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    • 東京都大田区, 東京都
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    • ¥230,000 - ¥0 per month
    • (1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分),(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容お施主様やデベロッパーから請ける案件が多くなっています。その中で設備以外の建築等も同社が請け負う事となる為、建築に関する施工管理を御対応頂ける方を求めています。物件はオフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等が対象です。<想定業務>・.建設現場(改修工事)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)・オフィスビルにおける内装、デザインの施工管理求められる経験◆必須・建築施工管理のご経験◆歓迎・建築施工管理技士の資格保険各種社会保険完備待遇・福利厚生確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 他休日休暇日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容お施主様やデベロッパーから請ける案件が多くなっています。その中で設備以外の建築等も同社が請け負う事となる為、建築に関する施工管理を御対応頂ける方を求めています。物件はオフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等が対象です。<想定業務>・.建設現場(改修工事)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)・オフィスビルにおける内装、デザインの施工管理求められる経験◆必須・建築施工管理のご経験◆歓迎・建築施工管理技士の資格保険各種社会保険完備待遇・福利厚生確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 他休日休暇日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容<Role and Responsibilities>新規のLNG貯蔵設備・及びLNG⽕⼒発電事業のプロジェクト開発において、主にエンジニアリング会社によるプラント設備の基本設計(FEED)およびEPCの設計の確認や建設の管理、プロジェクト遂⾏の管理を担当するとともに、発電所の運営開始までにO&M担当チームと連携して必要な運⽤⼿順書や保安規定など、運転維持管理体制の構築の補助を担当します。 • LNG ⽕⼒発電所開発業務に必要な技術検討項⽬を特定し、基本設計や EPC 契約の技術資料所を作成する• EPC を遂⾏するエンジニアリング会社による設計図書の確認、品質・スケジュール管理を⾏う• エンジニアリング会社と連携し事業開発に必要な許認可⼿続きを⾏う• 各プロジェクト間あるいは陸上プラントと LNG 受⼊基地設備(浮体式貯蔵設備・係留設備など)との設 計インターフェース情報を特定し、 EPC を遅滞なく進められよう設計情報の最終化のうえ管理する• 社内の現場施⼯管理者と連携し現場施⼯の進捗管理を⾏い、施⼯中に発⽣する各種検討課題に対応す る (必要に応じて短期・中期の現場出張) <当クライアント企業に関して>現在、コンフィデンシャル案件として、先行して優先的に案件を頂いております。ご興味のある方は、直接詳細をお話できればと存じます。求められる経験・発電所等産業プラントの事業者、エンジニアリング会社、またはプラント設備メーカーおいて、5 年以上設計・製造・建設作業・⼯期管理に携わった経験• LNG 関連設備設備もしくは⽕⼒発電所のいずれかのプラント設備に関連する事業開発・EPC の遂⾏の実務経験• 上記設備の運転維持管理の実務経験 (尚可)保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働保険あり語学力・英語力 ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容<Role and Responsibilities>新規のLNG貯蔵設備・及びLNG⽕⼒発電事業のプロジェクト開発において、主にエンジニアリング会社によるプラント設備の基本設計(FEED)およびEPCの設計の確認や建設の管理、プロジェクト遂⾏の管理を担当するとともに、発電所の運営開始までにO&M担当チームと連携して必要な運⽤⼿順書や保安規定など、運転維持管理体制の構築の補助を担当します。 • LNG ⽕⼒発電所開発業務に必要な技術検討項⽬を特定し、基本設計や EPC 契約の技術資料所を作成する• EPC を遂⾏するエンジニアリング会社による設計図書の確認、品質・スケジュール管理を⾏う• エンジニアリング会社と連携し事業開発に必要な許認可⼿続きを⾏う• 各プロジェクト間あるいは陸上プラントと LNG 受⼊基地設備(浮体式貯蔵設備・係留設備など)との設 計インターフェース情報を特定し、 EPC を遅滞なく進められよう設計情報の最終化のうえ管理する• 社内の現場施⼯管理者と連携し現場施⼯の進捗管理を⾏い、施⼯中に発⽣する各種検討課題に対応す る (必要に応じて短期・中期の現場出張) <当クライアント企業に関して>現在、コンフィデンシャル案件として、先行して優先的に案件を頂いております。ご興味のある方は、直接詳細をお話できればと存じます。求められる経験・発電所等産業プラントの事業者、エンジニアリング会社、またはプラント設備メーカーおいて、5 年以上設計・製造・建設作業・⼯期管理に携わった経験• LNG 関連設備設備もしくは⽕⼒発電所のいずれかのプラント設備に関連する事業開発・EPC の遂⾏の実務経験• 上記設備の運転維持管理の実務経験 (尚可)保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働保険あり語学力・英語力 ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】カーオーディオ機器商品設計のサポート業務として、設計リーダー・担当者の指示のもと、試作品のハードウェア動作確認、測定、資料のまとめといったサポートをお願いしたいと考えています。また、ソフトウェア開発用治具の修理(半田付け)や部品・セット配送業務など設計に付帯する業務をお願いする予定です。 【背景】カーオーディオの高機能化に伴い、動作検証・測定などの業務が増えてきており、またソフト開発規模も大きくなってきています。これに伴い、ソフト開発用の治具作成、改修、修理などのサポートも商品設計業務として大きな比重となってきています。さらに半導体不足などの影響で部品置換など突発的に発生する業務も入ってきており、サポートをお願いしたいと考えています。求められる経験【必須要件】・オーディオ機器の設計サポート・半田付け、簡単な測定経験(オシロスコープなど)・コミュニケーション能力がある方・英語の仕様書が読める方【歓迎要件】・自動車業界に関する経験者(オーディオ、カーナビ関連)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】カーオーディオ機器商品設計のサポート業務として、設計リーダー・担当者の指示のもと、試作品のハードウェア動作確認、測定、資料のまとめといったサポートをお願いしたいと考えています。また、ソフトウェア開発用治具の修理(半田付け)や部品・セット配送業務など設計に付帯する業務をお願いする予定です。 【背景】カーオーディオの高機能化に伴い、動作検証・測定などの業務が増えてきており、またソフト開発規模も大きくなってきています。これに伴い、ソフト開発用の治具作成、改修、修理などのサポートも商品設計業務として大きな比重となってきています。さらに半導体不足などの影響で部品置換など突発的に発生する業務も入ってきており、サポートをお願いしたいと考えています。求められる経験【必須要件】・オーディオ機器の設計サポート・半田付け、簡単な測定経験(オシロスコープなど)・コミュニケーション能力がある方・英語の仕様書が読める方【歓迎要件】・自動車業界に関する経験者(オーディオ、カーナビ関連)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容高圧電源用の変成器、遮断機を重点的に担当。特にデータセンターの受配電設備のインストールからサービスを担当いただきます。【具体的には】1.営業と協力し、お客様のニーズに基づいたサービスを設計し提供。良質なサービスを継続的に提供するため、3rd Partyの管理を含めた持続可能なサービス体制を構築します。会社の提供するサービスと戦略に沿って、契約の詳細をお客様にプレゼンします。サービス予算を達成するために、様々なサービス(定期メンテナンス、試運転、スペア パーツ、アップグレード提案等)を販売します。2.機器の設置や試運転、定期メンテナンスなどのサービス業務を独立して計画し、実行します。サービス業務を通じて技術的な問題点を特定し、さまざまなサービスカテゴリー(設置、試運転、定期メンテナンス、増設、更新など)についてリモートまたはオンサイト活動を通じて分析を行います。種々の製品に習熟し、経験の浅いエンジニアをアシスト。3.海外工場の協力のもと機器の故障をトラブルシューティングし、将来的に問題を繰り返さないための提案を行います。4.お客様のご要望に応じたサービス業務を遂行し、お客様の満足度向上に貢献します。顧客との良好な関係を維持します。サービス業務を通じて新しい販売機会を特定し、社内(営業、プロダクトマーケティング等)へ情報を伝達します。5.法的要求や業務フローを理解し、契約書作成、PO発行、調達などの一般管理業務を遂行します。サービス活動に 必要な部材、部品、工具等がサービス活動に適した品質で利用可能であるよう保ちます。6.試運転マニュアルなど作業に必要なドキュメントを作成します。