483 jobs found in 東京都港区, 東京都

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    • 東京都港区, 東京都
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    • ¥1630.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【経験を活かそう!】・操作の仕方などの問い合わせ対応・専用ソフトの運用サポート・客先へ訪問しソフトのインストール・ソフトの使い方説明・システムへ対応履歴の入力・マニュアル作成&更新、書類整理 など*電気やガスなどエネルギー会社向けのソフトを扱う会社からヘルプデスクが届きました!1日10件程度のお電話対応がメインです。*受電の対応を担当!業務に慣れた来年からは、客先へ行ったりリモートを使ってシステムの使い方を教えてあげたりなど、動きもある業務!しっかり経験を活かして働けます。*直接雇用のチャンスもあるポジション!安定企業で長く働きたい方にもオススメです!派遣先の特徴電気やガス事業者向けの専用クラウドサービス!コスト削減や業務効率UP!情報やデータを一元管化し、スマートに管理できるようサポートしています。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅山手線、東京モノレール/浜松町駅(徒歩12分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩12分)ゆりかもめ/日の出(東京都)駅(徒歩3分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)※実働7時間30分/残業なし残業残業なし
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【経験を活かそう!】・操作の仕方などの問い合わせ対応・専用ソフトの運用サポート・客先へ訪問しソフトのインストール・ソフトの使い方説明・システムへ対応履歴の入力・マニュアル作成&更新、書類整理 など*電気やガスなどエネルギー会社向けのソフトを扱う会社からヘルプデスクが届きました!1日10件程度のお電話対応がメインです。*受電の対応を担当!業務に慣れた来年からは、客先へ行ったりリモートを使ってシステムの使い方を教えてあげたりなど、動きもある業務!しっかり経験を活かして働けます。*直接雇用のチャンスもあるポジション!安定企業で長く働きたい方にもオススメです!派遣先の特徴電気やガス事業者向けの専用クラウドサービス!コスト削減や業務効率UP!情報やデータを一元管化し、スマートに管理できるようサポートしています。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅山手線、東京モノレール/浜松町駅(徒歩12分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩12分)ゆりかもめ/日の出(東京都)駅(徒歩3分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)※実働7時間30分/残業なし残業残業なし
    • 東京都港区, 東京都
    • temporary
    • ¥2300.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【直接雇用のチャンスあり!】・PCのキッティング・社内からの問い合わせ対応・計数の入力サポート・システムの運用保守・メール対応・社内申請物の対応 など*大手グループから、社内のITをとりまとめるシステム管理が届きました!*初めての業務はPCのキッティング!社内パソコンがノートパソコンへ変更になるため、変更処理を行います!キッティングが落ち着いたら、通常のシステム管理へ!IT関連の問い合わせ対応やシステムの運用保守などがメイン業務となります。*まずは社員さんからしっかり教えて貰える環境!落ち着いた雰囲気となり、働きやすさもバツグン!コツコツ業務を進められれば大丈夫ですよ!派遣先の特徴お取引先は大手金融業界が多数!業界専門のコンサルティングを行っている大手グループ企業です。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅山手線、東京モノレール/浜松町駅(徒歩3分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)※実働7時間30分/残業月15時間程度 ※繁忙時は月25時間ほど残業が発生する可能性もあります。残業残業月15時間程度 ※繁忙時は月25時間ほど残業が発生する可能性もあります。
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【直接雇用のチャンスあり!】・PCのキッティング・社内からの問い合わせ対応・計数の入力サポート・システムの運用保守・メール対応・社内申請物の対応 など*大手グループから、社内のITをとりまとめるシステム管理が届きました!*初めての業務はPCのキッティング!社内パソコンがノートパソコンへ変更になるため、変更処理を行います!キッティングが落ち着いたら、通常のシステム管理へ!IT関連の問い合わせ対応やシステムの運用保守などがメイン業務となります。*まずは社員さんからしっかり教えて貰える環境!落ち着いた雰囲気となり、働きやすさもバツグン!コツコツ業務を進められれば大丈夫ですよ!派遣先の特徴お取引先は大手金融業界が多数!業界専門のコンサルティングを行っている大手グループ企業です。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅山手線、東京モノレール/浜松町駅(徒歩3分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)※実働7時間30分/残業月15時間程度 ※繁忙時は月25時間ほど残業が発生する可能性もあります。