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Funciones:· Gestión de contratos/pedidos de compra y seguimiento con proveedores internacionales.· Negociación de precios y condiciones comerciales.· Detectar nuevas oportunidades de proveedor y de productos; participar en ferias yreuniones internacionales.· Coordinación logística y control de plazos de entrega.· Apoyo al departamento de Finanzas en la validación de facturas y conciliación decargos de importación.·

Key Responsibilities:Managing the right expectations with customers and ensuring company's goals and objectives are met.Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.Ensure that all projects are delivered on time.Developing project scopes and objectives.Manage Scrum boards and Jira Roadmaps for project progress.Perform Sprint meetings (Planning, Standup, Review, Retrospective).Manage the relationship with th

Funciones, tareas:- Iniciar y documentar los estudios de evolución y de vida útil.- Mantener , actualizar y revisar en el Sistema del área la documentación relativa a los estudios nutricionales de cada referencia.- Participar en las valoraciones de homologación de matrias primas y estudios soporte de final de vida de los mismos.- Revisar y mantener actualizadas las especificaciones de producto de LIMS.- Dar soporte en los ensayos de planta pilot y escalado

Reclamaciones información hospitalesFacturación: INGRESAR FACTUAS MANUALMENTE, CONTROLAR EL FLUJO DEL CANAL DE FACTURACIÓN Y ENVIAR FACTURAS A LAS PLATAFORMAS ADECUADAS. Envío facturasGestión buzones correo electrónicoGestión deuda pendiente clientesArchivo

Misión del PuestoAsegurar una gestión eficiente y precisa de todos los procesos de RR. HH. para los 60 empleados en España durante el ciclo de vida del empleado. El objetivo es garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral española y las políticas internas, proporcionando un soporte operativo proactivo en una empresa que impulsa la digitalización de espacios de trabajo.Responsabilidades Clave1. Compliance y Relaciones Laborales: -Cumplimiento

Liderar operaciones estratégicas de compraventa de oficinas de farmacia, gestionando de forma integral el ciclo de la transmisión para generar un impacto real en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico de la zona.Construir y consolidar relaciones sólidas con titulares de oficina de farmacia e inversores de alto nivel, actuando como consultor de confianza y garantizando una red de contactos estratégica.Superar los objetivos comerciales asi

Tu misión en el equipo: Serás una pieza clave en nuestra estrategia, realizando las acciones comerciales necesarias para la captación de nuevos clientes de energía y/o productos y servicios energéticos. Además, te encargarás de gestionar el cobro de deuda existente y de llevar a cabo actuaciones de fidelización siguiendo los planes marcados por la dirección. ¿ Desarrollo de negocio: Realizarás visitas y acciones comerciales para la contratación y/o renovac

Como Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas:Gestión Web y E-commerce: Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce.Pricing: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo.Lanzamiento de Nuevos Productos: Coordinar con proveedores (packaging, agenc

- Verificar que las cifras de los estados financieros coincidan con la realidad, revisando facturas, contratos y extractos bancarios.- Arqueos de Caja y Toma de Inventarios.- Revisión de toda la documentación presentada.- Cotejo de saldos.- Verificación de Cumplimiento Normativo.-Análisis de Gastos y Nóminas.- Apoyo en el Control Interno.

Tu objetivo principal será la gestión preventiva en nuestros distintos centros de trabajo. Buscamos a un/a profesional capaz de asegurar el cumplimiento del marco legal manteniendo una comunicación fluida, asertiva y constructiva con el personal operativo de cada centro.Tus FuncionesRealizarás visitas técnicas a las distintas delegaciones y centros operativos distribuidos por toda Catalunya. (Barcelona y Tarragona)Documentación Técnica: Te encargarás de la

Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,

- Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones.- Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada.- Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas.- Elaborar propuestas técnicas, ejecu

En tu día a día, y con el apoyo de tu tutora, darás soporte al área de Compras de Materias Primas en las siguientes responsabilidades: - Control y planificación: Seguimiento continuo de los consumos de las materias primas principales y gestión del MRP semanal.- Análisis de mercados: Elaboración de informes diarios sobre la evolución de los mercados de materias primas.- Gestión de datos y reporting: Mantenimiento de la base de datos (altas y bajas de refe

Como Consultor/a de Intermediación Laboral, actuarás como el nexo estratégico entre el talento y el mercado laboral. Tu rol consiste en gestionar procesos de selección por competencias, asegurando la seguridad psicológica de los candidatos y asesorando a las empresas para eliminar sesgos, poniendo siempre el valor profesional por encima de cualquier condición de salud.Responsabilidades ClaveIntermediación y Selección: Gestión del flujo completo de candidat

- Captación Mixta: Realización de actividades de venta y captación tanto por vía telefónica como de manera presencial (incluyendo prospección a pie de calle / puerta fría).- Gestión de BBDD: Explotación y seguimiento de bases de datos de clientes exclusivas facilitadas por la compañía.- Mix de Producto: Comercialización enfocada principalmente en servicios de electricidad (representando el 95% de la actividad diaria), con apertura a soluciones integrales c

Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y, en algunos casos, puerta fría. Formar y entrenar de manera óptima a los Puntos de Venta, garantizando que prestan un servicio acorde con los estándares de la compañía Realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación del cliente.Aplicar con detalle la Metodología de Animación de Puntos de Venta. Garantizar los objetivos

En dependencia directa de la Dirección Comercial, tu misión será desarrollar y consolidar el mercado en Cataluña (principalmente el área de Barcelona), con proyección y posibilidad real de ampliar zonas a Madrid y Levante. Tus responsabilidades serán:Visitar, asesorar técnicamente y fidelizar la cartera actual de clientes (panaderías artesanales, obradores, distribuidores y medianas/grandes industrias del sector alimentario).Realizar la prospección de merc

¿Cuál será tu misión?En tu día a día, serás la imagen de la marca en puntos de venta especializados y estratégicos de tu zona:- Asesoramiento Consultivo: Explicar e interactuar con el cliente final para dar a conocer la tecnología y los beneficios de nuestros dispositivos de última generación.- Experiencia de Cliente: Guiar al usuario en el proceso de decisión de compra, ofreciendo una atención premium y personalizada.- Fidelización: Gestión y seguimiento

¿Cuál será tu misión?En tu día a día, serás la imagen de la marca en puntos de venta especializados y estratégicos de tu zona:- Asesoramiento Consultivo: Explicar e interactuar con el cliente final para dar a conocer la tecnología y los beneficios de nuestros dispositivos de última generación.- Experiencia de Cliente: Guiar al usuario en el proceso de decisión de compra, ofreciendo una atención premium y personalizada.- Fidelización: Gestión y seguimiento

- Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones.- Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada.- Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas.- Elaborar propuestas técnicas, ejecu

- Liderazgo de Proyecto: Liderar e implantar la estrategia tecnológica de Asepeyo Oficina Virtual (AOV), impulsando su innovación continua.- Interlocución de Negocio: Actuar como nexo con las Business Units (BUs) para entender las necesidades de negocio y traducirlas en especificaciones técnicas y funcionales.- Gestión de Proveedores: Ser el interlocutor directo con el proveedor de servicios exclusivo para la oficina virtual y coordinar los recursos asigna

Soporte comercial al cliente (registro de pedidos en el sistema y gestión depedidos de clientes)Relación con clientes, usuarios y agentes comerciales vía telefónica y correoelectrónico.Registro de pedidos en el sistema.Gestión de incidencias (entregas, consultas, reclamaciones, etc.).Actualización de las fichas de clientes.Elaboración de informes según sea requerido.

Misión del puesto:¿ Implantación y cumplimiento estricto del Core gastronómico del grupo¿ Reordenación operativa completa¿ Control riguroso de calidad, costes e higiene¿ Estabilidad y profesionalización del equipoEste rol no es creativo en origen, sino ejecutor, estructurador y garante de estándares.Responsabilidades clave:1. Cumplimiento del Core del Grupo¿ Aplicación estricta de fichas técnicas, recetas y procesos definidos¿ No desviación de la oferta ga

Formación y Desarrollo:Detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual adaptado al personal del centro.Gestión y verificación del cumplimiento de las acciones formativas.Administración de Personal y Relaciones Laborales:Gestión de altas y bajas en el Sistema RED y tramitación de contratos a través de Contrat@.Control de fichajes y turnos del personal, así como la elaboración de los calendarios laborales.Soporte en la resolución de incide

Tus funciones :- Gestionar una cartera de clientes empresas y autónomos para realizar la fiscalidad y contabilidad.- Tendrás apoyo de los auxiliares contables, deberás realizar supervisiones - Cierres contables- Elaboración de las cuentas anuales- Presentación y liquidación de Impuestos de IVA y seguros sociales

Las funciones a llevar a cabo serán:Alquiler de material deportivo (patines y cascos) - comprobación, validación y registros de entradas y posterior entrega de material deportivo necesario para la actividad.Recepción del retorno de material alquilado.Atención e información a usuarios.Control de sesiones - vigilancia de pista - control del buen uso de instalaciones - control de uso adecuado de material para el correcto funcionamiento de la pista - vigilanci

Tus funciones:- Implementación, revisión y control de las carteras modelo.- Recopilación de datos e información para la elaboración de informes.- Elaboración de informes de control, límites y coeficientes.- Tareas administrativas del departamento de gestión.- Intermediación de órdenes.- Seguimiento y liquidación de órdenes

Revisión integral del siniestroDeterminación de coberturaAsignación de profesionalesRevisión de informes profesionalesRevisión de documentaciónInformación al clienteContacto con profesionalesGestión de Pagos

Ayudar en el area de embolsadoreposición de producto

Gestionar agendas de los diferentes socios del departamentoGestionar los viajes, reuniones con clientes, reservas.Gestión de tickets y gastosAtención al cliente.