お客様が署名するすべての書類と報告書を準備しま す。行われた作業をタイムリーに報告し、必要に応じてフォローアップします。自社工場やパートナーから提供される図面類を照査します。7.安全規則や安全な作業、環境への責任を適用します。安全でない行為やインシデントを報告します求められる経験【必須】日本語ネイティブレベル、英語中級(TOEIC650点以上)日本の運転免許産業用の電気製品に関する基礎的な知識(サービス経験はなくても可)柔軟性、前向きに物事を捉える性格、自ら学び建設的な意見を発信できる【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識保険各種保険完備語学力日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容高圧電源用の変成器、遮断機を重点的に担当。特にデータセンターの受配電設備のインストールからサービスを担当いただきます。【具体的には】1.営業と協力し、お客様のニーズに基づいたサービスを設計し提供。良質なサービスを継続的に提供するため、3rd Partyの管理を含めた持続可能なサービス体制を構築します。会社の提供するサービスと戦略に沿って、契約の詳細をお客様にプレゼンします。サービス予算を達成するために、様々なサービス(定期メンテナンス、試運転、スペア パーツ、アップグレード提案等)を販売します。2.機器の設置や試運転、定期メンテナンスなどのサービス業務を独立して計画し、実行します。サービス業務を通じて技術的な問題点を特定し、さまざまなサービスカテゴリー(設置、試運転、定期メンテナンス、増設、更新など)についてリモートまたはオンサイト活動を通じて分析を行います。種々の製品に習熟し、経験の浅いエンジニアをアシスト。3.海外工場の協力のもと機器の故障をトラブルシューティングし、将来的に問題を繰り返さないための提案を行います。4.お客様のご要望に応じたサービス業務を遂行し、お客様の満足度向上に貢献します。顧客との良好な関係を維持します。サービス業務を通じて新しい販売機会を特定し、社内(営業、プロダクトマーケティング等)へ情報を伝達します。5.法的要求や業務フローを理解し、契約書作成、PO発行、調達などの一般管理業務を遂行します。サービス活動に 必要な部材、部品、工具等がサービス活動に適した品質で利用可能であるよう保ちます。6.試運転マニュアルなど作業に必要なドキュメントを作成します。お客様が署名するすべての書類と報告書を準備しま す。行われた作業をタイムリーに報告し、必要に応じてフォローアップします。自社工場やパートナーから提供される図面類を照査します。7.安全規則や安全な作業、環境への責任を適用します。安全でない行為やインシデントを報告します求められる経験【必須】日本語ネイティブレベル、英語中級(TOEIC650点以上)日本の運転免許産業用の電気製品に関する基礎的な知識(サービス経験はなくても可)柔軟性、前向きに物事を捉える性格、自ら学び建設的な意見を発信できる【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識保険各種保険完備語学力日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容<物流>・受注情報の管理・最適物流体制の構築・物流チーム内のワークフローを理解し、他の部門と連携・物流管理および物流品質の向上・物流コストの削減・運行管理(トラックの配車計画と指示や配送計画の管理)・倉庫オペレーションの確立・貿易輸送フォーメーションの検証・検討と貿易コストの検証・フォーワーダーとの料金交渉<調達・購買>・調達・購買戦略の策定・外注管理・価格交渉・PL管理・新規ベンダー・サプライヤーの開拓<生産管理>・製販業務のフロー合理化の設計・QCD向上を実現する生産体制、物流体制構築のための立案、指示・製品施工計画の実行促進・受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理・生産性向上のためのプロセス改善求められる経験必須スキル・経験※下記のいずれかのご経験・効率的な物流構築や改善提案実施の経験・商品動向の分析や、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニング、輸出入に従事した経験・サプライヤーの選定、価格交渉、契約管理、購買ポリシーの策定、物流プロセスや購買オペレーションの見直しなどを行い、製品特性に合った購買基盤を構築した経験・製品やサービスごとの販売実績や原材料価格や為替の推移など、さまざまなデータを分析及び需要予測業務の経験。また取得したデータを元に生産や物流、購買、営業戦略の立案の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語力又はその他語学力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容<物流>・受注情報の管理・最適物流体制の構築・物流チーム内のワークフローを理解し、他の部門と連携・物流管理および物流品質の向上・物流コストの削減・運行管理(トラックの配車計画と指示や配送計画の管理)・倉庫オペレーションの確立・貿易輸送フォーメーションの検証・検討と貿易コストの検証・フォーワーダーとの料金交渉<調達・購買>・調達・購買戦略の策定・外注管理・価格交渉・PL管理・新規ベンダー・サプライヤーの開拓<生産管理>・製販業務のフロー合理化の設計・QCD向上を実現する生産体制、物流体制構築のための立案、指示・製品施工計画の実行促進・受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理・生産性向上のためのプロセス改善求められる経験必須スキル・経験※下記のいずれかのご経験・効率的な物流構築や改善提案実施の経験・商品動向の分析や、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニング、輸出入に従事した経験・サプライヤーの選定、価格交渉、契約管理、購買ポリシーの策定、物流プロセスや購買オペレーションの見直しなどを行い、製品特性に合った購買基盤を構築した経験・製品やサービスごとの販売実績や原材料価格や為替の推移など、さまざまなデータを分析及び需要予測業務の経験。また取得したデータを元に生産や物流、購買、営業戦略の立案の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語力又はその他語学力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容光海底ケーブルシステムに関して、端局工事、アース工事、陸上ケーブル敷設工事、陸揚げ工事の現場対応を行って頂きます。また、関連するチームのマネジメントも発生します。対象案件は新規光海底ケーブルシステム建設、既設ケーブルシステムへの波長増設、海底観測システム建設など・労災申請、産廃処理手配、KENTA案件登録、工事図面確認、施工計画書確認、施工体系図作成、グリーンファイル作成、現場掲示物作成、リスクアセスメント実施。・入場教育、客先との調整、日報作成・提出、現場安全指導、図面に基づく施工出来高確認、・産廃物排出手配と排出確認。・工事完了時の最終図面修正確認求められる経験・監理技術者(電気通信工事)※資格保有者・統括安全衛生責任者(教育受講済)・安全衛生責任者(教育受講済・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容光海底ケーブルシステムに関して、端局工事、アース工事、陸上ケーブル敷設工事、陸揚げ工事の現場対応を行って頂きます。また、関連するチームのマネジメントも発生します。対象案件は新規光海底ケーブルシステム建設、既設ケーブルシステムへの波長増設、海底観測システム建設など・労災申請、産廃処理手配、KENTA案件登録、工事図面確認、施工計画書確認、施工体系図作成、グリーンファイル作成、現場掲示物作成、リスクアセスメント実施。・入場教育、客先との調整、日報作成・提出、現場安全指導、図面に基づく施工出来高確認、・産廃物排出手配と排出確認。・工事完了時の最終図面修正確認求められる経験・監理技術者(電気通信工事)※資格保有者・統括安全衛生責任者(教育受講済)・安全衛生責任者(教育受講済・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThis position is opened for relocation which includes one-way or expat.Plans, provides resources for and directs activities in engineering function to meet schedules, standards, and cost. Cultivates and reinforces appropriate group values, norms and behaviors. Identifies and analyzes problems, plans, tasks, and solutions. Provides guidance on employee development, performance, and productivity issues. Plans and schedules daily tasks, uses judgement on a variety of problems requiring deviation from standard practices. Inadequacies and erroneous decisions would cause moderate inconvenience and expense.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Packaging, Substrate)の生産プロセスやSCMを改善、管理します。シニアなポジションでPeople managerを想定しております。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。