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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 広島, 広島県
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    • ¥3,700,000 - ¥4,500,000, per year, 年収370 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■経理グループにて経理業務全般に携わって頂きます。月次・年次の決算業務(連結決算業務有)/管理会計業務/資金調達/税務等を幅広く担当いただきます。入社直後はご経験によって担当いただく業務を調整します。■国内外子会社もあるため連結決算業務もございます。また海外子会社の損益管理も担当します。■英語・タイ語などの語学が堪能であればキャリアの幅が広がりますが、入社当初は学ぶ意欲が有れば問題ございません。■会計面でも国内外子会社との連携を高め、相互作用で成長するための戦略的な増員採用を計画しております。【当社の特徴】 バレーボールは世界トップクラスの実績。数々の国際試合で品質と性能が認められ 世界的ブランドとなった当社。まさに今が事業の変革期です。今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。 大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、職人気質文化で、モノづ くりにこだわってきました。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。求められる経験【必須】簿記2級レベルの知識もしくは実務。また決算書が理解できる会計知識があれば可(金融機関での融資経験、経営支援経験でも可)【尚可】決算業務、特に連結決算経験。英語中級レベル以上歓迎。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【通勤】マイカー通勤可【送迎バスあり】横川⇒大原(アストラムライン)経由【諸手当】残業手当借上げ社宅制度あり(年齢上限あり)こども手当出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】自社製品社内割引永年勤続表彰手当語学研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間120日(内訳)完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏期4日年末年始6日その他(土曜:基本休みだが祝日のある週は出勤)給与年収370 ~ 450万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■経理グループにて経理業務全般に携わって頂きます。月次・年次の決算業務(連結決算業務有)/管理会計業務/資金調達/税務等を幅広く担当いただきます。入社直後はご経験によって担当いただく業務を調整します。■国内外子会社もあるため連結決算業務もございます。また海外子会社の損益管理も担当します。■英語・タイ語などの語学が堪能であればキャリアの幅が広がりますが、入社当初は学ぶ意欲が有れば問題ございません。■会計面でも国内外子会社との連携を高め、相互作用で成長するための戦略的な増員採用を計画しております。【当社の特徴】 バレーボールは世界トップクラスの実績。数々の国際試合で品質と性能が認められ 世界的ブランドとなった当社。まさに今が事業の変革期です。今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。 大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、職人気質文化で、モノづ くりにこだわってきました。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。求められる経験【必須】簿記2級レベルの知識もしくは実務。また決算書が理解できる会計知識があれば可(金融機関での融資経験、経営支援経験でも可)【尚可】決算業務、特に連結決算経験。英語中級レベル以上歓迎。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【通勤】マイカー通勤可【送迎バスあり】横川⇒大原(アストラムライン)経由【諸手当】残業手当借上げ社宅制度あり(年齢上限あり)こども手当出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】自社製品社内割引永年勤続表彰手当語学研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間120日(内訳)完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏期4日年末年始6日その他(土曜:基本休みだが祝日のある週は出勤)給与年収370 ~ 450万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,000,000, per year, 年収350 ~ 400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容上場企業の安定基盤福利厚生充実土日祝休み・年間休日120日求められる経験■必須要件:・日商簿記3級資格もしくは同等程度以上の知識をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方※未経験歓迎、ポテンシャル採用■歓迎要件・経理財務の実務経験をお持ちの方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外手当■待遇/福利厚生:社員持株会、再雇用制度、退職金制度有(確定拠出年金制度)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始、お盆休み産休・育児休暇制度給与年収350 ~ 400万円賞与年2回※業績及び勤務成績による
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容上場企業の安定基盤福利厚生充実土日祝休み・年間休日120日求められる経験■必須要件:・日商簿記3級資格もしくは同等程度以上の知識をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方※未経験歓迎、ポテンシャル採用■歓迎要件・経理財務の実務経験をお持ちの方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外手当■待遇/福利厚生:社員持株会、再雇用制度、退職金制度有(確定拠出年金制度)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始、お盆休み産休・育児休暇制度給与年収350 ~ 400万円賞与年2回※業績及び勤務成績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容A global leader in connected technology, lifestyle audio innovations, design and analytics, cloud services and IoT solutions is hiring for a FP&A Manager to oversee Financial, Reporting and Analytics related matters. He/She will provide key analytical support to the Country Controller for Japan regarding financial management, planning, budgeting, variance analysis in order to help profitably grow the business and understand key drivers as well as  sales and marketing flows.Job Title : FP&A Manager Job description : - Coordinate with all levels of management across functional areas and across multiple business units in order to gather, analyze, and prepare management reports-  Prepare and analyze various variance reports to understand business deviation from plan/forecast- Analyze options for the company to improve on its expenses or business execution- Analyze and evaluate the company’s operating results and financial position-  Perform product line or project line profitability analysis- Plan, develop, prepare and maintain company/project budgets- Forecast accurate and timely cash flow projections, sales projections, capital andexpense projections- Perform monthly reporting duties for executive management review- Develop and reviews monthly, quarterly, and annual account, project, customer and cost center performance- Tracks and reports on key financial activities - May lead designated projects to improve operation and productivity- Perform ad hoc projects as needed求められる経験-Minimum of 5 years of work experience in FP&A- Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)- Experience and knowledge of SAP is preferred; knowledge of BW or a BI analytic environment preferred, not necessary保険Insurance + 401k provided語学力- Japanese native/Fluent & business level English in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容A global leader in connected technology, lifestyle audio innovations, design and analytics, cloud services and IoT solutions is hiring for a FP&A Manager to oversee Financial, Reporting and Analytics related matters. He/She will provide key analytical support to the Country Controller for Japan regarding financial management, planning, budgeting, variance analysis in order to help profitably grow the business and understand key drivers as well as  sales and marketing flows.Job Title : FP&A Manager Job description : - Coordinate with all levels of management across functional areas and across multiple business units