残業残業月15時間程度 ※繁忙時は月25時間ほど残業が発生する可能性もあります。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,400,000, per year, 年収420 ~ 540万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Mobile App、Webサイトの開発・運用を行う 求められる経験・IT・Digital実務経験:担当は5年以上、マネージャ職相応は10年以上・Java、Kotlon、Swift、Objective-C、Xamarin、React Native、Flutter、JavaScriptやHTML5/CSS3、PHP等の開発言語にてXCode,Android Studio等の開発環境にてアプリ・WEBの開発経験者。・またWAFや認証系のSecurityの知識・経験。・アンドロイド、iOSのMobileアプリの開発・Test・運用経験者。・自身でビルド・デプロイ・リリースをした経験。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年 2 回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Mobile App、Webサイトの開発・運用を行う 求められる経験・IT・Digital実務経験:担当は5年以上、マネージャ職相応は10年以上・Java、Kotlon、Swift、Objective-C、Xamarin、React Native、Flutter、JavaScriptやHTML5/CSS3、PHP等の開発言語にてXCode,Android Studio等の開発環境にてアプリ・WEBの開発経験者。・またWAFや認証系のSecurityの知識・経験。・アンドロイド、iOSのMobileアプリの開発・Test・運用経験者。・自身でビルド・デプロイ・リリースをした経験。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年 2 回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する組織です。画像処理/画像認識アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■職場雰囲気・未来志向:学会参加や自社内の研究所との議論を通じて、将来に必要な技術を一人ひとりが考えます。・チャレンジ奨励:常に新しいことへチャレンジをしており、職場の雰囲気は明るく、皆が活発に働いています。・成長できる環境:専門性の高いエンジニア集団が切磋琢磨し、お互いを高め合っています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた高画質化/画像認識アルゴリズムの開発に於いて、以下を担当して頂きます。・画像処理/画像認識アルゴリズムの開発・海外/国内R&Dとの共同開発研究、およびそのプロジェクト管理・画質解析、他社ベンチマーク・特許出願、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してアルゴリズム開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。■描けるキャリアパス国内外の研究所との共同開発を通じて、専門性を高め、グローバルに活躍できる人材となることができます。また、画像処理の対象とする映像信号を出すイメージセンサーや画像処理の実装先のシステムLSI等のデバイス開発チームとの密な連携、AI(Deep Learning技術)を始めとする最先端技術のカメラへの導入検討を通じて、専門性の幅を広げることもできます。我々の組織は、3~5年先の技術戦略を策定し、信号処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行、圧倒的な差異化システムを実現し、小型かつ高性能・高機能なデジタルイメージング商品を支えています。そして、我々にしか作れない強い商品で、世の人々に新たな映像、写真を楽しむライフスタイルを提供したり、プロカメラマンには新たな映像表現を実現する手助けをしています。また、一人一人のエンジニアは、自らの技術領域の世界最高レベルを常に意識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒に、まだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画像処理アルゴリズム開発の経験2年以上・ソフトウェアプログラミング(C言語、MATLAB等)【尚可】・光学/カメラレンズの基礎知識・イメージセンサ/表示デバイスの基礎知識・機械学習(Deep Learning等)のアルゴリズム開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【【英語】・英語の論文/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する組織です。画像処理/画像認識アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■職場雰囲気・未来志向:学会参加や自社内の研究所との議論を通じて、将来に必要な技術を一人ひとりが考えます。・チャレンジ奨励:常に新しいことへチャレンジをしており、職場の雰囲気は明るく、皆が活発に働いています。・成長できる環境:専門性の高いエンジニア集団が切磋琢磨し、お互いを高め合っています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた高画質化/画像認識アルゴリズムの開発に於いて、以下を担当して頂きます。・画像処理/画像認識アルゴリズムの開発・海外/国内R&Dとの共同開発研究、およびそのプロジェクト管理・画質解析、他社ベンチマーク・特許出願、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してアルゴリズム開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。