上司が外国人のため英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験1.BS, MS, or PhD in Science or Engineering fields with minimum 15 years experiences in Semiconductor Fab Substrate or Mother Boards or Assembly Test development or manufacturing environment is required.2. Very strong and evident skills required in managing a highly technical and senior engineering team, supplier management, quality management, analytical and structured problem solving, strategy development and execution, situational leadership, influencing and stakeholder management at senior executive levels. 3. Management level experience in either Wafer Fabrication, Substrates, Assembly Test or Mother Board manufacturing, process engineering, quality or factory management highly required. 4. In depth experience and ability to lead team of senior level engineers in driving process and operational improvements, Quality Management, Statistical Process Control and Yield Improvements, Clean room improvements highly desired.5. Fluent communication and articulation skills in business level English, excellent presentation skills and ability to effectively communicate and interact with internally and supplier's executive level management highly required.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThis position is opened for relocation which includes one-way or expat.Plans, provides resources for and directs activities in engineering function to meet schedules, standards, and cost. Cultivates and reinforces appropriate group values, norms and behaviors. Identifies and analyzes problems, plans, tasks, and solutions. Provides guidance on employee development, performance, and productivity issues. Plans and schedules daily tasks, uses judgement on a variety of problems requiring deviation from standard practices. Inadequacies and erroneous decisions would cause moderate inconvenience and expense.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Packaging, Substrate)の生産プロセスやSCMを改善、管理します。シニアなポジションでPeople managerを想定しております。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。上司が外国人のため英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験1.BS, MS, or PhD in Science or Engineering fields with minimum 15 years experiences in Semiconductor Fab Substrate or Mother Boards or Assembly Test development or manufacturing environment is required.2. Very strong and evident skills required in managing a highly technical and senior engineering team, supplier management, quality management, analytical and structured problem solving, strategy development and execution, situational leadership, influencing and stakeholder management at senior executive levels. 3. Management level experience in either Wafer Fabrication, Substrates, Assembly Test or Mother Board manufacturing, process engineering, quality or factory management highly required. 4. In depth experience and ability to lead team of senior level engineers in driving process and operational improvements, Quality Management, Statistical Process Control and Yield Improvements, Clean room improvements highly desired.5. Fluent communication and articulation skills in business level English, excellent presentation skills and ability to effectively communicate and interact with internally and supplier's executive level management highly required.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThis position is opened for relocation which includes one-way or expat.Leads a highly matrixed, cross organizational team that are directly tied to the development, implementation or acceleration of Substrates Yield Roadmap across multiple substrates suppliers fabs/factories across various geographies. Leads and guides cross functional, matrixed team members composed of managers and technical leads and guides performance of functional cross departmental teams. Manages yield improvement projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs or segments of the organization through all phases of the lifecycle. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally. Exercises judgment and discretion to develop solutions, remove obstacles and redefine approaches. Oversees identification of tasks and research, dependencies, costs; communicates expectations to core team members. Creates/tracks/adjusts the program schedule. Assesses risks and identifies solutions to timely, efficient achievement of program goals. Ensures that quality standards and budget constraints are met. Ensures appropriate progress against schedule and takes remedial action as appropriate. Prioritizes utilization of resources with other functions. Influences business unit or cross-organizational strategies relevant to program goals. Has an understanding of the technical concepts, architecture, systems, development methods, and disciplines associated with the defined program.