社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験＞・社会保険労務士の実務経験保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験＞・社会保険労務士の実務経験保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理 など＼ 海外営業の1日の流れ（例） ／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の運営全体の管理・統括をお任せします。立ち上げ段階の新規事業につき、ゼロからの運営体制構築、スタッフマネジメント、収益最大化など幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設の運営方針・運用オペレーションの構築・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策・社内経営陣への事業レポート、改善提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記、すべて満たす方・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験（ホテル支配人やホテル本社の運営部門経験者 等）・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方＜歓迎スキル/経験＞・民泊や簡易宿所運営の経験・OTA運用・レベニ
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の運営全体の管理・統括をお任せします。立ち上げ段階の新規事業につき、ゼロからの運営体制構築、スタッフマネジメント、収益最大化など幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設の運営方針・運用オペレーションの構築・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策・社内経営陣への事業レポート、改善提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記、すべて満たす方・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験（ホテル支配人やホテル本社の運営部門経験者 等）・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方＜歓迎スキル/経験＞・民泊や簡易宿所運営の経験・OTA運用・レベニ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定
社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（
社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（
社名中外爐工業職種一般事務業務内容＜世界に飛躍するグローバル企業＞昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。＜環境保全に大きく貢献＞コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。求められる経験・電話応対できる方・事務職の経験がある方・基本的なパソコンスキルがある方(Word、Excel)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金、LTD制度、独身寮、社宅、保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：
社名中外爐工業職種一般事務業務内容＜世界に飛躍するグローバル企業＞昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。＜環境保全に大きく貢献＞コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。求められる経験・電話応対できる方・事務職の経験がある方・基本的なパソコンスキルがある方(Word、Excel)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金、LTD制度、独身寮、社宅、保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応【募集エリア】・エリア：大阪、兵庫、京都など求められる経験【応募条件】・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日‐給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応【募集エリア】・エリア：大阪、兵庫、京都など求められる経験【応募条件】・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日‐給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】・大阪、京都、兵庫など求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】・大阪、京都、兵庫など求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】・大阪、京都、兵庫など求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】・大阪、京都、兵庫など求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜特徴＞・年間休日125日・土日祝休み・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)・社員定着率97％以上全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪＜本ポジションの魅力＞人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む）・社会保険業務の実務経験（3年以上）＜歓迎スキル/経験＞・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎）・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等）・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など）・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜特徴＞・年間休日125日・土日祝休み・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)・社員定着率97％以上全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪＜本ポジションの魅力＞人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む）・社会保険業務の実務経験（3年以上）＜歓迎スキル/経験＞・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎）・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等）・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など）・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容業務内容● 新規派遣登録の誘致連絡（電話メイン）● 各種問合せへの対応登録方法、申請方法、システムの使用方法などの問い合わせ対応● システムへの登録業務登録したスタッフ情報を決められた方法で適切に登録、格納を行う● 緊急連絡先に不備があった際の連絡と不備の解消登録情報に不備があった場合は、スタッフに連絡をして早急に情報や写真を回収する● 登録予約枠の作成● そのほか、コーディネーターのサポート業務＜出社時の郵送業務＞● 紙の報告書の郵送を希望するスタッフへの郵送対応個人情報の取り扱いに十分に注意しながら、期日までに郵送を行う● 紙の報告書の郵送にかかる費用の経費精算期日までに抜け漏れなく報告書の郵送にかかる費用を会社のルールに則って申請する◆働き方について大阪支店への出社と在宅勤務との併用型となります。出社頻度としては週に1回程度を想定しています。【就業場所・業務の変更範囲】就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容：会社の定める業務選考フロー：
