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    • microcentro, capital federal
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    .Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.  Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y datos que respalden decisiones con impacto. Sus principales funciones son:- Liderar el proceso integral
    .Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.  Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y datos que respalden decisiones con impacto. Sus principales funciones son:- Liderar el proceso integral
    • microcentro, capital federal
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente de Experiencia, Clima y Cultura para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.Su foco está en fortalecer la cultura organizacional y la conexión con las personas, promoviendo compromiso, pertenencia y una experiencia integral positiva.Principales responsabilidades:Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizaciona
    ¡Esta propuesta te puede interesar!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente de Experiencia, Clima y Cultura para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.Su foco está en fortalecer la cultura organizacional y la conexión con las personas, promoviendo compromiso, pertenencia y una experiencia integral positiva.Principales responsabilidades:Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizaciona
    • allen, rio negro
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!Jefe de Recursos Humanos (Río Negro)Principales responsabilidadesLiderar y gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, garantizando una administración eficiente del personal y el cumplimiento de las normativas laborales.Supervisar registros de asistencia, legajos, liquidación de sueldos y procesos administrativos, asegurando el correcto pago de remuneraciones y obligaciones laborales.Coordinar y asegurar la
    ¡Esta propuesta te puede interesar!Jefe de Recursos Humanos (Río Negro)Principales responsabilidadesLiderar y gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, garantizando una administración eficiente del personal y el cumplimiento de las normativas laborales.Supervisar registros de asistencia, legajos, liquidación de sueldos y procesos administrativos, asegurando el correcto pago de remuneraciones y obligaciones laborales.Coordinar y asegurar la
    • luján, buenos aires
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!Nuestro cliente, Importante empresa familiar del rubro alimenticio, se encuentra en la busqueda de un/a: Gerente de Recursos Humanos (con experiencia en Relaciones Sindicales industriales)Reporta a: Gerente General Ubicación: Luján, Buenos AiresPropósito del Puesto:El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de RRHH de la empresa, con un enfoque particular en el desarrollo y
    ¡Esta propuesta te puede interesar!Nuestro cliente, Importante empresa familiar del rubro alimenticio, se encuentra en la busqueda de un/a: Gerente de Recursos Humanos (con experiencia en Relaciones Sindicales industriales)Reporta a: Gerente General Ubicación: Luján, Buenos AiresPropósito del Puesto:El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de RRHH de la empresa, con un enfoque particular en el desarrollo y

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