【概要】Packaging, Substrate Supplier のAsia地域の工場生産プロセスにおいて、YieldのImprovement programを担当します。シニアなポジションです。上司が外国人のため英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験1. Candidate must possess a Bachelor's Degree with 15+ years of experience or Master's Degree with 9+ years of experience or PhD with 7+ years of experience in either Materials Science and Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Chemistry, Physics or any other related discipline.2. Very strong and evident skills required in leading a highly technical, senior and diverse cross departmental yield engineering team, advanced yield improvement skills, supplier management, analytical and structured problem solving skills. Skills in strategy development and execution, situational leadership, influencing and stakeholder management skills at executive levels will also be required.3. Hands-on previous yield management experience in either Wafer Fabrication, Substrates Fabrication, Assembly Test or Mother Board manufacturing highly required.4. In depth experience in Statistical Process Control (SPC), Clean room improvements and applying mathematical modeling and machine learning techniques to yield improvement highly desired. Experience in driving wafer fab or factory operational improvements, quality management will be an added advantage.5. Fluent communication and articulation skills in business level English, excellent presentation skills and ability to effectively communicate and interact with internally and supplier's executive level management highly required.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThis position is opened for relocation which includes one-way or expat.Leads a highly matrixed, cross organizational team that are directly tied to the development, implementation or acceleration of Substrates Yield Roadmap across multiple substrates suppliers fabs/factories across various geographies. Leads and guides cross functional, matrixed team members composed of managers and technical leads and guides performance of functional cross departmental teams. Manages yield improvement projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs or segments of the organization through all phases of the lifecycle. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally. Exercises judgment and discretion to develop solutions, remove obstacles and redefine approaches. Oversees identification of tasks and research, dependencies, costs; communicates expectations to core team members. Creates/tracks/adjusts the program schedule. Assesses risks and identifies solutions to timely, efficient achievement of program goals. Ensures that quality standards and budget constraints are met. Ensures appropriate progress against schedule and takes remedial action as appropriate. Prioritizes utilization of resources with other functions. Influences business unit or cross-organizational strategies relevant to program goals. Has an understanding of the technical concepts, architecture, systems, development methods, and disciplines associated with the defined program.【概要】Packaging, Substrate Supplier のAsia地域の工場生産プロセスにおいて、YieldのImprovement programを担当します。シニアなポジションです。上司が外国人のため英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験1. Candidate must possess a Bachelor's Degree with 15+ years of experience or Master's Degree with 9+ years of experience or PhD with 7+ years of experience in either Materials Science and Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Chemistry, Physics or any other related discipline.2. Very strong and evident skills required in leading a highly technical, senior and diverse cross departmental yield engineering team, advanced yield improvement skills, supplier management, analytical and structured problem solving skills. Skills in strategy development and execution, situational leadership, influencing and stakeholder management skills at executive levels will also be required.3. Hands-on previous yield management experience in either Wafer Fabrication, Substrates Fabrication, Assembly Test or Mother Board manufacturing highly required.4. In depth experience in Statistical Process Control (SPC), Clean room improvements and applying mathematical modeling and machine learning techniques to yield improvement highly desired. Experience in driving wafer fab or factory operational improvements, quality management will be an added advantage.5. Fluent communication and articulation skills in business level English, excellent presentation skills and ability to effectively communicate and interact with internally and supplier's executive level management highly required.