You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

10 jobs found for warehousing & distribution

filter2
clear all
    • gent, oost-vlaanderen
    • temp to perm
    • €15.00 per hour
    • 38 uren per week
    Ben jij een persoon die een HR-beleid van A-Z wil uitwerken? Kan jij diplomatisch en discreet te werk gaan, terwijl je je communicatieve en enthousiaste karakter toch steeds kan overbrengen? Dan is deze functie iets voor jou. Als HR adviseur zal je deel uitmaken van de interne HR dienst waar je een payroll expert en de andere HR Advisor zal bijstaan. Omwille van de sterke groei en de bereidheid van het bedrijf om het personeel een zo sterk mogelijk team te geven zoeken ze iemand extra. Hoe ziet je takenpakket er dan concreet uit? - Bijstaan van nieuwe medewerkers bij de opstart en hun verdere ontwikkeling - Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics (veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc.)- Detecteren van opleidingsbehoeften en bewaken van optimale inzet van mensen en middelen- Bijstaan van managers bij het achterhalen van opleidingsnoden - Uitbouwen van een cultuur waar medewerkers centraal staan Daarnaast ben je als geen ander op de hoogte van wat er zich op de werkvloer afspeelt en ben je in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren. Jij straalt doorheen je functie de waarden van de organisatie uit en neemt de leiding in de uitbouw van het HR beleid.
    Ben jij een persoon die een HR-beleid van A-Z wil uitwerken? Kan jij diplomatisch en discreet te werk gaan, terwijl je je communicatieve en enthousiaste karakter toch steeds kan overbrengen? Dan is deze functie iets voor jou. Als HR adviseur zal je deel uitmaken van de interne HR dienst waar je een payroll expert en de andere HR Advisor zal bijstaan. Omwille van de sterke groei en de bereidheid van het bedrijf om het personeel een zo sterk mogelijk team te geven zoeken ze iemand extra. Hoe ziet je takenpakket er dan concreet uit? - Bijstaan van nieuwe medewerkers bij de opstart en hun verdere ontwikkeling - Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics (veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc.)- Detecteren van opleidingsbehoeften en bewaken van optimale inzet van mensen en middelen- Bijstaan van managers bij het achterhalen van opleidingsnoden - Uitbouwen van een cultuur waar medewerkers centraal staan Daarnaast ben je als geen ander op de hoogte van wat er zich op de werkvloer afspeelt en ben je in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren. Jij straalt doorheen je functie de waarden van de organisatie uit en neemt de leiding in de uitbouw van het HR beleid.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • 38 uren per week
    Voor deze vacature zijn ze opzoek naar iemand die verantwoordelijk zal zijn voor de rekrutering.- je zal vooral parkeer- en wegagenten en studenten moeten aanwerven - De contracten aanmaken - De contracten laten tekenen door de directie - zich verplaatsen om de contracten te laten tekenen door de kandidaten die je hebt aangewerfd
    Voor deze vacature zijn ze opzoek naar iemand die verantwoordelijk zal zijn voor de rekrutering.- je zal vooral parkeer- en wegagenten en studenten moeten aanwerven - De contracten aanmaken - De contracten laten tekenen door de directie - zich verplaatsen om de contracten te laten tekenen door de kandidaten die je hebt aangewerfd
    • verrebroek, oost-vlaanderen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het laden en lossen van zeeschepen, binnevaartschepen en treinen. Hiervoor stellen we dagelijks soms meer dan 300 havenarbeiders te werk. Om deze puzzel elke dag te kunnen leggen, zijn we momenteel op zoek naar een planner.Op dagelijkse basis draai je mee in een team van 3 collega's die samen tot 300 havenarbeiders per dag tewerkstellen. Je rapporteert aan de HR manager maar werkt zeer nauw samen met operations.Wat verwachten we van jou?- Je fungeert samen met je collega's als centraal contactpunt voor het inplannen van havenarbeiders.- Je volgt de workload op de voet en stemt de dagelijkse inzet van havenarbeiders hierop af.- Je blijft dagelijks op de hoogte van de kwaliteiten en competenties van de havenarbeiders die je tewerkstelt en weet in welke activiteiten zij het beste tot hun recht komen.- Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor diverse havengerelateerde HR dossiers, met betrekking tot bijvoorbeeld opleiding en attestering.- Je staat mee in voor de verloning van de havenarbeiders en diverse administratieve taken die ermee verband houden.Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan snel je CV naar beveren_788@randstad.be.
    Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het laden en lossen van zeeschepen, binnevaartschepen en treinen. Hiervoor stellen we dagelijks soms meer dan 300 havenarbeiders te werk. Om deze puzzel elke dag te kunnen leggen, zijn we momenteel op zoek naar een planner.Op dagelijkse basis draai je mee in een team van 3 collega's die samen tot 300 havenarbeiders per dag tewerkstellen. Je rapporteert aan de HR manager maar werkt zeer nauw samen met operations.Wat verwachten we van jou?- Je fungeert samen met je collega's als centraal contactpunt voor het inplannen van havenarbeiders.- Je volgt de workload op de voet en stemt de dagelijkse inzet van havenarbeiders hierop af.- Je blijft dagelijks op de hoogte van de kwaliteiten en competenties van de havenarbeiders die je tewerkstelt en weet in welke activiteiten zij het beste tot hun recht komen.- Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor diverse havengerelateerde HR dossiers, met betrekking tot bijvoorbeeld opleiding en attestering.- Je staat mee in voor de verloning van de havenarbeiders en diverse administratieve taken die ermee verband houden.Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan snel je CV naar beveren_788@randstad.be.
    • machelen (bt), vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als HR Assistant zal je vooral instaan voor de administratieve kant van HR. Zo zal je betalingen moeten uitvoeren, maar ook aanpassingen in sociale wetgeving doorvoeren, arbeidscontracten opmaken, onboardings inplannen, enzovoort. Ook zal jij contactpersoon zijn voor uitzendkantoren in verband met prestaties en contracten en zal je nauw moeten samenwerken met andere diensten zoals onder meer planning en de HR director. Je zal ook aanwezigheden moeten opvolgen en hierover rapporteren.
    Als HR Assistant zal je vooral instaan voor de administratieve kant van HR. Zo zal je betalingen moeten uitvoeren, maar ook aanpassingen in sociale wetgeving doorvoeren, arbeidscontracten opmaken, onboardings inplannen, enzovoort. Ook zal jij contactpersoon zijn voor uitzendkantoren in verband met prestaties en contracten en zal je nauw moeten samenwerken met andere diensten zoals onder meer planning en de HR director. Je zal ook aanwezigheden moeten opvolgen en hierover rapporteren.
    • tessenderlo, limburg
    • permanent
    • 38 uren per week
    Je ondersteunt het HR team administratief op vlak van rekrutering en selectie, aanwerving en ontwikkeling van hun loopbaan tot exit.Je zorgt voor de administratie inzake interim personeel.Je zorgt voor de opvolging van transport specifieke documenten van de personeelsleden. Je ondersteunt het rekruteringsproces. Social media, website, ...Je beheert de online communicatie i.v.m. employer branding.Je legt en onderhoud contacten met onderwijs-en opleidingsinstellingen om het rekruteringsveld te vergroten en naambekendheid te vergroten.
    Je ondersteunt het HR team administratief op vlak van rekrutering en selectie, aanwerving en ontwikkeling van hun loopbaan tot exit.Je zorgt voor de administratie inzake interim personeel.Je zorgt voor de opvolging van transport specifieke documenten van de personeelsleden. Je ondersteunt het rekruteringsproces. Social media, website, ...Je beheert de online communicatie i.v.m. employer branding.Je legt en onderhoud contacten met onderwijs-en opleidingsinstellingen om het rekruteringsveld te vergroten en naambekendheid te vergroten.
    • ertvelde, oost-vlaanderen
    • temporary
    • 37,5 uren per week
    Administratief sterk met interesse in HR? Kom je graag terecht in een internationale omgeving? Lees dan zeker verder. Je zal all-round het HR team ondersteunen in administratieve taken.Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:- Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging, contactname en rapportering van de selecties- Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van verzuimcijfers, evaluaties, fwezigheidscijfers, etc.- Verwerken van de verloven en de verloningscodes voor de maandelijkse payroll- Mee ondersteunen in het evaluatie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten- Aanspreekpunt van de magazijnmedewerkers rond HR-gerelateerde thema's- Organiseren van medische toezichten, evenementen, communicatiecampagnes- Helpt mee het personeelsbeleid uit te voeren
    Administratief sterk met interesse in HR? Kom je graag terecht in een internationale omgeving? Lees dan zeker verder. Je zal all-round het HR team ondersteunen in administratieve taken.Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:- Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging, contactname en rapportering van de selecties- Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van verzuimcijfers, evaluaties, fwezigheidscijfers, etc.- Verwerken van de verloven en de verloningscodes voor de maandelijkse payroll- Mee ondersteunen in het evaluatie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten- Aanspreekpunt van de magazijnmedewerkers rond HR-gerelateerde thema's- Organiseren van medische toezichten, evenementen, communicatiecampagnes- Helpt mee het personeelsbeleid uit te voeren
    • zeebrugge, west-vlaanderen
    • permanent
    • 38 uren per week
    Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar een HR Officer die instaat voor de payroll van de bedienden en de arbeiders. Hij of zij zal uitmaken van het HR team en het personeelsbeleid verder helpen uitbouwen. - Het helpen beheren van de payroll van A tot Z + vakantierechten en vakantiegeld berekenen, eindejaarspremie berekenen.- Instaan voor andere HR-projecten: opvolging en implementatie van sociale wetgeving, opvolging subsidieaanvragen, opvolging verzekeringen, selectie en rekrutering, rapportering, het beantwoorden van allerhande sociaaljuridische vragen.
    Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar een HR Officer die instaat voor de payroll van de bedienden en de arbeiders. Hij of zij zal uitmaken van het HR team en het personeelsbeleid verder helpen uitbouwen. - Het helpen beheren van de payroll van A tot Z + vakantierechten en vakantiegeld berekenen, eindejaarspremie berekenen.- Instaan voor andere HR-projecten: opvolging en implementatie van sociale wetgeving, opvolging subsidieaanvragen, opvolging verzekeringen, selectie en rekrutering, rapportering, het beantwoorden van allerhande sociaaljuridische vragen.
    • opglabbeek, limburg
    • temp to perm
    • 40 uren per week
    Voor een transportbedrijf te Oudsbergen zoeken we een voltijdse allround HR medewerker.Jouw takenpakket- tijdsregistratie- administratie aangaande verlof, ziekte, afwezigheden- inplannen van medische onderzoeken - payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat- externe contacten met uitzendkantoren, verzekeraars, externe dienst voor preventie...- onthaal nieuwe medewerkers
    Voor een transportbedrijf te Oudsbergen zoeken we een voltijdse allround HR medewerker.Jouw takenpakket- tijdsregistratie- administratie aangaande verlof, ziekte, afwezigheden- inplannen van medische onderzoeken - payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat- externe contacten met uitzendkantoren, verzekeraars, externe dienst voor preventie...- onthaal nieuwe medewerkers
    • willebroek, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie voor enkele vestigingen. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.Je belangrijkste taken:- Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen. Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 140.03 - bedienden 226)- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.- Je zorgt voor het tijdig doorzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving,- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega¿s hierover duidelijk informeren.- Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.- Je maakt deel uit van het HR team ( 9 collega's) en rapporteert aan de HR Director.- Voltijds of Deeltijdse (min. 50%) tewerkstelling mogelijk.
    Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie voor enkele vestigingen. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.Je belangrijkste taken:- Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen. Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 140.03 - bedienden 226)- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.- Je zorgt voor het tijdig doorzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving,- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega¿s hierover duidelijk informeren.- Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.- Je maakt deel uit van het HR team ( 9 collega's) en rapporteert aan de HR Director.- Voltijds of Deeltijdse (min. 50%) tewerkstelling mogelijk.
    • mechelen, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    In je functie ben je verantwoordelijk voor het screenen en vinden van nieuwe medewerkers voor een functie binnen PostNL; als mede voor de ondersteuning van het onboarding proces van arbeiders, bedienden en staff fucnties. Dit voor alle entiteiten binnen België.In deze functie kijken we vooral naar de 'zachte' HR kant, waarbij we gedeeltelijk ook de 'harde' HR kwaliteiten willen zien; wanneer het uitkomt tot een finaal loonvoorstel/ onboarding journey.Een greep uit het takenpakket:- Je screent kandidaten, zowel telefonisch als in een verkennend gesprek. Het gaat voornamelijk over bediendeprofielen.- Je bent link tussen de kandidaat en de afdelingsverantwoordelijke.- Je verzorgt de onbourding journey.- Je denkt actief mee na over de interne processen en hoe deze strategisch te optimaliseren.
    In je functie ben je verantwoordelijk voor het screenen en vinden van nieuwe medewerkers voor een functie binnen PostNL; als mede voor de ondersteuning van het onboarding proces van arbeiders, bedienden en staff fucnties. Dit voor alle entiteiten binnen België.In deze functie kijken we vooral naar de 'zachte' HR kant, waarbij we gedeeltelijk ook de 'harde' HR kwaliteiten willen zien; wanneer het uitkomt tot een finaal loonvoorstel/ onboarding journey.Een greep uit het takenpakket:- Je screent kandidaten, zowel telefonisch als in een verkennend gesprek. Het gaat voornamelijk over bediendeprofielen.- Je bent link tussen de kandidaat en de afdelingsverantwoordelijke.- Je verzorgt de onbourding journey.- Je denkt actief mee na over de interne processen en hoe deze strategisch te optimaliseren.

Explore over 3 jobs

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.