■描けるキャリアパス国内外の研究所との共同開発を通じて、専門性を高め、グローバルに活躍できる人材となることができます。また、画像処理の対象とする映像信号を出すイメージセンサーや画像処理の実装先のシステムLSI等のデバイス開発チームとの密な連携、AI(Deep Learning技術)を始めとする最先端技術のカメラへの導入検討を通じて、専門性の幅を広げることもできます。我々の組織は、3~5年先の技術戦略を策定し、信号処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行、圧倒的な差異化システムを実現し、小型かつ高性能・高機能なデジタルイメージング商品を支えています。そして、我々にしか作れない強い商品で、世の人々に新たな映像、写真を楽しむライフスタイルを提供したり、プロカメラマンには新たな映像表現を実現する手助けをしています。また、一人一人のエンジニアは、自らの技術領域の世界最高レベルを常に意識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒に、まだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画像処理アルゴリズム開発の経験2年以上・ソフトウェアプログラミング(C言語、MATLAB等)【尚可】・光学/カメラレンズの基礎知識・イメージセンサ/表示デバイスの基礎知識・機械学習(Deep Learning等)のアルゴリズム開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【【英語】・英語の論文/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務スマートフォン向けにプリインストールするアプリケーションの中でも、直接商品力の強化につながる付加価値の高いアプリケーションを開発しています。■職場雰囲気開発チームは若手メンバーからベテランメンバーまでバランスよく在籍しており、必要に応じてベテランメンバーが若手メンバーをサポートできる体制をとっています。■担当予定の業務内容各プロダクト向けの新規要件について、要件定義、設計、コーディング(Java/Kotlin)、デバック等、一連の開発業務を担当いただきます。また、担当アプリケーションについて、新しいAndroid OSへのアダプテーション業務を担当いただきます。■想定ポジション開発チームは7-8名の技術者で構成されており、開発者として、チームの一員となり、メンバーと協力しながら開発業務をご担当いただきます。■描けるキャリアパス設計・コーディング等の技術経験を重ねていくことで、開発チームの技術の柱として、新規要件・仕様変更に柔軟に対応し、かつ高品質なアプリケーションを開発できるスキルを身に着けていただきます。求められる経験(必須)・JavaまたはKotlinによるAndroidアプリケーションの開発実務経験2年以上(尚可)・Androidシステムに関する知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上尚可:800点以上※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務スマートフォン向けにプリインストールするアプリケーションの中でも、直接商品力の強化につながる付加価値の高いアプリケーションを開発しています。■職場雰囲気開発チームは若手メンバーからベテランメンバーまでバランスよく在籍しており、必要に応じてベテランメンバーが若手メンバーをサポートできる体制をとっています。■担当予定の業務内容各プロダクト向けの新規要件について、要件定義、設計、コーディング(Java/Kotlin)、デバック等、一連の開発業務を担当いただきます。また、担当アプリケーションについて、新しいAndroid OSへのアダプテーション業務を担当いただきます。■想定ポジション開発チームは7-8名の技術者で構成されており、開発者として、チームの一員となり、メンバーと協力しながら開発業務をご担当いただきます。■描けるキャリアパス設計・コーディング等の技術経験を重ねていくことで、開発チームの技術の柱として、新規要件・仕様変更に柔軟に対応し、かつ高品質なアプリケーションを開発できるスキルを身に着けていただきます。求められる経験(必須)・JavaまたはKotlinによるAndroidアプリケーションの開発実務経験2年以上(尚可)・Androidシステムに関する知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上尚可:800点以上※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務当社スマートフォンのSW設計開発および運用をグローバル組織においてリードしていく組織です。各開発組織メンバーとプロジェクト計画を作成し、スケジュールと品質管理を行うSW開発チームのリーダを担っているメンバーが所属しています。■職場雰囲気日々変化する状況を的確にとらえ、適切なアクションをグローバル全体でダイナミックにリードする責任をもち、メンバーの年齢層やバックグラウンドも幅広く、良い商品を作り上げるために各自が自律的にチームリードを考え、個人の強みを発揮・向上させながら開発を引っ張っています。■担当予定の業務内容当社スマートフォンのソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして以下の業務を担っていただきます。- 商品SW開発計画の策定とその実行および進捗管理- 各種リスク・課題の抽出およびその解決実行- プロジェクト遂行における海外半導体メーカーや社内関係部署との密なコミュニケーション■想定ポジション当社スマートフォンのソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして、SW開発設計チームのリーディング業務を担っていただきます。