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370 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 9

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容仕事内容海外を拠点とするパートナーシップ、研究開発を始めとする重要な開示案件の増加や適時開示に対する要請の高まりを受けて、それらに対応すべく、グローバルで対外・社内含めて関係部署と調整し、企業PR業務を遂行いただける方を募集いたします。PRは、医薬品業界だけでなく、日本企業として最高レベルの開示と社外評価(IR大賞受賞、企業広報大賞受賞)しており、ビジネス分野だけでなく、ガバナンス、医薬品アクセスを始めとするESGについても先進的かつ積極的なPRを実施しております。主に以下の業務を対応いだきます。1)ニュースリリース、決算発表関連資料などの社外開示文書の作成・英訳・ネイティブチェック2)メディア対応3)グローバルな社内コミュニケーション推進4)企業サイト、SNSなどのオウンドメディアのコンテンツ企画・制作 など求められる経験【必須要件】・英語圏ネイティブ・リリースなどの対外文書について、日本語から英語への翻訳能力があること・広報業務の経験者もしくは専門的なサイエンスについて分かり易く説明できる能力・良好な人間関係を構築できる高いコミュニケーション力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容仕事内容海外を拠点とするパートナーシップ、研究開発を始めとする重要な開示案件の増加や適時開示に対する要請の高まりを受けて、それらに対応すべく、グローバルで対外・社内含めて関係部署と調整し、企業PR業務を遂行いただける方を募集いたします。PRは、医薬品業界だけでなく、日本企業として最高レベルの開示と社外評価(IR大賞受賞、企業広報大賞受賞)しており、ビジネス分野だけでなく、ガバナンス、医薬品アクセスを始めとするESGについても先進的かつ積極的なPRを実施しております。主に以下の業務を対応いだきます。1)ニュースリリース、決算発表関連資料などの社外開示文書の作成・英訳・ネイティブチェック2)メディア対応3)グローバルな社内コミュニケーション推進4)企業サイト、SNSなどのオウンドメディアのコンテンツ企画・制作 など求められる経験【必須要件】・英語圏ネイティブ・リリースなどの対外文書について、日本語から英語への翻訳能力があること・広報業務の経験者もしくは専門的なサイエンスについて分かり易く説明できる能力・良好な人間関係を構築できる高いコミュニケーション力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥9,800,000 - ¥15,000,000, per year, 年収980 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容20年以上連続でトップシェアを堅持している国内医療用眼科薬のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。医療全般に対する知識と情報収集・情報提供スキルを発揮いただき、マクロ環境調査・分析からマーケティング戦略立案・運営、評価まで一貫して取り組んでいただきます。【具体的には】◆市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定◆疾患領域、製品マーケティング戦略の立案◆コミュニケーション施策、各種プロモーション開発◆営業ラインへのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援◆Key Opinion Leaderとの関係構築◆各種学会対応、講演会対応等◆事業評価のための新規導入品の評価求められる経験【求める経験・スキル】◆医薬品メーカーでのプロダクトマーケティング経験【上記のほかに、あると望ましいスキル・経験】◇新製品や複数製品を組み合わせた戦略プランの開発経験◇Key Opinion Leaderを巻き込んだプロモーションの開発経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇】 ・ 4月から9月に入社した者:入社時に20日付与 ・10月から3月に入社した者:入社時に10日付与 以降、翌年度4月1日に20日付与する給与年収980 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容20年以上連続でトップシェアを堅持している国内医療用眼科薬のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。医療全般に対する知識と情報収集・情報提供スキルを発揮いただき、マクロ環境調査・分析からマーケティング戦略立案・運営、評価まで一貫して取り組んでいただきます。【具体的には】◆市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定◆疾患領域、製品マーケティング戦略の立案◆コミュニケーション施策、各種プロモーション開発◆営業ラインへのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援◆Key Opinion Leaderとの関係構築◆各種学会対応、講演会対応等◆事業評価のための新規導入品の評価求められる経験【求める経験・スキル】◆医薬品メーカーでのプロダクトマーケティング経験【上記のほかに、あると望ましいスキル・経験】◇新製品や複数製品を組み合わせた戦略プランの開発経験◇Key Opinion Leaderを巻き込んだプロモーションの開発経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇】 ・ 4月から9月に入社した者:入社時に20日付与 ・10月から3月に入社した者:入社時に10日付与 以降、翌年度4月1日に20日付与する給与年収980 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、新規事業部製品ー整形外科関連のマーケティングを担っていただく方を募集しております。★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・整形外科領域でのい医療機器メーカーのマーケティング経験・或いは、整形外科領域でのセールス経験(マーケティングにチャレンジされたい方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回語学力TOEIC 600点以上(海外とのやり取りが発生するため)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、新規事業部製品ー整形外科関連のマーケティングを担っていただく方を募集しております。★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・整形外科領域でのい医療機器メーカーのマーケティング経験・或いは、整形外科領域でのセールス経験(マーケティングにチャレンジされたい方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回語学力TOEIC 600点以上(海外とのやり取りが発生するため)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,400,000 - ¥11,000,000, per year, 年収740 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、部長候補として活躍して頂けるマネジメント経験者を募集しております。【職務内容】・国内製造販売業・海外輸出製品(米国、中国、韓国、台湾)における安全管理業務及び品質保証業務 ・OEM製造委託管理 ★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・医療機器の滅菌製品に関する製造販売業での安全管理業務(不具合報告業務の経験者)・製造販売業又は製造業の品質保証業務(出荷判定、顧客クレーム対応)或いは・薬事業態管理を3年以上経験し、法的責任者(総括製造販売責任者、安全管理責任者、国内品質業務運営責任者)の資格がある方・英語でのコミュニケーション力は必須になります・マネジメント経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収740 ~ 1,100万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、部長候補として活躍して頂けるマネジメント経験者を募集しております。【職務内容】・国内製造販売業・海外輸出製品(米国、中国、韓国、台湾)における安全管理業務及び品質保証業務 ・OEM製造委託管理 ★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・医療機器の滅菌製品に関する製造販売業での安全管理業務(不具合報告業務の経験者)・製造販売業又は製造業の品質保証業務(出荷判定、顧客クレーム対応)或いは・薬事業態管理を3年以上経験し、法的責任者(総括製造販売責任者、安全管理責任者、国内品質業務運営責任者)の資格がある方・英語でのコミュニケーション力は必須になります・マネジメント経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収740 ~ 1,100万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Senior Specialist, Product Communications & Patient RelationsSenior Specialist, Public Affairs is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels.  He/She will build and maintain relationship with Patient Group and closely work with them as a partner to improve the healthcare environment involving other stakeholders. Collaborating with Global and Area teams to ensure alignment with other corporate, TA and/or product key communications activities, he/she will work with other functions as a member of TA brand team to drive cross-divisional and integrated communications. Major Responsibilities:Develop and execute effective communication strategy aligned with global and local TA Brand PlansIncrease internal and external stakeholder engagement through TA communicationsContribute to building patient centric mindset within the company through patient relations activitiesBuild strong media relations and deliver key brand messages to targeted media to increase targeted media exposures Support crises and issues communications as instructed by a supervisor求められる経験More than 3 years’ experience in communicationsAgency management experiencePharmaceutical experience or medical industry experience is preferable, including experience in PR agency working with pharmaceutical/medical industry clientExperience in working with Commercial environmentExperience in working in diverse, multi-national environment保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Strong English & Japanese communication skills: reading, writing and speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Senior Specialist, Product Communications & Patient RelationsSenior Specialist, Public Affairs is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels.  He/She will build and maintain relationship with Patient Group and closely work with them as a partner to improve the healthcare environment involving other stakeholders. Collaborating with Global and Area teams to ensure alignment with other corporate, TA and/or product key communications activities, he/she will work with other functions as a member of TA brand team to drive cross-divisional and integrated communications. Major Responsibilities:Develop and execute effective communication strategy aligned with global and local TA Brand PlansIncrease internal and external stakeholder engagement through TA communicationsContribute to building patient centric mindset within the company through patient relations activitiesBuild strong media relations and deliver key brand messages to targeted media to increase targeted media exposures Support crises and issues communications as instructed by a supervisor求められる経験More than 3 years’ experience in communicationsAgency management experiencePharmaceutical experience or medical industry experience is preferable, including experience in PR agency working with pharmaceutical/medical industry clientExperience in working with Commercial environmentExperience in working in diverse, multi-national environment保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Strong English & Japanese communication skills: reading, writing and speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師や患者さんに対するデジタルコンテンツの企画・作成を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。