Tus Funciones PrincipalesSoporte Operativo: Apoyo diario al equipo de comerciales desplazados en otras zonasGestión de Datos: Introducción y seguimiento de datos en el sistema (ERP propio), gestión de muestras y pedidos.Atención al Cliente: Interlocución directa con clientes para la resolución de incidencias y consultas.Back Office Administrativo: Gestión y control de toda la documentación derivada de la actividad comercial.Control de Tarifas: Actualizació
Tus Funciones PrincipalesSoporte Operativo: Apoyo diario al equipo de comerciales desplazados en otras zonasGestión de Datos: Introducción y seguimiento de datos en el sistema (ERP propio), gestión de muestras y pedidos.Atención al Cliente: Interlocución directa con clientes para la resolución de incidencias y consultas.Back Office Administrativo: Gestión y control de toda la documentación derivada de la actividad comercial.Control de Tarifas: Actualizació
In this role, you won't just be building models; you’ll be the bridge between data science and business transformation. Your day-to-day will involve:* Designing & Deploying Solutions: Lead the creation of ML and AI solutions for Research & Innovation, Quality, and Sales.* Model Development: Build and validate advanced models using CatBoost, XGBoost, and Deep Learning for forecasting and recommendations.* Driving Innovation: Explore the "next big thing," fr
In this role, you won't just be building models; you’ll be the bridge between data science and business transformation. Your day-to-day will involve:* Designing & Deploying Solutions: Lead the creation of ML and AI solutions for Research & Innovation, Quality, and Sales.* Model Development: Build and validate advanced models using CatBoost, XGBoost, and Deep Learning for forecasting and recommendations.* Driving Innovation: Explore the "next big thing," fr
Asesorar y fidelizar una cartera de clientes asignada a los que prestar atención de forma presencial y telefónicaIdentificar nuevas oportunidades comerciales en la región. Se atendería los clientes de la zona de Cataluña y AragónElaborar ofertas y presupuestos, realizando seguimiento hasta el cierreColaborar estrechamente con el equipo de tienda para alcanzar los objetivos marcadosReportar actividades y resultados de ventasTramitación de pedidos y gestión
Asesorar y fidelizar una cartera de clientes asignada a los que prestar atención de forma presencial y telefónicaIdentificar nuevas oportunidades comerciales en la región. Se atendería los clientes de la zona de Cataluña y AragónElaborar ofertas y presupuestos, realizando seguimiento hasta el cierreColaborar estrechamente con el equipo de tienda para alcanzar los objetivos marcadosReportar actividades y resultados de ventasTramitación de pedidos y gestión
Como soporte técnico y operativo de la Dirección, tus responsabilidades se agrupan en cuatro áreas clave:1. Organización y Gestión de Agenda Planificación y coordinación de reuniones de alto nivel con otras secretarías.Gestión logística de espacios: reserva de salas para formaciones, sesiones de bienvenida y programas específicos de la Compañía.Convocatoria y gestión de entrevistas, tanto internas como externas.2. Reporting y Documentación Técnica Gestión
Como soporte técnico y operativo de la Dirección, tus responsabilidades se agrupan en cuatro áreas clave:1. Organización y Gestión de Agenda Planificación y coordinación de reuniones de alto nivel con otras secretarías.Gestión logística de espacios: reserva de salas para formaciones, sesiones de bienvenida y programas específicos de la Compañía.Convocatoria y gestión de entrevistas, tanto internas como externas.2. Reporting y Documentación Técnica Gestión
