481 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 1

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    • 東京都豊島区, 東京都
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    • ¥1550.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【丁寧さが大切!】・ユーザーやベンダーからの問い合わせ対応・操作方法の説明・故障&修理の受付、トラブル対応・業務改善マニュアルの作成&修正・ライセンス証書の発行、ファイル生成・梱包&発送準備 など▼音声認識ソフトの開発などを行うメーカーにてヘルプデスクです!製品ユーザーやベンダーからの問い合わせ対応がメイン!製品やサービスのインストールのことだったり、初期設定のこと、操作説明などの問い合わせが多めです。▼最初にしっかり研修あり!製品の基礎知識から、実際に操作してみての研修などしっかり丁寧に教えて貰えます!まずはQAに沿って対応できるので安心です!派遣先の特徴話題のAI企業!会議や留守電の内容だけでなくコールセンターのAI対話など、日本語はもちろん外国語も翻訳して文字にしてくれる!働き方改革の一翼を担う成長企業です!【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)最寄駅JR線、各線/池袋駅(徒歩14分)有楽町線/東池袋駅(徒歩8分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間/残業月15時間程度残業残業月15時間程度
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【丁寧さが大切!】・ユーザーやベンダーからの問い合わせ対応・操作方法の説明・故障&修理の受付、トラブル対応・業務改善マニュアルの作成&修正・ライセンス証書の発行、ファイル生成・梱包&発送準備 など▼音声認識ソフトの開発などを行うメーカーにてヘルプデスクです!製品ユーザーやベンダーからの問い合わせ対応がメイン!製品やサービスのインストールのことだったり、初期設定のこと、操作説明などの問い合わせが多めです。▼最初にしっかり研修あり!製品の基礎知識から、実際に操作してみての研修などしっかり丁寧に教えて貰えます!まずはQAに沿って対応できるので安心です!派遣先の特徴話題のAI企業!会議や留守電の内容だけでなくコールセンターのAI対話など、日本語はもちろん外国語も翻訳して文字にしてくれる!働き方改革の一翼を担う成長企業です!【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)最寄駅JR線、各線/池袋駅(徒歩14分)有楽町線/東池袋駅(徒歩8分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間/残業月15時間程度残業残業月15時間程度
    • 東京都豊島区, 東京都
    • temporary
    • ¥2000.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【経験を活かそう!】・メールアドレスやアカウントの管理・PCのデリバリ・社内ネットワーク&サーバーのチェック・改善の提案資料の作成サポート・社外ベンダーとのやり取り・キッティング、社内ヘルプデスク など*上場企業からヘルプデスクのオシゴトが届きました!メールアドレスやアカウントIDなどの管理からネットワークのチェックまでIT周りをサポートします。*各担当者とのやりとりや社内のヘルプデスクまでを対応しますので、にっこり対応力が大切!コミュニケーションを取りながらしっかり問題を解決してあげてください!*社内には明るくコミュニケーションの取りやすい方が多め!働きやすい職場ですよ♪派遣先の特徴経済産業省から高い世界シェアと優れた経営の企業100選にも選ばれました!スマホ機器フィルターや液晶TVで使用される貴金属の製造~加工分析を行っています【環境】オフィスカジュアル、受動喫煙対策あり/禁煙最寄駅山手線/大塚(東京都)駅(徒歩5分)丸ノ内線/新大塚駅(徒歩5分)荒川線/大塚駅前駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)※実働8時間/残業月10時間程度残業残業月10時間程度
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【経験を活かそう!】・メールアドレスやアカウントの管理・PCのデリバリ・社内ネットワーク&サーバーのチェック・改善の提案資料の作成サポート・社外ベンダーとのやり取り・キッティング、社内ヘルプデスク など*上場企業からヘルプデスクのオシゴトが届きました!メールアドレスやアカウントIDなどの管理からネットワークのチェックまでIT周りをサポートします。*各担当者とのやりとりや社内のヘルプデスクまでを対応しますので、にっこり対応力が大切!コミュニケーションを取りながらしっかり問題を解決してあげてください!*社内には明るくコミュニケーションの取りやすい方が多め!働きやすい職場ですよ♪派遣先の特徴経済産業省から高い世界シェアと優れた経営の企業100選にも選ばれました!スマホ機器フィルターや液晶TVで使用される貴金属の製造~加工分析を行っています【環境】オフィスカジュアル、受動喫煙対策あり/禁煙最寄駅山手線/大塚(東京都)駅(徒歩5分)丸ノ内線/新大塚駅(徒歩5分)荒川線/大塚駅前駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)※実働8時間/残業月10時間程度残業残業月10時間程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,400,000, per year, 年収420 ~ 540万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、エージェント、機械学習、ロボティクス技術といった最新技術を組み合わせた、ロボティクス向けのシステムを開発しています。新規技術やアルゴリズムを組み合わせ、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発をご担当頂きます。■業務内容新規技術やアルゴリズムを組み合わせた、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発を行って頂きます。画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発を加速する必要があります。ロボティクスを活用した商品やサービスを実現するにあたって、そのための新しいシステムソフトウェアや開発環境が求められています。これを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。我々の開発したシステムソフトウェアはaiboにも採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・AIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、エージェント、機械学習、ロボティクス技術といった最新技術を組み合わせた、ロボティクス向けのシステムを開発しています。新規技術やアルゴリズムを組み合わせ、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発をご担当頂きます。■業務内容新規技術やアルゴリズムを組み合わせた、ロボティクスを活用した商品向けのシステムソフトウェア技術開発、SDKの開発を行って頂きます。画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発を加速する必要があります。ロボティクスを活用した商品やサービスを実現するにあたって、そのための新しいシステムソフトウェアや開発環境が求められています。これを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。