state of the energy & utility results- Be the spokesperson for sustainability for the function and always find solutions to drive Our Group in the forefront.Planning- Establish a utility management strategy aligned with global targets- Establish an energy management program to accomplish global sustainability goals and function goals- Responsible to find and implement more efficient solutions in the energy & utilities field- Coordinate solutions and strategies with other departments- Coordinate energy procurement programs for all Our Group locations- Perform sourcing events for all energy& utilities programs- Manage relationship with energy consultants & external vendors to ensure all information is accurate and up to date.- Set minimum requirement for equipment to secure lowest long-term cost within new stores, rebuilds and FM20 projectsProfit- Responsible for achieving energy consumption reduction targets for all stores- Monitoring and cost control of energy consumption/cost of all Our Group locations- Regular follow up on global and country key figures- Preform regular audits and evaluations of energy use, water use, waste program and all associated spending trends.求められる経験Qualifications:- Bachelor Degree is required, preferably in engineering or physics- CEM qualification preferred (Certified energy management)- Work experience in energy management is required- Business EnglishCompetencies:- Proficiency in Microsoft applications- Strong financial and analytical skills- Vendor management skills- Energy management skills- Ability to communicate clearly and hold strategic level meetings- Extremely creative and oriented toward problem resolution- Ability to think and work strategically; able to plan ahead and foresee opportunities- Strong organizational and time management skills- Ability to provide leadership and guidance through Company shared values.- Excellent written and verbal communication skills.- Exceptional customer service and interpersonal skills.- Travel up to 25%保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】※従業員のご家族をオフィスに招待してパーティーを行うなど、「ワークライフ・バランスを重視し、仕事を楽しむ」事をキーワードに、ユニークな福利厚生が充実しています語学力ビジネス英語スキル(TOEIC800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給紹介率100%給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※ご経験・現年収に基づいてご相談可能です
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◎仕事内容独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては創業6年目にして経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得等の実績を残している当社が、毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充・強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただく、コンサルタント職です。経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行します。1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動3. 両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理4.メンバーマネジメント以上をダイナミックかつスピーディ、的確に遂行する意欲と力のある方を求めます。また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。(*活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。)経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身のビジネスセンスを150%、200%発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンの実現に共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。求められる経験◎ご経験(下記のいずれかのご経験をお持ちの方)・ベンチャー企業での経営・事業開発経験者・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方◎求める人物像能力面 ・柔軟性、関係構築力が高い方 ・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質全般の高い方 ・経営者と同じ目線で、人事戦略を長期的にプランニングできる方・マネジメント経験のある方志向性 ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方 ・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方・「経営者」・「経営」・「組織」に興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※時間外手当全額支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社会保険等完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)退職金制度あり(「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型)※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています<定年退職金標準例>新卒・2卒入社で35年勤続:2000万~2500万、中途30代・40代入社で25年勤続:1500万~1800万、15年勤続:600万~1000万休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】取得率90%以上給与年収600 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◎仕事内容独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては創業6年目にして経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得等の実績を残している当社が、毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充・強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただく、コンサルタント職です。経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行します。1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動3. 両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理4.メンバーマネジメント以上をダイナミックかつスピーディ、的確に遂行する意欲と力のある方を求めます。また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。(*活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。)経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身のビジネスセンスを150%、200%発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンの実現に共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。求められる経験◎ご経験(下記のいずれかのご経験をお持ちの方)・ベンチャー企業での経営・事業開発経験者・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方◎求める人物像能力面 ・柔軟性、関係構築力が高い方 ・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質全般の高い方 ・経営者と同じ目線で、人事戦略を長期的にプランニングできる方・マネジメント経験のある方志向性 ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方 ・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方・「経営者」・「経営」・「組織」に興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※時間外手当全額支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社会保険等完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)退職金制度あり(「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型)※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています<定年退職金標準例>新卒・2卒入社で35年勤続:2000万~2500万、中途30代・40代入社で25年勤続:1500万~1800万、15年勤続:600万~1000万休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】取得率90%以上給与年収600 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】半導体の後工程で使用されるワイヤーボンディングツールや、梱包材料、半田関連材料などの商社営業を行っていただきます。【業務例】・既存顧客、サプライヤーのフォロー・新規サプライヤーの開拓・営業に付随する諸業務(見積もり、在庫管理、入金管理、与信管理)※製品知識に関してはご入社後に習得いただけますので、現段階での製品知識は問いません。サプライヤーは海外企業が中心になります。【出張について】<出張頻度>国内出張の頻度は月に0~2回、期間は1回あたり平均で1~2日間です。海外出張は1年で0~1回、期間は1回あたり1週間程度です。<出張エリア>国内は東日本、中部地方。海外は主に東南アジア、韓国、中国などです。【キャリアパス】部を跨いでの異動は多くありません。取り扱い品種が多いので1つの分野でしっかりと専門性を高めるための時間を確保し、知識を高めて頂ける環境になっています。求められる経験【必須条件】下記の全ての条件を満たす方・法人営業経験者(取り扱い商品、年数不問)・ビジネスで英語を使用した経験のある方・普通自動車運転免許(AT限定も可)をお持ちの方・大卒以上(理系の学科)【パーソナリティ】・自律的に(自らの裁量で決断して)仕事に取り組まれてきた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:子1人につき13,000円住居手当:独身者4,000円/月、既婚者16,000円/月寮社宅:30歳以下の独身者が対象(月17,000円)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】半導体の後工程で使用されるワイヤーボンディングツールや、梱包材料、半田関連材料などの商社営業を行っていただきます。【業務例】・既存顧客、サプライヤーのフォロー・新規サプライヤーの開拓・営業に付随する諸業務(見積もり、在庫管理、入金管理、与信管理)※製品知識に関してはご入社後に習得いただけますので、現段階での製品知識は問いません。