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898 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 15

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントのブランドや製品のコミュニケーションプランニングおよびアクティベーションプランニングと実際の制作進行業務を担当して頂きます。・ブランドまたは製品の年間もしくはシーズナルプロモーション企画の構築・各種PRイベント(バズPR、新製品発表、コンテストなど)、デジタルコンテンツ、SNSアクティベーション、セールスプロモーションの企画と制作進行。・特にコンシューマーに新しい体験(エクスペリエンス)を提供する企画を目指しています。求められる経験必要となる知見・能力>・エージェンシーでアクティベーション(プロモーション)プランニングの実務経験または・PR会社にてプランニング経験者または・エージェンシーでアカウント経験がありプランニングにチャレンジしたい方・社会トレンドや人間への興味、人間の心理に関する洞察力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントのブランドや製品のコミュニケーションプランニングおよびアクティベーションプランニングと実際の制作進行業務を担当して頂きます。・ブランドまたは製品の年間もしくはシーズナルプロモーション企画の構築・各種PRイベント(バズPR、新製品発表、コンテストなど)、デジタルコンテンツ、SNSアクティベーション、セールスプロモーションの企画と制作進行。・特にコンシューマーに新しい体験(エクスペリエンス)を提供する企画を目指しています。求められる経験必要となる知見・能力>・エージェンシーでアクティベーション(プロモーション)プランニングの実務経験または・PR会社にてプランニング経験者または・エージェンシーでアカウント経験がありプランニングにチャレンジしたい方・社会トレンドや人間への興味、人間の心理に関する洞察力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容As the EHS Head you will lead a team of 3 and be responsible to direct and support management of all EHS areas for 3 sites. ● Support and advice site management on all EHS aspects; act as a coach to line managers to ensure that EHS becomes and remains a line responsibility● Develop  EHS vision aligned with the company strategy for the sites● Manage compliance with all EHS Regulations● Responsible for all Site EHS workshops for new and existing employees and contractors● Ensure emergency planning is effective● Ensure KPI reporting is complete and initiate actions to drive towards the agreed targets● Manage all hazardous and non-hazardous waste activities● Maintain good relationships with relevant external stakeholders● Act as primary contact for Federal, State, and local EHS regulatory agencies求められる経験● 10 to 15 years of experience in the chemical, food, pharmaceutical or relevant industry● Prior experience in overseeing EHS for a manufacturing plant is preferred● Experienced with people management● Holds EHS qualification/certifications● English Proficiency: Above Business-level to lead discussions and negotiations withoverseas stakeholders● Native Japanese proficiency保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容As the EHS Head you will lead a team of 3 and be responsible to direct and support management of all EHS areas for 3 sites. ● Support and advice site management on all EHS aspects; act as a coach to line managers to ensure that EHS becomes and remains a line responsibility● Develop  EHS vision aligned with the company strategy for the sites● Manage compliance with all EHS Regulations● Responsible for all Site EHS workshops for new and existing employees and contractors● Ensure emergency planning is effective● Ensure KPI reporting is complete and initiate actions to drive towards the agreed targets● Manage all hazardous and non-hazardous waste activities● Maintain good relationships with relevant external stakeholders● Act as primary contact for Federal, State, and local EHS regulatory agencies求められる経験● 10 to 15 years of experience in the chemical, food, pharmaceutical or relevant industry● Prior experience in overseeing EHS for a manufacturing plant is preferred● Experienced with people management● Holds EHS qualification/certifications● English Proficiency: Above Business-level to lead discussions and negotiations withoverseas stakeholders● Native Japanese proficiency保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容• プロダクトライフサイクルを通じて、長期的視点で価値の最大化のための戦略作りを行います。• 具体的には、プロジェクトリーダーとして新薬開発/適応追加/剤型追加等の開発計画の作成をリードする役目を担い、Crossfunctionalなメンバーを巻き込みながら議論し、日本のニーズ(メディカル、薬事、製造、マーケティング等)をまとめ、Global開発計画に反映していく仕事です。• また、医薬品開発に加えてLocal medical planの作成をリードする役目も担っており、PPMは開発段階から市販後に至るまでプロダクトの価値最大化のための戦略を社内のガバナンスやステークホルダーとコミュニケーションしながら、Cross functionalなメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。求められる経験・医薬品研究開発領域の職種経験・ プロジェクトマネジメントスキルを活用して、複数メンバーをリード、ファシリテート、コーディネートして業務を推進した経験・製品価値の最大化を目指すプロジェクトリーディング保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・日本語・英語:TOEIC 800点~ 相当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回パフォーマンスにより決定
    社名社名非公開職種業務内容職務内容• プロダクトライフサイクルを通じて、長期的視点で価値の最大化のための戦略作りを行います。• 具体的には、プロジェクトリーダーとして新薬開発/適応追加/剤型追加等の開発計画の作成をリードする役目を担い、Crossfunctionalなメンバーを巻き込みながら議論し、日本のニーズ(メディカル、薬事、製造、マーケティング等)をまとめ、Global開発計画に反映していく仕事です。• また、医薬品開発に加えてLocal medical planの作成をリードする役目も担っており、PPMは開発段階から市販後に至るまでプロダクトの価値最大化のための戦略を社内のガバナンスやステークホルダーとコミュニケーションしながら、Cross functionalなメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。求められる経験・医薬品研究開発領域の職種経験・ プロジェクトマネジメントスキルを活用して、複数メンバーをリード、ファシリテート、コーディネートして業務を推進した経験・製品価値の最大化を目指すプロジェクトリーディング保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・日本語・英語:TOEIC 800点~ 相当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回パフォーマンスにより決定