我々の開発したシステムソフトウェアはaiboにも採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・AIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収500 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、自然言語処理などの各種AI技術を統合したクラウド映像解析サービスの開発を行います。■組織としての担当業務AI映像解析技術の研究開発、及びその技術を活用した新規事業の創出。■担当予定の業務内容下記のいずれか、又は複数の業務を担当していただきます。・映像のシーン検出、文字認識、顔認識、音声認識などのAI系の要素技術の研究開発・クラウド上で各要素技術を統合した映像解析プラットフォームの構築・映像解析サービスのフロントエンド(ウェブアプリケーション)の開発■想定ポジション5~10人の開発チームの担当者又はリーダー■描けるキャリアパスクラウドAIエンジニアとして、AI技術の研究開発からクラウドサービスへの導入・運用まで一気通貫の経験を積むことができます。担当分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気深層学習を用いた技術開発から、ソニー商品のサービス構築、新規事業の立ち上げまで様々な特徴の異なる業務を経験できる職場です。求められる経験<必須>・深層学習分野の実務経験・AWS, GCP, Azure等のクラウドを使ったサービス設計開発/運用経験・商用サービス/ソフトウェア開発経験<尚可>・映像フォーマットの専門知識・Python, Node.js, JavaScript, JSフレームワーク(React.js)等を用いたソフトウェア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<語学力>MUST:専門的な英語論文/ドキュメントの読解力WANT:海外エンジニアなどとの英語による技術コミュニケーション力 ※TOEIC(英語)は必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*画像認識、音声認識、自然言語処理などの各種AI技術を統合したクラウド映像解析サービスの開発を行います。■組織としての担当業務AI映像解析技術の研究開発、及びその技術を活用した新規事業の創出。■担当予定の業務内容下記のいずれか、又は複数の業務を担当していただきます。・映像のシーン検出、文字認識、顔認識、音声認識などのAI系の要素技術の研究開発・クラウド上で各要素技術を統合した映像解析プラットフォームの構築・映像解析サービスのフロントエンド(ウェブアプリケーション)の開発■想定ポジション5~10人の開発チームの担当者又はリーダー■描けるキャリアパスクラウドAIエンジニアとして、AI技術の研究開発からクラウドサービスへの導入・運用まで一気通貫の経験を積むことができます。担当分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気深層学習を用いた技術開発から、ソニー商品のサービス構築、新規事業の立ち上げまで様々な特徴の異なる業務を経験できる職場です。求められる経験<必須>・深層学習分野の実務経験・AWS, GCP, Azure等のクラウドを使ったサービス設計開発/運用経験・商用サービス/ソフトウェア開発経験<尚可>・映像フォーマットの専門知識・Python, Node.js, JavaScript, JSフレームワーク(React.js)等を用いたソフトウェア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<語学力>MUST:専門的な英語論文/ドキュメントの読解力WANT:海外エンジニアなどとの英語による技術コミュニケーション力 ※TOEIC(英語)は必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Position BackgroundTo assist with the support of critical ICT operational functions within the Japan offices and across all company signaturestores and counter stores within Japan.To keep software up to date and to ensure company global software standards are maintained. To take a proactive role in thedevelopment of existing systems and new retail developments at both Head Office and company Retail stores as guided by theglobal ICT function.To materially contribute to administrative efficiencies and the implementation of new processes as required. To work andmanage external ICT vendors as required. To ensure assistance and interaction with company staff is friendly andprofessional.Job Description Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all company staff.Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.Assist the ICT Country Manager and other ICT team members to Provide ICT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problemsCoordinate additional support from established external vendors where company resources are inadequateor where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively.Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations.Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data.Maintain building access and security processes for staffAdhere to global group company ICT standards, procedures and governanceMonitor and enforce global group company ICT security and access policies within the organisationFacilitate strong communication between the group company Japanese office and retail locations establishing relationship with key staff求められる経験3 Years of IT support / HelpdeskCandidate should have MCSE or MCP certification, holder of CCNA or MCA is preferredHands-on experience on end-user desktop support role or computer operations environment required, experience in retail industry is preferred.Knowledge and Experience of Microsoft Active Directory and ExchangeFamiliar with networking