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378 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 6

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    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルプランの立案やエビデンス構築業務を担います。臨床研究の企画・実行経験を特に重視します。ご経験のある領域は問いません。求められる経験・メディカルアフェアーズとして戦略立案や臨床研究の企画/実行の経験がある方(特に後者の経験が豊富な方を歓迎)・MSLとして経験があり、上記のような経験も有する方も対象・疾患領域の経験は不問保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に関する取り組みあり語学力・読み書きレベルの英語力は必須・英語での会話もできれば尚可・ネイティブレベル、あるいは流暢なレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルプランの立案やエビデンス構築業務を担います。臨床研究の企画・実行経験を特に重視します。ご経験のある領域は問いません。求められる経験・メディカルアフェアーズとして戦略立案や臨床研究の企画/実行の経験がある方(特に後者の経験が豊富な方を歓迎)・MSLとして経験があり、上記のような経験も有する方も対象・疾患領域の経験は不問保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に関する取り組みあり語学力・読み書きレベルの英語力は必須・英語での会話もできれば尚可・ネイティブレベル、あるいは流暢なレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容海外からも注目の高いRemuscularization(移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)という作用機序でFirst-in-Classとなる心筋再生医療を手掛ける企業で、プロセス開発の実務担当者としてご活躍いただきます。製造技術開発の実務業務の担当者・商用生産に向けた新規培養技術の開発・製造プロセスに関する基礎研究と開発研究の橋渡し・製造プロセス開発の計画書・報告書作成・製造関連の当局対応ならびに資料作成求められる経験細胞培養スキル(検討実務が可能なこと)承認申請資料として必要な試験計画の立案、報告書の作成スキル保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日1. 年次有給休暇入社月および勤続年数に応じて支給2. その他の休暇リフレッシュ休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、生理休暇(暦月1日有給)、産前産後休暇その他(無給)給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容海外からも注目の高いRemuscularization(移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)という作用機序でFirst-in-Classとなる心筋再生医療を手掛ける企業で、プロセス開発の実務担当者としてご活躍いただきます。製造技術開発の実務業務の担当者・商用生産に向けた新規培養技術の開発・製造プロセスに関する基礎研究と開発研究の橋渡し・製造プロセス開発の計画書・報告書作成・製造関連の当局対応ならびに資料作成求められる経験細胞培養スキル(検討実務が可能なこと)承認申請資料として必要な試験計画の立案、報告書の作成スキル保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日1. 年次有給休暇入社月および勤続年数に応じて支給2. その他の休暇リフレッシュ休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、生理休暇(暦月1日有給)、産前産後休暇その他(無給)給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~14M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※医療機器営業×マネジメント経験※英語力(要相談)保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 1,400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~14M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※医療機器営業×マネジメント経験※英語力(要相談)保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 1,400万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g. proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc) •Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an underperforming franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI. The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■Consulting background with top tier consulting company■High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest inPharmaceuticals■Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industryexperience (nice to have)■3 to 7 years of professional experience; excellent structuring, analytical and communication skills保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g. proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc) •Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an underperforming franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI. The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■Consulting background with top tier consulting company■High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest inPharmaceuticals■Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industryexperience (nice to have)■3 to 7 years of professional experience; excellent structuring, analytical and communication skills保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容➢ 「麻酔・疼痛領域」MR➢ 医薬品の適正使用と普及を目的に、医療関係者に医薬品情報の提供・収集・伝達活動を展開 医薬品に関する有効性、安全性、使用上の注意などの最新情報を医師、薬剤師などの医療関係者に提供求められる経験必須要件• MR 認定資格• MR 経験 3 年以上• 普通自動車免許• 大学病院 または、基幹病院の担当経験• (病院における)新薬の採用経験希望条件• 麻酔または疼痛領域の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム、確定拠出等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回3月支給
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容➢ 「麻酔・疼痛領域」MR➢ 医薬品の適正使用と普及を目的に、医療関係者に医薬品情報の提供・収集・伝達活動を展開 医薬品に関する有効性、安全性、使用上の注意などの最新情報を医師、薬剤師などの医療関係者に提供求められる経験必須要件• MR 認定資格• MR 経験 3 年以上• 普通自動車免許• 大学病院 または、基幹病院の担当経験• (病院における)新薬の採用経験希望条件• 麻酔または疼痛領域の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム、確定拠出等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回3月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job“Being a “bridge” to deliver “meaningful” medical device to Japanese patients”日本の患者さんに価値のある医療機器を届ける架け橋となるMain Responsibilities医療機器の薬事承認維持業務新製品のタイムリーな国内導入に向け、その製品特性、開発計画、市場およびビジネス上のニーズ、上市戦略を理解し、米国本社およびマーケティング部門と協力して、薬事承認および保険に関する申請戦略および作業計画を立案する。薬事申請戦略および作業計画に基づき、米国本社および国内関連部門の協力を得て必要な情報を収集し、行政当局との相談を行いながら、質の高い申請書を効率よく作成して審査当局に提出し、承認取得する。保険申請戦略に基づき、必要な申請書を作成し当局に提出する。区分C1またはC2申請を行う場合は、マーケティング部門、保険担当部門と協力して、国内外のエビデンスの収集、保険適用申請書の作成と提出、行政当局等との折衝を行う。製品の流通に際し、モデル情報の登録や帳票類の整備等、付帯する薬事関連業務を行う。米国本社との良好な信頼関係とコミュニケーションを維持して、必要な情報をタイムリーかつ正確に取得し、薬事行政上の必要な判断や措置を遅滞なく講じる。国内薬事関連法令やグローバルな薬事行政の動向、担当する製品群および関連治療についての最新の情報・知識を収集する。業界活動を通じ、品目の基準作成、薬事関連、保険関連などにおいて、業界側の考えを行政に提案する。求められる経験医療機器又は医薬品の薬事申請業務(クラスⅣの医療機器の薬事申請経験があれば尚可)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力米国本社とのコミュニケーション、交渉、及び技術英語読解に必要な英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job“Being a “bridge” to deliver “meaningful” medical device to Japanese patients”日本の患者さんに価値のある医療機器を届ける架け橋となるMain Responsibilities医療機器の薬事承認維持業務新製品のタイムリーな国内導入に向け、その製品特性、開発計画、市場およびビジネス上のニーズ、上市戦略を理解し、米国本社およびマーケティング部門と協力して、薬事承認および保険に関する申請戦略および作業計画を立案する。薬事申請戦略および作業計画に基づき、米国本社および国内関連部門の協力を得て必要な情報を収集し、行政当局との相談を行いながら、質の高い申請書を効率よく作成して審査当局に提出し、承認取得する。保険申請戦略に基づき、必要な申請書を作成し当局に提出する。区分C1またはC2申請を行う場合は、マーケティング部門、保険担当部門と協力して、国内外のエビデンスの収集、保険適用申請書の作成と提出、行政当局等との折衝を行う。製品の流通に際し、モデル情報の登録や帳票類の整備等、付帯する薬事関連業務を行う。米国本社との良好な信頼関係とコミュニケーションを維持して、必要な情報をタイムリーかつ正確に取得し、薬事行政上の必要な判断や措置を遅滞なく講じる。国内薬事関連法令やグローバルな薬事行政の動向、担当する製品群および関連治療についての最新の情報・知識を収集する。業界活動を通じ、品目の基準作成、薬事関連、保険関連などにおいて、業界側の考えを行政に提案する。求められる経験医療機器又は医薬品の薬事申請業務(クラスⅣの医療機器の薬事申請経験があれば尚可)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力米国本社とのコミュニケーション、交渉、及び技術英語読解に必要な英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容4年以上のPV経験求められる経験・Significant and demonstrable working knowledge of pharmacovigilance regulations and guidelines, including FDA, ICH, EU, and PMDA regulations. ・ At least 5-10 years pharmaceutical/health related industry experience with 4 years pharmacovigilance experience, including advanced pharmacovigilance functions through development and post-authorization required.・Strong knowledge of and direct experience with global and local periodic reports, RMPs, signal evaluation reports, as well as experience with overseeing vendors and communicating with PMDA, is highly desirable.・Global experience in Aggregate Safety Assessments preferred. ・Experience with global responsibilities for products/safety projects. ・Team leadership experience, managing academic level professionals (e.g. scientists/PhDs) preferred.