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,500,000 - ¥19,000,000, per year, 年収950 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionManage tool development and define acceptance test for source inspection for semiconductor equipment. Work with the Development Supply Chain engineers  on the transfer tool to ensure that the tool meet all the safety requirement and the P spec and ready for Install and qual. Work with subcons thru Manufacturing Readiness Checklist. Ensure equipment supplier is resourced for the tool install and qualification. Be the champion to ensure the equipment is performing to expectation at subcon.Support our corporate strategy. Synthesize the tool requirement from the Long-Range Plan data to execution. Close any gap. Work plans with sufficient contingencies to ensure success.【概要】こちらのポジションは同社で企画した装置をパッケージ基板サプライヤーに導入し、生産ラインを構築する役割を果たします。上司はマレーシアです。装置メーカーで半導体製造会社工場への納入作業等に関わった経験をお持ちの方がベターです。求められる経験- BS or MS in engineering or equivalent fields with minimum 10 years of experience in equipment definition and delivery. - Familiar with technology transfer processes and has a network with Japanese equipment suppliers.- In depth knowledge of process control system, statistical analysis , big data analysis, and data automation- Fluent communication in English and Japanese, excellent presentation skill., and good internal and external stakeholder management ability to work in cross functional teams are required保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収950 ~ 1,900万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionManage tool development and define acceptance test for source inspection for semiconductor equipment. Work with the Development Supply Chain engineers  on the transfer tool to ensure that the tool meet all the safety requirement and the P spec and ready for Install and qual. Work with subcons thru Manufacturing Readiness Checklist. Ensure equipment supplier is resourced for the tool install and qualification. Be the champion to ensure the equipment is performing to expectation at subcon.Support our corporate strategy. Synthesize the tool requirement from the Long-Range Plan data to execution. Close any gap. Work plans with sufficient contingencies to ensure success.【概要】こちらのポジションは同社で企画した装置をパッケージ基板サプライヤーに導入し、生産ラインを構築する役割を果たします。上司はマレーシアです。装置メーカーで半導体製造会社工場への納入作業等に関わった経験をお持ちの方がベターです。求められる経験- BS or MS in engineering or equivalent fields with minimum 10 years of experience in equipment definition and delivery. - Familiar with technology transfer processes and has a network with Japanese equipment suppliers.- In depth knowledge of process control system, statistical analysis , big data analysis, and data automation- Fluent communication in English and Japanese, excellent presentation skill., and good internal and external stakeholder management ability to work in cross functional teams are required保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収950 ~ 1,900万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,300 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThe capacity expansion lead is a new role to support all short term and long term actions at each of the substrate suppliers. This senior member from the team is the single point of contact and lead executing program manager for all product qualifications, product ramp, equipment install/qual, ramp and enabling substrate outs at each substrate supplier. Leads a highly matrixed, cross organizational team partnering with Supplier account managers, Operations/Yield Engineering teams and Pathfinding/ Technology Development Eng teams and deliver to substrate supply. Manages Projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs of the organization. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Package ,Substrate)の同社向け生産プロセス拡大プログラムを管理します。海外レポ―トのシニアなポジションとなりますが、部下なしのポジションです。