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■JOB SUMMARY:This role is key for medical supervision and medical management of clinical trialsproposed or to be performed by the Clinical Science & Operations (CSO) platform, and actas both Medical Advisor (MDA) and Clinical Research Director (CRD).● Provide integrated expert medical input to the operational strategy.● Provide expert medical input to operational execution, working with clinical trial teams.● Lead the medical interactions with investigators and staff in the platform to ensure accuracy of clinical data.● Provide medical training to study team, Clinical Study Unit (CSU) and investigators.● Maintain and expand medical link between CSU and potential investigators or experts/keyopinion leaders (KOLs).求められる経験• Japanese physician’s license• 5+ years’ clinical experience in Japan【Good to have】• Preferred if having experience of participating in clinical trials as medical doctor,and new drug development experience• Preferred if having any experience working in pharmaceutical industry.• No specifications for expert area. Good to have any experiences in Oncology, Raredisease, Immunology, Respiratory, Neurology or Rare blood disease fields保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種業務内容■JOB SUMMARY:This role is key for medical supervision and medical management of clinical trialsproposed or to be performed by the Clinical Science & Operations (CSO) platform, and actas both Medical Advisor (MDA) and Clinical Research Director (CRD).● Provide integrated expert medical input to the operational strategy.● Provide expert medical input to operational execution, working with clinical trial teams.● Lead the medical interactions with investigators and staff in the platform to ensure accuracy of clinical data.● Provide medical training to study team, Clinical Study Unit (CSU) and investigators.● Maintain and expand medical link between CSU and potential investigators or experts/keyopinion leaders (KOLs).求められる経験• Japanese physician’s license• 5+ years’ clinical experience in Japan【Good to have】• Preferred if having experience of participating in clinical trials as medical doctor,and new drug development experience• Preferred if having any experience working in pharmaceutical industry.• No specifications for expert area. Good to have any experiences in Oncology, Raredisease, Immunology, Respiratory, Neurology or Rare blood disease fields保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収800 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容OVERALL OBJECTIVES:仕事の内容・IT Service Management-Design the IT infrastructure based on the needs of internal business stakeholders following the our internal design & architecture regulations and rules: Network, On-premise and cloud environment, IT infra services such as AD etc./企業ルールに従いながら社内関係者のニーズに基づいたITインフラを設計(例:ネットワーク、オンプレミスやクラウド環境、ITインフラサービスの設計とデザイン) -Procure the equipment from various Japanese and foreign vendors and hand over to the operation team for set up./機器を国内・海外のサプライヤーから購入、機器を設置する運用チームへ引き渡す-Manage all kind of documents related to system architecture (e.g., design documents)./設計図などの各種文書の作成と管理-If possible, support the design of applications./アプリケーションの設計のサポート ・IT Projects-Participating IT projects especially in domain of business continuity, integration of newly acquired companies and for the case that the laboratories need special servers for processing their data./各種ITプロジェクトの積極的な参加または実行(例:グループ会社のIT統合、BCP―事業継続計画、ラボが高能力サーバの構築). ・General-Communication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members./グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション。求められる経験・2-10 years of experience in IT domain and at least 2 years worked as a solution architect./最低2~10年のITインフラの経験。そのうち、最低2年間 ソリューションアーキテクトとしての経験。・2+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry./2年以上のITプロジェクトの経験。・Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external)/国際ITチームや国内外の関係者とのコミュニケーションをとって仕事をした経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance語学力Fluent spoken and written English and Japanese日本語:流暢、英語:日常会話休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日/土日祝、有給休暇給与年収800 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容OVERALL OBJECTIVES:仕事の内容・IT Service Management-Design the IT infrastructure based on the needs of internal business stakeholders following the our internal design & architecture regulations and rules: Network, On-premise and cloud environment, IT infra services such as AD etc./企業ルールに従いながら社内関係者のニーズに基づいたITインフラを設計(例:ネットワーク、オンプレミスやクラウド環境、ITインフラサービスの設計とデザイン) -Procure the equipment from various Japanese and foreign vendors and hand over to the operation team for set up./機器を国内・海外のサプライヤーから購入、機器を設置する運用チームへ引き渡す-Manage all kind of documents related to system architecture (e.g., design documents)./設計図などの各種文書の作成と管理-If possible, support the design of applications./アプリケーションの設計のサポート ・IT Projects-Participating IT projects especially in domain of business continuity, integration of newly acquired companies and for the case that the laboratories need special servers for processing their data./各種ITプロジェクトの積極的な参加または実行(例:グループ会社のIT統合、BCP―事業継続計画、ラボが高能力サーバの構築). ・General-Communication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members./グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション。求められる経験・2-10 years of experience in IT domain and at least 2 years worked as a solution architect./最低2~10年のITインフラの経験。そのうち、最低2年間 ソリューションアーキテクトとしての経験。・2+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry./2年以上のITプロジェクトの経験。・Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external)/国際ITチームや国内外の関係者とのコミュニケーションをとって仕事をした経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance語学力Fluent spoken and written English and Japanese日本語:流暢、英語:日常会話休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日/土日祝、有給休暇給与年収800 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方、大歓迎です。提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。<業務内容>プロダクト・サービスを開発して実装するところまで、スキルと志向に合わせて、デリバリー業務に関わっていただきます。・提案資料の作成・アイディエーションデリバリーへの関与(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーションなど)・Agile開発デリバリーへの関与(リーンキャンパス、ユーザーストーリー、バックログなどの作成、PO支援など)・その他、コンサルティングサービスへの関与(市場リサーチ、技術リサーチ、PoCおよびMVPに関する仮説検証観点の発案・精査、資料作成など)・デザイナーと連携して、各種デザイン案件のディレクション支援※ 興味・関心があれば、PoCレベルのフロントエンド、バックエンド、AIのプログラミングや実装にも関与いただく機会があります。求められる経験下記のいずれかの経験・事業会社で商品やサービスの企画・開発のプロジェクト経験(リーダー経験があれば尚可)・Agile開発のプロダクトオーナーまたはそれに準じる経験・マーケティング部門での3年以上の経験その他の必須要件・知らない領域の知識を自ら学習して迅速にアウトプットまでつなげる意欲と能力・物事を構造化して考えることができる論理性・人の心理や行動に対する強い興味と関心<歓迎要件>・ユーザーリサーチの企画から実査、インサイト導出までの実務経験・ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験・デジタルマーケティングに関連する実務経験・デザインシンキング、サービスデザインに関する実務経験・UI/UX に関する実務経験・フロントエンドまたはバックエンドなどのアプリ開発に関する実務経験・統計学・AIに関する初歩的なアルゴリズムの実務経験または知見保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方、大歓迎です。提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。<業務内容>プロダクト・サービスを開発して実装するところまで、スキルと志向に合わせて、デリバリー業務に関わっていただきます。・提案資料の作成・アイディエーションデリバリーへの関与(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーションなど)・Agile開発デリバリーへの関与(リーンキャンパス、ユーザーストーリー、バックログなどの作成、PO支援など)・その他、コンサルティングサービスへの関与(市場リサーチ、技術リサーチ、PoCおよびMVPに関する仮説検証観点の発案・精査、資料作成など)・デザイナーと連携して、各種デザイン案件のディレクション支援※ 興味・関心があれば、PoCレベルのフロントエンド、バックエンド、AIのプログラミングや実装にも関与いただく機会があります。求められる経験下記のいずれかの経験・事業会社で商品やサービスの企画・開発のプロジェクト経験(リーダー経験があれば尚可)・Agile開発のプロダクトオーナーまたはそれに準じる経験・マーケティング部門での3年以上の経験その他の必須要件・知らない領域の知識を自ら学習して迅速にアウトプットまでつなげる意欲と能力・物事を構造化して考えることができる論理性・人の心理や行動に対する強い興味と関心<歓迎要件>・ユーザーリサーチの企画から実査、インサイト導出までの実務経験・ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験・デジタルマーケティングに関連する実務経験・デザインシンキング、サービスデザインに関する実務経験・UI/UX に関する実務経験・フロントエンドまたはバックエンドなどのアプリ開発に関する実務経験・統計学・AIに関する初歩的なアルゴリズムの実務経験または知見保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容制度会計業務を主管する本社経理部門で連結決算を担当するチームの一員として、国内海外の子会社、また監査法人と連携しながら、社内報告を含む決算及び開示に係る一連オペレーション業務を遂行していただきます。【実務イメージ】・個社連結パッケージのレビュー・連結決算における連結調整対応・連結財務諸表の作成、決算数値分析・制度決算開示対応会計における専門性が高く、ご入社後即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。求められる経験■必須要件(スキル・経験)・事業会社の経理部門における決算業務の経験または監査法人や、アドバイザリー法人等における監査あるいは決算支援業務の経験 ※経験年数:3年以上保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙語学力・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上(目途:TOEIC600点) ※読み書き、オーラルともにビジネスレベル必須 ※年に数回海外リージョンとのディスカッションの機会あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容制度会計業務を主管する本社経理部門で連結決算を担当するチームの一員として、国内海外の子会社、また監査法人と連携しながら、社内報告を含む決算及び開示に係る一連オペレーション業務を遂行していただきます。【実務イメージ】・個社連結パッケージのレビュー・連結決算における連結調整対応・連結財務諸表の作成、決算数値分析・制度決算開示対応会計における専門性が高く、ご入社後即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。求められる経験■必須要件(スキル・経験)・事業会社の経理部門における決算業務の経験または監査法人や、アドバイザリー法人等における監査あるいは決算支援業務の経験 ※経験年数:3年以上保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙語学力・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上(目途:TOEIC600点) ※読み書き、オーラルともにビジネスレベル必須 ※年に数回海外リージョンとのディスカッションの機会あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容社内グループウェア/管理部門・物流部門のITインフラのツールの調査・導入・構築を担当いただき、将来的には社内全体のIT環境設計やIT統制(内部統制)など、幅広くお任せいたします。-社内のPC関連業務・社内ヘルプデスク・グループウェアの導入・管理・セキュリティの管理-ERPシステムの構築・管理・運用の補佐求められる経験・ 情シス、コーポレートエンジニアとして経験があること・社内SEとして、開発・改善経験をお持ちの方(3年以上目安)・ネットワークセキュリティの知識(設計・構築・運用・保守)・「地球を終わらせない」という企業理念に共感していること保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容社内グループウェア/管理部門・物流部門のITインフラのツールの調査・導入・構築を担当いただき、将来的には社内全体のIT環境設計やIT統制(内部統制)など、幅広くお任せいたします。