ニーズ拡大に伴う増員募集です。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてWebコンテンツの企画や作成を経験している方は特に歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師や患者さんに対するデジタルコンテンツの企画・作成を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。ニーズ拡大に伴う増員募集です。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてWebコンテンツの企画や作成を経験している方は特に歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and Customer Insights to ensure understanding of latest market trends and customer needs・ Partner with business stakeholders in Senior Management, Marketing, Sales, Finance, etc.. to complete above tasks, interpret results, and generate business recommendations2) Sales Force Effectiveness practices・ Work with Digital and Omni-channel Strategy FTE to ensure orchestration of sales force promotional channel with digital and other engagement channels・ Propose quarterly sales force planning exercises (e.g., targeting, frequency planning, call planning)・ Work with Sales Leadership and Area Sales Managers & C360 Specialist to roll out quarterly target lists and call plans to the field, answer questions, etc.・ Lead project management to ensure above tasks are completed on-time and to stakeholder satisfaction・ Continuously monitor latest analytical and methodological approaches, tools, and techniques, and identify innovative methods to implement in above tasks・ First line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ May support or be associated to the design of sales force incentives, as appropriate.求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Solid business communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and Customer Insights to ensure understanding of latest market trends and customer needs・ Partner with business stakeholders in Senior Management, Marketing, Sales, Finance, etc.. to complete above tasks, interpret results, and generate business recommendations2) Sales Force Effectiveness practices・ Work with Digital and Omni-channel Strategy FTE to ensure orchestration of sales force promotional channel with digital and other engagement channels・ Propose quarterly sales force planning exercises (e.g., targeting, frequency planning, call planning)・ Work with Sales Leadership and Area Sales Managers & C360 Specialist to roll out quarterly target lists and call plans to the field, answer questions, etc.・ Lead project management to ensure above tasks are completed on-time and to stakeholder satisfaction・ Continuously monitor latest analytical and methodological approaches, tools, and techniques, and identify innovative methods to implement in above tasks・ First line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ May support or be associated to the design of sales force incentives, as appropriate.求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Solid business communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~7M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※必須要件営業経験3年以上※補聴器営業経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~7M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※必須要件営業経験3年以上※補聴器営業経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job Purpose:The Japan Project Leader is a matrix leadership role within the Oncology Medical and Development division and leads the cross functional Japan project teams.The role will be overall accountable for the Japan project strategy, plan and execution; -      Be accountable for MDL/Japan senior management -      Lead team and make decisions with smart-risk taking -      Lead with enterprise views and inspire team to deliver ambitious goals  -      Lead by examples to implement the new R&D Science x Technology x Culture approach Key responsibilities:-      Lead the matrix team to set up and deliver Japan project objectives-      In close cooperation with the global team, lead the development and update of the Japan development plan including LCM plan according to internal and external data and competitive landscape and in alignment with the global development strategy-      Ensure alignment with disease strategy in Japan and report to Japan Oncology head-      Take accountability for the project timeline and budget-      Lead the Japan development activities according to the plan and lead the responses to regulatory authorities-      Lead Japan/global governance reviews for endorsementLeadership:·       Provide leadership in establishment and working of the Japan project team ·       Embed strategic mindset as well as a value creation culture and process in the project team·       Contribute a robust knowledge of disease area, governance and our policies - identifying and assisting in management of issues regarding compliance with governance and risk management practices ·       Coach and mentoring junior team members 求められる経験・10 years experience in the Pharmaceutical industry with specific experience of leading matrix teams・Experience in clinical development ・Oncology experience clinically or within pharmaceutical industry・Experience and understanding of the drug development, regulatory and commercialization process, including clinical trial development, is critical to the role. ・Experience in change management and restructuring, building capabilities・Strong matrix leadership・Deep understanding of differences in cultures/ways of working between Japan and Westerns countries and across R&D, medical, commercial and global functions・Ability to bridge efficient and effective communication among key stakeholders in Japan and global保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。語学力日本語、英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,400万円賞与年1回本人の業績により決定
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job Purpose:The Japan Project Leader is a matrix leadership role within the Oncology Medical and Development division and leads the cross functional Japan project teams.The role will be overall accountable for the Japan project strategy, plan and execution; -      Be accountable for MDL/Japan senior management -      Lead team and make decisions with smart-risk taking -      Lead with enterprise views and inspire team to deliver ambitious goals  -      Lead by examples to implement the new R&D Science x Technology x Culture approach Key responsibilities:-      Lead the matrix team to set up and deliver Japan project objectives-      In close cooperation with the global team, lead the development and update of the Japan development plan including LCM plan according to internal and external data and competitive landscape and in alignment with the global development strategy-      Ensure alignment with disease strategy in Japan and report to Japan Oncology head-      Take accountability for the project timeline and budget-      Lead the Japan development activities according to the plan and lead the responses to regulatory authorities-      Lead Japan/global governance reviews for endorsementLeadership:·       Provide leadership in establishment and working of the Japan project team ·       Embed strategic mindset as well as a value creation culture and process in the project team·       Contribute a robust knowledge of disease area, governance and our policies - identifying and assisting in management of issues regarding compliance with governance and risk management practices ·       Coach and mentoring junior team members 求められる経験・10 years experience in the Pharmaceutical industry with specific experience of leading matrix teams・Experience in clinical development ・Oncology experience clinically or within pharmaceutical industry・Experience and understanding of the drug development, regulatory and commercialization process, including clinical trial development, is critical to the role. ・Experience in change management and restructuring, building capabilities・Strong matrix leadership・Deep understanding of differences in cultures/ways of working between Japan and Westerns countries and across R&D, medical, commercial and global functions・Ability to bridge efficient and effective communication among key stakeholders in Japan and global保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。