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475 jobs found in 東京都西多摩郡瑞穂町, 東京都 - Page 14

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    • 東京23区, 東京都
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    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【外資系建材メーカー】Sales Manager【900万円程度】外資系建材メーカーにて、営業マネージャーとしてのポジションです。当クライアント企業は、建設 / 鉄道 / インダストリアル向けの建材メーカーになります。インダストリアルの部署は、自動車・半導体・産業機械など、大きな振動が発生するような工場を持っている製造業が主なお客様になります。日本法人は10名以下の組織で、チームワークや働きやすさを重視したカルチャーで風当たりはかなり良いです。本社側も従業員を大切にする風潮があり、アットホームさも感じられます。【職務内容】産業向けの販路拡大(自動車・半導体・産業機器など)既存顧客との関係維持競合分析・セールスストラテジーの立案国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業求められる経験・建材をはじめとしたBtoB向け営業経験 5年以上・新規開拓営業経験 5年以上・ビジネスレベルの英語力保険国民年金・労働・健康保険・介護各種あり。語学力ビジネスレベルの英語力
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【外資系建材メーカー】Sales Manager【900万円程度】外資系建材メーカーにて、営業マネージャーとしてのポジションです。当クライアント企業は、建設 / 鉄道 / インダストリアル向けの建材メーカーになります。インダストリアルの部署は、自動車・半導体・産業機械など、大きな振動が発生するような工場を持っている製造業が主なお客様になります。日本法人は10名以下の組織で、チームワークや働きやすさを重視したカルチャーで風当たりはかなり良いです。本社側も従業員を大切にする風潮があり、アットホームさも感じられます。【職務内容】産業向けの販路拡大(自動車・半導体・産業機器など)既存顧客との関係維持競合分析・セールスストラテジーの立案国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業求められる経験・建材をはじめとしたBtoB向け営業経験 5年以上・新規開拓営業経験 5年以上・ビジネスレベルの英語力保険国民年金・労働・健康保険・介護各種あり。語学力ビジネスレベルの英語力
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社のカスタマーサクセスチームは弊社のコアバリューをクライアントとの戦略的な協働に反映する、いわば当社の顔のような存在です。CSMの役割はクライアントへの導入初期段階のコンサルティングと以後のサポートの提供です。また、クライアントが弊社の強力な分析ツールを最大限活用し、ビジネスゴールの達成や最適化を目指すためのサポートを担います。CSMのミッションは、クライアントと並走し、すべてのクライアントにツールのROIを認識してもらうことです。主にクライアントの維持やアップセル・クロスセルを通した売上への貢献も含みます。弊社の事業拡大に伴い、カスタマーサクセスチームは人数だけでなく組織内の役割の広がりの意味においても急激に成長しています。当社では我々と一緒に働いていただける、データやクライアント業務に情熱を注ぐことのできる優秀な人材を探しています。業務内容:・クライアントとの関係構築(ツールへの適応性アップ、クライアント維持、満足度への貢献)・クライアントとの信頼の厚い/戦略的な顧問関係構築と当社製品およびサービスの継続的な価値提供・クライアントと重要なビジネスゴールやKPIの策定・クライアントの内なる声となり、クライアントのニーズ(サービス、サポート、製品管理、経営層との連携等の面で)を代弁・クライアント組織内の各レベル別に四半期ごとのビジネスレビュー実施求められる経験・営業、事業開発、アカウントマネージメントに相当する役職の2年以上の経験・高いコミュニケーションスキル、細部重視かつ分析力のある人・SaaSソフトウェアに関する技術的な理解・変化の速い労働環境での勤務経験、プレッシャー下でのマルチタスクやトラブルシューティング力・質と結果にこだわり、強い責任感と当事者意識をもっている・危機耐性があり、ポジティブで活力のある人かつ問題解決力に優れており、学習意欲の高い人・ビジネスレベルの英語力保険Basic Japanese Insurance.待遇・福利厚生-Flexibility-Remote-More than 20 days of payed holidays a year-Start up and international culture.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,000万円賞与Available
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社のカスタマーサクセスチームは弊社のコアバリューをクライアントとの戦略的な協働に反映する、いわば当社の顔のような存在です。CSMの役割はクライアントへの導入初期段階のコンサルティングと以後のサポートの提供です。また、クライアントが弊社の強力な分析ツールを最大限活用し、ビジネスゴールの達成や最適化を目指すためのサポートを担います。CSMのミッションは、クライアントと並走し、すべてのクライアントにツールのROIを認識してもらうことです。主にクライアントの維持やアップセル・クロスセルを通した売上への貢献も含みます。弊社の事業拡大に伴い、カスタマーサクセスチームは人数だけでなく組織内の役割の広がりの意味においても急激に成長しています。当社では我々と一緒に働いていただける、データやクライアント業務に情熱を注ぐことのできる優秀な人材を探しています。業務内容:・クライアントとの関係構築(ツールへの適応性アップ、クライアント維持、満足度への貢献)・クライアントとの信頼の厚い/戦略的な顧問関係構築と当社製品およびサービスの継続的な価値提供・クライアントと重要なビジネスゴールやKPIの策定・クライアントの内なる声となり、クライアントのニーズ(サービス、サポート、製品管理、経営層との連携等の面で)を代弁・クライアント組織内の各レベル別に四半期ごとのビジネスレビュー実施求められる経験・営業、事業開発、アカウントマネージメントに相当する役職の2年以上の経験・高いコミュニケーションスキル、細部重視かつ分析力のある人・SaaSソフトウェアに関する技術的な理解・変化の速い労働環境での勤務経験、プレッシャー下でのマルチタスクやトラブルシューティング力・質と結果にこだわり、強い責任感と当事者意識をもっている・危機耐性があり、ポジティブで活力のある人かつ問題解決力に優れており、学習意欲の高い人・ビジネスレベルの英語力保険Basic Japanese Insurance.待遇・福利厚生-Flexibility-Remote-More than 20 days of payed holidays a year-Start up and international culture.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,000万円賞与Available
    • 東京23区 埼玉, 東京都
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    • ¥4,300,000 - ¥6,500,000, per year, 年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【お任せしたい業務】・お客様窓口 営業実務(見積もり、交渉 等)・社内事務調整の実務(技術開発・品質対応※、納期調整、来客対応) ※エンジニアと一緒に顧客対応は実施。・海外拠点に赴任し、現地スタッフと協働で顧客対応。 求められる経験・営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【お任せしたい業務】・お客様窓口 営業実務(見積もり、交渉 等)・社内事務調整の実務(技術開発・品質対応※、納期調整、来客対応) ※エンジニアと一緒に顧客対応は実施。・海外拠点に赴任し、現地スタッフと協働で顧客対応。 求められる経験・営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収430 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたアカウント戦略の開発・実行に取り組みます。 同社電気製品の営業活動を調整し、特定の顧客の問題を解決します。1.アカウント戦略顧客との現在の関係性および長期計画を検討し、アカウントの販売戦略の策定します。2.目標予算、収益の目標を達成します。3.アカウントプランアカウントプランの開発と実行を主導し、業界関係者とのリレーションシップ戦略(電気自動車の規格団体等)と受注目標達成のための計画、機会の優先順位付け、ターゲットの特定を行い、目標を定義し達成します。4.顧客関係顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。5.顧客の知識顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を取得、維持、およびチームで共有します。6.市場活動競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。8.セールス提案、契約、取引を通じて ABBのルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。9.マーケティング顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソース(技術、サービス、広告、マーケティングなど)を用います。10.管理関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・電気品、産業機器の法人営業の経験5年以上・日本語ネイティブレベル英語を必ず使うのでそれが嫌ではないこと(現時点でできなくても可)保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたアカウント戦略の開発・実行に取り組みます。 同社電気製品の営業活動を調整し、特定の顧客の問題を解決します。1.アカウント戦略顧客との現在の関係性および長期計画を検討し、アカウントの販売戦略の策定します。2.目標予算、収益の目標を達成します。3.アカウントプランアカウントプランの開発と実行を主導し、業界関係者とのリレーションシップ戦略(電気自動車の規格団体等)と受注目標達成のための計画、機会の優先順位付け、ターゲットの特定を行い、目標を定義し達成します。4.顧客関係顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。5.顧客の知識顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を取得、維持、およびチームで共有します。6.市場活動競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。8.セールス提案、契約、取引を通じて ABBのルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。9.マーケティング顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソース(技術、サービス、広告、マーケティングなど)を用います。10.管理関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・電気品、産業機器の法人営業の経験5年以上・日本語ネイティブレベル英語を必ず使うのでそれが嫌ではないこと(現時点でできなくても可)保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Mission Statement:Responsible for sales of products and systems within electric power grid market in accordance with strategy. Main customers are domestic companies (General Contractors, Electrical subcontractors Trading house, Industrial owners and EPCs), domestic/foreign developers, domestic/foreign EPCs associated with renewable energy (PV Solar / On-shore wind/ Off-shore wind)Build long term customer relationships and manage resolution to specific customer needs and issues. Identify and develop sales opportunities. Main Accountabilities:1. Volume and profitSells products/systems/services to customers, focusing on volume, mix and profitability targets for assigned Business Units/Product Groups.2. Customer relationsEstablishes and maintains effective customer relationships to understand customer needs, promote customer understanding of full product/systems/ services offering, and align to provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process.3. Sales plansPrepares sales plans using company tools. Performs regular status reviews and proposes recovery plan(s) in cases of potential order shortfalls.4. SalesCreates added value for the customer and ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals by using effective sales techniques. Communicates details in accordance with company's offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions).5. MarketingEnsures efficient marketing activities and value proposition to customers.6. New market opportunitiesIdentifies and drives the development of new market opportunities in the designated market and ensures know-how sharing and cross-collaboration.7. AdministrationManages administrative procedures in sales processes, and supports collection and project management activities when needed.8. Offer preparationPrepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験・電気・電子のバックグラウンドある方(業界不問)・法人営業経験・同社のビジネスに興味を持ち、学んでいく姿勢をお持ちの方-Products knowledge + HV Grid substation covering GIS, transforming, MV and protection