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社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバル市場を見据えたアライアンス戦略を担う事業開発部長（CSO候補）を募集。■ご紹介する企業脳科学と工学を融合させた革新的なBCI（ブレイン・コンピュータ・インターフェイス）植込み医療機器を開発するスタートアップ。人々の生活を一変させる可能性を秘めた技術の事業化をリードしませんか。■ポジション概要開発完了を控える革新的な医療機器の事業化責任者（CSO候補）として、国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行を担い、製品の上市を推進していただきます。■業務内容・革新的医療機器の事業化戦略の立案と実行・国内外パートナー企業とのアライアンス戦略立案・医療機器、ロボット、介護メーカー等との連携・販売・ソフトウェア開発に関する提携推進・脳波データの利活用・連携に関するアライアンス実行・大学の研究室等、アカデミアとの連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■求める経験・スキル　　・事業開発経験

社名社名非公開職種その他　営業業務内容内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。＜具体的には＞・注文対応：お客様からの注文に対して製造/配送の手配・見積作成：特注品の見積書を作成し、お客様に提案・製造依頼：納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼・製図：CADを使用し、特注品の図面を作成します。※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・メーカー法人営業経験（有形商材）・機械、電気業界の経験＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種のメーカー経験・電設資材の知見をお持ちの方・金属加工業界出身者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サ

社名社名非公開職種その他　営業業務内容設備商社（空調・衛生・管材関連）への提案営業を行っていただきます。業務内容としては、以下の通りです。・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・設備資材業界（空調・衛生・管材関連）の経験3年程度・コミュニケーションが円滑に取れる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収430 ～ 580万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容品質保証室に所属し、会社の商品やサービスの品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。（経験者優遇）＜具体的には＞・自社工場、協力工場の品質指導/是正/改善・市場で発生した品質問題の解析、再発防止の向けた仕組みづくりの立案・新製品開発段階でのデザインレビューに参加し、品質向上活動を実施・品質関連書類の作成・社内品質マネジメントシステムの維持管理、改善推進（社内事務局）・ISO9001マネジメントシステム定期審査対応・JIS認証更新審査対応　など＜入社後の流れ＞・品質保証業務の経験がない方は、実務担当者のサポート業務から始めていただき、経験のある方は経験が活かせる業務から担当いただきます。＜補足説明＞・現在、品質保証室は30代の責任者が1名で担当しており、入社後はペアでの業務となります。・出張は月に数日あります（海外出張もあります）・平均残業時間は15-20ｈ/月程度。転勤無し求められる経験＜必須スキル/経

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期

社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス

社名社名非公開職種貿易事務業務内容中古車を海外販売するための付帯サービス（車両修理・写真撮影）と船積サービスを手掛ける当社にて、将来的にチームの中核を担うマネージャー候補を募集します。まずは船積書類の作成や船社へのブッキング業務等の実務からスタートし、業務フロー改善・チームマネジメント・船社との交渉・部門間調整など、少しずつステップアップできる環境をご用意しています。《具体的には》※ 船積業務全般（輸出のみ／通関除く）・船積書類の作成（インボイス・SI・BL）・船会社へのブッキング手配（RORO船・コンテナ）・スケジュール管理・調整・荷主様とのやり取り、社内情報共有・輸出後の事後処理（書類送付など）《業務の特徴》・出荷先はアフリカ向け・NZ向け・EU向けが多い・7名体制で月600～1000台を対応・1案件にかかる期間は1～2週間。月40～60便をチームで分担して進行。・RORO船・コンテナ船どちらの取扱いもありますが、あなたの業務適正にあわせてじっくりとレクチャーします。《扱う書類》（※一部英文ですが心配不

