社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- Reporting to the Customer Quality Director, this posiiton is responsible for customer quality interfacing with customer and internal teams for Data Communication Module (DCM).- This is a key interface role, working as part of a global cross-functional program team, driving activities that achieve benchmark levels of quality performance, customer support and satisfaction.求められる経験- Bachelors or Master Degree in Electronics,
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- Reporting to the Customer Quality Director, this posiiton is responsible for customer quality interfacing with customer and internal teams for Data Communication Module (DCM).- This is a key interface role, working as part of a global cross-functional program team, driving activities that achieve benchmark levels of quality performance, customer support and satisfaction.求められる経験- Bachelors or Master Degree in Electronics,
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容今注目の風力発電に関われる脱炭素領域にて社会貢献風力発電でのパイオニア企業求められる経験■必須条件・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容今注目の風力発電に関われる脱炭素領域にて社会貢献風力発電でのパイオニア企業求められる経験■必須条件・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション：Senior Project Engineer【具体的な仕事内容】プロジェクトのタイムラインを作成し、建設ベンダーとサービスベンダーのスケジュールと調整を行い、建築、交通、環境および品質や安全性のレビューを管理及び承認し、建物の運営への引き継ぎ時点までの進捗状況を確認します。レイアウトの草案を作成し、建物および敷地関連情報を調査して、敷地の経済的価値または運用上の問題を特定することにより、敷地の選択と評価のプロセスをサポートします。建築環境、設備、材料、プロセス、サービスに関する要件を技術的にサポートします。請負業者に発行する前に、建物のレイアウト、交通計画、フロー図、コンベアと機器のレイアウト、設置の詳細、スケジュールと予算などのすべての技術文書をレビューして、明確にします。部門を超えたプロジェクトに関与し、技術的なインプットを提供し、エンジニアリング/分析を実施します。すべての環境、安全に関するポリシーと手順を遵守してプロジ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション：Senior Project Engineer【具体的な仕事内容】プロジェクトのタイムラインを作成し、建設ベンダーとサービスベンダーのスケジュールと調整を行い、建築、交通、環境および品質や安全性のレビューを管理及び承認し、建物の運営への引き継ぎ時点までの進捗状況を確認します。レイアウトの草案を作成し、建物および敷地関連情報を調査して、敷地の経済的価値または運用上の問題を特定することにより、敷地の選択と評価のプロセスをサポートします。建築環境、設備、材料、プロセス、サービスに関する要件を技術的にサポートします。請負業者に発行する前に、建物のレイアウト、交通計画、フロー図、コンベアと機器のレイアウト、設置の詳細、スケジュールと予算などのすべての技術文書をレビューして、明確にします。部門を超えたプロジェクトに関与し、技術的なインプットを提供し、エンジニアリング/分析を実施します。すべての環境、安全に関するポリシーと手順を遵守してプロジ
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容IT Retail ManagerWe are looking for Internal IT Manager to deal with on day to day basis ongoing Hands-on support of computers, networks, servers, cloud environments, IP Phone, iPhone, iPad, hardware and software both remotely and on-site for the Office and Store users and have one reporting line. He/She will get the opportunity to work with the team on wider projects outside of the normal scope of support & Help D
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容IT Retail ManagerWe are looking for Internal IT Manager to deal with on day to day basis ongoing Hands-on support of computers, networks, servers, cloud environments, IP Phone, iPhone, iPad, hardware and software both remotely and on-site for the Office and Store users and have one reporting line. He/She will get the opportunity to work with the team on wider projects outside of the normal scope of support & Help D
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。マネジメントコンサルティング業務やPMO業務・プロジェクト計画立案及び推進支援・プロジェクト運営の事務局・プロジェクトの各種データの収集・分析・更新・プロジェクト情報共有・展開・リマインド・会議体コーディネーション求められる経験【必須】・PMOとしてプロジェクトへ貢献したいという強い意欲をお持ちの方・システム開発における一通りの工程経験（要件定義～プロジェクト終結まで）【歓迎するスキル・経験】・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験や、チームリーダー／サブチームリーダー経験【
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。マネジメントコンサルティング業務やPMO業務・プロジェクト計画立案及び推進支援・プロジェクト運営の事務局・プロジェクトの各種データの収集・分析・更新・プロジェクト情報共有・展開・リマインド・会議体コーディネーション求められる経験【必須】・PMOとしてプロジェクトへ貢献したいという強い意欲をお持ちの方・システム開発における一通りの工程経験（要件定義～プロジェクト終結まで）【歓迎するスキル・経験】・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験や、チームリーダー／サブチームリーダー経験【