in order to gather, analyze, and prepare management reports-  Prepare and analyze various variance reports to understand business deviation from plan/forecast- Analyze options for the company to improve on its expenses or business execution- Analyze and evaluate the company’s operating results and financial position-  Perform product line or project line profitability analysis- Plan, develop, prepare and maintain company/project budgets- Forecast accurate and timely cash flow projections, sales projections, capital andexpense projections- Perform monthly reporting duties for executive management review- Develop and reviews monthly, quarterly, and annual account, project, customer and cost center performance- Tracks and reports on key financial activities - May lead designated projects to improve operation and productivity- Perform ad hoc projects as needed求められる経験-Minimum of 5 years of work experience in FP&A- Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)- Experience and knowledge of SAP is preferred; knowledge of BW or a BI analytic environment preferred, not necessary保険Insurance + 401k provided語学力- Japanese native/Fluent & business level English in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収400 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 経営管理本部:男性:4名、女性:8名※20~40代と幅広い年齢層です。       財務経理部 :部長(男性)、マネージャー(男性)、メンバー1名(女性)■業務内容:カカクコムグループの中で注力事業であるファイナンス事業を担う当社。2019年3月には『価格.com保険』の月間利用者数が100万人を突破。従業員数はここ数年で倍増し、売上も右肩上がりで急成長を遂げてます。2021年3月にはオンライン保険相談サービスを開始し、時代のニーズを取り入れ、今後も更なる企業成長及び事業拡大を行い、グループ全体の収益基盤の強化を目指します。◆月次~年次決算まで幅広く携われます。・決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算・内部監査、外部監査、内部統制監査の対応・税務計算及び支払※上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。■ご入社後は最初は「売上計上」、「経費計上」及び、「立替経費精算」からスタートスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。ゆくゆくは「決算業務(月次、四半期、年次)」をお任せする予定です。■業務の進め方業務は担当制ではない為、経理業務の全体に携わる事ができます。■将来的には将来的には、スキルに応じて管理会計やマネジメントにも携われます。◆PRポイント■働きやすさが抜群・2020年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。(在宅勤務手当支給有)・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。・今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。・フレックスタイム制を導入しており、15:30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社で平均20時間以下となります。◆【私たちだからできる「ユーザー本位」の保険ビジネス】■なぜこの事業をおこなっているか常に「ユーザー本位」という価値観を基に、「価格.com」や「食べログ」などのサービスを生み出してきたカカクコム。そのカカクコムの100%子会社である私たちは「必要な保険で、未来の安心を」をビジョンに掲げ、保険ビジネスをおこなっています。一部で不正契約や押し売りのイメージがつきまとう保険業界だからこそ、インターネットを通じて的確な情報を分かりやすく提供し、ユーザー本位であり続けることが、私たちの使命と考えています。■どのような会社かユーザーにより良い保険サービスを提供するために、カカクコムグループで培っているIT技術を背景とした、フィンテックやインシュアテックなどのテクノロジーを積極的に活用している保険代理店です。また、私たちはユーザー本位の立場で必要な保険の情報提供をするため、特定の保険会社の資本を受け入れていません。■どのような事業をおこなっているか月間利用者数100万人を超える保険比較サイト「価格.com保険」を運営。サイトに訪れた方が、最適な保険を見つけることができるコンテンツの企画、運用を行っています。ユーザーの利便性を第一に考え、対面をはじめ電話、チャット、オンライン面談など様々な経路を用意しており、生保・損保など60社超の中からユーザーにとって最適な保険を提案しています求められる経験<必須スキル/経験>・日商簿記2級以上お持ちの方 ※経理経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 450万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 経営管理本部:男性:4名、女性:8名※20~40代と幅広い年齢層です。       財務経理部 :部長(男性)、マネージャー(男性)、メンバー1名(女性)■業務内容:カカクコムグループの中で注力事業であるファイナンス事業を担う当社。2019年3月には『価格.com保険』の月間利用者数が100万人を突破。従業員数はここ数年で倍増し、売上も右肩上がりで急成長を遂げてます。2021年3月にはオンライン保険相談サービスを開始し、時代のニーズを取り入れ、今後も更なる企業成長及び事業拡大を行い、グループ全体の収益基盤の強化を目指します。◆月次~年次決算まで幅広く携われます。・決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算・内部監査、外部監査、内部統制監査の対応・税務計算及び支払※上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。■ご入社後は最初は「売上計上」、「経費計上」及び、「立替経費精算」からスタートスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。ゆくゆくは「決算業務(月次、四半期、年次)」をお任せする予定です。■業務の進め方業務は担当制ではない為、経理業務の全体に携わる事ができます。■将来的には将来的には、スキルに応じて管理会計やマネジメントにも携われます。◆PRポイント■働きやすさが抜群・2020年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。(在宅勤務手当支給有)・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。・今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。・フレックスタイム制を導入しており、15:30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社で平均20時間以下となります。◆【私たちだからできる「ユーザー本位」の保険ビジネス】■なぜこの事業をおこなっているか常に「ユーザー本位」という価値観を基に、「価格.com」や「食べログ」などのサービスを生み出してきたカカクコム。そのカカクコムの100%子会社である私たちは「必要な保険で、未来の安心を」をビジョンに掲げ、保険ビジネスをおこなっています。一部で不正契約や押し売りのイメージがつきまとう保険業界だからこそ、インターネットを通じて的確な情報を分かりやすく提供し、ユーザー本位であり続けることが、私たちの使命と考えています。■どのような会社かユーザーにより良い保険サービスを提供するために、カカクコムグループで培っているIT技術を背景とした、フィンテックやインシュアテックなどのテクノロジーを積極的に活用している保険代理店です。また、私たちはユーザー本位の立場で必要な保険の情報提供をするため、特定の保険会社の資本を受け入れていません。■どのような事業をおこなっているか月間利用者数100万人を超える保険比較サイト「価格.com保険」を運営。サイトに訪れた方が、最適な保険を見つけることができるコンテンツの企画、運用を行っています。ユーザーの利便性を第一に考え、対面をはじめ電話、チャット、オンライン面談など様々な経路を用意しており、生保・損保など60社超の中からユーザーにとって最適な保険を提案しています求められる経験<必須スキル/経験>・日商簿記2級以上お持ちの方 ※経理経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 450万円賞与年2回(6月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容上場企業の安定基盤福利厚生充実土日祝休み・年間休日120日求められる経験■必須要件:・経理の実務経験のある方(2年程度以上目安)・基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方■歓迎要件・決算業務経験のある方・簿記3級以上保有者・エクセルの操作で、関数、ピポットを使用できる方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、退職金制度<各手当・制度補足>家族手当:配偶者3万円 子供一人当たり5千円退職金制度:再雇用制度65歳まで<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>部内でのOJTが中心となります。<その他補足>マネージャー手当、社員割引、確定拠出型年金(但し勤続3年以上から)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始、お盆休み産休・育児休暇制度給与年収300 ~ 500万円賞与年2回※業績及び勤務成績による
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容上場企業の安定基盤福利厚生充実土日祝休み・年間休日120日求められる経験■必須要件:・経理の実務経験のある方(2年程度以上目安)・基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方■歓迎要件・決算業務経験のある方・簿記3級以上保有者・エクセルの操作で、関数、ピポットを使用できる方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、退職金制度<各手当・制度補足>家族手当:配偶者3万円 子供一人当たり5千円退職金制度:再雇用制度65歳まで<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>部内でのOJTが中心となります。<その他補足>マネージャー手当、社員割引、確定拠出型年金(但し勤続3年以上から)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始、お盆休み産休・育児休暇制度給与年収300 ~ 500万円賞与年2回※業績及び勤務成績による
    • 茨城, 茨城県