Reportando al manager del equipo, tus funciones principales serán: - Confección de nóminas y liquidaciones- Altas, bajas y modificaciones en seguridad social- Confección de Contratos- Confección Finiquitos de Contratos- Confección y presentación modelo 111 y 190- Confección y presentación Seguros Sociales (Tcs)- Partes accidentes y enfermedad al INSS y las mutuas- Confección Registro Salarial- Archivo digital de documentación- Asesoramiento en materia
Reportando al manager del equipo, tus funciones principales serán: - Confección de nóminas y liquidaciones- Altas, bajas y modificaciones en seguridad social- Confección de Contratos- Confección Finiquitos de Contratos- Confección y presentación modelo 111 y 190- Confección y presentación Seguros Sociales (Tcs)- Partes accidentes y enfermedad al INSS y las mutuas- Confección Registro Salarial- Archivo digital de documentación- Asesoramiento en materia
Participación en el diseño e implementación de una nueva convocatoria de apoyo a la transferencia tecnológica.Seguimiento del proceso de selección de candidaturas (plataforma y sistema informático, relación con evaluadores, gestión de proveedores, etc…)Seguimiento técnico y del impacto de proyectos beneficiarios, organización de actividades, detección de necesidades vinculadas a su ejecución, establecimiento de hitos, búsqueda y asignación de expertos a lo
Participación en el diseño e implementación de una nueva convocatoria de apoyo a la transferencia tecnológica.Seguimiento del proceso de selección de candidaturas (plataforma y sistema informático, relación con evaluadores, gestión de proveedores, etc…)Seguimiento técnico y del impacto de proyectos beneficiarios, organización de actividades, detección de necesidades vinculadas a su ejecución, establecimiento de hitos, búsqueda y asignación de expertos a lo
- Apertura y Desarrollo: Alcanzar el objetivo de venta asignado mediante la apertura de nuevo mercado y captación de clientes B2B (concesionarios).- Relación con Distribución: Diálogo continuo e implicación de todos los niveles de empresa del distribuidor.- Estrategia Retail: Implementación del Programa de Retail Inclusivo en los puntos de venta asignados.- Seguimiento de Negocio: Organización de revisión de negocios con el distribuidor en todos los nivele
- Apertura y Desarrollo: Alcanzar el objetivo de venta asignado mediante la apertura de nuevo mercado y captación de clientes B2B (concesionarios).- Relación con Distribución: Diálogo continuo e implicación de todos los niveles de empresa del distribuidor.- Estrategia Retail: Implementación del Programa de Retail Inclusivo en los puntos de venta asignados.- Seguimiento de Negocio: Organización de revisión de negocios con el distribuidor en todos los nivele
Tus funciones serán : -Definición de la visión, misión y los objetivos a corto y largo plazo. - Análisis del mercado y la competencia para tomar decisiones clave.- Elaboración de presupuestos y supervisión de ingresos, gastos y el flujo de caja para asegurar la rentabilidad.- Diseñar estrategias de marketing y ventas, gestiona la relación con clientes y busca nuevas oportunidades de negocio.
Tus funciones serán : -Definición de la visión, misión y los objetivos a corto y largo plazo. - Análisis del mercado y la competencia para tomar decisiones clave.- Elaboración de presupuestos y supervisión de ingresos, gastos y el flujo de caja para asegurar la rentabilidad.- Diseñar estrategias de marketing y ventas, gestiona la relación con clientes y busca nuevas oportunidades de negocio.