and control + Electric energy management system-Bachelor or master degree majored in engineering (Electrical background is a Plus)保険各種保険完備語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Mission Statement:Responsible for sales of products and systems within electric power grid market in accordance with strategy. Main customers are domestic companies (General Contractors, Electrical subcontractors Trading house, Industrial owners and EPCs), domestic/foreign developers, domestic/foreign EPCs associated with renewable energy (PV Solar / On-shore wind/ Off-shore wind)Build long term customer relationships and manage resolution to specific customer needs and issues. Identify and develop sales opportunities. Main Accountabilities:1. Volume and profitSells products/systems/services to customers, focusing on volume, mix and profitability targets for assigned Business Units/Product Groups.2. Customer relationsEstablishes and maintains effective customer relationships to understand customer needs, promote customer understanding of full product/systems/ services offering, and align to provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process.3. Sales plansPrepares sales plans using company tools. Performs regular status reviews and proposes recovery plan(s) in cases of potential order shortfalls.4. SalesCreates added value for the customer and ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals by using effective sales techniques. Communicates details in accordance with company's offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions).5. MarketingEnsures efficient marketing activities and value proposition to customers.6. New market opportunitiesIdentifies and drives the development of new market opportunities in the designated market and ensures know-how sharing and cross-collaboration.7. AdministrationManages administrative procedures in sales processes, and supports collection and project management activities when needed.8. Offer preparationPrepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験・電気・電子のバックグラウンドある方(業界不問)・法人営業経験・同社のビジネスに興味を持ち、学んでいく姿勢をお持ちの方-Products knowledge + HV Grid substation covering GIS, transforming, MV and protection and control + Electric energy management system-Bachelor or master degree majored in engineering (Electrical background is a Plus)保険各種保険完備語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収520 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■役割 同社のビジネス目標を達成するために、インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コール/Eメール/WEB会議など)を通じて新しい商談機会・取引を創出し、一部取引については提案活動、受注まで責任をもっていただきます。またアカウント・エグゼクティブ(直販営業)や販売店と連携しながらひろくビジネスの拡大にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コールド・コール/Eメール)を通じて新しい商談機会を生み出す。・商談としてニーズや予算、決定プロセスなどをヒアリングし、提案可能な商談としての見極めを行い、新規ビジネス機会を創出。 ・様々なプロモーションイベント/マーケティング活動を通じて得られたリードのフォローアップ。 ・セールスリーダー、社内関係部門と連携しと、アウトバウンド用の資料などのアップデートおよびリードジェネレーションのためのアタックリストの作成 ・顧客企業の意思決定者と電話やEメール、web会議を通じたエンゲージメントを持ち、成功裡に案件の受注をめざす。また継続ビジネスの機会を獲得する。 ・リード・商談に対する各種や状況の管理、レポーティングを行う求められる経験<必須>・B2Bのおける3年以上の営業経験もしくは1年以上のインサイドセールス経験 ・モチベーションが高く、営業活動や関係業務に積極的に取り組む事ができる方 ・チームや関連部門と課題解決/目標達成するためのコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■役割 同社のビジネス目標を達成するために、インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コール/Eメール/WEB会議など)を通じて新しい商談機会・取引を創出し、一部取引については提案活動、受注まで責任をもっていただきます。またアカウント・エグゼクティブ(直販営業)や販売店と連携しながらひろくビジネスの拡大にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コールド・コール/Eメール)を通じて新しい商談機会を生み出す。・商談としてニーズや予算、決定プロセスなどをヒアリングし、提案可能な商談としての見極めを行い、新規ビジネス機会を創出。 ・様々なプロモーションイベント/マーケティング活動を通じて得られたリードのフォローアップ。 ・セールスリーダー、社内関係部門と連携しと、アウトバウンド用の資料などのアップデートおよびリードジェネレーションのためのアタックリストの作成 ・顧客企業の意思決定者と電話やEメール、web会議を通じたエンゲージメントを持ち、成功裡に案件の受注をめざす。また継続ビジネスの機会を獲得する。 ・リード・商談に対する各種や状況の管理、レポーティングを行う求められる経験<必須>・B2Bのおける3年以上の営業経験もしくは1年以上のインサイドセールス経験 ・モチベーションが高く、営業活動や関係業務に積極的に取り組む事ができる方 ・チームや関連部門と課題解決/目標達成するためのコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company Outline:one of the largest food delivery platforms in the worldWhat's on the menu for you:The acquisition of AAA enterprise accountsManage and expand relationships with top restaurant key partners and identify growth opportunities to collaborate for further business developmentsDevelop operational, marketing strategies and plans to grow the brand regionally and enhance the partnership to benefit both sidesAnalyzing sales performance to achieve and exceed weekly and monthly KPIsDevelop trusted relationships with new key partners and acquire a thorough understanding of key customer needs and requirementsServe as the link of communication between Commercial and Marketing teams in the initial stages of onboarding enterprise partnersSupport local teams with negotiating terms of co-funded deals, brand operations and marketing planning and reporting results which meet expectationsExecute successful cross functional business strategies to support restaurant key partner’s and company growth regionally求められる経験・4 to 5 years of experience in Business Development (e-commerce, F&B or FMCG brands, tech sector)・BD experience in Digital Ads & Digital Payments・Customer focused, enjoys working autonomously, hits the ground running and demonstrates a willingness to learn・Networking skills and interpersonal skills・Consultative sales approach, detailed, problem solver and thinks outside the box・Experience in APAC markets保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Native level Japanese skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Company Outline:one of the largest food delivery platforms in the worldWhat's on the menu for you:The acquisition of AAA enterprise accountsManage and expand relationships with top restaurant key partners and identify growth opportunities to collaborate for further business developmentsDevelop operational, marketing strategies and plans to grow the brand regionally and enhance the partnership to benefit both sidesAnalyzing sales performance to achieve and exceed weekly and monthly KPIsDevelop trusted relationships with new key partners and acquire a thorough understanding of key customer needs and requirementsServe as the link of communication between Commercial and Marketing teams in the initial stages of onboarding enterprise partnersSupport local teams with negotiating terms of co-funded deals, brand operations and marketing planning and reporting results which meet expectationsExecute successful cross functional business strategies to support restaurant key partner’s and company growth regionally求められる経験・4 to 5 years of experience in Business Development (e-commerce, F&B or FMCG brands, tech sector)・BD experience in Digital Ads & Digital Payments・Customer focused, enjoys working autonomously, hits the ground running and demonstrates a willingness to learn・Networking skills and interpersonal skills・Consultative sales approach, detailed, problem solver and thinks outside the box・Experience in APAC markets保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Native level Japanese skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■Roles and responsibilities- Selling our commercial Personal computers and peripheral devises (i.e. monitor, optical drives, interface enhance dock etc.), services, solutions via business partner channel route. Each product has sales target volume dived by quarter with company strategy or aspiration.It is essential to make plans how to achieve to the target in assigned territory and execute its with internal and external persons under communication and understanding each other.