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力・Excellent communications skills with fluent English and Japanese (spoken and written).休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容4年以上のPV経験求められる経験・Significant and demonstrable working knowledge of pharmacovigilance regulations and guidelines, including FDA, ICH, EU, and PMDA regulations. ・ At least 5-10 years pharmaceutical/health related industry experience with 4 years pharmacovigilance experience, including advanced pharmacovigilance functions through development and post-authorization required.・Strong knowledge of and direct experience with global and local periodic reports, RMPs, signal evaluation reports, as well as experience with overseeing vendors and communicating with PMDA, is highly desirable.・Global experience in Aggregate Safety Assessments preferred. ・Experience with global responsibilities for products/safety projects. ・Team leadership experience, managing academic level professionals (e.g. scientists/PhDs) preferred.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力・Excellent communications skills with fluent English and Japanese (spoken and written).休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■To control process for P&R in order to realize and maintain appropriate market access of the company's products, by planning, preparing and executing optimal access strategy for new and marketed products in collaboration with Business Units (BUs), R&D Japan (RDJ), Medical Affairs (MAF), Product Supply Japan(PS-J), Market Access (MAC-TA), and Global Market Access(GMACS).■To provide National Health Insurance (NHI) price estimation, in order to contribute for decision for licensing or development and for budgeting, by estimating the likelihood to be reimbursed and future NHI prices in collaboration with BUs, RDJ,MA, PS-J, and GMACS ■To correspond with P&R authorities, in order to obtain appropriate result smoothly, by preparingmaterials, responding to request, attending to hearings with the authorities for P&R negotiation, NHI price revision, Re-pricing etc., in collaboration with BUs, RDJ, MAF, PS- J, MAC-TA and GMACS■To enhance the awareness of necessary information on Health Policy, NHI systems, pricing rules to related functions, in order to exploit them or respect rules, by collecting, analyzing求められる経験■3 more years experience working for a pharmaceutical company■5 or more years experience with pricing■At least three price negotiations and successful launch in Japan with Ministry of Health保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Native Japanese Language■English (Business Level) TOEIC 800 - be able to read and prepare internal and external documents ,be able to write and read emails and communicate with stakeholders in English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■To control process for P&R in order to realize and maintain appropriate market access of the company's products, by planning, preparing and executing optimal access strategy for new and marketed products in collaboration with Business Units (BUs), R&D Japan (RDJ), Medical Affairs (MAF), Product Supply Japan(PS-J), Market Access (MAC-TA), and Global Market Access(GMACS).■To provide National Health Insurance (NHI) price estimation, in order to contribute for decision for licensing or development and for budgeting, by estimating the likelihood to be reimbursed and future NHI prices in collaboration with BUs, RDJ,MA, PS-J, and GMACS ■To correspond with P&R authorities, in order to obtain appropriate result smoothly, by preparingmaterials, responding to request, attending to hearings with the authorities for P&R negotiation, NHI price revision, Re-pricing etc., in collaboration with BUs, RDJ, MAF, PS- J, MAC-TA and GMACS■To enhance the awareness of necessary information on Health Policy, NHI systems, pricing rules to related functions, in order to exploit them or respect rules, by collecting, analyzing求められる経験■3 more years experience working for a pharmaceutical company■5 or more years experience with pricing■At least three price negotiations and successful launch in Japan with Ministry of Health保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Native Japanese Language■English (Business Level) TOEIC 800 - be able to read and prepare internal and external documents ,be able to write and read emails and communicate with stakeholders in English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■新規ライフサイエンスベンチャー最先端遺伝子技術を持つ同社では、新たな戦略を描ける事業開発の方を募集しております。ベンチャー企業で挑戦頂けるメンバーを募集しております。■業務内容高品質バイオテクノロジー×IT×AIを扱う新規ベンチャーである同社では、日本での遺伝子分析サービス普及を目的とした事業計画に基づいたサービスの開発をお任せします。カントリーマネージャーや本社の事業開発責任者と連携し、海外ですでに遺伝子分析サービスを元にした健康サービス(スキンケア・健康管理・ダイエットなどのQOL改善のソリューション)を提供しており、日本での更なる普及拡大を目指して頂きます。最新科学により、唾液から遺伝的要因と環境的要因による遺伝子分析をすることで、約460項目に及ぶ検査を実現しております。スキンケア・健康管理・ダイエット等、QOL改善を目的としたヘルスケアソリューションを提供。海外ではすでにヒットしており、日本での売り上げ拡大を目指します。■ポジション:衛生検査所 監督委・同社のビジネスの根幹となる、衛生検査に関してメディカルドクターの知見・経験を活かしながら業務を実施頂きます。※兼業・副業可求められる経験業界領域経験:不問保険社会保険他待遇・福利厚生交通費手当他語学力英語力:不問だが、できる方は優遇休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間124日(内訳)土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~フレックス制度有り給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■新規ライフサイエンスベンチャー最先端遺伝子技術を持つ同社では、新たな戦略を描ける事業開発の方を募集しております。ベンチャー企業で挑戦頂けるメンバーを募集しております。■業務内容高品質バイオテクノロジー×IT×AIを扱う新規ベンチャーである同社では、日本での遺伝子分析サービス普及を目的とした事業計画に基づいたサービスの開発をお任せします。カントリーマネージャーや本社の事業開発責任者と連携し、海外ですでに遺伝子分析サービスを元にした健康サービス(スキンケア・健康管理・ダイエットなどのQOL改善のソリューション)を提供しており、日本での更なる普及拡大を目指して頂きます。最新科学により、唾液から遺伝的要因と環境的要因による遺伝子分析をすることで、約460項目に及ぶ検査を実現しております。スキンケア・健康管理・ダイエット等、QOL改善を目的としたヘルスケアソリューションを提供。海外ではすでにヒットしており、日本での売り上げ拡大を目指します。■ポジション:衛生検査所 監督委・同社のビジネスの根幹となる、衛生検査に関してメディカルドクターの知見・経験を活かしながら業務を実施頂きます。※兼業・副業可求められる経験業界領域経験:不問保険社会保険他待遇・福利厚生交通費手当他語学力英語力:不問だが、できる方は優遇休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間124日(内訳)土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~フレックス制度有り給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,500,000, per year, 年収1,000 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容・アライアンスパートナーとの各種調整(会議体、KPIなど)・契約内容に則ったオペレーションの実施・新規提携案件に係る提案内容の検討とプロジェクト推進・Forecast、NPVの作成・社内関係部門(コーポレートストラテジーなど)との連携求められる経験・医療用医薬品コマーシャル部門における、事業開発・アライアンスマネジメントの経験3年以上・マーケティング部門での経験可保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など語学力・ビジネス英語力(読み書き:外資企業・海外企業との提携時に使用)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容・アライアンスパートナーとの各種調整(会議体、KPIなど)・契約内容に則ったオペレーションの実施・新規提携案件に係る提案内容の検討とプロジェクト推進・Forecast、NPVの作成・社内関係部門(コーポレートストラテジーなど)との連携求められる経験・医療用医薬品コマーシャル部門における、事業開発・アライアンスマネジメントの経験3年以上・マーケティング部門での経験可保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など語学力・ビジネス英語力(読み書き:外資企業・海外企業との提携時に使用)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,350万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Key ResponsibilitiesParticipate in month-end close, creating