You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

902 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 4

filter4
clear all
page 4
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥11,500,000, per year, 年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供しているIT企業です。【業務内容】 ユーザー・インサイト(UI)チームの一員として、定性リサーチと定量リサーチの両方について設計・実行・分析をリードしていただきます。UIではリサーチによって得たデータと分析を元にブランド戦略の作成やプロダクト向上の為のイニシアチブに関わっていただきます。ライバーやオーディエンスの声を大切にしている当社ではUIのリサーチはビジネスへのインパクトと直接関わる業務となります。◆業務詳細・ライバーとオーディエンスのフォーカスグループインタビュー戦略立案・実行・定性と定量リサーチ設計・実行・リサーチ結果分析・戦略(ブランドやマーケティング)のアシスト・他部署との連携(マーケティングやプロダクト)◆この仕事の魅力・ビジネスインパクトに貢献できる・チームの立ち上げ:新しい部署の設立アシスト・スピード感を持って多くのチャレンジができる・能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられる求められる経験◆必須下記いずれかのご経験・5年以上の事業会社でのUI戦略立案・運用経験・エージェンシーなどでUIに関する業務に携わった経験(UIの運用、コンサルテーション、その他)◆歓迎・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心・ビジネスレベルでの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供しているIT企業です。【業務内容】 ユーザー・インサイト(UI)チームの一員として、定性リサーチと定量リサーチの両方について設計・実行・分析をリードしていただきます。UIではリサーチによって得たデータと分析を元にブランド戦略の作成やプロダクト向上の為のイニシアチブに関わっていただきます。ライバーやオーディエンスの声を大切にしている当社ではUIのリサーチはビジネスへのインパクトと直接関わる業務となります。◆業務詳細・ライバーとオーディエンスのフォーカスグループインタビュー戦略立案・実行・定性と定量リサーチ設計・実行・リサーチ結果分析・戦略(ブランドやマーケティング)のアシスト・他部署との連携(マーケティングやプロダクト)◆この仕事の魅力・ビジネスインパクトに貢献できる・チームの立ち上げ:新しい部署の設立アシスト・スピード感を持って多くのチャレンジができる・能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられる求められる経験◆必須下記いずれかのご経験・5年以上の事業会社でのUI戦略立案・運用経験・エージェンシーなどでUIに関する業務に携わった経験(UIの運用、コンサルテーション、その他)◆歓迎・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心・ビジネスレベルでの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収550 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容●●製薬業界初のデジタル×サイエンスの融合を目指して、新しい分野へ共に挑戦いただける仲間を募集します●●創薬イノベーションおよびプラットフォーム構築の加速に向け、革新的技術の発掘とそれを有するベンチャー企業の支援、将来的な提携を目的としたベンチャー投資事業を開始しました。神経領域およびがん領域での自社研究とのシナジー、ならびにプラットフォームの確立をサポートする革新的デジタル技術などを有し、患者様貢献に合致するベンチャー企業を対象として、年間30億円を目処に5年間、総額150億円の枠内で投資を行います。業務内容1.CVC業務・ベンチャー企業、スタートアップ企業に対する投資戦略の策定・デジタル、ニューロロジー、オンコロジーをターゲットとしたベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、アカデミアなどへの直接投資の実行・ベンチャー企業、スタートアップ企業に関する情報収集と分析・評価・投資候補先の開拓と関係性構築・既存のベンチャーキャピタルへの参画・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)プロジェクトの主導(CVI内体制構築、VCへのLP出資実行etc)2.Management業務・チーム全体のProject Management最適化・社内各委員会・会議の事務局、資料作成・組織予算獲得・管理【備考】●ワークスタイル・出張 国内:月2-3回、国外:年6-9回・リモートワーク中心(週1回程度出社しチームミーティングを実施中)求められる経験【必須要件(MUST)】①以下いずれかの経験-医療業界における投資経験3年以上(デジタルヘルス関連分野での経験尚可)-製薬企業における研究開発・経営企画・新規事業開発の経験-コンサルティング企業でのヘルスケア領域のPJT経験(パイプライン,技術導入関連)- 銀行・証券会社、投資ファンド等の金融機関での投資業務の経験-ファンドレイジングに携わった経験、又はヘルスケア分野におけるベンチャーの豊富な知識②プロジェクトマネジメントスキル (企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)③戦略立案のみならず、実際に自ら手を動かす力④ファイナンスの基礎知識(情報収集・評価分析レベル可)⑤ビジネスレベルの英語力(電話会議・資料作成が問題なくできるレベル)【希望要件(WANT)】・ 海外留学経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容●●製薬業界初のデジタル×サイエンスの融合を目指して、新しい分野へ共に挑戦いただける仲間を募集します●●創薬イノベーションおよびプラットフォーム構築の加速に向け、革新的技術の発掘とそれを有するベンチャー企業の支援、将来的な提携を目的としたベンチャー投資事業を開始しました。神経領域およびがん領域での自社研究とのシナジー、ならびにプラットフォームの確立をサポートする革新的デジタル技術などを有し、患者様貢献に合致するベンチャー企業を対象として、年間30億円を目処に5年間、総額150億円の枠内で投資を行います。業務内容1.CVC業務・ベンチャー企業、スタートアップ企業に対する投資戦略の策定・デジタル、ニューロロジー、オンコロジーをターゲットとしたベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、アカデミアなどへの直接投資の実行・ベンチャー企業、スタートアップ企業に関する情報収集と分析・評価・投資候補先の開拓と関係性構築・既存のベンチャーキャピタルへの参画・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)プロジェクトの主導(CVI内体制構築、VCへのLP出資実行etc)2.Management業務・チーム全体のProject Management最適化・社内各委員会・会議の事務局、資料作成・組織予算獲得・管理【備考】●ワークスタイル・出張 国内:月2-3回、国外:年6-9回・リモートワーク中心(週1回程度出社しチームミーティングを実施中)求められる経験【必須要件(MUST)】①以下いずれかの経験-医療業界における投資経験3年以上(デジタルヘルス関連分野での経験尚可)-製薬企業における研究開発・経営企画・新規事業開発の経験-コンサルティング企業でのヘルスケア領域のPJT経験(パイプライン,技術導入関連)- 銀行・証券会社、投資ファンド等の金融機関での投資業務の経験-ファンドレイジングに携わった経験、又はヘルスケア分野におけるベンチャーの豊富な知識②プロジェクトマネジメントスキル (企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)③戦略立案のみならず、実際に自ら手を動かす力④ファイナンスの基礎知識(情報収集・評価分析レベル可)⑤ビジネスレベルの英語力(電話会議・資料作成が問題なくできるレベル)【希望要件(WANT)】・ 海外留学経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MissionThe project engineer shall have the responsibility to make solution/design of electrical power distribution and transmission system with the knowledge of Japanese electrical code/standard. Project engineer shall have full responsibility of technical solution, be involved from pre-sales activity with sales team to handover to customer, also operation/maintenance activities after handover.Main scope of work and accountabilityBasic design for substationSingle line diagramEquipment specificationRatingCapacityEnvironmental conditionProtection system (IED)InterlocksDC and Auxiliary power supplyPower quality product (Statcom etc.)Monitoring & Control system (SCADA, IEC61850)Technical clarification with customer, factory, 3rd party and etc.Detail DesignCheck each equipment drawingCheck cable connection from schematic and logic drawingsCheck input/output, external communicationClarification/communication with customerTechnical supportTechnical presentation during pre-sales activityTechnical reporting internal/ externalTechnical communication for factory/sub-supplierQuality clarification and witness testing at factory and customer siteAny other external communication for 3rd partyInvestigation and introduction of new technologies and product into Japan Market.Comparison and evaluation of IEC and Japanese standard to introduce company product into Japan market.Clarification and communication with customer求められる経験At least 5 years work experiences of power electronics industrial areaKnowledge of power grid industry and business aspectBasic knowledge of power grid equipment and configurationBasic knowledge of protection relayBasic knowledge of substation monitoring and control systemBasic knowledge of documentation and drawing related to power grid systemBasic knowledge of JEC, JEM, JIS standard and IEC standardBasic knowledge of electrical business act and related regulationBasic knowledge of protection and automated control system for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience of engineering for power grid facilities.Experience of detailed engineering for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience to submit documentation for METI and/or power utility companyUnderstand mechanical drawing and electrical schematic diagramExperience to use ETAP or any other fault calculation SW is advantageExperience of business communication with Japanese industrial customersExperience of business communication with domestic and overseas suppliersCertificate and license related to electrical system and/or engineering is advantage.保険各種保険完備語学力Fluent speaking, writing and reading in JapaneseFair communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MissionThe project engineer shall have the responsibility to make solution/design of electrical power distribution and transmission system with the knowledge of Japanese electrical code/standard. Project engineer shall have full responsibility of technical solution, be involved from pre-sales activity with sales team to handover to customer, also operation/maintenance activities after handover.Main scope of work and accountabilityBasic design for substationSingle line diagramEquipment specificationRatingCapacityEnvironmental conditionProtection system (IED)InterlocksDC and Auxiliary power supplyPower quality product (Statcom etc.)Monitoring & Control system (SCADA, IEC61850)Technical