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥4,500,000, per year, 年収330 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆「生活総合企業」としてさまざまな事業を展開する同社を支える、【経理】のお仕事。担当部門にて経理業務全般をお任せします!具体的には会計伝票、会計帳簿の作成伝票帳簿の整理および保管業務現金、小切手、手形、振込・入金の照合や照合票の作成「勘定奉行」「ネットバンキング」など会計ソフトの入力操作各店舗の監査業務 など求められる経験支店や営業所等での経理経験もしくは会計ソフト(勘定奉行等)の使用経験保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】家族手当通勤手当業務手当資格手当職務手当【待遇・福利厚生】借上社宅制度社員割引制服貸与退職金制度(確定給付)財形貯蓄社員旅行(年1回)※3年に1回は海外再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)※年間数回程度、土曜日出勤あり祝日※年間休日119日夏季休暇年始休暇年次有給休暇特別休暇(結婚・忌引きなど)産前・産後休暇育児休暇創立記念日給与年収330 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆「生活総合企業」としてさまざまな事業を展開する同社を支える、【経理】のお仕事。担当部門にて経理業務全般をお任せします!具体的には会計伝票、会計帳簿の作成伝票帳簿の整理および保管業務現金、小切手、手形、振込・入金の照合や照合票の作成「勘定奉行」「ネットバンキング」など会計ソフトの入力操作各店舗の監査業務 など求められる経験支店や営業所等での経理経験もしくは会計ソフト(勘定奉行等)の使用経験保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】家族手当通勤手当業務手当資格手当職務手当【待遇・福利厚生】借上社宅制度社員割引制服貸与退職金制度(確定給付)財形貯蓄社員旅行(年1回)※3年に1回は海外再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)※年間数回程度、土曜日出勤あり祝日※年間休日119日夏季休暇年始休暇年次有給休暇特別休暇(結婚・忌引きなど)産前・産後休暇育児休暇創立記念日給与年収330 ~ 450万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Tax Manager to develop and maintain the standardization and automation of various tax reporting process in support of Company’s foreign tax reporting.In this role, you will research tax law in all foreign countries, develop global standards on how to report under those laws, and work with our foreign offices to implement those standards. The Foreign Reporting Team owns the tax position reporting and compliance for these issues. To ensure Company is being consistent with its reporting positions, and that those positions are properly analyzed and documented, the Foreign Team requires a Tax Manager to support and manage this area and coordinate with all the global owners.The primary responsibilities of this role will be:- Align and standardize various foreign reporting positions to ensure consistency across each geography;- Drive global standardization with all foreign owners affected by a particular issue ando Document the base facts of the issue, along with local country nuances;o Document the analysis of the facts and the reporting position; ando Ensure Company is taking no undue risk from inconsistent reporting positions;- Liaise with other stakeholder groups across Tax and Finance to discover new issues with a global reach and perform the above listed activities for those issues;- Coordinate with US Federal and US Outbound groups to ensure all foreign reporting positions are aligned with the priorities of those groups. Any divergences should be documented and signed off by appropriate team leads;- Communicate status updates and emerging issues within Tax Leadership;- Develop and Maintain a master global tax reporting position matrix; and- Ensure reporting positions are properly disclosed in financial statements and tax returns.- Develop, implement, and maintain global controls over all Foreign Reporting & Compliance求められる経験· 8+ years of direct tax experience· 6+ years of experience with accounting for income taxes under US GAAP, IFRS, or similar accounting rules· Tax operational experience, including ability to drive process improvements保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Tax Manager to develop and maintain the standardization and automation of various tax reporting process in support of Company’s foreign tax reporting.In this role, you will research tax law in all foreign countries, develop global standards on how to report under those laws, and work with our foreign offices to implement those standards. The Foreign Reporting Team owns the tax position reporting and compliance for these issues. To ensure Company is being consistent with its reporting positions, and that those positions are properly analyzed and documented, the Foreign Team requires a Tax Manager to support and manage this area and coordinate with all the global owners.The primary responsibilities of this role will be:- Align and standardize various foreign reporting positions to ensure consistency across each geography;- Drive global standardization with all foreign owners affected by a particular issue ando Document the base facts of the issue, along with local country nuances;o Document the analysis of the facts and the reporting position; ando Ensure Company is taking no undue risk from inconsistent reporting positions;- Liaise with other stakeholder groups across Tax and Finance to discover new issues with a global reach and perform the above listed activities for those issues;- Coordinate with US Federal and US Outbound groups to ensure all foreign reporting positions are aligned with the priorities of those groups. Any divergences should be documented and signed off by appropriate team leads;- Communicate status updates and emerging issues within Tax Leadership;- Develop and Maintain a master global tax reporting position matrix; and- Ensure reporting positions are properly disclosed in financial statements and tax returns.