and posting journal entries, performing account reconciliations, analyzing accounting transactions and meeting all required reporting deadlines. (GL, Inventory, Fixed Assets, AP, Accruals and Tax)Collaborate with FP&A, suppliers, and other cross-functional departments to develop and maintain robust processes which ensure the completeness and accuracy of accruals.Manage BPO vender (Business Process Outsourcing) as reviewerProactively examine purchase orders to assess percentage of completion or timing of delivery of goods or services.Perform trend analysis on assigned income statement and balance sheet accounts and ensure all significant fluctuations are properly explained and supported.Develop, implement, and document new policies and procedures to enhance the workflow of the department and the company.Assist in quarterly and annual auditors’ and SOX reviews and provide reconciliation support to help facilitate an optimal audit process.Coordinate and resolve issues of accounting matters with other internal and external personnel within area of responsibility.Ensure compliance with Company accounting policies and the application of generally accepted accounting principles.Serve as back-up on month-end duties assigned to other team members.Utilize ERP to obtain and analyze complex financial information.  Confer with technical teams to design and develop reports.As necessary, contribute to department and organization special projects as assigned and perform independent and objective project analysis to support management with decision-making process.求められる経験•10+ years of relevant experience in a healthcare industry required.•Must have large ERP systems experience (Oracle Fusion a plus).•Working knowledge of US GAAP, SOX, and SEC reporting.•Advanced MS Excel skills including VLOOKUP’s, sum if formulas and pivot tables required.•Experience building out processes, procedures, and workflows that enable sustainable scaling of the business.•Ability to effectively work across teams and levels, both within the accounting functions, and across functions including Tax, Supply Chain, Facilities, IT and senior leadership.保険各種保険完備語学力・ビジネスレベル以上の英語力・ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Key ResponsibilitiesParticipate in month-end close, creating and posting journal entries, performing account reconciliations, analyzing accounting transactions and meeting all required reporting deadlines. (GL, Inventory, Fixed Assets, AP, Accruals and Tax)Collaborate with FP&A, suppliers, and other cross-functional departments to develop and maintain robust processes which ensure the completeness and accuracy of accruals.Manage BPO vender (Business Process Outsourcing) as reviewerProactively examine purchase orders to assess percentage of completion or timing of delivery of goods or services.Perform trend analysis on assigned income statement and balance sheet accounts and ensure all significant fluctuations are properly explained and supported.Develop, implement, and document new policies and procedures to enhance the workflow of the department and the company.Assist in quarterly and annual auditors’ and SOX reviews and provide reconciliation support to help facilitate an optimal audit process.Coordinate and resolve issues of accounting matters with other internal and external personnel within area of responsibility.Ensure compliance with Company accounting policies and the application of generally accepted accounting principles.Serve as back-up on month-end duties assigned to other team members.Utilize ERP to obtain and analyze complex financial information.  Confer with technical teams to design and develop reports.As necessary, contribute to department and organization special projects as assigned and perform independent and objective project analysis to support management with decision-making process.求められる経験•10+ years of relevant experience in a healthcare industry required.•Must have large ERP systems experience (Oracle Fusion a plus).•Working knowledge of US GAAP, SOX, and SEC reporting.•Advanced MS Excel skills including VLOOKUP’s, sum if formulas and pivot tables required.•Experience building out processes, procedures, and workflows that enable sustainable scaling of the business.•Ability to effectively work across teams and levels, both within the accounting functions, and across functions including Tax, Supply Chain, Facilities, IT and senior leadership.保険各種保険完備語学力・ビジネスレベル以上の英語力・ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系大手の同社は同業界を牽引するリーディングカンパニーとなります。新たにローンチする製品を筆頭に1事業部の戦略を担って頂く方を募集しており、上司と共に新たに学べる環境があります。Global本社や他部署との協業を担っていただきます。求められる経験・戦略業務5年以上・適切なビジネスの洞察力と優れた実行力を持つ方。・企業戦略に沿って割り当てられたビジネスを最適化するための問題解決能力のある方。・プロアクティブなコミュニケーションスキル・周りのチームとの協調性保険各種保険あり語学力・ライティング、スピーキング、プレゼンテーションにおける流暢な英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他各種休日あり給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系大手の同社は同業界を牽引するリーディングカンパニーとなります。新たにローンチする製品を筆頭に1事業部の戦略を担って頂く方を募集しており、上司と共に新たに学べる環境があります。Global本社や他部署との協業を担っていただきます。求められる経験・戦略業務5年以上・適切なビジネスの洞察力と優れた実行力を持つ方。・企業戦略に沿って割り当てられたビジネスを最適化するための問題解決能力のある方。・プロアクティブなコミュニケーションスキル・周りのチームとの協調性保険各種保険あり語学力・ライティング、スピーキング、プレゼンテーションにおける流暢な英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他各種休日あり給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■担当業務 モニタリング業務全般・施設要件調査,試験担当医師要件調査・施設契約手続き・IRB申請資料作成補助・スタートアップミーティング・クエリ対応・SDV・症例登録促進・SAE対応等です。担当施設数は10~15程度になります。求められる経験・製薬会社,CROにてCRA経験1年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】健康保険組合等による各種サービスあり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■担当業務 モニタリング業務全般・施設要件調査,試験担当医師要件調査・施設契約手続き・IRB申請資料作成補助・スタートアップミーティング・クエリ対応・SDV・症例登録促進・SAE対応等です。担当施設数は10~15程度になります。求められる経験・製薬会社,CROにてCRA経験1年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】健康保険組合等による各種サービスあり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容オンコロジー領域に関する臨床経験を活かせる業務です。メディカルアフェアーズの一員として活動していただきます。新設の組織であり、組織の中核を担う一員として活躍できます。求められる経験・オンコロジー領域における臨床経験(医師、看護師など医療従事者として)を目安として5年以上有する方・患者さんに対する疾患啓発に関する取り組みや、院内横断、あるいは地域連携など 異なる立場の方々とのプロジェクトベースでの業務経験がある方は歓迎・ある程度の出張対応が可能な方保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・読み書きレベルの英語力は必須、英語での会話もできれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容オンコロジー領域に関する臨床経験を活かせる業務です。メディカルアフェアーズの一員として活動していただきます。新設の組織であり、組織の中核を担う一員として活躍できます。求められる経験・オンコロジー領域における臨床経験(医師、看護師など医療従事者として)を目安として5年以上有する方・患者さんに対する疾患啓発に関する取り組みや、院内横断、あるいは地域連携など 異なる立場の方々とのプロジェクトベースでの業務経験がある方は歓迎・ある程度の出張対応が可能な方保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・読み書きレベルの英語力は必須、英語での会話もできれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Senior Associate, Quality Assurance, Japan What will you be doing?As the central quality contact for the Marketing Affiliate organizations (Japan), the QUALITY SENIOR ASSOCIATE advises, decides reports, consults and escalates quality matters relating to products distributed in Japan, to the affiliate management, Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality or Corporate management when needed. What we offer:• A flexible working environment that will let you do your best work possible.