Your contribution:Analyze and visualize business data to support decision-makingDevelop, optimize, and maintain SAP HANA models and reporting solutionsIntegrate data from ERP, CRM, finance, and other systemsCreate dashboards and KPIs in SAP Analytics Cloud; explore new BI tools.Lead or support BI and digital transformation projectsEnsure data quality, governance, and compliance (e.g., GDPR)Provide 2nd/3rd level support and training to business usersDocumen
Your contribution:Analyze and visualize business data to support decision-makingDevelop, optimize, and maintain SAP HANA models and reporting solutionsIntegrate data from ERP, CRM, finance, and other systemsCreate dashboards and KPIs in SAP Analytics Cloud; explore new BI tools.Lead or support BI and digital transformation projectsEnsure data quality, governance, and compliance (e.g., GDPR)Provide 2nd/3rd level support and training to business usersDocumen
Tus funcionesComo Office Coordinator, serás el motor que asegure que tanto la oficina como el proceso de venta funcionen a la perfección:Gestión Comercial y Leads: Recepción y filtro de leads, contacto inicial con clientes potenciales y organización de la agenda de visitas.Atención y Ventas: Presentación del proyecto a clientes (reuniones online y presenciales) y realización de tours guiados para inversores tanto en el edificio como en obra.Gestión Documen
Tus funcionesComo Office Coordinator, serás el motor que asegure que tanto la oficina como el proceso de venta funcionen a la perfección:Gestión Comercial y Leads: Recepción y filtro de leads, contacto inicial con clientes potenciales y organización de la agenda de visitas.Atención y Ventas: Presentación del proyecto a clientes (reuniones online y presenciales) y realización de tours guiados para inversores tanto en el edificio como en obra.Gestión Documen
Como máximo responsable del área, tu misión será doble: estratégica y operativa.- Liderazgo de Equipos: Dirigirás y coordinarás dos áreas clave(Informática/Comunicaciones y Datos), liderando a un equipo de 7 personas.- Business Partner Interno: Bajarás al detalle con las diferentes unidades denegocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones digitales realesque eliminen ineficiencias.- Gobernanza de Datos: Promoverás un modelo de dato único
Como máximo responsable del área, tu misión será doble: estratégica y operativa.- Liderazgo de Equipos: Dirigirás y coordinarás dos áreas clave(Informática/Comunicaciones y Datos), liderando a un equipo de 7 personas.- Business Partner Interno: Bajarás al detalle con las diferentes unidades denegocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones digitales realesque eliminen ineficiencias.- Gobernanza de Datos: Promoverás un modelo de dato único
Como Consultor/a de Intermediación Laboral, actuarás como el nexo estratégico entre el talento y el mercado laboral. Tu rol consiste en gestionar procesos de selección por competencias, asegurando la seguridad psicológica de los candidatos y asesorando a las empresas para eliminar sesgos, poniendo siempre el valor profesional por encima de cualquier condición de salud.Responsabilidades ClaveIntermediación y Selección: Gestión del flujo completo de candidat
Como Consultor/a de Intermediación Laboral, actuarás como el nexo estratégico entre el talento y el mercado laboral. Tu rol consiste en gestionar procesos de selección por competencias, asegurando la seguridad psicológica de los candidatos y asesorando a las empresas para eliminar sesgos, poniendo siempre el valor profesional por encima de cualquier condición de salud.Responsabilidades ClaveIntermediación y Selección: Gestión del flujo completo de candidat
- Captación Mixta: Realización de actividades de venta y captación tanto por vía telefónica como de manera presencial (incluyendo prospección a pie de calle / puerta fría).- Gestión de BBDD: Explotación y seguimiento de bases de datos de clientes exclusivas facilitadas por la compañía.- Mix de Producto: Comercialización enfocada principalmente en servicios de electricidad (representando el 95% de la actividad diaria), con apertura a soluciones integrales c
- Captación Mixta: Realización de actividades de venta y captación tanto por vía telefónica como de manera presencial (incluyendo prospección a pie de calle / puerta fría).- Gestión de BBDD: Explotación y seguimiento de bases de datos de clientes exclusivas facilitadas por la compañía.- Mix de Producto: Comercialización enfocada principalmente en servicios de electricidad (representando el 95% de la actividad diaria), con apertura a soluciones integrales c
Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y, en algunos casos, puerta fría. Formar y entrenar de manera óptima a los Puntos de Venta, garantizando que prestan un servicio acorde con los estándares de la compañía Realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación del cliente.Aplicar con detalle la Metodología de Animación de Puntos de Venta. Garantizar los objetivos
Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y, en algunos casos, puerta fría. Formar y entrenar de manera óptima a los Puntos de Venta, garantizando que prestan un servicio acorde con los estándares de la compañía Realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación del cliente.Aplicar con detalle la Metodología de Animación de Puntos de Venta. Garantizar los objetivos
1. Gestión Laboral y Administración de PersonalGestión integral del ciclo administrativo: tramitación de altas y bajas en la TGSS, preparación de contratos y cálculo de finiquitos.Supervisión y control de nóminas, variables y administración de seguros sociales e impuestos, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa laboral.2. Selección de Talento y OnboardingCoordinación de los procesos de reclutamiento de principio a fin: desde la publicación e
1. Gestión Laboral y Administración de PersonalGestión integral del ciclo administrativo: tramitación de altas y bajas en la TGSS, preparación de contratos y cálculo de finiquitos.Supervisión y control de nóminas, variables y administración de seguros sociales e impuestos, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa laboral.2. Selección de Talento y OnboardingCoordinación de los procesos de reclutamiento de principio a fin: desde la publicación e
Tus Funciones:. Fase de prelitigios, recabando toda la documentación para interponer nuevas demandas.. Redacción de escritos, demandas, recursos, apelaciones.. Gestión y procedimientos de EH.. Interacción con los juzgados y notarias.. Gestión de las notificaciones de los Juzgados.. Interacción con deudores hipotecarios para la negociación de acuerdos extrajudiciales
Tus Funciones:. Fase de prelitigios, recabando toda la documentación para interponer nuevas demandas.. Redacción de escritos, demandas, recursos, apelaciones.. Gestión y procedimientos de EH.. Interacción con los juzgados y notarias.. Gestión de las notificaciones de los Juzgados.. Interacción con deudores hipotecarios para la negociación de acuerdos extrajudiciales
Key Responsibilities:- End-to-End Project Leadership: Lead software and systems integration projects, coordinating internal resources and third-party vendors to ensure flawless, on-time execution. - Agile Management: Drive the full Scrum cycle, managing Jira Roadmaps, Sprints (Planning, Standups, Reviews), and project boards to maintain momentum. - Stakeholder & Risk Management: Serve as the primary point of contact for clients, managing expectations while
Key Responsibilities:- End-to-End Project Leadership: Lead software and systems integration projects, coordinating internal resources and third-party vendors to ensure flawless, on-time execution. - Agile Management: Drive the full Scrum cycle, managing Jira Roadmaps, Sprints (Planning, Standups, Reviews), and project boards to maintain momentum. - Stakeholder & Risk Management: Serve as the primary point of contact for clients, managing expectations while
* Design, develop, and maintain BI dashboards and reports to visualize business insights. * Work with large datasets in AWS Data Lake, Redshift, and other AWS data services. * Optimize ETL processes using AWS Glue, Lambda, and Step Functions. * Develop and maintain SQL queries for data extraction, transformation, and analysis. * Ensure data integrity, consistency, and security within AWS environments. * Collaborate with business stakeholders to understand
* Design, develop, and maintain BI dashboards and reports to visualize business insights. * Work with large datasets in AWS Data Lake, Redshift, and other AWS data services. * Optimize ETL processes using AWS Glue, Lambda, and Step Functions. * Develop and maintain SQL queries for data extraction, transformation, and analysis. * Ensure data integrity, consistency, and security within AWS environments. * Collaborate with business stakeholders to understand
Debido al crecimiento de la compañía y la expansión de sus proyectos, buscamos incorporar a un/a Técnico de laboratorio para reforzar su equipo técnico y liderar estudios de transferencia y validación.Responsabilidades principales:- Diseño y Ejecución Técnica: Liderar, supervisar y ejecutar estudios de transferencia de productos biológicos y validación de moléculas pequeñas en un entorno regulado bajo normativas GMP.- Gestión de Proyectos: Gestionar los pr
Debido al crecimiento de la compañía y la expansión de sus proyectos, buscamos incorporar a un/a Técnico de laboratorio para reforzar su equipo técnico y liderar estudios de transferencia y validación.Responsabilidades principales:- Diseño y Ejecución Técnica: Liderar, supervisar y ejecutar estudios de transferencia de productos biológicos y validación de moléculas pequeñas en un entorno regulado bajo normativas GMP.- Gestión de Proyectos: Gestionar los pr