-社内のPC関連業務・社内ヘルプデスク・グループウェアの導入・管理・セキュリティの管理-ERPシステムの構築・管理・運用の補佐求められる経験・ 情シス、コーポレートエンジニアとして経験があること・社内SEとして、開発・改善経験をお持ちの方(3年以上目安)・ネットワークセキュリティの知識(設計・構築・運用・保守)・「地球を終わらせない」という企業理念に共感していること保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容主力事業部 カスタマーサクセス部の目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、営業実績の把握と対策、アライアンス系の管理・促進、組織モチベーション設計など多岐にわたる業務をお任せいたします。カスタマーサクセス部の戦略を事業責任者、カスタマーサクセス部長とともに担っていただきます。具体的には・・・・カスタマーサクセス部の目標設定・カスタマーサクセス部の方針と拡大方法の考慮・顧客課題の整理やマーケット分析・業務プロセスの構築や改善・アライアンス系の管理、促進・営業資料や役員会議資料の作成【主なミッション】①カスタマーサクセス部の既存ターゲット顧客層MRR最大化の戦略戦術、売り方の企画(営業モチベーションも含む、組織盛り上げ、営業手法)を考える②既存ターゲットだけにとどまらず、マーケットの声を反映し、自社サービスの更なる拡販方法を考える求められる経験【必須スキル・経験】・無形商材の法人営業の経験3年以上・戦略、戦術を自ら立て、売上に寄与させた経験(規模の大小や商材は問わない)・一定のドキュメンテーションスキル(エクセル、パワポ)【歓迎スキル・経験】・営業企画や営業戦略立案の専任担当としてのご経験・マーケティングにおける一定の知識・分析的にとらえ問題、課題を特定するスキル(コンセプチュアルスキル)保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容主力事業部 カスタマーサクセス部の目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、営業実績の把握と対策、アライアンス系の管理・促進、組織モチベーション設計など多岐にわたる業務をお任せいたします。カスタマーサクセス部の戦略を事業責任者、カスタマーサクセス部長とともに担っていただきます。具体的には・・・・カスタマーサクセス部の目標設定・カスタマーサクセス部の方針と拡大方法の考慮・顧客課題の整理やマーケット分析・業務プロセスの構築や改善・アライアンス系の管理、促進・営業資料や役員会議資料の作成【主なミッション】①カスタマーサクセス部の既存ターゲット顧客層MRR最大化の戦略戦術、売り方の企画(営業モチベーションも含む、組織盛り上げ、営業手法)を考える②既存ターゲットだけにとどまらず、マーケットの声を反映し、自社サービスの更なる拡販方法を考える求められる経験【必須スキル・経験】・無形商材の法人営業の経験3年以上・戦略、戦術を自ら立て、売上に寄与させた経験(規模の大小や商材は問わない)・一定のドキュメンテーションスキル(エクセル、パワポ)【歓迎スキル・経験】・営業企画や営業戦略立案の専任担当としてのご経験・マーケティングにおける一定の知識・分析的にとらえ問題、課題を特定するスキル(コンセプチュアルスキル)保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【事業内容について】ベンチャーキャピタル、大企業のイノベーション支援を主軸に事業を日本及びグローバルで展開しております。ベンチャーキャピタル事業においては、主にシード期のベンチャーを中心に累計200社以上への投資とハンズオン支援を推進してきました。現在運用中のファンドでは、アーリーステージを初回投資対象のステージとし、グロースステージでのフォローオン投資も積極的に行っております。【募集ポジション】・ベンチャーキャピタル事業をリード頂ける方を募集致します。・日本および海外のベンチャー投資をソーシングから一貫してリード頂ける人材を募集致します。【業務内容】・ベンチャーキャピタリスト業務全般(案件発掘、デューディリジェンス、投資実行、経営支援、Exitまで一貫して担当)・チームマネージメント・育成(3~4名程度)求められる経験必須スキル下記のいずれかの経験を保有される方・ベンチャーキャピタルや投資会社でスタートアップへの投資を行っていた方・PE、事業会社、商社等で投資業務に関わっていた方歓迎スキル・海外での投資経験をお持ちの方・特定領域においてソーシングネットワークをお持ちの方・投資銀行やマネジメントコンサルでの勤務経験のある方・MBA取得者・日本語と英語ビジネスレベル以上保険■各種保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当、その他待遇・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。)・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)給与年収1,200 ~ 1,700万円賞与別途ファンド成功報酬発生時の特別賞与(キャリー)有り
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【事業内容について】ベンチャーキャピタル、大企業のイノベーション支援を主軸に事業を日本及びグローバルで展開しております。ベンチャーキャピタル事業においては、主にシード期のベンチャーを中心に累計200社以上への投資とハンズオン支援を推進してきました。現在運用中のファンドでは、アーリーステージを初回投資対象のステージとし、グロースステージでのフォローオン投資も積極的に行っております。【募集ポジション】・ベンチャーキャピタル事業をリード頂ける方を募集致します。・日本および海外のベンチャー投資をソーシングから一貫してリード頂ける人材を募集致します。【業務内容】・ベンチャーキャピタリスト業務全般(案件発掘、デューディリジェンス、投資実行、経営支援、Exitまで一貫して担当)・チームマネージメント・育成(3~4名程度)求められる経験必須スキル下記のいずれかの経験を保有される方・ベンチャーキャピタルや投資会社でスタートアップへの投資を行っていた方・PE、事業会社、商社等で投資業務に関わっていた方歓迎スキル・海外での投資経験をお持ちの方・特定領域においてソーシングネットワークをお持ちの方・投資銀行やマネジメントコンサルでの勤務経験のある方・MBA取得者・日本語と英語ビジネスレベル以上保険■各種保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当、その他待遇・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。)・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)給与年収1,200 ~ 1,700万円賞与別途ファンド成功報酬発生時の特別賞与(キャリー)有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容日本市場領域におけるHRBPとして、各部門の人事業務(要員計画・人件費のコントロール/マネジメント、タレントマネジメント、労務管理等)を担当いただきます・事業の中長期、または直近の事業計画に基づき、要因の計画や人件費、グレードのコントロール/マネジメントを実施いただきます。 ・日本市場領域のビジネスパートナーとして、社員一人ひとりがもつ能力や経験・スキルを、面談やサーベイを活用して可視化し、人事独自の情報を一元管理し、定期異動や評価実務を通して組織横断的に人事配置・人材開発を行うことで、組織・事業課題解決ならびに組織強化を図ります。 ・中長期の組織戦略立案、社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後の事業における重要なプロジェクトを推進します。   求められる経験HRBPやタレントマネジメントの業務経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容日本市場領域におけるHRBPとして、各部門の人事業務(要員計画・人件費のコントロール/マネジメント、タレントマネジメント、労務管理等)を担当いただきます・事業の中長期、または直近の事業計画に基づき、要因の計画や人件費、グレードのコントロール/マネジメントを実施いただきます。 ・日本市場領域のビジネスパートナーとして、社員一人ひとりがもつ能力や経験・スキルを、面談やサーベイを活用して可視化し、人事独自の情報を一元管理し、定期異動や評価実務を通して組織横断的に人事配置・人材開発を行うことで、組織・事業課題解決ならびに組織強化を図ります。 ・中長期の組織戦略立案、社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後の事業における重要なプロジェクトを推進します。   求められる経験HRBPやタレントマネジメントの業務経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Maintain Risk Management portal in intranet to foster BI Safe culture Provide appropriate services and solutions based on the needs from other functions Improve routine processes to increase process robustness and cost efficiency Collect the latest information, industry standards, new technologies for further improvement Challenge “status quo” and conduct analysis associated with the infrastructure Propose and implement better solutions Take measures as preventive solution Implement trouble shooting Contribute to BI Network sites and implement global initiatives Secure connectivity with BI network Conduct benchmarking and best practice sharing Implement global initiatives, and give feedback for further improvement Collect