clarification with customer, factory, 3rd party and etc.Detail DesignCheck each equipment drawingCheck cable connection from schematic and logic drawingsCheck input/output, external communicationClarification/communication with customerTechnical supportTechnical presentation during pre-sales activityTechnical reporting internal/ externalTechnical communication for factory/sub-supplierQuality clarification and witness testing at factory and customer siteAny other external communication for 3rd partyInvestigation and introduction of new technologies and product into Japan Market.Comparison and evaluation of IEC and Japanese standard to introduce company product into Japan market.Clarification and communication with customer求められる経験At least 5 years work experiences of power electronics industrial areaKnowledge of power grid industry and business aspectBasic knowledge of power grid equipment and configurationBasic knowledge of protection relayBasic knowledge of substation monitoring and control systemBasic knowledge of documentation and drawing related to power grid systemBasic knowledge of JEC, JEM, JIS standard and IEC standardBasic knowledge of electrical business act and related regulationBasic knowledge of protection and automated control system for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience of engineering for power grid facilities.Experience of detailed engineering for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience to submit documentation for METI and/or power utility companyUnderstand mechanical drawing and electrical schematic diagramExperience to use ETAP or any other fault calculation SW is advantageExperience of business communication with Japanese industrial customersExperience of business communication with domestic and overseas suppliersCertificate and license related to electrical system and/or engineering is advantage.保険各種保険完備語学力Fluent speaking, writing and reading in JapaneseFair communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■コンサルタントのキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。求められる経験・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等)・英語力は問わない・事業会社経験があれば、なお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■コンサルタントのキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。求められる経験・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等)・英語力は問わない・事業会社経験があれば、なお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■海外駐在経験者のキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。求められる経験・海外駐在経験3年以上・英語力必須・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■海外駐在経験者のキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。求められる経験・海外駐在経験3年以上・英語力必須・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容■ご担当いただきたい業務知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー求められる経験投資銀行系金融機関でファイナンス業務経験者3年以上ファイナンシャルアドバイザリーファームでのコーポレートファイナンシャルアドバイザリーもしくは、Valuation経験者※いずれも知財のValuation経験は不要です保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容■ご担当いただきたい業務知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー求められる経験投資銀行系金融機関でファイナンス業務経験者3年以上ファイナンシャルアドバイザリーファームでのコーポレートファイナンシャルアドバイザリーもしくは、Valuation経験者※いずれも知財のValuation経験は不要です保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容スマートフォンサービスの開発、運営を中心としたデジタルコンテンツサービス事業を海外向けに配信するにあたり、その中心に立ち、推進していただきます。事業の立ち上げからリリース、運営管理、関連するパートナーとの交渉など一連の業務について、海外取引先とは英語で、国内ステイクホルダーとは日本語でコンセンサスをとりつつ事業を推進する業務となります。求められる経験①プレゼンおよびディール交渉において認識に齟齬の出ないレベルでの日本語コミュニケーションおよびビジネス英会話②ゲームコンテンツ業界での実務経験(企画、開発、プロデュース、マーケティングなど)【歓迎スキル】・ロジカルシンキング・プレゼンテーションスキル・スマホ市場動向の理解、分析・チームビルド・外部パートナーシップ構築保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容スマートフォンサービスの開発、運営を中心としたデジタルコンテンツサービス事業を海外向けに配信するにあたり、その中心に立ち、推進していただきます。