- Liderazgo y Gestión de Equipo: Coordinar y supervisar las áreas de Ingeniería Biomédica, Biotecnología y Data Science (equipo de responsables, técnicos y doctorados).- Reporting Estratégico: Traducir información técnica y científica compleja en reportes ejecutivos, KPIs y planes de acción orientados a impacto de negocio para el Comité de Dirección.- Supervisión Científica: Validar y orientar diseños experimentales en las áreas de Biotecnología (genética,
- Liderazgo y Gestión de Equipo: Coordinar y supervisar las áreas de Ingeniería Biomédica, Biotecnología y Data Science (equipo de responsables, técnicos y doctorados).- Reporting Estratégico: Traducir información técnica y científica compleja en reportes ejecutivos, KPIs y planes de acción orientados a impacto de negocio para el Comité de Dirección.- Supervisión Científica: Validar y orientar diseños experimentales en las áreas de Biotecnología (genética,
Funciones:· Gestión de contratos/pedidos de compra y seguimiento con proveedores internacionales.· Negociación de precios y condiciones comerciales.· Detectar nuevas oportunidades de proveedor y de productos; participar en ferias yreuniones internacionales.· Coordinación logística y control de plazos de entrega.· Apoyo al departamento de Finanzas en la validación de facturas y conciliación decargos de importación.·
Funciones:· Gestión de contratos/pedidos de compra y seguimiento con proveedores internacionales.· Negociación de precios y condiciones comerciales.· Detectar nuevas oportunidades de proveedor y de productos; participar en ferias yreuniones internacionales.· Coordinación logística y control de plazos de entrega.· Apoyo al departamento de Finanzas en la validación de facturas y conciliación decargos de importación.·
Gestión de partida: Liderar y organizar tu zona de trabajo asignada.Producción y Mise en place: Preparación de materias primas y elaboración de bases para el servicio.Servicio de Carta: Ejecución técnica de platos garantizando los estándares de calidad del hotel.Emplatado: Cuidado meticuloso de la presentación final de cada plato.Colaboración: Trabajar de la mano con un equipo de 10 profesionales para asegurar la excelencia operativa.
Gestión de partida: Liderar y organizar tu zona de trabajo asignada.Producción y Mise en place: Preparación de materias primas y elaboración de bases para el servicio.Servicio de Carta: Ejecución técnica de platos garantizando los estándares de calidad del hotel.Emplatado: Cuidado meticuloso de la presentación final de cada plato.Colaboración: Trabajar de la mano con un equipo de 10 profesionales para asegurar la excelencia operativa.
Evolución del Core: Mantener y mejorar aplicaciones críticas basadas en MS Access, optimizando su lógica central escrita en VBA.Modernización e Integración: Desarrollar y dar soporte a interfaces e integraciones modernas utilizando Python, además de mantener componentes legados en VBScript cuando sea necesario.Arquitectura de Datos: Garantizar la integridad, seguridad y rendimiento de la información a través de un sólido modelado de datos y desarrollo avan
Evolución del Core: Mantener y mejorar aplicaciones críticas basadas en MS Access, optimizando su lógica central escrita en VBA.Modernización e Integración: Desarrollar y dar soporte a interfaces e integraciones modernas utilizando Python, además de mantener componentes legados en VBScript cuando sea necesario.Arquitectura de Datos: Garantizar la integridad, seguridad y rendimiento de la información a través de un sólido modelado de datos y desarrollo avan
1.Optimization Algorithms:• Develop and implement classical and metaheuristic optimization algorithms such as Genetic Algorithms (GA), PSO, SA, etc.•Solve complex mathematical problems by designing and implementing custom optimization solutions.2.Problem Modeling:•Translate complex business rules into mathematical constraints for optimization problems.•Collaborate with stakeholders to understand requirements and design solutions tailored to specific operat
1.Optimization Algorithms:• Develop and implement classical and metaheuristic optimization algorithms such as Genetic Algorithms (GA), PSO, SA, etc.•Solve complex mathematical problems by designing and implementing custom optimization solutions.2.Problem Modeling:•Translate complex business rules into mathematical constraints for optimization problems.•Collaborate with stakeholders to understand requirements and design solutions tailored to specific operat
Tus funcionesReportando a la Dirección Regional o Gerencia, y como máximo responsable del centro, tus funciones principales serán:Dirección y gestión integral del centro óptico, asegurando el cumplimiento de los protocolos de salud y calidad.Realización de exámenes visuales completos, diagnóstico y adaptación de lentes de contacto y soluciones ópticas personalizadas.Liderazgo y motivación del equipo a cargo, supervisando el desempeño y fomentando un buen c