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトエンジニアとして、主に塗装ブース、空調機、乾燥炉など、受注した製品の設計、調達、施工管理や現地引き渡しまでの管理をご担当頂きます。受注した製品の設計、調達、施工管理、現地引き渡しまでの管理が主なタスクです。求められる経験【必須】・日本語ネイティブレベル、英語ビジネス以上レベル・設備関係のプロジェクト管理の少なくとも 5 年の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円賞与年2回
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトエンジニアとして、主に塗装ブース、空調機、乾燥炉など、受注した製品の設計、調達、施工管理や現地引き渡しまでの管理をご担当頂きます。受注した製品の設計、調達、施工管理、現地引き渡しまでの管理が主なタスクです。求められる経験【必須】・日本語ネイティブレベル、英語ビジネス以上レベル・設備関係のプロジェクト管理の少なくとも 5 年の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円賞与年2回
社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験〈必須経験〉■STAT・臨床開発におけるStatistician/統計プログラマー・統計的方法論に関する研究■TOX・毒性学におけるResearch scientistの経験および/または毒性学領域における規制当局とのやりとりとJNDA申請■TS・前臨床領域でのResearch scientistの経験・ICHガイドライン、薬事関連法規
社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験〈必須経験〉■STAT・臨床開発におけるStatistician/統計プログラマー・統計的方法論に関する研究■TOX・毒性学におけるResearch scientistの経験および/または毒性学領域における規制当局とのやりとりとJNDA申請■TS・前臨床領域でのResearch scientistの経験・ICHガイドライン、薬事関連法規
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Market Research Senior SpecialistKey accountabilityResponsible for providing valuable insights to solve business issues through both conducting primary market research (not only to solve identified business issue but also to identify customer needs they are not un aware of) and analyzing external data (claim data, syndicated research data, etc.) as an expert Responsible for actively working on tasks other than market research a
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Market Research Senior SpecialistKey accountabilityResponsible for providing valuable insights to solve business issues through both conducting primary market research (not only to solve identified business issue but also to identify customer needs they are not un aware of) and analyzing external data (claim data, syndicated research data, etc.) as an expert Responsible for actively working on tasks other than market research a
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社製品は業界でも誇れる最先端の技術、機能を持っている製品です。そのような先端的な技術を身に着けることが出来ます。グローバル企業で、日本法人もフラットな社風です。本当の意味で現場が裁量権を以て仕事を進めることが出来ます。求められる経験【必須】・自動車製造業界の機械組立ての現場マネージャーまたはチームリーダーに 5 年以上従事された経験のある方。・強いチームワーク意識、優れたコミュニケーション能力、組織力と調整能力、および強力なシステムビューを持ち、全体的な設置と試運転のスケジュールを管理する能力。・優れたリーダーシップと部門横断的なチームを推進する能力。・プロジェクトの個人、コスト、作業時間を主導し管理するという概念、安全に対する強い精神が好ましい。・出張対応が可能な方【歓迎】・自動化システム/ロボットシステム、業界全般の知識があれば尚可・CAD、CATIA に精通しており、図面を理解できる。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社製品は業界でも誇れる最先端の技術、機能を持っている製品です。そのような先端的な技術を身に着けることが出来ます。グローバル企業で、日本法人もフラットな社風です。本当の意味で現場が裁量権を以て仕事を進めることが出来ます。求められる経験【必須】・自動車製造業界の機械組立ての現場マネージャーまたはチームリーダーに 5 年以上従事された経験のある方。・強いチームワーク意識、優れたコミュニケーション能力、組織力と調整能力、および強力なシステムビューを持ち、全体的な設置と試運転のスケジュールを管理する能力。・優れたリーダーシップと部門横断的なチームを推進する能力。・プロジェクトの個人、コスト、作業時間を主導し管理するという概念、安全に対する強い精神が好ましい。・出張対応が可能な方【歓迎】・自動化システム/ロボットシステム、業界全般の知識があれば尚可・CAD、CATIA に精通しており、図面を理解できる。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント担当する専門領域(WebApp, MobileApp, etc)を定義して担当いただきます持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用人事評価制度の改善・運用定義がnullなものに対する定義づけ・明文化各種制度の検討・策定・運用技術広報学習する組織文化の醸成プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行【技術スタック(主要な部分の抜粋)】Backend- Ruby 3.1系- Rails 7系Frontend- iOS: Swift- Android: Kotlin- Web: - RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap - SPA ...