troubleshooting and protocols using Meraki or similar products.Knowledge of ticketing system such as Zendesk or Service desk and remote desktop support systems such asTeamViewer.In-depth knowledge of hardware configuration and troubleshooting on PC, routers, and computer peripherals.Experience in Office 365 and TeamsGood interpersonal skills and problem solving skills, sensitive to business priorities, analytical and accountable on SLA保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生諸手当: 通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金語学力Fluent in Spoken and Written English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日120日以上[休日] 完全週休2日制、ほか祝日[休暇] 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度給与年収600 ~ 700万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容PC・認証基盤の構築・運用業務PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進 求められる経験・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。-クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。求められる経験■業務知識、経験 基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容グループIT戦略を支える情報系システム開発を担う部署でシステム企画・開発を担当していただきます。現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。■小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当■要件定義及び基本設計以降の開発フェーズの担当。<最近の開発事例>■Salesforceを活用した法人CRM■AWS・Treasuredataを活用したマーケティングシステム■Pythonを活用した高度情報分析基盤■Oracle Cloudを活用した会計システム■キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム 等求められる経験【必須】■新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験■Java/Pythonによるアプリケーション開発経験■Salesforce, AWS, Oracle Cloud等でのクラウド開発経験■パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識■アジャイル開発の経験■英語コミュニケーション能力保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容グループIT戦略を支える情報系システム開発を担う部署でシステム企画・開発を担当していただきます。現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。■小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当■要件定義及び基本設計以降の開発フェーズの担当。<最近の開発事例>■Salesforceを活用した法人CRM■AWS・Treasuredataを活用したマーケティングシステム■Pythonを活用した高度情報分析基盤■Oracle Cloudを活用した会計システム■キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム 等求められる経験【必須】■新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験■Java/Pythonによるアプリケーション開発経験■Salesforce, AWS, Oracle Cloud等でのクラウド開発経験■パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識■アジャイル開発の経験■英語コミュニケーション能力保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容職務内容西日本企業を対象とした以下領域のコンサルティング・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定・働き方改革~生産性向上・業務改革・働き方改革~人事制度改革・コーポレートガバナンス・事業・技術等の領域拡張及び事業開発・経営承継/コア人材育成・地域金融機関改革 求められる経験◆コンサルタント・コンサルティング経験不問・論理思考の基盤がしっかりしており、日本語を的確に使え、話せる人・経営企画・事業企画、人事、新規事業経験歓迎◆マネジャーコンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験プロジェクトマネジメント経験保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容職務内容西日本企業を対象とした以下領域のコンサルティング・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定・働き方改革~生産性向上・業務改革・働き方改革~人事制度改革・コーポレートガバナンス・事業・技術等の領域拡張及び事業開発・経営承継/コア人材育成・地域金融機関改革 求められる経験◆コンサルタント・コンサルティング経験不問・論理思考の基盤がしっかりしており、日本語を的確に使え、話せる人・経営企画・事業企画、人事、新規事業経験歓迎◆マネジャーコンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験プロジェクトマネジメント経験保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Utilize our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform求められる経験Associate level: ・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)Senior level: ・Minimum 8 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experienceKnowledge and experience with at least one scripting or development language (such as Python) investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)...plus at least two of the following (for Associate-level) and all of the following (for Senior-level):-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc-Threat Intelligence and adversary tracking保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Utilize