Tus funcionesReportando a la Dirección Regional o Gerencia, y como máximo responsable del centro, tus funciones principales serán:Dirección y gestión integral del centro óptico, asegurando el cumplimiento de los protocolos de salud y calidad.Realización de exámenes visuales completos, diagnóstico y adaptación de lentes de contacto y soluciones ópticas personalizadas.Liderazgo y motivación del equipo a cargo, supervisando el desempeño y fomentando un buen c
Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio.Liderar todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding.Impulsar iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboralImplementación de políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…).Gestión de toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en ase
Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio.Liderar todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding.Impulsar iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboralImplementación de políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…).Gestión de toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en ase
La persona seleccionada dará soporte al área de Talent Acquisition, colaborando estrechamente con el/la Talent Manager. Se valora una actitud resolutiva, organizada y con orientación al detalle.Tus responsabilidades:Selección (70%):- Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.- Criba curricular y gestión de entrevistas con hiring managers.- Mantenimiento de bases de datos y herramientas de seguimiento.- Preparación de documentación
La persona seleccionada dará soporte al área de Talent Acquisition, colaborando estrechamente con el/la Talent Manager. Se valora una actitud resolutiva, organizada y con orientación al detalle.Tus responsabilidades:Selección (70%):- Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.- Criba curricular y gestión de entrevistas con hiring managers.- Mantenimiento de bases de datos y herramientas de seguimiento.- Preparación de documentación
1. Gabinete y Salud VisualRefracción completa: Examen visual exhaustivo para determinar la graduación precisa.Adaptación de lentes de contacto: Pruebas y seguimiento de lentillas (esféricas, tóricas, multifocales).Detección precoz: Identificación de anomalías visuales y derivación al especialista si es necesario.2. Asesoramiento y Venta (Estilismo)Asesoramiento estético: Recomendación de monturas según la fisonomía y el estilo del cliente (clave en Miller
1. Gabinete y Salud VisualRefracción completa: Examen visual exhaustivo para determinar la graduación precisa.Adaptación de lentes de contacto: Pruebas y seguimiento de lentillas (esféricas, tóricas, multifocales).Detección precoz: Identificación de anomalías visuales y derivación al especialista si es necesario.2. Asesoramiento y Venta (Estilismo)Asesoramiento estético: Recomendación de monturas según la fisonomía y el estilo del cliente (clave en Miller
-Será responsable de redactar y revisar acuerdos privados, contratos SPA, acuerdos de accionistas.-Ofrecer soluciones basadas en las necesidades del cliente.Redactar documentos de due diligence para cada inversión específica.-Redacción y negociación de contratos y demás documentación legal relevante en materia inmobiliaria.-Asesoramiento a cliente presencial, via teléfono o chat principalmente en inglés
-Será responsable de redactar y revisar acuerdos privados, contratos SPA, acuerdos de accionistas.-Ofrecer soluciones basadas en las necesidades del cliente.Redactar documentos de due diligence para cada inversión específica.-Redacción y negociación de contratos y demás documentación legal relevante en materia inmobiliaria.-Asesoramiento a cliente presencial, via teléfono o chat principalmente en inglés
Tu misión será impulsar la presencia de la marca en el canal contract, estableciendo relaciones sólidas con los principales actores del sector (cadenas hoteleras, estudios de interiorismo, arquitectos, promotores y centrales de compra) para identificar, generar y desarrollar oportunidades de negocio desde las fases iniciales de proyecto.Funciones principales: Prospección y desarrollo del canal, estableciendo relaciones de confianza con estudios de interio
Tu misión será impulsar la presencia de la marca en el canal contract, estableciendo relaciones sólidas con los principales actores del sector (cadenas hoteleras, estudios de interiorismo, arquitectos, promotores y centrales de compra) para identificar, generar y desarrollar oportunidades de negocio desde las fases iniciales de proyecto.Funciones principales: Prospección y desarrollo del canal, estableciendo relaciones de confianza con estudios de interio