- Develop, implement, and maintain global controls over all Foreign Reporting & Compliance求められる経験· 8+ years of direct tax experience· 6+ years of experience with accounting for income taxes under US GAAP, IFRS, or similar accounting rules· Tax operational experience, including ability to drive process improvements保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジション:Assistant Finance Controller Job Purpose:This role is to provide Financial Reporting support to the Financial Controller. This includes reports on a regular basis to facilitate managerial decision. Financial statements preparation with the assigned markets, gathering financial forecasting information from a variety of sources/systems, within the timetable and in the forms required by Corporate guidelines.Key Responsibilities:Responsible for the financial reporting of the designated legal entities.Prepare, review balance sheet reconciliations and journal entries and execute of internal control in accordance with XXXX Internal Control Framework. It should be fully compliant with all relevant accounting standards, current best practice and any other regulationsProvide accounting transaction processing support and ensuring delivery quality in terms of accuracy, completeness and timeliness.  Consistently applies accounting policies which are appropriate to the current business environmentSupport and input to the external and internal financial audits for their DivisionPerform analysis/ analytical review of profit and loss accounts and balance sheet, cost centre checks and transaction posting checks.  Review financial information against historical run rates and future growth plans. The incumbent has to be knowledgeable on the principle activities of each designated legal entity.Delivers insight to the Division in key areas of risk, growth and performance making recommendations for continuous improvements and remedial action as requiredProvide guidance and on-the-job trainings to analyst members within the team. Support new and existing team members through proper knowledge transfer; sharing of resource, knowledge and experience and best practice thereby ensuring quality is maintained through any staff transition.Work with Global Process Owner or Process Improvement Expert’s (PIE’s) to standardize Clos & Control activitiesUpdate changes to LSOP’s and/ or work instructions documentation when required. Assist in the preparation of training materials when required.Insurance renewal and provide information to global teamOther ad-hoc activities related to accounting, including accounting paper preparation求められる経験Basic QualificationSkill•Good working knowledge of SAP•Analysis skills to support decision making•Sense of urgency to resolve the issuesExperience•Ownership and delivery of key objectives within aligned processes•To explain BPO situations to Hub team and align with Global standard model•Month end closing and audit management•5 years post qualification experience保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会健康診断子育てサポート企業認定介護又は育児休職制度在宅勤務制度語学力•Must Able to speak and read English•TOEIC above 850休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジション:Assistant Finance Controller Job Purpose:This role is to provide Financial Reporting support to the Financial Controller. This includes reports on a regular basis to facilitate managerial decision. Financial statements preparation with the assigned markets, gathering financial forecasting information from a variety of sources/systems, within the timetable and in the forms required by Corporate guidelines.Key Responsibilities:Responsible for the financial reporting of the designated legal entities.Prepare, review balance sheet reconciliations and journal entries and execute of internal control in accordance with XXXX Internal Control Framework. It should be fully compliant with all relevant accounting standards, current best practice and any other regulationsProvide accounting transaction processing support and ensuring delivery quality in terms of accuracy, completeness and timeliness.  Consistently applies accounting policies which are appropriate to the current business environmentSupport and input to the external and internal financial audits for their DivisionPerform analysis/ analytical review of profit and loss accounts and balance sheet, cost centre checks and transaction posting checks.  Review financial information against historical run rates and future growth plans. The incumbent has to be knowledgeable on the principle activities of each designated legal entity.Delivers insight to the Division in key areas of risk, growth and performance making recommendations for continuous improvements and remedial action as requiredProvide guidance and on-the-job trainings to analyst members within the team. Support new and existing team members through proper knowledge transfer; sharing of resource, knowledge and experience and best practice thereby ensuring quality is maintained through any staff transition.Work with Global Process Owner or Process Improvement Expert’s (PIE’s) to standardize Clos & Control activitiesUpdate changes to LSOP’s and/ or work instructions documentation when required. Assist in the preparation of training materials when required.Insurance renewal and provide information to global teamOther ad-hoc activities related to accounting, including accounting paper preparation求められる経験Basic QualificationSkill•Good working knowledge of SAP•Analysis skills to support decision making•Sense of urgency to resolve the issuesExperience•Ownership and delivery of key objectives within aligned processes•To explain BPO situations to Hub team and align with Global standard model•Month end closing and audit management•5 years post qualification experience保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会健康診断子育てサポート企業認定介護又は育児休職制度在宅勤務制度語学力•Must Able to speak and read English•TOEIC above 850休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:次期幹部候補の採用■配属部署:財務部財務課は4名(課長1名(40代)スタッフ2名(40代、50代)派遣社員1名)で構成されております。 ■業務内容:財務部の実務担当者として、下記業務をお任せいたします。スキルや経験をもとに担当の割り振りを行います。また、幹部候補として育成を行いますので、そちらに挑戦されたい方は歓迎です。・決算業務(単体)・原価管理・予算管理・銀行/監査法人/税理士対応・株主総会補助◆業務のポイント・同社は国内4法人、海外2法人を関連会社として有しており、その内、国内関連会社の1~2社をご担当いただくため、業務の末端ではなく、責任を持って経理実務担当者としてのスキルを積むことができます。