our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform求められる経験Associate level: ・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)Senior level: ・Minimum 8 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experienceKnowledge and experience with at least one scripting or development language (such as Python) investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)...plus at least two of the following (for Associate-level) and all of the following (for Senior-level):-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc-Threat Intelligence and adversary tracking保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,600,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,260 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容・Support as Global Information security manager, and Minimize information security risks through development of global governance for our information security, which shall cover all the information security area, IT security, Data protection ,Product security, and Business security.・Lead correlation with regions, and establish strategies, principles, guidelines, committee activities・Establish the cooperation with Internal Audit, global, and ensure proper governance PDCA including activities like global planning, monitoring KPI's, arranging common education, internal/external communication, and event management ,across our group・Responsible to respond global level incident or emergency求められる経験・グローバルでの情報セキュリティ分野でのマネジメント経験者.情報セキュリティでは10年以上。Globalのマネジメントは5年~・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力・サイバーセキュリティの有識者(例:脆弱性情報・脅威情報を収集・分析してセキュリティ対策ができる)・情報セキュリティ技術経験(通信・ネットワーク・フォレンジック等)※事業会社、コンサル問わず、一定以上のセキュリティに関わる技術的なバックグラウンドがある【歓迎要件】・個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど)・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど)・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)のご経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,260 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容・Support as Global Information security manager, and Minimize information security risks through development of global governance for our information security, which shall cover all the information security area, IT security, Data protection ,Product security, and Business security.・Lead correlation with regions, and establish strategies, principles, guidelines, committee activities・Establish the cooperation with Internal Audit, global, and ensure proper governance PDCA including activities like global planning, monitoring KPI's, arranging common education, internal/external communication, and event management ,across our group・Responsible to respond global level incident or emergency求められる経験・グローバルでの情報セキュリティ分野でのマネジメント経験者.情報セキュリティでは10年以上。Globalのマネジメントは5年~・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力・サイバーセキュリティの有識者(例:脆弱性情報・脅威情報を収集・分析してセキュリティ対策ができる)・情報セキュリティ技術経験(通信・ネットワーク・フォレンジック等)※事業会社、コンサル問わず、一定以上のセキュリティに関わる技術的なバックグラウンドがある【歓迎要件】・個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど)・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど)・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)のご経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,260 ~ 1,700万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥15,500,000, per year, 年収750 ~ 1,550万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【東証一部上場】130年超の歴史を持つ塗料業界のリーディングカンパニー塗料業界では世界4位、国内1位求められる経験【必須】・計画系の業務改革と、これに基づいたRapid Response/Asprovaなどパッケージ製品やサービスの導入リードのご経験(社内、ベンダー問わず)【あれば尚可】・チェンジマネジメントのご経験・プロセス系、特に化学業界における販売・生産・物流・調達業務のご経験・その他、上記スキル・知識に関連するご経験【必須】グループ各社への施策の展開を柔軟かつ強力に推進するリーダーシップ保険雇用、厚生年金、健康、労災待遇・福利厚生住宅手当、住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度*詳細は内定時にご説明いたします語学力【あれば尚可】ビジネス英語の読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間124日 (内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇ほか・有給休暇 入社半年経験後10日~最高20日 初年度~14日(入社月による)給与年収750 ~ 1,550万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【東証一部上場】130年超の歴史を持つ塗料業界のリーディングカンパニー塗料業界では世界4位、国内1位求められる経験【必須】・計画系の業務改革と、これに基づいたRapid Response/Asprovaなどパッケージ製品やサービスの導入リードのご経験(社内、ベンダー問わず)【あれば尚可】・チェンジマネジメントのご経験・プロセス系、特に化学業界における販売・生産・物流・調達業務のご経験・その他、上記スキル・知識に関連するご経験【必須】グループ各社への施策の展開を柔軟かつ強力に推進するリーダーシップ保険雇用、厚生年金、健康、労災待遇・福利厚生住宅手当、住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度*詳細は内定時にご説明いたします語学力【あれば尚可】ビジネス英語の読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間124日 (内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇ほか・有給休暇 入社半年経験後10日~最高20日 初年度~14日(入社月による)給与年収750 ~ 1,550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■募集ポジションについてショッピングアプリをメインに複数のAndroidアプリ開発を担っていただきます。さらに、ショップとユーザーの最適な出会いを創出するために、機械学習チームと連携して、レコメンドや検索機能の精度向上なども行っています。上記を実現するために、アプリ開発では常に最新の技術をキャッチアップし、適切にプロダクトへ取り入れ、ショップオーナー・アプリユーザーのためにスピーディーにプロダクトをアップデートしていくことを目指しています。それと同時に、コード改善やCI/CDによる開発フローの自動化など、開発者が長く、安心して開発できるような環境づくりにも携わっていただきます。◾業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます・PM、デザイナー、バックエンドエンジニアとコミュニケーションをとり仕様調整を行います・ユーザーからのフィードバックに基づく改善・本番エラー監視、改善・日常的なリファクタリング・クラウドサービスの活用や技術ドリブンな開発環境の改善■開発環境・開発言語: Kotlin(メイン)、React Native(一部アプリで利用)・CI/CD: Bitrise・その他: Firebase、AndroidX、Danger、AppSpector、Redash、BiqQuery、Asana、Slack、GitHub求められる経験必須スキル ・アプリ開発チームの一員として、Androidのアプリ開発経験がある・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある・チームで課題解決、改善をしていく意思がある・他部署を巻き込んでプロジェクトを成功させたいという意欲、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある歓迎スキル ・Android、クロスプラットフォームの開発経験がある・決済やEC領域の開発経験がある・リーダー、マネージャーとして技術的な指導やマネジメントを行った経験がある・ユニットテストの設計・実施を含むアプリ開発の経験がある・OSSライブラリへのコントリビュート、カンファレンスへの参加、登壇を行い技術のインプット、アウトプットを積極的にしている・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に見つけていき、自ら解決をしていける方保険社会保険完備待遇・福利厚生・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・健康診断の費用補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■募集ポジションについてショッピングアプリをメインに複数のAndroidアプリ開発を担っていただきます。さらに、ショップとユーザーの最適な出会いを創出するために、機械学習チームと連携して、レコメンドや検索機能の精度向上なども行っています。上記を実現するために、アプリ開発では常に最新の技術をキャッチアップし、適切にプロダクトへ取り入れ、ショップオーナー・アプリユーザーのためにスピーディーにプロダクトをアップデートしていくことを目指しています。それと同時に、コード改善やCI/CDによる開発フローの自動化など、開発者が長く、安心して開発できるような環境づくりにも携わっていただきます。◾業務内容・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます・PM、デザイナー、バックエンドエンジニアとコミュニケーションをとり仕様調整を行います・ユーザーからのフィードバックに基づく改善・本番エラー監視、改善・日常的なリファクタリング・クラウドサービスの活用や技術ドリブンな開発環境の改善■開発環境・開発言語: Kotlin(メイン)、React Native(一部アプリで利用)・CI/CD: Bitrise・その他: Firebase、AndroidX、Danger、AppSpector、Redash、BiqQuery、Asana、Slack、GitHub求められる経験必須スキル ・アプリ開発チームの一員として、Androidのアプリ開発経験がある・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある・チームで課題解決、改善をしていく意思がある・他部署を巻き込んでプロジェクトを成功させたいという意欲、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある歓迎スキル ・Android、クロスプラットフォームの開発経験がある・決済やEC領域の開発経験がある・リーダー、マネージャーとして技術的な指導やマネジメントを行った経験がある・ユニットテストの設計・実施を含むアプリ開発の経験がある・OSSライブラリへのコントリビュート、カンファレンスへの参加、登壇を行い技術のインプット、アウトプットを積極的にしている・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に見つけていき、自ら解決をしていける方保険社会保険完備待遇・福利厚生・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・健康診断の費用補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Job descriptionThe primary role of the Cloud Solution Architect is to provide technology strategy, advisement, architecture and team oversight in their respective area(s) of expertise. This position requires in-depth knowledge and experience with Full Stack architecture. Candidates will participate in deep architectural discussions to build confidence and ensure customer success when building new and migrating existing applications, software and services on the AWS platform.Responsibilities・Design