語学力日本語、英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,400万円賞与年1回本人の業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Role SummaryThe Senior Director Public Affairs Japan is responsible for leading the Public Affairs function in Japan.This is a high-profile position, supporting the company's Japan's business leaders as well as C-suite executives.The role will provide strategic public affairs and policy leadership in Japan, promoting an environment that will enable the growth and vitality of the company's Japan business and reputation and interests in Japan.The role is responsible for setting objectives, mobilizing public affairs capabilities and executing strategies to shape external change for Japan, delivering structured advocacy with relevant government leaders and stakeholders.The role will represent the company in external forums and will direct, coordinate and execute all the company's external lobbying activities.The role leads a dedicated team of professionals, ensuring the company continues to attract, develop, and retain highly qualified talent.Role ResponsibilitiesCollaborating with Japanese and Corporate leadership, the role sets the priorities for the company’s activities to ensure alignment with business objectives, achieve focus and results, and leads the company’s external footprint in Japan.The role develops and executes a differentiated public affairs strategy that will protect and advance the company’s interests, reputation and commercial objectives to meet the company’s business goals in Japan and create greater visibility and give the company a prominent voice with policymakers.The role represents and ensures that the company plays a leadership role in key trade and business associations operating in Japan, and that advocacy positions and activities are aligned with the company's positions.In particular the role:・Assesses the impact of the external policy environment on business strategy, and provides counsel in business planning decisions (operating plan, business reviews, business development work, etc.)・Proactively develops and implements innovative Public Affairs/Policy strategic approaches to support the company’s strategic business goals in Japan・Establishes, maintains and leads government relations and other key relationships to advance the company's strategic priorities.・Develops and implements new strategies in response to policy platforms of elected officials・Leads and participates in relevant key local, regional and global business associations in Japan.・Develops C-Suite briefing materials with goals and metrics.・Maintains strict compliance with all applicable policies and laws, especially those related to interactions with government official・Creates a best in class Public Affairs team in Japan:  Builds a high performing public affairs and policy team with respect to talent identification and talent management.  Identifies resource/capability needs, and ensure financial efficiency of the PA function in JapanThe role embodies excellence in managing public affairs, promoting dialogue, and in execution of effective advocacy strategies.The role requires ability to ensure internal alignment and to work in a highly matrixed environment.The role is based in Tokyo, Japan求められる経験Minimum 15 years’ experience in Japanese public policy, government relations, public/corporate affairs/ legal affairs.Exceptional understanding of the role of public affairs and policy in driving business goals, and a deep understanding of public policy making process in Japan.Demonstrated ability to develop and execute effective, innovative and practical public affairs and policy solutions and comprehensive plans that deliver results.Strong understanding of business strategy and key drivers of commercial successHighly skilled at anticipating, identifying, and addressing emerging issues and related risks that could impact the business in JapanHighly networked in the Japanese external environment including with government and key stakeholders, with an outstanding ability to develop relationships with key constituencies.Strong executive presence and interpersonal acumen, highly substantive and collaborative.Fluency in Japanese and English with outstanding oral and written communications skillsDemonstrated ability to develop C-Suite communication and convey relevant information at the right time and with the proper contextWell organized, highly motivated, creative and analytical problem solverLeads the recruitment, development, and retention of public affairs talent to support the needs of the organization.保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Role SummaryThe Senior Director Public Affairs Japan is responsible for leading the Public Affairs function in Japan.This is a high-profile position, supporting the company's Japan's business leaders as well as C-suite executives.The role will provide strategic public affairs and policy leadership in Japan, promoting an environment that will enable the growth and vitality of the company's Japan business and reputation and interests in Japan.The role is responsible for setting objectives, mobilizing public affairs capabilities and executing strategies to shape external change for Japan, delivering structured advocacy with relevant government leaders and stakeholders.The role will represent the company in external forums and will direct, coordinate and execute all the company's external lobbying activities.The role leads a dedicated team of professionals, ensuring the company continues to attract, develop, and retain highly qualified talent.Role ResponsibilitiesCollaborating with Japanese and Corporate leadership, the role sets the priorities for the company’s activities to ensure alignment with business objectives, achieve focus and results, and leads the company’s external footprint in Japan.The role develops and executes a differentiated public affairs strategy that will protect and advance the company’s interests, reputation and commercial objectives to meet the company’s business goals in Japan and create greater visibility and give the company a prominent voice with policymakers.The role represents and ensures that the company plays a leadership role in key trade and business associations operating in Japan, and that advocacy positions and activities are aligned with the company's positions.In particular the role:・Assesses the impact of the external policy environment on business strategy, and provides counsel in business planning decisions (operating plan, business reviews, business development work, etc.)・Proactively develops and implements innovative Public Affairs/Policy strategic approaches to support the company’s strategic business goals in Japan・Establishes, maintains and leads government relations and other key relationships to advance the company's strategic priorities.