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893 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 12

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (タックス&リーガル/Tax&Legal)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験(8年以上)-英文契約書レビュー/ドラフト経験(3年以上)-Contract review and draft in JPN: 8 years+-Contract review and draft in ENG: 3 years+JPN: native or fluent in all areas.ENG:-Reading and Writing: Business level-Speaking and Listening: Business level保険労災保険待遇・福利厚生企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (タックス&リーガル/Tax&Legal)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験(8年以上)-英文契約書レビュー/ドラフト経験(3年以上)-Contract review and draft in JPN: 8 years+-Contract review and draft in ENG: 3 years+JPN: native or fluent in all areas.ENG:-Reading and Writing: Business level-Speaking and Listening: Business level保険労災保険待遇・福利厚生企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーリレーションシップマネージャー or ディレクター・グローバルCRM戦略を主導し、グローバルブランドホルダーとデジタルトランスフォーメーションオフィスの間の連絡を行う。・CRMの四半期ごとのビジネスレビューをグローバル毎にリードする。・各組織のビジネス戦略と目標に沿い、大規模なCRMプログラムを開発および構築を行う。・関係者と協力し、オーディエンスのセグメンテーションを特定、消費者の旅とオムニチャネルの活性化について提案、実施を行う。・各部門また複数のブランドや関係者と協力し、長期的な顧客価値の推進、企業全体の革新的なプログラムを開発する。・ITチームとの提携。・プログラムKPIを定義し、パフォーマンスとレポートを管理、RM計画を改善を行う。他求められる経験? 分析力と問題解決能力? Web、CRM、メディア、小売における分析経験? ビジネスインテリジェンスツール使用経験? 統計に関する実用的な知識、データを効果的に視覚化できる? CRMツールの高度な経験? CRM戦略を推進し、効果的なオムニチャネルキャンペーンを実施した確かな実績を持つCRMおよび分析の豊富な経験。? 有料メディア/顧客獲得の経験(SEM、リターゲティング、ソーシャル)? マーケティングオートメーション(Salesforceなど)およびレポート(Tableauなど)ツールを理解している、CRMテクノロジー管理の経験。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーリレーションシップマネージャー or ディレクター・グローバルCRM戦略を主導し、グローバルブランドホルダーとデジタルトランスフォーメーションオフィスの間の連絡を行う。・CRMの四半期ごとのビジネスレビューをグローバル毎にリードする。・各組織のビジネス戦略と目標に沿い、大規模なCRMプログラムを開発および構築を行う。・関係者と協力し、オーディエンスのセグメンテーションを特定、消費者の旅とオムニチャネルの活性化について提案、実施を行う。・各部門また複数のブランドや関係者と協力し、長期的な顧客価値の推進、企業全体の革新的なプログラムを開発する。・ITチームとの提携。・プログラムKPIを定義し、パフォーマンスとレポートを管理、RM計画を改善を行う。他求められる経験? 分析力と問題解決能力? Web、CRM、メディア、小売における分析経験? ビジネスインテリジェンスツール使用経験? 統計に関する実用的な知識、データを効果的に視覚化できる? CRMツールの高度な経験? CRM戦略を推進し、効果的なオムニチャネルキャンペーンを実施した確かな実績を持つCRMおよび分析の豊富な経験。? 有料メディア/顧客獲得の経験(SEM、リターゲティング、ソーシャル)? マーケティングオートメーション(Salesforceなど)およびレポート(Tableauなど)ツールを理解している、CRMテクノロジー管理の経験。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容採用企業名:アジア太平洋系通信キャリアーポジション:セキュリティ・コンサルタント年収:   応相談勤務地:  東京(リモート有り)【Company Overview】外資系通信キャリアー様の求人です。メディア業界や金融並びに、大手日系通信キャリアーと強いパイプを持ち、Wholesaleとエンタープライズ事業の2つの軸で日本法人も安定的なビジネスを展開しております。此方ビジネス上級の英会話力を要するため、業務内容は、英語での記述となります。ご了承くださいませ。【Job Overview】The purpose of the role is to support the North Asia Purple Consulting team to develop, propose and deliver cyber security consulting services and network services to our clients, through exceptional technical capability and service excellence.Specifically, the purpose of the role is to:? Lead discussions at all seniority levels (IT Managers down) with enterprise customers on the use of infrastructure security, cloud services, and networking to solve complex business problems? Accountable for all aspects of technical delivery? Accountable for post sales support on solutions for critical services issues? Accountability for establishing and conducting proofs of concepts across technologies? Deliver technical services to best practice standards by using checklists and following required processes? Execute technical customer engagements, produce design and implementation documentation? Propose and Implement networking and security technologies and solutions to achieve the customer's objectives? Share knowledge within the project team to ensure highest standard of technical delivery? Continue to develop technical capabilities and knowledge? Develop long-term strategic relationships with key accounts? Ensure customer satisfaction (NPS)? Ensure continuous improvement of one’s own knowledge to ensure necessary skills and competencies meet pipeline of work and strategic technology direction? Be actively involved in contributing to our team community? Expect moderate travel求められる経験・5?7years of experience in desining and implementing security, networking and/or cloud solutions・Strong fundamenatal understanding of security standards, principles and policies・Solid experience in implementing above solutions・Solid experience in WAF・Business Level English(Reporting line is APAC)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容採用企業名:アジア太平洋系通信キャリアーポジション:セキュリティ・コンサルタント年収:   応相談勤務地:  東京(リモート有り)【Company Overview】外資系通信キャリアー様の求人です。メディア業界や金融並びに、大手日系通信キャリアーと強いパイプを持ち、Wholesaleとエンタープライズ事業の2つの軸で日本法人も安定的なビジネスを展開しております。此方ビジネス上級の英会話力を要するため、業務内容は、英語での記述となります。ご了承くださいませ。【Job Overview】The purpose of the role is to support the North Asia Purple Consulting team to develop, propose and deliver cyber security consulting services and network services to our clients, through exceptional technical capability and service excellence.Specifically, the purpose of the role is to:? Lead discussions at all seniority levels (IT Managers down) with enterprise customers on the use of infrastructure security, cloud services, and networking to solve complex business problems? Accountable for all aspects of technical delivery? Accountable for post sales support on solutions for critical services issues? Accountability for establishing and conducting proofs of concepts across technologies? Deliver technical services to best practice standards by using checklists and following required processes? Execute technical customer engagements, produce design and implementation documentation? Propose and Implement networking and security technologies and solutions to achieve the customer's objectives? Share knowledge within the project team to ensure highest standard of technical delivery? Continue to develop technical capabilities and knowledge? Develop long-term strategic relationships with key accounts? Ensure customer satisfaction (NPS)? Ensure continuous improvement of one’s own knowledge to ensure necessary skills and competencies meet pipeline of work and strategic technology direction? Be actively involved in contributing to our team community? Expect moderate travel求められる経験・5?7years of experience in desining and implementing security, networking and/or cloud solutions・Strong fundamenatal understanding of security standards, principles and policies・Solid experience in implementing above solutions・Solid experience in WAF・Business Level English(Reporting line is APAC)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容Assistant Brand Finance Manager/Assistant Customer Development Finance Managerの役割は、担当するビジネスユニット(Brand Financeの場合にはヘアケア等のカテゴリーやブランド単位、Customer Development Financeの場合には、営業部門単位やEコマース等のチャネル単位)におけるビジネスの拡大や財務業績の改善に貢献することです。いずれのRoleにおいても、担当ビジネスユニットにおいて以下の主要業務にあたっていただきます。- 事業計画の策定・財務ターゲットの設定・予算設定- 業績管理と業績最大化に向けた投資の再配分- 担当するビジネスユニットや経営会議、北アジアクラスターへの業績報告- 投資評価や財務分析(新製品発売の投資計画策定や広告投資評価、顧客/ブランド分析、流通向けの販促投資効果の評価など)求められる経験必須:流暢なコミュニケーションレベルの日本語、英語財務会計、FP&A、経営管理経験高い数理解析力とエクセルスキル他部門との柔軟なコミュニケーション力や高い説明能力を有していること歓迎:学習意欲・行動志向が強く、自ら課題を克服し実行に移せることプレッシャーの元で働くことができる消費者の暮らしに良い影響を与えることに強い興味・関心を持っていること自ら実行に移し、他者を良い形で巻き込みながら、物事を主体的にリードできる人材TOEIC 800 above保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日(土日祝)、年末年始 ■有給休暇10日~20日  休日日数123日給与年収500 ~ 850万円賞与年3回(3月、7月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容Assistant Brand Finance Manager/Assistant Customer Development Finance Managerの役割は、担当するビジネスユニット(Brand Financeの場合にはヘアケア等のカテゴリーやブランド単位、Customer Development Financeの場合には、営業部門単位やEコマース等のチャネル単位)におけるビジネスの拡大や財務業績の改善に貢献することです。いずれのRoleにおいても、担当ビジネスユニットにおいて以下の主要業務にあたっていただきます。- 事業計画の策定・財務ターゲットの設定・予算設定- 業績管理と業績最大化に向けた投資の再配分- 担当するビジネスユニットや経営会議、北アジアクラスターへの業績報告- 投資評価や財務分析(新製品発売の投資計画策定や広告投資評価、顧客/ブランド分析、流通向けの販促投資効果の評価など)求められる経験必須:流暢なコミュニケーションレベルの日本語、英語財務会計、FP&A、経営管理経験高い数理解析力とエクセルスキル他部門との柔軟なコミュニケーション力や高い説明能力を有していること歓迎:学習意欲・行動志向が強く、自ら課題を克服し実行に移せることプレッシャーの元で働くことができる消費者の暮らしに良い影響を与えることに強い興味・関心を持っていること自ら実行に移し、他者を良い形で巻き込みながら、物事を主体的にリードできる人材TOEIC 800 above保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日(土日祝)、年末年始 ■有給休暇10日~20日  休日日数123日給与年収500 ~ 850万円賞与年3回(3月、7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・役割新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。・具体的な業務ウェブアプリケーション開発1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます求められる経験【必須要件】当社のミッションとバリューに共感できる人フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上(フレームワークの種類は問いません)単体テストを用いた継続的な開発の経験【歓迎要件】Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験GitHubを用いた複数人での開発経験アジャイルな開発の経験React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む)AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験OSSの公開やコントリビュート経験保険労災保険待遇・福利厚生フルリモートワークOK(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・役割新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。