and support of Client AWS Public and Hybrid Cloud Architectures as well as provided prescriptive guidance across network, storage, RDMS databases, Big Data, Containerization and DevOps as well as application integration, and security・ Detailed design work, technology assessments, technical architecture reviews・ Understanding of security and privacy, risk and compliance frameworks, disaster recovery, high availability architectures, hardware, operating systems and networking connectivity・ Developing tools and processes to automate manual procedures and increase efficiency・ Buildout of systems and platforms to support scaling of existing environments, new applications, and initiatives, leveraging existing and new automation frameworks・ Infrastructure-as-Code, CloudFormation templates, JSON/YAML & Terraform and Ansible・ DevOps methodology & Cloud native DevOps tools・ Leading teams and cross-team meetings・ Ensuring infrastructure technology projects incorporate appropriate planning, technical analysis, budgets, and resource management in order to meet deadlines and objectives・ Calculating Cloud financial demand management for the cloud service求められる経験•Bachelor's degree in Computer Science, Management Information Systems or related field, or commensurate real-world experience or 8+ years' experience in technical architecture across full compute stack•In depth experience with hands on skills with the following technologies: AWS Cloud, CloudFormation, S3, EC2, RDS, Docker, Kubernetes, Elastic & Application Load Balancers, Route 53, VIF, Object-Oriented Programming techniques, Windows/Linux/VMware, Relational Database Management Systems, SQL, Oracle, DocumentDB.•Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud•Strong understanding of network architecture, security practices and application development methodologies•Strong Presentation, documentation & analysis skills•Team Player with proven leadership, communication, organizational, and strong interpersonal skills•2+ years’ experience working with multi-national customers•Minimum AWS Solution Architect Associate Certification required•Prior experience in the Pharmaceutical industry is a plus保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入待遇・福利厚生確定拠出年金、従業員株式購入制度、健康診断休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制土日祝日有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Job descriptionThe primary role of the Cloud Solution Architect is to provide technology strategy, advisement, architecture and team oversight in their respective area(s) of expertise. This position requires in-depth knowledge and experience with Full Stack architecture. Candidates will participate in deep architectural discussions to build confidence and ensure customer success when building new and migrating existing applications, software and services on the AWS platform.Responsibilities・Design and support of Client AWS Public and Hybrid Cloud Architectures as well as provided prescriptive guidance across network, storage, RDMS databases, Big Data, Containerization and DevOps as well as application integration, and security・ Detailed design work, technology assessments, technical architecture reviews・ Understanding of security and privacy, risk and compliance frameworks, disaster recovery, high availability architectures, hardware, operating systems and networking connectivity・ Developing tools and processes to automate manual procedures and increase efficiency・ Buildout of systems and platforms to support scaling of existing environments, new applications, and initiatives, leveraging existing and new automation frameworks・ Infrastructure-as-Code, CloudFormation templates, JSON/YAML & Terraform and Ansible・ DevOps methodology & Cloud native DevOps tools・ Leading teams and cross-team meetings・ Ensuring infrastructure technology projects incorporate appropriate planning, technical analysis, budgets, and resource management in order to meet deadlines and objectives・ Calculating Cloud financial demand management for the cloud service求められる経験•Bachelor's degree in Computer Science, Management Information Systems or related field, or commensurate real-world experience or 8+ years' experience in technical architecture across full compute stack•In depth experience with hands on skills with the following technologies: AWS Cloud, CloudFormation, S3, EC2, RDS, Docker, Kubernetes, Elastic & Application Load Balancers, Route 53, VIF, Object-Oriented Programming techniques, Windows/Linux/VMware, Relational Database Management Systems, SQL, Oracle, DocumentDB.•Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud•Strong understanding of network architecture, security practices and application development methodologies•Strong Presentation, documentation & analysis skills•Team Player with proven leadership, communication, organizational, and strong interpersonal skills•2+ years’ experience working with multi-national customers•Minimum AWS Solution Architect Associate Certification required•Prior experience in the Pharmaceutical industry is a plus保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入待遇・福利厚生確定拠出年金、従業員株式購入制度、健康診断休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制土日祝日有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるロジック設計開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・クルーズコンロトール及び速度リミッターシステム設計開発業務 ・機能安全仕様書(H&R, FSR, TSR, SSR)のレビュー ・速度リミッターR89, GCC, or EURO NCAPガイドラインに沿ったロジック作成 ・要件仕様作成(入出力信号設計,CC/SLロジック, CC/SL状態遷移, 対象車両の速度計算, PID制御とシフト制御, フェイルセーフ仕様作成, 診断仕様作成) ・カバレッジ,スタイル,プロパティチェックに沿ったMatLab/Simulinkモデル仕様チェック ・様々なバージョン及び配置ごとの車両パラメーター(Calibration&Configuration)管理求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるロジック設計開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・クルーズコンロトール及び速度リミッターシステム設計開発業務 ・機能安全仕様書(H&R, FSR, TSR, SSR)のレビュー ・速度リミッターR89, GCC, or EURO NCAPガイドラインに沿ったロジック作成 ・要件仕様作成(入出力信号設計,CC/SLロジック, CC/SL状態遷移, 対象車両の速度計算, PID制御とシフト制御, フェイルセーフ仕様作成, 診断仕様作成) ・カバレッジ,スタイル,プロパティチェックに沿ったMatLab/Simulinkモデル仕様チェック ・様々なバージョン及び配置ごとの車両パラメーター(Calibration&Configuration)管理求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容①サーバー・ネットワーク・クラウドなど企業基盤となるITインフラの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント②PC/iPhone/iPadなど2万台を超すエンドユーザーデバイスの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント③Office365やBOX/Web・TV会議システムなど全社員が利用するコミュニケーションシステムの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント求められる経験・ICTインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、PC)の高い専門性知識を持ち、実務経験を有している ・中規模以上のインフラプロジェクトのマネジメント経験を持ち、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる ・難しい場面においてもチャレンジ精神を持って前向きに取り組むことができる ・業務上の課題を見出し、問題提起や改善につなぐことができる ・海外リージョンおよび現地ベンダーとコミュニケーションが可能な英語力を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容①サーバー・ネットワーク・クラウドなど企業基盤となるITインフラの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント②PC/iPhone/iPadなど2万台を超すエンドユーザーデバイスの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント③Office365やBOX/Web・TV会議システムなど全社員が利用するコミュニケーションシステムの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント求められる経験・ICTインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、PC)の高い専門性知識を持ち、実務経験を有している ・中規模以上のインフラプロジェクトのマネジメント経験を持ち、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる ・難しい場面においてもチャレンジ精神を持って前向きに取り組むことができる ・業務上の課題を見出し、問題提起や改善につなぐことができる ・海外リージョンおよび現地ベンダーとコミュニケーションが可能な英語力を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
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