・Develops and implements new strategies in response to policy platforms of elected officials・Leads and participates in relevant key local, regional and global business associations in Japan.・Develops C-Suite briefing materials with goals and metrics.・Maintains strict compliance with all applicable policies and laws, especially those related to interactions with government official・Creates a best in class Public Affairs team in Japan:  Builds a high performing public affairs and policy team with respect to talent identification and talent management.  Identifies resource/capability needs, and ensure financial efficiency of the PA function in JapanThe role embodies excellence in managing public affairs, promoting dialogue, and in execution of effective advocacy strategies.The role requires ability to ensure internal alignment and to work in a highly matrixed environment.The role is based in Tokyo, Japan求められる経験Minimum 15 years’ experience in Japanese public policy, government relations, public/corporate affairs/ legal affairs.Exceptional understanding of the role of public affairs and policy in driving business goals, and a deep understanding of public policy making process in Japan.Demonstrated ability to develop and execute effective, innovative and practical public affairs and policy solutions and comprehensive plans that deliver results.Strong understanding of business strategy and key drivers of commercial successHighly skilled at anticipating, identifying, and addressing emerging issues and related risks that could impact the business in JapanHighly networked in the Japanese external environment including with government and key stakeholders, with an outstanding ability to develop relationships with key constituencies.Strong executive presence and interpersonal acumen, highly substantive and collaborative.Fluency in Japanese and English with outstanding oral and written communications skillsDemonstrated ability to develop C-Suite communication and convey relevant information at the right time and with the proper contextWell organized, highly motivated, creative and analytical problem solverLeads the recruitment, development, and retention of public affairs talent to support the needs of the organization.保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■業務内容・同社では更なる売上拡大に伴い、戦略性を持ち現場に落とし込む企画関連を担う方を募集しております。・同社の部門トップの方の右腕として、営業で培った経験を活かして頂きます。・医師向けの営業を軸に他部門とも連携しながら同社製品の拡販に努めて頂きます。・領域経験よりも、医療業界での営業実績を重視した採用を実施したいと考えております。求められる経験・医療業界での営業経験5年以上・営業内での戦略や企画の経験のある方・Playingでのマネージャーとして市場開拓をし、将来的な組織作りなどに興味のある方。・新しい市場開拓経験のある方保険社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力初中級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■業務内容・同社では更なる売上拡大に伴い、戦略性を持ち現場に落とし込む企画関連を担う方を募集しております。・同社の部門トップの方の右腕として、営業で培った経験を活かして頂きます。・医師向けの営業を軸に他部門とも連携しながら同社製品の拡販に努めて頂きます。・領域経験よりも、医療業界での営業実績を重視した採用を実施したいと考えております。求められる経験・医療業界での営業経験5年以上・営業内での戦略や企画の経験のある方・Playingでのマネージャーとして市場開拓をし、将来的な組織作りなどに興味のある方。・新しい市場開拓経験のある方保険社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力初中級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【職務内容 / Job Description】マーケティング職を、幅広く募集しております。ご経験に応じて、該当するマーケティングポジションにて選考を進めさせていただきます。(選考に進まれる際に、どの領域・ポジションの選考となるか、面接前にお伝え致します。)《ミッション/Mission》優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、サイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献するContribute to maintain sustainably competitive position in the industry, who can make continued investment on scientific innovation to help patients, by maximizing the value of AZ science through delivering benefits of products/portfolio to as many patients as possible<業務の範囲>市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門およびコプロメーカーなどと協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案する製品戦略に基づく実行プランの一部を立案・実行・評価まで責任を持って実施するリサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底するグローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする<Role & Responsibilities>Develop brand/portfolio strategy to solve issues to maximize the business with in depth understanding of the market/customer/product & portfolio through issue dentification/ structure/ analysis /hypothesis building processes with X-functional team membersOwn his/her chunk to drive by themselves from planning, implementation to evaluationDesign/conduct primary/secondary research and analysis to understand the status quo, validate the strategic hypothesis, and evaluate actions to shape the strategy together with market researchersGet endorsement from internal/external stakeholders on our strategy and implementation plansProactively facilitate communication with stakeholders including Sales dept. and Key External Experts to achieve the business goalMaximize the brand/portfolio value not just in Japan, but globally through close communication with Global team and other marketing countries.求められる経験【経験 / Experience】<必須 Mandatory>下記のいずれかの経験医薬品業界を含むマーケティングの職務経験、新適応追加上市プラン策定や準備の経験事業会社における事業企画・開発(M&Aや提携)、経営企画およびマーケティング業務の経験シンクタンク・コンサルティングファームにて経営コンサルティング業務の経験、金融機関における投資・M&A関連業務の経験※Directorレベルのポジションの場合は、上記に加え部下・チームの教育、ピープルマネジメント経験Any of the following experience;Marketing experience in pharmaceutical area, planning/preparing Additional Indication and/or New product launch.Any experience in Business Planning/Development (e.g. M&A, Business Partnership) at a business company.Management consulting experience at a consulting firm, or in investment and M&A related business at financial institutions.※For Director position, subsidiary/team management experience is necessary.<歓迎 Nice to have>多様な人材/チームの育成、チームのパフォーマンスを最適化した実績Proven track record of attracting and developing diverse talent/ teams and optimizing team performance保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力【語学 / Languages】<必須 Mandatory>ネイティブレベルの日本語英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバルチームやステークホルダーとのコミュニケーションが可能なレベル)インタビューの際に英語および日本語の能力が業務の遂行に十分であることを確認しますFluency in Japanese (Native level)Business level English to communicate with global team members and external stakeholdersEnglish and Japanese proficiency will be confirmed during job interview英語 English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間休日121日(2019年実績)休暇/年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュほか給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【職務内容 / Job Description】マーケティング職を、幅広く募集しております。ご経験に応じて、該当するマーケティングポジションにて選考を進めさせていただきます。(選考に進まれる際に、どの領域・ポジションの選考となるか、面接前にお伝え致します。)《ミッション/Mission》優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、サイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献するContribute to maintain sustainably competitive position in the industry, who can make continued investment on scientific innovation to help patients, by maximizing the value of AZ science through delivering benefits of products/portfolio to as many patients as possible<業務の範囲>市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門およびコプロメーカーなどと協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案する製品戦略に基づく実行プランの一部を立案・実行・評価まで責任を持って実施するリサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底するグローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする<Role & Responsibilities>Develop brand/portfolio strategy to solve issues to maximize the business with in depth understanding of the market/customer/product & portfolio through issue dentification/ structure/ analysis /hypothesis building processes with X-functional team membersOwn his/her chunk to drive by themselves from planning, implementation to evaluationDesign/conduct primary/secondary research and analysis to understand the status quo, validate the strategic hypothesis, and evaluate actions to shape the strategy together with market researchersGet endorsement from internal/external stakeholders on our strategy and implementation plansProactively facilitate communication with stakeholders including Sales dept. and Key External Experts to achieve the business goalMaximize the brand/portfolio value not just in Japan, but globally through close communication with Global team and other marketing countries.