事業の立ち上げからリリース、運営管理、関連するパートナーとの交渉など一連の業務について、海外取引先とは英語で、国内ステイクホルダーとは日本語でコンセンサスをとりつつ事業を推進する業務となります。求められる経験①プレゼンおよびディール交渉において認識に齟齬の出ないレベルでの日本語コミュニケーションおよびビジネス英会話②ゲームコンテンツ業界での実務経験(企画、開発、プロデュース、マーケティングなど)【歓迎スキル】・ロジカルシンキング・プレゼンテーションスキル・スマホ市場動向の理解、分析・チームビルド・外部パートナーシップ構築保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容・Budget, forecast of manufacturing cost and financial condition of supply chain, and report to top management・Monitor and analyze on KPIs for supply chain finance・Forecast the business impact of various environmental changes surrounding the supply chain,identify risks and opportunities, and make suggestions from financial perspectives that lead to proactive actions.・Drive to improve the business management of global supply chain finance. 求められる経験5 years of experience in manufacturing cost analysis and control3 years of experience in Global business management3 years of experience in people managementAchieve the change management by leading a projectKnowledge of product cost accounting and supply chain financeKnowledge of financial accounting in general(working experience in consolidated accounting and factory accounting is more preferable)Analyze with Excel, Presentation with Power point保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力English conversation: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容・Budget, forecast of manufacturing cost and financial condition of supply chain, and report to top management・Monitor and analyze on KPIs for supply chain finance・Forecast the business impact of various environmental changes surrounding the supply chain,identify risks and opportunities, and make suggestions from financial perspectives that lead to proactive actions.・Drive to improve the business management of global supply chain finance. 求められる経験5 years of experience in manufacturing cost analysis and control3 years of experience in Global business management3 years of experience in people managementAchieve the change management by leading a projectKnowledge of product cost accounting and supply chain financeKnowledge of financial accounting in general(working experience in consolidated accounting and factory accounting is more preferable)Analyze with Excel, Presentation with Power point保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力English conversation: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容・ Identifying business issues/ opportunities on his/her responsible categories by fully leveraging consumer and shopper insight and translate into clear strategic actions through integrating all available data sets such as;・ BGS (UL brand tracking researches to track brand perception from consumer point of view)・ Ad hoc qualitative and quantitative researches・ Retail and consumer panel data・ Strategic, innovation and communication research done by other CMI partners・ Spotting growth opportunities for Japan business by channel, country and division and measure performance using a variety of different data sources - continuous market data, secondary research and ad hoc research on shopping behaviours.・ Understanding all channels and how people shop in them to be able to identify growth opportunities and drive growth in key business areas, corroboratively working with other CMI team members.・ Landing insights with impact so our BP get acted upon.・ Help crafting category and brand business strategies via;・ Local market understanding via market analytics data including competitive understanding・ Category/ Brand/ Customer insights, with supervision from his/her line manager.