• Continuous improvement opportunities: a key goal for us is to help good people get even better.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Sr. Associate, you will do the following: Core Job Tasks• Be responsible for product quality related matters, escalate any local product quality related issue to the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality and the Affiliate management, and collaborate in any local action to be taken as a result of that (i.e. recall, counterfeit etc.)• Implement and monitor product quality systems and Product Quality Manual in the Marketing Affiliate.• Assist affiliate management and Head of Quality Japan in assuring that all operations of the affiliate comply with the Affiliate Quality Manual and other applicable company quality standards, GQP and local regulations.• Execute the assessment plan for GMP Service Providers and collaborations.• Create and revise Quality agreement covering affiliate process for GMP service providers.• Demonstrate continuous improvement and minimize risk by a routine self-assessment, corrective and preventative actions (CAPA), and use of a Quality Plan.• Ensure an affiliate training program for employees with quality duties and responsibilities is in place.• Be responsible for product complaints related matters. Investigate any product complaints, responses for the customer all distributed products.• Actual operation for the National Assay (approximately 2 times per month with sampling, labeling activities with agency officers and operators in warehouse)• Warehouse oversight for feed/feed additive labelling, completion of license related documentation and monthly license check for distributed products.• Purchase order and payment requests for national assay and narasin testing• Management of record retention for QualitySPECIFIC AREAS OF ACCOUNTABILITY / RESPONSIBILITY Quality Management• Ensure Affiliate compliance with Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Warehousing practices, GQP and good Local testing practices for finished products.• Also ensure affiliate compliance with all relevant local regulations.• Support quarterly quality reviews which includes affiliate specific metrics.• Support the annual management review.• Prepare Notification to Management within one day of identification.• Halt, hold or quarantine product status as required.Quality SystemsBatch Release• Ensure products received comply with the Japanese market authorization, by having a process in place for quality disposition of product, approval and rejection of batches.• Where QC testing of Finished Products and/or API (Active Pharmaceutical Ingredient) is a local regulatory requirement, ensure Good Laboratory Practices (GLP) is followed.• Request in consultation with the Head of Quality Japan, APAC Affiliate Quality Director, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• In conjunction with the Head of Quality Japan, ensure a formal decision making process exists for the disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.Change and Deviation Management• Create, execute and close change controls that may affect the quality attributes of the product.  Assist with management of the change control system.• Create and resolve deviation (events) from normal procedures that could potentially impact safety, identity, strength and quality of the product. Ensure deviation completion is within requirements and corrective and preventative actions are completed by target date.Documentation• Maintain local procedures where required by local regulations and corresponding global quality standards.• Create or review/approve relevant quality related documents.• Ensure record retention of documentation as per appropriate record retention period.Personnel Qualifications• Maintain a job description and job profile that describes the quality duties and review it every two years.• Ensure that affiliate management document the review of job descriptions and individual training plans every two years, for accuracy, completeness and appropriateness.• Create and review GMP, GQP training material generated by the local affiliate and ensure training records are documented.Quality Plan• Development and execute the Quality plan to correct and prevent recurrence of significant quality problems from audits, self-inspections, deviations, recalls, product complaints or significant changes.• Ensure compliance to the Affiliate Quality Manuals, other applicable company quality standards, GQP, GMP and relevant local regulations by completing quality system maintenance activities by target due date.• Adhere to and meet Quality plan actions target due dates.Auditing and assessment• Conduct self-assessments of quality systems at least annually, to maintain a state of inspection readiness at the Affiliate.• Assess GMP suppliers and service providers where applicable according to an approved plan.• Facilitate and co-ordinate Regulatory Agency inspections, audits of the affiliate and service providers. Support the affiliate with the audit readiness plan. Take daily notes and report the daily audit activities to the affiliate Lead Team.• Prepare written responses to audits by consulting with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality. Prepare written responses to regulatory agency inspections by consulting with the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality, Global Senior Quality Director. Ensure timely responses and execution of actions by target due dates.• Review and consult on all new business deals that require quality operations with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Create and review Quality Agreements for co-promotions, distribution, brand divestments and non-trademark supply agreements.Regulatory Interactions with Government Agencies• Document in agreement with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate  Quality, any potential regulatory reportable event as a result of a product defect. Ensure adherence to reporting timelines.• Provide information required for NTMs such as but not limited to site notification of a regulatory inspection (announced and unannounced), requests for regulatory responses to product quality related matters, agency requests for samples (raw materials, intermediates, active pharmaceutical ingredient or drug product) and communications of potential restriction on product supply to management and regulatory agencies.