職種生産管理・品質管理、倉庫管理、その他（倉庫・軽作業）、その他（その他）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼工場内の生産や出荷、　スタッフなどの管理業務をお任せ♪／◆工場内で取り扱う商品￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　＊ホテルなどへ貸し出す用の「リネン類」　　シーツ・タオル・クロス・ユニフォームなど◆具体的ない仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　＊出荷管理（出荷先・納期スケジュール）　＊クリーニングの品質チェック　＊スタッフの管理・教育　など◆嬉しいポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　＊丁寧な研修あり♪　　じっくり成長できる環境です！　＊福利厚生も充実★～詳細は面談にて～派遣先の特徴インバウンドによりホテルの需要が増加しコロナ前の売り上げより大幅にアップ！日本の観光産業を支える、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？最寄駅南港ポートタウン線／南港東駅（徒歩5分）南港ポートタウン線／ポートタウン東駅（その他10分）南海本線／住ノ江駅（その他12分）休日休暇週休2日就業時間（1）8:30-17:30（実働8時間00分・休

社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。・生産効率改善：社内および製造委託先の製造プロセスの分析・改善と自動機導入やIT活用による生産性の向上・生産拠点配置：生産拠点戦略に基づく拠点配置の見直し実行＜想定ミッション＞・目的（1年後） 製造領域における変革テーマを基本方針や戦略に基づき実行する＜想定ミッション＞・目的（3年後）製造全体を統括し、半年～１年の時間軸で PLにインパクトのあるテーマを企画実行する求められる経験＜必須スキル/経験＞　　・小ロット多品種製品にて製造工程への設備の自動化、導入経験がある方（化粧品、健康商品OEMメーカー等）＜歓迎スキル/経験＞・MTO（受注生産）の商材の設備自動化に携わった経験・前例のない領域での製造自動化を実現した経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 105 【休日メモ】 日祝休み＋月～土曜日はシフト制 ＊2014年11月に就業規則の改定予

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・需要や受注情報から生産計画を立案した経験 　　・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験・生産管理（受注管理）システム改善に携わった経験（受注後の製造拠点の稼働ムラをなくし、100％稼働を目指す為）※ベンターとの協働＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種製品にて生産管理システム導入と改善に携わった経験・MTO（受注生産）の生産管理システム

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。＜入社後の仕事の流れ＞（1）カウンセリング：転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。（2）面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。（3）入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を

社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働（シフト制）のコールセンターを運営しています。東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。＜具体的には＞①問合せ対応・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電・専用システムへの入力による修理依頼（FAX・メールでの依頼含む）※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。②管理系業務・マネージャーまたはSVのサポート・メンバー教育・管理（オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等）・品質管理（モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等）・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整）・進捗管理ASVは①業務が９割、②業務が１割程度を想定しております。SVは①業務が４割、②業務が６割程度を想定しております。※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信　など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社内SE・設計／営業・管理部門）・技能職（メンテナンス・施工管理）・事務職・人数：年間約40名（文理合わせて／大卒）・手法：学校説明会・広告掲載・ダイレクトリクルーティング※自社工場（滋賀・岡山）や名古屋・福岡など自社拠点への出張あり※業務に慣れてきたらチームへの業務割り振りもお任せする予定――――――＜教育・研修＞カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップまでを担当します。また、課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げも担っていただきます。【具体的な業務】・階層別研修

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／・焼肉など飲食店経営の本社で労務部署の勤務◎＼point・分からないことは聞きやすい環境で安心◎・今はやりのお一人様焼肉の本社で勤務♪具体的なお仕事内容…▼＊労務関連業務 　・給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 　・社会保険手続き管理 　・勤怠処理管理 　・住民税特別徴収事務業務 　・年末調整業務など▶社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて仕事が任される環境です▶経験が少なくても教えて貰える環境なので安心してください◎※気になったらお気軽にお問い合わせください(^^)/派遣先の特徴精肉店や焼き肉店など飲食店を展開しています。従業員への約束：自己を高め成果を発揮できる場にし、共に働く人々に必要とされる、従業員を大事にします！という会社様です最寄駅長堀鶴見緑地線／西大橋駅（徒歩2分）御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅（徒歩7分）休日休暇土日祝日土・日・祝（企業カレンダーあり）就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60分）※9：00～18