■描けるキャリアパス・プロジェクトをサポートする管理能力、それぞれの機能グループをリードするプロジェクトリーディング能力、各プロジェクト群全体をドライブするプロジェクトマネージメント能力、など幅広い開発リーディング能力を身に着けられます。求められる経験(必須)- Androidや基本的な組み込みOSを用いた開発スキル- プロジェクトマネジメントおよびチームリーディングスキル(尚可)- 携帯電話や組み込み機器SW開発経験3年以上- 開発または評価チームリーダー経験3年以上保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(必須) TOEICスコア600点以上(尚可) TOEICスコア650点以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務当社スマートフォンのSW設計開発および運用をグローバル組織においてリードしていく組織です。各開発組織メンバーとプロジェクト計画を作成し、スケジュールと品質管理を行うSW開発チームのリーダを担っているメンバーが所属しています。■職場雰囲気日々変化する状況を的確にとらえ、適切なアクションをグローバル全体でダイナミックにリードする責任をもち、メンバーの年齢層やバックグラウンドも幅広く、良い商品を作り上げるために各自が自律的にチームリードを考え、個人の強みを発揮・向上させながら開発を引っ張っています。■担当予定の業務内容当社スマートフォンのソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして以下の業務を担っていただきます。- 商品SW開発計画の策定とその実行および進捗管理- 各種リスク・課題の抽出およびその解決実行- プロジェクト遂行における海外半導体メーカーや社内関係部署との密なコミュニケーション■想定ポジション当社スマートフォンのソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして、SW開発設計チームのリーディング業務を担っていただきます。■描けるキャリアパス・プロジェクトをサポートする管理能力、それぞれの機能グループをリードするプロジェクトリーディング能力、各プロジェクト群全体をドライブするプロジェクトマネージメント能力、など幅広い開発リーディング能力を身に着けられます。求められる経験(必須)- Androidや基本的な組み込みOSを用いた開発スキル- プロジェクトマネジメントおよびチームリーディングスキル(尚可)- 携帯電話や組み込み機器SW開発経験3年以上- 開発または評価チームリーダー経験3年以上保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(必須) TOEICスコア600点以上(尚可) TOEICスコア650点以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、エージェント、機械学習、ロボティクス技術といった最新技術を組み合わせた、ロボティクス向けのシステムを開発しています。新規技術やアルゴリズムを組み合わせ、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発をご担当頂きます。■業務内容新規技術やアルゴリズムを組み合わせた、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発を行って頂きます。画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発を加速する必要があります。ロボティクスを活用した商品やサービスを実現するにあたって、そのための新しいシステムソフトウェアや開発環境が求められています。これを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。我々の開発したシステムソフトウェアはaiboにも採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・AIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、エージェント、機械学習、ロボティクス技術といった最新技術を組み合わせた、ロボティクス向けのシステムを開発しています。新規技術やアルゴリズムを組み合わせ、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発をご担当頂きます。■業務内容新規技術やアルゴリズムを組み合わせた、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発を行って頂きます。画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発を加速する必要があります。ロボティクスを活用した商品やサービスを実現するにあたって、そのための新しいシステムソフトウェアや開発環境が求められています。これを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。我々の開発したシステムソフトウェアはaiboにも採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・AIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収500 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、自然言語処理などの各種AI技術を統合したクラウド映像解析サービスの開発を行います。■組織としての担当業務AI映像解析技術の研究開発、及びその技術を活用した新規事業の創出。■担当予定の業務内容下記のいずれか、又は複数の業務を担当していただきます。