・具体的な業務ウェブアプリケーション開発1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます求められる経験【必須要件】当社のミッションとバリューに共感できる人フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上(フレームワークの種類は問いません)単体テストを用いた継続的な開発の経験【歓迎要件】Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験GitHubを用いた複数人での開発経験アジャイルな開発の経験React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む)AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験OSSの公開やコントリビュート経験保険労災保険待遇・福利厚生フルリモートワークOK(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。求められる経験英語:ビジネスレベル以上保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。求められる経験英語:ビジネスレベル以上保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for a UI Designer to be responsible for the overall design of the products.We are looking for someone who can solve the various issues facing our services from a design perspective and design user-first designs.Let's work together in a multinational team where almost half of the employees are from overseas and come from over 20 different countries!Responsibilities:You will be responsible for the overall product design of the company・UI design and quality control for products.・ Design pixel-perfect designs that are not only beautiful to look at, but also highly practical.・Communicate with UX designers, product owners, engineers, and internal support teams to create a better customer experience (some communication in Japanese required)・Update design guidelines and style guides, design and promote best practicesTools used: Sketch, Figma, Adobe Illustrator, Photoshop求められる経験Required Experience:● At least 3 years of experience in UI design● Experience in design practice using Figma or Sketch● Interest in and understanding of a multinational environment (communication withengineers from overseas will occur on a daily basis)● Japanese language skills at a daily conversation level or higher*Please prepare your portfolio when you apply to this positionWelcome experience:● Experience working on the design of a company’s own products and services● Design experience at a start-up or venture company● Experience in prototyping and interaction creation● Experience working as part of a scrum team● Business level or higher English proficiency (English learning system is available, so this is not a requirement)● Interest in UX-related research, analysis, and design保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for a UI Designer to be responsible for the overall design of the products.We are looking for someone who can solve the various issues facing our services from a design perspective and design user-first designs.Let's work together in a multinational team where almost half of the employees are from overseas and come from over 20 different countries!Responsibilities:You will be responsible for the overall product design of the company・UI design and quality control for products.・ Design pixel-perfect designs that are not only beautiful to look at, but also highly practical.・Communicate with UX designers, product owners, engineers, and internal support teams to create a better customer experience (some communication in Japanese required)・Update design guidelines and style guides, design and promote best practicesTools used: Sketch, Figma, Adobe Illustrator, Photoshop求められる経験Required Experience:● At least 3 years of experience in UI design● Experience in design practice using Figma or Sketch● Interest in and understanding of a multinational environment (communication withengineers from overseas will occur on a daily basis)● Japanese language skills at a daily conversation level or higher*Please prepare your portfolio when you apply to this positionWelcome experience:● Experience working on the design of a company’s own products and services● Design experience at a start-up or venture company● Experience in prototyping and interaction creation● Experience working as part of a scrum team● Business level or higher English proficiency (English learning system is available, so this is not a requirement)● Interest in UX-related research, analysis, and design保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容国内最大級のオンラインデーティングサービスを運営する企業のバックエンドエンジニアを募集します。【具体的な業務内容】・サーバーサイドの開発と運用・AWS、GCP等のクラウドサービスを用いた開発・開発や運用の技術的な問題への改善・カスタマーサポートの業務改善の開発【仕事の進め方】・目的別プロジェクト ・他職種とも常にコミュニケーションをとりながら機能開発を進めていく、もしくはバックエンドエンジニアのみで技術的にプロダクト改善をしていく ・新しい技術的な取り組みも積極的に採用する・アジャイル実践状況 ・チーム内のタスク管理は主にカンバン方式で行う ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ ・定期的にチームで振り返りミーティングを行い、タスクや開発の進め方なども流動的に変化をさせていく ・継続的なデプロイ(デリバリー)・オープンな情報共有 ・Pull Requestでのコードレビューを活発に行い、定期的にチーム全体のナレッジ共有を目的としたコードレビュー会を行う ・属人化をなくし、メリハリをつけてワークライフバランスを大切にする ・開発に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている【仕事から得られるもの】・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々で、日本人のバイリンガルも多数在籍し、英語縛りランチや英語縛り飲み会などが定期的に開催されています)【使っているツール/環境】・開発言語:Go / JavaScript(TypeScript, Node.js, React, Vue.js)・データベース:Amazon Aurora MySQL / Amazon DynamoDB・インフラ:AWS: ECS Fargate / lambda / EC2 / RDS / S3 / SQS / SNS / CodeDeploy/ CodeBuild等、GCP: GKE / AutoML / GCE / Dataflow / PubSub / BigQuery/ CloudArmor等・分析基盤:Fluentd / Embulk / StackDriver Logging / BigQuery / Redash /・構成管理ツール:Terraform / Packer / Ansibl・モニタリング:Datadog・その他: CircleCI / GitHub・開発手法:Scrum求められる経験必須条件・Webアプリケーションの開発・運用の経験・AWS、GCP等のクラウドサービスを用いた開発経験・RDBにおけるスキーマの設計と効率的なクエリ作成の知識と経験・ソフトウェアの設計や技術的問題の改善・運用の経験・ソフトウェアの品質向上やミドルウェアへの機能追加の知識・開発チームでオーナーシップを持って開発を推進する経験・日本語ビジネスレベル以上(流暢)・英語基礎レベル以上歓迎条件・バックエンドとインフラの開発・運用の経験・ソフトウェアの品質向上やミドルウェアへの機能追加の経験・ソフトウェアのセキュリティとプライバシーの知識/運用の経験・Tech Leadとして技術的な意思決定の経験・プロジェクトマネジメントの経験・多国籍なメンバーと働くにあたって、お互いの価値観を受容し多様性を受け入れ、円滑なコミュニケーションがとれる方・技術領域に関して、物事を前に進めるために技術的な判断を実践できる方・最新技術を常にキャッチアップし、ビジネスの課題に応じてプロダクトに導入できる方・ビジネスの課題を理解し、論理的思考力と技術力によってサービスの課題点を発見し解決ができる方・デーティングサービスの社会意義性を理解し、共感いただける方保険労災保険待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・海外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・セミナー/カンファレンス参加費補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・社員旅行、各種交流イベント多数実施休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:132日(2020年実績) ・完全週休2日制/土日祝休み ・夏季、冬季休暇実績(2020年:夏季9日/冬季9日、2019年:夏季9日/冬季10日) ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、アニバ給与年収600 ~ 1,200万円賞与業績貢献度に応じて年に1回支給
    社名社名非公開職種業務内容国内最大級のオンラインデーティングサービスを運営する企業のバックエンドエンジニアを募集します。【具体的な業務内容】・サーバーサイドの開発と運用・AWS、GCP等のクラウドサービスを用いた開発・開発や運用の技術的な問題への改善・カスタマーサポートの業務改善の開発【仕事の進め方】・目的別プロジェクト ・他職種とも常にコミュニケーションをとりながら機能開発を進めていく、もしくはバックエンドエンジニアのみで技術的にプロダクト改善をしていく ・新しい技術的な取り組みも積極的に採用する・アジャイル実践状況 ・チーム内のタスク管理は主にカンバン方式で行う ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ ・定期的にチームで振り返りミーティングを行い、タスクや開発の進め方なども流動的に変化をさせていく ・継続的なデプロイ(デリバリー)・オープンな情報共有 ・Pull Requestでのコードレビューを活発に行い、定期的にチーム全体のナレッジ共有を目的としたコードレビュー会を行う ・属人化をなくし、メリハリをつけてワークライフバランスを大切にする ・開発に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている【仕事から得られるもの】・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々で、日本人のバイリンガルも多数在籍し、英語縛りランチや英語縛り飲み会などが定期的に開催されています)【使っているツール/環境】・開発言語:Go / JavaScript(TypeScript, Node.js, React, Vue.js)・データベース:Amazon Aurora MySQL / Amazon DynamoDB・インフラ:AWS: ECS Fargate / lambda / EC2 / RDS / S3 / SQS / SNS / CodeDeploy/ CodeBuild等、GCP: GKE / AutoML / GCE / Dataflow / PubSub / BigQuery/ CloudArmor等・分析基盤:Fluentd / Embulk / StackDriver Logging / BigQuery / Redash /・構成管理ツール:Terraform / Packer / Ansibl・モニタリング:Datadog・その他: CircleCI / GitHub・開発手法:Scrum求められる経験必須条件・Webアプリケーションの開発・運用の経験・AWS、GCP等のクラウドサービスを用いた開発経験・RDBにおけるスキーマの設計と効率的なクエリ作成の知識と経験・ソフトウェアの設計や技術的問題の改善・運用の経験・ソフトウェアの品質向上やミドルウェアへの機能追加の知識・開発チームでオーナーシップを持って開発を推進する経験・日本語ビジネスレベル以上(流暢)・英語基礎レベル以上歓迎条件・バックエンドとインフラの開発・運用の経験・ソフトウェアの品質向上やミドルウェアへの機能追加の経験・ソフトウェアのセキュリティとプライバシーの知識/運用の経験・Tech Leadとして技術的な意思決定の経験・プロジェクトマネジメントの経験・多国籍なメンバーと働くにあたって、お互いの価値観を受容し多様性を受け入れ、円滑なコミュニケーションがとれる方・技術領域に関して、物事を前に進めるために技術的な判断を実践できる方・最新技術を常にキャッチアップし、ビジネスの課題に応じてプロダクトに導入できる方・ビジネスの課題を理解し、論理的思考力と技術力によってサービスの課題点を発見し解決ができる方・デーティングサービスの社会意義性を理解し、共感いただける方保険労災保険待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・海外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・セミナー/カンファレンス参加費補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・社員旅行、各種交流イベント多数実施休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:132日(2020年実績) ・完全週休2日制/土日祝休み ・夏季、冬季休暇実績(2020年:夏季9日/冬季9日、2019年:夏季9日/冬季10日) ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、アニバ給与年収600 ~ 1,200万円賞与業績貢献度に応じて年に1回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Manager Web Analytics, Web Analytics will play a critical role in improving the business and user experience through experimentation and analysis of consumer, market, and website activity. The key purpose of this role is to translate customer activity insights into data-based recommendations that to improve future business decisions.KEY RESPONSIBILITIES:・Collaborate with business stakeholders to understand relevant goals, targets, and KPIs; deliver analysis, insights, and recommendations to support improvements to the website and customer experience.