求められる経験【経験 / Experience】<必須 Mandatory>下記のいずれかの経験医薬品業界を含むマーケティングの職務経験、新適応追加上市プラン策定や準備の経験事業会社における事業企画・開発(M&Aや提携)、経営企画およびマーケティング業務の経験シンクタンク・コンサルティングファームにて経営コンサルティング業務の経験、金融機関における投資・M&A関連業務の経験※Directorレベルのポジションの場合は、上記に加え部下・チームの教育、ピープルマネジメント経験Any of the following experience;Marketing experience in pharmaceutical area, planning/preparing Additional Indication and/or New product launch.Any experience in Business Planning/Development (e.g. M&A, Business Partnership) at a business company.Management consulting experience at a consulting firm, or in investment and M&A related business at financial institutions.※For Director position, subsidiary/team management experience is necessary.<歓迎 Nice to have>多様な人材/チームの育成、チームのパフォーマンスを最適化した実績Proven track record of attracting and developing diverse talent/ teams and optimizing team performance保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力【語学 / Languages】<必須 Mandatory>ネイティブレベルの日本語英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバルチームやステークホルダーとのコミュニケーションが可能なレベル)インタビューの際に英語および日本語の能力が業務の遂行に十分であることを確認しますFluency in Japanese (Native level)Business level English to communicate with global team members and external stakeholdersEnglish and Japanese proficiency will be confirmed during job interview英語 English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間休日121日(2019年実績)休暇/年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュほか給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区 愛知ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容不整脈領域(アブレーションorペースメーカー)経験者求められる経験・臨床工学技士として臨床経験3年以上・不整脈領域の臨床経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容不整脈領域(アブレーションorペースメーカー)経験者求められる経験・臨床工学技士として臨床経験3年以上・不整脈領域の臨床経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容クリニカルディベロップメントサイエンティスト(CDS)は、日本における臨床開発のリーダー として、社内外のステークスホルダーと協働し、医学的、科学的根拠並びに薬事的観点に基 づき、最も効率的且つ迅速な臨床開発戦略を立案・管理・実行する。Major Responsibilities 1.CDSは臨床開発責任者として、臨床開発戦略(臨床データパッケージ及び治験デザインを 含む)を策定し、関連する規制当局との主要な協議(PMDAとの対面助言や事前相談含 む)を実施する。2.CDSは治験期間中、以下を実施する:(a) 治験中に得られた有効性及び安全性に関わる情報を確認、考察、伝達し、治験を監督 する。SM&Mと協働し、治験の全体的なタイムラインを監督する(治験届の管理及び 提出を含む)。(b) 安全性部門と協働し、治験の安全性モニタリングに参加する。(c) 治験に関する主要な文書(治験総括報告書を含む)を作成する。3. CDSはCTDの臨床パートを作成し、関連する規制当局からの照会事項に対応する。4. CDSはパブリケーション(学会等の発表資料・論文作成等を含む)の主要な内容の責任者 としてその作成又は確認を行う。5. CDSは、社外の医学専門家(KOL)より臨床開発戦略上必要な見解を得るための窓口となる。 また、CDSは臨床開発戦略の立案・管理・実行に関連部署それぞれの観点を適切に取り入 れるべく、JPTL, 医学統括部,コマーシャル部等を含むJPTメンバーと連携する。6. CDS は国内の医学的・科学的状況を考慮の上、必要に応じて社内スタッフに適切な教育が 行われていることを監督する求められる経験オンコロジー領域における臨床開発経験が5年以上、もしくはそれに相当する臨床開発知識保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容クリニカルディベロップメントサイエンティスト(CDS)は、日本における臨床開発のリーダー として、社内外のステークスホルダーと協働し、医学的、科学的根拠並びに薬事的観点に基 づき、最も効率的且つ迅速な臨床開発戦略を立案・管理・実行する。Major Responsibilities 1.CDSは臨床開発責任者として、臨床開発戦略(臨床データパッケージ及び治験デザインを 含む)を策定し、関連する規制当局との主要な協議(PMDAとの対面助言や事前相談含 む)を実施する。2.CDSは治験期間中、以下を実施する:(a) 治験中に得られた有効性及び安全性に関わる情報を確認、考察、伝達し、治験を監督 する。SM&Mと協働し、治験の全体的なタイムラインを監督する(治験届の管理及び 提出を含む)。(b) 安全性部門と協働し、治験の安全性モニタリングに参加する。(c) 治験に関する主要な文書(治験総括報告書を含む)を作成する。3. CDSはCTDの臨床パートを作成し、関連する規制当局からの照会事項に対応する。4. CDSはパブリケーション(学会等の発表資料・論文作成等を含む)の主要な内容の責任者 としてその作成又は確認を行う。5. CDSは、社外の医学専門家(KOL)より臨床開発戦略上必要な見解を得るための窓口となる。 また、CDSは臨床開発戦略の立案・管理・実行に関連部署それぞれの観点を適切に取り入 れるべく、JPTL, 医学統括部,コマーシャル部等を含むJPTメンバーと連携する。6. CDS は国内の医学的・科学的状況を考慮の上、必要に応じて社内スタッフに適切な教育が 行われていることを監督する求められる経験オンコロジー領域における臨床開発経験が5年以上、もしくはそれに相当する臨床開発知識保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容疫学や薬剤疫学についての専門性を活かしていただける求人です。臨床研究支援やパブリケーションのリードを行っていただきつつ、AIやRWDの活用も含めエビデンス創出に貢献していただきます。求められる経験・疫学、薬剤疫学、臨床統計、アウトカムリサーチについての専門知識を有し、臨床研究におけるスタディデザインを立ち上げたご経験のある方・医療業界における民間企業での勤務経験者が望ましいが、その限りではない・組織として限定的な業務だけでなく、異なる立場の方々と連携しつつ幅広い業務を担うことに対しての理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き会話)・流暢、もしくはネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容疫学や薬剤疫学についての専門性を活かしていただける求人です。臨床研究支援やパブリケーションのリードを行っていただきつつ、AIやRWDの活用も含めエビデンス創出に貢献していただきます。求められる経験・疫学、薬剤疫学、臨床統計、アウトカムリサーチについての専門知識を有し、臨床研究におけるスタディデザインを立ち上げたご経験のある方・医療業界における民間企業での勤務経験者が望ましいが、その限りではない・組織として限定的な業務だけでなく、異なる立場の方々と連携しつつ幅広い業務を担うことに対しての理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き会話)・流暢、もしくはネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収900 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容アソシエイト ダイレクターは、Full Safety Services とFSPのDrug Safety Staffを束ねているチームマネジャーやStaffを統括し、クライアントに満足いただけるサービスを遅滞なく提供することで、プロジェクト(ビジネス)を成功に導く責任を負います。プロジェクト(ビジネス)を成功に導くために、下記のような業務を行っていただきます。・マネジメントメンバーと話し合い、決定した事項やPolicyをメンバーにカスケード。・プロジェクトごとに適切に専門性の高い人材を配置できるよう、適切なリソースプランを作成、推進する。(リソース計画、ワークロードの管理)・プロジェクトのハイレベルな統括管理を行い、Qualityを担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できるように、必要なサポートを行う。コンプライアンス、タイムライン、予算を遵守させ、プロジェクトの品質を維持向上させ、クライアントの期待を満たす。・プロフェショナル人材を育成し、同社内に専門能力のある人材をプールする。・必要に応じて、営業スタッフとともにコンペに参加し、クライアントへプレゼンテーションを行い、新しいビジネスを獲得できるよう推進する。(クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務)・統括しているプロジェクトチームの生産性の向上に努め、必要に応じてプロセスの改善や教育等を行う。・マネジャーやプロジェクトリーダーと連携を図り、プロジェクトチームへのコンサルテーション、メンバーの能力開発、そのサポートを行う。求められる経験・安全性関連業務を5年以上経験された方・部下の指導・育成経験・英語と日本語の両方で、円滑にコミュニケーションが図れること。(外国人にレポート必要)保険厚生年金保険、健康保険。雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(401K)、総合型福利厚生サービス、東京薬業健康保険組合加入、長期休業所得補償、社外カウンセラー相談制度、など。休日休暇土曜/日曜/祝日5月1日、8月15日、12月29日~1月3日給与年収900 ~ 1,700万円賞与1回有り
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容アソシエイト ダイレクターは、Full Safety Services とFSPのDrug Safety Staffを束ねているチームマネジャーやStaffを統括し、クライアントに満足いただけるサービスを遅滞なく提供することで、プロジェクト(ビジネス)を成功に導く責任を負います。プロジェクト(ビジネス)を成功に導くために、下記のような業務を行っていただきます。・マネジメントメンバーと話し合い、決定した事項やPolicyをメンバーにカスケード。・プロジェクトごとに適切に専門性の高い人材を配置できるよう、適切なリソースプランを作成、推進する。(リソース計画、ワークロードの管理)・プロジェクトのハイレベルな統括管理を行い、Qualityを担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できるように、必要なサポートを行う。コンプライアンス、タイムライン、予算を遵守させ、プロジェクトの品質を維持向上させ、クライアントの期待を満たす。・プロフェショナル人材を育成し、同社内に専門能力のある人材をプールする。・必要に応じて、営業スタッフとともにコンペに参加し、クライアントへプレゼンテーションを行い、新しいビジネスを獲得できるよう推進する。(クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務)・統括しているプロジェクトチームの生産性の向上に努め、必要に応じてプロセスの改善や教育等を行う。・マネジャーやプロジェクトリーダーと連携を図り、プロジェクトチームへのコンサルテーション、メンバーの能力開発、そのサポートを行う。求められる経験・安全性関連業務を5年以上経験された方・部下の指導・育成経験・英語と日本語の両方で、円滑にコミュニケーションが図れること。(外国人にレポート必要)保険厚生年金保険、健康保険。雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(401K)、総合型福利厚生サービス、東京薬業健康保険組合加入、長期休業所得補償、社外カウンセラー相談制度、など。休日休暇土曜/日曜/祝日5月1日、8月15日、12月29日~1月3日給与年収900 ~ 1,700万円賞与1回有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント:・急成長している欧州系のライフサイエンス領域の企業になります。・キャリアパスも豊富にあり、マーケティングやマネージャー職へのキャリアパスも将来的には実現可能です。【職務内容】・バイオ医薬品業界のプロセスクロマトグラフィー分野でのご経験・知見(クロマトグラフィーを使用した生体分子の精製等)を活かしながらアプリケーションスペシャリストとして活躍して頂きます。・同社のもつ革命的な技術の認知度の向上及びに知識を活かして頂きながら製品のデモンストレーション及びにニーズの特定。・実技:理論と実践に関する技術研修、実験。取引先でのプロセスの最適化の実施及びにコンサルテーション。【事業概要】医薬品製造プロセス関連製品及びにラボ製品の輸入・販売、シングルユース製品・機器の輸入販売、細胞培養装置・関連製品の輸入・販売、取扱い製品にかかわるバリデーションサービスを提供しております。求められる経験【必須経験】・バイオプロセス・バイオ医薬品業界に関わるクロマトグラフィーに関わるご経験・知見保険各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)語学力最低限の基礎レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント:・急成長している欧州系のライフサイエンス領域の企業になります。・キャリアパスも豊富にあり、マーケティングやマネージャー職へのキャリアパスも将来的には実現可能です。【職務内容】・バイオ医薬品業界のプロセスクロマトグラフィー分野でのご経験・知見(クロマトグラフィーを使用した生体分子の精製等)を活かしながらアプリケーションスペシャリストとして活躍して頂きます。・同社のもつ革命的な技術の認知度の向上及びに知識を活かして頂きながら製品のデモンストレーション及びにニーズの特定。・実技:理論と実践に関する技術研修、実験。取引先でのプロセスの最適化の実施及びにコンサルテーション。