サプライヤーは海外企業が中心になります。【出張について】<出張頻度>国内出張の頻度は月に0~2回、期間は1回あたり平均で1~2日間です。海外出張は1年で0~1回、期間は1回あたり1週間程度です。<出張エリア>国内は東日本、中部地方。海外は主に東南アジア、韓国、中国などです。【キャリアパス】部を跨いでの異動は多くありません。取り扱い品種が多いので1つの分野でしっかりと専門性を高めるための時間を確保し、知識を高めて頂ける環境になっています。求められる経験【必須条件】下記の全ての条件を満たす方・法人営業経験者(取り扱い商品、年数不問)・ビジネスで英語を使用した経験のある方・普通自動車運転免許(AT限定も可)をお持ちの方・大卒以上(理系の学科)【パーソナリティ】・自律的に(自らの裁量で決断して)仕事に取り組まれてきた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:子1人につき13,000円住居手当:独身者4,000円/月、既婚者16,000円/月寮社宅:30歳以下の独身者が対象(月17,000円)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥420,000 - ¥6,000,000, per year, 年収42 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行・営業コンサルティングメンバーのマネジメント・営業コンサルティングの採用/育成・営業SaaSの代理店契約とその販売▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験求める経験(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・B2Bソリューション提案型の営業経験3年以上・マネジメント経験(新人育成など)1年以上メンバーは東京1名・大阪1名・福岡1名で合計3名のミニマムスタートから始めますので、高度なマネジメントスキルや戦略作りのスキルは求めません。個人の営業として実績を出せる方を求めます。保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収42 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行・営業コンサルティングメンバーのマネジメント・営業コンサルティングの採用/育成・営業SaaSの代理店契約とその販売▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験求める経験(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・B2Bソリューション提案型の営業経験3年以上・マネジメント経験(新人育成など)1年以上メンバーは東京1名・大阪1名・福岡1名で合計3名のミニマムスタートから始めますので、高度なマネジメントスキルや戦略作りのスキルは求めません。個人の営業として実績を出せる方を求めます。保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収42 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行・営業コンサルティングメンバーのマネジメント・営業コンサルティングの採用/育成・営業SaaSの代理店契約とその販売▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験求める経験(必須)・B2B営業SaaS販売の経験3年以上・新規開拓の営業・マネジメント経験2年以上・営業戦略戦術の立案と実行保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行・営業コンサルティングメンバーのマネジメント・営業コンサルティングの採用/育成・営業SaaSの代理店契約とその販売▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験求める経験(必須)・B2B営業SaaS販売の経験3年以上・新規開拓の営業・マネジメント経験2年以上・営業戦略戦術の立案と実行保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区 北海道ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・マネージャーとして、5名〜35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる●スキル(任意)・自分のチームメンバーを面接し採用した経験がある保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・マネージャーとして、5名〜35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる●スキル(任意)・自分のチームメンバーを面接し採用した経験がある保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区 北海道ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,720,000 - ¥8,000,000, per year, 年収572 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・マネージャーとして、5名〜35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など【ソリューションセールス事業について】・お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。・私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。▼新規事業の立ち上げのサポートマネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。▼新規顧客獲得のサポート既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる●スキル(任意)・自分のチームメンバーを面接し採用した経験がある保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収572 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・マネージャーとして、5名〜35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など【ソリューションセールス事業について】・お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。・私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。▼新規事業の立ち上げのサポートマネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。▼新規顧客獲得のサポート既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上)・新規開拓の営業・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる●スキル(任意)・自分のチームメンバーを面接し採用した経験がある保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収572 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容 Job SummaryOur Services is expanding its joint efforts alongside AWS and is looking for a Sr. Sales Representative to join a highly dynamic and expanding unit, assuming a central role in the org expansion in APAC. The role includes direct sales efforts, co-sell efforts alongside AWS, digital and field sales, presenting to partners/distributors/clients/resellers our product portfolio.We are looking for an experienced sales leader, comfortable with technical discussions and negotiations, while multi-tasking cross functional initiatives in a client-centric environment.弊社のAWSとのコラボレーション製品をご提案頂くポジションです。Key Responsibilities- Full ownership of sales cycle start-to-finish across diverse territories in APAC- Regular enablement and sync session with your respective AWS counterpart- Understand client needs vs our portfolio- Provide feedback to management team, product team, marketing team, and AWS- Land and expand!- Quota carrying role求められる経験- 5+ years of B2B IT/Infrastructure/Cloud/SaaS sales experience - 3+ years of ENT sales experience- Tech Savvy – understanding of Cloud solutions/Storage/infrastructure- Energetic team player who can also work independently under a global team- Business level in English and Japanese- Bachelor’s Degree in computer science, engineering, or equivalent- Spotless multi-tasker with high interpersonal skills and time management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生■確定拠出年金制度■健康診断■インフルエンザ予防接種■英語自己啓発サポート■無料、もしくはディスカウントの各種ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、ボランティア休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容 Job SummaryOur Services is expanding its joint efforts alongside AWS and is looking for a Sr. Sales Representative to join a highly dynamic and expanding unit, assuming a central role in the org expansion in APAC. The role includes direct sales efforts, co-sell efforts alongside AWS, digital and field sales, presenting to partners/distributors/clients/resellers our product portfolio.We are looking for an experienced sales leader, comfortable with technical discussions and negotiations, while multi-tasking cross functional initiatives in a client-centric environment.弊社のAWSとのコラボレーション製品をご提案頂くポジションです。Key Responsibilities- Full ownership of sales cycle start-to-finish across diverse territories in APAC- Regular enablement and sync session with your respective AWS counterpart- Understand client needs vs our portfolio- Provide feedback to management team, product team, marketing team, and AWS- Land and expand!- Quota carrying role求められる経験- 5+ years of B2B IT/Infrastructure/Cloud/SaaS sales experience - 3+ years of ENT sales experience- Tech Savvy – understanding of Cloud solutions/Storage/infrastructure- Energetic team player who can also work independently under a global team- Business level in English and Japanese- Bachelor’s Degree in computer science, engineering, or equivalent- Spotless multi-tasker with high interpersonal skills and time management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生■確定拠出年金制度■健康診断■インフルエンザ予防接種■英語自己啓発サポート■無料、もしくはディスカウントの各種ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、ボランティア休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。