・ Agency management to enable them to deliver quality report with actionable recommendations・ Immerse with research attributed to the development phase of product innovation and advertisement creation・ Learn to translate new insights & ideas into action for bigger, better innovations and engagement plans that deliver valued consumer experiences.求められる経験-Mandatory・Passion to know the facts and insights behind the data・At least 1 year of usage experience of consumer / customer data; i.e. Intage SRI, SCI, Macromill QPR, etc・Language proficiency: Japanese and English in Business level・Basic marketing and/or business framework understanding・Working knowledge of Excel (VLOOK, Pivot, and other advanced analysis)・Working knowledge of PowerPoint・Global mindset保険各種社会保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容・ Identifying business issues/ opportunities on his/her responsible categories by fully leveraging consumer and shopper insight and translate into clear strategic actions through integrating all available data sets such as;・ BGS (UL brand tracking researches to track brand perception from consumer point of view)・ Ad hoc qualitative and quantitative researches・ Retail and consumer panel data・ Strategic, innovation and communication research done by other CMI partners・ Spotting growth opportunities for Japan business by channel, country and division and measure performance using a variety of different data sources - continuous market data, secondary research and ad hoc research on shopping behaviours.・ Understanding all channels and how people shop in them to be able to identify growth opportunities and drive growth in key business areas, corroboratively working with other CMI team members.・ Landing insights with impact so our BP get acted upon.・ Help crafting category and brand business strategies via;・ Local market understanding via market analytics data including competitive understanding・ Category/ Brand/ Customer insights, with supervision from his/her line manager.・ Agency management to enable them to deliver quality report with actionable recommendations・ Immerse with research attributed to the development phase of product innovation and advertisement creation・ Learn to translate new insights & ideas into action for bigger, better innovations and engagement plans that deliver valued consumer experiences.求められる経験-Mandatory・Passion to know the facts and insights behind the data・At least 1 year of usage experience of consumer / customer data; i.e. Intage SRI, SCI, Macromill QPR, etc・Language proficiency: Japanese and English in Business level・Basic marketing and/or business framework understanding・Working knowledge of Excel (VLOOK, Pivot, and other advanced analysis)・Working knowledge of PowerPoint・Global mindset保険各種社会保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びPMO   ・1000MMを超える大型プロジェクトマネジメント及びPMO   ・社会インフラを支える重要プロジェクトの品質マネジメント及びPM  ・多数のステークホルダーマネジメント及びPMO求められる経験下記のいずれかに該当する方・大規模プロジェクトへの参画経験を有する方・社会インフラシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験を積みたい方・多数のステークホルダーとのコミュニケーション経験を積みたい方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びPMO   ・1000MMを超える大型プロジェクトマネジメント及びPMO   ・社会インフラを支える重要プロジェクトの品質マネジメント及びPM  ・多数のステークホルダーマネジメント及びPMO求められる経験下記のいずれかに該当する方・大規模プロジェクトへの参画経験を有する方・社会インフラシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験を積みたい方・多数のステークホルダーとのコミュニケーション経験を積みたい方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容ホールセール営業 東京を拠点に東日本のリテーラー約20店舗を担当。 求められる経験3年以上の営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容ホールセール営業 東京を拠点に東日本のリテーラー約20店舗を担当。 求められる経験3年以上の営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・IR施策の立案・IRコミュニケーションツールの企画・作成(決算説明会資料、補足資料、統合報告書、IRサイト等)の統括・国内外の機関投資家・アナリストとの個別IR面談の補佐(将来的には、スピーカーもお任せしたいと考えています。