・映像のシーン検出、文字認識、顔認識、音声認識などのAI系の要素技術の研究開発・クラウド上で各要素技術を統合した映像解析プラットフォームの構築・映像解析サービスのフロントエンド(ウェブアプリケーション)の開発■想定ポジション5~10人の開発チームの担当者又はリーダー■描けるキャリアパスクラウドAIエンジニアとして、AI技術の研究開発からクラウドサービスへの導入・運用まで一気通貫の経験を積むことができます。担当分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気深層学習を用いた技術開発から、ソニー商品のサービス構築、新規事業の立ち上げまで様々な特徴の異なる業務を経験できる職場です。求められる経験<必須>・深層学習分野の実務経験・AWS, GCP, Azure等のクラウドを使ったサービス設計開発/運用経験・商用サービス/ソフトウェア開発経験<尚可>・映像フォーマットの専門知識・Python, Node.js, JavaScript, JSフレームワーク(React.js)等を用いたソフトウェア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<語学力>MUST:専門的な英語論文/ドキュメントの読解力WANT:海外エンジニアなどとの英語による技術コミュニケーション力 ※TOEIC(英語)は必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、自然言語処理などの各種AI技術を統合したクラウド映像解析サービスの開発を行います。■組織としての担当業務AI映像解析技術の研究開発、及びその技術を活用した新規事業の創出。■担当予定の業務内容下記のいずれか、又は複数の業務を担当していただきます。・映像のシーン検出、文字認識、顔認識、音声認識などのAI系の要素技術の研究開発・クラウド上で各要素技術を統合した映像解析プラットフォームの構築・映像解析サービスのフロントエンド(ウェブアプリケーション)の開発■想定ポジション5~10人の開発チームの担当者又はリーダー■描けるキャリアパスクラウドAIエンジニアとして、AI技術の研究開発からクラウドサービスへの導入・運用まで一気通貫の経験を積むことができます。担当分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気深層学習を用いた技術開発から、ソニー商品のサービス構築、新規事業の立ち上げまで様々な特徴の異なる業務を経験できる職場です。求められる経験<必須>・深層学習分野の実務経験・AWS, GCP, Azure等のクラウドを使ったサービス設計開発/運用経験・商用サービス/ソフトウェア開発経験<尚可>・映像フォーマットの専門知識・Python, Node.js, JavaScript, JSフレームワーク(React.js)等を用いたソフトウェア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<語学力>MUST:専門的な英語論文/ドキュメントの読解力WANT:海外エンジニアなどとの英語による技術コミュニケーション力 ※TOEIC(英語)は必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】・マスク作成、データ解析・検証、データ整理 求められる経験<必須>・CADを使った業務経験<歓迎>・英語による最低限のコミュニケーションスキル(ドキュメント作成、資料作成含む)を保有<その他>・他の設計技術者やプロセス技術者と連携を取りながら業務推進ができる人物が好ましい保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)財形貯蓄社員持株会転居補助制度(入社時に転居が必要な方等を対象。当社規定による)死亡弔慰金・高度障害見舞金・就業障害見舞金語学力英語使用経験休日休暇土曜/日曜/祝日★年間休日 132日(2020年4月~2021年3月)完全週休2日制(土日祝日)年3回の長期連休あり(年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇)* 但し交代制勤務は除く年次有給休暇(初年度は入社月による。3日~22日。2年目以降は25日)慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与2回賞与年2回(6月と11月/業績により変動)・固定賞与なし(基本年収÷12か月)・インセンティブあり:実績 支給率7-10%程度 ※年間株式付与あり(等級ごとに決定:売上伸び率、利益率、個人成績など)・サインオン株式付与などもあり
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】・マスク作成、データ解析・検証、データ整理 求められる経験<必須>・CADを使った業務経験<歓迎>・英語による最低限のコミュニケーションスキル(ドキュメント作成、資料作成含む)を保有<その他>・他の設計技術者やプロセス技術者と連携を取りながら業務推進ができる人物が好ましい保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)財形貯蓄社員持株会転居補助制度(入社時に転居が必要な方等を対象。当社規定による)死亡弔慰金・高度障害見舞金・就業障害見舞金語学力英語使用経験休日休暇土曜/日曜/祝日★年間休日 132日(2020年4月~2021年3月)完全週休2日制(土日祝日)年3回の長期連休あり(年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇)* 但し交代制勤務は除く年次有給休暇(初年度は入社月による。3日~22日。2年目以降は25日)慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与2回賞与年2回(6月と11月/業績により変動)・固定賞与なし(基本年収÷12か月)・インセンティブあり:実績 支給率7-10%程度 ※年間株式付与あり(等級ごとに決定:売上伸び率、利益率、個人成績など)・サインオン株式付与などもあり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務自社製品における差異化のための通信機能ソフトウェア開発を担当しています。