顧客窓口として、案件のコントロール、アソシエイトの作成した成果物のレビューなど行って頂きます。【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)求められる経験【必要スキル・経験】・会計事務所、税理士事務所で実務経験を5年以上お持ちの方 もしくは SPC業務の実務経験をお持ちの方・税理士試験2科目以上合格者(簿記論は必須)【歓迎スキル・経験】・財務諸表論、法人税、消費税、所得税のいずれかに合格された方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC600程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。顧客窓口として、案件のコントロール、アソシエイトの作成した成果物のレビューなど行って頂きます。【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)求められる経験【必要スキル・経験】・会計事務所、税理士事務所で実務経験を5年以上お持ちの方 もしくは SPC業務の実務経験をお持ちの方・税理士試験2科目以上合格者(簿記論は必須)【歓迎スキル・経験】・財務諸表論、法人税、消費税、所得税のいずれかに合格された方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC600程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■慶弔休暇■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】OEM化粧品(一般コスメ、通販、超高級化粧品等)の営業として業務を行います。営業スタイルとしては反響営業です。HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して提案活動を行っていただきます。同社は創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。桃谷順天館グループの中のOEM事業を展開しているのが、コスメティックジャパンです。トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。※出向となりますが、評価・給与体系など全てグループ統一をしておりますので相違はございません。求められる経験<必須>下記いずれかの営業経験をお持ちの方・化粧品メーカ・資材(化粧品を構成する成分)メーカー・食品(特に健康食品)メーカー<歓迎>・OEM営業経験・化粧品、美容業界、食品業界でのOEM営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】132【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】創立記念日休暇(6月10日)給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】OEM化粧品(一般コスメ、通販、超高級化粧品等)の営業として業務を行います。営業スタイルとしては反響営業です。HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して提案活動を行っていただきます。同社は創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。桃谷順天館グループの中のOEM事業を展開しているのが、コスメティックジャパンです。トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。※出向となりますが、評価・給与体系など全てグループ統一をしておりますので相違はございません。求められる経験<必須>下記いずれかの営業経験をお持ちの方・化粧品メーカ・資材(化粧品を構成する成分)メーカー・食品(特に健康食品)メーカー<歓迎>・OEM営業経験・化粧品、美容業界、食品業界でのOEM営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】132【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】創立記念日休暇(6月10日)給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】既存顧客の深耕営業を中心に、新規ビジネス創出にも積極的に携わって頂きます。市場分析からコンサルタント業務まで、多岐にわたる業務をお任せ致します。【キャリアパス】5~6年ごとに部内または部を越えての担当替えを実施します。若手であれば部を越えて多少異なる分野を経験する、中堅であれば全く異なる分野ではなく周辺分野を経験する、といった、より幅広い視点から商売に取り組むための経験を年齢に応じて蓄積させていきます。能力、適性と本人の意思があれば、管理職に登用します。【魅力】・当社大手総合商社グループは化学品業界で最も活発に活動する商社のひとつであり、その存在感と信用を背景にして、自信をもって営業活動ができる環境にあります。・他の産業と比べると非常に広範である化学品業界のなかでも、活動範囲はかなり広いため、化学品業界の全体像を俯瞰した営業活動ができます。・日本を代表する企業に対して、自身の能力を磨くことが可能です。さらに年齢を問わず裁量権を与える風土があるため、大きな商売を自分自身で作り上げることができ、大きな達成感や充実感を得られるポジションです。求められる経験■必須条件:・化学品の商社又はメーカーにおける営業経験・貿易業務経験かつビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【概要】既存顧客の深耕営業を中心に、新規ビジネス創出にも積極的に携わって頂きます。市場分析からコンサルタント業務まで、多岐にわたる業務をお任せ致します。【キャリアパス】5~6年ごとに部内または部を越えての担当替えを実施します。若手であれば部を越えて多少異なる分野を経験する、中堅であれば全く異なる分野ではなく周辺分野を経験する、といった、より幅広い視点から商売に取り組むための経験を年齢に応じて蓄積させていきます。能力、適性と本人の意思があれば、管理職に登用します。【魅力】・当社大手総合商社グループは化学品業界で最も活発に活動する商社のひとつであり、その存在感と信用を背景にして、自信をもって営業活動ができる環境にあります。・他の産業と比べると非常に広範である化学品業界のなかでも、活動範囲はかなり広いため、化学品業界の全体像を俯瞰した営業活動ができます。・日本を代表する企業に対して、自身の能力を磨くことが可能です。さらに年齢を問わず裁量権を与える風土があるため、大きな商売を自分自身で作り上げることができ、大きな達成感や充実感を得られるポジションです。求められる経験■必須条件:・化学品の商社又はメーカーにおける営業経験・貿易業務経験かつビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容主に既存リード(※1)に対する、①商談化、②継続的な情報提供による課題解決を支援していただきます。※1 主に未受注企業かつリード情報獲得から一定期間を経過したリードターゲットはTVCMを実施している大手企業のマーケターであり、多種多様な問題を抱えているため、・ターゲットリードの抱える問題の把握・長期的な関係性の構築・課題の顕在化ができなければ価値を届けることができません。担当顧客について調査・分析・仮説立てをおこなった上でヒアリングを実施し、情報提供を中心とした継続的なコミュニケーションを続ける中で、顧客インサイトを発見し、然るべきタイミングで自社サービスを提案していただきます。【弊社のインサイドセールス組織】弊社ではSalesforce社が開発した「THE MODEL」をプロダクトリリース時(2016年)から採用しています。インサイドセールスは受注数最大化における司令塔の役割を担っているため、非常に重要な位置づけにある組織です。インサイドセールス課には所謂SDR(※2)、BDR(※3)に加え、CRM担当、コンテンツ担当を擁しており、マーケティング課が獲得した新規リードの対応に留まらず、自らリード獲得、商談獲得をできる組織です。※2 Sales Development Representativeの略で、主にマーケティング施策で獲得する新規リードへの対応を実施※3 Business Development Representativeの略で、主に未獲得のリードや既存リードへのアウトバウンド対応を実施最後に、私達はターゲティングの精度を重要視しています。独自の調査・分析によりターゲット企業はほぼすべてバイネームで明らかになっており、私達が把握していない企業には価値を提供できない可能性が非常に高いと言えるレベルです。そして、現在はターゲットリード個々のミッションや課題、インサイトを完全に把握しにいくフェーズに入っています。オペレーションの最適化だけでなく、ターゲティング精度を極限まで高めることで、限られたリソースの中で最大効率を出せるよう日々進化を続けています。求められる経験【必須スキル・経験】◆下記いずれかの業務経験〇課題解決型の新規法人営業経験3年以上┗インサイドセールスの経験は不問┗SIerなど〇法人向けのストックビジネスにおけるインサイドセールス経験3年以上┗BtoB SaaSなど◆チームリーダー経験保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容主に既存リード(※1)に対する、①商談化、②継続的な情報提供による課題解決を支援していただきます。※1 主に未受注企業かつリード情報獲得から一定期間を経過したリードターゲットはTVCMを実施している大手企業のマーケターであり、多種多様な問題を抱えているため、・ターゲットリードの抱える問題の把握・長期的な関係性の構築・課題の顕在化ができなければ価値を届けることができません。担当顧客について調査・分析・仮説立てをおこなった上でヒアリングを実施し、情報提供を中心とした継続的なコミュニケーションを続ける中で、顧客インサイトを発見し、然るべきタイミングで自社サービスを提案していただきます。【弊社のインサイドセールス組織】弊社ではSalesforce社が開発した「THE MODEL」をプロダクトリリース時(2016年)から採用しています。インサイドセールスは受注数最大化における司令塔の役割を担っているため、非常に重要な位置づけにある組織です。インサイドセールス課には所謂SDR(※2)、BDR(※3)に加え、CRM担当、コンテンツ担当を擁しており、マーケティング課が獲得した新規リードの対応に留まらず、自らリード獲得、商談獲得をできる組織です。※2 Sales Development Representativeの略で、主にマーケティング施策で獲得する新規リードへの対応を実施※3 Business Development Representativeの略で、主に未獲得のリードや既存リードへのアウトバウンド対応を実施最後に、私達はターゲティングの精度を重要視しています。独自の調査・分析によりターゲット企業はほぼすべてバイネームで明らかになっており、私達が把握していない企業には価値を提供できない可能性が非常に高いと言えるレベルです。そして、現在はターゲットリード個々のミッションや課題、インサイトを完全に把握しにいくフェーズに入っています。オペレーションの最適化だけでなく、ターゲティング精度を極限まで高めることで、限られたリソースの中で最大効率を出せるよう日々進化を続けています。求められる経験【必須スキル・経験】◆下記いずれかの業務経験〇課題解決型の新規法人営業経験3年以上┗インサイドセールスの経験は不問┗SIerなど〇法人向けのストックビジネスにおけるインサイドセールス経験3年以上┗BtoB SaaSなど◆チームリーダー経験保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Responsible for selling our software solution to clients with high touch model・Analyze the territory/market potential and develop sales strategy to maximize our revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Evangelize our brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the territory・Partner with Customer Success Manager group to ensure customer receives maximum value and expedites customer issues as they arise・Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to understand a customer's specific needs求められる経験・5+ years of successful enterprise software sales experience within the multinational IT industry, preferably coming from one of biggest players in the industry・3+ years of experience in High touch sales and have an aggressive quota to achieve・Solution/value selling experience・Enterprise accounts experience・Native Level Japanese is must ・Successful quota attainment YoY and successful experience growing an enterprise client portfolio・Strong ability to navigate a client organization and develop key points of contact in multiple departments