information within the network Support to the head of E&E Department to achieve the Department goal Support to the head of Dept. to achieve the goal Develop Departmental BSC with related managers Report the progress/concern/issue to the head of Department Demonstrate AAI behaviours by example求められる経験Secure resources to implement all activities and projects based on the annual planImplement activities and deliver the results as committedMaintain EHS and Risk Management systems in the state of art which comply with the latest regulations and standardsDevelop action plan for activities (committee, training, drills and etc.) on annual basisConduct annual review for both systems and procedures of EHS and Risk Management, and kept the systems in the stateof art based on the latest regulations and standards保険Include休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Maintain Risk Management portal in intranet to foster BI Safe culture Provide appropriate services and solutions based on the needs from other functions Improve routine processes to increase process robustness and cost efficiency Collect the latest information, industry standards, new technologies for further improvement Challenge “status quo” and conduct analysis associated with the infrastructure Propose and implement better solutions Take measures as preventive solution Implement trouble shooting Contribute to BI Network sites and implement global initiatives Secure connectivity with BI network Conduct benchmarking and best practice sharing Implement global initiatives, and give feedback for further improvement Collect information within the network Support to the head of E&E Department to achieve the Department goal Support to the head of Dept. to achieve the goal Develop Departmental BSC with related managers Report the progress/concern/issue to the head of Department Demonstrate AAI behaviours by example求められる経験Secure resources to implement all activities and projects based on the annual planImplement activities and deliver the results as committedMaintain EHS and Risk Management systems in the state of art which comply with the latest regulations and standardsDevelop action plan for activities (committee, training, drills and etc.) on annual basisConduct annual review for both systems and procedures of EHS and Risk Management, and kept the systems in the stateof art based on the latest regulations and standards保険Include休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem.  You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done.  Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem.  You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done.  Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容海外統括本部の現地法人担当として、担当する海外現地法人と共に本社部門との調整を図りながら、 売上拡大・収益性改善に向けた各種施策・案件の企画立案・提案・実行・フォローアップを担います。<詳しい業務内容>・担当エリア(欧米やアジア地域)における事業戦略、販売戦略の企画立案・企画支援(営業推進、販売促進、課題解決)・管理、運営支援(売上損益管理、予算進捗管理、幹部人事採用の支援)・マーケティング活動サポート(現地出張、テレビ会議等)・販売計画や仕入計画と生産計画の調整(S&OP)・現地法人社長会議の企画・運営求められる経験■医療機器、または医療関連製品に関する海外マーケティングのご経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容海外統括本部の現地法人担当として、担当する海外現地法人と共に本社部門との調整を図りながら、 売上拡大・収益性改善に向けた各種施策・案件の企画立案・提案・実行・フォローアップを担います。<詳しい業務内容>・担当エリア(欧米やアジア地域)における事業戦略、販売戦略の企画立案・企画支援(営業推進、販売促進、課題解決)・管理、運営支援(売上損益管理、予算進捗管理、幹部人事採用の支援)・マーケティング活動サポート(現地出張、テレビ会議等)・販売計画や仕入計画と生産計画の調整(S&OP)・現地法人社長会議の企画・運営求められる経験■医療機器、または医療関連製品に関する海外マーケティングのご経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         活況なペイメント業界、決済ネットワーク国内最大手顧客を担当する営業組織です。顧客ビジネスの急拡大に伴い、弊社ビジネスも急拡大しております。社会インフラとして安心・安全を追求するシステム運営で信頼感を獲得するとともに、新たなビジネス創造に向けて顧客の先回りをした企画、提案への期待に応え、「戦略パートナー」へのステップアップを目指しています。戦略に則り、営業として信頼感獲得、リーダーシップ発揮していただける人材を募集しています。担当業務ペイメント業界/決済ネットワーク大手顧客向け営業①新領域ビジネス担当 業界動向・決済システム動向・顧客ニーズ把握 事業企画~提案(プロモート・コーディネート) 社内外連携、リレーション・ネットワーク構築②現行領域ビジネス担当 ストックビジネスを中心に営業プロセス推進(交渉・社内外調整・契約等)  顧客・当社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動 顧客満足度向上、信頼関係構築求められる経験MUST要件業種・業界知識: ・ペイメント業界への興味や決済システム・決済ネットワークへの強い関心があること業務知識: ・ペイメント業務への興味や決済システム・決済ネットワークへの強い関心があることIT知識(プロダクト知識): ・最新技術や決済システム・ソリューションへの興味があり、常に幅広い情報収集ができることWANT要件業種・業界知識: ・ペイメント業界、決済システム・決済ネットワークの知識業務知識 : ・ペイメント業界、決済システム・決済ネットワークの知識IT知識(プロダクト知識:) ・決済システム・ソリューション等の幅広い知識・メインフレームからPCモバイルまでの幅広いIT知識保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         活況なペイメント業界、決済ネットワーク国内最大手顧客を担当する営業組織です。顧客ビジネスの急拡大に伴い、弊社ビジネスも急拡大しております。社会インフラとして安心・安全を追求するシステム運営で信頼感を獲得するとともに、新たなビジネス創造に向けて顧客の先回りをした企画、提案への期待に応え、「戦略パートナー」へのステップアップを目指しています。戦略に則り、営業として信頼感獲得、リーダーシップ発揮していただける人材を募集しています。