加えてR&Dや大学との共同開発にて自社プロダクトとネットワークを連携させた通信ソリューション開発へも取り組んでおり、通信テクノロジーを通して自社製品およびサービスに貢献していくことをミッションに掲げています。■職場雰囲気開発業務(検討から実装、評価)を行っており、モノ作りの楽しさ・仕事のやり甲斐を実感できる職場です。入社2~3年目の若手社員、グループ内転籍者、社外からの転職者、外国籍社員、海外赴任経験者など多様な経歴のメンバーが活躍しています。メンバーの平均年齢は36.2歳です。ライフイベントの多い年代ですが、創意工夫しワークライフバランスを取りながら業務に邁進しており、活気のあるチームです。■担当予定の業務内容・Deep Learning技術を活用した通信機能のソフトウェア設計開発業務(仕様検討、ソフトウェア設計、実装および検証)・プロダクトと自社製品を連携させた通信ソリューション開発業務(調査検討、ソリューション提案、ソフトウェア設計、実装および検証)※いずれの業務も端末だけでなくネットワーク機能の開発も含む※R&Dセンター、各個社および大学組織との共同開発業務も含む求められる経験(必須)・Java、C/C++、Pythonによるソフトウエア開発経験および下記いずれかの知識・経験・無線通信技術知識(4G/5G、WLAN)・コアネットワーク装置開発もしくは運用経験(4G/5G)・ネットワークエンジニアリング技術(ネットワークの階層, プロトコル, トポロジ, アドレス体系, トラフィック,信頼性,情報セキュリティ,符号化,データ伝送など),ハードウェア及びソフトウェアに関する知識・AI/ML知識およびAWS経験・SDN/NFVなどネットワーク仮想化に関する知識(尚可)・Cisco CCNA(200-301)・ネットワークスペシャリスト・AWS認定資格保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(尚可)英語での読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)、対面およびWeb会議での技術ディスカッションができる方(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生します※経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務自社製品における差異化のための通信機能ソフトウェア開発を担当しています。加えてR&Dや大学との共同開発にて自社プロダクトとネットワークを連携させた通信ソリューション開発へも取り組んでおり、通信テクノロジーを通して自社製品およびサービスに貢献していくことをミッションに掲げています。■職場雰囲気開発業務(検討から実装、評価)を行っており、モノ作りの楽しさ・仕事のやり甲斐を実感できる職場です。入社2~3年目の若手社員、グループ内転籍者、社外からの転職者、外国籍社員、海外赴任経験者など多様な経歴のメンバーが活躍しています。メンバーの平均年齢は36.2歳です。ライフイベントの多い年代ですが、創意工夫しワークライフバランスを取りながら業務に邁進しており、活気のあるチームです。■担当予定の業務内容・Deep Learning技術を活用した通信機能のソフトウェア設計開発業務(仕様検討、ソフトウェア設計、実装および検証)・プロダクトと自社製品を連携させた通信ソリューション開発業務(調査検討、ソリューション提案、ソフトウェア設計、実装および検証)※いずれの業務も端末だけでなくネットワーク機能の開発も含む※R&Dセンター、各個社および大学組織との共同開発業務も含む求められる経験(必須)・Java、C/C++、Pythonによるソフトウエア開発経験および下記いずれかの知識・経験・無線通信技術知識(4G/5G、WLAN)・コアネットワーク装置開発もしくは運用経験(4G/5G)・ネットワークエンジニアリング技術(ネットワークの階層, プロトコル, トポロジ, アドレス体系, トラフィック,信頼性,情報セキュリティ,符号化,データ伝送など),ハードウェア及びソフトウェアに関する知識・AI/ML知識およびAWS経験・SDN/NFVなどネットワーク仮想化に関する知識(尚可)・Cisco CCNA(200-301)・ネットワークスペシャリスト・AWS認定資格保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(尚可)英語での読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)、対面およびWeb会議での技術ディスカッションができる方(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生します※経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務F国内・海外で広く採用されている非接触ICカードの技術方式で、交通系ICカード、電子マネー、学生証や社員証など、社会インフラとして多くの皆様にご利用いただいています。私たちは、当社プロダクトの技術開発で培ったセキュリティ技術、通信技術、モバイルプラットフォーム、クラウドシステムに加え、研究所とも連携して次世代プラットフォームのコアとなる新しい技術方式の研究開発、標準化活動を推進しています。単に研究開発を行うだけでなく、事業開発メンバーと新規事業の立ち上げまで行いますので、技術に精通するだけでなくビジネスセンスを磨くことのできる職場です。■職場雰囲気幅広い年代層が活躍している職場です。年代を超えて活発に議論を行ない、具体的な目標を設定し、実現方法を自分たちで考えながら開発を進めています。フレキシブルワークの取得率も高く、国際色豊かで、仕事量よりもアウトプットを重視している職場です。■担当予定の業務内容新規事業立ち上げのため、事業開発メンバーと連携し、顧客への提案活動や実証実験を推進します。