- The candidate will have an accountability in assigned area and have faithfulness and humility in your mind and obey with SBC. And Even if in any hardship, we hope the person who keep smiling and face straight to the problem and gather team member or business partner great supports and get to solve it.This role is open to both internal and external candidates.求められる経験■Must Have – essential- A minimum of 5 years’experience in recruitment, preferably in IT industry.- Strong Microsoft Skills. Including Word, Excel and PowerPoint.- Permission to drive car.■Good to have - desirable- Educated to Master’s level.- Fluency in English.保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■Roles and responsibilities- Selling our commercial Personal computers and peripheral devises (i.e. monitor, optical drives, interface enhance dock etc.), services, solutions via business partner channel route. Each product has sales target volume dived by quarter with company strategy or aspiration.It is essential to make plans how to achieve to the target in assigned territory and execute its with internal and external persons under communication and understanding each other.- The candidate will have an accountability in assigned area and have faithfulness and humility in your mind and obey with SBC. And Even if in any hardship, we hope the person who keep smiling and face straight to the problem and gather team member or business partner great supports and get to solve it.This role is open to both internal and external candidates.求められる経験■Must Have – essential- A minimum of 5 years’experience in recruitment, preferably in IT industry.- Strong Microsoft Skills. Including Word, Excel and PowerPoint.- Permission to drive car.■Good to have - desirable- Educated to Master’s level.- Fluency in English.保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥16,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容The Head of Facility Management provides oversight and leadership across multiple sites (50+ sites) and divisions in Japan. Ensures KPIs, service levels, and contract obligations are achieved for all sites within Japan. Leads and participates in development of country-wide strategy and execution of programs that deliver tangible improvements in Japan.求められる経験● A minimum of 10 years of experience in Facilities Management (preferably involvingmultiple locations)● Experience in Operations, Engineering, Program Management, Facilities Management● Combined experience in areas of manufacturing, engineering and projectmanagement with people and budgetary management● Possesses interpersonal skills to negotiate and reconcile differences, while optimizingoverall divisional goals● Ability to execute continuous improvement projects across sites and divisions withtangible outcomes● Language Proficiency: Fluent in Japanese & English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● Language Proficiency: Fluent in Japanese & English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容The Head of Facility Management provides oversight and leadership across multiple sites (50+ sites) and divisions in Japan. Ensures KPIs, service levels, and contract obligations are achieved for all sites within Japan. Leads and participates in development of country-wide strategy and execution of programs that deliver tangible improvements in Japan.求められる経験● A minimum of 10 years of experience in Facilities Management (preferably involvingmultiple locations)● Experience in Operations, Engineering, Program Management, Facilities Management● Combined experience in areas of manufacturing, engineering and projectmanagement with people and budgetary management● Possesses interpersonal skills to negotiate and reconcile differences, while optimizingoverall divisional goals● Ability to execute continuous improvement projects across sites and divisions withtangible outcomes● Language Proficiency: Fluent in Japanese & English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● Language Proficiency: Fluent in Japanese & English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,600 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容RE100達成 を目指す企業様や、脱炭素(二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスが生産過程で発生する化石燃料由来の電気ではなく、再生可能エネルギー由来の電力を調達する動き)に向けた課題やニーズをお持ちの企業様に対し、対話や商談を通じ、企業様が抱える根本的課題やニーズの発掘、その解決方法を提供する 脱炭素コンサルタント としてご活躍いただきます。世界的な流れから比べると日本は遅れていますが、国内でもRE100加盟企業が増加するなど、企業における再生可能エネルギー由来の電力の調達ニーズが高まりつつあります。また、自社だけでなく、サプライチェーン全体で脱炭素を目指そうという企業の動きが国内外で加速しており、今後後益々この流れは拡大していくと考えております。【仕事の魅力】RE100達成するための取り組みを企業様とともに推進していく社会貢献性の高いお仕事です。また、日本は2050年までにCO2(二酸化炭素)を排出実質ゼロにすることを表明しており、RE100加盟企業及び脱炭素のニーズも加速度的に増加していRE100とは?使用する電力の100%を再生可能エネルギーにより発電された電力にすることに取り組んでいる企業が加盟している国際的な企業連合のことです。求められる経験必須条件・法人営業経験歓迎条件・新規開拓営業経験・ソリューション営業経験求める人物像・セルフマネジメントができる方・RE100やSDGsへの興味関心がある方保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)健康診断、インフルエンザ予防接種書籍購入、セミナー参加費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容RE100達成 を目指す企業様や、脱炭素(二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスが生産過程で発生する化石燃料由来の電気ではなく、再生可能エネルギー由来の電力を調達する動き)に向けた課題やニーズをお持ちの企業様に対し、対話や商談を通じ、企業様が抱える根本的課題やニーズの発掘、その解決方法を提供する 脱炭素コンサルタント としてご活躍いただきます。世界的な流れから比べると日本は遅れていますが、国内でもRE100加盟企業が増加するなど、企業における再生可能エネルギー由来の電力の調達ニーズが高まりつつあります。また、自社だけでなく、サプライチェーン全体で脱炭素を目指そうという企業の動きが国内外で加速しており、今後後益々この流れは拡大していくと考えております。【仕事の魅力】RE100達成するための取り組みを企業様とともに推進していく社会貢献性の高いお仕事です。また、日本は2050年までにCO2(二酸化炭素)を排出実質ゼロにすることを表明しており、RE100加盟企業及び脱炭素のニーズも加速度的に増加していRE100とは?使用する電力の100%を再生可能エネルギーにより発電された電力にすることに取り組んでいる企業が加盟している国際的な企業連合のことです。求められる経験必須条件・法人営業経験歓迎条件・新規開拓営業経験・ソリューション営業経験求める人物像・セルフマネジメントができる方・RE100やSDGsへの興味関心がある方保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)健康診断、インフルエンザ予防接種書籍購入、セミナー参加費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【目的と責任範囲】本ポジションでは、それぞれの顧客のニーズに適したソリューションを提案するために、各産業分野の様々なアプリケーションを的確に把握し、それと当社の広い製品ポートフォリオやサービスを結びつけるための技術的な議論を遂行する能力を必要とする。インサイドセールスマネージャー、事業開発マネージャー、アウトサイドセールスチーム、およびその他のインサイドセールスと緊密に連携し、信頼性の高いソリューションを顧客に提供し、セキュリティおよび安全規制の遵守を確保しつつ、会社の製品およびサービスの販売を促進します。シニアインサイドセールスエンジニアは、営業チームの一部として密接に連携し、共有された知識と専門知識を構築すると同時に、セールス、事業開発およびマーケティング活動をサポートします。【主な活動とコアプロセス】本ポジションの主業務は、当社の産業計測機器および関連サービスの販売を促進するためのサポートであり、アウトサイドセールス、カスタマーサービスグループ、事業開発、インサイドセールスなどあらゆるファンクションと緊密に協力することが期待されます。本ポジションは、担当製品やセクターでの販売目標を達成するだけでなく、顧客のペインポイントを特定し、リードを創出する活動をフォローする責任があります。技術的質問への回答、顧客からの問い合わせに効率的に応答し、また、販売提案や、見積作成能力に加えて、戦略的且つ論理的思考を持ち、アプリケーションの開拓から潜在顧客の特定まで、ローカルの実行計画をドライブする能力を必要とする。 求められる経験・7 年以上のテクニカルセールス経験- チームでの実務経験- 国内の展示会、イベント、顧客訪問のために全体の 20%以上の割合で出張が可能である事。- Excel、PowerPoint、Salesforce、および Oracle E-Business Suite の経験保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)待遇・福利厚生退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【目的と責任範囲】本ポジションでは、それぞれの顧客のニーズに適したソリューションを提案するために、各産業分野の様々なアプリケーションを的確に把握し、それと当社の広い製品ポートフォリオやサービスを結びつけるための技術的な議論を遂行する能力を必要とする。インサイドセールスマネージャー、事業開発マネージャー、アウトサイドセールスチーム、およびその他のインサイドセールスと緊密に連携し、信頼性の高いソリューションを顧客に提供し、セキュリティおよび安全規制の遵守を確保しつつ、会社の製品およびサービスの販売を促進します。シニアインサイドセールスエンジニアは、営業チームの一部として密接に連携し、共有された知識と専門知識を構築すると同時に、セールス、事業開発およびマーケティング活動をサポートします。【主な活動とコアプロセス】本ポジションの主業務は、当社の産業計測機器および関連サービスの販売を促進するためのサポートであり、アウトサイドセールス、カスタマーサービスグループ、事業開発、インサイドセールスなどあらゆるファンクションと緊密に協力することが期待されます。本ポジションは、担当製品やセクターでの販売目標を達成するだけでなく、顧客のペインポイントを特定し、リードを創出する活動をフォローする責任があります。技術的質問への回答、顧客からの問い合わせに効率的に応答し、また、販売提案や、見積作成能力に加えて、戦略的且つ論理的思考を持ち、アプリケーションの開拓から潜在顧客の特定まで、ローカルの実行計画をドライブする能力を必要とする。 求められる経験・7 年以上のテクニカルセールス経験- チームでの実務経験- 国内の展示会、イベント、顧客訪問のために全体の 20%以上の割合で出張が可能である事。- Excel、PowerPoint、Salesforce、および Oracle E-Business Suite の経験保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)待遇・福利厚生退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容<企業>グローバルなクラウド戦略で業界をリードするData-Centricなソフトウェア企業です。 