※通訳付き)・決算説明会・各種IRイベントの企画・運営(カンファレンス、海外ロードショー等)※現在はオンラインですが来期以降は未定求められる経験・IR経験3年以上∟開示資料作成/イベント運営経験(スピーカー経験は不問)/アナリストや機関投資家との面談補佐 の3点が必須となります。※業界不問保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等■退職金制度   有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容【予定業務】・IR施策の立案・IRコミュニケーションツールの企画・作成(決算説明会資料、補足資料、統合報告書、IRサイト等)の統括・国内外の機関投資家・アナリストとの個別IR面談の補佐(将来的には、スピーカーもお任せしたいと考えています。※通訳付き)・決算説明会・各種IRイベントの企画・運営(カンファレンス、海外ロードショー等)※現在はオンラインですが来期以降は未定求められる経験・IR経験3年以上∟開示資料作成/イベント運営経験(スピーカー経験は不問)/アナリストや機関投資家との面談補佐 の3点が必須となります。※業界不問保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等■退職金制度   有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容2021年秋よりフィンテック領域の新規事業を開始します。高いオーナーシップを持ってプロダクト開発を担っていただける方にチームに加わっていただきたいです。【業務内容詳細】・各チーム(プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア)と連携してのプロダクト開発全般・システム運用業務全般・運用作業の自動化・システム化の積極的な推進・既存製品(主にPython・Django)のメンテナンス及び改善・既存ドメイン・機能のAPI化、API Platform化の推進求められる経験必要要件【技術、経験スキル】・Python及びDjangoを使用したソフトウェア開発経験:3年以上・API開発の実務経験・ビジネスやプロダクトへの理解を深め、知識を習得することに興味がある方・必要に応じて、コードリーディングを率先して行うことができる方【ソフトスキル】・日本語スキル:ビジネスレベル以上・変化や動きや成長のはやい環境への適応力・スピード感と正確性のある意思決定ができる方(いくつかの相反する制約を秤にかけた状況下 等)・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を自ら見つけられる方歓迎要件・HTML/CSS/Javascriptを利用したフロントエンドの開発実務経験・AWSを中心とした、各種クラウドインフラの運用・保守経験・コンテナ、Docker、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験・Golang / RubyによるAPI開発経験・フィンテック関連事業に携わった経験・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,100万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容2021年秋よりフィンテック領域の新規事業を開始します。高いオーナーシップを持ってプロダクト開発を担っていただける方にチームに加わっていただきたいです。【業務内容詳細】・各チーム(プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア)と連携してのプロダクト開発全般・システム運用業務全般・運用作業の自動化・システム化の積極的な推進・既存製品(主にPython・Django)のメンテナンス及び改善・既存ドメイン・機能のAPI化、API Platform化の推進求められる経験必要要件【技術、経験スキル】・Python及びDjangoを使用したソフトウェア開発経験:3年以上・API開発の実務経験・ビジネスやプロダクトへの理解を深め、知識を習得することに興味がある方・必要に応じて、コードリーディングを率先して行うことができる方【ソフトスキル】・日本語スキル:ビジネスレベル以上・変化や動きや成長のはやい環境への適応力・スピード感と正確性のある意思決定ができる方(いくつかの相反する制約を秤にかけた状況下 等)・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を自ら見つけられる方歓迎要件・HTML/CSS/Javascriptを利用したフロントエンドの開発実務経験・AWSを中心とした、各種クラウドインフラの運用・保守経験・コンテナ、Docker、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験・Golang / RubyによるAPI開発経験・フィンテック関連事業に携わった経験・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,100万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容What you will do:·Provide analysis of overseas business trends and competitive situation in the food delivery industry. As an international business group, you will develop corporate strategies for the food delivery business group, especially in Japan.·Support an effective business management system for the food delivery business in Japan. You will ensure that all strategic and operational objectives are met throughout the year. Responsible for daily/weekly/monthly business tracking and analysis, provide advice to management crew on strategy execution, and improve operations.·Lead key projects in strategic planning and execution, including growth, efficiency management, and competitive strategy. Conduct field research and data analysis, and coordinate execution and implementation by regional and functional teams.·Provide assist in other strategic research and development and project management.求められる経験•Have a minimum of 4 years of experience in the professional experience at financial services (big 4, IBD, funds) or consulting firms preferred, or in the technology sector. Experience in a transactional or entrepreneurial role is preferred.