実証実験や事業化に必要となる・データを活用する新システムの設計、開発・クラウドシステムの構築、運用を担って頂きます。■想定ポジション数名単位のチームでアジャイル開発を行っています。データ分析や機械学習の開発メンバーと連携して、クラウド上のシステムを開発します。新規領域のため、将来のリーダ候補生として位置付けています。■描けるキャリアパスクラウド上のシステム開発に加え、AI、ブロックチェーン、セキュリティなどの新しい分野の研究開発にも力を入れており、最先端の技術に触れる機会も多く、幅広い技術領域に精通したフルスタックエンジニアやシステムアーキテクトを目指すことができます。求められる経験必須・3年以上のプログラミングの経験(C/C++/Java等のいずれか一つ)・3年以上のサーバーシステムやネットワーク構築の経験尚可・JavaScript、Python、R、SQLの知識・通信プロトコル、セキュリティの知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須)・TOEIC600以上・英語の仕様書や規格書を読むことができ、継続的に英語の勉強に取り組める方尚可)・海外のエンジニアとの英語でのコミュニケーション能力、経験休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務F国内・海外で広く採用されている非接触ICカードの技術方式で、交通系ICカード、電子マネー、学生証や社員証など、社会インフラとして多くの皆様にご利用いただいています。私たちは、当社プロダクトの技術開発で培ったセキュリティ技術、通信技術、モバイルプラットフォーム、クラウドシステムに加え、研究所とも連携して次世代プラットフォームのコアとなる新しい技術方式の研究開発、標準化活動を推進しています。単に研究開発を行うだけでなく、事業開発メンバーと新規事業の立ち上げまで行いますので、技術に精通するだけでなくビジネスセンスを磨くことのできる職場です。■職場雰囲気幅広い年代層が活躍している職場です。年代を超えて活発に議論を行ない、具体的な目標を設定し、実現方法を自分たちで考えながら開発を進めています。フレキシブルワークの取得率も高く、国際色豊かで、仕事量よりもアウトプットを重視している職場です。■担当予定の業務内容新規事業立ち上げのため、事業開発メンバーと連携し、顧客への提案活動や実証実験を推進します。実証実験や事業化に必要となる・データを活用する新システムの設計、開発・クラウドシステムの構築、運用を担って頂きます。■想定ポジション数名単位のチームでアジャイル開発を行っています。データ分析や機械学習の開発メンバーと連携して、クラウド上のシステムを開発します。新規領域のため、将来のリーダ候補生として位置付けています。■描けるキャリアパスクラウド上のシステム開発に加え、AI、ブロックチェーン、セキュリティなどの新しい分野の研究開発にも力を入れており、最先端の技術に触れる機会も多く、幅広い技術領域に精通したフルスタックエンジニアやシステムアーキテクトを目指すことができます。求められる経験必須・3年以上のプログラミングの経験(C/C++/Java等のいずれか一つ)・3年以上のサーバーシステムやネットワーク構築の経験尚可・JavaScript、Python、R、SQLの知識・通信プロトコル、セキュリティの知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須)・TOEIC600以上・英語の仕様書や規格書を読むことができ、継続的に英語の勉強に取り組める方尚可)・海外のエンジニアとの英語でのコミュニケーション能力、経験休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務当社製品向けに提供されている各種ネットワークサービスのクラウドシステム設計や開発運用を担当していただきます。既存のシステムを開発運用するだけでなく、国内外の関係者と連携しながら新規システムを設計したり、様々なサービスや協業サプライヤから収集される膨大なデータを用いて新たなサービスを創出するための検討も行っていただきます。豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、当社の新しい顧客体験を一緒に創っていきましょう。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷はそれほど高くなく、定時退社し勉強会などに参加するメンバも多いです。■担当予定の業務内容・ クラウドサーバシステムの設計、および開発運用・ データ分析環境構築・ データ分析、およびそれを元にしたサービス/改善提案・ リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む■想定ポジション・ 担当者~リーダー(希望/スキルに応じて相談)■描けるキャリアパス・海外の各拠点のエンジニアとの交流もあり、グローバルにご活躍いただけます。                                                                      ・ 大規模商用サービスの開発運用に携わる事ができます。・ 新規サービスの立ち上げに関わる事ができます。求められる経験必須(最低2アイテム以上必須)・ ソフトウェア開発経験 3 年以上・ Java もしくは Python によるソフトウェア開発スキル・ AWS もしくは GCP を用いた開発運用経験許容できる・ 機械学習やデータ分析に関する基礎知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではない尚可600点以上・ 英語:短いセンテンスで受け答えができること。メールの読み書き、ビデオ会議などに対応できること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■組織としての担当業務当社製品向けに提供されている各種ネットワークサービスのクラウドシステム設計や開発運用を担当していただきます。