• Participate in communications to the regulatory agencies on a product quality related matter.Adverse Events and Product Complaints• Ensure a process is in place to report adverse events and product complaints as per Quality standard and local regulations.• Ensure a process is in place to manage product complaints, data collection, assessment, action notifications and closure within required timelines, trending and record retention.• Investigate product complaints as required to ensure closure within required timelines.• Escalate serious quality issues e.g. counterfeit, tampering, potential recalls to the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Liaise with Global Product Security on counterfeit or tampered products complaint reports as needed.Back up RCP or RCP• Maintain general knowledge of product complaint process • Maintain visibility of Product Complaints reported in the Marketing Affiliate• Ensure a process is in place to coordinate timely complaint sample returns in the event a product complaint investigation is necessary• Ensure compliance of any local requirements related to product complaints in the affiliate not manages globally• Ensure Product Complaint investigations meet local requirements• Ensure Compliance with local quality agreements • Ensure timely response to customers if necessary• Represent product complaints in Marketing Affiliate inspections as neededRecalls• Ensure immediate reporting of a significant safety issue is conducted in conjunction with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Participate in the recall process when required, including recall recommendation, report, implementation and closure.• Perform a recall simulation as per requirements.Product Safety Assessments (PSA)• Determine which deviations or complaints affect customer or animal safety• Consult with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality on the need for a Product Safety assessment.Computer Systems• Ensure computer systems used to either execute or support GMP operations are validated.• Assist in ensuring there is a process for managing GMP records from systems that are non-Electronic Signatory (ES) compliant.Materials Management• Ensure a system is in place to manage the handling, accountability and traceability of inventory including free goods in accordance with local regulations and label storage conditions• Request in consultation with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• Follow the internal requirements disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.• Ensure Quality Agreements are in place between  sites• Review product donations for compliance to applicable quality standards, local procedures and regulationsDistribution of Finished Products• Ensure product shipped from one marketing affiliate to another meets the marketing authorization of receiving country.• Consult on operating temperature and humidity (where applicable) ranges for storage areas.• Investigate significant confirmed cycle count discrepancies using the deviation process.  Consult with the Head of Quality Japan and gain approval on adjustments outside of accepted tolerances.Packaging and Labeling• Ensure that appropriate labeling review and approval processes are in place.• Prepare appropriate repackaging documentation for approval by Head of Quality Japan.• Provide quality oversight of local repackaging operations and notify to the original packaging site as required.Environment Health and Safely• Adhere to all safe working procedures in accordance with instructions• Take reasonable care of self and others求められる経験• At least 2-5 years Quality experience in a GMP/GQP environment (preferred).• SAP inventory system knowledge (preferred)• Pharmaceutical or Animal Health industry experience (preferred)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語(Intermediate~Fluent)(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Senior Associate, Quality Assurance, Japan What will you be doing?As the central quality contact for the Marketing Affiliate organizations (Japan), the QUALITY SENIOR ASSOCIATE advises, decides reports, consults and escalates quality matters relating to products distributed in Japan, to the affiliate management, Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality or Corporate management when needed. What we offer:• A flexible working environment that will let you do your best work possible.• Continuous improvement opportunities: a key goal for us is to help good people get even better.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Sr. Associate, you will do the following: Core Job Tasks• Be responsible for product quality related matters, escalate any local product quality related issue to the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality and the Affiliate management, and collaborate in any local action to be taken as a result of that (i.e. recall, counterfeit etc.)• Implement and monitor product quality systems and Product Quality Manual in the Marketing Affiliate.• Assist affiliate management and Head of Quality Japan in assuring that all operations of the affiliate comply with the Affiliate Quality Manual and other applicable company quality standards, GQP and local regulations.• Execute the assessment plan for GMP Service Providers and collaborations.• Create and revise Quality agreement covering affiliate process for GMP service providers.• Demonstrate continuous improvement and minimize risk by a routine self-assessment, corrective and preventative actions (CAPA), and use of a Quality Plan.• Ensure an affiliate training program for employees with quality duties and responsibilities is in place.• Be responsible for product complaints related matters. Investigate any product complaints, responses for the customer all distributed products.• Actual operation for the National Assay (approximately 2 times per month with sampling, labeling activities with agency officers and operators in warehouse)• Warehouse oversight for feed/feed additive labelling, completion of license related documentation and monthly license check for distributed products.• Purchase order and payment requests for national assay and narasin testing• Management of record retention for QualitySPECIFIC AREAS OF ACCOUNTABILITY / RESPONSIBILITY Quality Management• Ensure Affiliate compliance with Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Warehousing practices, GQP and good Local testing practices for finished products.• Also ensure affiliate compliance with all relevant local regulations.• Support quarterly quality reviews which includes affiliate specific metrics.• Support the annual management review.• Prepare Notification to Management within one day of identification.• Halt, hold or quarantine product status as required.Quality SystemsBatch Release• Ensure products received comply with the Japanese market authorization, by having a process in place for quality disposition of product, approval and rejection of batches.