【事業概要】医薬品製造プロセス関連製品及びにラボ製品の輸入・販売、シングルユース製品・機器の輸入販売、細胞培養装置・関連製品の輸入・販売、取扱い製品にかかわるバリデーションサービスを提供しております。求められる経験【必須経験】・バイオプロセス・バイオ医薬品業界に関わるクロマトグラフィーに関わるご経験・知見保険各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)語学力最低限の基礎レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容【本ポジションの魅力】・グローバル展開加速中の研究開発型製薬企業において、その原動力となる創薬の基盤・探索研究から非臨床研究に携わることができる。・バイオロジクス関連分子の分析・解析・評価など、最先端の創薬技術構築およびパイプライン研究を自身で牽引することができる。・自身の手で実際に医薬品や創薬技術を創出することで明確な社会貢献が果たせる。【業務内容】バイオロジクス関連分子やこれらを含む複合モダリティの品質分析、高次構造解析、機能評価による創薬技術の構築およびパイプライン研究のマネジメントおよび推進。プレイングマネージャの実力を有していながら、メンバーマネジメントや戦略・企画を管理監督していく。求められる経験・タンパク質の発現・精製・分析に必要な機器操作、品質分析や高次構造解析を自立して遂行できるスキルを有し、課題を解決するための研究計画を立案できること、 (主に高次構造解析に対して、自らの着想で創薬に適した技術等を構築もしくは開拓し、普及や応用するまでの組織だった活動を牽引)・研究機関でチーム・プロジェクトを率いた経験 (現時点で経験が無い場合は個別に検討)・専門分野外の研究者とのコミュニケーション能力・タンパク質調製に関した遺伝子操作技術保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生職種によりフレックスタイム制度、専門業務型裁量労働制度あり語学力・研究に関して議論を主導することが可能な英語力・必要な英語学術論文を読解し、論文投稿など行えるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容【本ポジションの魅力】・グローバル展開加速中の研究開発型製薬企業において、その原動力となる創薬の基盤・探索研究から非臨床研究に携わることができる。・バイオロジクス関連分子の分析・解析・評価など、最先端の創薬技術構築およびパイプライン研究を自身で牽引することができる。・自身の手で実際に医薬品や創薬技術を創出することで明確な社会貢献が果たせる。【業務内容】バイオロジクス関連分子やこれらを含む複合モダリティの品質分析、高次構造解析、機能評価による創薬技術の構築およびパイプライン研究のマネジメントおよび推進。プレイングマネージャの実力を有していながら、メンバーマネジメントや戦略・企画を管理監督していく。求められる経験・タンパク質の発現・精製・分析に必要な機器操作、品質分析や高次構造解析を自立して遂行できるスキルを有し、課題を解決するための研究計画を立案できること、 (主に高次構造解析に対して、自らの着想で創薬に適した技術等を構築もしくは開拓し、普及や応用するまでの組織だった活動を牽引)・研究機関でチーム・プロジェクトを率いた経験 (現時点で経験が無い場合は個別に検討)・専門分野外の研究者とのコミュニケーション能力・タンパク質調製に関した遺伝子操作技術保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生職種によりフレックスタイム制度、専門業務型裁量労働制度あり語学力・研究に関して議論を主導することが可能な英語力・必要な英語学術論文を読解し、論文投稿など行えるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs   Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic areas, Drive awareness of new indications or listings among clinical and patient audiences, Build awareness around relevant disease areas to support existing products and educate consumers on available treatment and diagnosis options, Help shape the broader policy discussion around access to innovative medicines, Enhance the reputation of the company brand in the JP market and demonstrate the company’s commitment to advancing patient-centricity, Differentiate company Japan from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines. (20%) Develop impactful executive visibility and profiling campaigns, with the aim of: Highlighting the company President’s position as a thought leader around access to innovative medicines and patient centricity, Shaping the broader policy discussion around access to innovative medicines,  Providing company Japan with a ‘seat at the table’ on issues relating to medicines policy (10%) Maintain external stakeholder trust through effective management of issues, including: Proactively monitor and identify reputational issues and develop issues-management strategies Managing product issues and other situations that may impact stakeholder trust and company reputation Partnering closely with global and regional company communication, Media Relations, Workforce Communication, Strategy & Insights and other CoEs to ensure Enterprise alignment and help execute issue response strategies Developing messages that engage, inform, and align stakeholders and answer media inquiries (10%) Establish and maintain networks and relationships with journalists from mainstream and trade media across Japan as well as patient advocacy groups, healthcare professionals and KOLs as relevant to the therapy area. (5%) Integrate knowledge from external and internal networks; multi-stakeholder insights; and understanding of business, competitive and industry priorities in the implementation of strategic communication plans that build, enhance, and reinforce the reputation of /company. (5%) Develop strong partnerships with and serve as trusted advisor to the business units in Japan on multiple businesses and brands. Key Working Relationships Internal: Work broadly across all parts of the company Japan business, including with the President. Work closely with the Asia Pacific Corporate & Public Affairs team. Work closely with the Communication & Public Affairs teams of the family of companies (Medical and Consumer). External: Media, patient groups, industry bodies, healthcare professionals, Key-Opinion Leaders (KOLs).  Skills, Knowledge and Experience:Preferred minimum education: Bachelor’s degree Preferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business. Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency Knowledge and Experience: At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency, Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Ability to write and present clearly and persuasively in English and JapaneseDemonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions  Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsCompetencies:Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders  Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines             Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgrounds保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs   Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic areas, Drive awareness of new indications or listings among clinical and patient audiences, Build awareness around relevant disease areas to support existing products and educate consumers on available treatment and diagnosis options, Help shape the broader policy discussion around access to innovative medicines, Enhance the reputation of the company brand in the JP market and demonstrate the company’s commitment to advancing patient-centricity, Differentiate company Japan from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines. (20%) Develop impactful executive visibility and profiling campaigns, with the aim of: Highlighting the company President’s position as a thought leader around access to innovative medicines and patient centricity, Shaping the broader policy discussion around access to innovative medicines,  Providing company Japan with a ‘seat at the table’ on issues relating to medicines policy (10%) Maintain external stakeholder trust through effective management of issues, including: Proactively monitor and identify reputational issues and develop issues-management strategies Managing product issues and other situations that may impact stakeholder trust and company reputation Partnering closely with global and regional company communication, Media Relations, Workforce Communication, Strategy & Insights and other CoEs to ensure Enterprise alignment and help execute issue response strategies Developing messages that engage, inform, and align stakeholders and answer media inquiries (10%) Establish and maintain networks and relationships with journalists from mainstream and trade media across Japan as well as patient advocacy groups, healthcare professionals and KOLs as relevant to the therapy area. (5%) Integrate knowledge from external and internal networks; multi-stakeholder insights; and understanding of business, competitive and industry priorities in the implementation of strategic communication plans that build, enhance, and reinforce the reputation of /company. (5%) Develop strong partnerships with and serve as trusted advisor to the business units in Japan on multiple businesses and brands. Key Working Relationships Internal: Work broadly across all parts of the company Japan business, including with the President. Work closely with the Asia Pacific Corporate & Public Affairs team. Work closely with the Communication & Public Affairs teams of the family of companies (Medical and Consumer). External: Media, patient groups, industry bodies, healthcare professionals, Key-Opinion Leaders (KOLs).  