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験Bachelor's, Master's, or Ph.D. Degree in Engineering, Business Administration or related field of study with 7+ years of semiconductor industry and manufacturing experience.3+ years of experience in program management or leadership role while working with external manufacturing and suppliers.Substrates knowledge and experience is a huge plus.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 2,200万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThe capacity expansion lead is a new role to support all short term and long term actions at each of the substrate suppliers. This senior member from the team is the single point of contact and lead executing program manager for all product qualifications, product ramp, equipment install/qual, ramp and enabling substrate outs at each substrate supplier. Leads a highly matrixed, cross organizational team partnering with Supplier account managers, Operations/Yield Engineering teams and Pathfinding/ Technology Development Eng teams and deliver to substrate supply. Manages Projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs of the organization. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Package ,Substrate)の同社向け生産プロセス拡大プログラムを管理します。海外レポ―トのシニアなポジションとなりますが、部下なしのポジションです。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験Bachelor's, Master's, or Ph.D. Degree in Engineering, Business Administration or related field of study with 7+ years of semiconductor industry and manufacturing experience.3+ years of experience in program management or leadership role while working with external manufacturing and suppliers.Substrates knowledge and experience is a huge plus.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 2,200万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容化学品管理に関する以下業務を担当いただきます。・基本方針や企画立案と推進・体制整備や維持管理・規則類、システム等の基盤整備と維持管理・社内ユニットおよびグループ会社への国内外の化学品管理関連法令や自主管理に関する情報周知および指導・監督・教育と支援・顧客要求ならびにトラブルへの対応・国内外の関連団体等あるいは規制当局からの情報収集および対応・その他、化学品管理推進に係る事項化学品管理に関するコンプライアンスおよび自主的な管理活動を社内で主導的に推進し、顧客からの信頼ある事業活動への貢献ができます。また関係業界団体や海外RHQにおける化学品管理担当者とのコネクションやネットワークが構築でき、同時にグループ全体への化学品管理全般におけるフィードバック力やブラッシュアップ力が身につく業務と考えます。キャリアプランについては、上司とのプラン形成に関する面談などを通じ、自身の強みを活かすキャリアの検討が可能です。  求められる経験【必須要件】・学歴:大学卒以上・化学業界経験 7年以上・化学品管理経験 7年以上・語学力:英語(ビジネスレベルで実務使用経験があること)保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等語学力・語学力:英語(ビジネスレベルで実務使用経験があること)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容化学品管理に関する以下業務を担当いただきます。・基本方針や企画立案と推進・体制整備や維持管理・規則類、システム等の基盤整備と維持管理・社内ユニットおよびグループ会社への国内外の化学品管理関連法令や自主管理に関する情報周知および指導・監督・教育と支援・顧客要求ならびにトラブルへの対応・国内外の関連団体等あるいは規制当局からの情報収集および対応・その他、化学品管理推進に係る事項化学品管理に関するコンプライアンスおよび自主的な管理活動を社内で主導的に推進し、顧客からの信頼ある事業活動への貢献ができます。また関係業界団体や海外RHQにおける化学品管理担当者とのコネクションやネットワークが構築でき、同時にグループ全体への化学品管理全般におけるフィードバック力やブラッシュアップ力が身につく業務と考えます。キャリアプランについては、上司とのプラン形成に関する面談などを通じ、自身の強みを活かすキャリアの検討が可能です。  求められる経験【必須要件】・学歴:大学卒以上・化学業界経験 7年以上・化学品管理経験 7年以上・語学力:英語(ビジネスレベルで実務使用経験があること)保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等語学力・語学力:英語(ビジネスレベルで実務使用経験があること)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】ロボットの研究開発における電気設計業務をお願いします。要求仕様から詳細設計への落とし込みと試作対応、評価を想定し電気設計業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・回路設計(電源やCPU/FPGA周辺回路、ハーネス) ・ドキュメント作成(ブロック図やフレームハーネス図、基板設計仕様書) ・試作対応(部品手配や基板改修を含む)求められる経験【必須要件】・電気設計経験・英語の仕様書が読める方・コミュニケーション能力がある方【歓迎要件】・電気CAD(CR8000等)を用いた回路設計経験・測定器を用いた基板評価の経験。・基板設計に関してFPGAに関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】ロボットの研究開発における電気設計業務をお願いします。要求仕様から詳細設計への落とし込みと試作対応、評価を想定し電気設計業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・回路設計(電源やCPU/FPGA周辺回路、ハーネス) ・ドキュメント作成(ブロック図やフレームハーネス図、基板設計仕様書) ・試作対応(部品手配や基板改修を含む)求められる経験【必須要件】・電気設計経験・英語の仕様書が読める方・コミュニケーション能力がある方【歓迎要件】・電気CAD(CR8000等)を用いた回路設計経験・測定器を用いた基板評価の経験。・基板設計に関してFPGAに関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・化学品製造プラント、研究施設を含む工場設備全般の企画、設計、見積、施工管理の一連のエンジニアリング業務・工場設備の修繕、保全業務・生産プロセス/生産設備の開発・改良、製造工程効率化等の生産技術業務求められる経験【必須要件】■国内外で十億円以上のエンジニアリングプロジェクトの経験                                                                ■化学メーカーまたはエンジニアリング会社でのプロセス設計、設備・電気計装設計、施工管理経験者                                     【歓迎要件】■界面化学、分散技術に関する知識                                                           ■TOEIC600点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収550 ~ 800万円賞与年4回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・化学品製造プラント、研究施設を含む工場設備全般の企画、設計、見積、施工管理の一連のエンジニアリング業務・工場設備の修繕、保全業務・生産プロセス/生産設備の開発・改良、製造工程効率化等の生産技術業務求められる経験【必須要件】■国内外で十億円以上のエンジニアリングプロジェクトの経験                                                                ■化学メーカーまたはエンジニアリング会社でのプロセス設計、設備・電気計装設計、施工管理経験者                                     【歓迎要件】■界面化学、分散技術に関する知識                                                           ■TOEIC600点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収550 ~ 800万円賞与年4回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【具体的な仕事内容】・法務部スタッフ(次期マネージャ候補)・業務割合は、契約書チェック6-7割、業務改善・社内教育1、新規事業・M&A1、商標1・定型的な契約書に関するリーガルチェックなどについては一人で完結頂きます。※法務部長と共に中核を担うポジションです。【配属部署について】法務部は、管理本部に所属し、本部長、部長、メンバーの4名体制です。子会社6社含む法務業務全般を担っており、少数精鋭での陣容です。直属の上司は、新規事業も自ら企画立案する等エネルギッシュな40代男性です。求められる経験【必須】・事業会社での法務実務経験3年以上【歓迎】・ビジネス実務法務検定2級以上・NDA等の簡易な英文契約を理解できること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 語学力【歓迎】日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※年俸制、賞与なし