デジタルトランスフォーメーションが加速する時代において、データを活用してビジネスをリードする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでの独自のクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラ ウド サービスを提供しています。多様な環境にわたって機能するソリューションを通じて、企業 や組織が独自のデータファブリックを構築し、いつでもどこでも、必要なデータ、サービス、アプリケーションを 適切なユーザに安全に提供できるようにしています。<業務内容>・営業として、主にSMB、Named Commercial企業をご担当いただくポジションにてご活躍いただきます。・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、販売機会を創出していただきます。・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。・パートナー企業様と一緒に連携し、幅広いお客様へのアプローチをご担当いただきます。 求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業、パートナー営業のご経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容<企業>グローバルなクラウド戦略で業界をリードするData-Centricなソフトウェア企業です。 デジタルトランスフォーメーションが加速する時代において、データを活用してビジネスをリードする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでの独自のクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラ ウド サービスを提供しています。多様な環境にわたって機能するソリューションを通じて、企業 や組織が独自のデータファブリックを構築し、いつでもどこでも、必要なデータ、サービス、アプリケーションを 適切なユーザに安全に提供できるようにしています。<業務内容>・営業として、主にSMB、Named Commercial企業をご担当いただくポジションにてご活躍いただきます。・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、販売機会を創出していただきます。・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。・パートナー企業様と一緒に連携し、幅広いお客様へのアプローチをご担当いただきます。 求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業、パートナー営業のご経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,500,000, per year, 年収800 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・タレントマネジメントチームリーダー業務(キータレントマネジメント、人的資本マネジメント及びコーポレートガバナンス対応業務等)。・長期経営計画に基づく各種成長対応(M&A、アライアンス)に関する業務。※将来的にはHRBP業務にも従事する可能性あり。求められる経験・日系企業における人事・労務経験10年以上(就業規則改定対応及び人事制度改訂等の労働関連法規に関する知識を有すること)・トップマネジメントチームメンバーとパートナーとして会話し得るコミュニケーション能力・職務に対するコミットメントと、組織を牽引し得るリーダーシップ9・英語力(TOEIC800以上)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生育児・介護支援制度、在宅勤務制度、健康診断、退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・タレントマネジメントチームリーダー業務(キータレントマネジメント、人的資本マネジメント及びコーポレートガバナンス対応業務等)。・長期経営計画に基づく各種成長対応(M&A、アライアンス)に関する業務。※将来的にはHRBP業務にも従事する可能性あり。求められる経験・日系企業における人事・労務経験10年以上(就業規則改定対応及び人事制度改訂等の労働関連法規に関する知識を有すること)・トップマネジメントチームメンバーとパートナーとして会話し得るコミュニケーション能力・職務に対するコミットメントと、組織を牽引し得るリーダーシップ9・英語力(TOEIC800以上)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生育児・介護支援制度、在宅勤務制度、健康診断、退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務概要プリント配線板製造装置の営業を国内外営業に対してお任せします。当該グループでは、日本・海外サプライヤーの多岐に渡る製品を国内・海外のお客様に向けて販売しています。■取扱設備:露光機、ラミネータ、AOI(自動光学検査)装置、ドライクリーナ、基板外形加工機等 とくに、露光機、ラミネータに関しては、メーカーポジションを担っており、商社営業・メーカー営業の両側面を併せもつため、様々な経験ができる業務となります。■仕事の流れ:最初は、当該グループの営業スタッフまたは技術スタッフと営業同行、納品・設置作業の同行などを通して製品知識や業務の流れを身に付けて頂きます。半年~1年の経験を経た上で、先輩・同僚のアドバイスを受けながら、単独での営業活動を実施して頂きます。■仕事の特徴:同社は、プリント配線板業界にて、既に35年以上の経験を持ち、国内外3,000台以上の販売実績をもったリーディングカンパニーです。年々、リニューアルされる最終商品に対して、常に新しい製造設備を供給しています。そのために、仕入先、お客様とのコミュニケーションから、新たな製造設備のヒントを探り出し、その情報を自社、各仕入先に展開して、次世代の設備を提案できる体制を構築していきます。配属先は本社新宿オフィスとなり、そこから東北、関東、甲信越、関西とさまざまエリアに出張頂くことになります。海外では、韓国、台湾、中国、タイを中心にアジア各国への販売活動、また、欧米企業との繋がりもあります。求められる経験【必須要件】・BtoBの営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 600以上)・転職経験のない方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務概要プリント配線板製造装置の営業を国内外営業に対してお任せします。当該グループでは、日本・海外サプライヤーの多岐に渡る製品を国内・海外のお客様に向けて販売しています。■取扱設備:露光機、ラミネータ、AOI(自動光学検査)装置、ドライクリーナ、基板外形加工機等 とくに、露光機、ラミネータに関しては、メーカーポジションを担っており、商社営業・メーカー営業の両側面を併せもつため、様々な経験ができる業務となります。■仕事の流れ:最初は、当該グループの営業スタッフまたは技術スタッフと営業同行、納品・設置作業の同行などを通して製品知識や業務の流れを身に付けて頂きます。半年~1年の経験を経た上で、先輩・同僚のアドバイスを受けながら、単独での営業活動を実施して頂きます。■仕事の特徴:同社は、プリント配線板業界にて、既に35年以上の経験を持ち、国内外3,000台以上の販売実績をもったリーディングカンパニーです。年々、リニューアルされる最終商品に対して、常に新しい製造設備を供給しています。そのために、仕入先、お客様とのコミュニケーションから、新たな製造設備のヒントを探り出し、その情報を自社、各仕入先に展開して、次世代の設備を提案できる体制を構築していきます。配属先は本社新宿オフィスとなり、そこから東北、関東、甲信越、関西とさまざまエリアに出張頂くことになります。海外では、韓国、台湾、中国、タイを中心にアジア各国への販売活動、また、欧米企業との繋がりもあります。求められる経験【必須要件】・BtoBの営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 600以上)・転職経験のない方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,000,000, per year, 年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容保険会社向けに、医療データ活用における企画提案型の営業を行います。①当社が持つ各種医療データを活用した企画・提案②顧客の要望に沿ったデータ提供【主な顧客】生保、損保会社■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)EBM(根拠を基にした医療)をもとにエビデンスを活用した「質の高い医療」と「情報の見える化」を目指し、日本の医療業界を変えていきたいと考えています。【EBM推進部構成】部門長:50代男性営業ユニット:13名(新卒からベテラン営業メンバーが在籍。平均年齢33才)解析ユニット:12名(医療データ分析のプロフェショナル集団です。平均年齢36才)EBM推進部は、営業本部に属し、当社データ利活用事業の要にて活気のある部署です。※今般、販売強化領域である保険会社への営業力強化の為の増員です。求められる経験【必須】・法人営業経験3年以上【尚可】・保険業界の知識(商品開発/営業企画/引受査定)・医療データ、ヘルスケア領域に関する知識・保険業界における支払査定実務経験等普通自動車免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 122 【休日メモ】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 夏季休暇給与年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容保険会社向けに、医療データ活用における企画提案型の営業を行います。①当社が持つ各種医療データを活用した企画・提案②顧客の要望に沿ったデータ提供【主な顧客】生保、損保会社■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)EBM(根拠を基にした医療)をもとにエビデンスを活用した「質の高い医療」と「情報の見える化」を目指し、日本の医療業界を変えていきたいと考えています。【EBM推進部構成】部門長:50代男性営業ユニット:13名(新卒からベテラン営業メンバーが在籍。平均年齢33才)解析ユニット:12名(医療データ分析のプロフェショナル集団です。平均年齢36才)EBM推進部は、営業本部に属し、当社データ利活用事業の要にて活気のある部署です。※今般、販売強化領域である保険会社への営業力強化の為の増員です。求められる経験【必須】・法人営業経験3年以上【尚可】・保険業界の知識(商品開発/営業企画/引受査定)・医療データ、ヘルスケア領域に関する知識・保険業界における支払査定実務経験等普通自動車免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 122 【休日メモ】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 夏季休暇給与年収360 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,240,000 - ¥4,800,000, per year, 年収324 ~ 480万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。▼採用課題のヒアリング電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。求められる経験・未経験歓迎※基本的に学歴・職種・業界は問いません。【歓迎】・法人営業1年以上・人材業界経験・WEB広告業界経験・マネジメント経験【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力)・成長欲求が高い方・Noだけではなく、代替案を提案できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収324 ~ 480万円賞与-
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。▼採用課題のヒアリング電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。求められる経験・未経験歓迎※基本的に学歴・職種・業界は問いません。【歓迎】・法人営業1年以上・人材業界経験・WEB広告業界経験・マネジメント経験【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力)・成長欲求が高い方・Noだけではなく、代替案を提案できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収324 ~ 480万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Achieve goals for account retention and client satisfactionDevelop partnerships with key accountsHandle price negotiationsAchieve business goals through effective go-to-market strategiesConduct data analysis to track sales trendsAnalyze performance of initiatives and priorities those with the highest ROIMaintain accuracy of sales forecastsManage distribution partners求められる経験・5+ years of experience in B2B sales, account management, strategy or a related field・Advanced negotiation, influencing, analytical, and problem-solving abilities・Experience in the FMCG industry is a plus・Skilled in MS Excel and PowerPoint・English is not a necessary requirement保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Achieve goals for account retention and client satisfactionDevelop partnerships with key accountsHandle price negotiationsAchieve business goals through effective go-to-market strategiesConduct data analysis to track sales trendsAnalyze performance of initiatives and priorities those with the highest ROIMaintain accuracy of sales forecastsManage distribution partners求められる経験・5+ years of experience in B2B sales, account management, strategy or a related field・Advanced negotiation, influencing, analytical, and problem-solving abilities・Experience in the FMCG industry is a plus・Skilled in MS Excel and PowerPoint・English is not a necessary requirement保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,400,000 - ¥7,800,000, per year, 年収640 ~ 780万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容・新規販売代理店様の開拓やリード獲得のための企画実行・自社サービスのOEM案件の創出、推進・大型ECモールへのサービス導入案件の創出…等求められる経験【必須】・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・VUCA耐性 不確実性が高く困難な状況の中でも楽しんで機会を創出し続けられる能力【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・代理店網の構築・管理・全社横断プロジェクトのリーダー経験・大手企業様とのアライアンス業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収640 ~ 780万円賞与-