Skills, Knowledge and Experience:Preferred minimum education: Bachelor’s degree Preferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business. Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency Knowledge and Experience: At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency, Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Ability to write and present clearly and persuasively in English and JapaneseDemonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions  Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsCompetencies:Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders  Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines             Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgrounds保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い製品を扱っております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・1年間の心臓血管外科/循環器領域での営業、あるいはそれ相当の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い製品を扱っております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・1年間の心臓血管外科/循環器領域での営業、あるいはそれ相当の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化に寄与する■結果責任・In Field Medicalとして薬剤の医学的・科学的価値を向上させる・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行・所掌範囲におけるコンプライアンスの遵守、管理■役割・Medical Strategyメディカルニーズとインサイトの取得・Medical Plan医療従事者との高品質な医学的・科学的ディスカッションとエビデンスの構築・効果検証複数の着眼点からの活動の効果検証・コンプライアンス関連業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守求められる経験下記のいづれかの経験・Rheumatology or Derma or Gastro or Neurology領域の基礎研究経験3年以上・Rheumatology or Derma or Gastro or Neurology領域のMSL経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC700点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化に寄与する■結果責任・In Field Medicalとして薬剤の医学的・科学的価値を向上させる・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行・所掌範囲におけるコンプライアンスの遵守、管理■役割・Medical Strategyメディカルニーズとインサイトの取得・Medical Plan医療従事者との高品質な医学的・科学的ディスカッションとエビデンスの構築・効果検証複数の着眼点からの活動の効果検証・コンプライアンス関連業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守求められる経験下記のいづれかの経験・Rheumatology or Derma or Gastro or Neurology領域の基礎研究経験3年以上・Rheumatology or Derma or Gastro or Neurology領域のMSL経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC700点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容The position is responsible for providing support to Japan clinical development projects statistical sciences/programming. This support is supplied in the context of a cooperative, project-oriented effort and included data capabilities in general planning and execution of clinical trials, statistical analysis and reporting of the data from these trials, and regulatory submissions and inspections.Perform statistical analysis as per the analysis plan. Collaborate with Statistical Sciences/Programming to ensure the delivery of high-quality outputs according to agreed-upon timelines.Develop strategy for data presentation and inference. Collaborate in publication of scientific research. Ensure accuracy and internal consistency of reports and publications, including tables, listings, and figures.Identify scientifically appropriate data collection instruments. Identify and report data issues or violations of study assumptions. Partner with Data Science in preparing for database lock.Responsible for the creation and accuracy of derivation programs, including peer review.Responsible for the creation and accuracy of submission data sets and analysis programs. Responsible for the creation of data definition documents.Support for dealing with the authorities. Perform follow-up and analysis of clinical study data, based on requirements and comments from PMDA, and support preparation of response.求められる経験●At least 5 years of experience in pharmaceutical R&D including at least 3 years’ experience in Statistical Sciences/Programming areas.●A bachelor’s degree in or equivalent knowledge of statistics/mathematics, pharmacy, biology, pharmacology or related scientific field focused on quantitative skills. A master’s or doctor’s degree is more favorable.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC650点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容The position is responsible for providing support to Japan clinical development projects statistical sciences/programming. This support is supplied in the context of a cooperative, project-oriented effort and included data capabilities in general planning and execution of clinical trials, statistical analysis and reporting of the data from these trials, and regulatory submissions and inspections.Perform statistical analysis as per the analysis plan. Collaborate with Statistical Sciences/Programming to ensure the delivery of high-quality outputs according to agreed-upon timelines.Develop strategy for data presentation and inference. Collaborate in publication of scientific research. Ensure accuracy and internal consistency of reports and publications, including tables, listings, and figures.Identify scientifically appropriate data collection instruments. Identify and report data issues or violations of study assumptions. Partner with Data Science in preparing for database lock.Responsible for the creation and accuracy of derivation programs, including peer review.Responsible for the creation and accuracy of submission data sets and analysis programs. Responsible for the creation of data definition documents.Support for dealing with the authorities. Perform follow-up and analysis of clinical study data, based on requirements and comments from PMDA, and support preparation of response.求められる経験●At least 5 years of experience in pharmaceutical R&D including at least 3 years’ experience in Statistical Sciences/Programming areas.●A bachelor’s degree in or equivalent knowledge of statistics/mathematics, pharmacy, biology, pharmacology or related scientific field focused on quantitative skills. A master’s or doctor’s degree is more favorable.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC650点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■ポジション: Product Marketing Assistant・革新的な製品を持つ同社にて、新製品のローンチを経て、需要を生み出し、治療への転換を確実にすることにより、売上を伸ばし、市場シェアを拡大頂きます。・ポジションを通じてマーケティングサイドから急速な成長を促進する戦略を開発および実行するポジションとなります。求められる経験・顧客重視の考え方をもち、戦略を策定し実行できる方。・グローバル含め説明を行い責任をおって行動のできる方。・分析および優先順位付ける能力・新製品ローンチのご経験のある方・医療機器業界経験者優遇・マーケティング歴1年以上保険社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生通勤手当 病気休暇語学力英語:日常会話以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日土曜・日曜・祝日  年末年始休暇、夏季休暇有り給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■ポジション: Product Marketing Assistant・革新的な製品を持つ同社にて、新製品のローンチを経て、需要を生み出し、治療への転換を確実にすることにより、売上を伸ばし、市場シェアを拡大頂きます。・ポジションを通じてマーケティングサイドから急速な成長を促進する戦略を開発および実行するポジションとなります。求められる経験・顧客重視の考え方をもち、戦略を策定し実行できる方。・グローバル含め説明を行い責任をおって行動のできる方。