•Excellent analytical and problem-solving skills. Critical and independent thinker. Experience in financial analysis, data analysis skills and data-driven business management skills are preferred. • Proficient and sufficient experience in Excel, PPT, and/or other data analysis tools.•Ability to communicate effectively in Japanese and English. A third language and multicultural background is preferred. Strong passion for international business and willingness to travel to different places in the world.•Must be able to demonstrate advanced people skills and enhance teamwork while maintaining a mission-driven entrepreneurial spirit. Proactive attitude, team work, hands-on mentality.•Understanding of fundamental accounting and finance, e.g. CPA, MBA, CFA (level 1 okay).• Better if exposure to tech, start-up environment, legal, or Japan-China business• Manager above or mid-level roles from corporate acceptable.保険福利厚生・ 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳以上)、確定拠出年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容What you will do:·Provide analysis of overseas business trends and competitive situation in the food delivery industry. As an international business group, you will develop corporate strategies for the food delivery business group, especially in Japan.·Support an effective business management system for the food delivery business in Japan. You will ensure that all strategic and operational objectives are met throughout the year. Responsible for daily/weekly/monthly business tracking and analysis, provide advice to management crew on strategy execution, and improve operations.·Lead key projects in strategic planning and execution, including growth, efficiency management, and competitive strategy. Conduct field research and data analysis, and coordinate execution and implementation by regional and functional teams.·Provide assist in other strategic research and development and project management.求められる経験•Have a minimum of 4 years of experience in the professional experience at financial services (big 4, IBD, funds) or consulting firms preferred, or in the technology sector. Experience in a transactional or entrepreneurial role is preferred.•Excellent analytical and problem-solving skills. Critical and independent thinker. Experience in financial analysis, data analysis skills and data-driven business management skills are preferred. • Proficient and sufficient experience in Excel, PPT, and/or other data analysis tools.•Ability to communicate effectively in Japanese and English. A third language and multicultural background is preferred. Strong passion for international business and willingness to travel to different places in the world.•Must be able to demonstrate advanced people skills and enhance teamwork while maintaining a mission-driven entrepreneurial spirit. Proactive attitude, team work, hands-on mentality.•Understanding of fundamental accounting and finance, e.g. CPA, MBA, CFA (level 1 okay).• Better if exposure to tech, start-up environment, legal, or Japan-China business• Manager above or mid-level roles from corporate acceptable.保険福利厚生・ 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳以上)、確定拠出年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。■仕事内容ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 UIデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理・UI・UXデザイン(現在のフォーカス) ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。 わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。・UI・UX改善(今後) プラットフォームにおけるユーザー行動分析に基づいた改善を行います。 サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザーの行動に最適なサービスに改善していただきます。 求められる経験・Webサービス/プロダクトにかかわるUI・UXデザインの実務経験と知識(アプリなら尚可)・要件を言語化しつつプロトタイピングを活用してチームでデザインを進める経験・フロントエンドの基礎知識・好きなツールを用意します保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要・本職務は、グローバル/リージョナルHR機能の日々のファイナンスサポートを担当し、HRのグローバルヘッドと協力して、ビジネスに即した価値ある計画、予算編成、予測、パフォーマンス管理活動を保証します。