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント担当する専門領域(WebApp, MobileApp, etc)を定義して担当いただきます持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用人事評価制度の改善・運用定義がnullなものに対する定義づけ・明文化各種制度の検討・策定・運用技術広報学習する組織文化の醸成プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行【技術スタック(主要な部分の抜粋)】Backend- Ruby 3.1系- Rails 7系Frontend- iOS: Swift- Android: Kotlin- Web: - RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap - SPA ...
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術／開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO／VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,700万円賞与-
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術／開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO／VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,700万円賞与-
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】※英文・和文いずれも扱います・契約書・覚書等のリーガルレビュー、アドバイス・情報提供・Auditのための記録管理・社印押印・サインのプロセス管理・公的機関よりビジネスに必要な許認可を取得する・顧問弁護士とのやり取り、連絡窓口・社内の問い合わせ対応、一次窓口【Required Skills】・外資系企業の法務部門での就業経験3年以上・契約書のリーガルチェック経験（英文・和文）・フォワーダーまたはロジスティクス業界での経験・知識・英語：ビジネスレベル（読解作文）、会話：中級レベル月～金 9:15-17:15（休憩1時間含む実働7時間）-週3-4日でフルタイム勤務：相談可能（曜日は応相談）-週５日で5-6H程度の短時間勤務：相談可能（時間帯は応相談）・残業：月0-10時間程度求められる経験契約書のリーガルチェック経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】※英文・和文いずれも扱います・契約書・覚書等のリーガルレビュー、アドバイス・情報提供・Auditのための記録管理・社印押印・サインのプロセス管理・公的機関よりビジネスに必要な許認可を取得する・顧問弁護士とのやり取り、連絡窓口・社内の問い合わせ対応、一次窓口【Required Skills】・外資系企業の法務部門での就業経験3年以上・契約書のリーガルチェック経験（英文・和文）・フォワーダーまたはロジスティクス業界での経験・知識・英語：ビジネスレベル（読解作文）、会話：中級レベル月～金 9:15-17:15（休憩1時間含む実働7時間）-週3-4日でフルタイム勤務：相談可能（曜日は応相談）-週５日で5-6H程度の短時間勤務：相談可能（時間帯は応相談）・残業：月0-10時間程度求められる経験契約書のリーガルチェック経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境求められる経験・8+ years’ experience in Japanese online retail brokerage business・ management and leadership experience・Japanese / English (business level+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 2,500万円賞与TBC
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境求められる経験・8+ years’ experience in Japanese online retail brokerage business・ management and leadership experience・Japanese / English (business level+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 2,500万円賞与TBC
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ヘリコプターの機体販売後に法律に基づく整備、点検、改造、メンテナンス、または部品の提案など保全業務の提案を行い、耐空証明の手続きなどをサポートするアフターセールスとなります。整備士120名が配備されております。顧客からのどのような依頼でもすぐに対応できる体制が整っており、様々な保全の提案が可能です。客先、空港、そして年に数回東京本社への出張もあり、将来的なキャリアパスとしてはヘリコプターの機体販売側にもシフト可能です。求められる経験・流暢もしくは母国語レベルの日本語、ビジネス以上英語レベル・製造系企業経験者・プロダクトの調達経験最低3年以上・コミュニケーションスキル保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与2000000
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ヘリコプターの機体販売後に法律に基づく整備、点検、改造、メンテナンス、または部品の提案など保全業務の提案を行い、耐空証明の手続きなどをサポートするアフターセールスとなります。整備士120名が配備されております。顧客からのどのような依頼でもすぐに対応できる体制が整っており、様々な保全の提案が可能です。客先、空港、そして年に数回東京本社への出張もあり、将来的なキャリアパスとしてはヘリコプターの機体販売側にもシフト可能です。求められる経験・流暢もしくは母国語レベルの日本語、ビジネス以上英語レベル・製造系企業経験者・プロダクトの調達経験最低3年以上・コミュニケーションスキル保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与2000000
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容- 接客販売、付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理含む）- ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）- 商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）- 各種予算管理（売上、経費含む）- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可：- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容- 接客販売、付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理含む）- ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）- 商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）- 各種予算管理（売上、経費含む）- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可：- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the Logistics KaizenEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験-10年以上の物流経験-マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the Logistics KaizenEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験-10年以上の物流経験-マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the global rule implementation in Japan regionsEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験- 行動的なHSSE- チェンジマネジメント- 請負業者HSSE- 緊急時対応プランと手順保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the global rule implementation in Japan regionsEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験- 行動的なHSSE- チェンジマネジメント- 請負業者HSSE- 緊急時対応プランと手順保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Guide and mentor enterprise level in the principles and practices of Agile, ensuring effective collaboration, continuous improvement, and delivery of customer obsessed engagement Coach and develop organization to drive the adoption and implementation of agile methodologies across functions Coach and develop organization to be able too Drive agile methodologies and frameworks, fostering self-organization, collaboration, and
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Guide and mentor enterprise level in the principles and practices of Agile, ensuring effective collaboration, continuous improvement, and delivery of customer obsessed engagement Coach and develop organization to drive the adoption and implementation of agile methodologies across functions Coach and develop organization to be able too Drive agile methodologies and frameworks, fostering self-organization, collaboration, and
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose Lead the design thinking process across teams to define and deliver solutions to improve customer experience and engagement across several therapeutic areasMajor Accountabilities Coach and enable team members understand and utilise the design thinking concept, principles, and methodologies for solution design Design and deliver solution design capability training to organization to equip right competency and skills
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose Lead the design thinking process across teams to define and deliver solutions to improve customer experience and engagement across several therapeutic areasMajor Accountabilities Coach and enable team members understand and utilise the design thinking concept, principles, and methodologies for solution design Design and deliver solution design capability training to organization to equip right competency and skills
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
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社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種業務内容スペシャリティ領域外資系企業求められる経験● Demonstrated record of successful account management in large accounts (direct or indirect line leadership experience) and strong brand differentiation skills● Deep clinical expertise in hematology / oncology disease and understanding of treatment landscape (5 - 7 years of experience)● Strong clinical understanding of cell therapy and ability to manage complex treatment logistics● Ability to appropriately access and hand
社名社名非公開職種業務内容スペシャリティ領域外資系企業求められる経験● Demonstrated record of successful account management in large accounts (direct or indirect line leadership experience) and strong brand differentiation skills● Deep clinical expertise in hematology / oncology disease and understanding of treatment landscape (5 - 7 years of experience)● Strong clinical understanding of cell therapy and ability to manage complex treatment logistics● Ability to appropriately access and hand