・分析および優先順位付ける能力・新製品ローンチのご経験のある方・医療機器業界経験者優遇・マーケティング歴1年以上保険社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生通勤手当 病気休暇語学力英語:日常会話以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日土曜・日曜・祝日  年末年始休暇、夏季休暇有り給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容POSITION OVERVIEW: OBJECTIVETo implement the regulatory strategies and to achieve and maintain all the product registrations based on the company’s business plan, local regulationsSCOPE AND RESPONSIBILITIES:Ensure all products to be fully complied with local regulationProvide leadership for registration projects and support the Development/Marketing in ensuring delivery of product growth plansEstabilsh and maintain good working relationships with other teams (RA, Development, marketing, operations, supply chain etc) involved in product development projectsRespond to technical inquires given by Regulatory authorities to achieve timely registrationWork proactively to identify regulatory risks or data-gap that could impact to business plan with full understanding of local regulationBuild a good relationship with Regulatory authorities and internal parties concerned Keep watching new trend and requirement of regulation and adjust registration strategy timelyIdentify any potential risks related to regulation and compliance proactively and propose solutionsProvide coaching to the team and ensure staff developmentPerform other related duties as directed by the RA manager求められる経験・6+ years experience in regulatory affairs in Japan crop protection ・Pr・oven track-record of successful registration achievement・Experience in corresponding with external senior regulatory contacts・Contracting and monitoring toxicological studies to CRO・OECD Dossier preparation保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Written and spoken fluency in Business English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容POSITION OVERVIEW: OBJECTIVETo implement the regulatory strategies and to achieve and maintain all the product registrations based on the company’s business plan, local regulationsSCOPE AND RESPONSIBILITIES:Ensure all products to be fully complied with local regulationProvide leadership for registration projects and support the Development/Marketing in ensuring delivery of product growth plansEstabilsh and maintain good working relationships with other teams (RA, Development, marketing, operations, supply chain etc) involved in product development projectsRespond to technical inquires given by Regulatory authorities to achieve timely registrationWork proactively to identify regulatory risks or data-gap that could impact to business plan with full understanding of local regulationBuild a good relationship with Regulatory authorities and internal parties concerned Keep watching new trend and requirement of regulation and adjust registration strategy timelyIdentify any potential risks related to regulation and compliance proactively and propose solutionsProvide coaching to the team and ensure staff developmentPerform other related duties as directed by the RA manager求められる経験・6+ years experience in regulatory affairs in Japan crop protection ・Pr・oven track-record of successful registration achievement・Experience in corresponding with external senior regulatory contacts・Contracting and monitoring toxicological studies to CRO・OECD Dossier preparation保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Written and spoken fluency in Business English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製造販売後調査の立案やベンダーコントロールを含めた推進を担います。パイプラインが増加しており成長力の高い企業です。英語力を生かしたい方、あるいは、今後会話も含め習得していきたい方に適しています。求められる経験・製薬企業における医療用医薬品のPMS業務経験者、あるいは臨床開発のスタディマネジメント経験者・CROのマネジメント経験者が望ましい保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・SOP(英語)の読解が可能なレベルの英語力を有し、かつ、今後会話も含めて英語力を高めて行きたいとお考えの方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製造販売後調査の立案やベンダーコントロールを含めた推進を担います。パイプラインが増加しており成長力の高い企業です。英語力を生かしたい方、あるいは、今後会話も含め習得していきたい方に適しています。求められる経験・製薬企業における医療用医薬品のPMS業務経験者、あるいは臨床開発のスタディマネジメント経験者・CROのマネジメント経験者が望ましい保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・SOP(英語)の読解が可能なレベルの英語力を有し、かつ、今後会話も含めて英語力を高めて行きたいとお考えの方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容臨床検査技師の資格や経験を活かして頂けるポジションです。社内にも臨床出身の方(臨床検査技師、看護師など)が多く活躍されています。求められる経験(必須)-心エコーの知識やご経験 3年以上-英語学習意欲のある方(歓迎)-教育研修業務経験-ビジネスレベルの英語力-医療機器メーカー勤務経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容臨床検査技師の資格や経験を活かして頂けるポジションです。社内にも臨床出身の方(臨床検査技師、看護師など)が多く活躍されています。求められる経験(必須)-心エコーの知識やご経験 3年以上-英語学習意欲のある方(歓迎)-教育研修業務経験-ビジネスレベルの英語力-医療機器メーカー勤務経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容■ポジション新製品トレーナー■勤務地東京■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜800万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る歯科グローバルメーカーです。APACとの連携を頂きながら、新製品の社内外のトレーニングを遂行頂きます。求められる経験※英語力※クリニカルサイドのご経験※歯科業界でのご経験歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容■ポジション新製品トレーナー■勤務地東京■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜800万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る歯科グローバルメーカーです。APACとの連携を頂きながら、新製品の社内外のトレーニングを遂行頂きます。求められる経験※英語力※クリニカルサイドのご経験※歯科業界でのご経験歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルや安全性についてのコンプライアンス順守をリードするポジションです。特に、メディカルアクティビティに対する規制に対し詳しい方や、同様の職務経験を有する方が求めらえております。求められる経験・製薬企業においてメディカルや安全性など関連する組織にて少なくとも3年以上の勤務経験を有する方・メディカル活動を行う上での規制について知識を有する方・コンプライアンス順守に関する活動や職務経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルや安全性についてのコンプライアンス順守をリードするポジションです。特に、メディカルアクティビティに対する規制に対し詳しい方や、同様の職務経験を有する方が求めらえております。求められる経験・製薬企業においてメディカルや安全性など関連する組織にて少なくとも3年以上の勤務経験を有する方・メディカル活動を行う上での規制について知識を有する方・コンプライアンス順守に関する活動や職務経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容私たちが開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の製造における生産管理の実務を行っていただく方を募集します。★お願いしたい具体的な業務★・製造委託先の製造工程管理・購買先との契約交渉・締結・部材選定において設計品質を担保した調達コストの低減および製造委託先との仕切価格の交渉・製造委託先に対する安全管理情報の共有と対応の指示・生産量および納期、生産計画に対する進捗管理(短納期化含む)、生産調整・不良率、手直し率等の不適合の内容を分析と品質コストも含めた原価改善・製造委託先の加工能率の把握と改善・設計、品質保証、サービス部門、営業部門との連携・製造、組み立てにおける設計の改善点を開発部門へのフィードバック・開発における部材調達のサポート求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・メーカーでの生産管理の実務経験・製造委託先のマネジメント経験・製造委託先の選定経験(候補選定、見積り比較、工場監査を経て決定した経験)歓迎条件:Nice to Have・QMS省令、ISO13485の知識・医療機器メーカーでの生産管理実務経験・部材メーカの選定において原価低減を実現した経験・医療機器の設置、メンテナンスサービス等の経験・国内、海外工場の立ち上げ経験・中型~大型装置の開発業務の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容私たちが開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の製造における生産管理の実務を行っていただく方を募集します。★お願いしたい具体的な業務★・製造委託先の製造工程管理・購買先との契約交渉・締結・部材選定において設計品質を担保した調達コストの低減および製造委託先との仕切価格の交渉・製造委託先に対する安全管理情報の共有と対応の指示・生産量および納期、生産計画に対する進捗管理(短納期化含む)、生産調整・不良率、手直し率等の不適合の内容を分析と品質コストも含めた原価改善・製造委託先の加工能率の把握と改善・設計、品質保証、サービス部門、営業部門との連携・製造、組み立てにおける設計の改善点を開発部門へのフィードバック・開発における部材調達のサポート求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・メーカーでの生産管理の実務経験・製造委託先のマネジメント経験・製造委託先の選定経験(候補選定、見積り比較、工場監査を経て決定した経験)歓迎条件:Nice to Have・QMS省令、ISO13485の知識・医療機器メーカーでの生産管理実務経験・部材メーカの選定において原価低減を実現した経験・医療機器の設置、メンテナンスサービス等の経験・国内、海外工場の立ち上げ経験・中型~大型装置の開発業務の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社が開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の販売に向けて、取扱製品への保守、修理を行って頂くサービスエンジニアを募集します。★お願いしたい具体的な業務★・同社で手掛ける医療機器の設置から点検・修理にいたる一連のフィールドサービスをお願いします。・東京を拠点に、関東近辺の納品医院様へ訪問していただきます。また、先生・技師様と直接関わり、自社製品使用状況を最前線でキャッチしていただきます。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器メーカー修理保守部門での設置、修理、保守、工事に関する実務経験(特に大型医療機器)・医療画像のDICOM接続等のIT知識・超音波装置のメンテナンスサービス経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器メンテナンスサービス部門の立ち上げ経験・PCを使った医療機器のメンテナンスサービス経験・大型医療機器のメンテナンスサービス経験・修理手順の作成経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇※立ち上げ時に休日出勤が発生する可能性もございます給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社が開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の販売に向けて、取扱製品への保守、修理を行って頂くサービスエンジニアを募集します。★お願いしたい具体的な業務★・同社で手掛ける医療機器の設置から点検・修理にいたる一連のフィールドサービスをお願いします。・東京を拠点に、関東近辺の納品医院様へ訪問していただきます。また、先生・技師様と直接関わり、自社製品使用状況を最前線でキャッチしていただきます。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器メーカー修理保守部門での設置、修理、保守、工事に関する実務経験(特に大型医療機器)・医療画像のDICOM接続等のIT知識・超音波装置のメンテナンスサービス経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器メンテナンスサービス部門の立ち上げ経験・PCを使った医療機器のメンテナンスサービス経験・大型医療機器のメンテナンスサービス経験・修理手順の作成経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇※立ち上げ時に休日出勤が発生する可能性もございます給与年収400 ~ 600万円
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