Klaar om jouw privacy-expertise in te zetten bij Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen? Als Privacy Officer HR waarborg jij gegevensbescherming binnen het HR-domein. Jij tilt privacy by design naar een hoger niveau.In deze rol werk je vanuit Business Control & Kwaliteit HRM in Amsterdam. Jij bent de onafhankelijke procesregisseur die toeziet op de uitvoering van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s). Je start op 1 november 2026 voor 1 jaar
Klaar om jouw privacy-expertise in te zetten bij Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen? Als Privacy Officer HR waarborg jij gegevensbescherming binnen het HR-domein. Jij tilt privacy by design naar een hoger niveau.In deze rol werk je vanuit Business Control & Kwaliteit HRM in Amsterdam. Jij bent de onafhankelijke procesregisseur die toeziet op de uitvoering van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s). Je start op 1 november 2026 voor 1 jaar
GEB-Coördinator HRM ConcernDeze rol richt zich op coördinatie en borging van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB) binnen HRM.De GEB-Coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en beheren van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s) binnen het HRM-domein. Het doel daarvan is dat verwerkingen van persoonsgegevens binnen HRM aantoonbaar voldoen aan AVG wet- en regelgeving en dat‘privacy by design’ binnen HR-processen wordt
GEB-Coördinator HRM ConcernDeze rol richt zich op coördinatie en borging van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB) binnen HRM.De GEB-Coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en beheren van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s) binnen het HRM-domein. Het doel daarvan is dat verwerkingen van persoonsgegevens binnen HRM aantoonbaar voldoen aan AVG wet- en regelgeving en dat‘privacy by design’ binnen HR-processen wordt