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・問題点の是正　など求められる経験＜必須スキル/経験＞・小売業にて店舗の運営管理経験が有る方（店長・副店長等）・小売業における複数店舗巡回（or管理）経験・事務リスク管理経験（事務処理ミス、ルール運用遵守、業務改善、リスク評価等）・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方・社会人経験が3年以上ある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出張が可能な方

職種受付勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼海外高級外車の正規ディーラーで総合職／point・未経験から育てて貰える♪・正規ディーラーでの人事担当具体的なお仕事内容…▼・給与賞与作業・採用（求人募集・面接セッティング・面接後フォロー）・人材育成の企画・実施・規程改定・社員のエンゲージメント、リテンション対策他、人事業務全般※その他付随業務全般をお願いします▶男性が多い環境になります。※気になったらお気軽にお問い合わせください(^^)/派遣先の特徴東証1部上場の会社の子会社です最寄駅大阪環状線、東海道線、東海道本線、福知山線／大阪駅（徒歩10分）阪神本線／福島(大阪府・阪神線)駅（徒歩6分）休日休暇シフト制完全週休二日制（日曜、月曜、祝日）※ご要望により、土曜、日曜、祝日の勤務も可能です。就業時間9:30-18:00（実働7時間30分・休憩60分）※09:30 ～ 18:00 （休憩時間 1時間）残業月10~20時間程度/※時間外手当有

社名社名非公開職種一般事務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・パソコン事務且つシステムオペレーションの実務経験者・Excel中級レベル以上（VLOOKUP、ピボットテーブルを使ったデータ集計・突合の実務経験）＜歓迎スキル/経験＞・コールセンターやヘルプデスク経験者・ツール利用経験者は特に歓迎保険健康保

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・労務管理（給与・勤怠における処理）・従業員の入退社処理・労務相談(グループ会社からの相談を含む)・各種助成金の申請業務・育産休ほか休業に関する処理・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生の運用・その他労務関連・その他人事に関連すること・総務庶務　など求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験＜歓迎スキル/経験＞・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験が3年以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月100,000円まで家族手当：配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円住宅手当：一律5000円社会保険：社会保険制度あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■研修あり■資格取得支援制度＜その他補足＞■資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月）■役職手当　■

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの）・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）・外部研修会社や講師との折衝・調整・eラーニングや社内研修システムの運用求められる経験＜必須スキル/経験＞・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上）・採用＆部下育成経験・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）＜歓迎スキル/経験＞・全社的な教育施策の企画・推進経験・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・制度変更の影響分析・シミュレーション・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施・一部、給与計算求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度）・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず）・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など）・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照住宅手当：補足事項なし寮社宅：

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価・国内外拠点への往査、ヒアリング・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言求められる経験＜必須スキル/経験＞下記いずれかの経験・一般企業での実務経験10年以上（営業、企画、管理、開発など、多様な部門での経験を歓迎）・現状分析能力、課題発見力、論理的思考力に自信のある方・関係者との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力をお持ちの方・内部監査業務への強い関心と、専門知識習得に向けた高い学習意欲をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：補足事項なし住宅手当：世帯主　15,000円　/　非世帯主12,0

職種受付勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／・海外高級外車の正規ディーラーでの接客スタッフ＼point・接客経験活かせる！・環境いいので続けられる◎・ディーラー＆整備工場併設の施設でお仕事♪具体的なお仕事内容…▼＊ディーラーのサービス工場に点検・車検で来られたお客様に対するコンシェルジュサービスを提供いただきます♪・サービス顧客の一次対応・受付後の車両一次移動・お茶出し・車検書類受付・書類作成・エクセルファイル更新その他サービス事務一般▶経験が少なくても教えて貰える環境なので安心してください◎※気になったらお気軽にお問い合わせください(^^)/派遣先の特徴東証1部上場の会社の子会社です最寄駅JR神戸／加島駅（徒歩10分）東西線／御幣島駅（徒歩15分）休日休暇シフト制シフト休/年間休日125日/完全週休二日制（※詳細は弊社カレンダーに拠る）就業時間9:30-18:00（実働7時間30分・休憩60分）※09:30 ～ 18:00 （休憩時間 1時間）　※店舗営業時間は10:00～19:00残業月10~20時間程