担当業務ペイメント業界/決済ネットワーク大手顧客向け営業①新領域ビジネス担当 業界動向・決済システム動向・顧客ニーズ把握 事業企画~提案(プロモート・コーディネート) 社内外連携、リレーション・ネットワーク構築②現行領域ビジネス担当 ストックビジネスを中心に営業プロセス推進(交渉・社内外調整・契約等)  顧客・当社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動 顧客満足度向上、信頼関係構築求められる経験MUST要件業種・業界知識: ・ペイメント業界への興味や決済システム・決済ネットワークへの強い関心があること業務知識: ・ペイメント業務への興味や決済システム・決済ネットワークへの強い関心があることIT知識(プロダクト知識): ・最新技術や決済システム・ソリューションへの興味があり、常に幅広い情報収集ができることWANT要件業種・業界知識: ・ペイメント業界、決済システム・決済ネットワークの知識業務知識 : ・ペイメント業界、決済システム・決済ネットワークの知識IT知識(プロダクト知識:) ・決済システム・ソリューション等の幅広い知識・メインフレームからPCモバイルまでの幅広いIT知識保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。担当業務ITアーキテクト兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・基本的なIT業界の知識:業務知識: ・ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験IT知識(プロダクト知識) ・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること   ・サーバ一般(仮想化含む)・・・ 必須   ・クラウドサービス ・・・ 基礎知識は必須   ・運用/監視    ・・・ 基礎知識は必須   ・ネットワーク   ・・・ 基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)   ・ストレージ    ・・・ 基礎知識は必須   ・セキュリティ   ・・・ 基礎知識は必須・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可プロジェクト上の役割経験:・PL経験、またはサブリーダー経験があることWANT要件業種・業界知識 : ・得意分野におけるアライアンス人脈業務知識 IT知識(プロダクト知識): ・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)・ある分野での専門的なIT知識   ・PCIDSSなど・システムやサービスのアーキテクチャ選定、検討の経験プロジェクト上の役割経験・3年以上の、PLまたはサブリーダー経験があること保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。担当業務ITアーキテクト兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・基本的なIT業界の知識:業務知識: ・ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験IT知識(プロダクト知識) ・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること   ・サーバ一般(仮想化含む)・・・ 必須   ・クラウドサービス ・・・ 基礎知識は必須   ・運用/監視    ・・・ 基礎知識は必須   ・ネットワーク   ・・・ 基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)   ・ストレージ    ・・・ 基礎知識は必須   ・セキュリティ   ・・・ 基礎知識は必須・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可プロジェクト上の役割経験:・PL経験、またはサブリーダー経験があることWANT要件業種・業界知識 : ・得意分野におけるアライアンス人脈業務知識 IT知識(プロダクト知識): ・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)・ある分野での専門的なIT知識   ・PCIDSSなど・システムやサービスのアーキテクチャ選定、検討の経験プロジェクト上の役割経験・3年以上の、PLまたはサブリーダー経験があること保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         新しい働き方の実現/withコロナの感染抑止策とし、積極的にリモート化を推進しています。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう!キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わる事により、様々なスキルアップの機会を持つことができる為、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。担当業務クレジットシステムの更改プロジェクト、及び開発保守における開発/マネジメント。求められる経験MUST要件業種・業界知識:・プロジェクトマネジメント知識・クレジットカード業界知識業務知識 :・クレジット業務における全般的な知識プロジェクト上の役割経験:・マネジメント/リーダーWANT要件業種・業界知識: ・クレジットカード業界システム系部門経験業務知識: ・特定領域(ISS、ACQ etc)の専門知識保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容仕事についての詳細         新しい働き方の実現/withコロナの感染抑止策とし、積極的にリモート化を推進しています。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう!キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わる事により、様々なスキルアップの機会を持つことができる為、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。担当業務クレジットシステムの更改プロジェクト、及び開発保守における開発/マネジメント。求められる経験MUST要件業種・業界知識:・プロジェクトマネジメント知識・クレジットカード業界知識業務知識 :・クレジット業務における全般的な知識プロジェクト上の役割経験:・マネジメント/リーダーWANT要件業種・業界知識: ・クレジットカード業界システム系部門経験業務知識: ・特定領域(ISS、ACQ etc)の専門知識保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区 愛知ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥12,000,000, per year, 年収420 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibilities (業務内容)セルサイド、バイサイド両面を担当するM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業評価、マッチング交渉・契約書案作成、条件調整・クロージング求められる経験・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・コンサルティングファームでの就業経験・財務や法律関する知識保険雇用、労災、健康、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇給与年収420 ~ 1,200万円賞与4回
    社名社名非公開職種業務内容Responsibilities (業務内容)セルサイド、バイサイド両面を担当するM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業評価、マッチング交渉・契約書案作成、条件調整・クロージング求められる経験・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・コンサルティングファームでの就業経験・財務や法律関する知識保険雇用、労災、健康、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇給与年収420 ~ 1,200万円賞与4回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administration Manages administrative procedures to control and enhance the value of channel partners in sales processes.8. Offer Preparation Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)保険各種保険完備語学力英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administration Manages administrative procedures to control and enhance the value of channel partners in sales processes.8. Offer Preparation Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)保険各種保険完備語学力英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容当社はHRや介護・製造などあらゆる業界の社会課題に立ち向かっていくAIスタートアップです。様々なフェーズ・業界のプロダクトが10以上存在しており、ご自身の志向に合わせて最も興味のあるプロダクトを選んで挑戦頂くことも可能です。具体的な業務内容2種類のロールから、より御志向に沿ったポジションで選考をお進み頂きたく存じます。【A】事業構想から携わり、ビジネスアイデアを一から創出当社ではAIソリューションコンサルティングを通した事業アイデア発掘と、そのプロダクト化を両輪で回す組織を展開しており、常時新たなプロダクトアイデアの創出機会が生まれています。ビジネスサイドのメンバーと協業頂きながら、ユーザーインサイトの掘削やコンセプト設計といった上流から共創頂きます。【B】現行プロダクト(シード期相当)の立ち上げ・グロースを牽引当社では、AI×社会課題解決をテーマとした約15種類のプロダクトを、様々な業界(HR・介護・製造等)で展開しています。本ポジションでは、ご意向に合うプロダクトを選択いただき、100億規模のプロダクトを目指して、その成長を一手に牽引頂きます。