・担当部署の課長による育成を受けることができるため、実務スキルだけではなくビジネスパーソンとしての向上を目指すことができます。◆職場環境/企業PR・創業90周年以上の歴史を誇り、業務用わさびのシェアは国内トップクラスとなっております。コロナ禍においても、スーパーマーケット向けの内食用小分けわさびの販売など、堅調な売り上げを確保しており、ニッチ業界ならではの安定性がある企業となります。金印独自の-196℃でわさびを加工する「超低温すりおろし製法」により、これまで製造からお届けの間に損なわれていた本来の風味を閉じ込めることに成功、国産のわさびにこだわりながら高い品質で製造を続けております。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社での経理経験 3年以上<歓迎スキル/経験>・連結決算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給上限5万円/月まで家族手当:子ども5000円/1人 上限22歳かつ扶養対象のみ住宅手当:既婚2万円~/月、独身1万円~/月寮社宅:社内規定による<その他補足>慰安旅行/保養施設/慶弔休暇/介護休暇/役職手当/住宅手当/家族手当/地域手当/出産休暇/福利厚生会員制度への加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:116日■休日/休暇:当社カレンダーに基づく 土曜、日曜、夏期休暇5日、年末年始休暇5日補足:GW等、祝日が連続で続く場合などはカレンダー通りにお休みになります。有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日給与年収350 ~ 600万円賞与年2回 昨年実績4か月【賞与月・賞与メモ】7.12月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:次期幹部候補の採用■配属部署:財務部財務課は4名(課長1名(40代)スタッフ2名(40代、50代)派遣社員1名)で構成されております。 ■業務内容:財務部の実務担当者として、下記業務をお任せいたします。スキルや経験をもとに担当の割り振りを行います。また、幹部候補として育成を行いますので、そちらに挑戦されたい方は歓迎です。・決算業務(単体)・原価管理・予算管理・銀行/監査法人/税理士対応・株主総会補助◆業務のポイント・同社は国内4法人、海外2法人を関連会社として有しており、その内、国内関連会社の1~2社をご担当いただくため、業務の末端ではなく、責任を持って経理実務担当者としてのスキルを積むことができます。・担当部署の課長による育成を受けることができるため、実務スキルだけではなくビジネスパーソンとしての向上を目指すことができます。◆職場環境/企業PR・創業90周年以上の歴史を誇り、業務用わさびのシェアは国内トップクラスとなっております。コロナ禍においても、スーパーマーケット向けの内食用小分けわさびの販売など、堅調な売り上げを確保しており、ニッチ業界ならではの安定性がある企業となります。金印独自の-196℃でわさびを加工する「超低温すりおろし製法」により、これまで製造からお届けの間に損なわれていた本来の風味を閉じ込めることに成功、国産のわさびにこだわりながら高い品質で製造を続けております。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社での経理経験 3年以上<歓迎スキル/経験>・連結決算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給上限5万円/月まで家族手当:子ども5000円/1人 上限22歳かつ扶養対象のみ住宅手当:既婚2万円~/月、独身1万円~/月寮社宅:社内規定による<その他補足>慰安旅行/保養施設/慶弔休暇/介護休暇/役職手当/住宅手当/家族手当/地域手当/出産休暇/福利厚生会員制度への加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:116日■休日/休暇:当社カレンダーに基づく 土曜、日曜、夏期休暇5日、年末年始休暇5日補足:GW等、祝日が連続で続く場合などはカレンダー通りにお休みになります。有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日給与年収350 ~ 600万円賞与年2回 昨年実績4か月【賞与月・賞与メモ】7.12月
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:産休社員による欠員募集■配属部署:日本本社 3名 平均年齢】40歳■業務内容:ドイツを本拠点とする同社の日本拠点における経理、カスタマーサクセス、セールスアシスタント等幅広くご担当いただきます。<Accounts and Finance>• Working with spreadsheets, sales and purchase ledgers and journals.• Preparing statutory accounts.• Calculating and checking to make sure payments, amounts and records are correct.• Managing cash transactions.• Controlling credit and chasing debt.• Reconciling finance accounts and direct debits.• Prepare the Budgeting• Raising invoices• Managing ledgers• Processing expenses• Preparing VAT returns• Monitoring cash flow• Analysis of the books• Reporting to management• Producing accounts• Preparing the auditing• Contributing to decisions regarding financial strategy<Customer Service & Purchase>• Working with salespeople on inventory and orders• Monitoring the stock and customer's order forecast• Preparing the purchase orders• Obtaining purchased items by forwarding orders to suppliers; monitoring and expediting orders.• Verifying the receipt of items by comparing items received to items ordered• Forwarding available inventory items by verifying stock; scheduling delivery• Responding to customer inquiries, Preparing delivery items<Assistant for sales and engineer>Research market demandPrepare documents for internal meeting, monthly reportPrepare exhibition ( Documentation, Apply)Support visitors from sister company (Visa, Hotel, ticket)Measure products and make a dimensional reportInspect products and make a report◆職場環境/企業PR・1877年。今から135年前にドイツで誕生したベルホフは、自動車や産業機械に欠かせない、リベットやワッシャーといった部品を製造する会社です。ベンツやアウディ、BMWといった大手メーカーとも長年取引を続けており、現在世界21ヶ国に拠点を持つグローバル企業。私たちは、その日本法人です。【市場規模/成長性】欧州・日本・アメリカ大手自動車メーカーを取引先に持ち、全世界21カ国に展開し12ヶ所に工場があるグローバル企業です。日本には生産工場はありませんが、トヨタ・ホンダ・スズキなど大手企業の海外生産のサポートをしています。日系自動車メーカーでの売上シェアのアップと、今後その役割が増加することが予想されます。欧州ファスナー部品メーカーの中でもトップレベルの規模・売上の会社です。<今後の売り上げ予測>受注決定済2021年:40百万円2022年:55百万円2023年:70百万円【製品】ボルト&ナット、リベット等のファスナー製品。世界の主要自動車メーカーおよびTier1とのOEM取引関係を維持しています。【売上構成比】ファスナー部品、部品選定試験およびサンプル作製。組み付けツール、自動化設備。求められる経験<必須スキル/経験>・仕分、仕訳、売掛買掛及び、簿記3級程度の知識・TOEIC700点目安(海外からのメール対応)<歓迎スキル/経験>・外資系メーカーでの経理経験(経理補助でも可)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 550万円賞与年俸制 賞与無し
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:産休社員による欠員募集■配属部署:日本本社 3名 平均年齢】40歳■業務内容:ドイツを本拠点とする同社の日本拠点における経理、カスタマーサクセス、セールスアシスタント等幅広くご担当いただきます。<Accounts and Finance>• Working with spreadsheets, sales and purchase ledgers and journals.• Preparing statutory accounts.• Calculating and checking to make sure payments, amounts and records are correct.• Managing cash transactions.• Controlling credit and chasing debt.• Reconciling finance accounts and direct debits.• Prepare the Budgeting• Raising invoices• Managing ledgers• Processing expenses• Preparing VAT returns• Monitoring cash flow• Analysis of the books• Reporting to management• Producing accounts• Preparing the auditing• Contributing to decisions regarding financial strategy<Customer Service & Purchase>• Working with salespeople on inventory and orders• Monitoring the stock and customer's order forecast• Preparing the purchase orders• Obtaining purchased items by forwarding orders to suppliers; monitoring and expediting orders.• Verifying the receipt of items by comparing items received to items ordered• Forwarding available inventory items by verifying stock; scheduling delivery• Responding to customer inquiries, Preparing delivery items<Assistant for sales and engineer>Research market demandPrepare documents for internal meeting, monthly reportPrepare exhibition ( Documentation, Apply)Support visitors from sister company (Visa, Hotel, ticket)Measure products and make a dimensional reportInspect products and make a report◆職場環境/企業PR・1877年。今から135年前にドイツで誕生したベルホフは、自動車や産業機械に欠かせない、リベットやワッシャーといった部品を製造する会社です。ベンツやアウディ、BMWといった大手メーカーとも長年取引を続けており、現在世界21ヶ国に拠点を持つグローバル企業。私たちは、その日本法人です。【市場規模/成長性】欧州・日本・アメリカ大手自動車メーカーを取引先に持ち、全世界21カ国に展開し12ヶ所に工場があるグローバル企業です。日本には生産工場はありませんが、トヨタ・ホンダ・スズキなど大手企業の海外生産のサポートをしています。日系自動車メーカーでの売上シェアのアップと、今後その役割が増加することが予想されます。欧州ファスナー部品メーカーの中でもトップレベルの規模・売上の会社です。<今後の売り上げ予測>受注決定済2021年:40百万円2022年:55百万円2023年:70百万円【製品】ボルト&ナット、リベット等のファスナー製品。世界の主要自動車メーカーおよびTier1とのOEM取引関係を維持しています。【売上構成比】ファスナー部品、部品選定試験およびサンプル作製。組み付けツール、自動化設備。求められる経験<必須スキル/経験>・仕分、仕訳、売掛買掛及び、簿記3級程度の知識・TOEIC700点目安(海外からのメール対応)<歓迎スキル/経験>・外資系メーカーでの経理経験(経理補助でも可)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 550万円賞与年俸制 賞与無し