・Use BI tools to create data-driven insights about consumer behavior, traffic patterns, conversion funnel, navigation, and product selection.・Manage the relationship with analytics vendors to ensure that the needs of the business are considered in the technology roadmap.・Manage expansion of BI/Analytic Tool and integration between existing and new tools with the aim of bringing the analytics team to the next maturity level.・Train and support business users to empower them to make data-driven decisions and web analytics specialists to enable them to answer the analytics needs of the business.REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assemble and interpret data, create executive summaries, deliver business insights, and propose solutions to various technical issues and business issuesUnderstand and explain complex analytics issues and communicate them clearly and effectively to internal and external clients and vendors.Understand and calculate (e) retail math and eCommerce key performance indicatorsProactively deliver data-based recommendations for quantifiable improvements in business results and consumer satisfactionExcellent project management skills having the ability to work on several projects simultaneously and discern prioritiesStrong communication skills spoken and written English& JapaneseREQUIRED QUALIFICATIONS:Bachelor’s degree in business,求められる経験・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assemble and interpret data・Understand and explain complex analytics issues and communicate them clearly and effectively to internal and external clients and vendors.・Understand eCommerce key performance indicators保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Retirement PlanCompany EventsProduct Discount etc休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 お盆休暇、傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇等給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Manager Web Analytics, Web Analytics will play a critical role in improving the business and user experience through experimentation and analysis of consumer, market, and website activity. The key purpose of this role is to translate customer activity insights into data-based recommendations that to improve future business decisions.KEY RESPONSIBILITIES:・Collaborate with business stakeholders to understand relevant goals, targets, and KPIs; deliver analysis, insights, and recommendations to support improvements to the website and customer experience.・Use BI tools to create data-driven insights about consumer behavior, traffic patterns, conversion funnel, navigation, and product selection.・Manage the relationship with analytics vendors to ensure that the needs of the business are considered in the technology roadmap.・Manage expansion of BI/Analytic Tool and integration between existing and new tools with the aim of bringing the analytics team to the next maturity level.・Train and support business users to empower them to make data-driven decisions and web analytics specialists to enable them to answer the analytics needs of the business.REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assemble and interpret data, create executive summaries, deliver business insights, and propose solutions to various technical issues and business issuesUnderstand and explain complex analytics issues and communicate them clearly and effectively to internal and external clients and vendors.Understand and calculate (e) retail math and eCommerce key performance indicatorsProactively deliver data-based recommendations for quantifiable improvements in business results and consumer satisfactionExcellent project management skills having the ability to work on several projects simultaneously and discern prioritiesStrong communication skills spoken and written English& JapaneseREQUIRED QUALIFICATIONS:Bachelor’s degree in business,求められる経験・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assemble and interpret data・Understand and explain complex analytics issues and communicate them clearly and effectively to internal and external clients and vendors.・Understand eCommerce key performance indicators保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Retirement PlanCompany EventsProduct Discount etc休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 お盆休暇、傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇等給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥17,500,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,750 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job DescriptionThe Associate Director, Commercial IT is accountable for partnering with a range of stakeholders across JAPAC as well as our Corporate offices in Los Angeles, US and London, UK. You will deliver value focused business outcomes; leveraging industry leading technologies to evolve our Patient Services, Field Force Effectiveness, Omnichannel Marketing and Commercial Analytics capabilities.You will possess strong Commercial domain knowledge and an ability to be a credible advocate for ‘Voice of the Customer’. Partnering closely with our technical delivery teams, influencing product roadmaps and strategies, and maintaining oversight and performance management throughout the technology lifecycle.This is an exciting opportunity to join a fast-growing commercial Biotech as it continues its global expansion. We need colleagues interested in change, in challenge and in building a new future togetherThe Team You will be the lead IT Commercial Business Partner in Japan, and an integral part our International Commercial IT team. You will report to the International Head of Commercial IT, based in London, UK.Your ResponsibilitiesThis will be a varied and evolving role as our operation scales. Core responsibilities include:・Launch Leadership・Business Engagement・Business Analysis・System Management・Service Delivery・Thought Leadership& Innovation求められる経験Basic Qualifications:・BS in IT or Business Information Systems and 10+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・MS in IT or Business Information Systems and 8+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・Advanced Degree (PhD, PharmD, MD) and 2+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information TechnologyPreferred Qualifications:・Demonstrated progressive leadership, business acumen, and technical delivery experience - Preferably within a Commercial Biotech / Pharmaceutical organization.・Experience in one or more business facing IT roles: Business Partnering, Business ・Analysis, Service Delivery, Solution Design / Architecture, Strategic Planning & Portfolio Management.・Experience with Veeva, Salesforce, Sitecore, Marketing Cloud, AWS, Tableau or equivalent BI tools.・Experience with Tier 1 ERP’s ? Preferably Oracle EBS or SAP ERP.・Experience and knowledge of end-to-end IT Software Development Lifecycle; preferably Agile / DevOps.・Experience working for a Global organization - with International headquarters in US.・Experience delivering IT solutions at market level and above market (e.g. South America, Europe).・Experience delivering IT solutions in a regulated industry ? specifically GxP and APPI・Experience managed services delivery model based on business outcomes and managing the delivery and performance of 3rd party vendors ? primarily off-shore (India).・Significant knowledge and understanding of the Commercial business and related functions in the Biotech industry: Field Force Effectiveness, Marketing, Patient Services, CRM, Master data management (MDM), Commercialization, Legal, Business Conduct, Quality etc.・Ability to oversee projects, manage resource and influence outcomes in a matrix organization.・Strong analytical, communication, time-management, facilitation, presentation, influencing and project/portfolio management skills.・Independent, self-motivated, proactive and responsive with a bias for action and results.・Resilient with the ability to perform in an ambiguous environment and under pressure.Ability to engage and manage multiple stakeholders ? at all levels ? to achieve objectives.Versatile - with the ability to deliver against a broad set of objectives and competing priorities concurrently.・Consistent excellence in both planning and execution.・Organized and disciplined with a systematic approach to problem solving.・Honest and credible.