Wij zoeken een ervaren interim professional die tijdelijk de rol vervult van Contractmanager HR, met een belangrijke verantwoordelijkheid als projectleider voor de komende aanbesteding van de arbodienstverlener. Verantwoordelijkheden1. Contractmanagement & leveranciersmanagement· Beheren van HR-raamovereenkomsten, met focus op:o externe inhuurpartnerso arbodienstverlening/ verzuim/ wet verbetering poortwachter· Centrale vraagbaak voor HR-
Wij zoeken een ervaren interim professional die tijdelijk de rol vervult van Contractmanager HR, met een belangrijke verantwoordelijkheid als projectleider voor de komende aanbesteding van de arbodienstverlener. Verantwoordelijkheden1. Contractmanagement & leveranciersmanagement· Beheren van HR-raamovereenkomsten, met focus op:o externe inhuurpartnerso arbodienstverlening/ verzuim/ wet verbetering poortwachter· Centrale vraagbaak voor HR-
Jouw baanBen je op zoek naar een uitdagende rol als HR Business Partner en ben je voor 20 uur per week beschikbaar? Heb jij brede kennis van en ervaring met HR processen en diensten en heb je ervaring in het adviseren van leidinggevenden bij het implementeren van integraal HR beleid? Wil je pro-actief meebouwen aan de vormgeving van de dienstverlening van HR? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor ons HR-team van het Facilitair Bedrijf (FB)! Als HR bus
Jouw baanBen je op zoek naar een uitdagende rol als HR Business Partner en ben je voor 20 uur per week beschikbaar? Heb jij brede kennis van en ervaring met HR processen en diensten en heb je ervaring in het adviseren van leidinggevenden bij het implementeren van integraal HR beleid? Wil je pro-actief meebouwen aan de vormgeving van de dienstverlening van HR? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor ons HR-team van het Facilitair Bedrijf (FB)! Als HR bus
Zet jij de strategische koers uit voor het leiderschap van de toekomst? Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen bij UWV realiseer je impact door innovatieve leeroplossingen te ontwerpen die 1.200 leidinggevenden en 22.000 collega’s ondersteunen in hun professionele groei.In deze interim-opdracht bij het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) ben je de drijvende kracht achter de transitie naar de menselijke maat. Je vertaalt complexe str
Zet jij de strategische koers uit voor het leiderschap van de toekomst? Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen bij UWV realiseer je impact door innovatieve leeroplossingen te ontwerpen die 1.200 leidinggevenden en 22.000 collega’s ondersteunen in hun professionele groei.In deze interim-opdracht bij het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) ben je de drijvende kracht achter de transitie naar de menselijke maat. Je vertaalt complexe str
In een stad die volop in beweging is, krijg jij als Senior HR-adviseur bij de Gemeente Capelle aan den IJssel de vrijheid om echt het verschil te maken. Je stapt in een hecht en professioneel team waar jouw talenten en werkgeluk centraal staan. Samen met betrokken collega's adviseer en begeleid je leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken en vertaal je trends naar concreet beleid. Wat ga je doen?Binnen de unit Human Resources ben jij de strategische par
In een stad die volop in beweging is, krijg jij als Senior HR-adviseur bij de Gemeente Capelle aan den IJssel de vrijheid om echt het verschil te maken. Je stapt in een hecht en professioneel team waar jouw talenten en werkgeluk centraal staan. Samen met betrokken collega's adviseer en begeleid je leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken en vertaal je trends naar concreet beleid. Wat ga je doen?Binnen de unit Human Resources ben jij de strategische par
Voor het programma Den Haag Doet Mee zoeken wij een ervaren senior interim HR professional. Dit is jouw kans om gedurende 12 maanden een sleutelrol te spelen in de organisatieontwikkeling binnen het domein Werk en Participatie. Ben jij klaar om de transitie van ontwerp naar realisatie te begeleiden? Lees dan verder!Je bent de drijvende kracht achter de organisatieverandering binnen het programma Den Haag Doet Mee. Je adviseert het programmanagement en de d
Voor het programma Den Haag Doet Mee zoeken wij een ervaren senior interim HR professional. Dit is jouw kans om gedurende 12 maanden een sleutelrol te spelen in de organisatieontwikkeling binnen het domein Werk en Participatie. Ben jij klaar om de transitie van ontwerp naar realisatie te begeleiden? Lees dan verder!Je bent de drijvende kracht achter de organisatieverandering binnen het programma Den Haag Doet Mee. Je adviseert het programmanagement en de d
Senior adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) – Maak het verschil bij UWV!Ben jij de ervaren/senior adviseur Leren & Ontwikkelen die leiderschap graag naar een hoger niveau tilt? Draag je als L&O-adviseur met jouw kennis en kunde graag bij aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen? Past onafhankelijk werken jou net zo goed als samenwerken? Kun je goed omgaan met verschillende belangen en zie je lol in uitdagingen? Dan is werken bij het
Senior adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) – Maak het verschil bij UWV!Ben jij de ervaren/senior adviseur Leren & Ontwikkelen die leiderschap graag naar een hoger niveau tilt? Draag je als L&O-adviseur met jouw kennis en kunde graag bij aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen? Past onafhankelijk werken jou net zo goed als samenwerken? Kun je goed omgaan met verschillende belangen en zie je lol in uitdagingen? Dan is werken bij het
Interim Senior HR Adviseur: Word het fundament van Transdev Noord-HollandGeen dag is hetzelfde bij Transdev. Terwijl onze bussen de regio Noord-Holland doorkruisen, zorg jij achter de schermen voor een feilloze HR-operatie. Wij zoeken een doortastende Interim Senior HR Adviseur (6 maanden) die de taal van de werkvloer spreekt en de taal van directie verstaat. Een professional die complexe dossiers ziet als een kans om écht het verschil te maken.Wat ga je d
Interim Senior HR Adviseur: Word het fundament van Transdev Noord-HollandGeen dag is hetzelfde bij Transdev. Terwijl onze bussen de regio Noord-Holland doorkruisen, zorg jij achter de schermen voor een feilloze HR-operatie. Wij zoeken een doortastende Interim Senior HR Adviseur (6 maanden) die de taal van de werkvloer spreekt en de taal van directie verstaat. Een professional die complexe dossiers ziet als een kans om écht het verschil te maken.Wat ga je d