and multiple levels of leadership保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Responsible for selling our software solution to clients with high touch model・Analyze the territory/market potential and develop sales strategy to maximize our revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Evangelize our brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the territory・Partner with Customer Success Manager group to ensure customer receives maximum value and expedites customer issues as they arise・Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to understand a customer's specific needs求められる経験・5+ years of successful enterprise software sales experience within the multinational IT industry, preferably coming from one of biggest players in the industry・3+ years of experience in High touch sales and have an aggressive quota to achieve・Solution/value selling experience・Enterprise accounts experience・Native Level Japanese is must ・Successful quota attainment YoY and successful experience growing an enterprise client portfolio・Strong ability to navigate a client organization and develop key points of contact in multiple departments and multiple levels of leadership保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容パートナーイネーブルメントマネージャーとして、コンサルティングファーム、SIer様ととともにパートナーのエコシステムを形成していきます。 会社が急速に拡大を続ける中、私たちは経験豊富なパートナーイネーブルメントマネージャーを募集しており、新規および既存のパートナーを日本で成長させ可能にします。東京オフィスのアライアンスディレクターに報告していただきます業務内容● パートナー認定プログラムの適用、およびトレーナーとしてのオンサイト及びオフサイトでの認定ワークショップのファシリテーション● 日本のパートナー様に適した認定カリキュラムの策定● パートナー様、または関係者からのフィードバックに基づいた認定プログラムの改定● パートナー様における認定者育成プランをパートナー様とともに策定● パートナー様のプロジェクトデリバリーの質を定期的に確認、また必要に応じてサポート● パートナー様への認知度を高めるためのイベント、Webinarなどの企画、および実行As a Partner Enablement Manager, you will work with Global and Boutique System Integrators to grow partner delivery network. You have project delivery and customer relationship experience. You will empathize with others and be passionate about providing an exceptional experience for every customer and partner. As the company continues to rapidly expand, we are seeking an experienced Partner Enablement Manager, grow and enable new and existing partners in Japan. You will report to the Alliance Director in our Tokyo office.Description:● Organizing, coordinating, and facilitating off-site and in-house training activities, focusing on Partner Certification Workshops.● Designing training curriculum and materials.● Gather and analyze feedback from Partners and subject matter experts to determine learning needs and continuously improve the Partners Education program overall.● Manage Partners' subscriptions to webinars and e-learning courses.● Discuss training and development opportunities with Partners.● Ensure partners go through their full enablement program to ensure the team’s targets are achieved.● Develop and track Partner performance metrics including customer satisfaction and days to go live.● Collaborate with global peers on the Partner team to strengthen the Partner program求められる経験●5年以上のお客様およびパートナーさまへの技術支援経験(ハンズオントレーニングを含む)●エンタープライズソフトウェアソリューションの導入経験(販売から導入、カットオーバーから運用までの一連の経験)●顧客及びパートナー様のEnablement向上に向けた計画企画、実行の経験●複数の社内外のステークホルダーとの柔軟性のあるコミュニケーション能力●パートナーエコシステム構築に向けたGTMプランの策定及び実行経験●5+ years of direct customer or partner enablement experience in a hands-on training capacity.●Knowledge of traditional and modern educational techniques (e.g. classroom training, webinars, evaluations).●Proven success in managing the full training cycle, including but not limited to; assessing needs, planning, developing and coordinating enablement programs and monitoring and evaluating end results.●Excellent communication and organizational skills with the ability to hold business and technical related discussions with c-level executives from Fortune 1000, mid-tier, and/or start-up companies.●Demonstrable success in thinking strategically, executing tactically while providing consistent and high levels of Partner Satisfaction in a fast-paced environment.●Highly data-driven with a commitment to the process. Excited about driving and tracking consistent enablement programs with all partners in your portfolio.●Experience in delivering enterprise software application implementations.●Experience managing large-scale projects throughout the entire lifecycle.●Experience communicating with technical and business stakeholders.●Ability to embrace an "evolve and learn" mentality.●High personal and professional standards of integrity.<応募資格・歓迎>●右記の技術スキル (e.g., familiar with CSS, JavaScript, jQuery, and HTML).●エンタープライズソフトウェア、特にSaaSのソフトウェアビジネスに携わった経験●大手コンサルティングファーム、SIerとのパートナー協業経験●Technical proficiency (e.g., familiar with CSS, JavaScript, jQuery, and HTML).●Prior experience in working with Enterprise and SaaS tools.●Hands-on experience with Learning Management Software (LMS) is an advantage.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容パートナーイネーブルメントマネージャーとして、コンサルティングファーム、SIer様ととともにパートナーのエコシステムを形成していきます。 会社が急速に拡大を続ける中、私たちは経験豊富なパートナーイネーブルメントマネージャーを募集しており、新規および既存のパートナーを日本で成長させ可能にします。東京オフィスのアライアンスディレクターに報告していただきます業務内容● パートナー認定プログラムの適用、およびトレーナーとしてのオンサイト及びオフサイトでの認定ワークショップのファシリテーション● 日本のパートナー様に適した認定カリキュラムの策定● パートナー様、または関係者からのフィードバックに基づいた認定プログラムの改定● パートナー様における認定者育成プランをパートナー様とともに策定● パートナー様のプロジェクトデリバリーの質を定期的に確認、また必要に応じてサポート● パートナー様への認知度を高めるためのイベント、Webinarなどの企画、および実行As a Partner Enablement Manager, you will work with Global and Boutique System Integrators to grow partner delivery network. You have project delivery and customer relationship experience. You will empathize with others and be passionate about providing an exceptional experience for every customer and partner. As the company continues to rapidly expand, we are seeking an experienced Partner Enablement Manager, grow and enable new and existing partners in Japan. You will report to the Alliance Director in our Tokyo office.Description:● Organizing, coordinating, and facilitating off-site and in-house training activities, focusing on Partner Certification Workshops.● Designing training curriculum and materials.● Gather and analyze feedback from Partners and subject matter experts to determine learning needs and continuously improve the Partners Education program overall.● Manage Partners' subscriptions to webinars and e-learning courses.● Discuss training and development opportunities with Partners.● Ensure partners go through their full enablement program to ensure the team’s targets are achieved.● Develop and track Partner performance metrics including customer satisfaction and days to go live.