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,750 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job DescriptionThe Associate Director, Commercial IT is accountable for partnering with a range of stakeholders across JAPAC as well as our Corporate offices in Los Angeles, US and London, UK. You will deliver value focused business outcomes; leveraging industry leading technologies to evolve our Patient Services, Field Force Effectiveness, Omnichannel Marketing and Commercial Analytics capabilities.You will possess strong Commercial domain knowledge and an ability to be a credible advocate for ‘Voice of the Customer’. Partnering closely with our technical delivery teams, influencing product roadmaps and strategies, and maintaining oversight and performance management throughout the technology lifecycle.This is an exciting opportunity to join a fast-growing commercial Biotech as it continues its global expansion. We need colleagues interested in change, in challenge and in building a new future togetherThe Team You will be the lead IT Commercial Business Partner in Japan, and an integral part our International Commercial IT team. You will report to the International Head of Commercial IT, based in London, UK.Your ResponsibilitiesThis will be a varied and evolving role as our operation scales. Core responsibilities include:・Launch Leadership・Business Engagement・Business Analysis・System Management・Service Delivery・Thought Leadership& Innovation求められる経験Basic Qualifications:・BS in IT or Business Information Systems and 10+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・MS in IT or Business Information Systems and 8+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・Advanced Degree (PhD, PharmD, MD) and 2+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information TechnologyPreferred Qualifications:・Demonstrated progressive leadership, business acumen, and technical delivery experience - Preferably within a Commercial Biotech / Pharmaceutical organization.・Experience in one or more business facing IT roles: Business Partnering, Business ・Analysis, Service Delivery, Solution Design / Architecture, Strategic Planning & Portfolio Management.・Experience with Veeva, Salesforce, Sitecore, Marketing Cloud, AWS, Tableau or equivalent BI tools.・Experience with Tier 1 ERP’s ? Preferably Oracle EBS or SAP ERP.・Experience and knowledge of end-to-end IT Software Development Lifecycle; preferably Agile / DevOps.・Experience working for a Global organization - with International headquarters in US.・Experience delivering IT solutions at market level and above market (e.g. South America, Europe).・Experience delivering IT solutions in a regulated industry ? specifically GxP and APPI・Experience managed services delivery model based on business outcomes and managing the delivery and performance of 3rd party vendors ? primarily off-shore (India).・Significant knowledge and understanding of the Commercial business and related functions in the Biotech industry: Field Force Effectiveness, Marketing, Patient Services, CRM, Master data management (MDM), Commercialization, Legal, Business Conduct, Quality etc.・Ability to oversee projects, manage resource and influence outcomes in a matrix organization.・Strong analytical, communication, time-management, facilitation, presentation, influencing and project/portfolio management skills.・Independent, self-motivated, proactive and responsive with a bias for action and results.・Resilient with the ability to perform in an ambiguous environment and under pressure.Ability to engage and manage multiple stakeholders ? at all levels ? to achieve objectives.Versatile - with the ability to deliver against a broad set of objectives and competing priorities concurrently.・Consistent excellence in both planning and execution.・Organized and disciplined with a systematic approach to problem solving.・Honest and credible.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,750 ~ 2,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesAs a Group Manager(GM), the primary responsibility would be Maximize the performance of the Brands through the direct reports' world-class FP&A services.In order to do so, build the "high performing team" with proactive collaboration w/in and other key stakeholders.In addition, in order to continuously deliver high performance, GM to set the Group's vision/mission, clarify the key challenges ahead, and make the evolvement of the team structure/WoW/etc appropriately.Furthermore, this person is responsible of setting up the talent pipeline + development of talents who will be able to take over GM role in coming years.In addition, as this position is an Acting GM, this person must also take the Business Partner role with showing leadership level of IC5 or higher for the designated brands.[Group Management] - Lead and manage the group properly setting the group vision/mission, articulate the key challenges for the group, and accelerate collaboration. - Actively interact with direct reports, supporting their development and career progression.[Business Partnering(BP) for Brand Holders(BH)]For Key global brands, - Co-own the Brand P&L, including BH cost. Track the progress and provide insights for optimization. - Co-own the Brand's growth strategy by activly stepping in into the strategic discussion. Provide critical financial + market insights. - Co-lead with finance function in BH building business case for major initiatives. Build financial/simulation model that fits with XXXX's business model, and run the PLR to extract learnings for future cases.[HQ Finance] - Lead in Designing and steering the overall budgeting/mid-term planning process for BH, collaborating with CSD/RFG/KibanG. - Lead in compiling financial model/simulation/guidance/etc to optimize the budgeting/planning processes across the brands. - Set the proper KPI for business evaluation with fit-for-purpose framework[Transforming XXXX]Given XXXX is under big transfo求められる経験- Understanding of basic accounting principles - Minimum of 10 years in operational FP&A, Strategic Planning, Business Planning at a large organization- Self-starter - Excellent analytical skills - High IT literacy with Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills - Working knowledge of enterprise-level financial planning systems - Proven ability to multi-task, problem-solving, and thrive in a fast-paced environment - Attention to detail, consistent with swift execution - Ability to show direction, motivate people, and proceed the organization proactivelyPreferred - Working knowledge of GAAP - Experience setting up and/or leading FP&A process at a global scale - Experience with SAP - Experience with BI toolsPreferred - MBA, CFA, or CPA- Business level English and Japanese - Articulate with excellent verbal and written communications skills in English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesAs a Group Manager(GM), the primary responsibility would be Maximize the performance of the Brands through the direct reports' world-class FP&A services.In order to do so, build the "high performing team" with proactive collaboration w/in and other key stakeholders.In addition, in order to continuously deliver high performance, GM to set the Group's vision/mission, clarify the key challenges ahead, and make the evolvement of the team structure/WoW/etc appropriately.Furthermore, this person is responsible of setting up the talent pipeline + development of talents who will be able to take over GM role in coming years.In addition, as this position is an Acting GM, this person must also take the Business Partner role with showing leadership level of IC5 or higher for the designated brands.[Group Management] - Lead and manage the group properly setting the group vision/mission, articulate the key challenges for the group, and accelerate collaboration. - Actively interact with direct reports, supporting their development and career progression.[Business Partnering(BP) for Brand Holders(BH)]For Key global brands, - Co-own the Brand P&L, including BH cost. Track the progress and provide insights for optimization. - Co-own the Brand's growth strategy by activly stepping in into the strategic discussion. Provide critical financial + market insights. - Co-lead with finance function in BH building business case for major initiatives. Build financial/simulation model that fits with XXXX's business model, and run the PLR to extract learnings for future cases.