• Where QC testing of Finished Products and/or API (Active Pharmaceutical Ingredient) is a local regulatory requirement, ensure Good Laboratory Practices (GLP) is followed.• Request in consultation with the Head of Quality Japan, APAC Affiliate Quality Director, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• In conjunction with the Head of Quality Japan, ensure a formal decision making process exists for the disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.Change and Deviation Management• Create, execute and close change controls that may affect the quality attributes of the product.  Assist with management of the change control system.• Create and resolve deviation (events) from normal procedures that could potentially impact safety, identity, strength and quality of the product. Ensure deviation completion is within requirements and corrective and preventative actions are completed by target date.Documentation• Maintain local procedures where required by local regulations and corresponding global quality standards.• Create or review/approve relevant quality related documents.• Ensure record retention of documentation as per appropriate record retention period.Personnel Qualifications• Maintain a job description and job profile that describes the quality duties and review it every two years.• Ensure that affiliate management document the review of job descriptions and individual training plans every two years, for accuracy, completeness and appropriateness.• Create and review GMP, GQP training material generated by the local affiliate and ensure training records are documented.Quality Plan• Development and execute the Quality plan to correct and prevent recurrence of significant quality problems from audits, self-inspections, deviations, recalls, product complaints or significant changes.• Ensure compliance to the Affiliate Quality Manuals, other applicable company quality standards, GQP, GMP and relevant local regulations by completing quality system maintenance activities by target due date.• Adhere to and meet Quality plan actions target due dates.Auditing and assessment• Conduct self-assessments of quality systems at least annually, to maintain a state of inspection readiness at the Affiliate.• Assess GMP suppliers and service providers where applicable according to an approved plan.• Facilitate and co-ordinate Regulatory Agency inspections, audits of the affiliate and service providers. Support the affiliate with the audit readiness plan. Take daily notes and report the daily audit activities to the affiliate Lead Team.• Prepare written responses to audits by consulting with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality. Prepare written responses to regulatory agency inspections by consulting with the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality, Global Senior Quality Director. Ensure timely responses and execution of actions by target due dates.• Review and consult on all new business deals that require quality operations with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Create and review Quality Agreements for co-promotions, distribution, brand divestments and non-trademark supply agreements.Regulatory Interactions with Government Agencies• Document in agreement with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate  Quality, any potential regulatory reportable event as a result of a product defect. Ensure adherence to reporting timelines.• Provide information required for NTMs such as but not limited to site notification of a regulatory inspection (announced and unannounced), requests for regulatory responses to product quality related matters, agency requests for samples (raw materials, intermediates, active pharmaceutical ingredient or drug product) and communications of potential restriction on product supply to management and regulatory agencies.• Participate in communications to the regulatory agencies on a product quality related matter.Adverse Events and Product Complaints• Ensure a process is in place to report adverse events and product complaints as per Quality standard and local regulations.• Ensure a process is in place to manage product complaints, data collection, assessment, action notifications and closure within required timelines, trending and record retention.• Investigate product complaints as required to ensure closure within required timelines.• Escalate serious quality issues e.g. counterfeit, tampering, potential recalls to the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Liaise with Global Product Security on counterfeit or tampered products complaint reports as needed.Back up RCP or RCP• Maintain general knowledge of product complaint process • Maintain visibility of Product Complaints reported in the Marketing Affiliate• Ensure a process is in place to coordinate timely complaint sample returns in the event a product complaint investigation is necessary• Ensure compliance of any local requirements related to product complaints in the affiliate not manages globally• Ensure Product Complaint investigations meet local requirements• Ensure Compliance with local quality agreements • Ensure timely response to customers if necessary• Represent product complaints in Marketing Affiliate inspections as neededRecalls• Ensure immediate reporting of a significant safety issue is conducted in conjunction with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Participate in the recall process when required, including recall recommendation, report, implementation and closure.• Perform a recall simulation as per requirements.Product Safety Assessments (PSA)• Determine which deviations or complaints affect customer or animal safety• Consult with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality on the need for a Product Safety assessment.Computer Systems• Ensure computer systems used to either execute or support GMP operations are validated.• Assist in ensuring there is a process for managing GMP records from systems that are non-Electronic Signatory (ES) compliant.Materials Management• Ensure a system is in place to manage the handling, accountability and traceability of inventory including free goods in accordance with local regulations and label storage conditions• Request in consultation with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• Follow the internal requirements disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.• Ensure Quality Agreements are in place between  sites• Review product donations for compliance to applicable quality standards, local procedures and regulationsDistribution of Finished Products• Ensure product shipped from one marketing affiliate to another meets the marketing authorization of receiving country.