一社にいながら、連続的にバラエティに富んだご経験を積んでいただけるのも特徴です求められる経験A:必須事業設計~ローンチまでをリードした経験顧客インサイトの仮説構築から検証・立証を行い、大きな提供価値を生み出した経験社会課題解決に対する熱意歓迎具体的にプロダクトの構想をお持ちの方事業の成否を分ける意思決定・ロールに関与した経験多数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験AI技術に関する知見・業務経験ビジネスレベルの英語力B:必須チームリーダー/メンバーとして、事業の成長にコミットしたご経験社会課題解決に対する熱意AI技術に関する知見・業務経験歓迎重要KPIを10倍以上ストレッチさせた経験事業の成否を分ける意思決定・ロールに関与した経験多数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験ビジネスレベルの英語力保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容当社はHRや介護・製造などあらゆる業界の社会課題に立ち向かっていくAIスタートアップです。様々なフェーズ・業界のプロダクトが10以上存在しており、ご自身の志向に合わせて最も興味のあるプロダクトを選んで挑戦頂くことも可能です。具体的な業務内容2種類のロールから、より御志向に沿ったポジションで選考をお進み頂きたく存じます。【A】事業構想から携わり、ビジネスアイデアを一から創出当社ではAIソリューションコンサルティングを通した事業アイデア発掘と、そのプロダクト化を両輪で回す組織を展開しており、常時新たなプロダクトアイデアの創出機会が生まれています。ビジネスサイドのメンバーと協業頂きながら、ユーザーインサイトの掘削やコンセプト設計といった上流から共創頂きます。【B】現行プロダクト(シード期相当)の立ち上げ・グロースを牽引当社では、AI×社会課題解決をテーマとした約15種類のプロダクトを、様々な業界(HR・介護・製造等)で展開しています。本ポジションでは、ご意向に合うプロダクトを選択いただき、100億規模のプロダクトを目指して、その成長を一手に牽引頂きます。一社にいながら、連続的にバラエティに富んだご経験を積んでいただけるのも特徴です求められる経験A:必須事業設計~ローンチまでをリードした経験顧客インサイトの仮説構築から検証・立証を行い、大きな提供価値を生み出した経験社会課題解決に対する熱意歓迎具体的にプロダクトの構想をお持ちの方事業の成否を分ける意思決定・ロールに関与した経験多数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験AI技術に関する知見・業務経験ビジネスレベルの英語力B:必須チームリーダー/メンバーとして、事業の成長にコミットしたご経験社会課題解決に対する熱意AI技術に関する知見・業務経験歓迎重要KPIを10倍以上ストレッチさせた経験事業の成否を分ける意思決定・ロールに関与した経験多数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験ビジネスレベルの英語力保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Role ・Develop web application products on top of our machine learning backend・Architect, design, and implement end-user branded web applications (frontend + backend)・Develop core web infrastructure underlying all products (API server, user identity, payments, access control, etc.)The following language environment is an example. It depends each product, and it may be changed in the future.- Backend : Node.js / Elixir / etc- Frontend : React / Swift / Typescript / etc- Framework : Vue.js / Phoenix / etc- Database : MongoDB /PostgreSQL / etc求められる経験必須要件・Experience with Web App development experience more than 3 years(Except for Excellent Juniors)・Strong knowledge of languages and frameworks such as Node.js, Python, React, TypeScript・Extensive experience web application development・Strong knowledge of networks and databases・Strong knowledge of algorithms and data structures・Bi-lingual (business English & Japanese daily conversation or English daily conversation & Japanese native)歓迎要件・Experience with working at startups・Strong work initiative・Excellent track record in competitive programming (above blue @AtCoder)・Familiar with Modern language(Golang, Node.js, TypeScript, Elixir etc)・Experience with Agile/Scrum software development保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Role ・Develop web application products on top of our machine learning backend・Architect, design, and implement end-user branded web applications (frontend + backend)・Develop core web infrastructure underlying all products (API server, user identity, payments, access control, etc.)The following language environment is an example. It depends each product, and it may be changed in the future.- Backend : Node.js / Elixir / etc- Frontend : React / Swift / Typescript / etc- Framework : Vue.js / Phoenix / etc- Database : MongoDB /PostgreSQL / etc求められる経験必須要件・Experience with Web App development experience more than 3 years(Except for Excellent Juniors)・Strong knowledge of languages and frameworks such as Node.js, Python, React, TypeScript・Extensive experience web application development・Strong knowledge of networks and databases・Strong knowledge of algorithms and data structures・Bi-lingual (business English & Japanese daily conversation or English daily conversation & Japanese native)歓迎要件・Experience with working at startups・Strong work initiative・Excellent track record in competitive programming (above blue @AtCoder)・Familiar with Modern language(Golang, Node.js, TypeScript, Elixir etc)・Experience with Agile/Scrum software development保険各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生博士課程進学支援制度健康診断オンライン医療相談(first call)書籍購入(全額会社負担)勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝)年間休日120日以上年次有給休暇リターン休暇慶弔休暇結婚休暇産休・育休介護休業給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容新規事業の企画・立上げ推進を行っていただきます。ご自身の経験・知見と決済インフラとを組み合わせることで、社会革新が現実的に可能です。チャレンジングな職務です年齢・国籍は問いません。自ら考え実行できる積極性のある方の応募をお待ちしています。担当業務金融・決済領域を中核とした新規事業の企画・立上げ推進。当社アカウント先各社とも協業しながら、ビジネスデザイナーとしてアイデアの発想・座組構築・ビジネスモデルデザイン含め、企画から具現化までを一貫して立ち上げる。※ 今回採用にあたっては、大手クレジットカード会社との共創事業企画を想定したビジネスデザイナー人材を想定求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・金融・決済業界 知識業務知識 ・B2C、B2B、B2B2Cいずれかのサービス企画・事業企画に必要なフレームワークの把握WANT要件業種・業界知識 ・広告・マーケティング業界 知識業務知識 ・国を始めとする公的機関での業務知識・B2C、B2B、B2B2Cいずれかの運営経験・ユーザ体験の設計力IT知識(プロダクト知識) ・一般的なIT(ソフトウェア)に関する開発プロセス知識、経験  (ブロックチェーン技術活用にあたっての知見があるとなお良いが、必須ではない)保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容新規事業の企画・立上げ推進を行っていただきます。