[HQ Finance] - Lead in Designing and steering the overall budgeting/mid-term planning process for BH, collaborating with CSD/RFG/KibanG. - Lead in compiling financial model/simulation/guidance/etc to optimize the budgeting/planning processes across the brands. - Set the proper KPI for business evaluation with fit-for-purpose framework[Transforming XXXX]Given XXXX is under big transfo求められる経験- Understanding of basic accounting principles - Minimum of 10 years in operational FP&A, Strategic Planning, Business Planning at a large organization- Self-starter - Excellent analytical skills - High IT literacy with Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills - Working knowledge of enterprise-level financial planning systems - Proven ability to multi-task, problem-solving, and thrive in a fast-paced environment - Attention to detail, consistent with swift execution - Ability to show direction, motivate people, and proceed the organization proactivelyPreferred - Working knowledge of GAAP - Experience setting up and/or leading FP&A process at a global scale - Experience with SAP - Experience with BI toolsPreferred - MBA, CFA, or CPA- Business level English and Japanese - Articulate with excellent verbal and written communications skills in English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。? 法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング? 新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 ? 販促プランの企画および提案? 人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 ? チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。? 法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング? 新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 ? 販促プランの企画および提案? 人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 ? チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容(以下、優先度の高い職務順)・海外M&Aプロジェクトのモニタリング、管理、サポート・M&Aに関連する方針、ルール、ガイドライン、マニュアルの作成・経営会議、取締役会への報告、提案 ※日本語・英語にて資料作成、提案を実施・特命プロジェクトのマネジメント・インオーガニックグロースに向けた戦略の検討、組織の設計■職務の魅力グローバル企業の本社にてM&A統括と実行体制強化に取り組んでいただけること求められる経験■必須要件(スキル/経験)・事業戦略、キャッシュフロー計画、DCFを、白紙から作成できる方・長文の契約書(日・英)を分析し、弁護士へマークアップを指示できる方・経営会議、取締役会議へ提出する資料(日・英)の作成できる方・国内、海外の事業部長や経営層と協議、調整してきた経験ならびに、その能力のある方■必須要件(人物)・セルフスターターで、期待以上の成果を出せる方・曖昧な状況においても、課題を把握し、創意工夫で解決策を起案できる方・いかなる状況においても、ポジティブかつ積極的に取り組める方■歓迎要件・米欧MBAをお持ちの方・国内・海外の他社幹部、政府高官との交渉に長けている方・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネス以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容(以下、優先度の高い職務順)・海外M&Aプロジェクトのモニタリング、管理、サポート・M&Aに関連する方針、ルール、ガイドライン、マニュアルの作成・経営会議、取締役会への報告、提案 ※日本語・英語にて資料作成、提案を実施・特命プロジェクトのマネジメント・インオーガニックグロースに向けた戦略の検討、組織の設計■職務の魅力グローバル企業の本社にてM&A統括と実行体制強化に取り組んでいただけること求められる経験■必須要件(スキル/経験)・事業戦略、キャッシュフロー計画、DCFを、白紙から作成できる方・長文の契約書(日・英)を分析し、弁護士へマークアップを指示できる方・経営会議、取締役会議へ提出する資料(日・英)の作成できる方・国内、海外の事業部長や経営層と協議、調整してきた経験ならびに、その能力のある方■必須要件(人物)・セルフスターターで、期待以上の成果を出せる方・曖昧な状況においても、課題を把握し、創意工夫で解決策を起案できる方・いかなる状況においても、ポジティブかつ積極的に取り組める方■歓迎要件・米欧MBAをお持ちの方・国内・海外の他社幹部、政府高官との交渉に長けている方・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネス以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for an experienced PRINCE2 Senior Project Manager to work on our system integration projects.The ideal candidate would have previous automotive experience in business/product planning and a good understanding of the vehicle development process. The successful candidate needs to have a technical background and can excel in complex environments.The candidate needs to have good communication skills, be highly detail-oriented, able to understand the quality process and be a motivated self-starter. He should demonstrate the ability to organize and track project plan documents, understand business analysis, facilitate meetings, and conduct workshops.RESPONSIBILITIES・The Senior Project Manager will be working closely with cross-company product managers, engineering leaders, and business analysts to ensure the scope, schedule, issues, and risks for the project are well defined, kept up to date, and transparent.・The Senior Project Manager is responsible for Project Support and working with the Delivery Management, Project Assurance, Commercial Management, and Product Management to synthesize the output to the Project Board via the Senior Supplier and feedback to the Project Delivery team on a weekly basis.The role responsibilities are:・keep track of costs and benefits, identify changes in the project that may impact the final output, and work with the project team to adjust the situation・define staged plans, consistently reviewing the estimations and incrementally adapting the activities on the results of work packages・ensure that risks are identified and analyzed and that the optimal risk response plans are put in place・work with the Delivery Manager to authorize work packages, monitor progress via team reports, manage corrective actions if necessary, and accept the complete Work Product・provide up-to-date status of the project求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience・5?8 years of experience in PRINCE2 project management with the ability to lead risks and project decisions・Great communication and people engagement skills・Comfortable managing sensitive issues and expectations during customer negotiations・Deep understanding of automotive business and product planning・Good understanding of software development practices・Experience creating easy to understand presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Strong track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Hands-on experience working with the following: Jira, Confluence・Agile / Scrum experience・Bi-lingual in Japanese and English保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for an experienced PRINCE2 Senior Project Manager to work on our system integration projects.The ideal candidate would have previous automotive experience in business/product planning and a good understanding of the vehicle development process. The successful candidate needs to have a technical background and can excel in complex environments.The candidate needs to have good communication skills, be highly detail-oriented, able to understand the quality process and be a motivated self-starter. He should demonstrate the ability to organize and track project plan documents, understand business analysis, facilitate meetings, and conduct workshops.RESPONSIBILITIES・The Senior Project Manager will be working closely with cross-company product managers, engineering leaders, and business analysts to ensure the scope, schedule, issues, and risks for the project are well defined, kept up to date, and transparent.・The Senior Project Manager is responsible for Project Support and working with the Delivery Management, Project Assurance, Commercial Management, and Product Management to synthesize the output to the Project Board via the Senior Supplier and feedback to the Project Delivery team on a weekly basis.The role responsibilities are:・keep track of costs and benefits, identify changes in the project that may impact the final output, and work with the project team to adjust the situation・define staged plans, consistently reviewing the estimations and incrementally adapting the activities on the results of work packages・ensure that risks are identified and analyzed and that the optimal risk response plans are put in place・work with the Delivery Manager to authorize work packages, monitor progress via team reports, manage corrective actions if necessary, and accept the complete Work Product・provide up-to-date status of the project求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience・5?8 years of experience in PRINCE2 project management with the ability to lead risks and project decisions・Great communication and people engagement skills・Comfortable managing sensitive issues and expectations during customer negotiations・Deep understanding of automotive business and product planning・Good understanding of software development practices・Experience creating easy to understand presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Strong track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Hands-on experience working with the following: Jira, Confluence・Agile / Scrum experience・Bi-lingual in Japanese and English保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容In charging of recruitment for Japan Office求められる経験Experience in recruitment or Talent AcquisitionEnglish and Japanese Fluency保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容In charging of recruitment for Japan Office求められる経験Experience in recruitment or Talent AcquisitionEnglish and Japanese Fluency保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容The Senior Digital IT Manager Positioned as a business partner facing role, The Senior Digital IT Manager engages with both global/regional Digital Excellence Teams and be responsible to bring Omnichannel (CRM/Digital) capability, to improve efficacy and Digital Transformation and to support new products launch excellence to maximize value for Customers and Patients.We are looking for a Senior Digital IT Manager who can discover and lead various business needs with balance of innovation and harmonization, based on data modeling and design thinking approach, using from internal best practices and external, short-term and long-term approach.The ability to design, analyze, implement and maintain IT solutions especially on CRM/Digital solution is a must. The Digital IT Manager should understand business demands and find opportunities based on end-to-end data management and Omnichannel perspective in Japan Pharmaceutical Industry. The successful candidate will be an excellent communicator, negotiator and trainer on IT solution expertise not only CRM/Digital but also on End User Computing.