既存のシステムを開発運用するだけでなく、国内外の関係者と連携しながら新規システムを設計したり、様々なサービスや協業サプライヤから収集される膨大なデータを用いて新たなサービスを創出するための検討も行っていただきます。豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、当社の新しい顧客体験を一緒に創っていきましょう。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷はそれほど高くなく、定時退社し勉強会などに参加するメンバも多いです。■担当予定の業務内容・ クラウドサーバシステムの設計、および開発運用・ データ分析環境構築・ データ分析、およびそれを元にしたサービス/改善提案・ リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む■想定ポジション・ 担当者~リーダー(希望/スキルに応じて相談)■描けるキャリアパス・海外の各拠点のエンジニアとの交流もあり、グローバルにご活躍いただけます。                                                                      ・ 大規模商用サービスの開発運用に携わる事ができます。・ 新規サービスの立ち上げに関わる事ができます。求められる経験必須(最低2アイテム以上必須)・ ソフトウェア開発経験 3 年以上・ Java もしくは Python によるソフトウェア開発スキル・ AWS もしくは GCP を用いた開発運用経験許容できる・ 機械学習やデータ分析に関する基礎知識保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではない尚可600点以上・ 英語:短いセンテンスで受け答えができること。メールの読み書き、ビデオ会議などに対応できること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきますtoC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。求められる経験■必須:・自分で考え、一人でも業務を進められる方・業務要件定義経験・高いコミュニケーション能力(特に論理力)・システム開発プロジェクトに携わった経験・先端技術の知見/経験■尚可・システム開発における、一連のフローが分かっている事保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきますtoC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。求められる経験■必須:・自分で考え、一人でも業務を進められる方・業務要件定義経験・高いコミュニケーション能力(特に論理力)・システム開発プロジェクトに携わった経験・先端技術の知見/経験■尚可・システム開発における、一連のフローが分かっている事保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容詳細】・SETポジションでの活躍を期待しています・テスト自動化フレームワーク(SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど)の知見等を元に、テスト自動化策定及びその実行を担っていただきます・なお、SET専任ではなく、必要性に応じてシステム設計、開発全般を担っていただく可能性もあり、裁量を持って幅広く業務を行える可能性が高いポジションです※アジャイル開発で進めております・SET未経験でも開発全般への興味関心が強く、自己研鑽できる方であれば歓迎します求められる経験■必須:システム設計フェーズの経験webアプリケーション開発経験■歓迎:①以下の開発環境の経験がある・言語/フレームワークフロントエンドTypeScript/ReactバックエンドJava/SpringデータベースMySQLOSLinux・バージョン管理Git②テスト自動化に関して、下記知見を有している事・テスト自動化フレームワーク(SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど)の知識・CIツール(Jenkins、Travis CI、Gitlab CIなど)の知識・テスト設計、テスト自動化計画、運用方法策定の経験③クラウドサービスにおけるインフラの知見保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容詳細】・SETポジションでの活躍を期待しています・テスト自動化フレームワーク(SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど)の知見等を元に、テスト自動化策定及びその実行を担っていただきます・なお、SET専任ではなく、必要性に応じてシステム設計、開発全般を担っていただく可能性もあり、裁量を持って幅広く業務を行える可能性が高いポジションです※アジャイル開発で進めております・SET未経験でも開発全般への興味関心が強く、自己研鑽できる方であれば歓迎します求められる経験■必須:システム設計フェーズの経験webアプリケーション開発経験■歓迎:①以下の開発環境の経験がある・言語/フレームワークフロントエンドTypeScript/ReactバックエンドJava/SpringデータベースMySQLOSLinux・バージョン管理Git②テスト自動化に関して、下記知見を有している事・テスト自動化フレームワーク(SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど)の知識・CIツール(Jenkins、Travis CI、Gitlab CIなど)の知識・テスト設計、テスト自動化計画、運用方法策定の経験③クラウドサービスにおけるインフラの知見保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
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