ご自身の経験・知見と決済インフラとを組み合わせることで、社会革新が現実的に可能です。チャレンジングな職務です年齢・国籍は問いません。自ら考え実行できる積極性のある方の応募をお待ちしています。担当業務金融・決済領域を中核とした新規事業の企画・立上げ推進。当社アカウント先各社とも協業しながら、ビジネスデザイナーとしてアイデアの発想・座組構築・ビジネスモデルデザイン含め、企画から具現化までを一貫して立ち上げる。※ 今回採用にあたっては、大手クレジットカード会社との共創事業企画を想定したビジネスデザイナー人材を想定求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・金融・決済業界 知識業務知識 ・B2C、B2B、B2B2Cいずれかのサービス企画・事業企画に必要なフレームワークの把握WANT要件業種・業界知識 ・広告・マーケティング業界 知識業務知識 ・国を始めとする公的機関での業務知識・B2C、B2B、B2B2Cいずれかの運営経験・ユーザ体験の設計力IT知識(プロダクト知識) ・一般的なIT(ソフトウェア)に関する開発プロセス知識、経験  (ブロックチェーン技術活用にあたっての知見があるとなお良いが、必須ではない)保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収750 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【Job Description】Responsible for all hiring and talent acquisition related activities. Create and implement Employer Branding initiatives求められる経験Talent Acquisition ExperienceExternal Vender Communication保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese and English Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【Job Description】Responsible for all hiring and talent acquisition related activities. Create and implement Employer Branding initiatives求められる経験Talent Acquisition ExperienceExternal Vender Communication保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese and English Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、ショッパーのデザインのようなものから、シーズンキャンペーンのような大規模なものまで、あらゆるクリエイティブに対応していただきます。具体的には、以下のようなものがありますが、ブランド価値向上のための施策であればこれらに限らずに対応していきます。・さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策。・店舗、デジタル、CM、イベントなどで必要とされるクリエイティブや販促物デザインのディレクション。・各国で行われるLifeWearイベントの企画、運営。・新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策求められる経験事業会社(アパレル系やBtoCメーカー)、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験を5年以上お持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、ショッパーのデザインのようなものから、シーズンキャンペーンのような大規模なものまで、あらゆるクリエイティブに対応していただきます。具体的には、以下のようなものがありますが、ブランド価値向上のための施策であればこれらに限らずに対応していきます。・さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策。・店舗、デジタル、CM、イベントなどで必要とされるクリエイティブや販促物デザインのディレクション。・各国で行われるLifeWearイベントの企画、運営。・新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策求められる経験事業会社(アパレル系やBtoCメーカー)、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験を5年以上お持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・日本においてプロダクトの新規リリース/リテンション施策/プレイヤーアクティブ/クチコミ/収益などの目標策定、及びチームメンバーに寄り添って目標を細分化しマネジメントして頂きます。・ プレイヤーデータやコミュニティ分析、市場調査などに基づき、ゲームプレイヤーのニーズを分析。プレイヤーの特徴と行動変化を注視し市場の変化に合わせて、プレイヤー運営企画と運用戦略、及び商業的戦略を策定。・ オンライン/オフラインでプレイヤーと定期的にコミュニケーションを取り、日本市場に対してより有効なローカライズアドバイスの提言など求められる経験【必須条件】● データに敏感であり、細かい分析とサマリー能力を持ち、データ分析ツールを使用し、施策効果を分析する能力を持っている方。● 日本ゲーム市場とプレイヤーに対して深い理解を持っており、日本語が堪能な方。【歓迎条件・求める人材像】● 3年以上の運営企画の業務経験がある方。保険各種保険完備待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など語学力日本語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・日本においてプロダクトの新規リリース/リテンション施策/プレイヤーアクティブ/クチコミ/収益などの目標策定、及びチームメンバーに寄り添って目標を細分化しマネジメントして頂きます。・ プレイヤーデータやコミュニティ分析、市場調査などに基づき、ゲームプレイヤーのニーズを分析。プレイヤーの特徴と行動変化を注視し市場の変化に合わせて、プレイヤー運営企画と運用戦略、及び商業的戦略を策定。・ オンライン/オフラインでプレイヤーと定期的にコミュニケーションを取り、日本市場に対してより有効なローカライズアドバイスの提言など求められる経験【必須条件】● データに敏感であり、細かい分析とサマリー能力を持ち、データ分析ツールを使用し、施策効果を分析する能力を持っている方。● 日本ゲーム市場とプレイヤーに対して深い理解を持っており、日本語が堪能な方。【歓迎条件・求める人材像】● 3年以上の運営企画の業務経験がある方。保険各種保険完備待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など語学力日本語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容様々な現場で活動するプロフェッショナルたちが毎日使うツールである当社のiOSアプリを開発して頂きます。独自VoIPと接続してのグループトーク、発話検知等の音声・音響処理、音声UIUX等のハードウェアとのBluetooth通信など、UI制作だけでない専門性を身につけて頂くことができます。スモールチームで裁量を持って、レベルの高いエンジニア・デザイナーと一緒にお仕事をして頂きます。開発環境開発対象OS: iOS言語: Swift, Objective-C, C++ツール: Xcode, Git, Github, CircleCI, Slack, Zube, Bugsnag,Firebase求められる経験必須スキル・Swift、Objective-Cを用いたiOSネイティブアプリの開発経験(本番運用での3年以上の経験あるいは同等の能力)・通信やオーディオなどUI以上に難易度の高い開発が可能歓迎スキル・マネジメント経験・音声信号処理の開発経験・C++を使ったネイティブレイヤーの開発経験・Bluetoothなど外部デバイスと連携したアプリの開発経験・双方向通信の開発経験・機械学習を用いた開発経験・RoR,Go等を用いた開発経験・アプリのUI/UXデザインに関わった経験保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容様々な現場で活動するプロフェッショナルたちが毎日使うツールである当社のiOSアプリを開発して頂きます。独自VoIPと接続してのグループトーク、発話検知等の音声・音響処理、音声UIUX等のハードウェアとのBluetooth通信など、UI制作だけでない専門性を身につけて頂くことができます。スモールチームで裁量を持って、レベルの高いエンジニア・デザイナーと一緒にお仕事をして頂きます。開発環境開発対象OS: iOS言語: Swift, Objective-C, C++ツール: Xcode, Git, Github, CircleCI, Slack, Zube, Bugsnag,Firebase求められる経験必須スキル・Swift、Objective-Cを用いたiOSネイティブアプリの開発経験(本番運用での3年以上の経験あるいは同等の能力)・通信やオーディオなどUI以上に難易度の高い開発が可能歓迎スキル・マネジメント経験・音声信号処理の開発経験・C++を使ったネイティブレイヤーの開発経験・Bluetoothなど外部デバイスと連携したアプリの開発経験・双方向通信の開発経験・機械学習を用いた開発経験・RoR,Go等を用いた開発経験・アプリのUI/UXデザインに関わった経験保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
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