• Consult on operating temperature and humidity (where applicable) ranges for storage areas.• Investigate significant confirmed cycle count discrepancies using the deviation process.  Consult with the Head of Quality Japan and gain approval on adjustments outside of accepted tolerances.Packaging and Labeling• Ensure that appropriate labeling review and approval processes are in place.• Prepare appropriate repackaging documentation for approval by Head of Quality Japan.• Provide quality oversight of local repackaging operations and notify to the original packaging site as required.Environment Health and Safely• Adhere to all safe working procedures in accordance with instructions• Take reasonable care of self and others求められる経験• At least 2-5 years Quality experience in a GMP/GQP environment (preferred).• SAP inventory system knowledge (preferred)• Pharmaceutical or Animal Health industry experience (preferred)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語(Intermediate~Fluent)(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医療従事者や患者さん向けのメディカルイベント企画・運営業務を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。プランニングから実行まで一連の流れを全て担えます。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてイベントの企画立案・実行を経験している方 (全国規模でのイベントの立案・実施経験者が尚望ましい)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医療従事者や患者さん向けのメディカルイベント企画・運営業務を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。プランニングから実行まで一連の流れを全て担えます。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてイベントの企画立案・実行を経験している方 (全国規模でのイベントの立案・実施経験者が尚望ましい)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験に関わる各種支払い業務の効率化と管理をお任せします。対象エリアはAPACにある各国であり、日常的に英語を多用します。効率化に伴うテクノロジーの活用など、積極的な提案が求められます。求められる経験・製薬企業、あるいはCROでの7年以上を目安とする勤務経験・臨床開発に関する支払い業務経験、あるいはそれを管理した 経験がある方・英語を用い海外関係者と円滑にコミュニケーションを図った経験・メンバーマネジメントの経験、あるいは、相応のリーダーシップを発揮した経験保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・流暢なレベルの英語力と日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験に関わる各種支払い業務の効率化と管理をお任せします。対象エリアはAPACにある各国であり、日常的に英語を多用します。効率化に伴うテクノロジーの活用など、積極的な提案が求められます。求められる経験・製薬企業、あるいはCROでの7年以上を目安とする勤務経験・臨床開発に関する支払い業務経験、あるいはそれを管理した 経験がある方・英語を用い海外関係者と円滑にコミュニケーションを図った経験・メンバーマネジメントの経験、あるいは、相応のリーダーシップを発揮した経験保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・流暢なレベルの英語力と日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,500万円
    • 東京23区 熊本, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容★世界初の新医療機器のスタートアップ★国内薬事、海外薬事を並行して経験ができます。求められる経験■医療機器の薬事/品質保証業務の経験(品質保証の経験は歓迎条件。医薬品の薬事経験のみの場合は応談)■ビジネスレベルの英語力(読解可能なレベル以上)保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生リモートワーク可語学力読解 ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容★世界初の新医療機器のスタートアップ★国内薬事、海外薬事を並行して経験ができます。求められる経験■医療機器の薬事/品質保証業務の経験(品質保証の経験は歓迎条件。医薬品の薬事経験のみの場合は応談)■ビジネスレベルの英語力(読解可能なレベル以上)保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生リモートワーク可語学力読解 ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★魅力ポイント・新組織立ち上げに参画できるチャンスです。・領域トップシェアの製品・技術力・レーザーを用いたタイプや付属消耗品など、引き続き製品ポートフォリオの拡張を予定■ポジションプロダクトマーケター(部下なし)■勤務地東京本社■年収ご経験に応じて変動・優遇(目安:~9M前後)■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品及び付属消耗品のさらなるマーケットシェア拡大に向けマーケティング業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験≪必須要件≫●医療機器業界におけるマーケティング経験●ビジネスレベルの英語力(グローバルとのテレカンあり。)※泌尿器領域経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※学会対応等での出勤時は、代休取得■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★魅力ポイント・新組織立ち上げに参画できるチャンスです。・領域トップシェアの製品・技術力・レーザーを用いたタイプや付属消耗品など、引き続き製品ポートフォリオの拡張を予定■ポジションプロダクトマーケター(部下なし)■勤務地東京本社■年収ご経験に応じて変動・優遇(目安:~9M前後)■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品及び付属消耗品のさらなるマーケットシェア拡大に向けマーケティング業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験≪必須要件≫●医療機器業界におけるマーケティング経験●ビジネスレベルの英語力(グローバルとのテレカンあり。)※泌尿器領域経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※学会対応等での出勤時は、代休取得■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い新規ロボット製品のローンチに伴う募集となっております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・整形分野のご経験があれば尚可。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い新規ロボット製品のローンチに伴う募集となっております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・整形分野のご経験があれば尚可。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルマーケティング戦略立案と実行認知度拡大のためのオンラインマーケティングSNS広報及びオンライン広告求められる経験・3年以上のデジタルマーケティングに関するご経験・医療機器・美容業界・スキンケアプロダクトに関する業界経験(尚可)・SNSコミュニケーション、オンライン広告のご経験・ツール導入のメンテナンス等もご経験(尚可)保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額■出張手当■報奨金(3ヶ月ごとにインセンティブを支給)■私服勤務可■海外研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルマーケティング戦略立案と実行認知度拡大のためのオンラインマーケティングSNS広報及びオンライン広告求められる経験・3年以上のデジタルマーケティングに関するご経験・医療機器・美容業界・スキンケアプロダクトに関する業界経験(尚可)・SNSコミュニケーション、オンライン広告のご経験・ツール導入のメンテナンス等もご経験(尚可)保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額■出張手当■報奨金(3ヶ月ごとにインセンティブを支給)■私服勤務可■海外研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容医療用医薬品の臨床開発試験のマネジメント業務をお任せします。試験の完遂に向け国内外の関係者と連携を取りつつ課題を解決します。パイプラインが増加傾向にあり、長期的なキャリア形成が可能です。求められる経験・製薬企業、あるいはCROにてグローバル試験のマネジメント経験を有する方・英語(読み書き会話)を用いた実務経験がある方・P1~P3まで広くご経験を積んだ方は尚歓迎・オンコロジー領域のご経験者保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容医療用医薬品の臨床開発試験のマネジメント業務をお任せします。試験の完遂に向け国内外の関係者と連携を取りつつ課題を解決します。パイプラインが増加傾向にあり、長期的なキャリア形成が可能です。求められる経験・製薬企業、あるいはCROにてグローバル試験のマネジメント経験を有する方・英語(読み書き会話)を用いた実務経験がある方・P1~P3まで広くご経験を積んだ方は尚歓迎・オンコロジー領域のご経験者保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容現在同社ではデジタル化に力をいれており、事業部の拡大に伴う新規募集となります。日本だけでなくグローバルと関わるポジションとなります。女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・業界問わずDigital Marketingを経験している方・ELOQUA、あるいはMarketoの使用した経験のある方。・自ら考えて動ける方・関係各所とプロジェクトをリードした経験のある方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語に関してはTOEIC600点以上レベル~ビジネス上級を希望※使用頻度は日本語が中心となります(8割程度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容現在同社ではデジタル化に力をいれており、事業部の拡大に伴う新規募集となります。日本だけでなくグローバルと関わるポジションとなります。女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・業界問わずDigital Marketingを経験している方・ELOQUA、あるいはMarketoの使用した経験のある方。・自ら考えて動ける方・関係各所とプロジェクトをリードした経験のある方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語に関してはTOEIC600点以上レベル~ビジネス上級を希望※使用頻度は日本語が中心となります(8割程度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容臨床研究・医師主導治験のプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。<仕事内容>・プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務・施設選定時の判断と登録管理・プロジェクトに関する提案、契約締結・社内の調整・進捗管理(主に、プロジェクトメンバーとなるCTL、CRAなど)・プロジェクトの予算管理・調整・リスクマネジメントプランの作成【アピールポイント】・疾患の疫学、既に承認された薬剤の観察研究などが業務の対象となります。試験結果は主に科学雑誌などに発表され、新しい治療法、患者さんの満足度向上に反映されます。・臨床研究法の施行により研究の実施環境が整備され、CROとしての役割も大きくなることが期待されています。・医師主導治験では医師との研究に関する議論の場も多く、自身の成長の機会が多くあります。・業務に必要な英語、疾患知識の向上のために、全社で教育、研修に投資をしており、部門としても海外研修、国内学会への参加も推奨しています。求められる経験下記、いずれかのご経験・臨床開発あるいは市販後試験の、プロジェクトマネジメントあるいはクリニカルトライアルリーダーの経験・Medical Affairsにおける市販後試験、疫学研究の管理の経験保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)語学力英語の専門用語の知識必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収600 ~ 1,300万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容臨床研究・医師主導治験のプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。