● Collaborate with global peers on the Partner team to strengthen the Partner program求められる経験●5年以上のお客様およびパートナーさまへの技術支援経験(ハンズオントレーニングを含む)●エンタープライズソフトウェアソリューションの導入経験(販売から導入、カットオーバーから運用までの一連の経験)●顧客及びパートナー様のEnablement向上に向けた計画企画、実行の経験●複数の社内外のステークホルダーとの柔軟性のあるコミュニケーション能力●パートナーエコシステム構築に向けたGTMプランの策定及び実行経験●5+ years of direct customer or partner enablement experience in a hands-on training capacity.●Knowledge of traditional and modern educational techniques (e.g. classroom training, webinars, evaluations).●Proven success in managing the full training cycle, including but not limited to; assessing needs, planning, developing and coordinating enablement programs and monitoring and evaluating end results.●Excellent communication and organizational skills with the ability to hold business and technical related discussions with c-level executives from Fortune 1000, mid-tier, and/or start-up companies.●Demonstrable success in thinking strategically, executing tactically while providing consistent and high levels of Partner Satisfaction in a fast-paced environment.●Highly data-driven with a commitment to the process. Excited about driving and tracking consistent enablement programs with all partners in your portfolio.●Experience in delivering enterprise software application implementations.●Experience managing large-scale projects throughout the entire lifecycle.●Experience communicating with technical and business stakeholders.●Ability to embrace an "evolve and learn" mentality.●High personal and professional standards of integrity.<応募資格・歓迎>●右記の技術スキル (e.g., familiar with CSS, JavaScript, jQuery, and HTML).●エンタープライズソフトウェア、特にSaaSのソフトウェアビジネスに携わった経験●大手コンサルティングファーム、SIerとのパートナー協業経験●Technical proficiency (e.g., familiar with CSS, JavaScript, jQuery, and HTML).●Prior experience in working with Enterprise and SaaS tools.●Hands-on experience with Learning Management Software (LMS) is an advantage.保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容WLP(Wafer Level Package)に回路を描く露光装置の営業をご担当頂きます。顧客業界の慣習などの知見のある即戦力となる方を求めています。・主な販売先は、米国・中国・韓国・台湾・ASEANエリアです。 現地には販売代理店もありますが、顧客と直接やりとりをすることもあります。・カタログ製品のルート営業的なルーチン業務ではなく、 課題の多い新規開拓型の営業に根気強くチャレンジできる方を募集します。求められる経験【必須要件】・英語での商談が可能な方・半導体・FPD(Flat Panel Display)・プリント基板・電子部品製造装置の営業経験者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】通勤手当:上限月10万円家族手当:配偶者:5000円、子:3000~5000円寮社宅:33歳までの独身者退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)<その他補足>社員持株会制度、財形、社内貸付、クラブ活動(ゴルフ、スキー、釣り)語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇】入社3ヶ月経過後10日~最高20日【年間休日】125【休日メモ】※完全週休二日制【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】※年間就業カレンダーによる。リフレッシュ休暇制度有給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容WLP(Wafer Level Package)に回路を描く露光装置の営業をご担当頂きます。顧客業界の慣習などの知見のある即戦力となる方を求めています。・主な販売先は、米国・中国・韓国・台湾・ASEANエリアです。 現地には販売代理店もありますが、顧客と直接やりとりをすることもあります。・カタログ製品のルート営業的なルーチン業務ではなく、 課題の多い新規開拓型の営業に根気強くチャレンジできる方を募集します。求められる経験【必須要件】・英語での商談が可能な方・半導体・FPD(Flat Panel Display)・プリント基板・電子部品製造装置の営業経験者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】通勤手当:上限月10万円家族手当:配偶者:5000円、子:3000~5000円寮社宅:33歳までの独身者退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)<その他補足>社員持株会制度、財形、社内貸付、クラブ活動(ゴルフ、スキー、釣り)語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇】入社3ヶ月経過後10日~最高20日【年間休日】125【休日メモ】※完全週休二日制【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】※年間就業カレンダーによる。リフレッシュ休暇制度有給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】● 仕事内容エリア内にて新規給食職受託事業の提案営業業務を中心にお願いします。テレアポによる新規営業もあれば、お客様からの紹介案件などもあり、総合的に対応をしていただきます。打ち合わせにも参加し、食堂の運営が巡航速度に乗るまで、現場をサポート、バックアップをします。●仕事内容の一例調査:お客様の様々な問題点やニーズを正確に把握企画・開発:メニュー開発や仕入、納品体制、空間設計、管理システムなどについて企画提案:企画書の提出、プレゼン、試食会を行います。受注:オープンに向けて様々な準備を行います。●当社の特徴全国に支社、営業所を持ちますが、基本的に転勤は想定しておらず、各エリアで採用、そのエリアで長期的にご活躍頂くイメ―ジです。業界プレイヤ―が非常に多く存在し、シェア5%未満の企業が多数を占める本業界において、全国9位の売上高を誇っています。(本社のある中部地区ではトップシェア)●完全実力主義の環境1967年の創立以来会社は成長拡大していますので、新たなポジションが日々生まれ、実力次第で重要なポジションに昇格する社員が多いと感じています。能力があれば即活躍できる環境であることは間違いありません。トップも1人1人の動きを見てくれています。求められる経験・大卒以上の方・営業経験者・顧客折衝経験(社会経験3年以上)・普通自動車免許(第一種)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■営業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当, 家族手当, 退職金制度通勤手当:最大35,000円まで家族手当:配偶者5千円、子5千円 最大1万円財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、食事補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(土日/祝日前後の土日は出勤あり)祝日・年末年始・GW ◇年間110日【休暇】■GW■年末年始給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与2回/年(7月、12月)
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】● 仕事内容エリア内にて新規給食職受託事業の提案営業業務を中心にお願いします。テレアポによる新規営業もあれば、お客様からの紹介案件などもあり、総合的に対応をしていただきます。打ち合わせにも参加し、食堂の運営が巡航速度に乗るまで、現場をサポート、バックアップをします。●仕事内容の一例調査:お客様の様々な問題点やニーズを正確に把握企画・開発:メニュー開発や仕入、納品体制、空間設計、管理システムなどについて企画提案:企画書の提出、プレゼン、試食会を行います。受注:オープンに向けて様々な準備を行います。●当社の特徴全国に支社、営業所を持ちますが、基本的に転勤は想定しておらず、各エリアで採用、そのエリアで長期的にご活躍頂くイメ―ジです。業界プレイヤ―が非常に多く存在し、シェア5%未満の企業が多数を占める本業界において、全国9位の売上高を誇っています。(本社のある中部地区ではトップシェア)●完全実力主義の環境1967年の創立以来会社は成長拡大していますので、新たなポジションが日々生まれ、実力次第で重要なポジションに昇格する社員が多いと感じています。能力があれば即活躍できる環境であることは間違いありません。トップも1人1人の動きを見てくれています。求められる経験・大卒以上の方・営業経験者・顧客折衝経験(社会経験3年以上)・普通自動車免許(第一種)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■営業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当, 家族手当, 退職金制度通勤手当:最大35,000円まで家族手当:配偶者5千円、子5千円 最大1万円財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、食事補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(土日/祝日前後の土日は出勤あり)祝日・年末年始・GW ◇年間110日【休暇】■GW■年末年始給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与2回/年(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】中国・台湾市場、車載界向けに当社が開発した組込みシステム向けソフトウェア製品「リアルタイムOS」や「統合開発環境」「各種ミドルウェア」および受託開発サービスを“現地代理店”と企画/提案/販売 して頂きます。<補足>Webや展示会等で当社にお問い合わせ頂いたお客様へ、製品の紹介、デモンストレーションを実施。お客様の抱える課題・要望を正確に把握し、課題解決、要望の実現のための企画提案を行います。技術に関しては営業技術(FAE)と共同で行いますので、案件全体を見渡すプロジェクトリーダーとしての役割もお任せしたいと思います。【キャリアイメージ】30代:10社~20社程度の顧客を担当して頂き、各プロジェクトの売上、契約、案件管理業務の実施40代:管理職として海外部門の売上管理・戦略立案案件事例先進運転支援システム(ADAS)、自動運転システム、クラスターメーター求められる経験<MUST>・ソフトウェア・ソフトウェア開発環境の法人営業経験・中国語ビジネスレベル<WANT>以下のいずれかの製品・言語に関する知識・経験をお持ちの方・リアルタイムOS(ITRON、VxWorks、Nucleus、QNX、INTEGRITYなど)・コンパイラ製品(Greenhills、GNU、CodeWarrierなど)・CPU(ARM、SH、Mips、PowerPC、SPARC、その他RISC)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険語学力中国語上級休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】中国・台湾市場、車載界向けに当社が開発した組込みシステム向けソフトウェア製品「リアルタイムOS」や「統合開発環境」「各種ミドルウェア」および受託開発サービスを“現地代理店”と企画/提案/販売 して頂きます。<補足>Webや展示会等で当社にお問い合わせ頂いたお客様へ、製品の紹介、デモンストレーションを実施。お客様の抱える課題・要望を正確に把握し、課題解決、要望の実現のための企画提案を行います。技術に関しては営業技術(FAE)と共同で行いますので、案件全体を見渡すプロジェクトリーダーとしての役割もお任せしたいと思います。