求められる経験Qualifications・Typical candidates will possess 5+ years of relevant experience and BA/BS degree or equivalent OR 4+ years with advanced degree or equivalent.・Candidates must have at least 5 years of CRM/Digital experience in B to B market.・3+ years of Project Management Experience is highly desirable, preferably have an experience of middle-sized commercial projects (member 10+).・Knowledge of healthcare sales & marketing process. Experience in other industries a plus.・Ability to effectively communicate with technical and non-technical teams.・Good interpersonal skills and the ability to work in a team with varied strengths.・Ability to operate independently, multi-task, and prioritize tasks appropriately.・Knowledge of pharma regulatory environment, PMD Act, HCC and digital operation privacy policy.・Actively promote CRM/Digital solution to business aligned with Data Science and Data Management strategy.・Native level Japanese and Business Level English skill is highly required.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容The Senior Digital IT Manager Positioned as a business partner facing role, The Senior Digital IT Manager engages with both global/regional Digital Excellence Teams and be responsible to bring Omnichannel (CRM/Digital) capability, to improve efficacy and Digital Transformation and to support new products launch excellence to maximize value for Customers and Patients.We are looking for a Senior Digital IT Manager who can discover and lead various business needs with balance of innovation and harmonization, based on data modeling and design thinking approach, using from internal best practices and external, short-term and long-term approach.The ability to design, analyze, implement and maintain IT solutions especially on CRM/Digital solution is a must. The Digital IT Manager should understand business demands and find opportunities based on end-to-end data management and Omnichannel perspective in Japan Pharmaceutical Industry. The successful candidate will be an excellent communicator, negotiator and trainer on IT solution expertise not only CRM/Digital but also on End User Computing.求められる経験Qualifications・Typical candidates will possess 5+ years of relevant experience and BA/BS degree or equivalent OR 4+ years with advanced degree or equivalent.・Candidates must have at least 5 years of CRM/Digital experience in B to B market.・3+ years of Project Management Experience is highly desirable, preferably have an experience of middle-sized commercial projects (member 10+).・Knowledge of healthcare sales & marketing process. Experience in other industries a plus.・Ability to effectively communicate with technical and non-technical teams.・Good interpersonal skills and the ability to work in a team with varied strengths.・Ability to operate independently, multi-task, and prioritize tasks appropriately.・Knowledge of pharma regulatory environment, PMD Act, HCC and digital operation privacy policy.・Actively promote CRM/Digital solution to business aligned with Data Science and Data Management strategy.・Native level Japanese and Business Level English skill is highly required.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■業務内容プロジェクトマネジメントの専門家として、社内の様々なプロダクトやプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントの実施やデリバリープロセスのコンサルティングを行います。ユーザーに、より価値を届けられるプロダクトを短いリードタイムでデリバリーするために、組織のプロセス・仕組み・仕掛けづくりや、チームのプロジェクトマネジメントスキル向上にアプローチする方を募集します。<具体的な業務内容>・プロダクト開発プロセスやプロジェクトの立ち上げ、推進、完了の支援・トレーニングやワークショップ、コーチング、ティーチングを通して、プロジェクトやチームを改善・プロジェクトの要改善箇所に対して対症療法だけではなく、人や組織、プロセスにフォーカスし、課題の根本治療を支援する・プロジェクトマネジメントと、その他周辺領域に関わるトレーニングコンテンツの作成とトレーニングの実施・社内のプロジェクトマネジメント実践者のコミュニティへの貢献やその運営・社内のプロジェクトで広く使われるようなプロセスやガイド、ツールキット、プラクティスの作成と共有・真似されるような良いプロジェクトやチームの改善を実践、もしくは事例を収集し、社内外へ共有する求められる経験■必須の経験・スキル・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・リーン開発やアジャイル開発の経験・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができる能力・プロセスと成果の両方にフォーカスし、自律して職務を遂行できる能力■歓迎する経験・スキル・大規模プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントの経験・グローバル多拠点でのプロジェクト経験・アジャイル開発の導入/推進主導の経験・組織マネジメントの経験・プロダクトマネジメントの経験・トレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップの経験・PMP/PRINCE2資格の保有などプロジェクトマネジメントに関する認定の保有もしくは、トレーニング受講の経験■求める人物像・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方日本語ビジネス会話レベルと、リーディングおよびライティングにおける英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他■受動喫煙防止措置の実施・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収900 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■業務内容プロジェクトマネジメントの専門家として、社内の様々なプロダクトやプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントの実施やデリバリープロセスのコンサルティングを行います。ユーザーに、より価値を届けられるプロダクトを短いリードタイムでデリバリーするために、組織のプロセス・仕組み・仕掛けづくりや、チームのプロジェクトマネジメントスキル向上にアプローチする方を募集します。<具体的な業務内容>・プロダクト開発プロセスやプロジェクトの立ち上げ、推進、完了の支援・トレーニングやワークショップ、コーチング、ティーチングを通して、プロジェクトやチームを改善・プロジェクトの要改善箇所に対して対症療法だけではなく、人や組織、プロセスにフォーカスし、課題の根本治療を支援する・プロジェクトマネジメントと、その他周辺領域に関わるトレーニングコンテンツの作成とトレーニングの実施・社内のプロジェクトマネジメント実践者のコミュニティへの貢献やその運営・社内のプロジェクトで広く使われるようなプロセスやガイド、ツールキット、プラクティスの作成と共有・真似されるような良いプロジェクトやチームの改善を実践、もしくは事例を収集し、社内外へ共有する求められる経験■必須の経験・スキル・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・リーン開発やアジャイル開発の経験・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができる能力・プロセスと成果の両方にフォーカスし、自律して職務を遂行できる能力■歓迎する経験・スキル・大規模プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントの経験・グローバル多拠点でのプロジェクト経験・アジャイル開発の導入/推進主導の経験・組織マネジメントの経験・プロダクトマネジメントの経験・トレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップの経験・PMP/PRINCE2資格の保有などプロジェクトマネジメントに関する認定の保有もしくは、トレーニング受講の経験■求める人物像・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方日本語ビジネス会話レベルと、リーディングおよびライティングにおける英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他■受動喫煙防止措置の実施・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収900 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容・Delivers commercial insights enabling robust business cases for new products and lines of business.・Leads Japan evaluation activities including high quality and timely delivery of forecasts integrating clinical input, regulatory input, market access input and financial input. ・Maintains up-to-date knowledge for Japan market of new assets, disease areas, and technologies.・Leverages local expertise together with stakeholders to determine screening criteria and rationale for targeting of new business opportunities for Japan and the Asia Pacific Region.・Cultivates cross-company relationships for support of transactions to access priority opportunities. ・Prepares analyses as needed as well as briefing and discussion materials on recommended deals. ・Presents Japan business cases Japan and Asia Pacific Region leadership.求められる経験・Candidate must have a Pharmaceutical background either in-house or consulting companies and have demonstrated a strategic mindset with the ability to assimilate complex science and data quickly・Ability to build strategy and business case for new opportunities including forecast, resourcing, analytics, financial statements and market overview, and experience supporting corporate/business development is strongly preferred・Commercial experience preferred with a proven track record of working within highly matrixed environments and cross-functional teams・Business, financial, negotiation, influencing, organizational, project management, analytical, decision making, and influence management skills preferred・Experience in communicating and influencing a broad variety of business leaders, both internally and externally and with varying levels from functional personnel to senior leaders of companies is required・Experience in cross-functional, cross-culture or cross-geography exposure preferred・Must have advanced business level of English and Japanese for oral and written communication保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容・Delivers commercial insights enabling robust business cases for new products and lines of business.