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Title: Fraud & Payment Assistant ManagerTasks and ResponsibilitiesDevelop, monitor, and execute a clear plan for delivering two strategic objectives: 1) Maximizing Acceptance Rate and 2) Minimizing Fraud/ChargebacksMonitor real time queues and identify high risk transactions within the businessOversee and assists in the investigation of all chargebacks and fraud transactions deriving from E-commerce and from the Retail businessMaintain fraud analysis models to improve efficiency and effectiveness of company systemsMaintains strong partnership with Finance, Client Service Center, E-Commerce, and Retail Operations in order to ensure seamless omni-channel approach and executionSuccessfully manages all 3rd parties in charge of chargebacks investigation and fraud managementAnalyze trends in key performance indicators, explains variances and recommends remedial actions to all stakeholdersExtremely proactive communicator willing to raise flags when needed and keep all relevant stakeholders well informed of ongoing risk or fraud related activitiesReports KPI’s in a timely mannerIdentifies the weaknesses of the current control process and recommends enhancements to mitigate fraud risk while balancing customer experience and operational impactsAssist with the implementation of new processes and software solution related to fraud prevention/detection and paymentsCreate education and training materials for store staff on common fraud trends and techniques. Distribute periodic fraud awareness messages and bulletins.Provide strategic and implementation support for Japan payment strategy for retail/ecommerceMust stay current with new fraudulent activities that may breach the company’s security measuresPerforms other duties and projects as assignedSkills and Competencies:Chargeback/fraud experience a mustExperience working with CyberSource is a plusStrong knowledge of the fraud management life cycle and industry trendsA consistent track record for high accuracy with detail orientation & data reporting precisionMust have an inquisitive nature with a strong analytic backgroundAbility to prioritize and multi-task in a highly complex work environmentExcellent verbal and written communication skillsEntrepreneurial driveAbility to take initiative and work independently at timesAbility to maintain confidentiality and to exercise discretion and professionalism with sensitive informationStrong relationship/partnership skillsAbility to work effectively in a remote environmentJapanese Fluency. English Proficiency (Intermediate to Advanced level)求められる経験- Chargeback/fraud experience a must- Strong knowledge of the fraud management life cycle and industry trends- Experience working with CyberSource is a plus保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Title: Fraud & Payment Assistant ManagerTasks and ResponsibilitiesDevelop, monitor, and execute a clear plan for delivering two strategic objectives: 1) Maximizing Acceptance Rate and 2) Minimizing Fraud/ChargebacksMonitor real time queues and identify high risk transactions within the businessOversee and assists in the investigation of all chargebacks and fraud transactions deriving from E-commerce and from the Retail businessMaintain fraud analysis models to improve efficiency and effectiveness of company systemsMaintains strong partnership with Finance, Client Service Center, E-Commerce, and Retail Operations in order to ensure seamless omni-channel approach and executionSuccessfully manages all 3rd parties in charge of chargebacks investigation and fraud managementAnalyze trends in key performance indicators, explains variances and recommends remedial actions to all stakeholdersExtremely proactive communicator willing to raise flags when needed and keep all relevant stakeholders well informed of ongoing risk or fraud related activitiesReports KPI’s in a timely mannerIdentifies the weaknesses of the current control process and recommends enhancements to mitigate fraud risk while balancing customer experience and operational impactsAssist with the implementation of new processes and software solution related to fraud prevention/detection and paymentsCreate education and training materials for store staff on common fraud trends and techniques. Distribute periodic fraud awareness messages and bulletins.Provide strategic and implementation support for Japan payment strategy for retail/ecommerceMust stay current with new fraudulent activities that may breach the company’s security measuresPerforms other duties and projects as assignedSkills and Competencies:Chargeback/fraud experience a mustExperience working with CyberSource is a plusStrong knowledge of the fraud management life cycle and industry trendsA consistent track record for high accuracy with detail orientation & data reporting precisionMust have an inquisitive nature with a strong analytic backgroundAbility to prioritize and multi-task in a highly complex work environmentExcellent verbal and written communication skillsEntrepreneurial driveAbility to take initiative and work independently at timesAbility to maintain confidentiality and to exercise discretion and professionalism with sensitive informationStrong relationship/partnership skillsAbility to work effectively in a remote environmentJapanese Fluency. English Proficiency (Intermediate to Advanced level)求められる経験- Chargeback/fraud experience a must- Strong knowledge of the fraud management life cycle and industry trends- Experience working with CyberSource is a plus保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収350 ~ 650万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:組織強化■配属部署:経理課 ■業務内容:経理業務全般をお願いします。