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    • ¥7,200,000 - ¥10,000,000, per year, 年収720 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容今まで培われたセキュリティの知見・経験を活かして、車載システムへのサイバー攻撃に対応する防御技術の開発・運用に携わっていただきます。具体的には下記の業務を想定しています。【開発】・要求分析、検討、設計、検討支援(コンサルティング)・車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発【プロジェクトマネジメント】 ・人材育成 ・メンバーマネジメント ・顧客との折衝 ・予算管理求められる経験【下記いずれかの経験・知識がある方】・情報セキュリティの基礎知識および組込み機器等への適用・設計経験・各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験・車載ネットワーク・通信プロトコルの業務経験・プロジェクトリーダーやマネジメント経験【歓迎要件】・語学力(英語の読みが可能*TOEIC700点以上)・プロジェクト立ち上げ経験・インフラ開発経験・自動車業界経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤手当(上限15万円),残業手当(全額支給),役職手当(当社規定による),資格手当(上限5万円),赴任手当(一律5万円),転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】週休2?制(1年間で2?間の?曜出勤あり ※会社カレンダーによる)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収720 ~ 1,000万円賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容今まで培われたセキュリティの知見・経験を活かして、車載システムへのサイバー攻撃に対応する防御技術の開発・運用に携わっていただきます。具体的には下記の業務を想定しています。【開発】・要求分析、検討、設計、検討支援(コンサルティング)・車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発【プロジェクトマネジメント】 ・人材育成 ・メンバーマネジメント ・顧客との折衝 ・予算管理求められる経験【下記いずれかの経験・知識がある方】・情報セキュリティの基礎知識および組込み機器等への適用・設計経験・各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験・車載ネットワーク・通信プロトコルの業務経験・プロジェクトリーダーやマネジメント経験【歓迎要件】・語学力(英語の読みが可能*TOEIC700点以上)・プロジェクト立ち上げ経験・インフラ開発経験・自動車業界経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤手当(上限15万円),残業手当(全額支給),役職手当(当社規定による),資格手当(上限5万円),赴任手当(一律5万円),転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】週休2?制(1年間で2?間の?曜出勤あり ※会社カレンダーによる)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収720 ~ 1,000万円賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
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    • ¥7,200,000 - ¥10,000,000, per year, 年収720 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容データサイエンティスト技術の知識の社内展開、活用による顧客の課題解決。そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。【データサイエンティスト業務】■データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装■数理統計や機械学習を用いた分析■Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装(データ前処理および後処理を含む)など【マネジメント業務】■プロジェクトマネジメント ・人材育成 ・メンバーマネジメント ・顧客との折衝 ・予算管理【プロジェクト例】■自動車メーカー:物件検出:車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別■通信事業:位置情報分析:旅行者の行動パターン分析、可視化■建設会社:予測 識別 分類:建造物外壁劣化度診断求められる経験【下記の経験・知識がある方】・プロジェクトマネジメントのスキルをお持ちの方・法務関係の経験や知見(NDAや基本契約や特許が出たときの交渉・折衝等)をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・語学力(英語の読みが可能*TOEIC700点以上)・プロジェクト立ち上げ経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤手当(上限15万円),残業手当(全額支給),役職手当(当社規定による),資格手当(上限5万円),赴任手当(一律5万円),転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】週休2?制(1年間で2?間の?曜出勤あり ※会社カレンダーによる)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収720 ~ 1,000万円賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
    社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容データサイエンティスト技術の知識の社内展開、活用による顧客の課題解決。そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。【データサイエンティスト業務】■データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装■数理統計や機械学習を用いた分析■Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装(データ前処理および後処理を含む)など【マネジメント業務】■プロジェクトマネジメント ・人材育成 ・メンバーマネジメント ・顧客との折衝 ・予算管理【プロジェクト例】■自動車メーカー:物件検出:車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別■通信事業:位置情報分析:旅行者の行動パターン分析、可視化■建設会社:予測 識別 分類:建造物外壁劣化度診断求められる経験【下記の経験・知識がある方】・プロジェクトマネジメントのスキルをお持ちの方・法務関係の経験や知見(NDAや基本契約や特許が出たときの交渉・折衝等)をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・語学力(英語の読みが可能*TOEIC700点以上)・プロジェクト立ち上げ経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤手当(上限15万円),残業手当(全額支給),役職手当(当社規定による),資格手当(上限5万円),赴任手当(一律5万円),転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】週休2?制(1年間で2?間の?曜出勤あり ※会社カレンダーによる)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収720 ~ 1,000万円賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務商品ライフサイクルから取得される様々なデータを活用して「売れる商品」を「必要な分だけ計画」し「安定的に製造する」ための予測技術の開発を進めています。具体的には「顧客分析技術」、「需要予測技術」、「故障予測技術」の3つの技術に特化した形での技術開発を進めています。需要予測技術については、ソニーGp会社が生産する製品の出荷予測、修理用部品の必要数量予測などの需要予測技術を開発し導入を進めてきています。開発した需要予測技術の商品化開発についても合わせて行っています。■職場雰囲気新しい技術領域へのチャレンジとしてメンバーの意識は高く、ビジネス課題解決の為に必要であれば自らアルゴリズムを開発しデータ分析からその有効性を検証し、顧客ビジネスにおける付加価値貢献にスピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容・SNSデータから取得される顧客レビューデータから製品の品質満足度を定量的に推定する技術開発の担当・製品製造販売における販売予測、最適在庫予測、サービス領域における修理用部品の需要予測に適用可能な需要予測技術のアルゴリズム開発並びにデータ分析業務の担当・開発した需要予測技術を外販化する為のWebアプリケーションソフトの開発担当、フロントエンドの設計、データ変換・加工に関するの機能設計、解析エンジン制御の為のWeb API設計など・製造装置の故障ゼロを目的に開発した故障予測技術の実務導入に向けてのデータ分析の担当■想定ポジションデータサイエンス領域の開発エンジニア。新規性の高い開発において、関連する技術領域のエンジニアと連携して、ビジネス課題解決を行う担当者。開発した技術を商品化する為のエンジニア。顧客ニーズの把握を行い要求仕様化し必要な機能を有するアプリケーションを設計する。■描けるキャリアパスデータサイエンティストは社内の様々な技術領域に適用できる汎用性の高い能力を持った人材となります。社内ニーズも高く、個々のキャリアプランに合わせて専門性を高めていけば、開発、企画、設計、生産管理、製造技術、品質保証、カスタマーサービスなどの分野でデータ分析の専門家としての活躍が期待できます。