社名社名非公開職種一般事務業務内容業務内容● 新規派遣登録の誘致連絡（電話メイン）● 各種問合せへの対応登録方法、申請方法、システムの使用方法などの問い合わせ対応● システムへの登録業務登録したスタッフ情報を決められた方法で適切に登録、格納を行う● 緊急連絡先に不備があった際の連絡と不備の解消登録情報に不備があった場合は、スタッフに連絡をして早急に情報や写真を回収する● 登録予約枠の作成● そのほか、コーディネーターのサポート業務＜出社時の郵送業務＞● 紙の報告書の郵送を希望するスタッフへの郵送対応個人情報の取り扱いに十分に注意しながら、期日までに郵送を行う● 紙の報告書の郵送にかかる費用の経費精算期日までに抜け漏れなく報告書の郵送にかかる費用を会社のルールに則って申請する◆働き方について大阪支店への出社と在宅勤務との併用型となります。出社頻度としては週に1回程度を想定しています。【就業場所・業務の変更範囲】就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容：会社の定める業務選考フロー：
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験2年以上・ビジネスマナーを身に着けている方＜歓迎スキル/経験＞・営業経験がある方・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方・業務フローの作成経験がある方・マネジメントのご経験が
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験2年以上・ビジネスマナーを身に着けている方＜歓迎スキル/経験＞・営業経験がある方・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方・業務フローの作成経験がある方・マネジメントのご経験が
社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある
社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・宅地建物取引士・税理士・公認会計士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日年間休日115日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）給与年
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・宅地建物取引士・税理士・公認会計士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日年間休日115日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）給与年
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・以下のうちいずれかのご経験がある方顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理＜歓迎スキル/経験＞・営業経験がある方・プロジェクトマネージャー、もしくは担当者（PM、PMO）として新サ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・以下のうちいずれかのご経験がある方顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理＜歓迎スキル/経験＞・営業経験がある方・プロジェクトマネージャー、もしくは担当者（PM、PMO）として新サ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お客様のバックオフィス業務（人事、総務、経理など）を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでもらい、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、お客さまへの提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い大阪支店を引っ張っていく存在として活躍していただきます。同社クライアント先にて人事（給与・労務）総務、経理業務支援を行います。【大手総合化学メーカー様内でのお仕事例】・入社、退社に伴う、ICカード発行・破棄、従業員情報の登録・人事・総務業務、給与計算に関わる各種申請の承認・実務遂行・運用業務 （交通費、社会保険、財形、共済年金、福利厚生、持株会、慶弔関連、障がい者雇用関連報告）・年末調整業務 （年次イベント）・人事にまつわる各種伝票処理、請求書に対しての支払い処理・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））・業務マニュアル、フローの作成 等※残業は
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お客様のバックオフィス業務（人事、総務、経理など）を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでもらい、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、お客さまへの提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い大阪支店を引っ張っていく存在として活躍していただきます。同社クライアント先にて人事（給与・労務）総務、経理業務支援を行います。【大手総合化学メーカー様内でのお仕事例】・入社、退社に伴う、ICカード発行・破棄、従業員情報の登録・人事・総務業務、給与計算に関わる各種申請の承認・実務遂行・運用業務 （交通費、社会保険、財形、共済年金、福利厚生、持株会、慶弔関連、障がい者雇用関連報告）・年末調整業務 （年次イベント）・人事にまつわる各種伝票処理、請求書に対しての支払い処理・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））・業務マニュアル、フローの作成 等※残業は
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務をメインに、人事業務にも携わっていただきます。【総務業務】 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 ・総務関係規程整備、運用 ・取締役会事務局 ・リスクマネジメント・コンプライアンス等体制整備、運用 （親会社の指示・資料に従い、当社としての体制の構築、運用を行う） ・社内行事運営（各種会議スケジュール調整、表彰等） ・法務議業務 契約書管理（一部簡易なリーガルチェックもございます） 顧問弁護士対応窓口 商標等の管理 など【人事業務】※当面は主担当ではなく、各担当者のサポートを想定しています。 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・採用業務（キャリア採用・アルバイト採用） など総務を中心に人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での総務部門での経験3年以上※部門名称は問わないが、総務を専門とする部門での業務経験が必要※営業部門の事務職として総務経験を兼務していたはNG
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務をメインに、人事業務にも携わっていただきます。【総務業務】 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 ・総務関係規程整備、運用 ・取締役会事務局 ・リスクマネジメント・コンプライアンス等体制整備、運用 （親会社の指示・資料に従い、当社としての体制の構築、運用を行う） ・社内行事運営（各種会議スケジュール調整、表彰等） ・法務議業務 契約書管理（一部簡易なリーガルチェックもございます） 顧問弁護士対応窓口 商標等の管理 など【人事業務】※当面は主担当ではなく、各担当者のサポートを想定しています。 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・採用業務（キャリア採用・アルバイト採用） など総務を中心に人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での総務部門での経験3年以上※部門名称は問わないが、総務を専門とする部門での業務経験が必要※営業部門の事務職として総務経験を兼務していたはNG
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼＼保険・自動車業界 経験者必見◎／／派遣期間ナシ★すぐに正社員としてスタート働きやすい条件＆安定就業 GET↑―――――お仕事内容―――――▼会社は？ カーリースを支える自動車管理会社▼内容は？保険部門にて 損害保険・生命保険等を扱うお仕事♪＊自賠責保険や自動車保険を主とする 各種保険の営業活動＊事故受付報告＊業績の進捗管理などOJTを通してしっかり教えてくれるから安心◎＝＝＝＼選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です／作成がご不安な方はお気軽にご相談ください！フォーマットのご案内や、添削などアドバイスします♪派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています！関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み ★月1回土曜出勤あり(前月に相談可)就業時間8:45-17:
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼＼保険・自動車業界 経験者必見◎／／派遣期間ナシ★すぐに正社員としてスタート働きやすい条件＆安定就業 GET↑―――――お仕事内容―――――▼会社は？ カーリースを支える自動車管理会社▼内容は？保険部門にて 損害保険・生命保険等を扱うお仕事♪＊自賠責保険や自動車保険を主とする 各種保険の営業活動＊事故受付報告＊業績の進捗管理などOJTを通してしっかり教えてくれるから安心◎＝＝＝＼選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です／作成がご不安な方はお気軽にご相談ください！フォーマットのご案内や、添削などアドバイスします♪派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています！関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み ★月1回土曜出勤あり(前月に相談可)就業時間8:45-17:
職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容自動車管理会社にて事務ポジションの正社員を募集！好調に業務拡大している企業での増員です♪☆★━━━━━━━━━━━━━━★☆【 おしごと詳細 】・未点検車両の入庫促進・点検整備の進捗管理 ・提携工場からの相談対応・作業承認・請求書チェック・工場訪問等（宿泊を伴う出張の可能性あり）★事務未経験の方もエントリー歓迎！ ┗職種問わず自動車業界経験があれば可★必要なPCスキルは入力だけ！ ┗業務はチェックや入力がメイン～選考時に履歴書・職務経歴書が必要です～作成がご不安な方はお気軽にご相談下さい！ランスタッドがお手伝いします♪派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています。関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み ★月1回土曜出勤あり(該当日が難しい場合は相談OK)就業時間
職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容自動車管理会社にて事務ポジションの正社員を募集！好調に業務拡大している企業での増員です♪☆★━━━━━━━━━━━━━━★☆【 おしごと詳細 】・未点検車両の入庫促進・点検整備の進捗管理 ・提携工場からの相談対応・作業承認・請求書チェック・工場訪問等（宿泊を伴う出張の可能性あり）★事務未経験の方もエントリー歓迎！ ┗職種問わず自動車業界経験があれば可★必要なPCスキルは入力だけ！ ┗業務はチェックや入力がメイン～選考時に履歴書・職務経歴書が必要です～作成がご不安な方はお気軽にご相談下さい！ランスタッドがお手伝いします♪派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています。関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み ★月1回土曜出勤あり(該当日が難しい場合は相談OK)就業時間
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容 『正社員』×『内勤営業』 ★派遣期間なし ★即日スタートもOK！ ★20代・30代・40代活躍 ★日々の外回りの営業は避けたい方に最適！*.+─────────【会社は？】 カーリースを支える自動車管理会社【仕事内容は？】 取引先（自動車リース会社）との窓口対応！ ＊依頼のあった管理車両についての確認・折衝 ＊整備依頼先の工場との連携 ＊取引先や整備依頼先工場への訪問＝＝＝＼履歴書・職務経歴書が必要です／作成がご不安な方はお気軽にご相談ください！フォーマットのご案内や、添削などアドバイスします♪※詳細は面談時にて！派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています。関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅（徒歩11分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容 『正社員』×『内勤営業』 ★派遣期間なし ★即日スタートもOK！ ★20代・30代・40代活躍 ★日々の外回りの営業は避けたい方に最適！*.+─────────【会社は？】 カーリースを支える自動車管理会社【仕事内容は？】 取引先（自動車リース会社）との窓口対応！ ＊依頼のあった管理車両についての確認・折衝 ＊整備依頼先の工場との連携 ＊取引先や整備依頼先工場への訪問＝＝＝＼履歴書・職務経歴書が必要です／作成がご不安な方はお気軽にご相談ください！フォーマットのご案内や、添削などアドバイスします♪※詳細は面談時にて！派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています。関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅（徒歩11分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Do you thrive on creating exceptional customer experiences?If so, this is the role for you! As the Consumer Experience Marketing Senior Manager, you will lead the development and execution of data-driven marketing strategies that drive positive customer outcomes. You will partner with internal and external teams to translate customer insights into actionable plans and identify new opportunities to leverage dig
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Do you thrive on creating exceptional customer experiences?If so, this is the role for you! As the Consumer Experience Marketing Senior Manager, you will lead the development and execution of data-driven marketing strategies that drive positive customer outcomes. You will partner with internal and external teams to translate customer insights into actionable plans and identify new opportunities to leverage dig
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます ・予約管理・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応 ・OTAサイトの管理 ・空室状況を確認し、料金や販売の調整 ・清掃スタッフの管理 ・日常業務の手配 ・施設や設備の維持管理 ・新規施設のオープンサポートなど ※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます求められる経験＜必須スキル/経験＞・受電、事務等の経験者 ＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界の経験者 ・英語、中国語を話せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます ・予約管理・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応 ・OTAサイトの管理 ・空室状況を確認し、料金や販売の調整 ・清掃スタッフの管理 ・日常業務の手配 ・施設や設備の維持管理 ・新規施設のオープンサポートなど ※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます求められる経験＜必須スキル/経験＞・受電、事務等の経験者 ＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界の経験者 ・英語、中国語を話せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保