<仕事内容>・プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務・施設選定時の判断と登録管理・プロジェクトに関する提案、契約締結・社内の調整・進捗管理(主に、プロジェクトメンバーとなるCTL、CRAなど)・プロジェクトの予算管理・調整・リスクマネジメントプランの作成【アピールポイント】・疾患の疫学、既に承認された薬剤の観察研究などが業務の対象となります。試験結果は主に科学雑誌などに発表され、新しい治療法、患者さんの満足度向上に反映されます。・臨床研究法の施行により研究の実施環境が整備され、CROとしての役割も大きくなることが期待されています。・医師主導治験では医師との研究に関する議論の場も多く、自身の成長の機会が多くあります。・業務に必要な英語、疾患知識の向上のために、全社で教育、研修に投資をしており、部門としても海外研修、国内学会への参加も推奨しています。求められる経験下記、いずれかのご経験・臨床開発あるいは市販後試験の、プロジェクトマネジメントあるいはクリニカルトライアルリーダーの経験・Medical Affairsにおける市販後試験、疫学研究の管理の経験保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)語学力英語の専門用語の知識必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収600 ~ 1,300万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容JOB SUMMARYThe Research Associate, Real World Evidence is responsible for executing a variety of research activities in support of research that generates health economic data and patient outcomes.JOB RESPONSIBILITIES・ Responsible for delivery of project outputs that are within budget and timelines and meet quality standards.・Conduct literature reviews and online research to support Real World Evidence projects.・Conduct patient interviews to gain insights into healthcare.・Contribute to proposal development and preparation of bid defense materials to assist in winning new Real World Evidence (RWE) projects.・Prepare presentation materials (in PowerPoint) and assist in document development (in Word & Excel) for Real World Evidence (RWE) proposals, protocols, reports, manuscripts, posters, etc.・Summarize research data.求められる経験・ Degree in economics, public health or other health related fields or acceptable equivalent combination of education and experience.・ Minimum of two to three years of related industry experience.・ Other experience includes extensive experience with personal computers; knowledge of statistical software.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム制休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容JOB SUMMARYThe Research Associate, Real World Evidence is responsible for executing a variety of research activities in support of research that generates health economic data and patient outcomes.JOB RESPONSIBILITIES・ Responsible for delivery of project outputs that are within budget and timelines and meet quality standards.・Conduct literature reviews and online research to support Real World Evidence projects.・Conduct patient interviews to gain insights into healthcare.・Contribute to proposal development and preparation of bid defense materials to assist in winning new Real World Evidence (RWE) projects.・Prepare presentation materials (in PowerPoint) and assist in document development (in Word & Excel) for Real World Evidence (RWE) proposals, protocols, reports, manuscripts, posters, etc.・Summarize research data.求められる経験・ Degree in economics, public health or other health related fields or acceptable equivalent combination of education and experience.・ Minimum of two to three years of related industry experience.・ Other experience includes extensive experience with personal computers; knowledge of statistical software.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム制休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容主力製品が好調であり、その他の開発も複数進展しております。特に海外CROのマネジメントなど英語を用いた実務経験を重視します。1人当たりの職責が広いため、影響力の高い仕事をしたい方に適しております。求められる経験・医療用医薬品のグローバル試験のマネジメント経験を5年以上有する方・海外CROのマネジメント経験を有する方(米国のCROであれば尚可)・英語でのプロトコル立案や作成経験を有する方を強く歓迎・オンコロジー領域の経験がある方は歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険受動喫煙防止に対する取り組みあり待遇・福利厚生各種福利厚生制度語学力・英語力(読み書き会話いずれもビジネスレベル以上であること)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容主力製品が好調であり、その他の開発も複数進展しております。特に海外CROのマネジメントなど英語を用いた実務経験を重視します。1人当たりの職責が広いため、影響力の高い仕事をしたい方に適しております。求められる経験・医療用医薬品のグローバル試験のマネジメント経験を5年以上有する方・海外CROのマネジメント経験を有する方(米国のCROであれば尚可)・英語でのプロトコル立案や作成経験を有する方を強く歓迎・オンコロジー領域の経験がある方は歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険受動喫煙防止に対する取り組みあり待遇・福利厚生各種福利厚生制度語学力・英語力(読み書き会話いずれもビジネスレベル以上であること)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容◆医療・ヘルスケアのソリューションシステムを販売する外資系企業です。◇業界経験が豊富なベテランの方を募集しております。【職務概要】大病院のおよそ80%のシェア率を誇る 、医師や薬剤師などの医療従事者向けのソリューションシステムを販売する会社にて、医学ジャーナル・データベースにアクセスできる検索プラットフォームのアカウントマネジメントをご担当頂きます。大病院や研究機関、民間企業など約200顧客を担当し、更新営業および新規やアップセルを実施頂きます。【チーム組織構成】◇既存メンバー約15名(営業、セールスサポート、トレーニング、マーケティング等)◇年齢構成主に30代~50代の方が活躍されています。【求人のポイント】◇市場ニーズが高く安定した業界で、実績の出しやすい環境です。・医療コンテンツにおける高い専門性は必要ですが、業界や会社が非常に安定しており、また製品の認知度も高いことから、長いスパンでみても営業実績の出しやすい市場です。・コロナ禍においても前年比・営業組織の予算ともに達成・成長を遂げており、コロナ影響を感じさせず堅調な売上推移を辿っています。  求められる経験・保険健康保険、 厚生年金、雇用保険, 労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度、従業員支援プログラム、福利厚生制度(リロクラブ)など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円賞与支給(上限:100,000円)
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容◆医療・ヘルスケアのソリューションシステムを販売する外資系企業です。◇業界経験が豊富なベテランの方を募集しております。【職務概要】大病院のおよそ80%のシェア率を誇る 、医師や薬剤師などの医療従事者向けのソリューションシステムを販売する会社にて、医学ジャーナル・データベースにアクセスできる検索プラットフォームのアカウントマネジメントをご担当頂きます。大病院や研究機関、民間企業など約200顧客を担当し、更新営業および新規やアップセルを実施頂きます。【チーム組織構成】◇既存メンバー約15名(営業、セールスサポート、トレーニング、マーケティング等)◇年齢構成主に30代~50代の方が活躍されています。【求人のポイント】◇市場ニーズが高く安定した業界で、実績の出しやすい環境です。・医療コンテンツにおける高い専門性は必要ですが、業界や会社が非常に安定しており、また製品の認知度も高いことから、長いスパンでみても営業実績の出しやすい市場です。・コロナ禍においても前年比・営業組織の予算ともに達成・成長を遂げており、コロナ影響を感じさせず堅調な売上推移を辿っています。  求められる経験・保険健康保険、 厚生年金、雇用保険, 労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度、従業員支援プログラム、福利厚生制度(リロクラブ)など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円賞与支給(上限:100,000円)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■責務医療従事者として倫理と営業のプロとして自律、自己管理、自己啓発のもと会社の代表として、失敗を恐れず自発的にかつ柔軟に考え行動する。さらに他部門、全ゾーンとの連携と効果的なチーム活動により、顧客から高い評価を得て、会社目標を達成することに責任を有する。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ■職務内容POCのカテゴリー別に予算の達成と新規、入替、ロスト防止を実施する。POCゾーン員の育成、向上を行う。ソリューション営業及びCRMプロセスを通じてのコーチングの確立と浸透を推進する。社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を実行・推進する。強い組織、カスタマーエクセレンスを目指すビジョン、ミッション、バリュー、ブランドの構築を部門内で理解と浸透を強いリーダーシップを持ち、営業本部部員の士気を向上する。次世代のリーダー、マネジャー、後継者を育成する。求められる経験・大学、基幹病院の血液ガス担当及びPC製品の商談獲得の経験。経験は5年程度。・特約店等のプロモーターの経験。・バディ、メンターなどの先輩社員として後輩との活動方針における報告、相談、指示をおこなった経験。・10名程の部下のピープルマネジメント経験。保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回(1月)
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■責務医療従事者として倫理と営業のプロとして自律、自己管理、自己啓発のもと会社の代表として、失敗を恐れず自発的にかつ柔軟に考え行動する。さらに他部門、全ゾーンとの連携と効果的なチーム活動により、顧客から高い評価を得て、会社目標を達成することに責任を有する。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ■職務内容POCのカテゴリー別に予算の達成と新規、入替、ロスト防止を実施する。POCゾーン員の育成、向上を行う。ソリューション営業及びCRMプロセスを通じてのコーチングの確立と浸透を推進する。社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を実行・推進する。強い組織、カスタマーエクセレンスを目指すビジョン、ミッション、バリュー、ブランドの構築を部門内で理解と浸透を強いリーダーシップを持ち、営業本部部員の士気を向上する。次世代のリーダー、マネジャー、後継者を育成する。求められる経験・大学、基幹病院の血液ガス担当及びPC製品の商談獲得の経験。経験は5年程度。・特約店等のプロモーターの経験。・バディ、メンターなどの先輩社員として後輩との活動方針における報告、相談、指示をおこなった経験。・10名程の部下のピープルマネジメント経験。保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回(1月)
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