求められる経験◆顧客情報分析、需要予測、故障予測技術に関するアルゴリズム開発並びにデータ分析エンジニア[必須]・統計データ分析に関する知識を有すること・R, Pythonなどを用いた実務でのコーディング能力さらに、以下の技術領域で最低1つ以上の専門性並びに業務での活用経験が2年以上あること・テキストマイニング、自然言語処理、感情分析・多変量解析、機械学習、DeepLearning・需要予測、時系列予測・故障予測、異常値検知、因果分析[尚可]・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験◆Webアプリケーションソフトウェア開発エンジニア[必須]・ ソフトウェア開発経験3年以上・ Java scriptなどのソフトウェア開発スキル・ AWSなどを用いた開発運用経験[尚可]・機械学習や統計データ分析に関する基礎知識・論理的な思考能力・コミュニケーション能力・プロジェクトリーダーの経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,200,000 - ¥5,400,000, per year, 年収420 ~ 540万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*センサーやエッジデバイスで動作するRuntimeの開発、及びセンサー、エッジデバイス、クラウドを融合したソフトウェアサービスの開発エンジニアを求めております。■組織としての担当業務イメージセンサ/センシングセンサとエッジAIを活用したソフトウェアプラットフォーム開発(Edge AI Platform)を担って頂きます。Edge AI Platform開発は大きくはセンサーあるいはエッジデバイス上で動作するAI NETの開発と、開発したAI NETを含むアプリケーションを動かすインフラストラクチャーソフトウェア開発からなります。その中でも特にAI NETを活用したセンサー・エッジデバイス・クラウドを連携するAI アプリケーション開発やそれを動かすEdge Runtimeやクラウドシステムなどのインフラストラクチャーソフトウェア開発を担当して頂きます。■担当予定の業務内容Edge AI Platform開発業務の中で、センサーあるいはエッジデバイス上で動作するRuntimeの開発、あるいはセンサー(1st ターゲットはイメージセンサー)から出力されるイメージデータを活用したアプリケーション開発を担当して頂きます。開発業務は東京とバルセロナに拠点を置くグループ会社とも密に連携して進めて頂きます。■想定ポジションEdge AI Platformの1つの機能あるいはモジュールを開発するリーダーとして3~5人のメンバーをリーディングして開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスEdge AI Platformの開発を進めていく中で、新規ビジネス立ち上げの経験や最先端の技術を活用した商品開発経験を積むことができます。■職場雰囲気新規ビジネス開発を担当する部署で、ビジネス開発チームと技術開発チームが密に連携して業務を進めています。M&Aを含めて社外の企業と連携する機会も多く、最先端の技術に接する機会も多いです。職場は専門分野の異なったメンバーからなり、日本人以外のメンバーも多いです。職場は活気のある雰囲気ですが、当然落ち着いたメンバーも多数在籍しており、メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。<メッセージ>イメージセンサーとAI技術そしてそれを最適に融合するソフトウェア技術を用いた新しいプラットフォームを構築し、AIベンダーやクラウドベンダー単独では実現できなかった、世界初のサービスを展開しましょう。日々新しい技術に触れる刺激的な開発にあふれています。携わる製品は「IMX500」になります。世界初のイメージセンサーにAI処理機能を搭載することで高速なエッジAI処理を可能にし、必要なデータだけを抽出することで、クラウドサービス利用時におけるデータ転送遅延時間の低減、プライバシーへの配慮、消費電力や通信コストの削減などを実現します。用途は多岐に渡り、かつ最先端領域が主になります。例えばスマートスピーカーによる顔認識であったり、小売店において顧客属性の分析、行動把握することで、店員や商品陳列が最適化できたり、自動運転におけるドライバ-にとっての最適な運転環境の提供が可能になります。求められる経験<必須>・クラウドアプリケーションの開発経験、あるいはOSやバーチャルマシン、コンテナ管理ソフトウェアモジュールの開発経験があること<尚可>・複数のクラウド環境での開発経験があること。・AIを活用したシステム設計開発経験があること。・オープンソースを活用したソフトウェア開発経験があること。※語学力(必須/尚可)は、下記参照。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>・MUST:英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があること・WANT:海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い(TOEICは必須ではありませんが、TOEIC 700点以上の方は尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】こちらはバックエンドエンジニアとしてOrder management systemの新規開発や既存のサービス運用に関わるポジションになります。APIを設計、開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。常に社内外のビジネス要求と技術革新に応えるべく日々、次世代のOrder management systemを作っています。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・KafkaAs a backend engineer, this will be a position related to new development of order management system microservice and operate the existing services.In addition to technical aspects of designing and developing APIs, deep business understanding is required. We constantly create the next generation order management system to respond to internal and external business demands and technological innovation. We're looking for a member who can work together to expand the team with business expansion. Also, if you are a senior engineer, you are also required to review the design and implementation done by other engineers and take initiatives to find and solve challenges such as architectural and design, scalability and performance.Our team’s technology Stack:Language:・JavaDevelopment:・Test Driven Development・Git, Github・Gulp・Jenkins・Agile/Scrum・Jira/ConfluenceInfrastructure:・Public cloud(AWS, GCP), Docker・PostgreSQL, Redis・Fluentd, Kibana・Kafka求められる経験■必須要件・ロジカルシンキング。言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明し、問題解決に導く能力・日本語or英語での卓越したコミュニケーション能力・技術を愛し、真面目、よいコミュニケーションスキル、ポジティブ、強い責任感、考え方が柔軟な方・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・Java基礎知識,通常のJava Web Frameworkの利用経験・Logical thinking. Ability to explain intention and background logically and lead to problem-solving beyond languages and contexts・Excellent communication skills in Japanese or English・Love technology, positive, strong sense of responsibility, flexible thinking・Major in computer science or related field・Regular algorithms and data structure knowledge・Java basic knowledge, Experience in Java Web Framework■歓迎要件・B2CでのAPI開発経験・運用経験・小売業界、ファッションアパレル業界、ECの業務知識・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験・スタートアップでの就業経験で成長フェーズを乗り越えてきた経験・マルチナショナルなチームでのシニアエンジニアとしてのリード経験・Eコマースシステムの構築・運用経験・大規模ウェブサービスの構築・運用経験・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識・テスト方法論や品質管理の経験・理解・アジャイルでの開発経験・日本語and英語でのビジネスコミュニケーション能力・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験・アーキテクチャー設計能力。多数のチームと協調し、全体のアーキテクチャーのソリューションを設計できる・Having knowledge and experiences of building/running API based components on B2C market・Professional experiences in retail/fashion apparel market・Experiences of using/leveraging public cloud environment such as AWS, GCP・Having fast-paced growing experiences on startups or equivalent experiences・Leading software engineer team in multi-national team experiences・Building and running e-commerce or related systems experiences in production level・Building and running large scalable web services・Executing continuous integration/continuous deployment and believing in your heart・Leading and executing modern efficient development process such as Scrum・Leading and executing modern testing methodology and quality assurance technique・Excellent communication skills in Japanese and English・Development experience of distributed system, high parallel processing system, high availability system・Architectural design ability. Collaborate with many teams and design solutions for the entire architecture保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*セキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。■組織としての担当業務ICカードや指紋センサーなどのモバイルのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■業務内容◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発 ・スマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御 ・NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御 ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発求められる経験<必須> 下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識<尚可>・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウエアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウエア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウエア開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■募集職種主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験■求めるスキルと人物像・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方・リーダーシップを取れる方・プロダクト志向が強い方・エンジニアチームのマネジメント・製造業を活性化させたい方・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力歓迎(将来の海外展開を踏まえ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】当グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示●データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。求められる経験【応募資格(MUST)】●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方【求める人物像】●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方●新しい技術への探究心を持った方●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方●ファッションに興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■社員割引(50%)■前払い退職金制度■各種施設優待制度■各種研修制度語学力英語:あれば尚可休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日(8月、10月は10日)【休暇】■夏季休暇【休暇メモ】◆月9日(8月・10月は10日)◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇等【有給休暇メモ】■年次有給休暇 (初年度10日)給与年収500 ~ 1,200万円賞与【賞与 メモ】※経験・年齢・前給を考慮の上決定します【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン搭載のカメラ、シネマアプリケーションについて、新規機能要求をブレイクダウン・要件化し、UI検討、ソフトウエア設計を含む開発業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン搭載カメラ・シネマ機能のソフトウエア開発カメラ・シネマ機能は、スマートフォンの訴求ポイントに挙げられる非常に重要な機能です。開発の難易度は高いですが、それだけに開発完遂の達成感や製品・ユーザー体験向上に直に貢献していることが感じられ、やりがいも大きいです。■業務内容・新規機能要求のブレイクダウン・要件化、UI検討、ソフトウエア設計をメインとして担当していただきます。新規機能の開発計画策定、カメラプラットフォーム/評価チームとの調整などにも携わっていただきます。<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・AndroidやiOSなどのモバイル向けアプリ設計開発・組み込みアプリ設計開発・Android Javaに関する知識<尚可>・画像や動画を扱うアプリの開発経験・複数メンバ-による大規模アプリ開発経験・Agileによるソフトウェア開発経験・Java / Gradle・Kotlin・Git・Deep learning・Android OS や Framework に関する知識・画像や動画の各種コ-デック・GUI、マルチスレッド, デ-タベ-スプログラミング・プロファイラを使ったパフォ-マンスチュ-ニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置の電気設計全般開発の上流から下流までチームで一貫して求められる経験電気系ハードウェアの設計経験があり、挑戦意欲のある方。※業界未経験者可※下記のご経験がある方は優遇大型装置(工作機械、半導体製造装置等)の電気回路設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置の電気設計全般開発の上流から下流までチームで一貫して求められる経験電気系ハードウェアの設計経験があり、挑戦意欲のある方。※業界未経験者可※下記のご経験がある方は優遇大型装置(工作機械、半導体製造装置等)の電気回路設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置の機械設計全般開発の上流から下流までチームで一貫して求められる経験機械・装置設計の経験があり、挑戦意欲のある方※業界未経験者可※20・30代の方が活躍中【具体的には】◇機構設計の経験がある方◇メカトロニクスの総合的な知識を有する方尚可◇半導体製造装置、計測機器、工作機械のいずれかの開発経験あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置の機械設計全般開発の上流から下流までチームで一貫して求められる経験機械・装置設計の経験があり、挑戦意欲のある方※業界未経験者可※20・30代の方が活躍中【具体的には】◇機構設計の経験がある方◇メカトロニクスの総合的な知識を有する方尚可◇半導体製造装置、計測機器、工作機械のいずれかの開発経験あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容センター設備機器に関する企画・導入・更改・保守運営の業務をご担当いただきます。・大手金融グループのデータセンターを主とした運用業務の標準化、効率化を図るための企画・推進・監視、バックアップ、ネットワークやホスト基盤等のセンターインフラ管理の企画・推進求められる経験【必須】・センター設備の導入、更改経験・運用業務の高度化に関する関連製品の導入,保守経験【資格】・「電気主任技術者」保有者尚可 ※配属は、基盤開発部門(基盤システム開発を担当する専門部隊)を予定しています。※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します。保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容センター設備機器に関する企画・導入・更改・保守運営の業務をご担当いただきます。・大手金融グループのデータセンターを主とした運用業務の標準化、効率化を図るための企画・推進・監視、バックアップ、ネットワークやホスト基盤等のセンターインフラ管理の企画・推進求められる経験【必須】・センター設備の導入、更改経験・運用業務の高度化に関する関連製品の導入,保守経験【資格】・「電気主任技術者」保有者尚可 ※配属は、基盤開発部門(基盤システム開発を担当する専門部隊)を予定しています。※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します。保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容大手クレジットカードグループのオープン系又はWeb系システム開発プロジェクトのリーダー、または主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事していただきます。プロジェクトリーダーは設計・開発の他にユーザー、ベンダー、他部門との各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割を期待しています。求められる経験【必須経験】オープン系又はWeb系システムの開発経験【歓迎】・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験・クレジットカードシステムの開発経験【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者歓迎保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容大手クレジットカードグループのオープン系又はWeb系システム開発プロジェクトのリーダー、または主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事していただきます。プロジェクトリーダーは設計・開発の他にユーザー、ベンダー、他部門との各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割を期待しています。求められる経験【必須経験】オープン系又はWeb系システムの開発経験【歓迎】・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験・クレジットカードシステムの開発経験【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者歓迎保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容メガバンクがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済業務(資金決済やCMS関連)のシステムの開発をご担当いただきます。グループ(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あります。   ※海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任、出張の可能性があります。求められる経験【必須】・システム開発経験・チームリーダを経験(チームメンバ3名以上)・英語コミュニケーション能力(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい)【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者歓迎保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容メガバンクがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済業務(資金決済やCMS関連)のシステムの開発をご担当いただきます。グループ(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あります。   ※海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任、出張の可能性があります。求められる経験【必須】・システム開発経験・チームリーダを経験(チームメンバ3名以上)・英語コミュニケーション能力(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい)【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者歓迎保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容プライベートSOCを技術面からリードし、関係者と調整しながら、SOC要員を指導。例えば、ElasticStack等を活用したログ解析技術・プラットフォームの開発から運用設計、IDS/IPS/WAFシグネチャ開発の高度化・効率化、ThreatHunting・ThreatIntelligenceに係るセキュリティ運用の技術戦略立案・実行、金融犯罪対策など、SOC要員を指揮しながら推進。※当社のセキュリティリスク状況に応じて業務内容は変化しますが、共通してセキュリティ技術(特にセキュリティ運用)の側面からご活躍いただける業務をご担当いただきます 求められる経験・SOCが有するべき技術領域のうち、少なくとも1つに専門性を有すること。(ログ解析、シグネチャ開発、マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスなど)・常に新しい技術を興味を持ち、習得する意欲があること。・SOCで用いる技術に網羅的に明るいことが望ましい。・グローバル拠点との連携のため、英語でコミュニケーションができると望ましい。<下記資格保有者は歓迎>・(ISC)2 CISSP他・GIAC関連資格・Offensive Security関連資格・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者 あるいは相応のベンダー系資格保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容プライベートSOCを技術面からリードし、関係者と調整しながら、SOC要員を指導。例えば、ElasticStack等を活用したログ解析技術・プラットフォームの開発から運用設計、IDS/IPS/WAFシグネチャ開発の高度化・効率化、ThreatHunting・ThreatIntelligenceに係るセキュリティ運用の技術戦略立案・実行、金融犯罪対策など、SOC要員を指揮しながら推進。※当社のセキュリティリスク状況に応じて業務内容は変化しますが、共通してセキュリティ技術(特にセキュリティ運用)の側面からご活躍いただける業務をご担当いただきます 求められる経験・SOCが有するべき技術領域のうち、少なくとも1つに専門性を有すること。(ログ解析、シグネチャ開発、マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスなど)・常に新しい技術を興味を持ち、習得する意欲があること。・SOCで用いる技術に網羅的に明るいことが望ましい。・グローバル拠点との連携のため、英語でコミュニケーションができると望ましい。<下記資格保有者は歓迎>・(ISC)2 CISSP他・GIAC関連資格・Offensive Security関連資格・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者 あるいは相応のベンダー系資格保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容What will you enjoy?- Flex time (8 hours per day, no core time) - Fully Support from company for your tech study (books. seminar, training/course, further education) - 100% fully remote work - Foreigner friendly working environmentWhat do you need to have:- 3 years professional working experience as Android / Android TV  software engineer - Familiar with Agile development methodologies  - Empathy and willingness to adapt to the three pillars (transparency, inspection, adaptation) to which Scrum theory is applied- Fluent in at least one of English, Japanese 求められる経験- At least 3 years as software engineer - Familiar with Agile development methodologies - Empathy and willingness to adapt to the three pillars (transparency, inspection, adaptation) to which Scrum theory is applied保険各種社会保険完備確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容What will you enjoy?- Flex time (8 hours per day, no core time) - Fully Support from company for your tech study (books. seminar, training/course, further education) - 100% fully remote work - Foreigner friendly working environmentWhat do you need to have:- 3 years professional working experience as Android / Android TV  software engineer - Familiar with Agile development methodologies  - Empathy and willingness to adapt to the three pillars (transparency, inspection, adaptation) to which Scrum theory is applied- Fluent in at least one of English, Japanese 求められる経験- At least 3 years as software engineer - Familiar with Agile development methodologies - Empathy and willingness to adapt to the three pillars (transparency, inspection, adaptation) to which Scrum theory is applied保険各種社会保険完備確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・自社製品を用いたWebシステムやネイティブアプリのパフォーマンス最適化。・安定的なサービス運営実現のために、インフラ業務を中心に開発部門と連携し、アプリ開発まで幅広くお任せいたします。・みなさんが一度は訪れたことがある知名度の高いリテール企業が主なクライアントです。・自社パッケージをベースとしたフィット&ギャップで、顧客のシステム開発の根幹を支えるポジションです。【具体的には】・自社パッケージをベースにしたWebアプリ開発チームと連携し、インフラに関する様々な業務をご経験に応じてお任せします。・インフラ要件のヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応、ドキュメント作成・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)・クラウド(AWS、Azure、NIFCLOUD等)環境の構築・OS・ミドルウェアバージョンアップ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、リーダーとして将来的にはチームを持って頂き、Webアプリ開発側とインフラチームの結びつきをより一層深めて頂きたいと考えています。求められる経験以下いずれか必須・PHPを用いた開発エンジニアとしてのご経験・サーバー構築経験・AWSやネットワーク等の基礎知識休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・自社製品を用いたWebシステムやネイティブアプリのパフォーマンス最適化。・安定的なサービス運営実現のために、インフラ業務を中心に開発部門と連携し、アプリ開発まで幅広くお任せいたします。・みなさんが一度は訪れたことがある知名度の高いリテール企業が主なクライアントです。・自社パッケージをベースとしたフィット&ギャップで、顧客のシステム開発の根幹を支えるポジションです。【具体的には】・自社パッケージをベースにしたWebアプリ開発チームと連携し、インフラに関する様々な業務をご経験に応じてお任せします。・インフラ要件のヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応、ドキュメント作成・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)・クラウド(AWS、Azure、NIFCLOUD等)環境の構築・OS・ミドルウェアバージョンアップ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、リーダーとして将来的にはチームを持って頂き、Webアプリ開発側とインフラチームの結びつきをより一層深めて頂きたいと考えています。求められる経験以下いずれか必須・PHPを用いた開発エンジニアとしてのご経験・サーバー構築経験・AWSやネットワーク等の基礎知識休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【職務内容】マイクロソフト関連のソリューション開発エンジニアとして、Azure/Office365等のMicrosoftクラウドと、当社サービスとマイクロソフト製品、サービスを組み合わせたソリューションの企画、構築・開発業務を担当いただきます。営業と同行してのソリューション案件提案、導入、運用、プロジェクト管理も遂行していただきます。 ★職種の魅力★  最先端のクラウド技術を学びながら、ソリューション開発に  活かす事が出来ます。  ネットワークレイヤからSaaSまで、全てのレイヤに関わり、  且つ SIやソリューション、サービス開発といった幅広いスキ  ルを身につける事が出来ます。 ★ご担当いただくサービス例★ ・当社クラウドエクスチェンジサービスfor Microsoft ・当社クラウドインテグレーションソリューション for Microsoft Azure ・Office 365導入ソリューション    ※その他複数のサービスを展開中です。求められる経験■必須の経験・スキル サーバインフラを中心とした設計・構築の経験  - Windowsサーバ製品/サービスの設計・構築経験者  - システムインテグレーションの3年以上の実務経験  - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■あれば尚よい経験・スキル 下記マイクロソフト製品、サービスの設計・構築経験者  - クラウドサービス(Azure/Office 365)  - サーバ製品 (ActiveDirectory/Exchange/SharePoint/Lync/Hyper-V)保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【職務内容】マイクロソフト関連のソリューション開発エンジニアとして、Azure/Office365等のMicrosoftクラウドと、当社サービスとマイクロソフト製品、サービスを組み合わせたソリューションの企画、構築・開発業務を担当いただきます。営業と同行してのソリューション案件提案、導入、運用、プロジェクト管理も遂行していただきます。 ★職種の魅力★  最先端のクラウド技術を学びながら、ソリューション開発に  活かす事が出来ます。  ネットワークレイヤからSaaSまで、全てのレイヤに関わり、  且つ SIやソリューション、サービス開発といった幅広いスキ  ルを身につける事が出来ます。 ★ご担当いただくサービス例★ ・当社クラウドエクスチェンジサービスfor Microsoft ・当社クラウドインテグレーションソリューション for Microsoft Azure ・Office 365導入ソリューション    ※その他複数のサービスを展開中です。求められる経験■必須の経験・スキル サーバインフラを中心とした設計・構築の経験  - Windowsサーバ製品/サービスの設計・構築経験者  - システムインテグレーションの3年以上の実務経験  - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■あれば尚よい経験・スキル 下記マイクロソフト製品、サービスの設計・構築経験者  - クラウドサービス(Azure/Office 365)  - サーバ製品 (ActiveDirectory/Exchange/SharePoint/Lync/Hyper-V)保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【職務内容】国内最大規模のクラウドサービスの将来像を描き、それを実現させる最前線のサービス企画・開発― 5年後、10年後に、クラウドサービスはどのように利用されているのか。それに応えるためにはどのような先進技術を使用し、どのようなクラウドサービスを作るべきか私たちは、常にこれらを考え、計画化し、実行に移しながら、クラウドサービスを成長させています。国内最大規模の自社製クラウドサービスを舞台に、私たちと共にクラウドサービスの将来像を描き、それを実現に導くコアメンバを探しています。私たちが注目している領域: マルチクラウド、フォグコンピューティング、エッジコンピューティング、クラウドコンシェルジュ、データマネジメントサービス、デザインシンキング※当社サービスは、VMwareベースの専有・ホスティング型のプライベートクラウド市場で、国内最大規模のシェアを持ちます。求められる経験■必須の経験・スキル・以下のいずれか2つ以上を組み合わせたシステムインテグレーションにおける構築、テスト、運用の経験、または、いずれか1つ以上の高い専門性と経験 ・ネットワーク(L2、L3機器) ・ネットワーク(ファイアウォール、ロードバランサなど) ・ストレージ(NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック系) ・ファイルサーバ(NFS、CIFS) ・ベアメタルサーバ(プロビジョニング自動化・効率化) ・バックアップ(エージェント型、ストレージ連動型) ・VMware vSphere 、vCenter Server ・Windows Server ・Red Hat Enterprise Linux ・CentOS ・クラウドサービス・もしくは、ITやシステムインテグレーション、クラウドとは関係しない業種・業態での企画に関する深い専門知識と経験■あれば尚良いスキル・経験・お客様とのコミュケーションを通じて、システムインテグレーションにおける提案、要件定義、基本設計、詳細設計を行った経験・2~3名程度のチームでのプロジェクトリーディング(進捗管理、成果物レビュー)の経験・市場調査、新製品・新技術のリサーチ、フィジビリティスタディ、お客様満足度の評価、SWOT分析の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【職務内容】国内最大規模のクラウドサービスの将来像を描き、それを実現させる最前線のサービス企画・開発― 5年後、10年後に、クラウドサービスはどのように利用されているのか。それに応えるためにはどのような先進技術を使用し、どのようなクラウドサービスを作るべきか私たちは、常にこれらを考え、計画化し、実行に移しながら、クラウドサービスを成長させています。国内最大規模の自社製クラウドサービスを舞台に、私たちと共にクラウドサービスの将来像を描き、それを実現に導くコアメンバを探しています。私たちが注目している領域: マルチクラウド、フォグコンピューティング、エッジコンピューティング、クラウドコンシェルジュ、データマネジメントサービス、デザインシンキング※当社サービスは、VMwareベースの専有・ホスティング型のプライベートクラウド市場で、国内最大規模のシェアを持ちます。求められる経験■必須の経験・スキル・以下のいずれか2つ以上を組み合わせたシステムインテグレーションにおける構築、テスト、運用の経験、または、いずれか1つ以上の高い専門性と経験 ・ネットワーク(L2、L3機器) ・ネットワーク(ファイアウォール、ロードバランサなど) ・ストレージ(NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック系) ・ファイルサーバ(NFS、CIFS) ・ベアメタルサーバ(プロビジョニング自動化・効率化) ・バックアップ(エージェント型、ストレージ連動型) ・VMware vSphere 、vCenter Server ・Windows Server ・Red Hat Enterprise Linux ・CentOS ・クラウドサービス・もしくは、ITやシステムインテグレーション、クラウドとは関係しない業種・業態での企画に関する深い専門知識と経験■あれば尚良いスキル・経験・お客様とのコミュケーションを通じて、システムインテグレーションにおける提案、要件定義、基本設計、詳細設計を行った経験・2~3名程度のチームでのプロジェクトリーディング(進捗管理、成果物レビュー)の経験・市場調査、新製品・新技術のリサーチ、フィジビリティスタディ、お客様満足度の評価、SWOT分析の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【職務内容】クラウドサービスのネットワーク基盤の設計・開発、保守業務を担当いただきます。・数千、数万台規模ノードを収容するネットワークの設計、構築、運用・少人数で運用、管理が可能なシステムの開発(業務、管理ツール開発など)・新技術導入に向けての製品評価および選定本部門の業務の割合は下記の通りです。   1)クラウドサービスのネットワーク基盤の運用管理業務【6割】   2)新しいクラウドサービス立案時のネットワーク基盤の設計業務【3割】   3)新技術導入に向けての機器の検証、選定および技術動向の調査業務【1割】   1)の運用管理業務は現状2名で行っておりますが、   サービスラインアップの拡大に伴って体制強化を図るための   一名増員です。 求められる経験■必須の経験・スキル(以下のいずれか)・インターネット/IPネットワークの構築・運用経験・データセンター内ネットワークの構築・運用経験L2/L3スイッチを利用した100台規模以上のサーバを管理するネットワークの構築・運用経験・ネットワーク機器の自動制御・運用ツール開発の知識(NETCONF, expect, snmp, ruby, phthon等)・ロードバランサの知識と経験■あれば尚良い経験・スキル・サーバ、セキュリティアプライアンスなどの知識と経験・管理ツールの開発経験・REST,SOAP/XML-RPCによるAPI開発経験・インフラ基盤の構成管理DBの開発経験■求める人物像・問題・課題意識を持ち、新たな挑戦、改善を行うことができる方・制約(スケジュール、コスト、リソースなど)を認識し、 その制約の範囲でも最大限の成果を出そうとする意欲のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【職務内容】クラウドサービスのネットワーク基盤の設計・開発、保守業務を担当いただきます。・数千、数万台規模ノードを収容するネットワークの設計、構築、運用・少人数で運用、管理が可能なシステムの開発(業務、管理ツール開発など)・新技術導入に向けての製品評価および選定本部門の業務の割合は下記の通りです。   1)クラウドサービスのネットワーク基盤の運用管理業務【6割】   2)新しいクラウドサービス立案時のネットワーク基盤の設計業務【3割】   3)新技術導入に向けての機器の検証、選定および技術動向の調査業務【1割】   1)の運用管理業務は現状2名で行っておりますが、   サービスラインアップの拡大に伴って体制強化を図るための   一名増員です。 求められる経験■必須の経験・スキル(以下のいずれか)・インターネット/IPネットワークの構築・運用経験・データセンター内ネットワークの構築・運用経験L2/L3スイッチを利用した100台規模以上のサーバを管理するネットワークの構築・運用経験・ネットワーク機器の自動制御・運用ツール開発の知識(NETCONF, expect, snmp, ruby, phthon等)・ロードバランサの知識と経験■あれば尚良い経験・スキル・サーバ、セキュリティアプライアンスなどの知識と経験・管理ツールの開発経験・REST,SOAP/XML-RPCによるAPI開発経験・インフラ基盤の構成管理DBの開発経験■求める人物像・問題・課題意識を持ち、新たな挑戦、改善を行うことができる方・制約(スケジュール、コスト、リソースなど)を認識し、 その制約の範囲でも最大限の成果を出そうとする意欲のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容下記デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。・当社フレックスモビリティサービス・当社 ディレクトリサービス for Microsoft・当社 クラウドプロキシサービス求められる経験■必須の経験・スキル・IPネットワークの基礎的な技術知識・サーバOS/DNS/Mail/ストレージ/ロードバランサ/DBの基礎的な技術知識・Linux系OS、Windowsサーバでのシステムの設計・構築・運用経験・システム不具合原因の切り分け、復旧対応能力、あるいは3年以上の対応経験・ActiveDirectoryの運用経験■あれば尚よい経験・スキル・社内情報システム部門でのシステムの設計・構築・運用経験・ITILベースの運用業務設計経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容下記デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。・当社フレックスモビリティサービス・当社 ディレクトリサービス for Microsoft・当社 クラウドプロキシサービス求められる経験■必須の経験・スキル・IPネットワークの基礎的な技術知識・サーバOS/DNS/Mail/ストレージ/ロードバランサ/DBの基礎的な技術知識・Linux系OS、Windowsサーバでのシステムの設計・構築・運用経験・システム不具合原因の切り分け、復旧対応能力、あるいは3年以上の対応経験・ActiveDirectoryの運用経験■あれば尚よい経験・スキル・社内情報システム部門でのシステムの設計・構築・運用経験・ITILベースの運用業務設計経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容弊社システムクラウドサービスの導入またはサポート業務を担当いただきます。< 主な業務内容 >弊社システムクラウドサービスの1つである 弊社 コンポーネントサービス※の導入業務を担当いただきます。・サービス申込者との依頼内容確認や希望納期調整(主に社内)・新たな品目が追加された際の依頼受付から構築、引き渡しまでの業務設計・既存のサービス導入業務の業務プロセス改善※オーダーメイド型のクラウドサービスで一般的なパブリッククラウド よりきめ細やかな設計ができるのが特徴。弊社システムクラウドサービスのサポート業務を担当いただきます。・ヘルプデスク※支援・運営を担当・業務設計および業務改善・迅速な解決のため、サービス開発部署と協業し、サービス仕様・アプリケーション・インフラの視点から解決を図る業務を担当※ サービス仕様や利用法、サービス故障/不具合に関する問い合わせ窓口求められる経験■必須の経験・スキル・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識・仮想化に関する基礎的な技術知識・ITILに関する知識・テクニカルライティング技術■あれば尚よい経験・スキル・サーバ保守などの運用経験・仮想化環境(VMwareなど)の運用経験・お客様、ベンダーとの折衝経験・既存業務の改善・リーダー経験(2~3名以上のチーム)・業務プロセスフロー作成(BPMNなど)保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容弊社システムクラウドサービスの導入またはサポート業務を担当いただきます。< 主な業務内容 >弊社システムクラウドサービスの1つである 弊社 コンポーネントサービス※の導入業務を担当いただきます。・サービス申込者との依頼内容確認や希望納期調整(主に社内)・新たな品目が追加された際の依頼受付から構築、引き渡しまでの業務設計・既存のサービス導入業務の業務プロセス改善※オーダーメイド型のクラウドサービスで一般的なパブリッククラウド よりきめ細やかな設計ができるのが特徴。弊社システムクラウドサービスのサポート業務を担当いただきます。・ヘルプデスク※支援・運営を担当・業務設計および業務改善・迅速な解決のため、サービス開発部署と協業し、サービス仕様・アプリケーション・インフラの視点から解決を図る業務を担当※ サービス仕様や利用法、サービス故障/不具合に関する問い合わせ窓口求められる経験■必須の経験・スキル・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識・仮想化に関する基礎的な技術知識・ITILに関する知識・テクニカルライティング技術■あれば尚よい経験・スキル・サーバ保守などの運用経験・仮想化環境(VMwareなど)の運用経験・お客様、ベンダーとの折衝経験・既存業務の改善・リーダー経験(2~3名以上のチーム)・業務プロセスフロー作成(BPMNなど)保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容当社のサービスを支えるサーバインフラの設計、構築、開発、運用設計までお任せいたします。・サーバインフラの物理設計、論理設計、物理構築、論理構築・仮想化基盤技術の検証・新規サーバ、新規ストレージの導入検証・運用自動化に伴うスクリプトの開発とその推進求められる経験■必須の経験・スキル・RHEL(CentOS)、ネットワークに関する実務経験(2年以上)・スクリプト言語(perl/python/ruby等)を用いたツール開発経験■あれば尚よい経験・スキル・ハードウエアに強い方・dracutの仕組みに詳しい方・仮想化インフラの構築経験(KVM/VMware/Openstack)がある方・Microsoftサーバの構築導入経験がある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容当社のサービスを支えるサーバインフラの設計、構築、開発、運用設計までお任せいたします。・サーバインフラの物理設計、論理設計、物理構築、論理構築・仮想化基盤技術の検証・新規サーバ、新規ストレージの導入検証・運用自動化に伴うスクリプトの開発とその推進求められる経験■必須の経験・スキル・RHEL(CentOS)、ネットワークに関する実務経験(2年以上)・スクリプト言語(perl/python/ruby等)を用いたツール開発経験■あれば尚よい経験・スキル・ハードウエアに強い方・dracutの仕組みに詳しい方・仮想化インフラの構築経験(KVM/VMware/Openstack)がある方・Microsoftサーバの構築導入経験がある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容企業概要「物流の未来を、動かす」をミッションに物流の次世代のインフラをつくる。「物流」は私たちの生活になくてはならない社会インフラにもかかわらず、商品発送のための手作業や保管場所の確保など面倒で手間がかかり、ITやテクノロジーを活かした業務改善はあまり進んでいません。物流の世界ではまだまだ、IT、テクノロジーといったネットワークが他国と比べていても遅れています。日本の宅配便の年間宅配個数は43億個と言われており、EC化率が日本は約6%、アメリカでは約12%、中国では約23~24%と言われています。コロナ禍においてEC率が伸びていくことが見えている中、もし日本のEC化率が二倍になった時に現在のアナログで人手を頼りにした物流網は、今後疲弊していくばかりで、急成長しているECに合わせて拡大していくことは難しくなると思われます。その中で従量課金・固定費ゼロで誰でも簡単に利用できる物流アウトソージングサービスによって、荷主・倉庫会社・物流会社をネットワーク化し、個別見積もり不要・従量課金で利用可能な物流Eコマースサービスを提供している本企業は物流をAWSのように誰でも使えるサービスとして提供しています。物流はこれから、テクノロジーがより浸透し、ダイナミックに変化する。これまでアナログだった物の流れがデジタルになり、高効率化された未来が到来する。物をつくる人とそれを欲しい人、その間の物流や配送がすべてネットワーク化され、需要と供給が最適化される。物流の進化から、経済が新たに活性化していく。そんな未来を一緒に作っていきたいエンジニアを募集させていただいております。★Visionテクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化しデータを起点に物の流れを確信する。★ユニークポイント・コロナ下での大型資金調達完了・大手商社、物流企業とのアライアンススタート・コアプロダクトによるビジネスの成長、経営基盤の安定・100%自社開発なので納期に翻弄されることなくより良いプロダクトを作ることに集中できる・フロント、サーバーサイドと分けておらず一貫して担当可能・コアタイムなしのフルフレックス勤務可能・フルリモート勤務可能<主な業務内容>・クラウド物流プラットフォームの開発・運用 └ 荷主向けシステム(ユーザーポータル)の開発・運用 └ 倉庫向けシステム(WMS)の開発・運用 └ プリンター制御システムの開発・運用 └ 社内オペレーション用システムの開発・運用 └ 外部連携システムの開発・運用 └ 外部公開APIの開発・運用<新規事業の立ち上げ>・倉庫のネットワーク化による次世代物流網の構築・データを活用した物流・商流の最適化開発環境<技術スタック>・開発言語: PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Vue.js/Nuxt.js, Ruby・インフラ: AWS, GCP・データ: MySQL, Redis, Elasticsearch, BigQuery・スマートフォン開発: Cordova・プリンター制御: C#・開発環境: GitHub, GitLab, Circle CI, Docker・QA環境: CodeceptJS, AWS Fargate・運用ツール: NewRelic, Papertrail, Capistrano・その他ツール: Slack, GROWI, Redmine, Redash・開発プロセス: Scrum, git-flow本企業に関してぜひお話しさせていただきたく思います。これからエンジニアの増員を図っていく今だからこそより自分がやっていきたい担当、裁量をもって業務に取り組むことも可能となっております。求められる経験【必須(MUST)】・Webアプリケーションフレームワーク(WAF)を利用した実務開発・運用経験・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験・Linuxサーバーの構築・実務運用経験・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験・オブジェクト指向開発、ネットワークに関する豊富な知識・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験・英語による技術情報調査能力【歓迎(WANT)】・チームリーダー経験・高負荷サービスのパフォーマンスチューニング経験・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った経験・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験・Laravelに関する深い理解と開発経験・ドメイン駆動設計(DDD)に関する知識や経験・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験・NewRelic/Datadog等の運用監視サービスを活用したシステム運用経験・BigQuery/Redshift等のデータ分析基盤上での開発・運用経験・英語によるテキストコミュニケーション能力保険社会保険・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・技術開発(エンジニア):フルフレックス・フリードリンク・フリーアルコール・ウェルカムランチ・ブラザーシスター制度・ThanksPay制度(Uniposを利用中)・ラウンドテーブル・書籍購入制度・資格取得支援制度・Macbook支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休暇・休日>有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容企業概要「物流の未来を、動かす」をミッションに物流の次世代のインフラをつくる。「物流」は私たちの生活になくてはならない社会インフラにもかかわらず、商品発送のための手作業や保管場所の確保など面倒で手間がかかり、ITやテクノロジーを活かした業務改善はあまり進んでいません。物流の世界ではまだまだ、IT、テクノロジーといったネットワークが他国と比べていても遅れています。日本の宅配便の年間宅配個数は43億個と言われており、EC化率が日本は約6%、アメリカでは約12%、中国では約23~24%と言われています。コロナ禍においてEC率が伸びていくことが見えている中、もし日本のEC化率が二倍になった時に現在のアナログで人手を頼りにした物流網は、今後疲弊していくばかりで、急成長しているECに合わせて拡大していくことは難しくなると思われます。その中で従量課金・固定費ゼロで誰でも簡単に利用できる物流アウトソージングサービスによって、荷主・倉庫会社・物流会社をネットワーク化し、個別見積もり不要・従量課金で利用可能な物流Eコマースサービスを提供している本企業は物流をAWSのように誰でも使えるサービスとして提供しています。物流はこれから、テクノロジーがより浸透し、ダイナミックに変化する。これまでアナログだった物の流れがデジタルになり、高効率化された未来が到来する。物をつくる人とそれを欲しい人、その間の物流や配送がすべてネットワーク化され、需要と供給が最適化される。物流の進化から、経済が新たに活性化していく。そんな未来を一緒に作っていきたいエンジニアを募集させていただいております。★Visionテクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化しデータを起点に物の流れを確信する。★ユニークポイント・コロナ下での大型資金調達完了・大手商社、物流企業とのアライアンススタート・コアプロダクトによるビジネスの成長、経営基盤の安定・100%自社開発なので納期に翻弄されることなくより良いプロダクトを作ることに集中できる・フロント、サーバーサイドと分けておらず一貫して担当可能・コアタイムなしのフルフレックス勤務可能・フルリモート勤務可能<主な業務内容>・クラウド物流プラットフォームの開発・運用 └ 荷主向けシステム(ユーザーポータル)の開発・運用 └ 倉庫向けシステム(WMS)の開発・運用 └ プリンター制御システムの開発・運用 └ 社内オペレーション用システムの開発・運用 └ 外部連携システムの開発・運用 └ 外部公開APIの開発・運用<新規事業の立ち上げ>・倉庫のネットワーク化による次世代物流網の構築・データを活用した物流・商流の最適化開発環境<技術スタック>・開発言語: PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Vue.js/Nuxt.js, Ruby・インフラ: AWS, GCP・データ: MySQL, Redis, Elasticsearch, BigQuery・スマートフォン開発: Cordova・プリンター制御: C#・開発環境: GitHub, GitLab, Circle CI, Docker・QA環境: CodeceptJS, AWS Fargate・運用ツール: NewRelic, Papertrail, Capistrano・その他ツール: Slack, GROWI, Redmine, Redash・開発プロセス: Scrum, git-flow本企業に関してぜひお話しさせていただきたく思います。これからエンジニアの増員を図っていく今だからこそより自分がやっていきたい担当、裁量をもって業務に取り組むことも可能となっております。求められる経験【必須(MUST)】・Webアプリケーションフレームワーク(WAF)を利用した実務開発・運用経験・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験・Linuxサーバーの構築・実務運用経験・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験・オブジェクト指向開発、ネットワークに関する豊富な知識・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験・英語による技術情報調査能力【歓迎(WANT)】・チームリーダー経験・高負荷サービスのパフォーマンスチューニング経験・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った経験・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験・Laravelに関する深い理解と開発経験・ドメイン駆動設計(DDD)に関する知識や経験・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験・NewRelic/Datadog等の運用監視サービスを活用したシステム運用経験・BigQuery/Redshift等のデータ分析基盤上での開発・運用経験・英語によるテキストコミュニケーション能力保険社会保険・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・技術開発(エンジニア):フルフレックス・フリードリンク・フリーアルコール・ウェルカムランチ・ブラザーシスター制度・ThanksPay制度(Uniposを利用中)・ラウンドテーブル・書籍購入制度・資格取得支援制度・Macbook支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休暇・休日>有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テスト・評価エンジニア業務内容当社が提供するクラウド、メール、Webアプリケーション等のサービスのリリーステスト、品質保証業務★ポジションの魅力★自社開発クラウドサービス、Webアプリケーションサービス等のテストを担当します。独立した品質保証部門に所属しながら、開発・運用部門と近いところでテストを行うことで、開発・運用への密なフィードバックを通して、サービスの品質向上に貢献できます。テストを通して得た知見を生かして、様々な職種へのキャリアパスがあることも当社ならではの魅力です。求められる経験■必須のスキル・経験クラウドサービス、Webアプリケーション等のテスト業務経験■あると好ましいスキル・経験クラウドサービス、Webアプリケーション等の開発、運用業務経験テスト自動化等の業務経験JSTQB、IVEC等の資格保持者保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テスト・評価エンジニア業務内容当社が提供するクラウド、メール、Webアプリケーション等のサービスのリリーステスト、品質保証業務★ポジションの魅力★自社開発クラウドサービス、Webアプリケーションサービス等のテストを担当します。独立した品質保証部門に所属しながら、開発・運用部門と近いところでテストを行うことで、開発・運用への密なフィードバックを通して、サービスの品質向上に貢献できます。テストを通して得た知見を生かして、様々な職種へのキャリアパスがあることも当社ならではの魅力です。求められる経験■必須のスキル・経験クラウドサービス、Webアプリケーション等のテスト業務経験■あると好ましいスキル・経験クラウドサービス、Webアプリケーション等の開発、運用業務経験テスト自動化等の業務経験JSTQB、IVEC等の資格保持者保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容□お任せしたい業務 ビッグデータ開発運用エンジニアとして、セキュリティビッグデータ 基盤のシステム開発保守および運用を担当いただきます。 ・ビッグデータ基盤の設計、開発保守、運用、障害対応 ・セキュリティビッグデータ解析のための基盤最適化 ・最新Hadoopエコシステムや最新技術の実装検証☆本ポジションの魅力☆ ・Hadoopエコシステムをはじめとして大規模データの分散処理技術の  最新テクノロジのスキル・経験を得られる仕事です。 ・日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する  仕事です。 ・培ったスキルを元にサービスの主管業務(サービス統括業務)への  キャリアステップを歩むことも可能です。 ・また、当社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド  事業を展開しており、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技  術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。  様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅  力です。求められる経験必要とされる技術スキル・経験 ・システム開発経験 (設計・実装・テスト) ・Linux の基礎知識(各種コマンド操作) ・IP ネットワークの基礎的な技術知識/経験 ・設計書等ドキュメント作成能力□あれば尚よい経験・スキル ・Hadoop/Kafka/Spark/Fluentd 等の設計・構築・運用経験 ・Web 系アプリケーション開発経験・VMware/KVM/Docker/Kubernetes 等の仮想化技術を用いたアプリケーション開発経験 ・Python/Java/Go/Scala 等を用いた開発経験 ・機械学習・ディープラーニングを用いたシステム開発・構築経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容□お任せしたい業務 ビッグデータ開発運用エンジニアとして、セキュリティビッグデータ 基盤のシステム開発保守および運用を担当いただきます。 ・ビッグデータ基盤の設計、開発保守、運用、障害対応 ・セキュリティビッグデータ解析のための基盤最適化 ・最新Hadoopエコシステムや最新技術の実装検証☆本ポジションの魅力☆ ・Hadoopエコシステムをはじめとして大規模データの分散処理技術の  最新テクノロジのスキル・経験を得られる仕事です。 ・日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する  仕事です。 ・培ったスキルを元にサービスの主管業務(サービス統括業務)への  キャリアステップを歩むことも可能です。 ・また、当社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド  事業を展開しており、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技  術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。  様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅  力です。求められる経験必要とされる技術スキル・経験 ・システム開発経験 (設計・実装・テスト) ・Linux の基礎知識(各種コマンド操作) ・IP ネットワークの基礎的な技術知識/経験 ・設計書等ドキュメント作成能力□あれば尚よい経験・スキル ・Hadoop/Kafka/Spark/Fluentd 等の設計・構築・運用経験 ・Web 系アプリケーション開発経験・VMware/KVM/Docker/Kubernetes 等の仮想化技術を用いたアプリケーション開発経験 ・Python/Java/Go/Scala 等を用いた開発経験 ・機械学習・ディープラーニングを用いたシステム開発・構築経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■お任せしたい業務 シニアアナリストとしてセキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等を担当 いただきます。 ・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成 ・マルウェア解析、フォレンジックスの実施 ・ビッグデータ解析によるレピュテーションデータ作成 ・セキュリティレポート/ホワイトペーパーの作成★本ポジションの魅力 ・日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事です。 ・個別インシデント対応からインテリジェンス生成まで幅広いキャリアアップが期待できます。 ・また、当社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、  培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。  様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅力です。求められる経験■必要とされる技術スキル・経験 ・セキュリティ監視業務の基礎的な技術知識 ・マルウェア解析、フォレジックスの基礎的な技術知識 ・サーバ系 OS/ネットワーク/データベースの基礎的な技術知識/経験■あれば尚よい技術スキル・経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・マルウェア解析の経験 ・フォレンジックスの経験 ・セキュリティ分析ルールの作成/実装経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■お任せしたい業務 シニアアナリストとしてセキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等を担当 いただきます。 ・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成 ・マルウェア解析、フォレンジックスの実施 ・ビッグデータ解析によるレピュテーションデータ作成 ・セキュリティレポート/ホワイトペーパーの作成★本ポジションの魅力 ・日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事です。 ・個別インシデント対応からインテリジェンス生成まで幅広いキャリアアップが期待できます。 ・また、当社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、  培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。  様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅力です。求められる経験■必要とされる技術スキル・経験 ・セキュリティ監視業務の基礎的な技術知識 ・マルウェア解析、フォレジックスの基礎的な技術知識 ・サーバ系 OS/ネットワーク/データベースの基礎的な技術知識/経験■あれば尚よい技術スキル・経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・マルウェア解析の経験 ・フォレンジックスの経験 ・セキュリティ分析ルールの作成/実装経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
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