1.決算業務(四半期・中間・年次・月次)  試算表作成・決算整理・修正仕訳、売掛金買掛金管理、出納管理2.税務申告業務3.監査対応※その他、請求書発行・小口現金管理など、経理業務全般◆職場環境/企業PR・世界の自動車メーカー様はもちろん、自動車レースの最高峰F-1でも、その真価を発揮する高精度で高品質の製品を展開しています。国内トップシェアを誇るエアクリーナーは、空気中からゴミや塵埃などを取り除き、きれいな空気をエンジンに供給するためのシステムで、エンジン騒音を軽減させる役目も担っています。各車種のレイアウトスペースにあわせた高次元、高効率な製品成型技術もROKIの強みのひとつです。近年は、次世代自動車(燃料電池車)にも当社の技術が活かされています。確かな技術力と挑戦心をもって、社員が一丸となって”ものづくり”に取り組んでいます。求められる経験<必須スキル/経験>・事業所経理実務3年以上<歓迎スキル/経験>・マネージメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員車両購入割引制度、財形貯蓄制度、企業年金、食事補助(昼食代半額負担※社員食堂での食事のため、1食200円~300円程度で食べることができます)、福利厚生制度代行法人との契約があり、宿泊施設・旅行・レジャー施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場等の割引を受ける事ができます。、クラブ活動(サッカー、野球、マラソン、ソフト、卓球、釣り等)語学力TOEIC600点以上(尚可)休日休暇土曜/日曜■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】平均3~4ヶ月 ※業績評価により
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:組織強化■配属部署:経理課 ■業務内容:経理業務全般をお願いします。1.決算業務(四半期・中間・年次・月次)  試算表作成・決算整理・修正仕訳、売掛金買掛金管理、出納管理2.税務申告業務3.監査対応※その他、請求書発行・小口現金管理など、経理業務全般◆職場環境/企業PR・世界の自動車メーカー様はもちろん、自動車レースの最高峰F-1でも、その真価を発揮する高精度で高品質の製品を展開しています。国内トップシェアを誇るエアクリーナーは、空気中からゴミや塵埃などを取り除き、きれいな空気をエンジンに供給するためのシステムで、エンジン騒音を軽減させる役目も担っています。各車種のレイアウトスペースにあわせた高次元、高効率な製品成型技術もROKIの強みのひとつです。近年は、次世代自動車(燃料電池車)にも当社の技術が活かされています。確かな技術力と挑戦心をもって、社員が一丸となって”ものづくり”に取り組んでいます。求められる経験<必須スキル/経験>・事業所経理実務3年以上<歓迎スキル/経験>・マネージメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員車両購入割引制度、財形貯蓄制度、企業年金、食事補助(昼食代半額負担※社員食堂での食事のため、1食200円~300円程度で食べることができます)、福利厚生制度代行法人との契約があり、宿泊施設・旅行・レジャー施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場等の割引を受ける事ができます。、クラブ活動(サッカー、野球、マラソン、ソフト、卓球、釣り等)語学力TOEIC600点以上(尚可)休日休暇土曜/日曜■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】平均3~4ヶ月 ※業績評価により
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■配属組織の紹介・内視鏡事業の財務部門として、事業計画の策定や実績分析を主な業務としています。ビジネスに近い立場で、実戦的な経験を積むことができます。■職務内容・月次実績の集計および予実差異分析・ビジネスユニット/本社への財務レポート・計画/予測編成の補佐業務・管理会計視点での改善立案と実行・関連プロジェクトへの参画■入社後のキャリア・Divisional Financeとして事業に近い立場でのキャリア構築のほか、FP&A、Accounitngなど本社の財務部門でのキャリアパスも選択肢に入ります。適性に応じて多様なキャリアを構築することが可能です。■職務の魅力事業責任者などの職務上位者との対話を通じて、事業の課題を見つけ、解決策を探っていく業務です。成長意欲の高い方にとっては、これ以上ない環境です。求められる経験【必須要件】■経験・事業会社の財務部門における3年以上の実務経験・SAP等のERPを使った実務経験 【歓迎要件】・事業管理、事業企画での経験のある方・事業計画の編成経験のある方・英語を使用した業務経験のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力【必須要件】■英語力:読み書きが問題なくできる方(目途:TOEIC600点以上) └英語のメールのやりとりが日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■配属組織の紹介・内視鏡事業の財務部門として、事業計画の策定や実績分析を主な業務としています。ビジネスに近い立場で、実戦的な経験を積むことができます。■職務内容・月次実績の集計および予実差異分析・ビジネスユニット/本社への財務レポート・計画/予測編成の補佐業務・管理会計視点での改善立案と実行・関連プロジェクトへの参画■入社後のキャリア・Divisional Financeとして事業に近い立場でのキャリア構築のほか、FP&A、Accounitngなど本社の財務部門でのキャリアパスも選択肢に入ります。適性に応じて多様なキャリアを構築することが可能です。■職務の魅力事業責任者などの職務上位者との対話を通じて、事業の課題を見つけ、解決策を探っていく業務です。成長意欲の高い方にとっては、これ以上ない環境です。求められる経験【必須要件】■経験・事業会社の財務部門における3年以上の実務経験・SAP等のERPを使った実務経験 【歓迎要件】・事業管理、事業企画での経験のある方・事業計画の編成経験のある方・英語を使用した業務経験のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力【必須要件】■英語力:読み書きが問題なくできる方(目途:TOEIC600点以上) └英語のメールのやりとりが日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 550万円
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【職務内容】マツダの知的財産部にて、主に半導体開発に関する知財活動支援を担当いただきます。具体的には以下の4つの業務を想定しておりますが、入社から当面は(1)の業務をメインに担当いただきながら、ご経験/スキルに応じて(2)~(4)の業務を担当いただきます。(1)半導体開発の知財支援の推進 ―発明発掘、発明構築、出願、権利化、侵害回避調査など業務を推進(2)半導体に関する SEP対応の体制構築と運営の推進 ―特許事務所・法律事務所やサプライヤーとSEP対応のための  調査検討体制構築と協働検討を推進(3)上記SEP対応方針策定の推進―上記(2)の結果に基づき、SEP対応方針を策定し、具体的な方策と役割分担を 弁護士・弁理士、サプライヤーと調整(4)上記SEP保有者とのライセンス交渉の推進―国内外のSEP保有者とのSEPライセンスに関する議論・交渉を推進【配属部署】知的財産部特許グループへの配属を予定しております。エンジン領域、車体領域、CASE領域などの技術領域や契約・係争領域に担当が分かれており、今回ご入社をいただく方にはまずは半導体技術領域を担当いただく予定ですが、将来的には同領域に限らず、他の技術領域にもチャレンジいただくことを期待しております。【ポジション特徴】開発の上流の段階から研究/開発者に密着した特許活動を行っており、上記業務に限らず、開発部門の社外との共創活動に関する開発契約のコンサルや締結支援、特許情報を活用した技術戦略や開発計画策定の支援 、ビジネス企画(コトづくり)の支援、権利化促進のための各国の特許庁に対するマツダの戦略技術のプレゼンテーション、他者によるマツダ特許の侵害調査など、特許に関わる業務を開発の上流から量産後に至るまで、一気通貫で担当できる点が特徴の一つです。求められる経験【必須要件】・半導体技術の領域での知財業務経験 もしくは半導体の 開発エンジニアとしての業務経験をお持ちの方で 知的財産業務でのキャリア形成をお考えの方※知的財産に関わる実務経験をお持ちでない方でも、同業務に興味のある方は歓迎します【歓迎要件】・発明発掘や特許出願・権利取得、特許調査などのライン業務の経験をお持ちの方【歓迎要件】・自動車用内燃機関に関する特許権利化の実務経験・知的財産管理技能士2級以上・弁護士資格を有する方普通自動車免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)や社宅を完備しています。※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。休日休暇日曜日,土曜日・休日・休暇:週休2日制(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(半日有給制度あり) ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【職務内容】マツダの知的財産部にて、主に半導体開発に関する知財活動支援を担当いただきます。具体的には以下の4つの業務を想定しておりますが、入社から当面は(1)の業務をメインに担当いただきながら、ご経験/スキルに応じて(2)~(4)の業務を担当いただきます。(1)半導体開発の知財支援の推進 ―発明発掘、発明構築、出願、権利化、侵害回避調査など業務を推進(2)半導体に関する SEP対応の体制構築と運営の推進 ―特許事務所・法律事務所やサプライヤーとSEP対応のための  調査検討体制構築と協働検討を推進(3)上記SEP対応方針策定の推進―上記(2)の結果に基づき、SEP対応方針を策定し、具体的な方策と役割分担を 弁護士・弁理士、サプライヤーと調整(4)上記SEP保有者とのライセンス交渉の推進―国内外のSEP保有者とのSEPライセンスに関する議論・交渉を推進【配属部署】知的財産部特許グループへの配属を予定しております。エンジン領域、車体領域、CASE領域などの技術領域や契約・係争領域に担当が分かれており、今回ご入社をいただく方にはまずは半導体技術領域を担当いただく予定ですが、将来的には同領域に限らず、他の技術領域にもチャレンジいただくことを期待しております。【ポジション特徴】開発の上流の段階から研究/開発者に密着した特許活動を行っており、上記業務に限らず、開発部門の社外との共創活動に関する開発契約のコンサルや締結支援、特許情報を活用した技術戦略や開発計画策定の支援 、ビジネス企画(コトづくり)の支援、権利化促進のための各国の特許庁に対するマツダの戦略技術のプレゼンテーション、他者によるマツダ特許の侵害調査など、特許に関わる業務を開発の上流から量産後に至るまで、一気通貫で担当できる点が特徴の一つです。求められる経験【必須要件】・半導体技術の領域での知財業務経験 もしくは半導体の 開発エンジニアとしての業務経験をお持ちの方で 知的財産業務でのキャリア形成をお考えの方※知的財産に関わる実務経験をお持ちでない方でも、同業務に興味のある方は歓迎します【歓迎要件】・発明発掘や特許出願・権利取得、特許調査などのライン業務の経験をお持ちの方【歓迎要件】・自動車用内燃機関に関する特許権利化の実務経験・知的財産管理技能士2級以上・弁護士資格を有する方普通自動車免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)や社宅を完備しています。※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。休日休暇日曜日,土曜日・休日・休暇:週休2日制(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(半日有給制度あり) ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,200,000, per year, 年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 820万円