【キャリアイメージ】30代:10社~20社程度の顧客を担当して頂き、各プロジェクトの売上、契約、案件管理業務の実施40代:管理職として海外部門の売上管理・戦略立案案件事例先進運転支援システム(ADAS)、自動運転システム、クラスターメーター求められる経験<MUST>・ソフトウェア・ソフトウェア開発環境の法人営業経験・中国語ビジネスレベル<WANT>以下のいずれかの製品・言語に関する知識・経験をお持ちの方・リアルタイムOS(ITRON、VxWorks、Nucleus、QNX、INTEGRITYなど)・コンパイラ製品(Greenhills、GNU、CodeWarrierなど)・CPU(ARM、SH、Mips、PowerPC、SPARC、その他RISC)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険語学力中国語上級休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【確かな実績を新規開拓につなげる営業】既存顧客のフォローに加えて、新規取引先開拓もおこなって頂きます。顧客は主に飲食、小売、サービスなどの業界となりますが、新規顧客についてはグループ会社や顧客からの紹介も多いため、テレアポや飛込みなど、全くの白地から開拓いただく必要はありません。引き合いのあった案件に対して、専門性をもってスピーディーに案件化し、クロージング、アフターフォローによる拡大に期待しています。また、自社で店舗開発のコンサルティングも行っており、物件選定から施工まで一貫してソリューション提供できるのが強みです。営業部門はこれから本格的に強化していく部署の一つです。効率の良い営業スタイルなどもみんなで考えていくことができます。あなたの意見・提案もぜひ聞かせてください。求められる経験<必須>・内装工事営業経験(施工管理経験でも可)・営業組織マネジメントもしくは部下育成の経験<歓迎>・内装工事/積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【確かな実績を新規開拓につなげる営業】既存顧客のフォローに加えて、新規取引先開拓もおこなって頂きます。顧客は主に飲食、小売、サービスなどの業界となりますが、新規顧客についてはグループ会社や顧客からの紹介も多いため、テレアポや飛込みなど、全くの白地から開拓いただく必要はありません。引き合いのあった案件に対して、専門性をもってスピーディーに案件化し、クロージング、アフターフォローによる拡大に期待しています。また、自社で店舗開発のコンサルティングも行っており、物件選定から施工まで一貫してソリューション提供できるのが強みです。営業部門はこれから本格的に強化していく部署の一つです。効率の良い営業スタイルなどもみんなで考えていくことができます。あなたの意見・提案もぜひ聞かせてください。求められる経験<必須>・内装工事営業経験(施工管理経験でも可)・営業組織マネジメントもしくは部下育成の経験<歓迎>・内装工事/積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■Roles and responsibilitiesInside Sales (Telesales) is an alternative sales channel established to provide customers with easy access to information and a readily available sales force. Inside Sales provides fast responses and allows customers to buy where, when and how it suits them. Inside Sales sell many products(PC,Tablet,Workstation etc ) direct to customers- Maximize Sales Activities- Creat Sales prospecting and Quotes from Inbound Call Outboud Call,E-mail,Chats- Closing customer from Lead generation and follow-up Call- Understand/Evaluate customer environment- Identify customer decision-making process- Develop relationships with decision makers/influencers Create marketing materials- Initiate and drive marketing campaigns - Develop customer loyalty- Prepare product configurations- Build/Prepare solution proposals- Generate unsolicited proposals- Work with strike team to respond to RFPs- Cross sell/Up sell- Business Management- Understand conditions CRM Tool and Continuous update of customer database on CRM tool- Protection management of confidential information and personal informationPre Sales Management- Investigate order issues, such as credit holds, credit issues, and invalid orders- Identify resolution and proper proposal for customerPostSales Management- To maximize customer satisfaction and to eliminate inhibitory factor- Proposal of problem solving from customer complaint- Maintain ongoing relationships with customers that for the next purchase■職務内容こちらの内勤営業は、電話やメールなどを効果的に活用し、全国の小~中規模(300名以下)の法人企業に直接営業活動を実施し、成約に結びつけていきます。顧客及び見込み顧客の要望に対し迅速に対応し、円滑な商品販売を行うための活動を行なっています。<<勤務地、リモートワーク応相談>>1. 商談発掘、案件クロージング- テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール) による売り上げの最大化- セールスプロモーション・キャンペーンの連携 推進- 顧客ニーズの分析・理解- 顧客の意思決定プロセスの把握- 意思決定権者(購買決定権者)との関係構築- 顧客からのロイヤリティーを高めるための関係構築-戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解-製品の差別化- 製品提案の準備・開発・並びに提案活動- 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額な商品の販売推進- 最終価格の交渉- 営業結果に対する分析と改善計画の実行- パイプライン管理と精度の高い営業見込みの計画と実行- 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進2. ビジネスマネジメント- 社内ツールの理解と顧客データ管理- 機密情報・個人情報保護管理3. プリセールス・発注管理- 発注管理及び発注に関する問題点の分析 - 解決案の特定と対応4. ポストセールスマネジメント- 支払いに関する管理- 商品移行(Transition)を踏まえた提案活動- 次回購入に向けた顧客との継続的な関係維持求められる経験Must Have – essential- Minimum of 3 year previous as a telesales Rep- Minimum of 3 years experience of B to B sales- A Proven Track record in delivering results in a sales environment- Self –high motivated as a sales person- Excellent problem solving skills- Own the tasks and drive for results- Logical communication skill- Speed and aggressivenessGood to have - desirable- Experience of E-commerce ,Direct business,Selling Server and Workstation.- Knowledge on IT industry and PC technologies (e.g. technical terms)- Strong written and verbal communication skills in Business English保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収800 ~ 1,300万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■Roles and responsibilitiesInside Sales (Telesales) is an alternative sales channel established to provide customers with easy access to information and a readily available sales force. Inside Sales provides fast responses and allows customers to buy where, when and how it suits them. Inside Sales sell many products(PC,Tablet,Workstation etc ) direct to customers- Maximize Sales Activities- Creat Sales prospecting and Quotes from Inbound Call Outboud Call,E-mail,Chats- Closing customer from Lead generation and follow-up Call- Understand/Evaluate customer environment- Identify customer decision-making process- Develop relationships with decision makers/influencers Create marketing materials- Initiate and drive marketing campaigns - Develop customer loyalty- Prepare product configurations- Build/Prepare solution proposals- Generate unsolicited proposals- Work with strike team to respond to RFPs- Cross sell/Up sell- Business Management- Understand conditions CRM Tool and Continuous update of customer database on CRM tool- Protection management of confidential information and personal informationPre Sales Management- Investigate order issues, such as credit holds, credit issues, and invalid orders- Identify resolution and proper proposal for customerPostSales Management- To maximize customer satisfaction and to eliminate inhibitory factor- Proposal of problem solving from customer complaint- Maintain ongoing relationships with customers that for the next purchase■職務内容こちらの内勤営業は、電話やメールなどを効果的に活用し、全国の小~中規模(300名以下)の法人企業に直接営業活動を実施し、成約に結びつけていきます。顧客及び見込み顧客の要望に対し迅速に対応し、円滑な商品販売を行うための活動を行なっています。<<勤務地、リモートワーク応相談>>1. 商談発掘、案件クロージング- テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール) による売り上げの最大化- セールスプロモーション・キャンペーンの連携 推進- 顧客ニーズの分析・理解- 顧客の意思決定プロセスの把握- 意思決定権者(購買決定権者)との関係構築- 顧客からのロイヤリティーを高めるための関係構築-戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解-製品の差別化- 製品提案の準備・開発・並びに提案活動- 付属商品の販売、及び付加価値を伴うより高額な商品の販売推進- 最終価格の交渉- 営業結果に対する分析と改善計画の実行- パイプライン管理と精度の高い営業見込みの計画と実行- 売り上げ施策を目的とした他部署とのプロジェクト推進2. ビジネスマネジメント- 社内ツールの理解と顧客データ管理- 機密情報・個人情報保護管理3. プリセールス・発注管理- 発注管理及び発注に関する問題点の分析 - 解決案の特定と対応4. ポストセールスマネジメント- 支払いに関する管理- 商品移行(Transition)を踏まえた提案活動- 次回購入に向けた顧客との継続的な関係維持求められる経験Must Have – essential- Minimum of 3 year previous as a telesales Rep- Minimum of 3 years experience of B to B sales- A Proven Track record in delivering results in a sales environment- Self –high motivated as a sales person- Excellent problem solving skills- Own the tasks and drive for results- Logical communication skill- Speed and aggressivenessGood to have - desirable- Experience of E-commerce ,Direct business,Selling Server and Workstation.