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容・新規販売代理店様の開拓やリード獲得のための企画実行・自社サービスのOEM案件の創出、推進・大型ECモールへのサービス導入案件の創出…等求められる経験【必須】・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・VUCA耐性 不確実性が高く困難な状況の中でも楽しんで機会を創出し続けられる能力【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・代理店網の構築・管理・全社横断プロジェクトのリーダー経験・大手企業様とのアライアンス業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収640 ~ 780万円賞与-
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容★女性が活躍しやすい環境であり、現在の営業実績一位の方も女性になります。★会社が成長段階の為今入社しましたら、会社と一緒に成長できるチャンスです。★定期的に自社製品を無料で施術を受けられます。求められる経験・法人営業のご経験3年以上・求められるスキル(いずれか):新規開拓、飛び込み営業、提案型営業・歓迎経験業界例(美容関連製品・サービス、美容機器、化粧品、アパレル・ファッション、クリニック、エステ、ホテル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇給与年収400 ~ 700万円賞与4回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容★女性が活躍しやすい環境であり、現在の営業実績一位の方も女性になります。★会社が成長段階の為今入社しましたら、会社と一緒に成長できるチャンスです。★定期的に自社製品を無料で施術を受けられます。求められる経験・法人営業のご経験3年以上・求められるスキル(いずれか):新規開拓、飛び込み営業、提案型営業・歓迎経験業界例(美容関連製品・サービス、美容機器、化粧品、アパレル・ファッション、クリニック、エステ、ホテル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇給与年収400 ~ 700万円賞与4回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・新規顧客の開拓新規開拓の方法は決まりはありません!オウンドメディアやリスティング広告による顧客獲得、展示会への出展やセミナー参加者に対してのフォロー、アウトバウンドによるテレアポなどで手法は様々です。マーケチームと連携しながらリードを獲得し、得意の手法で案件の開拓を行って頂ければと思います。・提案書作成営業してアポを獲得して終わりではなく、その後お客様の要件に見合う内容の提案書及び見積書を作成いただきます。技術的な支援が必要な場合は、弊社カスタマーサクセス部門や開発部門と連携して提案を行います。他社製品と組み合わせたり、パートナー企業と一緒に提案を行うこともあります。・クロージング提案・見積提出後は、顧客折衝し、契約締結までをおこなっていただきます。求められる経験<必須>・法人営業の経験・チームリーディング、もしくはマネジメントの経験<歓迎>・IT業界、アプリ、プラットフォーム関連企業での実務経験がある方・自社IT製品(サービス)の営業経験がある方・インターネット広告の営業経験がある方・webマーケティングの知識がある方・常にお客様やユーザーの立場にたって物事を考えられる方・数字に対してコミットし、チーム全体を巻き込んで業務遂行できる方・責任感をもって業務を遂行できる方・インターネットの新しいサービスに興味がある方・動画の分野に少しでも興味をお持ちの方・新しい事業を作りたいという意欲をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交流ランチ/ディナー補助、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与有り
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・新規顧客の開拓新規開拓の方法は決まりはありません!オウンドメディアやリスティング広告による顧客獲得、展示会への出展やセミナー参加者に対してのフォロー、アウトバウンドによるテレアポなどで手法は様々です。マーケチームと連携しながらリードを獲得し、得意の手法で案件の開拓を行って頂ければと思います。・提案書作成営業してアポを獲得して終わりではなく、その後お客様の要件に見合う内容の提案書及び見積書を作成いただきます。技術的な支援が必要な場合は、弊社カスタマーサクセス部門や開発部門と連携して提案を行います。他社製品と組み合わせたり、パートナー企業と一緒に提案を行うこともあります。・クロージング提案・見積提出後は、顧客折衝し、契約締結までをおこなっていただきます。求められる経験<必須>・法人営業の経験・チームリーディング、もしくはマネジメントの経験<歓迎>・IT業界、アプリ、プラットフォーム関連企業での実務経験がある方・自社IT製品(サービス)の営業経験がある方・インターネット広告の営業経験がある方・webマーケティングの知識がある方・常にお客様やユーザーの立場にたって物事を考えられる方・数字に対してコミットし、チーム全体を巻き込んで業務遂行できる方・責任感をもって業務を遂行できる方・インターネットの新しいサービスに興味がある方・動画の分野に少しでも興味をお持ちの方・新しい事業を作りたいという意欲をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交流ランチ/ディナー補助、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与有り
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【Purpose of the Job 】Performance manager role plays a critical role in contributing to and supporting the development, implementation, promotion, and monitoring of performance management solutions of our employees. More specifically, performance manager is responsible for planning, organizing and coordinating company-wide programs and activities (e.g. weekly, quarterly, and annual performance reviews and OKR etc.); performing research, analysis and monitoring data to support development of strategies and initiatives.【Key Accountabilities 】1)In collaboration with key stakeholders, develop, promote and facilitate performance review processes and culture on a company-wide basis.2) Build and align performance management processes and systems to ensure they are integrated with the organization’s strategic talent agenda.3) Work with key stakeholders and Talent Manager to design and implement succession planning, a leadership development program, and a mentorship program.4) Develop efficient processes and systems to collect information on performance. Analyze the information to build up a hypothesis to improve employee performance.5) Help developing a professional organizations across the company by identifying the potential issues and proposing solutions from employee performance perspectives.求められる経験【Education & Experiences】-Bachelor degree-Proven experience working globally / cross culturally.-5-10 years of experience in developing and leading performance management processes for a global organization.-Strong business level English and Japanese-Chinese is a plus【Competencies, Skills & Knowledge 】-Fit with our corporate values ? Flexible, Bold, and Trusted. Shows empathy to others.-Able to deal with ambiguity-Proactive and self-starting, has strong sense of ownership in what he/she does-Good project management skill-Able to effectively collaborate in a remote working environment utilizing communication technology.-Possess complex problem solving skills ? identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions.-Strong consultative and diagnostic skills.保険労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、保養所、育英補助・介護支援給付金制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【Purpose of the Job 】Performance manager role plays a critical role in contributing to and supporting the development, implementation, promotion, and monitoring of performance management solutions of our employees. More specifically, performance manager is responsible for planning, organizing and coordinating company-wide programs and activities (e.g. weekly, quarterly, and annual performance reviews and OKR etc.); performing research, analysis and monitoring data to support development of strategies and initiatives.【Key Accountabilities 】1)In collaboration with key stakeholders, develop, promote and facilitate performance review processes and culture on a company-wide basis.2) Build and align performance management processes and systems to ensure they are integrated with the organization’s strategic talent agenda.3) Work with key stakeholders and Talent Manager to design and implement succession planning, a leadership development program, and a mentorship program.4) Develop efficient processes and systems to collect information on performance. Analyze the information to build up a hypothesis to improve employee performance.5) Help developing a professional organizations across the company by identifying the potential issues and proposing solutions from employee performance perspectives.求められる経験【Education & Experiences】-Bachelor degree-Proven experience working globally / cross culturally.-5-10 years of experience in developing and leading performance management processes for a global organization.-Strong business level English and Japanese-Chinese is a plus【Competencies, Skills & Knowledge 】-Fit with our corporate values ? Flexible, Bold, and Trusted. Shows empathy to others.-Able to deal with ambiguity-Proactive and self-starting, has strong sense of ownership in what he/she does-Good project management skill-Able to effectively collaborate in a remote working environment utilizing communication technology.-Possess complex problem solving skills ? identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions.-Strong consultative and diagnostic skills.