・Leads Japan evaluation activities including high quality and timely delivery of forecasts integrating clinical input, regulatory input, market access input and financial input. ・Maintains up-to-date knowledge for Japan market of new assets, disease areas, and technologies.・Leverages local expertise together with stakeholders to determine screening criteria and rationale for targeting of new business opportunities for Japan and the Asia Pacific Region.・Cultivates cross-company relationships for support of transactions to access priority opportunities. ・Prepares analyses as needed as well as briefing and discussion materials on recommended deals. ・Presents Japan business cases Japan and Asia Pacific Region leadership.求められる経験・Candidate must have a Pharmaceutical background either in-house or consulting companies and have demonstrated a strategic mindset with the ability to assimilate complex science and data quickly・Ability to build strategy and business case for new opportunities including forecast, resourcing, analytics, financial statements and market overview, and experience supporting corporate/business development is strongly preferred・Commercial experience preferred with a proven track record of working within highly matrixed environments and cross-functional teams・Business, financial, negotiation, influencing, organizational, project management, analytical, decision making, and influence management skills preferred・Experience in communicating and influencing a broad variety of business leaders, both internally and externally and with varying levels from functional personnel to senior leaders of companies is required・Experience in cross-functional, cross-culture or cross-geography exposure preferred・Must have advanced business level of English and Japanese for oral and written communication保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:デジタル系製品の営業販売DX系製品、FA向け制御機器類、センサー類などを総合的に提案して頂きます。販売先は主に現場や製造工場となります。組織:新規立ち上げのグループになります。営業部隊(全体約20名)のうち、新規メンバーとしてお迎え致します。求められる経験FA・デジタル系機器の営業販売経験(DX・IoTなどに親和性があること)英語:中級レベル日本語:ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:デジタル系製品の営業販売DX系製品、FA向け制御機器類、センサー類などを総合的に提案して頂きます。販売先は主に現場や製造工場となります。組織:新規立ち上げのグループになります。営業部隊(全体約20名)のうち、新規メンバーとしてお迎え致します。求められる経験FA・デジタル系機器の営業販売経験(DX・IoTなどに親和性があること)英語:中級レベル日本語:ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容Product Specialist米国本社含めた国内外のステークホルダーと密に連携し、Diagnosticsビジネスのマーケティング戦略を策定して遂行して行きます。主に下記項目を担当します。マーケティング戦略制定およびそれに基づくアクションプランの企画・作成・実行・効果測定新製品ローンチ準備製品の安全使用にかかるリスクマネジメントクリニカルデータ、文献(英語文献含む)等含めた各種ツールの企画、作成、活用促進タイムリーな競合情報収集と対策ツールの作成戦略に基づいた学会・イベント・セミナー等の企画・マネジメントKey Opinion Leader (KOL) Dr との関係強化また、以下のようなMarket Development活動についてもサポートいただく予定です。担当製品の国内市場拡大(マーケットデベロップメント)戦略を立案し、各種活動を実行する。国内市場分析短期・中長期のマーケットデベロップメント戦略立案・実行マーケットデベロップメントに関係する学会・イベント・セミナー等の企画・運営Key Opinion Leader (KOL) Dr との関係強化マーケットデベロップメント活動を推進する上での社内関係者(特に営業部門)との連携求められる経験Must Haves医療機器・医薬品のマーケティング経験3年以上営業経験のみの場合は、循環器・脳神経領域での営業経験3年以上Nice to Have循環器領域でのマーケティングまたは営業経験脳神経領域でのマーケティングまたは営業経験プロジェクトマネージメントスキル、英語でのビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉経験アドバンスなデータ分析経験、解析ソフトの使用経験Must Haves自発的・クリエイティブな行動力高いコミュニケーション能力/交渉力/プレゼンテーションスキル向上心/勤勉さパッションPowerPoint/Word/ExcelMust Haves必要最低限の英語力(TOEIC 650以上相当)Nice to Have英語での実務経験またはTOEIC750以上相当の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容Product Specialist米国本社含めた国内外のステークホルダーと密に連携し、Diagnosticsビジネスのマーケティング戦略を策定して遂行して行きます。主に下記項目を担当します。マーケティング戦略制定およびそれに基づくアクションプランの企画・作成・実行・効果測定新製品ローンチ準備製品の安全使用にかかるリスクマネジメントクリニカルデータ、文献(英語文献含む)等含めた各種ツールの企画、作成、活用促進タイムリーな競合情報収集と対策ツールの作成戦略に基づいた学会・イベント・セミナー等の企画・マネジメントKey Opinion Leader (KOL) Dr との関係強化また、以下のようなMarket Development活動についてもサポートいただく予定です。担当製品の国内市場拡大(マーケットデベロップメント)戦略を立案し、各種活動を実行する。国内市場分析短期・中長期のマーケットデベロップメント戦略立案・実行マーケットデベロップメントに関係する学会・イベント・セミナー等の企画・運営Key Opinion Leader (KOL) Dr との関係強化マーケットデベロップメント活動を推進する上での社内関係者(特に営業部門)との連携求められる経験Must Haves医療機器・医薬品のマーケティング経験3年以上営業経験のみの場合は、循環器・脳神経領域での営業経験3年以上Nice to Have循環器領域でのマーケティングまたは営業経験脳神経領域でのマーケティングまたは営業経験プロジェクトマネージメントスキル、英語でのビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉経験アドバンスなデータ分析経験、解析ソフトの使用経験Must Haves自発的・クリエイティブな行動力高いコミュニケーション能力/交渉力/プレゼンテーションスキル向上心/勤勉さパッションPowerPoint/Word/ExcelMust Haves必要最低限の英語力(TOEIC 650以上相当)Nice to Have英語での実務経験またはTOEIC750以上相当の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】  現担当者が新規プロジェクトに専念する為の後任募集となります。 【Job Description】  同社のすべてのキャンペーン/マーコム、eビジネス、およびその他のマーケティング関連活動を主導し監督する。  ゼネラルマネージャーに報告し、事業部長、海外のSBU担当者、ディビジョンのマーケティングチーム、その他の同僚と密接に連携して、これらの活動の計画、実行、分析を管理する。 ・Report to:General Manager求められる経験・素早く変化する環境下でチームを率いたマーケティングマネジメント経験(最低3年以上)・CRM営業プロセス(データベース、リード、商談)をもとにした業務経験・外資系の化学、製薬、LS業界での業務経験・CRM、データベースマーケティング、SEMの知識・母国語レベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語(ライティング・スピーキング)。ゼネラルマネージャー、海外担当者と頻繁なコミュニケーションが求められます保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、退職金前払い(年俸の約7%)・福利厚生:退職金前払い制度(確定拠出年金の選択可)、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰・定年:62歳(65歳まで再雇用制度あり)・教育研修:海外での製品トレーニング、社内セールス研修、マネジャー研修、各種Eラーニング休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】  現担当者が新規プロジェクトに専念する為の後任募集となります。 【Job Description】  同社のすべてのキャンペーン/マーコム、eビジネス、およびその他のマーケティング関連活動を主導し監督する。  ゼネラルマネージャーに報告し、事業部長、海外のSBU担当者、ディビジョンのマーケティングチーム、その他の同僚と密接に連携して、これらの活動の計画、実行、分析を管理する。 ・Report to:General Manager求められる経験・素早く変化する環境下でチームを率いたマーケティングマネジメント経験(最低3年以上)・CRM営業プロセス(データベース、リード、商談)をもとにした業務経験・外資系の化学、製薬、LS業界での業務経験・CRM、データベースマーケティング、SEMの知識・母国語レベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語(ライティング・スピーキング)。ゼネラルマネージャー、海外担当者と頻繁なコミュニケーションが求められます保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、退職金前払い(年俸の約7%)・福利厚生:退職金前払い制度(確定拠出年金の選択可)、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰・定年:62歳(65歳まで再雇用制度あり)・教育研修:海外での製品トレーニング、社内セールス研修、マネジャー研修、各種Eラーニング休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容ポジション概要リーガルテック AI 事業における本部長職を担っていただきます。当事業は国際訴訟における e ディスカバリ(電子情報開示)支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業 を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 そのため、AI ソリューションの提案営業から、サービス提供を行うデリバリー、またそれらをサポートするオペレーシ ョンに至るまでの全てを、国内のみならずグローバルな観点から、抜本的に改革・管理・運営を行うことができる 方を求めています。具体的な業務内容(1)リーガルテックAI 事業の中長期経営計画の策定(2)新規顧客開発(弁護士および企業)に向けた戦略を立案し、実行への運営・管理(3)顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収支管理(4)同業他社との差別化構築(5)営業、デリバリー、オペレーション各部門長のマネジメント求められる経験・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方)・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者(ビジネスを大きく成長させた経験・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物・ビジネスレベルの英語力保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度・社員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・週休2日制(土日)及び祝日 ・時季指定(夏季)有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇給与年収1,500 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容ポジション概要リーガルテック AI 事業における本部長職を担っていただきます。当事業は国際訴訟における e ディスカバリ(電子情報開示)支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業 を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 そのため、AI ソリューションの提案営業から、サービス提供を行うデリバリー、またそれらをサポートするオペレーシ ョンに至るまでの全てを、国内のみならずグローバルな観点から、抜本的に改革・管理・運営を行うことができる 方を求めています。具体的な業務内容(1)リーガルテックAI 事業の中長期経営計画の策定(2)新規顧客開発(弁護士および企業)に向けた戦略を立案し、実行への運営・管理(3)顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収支管理(4)同業他社との差別化構築(5)営業、デリバリー、オペレーション各部門長のマネジメント求められる経験・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方)・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者(ビジネスを大きく成長させた経験・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物・ビジネスレベルの英語力保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度・社員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・週休2日制(土日)及び祝日 ・時季指定(夏季)有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇給与年収1,500 ~ 2,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【概要】プロダクトマネジメントは本国ドイツで開発・製造された製品を日本市場で拡販に繋げる役割です。年間約 20 種類にもおよぶ新製品を日本での発売開始前に各製品の機能を理解し、特長・差別性を捉え、日本市場に合致した産業とアプリケーションを想定、販売戦略を立案し新製品をローンチさせる業務です。・ドイツ本社 Product Manager からのトレーニング受講・ターゲットアプリケーション、カスタマーの選定・製品の訴求がしやすいプロモーションマテリアル プレゼンテーションのドラフト作成・ターゲットカスタマーへの訪問による戦略と各マテリアルの検証・営業チームへのトレーニングの実施・マーケティング部門との連携によるプロモーション・新製品の中でも特に重要・注力するべき拡販ターゲット製品の営業チームとの同行訪問実施。・既存製品の技術的質問への回答、ドイツもしくは技術チーム (SC2 ・ FTSE) への問い合わせ。・カスタマーより特定製品の検証依頼があった場合の測定と検証結果報告および提案リポートの作成。部下:無し国内出張あり転職回数:問いませんが、理由によります。社風:プライベートカンパニーの為、株主からの影響を受けず、のびのびとした社風です。求められる経験センサーや各種システム、モジュールの製品知識が問われるため、日本国内の各種産業、アプリケーションの知識が豊富、もしくは興味を持って取り組むことができる技術的知見を持った方電気関連知識・アプリケーションエンジニアなどビジネス英語レベル(Reading/Speaking/Writing)日本語ネイティブ保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【概要】プロダクトマネジメントは本国ドイツで開発・製造された製品を日本市場で拡販に繋げる役割です。年間約 20 種類にもおよぶ新製品を日本での発売開始前に各製品の機能を理解し、特長・差別性を捉え、日本市場に合致した産業とアプリケーションを想定、販売戦略を立案し新製品をローンチさせる業務です。・ドイツ本社 Product Manager からのトレーニング受講・ターゲットアプリケーション、カスタマーの選定・製品の訴求がしやすいプロモーションマテリアル プレゼンテーションのドラフト作成・ターゲットカスタマーへの訪問による戦略と各マテリアルの検証・営業チームへのトレーニングの実施・マーケティング部門との連携によるプロモーション・新製品の中でも特に重要・注力するべき拡販ターゲット製品の営業チームとの同行訪問実施。・既存製品の技術的質問への回答、ドイツもしくは技術チーム (SC2 ・ FTSE) への問い合わせ。・カスタマーより特定製品の検証依頼があった場合の測定と検証結果報告および提案リポートの作成。部下:無し国内出張あり転職回数:問いませんが、理由によります。社風:プライベートカンパニーの為、株主からの影響を受けず、のびのびとした社風です。求められる経験センサーや各種システム、モジュールの製品知識が問われるため、日本国内の各種産業、アプリケーションの知識が豊富、もしくは興味を持って取り組むことができる技術的知見を持った方電気関連知識・アプリケーションエンジニアなどビジネス英語レベル(Reading/Speaking/Writing)日本語ネイティブ保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です関係部署との調整を実施し、ビジネス全体の効率化、コストカットなど、営業部・カスタマーサービス部を中心に最適化を目指します。グローバルとの関わりもあるため、国際的に働きたい方に是非お勧めの案件となります。求められる経験・医療機器業界での実務経験・関係部署と連携しプロジェクトを進めた経験・グローバルと連携しプロジェクトを進めた経験・プロジェクトマネジメントスキル・普通自動車免許英語:ビジネスレベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です関係部署との調整を実施し、ビジネス全体の効率化、コストカットなど、営業部・カスタマーサービス部を中心に最適化を目指します。グローバルとの関わりもあるため、国際的に働きたい方に是非お勧めの案件となります。求められる経験・医療機器業界での実務経験・関係部署と連携しプロジェクトを進めた経験・グローバルと連携しプロジェクトを進めた経験・プロジェクトマネジメントスキル・普通自動車免許英語:ビジネスレベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容・グローバル視座で将来を見通した経営戦略プラン立案・ファイナンス戦略の立案・M&Aなどの投資戦略立案・ボードメンバーとしてビジョン/バリューを誰よりも体現して良い影響を与え続けること求められる経験・ファイナンスに関連する専門知識、ご経験をお持ちの方・ファイナンスの観点から、自ら会社を伸ばしてきたことのある方・金融バックグラウンド(PEファンドやVCも含む) - 金融会社→ 事業会社CFO/財務部長 - 金融会社→ PE、VCキャピタリスト、関連ファーム等歓迎スキル・アンカー投資家のネットワークをお持ちの方求める人物像・ビジョン 、バリューへの共感・企業価値を最大化させるのためにあらゆる手段を講じ、実行できる方・海外機関投資家との交渉もリードして、企業価値を高めるためのストラテジックパートナーを獲得できる方・IPOを通過点としてその後も中長期に亘ってファイナンス観点から事業成長をリードし続けられるような方・ビジネス英語(将来的な海外機関投資家とのコミュニケーション、グローバルオファリングを想定しております)保険健康保険,厚生年金保険待遇・福利厚生●交通費費支給●時間外手当(固定残業代超過分)●私服通勤OK●書籍購入サポート休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休給与年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容・グローバル視座で将来を見通した経営戦略プラン立案・ファイナンス戦略の立案・M&Aなどの投資戦略立案・ボードメンバーとしてビジョン/バリューを誰よりも体現して良い影響を与え続けること求められる経験・ファイナンスに関連する専門知識、ご経験をお持ちの方・ファイナンスの観点から、自ら会社を伸ばしてきたことのある方・金融バックグラウンド(PEファンドやVCも含む) - 金融会社→ 事業会社CFO/財務部長 - 金融会社→ PE、VCキャピタリスト、関連ファーム等歓迎スキル・アンカー投資家のネットワークをお持ちの方求める人物像・ビジョン 、バリューへの共感・企業価値を最大化させるのためにあらゆる手段を講じ、実行できる方・海外機関投資家との交渉もリードして、企業価値を高めるためのストラテジックパートナーを獲得できる方・IPOを通過点としてその後も中長期に亘ってファイナンス観点から事業成長をリードし続けられるような方・ビジネス英語(将来的な海外機関投資家とのコミュニケーション、グローバルオファリングを想定しております)保険健康保険,厚生年金保険待遇・福利厚生●交通費費支給●時間外手当(固定残業代超過分)●私服通勤OK●書籍購入サポート休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休給与年収900 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容本社経理財務統括部に所属し、管理会計(FP&A)に携わるポジションです。具体的には、主な業務は以下のとおりです。・日次、週次、月次レポート(売上レポート)の作成と配布・部門別経費管理のレポート作成及び他部門との打ち合わせへの参加及びData作成・年次予測の更新(システムへの入力及び差異分析)・年次予算の作成(システムへの入力及び差異分析)・定例会議(月次決算及び予測修正に関するもの、部門連絡会議)への出席将来的に、本人の経験・能力や希望により、部門内での昇格や財務会計・工場会計・海外部門への異動など他の業務へのローテーションの機会があります。求められる経験(必須)・複雑なデータ及び短期間の提出期限でも、粘り強く対応しアウトプットが出せる方特にエクセルを使ったレポーティング業務の経験(CVP分析、予実分析等)・予算作成経験2回以上上位マネジメント(社長、部門長)とのコミュニケーションをいとわない方 (当初は上司がカバーしOJTベースでトレーニングします。)・事業会社での経理財務、管理会計、経営企画等での業務5年以上・経理知識(日商簿記2級以上、BATIC等も可) (歓迎)・ERP(Oracle)の経験・Hyperion (EPM)の経験・US CPA及び類似資格5・ビジネスレベル英語力(電子メール、電話会議への参加があります)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格報奨金有休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇、特別休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容職務内容本社経理財務統括部に所属し、管理会計(FP&A)に携わるポジションです。具体的には、主な業務は以下のとおりです。・日次、週次、月次レポート(売上レポート)の作成と配布・部門別経費管理のレポート作成及び他部門との打ち合わせへの参加及びData作成・年次予測の更新(システムへの入力及び差異分析)・年次予算の作成(システムへの入力及び差異分析)・定例会議(月次決算及び予測修正に関するもの、部門連絡会議)への出席将来的に、本人の経験・能力や希望により、部門内での昇格や財務会計・工場会計・海外部門への異動など他の業務へのローテーションの機会があります。求められる経験(必須)・複雑なデータ及び短期間の提出期限でも、粘り強く対応しアウトプットが出せる方特にエクセルを使ったレポーティング業務の経験(CVP分析、予実分析等)・予算作成経験2回以上上位マネジメント(社長、部門長)とのコミュニケーションをいとわない方 (当初は上司がカバーしOJTベースでトレーニングします。)・事業会社での経理財務、管理会計、経営企画等での業務5年以上・経理知識(日商簿記2級以上、BATIC等も可) (歓迎)・ERP(Oracle)の経験・Hyperion (EPM)の経験・US CPA及び類似資格5・ビジネスレベル英語力(電子メール、電話会議への参加があります)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格報奨金有休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇、特別休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥0, per year, 年収420万円 ~
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、Ridgelinezでは、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方●現場アシスタント業務・アシスタント業務経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【契約社員】PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、スマートワーキング手当(月5千円あり) 、カフェ・リラクゼーションルーム【正社員登用後の追加項目】従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、副業制度(許可制)、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収420万円 ~賞与無し
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、Ridgelinezでは、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方●現場アシスタント業務・アシスタント業務経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【契約社員】PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、スマートワーキング手当(月5千円あり) 、カフェ・リラクゼーションルーム【正社員登用後の追加項目】従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、副業制度(許可制)、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収420万円 ~賞与無し
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収550 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容■Job Description (CRA)■部門名:クリニカルオペレーション■募集職種名:Clinical Research Associate (CRA)職種の目的および職務内容 Global 又は Local試験における CRA業務・担当する試験の進捗状況について On-site又は Off-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ※会社の仕組みづくり・プロセスづくりにも携わっていただけます。 【学歴:必須要件】大学卒又は医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者 想定職務レベル Clinical Research Associate 1-3面接のみ(1~2回)を予定しております。・一次選考: HR担当者・最終選考: 部門ヘッドおよび HR担当者※CRA3 レベルの候補者に関しては、最終選考で社長面接を別途予定いたしております。(選考回数:2~3回)  求められる経験CRAとして3年以上の経験給与年収550 ~ 850万円賞与1回
    社名社名非公開職種業務内容■Job Description (CRA)■部門名:クリニカルオペレーション■募集職種名:Clinical Research Associate (CRA)職種の目的および職務内容 Global 又は Local試験における CRA業務・担当する試験の進捗状況について On-site又は Off-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ※会社の仕組みづくり・プロセスづくりにも携わっていただけます。 【学歴:必須要件】大学卒又は医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者 想定職務レベル Clinical Research Associate 1-3面接のみ(1~2回)を予定しております。・一次選考: HR担当者・最終選考: 部門ヘッドおよび HR担当者※CRA3 レベルの候補者に関しては、最終選考で社長面接を別途予定いたしております。(選考回数:2~3回)  求められる経験CRAとして3年以上の経験給与年収550 ~ 850万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■Senior Commercial Manager for Offshore Development・negotiate the full suite of commercial agreements, including grid connection agreements, cooperation agreements and other agreements such as those needed to secure necessary permitting approvals・manage, together with our Land & Property team, real estate consultants and lawyers, tender submissions for substation land, cable routes, port property and other lease agreements required for the execution and operation of an offshore wind farm・own and manage the project business case and drive the identification and quantification of strategic business case levers・interface with key internal stakeholders to ensure alignment on topics such as local tax regulation, company/project structuring and funding requirements・prepare steering committee and project gate materials required for internal approvals・manage key interfaces with JV partners and lead shared commercial and financial workstreams.求められる経験- Hold a bachelor’s degree in finance, law or business administration and have solid relevant experience which has required a strong commercial mindset- Able to demonstrate exceptional analytical skills and understanding of project management- Independent and able to manage multiple commercial strategies and workstreamscan drive negotiations with key stakeholders- Familiar with project governance and compliance processes- Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜給与年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■Senior Commercial Manager for Offshore Development・negotiate the full suite of commercial agreements, including grid connection agreements, cooperation agreements and other agreements such as those needed to secure necessary permitting approvals・manage, together with our Land & Property team, real estate consultants and lawyers, tender submissions for substation land, cable routes, port property and other lease agreements required for the execution and operation of an offshore wind farm・own and manage the project business case and drive the identification and quantification of strategic business case levers・interface with key internal stakeholders to ensure alignment on topics such as local tax regulation, company/project structuring and funding requirements・prepare steering committee and project gate materials required for internal approvals・manage key interfaces with JV partners and lead shared commercial and financial workstreams.求められる経験- Hold a bachelor’s degree in finance, law or business administration and have solid relevant experience which has required a strong commercial mindset- Able to demonstrate exceptional analytical skills and understanding of project management- Independent and able to manage multiple commercial strategies and workstreamscan drive negotiations with key stakeholders- Familiar with project governance and compliance processes- Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜給与年収900 ~ 1,500万円
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