優れたビジネス上の意思決定を推進するための機能のエンドツーエンドの財務ビューに焦点を当てます。■必要なタスク・機能的な目標と戦略をより広範なグローバルイニシアチブに合わせる際に、財務組織とグローバル/リージョナルHR組織の間の調整役になります。・人事部門を代表する最上級の財務リーダーとして、分析、予測、および全体的な労働力計画ZBB(ゼロベースの予算編成)活動を、グローバルな組織全体で調整された方法で主導します。・タイムリーな財務分析とビジネスに関する助言を提供します。戦略的な優先事項に対して業績を効果的に測定します。財務実績を改善するための主要なリスクと機会を特定します。・人件費の予測可能性を管理するために、実際の財務実績指標に関する有意義で実用的な洞察/解説/アドバイス/提案を提供します。・ビジネスの戦略的な目標に沿って、正確で達成可能な計画と予測を作成し、中長期の計画、予測、投資の意思決定と分析をサポートします。・人件費の推進要因の有意義な分析と理解を確実にし、組織全体の可視性をもたらすために適切に実装します。・ビジネスユニット、機能、および地域全体でのオーナーシップとコストの割り当てを含む、HRの予算編成と管理に関するガバナンスを実装します。・HRのグローバルヘッドおよびそのリーダーシップチームと連携して、意思決定の重要な要素として財務管理の理解を深めます。・執行役とグローバルシニアマネジメントへの報告数値の透明性を確保します。・効率を構築し、成果物を合理化するコアプロセスに関するソートリーダーシップとガイダンスを提供します。・執行役およびグローバルシニアマネジメントの業績評価管理に関する財務KPIの設定をサポートします。目標及び結果の決定において、例外的な事項についても、適切に対処します。・従業員数と人件費の計画の設定と管理、FP&Aとのコラボレーション、およびHRダッシュボードの活用をサポートします。求められる経験≪必須要件≫・学士以上・管理職での実証可能な業績を含め、8年以上の専門的経験・公認会計士または同等の専門的な会計資格保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要・本職務は、グローバル/リージョナルHR機能の日々のファイナンスサポートを担当し、HRのグローバルヘッドと協力して、ビジネスに即した価値ある計画、予算編成、予測、パフォーマンス管理活動を保証します。優れたビジネス上の意思決定を推進するための機能のエンドツーエンドの財務ビューに焦点を当てます。■必要なタスク・機能的な目標と戦略をより広範なグローバルイニシアチブに合わせる際に、財務組織とグローバル/リージョナルHR組織の間の調整役になります。・人事部門を代表する最上級の財務リーダーとして、分析、予測、および全体的な労働力計画ZBB(ゼロベースの予算編成)活動を、グローバルな組織全体で調整された方法で主導します。・タイムリーな財務分析とビジネスに関する助言を提供します。戦略的な優先事項に対して業績を効果的に測定します。財務実績を改善するための主要なリスクと機会を特定します。・人件費の予測可能性を管理するために、実際の財務実績指標に関する有意義で実用的な洞察/解説/アドバイス/提案を提供します。・ビジネスの戦略的な目標に沿って、正確で達成可能な計画と予測を作成し、中長期の計画、予測、投資の意思決定と分析をサポートします。・人件費の推進要因の有意義な分析と理解を確実にし、組織全体の可視性をもたらすために適切に実装します。・ビジネスユニット、機能、および地域全体でのオーナーシップとコストの割り当てを含む、HRの予算編成と管理に関するガバナンスを実装します。・HRのグローバルヘッドおよびそのリーダーシップチームと連携して、意思決定の重要な要素として財務管理の理解を深めます。・執行役とグローバルシニアマネジメントへの報告数値の透明性を確保します。・効率を構築し、成果物を合理化するコアプロセスに関するソートリーダーシップとガイダンスを提供します。・執行役およびグローバルシニアマネジメントの業績評価管理に関する財務KPIの設定をサポートします。目標及び結果の決定において、例外的な事項についても、適切に対処します。・従業員数と人件費の計画の設定と管理、FP&Aとのコラボレーション、およびHRダッシュボードの活用をサポートします。求められる経験≪必須要件≫・学士以上・管理職での実証可能な業績を含め、8年以上の専門的経験・公認会計士または同等の専門的な会計資格保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)保険Health Insurance, Employment insurance, Worker's accident insurance待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)休日休暇日曜/祝日/その他Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special Vacation給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)保険Health Insurance, Employment insurance, Worker's accident insurance待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)休日休暇日曜/祝日/その他Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special Vacation給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【主な業務内容】CRM Managerのもとで管理専任者として業務を担当。年間カレンダーの活動計画・中長期戦略を把握・理解し、目標を達成するための企画立案・実行・分析・報告を行う。>クリエイティブ開発、運用、トラッキング、レポーティング>NEWS LETTER やデジタルコンテンツの企画、制作と配信>競合ブランドの活動およびCRM活動の情報収集及び分析>リテールチームと共に店頭でのキャンペーンの企画や運営>各種レポーティング資料作成(HQへのレポート含む)求められる経験1.CRM経験3年以上、2.CRM店頭プロモーションの企画、運用、レポート3.店頭での顧客イベント運用4.CRMのNewsletter、アプリ、LINE配信等の運用5.英語によるメールでのコミュニケーションがとれる。※相談可能6.PC能力(Microsoft Excel / PowerPoint )7.コミュニケーションスキル8.チームワークと協調性がある保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【主な業務内容】CRM Managerのもとで管理専任者として業務を担当。年間カレンダーの活動計画・中長期戦略を把握・理解し、目標を達成するための企画立案・実行・分析・報告を行う。>クリエイティブ開発、運用、トラッキング、レポーティング>NEWS LETTER やデジタルコンテンツの企画、制作と配信>競合ブランドの活動およびCRM活動の情報収集及び分析>リテールチームと共に店頭でのキャンペーンの企画や運営>各種レポーティング資料作成(HQへのレポート含む)求められる経験1.CRM経験3年以上、2.CRM店頭プロモーションの企画、運用、レポート3.店頭での顧客イベント運用4.CRMのNewsletter、アプリ、LINE配信等の運用5.英語によるメールでのコミュニケーションがとれる。※相談可能6.PC能力(Microsoft Excel / PowerPoint )7.コミュニケーションスキル8.チームワークと協調性がある保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
120 of 902 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.