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容東北を代表する大手上場企業土日休み・転勤なしの働きやすい環境WEB面接可・中途社員も多数活躍中求められる経験【MUST】〇経理部門の実務経験5年以上〇決算業務経験【WANT】〇100~500名規模会社での就業経験〇上場会社でのご経験〇日商簿記2級以上普通自動車運転免許保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】○役職手当:主任2万、係長3万、課長7万○住宅手当:30歳以下、独身の世帯主のみ対象【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引購入制度報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、WEB食材発注システム報奨、優秀社員海外研修など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 113 【休日メモ】 企業カレンダーにより年数回土曜出勤があります。 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容東北を代表する大手上場企業土日休み・転勤なしの働きやすい環境WEB面接可・中途社員も多数活躍中求められる経験【MUST】〇経理部門の実務経験5年以上〇決算業務経験【WANT】〇100~500名規模会社での就業経験〇上場会社でのご経験〇日商簿記2級以上普通自動車運転免許保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】○役職手当:主任2万、係長3万、課長7万○住宅手当:30歳以下、独身の世帯主のみ対象【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引購入制度報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、WEB食材発注システム報奨、優秀社員海外研修など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 113 【休日メモ】 企業カレンダーにより年数回土曜出勤があります。 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,380,000 - ¥3,780,000, per year, 年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。a) 移転価格税制への対応業務b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめe) 法人税申告業務(国内)f) 税務調査対応g) 関税対応f) 連結納税業務  等求められる経験【必要な経験・スキル】◆5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験◆ビジネスレベルの英語力◆クロスボーダー組織再編の業務経験◆連結税務業務経験※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します。【歓迎スキル】◆税務コンサルティングファームご出身者◆税理士資格保有者◆ビジネス観点で柔軟な発想を行えること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■英語:ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。a) 移転価格税制への対応業務b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめe) 法人税申告業務(国内)f) 税務調査対応g) 関税対応f) 連結納税業務  等求められる経験【必要な経験・スキル】◆5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験◆ビジネスレベルの英語力◆クロスボーダー組織再編の業務経験◆連結税務業務経験※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します。【歓迎スキル】◆税務コンサルティングファームご出身者◆税理士資格保有者◆ビジネス観点で柔軟な発想を行えること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■英語:ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,700,000 - ¥9,000,000, per year, 年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<職務内容>経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。求められる経験【必要な資質】弊社では、グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方と是非一緒にグループのミッションを果たして行きたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方はご活躍頂ける可能性が高いと考えております。■グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ※事業責任者とのコミュニケーションあり:ロジカルな思考力をお持ちの方■リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方■自己成長意欲のある方■主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方【必要な経験】※いずれか■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験【必須スキル】■会計知識:PL・BS・CF■PCスキル:EXCEL中上級■Hyperion・SAP使用経験者 歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】■英語:ビジネスレベル相当・TOEIC700点程度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<職務内容>経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。求められる経験【必要な資質】弊社では、グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方と是非一緒にグループのミッションを果たして行きたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方はご活躍頂ける可能性が高いと考えております。■グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ※事業責任者とのコミュニケーションあり:ロジカルな思考力をお持ちの方■リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方■自己成長意欲のある方■主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方【必要な経験】※いずれか■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験【必須スキル】■会計知識:PL・BS・CF■PCスキル:EXCEL中上級■Hyperion・SAP使用経験者 歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】■英語:ビジネスレベル相当・TOEIC700点程度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収670 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,700,000 - ¥9,000,000, per year, 年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,720,000 - ¥7,500,000, per year, 年収472 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。比較的規模の大きなクライアントを担当頂く予定です。小規模なクライアントを担当した場合はスタッフが行った業務のレビューも担当頂きます。当社ではマネージャー、シニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・海外とのコミュニケーション能力向上に意欲のある方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験を1科目以上合格された方・3年以上の会計事務所経験もしくは同レベルの実務経験者・TOEIC650点以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収472 ~ 750万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。比較的規模の大きなクライアントを担当頂く予定です。小規模なクライアントを担当した場合はスタッフが行った業務のレビューも担当頂きます。当社ではマネージャー、シニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・海外とのコミュニケーション能力向上に意欲のある方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験を1科目以上合格された方・3年以上の会計事務所経験もしくは同レベルの実務経験者・TOEIC650点以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収472 ~ 750万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,950,000 - ¥5,350,000, per year, 年収295 ~ 535万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはシニアスタッフとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・1年以上の会計事務所での職務経験・税理士試験勉強中の方(合格科目不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収295 ~ 535万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはシニアスタッフとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・1年以上の会計事務所での職務経験・税理士試験勉強中の方(合格科目不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収295 ~ 535万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。

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