社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産売買契約書類の作成・物件情報の収集（物件リサーチ、登記簿謄本や、重要事項調査報告書等の資料の取得、管理会社へのヒアリング等）・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新・フォーマットへのデータ入力・電話対応・支払依頼書の作成・その他営業アシスタント※法務局、税務署への書類取得のため外出業務がございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・不動産業界での就業経験もしくは事業会社での事務経験（1年以上）・基本的なOAスキル（Excel、Word）がある方＜歓迎スキル/経験＞・宅地建物取引士の資格をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）住宅手当：支給条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定による＜教育制度・資格補助補足＞OJT中心社外研修制度メンター制度：先輩社員がメンターとして

社名社名非公開職種総務業務内容老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。（1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等）（2）上記管理業務＜業務詳細＞下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。（1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等（2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口（3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き（4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理（5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理（6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事総務の実務経験(目安は5年以上）※経験によっては5年未満でも相

社名社名非公開職種物流、企画業務内容【通信関連機器の修理業務】トランシーバーや電源、中継器等の通信関連機器を取り扱う電子事業部における製品の修理業務です。一度市場に出たものを修理しますので、修理度合いは、全く起動しない製品の修理から軽度な故障修理まで様々です。客先での業務はなく、社内での修理作業のみとなります。その為、基本的には外出や休日呼び出し等もございません(研修で年に 1~2 回程度、子会社への出張はございます)。1日の案件数は多くとも一人当たり10台程度。現在修理実務業務担当者は5名。特定小電力無線、デジタル簡易無線 等※ほかの無線機に比べ、簡易的な設計である特定小電力無線からデジタル簡易無線まで幅広く対応いただけます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・回路図を解読できる方（電気・電子回路の基礎理解）＜歓迎スキル/経験＞・無線通信機器、電子機器の修理実務経験者（はんだ・部品交換など）・高周波回路の技術、知識をお持ちの方（無線系）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完

社名社名非公開職種その他　Web・クリエイティブ業務内容トップクラスの繊維専門商求められる経験■求める経験・人物像・ECサイト運用経験（2～3年程度）・ECサイトにおける販促プランを立案、実行・協調性・積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方■歓迎経験・スキル・ファッション業界でのEC経験・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、退職年金、財形年金。諸施設独身寮（寝屋川・川崎)、社宅(寝屋川・駒込・上池台)、夏期山荘（大山・山中湖）、海の家（南紀白浜）。休日休暇その他(シフト/交替制)【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。・車両・保険関連業務・小口現金管理・請求書処理・総務関連規定作成・出張手配・契約書管理・押印作業・消耗品の精査と発注・設備・備品管理等・社内外イベントの企画・立案・実施・防災管理業※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の実務経験2年以上（出張手配、社用車手配、契約管理、車両管理など他部署と兼任されていた方も歓迎します）・普通自動車運転免許をお持ちの方（※社用車で店舗を訪問する機会がある為）・規模や年数を問わず、マネジメント経験をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、

社名社名非公開職種一般事務業務内容経理・総務のアシスタント業務を担当いただきます。企業経営を支えるアシスト本部にて、経理・総務補助としての業務をご担当いただきます。・経理事務全般：伝票入力・仕分け・売掛金/買掛金管理・給与の支払い計算　など・総務事務全般：申請書類の処理・備品の管理・各種社内規程の作成　など求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・給与計算の経験（社保含む）・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・経理事務経験・総務事務経験・建設業界の経験・金融業界の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限5万円まで/月）住宅手当：一律1万円/月社会保険：補足事項なし退職金制度：■確定拠出年金制度あり＜定年＞65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞OJT、集合教育、資格取得

社名社名非公開職種人事、労務業務内容西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施・大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施）・新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析・応募者情報などのデータ管理、運用※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。＜受け入れ体制・着任時の業務＞入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしてい