Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy nemzetközi háttérrel rendelkező gyártó cég. Olyan hands-on HR szakembert keresünk, aki hidat képez a központ és a lokális management között, stratégiai kérdésekben támogatja a vezetőket és emellett bevonódik a mindennapi operatív HR tevékenységekbe. Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű felelősségvállalás a stratégiai és operatív HR témákért a kijelölt területen. Proaktív és HR tanácsadás a vezetőség
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy nemzetközi háttérrel rendelkező gyártó cég. Olyan hands-on HR szakembert keresünk, aki hidat képez a központ és a lokális management között, stratégiai kérdésekben támogatja a vezetőket és emellett bevonódik a mindennapi operatív HR tevékenységekbe. Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű felelősségvállalás a stratégiai és operatív HR témákért a kijelölt területen. Proaktív és HR tanácsadás a vezetőség
Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni székhelyű megbízónk számára keresünk stratégiai szemléletű HR Business Partnert.Legyél részese egy stabil alapokon nyugvó, folyamatosan megújuló szervezet sikereinek!Pozíció leírása / Job descriptionA helyi HR stratégia kidolgozása és összehangolása a központi irányelvekkel.A vezetők teljes körű támogatása stratégiai tanácsadással, trendek és best practice-ek mentén.A munkavállalói életciklus menedzselése: tobor
Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni székhelyű megbízónk számára keresünk stratégiai szemléletű HR Business Partnert.Legyél részese egy stabil alapokon nyugvó, folyamatosan megújuló szervezet sikereinek!Pozíció leírása / Job descriptionA helyi HR stratégia kidolgozása és összehangolása a központi irányelvekkel.A vezetők teljes körű támogatása stratégiai tanácsadással, trendek és best practice-ek mentén.A munkavállalói életciklus menedzselése: tobor