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【具体的な仕事内容】・法務部スタッフ(次期マネージャ候補)・業務割合は、契約書チェック6-7割、業務改善・社内教育1、新規事業・M&A1、商標1・定型的な契約書に関するリーガルチェックなどについては一人で完結頂きます。※法務部長と共に中核を担うポジションです。【配属部署について】法務部は、管理本部に所属し、本部長、部長、メンバーの4名体制です。子会社6社含む法務業務全般を担っており、少数精鋭での陣容です。直属の上司は、新規事業も自ら企画立案する等エネルギッシュな40代男性です。求められる経験【必須】・事業会社での法務実務経験3年以上【歓迎】・ビジネス実務法務検定2級以上・NDA等の簡易な英文契約を理解できること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 語学力【歓迎】日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※年俸制、賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容SCM担当としてモバイル機器のPSI(Productdion/Sales/Inventory)管理・販売目標管理・戦略立案を行うポジションです。・販売目標管理:継続的な事業成長のため販売目標の立案・管理、および目標に対する計画の立案実行管理・販売戦略管理:データをもとに販売目標達成に向けた販売戦略の立案管理・販売実績管理:PSI管理、日次販売実績管理その他 求められる経験・SCM業務の経験・メーカーにおける生産・販売・在庫管理の経験と知識・スマートフォン市場の知識ある方尚可・SAP使用経験尚可・英語力ある方尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容SCM担当としてモバイル機器のPSI(Productdion/Sales/Inventory)管理・販売目標管理・戦略立案を行うポジションです。・販売目標管理:継続的な事業成長のため販売目標の立案・管理、および目標に対する計画の立案実行管理・販売戦略管理:データをもとに販売目標達成に向けた販売戦略の立案管理・販売実績管理:PSI管理、日次販売実績管理その他 求められる経験・SCM業務の経験・メーカーにおける生産・販売・在庫管理の経験と知識・スマートフォン市場の知識ある方尚可・SAP使用経験尚可・英語力ある方尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容電子部品製造装置(自動機)の機械設計業務に携わります。【主な業務内容】・自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計、部品設計・筐体設計、機構設計・要素開発、仕様検討~構想設計、詳細設計、評価、製造管理、試運転まで担当・顧客との折衝業務が多くなります。(東村山製作所デモルームでの対応等)・3DCADはSolidWorksを使用・海外顧客との対応も有(中国、台湾等)【働き方】・PJ期間は1年程を想定 新規製品2台~3台担当。・製造工場・協力会社へ訪問や出張あり(1週間~1か月)【その他】・故障予知、画像、ロボット組み合わせた、IoT,AI技術の展開のための人員補強となります。 ・製造工程をさらに自動化していきたい、・製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア求められる経験【必須要件】・産業機器、自動機・装置においての機械設計経験5年以上・3D CAD使用経験【歓迎要件】・語学スキル:英語 読み書きレベル・要素開発の経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容電子部品製造装置(自動機)の機械設計業務に携わります。【主な業務内容】・自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計、部品設計・筐体設計、機構設計・要素開発、仕様検討~構想設計、詳細設計、評価、製造管理、試運転まで担当・顧客との折衝業務が多くなります。(東村山製作所デモルームでの対応等)・3DCADはSolidWorksを使用・海外顧客との対応も有(中国、台湾等)【働き方】・PJ期間は1年程を想定 新規製品2台~3台担当。・製造工場・協力会社へ訪問や出張あり(1週間~1か月)【その他】・故障予知、画像、ロボット組み合わせた、IoT,AI技術の展開のための人員補強となります。 ・製造工程をさらに自動化していきたい、・製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア求められる経験【必須要件】・産業機器、自動機・装置においての機械設計経験5年以上・3D CAD使用経験【歓迎要件】・語学スキル:英語 読み書きレベル・要素開発の経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Quality Specialist求められる経験(Mandatory)*Growth mindset to take challenging work & hold self-accountability to demonstrate high performance *Strong leadership to make the cross function team accountable *At least 2-3 years Technology experience in Food/Cosmetic R&D, Make & Quality *Strong human networking and communication skills *Ability to work effectively with a number of clusters and with own responsibility *Strong analytical and problem solving保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力English communication skill is essential (Spoken & Written)休日休暇土曜/日曜/祝日■休日休暇:完全週休 2 日(土日祝)、年末年始■有給休暇 10 日~20 日 休日日数 123 日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Quality Specialist求められる経験(Mandatory)*Growth mindset to take challenging work & hold self-accountability to demonstrate high performance *Strong leadership to make the cross function team accountable *At least 2-3 years Technology experience in Food/Cosmetic R&D, Make & Quality *Strong human networking and communication skills *Ability to work effectively with a number of clusters and with own responsibility *Strong analytical and problem solving保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力English communication skill is essential (Spoken & Written)休日休暇土曜/日曜/祝日■休日休暇:完全週休 2 日(土日祝)、年末年始■有給休暇 10 日~20 日 休日日数 123 日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容Project Engineer求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Engineering degree in Electrical, Mechanical or related discipline· Cumulative 5+ years of experience in enterprise Data Center or Carrier-class Telecommunicationsdesign, engineering and/or operations and maintenance (O&M).