保険労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄、保養所、育英補助・介護支援給付金制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,250 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our Client Manager is responsible for developing, leading, and executing the strategic energy plans for clients.The successful candidate will be able to exhibit: Integrity: being above board in all internal & external relationshipsDecisiveness: has the ability to sort through information and make appropriate and timely decisionsInitiative: recognizes opportunity and action without being askedDiligence: energized by being diligent in meeting deadlines and completing tasks on time.Thoroughness: pays close attention to detail and produces accurate work in a timely fashionResponsibility: understands expectations and follows through in accomplishing them What do you get to do in this position? Serve as the primary point of contact for an assigned group of clients.Implement procurement strategies by performing Requests for Proposals to relevant energy suppliersAnalyze and recommend options for energy including renewables to client baseAbility to create a strategic energy plan with the client and manage against it, including determined key performance indicators, with the internal team members.Responsible for client contract renewal, additional energy management services, and negotiations of said items.Lead the assigned clients to making cost effective decisions related to their energy costs and usage to strategically position each company, including some transactional responsibilities.Participate in extensive training in energy fieldAcquire and maintain expertise in Japanese natural gas and electric power and renewable energy markets.Initiate needed Request For Proposal processes for clientsPerform Excel-based analysis of supplier bids to determine appropriate pricing products for clients.求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:Bachelor’s degree required, along with a minimum of 5 years experience in a service industry with some direct customer-interface experience either in energy, renewables, sales or client relationship, or equivalent experience.Proficient computer experience in Microsoft Office Products particularly Word, Excel, and PowerPoint.High commitment to the company’s vision and values.Excellent analytical skills and attention to detail.Excellent communication skills both verbal and written.Good professional reputation; commitment to personal integrity and strong character.Proven track record of providing excellent customer service internally and externally.Effective working in team environment.Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800) to communicate with various stakeholders locally and globally保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,250 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our Client Manager is responsible for developing, leading, and executing the strategic energy plans for clients.The successful candidate will be able to exhibit: Integrity: being above board in all internal & external relationshipsDecisiveness: has the ability to sort through information and make appropriate and timely decisionsInitiative: recognizes opportunity and action without being askedDiligence: energized by being diligent in meeting deadlines and completing tasks on time.Thoroughness: pays close attention to detail and produces accurate work in a timely fashionResponsibility: understands expectations and follows through in accomplishing them What do you get to do in this position? Serve as the primary point of contact for an assigned group of clients.Implement procurement strategies by performing Requests for Proposals to relevant energy suppliersAnalyze and recommend options for energy including renewables to client baseAbility to create a strategic energy plan with the client and manage against it, including determined key performance indicators, with the internal team members.Responsible for client contract renewal, additional energy management services, and negotiations of said items.Lead the assigned clients to making cost effective decisions related to their energy costs and usage to strategically position each company, including some transactional responsibilities.Participate in extensive training in energy fieldAcquire and maintain expertise in Japanese natural gas and electric power and renewable energy markets.Initiate needed Request For Proposal processes for clientsPerform Excel-based analysis of supplier bids to determine appropriate pricing products for clients.求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:Bachelor’s degree required, along with a minimum of 5 years experience in a service industry with some direct customer-interface experience either in energy, renewables, sales or client relationship, or equivalent experience.Proficient computer experience in Microsoft Office Products particularly Word, Excel, and PowerPoint.High commitment to the company’s vision and values.Excellent analytical skills and attention to detail.Excellent communication skills both verbal and written.Good professional reputation; commitment to personal integrity and strong character.Proven track record of providing excellent customer service internally and externally.Effective working in team environment.Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800) to communicate with various stakeholders locally and globally保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,250 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Responsibilities:・Make strategic outbound calls to current customers to drive adoption, business value and client satisfaction with the ultimate goal of up-sell, cross-sell and subscription renewal・Support and guide customers through the sales process both subscription renewal and upsell within subscription period, and explain the continued value proposition and benefit for business success・Respond to inbound requests (emails & calls) from current customers in a programmatic coverage-based approach・Develop and maintain relationships with existing customers by providing guidance, assistance and necessary education to promote the value and benefits of the solutions to enable business success・Grow customer engagement skills accordingly to overcome objections and retain customers; identify solutions to issues and concerns・Establish a professional, working, and consultative, relationship with the client, by developing a core understanding of the unique business needs of the customer within their unique market space・Develop a network of power sponsors within each customer through training & education, coaching and support・Collaborate with New Business Development team in the pursuit of excellent results and flawless execution・Stay curious and current on product trainings and new offerings as well as latest value proposition・Achieve and exceed sales targets monthly and quarterly on renewals, up-sells and other related KPI’sTriage appropriate queries to Customer Services・Keep up with product training and new offerings as well as latest value proposition求められる経験・Fluency in written and spoken English and Japanese・Minimum 18-24 months of sales / account management experience in telesales or customer support in a B2B online environment and / or leisure-hospitality-restaurant industry・Strong organizational skills・Ability to work independently to meet an individual sales quota・Ability to manage multiple priorities and tasks・Excellent sales, negotiation, customer service, nurturing, educating and communications skills・Experienced at building effective customer relationships through positive communication, honesty and trust・Not intimidated by technical interactions, co-browsing with customer on-line・Excellent written and oral communication in the relevant language/s of the country/ies covered・Ability to work in a fast-paced, high-performance environment with a hands-on approach and demonstrated ability to multi-task and think creatively・Exhibits integrity through fair and ethical behaviour towards other and a demonstrated sense of corporate responsibility and commitment・Problem-solving skillAdditional assets :・Experience with a Hotel/OTA and/or exposure to Digital Marketing/Ad Sales・Exposure to Salesforce CRM/Tableau Reports保険健康保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与有