- Knowledge on IT industry and PC technologies (e.g. technical terms)- Strong written and verbal communication skills in Business English保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収800 ~ 1,300万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,150,000 - ¥6,500,000, per year, 年収315 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析  ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織体制 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  └キーアカウント2課(大阪、福岡拠点) └キーアカウント3課(東京、大阪拠点)└ストラテジーアカウント課(東京拠点)  ●おもしろみ ・多岐な流通戦略に携われる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる 求められる経験【必須スキル】・オフライン営業経験 ・マネジメント経験(3人以上のチーム)・無形価値の提案が出来ること ・課題解決型の営業が出来ること・Excel(LOOKUP ピポッド)Power Point 【歓迎】・デジタル領域でのセールス経験がある方・化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上の流通業界について理解またはご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・昼食無料提供・社内ウォーターサーバー設置(フリー)・社内コーヒーマシン設置(フリー)・スポーツジム法人契約あり・リラクゼーションサロン法人契約あり・インフルエンザ予防接種・リフレッシュ休暇連続5日(2年目より、毎年適用)・アニバーサリー休暇1日(毎年適用)・看護休暇10日・慶弔休暇(規定有)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収315 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■About the organization and team組織について本社にあるインフラストラクチャーソリューショングループにて、エンタープライズ(サーバ、ストレージ)ビジネスセールスとして、日本における法人企業にハイタッチセールスを行って頂きます。■Role職務内容お客様(企業)に対し、エンタープライズ製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク)を提案するとともに、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等をプロフェッショナルサービスチームとともにハイタッチセールスを行って頂くエンタープライズ専任営業です。大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験、及び大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験があり、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等お客様に提案をいただきます。■Business Trip 出張(場所、頻度など)出張の機会あり求められる経験Must Have – essential- 大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験(Solution Salesのご経験)- 大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験- 3年以上ハイタッチセールスとして、システム提案、ITソリューション提案を行ってきた経験- ハイブリッドクラウド、マルチクラウド関連での提案経験- ITの全般的な知識(ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等)を有し、アカウントマネジメントができる方保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力ネイティブレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、勤休暇等給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■About the organization and team組織について本社にあるインフラストラクチャーソリューショングループにて、エンタープライズ(サーバ、ストレージ)ビジネスセールスとして、日本における法人企業にハイタッチセールスを行って頂きます。■Role職務内容お客様(企業)に対し、エンタープライズ製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク)を提案するとともに、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等をプロフェッショナルサービスチームとともにハイタッチセールスを行って頂くエンタープライズ専任営業です。大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験、及び大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験があり、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等お客様に提案をいただきます。■Business Trip 出張(場所、頻度など)出張の機会あり求められる経験Must Have – essential- 大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験(Solution Salesのご経験)- 大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験- 3年以上ハイタッチセールスとして、システム提案、ITソリューション提案を行ってきた経験- ハイブリッドクラウド、マルチクラウド関連での提案経験- ITの全般的な知識(ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等)を有し、アカウントマネジメントができる方保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力ネイティブレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、勤休暇等給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容自社製品(CAD/CAM/PLM 等)の担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。とりわけ東日本担当エリアの代理店様とお客様を担当していただく予定です。自社製品並びに関連ソリューション製品に関して、担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。求められる経験-社会人経験5年以上-3年以上のソフトウェア業界での提案型営業または代理店営業のご経験-製造業プロセスに関する知見、業務プロセス改善経験や業務プロセス改善への興味・関心保険各種保険完備待遇・福利厚生-年次有給休暇の取得促進-フリーアドレスの導入語学力◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書き)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容自社製品(CAD/CAM/PLM 等)の担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。とりわけ東日本担当エリアの代理店様とお客様を担当していただく予定です。自社製品並びに関連ソリューション製品に関して、担当代理店様と販売拡大に向けた戦略策定・進捗管理を行い数字の達成を目指します。求められる経験-社会人経験5年以上-3年以上のソフトウェア業界での提案型営業または代理店営業のご経験-製造業プロセスに関する知見、業務プロセス改善経験や業務プロセス改善への興味・関心保険各種保険完備待遇・福利厚生-年次有給休暇の取得促進-フリーアドレスの導入語学力◆英語でのコミュニケーションスキル(読み書き)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We set the standard for cyber protection through its innovative backup, anti-ransomware, disaster recovery, storage, and enterprise file sync and share solutions. Enhanced by its award-winning AI-based active protection technology, blockchain-based data authentication and unique hybrid-cloud architecture, we protect all data in any environment – including physical, virtual, cloud, mobile workloads and applicationsWe protect the data of over 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries. With its more than 50 patents, our products have been named best product of the year, and cover a range of features, including migration, cloning and replicationDue to rapid growth, we are currently looking for an Enterprise Account Manager to join us.Responsibilities- Focus on the large enterprise accounts and the sport teams as “Strategic Accounts”- Engage to the relevant prospects and conduct the value selling of our solutions- Identify the applicable partners, build the relationships and close the opportunities through the partners- Work closely with Partner Account Managers and Marketing in order to effectively build the pipelines- Build the GTM Strategy in this specific segment・Identify, develop & execute sales & account plans to achieve effective penetration・Develop marketing strategy, sales & partner account plans & implementing it to achieve effective penetration in various market sectors- Achieve & exceed assigned business targets & objectives求められる経験・Advanced Japanese (Native speaker)・Business level of English・At least 10 years relevant and successful track record in Enterprise selling or Direct Sales experience selling IT solutions through distribution network・Experienced in managing large complex solution sales, and working with other partners and systems integrators・Good understanding of infrastructure, application and solution focused.