· Candidate must have business English/Japanese保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力Business English/Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容Project Engineer求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Engineering degree in Electrical, Mechanical or related discipline· Cumulative 5+ years of experience in enterprise Data Center or Carrier-class Telecommunicationsdesign, engineering and/or operations and maintenance (O&M).· Candidate must have business English/Japanese保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力Business English/Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容Junior External Manufacturing QA Manager求められる経験GMP and QA Experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容Junior External Manufacturing QA Manager求められる経験GMP and QA Experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容募集ポジション:Technical consultant■担当業務:ファクトリーオートメーション向け製品・制御機器関連に関するネットワークの構築やシステムの技術サポート業務。トラブルシューティングや客先でのデモンストレーションなどのコンサルティング業務。求められる経験必須経験;-電気設計-制御盤の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容募集ポジション:Technical consultant■担当業務:ファクトリーオートメーション向け製品・制御機器関連に関するネットワークの構築やシステムの技術サポート業務。トラブルシューティングや客先でのデモンストレーションなどのコンサルティング業務。求められる経験必須経験;-電気設計-制御盤の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】弊社の主要事業である車載事業におけるADAS(高度運転支援システム)プラットフォーム開発プロジェクトにおいて、実車を用いた評価に関するエンジニアリングをお任せします。主な業務内容として、認識認知結果の改善、評価を実施していただきます。その他、グループ業務の一つとして、システム設計、ソフトウェア開発業務についても、サポートしていただければと考えており、認識認知結果をベースにしたアーキテクチャの構築や高精度かつ信頼性の高い認識結果を導けるようにADASプラットフォームを構築していく業務まで幅広いキャリアに関わっていただければと考えております。(例: 認識・認知の評価結果によるシステム改善提案。ADAS機能、CAN通信などのインターフェイスソフトの作成/Odometory 補正、BSW,RTOSの実装サポートなど )【企業情報】同社は、画像認識AI技術において世界を牽引するグローバルカンパニーの日本法人です。ディープラーニングを活用した画像認識AIに強みを持っており、自動運転の分野では大手日本国内自動車メーカーと共同研究を行っています。求められる経験【必須条件】・車載関連の組込みソフトウェア開発経験2年以上・C++, Matlab、simulink等によるModel開発の経験を有する・TOEIC 600点程以上保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度、財産形成貯蓄制度語学力・TOEIC 600点程以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇-労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】弊社の主要事業である車載事業におけるADAS(高度運転支援システム)プラットフォーム開発プロジェクトにおいて、実車を用いた評価に関するエンジニアリングをお任せします。主な業務内容として、認識認知結果の改善、評価を実施していただきます。その他、グループ業務の一つとして、システム設計、ソフトウェア開発業務についても、サポートしていただければと考えており、認識認知結果をベースにしたアーキテクチャの構築や高精度かつ信頼性の高い認識結果を導けるようにADASプラットフォームを構築していく業務まで幅広いキャリアに関わっていただければと考えております。(例: 認識・認知の評価結果によるシステム改善提案。ADAS機能、CAN通信などのインターフェイスソフトの作成/Odometory 補正、BSW,RTOSの実装サポートなど )【企業情報】同社は、画像認識AI技術において世界を牽引するグローバルカンパニーの日本法人です。ディープラーニングを活用した画像認識AIに強みを持っており、自動運転の分野では大手日本国内自動車メーカーと共同研究を行っています。求められる経験【必須条件】・車載関連の組込みソフトウェア開発経験2年以上・C++, Matlab、simulink等によるModel開発の経験を有する・TOEIC 600点程以上保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度、財産形成貯蓄制度語学力・TOEIC 600点程以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇-労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 自動運転や先進運転支援システム(ADAS)開発は、複数のセンサとECUから構成される大規模システムであり、このシステムの統括するシステム設計業務は、幅広い知識と経験が必要な重要な業務です。自社の使命である、人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。今回はその技術者、または技術リーダーとして活躍いただける方を求めています。  【職務内容】自動車の先進運転支援システム(ADAS)は、急速に進化しており、当部では自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。レーダ-・カメラなどのセンサ認識と、ACC、AEB、レーンキープアシストといった制御アプリケーションを組み合わせたシステムのシステム設計業務、プラットフォーム開発業務のいづれかに携わっていただきます。     求められる経験(MUST)・ACC、AEB、レーンキープアシストなどの先進運転支援システムのシステム設計あるいはアプリケーション開発経験または・組み込み製品のシステム設計経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 自動運転や先進運転支援システム(ADAS)開発は、複数のセンサとECUから構成される大規模システムであり、このシステムの統括するシステム設計業務は、幅広い知識と経験が必要な重要な業務です。自社の使命である、人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。今回はその技術者、または技術リーダーとして活躍いただける方を求めています。  【職務内容】自動車の先進運転支援システム(ADAS)は、急速に進化しており、当部では自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。レーダ-・カメラなどのセンサ認識と、ACC、AEB、レーンキープアシストといった制御アプリケーションを組み合わせたシステムのシステム設計業務、プラットフォーム開発業務のいづれかに携わっていただきます。     求められる経験(MUST)・ACC、AEB、レーンキープアシストなどの先進運転支援システムのシステム設計あるいはアプリケーション開発経験または・組み込み製品のシステム設計経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容外資系大手計測機器メーカーのフィールドサービスエンジニアのポジションのご紹介です。求められる経験・高専卒以上、技術分野の学士号をお持ちの方優遇・計測・産業用、分析機器またはネットワーク機器で2年以上の経験・英語でのコミュニケーションスキルがあれば尚可・IT 関連の知識・自主的に仕事をすることができる・問題解決力、コミュニケーション能力、組織力に優れ、品質と細部へのこだわりを持っている方保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容外資系大手計測機器メーカーのフィールドサービスエンジニアのポジションのご紹介です。求められる経験・高専卒以上、技術分野の学士号をお持ちの方優遇・計測・産業用、分析機器またはネットワーク機器で2年以上の経験・英語でのコミュニケーションスキルがあれば尚可・IT 関連の知識・自主的に仕事をすることができる・問題解決力、コミュニケーション能力、組織力に優れ、品質と細部へのこだわりを持っている方保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収500 ~ 700万円
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