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Responsibilities:・Make strategic outbound calls to current customers to drive adoption, business value and client satisfaction with the ultimate goal of up-sell, cross-sell and subscription renewal・Support and guide customers through the sales process both subscription renewal and upsell within subscription period, and explain the continued value proposition and benefit for business success・Respond to inbound requests (emails & calls) from current customers in a programmatic coverage-based approach・Develop and maintain relationships with existing customers by providing guidance, assistance and necessary education to promote the value and benefits of the solutions to enable business success・Grow customer engagement skills accordingly to overcome objections and retain customers; identify solutions to issues and concerns・Establish a professional, working, and consultative, relationship with the client, by developing a core understanding of the unique business needs of the customer within their unique market space・Develop a network of power sponsors within each customer through training & education, coaching and support・Collaborate with New Business Development team in the pursuit of excellent results and flawless execution・Stay curious and current on product trainings and new offerings as well as latest value proposition・Achieve and exceed sales targets monthly and quarterly on renewals, up-sells and other related KPI’sTriage appropriate queries to Customer Services・Keep up with product training and new offerings as well as latest value proposition求められる経験・Fluency in written and spoken English and Japanese・Minimum 18-24 months of sales / account management experience in telesales or customer support in a B2B online environment and / or leisure-hospitality-restaurant industry・Strong organizational skills・Ability to work independently to meet an individual sales quota・Ability to manage multiple priorities and tasks・Excellent sales, negotiation, customer service, nurturing, educating and communications skills・Experienced at building effective customer relationships through positive communication, honesty and trust・Not intimidated by technical interactions, co-browsing with customer on-line・Excellent written and oral communication in the relevant language/s of the country/ies covered・Ability to work in a fast-paced, high-performance environment with a hands-on approach and demonstrated ability to multi-task and think creatively・Exhibits integrity through fair and ethical behaviour towards other and a demonstrated sense of corporate responsibility and commitment・Problem-solving skillAdditional assets :・Experience with a Hotel/OTA and/or exposure to Digital Marketing/Ad Sales・Exposure to Salesforce CRM/Tableau Reports保険健康保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容技能実習生の受け入れ企業の新規開拓(法人営業)技能実習生支援(東南アジア8か国の現地からの受け入れ)対象業種:建設業がメイン営業エリア:九州エリア顧客獲得経路:お電話での問い合わせ、セミナー、DM、広告、企業訪問等々▼当ポジションの魅力課題の多い技能実習の業界を公正で明るいものへとするべく発足した事業です。その影響を広げていくため、新たに福岡拠点を立ち上げます。企業への外国人採用・定着支援に関する営業活動だけでなく、海外人材の雇用創出や人材を切り口に地方創生にも携わって頂ける介在価値の大きなお仕事です。組織立上げのフェーズため様々にチャレンジをしていくことが可能であり、幅広い経験を積むことができます。求められる経験【必須】・正社員として営業もしくは販売経験2年以上・普通自動車運転免許(営業時に必要となります)【歓迎】・法人営業経験者・建設、製造等の業界知識・目標数値を追いかけた経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:20,000円/月支給  ・会社休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別給与年収400 ~ 500万円賞与900000
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容技能実習生の受け入れ企業の新規開拓(法人営業)技能実習生支援(東南アジア8か国の現地からの受け入れ)対象業種:建設業がメイン営業エリア:九州エリア顧客獲得経路:お電話での問い合わせ、セミナー、DM、広告、企業訪問等々▼当ポジションの魅力課題の多い技能実習の業界を公正で明るいものへとするべく発足した事業です。その影響を広げていくため、新たに福岡拠点を立ち上げます。企業への外国人採用・定着支援に関する営業活動だけでなく、海外人材の雇用創出や人材を切り口に地方創生にも携わって頂ける介在価値の大きなお仕事です。組織立上げのフェーズため様々にチャレンジをしていくことが可能であり、幅広い経験を積むことができます。求められる経験【必須】・正社員として営業もしくは販売経験2年以上・普通自動車運転免許(営業時に必要となります)【歓迎】・法人営業経験者・建設、製造等の業界知識・目標数値を追いかけた経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:20,000円/月支給  ・会社休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別給与年収400 ~ 500万円賞与900000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容OBJECTIVE:アリスタヘルスアンドニュートリションサイエンスおよび国内外の他社の化粧品及び健康食品原料を中心としたヘルスケア事業部門の営業職(企画営業、技術営業)。今後、会社幹部になることを前提とし、上位マネージャーの求める部門のミッション、それを実現するに必要な営業活動及び数値目標を理解し、それを達成するための具体的な戦略とAction Planを提案・実行し、個人としてだけではなく、チームとして結果を導けるプレマネージャー、および、その候補。SCOPE AND RESPONSIBILITIES:日本全国の化粧品、健康食品会社を対象とした海外輸入原料および自社開発原料のB to B販売となります。商材はスキンケア化粧品や健康食品用途の有効性原料(植物エキス、合成ペプチドなど)を中心に、独自性、及び機能性の高い、付加価値の高い製品を取り扱います。そのため、常に最新の生化学の情報をUpdateしながら、かつ極端な専門性だけに陥らずに簡潔に顧客にその付加価値を納得せしめるコミュニケーション能力が要求されます。特に、皮膚科学や原料に関する最新技術情報を常に習得・更新し、かつマーケットトレンドを分析しながら、新しい技術や知見の提案型の営業活動を行います。更にその上で、顧客の製品開発のDemandを堀出し、それを支援することを目的とした顧客との対話を通して、顧客の製品開発を完遂するアイディアを提供できる、コンサルティング型営業にまで発展することが要請されます。健康食品では、機能性表示向けの原料開発を行うべく、成分の検索、場合によってはその資源原料の調達、製造元の策定、効能や安全性、品質規格を顧客の要請に敵合させ、顧客が機能性表示などにて新たな付加価値が見出されるよう、開発段階から顧客を支援する営業を行います。また、OJT形式にて、PR、企画・マーケティング、開発(原料、処方、技術、特許)などの多角的な業務にも携わっていただきます。MAIN ROLES:主に国内営業業務*(訪問やメール・電話等による営業活動、海外メーカー来日時における同行営業、セミナー・勉強会などでのプレゼンテーション、国内・海外の展示会出展、事業採算性評価など)*適性と経験によっては、海外営業としても活躍して頂きます。PR、企画・マーケティング関連業務(顧客向けの企画提案、販売・サンプルデータ分析、販促物の作成、業界誌への記事・広告作成、翻訳、など)資料作成(製品技術、マーケティングに関するプレゼンテーションなど資料の作成)開発関連業務(顧客や大学・専門機関との共同開発、日本のニーズに合わせた原料のカスタマイズなど)その他求められる経験REQUIRED EXPERIENCE:化粧品(原料メーカー、原料商社、OEM/ODM含む)、食品(健康食品)、医薬品(薬局、原薬商社、医療機器含む)、化学品、生物(試薬、細胞など専門商社等)業界での業務、もしくは業界を問わずB to Bでの国内営業のいずれかでの経験を1社にて3年以上経験のある方スキンケア、ヘアケアの有効成分の開発か販売経験スキンケア化粧品かバイオ系の医薬品の開発か営業の経験企画書(形式問わず)の作成の経験があること国内外出張(1回につき最大2週間、国内:毎月~2ヶ月に最低1回、海外:年間数回)ができる方PC, OS: Windows, Apps: Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)が使えること化粧品・美容、健康・栄養などへの関心が高い方日本語:ネイティブ・レベル、PREFERED PROFILE:コミュニケーション能力(単に製品の販売目的に営業するだけでなく、顧客の問題解決、事業推進のパートナーとなることを主に目的とする為、特にヒヤリング能力を重視します)英語:読み書きができる(入社後、英会話能力の向上を目指せる方)責任感が強く、根気強く物事に取り組める方(計画の完遂、目標達成への意欲)先入観に囚われない柔軟な発想のできる方(製品特性に縛られない提案や顧客との関係を構築できる)経験の多寡、年齢に捕われず素直であり、チームで結果を出す事を好む方大学、大学院にて、医療、分子生物学,生物、薬学、化学,農芸化学などの理系分野出身の方貿易実務、会計の基礎がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 650万円賞与-