・Integrity, Sales & Result-driven and self-motivated・Excellent client management, communication, interpersonal & partner management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生401k retirement plan and company matchFlexible working hoursSmart casual dress code休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We set the standard for cyber protection through its innovative backup, anti-ransomware, disaster recovery, storage, and enterprise file sync and share solutions. Enhanced by its award-winning AI-based active protection technology, blockchain-based data authentication and unique hybrid-cloud architecture, we protect all data in any environment – including physical, virtual, cloud, mobile workloads and applicationsWe protect the data of over 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries. With its more than 50 patents, our products have been named best product of the year, and cover a range of features, including migration, cloning and replicationDue to rapid growth, we are currently looking for an Enterprise Account Manager to join us.Responsibilities- Focus on the large enterprise accounts and the sport teams as “Strategic Accounts”- Engage to the relevant prospects and conduct the value selling of our solutions- Identify the applicable partners, build the relationships and close the opportunities through the partners- Work closely with Partner Account Managers and Marketing in order to effectively build the pipelines- Build the GTM Strategy in this specific segment・Identify, develop & execute sales & account plans to achieve effective penetration・Develop marketing strategy, sales & partner account plans & implementing it to achieve effective penetration in various market sectors- Achieve & exceed assigned business targets & objectives求められる経験・Advanced Japanese (Native speaker)・Business level of English・At least 10 years relevant and successful track record in Enterprise selling or Direct Sales experience selling IT solutions through distribution network・Experienced in managing large complex solution sales, and working with other partners and systems integrators・Good understanding of infrastructure, application and solution focused.・Integrity, Sales & Result-driven and self-motivated・Excellent client management, communication, interpersonal & partner management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生401k retirement plan and company matchFlexible working hoursSmart casual dress code休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company Outline:one of the largest food delivery platforms in the worldWhat's on the menu for you:The acquisition of AAA enterprise accountsManage and expand relationships with top restaurant key partners and identify growth opportunities to collaborate for further business developmentsDevelop operational, marketing strategies and plans to grow the brand regionally and enhance the partnership to benefit both sidesAnalyzing sales performance to achieve and exceed weekly and monthly KPIsDevelop trusted relationships with new key partners and acquire a thorough understanding of key customer needs and requirementsServe as the link of communication between Commercial and Marketing teams in the initial stages of onboarding enterprise partnersSupport local teams with negotiating terms of co-funded deals, brand operations and marketing planning and reporting results which meet expectationsExecute successful cross functional business strategies to support restaurant key partner’s and company growth regionally求められる経験・4 to 5 years of experience in Business Development (e-commerce, F&B or FMCG brands, tech sector)・BD experience in Digital Ads & Digital Payments・Customer focused, enjoys working autonomously, hits the ground running and demonstrates a willingness to learn・Networking skills and interpersonal skills・Consultative sales approach, detailed, problem solver and thinks outside the box・Experience in APAC markets保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Native level Japanese skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company Outline:one of the largest food delivery platforms in the worldWhat's on the menu for you:The acquisition of AAA enterprise accountsManage and expand relationships with top restaurant key partners and identify growth opportunities to collaborate for further business developmentsDevelop operational, marketing strategies and plans to grow the brand regionally and enhance the partnership to benefit both sidesAnalyzing sales performance to achieve and exceed weekly and monthly KPIsDevelop trusted relationships with new key partners and acquire a thorough understanding of key customer needs and requirementsServe as the link of communication between Commercial and Marketing teams in the initial stages of onboarding enterprise partnersSupport local teams with negotiating terms of co-funded deals, brand operations and marketing planning and reporting results which meet expectationsExecute successful cross functional business strategies to support restaurant key partner’s and company growth regionally求められる経験・4 to 5 years of experience in Business Development (e-commerce, F&B or FMCG brands, tech sector)・BD experience in Digital Ads & Digital Payments・Customer focused, enjoys working autonomously, hits the ground running and demonstrates a willingness to learn・Networking skills and interpersonal skills・Consultative sales approach, detailed, problem solver and thinks outside the box・Experience in APAC markets保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Native level Japanese skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,800,000, per year, 年収540 ~ 780万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収540 ~ 780万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:ハードウェアに紐づいたエンジニアリングを強みとしている弊社ですが、昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。■配属部署: 現在3名のチームで活動中(各自担当の技術領域における教育研修の企画・開発を実施)■業務内容:・技術指針に基づく人材育成計画の策定(市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案)・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備(研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む)・顧客ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化◆職場環境/企業PR・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供求められる経験<必須スキル/経験>・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)・技術情報など調査した内容のドキュメント化<歓迎スキル/経験>・特に下記技術領域の知見があれば歓迎 (クラウド、サイバーセキュリティ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当≪補足≫・寮・社宅制度・引越費用・帰省旅費補助・転勤赴任一時金・健康保険組合・慶弔見舞金・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)・社外技術研修参加費・テクノプロ・グループ従業員持株会・財形貯蓄・EAP(カウンセリング)サービス・社内クラブサークル活動支援・定年再雇用・退職金(確定拠出)・労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日(内、特別休暇7日含む)■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)給与年収540 ~ 780万円賞与年1回【賞与 メモ】【決算賞与】年1回支給(8月支給)
300 of 465 jobs seen

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