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容OBJECTIVE:アリスタヘルスアンドニュートリションサイエンスおよび国内外の他社の化粧品及び健康食品原料を中心としたヘルスケア事業部門の営業職(企画営業、技術営業)。今後、会社幹部になることを前提とし、上位マネージャーの求める部門のミッション、それを実現するに必要な営業活動及び数値目標を理解し、それを達成するための具体的な戦略とAction Planを提案・実行し、個人としてだけではなく、チームとして結果を導けるプレマネージャー、および、その候補。SCOPE AND RESPONSIBILITIES:日本全国の化粧品、健康食品会社を対象とした海外輸入原料および自社開発原料のB to B販売となります。商材はスキンケア化粧品や健康食品用途の有効性原料(植物エキス、合成ペプチドなど)を中心に、独自性、及び機能性の高い、付加価値の高い製品を取り扱います。そのため、常に最新の生化学の情報をUpdateしながら、かつ極端な専門性だけに陥らずに簡潔に顧客にその付加価値を納得せしめるコミュニケーション能力が要求されます。特に、皮膚科学や原料に関する最新技術情報を常に習得・更新し、かつマーケットトレンドを分析しながら、新しい技術や知見の提案型の営業活動を行います。更にその上で、顧客の製品開発のDemandを堀出し、それを支援することを目的とした顧客との対話を通して、顧客の製品開発を完遂するアイディアを提供できる、コンサルティング型営業にまで発展することが要請されます。健康食品では、機能性表示向けの原料開発を行うべく、成分の検索、場合によってはその資源原料の調達、製造元の策定、効能や安全性、品質規格を顧客の要請に敵合させ、顧客が機能性表示などにて新たな付加価値が見出されるよう、開発段階から顧客を支援する営業を行います。また、OJT形式にて、PR、企画・マーケティング、開発(原料、処方、技術、特許)などの多角的な業務にも携わっていただきます。MAIN ROLES:主に国内営業業務*(訪問やメール・電話等による営業活動、海外メーカー来日時における同行営業、セミナー・勉強会などでのプレゼンテーション、国内・海外の展示会出展、事業採算性評価など)*適性と経験によっては、海外営業としても活躍して頂きます。PR、企画・マーケティング関連業務(顧客向けの企画提案、販売・サンプルデータ分析、販促物の作成、業界誌への記事・広告作成、翻訳、など)資料作成(製品技術、マーケティングに関するプレゼンテーションなど資料の作成)開発関連業務(顧客や大学・専門機関との共同開発、日本のニーズに合わせた原料のカスタマイズなど)その他求められる経験REQUIRED EXPERIENCE:化粧品(原料メーカー、原料商社、OEM/ODM含む)、食品(健康食品)、医薬品(薬局、原薬商社、医療機器含む)、化学品、生物(試薬、細胞など専門商社等)業界での業務、もしくは業界を問わずB to Bでの国内営業のいずれかでの経験を1社にて3年以上経験のある方スキンケア、ヘアケアの有効成分の開発か販売経験スキンケア化粧品かバイオ系の医薬品の開発か営業の経験企画書(形式問わず)の作成の経験があること国内外出張(1回につき最大2週間、国内:毎月~2ヶ月に最低1回、海外:年間数回)ができる方PC, OS: Windows, Apps: Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)が使えること化粧品・美容、健康・栄養などへの関心が高い方日本語:ネイティブ・レベル、PREFERED PROFILE:コミュニケーション能力(単に製品の販売目的に営業するだけでなく、顧客の問題解決、事業推進のパートナーとなることを主に目的とする為、特にヒヤリング能力を重視します)英語:読み書きができる(入社後、英会話能力の向上を目指せる方)責任感が強く、根気強く物事に取り組める方(計画の完遂、目標達成への意欲)先入観に囚われない柔軟な発想のできる方(製品特性に縛られない提案や顧客との関係を構築できる)経験の多寡、年齢に捕われず素直であり、チームで結果を出す事を好む方大学、大学院にて、医療、分子生物学,生物、薬学、化学,農芸化学などの理系分野出身の方貿易実務、会計の基礎がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 650万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Strategic development of key accounts and new customers• Existing customer account development• RFQ & Bid Lead/Support (incl. Contract Renewal)• Service Logistics (SL) business developments• SL Technical Service developments (Value add services)Tactical support for key SL accounts• Negotiation/Coordination with internal stakeholders• Internal approval process求められる経験Key Capabilities & Skills• Solid understanding of SCM/Logistics and Technical services • Understanding of Technology sector (esp. Network and semi-con) preferred WMS knowledge• Understanding and experience in various methodologies of Continuous improvement• Understanding in contract and HSELanguageEnglish Communication skill (read/write and business conversation/discussion)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生有(詳しくは直接ご連絡いたします)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 750万円賞与有
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Strategic development of key accounts and new customers• Existing customer account development• RFQ & Bid Lead/Support (incl. Contract Renewal)• Service Logistics (SL) business developments• SL Technical Service developments (Value add services)Tactical support for key SL accounts• Negotiation/Coordination with internal stakeholders• Internal approval process求められる経験Key Capabilities & Skills• Solid understanding of SCM/Logistics and Technical services • Understanding of Technology sector (esp. Network and semi-con) preferred WMS knowledge• Understanding and experience in various methodologies of Continuous improvement• Understanding in contract and HSELanguageEnglish Communication skill (read/write and business conversation/discussion)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生有(詳しくは直接ご連絡いたします)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 750万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,600,000, per year, 年収300 ~ 360万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容《事業部概要》新卒で就職活動をしている学生をターゲットとした人材紹介を展開しているサービスでの募集となります。・リクルーティングアドバイザー(RA)新卒採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。・キャリアアドバイザー(CA)就職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求められる経験【必須要件】・人と話すことが好き・PCに苦手意識がない・営業経験をお持ちでない方は、過去何かしらの営業エピソード(学生時代でも可)【歓迎要件】・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方【求める人物像】○成長意欲がある方○ベンチャー志向の方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収300 ~ 360万円賞与-
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容《事業部概要》新卒で就職活動をしている学生をターゲットとした人材紹介を展開しているサービスでの募集となります。・リクルーティングアドバイザー(RA)新卒採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。・キャリアアドバイザー(CA)就職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求められる経験【必須要件】・人と話すことが好き・PCに苦手意識がない・営業経験をお持ちでない方は、過去何かしらの営業エピソード(学生時代でも可)【歓迎要件】・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方【求める人物像】○成長意欲がある方○ベンチャー志向の方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収300 ~ 360万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥250,000 - ¥620,000, per year, 年収25 ~ 62万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容《業務内容》顧客企業のニーズや課題をヒアリングし、それに応じた研修を企画・提案、研修の実施と評価までを担う仕事です。求められる経験【必須スキル】・就業経験必須(インターン可)・基本的なPCスキル(Microsoft Officeの使用頻度高い)・営業企画、新サービス・企画の立ち上げ経験【歓迎スキル】・研修講師経験(ファシリテーター含む)・研修企業での法人営業経験・法人営業におけるコンサルティング経験・プログラミング、IT全般の基礎知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収25 ~ 62万円賞与0
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容《業務内容》顧客企業のニーズや課題をヒアリングし、それに応じた研修を企画・提案、研修の実施と評価までを担う仕事です。求められる経験【必須スキル】・就業経験必須(インターン可)・基本的なPCスキル(Microsoft Officeの使用頻度高い)・営業企画、新サービス・企画の立ち上げ経験【歓迎スキル】・研修講師経験(ファシリテーター含む)・研修企業での法人営業経験・法人営業におけるコンサルティング経験・プログラミング、IT全般の基礎知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、新規事業提案制度(ねおつく)、ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル、表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)、社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:128日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサ給与年収25 ~ 62万円賞与0
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【ポジション概要】売上目標を達成させるために、社内関係者と協業し合い、新規でお客様にメール、電話などあらゆる手段でアプローチし、営業活動のためのきっかけを作る仕事です。【具体的な業務内容】・商談数目標の達成・作った商談で受注金額目標の達成を目指す・直接、顧客に対して要求の把握、商品の説明、プロモーション、価格の提示を行う・案件の開発と管理を行い、外勤営業が受注に結びつけるようにサポートする・顧客要求・競合情報を把握し、セールス・サービス・マーケティングに対してフィードバックを行う・社内プロセスの改善へ積極的に参加し、提案・実行する・他チーム、部門との協業を実施する・社内独自で開発したツールを使い、社内外とやり取りする求められる経験•IT業界でのインサイドセールス経験、2年以上•目標達成への強い意思と実行力•顧客および社内とのコミュニケーション能力 【あればよし条件】•ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生充実休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,700万円賞与有
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【ポジション概要】売上目標を達成させるために、社内関係者と協業し合い、新規でお客様にメール、電話などあらゆる手段でアプローチし、営業活動のためのきっかけを作る仕事です。【具体的な業務内容】・商談数目標の達成・作った商談で受注金額目標の達成を目指す・直接、顧客に対して要求の把握、商品の説明、プロモーション、価格の提示を行う・案件の開発と管理を行い、外勤営業が受注に結びつけるようにサポートする・顧客要求・競合情報を把握し、セールス・サービス・マーケティングに対してフィードバックを行う・社内プロセスの改善へ積極的に参加し、提案・実行する・他チーム、部門との協業を実施する・社内独自で開発したツールを使い、社内外とやり取りする求められる経験•IT業界でのインサイドセールス経験、2年以上•目標達成への強い意思と実行力•顧客および社内とのコミュニケーション能力 【あればよし条件】•ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生充実休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,700万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】洋上風力発電のプロジェクトのSPCは一般に複数企業の出資で構成されます。財務・会計・税務、法務等の各セクションと連携しながら、SPCに関わるあらゆる課題やニーズに対応してプロジェクトを牽引して頂きます。・SPCの管理体制の構築・予算設定と実行管理、収益性の検討・出資者との各種調整業務・SPC設立・解散にかかる法務手続き(司法書士との連携)・同社関係会社の基盤設備(規定・内部統制・文書管理)・付随する庶務業務(会議資料の取り纏め等)【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。求められる経験■必須・SPCの管理経験もしくは子会社の管理経験                                                                             ■歓迎・弁護士や行政書士と法務手続における連携経験・SPCの設計経験・各種関連契約全般のドキュメンテーションや管理経験(株主間協定書、運営管理契約、業務委託契約等)・財務の状況等を理解し、会社及び事業の状況を説明できること・ガバナンスや会社法等に関する一定程度の知識・プロジェクトファイナンス組成の経験や、金融機関との条件交渉を行う為の交渉力・英語でのコミュニケーション能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW 【休暇メモ】 ・年次有給休暇 ・その他会社の定めた臨時休日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】洋上風力発電のプロジェクトのSPCは一般に複数企業の出資で構成されます。財務・会計・税務、法務等の各セクションと連携しながら、SPCに関わるあらゆる課題やニーズに対応してプロジェクトを牽引して頂きます。・SPCの管理体制の構築・予算設定と実行管理、収益性の検討・出資者との各種調整業務・SPC設立・解散にかかる法務手続き(司法書士との連携)・同社関係会社の基盤設備(規定・内部統制・文書管理)・付随する庶務業務(会議資料の取り纏め等)【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。求められる経験■必須・SPCの管理経験もしくは子会社の管理経験                                                                             ■歓迎・弁護士や行政書士と法務手続における連携経験・SPCの設計経験・各種関連契約全般のドキュメンテーションや管理経験(株主間協定書、運営管理契約、業務委託契約等)・財務の状況等を理解し、会社及び事業の状況を説明できること・ガバナンスや会社法等に関する一定程度の知識・プロジェクトファイナンス組成の経験や、金融機関との条件交渉を行う為の交渉力・英語でのコミュニケーション能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW 【休暇メモ】 ・年次有給休暇 ・その他会社の定めた臨時休日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
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